校园招聘简历的要点

时间:2023-03-14 07:53:26 简历 收藏本文 下载本文

校园招聘简历的要点(共16篇)由网友“超软绒绒咩咩羊”投稿提供,下面是小编为大家整理后的校园招聘简历的要点,仅供参考,大家一起来看看吧。

校园招聘简历的要点

篇1:校园招聘简历的要点

校园招聘简历的要点

校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历,他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历,让自己从千百份简历中脱颖而出呢?

一、内容必须真实

不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

二、目标一定明确

尤其是在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的`“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者,而这种对自己职位没有明确目标的申请者,也是最容易被淘汰的对象.

三、简单但要厚实

简单的意思是,千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍,一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,看一份简历最多只有30—40秒的时间,所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内,最多不要超过3张。

一份“一目了然”的简历,一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,从简历中总结、提炼你的特点。

厚实是指简历内容要丰富,传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

四、采用倒叙方法

很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。

五、莫写所有经验

你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来,只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,能胜任自己的目标岗位。

六、不同公司简历不同

公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。

七、不必附加证书

对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象,孙小红提醒说,千万不要这样做,也无须这样做。最好的做法是:在用人单位通知你参加笔试、面试时,才提交你那些与申请职位相关联的证书,而且必须是如实提供相关证书。

雇主对于履历表上的不实宣言大多具有慧眼,所以无法当面自圆其说的,绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司,这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。

篇2:校园招聘简历

校园招聘简历

校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历,他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历,让自己从千百份简历中脱颖而出呢?

一、内容必须真实

IBM中国区人力资源总监白文杰强调,不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作

经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的'人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。

二、目标一定明确

IBM负责校园招聘的苏毅表示,尤其是在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者,而这种对自己职位没有明确目标的申请者,也是最容易被淘汰的对象。

三、简单但要厚实

简单的意思是,千万不要把简历写上五六页,一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人,根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍,一般在第一轮筛选简历时,平均来讲,看一份简历最多只有30—40秒的时间,所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内,最多不要超过3张。

一份“一目了然”的简历,一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置,千万不能让筛选简历的人,从简历中总结、提炼你的特点。

厚实是指简历内容要丰富,传递的信息量必须大。要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。

四、采用倒叙方法

很多人在写简历时,喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写,直接从最接近的时间入手,让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时,一些重要信息可以重点处理,但千万不要处理得太花哨,便于阅读是最主要的原则。

五、莫写所有经验

你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来,只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,能胜任自己的目标岗位。?

六、不同公司简历不同

公司不相同,文化自然有差异。应聘者千万要记住;应聘不同的企业,一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以,而是建议应聘者必须结合要应聘的企业,重新写自己的简历。

七、不必附加证书

对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象,孙小红提醒说,千万不要这样做,也无须这样做。最好的做法是:在用人单位通知你参加笔试、面试时,才提交你那些与申请职位相关联的证书,而且必须是如实提供相关证书。

雇主对于履历表上的不实宣言大多具有慧眼,所以无法当面自圆其说的,绝对不要出现在履历表上。有些组织甚至会采用你前任雇主所委托的人力公司,这种公司专门负责过滤诈欺者和华而不实的吹嘘者。

