办公室主任中文简历写作

时间:2022-12-20 07:35:31 简历 收藏本文 下载本文

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办公室主任中文简历写作

篇1:办公室主任中文简历写作

办公室主任中文简历写作

个人基本简历 
简历编号: 更新日期: 无照片
姓 名:应届毕业生求职网国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:155 cm?44 kg
婚姻状况:未婚年龄:32 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:总裁助理/总经理助理:经理助理、贸易类:办公室主任、行政经理/主任/主管:行政主管
工作年限:10职称: 
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:--3500希望工作地区:广州 广州
个人工作经历:
公司名称:广州众桦医疗科技有限公司起止年月:-06 ~ -08
公司性质:私营企业所属行业:机械制造与设备
担任职务:行政主管 
工作描述:   公司经营代理销售国外知名品牌医疗器械及耗材,本人管理公司行政:处理工商牌照相关事项;处理公司员工入职事务,合同签订,人事档案管理等事项;处理公司社会保险购买及离职人员退保等相关事务;管理公司文具采办的预算及执行;采办公司绿化植物;制定公司员工手册及执行;计算考勤工作,核算社会费用,核算员工工资的`事务;监管公司车辆使用。监管公司商品进销存事务。 
离职原因:合同期满 
 
公司名称:广州市意玛迅贸易有限公司起止年月:-08 ~ 2007-05
公司性质:外商独资所属行业:其他
担任职务:总经理助理 
工作描述:   公司是香港上市钟表集团旗下的一子公司,经营本集团旗下的进口瑞士品牌国内总代理的贸易工作。本人协助总经理管理办公室行政工作;负责文书工作;整理及保管内部文件,对外往来文件。公司经营进口品牌手表,本人负责采购该品牌货品及配件,追踪、制作及管理该品牌货品在国内市场各经销商及自卖场的进/销/存帐务;跟踪国内市场上该品牌商品的售后维护服务;执行总经理指令,协助总经理完成市场销售工作。 
离职原因:合同期满 
 
公司名称:广州南光广告有限公司起止年月:-03 ~ 2003-08
公司性质:私营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务:客户服务主任 
工作描述:跟进客户服务工作。 
离职原因:协商离职 
 
公司名称:广州励精广告有限公司起止年月:2000-07 ~ 2002-02
公司性质:私营企业所属行业:广告,策划,营销
担任职务:客户服务主任 
工作描述:跟进客户服务工作。 
离职原因:协商离职 
 
教育背景
毕业院校:广州市广播电视大学
最高学历:大专毕业日期:2000-06-01
所学专业一:广告学所学专业二:会计
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
-012006-05四十二中学初级会计初级会计电算化 
 
语言能力
外语:英语 良好  
国语水平:精通粤语水平:精通
 
工作能力及其他专长
    1、熟识管理办公室行政及人事工作。

2、管理公司文书工作,整理及保管内部文件,对外往来文件。

3、了解贸易公司财务、采购及仓库进、销、存的管理工作。

4、了解市场销售工作的流程。

5、熟识产品售后维护服务工作。

 
详细个人自传
 语言能力:

国语:精通

粤语:精通

英语:能阅读日常文件

自我评价

熟练操作办公软件。具备市场分析能力,具备财务知识,执行力强!

性格开朗、乐观,擅与人沟通,工作认真、负责!

 
个人联系方式
通讯地址:广州市
联系电话:135XXXXXXXXXX家庭电话: 
手 机:135XXXXXXXXXXQQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

篇2:办公室主任中文简历写作

办公室主任中文简历写作

个人基本简历 
简历编号: 更新日期: 

姓 名:/国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:梅州身材:165 cm?55 kg
婚姻状况:未婚年龄:31 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:经营/管理类:办公室主任
工作年限:9职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州 广州 广州
个人工作经历:
公司名称:广州六欣商务有限公司起止年月:2006-10 ~ -09
公司性质:私营企业所属行业:电子商务
担任职务:办公室主任 
工作描述:主要负责公司各种文档整理、归档,组织公司各类活动、晚会等 
离职原因: 
 
公司名称:广州宏达信通信设备有限公司起止年月:2000-11 ~ -08
公司性质:国有企业所属行业:机械制造与设备
担任职务:技术部组长、工会组长 
工作描述:主要负责新产品研发,项目跟踪,组织员工业余活动,组织公司各种活动等 
离职原因:公司解体 
 
教育背景
毕业院校:韶关大学
最高学历:大专毕业日期:2000-07-01
所学专业一:机械制造与模具所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
-092000-07韶关大学机械制造与模具大专毕业证书00756331
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:优秀粤语水平:良好
 
工作能力及其他专长
 本人特长:

1、帮助公司建立企业文化。

2、帮助公司了解员工思想,丰富员工业余生活,并留住人才。

3、帮助公司建立各种规章制度并负责实施

4、帮助公司建立绩效考核制度并对员工进行考核。

5、帮助公司管理各种后勤工作,如服装、住宿、饮食、保安等。

6、丰富的`电脑软件操作与电脑管理、维护知识。

 
详细个人自传
 本人性格开朗,容易相处,交际能力强;做事认真,勤恳敬业;坚持原则,立场分明,希望能加入合适的公司,共同发展,共创辉煌!(注:猎头公司、保险公司等勿扰,多谢合作)
 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话: 家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

篇3:办公室主任简历模版

基本资料 姓  名:CNrencai.com 性    别:男 年    龄:27 籍    贯:山东 民    族:汉族 现所在地:山东 身    高:175CM 婚姻状况:已婚 体    重:70KG 联系电话:*********** 电子邮箱:www@unjs.com   求职意向/概况 意向岗位: 办公室主任,行政经理/主管,行政管理,经营管理 求职类型: 全职 到岗时间: 面议 工作经验:应届毕业生 期望工作地点:山东 所学专业:计算机 其他要求:可面议 教育/培训●浙江吉利技师学院(9~7) 专业/课程 电脑工程 学历/培训 专科 获得证书: 助理电子商务师、高级网络管理员    课程描述: VB、VF,网页三剑客 工作经验●**汽车有限公司(9月 ~3月) 公司性质: 民营企业  公司规模: 1000人以上  行业类别: 汽车、摩托车及配件业  薪资水平: 保密 担任职位: 经营/生产管理类其他  工作描述: 1、全职:曾在**汽车有限公司做过生产管理、绩效考核专员、管理科长。负责总装厂经营管理、绩效考核及信息化管理工作,并组织制定了总装厂绩效考核方案及细则、总装厂奖罚条例,各项管理激励制度,促使各班组形成互相学习,互相竞争,互相帮助的氛围,(目标:通过制定有效的管理制度,使各科室及班组效益达到极致。)

