如何使小升初简历出彩

时间:2023-03-28 08:02:52 简历 收藏本文 下载本文

如何使小升初简历出彩(共13篇)由网友“待我君临天下”投稿提供,下面小编给大家整理后的如何使小升初简历出彩,欢迎阅读!

如何使小升初简历出彩

篇1:小升初的面试:让简历出彩的方法

关于小升初的面试:让简历出彩的方法

虽然教育部门一再强调公办学校要坚持免试、就近、划片、分配的入学原则,但为让孩子上个好初中,不少家长还是费尽了心思。简历就是入学的敲门砖之一!

家长疑问:简历要包罗哪些东西

递交简历包罗哪些东西?除了简历外,是否还要附上相关户口簿、成长手册的复印件等?在论坛里,不少家长发帖求助,有的家长甚至指名道校,询问这所学校招收什么样的学生,什么样的简历能够吸引学校老师的眼球。

过来人总结:换位思考驾驭细节

家住湘春路的李先生本年面临儿子,已经成功被长郡双语中学录取。在他看来,简历不需要做得太复杂和精美,只要具备了必需的.信息就可以了。在谈起制作简历需要注意的问题时,他提醒家长:优秀的学校往往会收到上千份的学生简历,仅是单纯地阅读简历,这个工作量对招生老师来说就已经很大了,不消说到了面谈前,老师还要电话通知家长时间。所以,在制作简历时,家长没关系设身处地进行换位思考,把本身想象成招生老师,在看简历时会特别注意哪些环节。而李先生认为,好的简历必然要具备关键信息清晰醒目这个要素。

李先生说,首先家长要想好简历的版面设置。有时学校还会有差别的要求,家长要针对这些特殊要求,有的放矢地打通简历这道关口。他举例道,有些家长想做一份像书本一样的简历,但是要注意的是,这些简历是不行以拆装的;有些家长做的是日历式的简历,那就可以拆装了。

在制作简历时,一些细节要特别注意:

第一,自我介绍不消很长,但要生动,突出孩子的特点。

第二,家长的联系方式要清晰,不要埋没在一堆信息中,建议家长可以在简历前一部分的信息一栏中列出联系方式,并在封底中也注明联系电话,便于老师查找。

第三,获奖证书要进行分类罗列。有些家长将获奖证书根据年级进行归类,但是对招生老师来说,看起来可能有些麻烦。因为一些初中有各自的特色,如有些学校更青睐数学较好的学生,而有些则看重有英语专长的孩子。

李先生建议,可以根据学科类别进行分类摆列,好比将孩子在数学竞赛中获得的奖项归成一类,根据时间挨次,从后往前摆列,其他学科类似。这样老师在查找信息时,就可以一目了然了。此外,他也建议家长用醒目的红色字体罗列出主要奖项,再根据格式进行摆列。

第四,如果孩子在学校或市区获得过荣誉和奖项,可以单独列出。

专家建议:自荐信能让简历更出挑

从事广告设计的赵磊拥有多年制作简历的经验,他说不少面临孩子的家长都是一张白纸,缺乏实战经验。虽然在制作简历时,可以从网上找到模板,但是千篇 一律的模板不行制止地使得本身孩子的简历变得很普通,不克不及第一时间吸引老师。

其实,简历中的许多内容每个孩子都很相似,但是如果有一份新颖的自荐信则可以资助孩子突出重围,得到印象分。但是让孩子写一篇好的自荐信也不是一件容易的事,就好像一篇作文,如安在几百字内既写出了本身的特色,又给老师留下印象呢?这是需要家长和学生好好琢磨的。

篇2:求职简历如何出彩

求职简历如何出彩

简历一定要像自己写的

尽管用简历样篇中的写法是通用的,但最重要的是你的简历代表你自己,而不是别人。在你的简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请能力强的人帮个忙,但一定要让这份简历像你自己写的。简历是你自己的简历,写简历没有什么固定的格式,所以不管你写什么,只要看著合情合理就行。

要从精从简

既然是简历,那么就不需要长篇累牍,“精”和“简”是你在制作简历时所要考虑的重点。有的人认为简历上面写的越多越能表现自己能干,有东西。但往往HR根本就无暇顾及你那份冗长的简历,随手就被扔到垃圾桶里面去了,一般我们的简历最好不要超过一页,把重点核心部分,对你求职的.工作有价值的部分突出来。简短的简历比冗长的简历难写,要提醒的是这样的简历值得写。

