部门新人奖申请书

时间:2023-07-18 08:01:33 申请书 收藏本文 下载本文

部门新人奖申请书(通用20篇)由网友“Cinz”投稿提供,以下是小编收集整理的部门新人奖申请书,希望对大家有所帮助。

部门新人奖申请书

篇1:部门新人奖申请书

我于7月22日进入公司,在半钢质量保证部做外观质检工作。作为一名质检员,我深知我工作的好坏直接关系到产品的质量和公司的声誉,所以我不但要熟练掌握轮胎检测的技能技巧,还需要认真和细心的工作态度。

自从来到质检部,我认真做好每项工作,对工作认真负责,实事求是地做好各项检测工作。在检测轮胎时我严格按照规范的检测步骤,认真检测出结果,并根据结果来决定轮胎的处理方法,是送到返修链上还是拿到总判断做再次的判定,在这期间,我还要对我检测过的轮胎进行复检,并做好相应的工作记录,而且在每天下班之前要认真做好本班的结尾工作及交接班工作记录。

对于工作环境,我相信大多数人都喜欢在干净整洁的地方工作。所以我在每天下班之后认真打扫卫生,给下一个班创造良好的工作环境,就这样形成良性循环。我们每个月都要进行卫士评比,并张榜公布,对好的进行表扬。我们班组每一个月都能排在前列,我想这是我们班组的每一个人每天认真打扫的劳动成果,我感到很高兴,同时也感受到了家的温馨。

在工作态度方面,我比较严肃,每次我来接班时我都会认真的查看一下上一班的情况,查看一下装车的轮胎是否有装错的,有首件时查看一下首件是否齐全,并在我检测的时候更加留意一些,还有最重要的是,问一下上个班的检测人员,他检测出哪些规格的轮胎出现过哪些缺陷,好在我检测时重点关注,以免漏检。

但是我还有一些不足之处还需弥补:

一,有时工作方面与领导的要求还有一定差距,一方面由于个人能力和素质不够高,一方面工作效率不高,工作有时责任心不强,有点小马虎。二,有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报情况不够及时。三,在检测方面还不够细致,专业知识不够充足,有好多缺陷说不出产生的原因及如何才能避免,在检测过程中还不够仔细。

以上就是我这年来的工作情况,这一年以来取得的成绩,希望领导能够肯定,在以后的工作中,我将进一步发扬优点,改进不足,虚心学习,努力提高自己的检测水平。

xxx

月8日

篇2:部门申请书格式

尊敬的领导:

我于__年2月20日成为公司的试用员工,到今天3个多月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在实习期间,我零售部门的学习工作了一段时间。这部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但主管和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个多月,我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这三个多月来我学到了很多,感悟了很多;我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:__

篇3:部门申请书格式

尊敬的领导:

本人__,女,中共党员,汉族,__岁,__年_月从__大学新闻系毕业,同年12月参加广播电视事业单位工作人员招聘考试后被分配到___工作。工作的这一年,本人深入学习宣传工作的各项专业技术知识,学习各级宣传工作文件精神;坚决贯彻执行党的各项方针、政策和国家的法律、法规;服从领导安排,听从指挥,配合广电站站长搞好各项工作;刻苦钻研,勤奋学习,踏实工作,迅速从一名无任何工作经历的在校大学生转变为一个具有基本工作技能、能独当一面的广播电视工作人员。一年来,本人工作认真负责,深得群众的好感,受到领导和同事的一致好评。

在政治上,本人坚定拥护中国共产党的领导,立场坚定,自觉深入学习党的各项政治理论,深入学习党的__届四中全会精神,努力提高自身政治素质,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,力求与党中央保持高度一致,以一个优秀党员的标准严格要求自己,时刻谨记着为人民服务的宗旨,坚决搞好_的内外宣传工作,宣传先进人物事迹,宣传典型案例,当好“党和人民的喉舌”,争先创优,做好宣传,搞好工作。

