个人求职信范文1000字

时间:2023-03-23 07:50:25 求职信 收藏本文 下载本文

个人求职信范文1000字(推荐15篇)由网友“疏林不作美”投稿提供,以下是小编为大家准备的个人求职信范文1000字,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

个人求职信范文1000字

篇1:求职信1000字怎么写

尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中审阅我的个人求职自荐信。

我是××工程大学电子商务专业XX年学优,面临择业,我选择应聘与我的专业对口的贵公司电子商务师助理。我满怀憧憬和期待,并将我的求职信呈上,敬请审阅。

十六年的寒窗苦读造就了自强不息的我。我明白:现代社会,机遇与挑战并存;我懂得:只有不懈的努力才会有好的收获。正是凭着这种信念,我以乐观向上的进取精神,勤奋刻苦的学习态度,踏实肯干的工作作风,团队合作的处世原则,开拓进取,超越自我,力争成为一名有创新精神,积极开放的复合型人才。

大学生活是我人生中最重要的一个阶段,是我探索人生,实践真值,超然智慧,走向更加成熟的过程。在这期间我认真学习了课本上的知识,并且修读专业各学位, 英语 四六级,计算机二级大学生的求职信范文1000字大学生的求职信范文1000字。几年来,我立志做一个学好此专业的优秀大学生,我不仅有扎实的理论基础,而且有一定的实际操作能力以及吃苦耐劳团队合作精神。出生于农村家庭使我具备了勤奋、吃苦、务实、向上的精神和作风。农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。

大学期间,我不断完善自己的知识结构,提高自己的综合素质。多次社会实践活动,并且能够理论联系实际。在校内外积极进行的实践中,检验自己所学的知识的同时,使自己具备了较强的分析问题和解决问题的动手能力。

在大学四年的光阴岁月里,我更是惜时如金,不断从各方面严格要求自己。“知识就是未来”,除了完成大学本科的教学大纲要求, 我还大量涉猎各方面的知识。通过看报、听广播、看电视、上网、与老师、同学讨论等等,我不仅扩大了自己的知识面,而且帮助自己树立了人正确的人生观、价值观:对社会做出自己的贡献! “天道酬勤”,我拥有一个健康自然的我,坚持原则而富有创新,自信成熟而充满朝气。我愿凭着这个自然的我以最诚挚的心接受您的挑选

现实社会中,人才济济,我是否能够脱颖而出,惟有实践验见真值大学生的求职信范文1000字求职信。 回首过去,是我勇于探索勤于求学的知识蕴积之路;展望未来,将是我乐于奉献于业务的事业开拓之途。

贵公司所开创的业绩和远大的开拓前景我仰慕已久。深信我会用自己勤勉的汗水与同仁一道为贵公司的锦绣前程奋斗不息!我真诚希望成为其中一员,从基层做起。

以下是个人求职简历 ,期盼与您的面谈!相信您的信任和我的勤奋的结合将会为我们带来共同的成功。蒙阁下抽暇一顾此函,不胜感激! 谨祝工作顺利!

xxx

xx年x月x日

篇2:个人年终1000字工作总结

捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光,怀着满腔的热忱,我们又迎来了年终工作总结会会的召开。对于我个人来说,是丰收的一年,特别是在这里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多。在这里,我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个总结:

一、工作完成情况

我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩百分之__,其中,完成重点产品电话销售工作百分之__。我们具体做好了以下几项工作:

(一)、强化培训。强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,_月_日,老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。

(二)、更新系统。聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升。

(三)、细化分工。对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。

(四)、完善制度。为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。

二、存在的问题和不足

虽然在20__年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:

1、呼入方面。咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。

2、呼出方面。目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。

3、有的仅凭感觉销售。对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析。

4、团队氛围一度出现问题。业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩。

篇3:个人工作报告1000字

在20__年的工作中,在单位领导的正确指导下,在同事们的热心帮助下,我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神为指导,自觉加强理论学习,不断提高自身的思想政治素质、业务素质和综合素质,较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:

一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

一年来,我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不惧困难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的报告及__届三中全会精神,自觉坚持以党的为指导,结合自身工作实际,为我区的土地执法工作作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国土地管理法》《中华人民共和国行政、处罚法》等法律法规,通过学习,进一步增强了业务知识和法制意识、法制观念。

三、努力工作,按时完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践党的精神和__届三中全会精神,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,不推诿,不掂轻怕重,服从安排,听从命令,令行禁止,分清轻重缓急,科学安排工作时间,按时、按质、按量完成任务。三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,礼貌接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议,做好记录,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府,相信国土资源局,同时及时向上级领导汇报,避免落报、误报。在同志们的关心、支持和帮助下,我的各项服务工作均取得了圆满完成任务的成绩,得到了同事们的肯定。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,有时工作过程简单直接,不注意工作方法方式,虽完成工作任务但缺乏周全。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的国土卫士。

篇4:年度个人总结1000字精选

一、工作

从3月12日进入公司以来,今年是我在公司度过的一个完整的年头。在这一年当中,我经历了很多,不仅仅是工作的经验,的是心态上的经验,为人处世的经验。我之前在微博上说,这一年我要感谢的人太多了,公司里面各种领导对我的帮助和爱护,感谢公司信任我,给我的机会,让我一个刚如社会不久、社会经验不丰富的人有了这么多的锻炼机会;我也更要感谢以前出现过的那些不喜欢我的,不待见我的那些人,谢谢你们,因为你们让我了解了我身上还有很多的稚气,也是你们让我及时发现这些问题,及时的去改正。这一年我浮躁过,自以为是过,还好在年尾的时候沉了下来,愿自己一直有谦卑的状态去对待工作。

