当前位置：首页 > 职场文档 > 简历> 个人简历该怎么写

个人简历该怎么写

时间：2023-10-19 07:32:28 简历收藏本文下载本文

个人简历该怎么写（共10篇）由网友“busybody”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的个人简历该怎么写，仅供参考，大家一起来看看吧。

个人简历该怎么写

篇1：该如何写个人简历

1、写简历不要太多冗长

求职简历应该是长度在一两页左右，言简意赅，简历的固定格式很多书上都可查到。在简历中个人身份介绍部份约占1/6，其它都是专业相关的学历和经历、参加过的团体、特长、成就等。

2、写简历要写出自己的优势

用数字说话（例如：项目帮助公司节省10%的成本），少用形容词和副词（不札实的经验才需要形容词和副词的修饰）。我们应当在叙述完自己的优点以后加上自己的缺点。或者优点和缺点穿插起来介绍自己。

3、写简历要以事实说话

简历上的每一句话都要能提出例子，不能唬人或夸张。不要有任何看起来不实的内容。如果有任何内容的不真实，你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但实际上是真实的，那你一定要补充说明，以免造成不必要的怀疑。

4、写简历要分析好职位要求

不看工作要求直接写简历是非常危险的。工作要求就是你的作文要求，不看作文就去写作文，你不可能得到高分。工作要求告诉你你要向人事部门展现你哪方面的特点。如果你应征的是销售工作，那么有关社交方面的信息你要展现出来，比如你曾经主持过什么活动，效果怎样。

写好简历的技巧和禁忌

1、写好简历的技巧

不要写期望的薪水；不要注明性别、年龄或婚姻状态；不要用过于花俏的字体、颜色或格式；不要用术语；不要提太多在学校时做的不那么重要的成就。

写履历时，多用合适的动词，例如你想从事财务方面的工作，不妨多用“预测”、“分析”等词；如果你想做市场，可以考虑用“促进”、“加速”等词；如果你想做技术，多用“开发”、“发明”等词。这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事部门的人员注意到你。

在写简历之前，最好对所有的内容进行整理归纳，对于自己的实践经历、爱好特长、专业技能以及你的学习成绩，你所表现出来的个人特点，需要与你现在所投递的专业特点相结合，如此生动的展现在HR的面前，对于HR而言，你就是最适合眼前的这个岗位的人。

应该根据你申请的每一个单位，“量身定做”一份简历。例如你申请政府机关的职位，当然要突出你的社团组织工作经验；但是如果你申请一个软件工程师的职位，你更需要显示你的实践经验与成果。

2、写好简历的禁忌

2.1、不要过于轻率、随心所欲

撰写简历是很严肃、很重要的一项工作，能够这样讲，一份高质量的简历是成功就业的前兆，撰写简历切不可轻率行事、信手拈来，应再三斟酌、反复推敲，在投递前就应该做好充分的准备，写好简历或打好腹稿，该写的写清，不该写的删除，扬长避短，做到写的简历合式、合格、合理、合意。

2.2、不要笔迹潦草、错字别字

有的人写简历为了图快，字写得龙飞凤舞，尽情发挥，看这样的简历如同看天书，看都很费力还有何兴趣可言？有的是在打印、复印时不注意质量，掉行漏字，而漏、掉的`恰恰又是关键的字句，很可能是一失字成投递恨。错字、别字都是能够克服的缺陷，因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。

2.3、不要稀奇怪异、生癖花哨

有的求职者为了给自我的简历生辉、增色，把很多的花哨、华丽的词句堆砌在一起，或很多的使用成语、俗语，有的人甚至于自我去创造成语，却不知有时会弄巧成拙，给人有画蛇添足之嫌。

写好简历要注意什么

1、写好简历的注意事项

一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。

不要写那些对你的择业不利的条件，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。

针对那些已经有过工作经历的求职者，最好不要在简历中表露自己投递此工作是由于对原工作的不满，向借此变换工作等。要知道，以文字的形式暴露出这种情绪，容易让用人单位产生误解，进而对你本人的工作能力和性格品行产生怀疑。

