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简历写明确求职的职业目标

时间：2022-04-30 11:35:11 简历收藏本文下载本文

“飞水过冷河”为你分享10篇“简历写明确求职的职业目标”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。

简历写明确求职的职业目标

篇1：简历写明确求职的职业目标

简历写明确求职的职业目标

大多数人都会面临重新找工作的问题，有些人甚至会转行。如果距离你上次更新简历已经好几年了，你可能会有点茫然，无从下手。不妨参考下这六个步骤，让你的旧简历变成一份闪闪发光的新履历，让你在今天竞争激烈的求职市场上异军突起，赢得面试机会。一、突出重点在开始更新简历之前，首先要明确你的职业目标。没有清晰的职业方向，你就不可能将一份优秀的简历呈现给潜在的雇主。如果你有多个职业方向都感兴趣，你应该将简历做成几个版本，而不是用一份简历去应聘所有的工作。如果你不知道突出哪些重点，你可以去做一些职业测评或者找职业顾问聊一聊。二、深入调查在写简历以前，对你想从事的工作做一些深入的调查，如果你已经找工作找了很长时间了，你更该如此。跟这个行业的人聊一聊，或者你去大学生个人简历网上浏览一下你想从事的这个职位的招聘信息，看看这个岗位都有哪些要求。如果你要转行，你就可以知道你需要再去学习哪些技能。你可以看看不同的行业对应聘者的共同要求有哪些，这些能力你应该在每份简历中都体现。另外，也注意一下，现在的企业招聘对于哪些点是不做要求的，如果你的简历中有涉及到这些点的内容，你就可以删掉了。三、确定职业目标现在你可以开始写简历了。如果你要转行，你需要把你的职业目标写清楚。别指望繁忙的人事经理们会自己去了解你的想法。你可以阐述一下你在以前的工作中获得的技能对于现在这份工作有哪些帮助。多强调你为公司能做出哪些贡献，而不是你想在工作中获得什么。举个例子说明一下： • 修改前：本人希望寻找一份有挑战性的工作，在工作中获得成长，不断提升。 • 修改后：本人具有较强的专业知识，优秀的计算机操作技能，性格外向，想找一份初级软件销售的工作如果你想继续从事现在的行业，你就可以对你以前的工作写一份职业生涯汇总，要强调你的工作经历有多么丰富，以及你能带来的价值有多大。四、突出成就你必须在简历中写明你在工作中取得的成绩，不要只是简单的罗列职位描述，可以详细说明你做了哪些工作以及取得的'成果。如果你是HR，你会对以下哪份简历感兴趣? • 修改前：负责发现并解决故障，进行系统维护。 • 修改后：通过专业的跨平台操作，使350位远程用户的系统正常运行时间从91%提高到99.9%。对于你所做过的每份工作，尽量用动词来描述你对公司做了哪些贡献，例如，减少了预算，增加了收入，提升了服务，改进了流程，解决了问题，节省了时间等等。另外，也要用数字，百分比来说明你证明你所做的工作的效果。但是一定不要透露公司机密信息。五、简历设计你以前的简历是不是看起来很过时?为了凸显你的简历与别人的不同，你可以使用文字处理软件对部分重点文字进行加粗，标下划线等处理，但是不要过。这会让你的简历看起来更有特色。如果你对于简历设计不在行，你可以找专业人士帮忙。六、仔细检查，确保完美简历一定要做的完美。仔细检查每句话，确保没有语法错误和错别字。如果你要转行，你可以找你想去的行业的HR看一下你的简历存在哪些问题，如何修改才能更有竞争力。完成这些工作以后，你就可以去网站更新简历了，你的简历会被非常多的招聘企业看到，也有非常多的职位等你来投递。

篇2：求职简历职业目标怎么写

在求职时写的个人职业目标分为两个，一是你现在求职时要求的职位，你是做什么的在求职简历应聘职位时就写什么职位，比如你要应聘销售经理，那就写销售经理，如果你是应聘空间设计师的就写空间设计师一职。

对于第一个职位而写的不少毕业生在求职简历中都是写几个职位的，这样会导致HR不知道你对那个职位才是你的强项，(会计，财务，出纳，收银)这样写的职位HR还真不知道你是来应聘什么的，随这样写的几个职位都是相关性的工作岗位，但实际上的工作就相差太远了，你如果这样写的求职职位，请问你有几年的工作经历，每一个职位你都会做吗而能做好吗?如果你没有十年工作经历的求职者你是做不了这么多职位的，所以说求职简历中的写的.求职职位要针对性，你要做会计的你就写应聘会计。