充分强调您的成就

在简历中,你千万不要简单地例举你所干过的职务,强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书,就是一份简单的简历也应这样写。

避免出现错误

名言曰:“细节决定成败”,简历上面出现错误是最不应该的,面试官常常总是很吃惊地看到一份简历中常常出现印刷错误、语法错误及标点符号错误。仔细推敲每一个词,建议写一个长一点的初稿,然后删改、删改、再删改。对于不能很好证明你工作能力的词语,删掉它。要是没有这些错误的话,那会是一份很好的简历。建议制作好简历后最好找个善长校对的人检查一下,自己再检查一遍。

重视简历的视觉感受

让你的简历看起来很舒服这点很重要,大家都知道,人是视觉动物,人们对一件事物的认知最先、最直接也是最有定性力的就是视觉。如果人们第一眼看见你影响不好,那么后面你要费很大的力气才能挽回别人对你“不好”的看法。简历的总体形象将会影响雇主对你的看法。如何让简历看起来舒适呢?指出主要从布局是否合理、是否干净利索、是否很专业、否充分利用了整张纸这几个方面去考虑。

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篇3:简历出彩技巧

1)使用“从事事件=结果”这种格式

内容就是一切,所以一定要突出你的能力,成就以及过去经验,使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。

仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约¥550000。”

2)让简历醒目

简历的外表不一定要强调,但它应该醒目。审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体,大写,下划线,首字突出,首行缩进或尖头。和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔

用计算机来打印你的简历。

3)尽量使你的简历简短,只使用一张纸

雇主可能会扫视你的简历,然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历,一张纸写不下,试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。

4)为你的'简历定位

雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的,笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

5)写上简短小结

这其实是最重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话,但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

6)强调成功经验

雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。

7)力求精确

阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。

8)使用有影响力的词汇

使用这种词汇,如:证明的,分析的,线形的,有创造力的,和有组织的。这样可以提高简历的说服力,每句都用点这种词汇。

9)用词要注意

在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以,认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

10)不要写对申请职位无用的东西

现在,在简历上写上个人信息如婚姻状况,血型,身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

11)最后测试

记住,你的简历应该回答了以下问题:它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力?是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础?有东西可删除吗?

篇4:简历写作如何出彩

简历写作如何出彩

(1)不同的信息最好模块化,使各部分清晰,便于HR审阅查找。比如社会实践就是社会实践,不要把社会实践同社会实践所获得的奖放在一起。同时,获奖的内容也不是文字的堆积,建议最好分类,比如实践类是一块,学习类是一块,综合素质是一块,然后再分门别类,这样让HR很清晰的知道你在哪方面是突出的;

(2)多采用表格形式,特别是个人信息以及能够用表格表示的,这样做的好处目的仍然只有一个,让HR快速寻找到有用信息。比如,社会工作一块,就可以根据时间,职位做成表格来展示;以前帮商总修改简历时,我发现商总把主席团的`职务同很多职务放在一起,我根本无非在第一时间找到这个对她来说十分重要的增色信息。利用表格就不一样了,HR会很清晰的看到,你的任职经历,当然也自然会根据你的职务初步判断你的能力;

(3)不要把所有的信息全部堆积,要有的放矢,学会舍弃。一些无关痛痒或是企业根本不会关注的信息可以完全不用陈列出来,把空间留给有用的信息。很多人问我简历多少页是合适的,我也就这个问题问过很多一些HR,他们给我的答案是,最好是1-2页,当然你的信息是有用的,10页我们也很乐意。所以可见,突出重点是衡量一份简历好坏的重要标准;

(4)简历要有特色,不要套用网上的模板,因为你在下载的时候,别人也在下载,特别是你们两人的信息同质时,很容易双双Over,因为我们区分你们的优劣。很多HR在筛选简历时会拿前几份跟你的简历对比,所以把简历做得有特色一些,是一个明智的选择。当然所谓特色,并不是要你如何创新,关键是你的简历不会让HR产生疲惫感,对下载的模板进行适合自己的修改调整都是不错的选择。比如在你的简历上增添应聘公司的Logo或是企业的口号,会让HR认为你是认真对待他们企业的,自然你的简历也会增分不少。举个例,我见过中南财大的一位同学用蜡笔在简历上作各模块的分色标,虽然还是套用的模板,但是感觉就完全不一样,当然他也很顺利的通过了筛选。

