楼长申请书(精选16篇)由网友“烟台果品”投稿提供,这里给大家推荐分享一些楼长申请书,供大家参考。
篇1:楼长申请书
尊敬的领导:
您好,在过去的一年中我负责中惠家园11号楼的楼长工作。现新的一年工作即将开始,我愿为和谐社区的建设尽一份力,特申请继续留任社区楼长。
构建和谐社区是我们每个公民的美好愿望,为推进和谐社区的建设工作我愿尽一份力。楼长作为社区的一份子,是具有凝聚力的,在社区居民中起带头作用,也是和谐社区的重要组成部分,在构建和谐社区中起着重要的基础性作用。
现在,社会各方各面都处于高速发展阶段,社区服务工作的重要性就更加凸显出来。社区楼长有利于促进居民参与解决自己的问题,提高社区居民的社会意识;调整或改善社会关系,促进社会基层和谐;改善社区生活环境,提高社区生活质量,促进社区进步;培养互相关怀、互助互济的美德,增强社区的凝聚力。
我知道自己在社区服务方面的工作经验还不够,但我会在今后的工作中加倍努力,虚心学习,认真工作,为我社区建设工作贡献出自己的力量!
申请人:付振英
篇2:楼长申请书
尊敬的各位领导:您们好!
本人是多兰社区的一名居民,无固定职业。因脑出血导致后遗症,因年岁也大,现借住在儿子家,儿子有四口人加上自己,房间也不够用,和孩子们吃不到一起去,给自己的生活和起居带来很多不便,也给家人带来不便。为了自己能在生活和起居上方便一些,也想自己有个清静安定的晚年,现申请政府低保住房一套,因住房实际困难和无住房的实际情况,希望领导能给予批准为盼!
申请人:
篇3:楼长申请书
尊敬的学院领导:
您好!
我是云南经济管理职业学院(安宁校区)第八幢学生公寓楼的楼长。首先我代表本栋公寓楼的全体同学再此感谢学院能为我们提供这个为我们自己生活环境打分的机会,这让我们公寓的全体成员在生活环境上能时刻提醒自己,不仅要在学习上力争上游,在生活方面我们也不能落后。在此,按照本次优秀公寓楼的评选要求,我将如实向领导回报本栋公寓的.情况。
我栋公寓楼自20xx年9月起,共入住学生565人,分别有经济系:文秘专业,法律专业,药品经营与管理专业,国际经济与贸易专业和市场营销专业。管理系;经济管理,物流管理,商务管理,酒店管理与旅游管理专业的学生。各位同学自入住本栋公寓以来,遵守学院的规章制度,遵守公寓管理制度,认真配合公寓管理老师与各楼层找的工作。
在日常工作方面我栋严格按照学院和学生公寓管理中心的要求,有条不紊的安排本栋的日常工作,有公寓老师对个位楼层长传达每周的工作安排,如宿舍卫生,安全,纪律和公共卫生的管理等。各楼层长在老师的指导下有序的工作,每天按时检查宿舍,积极配合老师通知事情,自20xx年9月任职以来受到了公寓老师和各位同同学的认可和好评。
本公寓楼自20xx年9月起积极参加学院和公寓管理中心组织的各项活动,先后参加了“卫生免检宿舍”评选活动,学生公寓’第一届迎新杯拔河”比赛并在全体老师和同学的共同努力下,有96间宿舍获得卫生免检宿舍的荣誉称号和迎新杯拔河比赛男子组亚军的好成绩,但是我们并不骄傲,仍以学院和学生公寓管理中心的要求严格的要求自己,并积极参加了本次的“学生社区文化节”和“文明宿舍”,“党团员示范宿舍”的评选。
如果这次我们有幸被评为优秀公寓楼,那么我们不会骄傲,会更加的女里把我们的公寓楼建设的更好,即使没有被评上,我们也不气馁,我们
会继续努力,找到自己的不做加以改进,积极向其他公寓楼学习,全栋会一起努力迎接下一次的挑战。
第八栋学生公寓楼
篇4:楼层长申请书
楼层长申请书例文
尊敬的上级领导,你们好!我是一个性格较外向的人,平时和同事业相处的不错,善于谈吐,而且现在也在担任宿舍长,通过我所从事的这个宿舍长的职位,让我的各方面交际,处事的能力都有了很大的提高,人往高处走,水往低处流,正是有了足够胜任这份工作的信心,因而我向上级申请担任楼层长,希望上级领导能给我一个锻炼的机会!