二、家庭

这一年跟家里人沟通相对以前来说,还是非常多的。其实我还是很感激自己生活在这样的一个家庭的,我知道自己身上有很多很多年轻人没有的优点和缺点,我也知道自己会比同龄人要了解感受到的东西会,这是这种家庭环境带给我的。我懂我父母,我懂他们对我的好,我也很懂他们之间的矛盾。我觉得一家人在一家,沟通交流太重要了,我们家就像常年没有通水的水管,堵住了。年纪大了的人交流方式固化了,想改变太难了,我想这应该就是我的责任和义务吧。有这么一句话“想要用同样的方法去做同样的事情,只会得到同样的结果”,想要结果不同,只能改变方式,沟通也是一样的,我觉得我是时候去帮助他们去改变方式又或者是去充当他们之间的桥梁了。我一直自己心情很清楚,他们是很相爱的,只是不懂得表达,又或者是表达方式不对。

关于我跟我父母,我是非常恋家的,我很爱我的父母,为什么之前总是会有矛盾,我觉得这也是沟通交流的问题。明明是关心,说出来变成了指责、抱怨。一个合理的表达应该是可以准确无误的表达出来自己的意思,这个真是我需要去修炼的,对于父母的表达方式我也要去接受,也要好好的引导。

三、友情

这一年我在友情上我要感谢的人也非常非常的多,感谢所有陪伴过我这一年的人。当然最需要感谢的人就是刘倩。我一直认为在社会上,很难遇到很知心的朋友,我觉得闺蜜只会是学校的时候或者发小才会遇到。对于一个在社会上认识的朋友,还能成为闺蜜,我真的觉得非常幸运。

四、爱情

这一年,我的感情只能用四个字来形容,乱七八糟。我一直觉得自己不是一个很好的女人,对于另外一半,我总是希望是自己理想中的那个样子,条条框框、我希望他像一个白马王子一样来解救我的人生(哈哈)。说实话,其实我是一个特别纠结的人,我是一个特别没有原则的人,我是一个特别没有想法的人,我也是一个特别没有勇气的人,我是一个特别虚荣的人,我还是一个特别没有底气的人。我真的有选择恐惧症。

记得在去年年底的时候,我下定了决定想跟你分手,分手的时候我抱着你哭,你抱着我哭,我说你还需要时间去历练,虽然分开了我还是会等你,等到你足够成熟了,足够有担待了,我们还会在一起。周围的人都看到我觉得我黑良心、说我是个非常冷血的人,说在一起这么多年的感情,我不珍惜。那个时候我就回想这些年,我自己觉得问心无愧,我对你认认真真,我对你关爱有加,但是你那时候自己自我放弃,不愿意接受现实,那时候的我就感觉拖着你,拖得大家精疲力尽。刚分开的那些日子,很多人都说我很冷,我笑笑说,恩,是的,然后我就过着自己的日子,你过着你自己的日子,我自认为自己不想你,我也不知道你是不是想我。然后我每天就跟各种朋友出去喝酒,喝完酒之后我就给你打电话,渐渐倩姐发现了,就找我聊天,跟我分析,问我是不是对你还有感情,我说,没有,她说,酒后吐真言,其实每次打完电话第二天我都会后悔,我真的非常不喜欢自己这种纠缠不清的性格,我清醒的时候告诉自己,我们已经分开了,但是我后来发现我自己都不能隐瞒自己放不下的心情。其实那个时候我一点都信酒后吐真言,但是我也没办法解释为什么喝完酒就会给你打电话。那个时候觉得这样真的非常不好,我不想影响你的生活,我也不想打乱自己的心。再后来我就不怎么喝酒了,就算喝完酒我就不打电话了。然后有一天在酒吧里面,喝了一小杯酒,那天酒吧有一个唱歌的游戏,有一个男的唱了一首《月半小乐曲》,我就当着倩姐和琪姐的面前莫名其妙的我就哭了,她们特别的紧张,问我怎么了,我在酒吧里面哭的不成样子,怎么都停不下来,我当时自己都不清楚我怎么就哭了,可能直到那个时候我才意识到我是真的跟你分开了,就是那天开始我没有再给你打电话,可能是那时候我才接受了这一点,因为接受了才觉得耿伤感。那时候已经差不多五月份了吧。我跟倩姐说,每次我的感觉都来的特别慢,连分手都是,倩姐说,我就是那种特别矫情的人,很多感觉喜欢hold,hold不住了才知道要放出来。其实我在人前就是那种、大咧咧、神经大条的人,没人知道我对感情的态度,没人知道我对你的感情,可能有很多连你都不是很清楚,很多事情只有我自己知道。

其实我知道你过的不好,年初的时候,上半年的时候,我知道你很需要我,可是我真是不知道怎么样才能帮助你,你不好的时候只能自己调节,别人的帮助可能不会让你变好,我对自己也是一样,这一年我也有压力非常非常大的时候,但是我都是自己想的办法去调节。有的时候陪伴反而会有相反的效果,我觉得这可能是你的考验,可能你过了这个考验,就会好的。虽然我没有听你说过那么多的事情,但是我自己随便想想都知道你自己过的有多不好。前一段时间我在想,如果上次我们没有分开,大家是不是会过的比现在好一些,我觉得可能并一定会。

这一年下来,我都没有认真的思考过问题,不是在跟朋友一起玩,就是在睡觉,不是在睡觉,就是在工作,总之每天我都把自己的时间排的满满的,一年下来也就这两个月开始认认真真的去总结了一下,去思考了一下。然后你就会·发现,很多东西是没办法认认真真的去思考的,就像我们这些年的事情,真的不能认认真真的去想。不过这些天的思考还是很有必要的,我第一次想清楚自己对于感情的态度,终于第一次肯定了自己的选择,上次你喝醉酒了跟我打的电话,也触动了我很多,有的时候可能需要的就是那么一点点的勇气。

篇5:个人工作总结1000字

20__年,我局在县委、县政府以及上级人事部门的正确领导下,紧围绕全县经济工作中心,解放思想,开拓进取,在人才资源开发,公务员队伍管理,事业单位人事制度改革等方面,取得了可喜的成绩,为全县经济建设提供强有力的人才人事保障。