(5)简历不要用文件夹或是胶水固定。前者是因为会让HR翻阅时感到不便,后者是胶水不美观,感觉不正式。这都会影响HR对你简历的初步映像。比较好的方法是在简历的左上角用订书钉定好就行,既美观也节约成本,不要工作还没解决,却送出一大堆文件夹;

(6)作完简历让其它同学说说他们第一眼能够接受到的信息,时间最好限定在30秒内,根据他们能够接收到的信息来检查自己所要展示给企业的有用信息是否都能审阅到,如果没有,进行修改;

篇5:简历要如何出彩

简历要如何出彩

为大家推荐下简历出彩的 原因,请看应届毕业生求职网报道

(1)不同的信息最好模块化,使各部分清晰,便于HR审阅查找。比如社会实践就是社会实践,不要把社会实践同社会实践所获得的奖放在一起。同时,获奖的内容也不是文字的堆积,建议最好分类,比如实践类是一块,学习类是一块,综合素质是一块,然后再分门别类,这样让HR很清晰的知道你在哪方面是突出的;

(2)多采用表格形式,特别是个人信息以及能够用表格表示的,这样做的好处目的仍然只有一个,让HR快速寻找到有用信息。比如,社会工作一块,就可以根据时间,职位做成表格来展示;以前帮商总修改简历时,我发现商总把主席团的职务同很多职务放在一起,我根本无非在第一时间找到这个对她来说十分重要的增色信息。利用表格就不一样了,HR会很清晰的看到,你的任职经历,当然也自然会根据你的职务初步判断你的能力;

(3)不要把所有的信息全部堆积,要有的放矢,学会舍弃。一些无关痛痒或是企业根本不会关注的信息可以完全不用陈列出来,把空间留给有用的信息。很多人问我简历多少页是合适的.,我也就这个问题问过很多一些HR,他们给我的答案是,最好是1-2页,当然你的信息是有用的,10页我们也很乐意。所以可见,突出重点是衡量一份简历好坏的重要标准;

(4)简历要有特色,不要套用网上的模板,因为你在下载的时候,别人也在下载,特别是你们两人的信息同质时,很容易双双Over,因为我们区分你们的优劣。很多HR在筛选简历时会拿前几份跟你的简历对比,所以把简历做得有特色一些,是一个明智的选择。当然所谓特色,并不是要你如何创新,关键是你的简历不会让HR产生疲惫感,对下载的模板进行适合自己的修改调整都是不错的选择。比如在你的简历上增添应聘公司的Logo或是企业的口号,会让HR认为你是认真对待他们企业的,自然你的简历也会增分不少。举个例,我见过中南财大的一位同学用蜡笔在简历上作各模块的分色标,虽然还是套用的模板,但是感觉就完全不一样,当然他也很顺利的通过了筛选。

(5)简历不要用文件夹或是胶水固定。前者是因为会让HR翻阅时感到不便,后者是胶水不美观,感觉不正式。这都会影响HR对你简历的初步映像。比较好的方法是在简历的左上角用订书钉定好就行,既美观也节约成本,不要工作还没解决,却送出一大堆文件夹;

篇6: 拼搏使我出彩作文

拼搏使我出彩作文

我们应当努力拼搏奋斗,这样,我们就可以说,我们没有虚度年华,并有可能在时间的沙滩上留下我们出彩的足迹。――题记

依稀记得,那时天已不再那么酷热,杨树也不再那么垂头丧气,熟悉的蝉鸣也已从耳畔渐渐散去,我迎着凉爽的秋风,开启了初中生活。

初中的我,对学习一筹莫展,迎来了老师口中的迷茫期。因对学习的疏忽,学习技巧的不掌握,八门学科中没有一科出彩,数学尤其差。在课上,总感觉老师讲得飞快,思路总是慢一拍,跟不上进度,听得头晕脑胀,仿佛天花乱坠,作业也十分困难,一个半小时内没完成过,形成了一个恶性循环。我想跳出这个恶性循环,却不愿拼搏一下。就这样,一个学期灰溜溜地逃走了。

乍暖还寒,又一个学期灰蒙蒙的开始了。我仍延续着那难堪的境地。期中考试,我的同桌儿,一个不很机灵,甚至比我还不出彩的女生异军突起,取得了令全班都震惊不已的进步,班主任也大力夸赞了他。她天天神采飞扬,在我面前炫耀。那段时间,我被打压到了谷底,心情十分沉重。

为什么她能出彩,而我却不能?我就一定比他差吗?我就不能拼搏一些?不!我,不能不出彩!