在管理期间,利用项目工程指标控制,使总装厂生产线停线实现无停线,实现物料排序上线,大大提高了生产能力;让全员参与问题文化,通过解决各种问题,让员工满意。

曾参与公司ERP项目、公司MES(汽车制造执行系统)上线项目、环境与职业健康安全体系项目、TPS推进项目、52211工程项目实施。

2、兼职:曾在**总装厂做生产管理时兼任现场安全(6S)管理岗,并在岗期间取得ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系内审员证书,接受过北京环保局的脱产学习,参与公司首次ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系审核项目

在任现场安全管理岗时,编写了总装厂各项安全规章制度及考核方案,并组织全厂实施,参与公司的体系认证内审。

3、负责厂内培训工作,执有**集团内部培训师证书 职业技能 语    言: 其他语言   水    平: 一般 计算机水平: 高级 其他技能:职业技能/专长:

取得助理电子商务师及高级网络管理员证书,吉利内部培训师证,内审员证自我评价:

做领导,不是为了简单的物质追求,也不是随心所欲、发号施令,图个轻松,而是为了凝聚能量、集中智慧,尽最大程度地把个体的能量团结起来,变成团体的能量。而我,就具备这种团队精神。

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篇4:办公室主任简历

办公室主任简历模板

 基本信息 办公室主任简历模板 个人相片
姓 名:办公室主任简历模板性 别:
 
 
民 族:汉族出生年月:1979年10月1日
证件号码: 婚姻状况:已婚
身 高:165cm体 重:58kg
户 籍:四川成都现所在地:四川成都
毕业学校:四川大学学 历:本科
专业名称:工商管理毕业年份:
工作年限:十年以上职 称:其他
 
 求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:行政/后勤

职位名称:经理助理/办公室主任/内勤/助理 ;
工作地区:成都市龙泉驿 ;
待遇要求:元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
 技能专长 
语言能力:普通话 标准
 
 教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
9月 - 207月四川大学本科
1995年9月 - 7月四川公共关系学院专科
199月 - 7月达州财贸校专科
培训经历:
时间培训机构证书
年9月 - 4月四川平昌财政、地税局《会计证》《税法培训合格证》
209月 - 207月四川大学公共管理系《公共关系合格证书》
1月 - 203月蜀安驾校《驾驶证》
 
 工作经历 
 
所在公司:平昌县地税局
时间范围:1月 - 年9月
公司性质:行政机关
所属行业:协会、社团、政府公用事业、社区服务
担任职位:征收员/会计
工作描述:独自管理一方税收/宣传税法/征收税款/汇总收税数据/完成月、季、年度报表/协助政府各部门完成其他工作/练就了好的亲和力和的更多与民沟通协调能力
离职原因:考入四川大学工商管理系四年脱产学习
 
所在公司:四川金商网种子联销公司
时间范围:年5月 - 201月
公司性质:私营企业
所属行业:农、林、牧、副、渔业
担任职位:销售管理-客户经理
工作描述:市场调查/市场预测//完成调查报告/新产品的市场推广/促进新老客户的销量/做好新老客户资料管理/维护新老客户的友好关系/并取得了良好成绩
离职原因:陪伴到送走病危住院的父亲
 
所在公司:四川树仁艺术文化传播有限公司
时间范围:年5月 - 207月
公司性质:合资企业
所属行业:教育、培训、科研院所
担任职位:行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
工作描述:招生、宣传、接待、收费/电话回访/接待领导的各项检查及参加各种会议/对意见、建议归纳总结整理/档案管理/数据统计/大型活动及比赛组织、筹备与各有关单位沟通联络/协助招聘、培训、绩效考核等工作/消防及环境卫生管理/其他日常事务及领导安排的工作
离职原因:需回老家处理家父生前单位的`后遗问题
 
所在公司:四川成丰农业发展有限公司
时间范围:1月 - 10月
公司性质:股份制企业
所属行业:农、林、牧、副、渔业
担任职位:高级管理-总裁助理/总经理助理
工作描述:负责办公室的全面工作,作总经理的参谋助手/管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况/各类文件的分类整理呈送/组织工作和会议纪录/做好决议、决定等文件的起草、发布/内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作/内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报/调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议.
离职原因: 
 
 其他信息 
自我评价:我乐于学习接受新知识、新技术,能够尽快的进入新的行业,既能熟练操作电脑,又善于公文写作;我经历过各项工作实践,遇到过各种各样的困难,但一切都为公司利益着想,工作认真仔细从不马虎;在工作中接触到各式各样的人,在与人接触中,既坚持执行制度和原则,又讲究人性沟通方式;为此我练就了自身的做事与处事能力,曾多次取得良好的成绩,并能承受较大的工作压力。
发展方向:求职岗位:、经理助理、办公室主任、内勤、助理

工作中我首先会把自己分内的事做好,我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作及工作中的问题,能够处理好与同事之间的关系,并事事以公司的利益着想。

其他要求: 
 
 联系方式 

篇5:中文简历写作

经理助理中文简历写作

姓名:xxx

性别:女

年龄:26岁

e-mail:xxxxxxxxxx

联系电话:xxxxxxx

地址:广州市xxxx路xxxx号

邮编:xxxxxx

工作经验

1月——现在 xxxx实业股份有限公司 总经理助理

职责:

协助总经理处理企业各种管理决策工作;