一、坚持以解放思想为先导,不断更新人才工作的思想理念

为把__人才工作会议精神落到实处,今年以来,我们努力以人才战略统领人事工作。在思想上,我们一是努力提高大家对人才工作重要性的认识,组织大家认真学习中央省市人才工作会议精神,把大家的思想真正地统一到会议精神上来,坚定做好新时期人事人才工作的信心。二是找准位置,在坚持“党管人才”的原则下,分析形势,把握大局,找准位置,明确职责,找准人事部门工作的出发点,积极主动地开展工作。三是理清思路,按照县委、县政府提出的“__”的总体目标,理清人才工作的发展思路,研究制定了一系列适应我县经济发展和人才创新创业的政策措施,制定下发了《关于建立健全企业高层人才保障机制的意见(试行)》、《_县人事租赁暂行办法》、《关于进一步推行事业单位领导聘用制工作的若干意见》等文件,努力营造尊重人才、尊重知识、尊重创造的社会氛围。

二、着力加大人才引进力度,满足我县经济发展对各类科技人才的需求

先后组织_公司、_厂、__公司等用人单位参加市20__年春季人才智力交流大会,以及外资、民资企业人才专场洽谈会等,引进接收我县紧缺专业、重点行业的专业人才。同时,利用__人才网以及其他各类人才网站发布招聘信息,进行网上交流,积极探索人才引进的柔性机制。至目前,接收引进共各类紧缺人才_人。

三、深化职称制度改革,多层次开发人才资源

今年我局以提高专业技术人员素质为目标,以加强职称、工考工作规范管理为重点,不断加大职称评审改革的力度,教育、卫生等部门改变过去专业技术人员岗位数额控制的模式,大胆采取“个人申报,社会评审,单位聘用”的办法,根据各单位的特点,对专业技术职务岗位设置实行按结构比例进行总量控制,强化和细化评审条件,对科技人才进行不同层次不同级别的培养和继续教育,促进一大批中青年技术人才脱颖而出。今年各系列报名考试人数_多人,组织综合初评委开评三次,参加评审的专业技术人员_人。组织省信息化素质、省职称外语、计算机、技术工种各类职称培训班_期。培训考试达98%合格,申报确认高级职称_人,技师_人,高级工_人,中级工_人。同时参照技术人员和民营技术员的评审办法,为农民技术员评定各类技术职称。为加大科技兴农的扶持力度,_月份争取省委组织部、省人事厅、省科协在我县举办“_省苏中片农民技术员高级研讨班”,培训农民技术员_人,促进了科技成果的转化,提高了农民技术员的整体素质。

四、不断拓展服务范围,努力为科技人才搞好服务,充分发挥人才市场在人才资源配置中的基础性作用

1、人才中心为各类科技人才建立了《毕业生报到信息库》、《毕业生档案接受信息库》和《人事代理住处库》,维护更新了_人才网。协助县教育局举办了教育系统人才市场,_名师范类毕业生通过市场落实了就业单位。联合县劳动局、团县委举办了宝应县第二届青年人才/劳动力招聘会,_家用人单位在本次招聘会设立招聘摊位,安排需求岗位_个,_与用人单位达成就业意向协议。为解除科技人员的后顾之忧,促进人才合理有序的流动。年初,经县政府同意调整了县人事争议仲裁委员会,建立了市级人才服务中心,成立了全县人才协会,构建了人才公共服务体系,拓展了人事代理和人才租赁服务范围,截止_月底,办理人事代理的人员达到_人,其中单位代理的_人,个人代理的_人,委托代理的单位有_家。调解受理人事争议仲裁案件_件。

2、继续开展“为人民服务,让人民满意”教育实践活动。认真做好群众的来信来访接待工作,对每一封人民来信,每一次群众来访各科室都做到件件有落实,事事有交代。年共接待群众来访_多人次,处理信访交办信件_件。办理人大政协提案议案_件。组织机关义务献血_次,为贫困地区、下岗困难职工家庭、残疾人基金等捐款_万元余元。

3、实行政务公开,推行依法行政。年初进一步制定完善了内部规章制度和服务承诺制。明确了政务公开的内容、范围、形式和监督措施,并在报刊电台上进行了公示。为增强人事工作的透明度,在招干考试,军转干部安置,公务员招录,干部考核等重要工作中,我们主动邀请纪检、检查等部门和人事监督员参加,接受人民群众对人事人才工作的监督,及时收集人民群众对人事工作的意见和建议。

20__年人事工作虽然取得了一些成绩,但与新时期人民群众对人事工作要求,与县委、县政府和省市人事部门要求相比还有很大差距。一是人才资源开发工作还不能形成整体合力,成效还不太明显。二是事业单位改革步子迈的还不够大,政策不够配套,人员分流的办法不多。三是对新形势下人事工作超前性研究调查研究不够深入等等,这些都需要我们明年进一步认真加以研究解决。

篇6:个人工作总结1000字

自20__年_月份进入公司以来,现已有近_年_个月的时间了,时光荏苒,通过这么长时间的不断学习,以及领导及同事的帮助和关心,我已经完全融入了泛成这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高与发挥,但是还有蛮多的不足之处,回顾刚刚过去的20__年,结合自己的工作,主要有以下几个方面:

1)这一年以来在工作中有得也有失,在单子的处理上,因为有了前两年多的工作经验,基本能有条理的完成手上的所有进口单子,遇到客人提出的疑难问题,根据自己的理解和确认,对客户有个耐心和全面的解答;在遇到复杂的单子,凭以前处理过的经验,把可能发生的一些问题考虑在内,并让客户配合自己的工作,准备齐全资料,如果自己能完成的尽量不麻烦客人,但是会经客人同意后,才会帮忙更改资料,让客户觉得自己比较勤恳,做的比较到位,可以放心的把单子交给我来处理。

2)在维护客户方面,有些新客户因为刚把单子放在泛成操作,所以会和以前的货代有个比较,对于新的代理有个新的考核,我会在速度和服务上面有所把握,除了加强服务上面的意识,还会从单子的进度为客户考虑,因为进口相对而言,企业对货物都会比较急着进公司生产,有时因为一天或者半天的耽搁,而终止生产线,造成一定的损失,所以在速度上面严格把关,在预计好的天数内,再进一步盯紧,做到更好。

