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写求职信要突出“能力”

时间：2023-08-02 08:16:31 求职信收藏本文下载本文

写求职信要突出“能力”（集锦20篇）由网友“暮暮狸”投稿提供，下面是小编整理过的写求职信要突出“能力”，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。

写求职信要突出“能力”

篇1：突出能力求职信

无论是求职信还是面试，用四个字可以概括，就是整洁大方。应让人能够透过这封信了解你，是进入面试的敲门砖。

简历应涉及三方面：一是个人的基本状况；二是教育状况，这是招聘单位职位的要求，三是社会经验，如果你参加社会实践积累经验比较多，有一定的能力，这是你优于其他应聘者的条件。招聘人透过社会实践能了解你的能力，比如说，暑期你在一家大公司做过两个月的秘书，要写上你都干了什么工作，能力得到哪些提高。有的学生为了提高自己的档次，虚拟在大公司的社会实践经历，或夸大实践内容，也许会侥幸获得面试机会，但在面试时很快就会露出马脚。

无论是求职信、传真，还是E-MAIL，我看中的是应聘人对自己学习的再认识和对自我的评价。有人当过三好学生、当过班干部，对自己的评价就是具有较强的.组织能力，这样写太泛泛，可以把当班干部时组织的活动和对自己组织能力的提高写一写。有很多学生在简历中罗列出几十门学习的课程，这没有必要。如果你有突出的能力或奖励，这倒是应该写出来，不要怕老王卖瓜，这是你有别于其他人的优势。

篇2：求职信：突出能力

无论是求职信、传真，还是E-MAIL，我看中的是应聘人对自己学习的再认识和对自我的评价。有人当过三好学生、当过班干部，对自己的评价就是具有较强的组织能力，这样写太泛泛，可以把当班干部时组织的活动和对自己组织能力的提高写一写。有很多学生在简历中罗列出几十门学习的课程，这没有必要。如果你有突出的能力或奖励，这倒是应该写出来，不要怕老王卖瓜，这是你有别于其他人的'优势。

来源:就业信息网

篇3：「个人简历」个人简历要突出能力

「个人简历」个人简历要突出能力

个人简历要突出能力，制作个人简历的时候虽然这些模板在制作的过程中是比较的缜密的，但是往往会出现千篇一律的情况。在进行投递的过程中，一旦发现了不是十分的适合这个企业的情况，需要及时的进行修改，这样获得成功的可能性才会大大的增加。

我们在制作简历的时候，注意了这些方面，制作出来的简历的效果还是比较的好。这样的简历在我们找工作的时候也是可以发挥重要的作用，帮助我们大家找到更好的工作。

比如说，企业在进行招聘的销售的人员的时候，需要我们在自己的简历里面突出自己在沟通和交际方面的能力。这样企业对于我们自身的能力还是比较的重视，因为在销售的时候，更多的使用的就是沟通方面的能力，这样获得进入面试的机会会更多。但是在招聘文员性质的人员的时候，就需要我们突出自己在文字编辑方面的能力。在这些方面的能力比较强的人在工作的时候才能做到更加得心应手。

现在很多的企业对于毕业生的各种的能力还是比较的`重视的，主要的目的就是为了找到一个更加适合自己的企业的人才。我们在简历中也是需要迎合这一点，这样招聘的人员决定我们进入面试的机会才是更多的。但是，在我们的简历中也是不能体现自己的各个方面的能力，所以在制作的时候，需要在各个方面进行修改。

姓名：大学生个人简历网性别：女

民族：汉族出生年月： 1982年10月11日

证件号码：婚姻状况：已婚

身高： 160cm 体重： 52kg

户籍：广东湛江现所在地：广东湛江

毕业学校：华南师范大学学历：本科

专业名称：会计学毕业年份：

工作年限：五年以上职称：

求职意向

职位名称：客服 ;

工作地区：湛江市 ;

待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房

到职时间：一周内

技能专长

语言能力：英语一般 ; 普通话标准

计算机能力：良好 ;

综合技能：丰富的沟通、协调经验，能应对各种各样的难缠客户。

熟悉应用办公软件。

能熟练应用Excel表格的多种函数和快捷操作制作各类报表。

普通话和粤语、雷州话均很标准。

教育培训

教育经历：时间所在学校学历

9月 - 7月广东农工商职业技术学院专科

1月 - 201月华南师范大学本科

培训经历：时间培训机构证书

工作经历

所在公司：广州市益诚运输服务有限公司

时间范围：月 - 11月

公司性质：私营企业

担任职位：客户主任(项目经理)

工作描述： 1、负责广州宝洁有限公司(P&G)各品牌促销物资的运输项目，下达各运输项目的操作要求，监督整个操作流程直至项目结束(与客户协调运输的要求及条件后，安排公司内部各部门的工作，确保整个操作能达到客户的要求、处理操作过程中产生的所有疑难问题)。

