普通个人求职信

时间:2022-04-29 10:53:33 求职信 收藏本文 下载本文

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普通个人求职信

篇1:普通的个人求职信

普通的个人求职信

尊敬的领导:

您好!

我是XXXX大学XXXX系的一名学生,即将面临毕业。

自荐信(个人求职信范本)X大学是我国XX人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;XX大学XX系则是全国XX学科基地之一。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益非浅。

四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了XX、XX等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的`技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际,郑重地提一个小小的要求:无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!

祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

X

xx年x

篇2:普通工人求职信

生产线普通工人的个人简历

求职意向及工作经历

人才类型: 应聘职位: 工作年限: 求职类型: 月薪要求:

应届毕业生

贸易跟单、助理贸易跟单、贸易/进出口专员/助理: 1 全职 XX--3500 公司名称: 公司性质: 担任职务: 工作描述:

离职原因:

个人工作经历:

公司名称: 公司性质: 担任职务:

工作描述: 离职原因:

职称: 无职称

可到职日期: 随时

希望工作地区: 天河区 越秀区 海珠区

起止年月:XX-07 ~ XX-08永勤实业(河源)有限公司 其它所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 worker

在装配部的生产线上当普通工人。主要工作就是把一块块的零件组合起来成为了一个完整的玩具。 学校开学

起止年月:XX-04 ~ XX-05白云宾馆 私营企业所属行业:酒店/旅游 waiter

春交会期间在白云宾馆祥云西餐厅当服务员,这里来就餐的大多数都是外国人,我都用英语为他们服务。 实习结束

起止年月:XX-10 ~ XX-12白云国际会议中心 服务员

在广州XX年亚洲运动会期间,在亚运城媒体村当一名自愿服务生。为来自亚洲各国的媒体朋友提供良好的住宿环境。

志愿者经历:

公司名称:

担任职务: 工作描述:

教育背景 本网

毕业院校: 最高学历:

南华工商学院 大专获得学位: 无

毕业日期: 学校(机

专 业

构)

XX-06-01

所学专业二:

终止年月 XX-07

获得证书 证书编号

所学专业一: 商务英语 受教育培训经历:

起始年月 XX-09

南华工商计算机水平

1111410910052 商务英语

学院 考试一级合

格证书

XX-09

XX-06

南华工商

商务英语 CET4

学院

XX-09

XX-06

国际商务单

南华工商

商务英语 证员专业证7000028877

学院

语言能力 外语: 国语水平:

英语 一般 一般

粤语水平:

良好

篇3:普通工人求职信

基本问答篇

1、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)

应聘者可能会答“我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”表现出有充分研究过企业的样子。面试官可适时沟通公司需要员工,但员工更需要工作,将工作当成自己的事业来做才能有好的发展,好的收入,好的生活。

2、选择这份工作的动机?或者这个职位最吸引你的是什么?

这是一个对公司和这份工作看法的一个问题。同时面试官可知道应聘者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应征的人。

3、你工作与生活的目标是什么?对职业是怎样规划的?

从应聘者回答中可以分析其是否有对个人职业生涯发展的规划。

4、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标?(对工作的期望与目标是什么?)

对工作拥有具体期望与目标的人,通常成长较快。应聘者针对这类问题可能回答:“我的目标是……,为了达到这个目标,必须努力充实自己……,而我拥有这样的自信。”或“这是我从小到大的理想……”。

5、你的优点是什么?

这是为了解求职者如何客观分析自己,并测试其表达与组织能力而提问的。“你对自己最满意的地方是哪里?”与“请做一段自我介绍”意义是相同的,不光是说话内容,连礼貌也都会列入评分项目内。

6、你认为自己最大的弱点是什么?

应聘者会回答:“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,能如实回答的应聘者说明其已认识到自身弱点,也想进一步改善,是个会总结的人。

7、你对加班有什么看法?

这是针对“工作热忱”而问的,当然无理的加班不一定就是好的,也有应聘者回答“在自己责任范围内,不能算是加班”。面试官可适时沟通工作任务未完成当然要延长工作时间来完成工作任务,今日事今日毕是提高自身工作效率的`最好方法。

8、你认为你给别人的第一印象与一个真实的你有何差别?非常了解你的朋友是怎样描述你的?你的知识能力和应变能力如何?你的归纳总结能力如何?

9、希望待遇多少?你最低的薪金要求是多少?