负责新产品开发和品牌管理工作;

负责以生产资源计划为基本模式的it设施建设;

致力于提高生产和服务流程的科学性,实施质量管理;

协助经理建立企业文化;

协助经理进行市场分析与决策,建立企业核心竞争力;

208月——年1月 xx技术有限公司 行政经理助理

职责:

负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作;

协助总经理协调与各分公司间的业务工作;

商业计划落实情况和行政关系协调工作;

协助经理进行人员招聘、签定劳动合同,进行人才储备、建立员工档案、办理各项保险和员工解聘或解决劳动纠纷等工作;

建立并落实了适用于现代it公司的整套规章制度;

教育背景

2014年9月——2014年7月 广东师范大学 工商管理 专科

目前正在参加自学考试本科段的学习。

职业特长和技能

在企业战略决策、市场营销策划、新产品开发、品牌策划等方面具有相当多的经验和良好的业绩;

充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势;

具有市场营销、企业战略、生产管理、经济学、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验;

充分了解跨国公司运营和管理模式;

能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系;

能灵活适应不同环境,有良好的团队协作精神;

行政人事经理中文简历写作

姓 名: yjbys 性 别: 女

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

户 籍: 广东-河源 年 龄: 30

现所在地: 广东-东莞 身 高: 160cm

希望地区: 广东-东莞

希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

经营/管理类-总经理助理

经营/管理类-分公司/办事处经理/主管

寻求职位: 行政/人事部经理、办公室主任、总经理助理

教育经历

-09 ~ -01 东莞理工学院 人力资源管理 大专

培训经历

-07 ~ 至今 东莞市智通培训学校 人力资源管理师(二级)

2008-03 ~ 2008-09 东莞车友驾校 小型汽车驾驶 C1 驾驶证

-01 ~ 2004-10 东莞财政局 会计从业资格 会计证

**公司 (2008-10 ~ 2012-08)

公司性质: 私营企业 行业类别: 多元化业务集团

担任职位: 行政人事经理 岗位类别: 其他相关职位

工作描述: 一、人事管理工作:

1、负责统筹人力资源规划,并在实施的过程中,根据公司的实际运作,向总经理提出合理建议。

2、根据公司运行的情况,制订各项规章制度、流程,并监督执行。

3、负责公司组织架构的编制、调整,明确各个职务的岗位职责、工作要求。个人简历模板网 www.geren-jianli.com

4、参与各部门绩效考核的制定,每月、季度、年度对各部门提交的绩效考核表进行汇总、分析。

5、负责薪酬福利制度、薪资级别的制定,定期分析人力成本,结合各部门的绩效考核及员工工作表现提交薪酬、人员配置方案建议;

6、根据公司发展及人员变动,拟定招聘计划,负责员工复试、管理人员的招聘工作,并考查各类招聘渠道的有效性。

7、负责员工入/离职、转正、晋升、调职等审核工作;按时审核员工考勤表、工资表等;

8、结合公司整体规划,合理制定培训计划,参与员工入职、在职培训工作,监督培训效果。

9、随时保持与各部门沟通,协调各部门员工之间关系,处理各类突发事件。

二、行政管理工作:

1、落实公司各项规章制度、营销方案、奖罚制度,并督促检查执行情况。

2、负责配合协调各部门运作,信息传递,以确保各部门工作配合链接顺畅。

3、负责公司各会议安排,对会议决定的事项跟进落实;

4、宣传、维护公司企业文化理念,策划、组织集体活动、员工生日会等。

5、负责固定资产的管理,办公费用的控制,各部门采购物品的审核,以控制开源节流,节约成本。制定年度、月度各部门费用预算,经总经理审批后监督使用过程。

6、负责宿舍、清洁、保安、食堂、车辆、水电工程、办公环境的管理工作。

7、负责公司所有经营证件的办理/年审;熟悉社保/工伤事故处理。

8、参与外部关系、各政府单位检查、接待应酬等。

**公司 (2007-12 ~ 2008-10)

公司性质: 民营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

担任职位: 行政人事主管 岗位类别: 分公司/办事处经理/主管

工作描述: 1、负责管理东城分公司的行政人事、后勤、客户服务部。根据公司业务发展,建立并完善各种行政后勤保障制度,以配合各业务部门的工作任务完成。

2、擅长公文写作,配合总经理制定公司的各种规章制度,并监督执行情况,公司重要文件的保管。

3、负责办公用品、宣传品、广告等供应商的管理,熟悉东莞的各种渠道,善长行政成本控制。

4、负责参于薪酬制度的设计,配合总经理制定具有竞争力薪酬方案,负责工资的核算。

5、负责各分公司的证照办理、年审等手续,熟悉东莞政府办事流程。

6、负责公司所有客户档案的管理,监督客户消费情况及电话回访情况。

7、根据公司发展发向,定期制订各种客户优惠政策,维护客户关系提高客户满意度。

**公司 (2004-04 ~ 2007-11)

公司性质: 民营企业 行业类别: 互联网、电子商务

担任职位: 行政人事经理兼董事长助理 岗位类别: 行政经理/主管

工作描述: 1、负责公司各部门职位的招聘、培训与绩效考核,处理职员工伤及劳动纠纷;

2、负责采购各类物品、固定资产管理、员工宿舍管理、行政成本控制、与销售部门沟通配合促成签单及催款;

3、公司会议的策划安排,如客户见面会、新产品发布会、公司内部会议、员工联欢会、户外活动、拓展等,擅长主持节目;

4、负责协助总经理拟订公司各种文件、制度、并监督执行,宣传企业文化等;

5、负责协助总经理完成商务谈判及应酬;

6、负责公司日常办公管理事务,处理突发事件等。

离职原因: 调动

**公司 (2002-06 ~ 2004-04)

公司性质: 股份制企业 行业类别: 互联网、电子商务

担任职位: 行政文员 岗位类别: 行政专员

工作描述: 行政人事日常工作。

离职原因: 个人发展

技能专长

专业职称:

计算机水平: 中级

计算机详细技能: 熟悉使用office办公软件

技能专长: 1、8年的行政人事管理工作经验。 熟悉人力资源六大模块、精通行政人事、后勤管理工作。

2、熟悉国家劳动法规,熟悉东莞政府办事流程及技巧,能处理各种突发事件。

3、善于企业经营成本的控制,开源节流。

4、持有C牌驾照,熟练驾驶。

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平: 口语一般

英语: 一般

求职意向

发展方向: 行政、人力资源管理。

其他要求:

自身情况

自我评价: 1、性格开朗、稳重,具有很好的亲和力,善于分析解决处理问题,责任心强,注重团队精神,能承受较大的工作压力;

2、以诚取信是我做人的原则,谦虚好学是我处世的方法,自信、稳重、积极、热情是我的个性;

3、主动沟通,注重细节,敢于挑战各类新鲜事物。

中文简历写作范文

篇6:中文简历写作

最新中文简历写作

个人概况:

求职意向: ____________________ (可以是一个与多个)

姓名: ________________ 性别: ________

出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________

年龄: ____岁 学历: ____________________

毕业院校: _______________ 专业: ____________________

工作年限: ____年

联系方式:

电子邮件: _______________ 手机: ____________________

家庭电话: _______________ 传呼: ____________________

通信地址: _______________ 邮编: ____________________

教育背景:

____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)

____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上)

工作经验:

____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作

____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作

(请依个人情况酌情增减)

提醒您:此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的.语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。

英语水平:

* 基本技能:听、说、读、写能力......

* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE......

计算机水平:

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

业余爱好:

__________________________________________________

个性特点:

___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)

另:

(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)

* 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)

例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

篇7:中文简历写作参考

中文简历写作参考

下面请看应届毕业生求职网推荐的简历参考

1、在你的个人简历中提到的业绩、成果请尽量提供它的证明资料或数据,将它作附在你的求职简历的最后面。切记只是复印件就行了,原件就自行保存吧,因为寄了原件一般都拿不回来的。

2、在简历中一定要用积极向上的语言及语句,切勿使用缺乏自信或消极的语言语句。如果可以的话最好是在你心情好的`时候制作你的个人简历,想法都会不一样的。

3、简历切记不能凭空编造工作经历,说谎总有会揭穿的时候,没有公司会聘请说谎的员工,但简历也没有必要把你所有的真实经历都写出来。只写对你求职比较有利的经历,对你不利的经历你略写或忽略不写也行。

4、个人简历的结构规划组织好,不能在个人简历中出现重复出现一些相同的内容。让招聘者感到你的求职简历条理清晰,结构严谨是很重要的。

篇8:中文简历写作

中文简历写作大全

应聘办公室文员、行政文员、人事文员等,在应聘时的第一步都是要做好中文简历写作。具有说服力的中文简历写作有可能会得到用人单位认可和录用。

个人简历并不等同于求职信。求职时简历不能单独寄出,必须附有函件,即求职信。求职信与个人简历的撰写目标一样,都是要惹起聘请人员的留神,争取面试火候,但两者有所不同。

求职信是针对特定的个人来写的,而简历却是针对特定的工作职位来写的;简历次要叙述求职者的客观情况,而求职信次要表述求职者的客观希望。绝对于简从来说,求职信更要集合地突出个人的特色与求职动向,从而打动聘请人员的心,是对简历的扼要概述和补充。

2、求职信的构造

求职信文字必定要扼要,字数最好不要超过1000字,它个别由多少部分组成:

1)你所请求的职位和聘请消息出处;

2)表述你对该职位产生浓厚趣味,并阐明这种趣味与你的幻想谋求或特长无关;

3)与请求职位无关的资格和教训和成果都是非常首要的证明材料,阐明你符合这个职位的起因;

4)表白如能得偿所愿,自傲必能胜任此项工作;

5)揭示收信人留神你附呈的个人简历,并恳求对方作进一步回应,如及早答复、予以安顿面试等。

3、求职信的第一句话

求职信的第一句话是最首要的,也是最难写的。其实有许多可取的写法,你可能阐明是从什么渠道得悉公司聘请消息,也可能叙述本人最不利的条件,不过最不妥帖的办法是参照广告的方式作自我介绍。第一句话(不包含称呼)的作用有二:一是吸收对方浏览你的函件;二是领导对方自但是然地进入你所突出的正题而不感到忽然。

归结起来,求职信的第一句话有以下多少种方式:

1)概述式。用一句话概括你存在的最首要的求职资格和工作才能。

2)提名式。提及一为倡议你到用人单位求职且为用人单位所熟识和恭敬的人(记住连名带写上,后面可称呼其职衔或官衔,也可能称教师或女士)。

3)发问式。针对用人单位的须要和目标,提出一个设问,而后表白你热诚期望本人可姆枷悝他们实现目标。

4)表扬式。表扬用人单位近期博得的明显成绩或产生的分明变动,而后表白巴望为其效劳。但记住语气不要过度激情。

5)应征式。阐明你经过什么道路看到用人单位的聘请广告,并必定本人的条件根本满意广告提出的请求。

6)创始式。用一个离奇的`、能表示你在某些方面才华的句子结尾,但请求的职位必须是那种须要丰富想像力的类型,如广告文案、立体构想、装潢构想等。

4、求职信中应留神的多少点

1)一些跨国公司或港澳台公司,平常会请求聘请者递交威武求职信和个人简历。不过,即便不明白规定为了惹起对方的留神和器重,最好用威武(或其它外文)函件提出对某些职位的请求,常常会比纯粹写中文求职信成果更好。所有的威武求职信都利用电脑打樱

2)求职信的第一句话该当单刀直入,让对方尽快晓得它的方式。

3)段落要短,句子不宜很长,长的段落更易令人生厌。

4)段落可能加小标题,或是编上序号,使求职信条理分明,层次明晰。

5)求职信的语气应不卑不亢,不能过分客气,也要力求避免无心中挫伤别人的威严。

6)尽量避免用业余术语或俚语、谚语或典故、处所方言,否则在消息传递上可能会呈现周折,乃至惹起曲解。

7)求职信不应有错别字,不要利用涂改液或橡皮擦,纸张不要沾上污迹,以示对人的崇敬。

8)最初别淡忘签上你的名字。威武函件中本人的亲笔签名,应在打印机打印的姓名拼音的上面。

5、聘请人员最看重简历的哪些部分?