2、负责与广州宝洁有限公司(P&G)各品牌的运输负责人沟通项目操作事项、协调运输过程中产生的问题。

3、项目操作前，对各项目进行成本预算;按要求制定运输计划以便控制运输成本，并按合同细节对不在合同内的操作进行报价。项目结束后，按照各项目不同的操作要求，进行结算操作。

4、对直接下属的工作质量和工作进度进行监督和指导，并给予相应的协助。

5、对合作部门的工作质量和工作进度进行监督，发现问题后及时与相应部门经理协调处理。

6、为客户部制作相关的标准作业程序。

离职原因：回湛江发展

所在公司：拓见科技(深圳)有限公司湛江分公司

时间范围：月 - 1月

公司性质：外资企业

所属行业：化工/生物/制药/医疗

担任职位：客服主管

工作描述： 1、负责协调客服与业务团队的合作关系。

2、对直接下属的工作进行监督和指导，对客户投诉的处理方面给予相应的协助;

3、负责核对公司收到的佣金明细及总额，并做出分析汇总。

4、负责计算公司所有业务员的提成。

5、负责统计、分析业务团队、总经理需要的各类数据。

6、为客服部制作日常作业程序。

离职原因：上升空间较小，寻找新发展。

所在公司：广州万隆华江物流有限公司湛江分公司

时间范围： 205月 - 1月

公司性质：外资企业

所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：客服主管

工作描述： 1、大客户或特殊运单的跟单、解决运输过程中的差错和投诉工作

2、对产生的理赔进行材料审核、上报、商谈金额

3、客户投诉的协调处理

4、每月对门店同事进行各项新业务、新规定的培训

5、各类周报、月报的制作和上报(Excel、PPT)

6、各项客服指标的控制

其他信息

自我评价： 1、为人诚实、正直。

2、责任心很强;工作细心、认真。

3、能熟练使用计算机和办公软件，特别是Excel中的函数设置。

4、沟通能力、接受能力、理解能力强。

5、丰富的客户沟通经验，与各式各样的客户沟通时有耐心和较强的应变能力。

6、乐于助人，乐意把自己工作上的经验和技巧跟同事们分享。

7、爱好学习一些能提高工作效率和工作质量的技巧。

其他要求：社保，法定节假日，双休。

篇4：写求职信牢记“三忌”“三要”和“三突出”

写求职信牢记“三忌”“三要”和“三突出”

劳动和社会保障部提醒广大求职者，写好要做到“三忌”“三要”和“三突出”。

所谓“三忌”，即一忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有了求职成功的`全部资本，过分地坚信自己“天生我才必有用”，而在中流露出盲目自信，甚至提出过分要求；二忌洋洋万言，述说自己对几乎所有职业都有能力和兴趣，一副“包打天下”架势；三忌主题不明，事无巨细，写成一份流水式学习工作总结。

所谓“三要”，即一要精心构思，着力于表达或暗示自己聪明才智、适应能力、工作态度和发展潜力；二要情有独钟，展现出自己对应聘单位及拟从事岗位有着浓厚兴趣，写作中可适当地用一些表示情态的言词；三要新颖独特，在形式和内容上都要争取一些冲击力或震撼力，突出重点兼及一般。

所谓“三突出”，即突出自己的“名、优、特”，并且与所求岗位直接相关。一是突出名气，你在同行中或是周围人群里名气如何，曾取得过什么成绩，受过什么奖励，别人的评价如何等；二是突出优点、长处，特别是那些你所具有而别人没有的优点和长处，比如用人单位正好需要的技术特长、知识水平和其他本领；三是突出特殊技术和能力，能解决别人不能解决的困难，设计和策划出别人不能想出来的技术和办法。

篇5：写求职信做到“三忌”“三要”和“三突出”

写求职信做到“三忌”“三要”和“三突出”

求职信是打开求职大门的“金钥匙”，10日，在此间召开的中国就业市长论坛上，写好求职信要做到“三忌”“三要”和“三突出”。

所谓“三忌”，即一忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有了求职成功的`全部资本，过分地坚信自己“天生我才必有用”，而在求职信中流露出盲目自信，甚至提出过分要求;二忌洋洋万言，述说自己对几乎所有职业都有能力和兴趣，一副“包打天下”架势;三忌主题不明，事无巨细，写成一份流水式学习工作总结，

所谓“三要”，即一要精心构思，着力于表达或暗示自己聪明才智、适应能力、工作态度和发展潜力;二要情有独钟，展现出自己对应聘单位及拟从事岗位有着浓厚兴趣，写作中可适当地用一些表示情态的言词;三要新颖独特，在形式和内容上都要争取一些冲击力或震撼力，突出重点兼及一般。