我开始了持续半个学期的努力拼搏。课上尽自己最大努力全神贯注,紧跟老师的思路,不敢有丝毫懈怠。虽然一节课下来明显感觉疲倦,却也觉得收获颇丰,后来,竟能一步不差,甚至略微超越老师的思维了。课间,面对小伙伴们玩耍的.诱惑,心里虽十分企盼,却还是主动放弃,静下心,沉浸在题海之中。上课前两分钟,也谨遵老师规定,准备出下节课所用书本。

晚上,必要作业完成,额外刷题也已是家常便饭,课外书每科一本,每天坚持完成一两道,并且先老师一步,预习未学的知识。周末也不再与同学们整天在外面玩耍,而是随性地写一两篇随笔放松心情。因为我知道,只有这样,才能使我出彩。

终于在期末表彰大会上,我迈着自信的步伐走上领奖台,作为年级第二的名次为同学们讲述自己的经验,而我的主题就是-------拼搏使我出彩。

“业精于勤,而荒于嬉。”这句话作为座右铭,已伴我好几年了。我由自己的经历真正地明白了其真正道理:拼搏才会使我出彩。

其实,每个人也是如此。爱因斯坦,梅西等就是很好的例子。当我们因一时的疏忽懒惰,导致一段时间的不如意时,千万不要放弃努力时,一定要顽强拼搏,心里牢记一点,只有拼搏,才能使人出彩!

篇7:小升初简历

姓名 性别 身高 出生日期

址 邮政编码 电 话

姓名 工作单位 学历 职务 联系电话

父母

教育 时 间 学 校

奖励

学习

市、区竞赛:

英语:

上海市“通讯杯”中小学生英语听力竞赛(预备年级)**奖

20 全国小学生英语竞赛 (四年级组)**奖

上海第三届小学生科普英语游戏竞赛 (小学A组)**奖

语文:

上海市第四届小学生现场作文 **奖

第一届“沪港杯”作文比赛 **奖

上海首届小学生创新阅读大赛阅读作文大赛 **奖

数学:

第四届小学“希望杯”全国数学邀请赛 **奖

绘画:

全国新华杯第三届小明星艺术人才选拔赛 **奖

(还有一些信息科技、音乐、体育等等的获奖信息)

校内奖励:例如

第一学期:校******

第二学期:校******

20第一学期:校******

第二学期:好队员,校“十佳”好少年

等等。。

20第一学期: 校“好书伴我齐成长” **奖

学年第一学期:校作文竞赛 **奖

20第一学期:五年级数学综合能力竞赛 **奖

学年第一学期:五年级英语朗读比赛 **奖

2006学年第一学期:五年级语文综合知识比赛 **奖

等等。。。

担任职务 -目前:一直担任****职务

发表作品 1.垃圾桶的“自白”《少年日报》2xxx-xx-xx;第一版

兴趣爱好 古筝、绘画、唱歌、运动等,(最好说明等级。。。)

课外活动

公益活动 中福会少年宫小伙伴礼仪团优秀学员 等等

联合国儿童基金会会友,06年、每年捐款200元

延中绿地认养“银杏树”300元/年

附:1.自荐信

最好有一篇简明扼要,重点突出,字数在300-500之间的自荐信,可以为简历增色,重要信息,关键词可以加粗字体。

2.个人信息表

包含必要信息即可,有户籍优势的最好加上户籍信息。

3.获奖情况表

(1)10-20张为宜,奖状非常多的孩子,可以筛选出有含金量的,其他的没必要放上去,不但累赘,反而因为贪多淹没了重点。

(2)根据自己的情况做好分类,突出重点。可以按国家级,省级,市区级,校级,或者按英语,数学,语文,特长分类,最好按时间倒序排列。一目了然,重点突出。

4.班主推荐信

可以专门找老师写个推荐评语,手写机打都可以,但是签名一定要手写。可为简历增色

5.学生手册

扫描四到六年级的成绩跟评语即可。

6.个人风采展示

照片5-8张,最好挑选能够展现特长、才艺、爱好、社会实践、公益活动等的照片,不要全是旅游、艺术、纯生活照。

7.封面必含三信息

姓名,毕业学校,联系电话,将第一联系人电话放在首位。

简历的目的无非是让老师多看几眼,了解你的孩子,给机会,所以忌花哨,但是也不要草草一踏纸,看起来都费劲,谁都愿意图舒服、图省事,你说呢?