这是必不可少的问题,对企业而言,这也是评论应聘者的能力及经验的参考要件。针对待遇问题以清楚明确答复最佳,有的应聘者会回答“依公司规定”,这可能为缺乏自信而非谦虚。客观归纳个人年龄、经验、能力、再依产业类别、公司规模等客观资料,提出合理的数字,一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范围。但也有聪明的应聘者会不作正面回答。强调最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到被雇用为止。

10、希望工作地点在哪里?

从应聘者回答中了解应聘者现在甚至今后如做岗位迁调变动的可能性。

个人能力篇

1、在什么样的条件下你工作最有效?

此问题考察的是应聘者对工作条件的要求。面试官可以从中获取应聘者的工作方式、影响工作效率的因素等信息,还可以知道应聘者的不足在哪里。比较多的回答:“只要明白要我做什么,只要用心,我干什么事情都会不错的。”这个回答的错误在于,应聘者自己假设该公司需要服从命令的人。事实正相反,大多数公司在短短的面试时间里,希望发现有创造力的人才,这样回答的应聘者把自己定位于惟命是从。也有可能回答:“我解决问题的方法很系统,包括四个步骤:收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。只要获取了足够的信息,对问题有一个充分的认识,我可以解决任何事情。”这种回答表明了应聘者曾成功地解决过难题,有思路,已经培养出一套解决问题的方法。它还表明了应聘者有信心在以后继续使用他的成功经验。

2、你怎样接受上级的指示?你认为自己最适合什么样的工作?你认为你最擅长什么?你认为自己处理人际关系的能力如何?

从回答中可以看出应聘者从事那方面工作比较有自信,在团队中是处于领头人角色还是随波逐流的角色。如进一步可追问应聘者举例说明接受上级指示后如何做的,从中可以考察应聘者工作思路是否清晰,团队配合能力是怎么样。

3、一个人成功的要素是什么?

有的应聘者会回答自身努力和适应环境的能力,还可以从回答中了解应聘者是否真正渴望成功,有无为了成功做过学习或努力(至少有没有学习过一些如何获胜成功的经验等方面的内容)。

4、什么是最大的失礼或失言?

职业礼节不是一味地墨守成规,而是充分尊重别人的意见。

5、工作上受过哪些专业培训?效果如何?

应聘者工作以后接受过什么方面的再学习,了解应聘者学习能力

6、现在最热衷的是什么?

了解应聘者个性或能力,或者了解到应聘者确无个人爱好,是否是随波逐流无明显个人特性的人。

7、有取得什么资格吗?

虽然没有强调工作需要某种资格,问这样的问题是为了今后考虑任职地或能否在其他岗位发展,这句话都能派上用场,其他是想知道应征者对何事感兴趣。

8、如果进入公司的话,想做什么样的工作?

应聘者如果不论外勤或内勤什么岗位都回答“可以”的话,对该应聘者工作态度将会让人怀疑;

9、告诉我1-2件关于本公司的事情。

这是测试应聘者对公司的兴趣及进公司的意愿有多少的问题,如果回答“完全不了解”,那就没有必要再问下去了,有的应聘者会事先对公司进行了解,回答“因为对该公司的××点相当有兴趣所以再来应征”。甚至你问一件他答二件,你问二件他答三件。

10、我们为什么要雇请你呢?

有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试应聘者的沉静与自信。

业务能力篇(销售)

1、你的电脑运用能力如何?

了解应聘者电脑操作能力,应聘者一般会告知自己熟悉会使用的电脑运用软件如Office、Fotshop、CAD等等,以此了解应聘者电脑熟练程度。

针对应聘者可提问每分钟输字的速度,再结合后期电脑测试来了解应聘者今后电脑使用的工作效率。

2、你打算如何把自己以前的经验应用到我们公司的销售工作中?

从应聘者回答中可以看出销售员以前工作状态,还能了解应聘者个人是否用心做事,是否有对工作设定目标,对达标有决心和信心。

3、如果你去一家公司推销时,对方公司门口挂着“谢绝推销”的牌子,你会怎么做?

从应聘者回答中了解应聘者是否在工作中遇到困难时能够百折不挠,勇往直前和对待工作坚持的态度。

4、假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬,时常给你巨大压力的人,你觉得这种领导方式对你有何利弊?

一般应聘者都会回答希望有一个严厉的领导,面试官可适时与应聘者沟通领导给予的压力是帮助下级进一步提高,是对下级的培养,有利于下级个人更好的发展等。

5、请现场把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?