3)在行业知识方面,能够做到多学习,多了解,多向同事求教。除了熟悉进口流程外,对于出口操作自己在新的一年应该多掌握,有不懂的地方及时主动的去弄明白,遇到一些查验等突发事件,自己要冷静处理,仔细思考,能够做到了解客人的心态,抓住客人的心理,根据自己掌握的货运知识,给客人作出合理的解释,争取更多的利润。对于与工作相关的时事要做到心中有数。

自我感觉这一年中还是有很多不足之处,遇到自己不能解决的问题还需积极与领导进行沟通交流,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。还有对于一些操作上的细节仍需进一步加深了解与掌握,专业的技能仍需提高。努力的维护好每个销售揽进来的所有客户,力争做个资深的进口部操作。

总之,在20__新的一年里,我要继续脚踏实地,勤勤恳恳,加倍努力的完成自己的进口单子,还要听从领导的安排,积极主动地工作,我将和公司一起努力进步,去适应公司的发展,迎接金融危机的挑战。

篇7:个人年度工作总结1000字

来我们公司的这一年,是我终于做到自己喜欢做的工作的一年。还记得我自己刚来时,发现自己终于可以做自己喜欢的事情的那种惊喜,说实话,现在每天都还体会着。正是这样的一种积极乐观的心情,让我这一年的本职工作都尽职的完成了,甚至还额外做了自己想做,公司又需要有人做的事情。我对自己在工作上付出的努力,在现在这个总结工作的时刻,还是可以肯定一下的,这一年我的确做得很好,出乎意料的好,全因为我过去付出的努力终于获得了回报,让我今年能够来到我们公司,做一份我真正想做喜欢做的事情!

二、工作态度值得表扬

或许正是因为自己的心情有了大的改善吧?在今年的工作态度上,我想我还可以表扬一下自己。在今年的工作中,我始终都是积极的态度,这让过去常常会陷入丧心情里的自己都感到惊讶,我今年每天都像是打了鸡血一样的做着自己手头的工作,好像做完了没做好都可以重新推翻重做似的那种尽善尽美。还记得今年有一次做一个案子,当时不是我一个人做,还有几个同事跟我一起做的,但是做到最后,我感觉效果一般,我自己花了两天时间,把那个案子重新做了一遍,做出来了之后,连之前觉得我多此一举的同事看了都对我服气了。不管别人如何看,我自己对自己今年的工作态度也是满意的,至少我用心去做了。

三、人际关系有待改善

不过今年也不是没有一点不足的。在人际关系上,我认为我自己还有待改进,毕竟公司不是我一个人在这里工作,但是我却有一种强烈的控制欲,想要把自己手里的事情都按我自己的想法来做,有时候是做得很好,但有时候我的这种控制欲只会让其他同事不愿意跟我一起合作。今年的工作是做完了,我希望自己在明年的工作中,能够改变自己的这一控制欲,让别人在跟我相处的时候不会再有很大的压力,我或许该适当把要强放松一点点了。

篇8:个人年终工作总结1000字

时光如梭,又结束一年。我在这一年,我努力的做好个人职责,为公司去做了自己的贡献。简单的回顾了一年工作,我对工作做了如下的总结:

一、努力的适应了工作

这一年我在公司是新人,年初进入公司,成为了公司的一员,我觉得自己是比较幸运的,可以有这个机会在公司内工作,与大家一起携手做事。起初,我是不太适应工作的,毕竟刚接触新事物,不仅是因为环境的陌生,也是因为对大家的生疏,还有就是对工作的不熟悉,因而内心也是很挣扎的。好在经过大家的帮助和自己的努力,我慢慢的就适应了工作,靠着自己勤奋工作的劲头,一头扎进工作里,也就避免了自己胡思乱想,勇敢的承担起了自己的那份职业。对于适应了工作的我,真的是进步极大的,在工作岗位上做成了很多的成绩,在公司里努力的站稳了步伐的。

二、树立了服务意识

我所在的部门是为大家提供后勤的,就是服务大家,为大家建立一个更好的环境办公,给大家一个舒适的环境。从接手后勤工作后,我就很努力的去为大家提供好的服务。我主动承担起采购的工作,在外选取真正质量好的物品,给大家办公提供良好的条件。对于自己遇见不会的事情,我是会主动去沟通询问的,第一时间就去把工作中有的问题找出来,主动去解决,不让问题变得越大。我努力的融入到这个集体中去,逐渐的了解大家,深入去了解公司的一个发展,在了解的基础上为大家去服务,我的工作也能做的好些。

三、心系工作,学习认真

进入公司,我心系自己的工作,做任何事情,都会做很多的考虑,努力的把利益变高,把损失降低。我把工作努力去当成自己的事去做,每个步骤都认真且负责,并且工作的同时也在学习,认真的把与工作相关的东西学好,这样才能更好地融入到工作中去,完成公司领导给的工作任务。我学习制作财务报表,学习如何进行后勤工作,学习采购的流程,努力的为公司节省每一笔花销,尽最大的力量去让工作做到令大家满意,也令自己满意。一年在公司的后勤工作做下来,总体上还是不错的,有了一点小成绩,我很开心。

四、明年计划

明年的一个计划就是深入学习后勤的业务,把后勤的工作真正的做好,给大家提供最好的服务,让大家能够心无旁骛的工作。同时也去改掉自己身上存在的问题,努力做一个优秀的后勤员工。

篇9:求职信100字以上

尊敬的领导:

您好!