2、投递简历的注意事项

不要把简历放在附件中！这点很重要！简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去，而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能，更不要写我的简历在我的博客中然后给个链接欢迎察看，一句话：没时间。

挑选权威的求职网站。这点不用细说。关注职位要求与简历的匹配度。必须按照目标职位要求修改简历。按招聘方要求投递简历。有些单位会在网上公布格式统一的职位申请表，要求填写后发送；有些单位不希望投递者用附件形式发简历；按照公司要求在有效期限内尽快投递简历。

篇2：个人简历该如何写

看清招聘启事

教大家写标题为什么第一条是看清招聘启事呢？

因为有些公司的招聘启事上明文规定了，你给我们投简历，你的标题的格式必须是XXX。如果你随自己的性子，写了自己的标题，好的吧，我敢肯定除非你自己拟的标题很不错。不然，HR是根本懒得点开你的.邮件。连招聘启事都没有认真看的求职者，是诚心的吗？

哪几种标题不能写

如果公司的招聘启事上没有要求投递简历的标题格式，那我们可以自己拟？

在告诉大家怎么拟之前，先告诉大家有哪几种标题不能拟。

(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历(修改第3稿)”“应聘”这是最常见的简历标题，碰到这样的简历标题，HR只能默默地在心里呐喊，你们都谁啊！“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”看到这样的模板，HR只想说：好吧，我基本已经知道是你自己拷贝模板写的了。

(2)与岗位要求不符合的，就不要写在标题上。明明投递的岗位是销售，可是简历标题确是写的“应聘行政文秘”。兼职的要求上清楚的写了一周工作4天，可是简历标题写“一周工作2天”。

(3)错别字，英文语法和拼写错误。错别字只能说明你的语文功底不行，要不就是太粗心。Apply Inter写成“ Inter Apply”。hr还没看到简历正文呢，而你却已把自己的缺点暴露完了。

正确的标题

那么简历标题要怎么拟呢？

总的来说，就是简历标题至少要有“姓名”+“应聘岗位”。

在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”，可以让HR明确知道那份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。

通常来说，主要的简历标题就是以下几类：

“姓名+专业+求职岗位”

“姓名+求职岗位+联系电话”

“姓名+应聘岗位+某某论坛”

“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”

“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+ 专业+应聘岗位+意向工作地”

但是要想突出你的特点，那么就需要写出突出你的优势的简历标题。

针对应聘岗位，简历标题突出自身的竞争优势。

例如：

应聘前台的职位，在应聘简历标题写“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”

应聘工程师的职位，要求有5年工作经历，应聘者的简历标题可注明“应聘工程师职位--8年资深工程师”

应聘实习生的职位，要求每周工作3天，应聘者的简历标题注明“应聘实习生职位--每周可工作4天”

上面列举的标题的元素，大家可以适当的组合。也可添加自己的优势，例如：人力资源管理专业第一，实践经验丰富，985、211高校毕业等等。

篇3：个人简历该怎么写

个人简历该怎么写

简历不要太长

王志宇说，大学生的简历普遍都太长。他看到的最长的简历有17页，其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，王志宇建议简历只要1页纸就足够了。

简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，王志宇认为这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。

很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，王志宇认为简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。

简历中不要含有水分，一定要真实客观

几位人力资源部经理一再告诫大家，求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。王志宇说即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。雅虎（中国）公司的肖静说，企业选人都非常慎重，她当年应聘雅虎时过了9道关，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。

不要过分谦虚

王志宇说，简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道：“我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”王志宇说这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。

简历上要写上求职的职位

几位人力资源经理都认为，求职简历上一定要注明求职的职位。雀巢的招聘经理杨全红说，每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。王志宇也建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。

在文字、排版、格式上不要出现错误

王志宇称，用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。

简历不必做得太花哨

现在求职学生的简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。王志宇认为，除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，他建议尽量用A4的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果，王志宇说他曾看到过的一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”，给人的感觉就像是在威胁用人单位。

对于现在学生简历中比较流行的.做封面的形式，几位人力资源经理也都认为没有必要，这会增加简历的厚度。

简历言辞要简洁直白，不要过于华丽

“我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”王志宇当场朗读的这份大学生的求职简历让在场的同学都笑了。王志宇说，大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。他建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。