对于楼层长这个职务,我有充足的信心胜任,之前我是担任宿舍长,自我感觉还不错,毕竟我觉得对于一个楼层长而言,要做好它首先要做到一细二勤三多四强二诚。一细即心细,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多与各个宿舍成员深入沟通、多学习专业管理技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极,四强是自信心强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强。做人要厚道,做事要细心,穿针是小事也是大事,做事不心细,就算孔大如米大也穿不进去;做事认真心细,就算孔小如隙也能把他穿进去,把小事做成大事,把大事做成精品;勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,为人讲究诚信, 凡事做到细心。这个无论用在哪里都是不会错的;眼勤,要多观察,及时发现,及时反馈,细心的去对待任何事情;手勤,当发现有些宿舍卫生没有搞好,主动自己去解决。
自信心强,做楼层长,没有信心,什么都做不了,有了自信心,才能更好的担任这个职位;洞察力强,当各个宿舍某些作风不符,及时温馨提醒各宿舍的.成员,执行力强,这是公司最倡导的。没有高效的执行再好的理念都是空谈,,如赌博等从事非法活动及时向上级汇报,及时纠正不良行为。二诚则是诚肯待人,诚信待人!
具体到实际当中我将会做到:
1、及时组织本楼层工作会议,准确传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,完成上级领导下达的其他工作任务。
2、及时认真检查各个宿舍的情况工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;
3、了解本楼层人员思想和健康状况或存在严重的不良行为,我将力求及时排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决,多给予宿舍成员一 些关怀,关心他人就是关心自己;
4、严格落实本楼层员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。
5、熟悉本楼层员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;
6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;
7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力;
8 积极听取各个宿舍成员的意见和建议,定期组织举办晚会,以提高公司员工的团结性,丰富员工的业余生活,打造和谐宿舍!
9、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式;
10、定期根据需要主持本楼层会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标;
11、解决问题要有章可循,公正对待,注重个人修养,给员工树立良好形象,做一个备受大家欢迎的楼层长;
希望上级领导能给予我一个锻炼的机会,我一定认真负责努力的去做好,争取在新的工作岗位做出优异的成绩!我的目标就是,要做就要做到最好,我一定不会辜负上级领导对我的期望,努力做到最好!
日常工作:对楼层事物和营业员的管理。
工作职责
1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;
2、认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;
3、了解部门人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;
4、严格落实部门员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。
5、熟悉本部门员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;
6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;
7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力;
8、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;
9、负责安排和调整员工班次,优先组合,正确使用指挥管理权;
10、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式;
11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动;
12、主持部门会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标;
13、解决问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象;
14、承担本区域的销售任务;
15、完成上级领导下达的其他工作任务
篇5:楼层长申请书
楼层长申请书
尊敬的上级领导,你们好!我是一个性格较外向的人,平时和同事业相处的不错,善于谈吐,而且现在也在担任宿舍长,通过我所从事的这个宿舍长的职位,让我的各方面交际,处事的能力都有了很大的提高,人往高处走,水往低处流,正是有了足够胜任这份工作的信心,因而我向上级申请担任楼层长,希望上级领导能给我一个锻炼的机会!
