简历怎样用话描述自己（共16篇）由网友“Wendy”投稿提供，下面是小编收集整理的简历怎样用话描述自己，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：简历怎样用话描述自己
简历怎样用一句话描述自己
在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言，以提高简历的含金量。
简历要有实质内容
一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，在他们的简历中，全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计，他们看到的75%的`简历未包括任何一项数量化的成果。
每一个人事经理都欣赏不滥用能力形容词的应聘者。诸如“主要贡献”、“富于活力的方案”和“显着提高”之类的描述均非客观事实，它们只是简历作者的观点，多少会被打些折扣。另外，对“积极地”、“主动地”和“卓有成效地”等夸张的程度副词也比较反感。可以用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓着。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比，一个在“7个月
月内将工厂产量提高156%”的人无疑会令你印象更加深刻。另外，“管理350名技术设计人中”同“领导工程小组”相比，前一种陈述能更好地证明你的能力。其实，数字可以提供难以质疑的具体证据。
数字最有说服力
如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：
A：“实行新的人事政策，提高了员工的士气。”
B：“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。”
显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。以下陈述也有可能打动潜在的雇主：“开发出一套存货控制系统，从而避免了重复供货”;“通过工程创新降低了产品责任风险”;“提前将产品推向市场”。还有，把“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务及市场营销技巧”，改写为“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务程式及市场营销技巧，并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%“。于是，更具说服力的表述方式出炉了。
强调成功经验，必须列出具体数据，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。记住，要证明你以前的成就及你的前任雇主得到了什么益处，你就应学会用数字说话，包括你为他节约了多少钱、多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约55000元。”事实上，求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实，或许竞争者的成就比你更辉煌，但他们若不能有效地予以表述，那些成就就等于不存在，从而令你获得很大优势。
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篇2：怎样用话介绍自己
怎样用一句话介绍自己
技术类：
1、一个爱学习，知上进，善沟通，重细节，懂感恩的人(Lancedai FE)
2、null==undefined (Jobs FE)
3、具有丰富项目经验，良好的变成习惯以及有较强的学习适应能力(Shiloh iOS)
4、do your good at，challenge what do you want to do (Kelly 数据挖掘工程师)
设计类：
1、不要看不起应届生，我的潜力需要你来验证!(Alan Designer)
2、您不面试我肿么了解我的优秀?!写了就一定真实吗…快发offer来，亲!(Anya Designer)
3、心有猛虎，细嗅蔷薇(Clip Designer)
4、勿忘初心，方得始终(Daisy Designer)
市场类：
1、there is only one success，to be able to spend your life in your own way(youmi Marketing )
2、人不人才是我的事儿，能不能抓住人才是你的事儿(Mia Marketing)
3、我认真分析了贵公司的需求，并评估了自身满足需求的可能性。
4、关注客户需求，从客户需求出发展现自己的价值
商业服务类：
1、梦想每个人都有，但不是每个人都有勇气去坚信，我有。(Lulu BD)
2、创造价值，赢得尊重(Jack BD)
3、世界属于那些勤于思考的人，更属于那些善于行动的人(Chenchen BD Leader)
PM ：
1、明月百年心(Stove PM)
5、5年产品经理经验，擅长需求分析，数据整合(Joker PM)
HR：
态度决定一切，给我一个机会，我会给你一个大大的惊喜(Vincent HR)
