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求职经历写求职信

时间：2022-06-20 09:43:35 求职信收藏本文下载本文

求职经历写求职信（精选18篇）由网友“脱脂薯条”投稿提供，下面是小编帮大家整理后的求职经历写求职信，希望对大家有所帮助。

求职经历写求职信

篇1：求职怎么写求职信

求职怎么写求职信

一份标准的求职信内容包括：

写求职信的理由：

从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位;

做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么;

简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置;

强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就;

结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址。当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的求职简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。

写求职信的注意事项：

求职信要短，但一定要引人入胜，记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了，所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚。

言简义赅，切忌面面俱到。求职信的功用只是为你争取一个参加面试的机会，你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作，而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦。招聘人员工作量很大，时间宝贵，求职信过长会使其效度大大降低，1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的'数据也证明了这一点，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象。

不宜有文字上的错讹。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力，还能考察出你的性格特征和职业化程度。所以一定要注意措辞和语言，写完之后要通读几篇，精雕细琢，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。否则，就可能使求职信“黯然无光”或是带来更为负面的影响。

切忌过分吹嘘。从求职信中看到的不只是一个人的经历，还有品格。

针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中“脱颖而出”。不少人事经理反映，现在求职信中最常见的问题是“千人一面”。的确，网络给求职提供了更多的方便，但面对着互联网上成千上万的职位，有的求职者采用了“天女散花”式发求职信的方式，事实上它的命中率很低，结果不仅是“广种薄收”都达不到，而是多以“广种无收”告终。原因很简单，这种千篇一律、没有任何针对性的求职信，招聘人员看的太多了。此时，针对性已成为求职信奏效与否的“生命线”。另外，个性化也很重要。有的求职信没有任何豪言壮语，也没有使用任何华丽的词汇，却使人读来觉得亲切、自然、实实在在。

1、自荐信包含内容

常规自荐信内容主要包括自我介绍、课内学习情况（学习能力）、学科竞赛获奖情况、课外活动情况、性格、兴趣爱好等等方面。但是想要包含以上所有内容，一般来讲肯定需要非常大的篇幅来描述。一封优秀的自荐信只需一到两个闪光点即可，考生可根据自身情况，酌情加减突出重点即可。

常规来讲，自荐信主要包含以下四个大的方面内容：

自我介绍：

我是谁，在哪所学校读书、简要的兴趣爱好等介绍。此部分内容不用过于详细。

报考目标校及专业的理由：

此部分内容是考生需要重点阐述的内容，在写作之前需要考生提前了解目标院校的历史背景、院校专业特色、培养理念等等。然后结合自身的兴趣特长，阐述选择这所高校、这个专业的原因。最好能通过具体的事例来表达自己对目标高校的向往、憧憬以及为了进入这所学校已经花费的精力和付出的努力。

关于未来的规划及目标阐述：

考生对未来规划和目标期望，可包括在大学期间的学业规划和目标、毕业后想从事的行业以及想致力的领域、在以后的成长发展中想要达到什么样的人生高度等方面，这些方面在一定程度上可以反映考生的目标志向、兴趣爱好、人生观和价值观，是高校在人才选拔中比较重视的参数。

总结致谢：

主要是为了表达对院校的向往及阅读材料者的尊敬，不用过于详细，基本一两句话结束。

此外，在写作时，考生们要注意书信格式，目标学校写全称，不要简写，这是对学校的尊重。

2、写作注意事项

自荐信不仅仅包含以上说明的基本内容，在写作和准备的过程中还有众多的问题需要规避，稍不注意就可能弄巧成拙。

文章精短简练

自荐信一般都有字数限制，常规的要求一般是800-1500字之间，在如此小的篇幅里，考生只能重点展示自己的闪光点，凡是能在报名材料中体现的东西，不必全部阐述。

例如：每次期末年级排名多少，XX学科成绩一直排名多少，获得了XX什么奖项。这些内容高校相关老师都可以直接在申请表或者其他报名材料中查看。过多的叙述不仅没有太大意义，反而让文章显得过于冗长。

如果想要突出自己以上某一个方面的特点，可以着重介绍自己为了获得XX而付出的一些努力及后续的一些感悟体会。

清楚了解高校对自荐信的具体要求

虽然以上介绍的4个部分内容基本可以满足大部分院校对自荐信的要求，但是还有少部分高校对于自荐信的字数、具体框架、是否手写还有特殊要求。

例如：北京科技大学对自荐信有以下要求：个人陈述（即自荐信），须考生用A4纸本人手写，字数限1200字以内，落款处考生本人签字，扫描或拍照上传至报名系统，内容必须包含以下4个方面：①基本人生观和价值观；②主要参与的实践活动（学生干部、公益活动等）及感悟；③对申报专业的认知以及大学学业规划；④学生自己做过的最有成就感的一件事情，以上作为四部分的标题。

需要重点说明的是，类似于北科大这种要求的高校非常少，大多数高校要求直接在网上提供电子版内容即可，对于自荐信的框架也没有这种要求。如果高校真的有这种特殊要求，请务必按照要求来准备。