如果应聘销售或者市场之类的职务可提此类问题。在应聘者推销过程中设立障碍了解应聘者应变能力和沟通能力。

篇4:普通个人英语简历

Basic CV

Name: XX Mr Nationality: Chinese

Current residence: Shantou National: Han

Domicile: Shantou height and weight: 178 cm 61 kg

Marital Status: Single Age: 26 years old

Job search intention and work experience

Personnel types: ordinary job

Position: Landscape / Horticulture categories: management, landscape engineering / Horticulture Technology: garden construction management, landscape engineering / horticultural techniques: Marketing

Work Experience: 5 Title: Junior

Job type: Full-time arrived to date: at any time

Monthly requirements: Negotiable hope that the working area: Dongguan, Guangzhou Educational background

Graduate institutions: Chaozhou school of agriculture

Highest level of education: college graduation date: -07-01

Specialties: a second professional flower garden flowers: Plant Protection .5 - .9 correspondence flower garden in the Beijing Agricultural College professional (job).

.7 - .6 employed in Shantou City Flower Co., Ltd. in the center.

Language ability

Foreign Language: Other General

Mandarin level: the level of ordinary Chinese: General

The ability to work and other expertise

professional areas: in April under the leadership of a professor in the school to Kunming for a one-month professional internship. Internship during the research visit to the outskirts of Kunming, a number of scenic spots, such as the Kunming World Expo, Mirage area, Grand View Park, Heilongtan Park. Training course in addition to a careful analysis of the parks and scenic areas of the landscape planning and design methods, also paid attention to understanding, to learn their methods of operation and management for the future work of accumulated experience. In the normal learning process involved in the actual projects have Jiahe Banan District Chongqing Yu Mao-district plan, a pedestrian street design Qijiang, Chongqing Jiulongpo Village Planning Area糖酒Co., Ltd., Chongqing Spring flying animal medicine factory industrial roundwood Green Design .

Familiar with the introduction of horticultural varieties, breeding, selection, merit and market value of certain forward-looking analysis, to determine the ability to capture business.

Cultivation techniques as well as familiarity with the management of horticultural varieties of conventional breeding methods, field management, cultivation, pest and disease control technologies such as there are a wealth of experience. Flower production, rapid seedling growth, plants healthy, beautiful plant, access to the pro customers praise and love.

Grasp the entire process of tissue culture and technology the key, especially for Anthurium, Phalaenopsis, Cattleya, such as the rapid propagation of tropical orchids have substantial experience.

Of flowers, nursery stock and promote the procurement of business experience. In addition, the organization and management of personnel has a wealth of experience and unique approach to management.

In 2002 to participate in high-quality new varieties of Anthurium organizations and plant propagation technology research, well-known organizations垂吊flower propagation and cultivation techniques of production, the project identification, identification of the main results of the leading domestic and advanced level. 2 projects in Shantou City in 2004 the results of scientific and technological progress second prize.

In February 2005, paper Improving Anthurium leaf callus induction and plant seedling rate of differentiation and technological research in the <> the second phase.

Detailed personal autobiography

I work in a conscientious and dedicated, a strong sense of responsibility, sense of innovation, and good spirit of cooperation. In the collective wisdom of the principle of continuous improvement. And collective efforts for their own work to create more at the end of the wedge instead of only the rich struggle.

Personality characteristics: self-confident, optimistic, sincere and stable.

篇5:普通团员个人总结

大一时为了能够为院里的团组织贡献自我的微薄之里,我进取参加院团总支竞选,光荣当选为院团总支素质拓展部素质拓展委员,在工作中,我进取配合部里的工作,并提出各种合理可行的意见;

大二时由于同学们对我的信任我被光荣当选为班上生活委员,为了不辜负同学们对我的期望,我勤恳踏实进取做好自我的本职工作,劳动时自我总是冲在最前面,并且把班级里的劳动工作安排的有条不紊。同时我还负责班里的班费开支,我努力把班上的所有开销项目计算准确并按时向同学们公布开支项目。其次我进取配合其他班干、系干完成各项工作任务。既锻炼自我的组织交际本事,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力。在每个学期“三下乡”的社会实践活动中,我都能进取参加,发扬不怕苦不怕累的精神。工作中我一向尽心尽责,做事追求完美。