自我介绍技巧
在我们的人际交往中，不免会向其他人介绍自己。如果我们能够掌握一些自我介绍的技巧，也许会为我们大家的社交活动带来很大的帮助。一句话介绍自己，其实也是有很大的学问的。下面，就为大家介绍一些自我介绍的技巧，希望对大家有帮助。
一、尽量少用 ” 我 “ 这个字眼
燕子当时是这样做自我介绍的： ” 我叫某某，毕业于某校某系我的特长是 --- 我的爱好是 --- 我 ---“ 一连串的 ” 我 “ !说着说着，她发现面试官的脸色越来越难看。
分析：人们一般讨厌把 ” 我 “ 字放在嘴边，在自我介绍的开端如果连续三句都用 ” 我 “ 做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利，自以为是的自我中心者。
出招：最好的办法是，把 ” 我 “ 字开头的话题，转为你字开头， ” 你想了解我的个人爱好，还是与工作有关的问题? “ 您说呢?你认为怎么样?等等。
二、把好事留后头
面试一开始，许多面试者就迫不及待的将自己的` ” 光辉历史 “ 一一历数，扬扬万里。
分析：这不是明智的做法，容易给面试官一种自吹自擂，夸夸其谈的感觉。
出招：好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象，使面试管对你刮目相看。或者将之换作一个话题，引起面试管兴趣，来主动问你。
三、给自己留条后路
为了证明自己 ” 对这个企业的价值 “ ，作为一个刚从高校毕业的学生，燕子夸下海口： ” 一年内，我能实现 500 万的利润! “
分析：殊不知，该企业业务比较分散，经验丰富的市场人员，一年的业绩能逾 500 万者也寥寥无几。面试管非常反感，问她 ” 是否了解公司最近的动向 “ 。 ” 具体方案是什么 “ ，燕子张口结实。
出招：有些没办法确定的话题，先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心，也要有所保留，话不能说得太满。
四、语言简洁，语气明快
燕子是这样介绍自己的： ” 我出生在海边，那儿风景优美 ---“
分析：应试者经常以为，这样的开头，形象生动，会给面试官留下深刻印象。殊不知，透过罗嗦的语言，面试官会发现应试者缺乏概括能力，并且，连他提问的用意都理解不了。
出招：面试官不会想要了解你的成长经历，他想知道的是，你是否适合这份工作。所以，语言尽量简洁明快，要有条理性。千万不要采用 ” 浪漫主意 “ 的描述手法。当然在面试过程中除了自我介绍，撑握相应的面试技巧也是相当重要的。
篇3：大龄求职者怎样用简历推销自己？
大龄求职者是就业队伍中一个特殊的群体，几乎所有企业的招聘广告都要求：“35岁以下”。对于40岁以上的求职者年龄成了求职无法逾越的鸿沟，普遍遭遇过就业难，往往成为职场的“弃儿”。
在招聘单位看来，大龄求职者，一般缺乏专业技术、知识面窄，不太注重求职技巧。然而，大龄求职者也有他们的优点，比如经验丰富、吃苦耐劳、认真负责等。
针对大龄的求职者这些难题，面试网建议：在求职过程中，应善于展示自己优秀的一面：一是有工作经历；二是责任感比较强；三是原则性比较强；四是为人诚实、实事求是、对待遇不作过多要求，这样推销自己的成功率要大些。具体做到以下几点：
1、应聘心态要平和。
年龄眼下是大龄求职者的一道坎，有不少求职者自认为能胜任的工作，最终都因为年龄原因而被拒之门外，于是消极悲观，自暴自弃。在这种情况下，大龄求职者最关键的是要调整好心态，不要一方面急于找到一份工作；另一方面又怕别人瞧不起自己，畏于找工作。迈出心理这道坎，相信自己还能有所作为，从而积极到劳动力市场、人才市场或通过其他途径推销自己，对大龄求职者来说十分重要。
2、针对性制作简历。
对用人单位而言，一般要求35岁以下的人要有创造性，所以更关注应聘者在市场开拓、产品开发等方面的能力；对较大年龄的求职者，用人单位则希望详细了解其身体状况，在以前单位的工作经历等。所以大龄求职者在制作简历时，应考虑用人单位对自己的关注点。
3、简历内容要有吸引力
如何让你的简历在不到45秒钟的时间内吸引简历审阅者的注意，其中最关键的是简历首页的前半部分。你应该列出四五项具体的成就，一五一十地说明你都做过什么事情。最最重要的是需要列出几项核心能力，例如“战略规划”或者“合并与收购”等。
4、应聘要求切勿苛刻。
对于求职者而言，用人单位能提供全面的保险和福利那是最幸运的了。但是用人单位往往会考虑用人成本的问题，一般情况下不会将所有的待遇一下子都端到求职者面前。
大龄求职者不能自持以前待遇如何如何，而将自己的要求凌驾于用人单位的能力之上，这样的求职者用人单位只能敬而远之了。大龄求职者只要能摆正自己的位置，放下架子，利用优势，全面衡量用人单位提供的条件，找一份工作并不是太困难的。
篇4：怎样用excel制作简历
1、建立一个10行、2列的表格，表格宽度600像素，边框粗细1、单元格边距0、单元格间距2
2、将表格的背景设置为白色
3、将第三行分为两列，
4、将第一行的背景色设置为#B2C4A3，高度设置为30，
5、将第二行的背景色设置为#546C50，高度设置为40，
6、将第三行第一个单元格设置宽度480，高260，第二个单元格设置宽度260，高260
