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俱乐部申请报告范文

时间：2023-06-27 07:54:40 申请书收藏本文下载本文

俱乐部申请报告范文（精选17篇）由网友“MissGranger”投稿提供，下面就是小编整理过的俱乐部申请报告范文，希望大家喜欢。

俱乐部申请报告范文

篇1：青年之家俱乐部申请报告

尊敬的公司领导:

实业公司团委根据当前实业青年工作形势发展需要，计划建一间集教育、培训、娱乐和健身等于一体的多功能活动中心。依托这块阵地，我们积极组织单位青年职工开展多种形式的宣传教育、技能培训、信息咨询和文体娱乐活动，促进青年素质的全面提高，充分发挥他们在企业生产经营中先锋突击队作用。现将有关情况汇报如下：

一、成立青年之家俱乐部的作用和意义

“青年之家俱乐部”是单位青年文体活动的场所，是青年学习受教育的载体，外地大学生精神寄托的家园，最重要的是团组织开展活动的.阵地。发挥“青年之家俱乐部”的多功能作用，使团员青年思想政治教育内容与业务学习培训、信息服务、文体娱乐等各种活动有机融合在一起，打破了实业公司以往就教育搞教育的旧模式，也是有效结合行政提出的“两大一闯”精神，我们团委今年也要开创开放式教育，这样才能更好的为公司造就单位经济建设的青年骨干人才。依托“青年之家俱乐部”，用青年人喜闻乐见的活动结合渗透搞教育，在思想的交流与面对面的碰撞中开展教育，活跃了教育课堂，使团员青年思想政治教育形式变得丰富多彩、生动活泼，增强吸引力和艺术性。

“青年之家俱乐部”将紧密结合公司生产经营工作特点，贴近公司现在的发展实际，围绕今年生产经营中心开展活动，培养人才，本着服务企业，服务青年的宗旨，促进青工的全面发展。围绕经常性开展五小科技攻关活动、建立青年人才库、培养公司青年技术能手、青年革新能手和青年生产能手等来组建这个俱乐部，进一步发挥企业共青团组织优势，找位置，有作为，建功绩。

二、青年之家俱乐部的内容

在实业公司团委的积极筹建下，计划用2个月时间，建成一间集教育室、图书室、微机室、荣誉室、展览室、健身室、排练厅等于一体的多功能活动中心。

从性质上讲，“青年之家俱乐部”是本单位青年组成的，其宗旨在于团结和凝聚本公司青年，提高青年素质，搭建成才平台，通过一系列活动打造和谐、活力、安全的青年文化生活社区，从而为建设科学、活力、和谐实业公司做出应有的贡献。

俱乐部主要分为这样几个模块内容：

1、“青年成才之家——通过开展岗位技能比武、团干演讲比赛、努力为青年人才提供平台为公司生产经营发展培养后备精英。

2、“青年安全之家”——建企业安全文化墙，举办特色安全漫画展览，举办安全知识竞赛，强化青年职工的安全意识，实现合规操作。

3、“青年文体之家”——开展摄影沙龙、歌舞、羽毛球等文体活动，让青年职工在工作之外，也能感受到企业对他们的关爱，凝聚人心，鼓舞士气。

4、“大学生之家”——开展有工作经验的青年师傅帮助新入厂大学生“认徒”活动，一带一实现一对红。同时，周末举行联谊舞会，举办青年书画展览，举行青年演讲和诗朗诵等活动，使大学生尽快适应企业生活，真正全身心融入企业，扎根企业，奉献企业。

为此，团委特提出申请，恳请单位领导大力支持我们共青团工作，为我们调剂出公司7楼现已闲置的大办公室，并能拨付“青年之家俱乐部”专用建设经费（包括俱乐部装璜、室内外布置、基本办公活动设备购置、音响设备）元。

以上报告如有不妥，请批复。

篇2：建立羽毛球俱乐部申请报告

极地宣传羽毛球运动知识，通过组织比赛、交际、培训等活动，培养更多的羽毛球爱好者。

二、成立莆田市羽毛球协会，有利于我市羽毛球运动水平的提高莆田市羽毛球这一体育运动项目起步慢，规范化场地少，具有羽毛球相关高水平的优秀运动员又缺乏，莆田市羽毛球协会将充分利用有限的环境资源，通过宣传引导，聘请一些优秀的羽毛球专业人员进行科学规范的培训，积极组织比赛，逐步提高爱好者的兴趣，并积极主动地和其他省地市羽毛球协会联系，进行纵横交错，发现不足，有待于研究探索羽毛球运动理论、方针政策及发展方向，大力提高莆田市羽毛球竞技水平。

三、成立莆田市羽毛球协会有助于规范我市的羽毛球发展市场羽毛球运动与网球、乒乓球、垒球、足球等体育项目比较起来，较为耗资，主要表现在羽毛球用品上。如莆田羽毛球爱好者打的球较好的有“航空”牌比赛专用球，有的体育商店卖到130元/筒，比其他地市零售价高出30元/筒左右；羽毛球拍品种少，价格透明度低，消费者选购时存在较大的盲目性。同时，羽毛球运动场地要求也较严格，在室外运动，往往多受环境因素的影响而无法进行，室内只有原莆体师羽毛球场对外开放。这远远满足不了莆田市羽毛球爱好者的发展需求。这些客观存在的原因大大抑制了莆田市羽毛球爱好者的积极性及水平的提高。莆田市羽毛球协会将会针对性地科学合理引导疏通各种关系，克服困难，为更广大的羽毛球爱好者提供一个健康、积极向上的良好发展空间。

我们将按照莆田市羽毛球协会章程的程序，向社会公开吸纳会员，将在6个月内进行大会民主选举，会费收取每人每年68元。协会筹备会拟定吴棋风为会长，邱荣其为副会长兼秘书长，团体法人代表为邱荣其。协会办公地点将设立在城厢区石室路272号。