所谓“三突出”，即突出自己的“名、优、特”，并且与所求岗位直接相关。一是突出名气，你在同行中或是周围人群里名气如何，曾取得过什么成绩，受过什么奖励，别人的评价如何等;二是突出优点、长处，特别是那些你所具有而别人没有的优点和长处，比如用人单位正好需要的技术特长、知识水平和其他本领;三是突出特殊技术和能力，能解决别人不能解决的困难，设计和策划出别人不能想出来的技术和办法。

篇6：求职信：“三忌三要三突出”

所谓“三忌”，即一忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有了求职成功的全部资本，过分地坚信自己“天生我才必有用”，而在求职信中流露出盲目自信，甚至提出过分要求;二忌洋洋万言，述说自己对几乎所有职业都有能力和兴趣，一副“包打天下”架势;三忌主题不明，事无巨细，写成一份流水式学习工作总结，

所谓“三要”，即一要精心构思，着力于表达或暗示自己聪明才智、适应能力、工作态度和发展潜力;二要情有独钟，展现出自己对应聘单位及拟从事岗位有着浓厚兴趣，写作中可适当地用一些表示情态的言词;三要新颖独特，在形式和内容上都要争取一些冲击力或震撼力，突出重点兼及一般，

篇7：求职信怎么写：突出风格

求职信要体现自己的风格，目的有三个

1、有了风格，容易给招聘人员留下较深刻的印象

2、突出一些大学生个人简历中没有提到的东西，使大学生个人简历更加立体。

3、给予招聘者尊重，说明是花了时间来准备这个大学生个人简历的。

如何体现自己的风格，步骤有如下几个

1、分析你要应聘的'公司及职位，他们需要什么样的个性？

（本文来源于./，请注明大学生个人简历网）

例如，你应聘策划，你的求职信就不能过于中规中矩；反之，你应聘国有企业的办公人员，就应该显得老成稳重；你应聘技术，就要在求职信中突出你的技术优势得知贵公司在招聘※※方面人才，我认为比较合适这个职位，因为我在该职位要求×× 和××技术方面有4年的相关经验及成功项目

2、反过来考虑这种风格是否和自己的个性相符？

你当然可以模仿出每一种风格，获得面试机会，但你要考虑到你即使面试了，试了，会不会露出马脚，或特别别扭呢？所以，我的建议是先分析你自己的个性及爱好，做好职业规划然后去寻找合适的公司。因为有一句俗话说的非常好江山易改，本性难移，与其辛辛苦苦的去隐藏自己的本来风格，为何不一开始就选择自己擅长的行业呢？

3、更为具体的，建议结合要应聘的具体职位来谈为好。

更多信息：求职信的诚意在哪怎样把求职信写美

篇8：求职信要怎么写

简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。有相当多的人事经理以及招聘人员都承认，他们心里有一个单子，上面列着让他们厌恶的字句。

尽管他们都说自己不太可能因为这些字句而完全拒绝应聘人员，但是他们相信，利用这些字句来吹嘘的简历给人留下印象还不如没有这些字句的。

例如，有一个it公司的人事经理曾经说过，她从来都不喜欢在简历上看到协助（assist或者assisted）这样的字眼。“我想知道的是应聘人员（具体）做了什么，而不是他们如何帮助做了什么。如果他们对某项任务足够熟悉，而且想放到简历里，他们就应该使用比‘协助’更好的字，”她解释说。

出于和“协助”相同的理由，人事经理不会喜欢“试验（experimental）”这个字。没有人想听你尝试做过什么――只想听你完成了什么求职信要怎么写、求职信邮件怎么写求职信要怎么写、求职信邮件怎么写。你不应该写“试用了新的局域网（lan）管理软件”，而应该说“评估了lan管理软件。”

大多数人事经理不喜欢听到任何描述某人怎么好地完成了某项任务的字眼。他们说自己希望了解这个人相关的技能，而且希望自己才是这个人工作效果的评判者。因此，像巧妙地（skillfully）、有效地（effectively）、仔细地（carefully）、迅速地（quickly）、专业的（expert）、高明的（mastered），以及类似的字都会弄巧成拙。

“如果你对它并不很在行，那么你为什么要把它放进简历里呢？”一位招聘人员如是说。

尊敬的领导：您好！很感谢您抽空垂阅一下我的自荐信！贵公司良好的形象和员工素质吸引着我对这份工作的浓厚兴趣。很高兴能为您介绍一下自己的情况：我来自茂名市电白县，XX年6月份毕业于茂名市第二技工学校的文秘与办公室自动化专业。在外工作一年多，曾任职中国移动10086热线外呼客服代表三个月与在厂里担任货仓文员。在外工作的经历使我明白，现在的社会日夜更新，如果想要得到一份好的工作，必须时刻去学习新的知识与不断去增强自己对社会的见识，所以我非常热衷参加各种可以增长自己见识的活动。能使自己的人生观与价值观有所改进，且在外工作的一年多，使我学到了永远抱着一份学习的心情去做事，这样才能不断的充实与端正自己。我怀着满腔的热情与信心去挑战这份新工作，同时我也相信我过去的工作经验会给予我很大的帮助。我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以使我更快的适应这份新工作。因此，我渴望得到这份工作，相信自己能在这份工作的平台上，创造自己的人生价值与事业。非常感谢贵公司能提供一次这样的机会，让我对贵公司有更深层的了解，更希望能得到这次机会，与贵公司共建一个美好的明天求职信要怎么写、求职信邮件怎么写素材库

