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求职挑一种适合你的简历类型

时间：2022-04-30 13:07:25 简历收藏本文下载本文

“九月梦魇”为你分享12篇“求职挑一种适合你的简历类型”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。

求职挑一种适合你的简历类型

篇1：求职挑一种适合你的简历类型

求职挑一种适合你的简历类型

如果能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历：

1．时序型

这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的`经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。

按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：

·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。

·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。

·你最近所担任的职务足以体现你的优势。

2．功能型

这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。

你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：

·你的部分工作经历及技能与求职目的无关。

·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。

·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

·你的工作经历有中断，或存在特殊问题。

篇2：挑一种适合你的简历类型

挑一种适合你的简历类型

如果能在不同的时间、场合，用上合适的简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历：

1．时序型

这是最普通也是最直接的简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的'、摘要、经历和学历等部分。

按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：

·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。

·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。

·你最近所担任的职务足以体现你的优势。

2．功能型

你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：

·你的部分工作经历及技能与求职目的无关。

·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。

·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

·你的工作经历有中断，或存在特殊问题。

篇3：如何挑一种适合自己的个人简历类型

如何挑一种适合自己的个人简历类型

如何挑一种适合自己的个人简历类型以下文章来源于应届毕业生求职网www.yjbys.com,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇毕业生选用哪种简历类型成功率最高为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供简历自我介绍怎么写为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

如果能在不同的时间、场合，用上合适的个人简历类型，肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的网上个人简历：

1．时序型

这是最普通也是最直接的求职简历类型，即从你最近的经历开始，逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。

按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：

·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。

·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。

·你最近所担任的职务足以体现你的优势。

2．功能型

你可根据自己的`实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：

·你的部分工作经历及技能与求职目的无关。

·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。

·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

·你的工作经历有中断，或存在特殊问题。

3．复合型

该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。

复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于：

·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

·你曾有过事业的颠峰。

·你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。

4．业绩型

业绩型简历以突出成绩为主，因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。

5．目的型

除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况，目的型简历可以是上述类型中任意一种（一般多为复合型）。

目的型简历一般适用于特定职业的求职，对工作在特定领域的求职者较为有用，如教师、电脑工程师、律师等。

更多相关文章：仔细检查个人简历的几个方面、英文简历必备的五要素、你的简历是否符合这些标准

篇4：适合你的求职简历格式

适合你的求职简历格式

求职简历改进四大技巧

一、创建适合你的简历格式

不要让自己被束缚在传统的按功能排序或按时间排序的简历结构中。“新的时代要求有新的格式，”里夫斯说。你的目标是为了炫耀自己的工作技能以得到最大利益，句号。对耶格尔来说，这可能就意味着要按照“非营利组织”和“企业”雇主的排序方式来组织她的简历。

二、避免使用“工作经验”

你选择组织你的简历的内容，但是要摆脱名为“工作经验”的栏目。取而代之的是，选择诸如“人力资源经验”之类的这样更为具体的栏目名称。

“因为它在你的简历上很可能会以一种更大、更醒目的字体出现，栏目标题总是会抓住雇主的视线，”里夫斯解释。但“工作经验”并不能告诉招聘经理你想要的是什么样的工作，或是你在寻找什么样的工作。

她补充说，要为你所申请的'每份工作量身订做这一标题--你想让招聘经理们清楚地看到你拥有他们所需要的专业经验。

三、不要使用自我评估语言

根据耶格尔的“前”简历，她作为一个人力资源主管“为成功的招聘和留任做出了贡献”。这听起来令人印象深刻，但里夫斯不喜欢它。

“作为一名雇主，我会想我将会自己做出判断，（本文由大学生个人简历网原创提供）不要告诉我该对你的工作技能有怎样的评价，”她说，“我将会通过观察你所确实完成了的工作以及给你的推荐人打电话来了解这些问题。所以，不要把任何时间浪费在那样的内容上。”

四、强调专有名词

虽然她自20XX年以来就一直没有从事全职工作了，但耶格尔用咨询顾问的工作积填补了她的时间和她的简历上的时间空隙。但是，当她列举出了她为客户们所解决的项目时，她没能通过名称来区别出各个公司。

“人们会对专有名词有反应--它们会引人注意，”里夫斯说，“当我浏览一份简历时，我应该很容易地就能看到你在哪家公司工作过。”

“六不”标准来检查简历

1、简历不要有拼写错误。在寄出简历前，应检查一下是否有排版、拼写、语法错误，在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。不要为了省钱使用低廉质粗的纸张，更不要用已使用过的纸张，注意简历上不要沾到水渍、咖啡渍。

2、字体不要过小。不要压缩版面，把字体缩小到别人难以阅读的程度。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。

3、不要给简历“注水”。不要虚构日期或职务名称试图掩盖你的职业空白期，或频繁更换工作或你实际从事的是较低的职务的事实。如果你未来的雇主通过背景调查发现你在撒谎，那你失去了不仅是工作，还有你的职场信誉!