不要写上对薪水的要求

很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，几位人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。王志宇说，如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你；如果要求太低，会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋。

篇4：个人简历该如何填写

个人简历范文一：

姓名：

目前所在地：番禺区民族：汉族

户口所在地：江西身材： 162 cm 49 kg

婚姻状况：未婚年龄： 31

诚信徽章：人才测评：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：采购员/助理、

工作年限： 10 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：起止年月：-10 ～ -10东莞市东元环保科技有限公司

公司性质：民营企业所属行业：环保设备及污染处理

担任职务：采购兼总助

工作描述：1、参与市场部投标方案中设备预算报价;

2、根据各项工程的进度及设备清单(各功能泵、反渗透膜、PP水箱、PVC水管、阀门、各种安装五金配件、电缆电气配件等)进行询价、议价;

3、通过内部审核流程制作采购合同并与供应商签约归档管理;

4、跟踪各项目中采购物料的进度及设备的验收情况，协助供应商申请付款;

5、配合工程部，与供应商沟通设备安装、日常维修等事宜;

6、把出纳的单据整理后交给会计事务所做账;

7、协助总经理的交待的其它日常工作;

离职原因：家里有事

公司名称：起止年月：2006-01 ～ 2006-09东莞长安龙腾物流有限公司

公司性质：民营企业所属行业：交通/运输/物流

担任职务：客户代表

工作描述：1.主要电话约访工厂物流负责人;

2.了解客户需求;

3.跟踪客户每单货物的进度;

4.协调进度的异常情况;

离职原因：另求发展

公司名称：起止年月：-05 ～ -12东莞华太管理顾问有限公司

公司性质：民营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)

担任职务：业务代表

工作描述：1.公司主要帮助企业推行 TS16949、ISO9000、ISO14000、OHSAS18001、3C、ROSH认证辅导，及其它管理课程的培训;

2.主要工作是根据公司手头跟踪客户制定业绩目标，对专案及培训课程进行业绩细分;

3.对新进人员进行一些培训;

4.如有需要可协助业务员跟单及谈单;

5.维护与回访新老客户.

离职原因：另求发展

公司名称：起止年月：-05 ～ 2003-04东莞虎门龙佑机械五金有限公司

公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职务：生产文员

工作描述：1、针对客户来料加工订单的紧急情况，协助安排生产车间加工;

2、时刻跟踪生产车间加工进度，如发现异常及时向领导汇报并与相关方协调;

3、加工OK的订单，及时协调质检部验货并安排出货;

4、针对生产车间加工报废了的设备或元件应及时向领导汇报并协助处理;

离职原因：另求发展

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：南昌大学

最高学历：大专毕业日期： 2002-07-01

所学专业一：会计所学专业二：

受教育培训经历：

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1、有良好的人际关系网;

2、较强的语言沟通和表达能力;

3、接受能力强、有较新的管理理念意识;

4、具备一定的财务知识及较强的数据管控能力;

5、熟练操作WORD、EXCEL、OUTLOOK等OFFICE办公软件;

6、对ISO9000及ROHS标准非常了解，并能运用到工作中。

自我评价

本人为人和善，有较强的责任心，做事认真踏实，能吃苦耐劳的精神。我深知在这个激烈竞争的社会，但是有书本的知识是远远不够的，所以我还不断地去努力充实。今天，我相信，坦然地接受社会的检验，尽管我还有不足之处，但我会秉行踏实工作，努力进取，在今后的工作中不断挖掘个人潜力，实现自我社会价值。我有充分的信心的勇气去面对各种困难和挫折，因为，我相信态度与行动决定一切。同时期望在实践得到的锻炼和提高，因此，我希望您们能给我一个发展的机会，我坚信在这竞争日趋激烈的社会，只要有能力并坚持不懈的精神，成功的否岸就在眼前。因为我相信机会遍移于有准备的人。

愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩。

个人简历范文二：

姓名：

国籍：中国

民族：汉族

目前所在地：广州

户口所在地：肇庆

身材： 165 cm?51 kg

婚姻状况：未婚

年龄： 25 岁

求职意向

人才类型：普通求职?