希望通过我的这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。您的选择是我的期望。给我一次机会还您一份惊喜。期待您的回复！最后衷心的希望能得到您的赏识与任用！谢谢！此致敬礼署名：吴伟玲 XX年04月20日

[求职信要怎么写]

篇9：求职信要怎么写

求职信要怎么写

尽管他们都说自己不太可能因为这些字句而完全拒绝应聘人员，但是他们相信，利用这些字句来吹嘘的简历给人留下印象还不如没有这些字句的。

一篇关于就业的评论建议将任何“协助”这样的表述改为十分具体的内容，说明应聘者在“协助”的时候做了什么。例如，如果你帮助市场部主任研究哪些个人数字助理（pda）能够满足部门的需要，那么你就可以在简历中这么写：“为市场部研究pda.”这样修改之后就说明了具体的内容。

出于和“协助”相同的'理由，人事经理不会喜欢“试验（experimental）”这个字。没有人想听你尝试做过什么――只想听你完成了什么。你不应该写“试用了新的局域网（lan）管理软件”，而应该说“评估了lan管理软件。”

在上面所提到的所有字中间，任何由技能（skill）衍生出来的词――尤其是巧妙地（skillfully）――只会引起更多的嘲笑而不是（会心的）的大笑。雇主和招聘人员更希望在应聘者简历里看到的是谦虚而不是吹嘘。

“如果你对它并不很在行，那么你为什么要把它放进简历里呢？”一位招聘人员如是说。

尊敬的领导：您好！很感谢您抽空垂阅一下我的自荐信！贵公司良好的形象和员工素质吸引着我对这份工作的浓厚兴趣。很高兴能为您介绍一下自己的情况：我来自茂名市电白县，XX年6月份毕业于茂名市第二技工学校的文秘与办公室自动化专业。在外工作一年多，曾任职中国移动10086热线外呼客服代表三个月与在厂里担任货仓文员。在外工作的经历使我明白，现在的社会日夜更新，如果想要得到一份好的工作，必须时刻去学习新的知识与不断去增强自己对社会的见识，所以我非常热衷参加各种可以增长自己见识的活动。能使自己的人生观与价值观有所改进，且在外工作的一年多，使我学到了永远抱着一份学习的心情去做事，这样才能不断的充实与端正自己。我怀着满腔的热情与信心去挑战这份新工作，同时我也相信我过去的工作经验会给予我很大的帮助。我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以使我更快的适应这份新工作。因此，我渴望得到这份工作，相信自己能在这份工作的平台上，创造自己的人生价值与事业。非常感谢贵公司能提供一次这样的机会，让我对贵公司有更深层的了解，更希望能得到这次机会，与贵公司共建一个美好的明天。希望通过我的这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。您的选择是我的期望。给我一次机会还您一份惊喜。期待您的回复！最后衷心的希望能得到您的赏识与任用！谢谢！此致敬礼署名：吴伟玲 XX年04月20日

篇10：求职信要怎么写

1、称呼开头最好直接写用人单位名称，如尊敬的XX公司，因为网上投的简历大多是千人一面，很多人甚至采用批量投递的方式，因此，写用人单位名称，会让招聘人员觉得你重视这个岗位。写成尊敬的公司负责人或领导，也行，这样便于批量投递。然后说明自己想应聘的职位，如：获知贵公司在XX网站上招聘XX岗位的信息后，寄上简历敬请斟酌。

2、自我介绍求职信中的正文是自我介绍，但此介绍不能与个人简历的自我评价混淆，而要相呼应。自我介绍一定要非常简洁，用几十字突出自己的职业背景。最好的求职信，最能吸引企业招聘人员的求职信，一定是与企业招聘岗位结合最紧的工作背景，所以，可参考目标岗位的岗位任职要求。如应聘质量管理方面的岗位可写：十年的质量管理方面的工作，有制造、环保、IT行业工作经验，熟知企业体系管理ISO质量管理、ISO环境管理、ISO职业健康安全管理，并有相关管理经验。

求职信的这部分也可以突出自己的亮点，如：三年德勤会计师事务所审计经验，晋升为项目经理，全面了解XX行业。求职信中的自我介绍千万不要太长，更不要千篇一律，这样反而让招聘人员觉得此人没有特点，例如：本人有很强的责任心和严格的执行力，反应灵敏，洞察力强，有亲和力，组织力，工作认真负责，有魄力，处事果断，勤奋敬业，意志坚强，吃苦耐劳，身体健康，心理素质好，形象气质佳。这样的自我介绍罗列了很多，没有特色，也不易让人信服，没有太大的价值。