7、在第三行第一个单元格插入一个5行、3列的表格a，边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3，表格宽度80%
8、选中新插入表格的第一列，宽40%，高30，第一列颜色#546C44， 第二列颜色#B0C4A2
9、在第四行第一个单元格插入一个4行、2列的表格b，边框粗细0、单元格边距0、单元格间距3，表格宽度90%
10、设置新插入的表格b的第一行的第一个单元格 宽25%，高30，颜色#546C44
11、合并表格b的第二行的单元格，高度80
12、在表格b的第二行插入一个表格，1行、1列、宽度80%，边框粗细0、单元格边距5、单元格间距0，高度45
13、5、6、7行重复10-12步，或者直接复制
14、将最后一行高度40、颜色#546C44
15、最后把第一行的标题栏设置成16号字体、加粗显示。
篇5：怎样用word做简历
怎样用word做简历
怎样用word做简历说简单就是简单啊，你看看这一篇文章是怎样做的'word怎么做简历
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篇6：面试怎样用英语推销自己
In popular usage, “marketing” is the promotion of products, especially advertising and branding. However, in professional usage the term has a wider meaning which recognizes that marketing is customer centered. Products are often developed to meet the desire of groups of customers or even, in some cases, for specific customers. The four Ps, which are product, pricing, promotion and placement, are often referred to as the marketing mix.
营销学里有4个核心观念(4P)：Product，Place，Price和Promotion。在一场求职的过程中，product就是求职者自己，找工作的人要把自己给推销出去，price就是薪金，而place则代表了求职者target的市场，在promotion的阶段，求职者要使用不同的方式把自己给推销出去，即求职者采取何种的方式和方法。
Whether you’re at the most senior level, or starting a career at entry-level, it is imperative that you know your product (you) in order to be competitive in today’s marketplace. Know what your product is, what is does, (and doesn’t do) and how it adds value and benefit to an organization. Don’t presume that you can figure it out during an interview. For most of us, it simply can’t happen! Do some research on yourself. Prepare. Plan. Practice. Perform. Persist. Produce!
在找工作的过程中，最重要的要素之一就是了解你自己，了解自己所处的位置，自身的优势和劣势。比如说，作为大学刚刚毕业的学生，优势可能来源于诸如academic record和extracurricular activities的部分，像学术背景和大学时期的课外活动等都是一些很好的证明，劣势可能就在于没有工作经验，是人们所说的新手，不具备相关的工作背景或者在相关工作领域的雇主的推荐。总而言之，作为应聘者，特别是大学才毕业的毕业生，要推销自己，必须了解自己，了解自身的不足，才知道应该怎样准备，怎样做合理的计划。最后就是多点实践精神和坚持不懈的信念，最终达到自己的目标。
Put simply, price is the amount of money or goods for which a thing is bought or sold. Setting the right price is an important part of effective marketing. The price of a product may be seen as a financial expression of the value of that product. For a consumer, price is the monetary expression of the value to be enjoyed/benefits of purchasing a product, as compared with other available items.