应聘职位：会计/会计师：会计、出纳、出纳/收银员、税务师/税务专员：

工作年限： 6 职称：初级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求： --3500 希望工作地区：广州

个人工作经历

公司名称：广州合富大众汽车销售服务有限公司起止年月：-12 ～ -06

公司性质：私营企业所属行业：各种车辆制造与营销

担任职务：主办会计

工作描述：负责企业的帐务处理，成本核算，销售往来帐目核算，应收、应付帐款核算，各项销售指标核算、统计;办理报账、年度所得税汇算清缴和管理会计档案，协助部门经理进行其它日常工作。内账的核算与登记，编制利润表及费用收入明细表，编制股东报表及财务分析，向公司管理层提交内部财务管理报表及业务统计和经营状况数据。

公司名称：广州明和科技实业发展有限公司起止年月：2005-07 ～ 2008-06

公司性质：所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：主办会计

工作描述：负责全盘会计帐务处理工作，包括组织设置帐目、审核凭证单据、填制凭证，结帐对帐，编制会计报表及财务分析等;应收、应付帐款核算，定期及时清理各往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对工作，产品销售成本核算、销售合同管理，办理报账、年度所得税汇算清缴和管理会计档案，办理工商税务年审，申报纳税等。

公司名称：广州市番禺锦业公司起止年月：2003-08 ～ 2005-06

公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：出纳

工作描述：负责企业的现金收付，银行结算业务、完成日记帐的登记和处理，核对每月与银行之间的对帐单，确保资金与会计核算的准确;审核原始凭证，及时送达根据总帐编制的税务报表。

教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：大专毕业日期： 2009-07-01

所学专业一：财务会计所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

2000-09 2003-07 广东省商业学校财务会计会计从业资格证

-09 2004-11 中华会计学校会计电算化会计电算化中级

-09 2009-09 华南师范大学会计助理会计师证

语言能力

外语：英语良好

国语水平：良好粤语水平：良好

工作能力及其他专长

主修课程：财务会计、基础会计、成本会计、纳税会计、财务管理、审计、统计、经济法、会计英语、商业经济、金融知识、计算机技术、公关礼仪、法律等。

英语--具有较强的听、说、写能力，能进行一般的对话与书面表达能力。

计算机水平--熟悉Windows、XP操作系统，能够熟练使用word文字处理、Excel表格制作并持有计算机办公软件应用职业资格证书，对语言编程、数据库有一定的了解。

会计知识基础扎实和具有一定的专业技能，熟悉纳税申报程序，熟悉使用财务软件。工作能力：

1、掌握会计基本专业知识和应用技能，能全面系统地进行财务处理与分析;

2、熟悉国家财务制度和相关政策法规，掌握丰富的实际工作经验，工作细心认真负责，头脑灵活，性格稳重，责任心强;

3、掌握计算机基础知识，熟练运用WORD、EXCET 等办公软件;

4、能独立处理各种办公事务。

详细个人自传

在过去几年的工作中，我培养了良好的工作习惯，严谨的工作作风，我相信一句话：没有最好的，只有更好的。诚恳请贵公司给我一个机会，我会努力做到更好。

个人简历范文三：

姓名： -

国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：茂名身材： 165 cm 56 kg

婚姻状况：未婚年龄： 22 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：市场销售/营销类:业务员物流类采购员行政/人事类

工作年限： 1 职称：无职称

求职类型：全职可到职- 随时

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区：广州佛山

个人工作经历： 5月佛山国美商场任格力空调促销员;

6月中国移动通信农村市场调查员;

—11月广东亿亿物业有限公司市场调查员;

1—2月佛山电脑城任电脑促销员;

209月四川(成都、重庆)生产实习一个月;