聘请人员最看重聘请者的目标,即他想找什么样的工作。聘请人员不工夫很认真地看完简历后再决定聘请者可能做哪些工作,而是首先理解你的意愿,再据此考虑能否胜任这个职位,并在你的个人简历中物色答案。

篇9:中文简历写作

尊敬的领导:

您好!

我是XXXX大学XXXX系的一名学生,我很荣幸有机回向您 呈上我的个人资料.在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥 自己的才能,实现自己的人生价值,谨向各位领导作一自我推荐.

XXXX大学是我国XXXX人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;XXXX大学XXXX系则是全国XXXX学科基地之一。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益非浅。

四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了XXXX、XXXX等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;XXXXX大学培养了我实事求是、开拓进取的`作风。 我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。因此我希望能够加入你们的单位 .我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩.我相信 经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献.

谢您在百忙之中所给与我的关注,愿贵单位事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业 白尺竿头,更进一步!

祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

XXX

xxxx年xx月

篇10:人事办公室主任简历

2. 按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料

3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项报表和数据,做到正确完整    4、负责审核报表,统计处理门店数据资料等;  离职原因:公司转行    公司名称:广东天林华翰图书发行有限公司起止年月:-06 ~ -03 公司性质:其它所属行业:其他 担任职务:人事行政助理  工作描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的.关系,组织员工的活动。  离职原因:个人原因   

教育背景
毕业院校:广东商学院
最高学历:大专毕业日期:-01-01
所学专业一:工商管理所学专业二:电子商务
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2006-012009-01广东商学院工商企业管理毕业证书 
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:精通粤语水平:精通
 
工作能力及其他专长
 熟练应用OFFICE、WORD、EXCEL、等办公软件,能有效地利用网络资源;熟悉文职的日常事务的处理流程,能科学地分配利用时间..深深体会到,处理每一件事时都要有五心:自信心、细心、真心、耐心、平常心。
 
详细个人自传
 本人性格乐观、自信、遇事冷静、适应能力快、责任心强、具有团体合作精神、能吃苦耐劳、具有较强的管理能力、办事有始有终。
 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话: 家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

篇11:办公室主任求职简历

实力是一个人的求职的关键之处,相应的办公室主任有而必然会有一些缺点部分,也就是不足之处。在个人简历中,可以利用一些语言技巧来扬长避短。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 55岁 民 族: 汉族

工作经验: 以上 居 住 地: 浙江台州 黄岩区

身 高: CM 户 口: 浙江台州 临海市

自 我 评 价

企业统筹和基本运作管理是本人的长处,本人从事工厂行政管理工作多年,能够适应各种企业发展和挑战,本人懂得感恩、懂得回报、工作严谨、思路开阔、有胆量、有耐心、有责任、有魄力。做事情善始善终,处理事情刚柔并进,安排事情有计划有要求。

本人有智善教、吃苦耐劳、求真务实、注重细节,是一个多年在企业行政管理积累了丰富的实战经验,并能独当一面,本人有足够的信心和工作能力。

本人一直从事企业行政、人事招聘、办公室方面管理工作,有多年管理经验,懂电脑所有操作。做事认真负责,每天提前上班安排事务,能够处理各种事务以及政府协调工作。

求 职 意 向

希望岗位: 行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位: 办公室主任、行政经理、行政副总

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: 0 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗

其它待遇要求: 单休/解决住房/未住房按月补贴300

工作目标 / 发展方向

必须完戍公司各种任务,为组织规划运行远程目标和意向。

工 作 经 历

▌-09---09:浙江凌云、台州迈格、浙江振东、临海波士洁

所属行业: 其他(股份制企业)

担任岗位: 经营/管理类/总经理助理

职位名称: 行政主管、办公室主任

职位描述:1985—1992 进入:山西大同煤矿集团

1992--2005 进入:黄岩公安局看守所

2005—2009 进入:浙江凌云摩托车有限公司办公室主任

2009— 进入:台州迈格机械有限公司

2011—.9 进入:浙冮振东做办公室主任以及负责验厂资料。

2014.9--至今在临海波士洁办公室主任

▌2006-05--至今:山西大同煤矿集团、浙冮凌云,台州迈格、浙江振东、临海波士洁

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位: 行政/人事类/行政经理/主管

职位名称: 行政副总、办公室主住

职位描述:暂无

教 育 经 历

1982-09--1985-07 徐州矿业学院 地矿冶金类/ 大专

技 能 专 长

技术职称: 行政管理师

语言能力: 其他:一般; 其他:一般; 中文普通话:一般

所在地方言:一般;

计算机能力: 初级

计算机详细技能: 一股

其它相关技能:

驾驶十年,会做验厂资料

拓展阅读:个人简历中一些常见的不良问题

个人简历是人们在求职中所不可缺少的东西,相信绝大多数的在职人员在求 职的过程中都做过个人简历。在求职中一份优秀的个人简历所起到的作用非常大,是获得面试的`机会,也是直接影响求职的通过率。所谓优秀的个人简历,一方面是 简历的效果好,另一方面个人简历也要有可定性。当然了失败并不一定代表了简历的可读性较差,也有可能是招聘方的问题。

不过在编写个人简历的时候,还是以自己的问题为主,刚毕业的大学生经验比较少,很多个人简历写的不良问题非常多。那么,下面就来简单的盘点一些,常见的不良问题有哪些。

1,错别字以及常识性的名词错误

个人简历中有些部分需要有一些长句,不过总体来收个人简历中的文字数量不是很多,也正是因为如此,个人简历一旦出现错别字,其影响是非常恶劣的。此外,在某些别表述的时候,一些名词一定不能出现错误,比如说职位描述的含义、有限公司以及股份有限公司的区别等等。