在这里，price无疑就是找工作的薪金了。对于工资水平，当然是双方面的，既来自于雇主，也包含了雇员的要求。当然对于那些刚刚毕业的“新手”，这个方面没有太多的优势，因为作为大学才毕业的学生，往往不具备“开价”的能力(use profit maximization pricing strategy)，而且中国的现状是，毕业生的人数日益增多，而且市场上劳动力的供给数量也在加大，导致了工资的总体水平被压低。但这种劣势也是相对的，大学毕业生的起点不高，要求不高，通常雇主们会给予考虑，同时也会通过提供一些培训和实习锻炼的机会，最终达到add value的目标。那么这个时候，就要求刚刚毕业的学生，摆正好自己的心态，不要提出过高的要求，而是重在工作经验的积累和自己的不断实践和锻炼上。
Product placement is a promotional tactic used by marketers in which a real commercial product is used in fictional or non-fictional media, and the presence of the product is a result of an economic exchange. Promotion involves dissemination about a product, product line, brand, or company. Promotion is the specific mix of advertising, personal selling, sales promotion, and public relations a company uses to pursue its advertising and marketing objectives. Information gather is extremely important at this stage of the game.
如果把placement和promotion仅仅限定在一次找工作的过程中，那么地点可能就是一次面试，或者一次招聘会，而promotion可能就是招聘者推销自己的方式，可能是招聘者的一次简短的介绍(short presentation)，或者一份漂亮的简历等。作为学生，就是多多利用现有的资源，比如收集网上的公司的资料、广告，参加招聘会和听取一些成功人士的求职经历，结合自己的实际情况，取长补短，把自己successfully sell出去。
[面试怎样用英语推销自己]
篇7：怎样用简历“点亮”你的人生？
怎样用简历“点亮”你的人生？
看到不少学生的简历，也给他们提过不少建议，多多少少还是觉得他们在简历表面上下的功夫要比简历的内容要多。有些人认为，自己的经历不够，这是没办法的事。可是问及他们花了多长时间去写自己的简历，得到的答案往往是半天或者一天。其实每个人都有自己的传奇，只不过用半天和一天去发掘似乎时间不够。
只有能力是可以传承的
不少人发愁自己面试的时候不知如何表达自己，经历少的怕没的说，经历多的不知道自己该说啥。但经历少不一定是坏事，如果能把一件事情做透，也是不容易的；经历多但没有重点的表述，效果和没有经历差不多，因为没有认真总结。
因此，需要重新理解了一下简历的意义。很多人认为简历就是为了找工作，别人要什么，我就写什么。最后得到的结果就是大家比拼的就那么几项，最终挤破头颅之后有发现一山还比一山高啊。如果愿意花些时间去准备，以上只是简历价值的很小一部分。从基本的理解上，简历除了个人信息之外的很大一部分都是讲述自己过去的经历，一些不可以改变的.事实。但这里还不能单纯的摆事实，要说明问题的——人家为什么要你。过去的成绩已经过去了，对未来的新工作，时间变了环境变了，结果自然就变得不确定了。
那么什么东西才能说明问题呢，看来一定是可以传承的，到什么时候这个只增不减。答案是能力。那么，如何找到自己的能力呢？就需要从你的经历去看，你做的哪方面事情最多，这个事情需要什么样的素质。此外，还需要去分析这件事情自己的独特价值，特殊贡献是什么，这些都会是加分的重要因素。当然也要知道自己不擅长什么，不要回避这一点，因为我们需要的是扬长避短，发挥自己的优势。
能力是通过过去的事实提炼出来的，如果有很多经历都证明你有这方面能力，说明也许你有这样的天赋。在工作中，善用自己的天赋，将会是一件最快乐的事情。由此可见，这是简历中占的篇幅最大的地方，也是很重要的地方。
理想和追求“点亮”简历
最重要的是，虽然能力可以传承，但经历只是描述过去的你，由过去的想法决定的；未来的你，是现在的想法决定的。你需要讲出你的愿景或者梦想，那将决定你的人生跨度，一般放在自我评价。用一句话表述自己的理想，给一个相对抽象的描述。有些人推测，其实一些公司似乎不希望我们有太多想法怎么办，那么就要看你自己是否愿意去说出来，决定权在自己。问自己，如果现在不说，将来会不会说。如果说了，会不会对面是有不好的影响，你该怎么办。
再从面试的环节看简历，其实简历是我们的一段人生传奇，一段自我介绍的台词。从个人信息介绍，到用一句话的个人理想和追求，然后通过各种各样的事实，并通过分析用能力支撑那个理想，让面试官相信这样一个人是值得培养的。因此，简历其重要意义，还在于促进我们思考，面试只是一种展现结果的方式。
相信自己，你的传奇掌握在你的手中，也许现在只不过藏在你的心里而已。
篇8：应届生怎样用数字语言书写简历
应届生怎样用数字语言书写简历