莆田市羽毛球协会成立后，将以中国羽毛球协会章程为组织惯例，接受上级体育有关部门的监督，积极提倡全民健身运动，团结全市羽毛球爱好者，有计划、有步骤、广泛地开展各项组织活动，充分发挥莆田市羽毛球协会的职能作用，为提高莆田市羽毛球水平及莆田体育事业而奋斗。

妥否，请批示！

莆田市羽毛球协会筹备委员会

篇3：建立羽毛球俱乐部申请报告

1、活动宗旨：

丰富员工业余生活，增强员工体质，加强员工间交流。

2、活动形式与人员：

成立羽毛球协会或者羽毛球俱乐部，作为公司活动和员工福利的一部分。欢迎和鼓励公司全体员工积极参与。

公司所有在职员工（含实习期、试用期），身体健康，热爱羽毛球运动的员工均可申请加入会员；

3、活动方案：

1）定期内部活动：

时间：每周二 18：30—20：30；

地点：火车头体育馆羽毛球馆

活动内容：分计划训练和自由活动两项。18：30-19：30为训练时间，可邀请专门教练从基础动作和基本规则等开始进行训练（另附参考训练计划和羽毛球规则）。19：30-20：30为自由活动，可安排队内练习和对抗赛。其中前期可以以统一训练为主，后期主要以针对训练和练习赛为主。期间穿插分组对抗赛。

2）不定期外部交流：

时间：具体时间不定；

地点：以火车头体育场为主

可邀请各内部兄弟外部单位进行羽毛球交流赛，用品自备，提供比赛用球。可呈报总部另行申请活动。

二、羽毛球参考训练计划

1、第一层次：初学阶段

（一）教学目标：

培养对羽毛球运动的兴趣，喜欢羽毛球运动，初步学习和掌握正、反手握拍方法、发球法、上手击球技术的基本环节和基本移动步法，享受打羽毛球的乐趣。发展体能（速度、灵敏、反应、暴发力等能力），形成积极健康的业余生活方式；在练习与比赛中，学会调控情绪、磨炼意志、增强自信、发展个性、培养坚强的意志品质和积极进取的精神。形成现代社会所必须的合作与竞争意识。

（二）教学内容：

1、握拍法：正手、反手握拍的基本方法。

2、发球法：正手发高远球、发网前球技术的基本动作。

3、击球法：正手高球、吊球技术的基本动作；正手与反手放网、挑球和推球的基本技术动作。

4、站位的基本姿势。

5、垫步、并步、跨步、蹬步、跳步五种基本步法。

教学重点：定点发球

（三）教学要求：

通过示范、录像、观摩教学，要求会员模仿正确的技术动作，采用各种技术的辅助性练习手段，逐步形成正确的击球动作，初步建立主要动作的基本技术基础，初步掌握五种基本步法，本阶段学习不应急于求成，难度要降低，可多进行各种握拍和定点击球练习。并以多种形式的练习内容交替进行，以更较好的掌握基本动作。

2、第二层次：基础阶段

（一）教学目标：

全面学习掌握规范技术动作，基本掌握握拍法、发球法和一般起动、移动制动、回动步法，对各项基本技术建立一个比较清晰、准确的动作表象。享受打羽毛球的乐趣，发展体能，形成积极健康的业余生活方式；在练习和比赛中，学会调控情绪、磨练意志、增强自信、发展个性、培养坚强的意志品质和积极进取的精神，形成现代社会所必须的合作与竞争意识。

（二）教学内容：

1、握拍法：正、反手握拍及其变换。

2、发球法：

①单打正手发高远球、近网球、平高球技术。

②双打正手发近网球、平高球技术。

③双打反手发近网球、平高球技术。

3、击球法：

①正手与头顶高球、吊球、杀球技术。

②正手与反手的放网、勾球、推球、挑球、扑球技术。

③正手与反手的接吊、接杀球技术。

④正手与反手的平抽、平挡技术。

4、步法：

①正手与反手的跨步、垫步、蹬步上网等移动步法。

②正手与头顶球的并步、跨步、跳步后退移动步法。

③正手与反手的踏步、垫步、并步两侧移动步法。

④发展五种步法的运用能力。

教学重点：正手发高远球和垫步移动步法。

（三）教学要求：

掌握正确的握拍动作，较好的掌握击球技术和一般起动、移动、制动、回动步法，对各种基本技术建立清晰、准确的动作表像，练习时要特别注意动作结构的正确性，在不产生错误动作的前题下，逐步加大练习的难度，提出更高的要求，不断的发展合理运用技术能力。

3、第三层次：提高阶段

（一）教学目标：

本阶段教学是在复习、巩固、提高已学过的基本技术动作的基础上，主要加强羽毛球比赛战术上的运用，通过教学比赛，培养会员综合运用技术和战术的能力，使会员懂得羽毛球比赛规则，提高比赛欣赏水平。享受打羽毛球的乐趣，发展体能，形成积极健康的业余生活方式，在练习和比赛中，学会调控情

绪、磨练意志、增强自信、发展个性，培养坚强的意志品质和积极进取的精神，形成现代社会所必须和合作与竞争的意识。

（二）教学内容：

1、单打的基本站立；

2、单打的基本技术配合应用；

3、单打的攻后场战术；

4、双打的基本站位和轮转；

5、单双打比赛的基本规则。

教学重点：单打的基本技术配合应用

（三）教学要求：

较好的掌握基本技术组合运用的战术方法，通过实战练习和比赛，培养实战能力，初步形成发球、站位、单一击球技术和多项组合运用以及攻底线，攻对方弱点等基本的战术意识。战术练习中，要特别注意防止因某些战术上的需要而采用不适宜或完全错误的击球动作和方法通过本阶段的教学。使会员懂得羽毛球比赛的规则，了解各项基本技术的动作规范和羽毛球运动的技术风格，初步具有区别正确与明显错误动作的能力。