篇8:小升初简历

小升初简历,大致分为以下几个步骤:

第一步,整理孩子小学阶段的所有获奖证书,复印;市区级的复印件附上,校级的不用了,但是在简历里可以提及,显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书,学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。

第二步,列出目录,按科目或获奖时间排列;

第三步,撰写个人简历,重点在自我介绍;(也有例外的,有的孩子简历上将父母的单位也印上去的,非常有效果)

第四部,附上五六年级综合素质评价手册;

第六步,装订成册,存档。最好备有电子版本和纸板两个样板。电子文章方便不断的更新添加孩子的新取得的成绩。

简历制作的要点:

1、简历绝非越厚越好。

2、简历要针对孩子情况作出自己的个性简历来。

3、简历内容要做好统筹安排和合理规划,重要性和针对性要绝对的凸显出来。

4、简历的语言要遵循言简意赅、实事求是的基本原则。

5、简历的纸质裁切制作要精致、规范。

6、封面很重要,家长需要花心思。

补充说明:

1、美化文件,注意细节:原始证件最好扫描整理后再打印,这样效果比直接复印好,一定避免一堆复印出来黑糊糊的东西,影响观者情绪啊!大家一定要注重细节,有时候细节取胜,包括装订后四边裁剪,这样才是一份家长为孩子准备的工整答卷。

2、主次分明,有序排列:一定要将含金量最足的奖项依次放在最前面,建议按奥数、英语和语文分类,各大类中再按全国、本市、区级等先后排列,获奖年级再按六五四三来排列。

3、个性简历,眼前一亮:翻阅千篇 一律的简历一定让招生人员提不起兴致,如果这时候您的的简历能让他们眼前一亮,那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然,这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽,引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书,一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住您的孩子的优点、特点,会不自觉的加深对您孩子的印象,那么孩子成功的几率就会提高很多。

[小升初简历]

篇9:完整小升初简历

尊敬的老师:

您好!

我是XX小学的学生,现在我马上就要小学毕业了,即将步入初中阶段的学习,这对我今后的人生起到至关重要的作用,能到贵校就读一直是我心中期盼的愿望,也是我向往和努力的方向。烦请老师百忙之中抽空看一下我的简历,并恳请予以考虑。

热切期望您的回音!

此致

敬礼!

学生:

20XX-5-1

个 人 简 历

●基本情况

姓 名:

性 别:

出生年月:

毕业学校:

担任职务:

家庭住址:

●获奖、等级证书情况

语文 :

数学 :

英语:

其他:

艺术类:

●自我评价

联系方式:

家庭电话:

父 亲:

工作单位:

职 务:

联系电话:

母 亲:

工作单位:

职 务:

联系电话:

附:1、简历封面

(1)基本要素:电话

一个封面,个人觉得最好留有家长的联系方式,便于通知面试的老师第一时间联系你。

PS:第一个不一定非是爸爸,建议把一直以来关心孩子学习的妈妈(或爸爸)写在前面,届时不要老师通知面试,一问三不知,如果错过了,真的可能是一失足成千古恨(有点夸张了,哈哈!),同时最好不要留座机,留手机。

(2)拓展要素:孩子照片、学校名称

如果可以的话放一张孩子的照片,并写上“某某学校入学简历”等等类似

PS:看见去年有家长把洗出来的照片直接帖上去,看上去真的很不协调,建议找一个略懂ps\firework等图片编辑软件的帮忙弄一下,同时在照片选择上可以选择可以或清晰、或活泼、或可爱、或文静的自然照片,不提倡艺术照。

篇10:小升初完整简历

姓名 性别 出生日期

家庭

地址

邮政编码 电话

姓名 工作单位 手机

父亲

母亲

就读

小学 时 间 学 校

况 市、区竞赛:

校外获奖:

校内获奖:

担任职务

特长及证书

兴趣爱好

附:简历内页

(1)基本要素:家庭主要成员介绍

这个大家都知道,也没有什么好说的,如果有不懂的,跟帖问就好了

(2)基本要素:成长手册

一般情况是四下五上(不过建议把整个四、五年级都找好)

(3)拓展要素:班主任评语

如何可以的话,让班主任给你孩子写张评语加盖章,写什么就不用说了吧

(4)拓展要素:各类证书

按主到次排序,不同学校有所区别的,可以先简单打听一下

备注:

A、户口本或居住证办理(关系到报名)

有本市户口的当然不用着急,如果非本市的,那就要注意了,从以往学校招生的要求来看,要CW9开头的,最好是现在、立刻、马上去着手办理好,不要等到明年,明年还有其他很多事情需要做,据办过的家长说,需要2~3个月才能审批下来。

准备资料:

1)孩子随员证

2)“办理《居住证》通知书(副联)”(就是办好居住证去领的那张凭条)

3)主证(就是父母任意一方的上海市居住证。CW9开头的。)

4)代办人的身份证原件、复印件

以上资料准备好后就到孩子居住证登记的医疗街道服务中心去办就可以了。

5)孩子的户口本 :因为有的孩子的居住证(随员证)没有身份正号码的 而办理是要宝宝的身份正号码的。

B、证书复印

证书直接去复印一般效果可能不大好,建议可以先扫描出来,然后去复印。

C、准备份数

之前就应该规划好,大概投哪几所学校,然后去准备几份,不要等想到哪个学校,就去准备一份,既花精力也浪费钱的。

篇11:小升初简历

小升初简历模板:优秀小升初简历模板

获奖情况

(一)英语类

1.01月北京教育考试院伦敦三一英语口语等级考试五级

2.月剑桥英语水平测试二级A2

(二)特长类

1.07月中国科学技术协会第十届中国青少年机器竞赛 VEX机器人工程挑战赛小学组二等奖

2.月中国儿童中心亚洲机器人联赛中国北方区选拔赛VEX机器 人工程挑战赛小学组二等奖

3.年04月北京学生活动管理中心第十届北京市青少年机器人竞赛 一等奖

4.2010年04月海淀区教育委员会第十届海淀区青少年机器人竞赛VEX项 目(小学组)二等奖

5.03月海淀区青少年活动管理中心北京市海淀区中小学生书法比 赛一等奖

6.06月教育部艺术教育委员会第11届全国中小学生绘画比赛 三等奖

7.2010月海淀区教育委员会海淀区中小学生轮滑比赛300米第二名

8.年11月北京市冰上轮滑运动协会北京市少儿速度轮滑男子接力赛 第六名

(三)好学生、学习标兵

1.2010-第一学期校级好学生

2.-第二学期校级好学生

3.-第一学期校级好学生

4.2009-第二学期荣获学习标兵奖

5.2005-度第二学期荣获学习标兵奖

自我评价

我是一个性格开朗、诚实、乐观、自信的男孩。有较强的上进心和求知欲。我从小养成了良好的学习习惯,掌握了正确的学习方法,学习成绩六年全优,一直名列前茅,尤其是英语成绩突出,曾阅读了大量的英文原版小说,读过magic tree house、CamJanSen和goosebumps等系列小说,仔细看过上百部英文原版片。有较强的听说读能力,并通过了伦敦三一口语五级考试(未参加任何考试辅导)。我有很强的责任心和集体荣誉感,从一年级起,就一直担任班干部,五年级担任大队委,六年级担任中队委。我精力充沛,爱好各种体育活动,曾参加海淀区、北京市轮滑比赛,并取得了好名次;在校运动会上还取得了男子跳高第二名的优异成绩。“学习标兵”、校级“好学生”等荣誉证书记载着我的成长和进步。

在学习之余,我还有很多爱好,我最大的爱好就是机器人编程和制作。从四年级开始我一直参加FLL机器人训练,2010年2月我校引进VEX项目,由于我有较强的动手能力和较高的悟性,老师派我和一位六年级将要毕业的同学参加首批VEX训练。2010年4月我们第一次参加VEX项目比赛就取得了北京市青少年机器人大赛VEX项目一等奖第一名;2010年8月参加了第十届中国青少年机器人竞赛VEX机器人工程挑战赛,并荣获全国二等奖。