应届生字写简历怎么写，以下提供一篇中文简历写作仅供应届生参考在众多的个人简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑；相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言，以提高简历的含金量。
个人简历要有实质内容
一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，在他们的简历中，全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计，他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。每一个人事经理都欣赏不滥用能力形容词的应聘者。诸如“主要贡献”、“富于活力的方案”和“显著提高” 之类的描述均非客观事实，它们只是简历作者的观点，多少会被打些折扣。另外，对“积极地”、主动地”和“卓有成效地”等夸张的程度副词也比较反感。可以用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比，一个在“7个月
月内将工厂产量提高156%的人无疑会令你印象更加深刻。另外，“管理350名技术设计人中”同“领导工程小组”相比，前一种陈述能更好地证明你的能力。其实，数字可以提供难以质疑的具体证据。
数字最有说服力
如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：
A：“实行新的人事政策，提高了员工的士气。”
B：“实行新的'人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。”
显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。以下陈述也有可能打动潜在的雇主：“开发出一套存货控制系统，从而避免了重复供货”；“通过工程创新降低了产品责任风险”；“提前将产品推向市场”。还有，把“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务及市场营销技巧”，改写为“接管了一个问题成堆的地区，开发出新的客户服务程式及市场营销技巧，并于两年内将市场占有率从 4.8%提高至6.5%。于是，更具说服力的表述方式出炉了。
强调成功经验，必须列出具体数据，仅有漂亮的外表而无内容的个人简历是不会吸引人的。记住，要证明你以前的成就及你的前任雇主得到了什么益处，你就应学会用数字说话，包括你为他节约了多少钱、多少时间等，说明你有什么创新等。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约55000元。”事实上，求职者必须将成就在个人简历中活灵活现地展示出来加以证实，或许竞争者的成就比你更辉煌，但他们若不能有效地予以表述，那些成就就等于不存在，从而令你获得很大优势。
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篇9：怎样用简历“点亮”你的人生？
看到不少学生的简历，也给他们提过不少建议，多多少少还是觉得他们在简历表面上下的功夫要比简历的内容要多，有些人认为，自己的经历不够，这是没办法的事。可是问及他们花了多长时间去写自己的简历，得到的答案往往是半天或者一天。其实每个人都有自己的传奇，只不过用半天和一天去发掘似乎时间不够。
只有能力是可以传承的
不少人发愁自己面试的时候不知如何表达自己，经历少的怕没的说，经历多的不知道自己该说啥。但经历少不一定是坏事，如果能把一件事情做透，也是不容易的；经历多但没有重点的表述，效果和没有经历差不多，因为没有认真总结。
因此，需要重新理解了一下简历的意义。很多人认为简历就是为了找工作，别人要什么，我就写什么。最后得到的结果就是大家比拼的就那么几项，最终挤破头颅之后有发现一山还比一山高啊。如果愿意花些时间去准备，以上只是简历价值的很小一部分。从基本的理解上，简历除了个人信息之外的很大一部分都是讲述自己过去的经历，一些不可以改变的事实。但这里还不能单纯的摆事实，要说明问题的——人家为什么要你。过去的成绩已经过去了，对未来的新工作，时间变了环境变了，结果自然就变得不确定了。
那么什么东西才能说明问题呢，看来一定是可以传承的，到什么时候这个只增不减。答案是能力。那么，如何找到自己的能力呢？就需要从你的经历去看，你做的哪方面事情最多，这个事情需要什么样的素质，
此外，还需要去分析这件事情自己的独特价值，特殊贡献是什么，这些都会是加分的重要因素。当然也要知道自己不擅长什么，不要回避这一点，因为我们需要的是扬长避短，发挥自己的优势。
能力是通过过去的事实提炼出来的，如果有很多经历都证明你有这方面能力，说明也许你有这样的天赋。在工作中，善用自己的天赋，将会是一件最快乐的事情。由此可见，这是简历中占的篇幅最大的地方，也是很重要的地方。
理想和追求“点亮”简历
最重要的是，虽然能力可以传承，但经历只是描述过去的你，由过去的想法决定的；未来的你，是现在的想法决定的。你需要讲出你的愿景或者梦想，那将决定你的人生跨度，一般放在自我评价。用一句话表述自己的理想，给一个相对抽象的描述。有些人推测，其实一些公司似乎不希望我们有太多想法怎么办，那么就要看你自己是否愿意去说出来，决定权在自己。问自己，如果现在不说，将来会不会说。如果说了，会不会对面是有不好的影响，你该怎么办。