工作上,为弥补自身宣传工作经验的不足,使自己可以尽快进入角色,搞好宣传工作,本人认真向_广电站站长及其他同事求教,汲取各位同事的宝贵经验,扬长避短,很快就适应了工作。除此之外,本人坚持按时收看《新闻联播》《__新闻联播》《__新闻》等电视新闻节目,从中学习,同时,认真阅读《人民日报》《__日报》《__日报》《今日__》等主流报刊,从中学习新闻报道的方式方法,通过多动脑多思考多参与的方式不断加强自身的工作能力,及时寻找新闻线索,及时搞好新闻报道,得到了领导和同事的高度评价,一年来,本人在《__日报》上发表信息2篇,在__电视台、__人民广播电台上发布新闻共计20余篇,在《今日__》《__动态》《__政务信息》等会泽主流刊物上发稿10余篇。我将争取再接再厉,在__领导及同事和__党政领导及同事的关心下,继续搞好宣传工作。

生活上,本人尊敬领导,团结同事,生活俭朴,以党员的行为准则来严格要求自己,自觉遵守宣传工作纪律,自强自信,自尊自爱,廉洁自律,努力做一名有益于国家和社会的宣传工作人员。

“金无足赤,人无完人”,由于本人工作时间较短,工作经验较少,思想认识还有局限,对当今社会最新形势的判断还有一定偏差,在工作中还有许多不足,本人将努力学习党和国家的各项最新政策和法律法规,力求与党中央保持高度一致。

一年的试用期即将届满,本人特向__提出按期转正的申请。若未获批准,本人会认真查找自身差距,自我加压,自查自究,继续努力,争取早日符合转正条件;若获批准,本人将戒骄戒躁,谦虚谨慎,继续勤奋工作,精益求精,争取为___的宣传工作做出更大的贡献。

特此申请!

申请人:___

日期:__年__月__日

篇4:部门申请书

部门申请书

尊敬的'公司领导:

你们好!

我是xx部锅炉工段xxx,男,汉族,高中文化 19xx年02月16 出生xxx,XX年毕业于xxx,XX年07月应聘于xxx,由于工作认真,吃苦耐劳,热爱团体,获得顾客及领导的好评,在XX年被评选为年度先进员工称号,由于工资过低,XX年08月应聘于xxx有限公司,由于工作积极刻苦,虚心学习,努力钻研技术,在XX年年08-09月连续连两月获得公司质量效率等综合排名标兵,并打破佳通历史最佳记录。

由于本人对xx及公司有一种很强烈的仰慕和向往心里,在xxXX年9-10月招聘期间,我顺利的通过了笔试面试,很荣幸的成为了xx这大家庭中的一员,根据公司得需要,目前担任xx部锅炉工段司炉职务,负责监视设备运行及设备异常处理工作,本人工作认真细心,具有较强的责任心和进取心,积极学习新知识 技能,注重自身发展和进步,在工作中团结同事,始终坚持努力工作,勤奋刻苦的工作作风,不断加强学习,基本掌握了xx部锅炉工段所有操作规程和各种结构原理,良好的工作态度和所取得的成绩,得到了领导的肯定和工友们的认可。

因为我非常热爱xx,热爱我们这个大家庭,我希望在xx得到长远的发展。所以我想了解公司更多部门的工作,销售部是xx的主力部门,就像火车头起着拉引作用,我希望公司领导能够同意我前往湖南娄底销售这个岗位工作学习,我相信在这一职业中有较强的优势,我很有信心在将全面打开我镇市场,我决不会辜负领导对我的期望,在我以往的基础上,更努力尽力的开展工作,我会用我的行动来馈赠领导对我的厚爱。

请领导给予批准

此致

敬礼

申请人:xx

20xx年xx月xx日

篇5:部门申请书格式

尊敬的团委学生会领导:

青年志愿者协会全体成员在此真诚地向您们提出参评团委学生会优秀部门的申请。

“奉献、友爱、互助、进步”是青年志愿者的精神,也是我们的宗旨。

本学期,本着这样的宗旨,我们开展了卓有成效的工作。

着重做好“立足校园,面向社会”两大服务方向。

加强了青协的自身建设,以诸多的活动为载体,向全学院,全社会传播志愿精神。

一、部门简介:

青年志愿者协会是组织提供志愿服务的机构。

主要工作有:助老扶幼,扶危济困,为校内外弱视群体提供志愿服务;在各级重大活动中提供志愿服务;为社会公益事业提供志愿服务。

本部门成立于XX年,本届共有13名一级成员和数个分会组织。

二、本学期主要活动:

1. 招收和培训新干事

2. 建立分会制度

3. “节约校园我先行”系列活动

4. 配合学院开展迎新晚会

5. 重阳节倡议书发布

6. 学习讨论xx大精神。

7. 积极参加学校运动会前期训练

8. 定点志愿阳光教育计划

三、附录:(另附)

1. 0X-0X学年工作计划

2. 部门通讯录

3. 0X-0X学年工作总结

4. 10月工作总结

5. 11月工作总结

6. “节约校园·绿色创意”活动资料

7. “重阳节倡议”活动资料

为激励部门内所有成员,我们郑重在此提出申请,希望老师、同学可以对我们的工作予以肯定!

此致

敬礼!

申请部门:XX

年月日

篇6:部门申请书

尊敬的领导、主席团:

光阴似箭,岁月如梭,转眼间第一学期的学生会工作也即将结束了。经过第一学期的工作历练,体育部这个大家庭变得更加成熟,更加稳健。在本学期工作中,体育部的各项工作进一步走向完善。以下是我部门在本学期的工作概要:

1、在学校的领导的组织下,为了秉承了我校优秀的传统,我校10级同学开始从9月中旬开始做早操,在10级同学的支持与配合下,我们部门完成了对早操出勤的考查工作。在工作中以身作则,作到了公平、公正的原则,在早操问题上,为大一新生起到了带头作用。

2、由我系举行的每年一度的“奔腾杯”篮球赛于10月27日在一片喝彩声中掀开帷幕,历时半个月,最终以09级信管专业夺得桂冠而结束。为了此次盛会的顺利开展,我部门各个成员,兢兢业业,废寝忘食,努力工作!这届“奔腾杯”篮球赛,异常精彩,充分展示了我系同学在球场上的勇于拼搏,坚持不懈的精神,也体现了我们体育部内部人员的团结协作,坚忍不拔的品质。

3、由校学生会组织,乒乓球协会承办的校级乒乓球赛于12月15日拉开比赛章程,我们系为响应学校号召积极组织我系同学参与,由体育部组织先在系内选拔,最后选出了16名优秀选手代表我系参赛,经过半个多月的赛程,体育部的成员积极参与后勤服务拉拉队的行列中,我们的运动员取得了优秀的成绩,男子个人赛得了第4名,女子个人赛得了第5名,团体第4名的骄人成绩。

4、在本学期中,我部门积极组织并开展与其它部门的交流活动,于10月中旬,与实践部、学习部、督察部开展了篮球友谊赛。在活动中,我部门始终坚信学生会是一个大家庭,各部门应该做到互帮互助,为把我计算机系建设成一个优秀的'团体而共同努力。

综上,体育部在这一学期的进步和成绩都是巨大的,我们为自己而自豪。一学期的时光是短暂的,但是我们体育部在这一学期却在不断成长着,这里的每一名成员都兢兢业业的工作着,都为了这个大家庭而贡献着自己的力量。我们挥洒汗水,一步一个脚印,我相信在我们体育部人员的共同努力,我们会把体育部打造成一个激情飞扬,活力四射的体育部。

相信体育部会在个位领导、主席团的领导下,在其他部门的积极配合下,不断壮大。特此,我代替我部所有成员在此向各位领导申请“优秀部门”的光荣称号,望领导考核!