篇3:校园招聘简历

写作技巧。所学专业跟应聘职位不相关时,那么简历又是怎样写能才突出自己的技能?以大学生简历模板下载word格式+空白推荐阅读学习参考简历写作。 姓 名: 大学生个人简历网 年 龄: 20 户口所在: 湛江 国 籍: 中国 婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族 身 高: 158 cm 体 重: 42 kg 求职意向 人才类型: 普通求职 应聘职位: 会计,出纳/收银员 求职类型: 实习 可到职日期: 随时 月薪要求: ~2499元 希望工作地区: 广州,, 工作经历 广州云味轩 起止年月:-03 ~ 2016-05 公司性质: 所属行业: 担任职位: 兼职 深圳广深宾馆 起止年月:-06 ~ 2013-08 公司性质: 所属行业: 担任职位: 暑假工 教育背景 毕业院校: 广州市技师学院 最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 2016-07 专 业 一: 会计 专 业 二: 电子商务 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 2013-09 2016-06 广州市技师学院 会计 二等奖学金、三好学生、全勤奖、操行评定奖 语言能力 外语: 英语 一般 粤语水平: 一般 其它外语能力:(本文由大学生个人简历网小编为大家收集) 国语水平: 一般 工作能力及其他专长 相关证书:会计从业资格证书、计算机办公软件证书、电子商务中级证书 技能专长 1、会计:系统学习并较全面地掌握了会计及相关专业理论知识和相关专业技能,熟练学校手工会计模拟实习、会计电算化模拟实习和岗位技能训练,熟悉财务政策、法规等会计相关业务。 2、计算机:熟练使用Word、Excel、PowerPoint、PS、DW等办公软件和用友、金蝶等财务软件 3、普通话:表达清晰流利,善于沟通。 个人自传 本人勤勉上进、吃苦耐劳,拥有积极向上的乐观精神。工作细致,具有较强的沟通能力和承压能力。在学习和工作中,积极学习钻研专业所必需的基本理论、知识、技能和方法,在此基础上,结合专业特点及工作实际,自觉加强会计、计算机应用能力的锻炼。 渴望为贵公司创造价值,希望在贵公司的平台来提升和完善自我,挚待贵公司的认可!

篇4:校园招聘求职简历

yjbys

女 25岁 湖北人

学历: 本科

工作年限: 应届毕业生

期望薪资: 面议

工作地点: 武汉 - 江汉 - 不限

求职意向:财务/会计助理 | 审计专员/助理 | 出纳 | 会计

执行能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 雷厉风行 沉稳内敛 阳光开朗

教育经历

至今在校 中南财经政法大学武汉学院 会计学

专业技能

Word:熟练 经验:8年

PowerPoint:一般 经验:5年

用友财务管理软件:一般 经验:1年

金蝶财务管理软件:一般 经验:1年

语言技能

普通话:较好 英语:一般

证书奖项

证书名称:大学英语四级 颁发时间:3月 颁发机构:中南财经政法大学武汉学院

证书名称:C1驾照 颁发时间:8月 颁发机构:潜江市公安局

证书名称:全国计算机二级证书 颁发时间:月 颁发机构:中南财经政法大学武汉学院

证书名称:会计从业资格证 颁发时间:月 颁发机构:湖北省财政厅

自我描述

本人好学上进,诚信、敬业、责任心强,有强烈的团体精神,对工作认真积极,严谨负责。本人性格内外结合,适应能力强,为人诚实,有良好的人际交往能力,具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德。相信团体精神的我对工作认真负责,希望能把事情做得更好!

篇5:校园招聘求职简历

yjbys

女 22岁 湖北人

学历: 大专

工作年限: 应届毕业生

期望薪资: 面议

工作地点: 武汉 - 江岸 - 不限

求职意向:出纳

沟通能力强 执行能力强 学习能力强 责任心强 阳光开朗

教育经历

至今在校 湖北财税职业学院 会计电算化

专业技能

Excel:一般 经验:3年

自我描述

为人诚恳,吃苦耐劳。


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篇6:it校园招聘求职简历

yjbys

男 23岁 北京人

学历: 本科

工作年限: 3-5年

期望薪资: 5000-8000元

工作地点: 北京 - 不限

求职意向:游戏测试

工作经验

(工作了2年10个月,做了2份工作)

北京漫游谷信息技术有限公司

工作时间:9月 至 4月[7个月]