我是XX学校、XX专业的一名应届毕业生,在徐州英才网上看到贵公司XX岗位的招聘信息。

仔细阅读贵公司岗位任职要求后,对照自身能力,自测后认为,个人较为符合应聘条件。我觉得应该试试,故在此毛遂自荐。

邮件内附上详细的个人简历,如有幸能引起您的关注,并给我一个机会,我将好好表现,不是所望。

xxx

xx年x月x日

篇10:大二个人总结1000字

大学第二年已经结束,我必须总结在这一年的得与失,才能展望以后在校这几年该怎么发展,才能看清未来的路怎么走。

在学习方面,首先是端正了学习态度。从最初刚刚进入大学只想放松在重压解放下到现在只想通过学习强化自己的专业知识的理念发生了彻底的变化。在学习过程中一直以“独立思考”为座右铭,从中锻炼到自己的耐心与解决问题的决心,让自己的心智有了质的飞跃。自己在专业知识也有了很大程度的提高。使我体会到学习的乐趣,我与身边的很多同学建立了良好的关系共同完成各个项目。这个学期也值得一提就是参加了全国计算机技术与软件专业程序员考试,顺利通过此次重要的考试,让自己的专业知识给了很大自信,让自己更大程度上相信自己的专业能力。此次考试前前后后,我纵览了很多计算机的参考书,我一直相信这么一句话“机会是留给了有准备人的”所以大学四年就是我们走出社会前最大的考验,所以我们得必须好好准备,用专业知识武装强化自己在这人才济济之中脱颖而出。就知程序员考试通过那一刻开始,我就有更远的目标与更大的决心――参加软件设计师认证考试,这是自己更加专业化的一次考试,所以在未来大三第一个学期必须继续奋斗努力。

在过去的一年里我一直注重英语方面的学习,但是自己英语基础不是很扎实。但这个不重要,四级成绩也证实了我是有能力也有信心在下一次考试一定通过,从大一到现在参加三次英语考试,成绩一直保持在400以上与合格分数线仅仅是几分之差。我相信在这几次失败中我总结出自己在那个方面的缺陷,例如听力方面分数明显偏低,今后要强化这个模块的训练。

在这一年我还学习自己专业之外的技能并且获得许可证―驾驶证利用周末或者空余时间。在这一年一直想追求人格魅力齐全的人,所以常常阅读一些名著来开阔自己的视野,崇拜具有思想独立的人―韩寒。为着自己的梦想一直追逐,这是我这一年感悟最深刻的。自己的一片天空要自己一个人支撑起来,做一个有思想独立的思考者。

参加社会实践也是这个学年的一个可圈可点的一段时光,参加了雷州龙门二中的助教活动,我积极配合学校分配我的工作,我运用我的专业知识帮助学校解决电脑方面的一些知识还为中学生浅谈现代信息技术的发展与运用,让他们对未来有个美好的憧憬。此次社会实践,感觉自己被社会需要着,自己顿时自豪感和责任感油然而生。虽然在校期间也做过一些兼职,但这次完全不一样,因为我全心投入到学校工作里面用到自己的专业知识。

这个世界并不存在完美的人,优点缺点并存着。我希望在未来的时间里更好地利好时间,提高学习效力。这是一次总结也是一次展望。大二已经过去,收成与失落早已尘埃落定,把握最有期待的大三才是当前最重要的。

篇11:商务谈判个人心得体会1000字

在《国际商务谈判》一书中学到的有相关的理论、实践和应注意的重要问题,例如谈判中的正确行为举止、谈判人员的要求、谈判班子的组成、谈判的准备阶段、谈判的磋商阶段、谈判的终局阶段、谈判的策略和技巧,为方便读者查阅,更好地理解课文内容做了很好的铺垫,另外,还让我们还让我们在仿真商务谈判环境中学习,以便学习者在提高书本知识的同时熟悉语言知识,快速了解商务谈判的具体时间内容。让我们不容忽视商务谈判在商业活动中的重要性。

商务谈判是当事人之间为实现一定的经济目的,明确相互的权利义务关系而进行协商的行为。认真研究谈判的特点和原则,是谈判取得成功的保证。它是一项集政策性、技术性、艺术性于一体的社会经济

活动,它除了包含一系列经济活动的特点以外,同样具有一般谈判的特征。

什么是谈判?按照最一般的认识,谈判是人们为了协调彼此之间的关系,满足各自的需要,通过协商而争取达到意见一致的行为和过程。

人类为什么要谈判呢?从本质上说,谈判的直接原因是因为参与谈判的各方有自己的需要,或者是自己所代表的某个组织有某种需要,而一方需要的满足又可能无视他方的需要。

谈判的种类很多,什么是商务谈判呢?商务谈判刚是经济谈判的一种,是指不同利益群体之间,以经济利益为目的,就双方的商务往来关系而进行的谈判。

在了解了商务谈判的基础概念后我们该明白商务谈判的内容和必备的各个方面。

(一),贸易谈判实际上是一种对话,在这个对话中,双方说明自己的情况,陈述自己的观点,倾听对方的提案、发盘、并作反提案,还盘、互相让步,最后达成协议。掌握谈判技巧,就能在对话中掌握主动,

获得满意的结果。我们应掌握以下几个重要的技巧:

1,多听少说 ,

缺乏经验的谈判者的最大弱点是不能耐心地听对方发言,他们认为自己的任务就是谈自己的情况,说自己想说的话和反驳对方的反对意见

2,巧提问题,

谈判的第二个重要技巧是巧提问题。通过提问我们不仅能获得平时无法得到的信息,而且还能证实我们以往的判断。出口商应用开放式的问题(即答复不是“是”或“不是”,需要特别解释的问题)来了解进口商的需求

3,使用条件问句,

当双方对对方有了初步的了解后,谈判将进入发盘和还盘阶段。在这个阶段,我们要用更具试探性的条件问句进一步了解对方的具体情况,以修改我们的发盘。

4,避免跨国文化交流产生的歧义 ,

国际商务谈判大多用英语进行,而谈判双方的母语往往又不都是英语,这就增加了交流的难度。在这种情况下,我们要尽量用简单、清楚、明确的英语,不要用易引起误会的多义词、双关语、俚语、成语。也不要用易引起对方反感的词句。

5,做好谈判前的准备

——要谈的主要问题是什么?

——有哪些敏感的问题不要去碰?