对于楼层长这个职务,我有充足的信心胜任,之前我是担任宿舍长,自我感觉还不错,毕竟我觉得对于一个楼层长而言,要做好它首先要做到一细二勤三多四强二诚。一细即心细,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多与各个宿舍成员深入沟通、多学习专业管理技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极,四强是自信心强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强。做人要厚道,做事要细心,穿针是小事也是大事,做事不心细,就算孔大如米大也穿不进去;做事认真心细,就算孔小如隙也能把他穿进去,把小事做成大事,把大事做成精品;勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,为人讲究诚信, 凡事做到细心。这个无论用在哪里都是不会错的;眼勤,要多观察,及时发现,及时反馈,细心的去对待任何事情;手勤,当发现有些宿舍卫生没有搞好,主动自己去解决。
自信心强,做楼层长,没有信心,什么都做不了,有了自信心,才能更好的担任这个职位;洞察力强,当各个宿舍某些作风不符,及时温馨提醒各宿舍的成员,执行力强,这是公司最倡导的。没有高效的执行再好的理念都是空谈,,如等从事非法活动及时向上级汇报,及时纠正不良行为。二诚则是诚肯待人,诚信待人!
具体到实际当中我将会做到:
1、及时组织本楼层工作会议,准确传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,完成上级领导下达的其他工作任务。
2、及时认真检查各个宿舍的情况工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;
3、了解本楼层人员思想和健康状况或存在严重的不良行为,我将力求及时排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决,多给予宿舍成员一 些关怀,关心他人就是关心自己;
4、严格落实本楼层员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。
5、熟悉本楼层员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;
6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;
7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力;
8 积极听取各个宿舍成员的意见和建议,定期组织举办晚会,以提高公司员工的团结性,丰富员工的业余生活,打造和谐宿舍!
9、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式;
10、定期根据需要主持本楼层会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标;
11、解决问题要有章可循,公正对待,注重个人修养,给员工树立良好形象,做一个备受大家欢迎的楼层长;
希望上级领导能给予我一个锻炼的机会,我一定认真负责努力的去做好,争取在新的工作岗位做出优异的成绩!我的目标就是,要做就要做到最好,我一定不会辜负上级领导对我的期望,努力做到最好!
楼层主管职位申请 自从参加工作以来,我一直从事商场销售工作。通过这几年的工作,我从中学到了相当多的专业知识,让我深深的感到做销售工作既辛苦又富有成就感。我相信我的工作经验、工作能力和工作热情一定能够胜任主管的工作。
结合工作经历和自身的感悟,我总结了几条经验:一细二勤三多四强。一细即心细,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多与客户深入沟通、多学习专业技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极,四强是自信心强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强。
1细,比如,我们跑商场的同事经常要做的事: 卖场的库存管理,我经常要去卖场仓库去查库存,由于送每批货的时间不一样,可能有的卖场由于仓库太挤,他将每批货放的位置不一样,如果我们没有仔细的在整个仓库查看,误认为只有一个地方有我们的货。这就会造成日期先进先出没有做好,结果日期混乱,还会造成库存积压,所以一定要细心。
2勤,1)是眼勤,要多观察,俗话说:商场如战场!信息是非常重要的,一个重要的信息就可带来丰厚的利润,所以在日常工作过程中,一定要细心的去观察竞争品的相关动态。尤其是价格的调整、陈列、促销政策等等。2)是手勤,我们做快消品的,经常要去动手做陈列,占排面,争取陈列到最佳曝光点,吸引消费者的眼球。所以,要多动手,多布置相关的广宣物料,才能使销量出现增长。