职位名称:游戏测试

工作内容:1.在项目中担任游戏测试工程师的职位 负责七雄争霸(页游)和七雄争霸(H5)游戏相关内容测试

2.分析需求规格说明书

3.设计、执行测试用例

4.利用协议测试相关内容

5.编写缺陷报告,使用BugFree提交BUG,跟踪BUG状态以及验收BUG

麒麟游戏北京麒麟网信息科技有限公司

工作时间:6月 至 209月[2年3个月]

职位名称:游戏测试

工作内容:1.在项目中担任游戏测试工程师的职位 负责游戏战场、国家、任务系统的测试

2.分析需求规格说明书

3.设计、执行测试用例

4.编写缺陷报告,使用禅道提交BUG,跟踪BUG状态以及验收BUG

教育经历

207月毕业 河北工程科技学院 电子信息科学与技术

自我描述

生活中尊敬家人,养成良好的生活习惯和正派的作风。工作中服从领导安排,做事认真踏实,一步一个脚印的前进此外,对时间观念十分重视。平时待人友好,与人相处十分融洽。3年多的游戏测试经验和多年游戏经验。


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篇7:it校园招聘求职简历

yjbys

男 23岁

学历: 本科

工作年限: 1-2年

期望薪资: 8000-1元

工作地点: 北京 - 不限

求职意向:系统管理员 | 技术支持/维护

诚信正直 有亲和力 责任心强

工作经验

(工作了9个月,做了1份工作)

德康

工作时间:年5月 至 202月[9个月]

职位名称:服务器运维

工作内容:服务器硬件配置,系统安装,上架电话帮助客户的技术咨询

教育经历

2016年7月毕业 北京城市学院 电子信息工程

自我描述

为人随和,阳光,具有亲和力。,能吃苦耐劳,适应力强。技能:1服务器硬件配置,系统安装2shell脚本编写3linux搭建基本的`服务4了解tcp/ip协议原理5交换机,路由器原理及配置6了解lamp搭建7了解pxe批量装机

篇8:简历要点

简历要点

简历是找工作的最重要工具之一。简历和求职信是走向为雇佣而面谈的第一步。

一些要点:

1.简历要尽可能简短。“简历越长,写简历者越无足轻重”。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会,使他们更想见你,但当你一出现,他们并没有失望。

2.让你的简历集中于一个特定领域或行业,如果你对好几类工作感兴趣,你也许需要写几份简历。

3.要使用强势语言而非弱势语言: 强势语言:计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导 弱势语言:参与了、协助了、……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导

4.给出你的工作成果

a.数字:人员、销售额、发行量等的增加。

b.节约的时间:你是多么迅速地解决了问题,你能再多快一些来完成工作。

c.效果:你工作所带来的长期、短期的积极效果。

d.持久性:你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。

e.扩展:你的'方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。

f.你曾写过一些促销的或教育性的材料,手册,小册子或小传单吗?

g.你与其他组织保持着联系或合作关系吗?如果有,是哪些组织?为什么那么做?

5.如果你过去的工作经历主要是家庭工作或志愿工作,列出这些职位的责任和义务,就象是有偿的工作似的。

篇9:简历一些要点

1.简历要尽可能简短。“简历越长,写简历者越无足轻重”。短简历就象一个男女双方未曾见过面经媒人介绍的约会,使他们更想见你,但当你一出现,他们并没有失望。

2.让你的简历集中于一个特定领域或行业,如果你对好几类工作感兴趣,你也许需要写几份简历。

3.要使用强势语言而非弱势语言:

强势语言:计划、选择、监督、设计、预算、编辑、建立、领导

弱势语言:参与了、协助了、……领导下工作、被赋予了……责任、由……领导

4.给出你的工作成果

a.数字:人员、销售额、发行量等的增加。

b.节约的.时间:你是多么迅速地解决了问题,你能再多快一些来完成工作。

c.效果:你工作所带来的长期、短期的积极效果。

d.持久性:你的一个建议、方法、解决方案已多长时间被采用。

e.扩展:你的方法被应用于其它部门或成为其它项目的一部分。

f.你曾写过一些促销的或教育性的材料,手册,小册子或小传单吗?

g.你与其他组织保持着联系或合作关系吗?如果有,是哪些组织?为什么那么做?