——应该先谈什么?

——我们了解对方哪些问题?

..........

总之,不少国际商务谈判因缺乏谈判技巧而失败。进出口商通过培养倾听和提问的能力,通过掌握上述的技巧,就可以在谈判中掌握主动、获得满意的结果。

(二),在准备洽谈时,礼仪性准备的收效虽然一时难以预料,但是它绝对必不可少。与技术性准备相比,它是同等重要的,商务谈判中作人的姿态`和丰富的知识面`是必备的条件,也是决定胜负的关键。商务谈判中,为谈判交际目的服务的礼貌语言呈现出其在商务谈判中独有的特点和规律.布朗和列文森的礼貌理论为商务语言的礼貌研究提供了理论依据.根据商务语言内在的礼貌含义,谈判语言区分为词汇和句法两个礼貌层级以及面子维护、关系建立、融洽气氛、策略便通、利益维护等五种语用功能.关于商务谈判我们还有许多需要了和学习,这不仅要求我们知道课本知识外,还应该多实践和准确了解关于这方面的一切信息。

例如:投资者需要和他们所资助的风险企业家建立一种可依赖的持久的伙伴关系,这种商务关系就必需要谈判来维持。投资者在这种关系中要获得成功应注意以下几个方面:

1 .清楚、直观地表述思想`.利用数据说话`.保持现实的态度

好的谈判者并不是一味固守立场,追求寸步不让,而是要与对方充分交流,从双方的最大利益出发,创造各种解决方案,用相对较小的让步来换得最大的利益,而对方也是遵循相同的原则来取得交换条件。在满足双方最大利益的基础上,如果还存在达成协议的障碍,那么就不妨站在对方的立场上,替对方着想,帮助扫清达成协议的一切障碍。这样,最终的协议是不难达成的。

2.倾听

一个谈判高手通常提出很尖锐的问题,然后耐心的倾听对方的意见。商务专家说,如果我们学会如何倾听,很多冲突是很容易解决的。问题的关键是倾听已经成为被遗忘的艺术,而很多商人都忙于确定别人是否听见他们说的话,而不去倾听别人对他们说的话。

3.充分的准备

要取得商业谈判的成功,必须在事前尽可能多地搜集相关信息。例如,你的客户的需要是什么?他们有什么选择?事先做好功课是必不可少的。

4.高目标

有高目标的商人做得更出色。期望的越多,得到的越多。卖家的开价应该比他们期望得到的要高,买家则应该还一个比他们准备付的要低的价格。

5.耐心

管理专家认为,谁能灵活安排时间谁就有优势。如果谈判时对方赶时间,你的耐心能对他们造成巨大的影响。

6.满意

如果在谈判中对方感到很满意,你已经成功了一半,满意意味着对方的基本要求已经达到了。

7.让对方先开口

找出谈判方渴望达到的目的是否低的最好方法就是劝诱他们先开口。他们希望的可能比你想要给的要低,如果你先开口,有可能付出的比实际需要的要多。

8.第一次出价

不要接受第一次出价。如果你接受了,对方会想他们其实能再压一下价,先还价再作决定。

9.让步

在商业谈判中,不要单方面让步。如果你放弃了一些东西,必须相应地再从对方那里得到一些东西。如果你不这样做的话,对方会向你索要更多。

10.离开

如果一个交易不是按照你计划中的方向进行,你该准备离开。永远不要在没有选择余地的情况下谈判,因为如果在这种情况下谈判,你就使自己处在下风。

商业管理专家一直强调,成功的商业交易主要依赖于谈判的艺术,绝大多数成功商人都是谈判高手,这使他们能轻而易举的完成一笔交易。对于商务谈判了解的越多,对这门特殊的艺术觉得更有趣,语言是人类的一大财富,我们都是这个财富的运用者,在现实生活中到处都需要语言,怎么表达更清楚?怎么表达能够很恰如其分?怎么表达能体现更深的含义?这都需要这门艺术的修饰。总之,商务谈判会给我们以后

的学习和生活带来很大的“优惠”。

篇12:炒股个人心得体会1000字

第一:不要满仓操作,要学会空仓

不满仓操作,是因为如果万一买到了一只“黑天鹅”,还有翻身的机会,如果你满仓操作的话,除了割肉,别无他法。所以,我一直坚持最高仓位3/4,如果是满仓,至少会有两到三支股票。

为什么要学会空仓?我们很多时候,都是忍不住手,刚从某个股票“脱身”,赚了钱吧,心情高兴,想着反正赚了钱,买进去赔了也无所谓,赔了钱吧,一心想着怎么操作正确,把赔的钱赚回来,我们越是这么想,买失误的机率越大。我的建议是:不管你今天赚了还是赔了,对于下一个建仓,一定要认真研究,仔细分析,慎重考虑,然后再建仓也不晚。如果今天大盘不好,宁愿错过,也不要去想当然的买你认为技术上很可以的票,很多时候,技术在大盘上升和稳定的时候有用,当大盘不稳,指数多变的时候,技术都是一堆“狗屎”。

第二:要严格执行自己的操盘纪律

什么是操盘纪律?我说说我的操作纪律:1、坚决不买st类股票;2、坚决不买龙头股;3、坚持不买年报亏损股;4、坚持不买负面新闻多的股;5、坚决不碰连续跌停,然后觉得已经跌到底抢反弹的股;6、坚决不买2-3个涨停以上的股;7、亏损超过百分之七的股票,坚决卖出;8、当天追高买中,尾盘回落低于当天平均线的,第二天一定竞价卖出,不留“情面”;9、坚决不买当天涨幅已经超过百分之七以上的股票;10、......还有很多纪律,只有自己遇到的时候才想得起来。