知识无止境,学习更无止境。作为一名团员,我要做的就是不断的适应时代的发展,跟上时代的步伐,不断的去扩充自身的知识储备,以提高自身的修养。为了在不远的将来能得到党的认可,成为一名真正的中国共产党员,也为了在大学毕业之后能和所有的有志之士一齐工作、学习,我将继续进取参加团支部组织的政治理论学习,团结同学,互帮互助,努力学习课堂知识。

在个人成长的路上,我们不但要敢于创新,并且要在马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想反思自我的言行举止。作为团员必须具有进取的心态,乐观的精神,和敢于向困难挑战的精神,并且胜不骄,败不馁,能发扬团结友爱,关心他人,具有团队精神和团体荣誉感。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为!”良好的道德习惯不是一朝一夕,而是长期的养成过程。从我做起,带动别人。仅有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。

虽然经过团组织的悉心培养和自我的努力取得了一点点成绩,可是我认为还是远远不够的,虽然能以一个优秀团员的标准来严格要求自我,可是距离一个优秀团员的标准还有差距,所以在今后的工作中我们要实事求是,戒骄戒躁,努力克服自我的缺点,始终坚持团组织的先锋模范作用,脚踏实地、进取进取、不断创新、默默的奉献,力争使自我在各项工作中取得新的成绩,努力使自我成为共青团组织的优秀先锋。

今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风,在工作上学骨干,在政治上求先进,在活动中求进取,认真而努力地做好组织交给的每一件事,带着活力和职责感对待自我的本职工作,不辜负团组织和广大师生对我的期望.

篇6:普通个人简历

姓名:

性别: 女

年龄: 25 岁 身高: 155CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 江西樟树

最高学历: 本科 工作经验: 1-2年

联系地址: 江西省樟树市千禧花苑 联系电话: 137___59

联系邮箱:所学专业: 电子商务

求职意向

最近工作过的职位: 质检员

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 1500~20_元/月

期望从事的岗位: 行政专员/助理

期望从事的行业: 教育/培训

技能特长

技能特长: 工作中能服从安排,且认真负责,接受能力强,有进取心,通过了国家英语四六级考试。

教育经历

江西理工大学 (本科)

起止年月: 20_年9月至20_年6月

学校名称: 江西理工大学

专业名称: 电子商务

获得学历: 本科

工作经历

上海友密进出口有限公司 - 销售文员

起止日期: 20_年3月至20_年7月

企业名称: 上海友密进出口有限公司

从事职位: 销售文员

业绩表现: 实习的这份工作得到了主管的认可。

企业介绍: 通过互联网平台销售车载产品及其他日用品,销售国家主要有日本、美国、加拿大等。

布鲁斯特墙纸有限公司 - 销售助理

起止日期: 20_年11月至20_年2月

企业名称: 布鲁斯特墙纸有限公司

从事职位: 销售助理

业绩表现: 协助部门经理处理卖场的一些事务,主要是制作提成,报销之类的工作。

企业介绍: 外商独资的主营墙纸的公司,并在国内建有自己的工厂。

篇7:普通个人简历

个人概况

姓 名:性 别:

政治面貌:

出生年月:

学 历:

健康状况:

普 通 话:

统招方式:

民 族:籍 贯:

联系方式:

教育背景:

所修课程:

主修课程:

选修课程:

实践活动 :

个人评价 : 脚踏实地、认真负责、吃苦耐劳、乐观向上勇于迎接新挑战

获奖情况:

求职意向:

人生格言:

篇8:普通个人简历

姓名:xx 性别:男

年龄:22

健康状况:良好

政治面貌:中共党员

籍贯: 山西xx市

家庭背景:职工家庭

所学专业:市场营销

学历:本科(在读)

参业意向:可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传,市场调查等方面工作。

知识结构:

本学期主修课:商务谈判 组织行为学 调查统计学 大学英语 现代商业经济学 体育 经济文写作

上学期成绩 : 商务公关 概率论 经济学 计算机编程 商品学 保险学 英语

80 82.8 83.5 83.5 84 78.4 79

专业技能: 先后自学并掌握了劳动法,担保法,产品促销,零售学,市场调查等方面的知识。

计算机水平:熟练掌握word 、Excel 、PPT、Internet 操作,并自学掌握 Photoshop图像处理技术

文件证书:《英语六级》、《会计四证》、《ISO企业内审员证》、《外语优秀证书》、《驾驶证》

近期荣誉: 优秀大学生荣誉证书,一等奖学金

在职工作:班级学习委员

近期社会工作:

4月策划并参与经贸学院第一届农村义务支教活动(获支教证明)

09年7月太原可口可乐公司,业务员实习24天(获实习证明)

09年8月长治“美的”店,促销员11天

1月上海考尔期货交易――长治分公司实习30天(获实习证明)

10年7月厦门平安公司投资理财处实习30天(获实习证明)

文体专长:擅长文章写作,羽毛球,游泳,长跑

自我评价:

性格缺点:嫉妒心强,爱慕虚荣,常因怕担风险而思想保守

性格优点:做事谨慎,有责任感,不怕吃苦,勤奋好学

有较强的组织能力和活动策划能力,

有较强的语言表达能力,文笔流畅

有较强的团队精神,在大学有良好人际关系,同学中有较高威信,善于“协同作战”

小结:

我是一个有责任意识、有理想的青年,对自己理想的追求,一刻未曾停止。希望凭借我的实力及真诚,成为企业的一员。我会运用我的理论知识,倾力为公司创造更多利润价值。

联系方式:___________ Email: _____________ 住址:___________

延伸阅读:简历制作的三大误区

误区一:词汇描述 缺乏量化表达和独创性

在自我评价一栏,我们经常可以看到“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”等词汇。千篇 一律的风格很容易让你的简历落入“不通知面试”的行列。在文字中无法突出自己的个性,是这种简历最失败的关键。

那么,简历需要如何突出自己的特点呢?将你的成果和业绩进行量化是最有效的方式之一。成功的简历在制作的过程中时时刻刻都会以“为雇主带来的价值”为线索,可以通过量化过去实践中的成果来强调自身价值。对于有过多年工作经验的朋友而言,可以列举出自己曾经的业绩。如曾为公司赢来几万元的订单或为公司创造了几十万元的效益等等。如果你的工作无法为公司带来直接的效益,那么我们也可写出你的工作成果。但是注意,一定要让HR明白你的价值所在。切忌用笼统的语言描述自己的成绩。

简历不像文学创作,词汇越丰富,就越会赢得HR的青睐。简历更像数学问题,需要理性和逻辑的思维,思路清晰、重点突出、论据充分是好简历的几大特征,此时的论据就需要量化的表达了。当量化的论据丰富了,简历自然也会与众不同!

误区二:言过其实 对于自己的描述水份过多

简历写得漂亮,并不是意味着不切实际地把自己表扬一番。造成现实中很多人的简历水分过多,丢失了诚信分数。尤其是一些学生朋友,因为没有工作经验,就猛对自己大学期间的表现做文章,学生会的干事成了学生会副主席,做过两份家教也变成了社会实践丰富等等。此举一定会让阅人无数的HR产生怀疑。

简历的真实可以反应出一个人的诚信品质,而这往往是HR对于求职者的基本要求。在自我评价一栏的发挥确实可以为自己增彩不少,但是坚决不要言过其实。此外,即使是自我夸奖也要有针对性,与职位不相关的部分大可删除。因为与应聘的岗位相关经验与技能才会有价值,如果是不同的领域或职能,再丰富的经验也不会让自己脱颖而出。

向阳生涯建议大家在简历或面试过程中,尽量让人事经理关注自己的特长与优势,比如学习能力、专业理论等等,作为一个新人,你也可以坦诚的加一句:虽然我缺少经验,但相信时间可以证明,我会是你优秀的员工。若是在简历的最后能够附上班主任或学校领导的推荐信,会显得更客观、公正一些,避免王婆卖瓜之嫌。

误区三:无针对性 用相同简历应聘不同岗位

一份简历闯天下是当今求职者的一种常用手法。然而这也是应聘失败的根源,同一份简历无法相对应不同的公司、不同职位,即使是相同职位,如果不是同一家公司那么简历也一定要区分对待。

简历需要有针对性,所谓有的放矢即是如此。不同的公司或岗位需要不同面貌的简历来应对,每一份简历都有自己的特点,也会有针对某特定公司与岗位的文字。从阿灿投递简历的情况来看,他虽然投出了上千份,但是成效却不明显,症结就在于此。他没有分析好所应聘职位和公司的特性,并按照这个特定来突出自己简历的特点。

篇9:普通个人简历

普通个人简历模板

个人信息

姓 名:X先生国籍:中国

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:江西身材:172 cm/60 kg

婚姻状况:未婚年龄:30

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:广告、广告、计算机软件:

工作年限:7职称:无职称

求职类型:均可可到职日期:两个星期

月薪要求:8000--1希望工作地区:广州

个人工作经历:

公司名称:起止年月:20**-06 ~ 20**-02一男装服饰公司

公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务:工程部经理

工作描述:负责工程部的整体事务及人员安排,包括柜货形象设计开发.