3多,1)是多与客户深入沟通,让客户配合我的订货、陈列、价格调整、促销策略的执行。只有多与客户沟通,多分析我产品在整个分类品项的优势,和我产品给客户带来的销量和利润增长潜力,客户才会将我们的产品列为重要产品。有了商场客户的支持,陈列才能强势,销量才能提升。2)是多学习专业知识,比如谈判技巧,我们面临的客户都是很挑剔的,要想能成功的和他们商谈而达到我们的目的,就要更专业。工作中接受的这方面的培训,使我受益非浅,让我学会了如何与别人交流,让我受用一生。3)是多调节心态,做销售这行,会经常面对很多方面的压力,客户的挑剔、拒绝、不支持、事情的拖延。这时候,就要努力调整心态,多了解客户拒绝的原因,多分析,才能扭转尴尬的局面。我之前经常会遇到这样的事,有时候搞得自己一点信心都没有,还是同事和主管给了我很多的鼓励,给我信心,使我又有了高昂的激情,才得以战胜各种困难。使我学到了不良心态的解决方法。
4强,1)自信心强,做销售,没有信心,什么都做不了,有了自信心,才能在绝望中夺得生机,在痛苦中抓住欢乐,在压力下摆脱烦恼,在失败中找到希望。2)洞察力强,做快销品,要对市场情况敏感度高,客户对我产品的陈列、价格、促销策略的调整,竞品在市场上的反映,都要随时的掌握。比如,一个好的'陈列位,很多厂家都想要,但当时还有陈列其他产品,协议快到期了,这时候,为了得到这个位置,就要多了解情况,如果能够先了解到该产品的协议期限,那么就可以优先得到该位置。3)分析规划能力强,接触销售时间久了之后,对这方面有了相当的了解。对客户、市场了解了,就要多分析,理出一个详细的、可执行性销售计划,然后按部就班去执行,这样就能节约更多的时间和精力,并且达到理想的效果。4)执行力强,这是公司最倡导的。没有高效的执行再好的理念都是空谈。
如果我能升任楼层主管,我准备做好以下几个方面的工作:
1、组织本楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,起承上启下的作用;
2、认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;
3、了解本楼层人员思想状况,排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决;
4、严格落实本楼层员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。
5、熟悉本楼层员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;
6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;
7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力;
8、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;
9、负责安排和调整员工班次,优先组合,正确使用指挥管理权;
10、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式;
11、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动;
12、主持本楼层的会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标;
13、解决问题要有章可循,注重个人修养,给员工树立良好形象;
14、承担本区域的销售任务;
15、完成上级领导下达的其他工作任务
再次感谢领导能给予我一个锻炼的机会,我一定认真负责,争取在新的工作岗位做出优异的成绩!
篇6:楼层长申请书
“优秀楼层长”申请书
尊敬的校领导:
您们好!我是财经学院会计二十四班的闫丽佳同学,现在担任学生公寓七幢三楼的楼层长,我是一个性格内向的人,不太善于言谈,但平时和同学相处的不错,自从我从事这个 楼层长的职位以来,让我的各方面交际,处事的能力都有了很大的提高,人往高处走,水往低处流,希望通过我的努力可以评选上这次的优秀楼层长的称号。 对于楼层长这个职务,我觉得这是对我的考验,更是同学和老师对我的信任.我始终坚持"在其位,谋其职"的处事原则,既然接受了这份考验,就要全身心地投入.处理事务时,首要考虑楼层间同学们的利益,无私为同学服务,不计较个人得失.我是这样想的,也是努力这样做的.自担任楼层长职务以来,我时刻都警誓自己在各个方面要严于律己,起表率作用。另外我也积极配合和支持老师的工作,做好同学和老师之间的沟通。 大学里,每位同学都有自己的思想,自己的活动空间,我深知大学里的学生干部不好当,但既然选择了,就不能退缩,再大的困难也要咬紧牙克服,迎难而上.正是凭着这鼓不轻言放弃的信念,面对一次次的挫折,一次次的挑战,我没有退却,而是一直向前,走到现在!我认为大二学年我在工作上的表现,是对得起同学的信任,对得起老师的嘱托,对得起自己的目标,对得起"楼层长"这个庄严的职位的,我不敢说我是做得最好的,但是我能够说我是尽了自己的全力把它做