第三:一定要有一套最适合自己的炒股技术

什么是炒股技术?macd/kdj/cci/筹码分析等等,这些都是技术,稍微入了点行的人,都懂些。这里我只说说我的炒股技术:每个晚上,我都会分析自选股里面的所有股票(不超过20个),选出5个第二天重点要关注的票,然后都是临盘做出决定进行买卖,低开有低开的操作方式,高开有高开的操作手段,9:45之前,基本上“按兵不动”,9:45后,根据自己的经验,选择最有把握的一支票建仓,这里的经验略谈一二:1、开盘就是最低价,然后一路往上,慢慢脱离日均价平均线,五分钟左右有高点,下跌跌不破前面的低点,这时候准备入手,但还要看:2、成交是否放量、换手率、实时成交的内外盘数量、60分钟线macd/kdj线、日macd/kdj线、所属板块的指数情况等等,然后3、在某个自认为可介入的价位,建仓1/4,十五分钟之内,只观察,不买卖,十五分钟后,如果符合自己的判断,继续加仓1/3,如果发现不对劲,坚决不动。这时候必须严格遵守:“宁愿错过,规避风险”原则。

第四:炒股炒的是心态,心态一定要成熟和稳健

股民的心态很复杂,但我们自己的心态可以自己决定。首先,心态一定要好,怎么好?就是赔了钱,要稳得住,赚了钱,也很平静,卖低了,不叹气,买高了,不后悔,卖高点,不骄傲,买低点,不沾沾自喜。

稳健是什么?稳健就是稳打稳扎,沉得住气,管得住手。买的时候,分析到位,立即建仓,卖的时候,坚决果断。跌的时候,洗盘的时候,一定要坚信自己的判断是正常的,拉升的时候,一定不能贪,该出手时就出手。

第五:多学习,多研究,多分析,多总结

股市没有常胜将军,任何的失败操作,都值得我们三思,值得我们细细研究和分析,只有在失败中不断前行,才能避免更多的失误和失败。前面我说的操盘纪律,就是很多个惨败操作后的结果。

第六:收藏不超过20个活跃股

沪深加起来有三千多个股,我们不可能炒个遍,股也有人性,有特点,有庄性,经常操作的几支股票,我们可能跟踪了一年,两年,很多年,对它的股性很了解,这让买卖更自信,在某个时间段,挑一两支股票,不断地买进卖出,这是我的操作方式。我近三个月也就操作了不到十支股票:德创环保,中兵红箭,鼎胜新材,丽岛新材,森马服饰,紫光国微,友讯达,坤彩科技。虽然没有暴利,但也略有赢利。

第七:尽量少听&不听专家推荐

炒股听专家的,必死无疑!专家是什么?就是成天分析得头头是道,自己却不炒股的人。如果专家真有那么厉害,他就可以自己融资操盘去赚大钱,还在乎这一点点评论的收入么?还有很多专家是马后炮,更多时候,专家反正说错了也没有什么惩罚,所以对与错,都跟他无关,只跟听他建议的人有关。专家什么也不失去,该拿的评论经费,照拿不误。

第八:要学会换位思考,逆向思维

很多时候,我们过分的相信了技术,有时候,我们真应该换位思考,比如80%的散户认为这个票会大涨时,你就要学会冷静,因为庄家也许就是那百分之二十去做大跌的那个人。

逆向思维很重要,很关键,整个来说,炒股有规律,有技术,但也有些是专杀技术派的,你技术牛,我就让你死得很难看。这时候,不防换个位置,换个思路,来面对你建仓的股票,也许会有意想不到的结果。

第九:不追高,宁愿错过

最后一条,宁愿错过,股市赚钱的机会永远都在,只要股市不死,你就有机会赚钱,但往往我们赔钱,是因为心急,主观意识上认为这个票要拉,要涨,要封板了,于是乎,满心欢喜的全仓杀进去,结果,却不是你想要的结果。所以,炒一支股,我建议自己一定要有百分之七八十的把握是上升渠道的票,你再慢慢建仓也不晚,宁愿少点利润,也要尽量做到不赔很多钱

篇13:撰写个人心得体会1000字

我在每次写心得体会的时候,需要列举出自己产生心得体会的那个部分,吧友感触的那部分原因写出来,把自己的现实生活情况说一说。

心得体会也就是说在参加了某次活动或在看某一本书记产生的感触,把这些感触变成文字体现出来,在我们写心得体会的时候就是把自己的情感融入进去,只有是真实产生心得的才能写下好的体会,相反只能适得其反。

在写心得体会的时候可以适当地运用一些写作手法,例如排比,让自己的心得体会更加饱满丰富,真实的打动人心,有些时候我们写的心得体会是需要让老板审查的,所以我们写的心得体会必须具有可读性。

此次公司为我们中层人员组织“__——做好的管理者”的培训工作,是一个优秀且明智的决定。在这里,我要向公司表达深切的谢意。感谢公司提供这样一个非常好的学习机会,感谢公司为我们业务知识技能的学习提供一个场所,感谢公司为我们员工自身文化修养提升作出了努力。通过此次培训活动,我不仅开拓了视野,也增长了见识,对于管理层面也有了自己新的看法。在此次培训学习期间,我始终严谨认真的去学习,去努力。此次培训使我的理论水平有了一个质的提高,下面将切实从两个方面谈谈在企业管理层面的学习体会。

小编在以上给大家的解答大家可能都有自己的想法,有些小伙伴可能在自身的文采方面有些不足,我们省心文案网专业代写各种心得体会等,不满意不收费。

一,何为执行,理论所得。

通过《__——做好的管理者》的培训,使我更加清楚的认识到,我们中层管理者不仅仅是下工作的铃导者和组织者,更是企业工作的执行者和落实者。提高“执行力”对管理者来说非常重要。美国_x公司董事长x_曾说过: “一位经理人的成功,5%在战略,95%在执行。”

从我自身而言,树立新的思想,建设班子的执行力和建设的能力。一个企业、一个公司,以至公司的员工,执行力须贯彻到每一个环节、每一个细节。只有在每一个环节、每一个细节上都一丝不苟、不折不扣地执行了,企业、公司以及员工的执行力才能真正发挥其效用。所以在工作中,我们必须从每一个细节、每一个环节做起,认真执行和贯彻每个步骤,每个细节,才能把我们的本职工作做好。按质按量完成自己的本职工作,可以说是给执行力的准确定义,也是执行力让人通俗易懂的解释。

二、执行经验,实践所得。

通过对_老师讲解一年规划三件事的聆听,我总结出来了管理经验。也就是如下的三个规划,一就是任务目标的规划,二是自我发展的规划,三也就是我上面所说的培养人才的规划。这其中我有感触的便是执行二字。那么如何提高执行力呢?