文章段落清晰，层次分明，无错别字

逻辑清晰、结构分明，便于高校相关老师能快速了解文章大致内容，自荐信虽然不是高校决定初审的必要条件，却可以在一定的程度上能帮助考生取得一个好的印象。但是，如果出现错别字等情况，在一定的程度会减分。所以，请大家务必重视。

3、相关问题解答

问：自荐信是否有必要找机构代写？

答：自荐信是考生自我优势的另一种展现，一封好的自荐信在一定的程度上可以提高考生初审通过的概率，找机构代写虽然更为专业，但是后期需注意，在面试的过程中，高校很有可能围绕自荐信来提相关问题。所以，不管是自己写还是找别人代写，切勿夸大其词。

问：自荐信是否一定要手写？

答：大多数高校只需要网上提交相关电子版本即可，只有极少部分高校需要手写。

问：自荐信和个人陈述有什么关系？

答：在自主招生报名系统中全部称之为“个人陈述”，但是各个高校在简章中有个人陈述、自荐信、个人申请报告、自我介绍信等等，其实这些都是自荐信的另类称呼。

篇2：求职求职求职信

尊敬的领导：

你好！

我是xxxx工业技术学院的一名学生，于20xx年xx月毕业。非常感谢你在百忙之中能审阅我求职的材料。根据贵公司的求职招聘要求，我自觉有能力胜任贵公司的职务，希望贵公司能够考核并给予我一个展现自己才华的机会。现将自己的情况简要介绍如下：

面对新世纪的就业竞争，作为一名毕业生，我深知如何去面对挑战，那就是时刻保持不骄不躁的学习态度，运用科学的发展观，求真务实，开拓进取，积极开辟新的途径，探索新的方法，创造新的经验，不断充实自己，完善自己，使我们的思想和行动能及时跟上现代科技高速发展的潮流，以适应新形势下工作的需要。

尽管我还没有足够的工作经验，但是我满腔热情和信心，加之扎实的理论知识和现代化的工作技能。请相信，我将为贵公司献出自己的光和热。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力在工作中取得很好的成绩。

篇3：求职求职信

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您百忙中垂阅我的自荐书，当您亲手开启这份自荐书，将是对我过去的检阅，相信我一定不会让您失望；当您合上这份自荐书的时候，也许已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。在即将毕业之际，我怀着对贵公司的无比的仰慕与信任，斗胆投石问路，希望成为贵公司的一员，为贵公司效劳。

我叫李雪，于20xx年6月毕业于合肥学院食品科学与工程本科专业，取得工学学士学位。在校期间，积极参加学校社会各种活动，参加了包括百花奖在内的各种大型志愿活动。有很好的领导能力，20xx-20xx学年担任校红十字会副会长，20xx——20xx学年担任学校面包房负责人之一，具有一定小范围程度的管理能力。也有着吃苦耐劳、奋斗向上，以事业为主的精神。

本人在大三暑假实习过程中，有强烈的责任心，开拓创新意识强，对于自己专业课的知识达到一定的融会贯通的程度。本人在实习中，也参与了不少社会实践活动，对社会的初步认识，也有这一定程度的了解。本人能够很快的适应新的环境，适应新的同事们，能够很快的调节自身状态，能够合理的安排工作时间，工作速度。并在这个前提下能够达到良好的工作质量。本人能够吃苦耐劳，这些在本人的大三实习中不断的体现出来。

学习上，我目标明确，态度端正，注重培养专业技能，成绩优秀。在校期间，努力学习了专业知识，包括食品加工工艺学、食品感官评价、食品发酵与酿造、食品工程原理等等。

今来到贵公司应聘，本人对贵公司心有独钟，无论是薪水方面，还是工作环境方面，以及工作人员方面，都与本人的理想要求十分吻合，所以本人若能在贵公司效力，必定以贵公司的集体荣誉，集体利益为首要奋斗目标，本人争取在本年内达到贵公司的一个良好的业绩点。请公司考虑我的求职，并将面试时间通知我。

最后，无论贵公司是否能够成功招聘本人，本人都将在此求职函中祝贵公司事业发达，蒸蒸日上，年年有余。祝贵公司员工上上下下身体安康，快乐幸福。

求职者：李雪

二零xx年三月

篇4：求职求职信

尊敬的杭州创加网络科技的领导：

您好！

首先，请允许我向您致以良好的祝愿和最诚挚的问候。非常感谢您在百忙之中抽出空闲来阅读我的求职信。

贵公司的良好形象和员工素质，还有其旗下产品约动吸引着我这位刚刚毕业的学生，我很愿意能为贵公司效一份微薄之力。我是XXX学院历史教育专业20xx应届毕业生，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。我知道该产品约动是健身类手机软件，本人也是健身爱好者，对该产品约动非常感兴趣。希望贵公司能提供一个机会实现我的梦想，给一个平台，让我展现我的抱负，可以提供健身有关的专业知识。

就读大学期间，在学习上，我努力刻苦，始终以端正的学习态度来学习学校开设的各个专业课，我踏实认真地学好每一门课，各科学习成绩良好，拥有了较强逻辑思维能力。在学好专业课之外，在业余我有计划的抽出时间去阅读各类书刊，杂志，看电视，上网，力求尽可能的扩大自己的知识面，紧跟时代步伐不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。大学的集体生活培养了我尊重别人，真诚待人的性格，培养了集体与合作意识。在放假期间，走出校门，参加了20xx年三下乡实践活动，参加志愿者活动，打工等，我尽可能的去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相处，学会与不同的人沟通，让自己尽快的适应社会这个“大家庭”。