4、不要使用时间表达法。如果你缺少应聘职位所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。

5、不要罗列你的工作内容。不要仅仅是简单地罗列你的工作内容。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。

6、不要一份简历投多个工作目标。如果你的条件和经验与工作要求相去甚远，请仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。千万不要同一份简历投递一个公司的多个职位。

篇5：个人求职简历的类型

它强调的是求职者的英文专业水平，也比较适用于英文较好的毕业生，尤其是申请那些对外企和英语专业能力要求比较高的职位，这种简历最为合适。

拓展：个人简历范本介绍

本人概况

姓名：XXX 性别：女

民族：汉政治面目：团员

学历(学位)：大专专业：公关文秘

联系电话：0755-12345678 手机：1390001234

Email Address：

联系地址：深圳市福田区深南大道XX号邮编：518028

教育背景

毕业院校：南开大学中文系

所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：其他培训情况

自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。

工作经历

*1995年5月--- XX公司

前台接待在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评

*196月---至今 XX公司

办公室秘书

负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系，做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务

个人简介

多年的行政工作,使我深深体会到秘书工作的重要性，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。我使用五笔字型的中文录入速度每分钟100字以上;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好

爱好广泛，是公司的文艺骨干，性格踏实肯干，工作认真，责任心极强。

本人性格

温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

篇6：管理类型求职简历

管理类型求职简历

管理类型求职简历、大学生个人简历网下面提供这一篇工程经济管理个人简历为写简历时参考,还推荐这份网络管理服务简历模板为模板。

基本信息

管理类型求职简历

个人相片

姓名：

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1992年5月25日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

161cm

体重：

55kg

户籍：

四川南充

现所在地：

四川成都

毕业学校：

成都中医药大学

学历：

中专

专业名称：

管理类型

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：	元/月不需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

技能专长
语言能力：

教育培训

教育经历：

时间

所在学校

学历

培训经历：

时间

培训机构

证书

工作经历

其他信息
自我评价：
发展方向：
其他要求：

联系方式

篇7：职业测评：什么类型的职业适合你？

职业测评：什么类型的职业适合你？

都说找工作就像找另一半一样一定要找适合自己的，如果没有选对职业，就算你再怎么奋斗，努力工作，你的潜力还是不能最大限度发挥出来，得不到应有的回报，所以选择一份适合自己的工作非常重要，想知道你适合什么类型的职业吗，做完这个职业测试就知道了。

如果回到过去，你会做什么?

A：孝顺父母

B：重温高中、大学生活

C：重新选择专业

D：留住初恋

E：好好读书

F：按照自己的想法，做自己一直想做的事

【测试结果】

A、室内设计师

对家有无比的眷恋的感情，并且擅长打扮的你，实在是再适合做一个室内设计师不过了，不管是欧洲田园风格，还是简约却不简单的现代风格，抑或是日式风格只要能够让一套套毛坏房，或者原来乱糟糟毫无美感的房子经过你的手，如魔法一般绽放出全新的光彩时，你的心情一定是妙不可言。这比打扮自己的孩子似乎还要有成就感，因为自己的孩子多少会有自己的想法，可是房子却完全是由自己摆布，而你的人生也一定如同这房子一样，光彩夺目。

B、自由撰稿人

做一个自由撰稿人，其实那一直以来都是你的一个梦想，然而经历的`不一样，机会的缺少，还有笔力的缺乏锻炼，让你离这个梦想越来越遥远。在你的想法之中，其实每天被人逼着催稿子，然后自己蓬头垢面地挥舞着十指在键盘上噼哩叭啦一顿乱敲，饭也没有时间去吃，但是最终将稿子发到编辑们的手中时，你的幸福感是上升到好几颗星的，

虽然这种职业成名者很少，但是只要能养得起自己，你也不会在意其他的了。

C、画手、漫画家、游戏设计

漫画一直是你心中的至爱，在不用工作的时候，你可以窝在家里好几天，连续看N多的漫画或动画，你的想像力实在是很不错，只是先天没有学习好绘画功底，这也使得你抱有一定的遗憾。虽然国内动漫这个行业目前还不景气，但是仍然有不少的画手没有放弃过这样的梦想，即使是从事游戏行业，也算是有了自己的价值。如果你有幸也从事了这一行业，想必你一定会觉得人生会更圆满的。