需要设立清晰的目标,然后找到合适的人,并发挥其潜能。再然后修改和完善规章制度,搭建好组织结构。在执行的时候,倡导“真诚·沟通”的工作方式,发挥合力,关注细节,跟进、再跟进,事后进行总结整理。

感谢各位老板,经过这一次的培训,让我增加了知识,增长了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为公司的发展做出自己应有的贡献。

篇14:德才兼备个人心得体会1000字

近日,中共中央政治局就中国历史上的吏治举行第十次集体学习,习近平总书记在主持学习时强调,德才兼备,方堪重任。深刻理解和全面贯彻这一重要思想,对于新形势下更好地贯彻执行党的干部路线和干部政策,为推进科学发展、全面建设新时代提供组织保证,具有十分重要的意义。

坚持德才兼备、以德为先是中国共产党选人用人的一贯思想。在长期革命、建设和改革实践中,我们党始终强调选人用人要坚持德才兼备,把德放在首要位置。在新时代的背景下,习近平总书记强调选人用人要坚持德才兼备、以德为先,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来是对党的干部路线的传承。作为基层的党务干部,我们要牢记这一传承,为祖国选好人才干部的基石。

坚持德才兼备、以德为先是当前领导班子和干部队伍建设的关键。中国共产党是社会主义中国的领导核心,党员干部是党为人民执政的骨干力量。在新时代发展的新时期,习近平总书记强调在坚持德才兼备的同时,对干部的德提出更高的标准和更严的要求,这更加鲜明地突出了德在干部标准中的优先地位和主导作用。作为基层的党务干部,我们要时时警醒自己,把“德”放在首位。

坚持德才兼备、以德为先是建设新时代中国特色社会主义的客观要求。我们党要完成建设新时代中国特色社会主义的使命,不仅要有一条正确的政治路线,更要有大批能够坚决贯物执行这条路线的领导骨干。在新时代建设中,习近平总书记强调在坚持德才兼备、以德为先,是在纷复杂的国内外形势前能经受住各种风浪考验,永远使党立于不败之地的客观要求。作为基层的党务干部,我们要认真领会精神,坚持贯彻执行。

篇15:德才兼备个人心得体会1000字

《习近平谈治国理政》第三卷第十九个专题“不忘初心、牢记使命,把党的自我革命推向深入”共收录了九篇文章,其中,《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》一文是习近平总书记在2019年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话,明确了新时代好干部应当具备的各项素养要求,同时也体现出总书记对青年人才的高度重视。

“培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计”。择天下英才而用之,才能为实现中华民族伟大复兴培养造就一代又一代可靠接班人,让党的事业薪火相传。选什么人、用什么人关系民心向背,关系党和国家伟大事业的成败,培养选拔优秀年轻干部的前提就是政治可靠、本领过硬,我们党历来强调德才兼备,德才兼备、选贤任能是年轻干部选拔任用必须要坚持的一项原则。

德是政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,对于优秀年轻干部而言,务必要做到明大德、守公德、严私德。做人当以德为本,为政当以德为基,选什么样的人、用什么样的人,首先就要把干部的德放在首位。品德决定了人才的价值,大德如何明?关键要看其是否有坚定的理想信念、是否对党忠诚、政治立场是否坚定,在大是大非面前是否能够旗帜鲜明地讲政治,年轻干部明大德更要认真把好“三观”风向仪,树立起正确的世界观、人生观和价值观,时刻保持清醒的头脑,确保政治忠诚,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。公德如何守?就是要报之以公心,践行全心全意为人民服务的宗旨,恪守立党为公、执政为民之理念认真履职,心中要始终装着人民群众,真心实意地为群众干实事、解难事,时时刻刻以“是否有利于增进人民福祉、是否坚守人民立场、是否有助于解决群众难题”为标准检验工作成绩。私德如何严?通俗而言就是私人生活中所表现出来的道德风尚、品质和习惯,对于年轻干部来说,就是要严格约束自身操守与行为,始终以一种如履薄冰的警醒意识鞭策自己,明礼诚信、怀德自重,在任何时候都能做到稳住心神、管住行为、守住清白。

才即指工作的才干和能力。强调以德为先,也绝不能忽视才,专业能力、专业素养和专业精神是优秀年轻干部应当具备的才。这就要求年轻干部必须练就突出能力、锤炼过硬本领,做起而行之的行动者、当攻坚克难的奋斗者,不断提高综合素质及工作能力,以适应国家治理体系和治理能力现代化的需要,成为可靠的接班人。本领过硬不是一步登天、一蹴而就,首先要在学懂弄通做实上下功夫,把自己锻造成为求真务实的学习型干部,在学习理论上花大力气,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,坚持知行合一,用理论武装头脑,在真抓实干中把学习到的本领落脚于实践,成为“实干家”;

其次要在经风雨、“墩墩苗”“壮筋骨”中锻造斗争本领,成为真干事、能干事、干成事的好干部。敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事也是识别干部、衡量干部优劣的一个重要标准,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就,只有敢于担当、善于担当、迎难而上,才能凝聚人心、攻坚克难,为党分忧、为民解难,不断开拓事业新局面,成为群众满意的好干部。

才者,德之资也;

德者,才之帅也;

德才兼备,方堪重任。党的干部是党和国家事业的中坚力量,要坚持这个标准,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众心中有地位的好干部选出来,为实现中华民族伟大复兴提供强有力的智力支撑,同时,对于年轻干部而言,努力成为德才兼备的好干部,才能真正不辜负党的期望、不辜负人民期待、不辜负民族重托!

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