四、具体训练计划

羽毛球学期教学计划（水平五）

篇4：孔雀俱乐部

孔雀俱乐部_小学想象作文

不知怎么了，最近几天，我总是神魂恍惚的，有时好像还来到了另一个世界。

今天下午，很早就放学了，我正准备去小卖部里买一根菠萝味的冰棒来醒醒脑，可在这时，奇怪的事发生了！

眼睛越来越黑，越来越模糊，突然眼前一黑，让后什么都不知道了。当我醒来时，我在一个彩色的地方，这里的颜色多的让人眼花，墙上到处都画着鲜艳的孔雀，突然，一段非常响亮，几乎全世界都能听到的音乐放了出来。我打了打自己的脸，醒醒神，仔细一听，这不是傣族音乐吗？怪不得这里到处是孔雀。

啊！不会吧！我来到傣族了，可我那时好像还在小卖部呢！怎么突然在这这边？诶呀！不想不想了，想得头都痛了。

我走出去，天哪！这些是人还是孔雀啊？有人一样的手和嘴，就是其他地方和孔雀一样，我能明显的感受出来，这些不是拿东西粘上去的，而是真正长上去的.。我真准备找出口的时候，一个孔雀人挡在我的面前，凭我的知觉看来，他比我大不了几岁。我正好在找出口，找不到，所以只好问他了，没想到，他们说话和人一样，那这样我就不必担心语言不通了。

“请问一下这是哪？出口在哪啊？”“嘿嘿”他笑了两声，让我毛骨悚然。“这里是孔雀俱乐部，这里没有出口，进来的人别想出去，当然，你们也会变成我们这个模样”啊！我大叫一声。什么？出不去，那我不就见不到我家人了吗？孔雀人说“你怎么啊都不行，我也

是十多年前被困进这里的，孔雀俱乐部很好玩的”。来这边吧！我带你去，啊！我不要，我要回家，干嘛？别拉我，我要走，啊！......

“诶呀！这里晚上好冷啊，额额额额额额额额额额额！冷，妈妈快来救我。

铃铃铃！铃铃铃！啊！救我！怎么啦！婷婷！呃呃呃呃呃！妈妈我怎么了，你是把握从孔雀俱乐部里救出来的啊？啊？你这孩子在说什么啊？什么孔雀俱乐部的，简直乱七八糟。

快起来上学，要迟到了，什么，孔雀俱乐部也有学校啊？你这孩子怎么一大早就孔雀孔雀的，你没发烧吧！

......

哦！你别骗我了，这明明就是孔雀俱乐部，你肯定是孔雀人变得吧！讨厌！别过来！

什么，你是不是身上痒了，啊？“诶！你又不是我妈，你不能管我，滚开啊！”什么，我今天非打死你不可。

啊！妈啊！......

篇5：俱乐部新年贺词

俱乐部新年贺词

各位泳友、骑友：

大家好！

xx、xx.险峰（泳抱人生），向畅游在数九寒冬冰水中的冬泳朋友们、向不惧严寒、冬季中骑行的朋友们，致一声新年好！

新年的钟声已将进入倒计时，时光的脚步快速铿锵。在这即将辞旧迎新的美好时刻，有着几年冬泳史的（泳抱人生），向各位泳友、骑友，致以最诚挚的新年祝福！祝：常年坚持在水中戏水的泳友们、骑行山涧的`骑友们新年快乐！身体健康！阖家幸福！

难忘的XX年，（泳抱人生）与您们携手并肩，共同迎来朝阳，送走晚霞。风、霜、雨、雪，畅游沁河水，春、夏、秋、冬游历神农山。见面一声好，使我们的友谊得以真诚，身体更加健康！

在新的XX年里，我们将一如既往、泳往无前地坚持在河中搏击水流、浪遏飞舟。我们将坚持不懈、骑乐无穷地游历在山涧闲庭信步、风雨同舟。努力培养、帮助，发展更多的冬泳（特别是女队员）队友；共同品尝哪冰水中“激情燃烧的滋味” ；让我游泳、我快乐，我冬泳、我健康的科学冬泳知识，全民健身运动、家喻户晓。

最后，让我们紧密团结在（江、河、山、川）周围，为创建我们美满幸福的小家庭、强大冬泳队伍作出我们的贡献！

篇6：俱乐部章程

一.总则

1.为了给崇尚健康消费的中外各界人士提供休闲渡假、观光娱乐及体验瑶乡文化的活动场所和机会,提高生活品质,发起组建本俱乐部,特制定本章程。

2.俱乐部名称:

中文名:城乡居休闲俱乐部(以下简称“俱乐部”)

英文名:

3.本俱乐部为中华人民共和国境内社团法人组织。

4.本俱乐部由广西XX乡村旅游产业开发有限公司(以下简称“XX公司”)主办,接受广西壮族自治区旅游局领导监督。

5.俱乐部一切活动,遵守中华人民共和国法律法规及相关政策,维护国家利益、社会公共利益及全体会员利益,接受政府有关部门的依法监督和管理。

二.俱乐部地址、规模、范围

1.俱乐部地址: ,邮编: 。

2.俱乐部实行会员制,俱乐部提供的一切服务优先由会员享用。

3.俱乐部暂不限定名额。

4.俱乐部活动范围:XX公司名下所有乡村旅游景点及合作景点。

三.会员

1.会员资格。

(1)年满18周岁以上的中国或外国公民;

(2)品行端正和具有良好财务资信;

(3)能理解本章程并自愿遵守。

※特别规定:合法取得XX公司所开发的乡村旅游项目下的资产所有权或使用权,办理相关入会手续后,成为俱乐部金卡会员(以下简称“产权金卡客户”),俱乐部不得无故拒绝。

2.会员组成。

(1)金卡会员。

会员证一张,记名会员卡(主卡)一张,不记名附卡二张。

(2)银卡会员。

会员证一张,记名会员卡(主卡)一张,不记名附卡一张。

不同类会员享有不同的会员权利。

3.入会手续:

(1)填写入会申请表格并附身份证、照片及其他文件;

(2)经俱乐部理事会审核;

(3)批准入会,签订入会合同,缴妥入会费及首年年费;