篇7:部门申请书

尊敬的平时领导:

我谨代表院学生总会公关部全体部员再次向您提出申请,请您在阅读我们的申请书的同时能深深的感受到我们对这份荣耀的渴望和对我们工作的自信和自豪,来考虑我们批准我们。最后不管结果如何,成功我们会戒骄戒躁来更好的做到自己的本职工作。失败,我们也会从中吸取教训,来弥补我们的不足,以期能在将来更好的完成学校交给我们的工作。以更好的`精神,更热忱的激情来把未来做的更好。从现在开始,我要们继续的努力。

第一,要培养新一代的学生会骨干。

第二,要把公关部从校内再次走到校外,请学院的老师和同学相信我们的公关部。

“鹰隼试翼,风尘吸张。”不经历风雨怎能见彩虹,不尝试拼搏又怎能换来成功。优秀部门奖是我们公关部向往以久的奖项,在我们看来它不仅只是一种表面的荣誉,更是对我们工作的一种肯定,也是对我们的鞭策,使我们能更好的去创新,去发展,以求能够不埋没这个奖项的名字——优秀部门奖。

在这里真诚的希望各位领导能够给与我们这份荣耀。

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

篇8:部门申请书

尊敬的各位领导:

院总会公关部全体成员在此真诚地向您们提出参评院级学生会优秀部门的申请

团结、积极、向上、有爱、互助、进步是我们部的精神,也是我们的宗旨。本学期,本着这样的宗旨,我们开展了卓有成效的工作。

本部简介:

公关部是一个新部门,创办时他的体制还不够完善,当时作为学生会的一个辅助部门进行工作。,它只负责学校的活动礼仪这一项而已,没有独立创办和举办活动的能力。在短短的一年时间里,我们部由最初的礼仪发展到现在的礼仪和策划两个组,并且有能力自行举办院里的大型活动,我们公关部全体成员是团结的、积极的、向上的、有爱的、互助的、进步的。

本部主要举办的活动:

在年初的时候,我们的公关部策划组,在学院组织了第一届“华夏杯”师生棋类大赛。虽然是我们公关部第一次独立的组织活动,但我们仍然取得了不错的成绩,这次活动参与人数328人,其中学生324人,教职工4人。其中五子棋,象棋,围棋,各3人获奖,一、二、三等奖各一人。因为我们的`活动表现突出,我们学院被应邀参加黑龙江省首届“象棋”、“围棋”大赛,并在参加的21所大学中脱影而出,获得精神风尚奖。为学院争光。在09年5月,我学院的图书馆奠基仪式中,我们部更是表现突出,首先这次奠基仪式就是由我们公关部策划组策划的,这次奠基仪式的策划,不但得到了学校领导和老师的一致好评,而且还得到了工程队领导的高度表扬,我们公关部的礼仪组在这次图书馆的奠基仪式中也是表现优异,在各个细节上掌握的恰到好处,而且不但展现出了,我们公关部礼仪组的风采,同时也展现出了我院学生的精神面貌。

在09年5月12日的那天,在汶川地震的一周年祭奠当天,院总会主办,由第一社区社团承办的在我院后操场上举行大型的祭奠活动,为了那些在地震中不幸的同胞们缅怀。而这次活动的策划,就是公关部出的,并且这次活动的主要负责也是公关部。在后操场点燃了512根蜡烛,同时也表示5.12永远在我们心中。

在09年9月,我们公关部面向全院09新生衲新,这次衲新经历了1个多月,选出精英15人,其中策划组6人,礼仪组9人。

在09年10月,学院组织的09届全院迎新晚会,公关部更是全员出动,礼仪组全部参加了t台走秀表演,获得广泛赞赏,策划组更是义务出力布置舞台,装饰会场,主动肩负起了维持会场秩序的职责。受到总会一致好评。

在09年10月16日,为了响应学院的校园文化艺术节,也为了丰富同学们的课余文化生活,我们公关部又策划了第二届“华夏杯”棋类大赛,第二届比起第一届凡响更加剧烈,参与人数达到了423人,这次活动我们又增加了跳棋,以及比原来多了3个奖项,所以参与的人数也比上届多了将近100人。