篇10:招聘简历

姓名:某某

性别: 男

出生年月: 1990年8月

工作经验: 应届毕业生

毕业年月: 20xx年6月

最高学历: 本科

毕业学院: 上海对外贸易学院

所修专业: 金融学(中加合作)

籍 贯: 浙江省 宁波市 镇海区

求职概况 / 求职意向

职位类型: 全职

期望月薪: 面议

期望地点: 上海市 市辖区 浦东新区

期望职位: 风险管理

意向概述: 有意致力于金融行业,尤其是风险管理领域,对于风险管理知识有一定的理解并即将在20xx年XX月中旬参加FRM(金融风险管理师)考试。正直、诚实、学习能力突出、独立工作能力强、有团队协作意识、喜欢篮球、桌球、网球以及旅游

教育经历

20xx年9月 - 20xx年6月 上海对外贸易学院 金融学(中加合作) 本科

工作经历/社会实践经历

20xx年7月 - 20xx年8月 立信会计师事务所 财务部暑期实习

20xx年7月 - 20xx年8月 太平洋资产管理有限公司 合规与风险管理部门暑期实习

校内奖励

20xx年XX月 校优秀学生一等奖学金 上海对外贸易学院

20xx年5月 校优秀学生二等奖学金 上海对外贸易学院

附:怎么布置个人简历照片色彩才能达到最佳效果?

不要忽视个人简历照片的色彩给人产生的印象,因为招聘者第一眼看上去的就是色彩方面造成的感觉。

如果第一眼看上去发现这张照片很暗淡,此时会感觉求职者可能是个性格比较内向或者思想消极的人。

因为简历照片的色彩就好比一个人穿着衣物的色彩,为此不要忽略色彩问题那么怎么布置它才能达到最佳效果?

在这里我们将提供两个有关于个人简历照片色彩的布置原则:

第一,简历照片的背景色最好偏深一些,这不是说背景色越深越好而是说稍微深一些即可,注意不要领会错误以免造成不好的结果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等过深的颜色,因为这样会令整个照片显得极为暗淡。

最合适的简历背景色彩就是趋深的蓝色、红色,为什么不能稍微深一些的黄色、绿色等等?因为一般的简历照片都是蓝色、红色而很少会是绿色、黄色,这属于惯例可能是因为黄色、绿色相对来说比较显眼,即便偏深但是给人造成的视觉感还是较为明亮的。

第二,简历照片当中的求职者穿着的衣服颜色,可以是深黑色或者深褐色的西装、T恤,但是最好不要穿着整个是深紫色或者深蓝色等深色系的衣服,原因是西装、T恤等属于正装,比如西装本来就是黑色所以颜色深也是没关系的。

但是如果你穿着其它款式的衣服则应该忌讳深色系,比如穿着深紫色的衣服显得这个人似乎没有生气,为此一般穿着浅色系的衣服比较好比如白色、浅蓝色、浅黄色、浅红色等等。

篇11:招聘简历

周X

两年以上工作经验|男|29岁(1987年3月11日)

居住地:深圳

电 话:181********(手机)

E-mail:zhouX@XXXX.com

最近工作 [1年2个月]

公 司:XX有限公司

行 业:服装/纺织/皮革

职 位:物流管理

最高学历

学 历:本科

专 业:物流管理

学 校:深圳广播电视大学

自我评价

我天生稳重,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心和荣誉感,具有团队合作精神。为人处事有原则性,不会因私人原因而影响公司利益,一切以公司的发展为准则。有强烈的企业认同感,平易近人,工作认真,负责,从不会推卸责任,做事果断,从不拖泥带水,遇有困难,冷静考虑解决问题的对策。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:服装/纺织/皮革