3、联系方式在求职信可说明自己的求职状态及方便面试的时间，并给出最便捷的联系方式，通常留下手机号是最明知的，如学习或工作时间不方便接手机，可在此说明，并留下其他联系方式。

4、结尾与署名标准的信件格式即可，如：感谢您阅读此信，详情请见我的个人简历及附件资料! 此致敬礼 XXX XXXX年X月X月

【求职信注意事项】

1、要礼貌谁都知道礼多人不怪，但投简历时，礼貌的人还真不多，所以，求职信要有完整的信件格式，即称呼、正文、结尾、署名和日期。

2、要简洁求职信不是展示文笔的时候，字数要少。求职信只是引导招聘人员仔细阅读，本身不用提供过多的内容，我个人认为求职信在100-200字为宜，超过200字的求职信，不会被认真阅读。

3、要诚恳写求职信主要说明自己的基本情况，态度要不卑不亢、亲切自然。过份堆砌豪言壮语与华丽的词汇，只能让企业招聘人员觉得不真实，也没有时间欣赏。

【范文】

尊敬的先生/小姐：

您好!请恕打扰。我是一名刚刚从湖南商学院会计系毕业的大学生。我很荣幸有机回向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向各位领导作一自我推荐。现将自己的情况简要介绍如下:

作为一名会计学专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中，我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的'学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，此专业是一种工具，而利用此工具的能力是最重要的，在与课程同步进行的各种相关时践和实习中，具有了一定的实际操作能力和技术。在学校工作中，加强锻炼处世能力，学习管理知识，吸收管理经验。

我知道计算机和网络是将来的工具，在学好本专业的前提下，我对计算机产生了巨大的兴趣并阅读了大量有关书籍，Windows98/、金蝶财务、用友财务等系统、应用软件，Foxpro、VB语言等程序语言。

我正处于人生中精力充沛的时期，我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，我不满足与现有的知识水平，期望在实践中得到锻炼和提高，因此我希望能够加入你们的单位。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力，一定会做出应有的贡献。

刚谢您在百忙之中所给与我的关注，愿贵单位事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业白尺竿头，更进一步! 希望各位领导能够对我予以考虑，我热切期盼你们的回音。谢谢!

此致

敬礼!

XXX

xxxx年xx

篇11：求职信要怎么写

求职信要怎么写 -书信

简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历，有相当多的人事经理以及招聘人员都承认，他们心里有一个单子，上面列着让他们厌恶的字句。

尽管他们都说自己不太可能因为这些字句而完全拒绝应聘人员，但是他们相信，利用这些字句来吹嘘的简历给人留下印象还不如没有这些字句的。

例如，有一个IT公司的人事经理曾经说过，她从来都不喜欢在简历上看到协助（Assist或者Assisted）这样的字眼。“我想知道的是应聘人员（具体）做了什么，而不是他们如何帮助做了什么。如果他们对某项任务足够熟悉，而且想放到简历里，他们就应该使用比‘协助’更好的字，”她解释说。

一篇关于就业的评论建议将任何“协助”这样的表述改为十分具体的内容，说明应聘者在“协助”的时候做了什么。例如，如果你帮助市场部主任研究哪些个人数字助理（PDA）能够满足部门的需要，那么你就可以在简历中这么写：“为市场部研究PDA.”这样修改之后就说明了具体的内容。

出于和“协助”相同的理由，人事经理不会喜欢“试验（experimental）”这个字。没有人想听你尝试做过什么——只想听你完成了什么。你不应该写“试用了新的局域网（LAN）管理软件”，而应该说“评估了LAN管理软件。”

大多数人事经理不喜欢听到任何描述某人怎么好地完成了某项任务的字眼。他们说自己希望了解这个人相关的技能，而且希望自己才是这个人工作效果的评判者。因此，像巧妙地（Skillfully）、有效地（Effectively）、仔细地（Carefully）、迅速地（Quickly）、专业的（Expert）、高明的（Mastered），以及类似的字都会弄巧成拙。

在上面所提到的所有字中间，任何由技能（Skill）衍生出来的词——尤其是巧妙地（Skillfully）——只会引起更多的嘲笑而不是（会心的）的大笑。雇主和招聘人员更希望在应聘者简历里看到的是谦虚而不是吹嘘。