再从面试的环节看简历，其实简历是我们的一段人生传奇，一段自我介绍的台词。从个人信息介绍，到用一句话的个人理想和追求，然后通过各种各样的事实，并通过分析用能力支撑那个理想，让面试官相信这样一个人是值得培养的。因此，简历其重要意义，还在于促进我们思考，面试只是一种展现结果的方式。
相信自己，你的传奇掌握在你的手中，也许现在只不过藏在你的心里而已。
来自：blog.sina.com.cn/s/blog_4ba92fef0100fffq.html
篇10：怎样用英语介绍自己的朋友
Having friends can be both a blessing and a curse. They have the ability to support you through times of crisis and scold you when boundaries have been overstepped. However, it is normally to have various groups of friends that represent different aspects of life. Sometimes, when these pals are introduced to other acquaintances, it can be hard to sufficiently describe your relationship.
Here’s how to do it in Chinese:
1
男/女朋友 (nán/nǚpéngyǒu) boy/girlfriend
The use is fairly simple and straightforward. It should be employed to induce feelings jealousy and derision amongst other family and friends.
Example:
爸妈，这是我女朋友。
Bàmā, zhè she wǒ nǚpéngyǒu.
Mum, dad, this is my girlfriend.
2
闺密 (guīmì) sisters; ladybro; close female friends
More commonly used by the female of the species, 闺密 is used to convey a very close friend (bosom buddies?). Normally this would be between two female friends, but sometimes for making a joke, it can also apply to relationships between male and female, and male and male. It all depends on the user.
Example:
昨天，我和闺密一起吃了个大餐。
Zuótiān, wǒ hé guīmì yīqǐ chī le ge dàcān.
Yesterday, my best friend and I had a great meal.
3
哥们儿 (gēmenr) bro; buddy
Can be regarded as the male equivalent to 闺密. The conditions for use are exactly the same but simply with the genders reversed. The “er” sound at the end is added so the user is not embarrassed and to improve the sound.
Example:
晚上哥们儿一起踢球。
Wǎnshàng gēmenr yīqǐ tīqíu.
In the evening, the brothers are going to play soccer.
4
发小 (fàxiǎo) childhood friend
Remember when you were four years-old and running around the backyard buck-naked, without a care in the world? There was that other kid, he/she used to come round all the time to play in your sandpit. You became fast friends and through the years, have remain on a close level. Even now, after a day toiling in the office of your state-run company, you find time to video chat with that childhood friend. That’s your 发小!
Example:
我四岁的时候认识我发小。
Wǒ sì suì de shehòu rènshì wǒ fàxiǎo.
I met my childhood friend when I was four.