在09年11月11日,为了缓解学院同学紧张的心情,我们策划组又在学院2号实讯楼7楼舞厅举办第一届“假面舞会”,参与人数更是达到了100人,这次活动在学院的影响也是相当的大,成为了学院师生闲暇时候谈论最多的话题。“假面”风在华夏学院刮了起来。

现在,我们部正在策划两个颁奖仪式,一个是全院的评优表彰大会,另一个是校园文化艺术节的颁奖大会,虽然现在都还是在策划的过程中,并且礼仪组也担任了这两次颁奖大会的礼仪任务。但学院的老师对这两次颁奖报以相当的期待。

篇9:部门申请书

关于公共事务部的组建申请

随着国家不断加强产业结构调整力度和宏观政策宣传,各级政府单位已制定了针对各行业领域研发、生产、产业化、技术改造等方向的扶持、奖励、引导政策,并设定了部分专项资金。

为把握国家宏观政策、做好申请政府资助资金的工作,特申请成立相关部门——“公共事务部”。该部门工作重心在于针对相关政策,以企业自身优势为基础,以“零”成本,向政府部门获得资助、资金支持。

部门构建及职责:

部门成员3人:部门经理、部门副经理、专员。

1.部门经理:企业高层领导兼任。维系企业与政府部门日常关系,了解各部门相关政策,争取有利外部政策环境,扩大企业在政府层面影响力并树立企业形象,为企业发展创造有利条件。

2.部门副经理:对企业政府项目(资金类、非资金类)申报进行年度规划;对项目指标进行分析,制定材料编写方案,跟进项目审批进度,并对纸质、电子材料进行真实性、保密性审查。

3.专员:具体负责申报材料的.编写、整理、备案与网上申报,查找附件材料;常规性数据填报。

申请人:******

篇10:新人奖获奖感言

作为一名刚刚参加工作仅三个多月的普通员工,能被评为“优秀员工”,我感到非常的高兴和激动,此时此刻,我的心情可以用三个词来表达。

第一是谢谢。谢谢单位领导的信任和理解,谢谢同事们的支持和鼓励,我由衷地谢谢你们!从我上班的第一天起,同事们给了我很大的帮助,使我能够迅速的成长为一名合格的便利店员工。

第二是自豪。常言说,一粒种子,只有深深植根于沃土,才能生机勃勃;而一名员工,只有置身于拼搏进取的工作氛围中,才能蓬勃向上!我非常自豪的来到了“车行天下”这片沃土。在她的培养、造就下,在领导的信任和同事们的帮助下,我才得以成长,我人生的画卷上才涂上了一抹绚烂的色彩。

第三是行动。为了谢谢领导和同志们对我的信任,为了回报公司对我的培养,我将把这份谢谢与感恩化作行动,尽自己最大的努力,将自己的全部智慧与力量奉献给我们可爱的车行天下,勤奋敬业,激情拼搏,在未来的道路上努力做到更好,与“车行天下”一起进步!

谢谢大家!

篇11:新人奖获奖感言

时光如白驹过隙,20xx年的日历一页一页悄然翻过,我们迎来了崭新的一年。在这岁末年初的时刻,我们也迎来了一年一度的戴维尼年会。在公司年会上,我荣获了公司20xx年度“最佳新人”这一奖项。我感到非常的荣幸,同时也深知背负着这份信任和厚爱,我只能更加努力地工作!