10月南海汇潮天地市场调研前期策划人

6—7月佛山铭万信息技术有限公司，业务员

209—12月深圳市远见机械有限公司，业务员

教育背景

毕业院校：佛山科学技术学院

最高学历：本科毕业- 2007-07-01

所学专业一：工商管理所学专业二：

受教育培训经历： 209月至2007年7月佛山科学技术学院工商管理工商管理学士学位

语言能力

外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：精通

工作能力及其他专长

本人活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。大学四年的宝贵经历炼就了本人以下特点：

(1)较强的逻辑分析能力、学习能力和计算能力

(2)较强的组织协调能力，良好的沟通能力，与同学相处和睦

(3)具有良好的忠诚度，能尽心尽力的完成安排的任务

(4)富于团队合作，具有强烈的集体主义精神

(5)精通计算机各项常用软件的操作

本人能很好地完成上级给予的任务，并保持对企业高度的忠诚度。希望我能为贵公司贡献自己的力量!

详细个人自传

本人有责任心，上进心，工作能脚踏实地，吃苦耐劳。我始终相信学历代表过去，财力代表现在，学习力代表将来，只要有清晰的目标，强大的学习力，积极勤劳的工作态度外加一个可以施展才华的平台，我一定能创造一个未来。

1.个人简历如何填写

2.个人简历个人评价如何填写

3.个人简历填写范文

4.怎么写个人简历

5.个人简历表格如何填写

6.个人简历填写什么

7.个人简历要填写什么内容

8.个人简历填写格式

9.标准个人简历表格如何填写

10.如何写好你的第一份个人简历

篇5：该如何写好个人简历

该如何写好个人简历

如何写好个人简历

让现在的应届大学生非常头疼的事情就是在找工作的时候，应该怎么样写自己的简历，怎么写才能让面试官觉得不错，非常多的刚刚毕业的大学生都非常的头疼这件事，因为简历写不好，就表示面试官对你的第一印象就不好啦。一般写简历主要掌握这样五个关键词就可以了。

1.职位名称

职位名称在简历的显眼位置，HR往往会第一时间关注它。美化职位名称，通常是为了证明自己的能力和资历，但是这么做的结果常常事与愿违。如果你要应聘一个高级经理的职位，并在简历上说自己以前的职位是主管，人事主管在筛选简历时就会认为你的资历过高。你就会因为过分夸大自己而失去了一次机会。

职场专家建议，与其夸大职位名称，不如在工作描述上多花点力气。你大可以告诉用人单位你所承担的责任要比你的职位所应该承担的多。

2.工作时间

HR的时间观念都十分强，所以我们在描述工作时间的时候也要尽量精确要月份。在工作时间这个问题上，很多找工作的人往往在简历上只写出了某年到某年在某某公司任某某职位，很少会精确到月份。这些人在试图用这种方法掩盖自己换了一份又一份工作的事实。但这并不是个好主意。

如果你能给出有力的理由，解释自己为什么换工作比较勤，这就不是个大问题。

3.工作技能

你的技能是什么?在当今竞争激烈的人才市场中，你可能会想到要夸大自己的专业能力。但这也有一定风险，因为每个用人单位都希望员工能像自己简历中描述的`那样发挥到作用。即便你靠这个办法得到了工作，一旦企业发现你并不胜任这份工作，那接下来在公司还能站住脚吗?

你可以在某个范围内描述自己的专业能力，注意用词。比如在针对基础知识方面，是“受过培训”还是“熟悉使用”；在经验上，是“扎实地理解”还是“获得资格证明”；在专业知识上，是“拥有可以证明的成绩”还是“很强的能力”等等。

4.教育背景

教育背景的分量有多重?取决于你的态度!没有人希望自己因为大学肄业而早早遭到淘汰，所以一些人会列出在大学学习的时间，而不提学位证书的事儿。但这一点恰恰就会让用人单位发现你的心虚。

如果大学没能毕业，那么你可以强调一下学过的课程，得到的分数、资格证等等能够证明能力的凭据。如果你能附加上没能完成学业的原因，比如因为家庭经济原因所迫等等。如果你确实获得了学位证书，那么就诚实点儿写出你的专业，不要在这个问题上作假哦。