5
同学 (tóngxué) classmate
Many people go to school at one point during their lives. And during these times, friends are often made. 同学 is used when you need to refer to most of these people. It is normally used to refer to classmates or those that were in the same grade as the user.
Example:
我们明天同学聚会。
Wǒmen míngtiān tóngxué jùhuì.
Tomorrow, we are having a class reunion.
6
同事 (tóngshì) colleague
Let’s head back to that state-run office you were in earlier. Amongst the people here, there are colleagues that you have a special connection with. Your interests align, personalities match, and sense of humors ally. Colleagues that surpass the employment barrier and establish themselves within your friend zone.
Unfortunately, in Chinese there is no good way to say “good friend who I met as a colleague”. Buttttt, hey. If they’re good enough to hang out with outside of the office, then friendship is a given.
Example:
我叫我同事也来唱歌。
Wǒ jiào wǒ tóngshì yě lái chànggē.
I also invited my colleague to KTV.
7
邻居 (línjū) neighbor
To be honest, in this day and age, it is rare for people to be on familiar with those that live beside them. Of course, the odd greeting might occur. Maybe you’ve even borrowed some salt or sugar. But that’s as far as it goes. You wouldn’t invite them for a weekend at your lake house, would you? You would? Well, good for you.
Example:
应该可以去我邻居家完成。
Yīnggāi kéyǐ qù wǒ línjū jiā wánchéng.
Should be able to complete it at my neighbor’s house.
8
狐朋狗友 (húpénggǒuyǒu) “fox and dog friend”
This last one is not a term that is used often in front of people that it is referring to. A derogatory phrase, 狐朋狗友 is used to insult a person’s close acquaintances. While literary translated to mean “fox and dog friends”, it can be thought of as “bad company”. It is most often heard when parents or spouses complain about the people you hang out with.
Example:
你整天就跟你那些狐朋狗友混。
Nǐ zhěngtiān jìu gēn nǐ nàxiē húpénggǒuyǒu hùn.
You spend all day just mixing with bad company.
公众号：HanFan汉风
篇11：话介绍自己
一句话介绍自己
一句话介绍自己
成长的过程,五味俱全,只有自己去品味了,因为,成长是一个人的事, 如爱一样.
不要跟一个人和他议论同一个圈子里的人，不管你认为他有多可靠。
不要把心底的话全掏出来，这些是只属于你的财富。
当你不知道和他说什么的时候，那就什么也不要说，沉默有无限种含义。
俄曾一度以为时间能淡化开很多事、可是几年过去了、依然深深的烙印在俄心里、挥不掉、抹不去。
与其害怕失去，不如知道已经失去
与其费尽心思留住别人，不如让别人费劲心思留住自己
宮門之外再美 民女而已’
到了个陌生的城市才渐渐懂得、其实所谓一个人的自由只是孤僻。
一个人到了个寂寞的城市、看着寂寞的风景、仅剩的只是些琐碎的回忆。
孔子说过 不要迷恋我 因为哥不会寂寞, 学哥我是垃圾。
不要总是怨天尤人、就像赌博一样、老天只是负责洗牌、玩牌的终究是自己。
你有吸引 男人的 美丽， 我有吸引 女人 的魅力， 咱 彼此彼此。
这条路很好，只是你走弯了。
通往成功的路、只是在施工，或者〖此路不通〗
那个人突然不联系你了，很正常;那个人突然又联系你了，也很正常，这也不说明什么。
无论怎么样,一个人借故堕落总是不值得原谅的,越是没有人爱,越要爱自己..
生活给了我什么？ 都是需要连本带利收回去的。。。。
以后的路还长,指不定谁辉煌!
时间只待消遣 就像青春年华 有多少可以挥霍，又有多少可以用之不尽。
生活要生活出姿态 傲的时候要有傲的气势 静的时候也要静的稳重
用乐观的心态和自己玩一把叫“幸福的游戏”，不要因为悲伤而忽略了路上其他的风景.
只想想得意的事，然后提醒自己其实很幸福.