离职原因:

公司名称:起止年月:20**-04 ~ 20**-06意大利路卡迪龙服饰有限公司

公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务:工程部副经理

工作描述:主管公司路卡迪龙、莱克代尔两个品牌店面设计工作,两个品牌的店面新形象图纸开发均由我按领导要求制作完成。底获公司最佳新人奖,09年获公司最佳工作效率奖、最具潜力主管奖。

离职原因:

公司名称:起止年月:20**-10 ~ 20**-03广州市创展家具有限公司

公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职务:店面设计主管

工作描述:负责品牌公司的店面设计工作,协助客服与公司工艺制作。

离职原因:

公司名称:起止年月:20**-01 ~ 20**-10广州市天创华展示设计制作有限公司

公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职务:空间设计师

工作描述:

离职原因:

公司名称:起止年月:20**-10 ~ 20**-08和黄集团东莞冠越玩具有限公司

公司性质:外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职务:平面设计

工作描述:外包装的.制作

离职原因:

志愿者经历:

教育背景

毕业院校:江西省吉安教育学院

最高学历:大专毕业日期:20**-07-01

所学专业一:计算机所学专业二:空间艺术设计

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

20**-0820**-06美国新创电脑学院空间艺术设计结业证

20*-0220**-02华南师范大学外国语学院英语/

语言能力

外语:英语 一般

国语水平:精通粤语水平:一般

工作能力及其他专长

具有多年的服饰、皮具鞋类品牌店面设计及客服经验,对店面布局及陈列与销售的利害关系具有较为深刻的认识,对多年现场观察分析以及公司领导的经验传授颇有体会;

能够独立完成品牌货柜形象设计及工艺结构开发,具有丰富的现场施工跟进经验;

较强的文案写作与客户沟通能力,在‘井冈山报’等发表过文章,有一定的美术功底,曾获浏阳河杯全国青少年书法大赛二等奖;

熟悉大型企业的管理与作业流程,工作踏实,责任心强,具有良好的职业操守;

能独力完成公司电脑的软硬件安装与维护,并可独立组建局域网;

能熟练操作MAC机及三维设计、平面设计、OFFICE软件以及网页设计软件:

3dmax Autocad lights cape

Photoshop Coreldraw Illustrator Freehand Pagemaker

Dreamweaver flash

文泰刻字

曾服务品牌:

路卡迪龙、莱克代尔、卡奴迪路、狄亚诺、鄂尔多斯Jeans、卡拉里尼、克伦帝、胜龙、尼宝奥、乔登、贝尔丹格、爵仕鸟、罗马帝王、巴斯顿等众多男装品牌;

鄂尔多斯皮具、莱尔拉斯、金利来、卡丹路、浪莎、阿皇女、波派、68内衣、翩翩女孩、JOJO女装等众多皮具鞋业女装品牌。

详细个人自传

多年品牌行业的从业经验深感设计的脉络与销售的休戚相关,希望自已的举手投足能够为公司的未来贡献自已的一份力量,也真城希望公司能够给予我一个施展的空间,更希望未来能够与公司及成员成为长久的事业伙伴。

个人联系方式

通讯地址:

联系电话:家庭电话:

手 机:QQ号码:

电子邮件:个人主页:

篇10:普通个人求职简历

基本信息

姓 名:YJBYS 年 龄: 25

户口所在: 佛山 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

身 高: 170 cm

求职意向:/jianli

人才类型: 普通求职

应聘职位: 工程/机械,销售,生产/营运

求职类型: 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500~4499元 希望工作地区: 广州,佛山,深圳

广东工业大学机电工程学院团委 起止年月:-10 ~ 2013-10

担任职位: 广交会志愿者成员

工作描述: 负责会场外面的指引

教育背景

毕业院校: 广东工业大学

最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: -07

专 业 一: 机械制造(包装方向) 专 业 二: 工商管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