此外，大学期间，我在班里担任班委时，及时传达老师的通知和布置下来的任务，做好老师与同学的桥梁，努力为班集体服务。我还积极参加学校社团所组织的活动，参加各种社会活动，抓住每一个机会锻炼自己。

我相信一分耕耘，一分收获，大学三年，我不断充实自己，提高自己。

我很希望能到贵公司去工作，让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信贵公司的整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。希望贵公司能给我一次展现自我的机会，如有幸加入贵公司，我定会全力以赴投入到工作当中！恭候您的佳音。

祝您工作愉快！

此致敬礼

求职者：XXX

20xx年11月21日

篇5：求职惨败经历

九月之初，不忍同仁压迫，辞职回故。时近年关，虽面试有十、九，但工作未果，感情亦逝，心如寒冰，于是发一帖已寄心情。与尔共勉。

面试的公司有大企业小企业，鄙人毕业也有两年有余，工作认真对待，也学到不少知识。面试过程谈及专业知识也能说的过去，不好高鹜远，总结下来也不知问题出在哪里。以下是我面试十家总结体会的：

1.礼貌不可少。你好，谢谢，再见，在面试前、过程、后都不可缺少。面试官叫你坐下方才坐下。

2.面试前的准备工作。

2.1面试岗位所涉及的大体知识。

2.2企业的情况，产品企业文化等。

2.3面试中一般被的问题(网站有)如自我介绍，为何辞职，人生目标，薪水等。以上三点要心中有数。

3.面试过程中-四点。

3.1看：就是要注意眼神的交流，不要不看人或一直盯着人看，不要东张西望。

3.2听：仔细听问题。

3.3思：思考问题，即使有现成答案也要思考一下，防止掉入陷阱。

3.4答：回答问题要求简洁明了，不冗;回答专业性的问题要有层次性如你的工作目标是什么?回答：通过什么方法达到目标一，通过什么方法达到目标二。总之，我是围绕“方向-目标-计划-执行-效果如何”这一宗旨”回答的;另外，回答的话要让人看到你正“向优越发展、迈进”“好的更好，不好的变好”，如，我虽然达到目标，但是我又重新制定了新目标，并努力，更上一层楼。又如，这方面我有点欠缺，不过我正在不断学习，改进。以上回答最好能把你面试的职位，为企业贡献带进去，不过我就忘记了。

4.面试末，一般两个问题。

4.1工资待遇：面试官会问你的要求?这个的确棘手，我的回答：我给自己定了三个阶段工资，1阶段，2阶段…这样一来比较广，另外有时我还说，工作是主要的，更多的时候我看中的是工作(当然工资不能太低啊)。

4.2你还有什么问题要问吗?我估计我在这上面失败过。我曾回答没问题，公司提供不提供住宿，感觉太垃圾。最近看到网上加上自己得出：

1.我想更进一步了解贵公司企业文化宗旨?

2.企业对我们新人能够得到哪些方面的培训?技术还是厂规厂纪?安全?

上周四面试一家外企，感觉说话有点冗了，感觉是去技术操作的所以没西装革履，结尾问了个有无住宿问题，由于种种原因本科去应聘中专工作的，到今天也没个结果，不知道挂在哪里?

就先这么多了吧，用手机写的，不易!

求职失误经历总结求职经历引起的思考求职莫把“经历”当“经验”

篇6：求职被骗经历

一次求职换来的后悔不已

----谨心此提醒在外地求职的同胞们

三月的风吹在脸上本应是觉得舒畅的，但我并没有丝毫的感觉到---正郁闷着呢!我被骗了!然而我应聘上的那个工作竟然是叫我去骗另外的求职者。我不能忍受，也不能做着这样的事情来赚取钱财!我走了，因为这份工作，我花光了身上所有的钱，也只能忍气吞声。但静思之下，我想我有必要把这件事情公布出来，以此提醒那些正在找工作的朋友们。那黑心的老板，那些在办公室收着人民的钱偷偷笑的经理主管们，我们真应该把他们都送进牢房里呆上一辈子。他们的行为真是可耻!下面是整个事件的经过，各位网友看过后请帮忙贴一下，让与更多的人看到，就少一个人被骗!!

3月4日地点东莞市长安镇

8点时，我---张杰[笔名]，从旅店里匆匆走出来，希望在这里能找到一份满意的工作。走着走着，看见前面好像是个人才市场，走近一看------旺旺职业介绍服务大市场。这时，一个人过来了，问我是要找工作么，我说是，听到我的话，那人便滔滔不绝地向我说我一大堆关于工作一方面的。最后，那人见对他的话还是无动于衷，便说，那你对业务员这一职业有没有兴趣呢，我一想，业务员确实还可以的，便说可以考虑一下，那人一听我这样说，就更加主动了，就说，那我带你去我们公司了解一下吧，这业务员就是我们本公司要招的。我当时也不知怎的，竟鬼使神差地跟着他进了这家公司。一坐下，那招待文员就对我讲了她们公司业务员的待遇：保底月工资1300--1800元，包吃包住，另有提成。我一听，当时也没有细想，只是觉得如果能得到这样一份工作的话，那这样的待遇确是比较好的。还说一些细节的环节，我便答应在这公司上班了。但当时我确实没有想到这个公司竟然是出去行骗的!!