你可以选择放弃，但不能放弃选择
绝口不提不是因为忘记，而是因为铭记
抬头仰望，我看到的不是天空，是无尽的孤独。
我们对幸福的要求很简单，向世界要一个男人。也很奢侈，要了他一生，还要加上很多的地方。
我只有离开你的`力量 却没有忘记你的力量
我依旧爱着你，只是从今天开始一切与你无关！
谁 都 不 用 羡 慕 谁 、背 后 都 一 样
高三像一场雨,即使是狂风暴雨,电闪雷鸣,过后总会有美丽的彩虹.
当你用手指指向别人的时候,请别忘了,你还有3个手指指向你自己!!
今日的执著，会造成明日的后悔，有些时候，我们要学会满足.
也许，完成未完旳愛 才是人们此玍最大旳愿望。
每天都告诉自己要忘记、忘记？该忘、还是该记？
一生至少该有一次，为了某个人而忘了自己。 不求有结果，不求同行，不求曾经拥有。 甚至不求你
越是靠近一个人的心，看到的就越是陌生。因为了解的越多，就与当初看到的差距越大。
走的最急的永远是最美的风景，伤的最深的永远是最真的感情
懂得了无可取代 懂得了一辈子 懂得了朋友 懂得了亲情 懂得了未来 懂得了梦想 懂得了路 还很长 .
说金钱是罪恶，都在捞；说美女是祸水，都想要；说烟酒伤身体，都不戒；说天堂最美好，都不去！
自己是多么的平凡,又是多么的不甘于自己的平凡.
走的最快的是最美的景色，伤的最深的是最真的感情
有钱人跟没钱人的区别就是：生活方式不同罢了。
亽生是ー場電影，痛苦是ー個開端、掙紮是ー種過程、死亡是ー種結局。
每个人都有个死角，自己走不出来，别人也走不进去
站在天堂看地狱人生就象情景剧
成功靠四人：高人指点，贵人相助，旁人找茬，个人奋斗。
我们就是这样苍老的，从时光的一端辗转到时光的另一端，请别说再见，
时间会慢慢沉淀 、有些人会在你心底慢慢模糊。
处事须先择友，经商须先做人，
一心在回忆过去 其实过去早以将你忘记
终点的最后却又回到了那个熟悉的起点。
无言的宣泄着自己内心的寂寞和伤痛，也会明白，只有在痛过之后，才能学会坚强。
篇12： 话概括自己
市场类：
1、thereisonlyonesuccess，tobeabletospendyourlifeinyourownway(youmiMarketing
2、人不人才是我的事儿，能不能抓住人才是你的事儿(MiaMarketing)
3、我认真分析了贵公司的需求，并评估了自身满足需求的可能性。
4、关注客户需求，从客户需求出发展现自己的价值
篇13： 话概括自己
PM：
1、明月百年心(StovePM)
5、5年产品经理经验，擅长需求分析，数据整合(JokerPM)
篇14： 话概括自己
商业服务类：
1、梦想每个人都有，但不是每个人都有勇气去坚信，我有。(LuluBD)
2、创造价值，赢得尊重(JackBD)
3、世界属于那些勤于思考的人，更属于那些善于行动的人(ChenchenBDLeader)
篇15： 话概括自己
技术类：
1、一个爱学习，知上进，善沟通，重细节，懂感恩的人(LancedaiFE)
2、null==undefined(JobsFE)
3、具有丰富项目经验，良好的变成习惯以及有较强的学习适应潜力(ShilohiOS)
4、doyourgoodat，challengewhatdoyouwanttodo(Kelly数据挖掘工程师)
篇16： 话概括自己
1、一个追求理想的人：做自己想做的和爱做的事
2、一个自由的人：不做名利的奴隶
3、一个真实的人：真实的对待自己，真实的对待别人
4、一个简单的人:自自然然的生活与处事，随缘自在，随遇而安
5、用一句话概括自己，有很多人说我很坚强，我很善良，我很用心，我很努力，我也同样会说“我是独一无二的”。
6、一个幸福的.人:能够享受今日，享受你所拥有的而不抱怨你没有的
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