(4)发给会员证卡,成为正式会员。

4.会员的基本权利:

(1)不同等级会员享有不同的优先、优惠权利:

a.金卡会员:

b.银卡会员:

(2)会员享有入会合同、章程规定的有关权利;

(3)享有俱乐部提供的各种服务;

(4)享有俱乐部提供的信息和活动;

(5)对俱乐部管理有监督建议和批评权;

(6)按本章程规定转让会籍的权利。

5.会员的基本义务:

(1)严格遵守国家有关法律、法规以及俱乐部的规章制度;

(2)按时缴纳规定的管理年费或其他费用;

(3)遵守本章程、入会合同,服从理事会决议;

(4)接受俱乐部的日常管理和监督;

(5)记名式主卡不得私自转借使用;

(6)会员对其主卡、附卡之持卡人在俱乐部之一切行为负责。

6.会籍转让:

(1)会员持有会籍个月后方可转让;

(2)由原会员和新会员共同提出书面申请,经俱乐部理事会审核同意后方可办理转让手续;

(3)会员转让时,新会员向原会员支付转让费,并由原会员向俱乐部缴纳入会费 %的手续费;

(4)会员转让的盈亏责任归原会员。

7.会员有下列情形之一的,俱乐部理事会经决议有

由原会员和新会员共同提出书面申请,经俱乐部理事会审核同意后方可办理转让手续;会员转让时,新会员向原会员支付转让费,并由原会员向俱乐部缴纳入会费x%的`手续费;

权作出予以警告、停籍、除名的处分:

(1)违反俱乐部相关规定及入会合同的,或触犯国家法律法规;

(2)有损俱乐部名誉及利益,或破坏俱乐部秩序;

(3)延迟缴纳年费或其他费用的;

(4)其他应当处分的行为。

对除名的会员收回会员卡,已交入会费和年费等不予退还,该会员资格向新会员招募。

8.会员的继承

会员在死亡、丧失民事行为能力、永久性离境等情况下,其会员资格可由1名法定继承人或其指定且符合入会资格的人继承,办理更名手续,继承人向俱乐部缴纳入会费 %的手续费。

9.俱乐部不允许退会,擅自退会的会员,已交入会费和年费等不予退还,由俱乐部收回会员证、卡。

四.俱乐部理事会

1.俱乐部设立理事会,为俱乐部咨询、议事、监督机构。

2.理事会设立理事长1人(可由总经理兼任)、秘书1人,视情况聘请名誉理事长、名誉理事若干名。

3.理事会每届任期三年,一年召开两次理事会议,遇特殊情况可召开特别会议。

4.理事会职能:

(1)审查通过俱乐部的各种规章制度;

(2)审核、批准会员入会或转让的申请;

(3)选举、任免俱乐部管理人员;

(4)审查通过俱乐部管理方案、工作报告、财务报告和收费标准;

(5)决定其他重大事项。

5.理事会普通决议应半数以上理事通过,章程修改及特别决议应三分之二以上理事同意通过。

6.理事会成员。

篇7：俱乐部邀请函

尊敬的阁下：

感谢您对xx高尔夫俱乐部的关注与支持。

xx高尔夫俱乐部是国内首家非场地、服务型、管家式高尔夫组织。我们倡导的高尔夫移动会籍的理念正在为广大高尔夫爱好者所认同。xx高尔夫俱乐部成立于20xx年，我们每周有一场高尔夫活动，是高尔夫爱好者的最好的服务平台。在这里我们交流、交锋、交心。在这里我们将生意、生活、生命高度融合，共同飞扬生命的真意!

我们的服务内容包括：

1、每周一场地高尔夫活动，一般是每周三。

2、订场服务：我们可以为会员在北京预定近30家球场，全国近200家球场。

3、球具优惠：会员在我们的专卖店会享受7折的优惠。

4、球技提升：我们聘请了知名教练担任俱乐部的首席教练。

5、我们的会员可以通过xxxx随时得到专业的服务。会员还可以通过发送短信“高尔夫活动”到xxxx随时了解我们的高尔夫活动安排。

6、我们还结合球场情况安排球场日活动以及队际比赛。

7、我们会安排组织境内外高尔夫旅游活动。

8、终身会员可附送价值3万元的广告宣传服务。

9、未来xx高尔夫俱乐部还将在上海深圳广州天津等主要城市设立服务机构，您将享受到全时空的服务。

我们xx的自由会籍是终身3万元，5年会籍15000元。现在加入，终身豁免年费。我们期待加入xx高尔夫俱乐部第22期。欢迎致电xxx。

我们的官方网站是xxx.com。

我们的官方微博是“xx高尔夫俱乐部”。

我们的qq群是xxx。

我们的服务热线是xxx

xx高尔夫俱乐部

20xx年xx月xx日

篇8：俱乐部邀请函

尊敬的各位会员：

您好!

为满足xx市xx商会众多会员的要求，商会特成立了羽毛球俱乐部，为喜爱羽毛球运动的广大会员朋友提供锻炼身体、以球会友、交流感情的平台，让会员朋友们在轻松、愉悦、充满活力的氛围中收获健康和友谊。

经羽毛球俱乐部商定：活动时间定于每周一、四晚上8：00—10：00,

活

动地点:xx，正式成立时间：20xx年5月13日。

羽毛球俱乐部呼吁：身体是革命的本钱!唯有拥有一个健康的身体，才能为社会创造更多的价值，才能更好地享受美好生活所带来的乐趣。因此，我们提醒您要劳逸结合、多多运动，xx羽毛球俱乐部——有您更精彩!热情欢迎、期待您的加入!它将让你闪耀青春的活力无限，展现全新的魅力无限!