听见我说要在这工作了，那文员就拿出了一份填表，说，既然你要在这里做那就要交20元钱填下这份表，然后拿着这张表去公司经理那里面试。我迟疑了一下，但还是交了那20元钱。但我万没有想到到后来却还要交更多的钱!!很快，我就填好了那张表，陈经理也就马上带我去面试。只是粗略地问了一下，而当我问他关于公司上班的一些细节的问题时，他都一语带过。现在想来，我怎么会这么傻，竟然也没有他细观察一下。而接下来发生的就更加离谱了!最后，陈经理说，要在这里工作的话就要先交250元的制服费，然后我们就可以填合同了，还说这250块钱在三个月后是会还给我的。而当我听到合同两字时，心中的警惕却放松了许多，最后还是交了250块钱。

而到了下午，我也正式和该公司签了合同。我以为就这样就可以算是办完了，但陈经理又问，你是在宿舍住吗，我说是，他却说在公司宿舍住就还要交150元的保险费和体检费，但这钱一个月后就会还给你的。我当时就怀疑了，但一想到合同都签了，也就交给了他150元钱。他拿钱出去了一会，回来却问我有没有上岗证，我说没有，他便叫我交150元钱，公司会帮我办那个上岗证。这时我知道自己被骗了，但先前交上去的钱已经让我变得一贫如了，还有什么办法，也就只有先在这个“公司”住下来，以后再想办法。呵，苦笑!真是失败，走出那个黑公司，我身上也没有钱了。心里那个沉重啊!像是有千万斤重担压在我的心头。下午就这样浑浑噩噩过了，十七点钟在那个公司集合了，很不幸的是竟然还碰到了两个与我有同样遭遇的同胞，一个湖南的，一个江西的，他们也是被他们用同样的手法骗到这里来了，和我一样，也被他们骗光了身上所有的钱!!就这样，我们三人进了这一家黑公司!!

篇7：四大求职经历

首先声明，偶是学cs的，今年刚进四大之一，虽然还没有开始正式作job，但是两个月下来对公司有一定的了解，另外还有自己找工作期间的一些体会，希望对各位有所帮助，

四大求职经历

。

四大其实没有想象中的那么神秘，不过以往在同济招的很少，但是今年同济进我们公司的大概十几个人，算是一个可喜的势头，和我同系的一个同学还进了pwc，所以大家一定要对自己有信心，有机会就好好把握，我们并不比其他学校差。

有了信心只是一个好的开始，完善自己才是关键，如果你前三年的成绩不是特别理想，那么就好好练练英语口语吧，至少你的面试英语一定要过关，一些常规的问题，例如,自我介绍，优缺点，参加过的活动等等都要对答如流。因为一方面这些问题有很大几率被问到，另一方面如果你自我介绍出众的话，后面就有可能只要用中文就可以搞定了。再说如果英文实在太差，即便进来了，一会很痛苦的。起码偶第一天培训就被英文好好的蹂躏了一把：（

其次你要有一份完善的简历，个人感觉，简历不需要多漂亮，要简洁，突出重点（至少我的简历就一页纸），但是一定要有信息量，让hr觉得你很有能力，而且也是方便他们面试提问。还有一点就是要注意细节，这个我是有深刻教训的：曾经面试一个做客服的职位，结果就业推荐表上首选就业职位上的“市场销售“忘记改了，结果当时就被问倒了。

一般四大都是先开宣讲，收简历，记得kpmg是在线填，其他好像都是收paper file的，投简历的时候最好附上一份cover letter，就是求职信，这些网上都是有很多模版的，不过千万别忘了把称呼改成相应的公司，否则怎么死得都不知道。

一般第一批招人，各大公司都是简历堆成山，虽然被选入参加笔试的几率很小，但是不管有没有机会，也是要好好准备一下的，因为各家公司的笔试题都大同小异，不要怕准备了没有用武之地，不过也不排除个别比较bt的，我曾经遇到的就有把gmat题拿出来用的，一些智力测验得题也有专门的网站提供，做几次也就差不多了，而且个人觉得书念到这个份上，这种智力测验绝对是小儿科，至少我参加的笔试都是全pass的。至于各家公司具体的题目，论坛上都有比较详细的归类整理，我就不罗嗦了。

过了笔试，四大面试轮数不等，但至少都是两轮，前提是你前面的面试都能通过的话。细节性的问题，比如说面试会被问到什么问题就麻烦大家到论坛上去找找吧，我这里只想说几点要注意的地方：

1，穿着，不一定必须职业套装，除非通知面试时有特别要求，只要别太随便就行了，不过一定要干净，精神，干练，随身该带的纸笔还是要的，显得你有备而来。此外，还想提醒一点，如果你选择穿职业套装，那么一些细节是务必要注意的，比如深色西装不要穿白色的袜子，长裤下的衬裤就不要露出来了（尤其是男生）……