2,简历文字内容太过冗长

有的一些求职者为了显示自己的履历丰富性,或者是在自我评价中凸显优点,会用大幅的文字来描写。这其实是写个人简历的一大禁忌,要知道哪些招聘官们,在筛选个人简历的时候,根本就不会细看,如果字符太多,还会起到负面的影响。

3,个人简历的框架混乱

机构框架整齐规范是个人简历的基本,有些求职者不懂其结构框架或者是想要显示另类,就很容易导致混乱, 不便于阅读,也就是很难通过了。

篇12:办公室主任应聘简历

办公室主任写简历前将自己的学习、工作和生活仔细回想一遍,写一些有亮点的事情。如成绩优秀,获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 36岁 民 族: 汉

工作经验: 10年以上 居 住 地: 浙江台州 路桥区

身 高: CM 户 口: 陕西宝鸡 岐山县

自 我 评 价

1、个人本性——做事认真、仔细;易于相处,抗压力强、敬业、创新。能积极的完成各项分配工作,沟通、协调、组织能力强,有良好的团队精神和组织协调能力.

2、个人习惯与思维——更多的学习、更多的做事、更快的执行、更好的创新、更高的目标;

3、其他——急上司/老板之所急,想上司/老板之所想;

4、擅长——招聘与离职管理、熟悉人力资源六大模块、员工关系管理,绩效考核、办公设备维护、办公用品和生产工具的成本统计、分析,网络维护、文件编辑与修订;熟悉客人验厂、客人验货等相关工作;善于调节员工矛盾、促进员工关系之和谐;根据企业现状定制流程与规定、善于根据企业症结做相关的培训和绩效考核;熟练操作办公软件和网络运用;

5、兴趣爱好——计算机、网络维护、兵乓球、英语、阅读、书法、钓鱼、音乐、旅游

求 职 意 向

希望岗位: 其他类-其它相关职位

寻求职位: 办公室主任、人力资源、人事经理、行政经理、人事主管

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: /月(可面议) 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-06---02:某体育用品有限公司

所属行业: 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位: 其他类/其它相关职位

职位名称: 办公室主任

职位描述:主要负责人事管理

(企业文化建设、招聘与内部人员配置、培训、薪资结构、福利体系、绩效考核、合同签订、办理保险、档案管理、员工关系协调、公司所有部门文件的编辑、修改工作,各类表格的编辑)。

后勤管理

(食堂管理、宿舍管理、安全保卫、员工业余生活、公司形象维护等相关工作)

同时参与了ISO9000认证和客户多次验厂的工作经历,有系统的资料以及能协助工厂进行ISO9000审核等其他华夏认证的审核。同时本人在工厂多个部门有过经历和参与,领导交代能办到的其他事情会尽全力去做,尤其是有挑战性的工作。

给我一个机会,我给公司一个改变!擅长员工关系管理,沟通能力强,有责任心,勤学上进,我的职业规划是:在人事、行政方面有大的成就。

业余曾经协助路桥一家大型摩托车企业外贸部做过外贸部的薪资制度、绩效考核、岗位职责、业务激励方案等。

▌-08--2008-05:温岭市宝顺路(办事处)摩托车有限公司

所属行业: 汽车、摩托车及配件业(外资企业)

担任岗位: 其他类/其它相关职位

职位名称: 验货员

职位描述:开始一直做外贸验货员工作。

QA验货员(整车-包装-发货的整个流程),主要职责是监督出口到美国和墨西哥等国的摩托车包装检验和发货.后期检验摩托车并协助新车开发工作。4月-12月同上摩托车公司,职务有变化,因公司自己办厂,从事于摩托车组装,包装主任,配件仓库管理,同时与外厂有订单,必要时去外厂验货,公司在因业务减少宣布解散。

能独立检验相关产品并处理产品问题(发现问题-分析问题-记录质量问题-同相关部门协商解决问题-重大的不能解决的上报领导-做好分析,解决,后续整改方案,追踪跟进,及时处理客户反馈,彻底消除质量问题的书面或电子报告。曾今服务于美国大客户VENTO公司

▌-07--2003-07:东莞源兴科技

所属行业: 互联网、电子商务(外资企业)

担任岗位: 其他类/其它相关职位

职位名称: QA质检员

职位描述:在东莞源兴科技公司服务期间,主要负责电脑显示器的出货终检,包括外观、性能、装配等安全性能。曾经受过QC七大手法的相关培训,接触过AQL抽样标准.同时受过质量部门的相关培训。

▌2010-04--至今:某电子厂

所属行业: 电子、微电子技术(私营企业)

担任岗位: 其他类/其它相关职位

职位名称: 人事行政部经理

职位描述:全权负责人事行政部工作:

1、负责人员招聘与离职管理;人员规划与配置工作;人才评估,选、用、育、留的全面工作;

2、负责培训计划的组织、实施、跟进;

3、负责工厂绩效体系的建立、组织、实施、监督、反馈、评估;

4、负责员工福利设计与申报、企业文化的建立与宣传、员工业余文化生活的策划与组织;

5、负责员工的安全培训与工厂消防演习的策划、组织、实施;

6、负责全厂薪酬体系的建立、拟定、申报;

7、负责员工矛盾的调解和维护;

8、负责员工手册的修订和行政制度、规定的`编制与宣导、补充与修订;

9、负责全厂岗位职责的编制和培训、监督有效执行;

10、各部门工作流程的编制、培训、修改;

11、负责办公设备的维护和网络维护、服务器维护及共享文件的应用管理工作;

12、负责公司文件加密系统的管理与监督、检查;

13 、定期调查、分析周边城镇企业的薪资水平和福利待遇,以有效评估本企业现行的竞争优势,方便调整企业的不平衡;

14、负责行政规定、制度的修订、监督、检查、整改;

15、负责宿舍的安全、卫生、纪律的监督和整顿;食堂的卫生和安全监督和整顿、车辆摆放的监督、改善;