“如果你对它并不很在行，那么你为什么要把它放进简历里呢？”一位招聘人员如是说。

尊敬的领导：您好！很感谢您抽空垂阅一下我的自荐信！贵公司良好的形象和员工素质吸引着我对这份工作的浓厚兴趣，

书信

很高兴能为您介绍一下自己的情况：我来自茂名市电白县，6月份毕业于茂名市第二技工学校的文秘与办公室自动化专业。在外工作一年多，曾任职中国移动10086热线外呼客服代表三个月与在厂里担任货仓文员。在外工作的经历使我明白，现在的社会日夜更新，如果想要得到一份好的工作，必须时刻去学习新的知识与不断去增强自己对社会的见识，所以我非常热衷参加各种可以增长自己见识的.活动。能使自己的人生观与价值观有所改进，且在外工作的一年多，使我学到了永远抱着一份学习的心情去做事，这样才能不断的充实与端正自己。我怀着满腔的热情与信心去挑战这份新工作，同时我也相信我过去的工作经验会给予我很大的帮助。我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以使我更快的适应这份新工作。因此，我渴望得到这份工作，相信自己能在这份工作的平台上，创造自己的人生价值与事业。非常感谢贵公司能提供一次这样的机会，让我对贵公司有更深层的了解，更希望能得到这次机会，与贵公司共建一个美好的明天。希望通过我的这封自荐信，能使您对我有一个更全面深入的了解，我愿意以极大的热情与责任心投入到贵公司的发展建设中去。您的选择是我的期望。给我一次机会还您一份惊喜。期待您的回复！最后衷心的希望能得到您的赏识与任用！谢谢！此致敬礼署名：吴伟玲 04月20日

范文2

尊敬的领导：您好！我是XX大学XX校区的一名应届本科毕业生，主修国际经济与贸易。 XX年我以优异的成绩考入XX大学，在这四年里，我学习努力，成绩优异，多次获得奖学金，在课余，我研读了各种报纸、书籍，对世界各国的政治经济、风土人情都有了初步的了解，尤其是经济的全球化以及世界经济未来的走向，更引起了我极大的兴趣。步入大学校门伊始，我就问自己：到底怎么做才能更加完善自己，成为德、智、体全面发展的大学生？所以，我积极参加各类活动，如文艺方面，我多次编排舞蹈，参加演出，成为大学生艺术团的文艺骨干；体育方面，我多次参加运动会并取得名次。另外，我还积极参加辩论会、主持人大赛、演讲比赛等多种活动。大学生活即将告一段落，在这里，我从各方面都得到了锻炼，真正做到了：有知识又有文化有学历又有能力讲形象又讲修养会做事更会做人我相信：有选择的选择——你有选择的选择——我丘志仁月28日

篇12：求职信要怎么写

（1）如果没有要求，不宜在求职信中谈论薪金。

（2）求职信应该具有很强的吸引力，以便在求职者和用人单位之间营造融洽的氛围。求职信中应该体现出求职者的热情洋溢、精力充沛的特点。同时它必须向未来的雇主介绍求职者及其价值。

（3）求职信应该言简意赅。一封求职信只需要四五个简短的段落就足够了。毕业生应尽量把求职信的长度控制在一页以内。

（4）求职信专门致某个特定的个人。确保有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。如果求职者不愿意定做每一封信，宁愿使用格式信件，应使用尊称“尊敬的公司领导”

（5）格式。信文要安排在信筏的中间位置，书写格式要统一。如每段采取后缩式或齐头式，但须前后一致，不要半途改换。

（6）确保求职者在求职信中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。

（7）信筏的选用。最好选用尺寸标准、质地优良、普通白色和无格子的信筏。应避免使用尺寸过大或过小、或奇形怪状的信筏。切忌将皱巴巴、脏忽忽、随便找来的纸当信筏使用。不要使用带有外单位信头的信筏，即使将外单位的信头裁掉之后，这种信筏也不能使用。因为用这些信筏写的求职信，体现出写信人十分马虎，加之这种信筏看上去也另人不很愉快。此外，也不宜使用色彩鲜艳或带有香味的信筏。如不是特殊情况，最好避免使用明信片。

（8）确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误，如发现了错别字，不要涂出一个“黑蜜蜂”，也不要偷懒而使用涂改液，干脆重抄一遍或者重新打印。虽然费事，总比“壮志未酬身先死”要好得多。

（9）逻辑混乱、条理不清。

（10）求职信中的人称。不要滥用代词“我”。在求职信中应该是“您”多余“我”

（11）排版、布局合理。有的求职信只占了一张信纸的三分之一版面，下端一片空白，这就给人一种应聘者无话可说或实力不足的感觉。有的求职信用了几页纸，但最后一页只有寥寥数笔，空空荡荡的，很不美观，有的求职信字写的太小，看起来劳神费力。现在各用人单位人事部门里年长者还是占相当比率的，如果求职信阅读起来比较吃力的话，是很容易被放弃的。

（12）书写工整、美观。求职信最好使用计算机将信文内容打印出来，因为打印远比手写清晰、美观。如没有条件打印，手写一定要清楚、整洁，这样用人单位容易对求职者产生良好的第一感觉，而字迹潦草、龙飞凤舞则会给用人单位留下办事草率、敷衍了事的不好印象。如果求职者写一手好字，就工工整整地自己写，并落款“亲笔敬上”的字样，这样也顺便展示了你的书法水平。此外，还须注意，一定不能用铅笔、圆珠笔或者红色墨水笔书写，否则，会给人造成轻率和无礼的恶劣印象。