D、占卜师、占星师

有点精灵鬼怪的你，一直以来都是以直觉灵准而著称，加之本人也对神神怪怪的东西比较感兴趣，神马星座血型，神马易经八卦，神马塔罗牌读心术，你是一个不落地都有所沾边。如果有可能，可以从事占卜行业，那你一定会高兴得上了天，虽然说窥得别人的运程并不是算什么太好的事情，但是在你看来，可以为别人提供一些咨询与帮助，当然也是让你感到非常开心的事哦。

E、心理咨询师

其实国内的心理咨询行业并不如国外发展得那样良好，甚至连基本的成型都没有，因此这个行业也并不如别人从电视上看到的那样完美。可是对于个性忧郁，懂得看人眼色识得心理的你来说，你真的很适合去干这一行。倘若真的成功了，做了一名心理咨询师，有自己的工作室，算得上半个SOHO，并且有自己固定的咨询客户，那么你的生活不要太幸福，日子不要过得太潇洒哦，跟你对现在工作的牢骚满腹真是有天壤之别。

F、时尚设计师

Fashion designer，怎么看这一个职业只是在国外兴盛，在国内也只是处于起步阶段而已，身边的服装鞋子包包等设计师，说白了也只是一个打版的师傅而已。可是如果真的有那样的环境，给你这个超级爱打扮爱败家的人，来从事了这一个行业，并且还被你闯出了一定的知名度，比如拥有自己的品牌抑或是成为服装造型的顾问，那么你简直可以用人生真的很圆满来形容了，更别提闪耀了。

篇8：简历类型适合自己最重要

简历类型适合自己最重要

不要用同一份简历去投所有的公司。

说明：有的哥们图省事就容易采用这种一劳永逸的做法，精心写一份自我感觉良好的简历，修改到完美，然后批量发送，所有公司都投这个。但实际上招聘人员一眼就能够看出你的简历是万金油还是为其量身定做的，而绝大多数HR对这样的简历十分反感，他们更想看到简历里反映出你对于他们公司的业务、企业文化比较了解，所以正确的做法是写一份自认为最经典的简历，然后在投给公司之前依据其招聘信息和你在网上搜到的公司的信息进行修改，强烈建议在简历里面添加少许对招聘单位的了解与认识，这样可以显示出足够的诚意。

找到适合自己身份的简历类型。

说明：常见的简历类型有3种：时序型、功能型、综合型。

时序型适合有工作经验的哥哥，特点是所有要表达的`以事例的形式说明，按时间倒叙排列，无需其他废话也不用扯你能干什么，人家看你做过的事就晓得了，格式基本形如*年*月-*年*月 **单位，市场策划，负责***（具体工作），将***市场拓展6%，客户增加34%（业绩）。

功能型适合应届生或者工作经验极少、学历较低的兄弟，特点是不按时间排序，按照自己的能力编排，例如全篇分为四大块a.专业技能（测控）b.英语能力（**证书与培训）c.计算机d.交流沟通能力，每一种能力用三两句废话鬼扯一下，再给出几个例子。

综合型适合应届生、学历较高（至少本科）者，兼顾前面两种的优点与特点，是笔者比较推荐的形式。一般是以功能型为框架，每章节内以时间倒叙组织事件。

写好你的封面。

说明：如果公司要求OnePage简历就无需加上封面，否则推荐加上，比较正式，在封面上应该用最简短的关键词表述自己的卖点，在第一时间抓住对方眼球。如：国家英语六级，中级程序员证书，学生会组织部部长等。

篇9：选择适合自己的简历类型

选择适合自己的简历类型

简历有很多种，求职者要根据自身情况选择适合自己的简历类型。求职者要从各个方面来提高个人简历的吸引力。根据应聘公司的不同性质来决定使用哪种个人简历。时间型的个人简历运用是最广泛，指着这的个人简历应该简明扼要叙述清楚自己的能力和要求，如此一来招聘公司就能够在爱第一时间看出我们的`能力和要求决定面试与否。这种“时间型”的个人简历就是一种最简单、最直接的写作方式。时间型的建立能够直观明了的高速HR自己在某一时间段虫是什么工作，所以时间型简历最为直观！另外一种功能型简历强调的是求职者的能力和特长，这一类型的饿建立并不是所有求职者都是用，很多求职者的工作能力和业务能力并不仅仅体现在简历上，所以这一类人写求职简历的时候更多选择功能简历，更多的饿详细内容需要在面谈中才能体现出来，这在某种情况下可能是求职者优势。还有专业型简历强调的是求职者的专业、技术技能，比较适用于技校毕业的毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求很高的职位时这种类型的简历最合适。

篇10：各种个人简历适合的类型

个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。

简历有很多种，求职者要根据自身情况选择适合自己的简历类型。求职者要从各个方面来提高个人简历的吸引力。根据应聘公司的不同性质来决定使用哪种个人简历。

时间型的个人简历运用是最广泛，指着这的个人简历应该简明扼要叙述清楚自己的能力和要求，如此一来招聘公司就能够在爱第一时间看出我们的能力和要求决定面试与否。这种“时间型”的个人简历就是一种最简单、最直接的写作方式。时间型的建立能够直观明了的高速HR自己在某一时间段虫是什么工作，所以时间型简历最为直观!