目标地点:深圳

期望月薪:面议/月

目标职能:物流管理

工作经验

20XX/7 ― 20XX/9:XX有限公司[1年2个月]

所属行业: 服装/纺织/皮革

物流供应部 物流管理

1. 负责客户投诉的处理,对客户投诉的意见加以整理、分析,提供改进建议;

2. 销售订单的审核与处理,合理安排货物的配送按订单发货,保证市场及时安全到货;

3. 第三方物流公司沟通及管理,及时跟踪产品到货信息,控制物流成本;

4. 协助市场部进行市场推广等活动;

20XX/10 ― 20XX/5:XX有限公司[1年7个月]

所属行业:通信/电信/网络设备

运营部仓 储管理经理

1. 确保仓库的其他职能正常有序进行,对仓库团队成员的工作完成情况负责;

2. 负责进出口国际运输的跟踪和沟通;

3. 核实订单及发票上的价格和数量,准备报关文件,必要时与海关或者代理进行沟通。

教育经历

20XX/9― 20XX/6 深圳广播电视大学 物流管理 本科

证 书

20XX/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

相关阅读:因为求职的方向不同,所以求职者在实施个人简历制作时,或多或少也会受到些许影响。如求职者采用一种怎样的态度与理念进行简历内容上的叙述,则会影响到个人简历可发挥出来的水准。

孰知一份合格的简历不仅仅要讲求它的合理性,在是否合格上,也需要我们为之关注。一份合格的简历不仅仅需要表现出求职者想要表达的个人信息,同时它的合格性也是简历能不能发挥出色效果的最主要依仗。

过多的人将目光放在合理的简历上,而并未注重它的合格性,这种想法无疑是非常错误的,因为任何一点的误区出现,都会带来影响力极深深远的干扰效果。

陈述的意义

在决定进行简历的书写时,我们需关注招聘方想要录用的人才标准是哪些,俗话说,知己知彼方可百战不殆,简历的创作也同样如此,倘若我们采用了错误的思维与理解进行了简历的错误创作,那么它能够发挥出来的影响力也是极为薄弱的。

要知道逻辑清晰陈述理念明确,简历价值因此而来。比较具有表达意义的简历,就算是求职者的自身能力不出色,简历依旧可以彰显出超乎寻常的波及效果。恰恰是因为现今很多求职者并不会将目光过多的放在如何书写简历上,所以才会有越来越多的人认为简历的制作不能够表现出应有的水准。错误的理解可带来的影响绝对是不可忽视的因素。

篇12:招聘简历

招聘简历模板

招聘简历模板本文由大学生简历网()为您提供,以下推荐一份应聘个人简历范本作为模板参考。在求职中那么中专求职简历又是怎样写的呢?为了让你了解写个人简历时能写得更好更有效果在这推出一篇求职简历模板文章为写求职简历时作为模板

个人基本简历 
简历编号: 更新日期:  
姓 名: 国籍:中国
目前所在地:天河区民族:汉族
户口所在地:江西身材:160 cm? kg
婚姻状况:未婚年龄:18 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:应届毕业生?
应聘职位: 
工作年限:0职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500—希望工作地区:广州 天河区 海珠区
个人工作经历:
公司名称: 
公司性质:私营企业所属行业:会计/审计
担任职务: 
工作描述:经过几个月的学习,使自己深深的体会到了、现实生活中还是有很多东西是和书本上说的有差别的。在公司中,我学习到了很多东西。每个月都要做账和帮客户申报纳税以及注册公司那些,自己也都基本掌握了。我想进一步加深自己的专业知识学习,希望大家能我给我一个机会。 
离职原因: 
 
公司名称: 
公司性质:民营企业所属行业:
担任职务:装配车间工作 
工作描述: 
离职原因: 
 