（13）使用敬语结束求职信。同时，确保签署上求职者的姓名、写作日期。

（14）信封。最好使用白颜色的和没有花草图案装饰的信封。收信单位的地址和名称要书写完整，不能图一时省事，采用简写或省略不写，否则会造成误投，使求职者的求职受阻。如用人单位已刊登过招聘启事，最好按招聘启事上所说的地址书写。此外，收信人的称谓还要合乎时宜和礼仪。

写完全信后再检查一遍。求职信有关自己的生计与事业发展，务必精心构思、认真运笔、反复修改，直到求职者觉得它能最好地显示出其长处时为止。全信写完，不妨从头到尾再详细阅读一遍，确信不必再修改后再邮寄出去。

篇13：求职信要怎么写

如果你想引起人事经理的注意，写一封求职信比较好的。求职信属于简历的附信，可放在简历的前面，也可放在简历的后面。求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。

求职信格式并不固定，一般包括三到五个简短的段落，下面按五段的书写格式介绍一下求职信格式写作要点：

第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信？你能够为佃她做什么？

第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质和资信是什么？

第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。

第四段必须发动将来的行动。请求安排面试，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。

第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。

一般而言，好的求职信还有下列几个特点：

（1）有效的.求职信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短――三到五个简短的段落就足够了。

（2）求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。

（3）确保在求职信上签署姓名、日期。

（4）在开头部分，要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息，你对哪个职位比较感兴趣，这在无形中为人事经理的工作帮了忙。

（5）求职信属于非正式的信函，它必须能够在双方之间建立融洽的氛围。所以，你要用热情洋溢、精力充沛和令人振奋的语言来感染对方。

篇14：求职信写作“三忌”“三要”和“三突出”

是打开求职大门的“金钥匙”。10日，在此间召开的中国就业市长论坛上，劳动和社会保障部提醒广大求职者，写好要做到“三忌”“三要”和“三突出”。

求职信所谓“三忌”，即

一忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有了求职成功的全部资本，过分地坚信自己“天生我才必有用”，而在求职信中流露出盲目自信，甚至提出过分要求;

二忌洋洋万言，述说自己对几乎所有职业都有能力和兴趣，一副“包打天下”架势;

三忌主题不明，事无巨细，写成一份流水式学习工作总结。

求职信所谓“三要”，即

一要精心构思，着力于表达或暗示自己聪明才智、适应能力、工作态度和发展潜力;

二要情有独钟，展现出自己对应聘单位及拟从事岗位有着浓厚兴趣，写作中可适当地用一些表示情态的言词;

三要新颖独特，在形式和内容上都要争取一些冲击力或震撼力，突出重点兼及一般。

求职信所谓“三突出”，即突出自己的.“名、优、特”，并且与所求岗位直接相关。

篇15：求职信的“三忌三要三突出”

求职信的“三忌三要三突出”

求职信是打开求职大门的“金钥匙”。10日，在此间召开的中国就业市长论坛上，劳动和社会保障部提醒广大求职者，写好求职信要做到“三忌”“三要”和“三突出”。

所谓“三忌”，即一忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有了求职成功的.全部资本，过分地坚信自己“天生我才必有用”，而在求职信中流露出盲目自信，甚至提出过分要求；二忌洋洋万言，述说自己对几乎所有职业都有能力和兴趣，一副“包打天下”架势；三忌主题不明，事无巨细，写成一份流水式学习工作总结。

篇16：简历要突出“”

怀揣100页简历找不到工作

第一次参加招聘会的史亮，在一周前就开始为应聘准备了。在他看来，“个人简历”就像一块“敲门砖”，必须得将大学四年的所有成绩都浓缩于其中。为此，他找来了所有的资料，并一一复印。当他数了数，整份简历竟有100页时，心里不禁乐开了花：“我觉得挺有信心的，这是成绩的体现嘛。”史亮说。

可是，一到招聘会，史亮就发现自己的厚简历并不吃香。因为招聘现场的人很多，用人单位通常只是随便翻阅一下，并没有仔细阅读。“有的用人单位甚至只看下封面上的姓名，就开始提问。”史亮觉得很委屈。就这样，捧着简历兜兜转转一下午，他都没有任何收获。

在招聘现场，和史亮一样，有着“简历越厚，成绩越好”的想法的毕业生大有人在。湖南大学的应届毕业生赵磊阳的简历加起来也有近60页。他说：“这是对用人单位的一种尊重，也是对自己的一次总结。我觉得还是要充实一点。”

尽管深知用人单位很难在现场完整地看完一份20页的简历，湖南师范大学英语系的曾慧宇还是用彩色打印的方式，将简历准备得十分完整。“我想，没有谁敢和前途开玩笑，简历至少是态度的体现。”

篇17：简历要突出“”