2，如果你的英文不那么好，也一定要努力的去说，曾经面试过一家德国公司，一共两轮面试，第一面是中国人，第二面是德国人，都是全英文的，虽然那时候我的英文还滥的***，也没有多少英文面试经验，最糗的是一个问题被德国经理重复了三次我才勉强领会了她的意思，又不知道怎么表达，只是让她给我一分钟考虑，不过她对我的答案肯定不满意。从波特曼出来我觉得自己没戏了，也为此难过了几天，谁知后来居然受到了offer，我想我的坚持和耐心应该可以加分不少吧。

3，不要太紧张，面试官也是人。只要你真的有能力，自信的表现自己，面试官一定会感受到你那份真诚和渴望，因为他们也曾经和你有过相似的经历。还有一点就是通常情况下，你很难了解面试官究竟想要什么样的人，想要迎合他们是很难的，弄不好还会弄巧成拙，所以你只能尽力表现自己，to be yourself!

4, 一些实习或者社会活动的经历还是蛮有用的，就算你没有，你也一定要多了解一些公司的动态，就是从朋友那听来的也可以瞎扯半天，主要是表现你有这方面的sense;此外平时也要注意一些重大的新闻，我在面试的时候就曾被问到最近国内外有什么重大的新闻，幸好我那一阵天天坐公交车看移动电视，否则就进不了现在的公司了。

5，还有一点不得不说的：来我现在的公司面试的时候碰到了同样来面试的一个校友，难免闲聊几句，几个回合下来我实在是疲于听他说普通话，我们公司高层都是香港人，他们连国语听起来都费劲，更别说弄懂方言了，而且我们的工作要经常面对客户，沟通是最基本的。后来的培训中果然没有见到这位gg。这点可能有点强人所难，不过有条件改善的还是先行动起来吧，不要因为这些事情影响了自己的前途。

再回到四大本身吧，如果你的专业对口的话，进四大无疑是很好的选择，一方面专业有所发挥，在实际中锻炼几年，跳槽出去也是有很好的发展的；但是对于我这种学理工出身的自己要仔细衡量考虑了，一方面进四大意味着放弃自己的专业，一切从头开始（光是会计我到现在也不是很明白），cpa也是越来越难考，而且听前辈说没有专业背景以后跳槽也比较难，但是事在人为吧，还在于自己的努力。就我而言，本来对自己的专业就没有兴趣，下定决心要转行，而且偶是年后才开始找的工作，能进四大已经算是很好的结果了。虽然也有别的不错的offer，但最后还是选择了进四大，主要是出于以下几点考虑，一则有机会到不同的地方工作；二则可以接触不同的公司、企业，了解他们的经营，运气好的话还可以接触他们的高层，应该能学到很多东西；三则据前辈介绍，干我们这一行的，可以快速提高沟通技巧；当然银子也是考虑的一个方面。

当然，你也要对自己本身有一个定位，确定你是不是真的适合这样的工作，因为审计工作本身就是很枯燥的，而且经常加班，到peak season的时候人人压力都很大，工作弹性很大，忙的时候忙死，闲得时候闲死，随着新的准则的出台，还要不断的学习提高自己；还有一点，干这行经验很重要，需要不断积累，所以很难有跨越式的升迁……

先写到这吧，上班时间搞点副业，质量难免有些打折，各位凑合着看吧，不要扔鸡蛋就可以了！

篇8：求职指导：写求职信的目的

写求职信这个机会有多大?最近的一项调研发现。60%回复过求职信的管理人员认为，在挑选众多的求职者时，求职信和简历同等重要，或者比简历更具有决定性作用。求职信有以下优点：

一、给人良好的第一印象

就像你敲第一声门一样，一封激动人心的信可以吸引简历读者的往意力：如果你能突显那些对hr来说较为重要的特殊技能那么这种注意力就会持续下去。

二、显示才智

求职信展现你理解并有满足公司特定需要的能力，它表明你很聪明还很尽责---能够查询到公司在产品，服务、市场和人事方面的需求。

三、预售自己

求职信能预售你的资格，促使读信人把你想象成聪慧、凤度翩翩能够胜任工作的人一封巧妙召的求职信能为hr喜欢你打好基础。好的求职信就如同在明星登场前有一名电视节目主持人使观众预先进入状态一样。

四、你掌握控制权

求职信使你掌握控制权。如果hr没有先给你打电话。求职信使你给hr打电话有了理由.信中许诺了要打电话，当你真正打的时候，就可以如实说有人在等你电话而顺利通过把关人员。

篇9：求职指导：写求职信的目的

求职信范例求职信是无业、待业或停薪留职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。求职信的格式有一定的要求，内容要求简练、明确，切忌模糊、笼统、面面俱到。求职信所给的对象很难明确，也许是人事部一般职员，也许是经理，如果你对老板比较了解的话可以直接给老板。当然，如果你根本就不认识招聘公司的任何人，求职信最好写上“人事部负责人收较妥”。如果直接写人事部经理或“老总”收可能不妥，如果该信落到一般职员手中的话，可能使得这些人不高兴。求职信起到毛遂自荐的作用，好的求职信可以拉近求职者与人事主管之间的距离，获得面试机会多一些。求职信是自我表白，其目的和作用要是让人事主管看，因人事主管有太多的求职信函要看，因此要简明扼要。在这里长治人才网给求职者提供了常用几类求职信的范例，仅供参考：

篇10：优秀求职求职信

尊敬的领导：

感谢您利用宝贵时间关注我的求职信!