具体详见《xx羽毛球俱乐部管理规定》

联系人：x小姐 x小姐

报名电话：xxxx

主办单位：xxx

20xx年x月x日

篇9：俱乐部章程

范文一：

一、简介：

本俱乐部是以“北京长信长食品有限公司”为依托的中国名厨的团体，北京长信长食品有限公司是中国本土最大规模及专业性的食品渠道营销公司，本公司由资深企业管理专家和市营销行家强势组成，创立于，致力于“将构建中国食品安全便捷的流通渠道”的营销拓展管理实践，为新经济时代处于变革中的食品企业及食品服务商提供全面食品供应链业务解决方案和服务，做中国食品行业流通管理服务的实践者。“长信长食品有限公司”人愿本着“协作、进取、创新、成功”的精神，坚守“诚信务实、以人为本”的服务宗旨，积极与国内外相关肉类食品制造商进行紧密协作，努力使中国肉类供应达到“国际化、规模化”，共同努力，为促进中国食品业的稳健发展并提供最佳服务。

二、宗旨

本俱乐部的宗旨为：汇聚餐饮烹饪界名厨，发挥团队作用，研发产品，交流厨艺，切磋管理，广交朋友，为中国餐饮业的发展做出应有的贡献。

三、指导和监督：

本俱乐部的一切活动，遵守国家各项法律和政策，均接受中国烹饪行业协会的指导和监督。

四、活动的内容及范围：

1.定期组织名厨研究交流烹饪技术及创新作品;

2.会员可不定期提供长信长产品使用效果及改进意见;

3.俱乐部不定期向会员提供全国各地餐饮烹饪信息和创新技艺;

4.对使用长信长产品，有突出贡献者给予奖励;

5.不定期组织俱乐部会员联谊会;

6.根据俱乐部的发展需要，不定期的举办各项活动、

五、会员：

凡在中国餐饮烹饪界工作的各大餐饮企业、公司的厨师长、行政总厨、总经理，均可申请加入俱乐部，经俱乐部领导机构审定合格后，批准申请者成为俱乐部会员。

六、会员权利：

1.参加本俱乐部组织的各项活动;

2.获得本俱乐部服务的优先权：

3.获得本俱乐部奖励权;

4.对本俱乐部工作的批评建议权和监督权;

5.加入自愿，退出自由。

七、会员义务：

1.遵守本俱乐部章程，执行已商定事务;

2.维护本俱乐部合法权益;

3.积极完成本俱乐部交办的各项任务;

4.向本俱乐部提供信息和相关资料;

5.退出须交回本俱乐部所有证件。

八、本俱乐部成立理事会设：

名誉理事长;理事会理事长;副理事长;秘书长;特邀顾问;副秘书长。

九、本章程的解释权在本俱乐部理事会。

篇10：俱乐部申请书

章程

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国体育法》、《全民健身计划纲要》等法律、法规和规章之规定，为了广泛吸引青少年参加体育活动，培养体育运动爱好和兴趣，养成终身体育锻炼习惯，同时为发掘培养和输送竞技体育优秀后备人才提供可靠保证，特制定本章程。

第二条本单位的名称为XXX俱乐部，法定住所XXX。第三条本单位的性质为民办非企业单位。

第四条本单位的业务主管单位是富平县实验中学，登记管理机关是富平县民政局。

第二章业务范围

第五条本单位业务范围是：

（一）指导和推动本区青少年足球、田径、篮球、乒乓球等体育运动的开展和普及;

（二）配合体育业务部门举办足球、田径、篮球、乒乓球等体育运动的训练和竞赛活动；

（三）组织和举行足球、田径、篮球、乒乓球等体育运动业务培训、学术研讨、经验交流，不断提高教练员、教师的业务水平。

第三章组织机构和法定代表或负责人的产生、罢免

第六条本单位的决策机构是青少年体育俱乐部理事会，其成员由小学、初中、高中等学校组成，其职责是：

（一）制定本单位的发展规划；

（二）审定本单位工作计划；

（三）制定和修改本单位章程；

（四）审定本单位的机构、编制设置和基本管理制度；

（五）审议批准本单位的年度财务预算方案、决算方案；

（六）筹备和召开会员大会；

（七）决定吸纳和开除会员；

（八）决定其他重大事项。

第七条本单位决策机构的议事程序和规则是通过每年一次召开

篇11：俱乐部工作总结

俱乐部工作总结

一个有梦、有惊、有喜、有震撼、有得、有失的一年。在这多难多喜的一年，我自从7月带领好友另五名户外爱好者走进山猫俱乐部，成为山猫俱乐部会员那天起，就喜欢户外专业性强、制度健全、活动开展多样化的山猫户外运动俱乐部。默默许诺：一定要在山猫户外俱乐部的正确引导下，通过学习户外专业知识，成为俱乐部的合格教练，在户外方面有所作为，有所专长，有所收获和提升，并把户外这一健康、积极的活动推广到大众群体，让更多喜欢户外的人士走进户外、爱上户外，带给他们健康体魄和生活乐趣。

202月3日通过泸州登山协会理论、实践考核合格，我荣幸成为山猫俱乐部的一名正式徒步教练。我从爱好户外的“游击员”提升到具有专业资质的户外教练，对于我来讲应该是实现自己走向专业户外的关键一步。曾经独行五年户外到成为教练时的我，虽然已经拥有相当的户外实地经验和一群信赖自己的户外朋友，但是在正规的户外学习中我逐渐清晰看到自己专业性的不足和经验的片面性、残缺面，在户外风险意识上思想存在的麻痹性、危险性及意识浅薄等缺点。

我在成为俱乐部教练的时间，并不自满，而是通过多方面学习提升自己。一，虚心主动向老师泥娃娃（俱乐部中级教练）请教户外知识，收集户外经验；二，阅读户外相关书籍，上网搜寻其它地区户外俱乐部，关注了解户外活动的新动向，借鉴学习其它俱乐部好的运作模式和活动，补充自己欠缺的知识；三，频频组织户外活动，把所学知识运用到实践活动中，学以致用，理解更深、收获更多；四，克服纳溪到泸州距离远，坐车往返时间长的困难，基本不缺席每周星期一的俱乐部例会。我对每次活动进行总结、回顾得失，一次次完善不足，通过一年的实践和学习明显有很大提高。年过去了，在过去的一年里我较好完成俱乐部的学习和拓展训练中的一切任务，不论何时都已一颗学习学习再学习的平常心态对待每一次俱乐部交待的工作，把俱乐部的工作力争最大能力做好。