第二个职业目标：是指你的近期或者长期发展方向未来想做什么，也可说你现在是在学习中的以后要慢慢转化为其它职位，比如你是应聘金融或者地产行业，那就要说你想在金融或地产领域发展，贡献你的才能和热情。

第二个职位目标在简历中一般是会写成你的职位规划而不是说职业目标，这种简历写法一般在销售类的行业才会有这样的写法，如果是在互联网公司求职是不用写这个的职业规划目标。

篇3：简历：明确的职业定位及目标

简历：明确的职业定位及目标

1、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力

求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。

2、简洁明了，以“数”服人

以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历，最好有翔实的数据来佐证，销售人员用完成的业务数据说话最直接，管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作?若有，有多少人被你领导?他们是哪种层次的员工。还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况?有哪些突出的贡献?

3、简历重点突出近3年经历

一个人的经历是很多HR关注的重要环节，因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。

4、强化未来目标与人生规划。

个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符，这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。

5、表现个性化的求职信

在简历的最前页，附上一页求职信，表达你对该企业具体某一职务的兴趣，然后简单的介绍自己的`学历背景与工作经验，并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让HR在浏览简历时，能够快速了解你，同时也容易记住你的优势及对自己职业生涯的定位与思考。

6、使用彩色简历模板

电子档个人简历的投递盛行使用彩色简历风格，下载一个彩色简历模板，或者自己制作一个个性化的背景图，将会是个人简历的新的出彩点，博取HR注意力的好方法。个人简历是求职的一块敲门砖，这块“砖”需要优化，但更重要的是内涵，在投递简历前一定要有明确的职业方向，这才是应聘成功与否的关键。

篇4：求职简历目标方向要明确

求职简历目标方向要明确

茫然是我们人生当中最可怕的事情之一，因为茫然说明我们没有目标，连个目标都没有那么这样的人生岂不是很无聊吗?之所以我们会空虚就是因为我们没有明确的方向，而后就会变得放纵起来而虚度一生。所以说当我们的简历目标不明确时，我们得知道此时应该通过什么样的方法使其变得明确。

其实我们能够通过很多方面去确定自己的简历目标，你只需知道从哪些方面入手。

第一，你想想自己的性格怎么样，如果你是一个喜欢沉默并且不喜欢交流的人，那你可以从事办公室的工作，最好是一些以技术为主但是不需要过多交涉的工作。这里提醒下求职者所谓技术类工作可不都是无需交流的工作，比如说做结算、预算肯定属于技术类工作，但是这类工作是需要和其他企业进行交流的，在对数的时候可是需要运用很多的技巧，所以这样的'工作并不适合那些喜欢安静的人。这个交流工作可是相当费脑费心的，为此不要看到技术就以为一定适合自己。

第二，你可以想想自己有哪些擅长的项目，比如你特别喜欢打乒乓球并且技术很棒，这说明你比较适合那种灵活多变的工作，为此你可以尝试一些交际类的工作，这种工作就需要这种随机应变的能力并且极富激情。

第三，你还可以根据自己的需求去确定简历目标，比如你想成为一个企业的管理者那么你就得找管理岗位，而不是技术岗位，你还可以搜索下哪些职位能够更加快速地迈步到企业管理者的位置，那么你就可以先从这个基础管理岗位做起。

篇5：简历：求职目标清晰明确

简历：求职目标清晰明确

简历的成功要诀

1、求职目标清晰明确。

所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的'内容不要叙述。

2、突出你的过人之处。

每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。

3、用事实和数字说明你的强项。

不要只写上你“善于与人沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。

4、自信但不自夸。

充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。

5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。

这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。

篇6：求职要有明确目标

求职要有明确目标

做任何事都要有明确目标，求职更不例外，以下是unjs的建议

针对应届生们在求职过程中遇到的实际情况，有关专家分别从毕业生的自我定位、求职态度、求职准备、言谈举止等方面向正在求职或即将求职的毕业生们做如下建议：第一，了解当前的就业形势，毕业生应结合自身的知识技能、环境、优势、目标等因素，做好自我评估，准确自我定位，规划好自己的职业生涯;第二，求职知识能力的准备。在求职之前最好把大学期间所学的专业课程系统地梳理一遍，尤其是在面试过程中可能用到的专业知识点;第三，求职心态的调整。求职的过程是艰辛的，毕业生在求职之前应在心态上调整好，并相信自己一定能找到满意的工作;第四，多渠道获取就业信息、有针对性地制作简历。通过网络、学校、辅导员等都可以获得就业信息，而简历则是求职的敲门砖，因此一定要针对用人单位和岗位制作简历，突出优势;第五，诚恳是求职成功的`基石。在求职过程中最佳表现就是真心实意地自然流露，切忌油嘴滑舌、弄虚作假和虚情假意。不但要细心准备求职所需的材料，在与面试官交流过程中也要表现出对这份工作的热忱;第六，守时是求职成功的保证，