“简历只是一个基本情况的反映，绝非是越厚越好。”用人单位对毕业生的`这一做法并不认同。三一集团招聘部部长李翼说，在面试时，关键还是从应聘者现场的语言表达能力、思维能力、应变能力等方面考核。“与其将一大堆无关紧要的东西拿来凑字数凑厚度，不如将你的‘精华’跃然纸上。”在他看来，一两张足够强硬的证书或者作品，强过一堆成绩证明。

谈起厚简历，湖南师范大学文学院党委副书记梁勇表示，简历是用人单位对应聘者的第一印象，必须遵循“真实性”、“准确性”、“针对性”和“个性化”四项原则。“过于厚重的简历，还有‘掺水分’的嫌疑，实在是没必要。”梁书记说，在初选简历时，用人单位为了缩小面试范围，淘汰一些合乎应聘要求却没有特色的简历，也是完全可能的。因此，为简历“减肥”应成为一种趋势。

篇18：求职信突出重要内容

写一份求职信，内容是最重要的，可是这关键的求职信内容怎么写呢？是否你也受其困惑，

一份标准的求职信内容包括：

1、怎么写求职信的理由：从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入企业的原因，你要申请什么职位；

2、做自我介绍，说明你为什么适合申请的职位，提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么；

3、简明突出你的相关实力，即为什么你比别人更适合这个位置；

4、强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就；

5、结尾段落中提出你的进一步行动请求，这里你可以建议如何进一步联络，留下可以随时联系到你的电话或地址，当然如果能对阅读者表示感谢，效果会更好，以我们的经验，现在许多公司招聘任务是十分繁重的，招聘人员每天要阅读大量的简历，一句关切的问候会给人留下很深的印象。

篇19：写简历时要突出团队精神

写简历时要突出团队精神

写简历时要突出团队精神，在求职时的个人简历只写自己个人信息，但有时也得写下团队的工作，一个人的力量远远不如团队，那么在求职个人简历不但要写好个人能力更要突出自己的与团队的精神。

集体性内容就是指描述集体性活动、成绩、协作性等方面的状况，如果个人简历里的集体性成分过多那请问你的位置在什么地方?集体性内容对个人简历没有什么作用，如果此类内容过多那是有作用的不过是反作用。在简历里无需出现集体性内容但是可以出现少量描述集体性内容的文字，比如说本人人际关系良好、团队配合度高等等，可具体的集体性活动内容是不需出现的。

如果在简历里出现显著的集体性内容那么会带来什么样的影响?第一，让人觉得你是一个没独立性的人，因为简历体现出来的就是你是通过团队作战的，那么你个人的作战能力怎么样?如果个人作战能力没有被展示出来那企业怎么选择你了?企业可不是选择一个团队而是在选单个的人。记住在简历里描述的集体性内容越多那么危害越大，只能用一两个词语形容下团队方面的状况比如人际、团结性、忠诚性等等。【本文首发于大学生个人简历网，请注明，谢谢！】

第二，就是要清楚简历的对象是你不是集体，集体可以代表你吗?而你能够代表集体吗?简历是针对你还是集体了?既然简历是针对你那你讲述集体状况干什么?简历有多少内容让你去牵扯一些关系较小的东西?我们做简历可得秉持一个寸土必争的.原则甚至是达到一字千金的效果，就是说尽量让简历里的文字都能发挥一定的效果，最基本的不能是废话再就是作用不能过小的。你不要想借助集体给自己镀金，好比你在名校和名企一样那就能证明你也是如此有名吗?

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篇20：求职信开头要怎么写

求职信开头要怎么写

求职信的第一句话最重要，也最难写。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话（不包括称呼）的作用有二：一是吸引对方阅读你的信件；二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。

归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：

（1）概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。

（2）提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人（记住连名带姓写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称“先生”或“女士”）。

（3）提问式。针对用人单位的.需要和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。

（4）赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。

（5）应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。

（6）独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。

下面一些实例是较为成功的“第一句话”，可供参考：

□贵公司营销部的欧阳先生告诉我，你们需要一位能干的市场调查员。

□如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书，请来电。

□在完成了四年的机电课程以后，我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。

□本人的经历和教育程度符合贵公司在《XX日报》上刊登的招聘广告的条件。

□在贵公司任职是本人的愿望，我所学的专业是国际金融。

□贵公司近期公布业绩，盈利之高为同仁所津津乐道，本人渴望为贵公司效力。

在求职信中，不要热衷于逐一叙述自己以往经历，因为对方感兴趣的只是经历中与申请职位有关的内容。如果你的经历中有不少成功之作，那么就要设法让对方知道。很少有雇主会相信你所说的“肯定可以称职”或“足以胜任”之类的话，你一定要选出一二件实例来充分说明，使对方感到你所罗列的成就确实有理有据，足以信赖。否则，第一句话还是少说上面那两句话。

求职信的称呼也很重要，如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔，那么写在求职信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。

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