教育背景
毕业院校:林业职业技术学校
最高学历:中专毕业日期:-07-01
所学专业一:会计电算化所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
-092010-07林业职业技术学校会计电算化毕业证 
-03 参加华农会计专业大专自学考试`目前在读 
-12 ``取得全国计算机信息高新技术办公软件高级证书 
2010-05 参加省林业学校业余党校培训`结业证书 
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:良好粤语水平:一般
 
工作能力及其他专长
    本人性格开朗,具有良好的`沟通能力以及应变能力;待人诚恳、责任心强、积极向上。诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观、心态良好。有较强的组织协调能力,具有吃苦耐劳的精神,团队合作精神;具有良好的心理素质,应变能力强;善于不断更新充实自我,主动学习,具有全盘业务处理和良好的职业判断能力。
 
详细个人自传
 奖惩情况:

2008至中,荣获“三好学生”荣誉称号;

2008至20中,荣获“优秀团员”称号;

2008至2009学年中,荣获三等奖学金;

2009至中,荣获二等奖学金。

2009至20中,荣获“三好学生”荣誉称号。

特长爱好:

运动(慢跑、羽毛球);读书(小说、报纸、散文)等;

曾担任班级学习委员。

 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话: 家庭电话: 
手 机: qq号码: 
电子邮件: 个人主页: 

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篇13:招聘简历

姓 名: XXX

年 龄: 23

户口所在: 梅州

国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民 族: 汉族

身 高: 150 cm

体 重: 45 kg

求职意向

人才类型: 在校学生

应聘职位: 预结算员

求职类型: 实习可到职日期: 随时

月薪要求: 2000~2499元 希望工作地区: 广东省,番禺区,佛山

工作经历

广东建发工程管理有限公司 起止年月:-07 ~ 2016-08

公司性质: 民营企业 所属行业:建筑与工程

担任职位: 招投标实习生

工作描述: 1、负责招投标过程的资料整理并送到城基建办归档。

2、了解了开评标实际工作过程。

3、了解了招标代理的实际工作。

离职原因: 回校上课

志愿者经历

广州番禺职业技术学院助学协会

起止年月:-05 ~ 2016-05

担任职位: 助学协会会长

工作描述: 1、协助学校助学办公室的助学工作的开展。

2、带领协会在校开展一系列公益性活动。如:毕业生物资义务回收、书籍义卖、生活物品赠送等10项活动

3、带领协会外出公益。如:番禺膏方节公益表演等3项活动。

广州番禺职业技术学院 起止年月:-10 ~ 2013-10

担任职位: 环保宣传志愿者

工作描述: 参与央视环保公益广告宣传

广州番禺职业技术学院校志愿者行动中心 起止年月:2013-09 ~ 2014-09

担任职位: 番禺西关小屋志愿者

工作描述: 1、给周围不认识的路的路人指路。

教育背景

毕业院校: 广州番禺职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位: 暂无 毕业日期: 2016-06

专 业 一: 工程造价 专 业 二: 工程造价

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

1、大学期间担任了公益性协会助学协会会长和班级宣传委员,培养了较强的团队合作能力、领导和协调组织能力。

2、因为家境原因,我打过不少兼职,我做过促销,培养了良好的交际能力。我当过家教,养成了做事要有耐心,细心的优良品质。打过厂工,锻炼了我吃苦耐劳,任劳任怨的优良品质。

3、12月、获得爱国主义演讲二等奖。

4、6月,获得了助学协会“优秀干事”的称号。

5、6月,获得了校“优秀学生社团干部”的称号。

6、205月,在了助学公益活动中,被评为“优秀干部”

7、2016年5月,获得了校“优秀共青团员”的称号。

个人自传

我叫大学生个人简历网,来自广东省梅州市,是一个性格开朗,吃苦耐劳,喜欢交朋友,做事认真负责一个女孩。我在大学期间,学习并掌握了建筑材料、建筑力学、建筑工程识图与制图、平法钢筋试图算量、安装工程造价、建筑工程计量与计价等专业课程。还学习了CAD、BIM、广联达、OFFICE等多个工作软件。