山猫俱乐部纳溪分部于4月1日正式挂牌，我作为纳溪分部联络员，上半年开展活动较多较好，后因为地震及气温变化，下半年的活动严重受到影响，也因为我进入俱乐部时间短，专业知识的欠缺，经验的不足给自己的俱乐部工作带来很多自闭问题，运作上存在不足，甚至由于思维的简单带给自己一些难言的尴尬。在以后的日子里，我会通过学习、总结和长期发展眼光及活动的规划酝酿，希望在明年更高更好的开展户外活动，把户外活动推向另一高潮，打开俱乐部在纳溪的影响力。

2010年我探索的徒步线路有：贵州草海观鸟、白节～普照山～白节（有待开发的溯溪）、丹霞谷～四面山～中山古镇、多条凤凰湖线路、夏季烟子洞水上活动、夏令营整体线路、纳溪～法王寺、隆昌云顶寨、长宁佛来山、凉山雷波马湖、合面手扒崖。

单车骑行线路有：纳溪～合江自怀、纳溪铁路桥～江北甘蔗基地～方山～石棚、纳溪～乐登～护国。

希望新的一年，泸州山猫俱乐部能更多给予纳溪分部的关注和关心，让纳溪分部这只雏鹰在你们的关怀扶持下，健康茁壮成长，更快在碧蓝的天空下自由翱翔。让我也得到更多户外知识及俱乐部运作经验的学习机会，提高实践专业知识。

不知不觉，10年上学期就这样过完了，我在俱乐部的工作也接近尾声，现在想想好不舍得，因为俱乐部在我的心中就是我的家。

记得刚来山大，一切都是陌生的，离家的孤独感让自己很是难过。当我看到微软学生俱乐部纳新时，我怀着紧张的心情参加了俱乐部的面试，就这样，我把第一次面试经历交给了俱乐部。晚上，当我接到侯信锋侯部长的电话时，我开心死了。

我是俱乐部的成员了！！！想到要为俱乐部工作，我既紧张又兴奋，紧张的是我电脑技术比较差，在俱乐部工作怕自己不能胜任；兴奋的是我有了第一份职务！我所在的部门是信息联络部，主要是负责通知核心会员参加活动，活动主讲、嘉宾等的邀请与联系，与微软亚洲研究院、微软信息交流中心网站、山东大学网络文化中心各个部门，以及其他高校俱乐部等之间具体事宜的联系。在与人交流方面我不是很在行，所以加入这个部正好可以锻炼我这方面的能力，学习并工作着是一件很快乐的事。

总结一下这学期的工作，我感觉很充实。在下通知方面，我已经很在行，虽然每次都是那几种格式，可我至少能把内容下的.很清楚。还有一点我做的比较好，就是在团结各部门方面做的还可以，现在俱乐部几乎都知道我，所以有事情是都能联系得到我，这一点不仅对俱乐部工作有所帮助，而且对我的人际交往也有很大好处。我认识了很多很好的朋友，他们对我很热情，在很多方面都给予了我帮助，在我转专业时也有很多人为我提供了一些很有帮助的信息，我很开心。

在工作方面，感谢主席给了我一次主办演讲的机会。在准备这次活动的时候，我学会了很多。在和田园、刘婷一起讨论准备的时候，我们互相学习互相发挥我们的优势为这次讲座圆满结束做最细腻的准备。由于我们三个人的时间不是一样所以在讨论的时候只好采取两个人先做第三个人再检查看有没有缺陷，就算再困难我们也要做好，毕竟这是我们的第一次主办讲座。可是我们的讲座时间变更了好几次，推了好几次，连我们三个都有点无奈。我想做事情应该有耐心，等待也是一种进步锻炼。但结果还是我们的这次讲座取消了，跟我一起的两位同学也很无奈。这次讲座取消的原因是学生在线不同意我们的主讲人，就这样结束了。本来想体验一下现场控制的感觉，但现在没了。其实讲座做到现在对我们来说已经很好了，我们差不多已经讲一次讲座的任务完成了，并且在这个过程中也收获很多，这样已经足够，我们已经学会了很多，在下一次这样的机会中相信我们会表现得更好。

下学年不能继续呆在俱乐部了，我很是遗憾，如果不离开这个校区，我还会继续在俱乐部干下去，因为我已对俱乐部产生了深厚的感情。最后，我祝愿俱乐部在今后的发展中还能做的更好。

篇12：俱乐部章程

俱乐部章程范例

第一章总则

第一条名称与定位

宁波房地产经理人联谊会、全经联宁波地产创新俱乐部，以下简称“俱乐部”，主要以宁波的房地产行业为主的企业、企业家和高级经理人组成的、以推动地产创新为使命的专业平台，是相互学习、相互分享的智慧共同体，是相互孵化、相互成就的事业共同体，是“平台+智库+资本”的生态型创新组织，是推动企业及个人成长和产业创新的孵化器。

本组织以个人会员为主，企业负责人加入的也可以以企业会员形式参加。

第二条价值观

房地产是承载与服务于人的生活、产业发展、城镇发展的平台，是与人的生活、产业发展、城镇发展共生共荣的资产。

第三条使命

发挥组织“平台+智库+资本”的功能，推动房地产和产业创新。

第四条文化

上善若水、知行合一。

第五条精神

开放、包容、谦虚、感恩,平等、友爱、坦诚、守信,学习、分享、联合、创新。

第二章组织机构

第六条会长团

由宁波俱乐部名誉会长、会长、副会长组成，是全经联的日常决策机构，会长主持日常决策工作。

第七条秘书处

宁波俱乐部秘书处(以下简称“秘书处”)是日常管理机构，秘书长由会长任命，负责对秘书处的日常管理，常务副秘书长、副秘书长和助理秘书长由秘书长提名，会长批准;常务副秘书长、副秘书长、助理秘书长协助秘书长分管秘书处的相关工作。