不知不觉来到戴维尼已经一年了,从一个刚踏入社会的孩子,慢慢成长为公司里有担当的一员,从一个稚嫩的“校园宝宝”,到现在的社会人,这是个成长的过程,也是进步的过程。刚到公司的时候,什么都不懂,因为不熟悉,所以完成工作事项时的效率明显很低,但是我还是尽自己最大的努力把自己的工作做到最好。在这里,我能感到家的归属感。我带着这样一种心态来工作:在遇到突然棘手的问题时积极合作,找到最佳的处理问题的办法。其实出了问题并不可怕,从中学到了什么,得到了什么经历才是最重要的。

这些日子以来,我很感激经理对我的信任和指引,让我有这样的机会去接触、学习更多的东西,也很感谢领导对我的教导,让我走出了校园迈入了更大的社会教堂。我还只是一个新人,要学习的还太多太多,一点点的成绩是远远不够的。以后的日子还很长,还有更多的时间去接触,了解更多的知识。我会随着戴维尼一起,向更高的山峰跃进!

篇12:新人奖获奖感言

阳春布德泽,万物生光辉。转眼间,我到xx担任xx已经快x个月了,在这期间,我并没有为公司做出惊天动地的大事迹,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽力做好属于自己岗位上的工作,抱着务实认真的工作态度,最快最好的去完成每一项任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事们相处和睦,合作愉快。当然,前期的工作中,也出现过困难,由于刚进入工作状态,各个流程不熟悉,工厂统计人员没有配备到位,数据收集比较困难,但是每个工厂的人都很配合,帮我熟悉生产流程,领导和同事们也帮我分析总结,促进了我工作的成熟性,以至于我后来的工作越做越顺,我非常感激这些帮助过我的人。

去年被评为公司20xx年度“优秀新人”荣誉称号,我个人感到非常的高兴与荣幸。当选为公司的优秀新人,是一份荣誉,更是一种激励。我很感谢公司领导对我的关爱与信任,感谢同事们们对我的大力支持。这既是对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,就会有回报的务实文化和平凡道理。在xx这个大家庭里,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是对工作流程或技术做出卓越的改进或创新;无论你认真负责的服务意识让客户一致满意,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司骨干,都是优秀的。这次的荣誉,对我来说就是一针强心剂,以后的工作我会更加严格要求自己,我也坚信,今后的工作一定会做得更好。xx的发展让我们成长,我们的共同努力让xx更加辉煌。

最后,衷心祝愿xx的明天更美好!

篇13:年度优秀新人奖颁奖词

年度优秀新人奖颁奖词

长江后浪推前浪,前浪已经成大将;一代新人换旧人,旧人已经大功告成!问渠那得清如许?为有源头活水来。金太阳之所以长足发展,就是因为我们有一个具有强大造血功能的员工集体。“学习型、安全型、节约型、和谐型、创业型”,样样俱全。他们不断超越,化平凡为精彩,无愧为金太阳教育事业发展的源头活水!他们是一群后起之秀,眉宇间的青涩不代表稚气,偶然间的张扬不代表缺乏沉稳,他们继承了认同了金太阳的企业文化,集合了基层员工的强大力量,学知识、悟文化,赛技能、比贡献。拒绝平庸、追求卓越,丰富了他们生命的.底色;敬业奉献、勇于超越,成就了他们报效企业的真挚情怀。在信心比黄金和货币更宝贵的年代,他们为金太阳的腾飞添抹了一笔亮丽的色彩。“优秀新人奖”,既是老金太阳人对他们的鼓励,更表达了金太阳团队对他们的期待和对金太阳未来的畅想。下面我们请出今天最后一项大奖“金太阳年度优秀新人奖” 的获得者——

篇14:新人奖获奖感言

在公司年会上,我荣获了公司20xx年度“最佳新人”这一奖项。我感到非常荣幸!

不知不觉来到北京万里驰骋一年了,从一个不懂事的孩子,慢慢成熟成为公司里有担当的一员,从一无所知成长为操作部的一员,从一个稚嫩的“校园宝宝”,到现在慢慢体会成长为一个社会人,从一个青涩的少年慢慢长大,走向一个成年人。刚到公司的时候,什么都不懂,只能看着同事做,跟着同事打打下手。慢慢地一点一点了解货物的操作流程,不断接受培训和努力学习业务知识,跟着师傅一票货、一票货的操作,一点点积累经验丰富经验。从开始的不安害怕,有软弱,有退缩,逐渐变得业务熟悉,操作熟练,变得坚强。国际货运操作很繁琐,环节很多,开始总是恐惧出错,经过这一年的锻炼,我学会了在细节上下足功夫,严格遵照操作流程,处理好每票货物,在遇到突然棘手的问题时积极合作,找到最佳的处理问题的办法。其实出了问题并不可怕,从中学到了什么,得到了什么经历才是最重要的。