这就是我,一个积极进取、乐观向上的阳光少年。

篇12:小升初简历

姓名 性别 出生年月

所在学校 户口所在地

家庭住址 家庭电话

特长 大提琴

家庭情况

家庭成员 姓名 学历 工作单位 联系电话

父亲

母亲

三好学生及获奖情况

获奖时间 获奖名称 级别

三好学生 五年级 三好学生 校级

数学 2007.5 希望杯数学竞赛优胜奖 国家

.12 小机灵杯一等奖 市区

2008.12 中环杯比赛二等奖 市区

语文 2006.4 春蕾杯作文比赛二等奖 国家

2006.5 讲故事比赛一等奖 海淀区

2007.4 朗诵比赛一等奖 海淀区

附:“我见过的最厚一份小升初简历竟有116页,上面光孩子从小到大的照片就有20多张。”这是一位初中校长的感慨。那么小升初的简历是否与升学有关?豪华与时髦的简历究竟有多大价值?北京三十五中学生马骏琪在经过认真调查研究后得出结论:小升初用黑白打印、简易装订的简历就够了,在今年北京市青少年科技创新大赛上,他名为《探讨小升初简历与升学录取有否关系》的论文获得初中组一等奖。

在老师指导下,马骏琪随机抽取了北京三十五中收到的来自54所不同小学各种类型简历209份进行量化分析,然后又随机抽取了20北京三十五中录取新生四个班级154名学生进行简历相关问题调查。

此次被调查的简历,页数最少的为1页,最多105页,平均厚度为27.69页。20页以下和40页以上为最多,分别为89份和63份;从豪华程度分,简单简历68份,一般简历94份,豪华型简历47份。马骏琪发现,在54所投送简历的小学中只有22所有被录取的学生,而通过简历录取的学生只有34名,占录取总数的9.12%,说明简历份数与被录取人数之间无明显相关性;而问卷调查的结果是,有83%的同学认为简历帮助不大,简历类型对录取率不构成影响。

篇13:小升初简历

个人简历

学生姓名 性别 就读小学 照片

家庭住址 家庭电话

户口所在区 学籍所在区

家长姓名 工作单位及职务 学历 联系电话

母亲

父亲

年级 学期 综合素质测评成绩 学生干部

情况 学校荣誉

数学 语文 外语 体育

四年级 第一学期

第二学期

五年级 第一学期

第二学期

六年级 第一学期

第二学期

小学毕业登记号

自我介绍

(个人特点及爱好)

获奖情况及证书

附:小升初择校考试中,笔试占了重要部分,但是,近些年,面试成绩也越来越受到人们的关注,在小升初面试中,准备好小升初简历尤为重要。专家认为,在孩子简历的制作上要注意三点。

首先,注意简历的外观。虽不能说要以貌取人,但外观给人的第一印象也是很重要的。所以准备的所有证书最好扫描打印,以免影响观者情绪。

另外,简历顾名思义,就是简洁明了。制作厚厚的一摞总给人水份太多的感觉,很可能淹没你孩子最打动人最有份量的东西. 毕竟哪个重点中学报名都不是几百人的事,太多内容的简历,恐怕也没有老师能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是简洁的用一个表格介绍学生的基本情况,包括姓名年龄,家庭住址,父母基本情况,联系地址等。

其次,要注意简历各部分内容的排列顺序。把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是:基本情况放在上面,之后依次是孩子的优点,特长,能力,爱好,品质和获奖情况。各种奖项按大小排列依次是全国、本市、区级;按学科依次是奥数、英语和语文;其他一些不是很重要的证书靠后放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。这样能方便老师们查阅。也许就是这一点小小的设计决定了您孩子的成败。

最后,简历要有个性化。翻阅千篇 一律的简历一定让招生人员提不起兴致,如果这时候您的的简历能让他们眼前一亮,那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然,这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽,引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书,一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住您的孩子的优点、特点,会不自觉的加深对您孩子的印象,那么孩子成功的几率就会提高很多。 2007年的小升初的一场硬仗已经过去了,硝烟弥漫中留下了几家欢喜几家愁。简历的制作是小升初的一个大问题,我们衷心的希望本文能在今后的小升初的招生中给您带来些帮助。

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