我叫XXX,XX人,今年22岁,身高一米八零,于XXXX年X月毕业于XXX大学,为人忠诚老实、可靠;会电脑日常操作,在学生时多次获奖,并积极参加院校组织的各项活动,有着良好的生活作风和高度的组织记纪律性,意识觉悟较高,能够很好的贯彻执行命令,团队意识强,工作作风硬,不怕吃苦,敢于争先.工作责任心强,乐于助人,对上级赋予的任务积极性高、善于好学,对属于自己的工作能吃苦耐劳,有一定的基层治理经验.

我学的专业是工商企业治理,但我并不拘泥于专业所限,对各行各业都布满了信心和热爱.当然,在工作之余,我最喜欢做的,就是看书和体育锻炼了.我喜欢看一些励志类的书籍,喜欢闲暇之余进行篮球,足球等球类活动！我认为,工作没有好的身体条件做后盾不行,没有灵活的头脑更是不可以！

良禽择木而栖,士为知己者容.一个合作的机会,对我是一次良好的开端,对您是一个明智的抉择.我就是一匹千里马,正在追寻着像您这样一位重才识才的伯乐.真诚期盼贵公司给我一个发挥才能,实现人生价值,为社会发展效力的机会.语言只能打动人心一时,能力却能证实一世.我相信在您英明的领导下,在我的勤奋努力下,明天我一定会成为贵单位优秀的一员.我的信条是：机遇只偏爱那些有充分预备的人.

谨祝您的事业蒸蒸日上,桃李满天下！

恭候您的佳音！

此致

敬礼！

XXX

20xx年X月xx日

篇11：求职应聘求职信

XX经理：

感谢您百忙之中来关注我的个人求职信。我从《XXX日报》上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书，特冒昧写信应聘。

两个月后，我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用自如。

平时我的课余活动也十分广泛，乒乓球、篮球、羽毛球等球类运动都是我的爱好，还喜欢阅读书籍，这主要是为了培养艺术能力，有艺术才会树立好形象，才能用计算机设计出代表个人、企事业单位的好标志。

去年下半学期，我曾在XXX五星级酒店客房办化验室实习半个月，积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作，希望能成为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店发展竭尽全力，做好工作。

我的个人简历及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。

联系地址：

联系电话：

此致

敬礼！

求职人：xxx

篇12：求职信店长求职

贵公司的领导们好：我叫懒人范文，我曾经从事酒店的采购及仓管工作多年，也接触过燕窝，雪蛤，冬虫夏草等高档食材，所以本人想应聘贵公司营业员职位，希望通过努力学习，不断提高业务能力，认真学习业务知识，积累经验，全心全意以礼待人，热情服务，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平能成为一名合格的营业员。

我20xx年6月－20xx年7月在南宁百货大楼某某内衣品牌专柜任职店长，全面负责店铺所有的工作，包括人员招聘，培训，管理，货品的管理，调配，陈列，店铺销售，帐务，维修，与商场和公司各部门的沟通协调等，培养造就了我很强的工作能力，销售能力和管理能力，充分得到商场和领导的信任和厚爱。

自我评价

本人性格随和正直，勤恳敬业，有很好的沟通能力，有很强的团队合作精神。我对销售充满了热情，期望能有份充满挑战的销售工作,本人爱岗敬业，吃苦耐劳并且有团队合作精神，望能成为贵公司一员。

篇13：求职信店长求职

尊敬的领导：

您好!

感谢您在百忙之中抽空查阅我的求职信。近日，从网上获悉，贵公司正在招聘店长助理一职，仔细阅读岗位任职要求后，自认为较为符合条件，故毛遂自荐，写作此封求职信。

我叫xx，毕业于xx大学xx专业。在校期间，我不断从各方面提高自身的素质修养，不断完善自己。每学期都以优秀的成绩完成学业，多次获得奖学金。并顺利取得了秘书职业资格中、高级证书，国家英语四级证书，国家计算机一级证书等。另一方面，则注重社会实践和工作能力的培养。多次参加学校举办的各类活动，并获得名次。

毕业后，我先后在xx企业和xx企业从事行政助理工作。积累了一定的工作经验，对于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏实，认真，具备市场分析能力及销售经验，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。

我深知，店长助理是个磨练人的职位，但我坚信，通过大学期间的学习和实践，我有能力也有决心会配合好店长工作，协助店长处理店内事务，全面整合各方面资源提高销售业绩，并在店长不在的情况下保证店面的正常运作，担负起店长的责任。

随信附上我的简历和相关证书。我期待有机会能与您面谈，我将十分感谢。我热切期盼你们的回音，谢谢!

祝贵公司事业蒸蒸日上，屡创嘉绩!

此致

敬礼!