这些日子以来,我很感激领导对我的信任,让我有这样的机会去接触、学习更多的东西,也很感谢领导对我的教导,让我走出了校园迈入了更大的社会教堂。最佳新人获奖感言最佳新人获奖感言。我还只是一个新人,要学习的还太多太多,一点点的成绩是远远不够的。以后的日子还很长,还有更多的时间去接触,了解更多的知识。我会随着万里驰骋一起,向更高的山峰跃进!

篇15:新人奖获奖感言

阳春布德泽,万物生光辉。转眼间,我到**担任**已经快*个月了,在这期间,我并没有为公司做出惊天动地的大事迹,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽力做好属于自己岗位上的工作,抱着务实认真的工作态度,最快最好的去完成每一项任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。当然,前期的工作中,也出现过困难,由于刚进入工作状态,各个流程不熟悉,工厂统计人员没有配备到位,数据收集比较困难,但是每个工厂的人都很配合,帮我熟悉生产流程,领导和同事也帮我分析总结,促进了我工作的成熟性,以至于我后来的.工作越做越顺,我非常感激这些帮助过我的人。

被评为公司年度“优秀新人”荣誉称号,我个人感到非常的高兴与荣幸。当选为公司的优秀新人,是一份荣誉,更是一种激励。我很感谢公司领导对我的关爱与信任,感谢同事们对我的大力支持。这既是对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,就会有回报的务实文化和平凡道理。在**这个大家庭里,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是对工作流程或技术做出卓越的改进或创新;无论你认真负责的服务意识让客户一致满意,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司骨干,都是优秀的。 这次的荣誉,对我来说就是一针强心剂,以后的工作我会更加严格要求自己,我也坚信,今后的工作一定会做得更好。**的发展让我们成长,我们的共同努力让**更加辉煌。

最后,衷心祝愿**的明天更美好!

篇16:部门加薪申请书

部门加薪申请书模板

尊敬的领导:

您好!

自公司成立以来,**部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,**部所有员工向公司领导致以最诚挚的.谢意。

,公司喜获“**行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,公司的发展将会更上一层楼。

随着公司的不断发展,我们**部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大:往来账目的明晰化、合同管理的制度化、费用的明细化、报表的多样化等等,均让我们忙的焦头烂额,很多时候,我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点,不为别的,只为能够保质保量地完成工作。

同时,杭州是一个以惊人速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,在这种形势下,结合公司庞大生产规模和经营业绩,我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平说已显得很单薄了。

鉴于以上等综合因素,为了能更好地为公司效力,也为了使我们自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,人均加薪期望值为:在原工资的基础上增加人民币***整(¥****)。

诚恳的希望您能够批准我们的申请,让我们能够更加安心踏实地待在公司,继续为公司效力。殷切期待您的答复!

此致

敬礼

申请人:**部全体员工

申请时间:月29日

篇17:部门加薪申请书

因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。

在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。

此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等,使自己对数据库的知识更上了一个台阶。比如在OracleDBA培训期间,我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目:对Oracle知识理论更加深刻掌握、根据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略项目。以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从年6月开始工资提升到8000元/月。

人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

期待您的答复。

此致

敬礼!