爱学习、能沟通、能合作、能抗压、易相处、有耐心、细心、有责任心、公文写作基础扎实;能熟练使用AutoCad、SolidWorks、 Photoshop、Word;具备 Excel、PPT的`使用能力;普通话、粤语流利;喜欢阅读、羽毛球、台球、跑步;已考取机动车驾驶证C1照

个人自传

机电工程学院团委、学生会 学生副书记 .06—至今

1、协助3位指导老师管理学院团学15个部门的运作,协力承办省合泰杯单片机竞赛、省机械创意设计大赛;完成学院学生组织迎新招新、迎新送旧晚会、女生节等8项大型活动,主持召开各类会议达30余次,团学现今共283人。

2、负责与学校团委和18所兄弟学院团委的交流工作,完成6个项目的合作。

3、创新性提出设立人力资源考核制度,并增设人力资源部作为制度考核部门,完善绩效考核。

4、所分管的3个部门经年终考核后获校级优秀荣誉称号占团学总名额50%,另外联部一学年共拉赞助23000余元。

5、院团学获年度校“红旗团委”(第一名)、“红旗学生会”称号,个人获校“优秀团干标兵”称号(全校共10人)。

湖南省郴州资兴市程水镇 “三下乡”暑期社会实践队长 2014.07-2014.07

1、负责14名队员为期14天的工作安排,走访10余家农户开展调研和宣传新农村建设政策,全队共收集调研问卷128份,调研结果分析后在《科技展望》杂志中发表论文《浅谈我国新农村建设政策执行的制约因素和对策》

2、资兴市政府网、资兴市新闻网多次报道我实践服务团先进事迹,评为广东工业大学“三下乡”暑期社会实践重点队伍、获院暑期社会实践成果展第二名、个人获暑期社会实践“优秀实践队员”称号。

篇11:普通应届生求职信

普通应届生求职信

下面是一普通应届生个人求职信范文,应届生是需要写好自己毕业后的求职信。而且写一份诚恳的求职信会更容易被别人接纳,更容易吸引别人的眼光,引人注目的求职信让你的.求职路上多一分光明。请参考以下的范文。

尊敬的领导:

您好!

非常感谢您在百忙中抽空审阅我的求职信,给予我毛遂自荐的机会。作为一名某某专业的应届毕业生,我热爱该专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中,系统学习了某某领域相关专业知识,并通过实习积累了一定的工作经验,我自信能胜任我所应聘的某某职位。

大学期间,本人积极上进、奋发进取,在各方面都取得长足的发展,全面提高了自己的综合素质与能力。曾先后担任院、班级学生干部,一系列的组织工作让我积累了宝贵的工作经验,使我学会了如何思考,如何做人,锻炼了组织协调能力和沟通能力,培养了吃苦耐劳、乐于奉献、团结合作的思想。过去,正是为了未来的发展而蕴积。将来,正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏!如蒙不弃,请贵公司来电查询,给予我一个接触贵公司的机会。

感谢您在百忙之中给予我的关注,愿贵公司事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业百尺竿头,更进一步!殷切盼望您的佳音,谢谢!

此致

敬礼!

某某某

200*.**.*

篇12:毕业生普通求职信

尊敬的领导:

您好!

我是一个应届即将毕业的毕业生,和所有的毕业生一样,在面临毕业之际我们都被分配到嘉瑞集团进行实习,现在实习均已结束。所以需要正式踏足社会寻找工作。

我有一定的策划组织协调能力。并且为人诚实,责任心强,乐观且积极向上,能吃苦耐劳,学习领悟和适应能力也都不错。这些都是我的长处。只是初出茅庐,需要经受社会的洗礼,承受生活的考验,更需要一个机会来锻炼,正好,在这个时候,我看到了贵公司的招聘。我觉得我应该来试试。贵公司近年来所取得的成果,另人瞩目。而贵公司所提及的岗位,坦白的讲,说我能完全胜任,不免有些心虚。但对我而言,这是一个机会,我相信我能通过不断的学习去适应并干好来。这是一个可以让我得以锻炼并不断成长的机会,更是一个能让我为之奋斗的机会,而我更相信,给我这个机会,我的成长,我的努力,更将给贵公司带去新的活力。

我真诚地希望能加盟贵公司,虚心学习,努力工作,尽心尽力,为公司的发展,竭尽我绵薄之力。真切希望能给我这个机会。再次感谢您能在百忙之中抽出时间来翻阅我的材料,如能有幸引起您的关注,并给我一个机会,我将好好表现,不失所望。

此致

敬礼

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