篇14：求职面试求职信

尊敬的领导：

您好！首先我由衷感谢您在百忙之中抽出时间来翻阅莘莘学子之一的求职材料，您助苗育材、惜才爱贤的伯乐精神深深感动着每一位苦苦求索的学子，故此，我特此冒昧自荐。

我叫张刚刚，男，生于1984年7月30日，籍贯安徽，学历大专。我来自井冈山学院医学院临床医学专业实习生，考试各科成绩优良，成为一名合格的医学生。近几年时间的奋斗里，我时刻以一名医务人员的`精神处处严格要求自己，尽医务人员应尽的责任。在老师的淳淳教诲下，我学习了《人体解体学》、《生理学》、《病理学》、《诊断学》、《内科学》、《外科学》等课程。学海无涯苦作舟，我安排好时间，制定好学习计划，除学好本专业知识以外，我还积极参加各种活动以增学习能力。曾辅修过QB语言编程、visul Foxpro、FLASH、FLASActionscript等。参加高等院校等级考试，取得《计算机二级QB》、《英语应用能力考试证书》等资格证书。在吉安县人民医院实习中，我以一名医务人员的标准严格要求自己，我虚心求教，勤奋学习，克服并纠正自身存在的问题。在思想上，我时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。为人处事上，我团结同学、尊敬领导、老师。我自信能学好和掌握现今本专业理论及各种操作技能，同时，却深切体会到“学习、学习、再学习”的重要性。

在老师的教育培养下，经过多年的努力，现今学业即将完成，在付出艰辛汗水后走向社会迎接自己的是新的挑战，我决定把所学知识作为新的起点，在自己所追求和热爱的医学事业中发挥自己的光和热，并在未来的工作岗位上不断提高充实自己，使自己成为一名优秀的医务工作者。在领导的提携、润泽之下，洗净铅华凝香来，我将以百倍的努力、千般的刻苦学习工作。我真诚的希望得到贵医院的接纳。祝贵院业绩蒸蒸日上！祝各位领导工作顺利、吉祥康泰！

篇15：如何写广告求职求职信

看到一条招聘广告，欲发求职信时，你应意识到，其他人也看到了这条招聘广告，同样会寄出简历求职信与你竞争。

一般来说，招聘广告的应答人数在20―100之间。网上广告1小时之内就会有反馈，报纸广告24―96小时之内反馈最多。第3天一般是高峰期。如100人所发的简历中可能会有2―5份比较有竞争力，能赢得面试机会；其它95―98份简历只有耐心等待。你应该认识到，除非你的简历和求职信相当出色，否则，也就是没有结果。

尽管这种方式成功率很低，但很多求职者乐意采用，一是因为他们认为看广告找工作是较为便捷的求职方式之一；二是不需要直接投资，只需要多花时间和耐心。而且，有些人的确是看广告就找到了工作。专家建议，如果你想通过看广告求职，必须写好简历和求职信。

必须牢记，你回答招聘广告的惟一目的就是赢得面试机会，能不能录用你，不仅要看广告应答的水平，还要看你的面试表现。

回答简洁。对照招聘要求，列出你的经验、能力、优势、你要看懂招聘广告，除了列出的招聘要求，往往还有其他潜在的要求，你所要做的.就比其他人强一点点。并在你的简历中注意使用。

如果我不具备某项技能，至少你要说明我对此有兴趣，或正在学习。当然，你应该是真的。如果你具备这项技能，只是没有实际工作经验，应表明你有能力、有信心做好这份工作，并用学习成绩和对工作内容的深刻了解及其它经历来证明。编造工作经历对自己没有好处，单位在面试中很容易发现，怀疑你品质有问题。

如果广告中没有提到薪水要求，你也不要提，为什么要给单位理由提前把你剔除呢！如果在广告中要求注明薪水要求，单位是不想浪费时间，提前把一些人剔除出去，在这种情况下，你可不提工资，好像忘记说了；也可以标明工资范围。至少要有500―1000元／月的参照标准，并说明是根据你承担的责任大小和任务量的多少来定。

除了广告中要求的，不要主动提供无关的资料，这样做，结果就是增加被剔除的可能性。

篇16：医学求职求职信

尊敬的贵单位领导：

您好！

感谢您在百忙之中垂阅我的求职信，为一位满腔热情的'大学生开启一扇希望之门，相信我一定不会让您失望，

临床医学求职信范文。

我是华北煤炭医学院的一名06届毕业生，在贵单位招贤纳粹之际，鉴于扎实医学基础知识、熟练的操作技术、出色的社会工作能力及较强的自学提高能力，我有信心自己能够很快胜任临床以及其他工作。因此，特向贵单位毛遂自荐。

三年大学的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培养了良好的学习习惯，一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会，使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣，动手能力强、接受能力快，并且能够出色的完成各项工作任务，使我赢得了上级医师的一致好评，更使我信心百倍，成为我今后工作生活中的“知本”。

一年丰富的社会工作经验不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风，。工作得到同事的一致认可与领导的好评，我相信有了这些工作经历，我一定能够协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。

自学能力强是我的另外一个优点。医学科学技术日新月异，只有不断的“升级”自己的知识才能在激烈的竞争中立于不败之地。在校期间我掌握了Windows98、Windows20xx、WindowsXP操作系统平台和Office工具，为日后的工作、学习、提高工作效率创造了良好条件。