5.工作成绩

工作成绩是展现你的最好内容。在对工作成绩的描述上，求职者最容易犯的错误是把团队的成功拿来作为自己的。如果你把曾经团队的努力结果归功于自己一个人身上，一旦事情败露，降职大概是最好的结果。另外一个要避免这个做法的原因是，这会让用人单位觉得你很以自我为中心。

你去应聘首先就是需要在简历里面明确自己需要应聘的职位是什么，在介绍自己以往的工作经验的时候，最好精确到月份，然后就是需要介绍一下自己都有哪些工作技能，都会感谢什么，教育程度是多少，还有就是不要虚报自己的工作成绩，如果被发现，后果很严重。

篇6：个人简历该怎么写

个人信息

xuexila

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：湛江

身材：172 cm 70 kg

婚姻状况：未婚

年龄：26 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：销售经理/主管：销售经理、市场/营销总监、产品/品牌经理/主管：

工作年限：3

职称：高级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：--3500

希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：广州汇盈投资盛顾问有限公司起止年月：-09 ～ -04

公司性质：私营企业

所属行业：金融，保险

担任职务：理财经理

工作描述：制定业务计划和市场方案,安排工作任务,按时完成上级安排的业绩.努力开拓市场客源.

离职原因：

公司名称：广州易城计算机信息技术有限公司起止年月：-06 ～ 2008-09

公司性质：私营企业所属行业：计算机业

担任职务：业务经理

工作描述：制定业务计划和市场方案,安排工作任务,按时完成上级安排的业绩.努力开拓市场客源.

离职原因：

公司名称：广州市正创科技有限公司起止年月：-12 ～ 2007-06

公司性质：私营企业所属行业：计算机业

担任职务：业务主管

工作描述：制定业务计划和市场方案,安排工作任务,按时完成上级安排的业绩.努力开拓市场客源.

离职原因：

公司名称：广州市华软信息科技有限公司起止年月：-12 ～ 2006-12

公司性质：私营企业所属行业：电子商务

担任职务：业务经理

工作描述：制定业务计划和市场方案,安排工作任务,按时完成上级安排的业绩.努力开拓市场客源.

离职原因：公司经营不善

公司名称：广东明通电脑设备有限公司起止年月：-07 ～ 2004-09

公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：销售员

工作描述：负责公司产品的渠道和销售.

离职原因：求学原因

教育背景

毕业院校：广东农工商职业技术学院

最高学历：大专

毕业日期：2006-07-01

所学专业一：网络技术

所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

-062006-06广东农工商职业技术学院网络技术高级局域网管理员/PHOTOSHOP技能证书

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通

粤语水平：精通

工作能力及其他专长

(1)擅长网络系统的管理和维护

(2)能熟练应用网络知识所获得的信息

(3)良好的沟通能力和商务谈判能力

(4)制定市场开拓方案

(5)擅长利用互联网,借助网络营销得到更多更好的客户.

详细个人自传

(1)为人正直诚恳,热爱生活

(2)努力工作

(3)喜爱运动,擅长足球

篇7：个人简历该怎么写

个人信息

xuexila

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：湖北

身材： 166 cm?49 kg

婚姻状况：未婚

年龄： 26 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：文教法律类：音乐老师、钢琴老师(兼职)、文教法律类：教育工作者(学生处团委)、经营/管理类：音乐方面