篇18:部门岗位补贴申请书

尊敬的公司领导:

公司自成立以来,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现有个别员工工资偏低,招聘不到合适的人员,而公司目前项目正在陆续上马,人员跟不上极大限制了项目的进度。基于目前情况特申请对我公司部分员工做工资调整。具体如下:

一、调整的原因

1、公司初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的,但由于现在项目上事务较多无法实现培养目的,所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经验的人员。这样一来,明显工作能力与薪资待遇不符。

2、地产建筑公司近五年来工资标准一直上涨,一般市面上物价上涨,而我公司部分员工试用期仅1500元,转正1800元,明显与行业内工资待遇差距甚远。

3、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定。

4、我公司目前项目只是针对管理,下一步我公司将自行施工。

5、我公司项目部人员为一人一岗,没有多余专职岗位,每人负责事项特殊。

二、调整的原则

1、兼顾企业、员工二者利益的原则;

2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;

3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

4、便于操作和执行的原则。

三、调整的方法和标准

1、资料员目前市场价为5000-7000元之间(5年以上经验),实习生待遇应该在1800-2500元之间,我们需要的人才工作年限不低于2年工资标准应该在2500-3500元之间。

2、造价员目前市场工资在5000-8000元之间(5年以上经验)实习生待遇应该在1800-2500元之间,我们需要的人才工作年限不低于2年以上工资标准应该在3000-4000元之间。

这部分员工为公司的核心技术骨干,能全面掌握经济技术签证,如我公司不能保证市场工资待遇,该类人员在试用期满后会流失,这样对公司来说影响巨大。

工程部为了更好、高效的完成公司领导下达的各项任务,为了减少优质员工跳槽特此申请调整,请公司领导给予批准!

申请人:

20xx年xx月xx日

篇19:部门加薪申请书经典

尊敬的领导:

您好!

提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的能力随着公司的不断发展,也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮助。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是201x年5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。在本月底除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作,每天加班时间比较长。虽说辛苦但我力求尽自己最大的努力,将工作做到最好。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让进。我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

范本二:

尊敬的领导:

我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面,在这里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作,与公司共同进步共同发展。随着公司的业绩不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深,这段共同成长的岁月里,我对公司和同事们产生了深厚的感情,

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。

自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训学习,比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

自有幸进入公司以来,已有xx年,期间一直担任公司xxx(当时部门就我一个人,可以说是什么事情都是我在慢慢摸索着走,甚至下至打杂),主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行(包括 xxx )、抱着高登公司是我家,繁荣大家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。望公司领导按个人能力和负责的项目和对工作的热情,调整我工资由原来的xxx调升为xx元。至此公司的深情厚谊,本人定当铭记于心,在工作上为公司的发展再添一把热情的火焰。

范本三:

您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

我于201x年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的.栽培和帮助。

两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。

人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。

申请人:xxx

范本四:

公司领导:

我是xx年x月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这

么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。

自加入xx以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如xxxxxxxxxx,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升xx%。

当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!

此致

敬礼!

申请人:xxx

范本五:

尊敬的领导

您好!

本店现有X人。在大家相互帮助共同努力下,业务水平不断提高,都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的积极性,把工作做得更好。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我店所指定的月指标都有所上涨,且相对其他两个分店而言人手不够,明显感到工作量加大,增加了劳动强度;2、以内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标;或者相同的工作内容及营业指标,而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象经常发生;3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作业绩和工作质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好薪水给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响公司经营潜力的开发。相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为公司服务;4、来宾是一个正处在快速发展的城市,无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升,而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势,在这样的情势下,就目前的工资显得有为单薄。

当然加薪不是我们的目的,只是希望让我们做得更好!衷心的祝各位领导身体健康,祝公司宏图大展,财源广进!

此致

敬礼

申请部门:

篇20:部门调动申请书

院人事处:

本人于1983年从武汉大学毕业后分配来本院,现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病,需要人照顾,以及我与爱人长期两地生活等实际困难,特向领导提出申请,调回家乡工作。

我的家乡在湖南省××县。父亲现年75岁,1988年患半身不遂病,生活不能自理。我于1984年结婚,爱人在家务农,现有一个儿子。由于我在外地工作,这样,照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我爱人独力承担。因长期操劳,她实在难以支撑。

为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,我希望调回家乡,就近解决工作问题。请领导批准。

申请人:

日期:

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