16、负责全厂6S的组织、检查、跟踪整改;

17、根据公司实际情况申办了体育设施并有效的组织开展活动:篮球场、兵乓球室、桌球、羽毛球、棋类、3D电视、图书室、卡拉OK(会议)多功能厅、员工洗浴室;并组织了各类球类比赛及策划管理层的沟通建议方案。

18、独立完成工厂年度的国庆大型联欢晚会的策划、组织、实施(舞台设计指导、节目审核、节目编辑、节目指导、节目流程、彩排、表演指导、评分、颁奖、晚会总结报告等)

20、开展推行了业余自主学习的活动;

21、推行了《优秀员工的50个习惯》并进行了考试;

22、实施、组织全厂各部门规定、流程文件的学习;

23、建立了《员工沟通机制》,促进员工关系融洽、零障碍沟通提高了员工的工作效率;

24、组织、实施了全厂治安预警演习;

25、组织、实施了全厂急救演习;

26、建立了《快乐基金》并得以有效、持续的执行,收到很好的效果(各个部门的问题得到了有效的改善,很值得推行)。

教 育 经 历

-09--2002-06 西安理工学院 计算机类/计算机技术与应用 大专

拓展阅读:什么时间投递简历最明智

有求职者会觉得注意投递个人简历时间是没必要的,如果招聘者看了你的个人简历那肯定是没必要注意时间的,但是招聘者没看你的个人简历又怎么样?怎么会没看你的个人简历难道招聘者敷衍对待工作?下面将告诉你在什么时间投个人简历才是最明智的,而且你会知道为什么你的简历可能没被招聘者阅览。

每周周一企业的事情太多比如早上先开个会就浪费了不少时间,接着还得分配一周的工作等又浪费了不少时间,总之周一可是非常忙碌的那么招聘者又有多少时间去阅览简历?而另一个问题就是周末投个人简历的人最多所以造成企业受到的简历过多,招聘者在审核的时候可能采用随机抽取的方式阅览简历,或者只看前面的简历而不看后面的。你的简历能不能被招聘者阅览到那和运气可是有一定的关系,即便排在前面也不一定会被阅览到的为此在周末、周一投个人简历都是不明智的,

在周五投简历也是不明智的因为此时处于收尾期,那么招聘者可能比较忙碌因为没多少时间了,否则事情没干完那可得加班才行。但是周五谁都希望早点下班去享受周末活动,为此在这个时候投个人简历也不一定会被阅览到的。

最佳时间其实就是在周二到周四投简历,因为中间时间段投简历的人相对比较少,而招聘者在这个时间段可以调节的时间比较多,所以在此时投简历是最为明智的。你的简历被阅览到的概率很大,所以在投个人简历时不要忘记时间这个关键问题。

篇13:行政办公室主任简历

行政办公室主任简历

姓 名:*****

出生年月:*年*月*日

婚姻状况:已婚

籍 贯:浙江浦江人

政治面貌:民主党派

目前所在地:浦江县城民主路

求职意向

期望职位:项目管理、副总经理、行政办公室主任

职位类型:全职

工作地点:浙江省

工资待遇:8000

住房要求:面议

工作经验:

工作经历:

20xx年--20xx年 广东中山君和房地产开发有限公司任项目经理。

20xx年调任“义乌金福源国际灯具市场”驻古镇招商总监总负责。

教育背景

最高学历:本科 毕业院校:安徽工程学院、浙江艺术设计学院广东高级技工学校

所学专业:工程与经济、美术设计

毕业时间:x年x月

第一外语:

水平:普通

计算机能力:熟练

其它能力:懂水晶工艺、懂营销策划、业余绘画

所获证书:安全主任证、建造师证待考中

教育培训经历:

20xx年7月20xx年8月广东中山高级技工学校、企业安全管理体系 获中山市监督管理局认证经常参加市县级企业、工程与项目的研发管理培训和听证。

自我评价

*****************

篇14:办公室主任求职简历

基本信息

姓 名:  中国人才网 性别:  女   身份证件号码:   出生日期:  1981.10.13 民族:  汉族 政治面貌:  中共党员 婚姻状况:  已婚 身高:  167cm 户籍所在地:  长沙市 现居住地:  长沙市

[受教育情况]

专 业:  文科类   毕业院校:  湖南师范大学 学历:  本科 毕业年份:   第一外语:  英语 第一外语水平:  一般 第二外语:  其它外语 第二外语水平:   职称类别:  高级 参加工作时间:  10年 受教育简历:  .9-.7湖南竞男女子专修学院(旅游系)  .2-.12湖南职工大学(现代文秘) 继续教育情况:  2008.1-2010.1 湖南师范大学(经济学) 成果及获奖情况:   兴趣爱好:  看书,上网.打羽毛球. 自我评价:  正直诚恳、亲切热情、稳重干练、积极进取、团队精神![工作经历]现工作行业:   现工作单位:  金源大酒店 工作简历:  毕业后至今,一直在金源大酒店工作,从事文秘工作,后因工作需要调至酒店管理公司从事行政主管一职,在此期间,多次获得“优秀管理者”称号。  ,酒店业务拓展,调至宁乡金源温泉山庄任办公室主任。工作描述如下:1、协助拟定和修订酒店的各项规章制度。  2、负责人员招聘及人事档案和劳动合同管理,办理用工和离职手续以及员工工资和考勤结算,编制和分析各类人事统计报表。  3、在总经理的领导下,负责主持办公室的全面工作。  4、拟定酒店办公费用预算方案和计划,合理控制行政费用;协助审核相关项目费用的合理性;审核相关文件,报送总经理批准。  5、负责办理员工保险的购保、退保等相关事宜。各类证件的办理及年审。  6、负责酒店员工食堂、员工宿舍的日常管理及成本控制。  7、负责酒店全员活动的开展。  个人技能及特长:  1、具多年企业行政人事管理工作经验。  2、熟悉人员录用、任免、晋升、解聘、调配、绩效考核、薪资等各工作的操作流程;  3、熟悉《劳动法》及相关法律法规:  4、有良好语言表达能力及文字处理能力;  5、较强的协调沟通、组织策划、领导监督能力;  6、电脑操作熟练,能独立排除常用办公设备的基本故障;  7、懂财务相关知识。[求职意向]求职意向一:  办公室主任 意向一工作地点:  长沙市 求职意向二:  行政经理/主任/主管 意向二工作地点:  湖南省 求职意向三:  客户服务经理 意向三工作地点:

薪酬要求:

面议 工作方式:   全职[联系方式]联系人:   联系电话:   E-MAIL:   个人主页:   通讯地址:

篇15:办公室主任应聘简历

办公室主任应聘简历模板

为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作,以下毕业生简历网提供一则普通求职简历模板参考,请各位根据自己的情况填写,并从中把握个人简历制作技巧,为自己打造一份优秀的个人求职简历。

个人基本简历 
简历编号:毕业生简历网提供参考更新日期: 毕业生简历网
姓 名: 国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:湖南身材:170 cm?75 kg
婚姻状况:已婚年龄:46
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:行政经理/主管/办公室主任:经理\主管、服装/纺织/皮革/鞋业:经理\主管、房地产:物业主管
工作年限:25职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广东省
个人工作经历:
公司名称:起止年月:-08 ~ -04增城市志利顺实业有限公司
公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务:人力资源部经理 
工作描述:负责人力资源管理和行政后勤管理工作,为公司制定人员规划,实施招聘培训绩效薪酬管理劳动关系处理,员工辞退。负责对政府的办公和负责外国客商的接待。为公司制定完善的规章制度并监督执行。 
离职原因:公司效益不景气 
 
公司名称:起止年月:-07 ~ 2007-08广州市科泉物业公司
公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑
担任职务:综合办公室主任 
工作描述:处理业主与物业公司的.矛盾,维护小区内各业主与公司的利益.在科泉物业公司工作期间获集团先进个人荣誉称号,管理辖区物业,使公司业绩以每年30%的速度递增。 
离职原因:另求发展 
 
教育背景
毕业院校:湖南农业大学
最高学历:大专毕业日期:1990-07-01
所学专业一:农业经济管理所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1987-081990-06湖南农业广播电视学校农业经济管理毕业证书 
2008-082008-11南方人才网人力资源管理师2级班人力资源管理毕业证书 
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:优秀粤语水平:优秀
 
工作能力及其他专长
 熟识人力资源管理工作的六大模块,能根据实际制定人力资源规划实施招聘培训进行绩效薪酬和劳动关系管理.人力资源2级管理师。熟识行政后勤工作.有较好的组织协调沟通能力.有多年多行业的工作经验.遇事沉着冷静.观察能力强,有非常强的责任心和敬业精神。能全面负责工厂的社会责任审核和ISO9001质量体系审核。熟识办公软件.多年的工作经验积累了很多实用的经验。
 
详细个人自传
 1982年入伍至1985年历任班长,1985年加入党,1986年复员任岭茶农技站农技员,同时获湖南农学院函授毕业证。1991年任岭茶纟司法所民事调解员,1992至1994年任衡东县岭茶太平村党支部书记 1994年至2000年经商。2001至2007年受聘广州市科泉物业公司任综合办公室主任.在科泉物公司工作期间与团队一起为公司创造了年利润增长30%的业绩得到集团公司的先进个人荣誉称号和业主的一致好评。2007年至2008年任增城市志利顺实业有限公司人力资源部经理.2级的人力资源管理师。在个人经商期间曾同时负责3个300人以上的饭堂和蔬菜采购,有丰富的饭堂管理经验。在增城市志利顺实业有限公司任人事经理期间曾出色管理好700人以上的饭堂,宿舍和其他行政管理。有独立完成上级交办的各项工作任务。
 
个人联系方式
通讯地址:www.yjbys.com
联系电话: 家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

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篇16:人事办公室主任简历

个人基本简历
简历编号:更新日期:2010-01-06
姓 名:国籍:中国
目前所在地:天津民族:汉族
户口所在地:湛江身材:162 cm? kg
婚姻状况:未婚年龄:23 岁
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:行政/人事类:办公室主任/行政/助理、其它类、其它类:
工作年限:5职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:天津 天津 天津
个人工作经历:
公司名称:广东易捷连锁便利店有限公司起止年月:2006-03 ~ 2009-08
公司性质:私营企业所属行业:
担任职务:统计
工作描述:职责:1. 负责每天物资进出汇总,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表

2. 按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料

3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项报表和数据,做到正确完整 4、负责审核报表,统计处理门店数据资料等;

离职原因:公司转行
公司名称:广东天林华翰图书发行有限公司起止年月:2004-06 ~ 2006-03
公司性质:其它所属行业:其他
担任职务:人事行政助理
工作描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的.活动。

离职原因:个人原因
教育背景
毕业院校:广东商学院
最高学历:大专毕业日期:2009-01-01
所学专业一:工商管理所学专业二:电子商务
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2006-012009-01广东商学院工商企业管理毕业证书
语言能力
外语:英语 一般
国语水平:精通粤语水平:精通
工作能力及其他专长
熟练应用OFFICE2000、WORD、EXCEL、等办公软件,能有效地利用网络资源;熟悉文职的日常事务的处理流程,能科学地分配利用时间..深深体会到,处理每一件事时都要有五心:自信心、细心、真心、耐心、平常心。
详细个人自传
本人性格乐观、自信、遇事冷静、适应能力快、责任心强、具有团体合作精神、能吃苦耐劳、具有较强的管理能力、办事有始有终。
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:家庭电话:
手 机:QQ号码:
电子邮件:个人主页:

体育运动教练毕业中文简历写作

建筑工程管理专业毕业中文简历

汽车中文简历写作

人力资源管理师中文简历写作

别用中文简历写作格式去写英文简历

实习中文简历写作

应用心理学中文简历写作

编辑个人中文简历写作

单证员中文简历写作

计算机软件在校学生中文简历写作

办公室主任中文简历写作
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