工作年限： 4

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求： 2000--3500

希望工作地区：广州

个人工作经历：公司名称：湖北省黄河艺术学校起止年月：2009-01 ～ 2009-11

公司性质：所属行业：

工作描述：至今在武汉音乐学院在职进修，同时在黄河艺术学校兼音乐教练。

2008.10 湖北省青年歌手大赛荆门赛区评委。

2009.5 参加广州企业招商会钢琴演奏师。

离职原因：

公司名称：广东工业大学华立学院起止年月：2004-09 ～ 2007-09

公司性质：所属行业：

担任职务：团委副书记兼大学音乐老师

工作描述： 2004.10 在广东工业大学华立学院迎新生晚会中，与同事共同负责了活动场地的部署及节目的安排工作，为晚会的成功上演做出了贡献。

2005.1 参加广东工业大学华立学院教职工合唱比赛，获全院一等奖。

2005.4 带艺术团学生参加广东工业大学本部大学生合唱比赛获三等奖。

2005.5 在广东工业大学华立学院学生科技文化艺术节中任文艺编排指导负责人。

2005.11 广东工业大学华立学院学生第四次代表大会，作为“两代会”筹备委员会及资格审查小组成员，为“两代会”的召开献出了自己微薄的力量。

2005.12 广东工业大学华立学院团委组织青年志愿者到荔城敬老院，为老人们打扫卫生，表演节目，送礼品，捐款，此活动受到了老人们的高度赞赏，受到了社会的一致好评。

2006.1底在广东工业大学华立学院团委组织艺术团成员到增城参加“欢乐中国行--魅力增城”文艺晚会。

2006.4任广东工业大学华立学院大学生校园歌手大赛评委。

2006.5任广东工业大学华立学院学生科技文化艺术节文艺编排指导组负责人。

2006.7任广州增城青年歌手大赛评委。

离职原因：

教育背景

毕业院校：湖北省长江大学

最高学历：本科

毕业日期： 2004-06-01

所学专业一：音乐教育

所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

2000-09 2004-06 湖北省长江大学艺术系音乐教育一等奖学金

语言能力

外语：英语良好

国语水平：良好

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

获得证书：

2000.9-2004.6 大学期间，多次荣获奖学金及“三好学生”称号。

在教育实习中，被评为“优秀实习教师”。

2003.12取得全国高等学校“计算机一级”证书。

2004.4取得全国师范学院“普通话”证书。

2004.3取得中华人民共和国机动车驾驶证C1牌。

2004.6取得“高级中学教师”资格证。

2004.6取得湖北省长江大学艺术学院“毕业证书”及“文学学士学位”。

2004.6取得“大学英语四级”证书。

2005.10在华南师范大学取得“高校教师岗前培训资格证书”。

2005.11工作期间取得广东工业大学华立学院“党校结业”证书。

工作期间在广东工业大学华立学院取得“助教证书”、“高教研究实习员”、“高校教师”资格证书。

详细个人自传

有良好的人文修养，有很强的学习能力和对环境的适应能力。

较强的组织沟通能力，注重团队精神与协同合作，有良好的创新意识。

篇8：个人简历该怎么写

俞XX

一年以上工作经验|男|25岁(1991年7月17日)

居住地：南京

电话：138*******(手机)

E-mail：yuXXX@XXXXcom

最近工作[7个月]

公司：XX有限公司

行业：网络游戏

职位：游戏策划师

最高学历

学历：本科

专业：计算机系统结构

学校：南京理工大学

自我评价

本人品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳，综合素质好。交际、沟通能力较强，拥有创新思维，有团队精神并能承受较大的工作压力。性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、爬山等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：网络游戏

目标地点：南京

期望月薪：面议/月

目标职能：游戏策划师

工作经验

20XX/2 C 20XX/9：XX有限公司[7个月]

所属行业：网络游戏

策划部游戏策划师

1. 参与项目的战斗设计，完成第二版角色动作、技能、战斗打击效果设计及跟进。

2. 参与部分关卡设计，包括场景排布和怪物场景内刷新规则，怪物AI和技能的设计。

3. 针对项目第二版新手引导流程设计与优化，对项目各个系统功能的BUG测试修复以及体验优化。

20XX/6 C 20XX/1：XX有限公司[7个月]

所属行业：网络游戏

策划部游戏策划师

1. 负责产品功能设计、文案编写、美术需求提交、系统数值初步拟定。

2. 负责与其他部门沟通，对产品制作推进和把控，确保开发进度与精确度。

3. 负责产品已有功能以及相关表格维护与更改，根据玩家反馈的建议对产品进行优化以及调整。

教育经历

20XX/8― 20XX/6 南京理工大学计算机系统结构本科

证书

XXX 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

附：

求职者不断增加使得工作岗位供不应求，用人单位每年都会收到数以千计的个人简历，求职者想要通过个人简历敲开职场大门就必须要知道优秀的个人简历需有哪些注意事项。求职者一定不要在个人简历中出现不该出现的内容，有些求职者对于不该出现的内容不是很清楚，接下来就盘点一些不该在个人简历中出现的内容有哪些?