第八条常务理事

常务理事组成常务理事委员会，是俱乐部日常工作的'监督与审议机构。

第九条理事

由理事组成理事委员会，是俱乐部日常工作及活动的建议机构。

第十条专业委员会或专业联盟。

根据房地产及相关产业创新升级的方向和会员交流的需要，俱乐部成立不同领域的专委会或联盟，如绿化联盟、艺术专委会、金融投资专委会、成本采购专委会、设计专委会等，专业委员会在秘书处的指导下开展工作，专业委员会的具体管理规定另行制定。

第三章会员审批、入会及退会

第十一条入会资格

申请人须是房地产及相关行业的企业家或高级经理人，认同本章程，有推荐人优先。

第十二条会员及人员任职审批

会员审批机构为秘书处，申请人在审批通过后成为正式会员，入会不收会费。

理事由常务理事以上人员推选，会长或秘书长(或常务副秘书长)任命，按照理事收费标准缴纳年费;

常务理事由2名以上副会长推举，会长任命，按照常务理事收费标准缴纳年费;

副会长由2名义上副会长推举，超半数以上副会长团表决通过，会长任命，按照副会长收费标准缴纳年费。

会长，由会员代表大会选举产生。名誉会长由会长根据工作需要直接聘任。

会长、副会长、秘书长、常务理事、理事等人员原则上任期为五年一届，可以连任。

第十三条会员级别

分普通会员，理事，常务理事，副秘书长，秘书长，副会长，会长。

第十四条会员年审

会员实行一年一度的年审，每年年底由秘书处对会员资格及会员级别进行年审，审定结果由秘书处发布公告，并通知发各会员邮箱。

第十五条发生下述情况，秘书处将对会员予以退会处理：

1.未经俱乐部授权，私自以俱乐部的名义举办活动的;

2.言行不当，严重违反俱乐部文化，给俱乐部名誉造成不良影响或损失的;

3.一年以上不参加俱乐部活动(线上和线下的)。

第四章会员的权利与义务

第十六条会员权利

1.申请领取相关证书及授牌;

2.享受秘书处提供的会员基础服务;

3.免费或优惠参加俱乐部组织的各类活动;

4.对秘书处的工作有参与权、建议权和监督权;

5.退会自由(退会时应告知秘书处)。

第十七条会员义务

1.缴纳年费:

会长：8000元/年;副会长、秘书长：5000元/年;常务副秘书长：4000元/年;副秘书长、常务理事3000元/年，秘书长助理、理事：元/年，(以上人员在其他专委会任职的，会费只收取一次，逢高收取)，普通会员，免费。

以企业会员入会的，其会费按对应个人会员1.5倍收取，每个企业会员可以有二名负责人参加俱乐部相关的活动。

2.遵守俱乐部章程，维护俱乐部组织的品牌;

3.推荐新会员;

4.在俱乐部平台上分享创新经验，推荐创新案例和创新项目;

5积极支持俱乐部平台的发展。

第五章解释

第十八条本章程解释权归秘书处。

宁波房地产经理人联谊会

全经联宁波地产创新俱乐部

秘书处

2月

篇13：俱乐部工作总结

为了切实贯彻实施中央下发的《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，腾飞青少年体育俱乐部本着面向青少年和服务青少年宗旨，进一步开拓创新、发挥特色，以青少年俱乐部为平台，广泛吸收青少年学生参加日常体育活动，施展才能，发挥个性，激发他们参与体育活动的兴趣，培养青少年对体育的爱好和热情，养成终身锻炼的习惯，为青少年健康成长提供展现自我个性的舞台。

回顾俱乐部创建一年的工作，我们主要做好以下几个方面的工作，促进了俱乐部良性循环的发展，找到了一条面向青少年、创新求生存的发展道路。

一、依托学校，形成良好的运做环境更好的为青少年服务

腾飞青少年体育俱乐部作为一个民办非企业实体，是依托南阳市第七小学，利用其所拥有的场地、人才等社会体育资源建立起来的一种新型的社会化青少年体育组织。南阳市第七小学地处市中心，有良好的篮球、绘画等训练场地，在不影响学校正常的教学秩序和活动情况下，节假日、双休日场地对外开放，保证阳光俱乐部的日常活动用地。

俱乐部建立了健全的组织机构，在学校主要领导的关心和支持下，成立了腾飞青少年体育俱乐部组织委员会，任命了正副主任，有专门的办公场所和活动室，有固定的工作人员。俱乐部组委会下设竞训处、财务部、考核部三个部门，并配备了专门的管理队伍和教练队伍。

二、利用有利的地理位置和学校特色拓展俱乐部市场

俱乐部的依托单位南阳市第七小学是一所有着光荣传统的老校。南阳市第七小学的名校效应和优越的地理位置，吸引了周边大量的青少年来开展篮球为主的体育活动，使俱乐部的会员队伍不断壮大，并延伸到社区居民和周边的企事业单位，每逢周末和节假日俱乐部的场馆面向青少年开放，解决了中心城区活动场地少、活动难的老问题，为俱乐部篮球运动的开展起了推波助澜的作用。

青少年俱乐部具有社会主义公益性特征，将通过自我运做求发展，需要可持续发展的造血功能。俱乐部制定了以篮球为特色的运作模式：第一层次是面向七小所有爱好篮球并有志于篮球运动的学生进行训练，固定训练时间，配备初级级教练带训。第二个层次是从所有篮球训练队员中挑选出有一定基础的、且有篮球发展前途的学生，经过选拔后，挑选为学校篮球队员由篮球高级教练进行培训，在日后，代表学校外出进行比赛。阳光俱乐部与学校的传统项目相结合，充分发挥俱乐部自身优势，逐渐成为了青少年体育活动的乐园。