我在大学期间获得了全国计算机一级证书和高级职业英语能力认证证书。具有良好的计算机基础和英语能力。

205月-2016年6月,我担任了学校公益性社团助协协会13级会长,在这期间,带领协会举办10余项,多次活动,得到了校级的领导的'口头表扬,助协协会在这一年也获得学校的“优秀学生社团”的称号,我在担任会长期间,培养了良好的团队合作能力,与人协调和组织领导能力。我也获得了“优秀干部”的称号,

我还担任了班级宣传委员,在这期间,积极为班级进言献策。

我在2016年5月,获得学校的“优秀共青团员”的称号。

篇14:招聘简历

姓名:xxxx

性别:男

年龄:XX岁

身高:XXX

体重:XX

学历:高中

籍贯:贵州

现所在地:XX浦东外高桥

求职岗位:销售经理/主管、客户经理/主管、客户关系管理

求职地区:XX浦东

期望薪资 5000-8000元/月

个人评价

本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

工作经历

XX汇金房地产投资顾问有限公司

工作时间:20XX年06月-至今

薪资水平: 5000-8000元/月

在职职位:高级营业主任

工作职责:

1 了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;

2 根据客户需求推荐合适房源,协助业务经纪人陪同客户实地了解房源和介绍沟通;

3 为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订居间合同;

4 为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。

XX金石投资理财顾问有限公司

工作时间:20XX年03月-20XX年11月

薪资水平: 5000-8000元/月

在职职位:客户经理

工作职责:

1 、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话

与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

篇15:招聘简历

不要忽视个人简历照片的色彩给人产生的印象,因为招聘者第一眼看上去的就是色彩方面造成的感觉。

如果第一眼看上去发现这张照片很暗淡,此时会感觉求职者可能是个性格比较内向或者思想消极的人。

因为简历照片的色彩就好比一个人穿着衣物的色彩,为此不要忽略色彩问题那么怎么布置它才能达到最佳效果?

在这里我们将提供两个有关于个人简历照片色彩的布置原则:

第一,简历照片的`背景色最好偏深一些,这不是说背景色越深越好而是说稍微深一些即可,注意不要领会错误以免造成不好的结果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等过深的颜色,因为这样会令整个照片显得极为暗淡。

最合适的简历背景色彩就是趋深的蓝色、红色,为什么不能稍微深一些的黄色、绿色等等?因为一般的简历照片都是蓝色、红色而很少会是绿色、黄色,这属于惯例可能是因为黄色、绿色相对来说比较显眼,即便偏深但是给人造成的视觉感还是较为明亮的。

第二,简历照片当中的求职者穿着的衣服颜色,可以是深黑色或者深褐色的西装、T恤,但是最好不要穿着整个是深紫色或者深蓝色等深色系的衣服,原因是西装、T恤等属于正装,比如西装本来就是黑色所以颜色深也是没关系的。

但是如果你穿着其它款式的衣服则应该忌讳深色系,比如穿着深紫色的衣服显得这个人似乎没有生气,为此一般穿着浅色系的衣服比较好比如白色、浅蓝色、浅黄色、浅红色等等。

篇16:招聘简历

【基本资料】

真实姓名:

性别:男

出生日期:198年月日

婚姻状况:未婚

年龄:岁

民族:汉族

身高:175cm

学历:高中

户籍:省市(区、县)

普通话:熟练

毕业学校:市第

计算机能力:熟练

目前所在地:

【教育背景】

20xx年7月毕业于xxx

【工作经历】

工作经验:4年

工作经历:

20xx/03至20xx/01司机

20xx/04至20xx/01司机

技能说明:

本人工作认真负责、沉稳、思维严谨、能吃苦耐劳能适应调班及加班。无不良嗜好。善于与人沟通,A2照,有多年的实际驾驶工作经验,懂得车辆的维护保养,熟悉深圳线路。

具体职位:司机

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