在这里，我要强调一点，成绩代表着过去，除了在技术方面还需补充以外，尤其是在实践上更应加紧学习。我认为一年的工作经验，肯定不够，而且与实际还有一定距离。所以，我要从心理和能力等方面做好走上工作岗位的充分准备，我诚挚地希望能成为贵单位队伍中的一员，我将以热情的服务，倾我所能，积极进取，不断学习我所不能，为贵单位发展事业贡献一份力量。

最后，祝贵单位宏图事业蒸蒸日上！希望贵单位对我的材料多加考虑。盼望得到您的回音。

谢谢

此致

敬礼

篇17：求职简历求职信

求职简历求职信

求职简历求职信要怎么写？如不知怎样写请看看大学生个人简历求职网为您提供的求职信应该怎么写为参考，为了让您了解更多相关内容推荐一份大学生求职信为写求职信时参照，那么在求职中个人简历与求职信又是怎样设计与写作的呢，请看看这篇应届生应聘求职信范文为模板。

各位大学生朋友:

你们好!

由于就业形势日益严峻，大学生的求职竞争已越来越激烈!残酷的市场让无数学子面临着空前的压力。重压之下怎么办?一个解决之道在于:寻求成功者、过来人的指导!

“求职需要咨询，就业需要指导”正成为众多大学生的共识。的确，高质量的职业指导是走出困境的一个有效途径，不少人的成功已证明了这一点。但向谁咨询?找谁来指导?大家就一定要多比较、精选择。在此，我要郑重地向大家推荐我自己——一个经验非常丰富的实践专家来为您服务。我的宣传口号是：人人像我一样，个个都能成为求职赢家。你可能会问:你凭什么来做我的'求职顾问呢?说到这，我要先把我的情况介绍如下: 一、我有超群出众，首屈一指的求职资历和实力

(1)16岁——我人生第一次求职就获得成功。

(2)18岁——我大二时面向社会求职又获成功。

(3)19岁——我大三时面向社会求职再获成功。

(4)21岁——我大四时，被广州一家大型外企录用。

(5)24岁时，我已成为一家外企的行政机构总监。

(6)1988年读大二时，我采访报道了“中国第一个兽医博士求职无门摆烟摊”一事，引起了全社会的极大轰动和关注。那时我已成为职场的观察者和调研者……

(7)大学毕业至今，我先后被TCL、美的、奥柏、万家乐、联帮、雅倩、红桃K、科龙、康宝、松下、美日洁宝等数十家中外知名大企业争相聘用。

(8)我曾担任高级人事助理、行政部门总监、分公司老总、营销总监、总经理、董事长特别助理等重要职务。

(9)我常被数家单位同时相中，曾创下同时被六家公司录用的最高纪录。

(10)我创下了没有“名校”文凭却多次被“名企”争抢的奇迹。

(11)我创造了职场上著名的“卢文辉求职现象”：没有“名牌”文凭、没有“热门”专业、没有职称、外语不行、普通话也不流利、在职场没有任何关系和背景。但我从常人眼中的“求职困难户”最终变成了“求职大赢家”。

(12)我很有胆识：我勇敢地放弃公务员职务，主动走向市场，顽强拼搏，终获成功。

(13)从1986年至今，我已有20多年的职场实战经历，堪称经验丰富。

请继续阅读：医学院毕业生求职信、优秀毕业生求职信、编辑人员求职信

篇18：求职简历求职信

各位大学生朋友:

你们好!

“求职需要咨询，就业需要指导”正成为众多大学生的共识。的确，高质量的职业指导是走出困境的一个有效途径，不少人的成功已证明了这一点。但向谁咨询?找谁来指导?大家就一定要多比较、精选择。在此，我要郑重地向大家推荐我自己——一个经验非常丰富的实践专家来为您服务。我的宣传口号是：人人像我一样，个个都能成为求职赢家。你可能会问:你凭什么来做我的求职顾问呢?说到这，我要先把我的情况介绍如下: 一、我有超群出众，首屈一指的求职资历和实力

(1)16岁——我人生第一次求职就获得成功。

(2)18岁——我大二时面向社会求职又获成功。

(3)19岁——我大三时面向社会求职再获成功。

(4)21岁——我大四时，被广州一家大型外企录用。

(5)24岁时，我已成为一家外企的行政机构总监。

(6)1988年读大二时，我采访报道了“中国第一个兽医博士求本文信息由大学生个人简历网收集职无门摆烟摊”一事，引起了全社会的'极大轰动和关注。那时我已成为职场的观察者和调研者……

(7)大学毕业至今，我先后被TCL、美的、奥柏、万家乐、联帮、雅倩、红桃K、科龙、康宝、松下、美日洁宝等数十家中外知名大企业争相聘用。

(8)我曾担任高级人事助理、行政部门总监、分公司老总、营销总监、总经理、董事长特别助理等重要职务。

(9)我常被数家单位同时相中，曾创下同时被六家公司录用的最高纪录。

(10)我创下了没有“名校”文凭却多次被“名企”争抢的奇迹。

(12)我很有胆识：我勇敢地放弃公务员职务，主动走向市场，顽强拼搏，终获成功。

(13)从1986年至今，我已有20多年的职场实战经历，堪称经验丰富。