守时是一个人的基本，如果连求职过程中这个都做不到，那又何谈以后的工作;第七，得体是求职成功的关键。企业员工也是企业形象的一部分，一般企业虽然不会要求员工必须穿什么衣服，但是也是要做到干净整洁、简单大方，让面试官一看就觉得你适合这份工作。

倪主任还特意提醒毕业生在求职的过程中，一定要注意避免求职陷阱，不要随便将自己的身份证、学位证、毕业证等证件作抵押，平时也最好主动学习一些劳动法规和相关政策，更要多了解应聘单位的背景等。

基于用人单位对人才的实际需求，及高校应届毕业生在求职过程中所表现出来的不足，西安正基房地产营销策划有限公司人事行政经理雷桂芝也表示，很多毕业生在求职的过程中，都伴有不同程度的目标、定位不明确，且好高骛远的情况，可以说对工作的理解完全是自己理想化的状态，综合素质更有待提升，因此，希望即将步入职场的应届生们，可以结合自身状况与现实情况对自己有一个准确的定位，一个清晰的目标，一份谦虚的态度，要学会在工作中不断地学习，不断地磨练，更要有吃苦耐劳的精神，这样的人才才是用人单位真正需要的。

篇7：英文简历：求职目标要明确

英文简历：求职目标要明确

“金三银十”，对职场人来说，十月是个跳槽的好时候。如果你对目前的'工作不满，那么在别人都出去Happy的长假，你可得要开始准备你的简历了。关于简历和求职信的写法，我们前面已经讲过很多。这次再给大家提供一些简历tips，想要找工作的人可要看仔细了哦！

1. What IS a resume anyway?

Remember: a Resume is a self-promotional document that presents you in the best possible light, for the purpose of getting invited to a job interview. It's not an official personnel document. It's not a job application. It's not a “career obituary”! And it's not a confessional.

2. What should the resume content be about?

It's not just about past jobs! It's about YOU, and how you performed and what you accomplished in those past jobs--especially those accomplishments that are most relevant to the work you want to do next. A good resume predicts how you might perform in that desired future job.

3. What's the fastest way to improve a resume?

Remove everything that starts with “responsibilities included” and replace it with on-the-job accomplishments. (See Tip 11 for one way to write them.)

4. What is the most common resume mistake made by job hunters?

Leaving out their Job Objective! If you don't show a sense of direction, employers won't be interested. Having a clearly stated goal doesn't have to confine you if it's stated well.

5. What's the first step in writing a resume?

Decide on a job target (or “job objective”) that can be stated in about 5 or 6 words. Anything beyond that is probably “fluff” and indicates a lack of clarity and direction.

6. How do you decide whether to use a Chronological resume or a Functional one?

The Chronological format is widely preferred by employers, and works well if you're staying in the same field (especially if you've been upwardly-mobile). Only use a Functional format if you're changing fields, and you're sure a skills-oriented format would show off your transferable skills to better advantage; and be sure to include a clear chronological work history!

7. What if you don't have any experience in the kind of work you want to do?

Get some! Find a place that will let you do some volunteer work right away. You only need a brief, concentrated period of volunteer training (for example, 1 day a week for a month) to have at least SOME experience to put on your resume. Also, look at some of the volunteer work you've done in the past and see if any of THAT helps document some skills you'll need for your new job.