另外一种功能型简历强调的是求职者的能力和特长，这一类型的饿建立并不是所有求职者都是用，很多求职者的工作能力和业务能力并不仅仅体现在简历上，所以这一类人写求职简历的时候更多选择功能简历，更多的饿详细内容需要在面谈中才能体现出来，这在某种情况下可能是求职者优势。

还有专业型简历强调的是求职者的专业、技术技能，比较适用于技校毕业的毕业生，尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求很高的职位时这种类型的简历最合适。

篇11：什么类型的CRM适合你的销售组织

如果一个商业组织正需要寻求一个应用软件套件，那么它应该首先确定对于他们的配置需要什么级粒度，以及在该企业全部应用构架中该套件是否配当，这将使能技术和商业目标之间提供一个更接近的匹配。最优化合提供商仍将面临套件安全位置或考虑的竞争困难，这将对最优化组合提供商产生新商机和长期生存的能力有影响。当一个套件正处于考虑之中，销售组织不应排除最优化组合厂商，通过考虑不同最优化厂商，销售厂商将发现不同套件厂商之间功能差别，最终最优化厂商可能被要求实现综合的商业需求而不仅仅是一种选择。

分析

应用软件套件有如下的优势：从一个单独厂商一步购物以及易综合已被安装的企业应用软件。然而，有不同类型的应用软件套件，它们适合一个销售组织的特别需求或适合一个企业全面应用软件框架。

对每一种类型的大体介绍：

企业应用软件套件

这一类的厂商包括 ERP II生产商，例如J.D. Edwards、Oracle、SAP和PeopleSoft，这些厂商跨越多商业处理过程提供广泛功能来支持客户关系管理(CRM)以及提供链管理、人力资源和金融应用软件等。这一类的厂商倾向于提供充足的用于销售的功能，可以至少满足当前安装基础的60%功能，但是通常不提供用于销售的区分功能。它们的价值主张是对整个商业盈利过程的整合与支持。在这些厂商中，PeopleSoft提供了足够的功能，包括为广泛CRM基础安装之外的目标说明。

什么情况下考虑使用企业应用软件套件：当销售组织已经安装了该套件厂商产品，并在那些支持商业盈利过程的应用软件之中寻求紧密综合，不需要区分销售功能，这时候他们应该考虑使用一个企业应用软件套件。企业应该做好准备使用最优化组合销售技术填补该套件，

关系管理应用软件套件

这一类的厂商包括像Amdocs、E.piphany、Onyx Software, Pivotal和Siebel Systems这样的提供商，它们提供支持销售、行销和客户服务组织的功能。如果销售组织试图结合行销功能，如引导管理或宣传管理，或结合客户服务环境，如联系中心，那么这些厂商将显得非常重要。就像以前提到的，PeopleSoft凭借其CRM功能深度在这一领域占据位置。

什么情况下考虑使用关系管理应用软件套件：作为销售配置的一部分，如果销售组织需要对客户信息有一个全面把握，或是已经在部门功能上执行了一个CRM，例如行销或客户服务，那么该销售组织应该考虑与这些厂商合作。销售组织必须对厂商支持其销售渠道模式进行检验。企业应该做好准备使用最优化组合销售技术填补该套件。

销售应用软件最小套件

这一类的厂商为专门渠道，例如直销、合伙销售或卖方商业(例如Click Commerce和Comergent)提供一套应用软件。当销售配置的目标是一个专门销售渠道时，最小化套件要比更大套件是更好的选择。

什么情况下考虑使用销售应用软件最小化套件：如果销售组织需要配置多个销售应用软件用于一个单独渠道并需要紧密结合，那么它应该考虑最小化套件。然而，企业应该做好准备使用最优化组合销售技术填补该套件。

最优化组合厂商

这一类提供商提供小生境功能，例如销售配置、价格执行、销售内容管理和刺激赔偿等。这些厂商基本上拥有深度功能以及为在复杂的环境中实现其技术的强大技能支持。甚至在套件提供商提供充足功能的情况下，通常很难买到从套件提供上那里买到一个特定功能，原因是统一的产品打包。什么情况下考虑最优化组合厂商：如果销售组织已经确定它们的套件提供商没有提供足够的功能或销售组织正寻求为一个特别销售功能实现一个策略的、小生境配置，例如建议产生，那么应该考虑最优化组合应用软件。

关键问题

销售企业将如何使用技术迎接不断改变的内部和外部压力以及商业和市场动态的挑战?