三、加强服务意识，增强活动交流和比赛

俱乐部制定了完善的俱乐部章程和各部门的管理制度，定期由俱乐部主任负责召开俱乐部领导班子会议，商讨俱乐部章程的制定与修改、经营管理、竞赛活动等重大事情，保障俱乐部有序地发展。

体育俱乐部是为广大青少年提供体育竞赛、训练、活动的舞台。我们通过近年的运作和发展，已经逐步走向正轨，并取得了不错的成效。我们本着面向青少年和服务青少年的宗旨，加强和兄弟俱乐部间的学习交流，走一条可持续发展的道路，我相信我们俱乐部今后的路会越走越宽。

篇14：俱乐部工作总结

对于自己在球队里所主持的管理工作，参照xx年5月份我撰写的“20xx年球队运作计划”进行总结。

一、队费收缴

xx年的队费收缴上出现了一些问题，一是愿意缴纳的人员减少，二是部分队员并不宽裕，还有就是有极个别故意拖欠上一年队费，到12月份缴纳队费的人数为22人，实收5100元（包括xx赞助800元），同比去年队费少了四分之一，对于球队运行造成一些影响，被迫削减了一些开支。

二、比赛

我算了下，今年来xx比赛的有三场，我们外出也打了四场，基本上是完成了初定的外出比赛的计划，对于队员对比赛比较积极的态度和不断进步我很高兴，这就达到了比赛的效果。

三、财务公开

财务公开基本上达到了预期设定的目标，公开内容清晰易懂，队友们反应都很好，这个要一直坚持做下去。

四、招募新队友

今年的新队友是四名，还有xx的回归很让大家高兴，另外xx还赞助了球队今年的训练比赛用球。总体来说xx热爱足球的人还是很多，但今后我们还要更多的招募有实力的队友。

五、队费使用

今年的队费50%使用在了外出比赛上，用餐只支出了队庆一项，另购买了六个足球和训练背心20件，为新队友添置了队服，目前队内还结余八百多元，基本上达到了预期的开支计划，也为明年的队庆预留了一部分经费。

总体来说今年的球队运作还是不错，一年来我的工作也算是圆满，我谨代表个人：要谢谢大家对我和鸭子、武仔工作的支持，谢谢大家对我的信赖，作为xx的一员，我愿意继续为大家无s服务，希望大家能继续像即将过去的一年中那么团结，那么积极！

篇15：俱乐部工作总结

从20xx年9月份开始，我在考研俱乐部已经呆了一年。在这一年里，我收获了很多，不仅在工作方面，同时在生活方面。记得刚开始进入这个大家庭，我几乎什么都不懂。开收据的时候都是负责人学长在旁边指导，日期、电话号码、班次、登记表，一样一样爱漏掉的地方前辈们也给我们指出。发单的时候要敲门，进门后要微笑，要礼貌叫一声学长、学姐，简要说明宣传单的内容，然后每个宿舍留下三四张；如果宿舍没有人在，要把宣传单插在门口，折叠时把大标题露在最外面。打台球登记收费的时候，不要忘记把押着的校园卡还给同学们。

值班的时候，注意房间里的卫生，楼上楼下多转转，对来咨询的人要热情这些事都是我在考研俱乐部用心学到的东西，我在这里学会了：做事要谨慎、认真、仔细，待人要周到，为人要热忱，有什么不懂得要及时问，不能稀里糊涂。

其实在这个大家庭，我也惹了不少麻烦。开始的时候，我会开错收据，忘记退给同学们校园卡，对考研的信息不是足够了解。所以我在这些方面还是有所缺陷的，经过了一年，我已经有了很大的进步，但是还需要改进。

我对这个大家庭和这个大家庭里的人有着深厚的感情，我喜欢这个地方，怀念我们一起走过的那个元旦，喜欢打扫俱乐部的那个夜晚，忘不了我们一起玩过的游戏。不管多少年过去，在考研俱乐部的日子，是我永远珍藏的宝贵财富。今后，如果我还能在考研俱乐部工作，我会好好工作，不断改善。

篇16：俱乐部工作总结

20xx年即将过去，在这将近半年的时间中我通过努力的工作，有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对半年的工作进行简要的总结。

一、今年所做的主要工作

我是今年六月份到京西北乡村高尔夫俱乐部工作的，七月份开始经营管理高尔夫俱乐部，在没有负责高尔夫俱乐部经营管理工作以前，我是没有管理、经营，经验的，仅凭对高尔夫的热情，而缺乏管理经验和经营知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习管理知识，一边摸索市场，遇到经营和管理方面的难点和问题，我经常请教陈总和集团总公司几位领导，一起寻求解决问题的方案，取得了良好的效果。

通过不断的学习经营知识，收取同行业之间的信息和积累管理经验，现在对经营和管理有了很大的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也取得了几个成功案例，①为延庆的高尔夫爱好者成立了一个自己的家，延庆县高尔夫球协会。②为提高企业的文化和知名度，举办了首届京西北“文成杯”。③为了客户举办月历赛。④在各大酒店放置易拉宝、宣传资料，提高了球场的知名度，等等

二、自身存在的问题

对于管理了解的还不够深入，特别是对员工的管理问题有所欠缺，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与员工的沟通过程中，语言和语气十分不恰当，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，对员工的专业培训，指导力度不够，影响了对客人服务，不是很周到。

三、明年年工作思路和计划

在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

1、建立一支熟悉高尔夫球练习场业的稳定团队。建立一支具有凝聚力，合作精神的服务团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐的团队作为一项主要的工作来抓。

2、完善管理制度，建立一套明确系统的管理办法。员工是企业的核心，为员工制定员工守则，规范化管理，奖罚分明，定期为员工培训，提高员工的凝聚力。

3、加大球场的宣传，让更多的人了解认识京西北乡村高尔夫俱乐部。

4、每月定期举办会员月历赛，是为了提高会员的兴趣爱好，用此促进提高大家的球技。

5、在服务方面去做到微笑服务，要耐心、恒心、细心、专心的满足顾客的一切合理需要。

我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的服务团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。