1)该不该在个人简历中提到薪水?

求职者普遍分为两种，一种是想要通过进入用人单位来积累经验，然后自己创业;还有一种则是为了赚钱养活自己。

第二种求职者比第一种求职者更注重用人单位给出的薪水是多少，于是这类求职者可能会过于心急在个人简历中提及薪水的问题。其实这种行为是会造成招聘官对这种个人简历的反感，导致求职者的个人简历被招聘官弃如敝履。现在用人单位都信奉多劳多得，求职者想要得到更高的薪水就要看自己有多少能力。招聘官都不知道求职者的工作能力怎么样，求职者问薪水问题着实太早。求职者可以将薪水问题放在面试时再问，更能方便双方交流。

2)婚育与否该不该在个人简历中提到?

有些求职者在编辑个人简历时会在简历中提到自己婚育与否，其实这样的问题不必在个人简历中提及。求职者如果十分年轻，写上未婚的话招聘官会想到今后可能会休婚假。求职者如果已经过了而立之年仍旧未婚，招聘官很可能会认为求职者自己的私人生活都处理不好怎么能处理好工作上的事。因此不建议在个人简历中提到婚育与否。

求职者在编写个人简历时一定要重视这些问题，不要让你的个人简历被贴上Pass卡。

篇9：MBA个人简历该如何写

MBA个人简历该如何写

1．年月的标注

有工作经验的求学者为了混淆视听，不让面试官从简历上看出他频繁跳槽，而故意把“.12一.1”这样的短暂工作经历写成“2002一2003”。这样做是一种灵活的变通，既没有欺骗商学院，也能够减小不利因素造成的损失。

2．干什么事儿的

无论在学校里还是在公司中，凡是你列人“社会经验”部分的工作，都应该交待清楚“所在部门和所担任的职务”。这两项内容要在“公司名称”后另起一段开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应在“公司简介”后另起一段。职务与部门都应用黑体，如“学生会体育部干事”、“高级翻译”、“研究部分析员”、“高级程序员”等。

3．因需而动

随着年龄的增长，知识技能在不断成熟、完善。年龄越大，知识技能越全面，作出的工作成绩更具有参照价值。大学做过的`工作很可能被认为与高中生的水平没什么差别，因此为了让最优秀的成绩展现在面试官面前，最好把工作经历按照国际上流行的“倒叙”原则排列。

4．工作内容怎么写

“社会经验”要在短时间内打动面试官，自然需要一击即中、一点就通。因此，在描述工作内容的时候建议采用以下原则:

<1>用“点句”，避免用大段文字。中国人在写简历时往往会走两个极端，一是过于简单，只有“9月在XX公司工作”这样蜻蜓点水的介绍，具体内容一点都没有,二是过于复杂，大段描写，洋洋洒洒说了半页纸，却让人摸不着所以然，不知道你在工作中应用了哪些技能，学到了哪些技能。

<2>在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。例如，在成就里可先写最重要的成就,在职责里可先写最高的职位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。关键是要使面试官在短短几秒钟之内就发现你的最大卖点，这样才能应对面试官筛选简历时的“YRIS”原则。否则，第一件事情如果不够分量，很可能给面试官留下这样的第一印象:你的工作能力很差，你在公司的工作无足轻重。此时不论下面写得多精彩，面试官也先入为主地懒得往下看，金子就这样被自己埋没在沙堆里了。

<3>工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40/100的工作”更让人信服。

<4>主要职责与主要成就，谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作,若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。

<5>点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行,句数以3一5句为佳，最多不超过8句。

<6>点句不必学习英文简历以动词开始，而是要按照中文的行文方式，可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼，因为双方都有共识:简历上的工作都是你做的，你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。

<7>接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式，与公司业务有关，而不是教育背景的一部分。参加过的培训也要作为卖点写进简历，表明公司对你工作能力的认同和重视。哪怕是参加研讨会也可以写，至少表明你的工作具有较高的业务含量。