8. What do you do if you have gaps in your work experience?

You could start by looking at it differently. General Rule: Tell what you WERE doing, as gracefully as possible--rather than leave a gap. If you were doing anything valuable (even if unpaid) during those so-called “gaps” you could just insert THAT into the work-history section of your resume to fill the hole. Here are some examples:

1993-95 Full-time parent -- or

1992-94 Maternity leave and famil

篇8：求职简历中的求职目标要明确

在今年下半年以来看过不少的求职者个人简历，个人简历格式做得很好这个就不知道是自己做的还是大学生个人简历网下载的了，不管是你自己做的还是大学生个人简历网下载的这个不重要，因为大学生个人简历网是HR认证简历下载的网站。

毕业生很多在写时都是写了几个职位的，那么想问一下，你刚刚毕业你什么都会做了吗?还是你自己都不明确你的自己想做什么?求职意向是简历中很重要的一项因为你写的简历内容都是要以求职意向而写的。但很多求职者并没有重视求职意向这一项，在写求职意向时要么写几个职位还有的求职者只是选择了一个大类岗位，另外还有不少求职者选择了很多个根本不太相关的职位，这让人看起来的`感觉就是根本不知道你自己能做什么，想做什么。

如果你不想写求职意向你肯定是一位能人，要知道不含求职意向的求职简历，除非条件特别优秀者而管理能力十分强，HR一般不予考虑。所以，求职者最好把求职意向写清楚。在简历中写自己希望的工作行业、目标岗位两项最好与目标企业相同，且应有相关性，避免企业对简历产生“目标不明确”的想法。

工作经验应具体明确

毕业生在写在工作经验时不要写的太丰富，如果写得跟多年工作经验的一样的话那么HR马上会考你的能力。毕业生写工作经历时根据自己的之前实习过的工作，总结一下就好了。

人力资源都是非常重视求职者的工作实践经验，因此，在描述实践经历时切忌含糊不清，一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。写工作经历时建议最好采用倒叙方式来写，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。如果是工作单位多的可不要写那么多写最近的一个工作就好了,如果现在申请的工作岗位跟自己之前的工作无关的工作经验尽量不写为妙。

毕业生在写求职简历时一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的词语出现在个人简历中。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历，心情好写出的语言也是美妙的语句。

篇9：简历缺明确职业目标易遭淘汰

简历缺明确职业目标易遭淘汰

在应聘过程中，对自己的职位没有明确目标的申请者，是最容易被淘汰的对象。因此，毕业生在简历中应该明确职位目标。

具体操作中，毕业生应在联系方式下表述职业方向定位，主要陈述自己的职业理想是什么，然后用一两句话从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。

毕业生通常都是带着自己的简历参加企业或学校举办的招聘会，在听完企业介绍之后，应在简历最醒目处（一般是简历的右上角），明确表述清楚自己希望工作的.“目标城市”以及一两个“目标岗位”。

在描述所参加的社会实践和项目经验时，应采用倒叙方式，直接从最近的时间入手，让用人单位的简历筛选者更容易获得重要信息。

要尽可能地量化所取得的成绩，如自己参与组织的某项活动有将近500人参加，组织者约20人，获得1800元赞助费用等。

另外，毕业生还务必在简历上描述一下个人特长和爱好，并最好能说明爱好的程度和取得的成绩。

篇10：个人简历的求职目标要明确

在写个人求职简历时自己首先要明确自己投这份个人简历给招聘企业自己是来做什么职位的，不要在求职意向里写很多个职位，要是写了几个职位连自己的都不知道自己是应聘什么职位的那么公司应该给你什么样的薪资。

个人简历求职一定要明确，是做什么的就是写什么职位，求职个人简历其实很简单，你会做什么就写什么不用写太多的内容，也不必要写不相关的内容，如，有些研究生在写求职简历时连什么样的公式都写在简历上了，这样没必要，招聘企业请人来做事，不是叫你来做老师教育公司。

个人简历中不写没用的东西，如果你没有什么可写那么就是个人资料与工作经历，自我评价就OK了，如果你写的简历中有不相关的内容，HR也不想看你的简历内容中不相关的东西，再说写了也是只能给自己麻烦事，简历就是要针对性写出自己的个人能力。【本文首发于大学生个人简历网，转载请注明，谢谢！】

简历中的`求职职位就写一个，如果你会做很多事那么可在个人能力中展示出来，求职职位只写一个就好了，如，我们是做SEO的，这个职位的人才是很全面的，但是你现在应聘是的美工，那么就是求职意向中写，美工，不写别的了。如果你有多年的SEO工作经历，现在来应聘的是主管级别的职位那么就可写成，网站运营管理，这样一写HR一看就知道了，你会美工，HTML，CSS，PHP,等与SEO相关的工作，这样写的个人简历让人看着舒服，但就没有必要将美工，HTML，CSS，PHP等这个技术写在求职意向中了。

求职是很简单的一件事，大家不必将求职简历看成一件难事，简历也是一样，简洁，简单，就好。