好的. 在尽职做好工作的同时,我时刻也没放松过自己在其他方面的要求:日常生活中,我与室友、同班同学关系良好,大家互帮互助,团结一致。同学朋友之间的友谊,是我们今后人生最宝贵的财富,所以我们应该好好珍惜这份情谊.我觉得仅活在以自我为中心的圈子里,孤单的过完这三年大学生活,那就是一个失败的大学生了。我们需要做很多事情去充实这漫长的生命,而这幕后就需要朋友的帮助来完成整个过程。与朋友沟通,是一件非常开心的事。我有以上的成绩,我不得不感谢我的同学与老师,正是有了他们的帮助,我才能一天天的成长,一天天的进步。尽力帮助他人,只要自己能做到的,我都会尽力而为.生活上从不乱花一分钱,并且自己曾去做一些兼职。
在学习方面,我始终保持一丝不苟的学习态度和刻苦钻研的求
学精神.我一直严格要求自己,努力学习,不断进步。认真完成老师布置的作业。以后我会更加努力,争取更大的进步!身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践,曾走向社会利用假期时间到企业上班,并积累了不少经验。具有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,注重团队合作精神和集体观念。
在个人思想方面,共青团作为党的助手和后备军,在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着生力军作用。作为一名光荣的共青团员,我始终不忘严格要求自己,始终坚持用一个共青团员的
标准来衡量自己的一言一行,不断求知、不断进步、不断学习,处处发挥先锋模范作用。平时多看报纸新闻,关心国家大事,跟上时代步伐.我要更加努力向党组织靠拢,争取早日加入中国共产党。
在工作方面,我十分注重加强自身的修养,严于律已,宽厚待人,特别是在学生公寓社区开展的一些活动中,处处以身作则,事事起带头作用。在学院组织的一些活动中,除积极参加外,并动员同学参加集体组织的活动。 不过因为缺乏经验,所以觉得自己有些方面做得不够好,需要进一步提高.此外,我还积极参加了社区组织的一些活动,比如棋类 和拔河比赛,虽然没有得名次,但是重在参与!
在工作中我将会具体做到以下方面:
1 ·及时认真检查各个宿舍的情况工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正。
2 · 严格落实本楼层人员遵守学院的规章制度,极力排斥不良现象。
3 ·及时组织本楼层工作会议,准确传达上级指示精神,完成上级领导下达的其他工作任务。
4·积极与楼层人员交流,听取各个宿舍人员的意见和建议,打造和谐美好宿舍。
作为楼层长,首先要做到一细二勤三多四强二诚。一细即心细,
二勤就是眼勤,手勤,三多是要多与各个宿舍成员深入沟通,多学习专业管理技能技巧,心态要多调整,要时刻保持乐观和积极,四强是自信心强,洞察力强,分析规划能力强,执行力强,二诚,则是诚恳待人,诚信待人!
两年的学习生活,让我成长了许多,收获了许多,前进了许多.虽然称不上硕果累累,却也可以说是有所成绩.以后的路更长,这点小小的进步是微不足道的,只有不断地学习,不断地进步,才能使自己的人生更有价值,更有意义,在今后的日子里, 我必须给自己定下更大的目标和计划,无论是在学习上,还是生活上、工作上更上一层楼,认真学习,努力工作,完善自身的各方面条件,做一个对社会有益的优秀大学生。
我最大的欣慰就是,一路走来,楼层间的舍员们对我的帮助及配合 ,使得我的工作完成的更加顺利, 我相信,今后通过我们和宿管老师共同的努力,我们的大学生活会更加美好!校园文化会更加丰富!
申请人:闫丽佳 二零一二年五月二十九日
篇7:楼层长申请书
楼层长申请书模板
尊敬的上级领导,你们好!我是一个性格较外向的人,平时和同事业相处的不错,善于谈吐,而且现在也在担任宿舍长,通过我所从事的这个宿舍长的职位,让我的各方面交际,处事的能力都有了很大的提高,人往高处走,水往低处流,正是有了足够胜任这份工作的信心,因而我向上级申请担任楼层长,希望上级领导能给我一个锻炼的机会!
对于楼层长这个职务,我有充足的信心胜任,之前我是担任宿舍长,自我感觉还不错,毕竟我觉得对于一个楼层长而言,要做好它首先要做到一细二勤三多四强二诚。一细即心细,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多与各个宿舍成员深入沟通、多学习专业管理技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极,四强是自信心强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强。做人要厚道,做事要细心,穿针是小事也是大事,做事不心细,就算孔大如米大也穿不进去。做事认真心细,就算孔小如隙也能把他穿进去,把小事做成大事,把大事做成精品。勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,为人讲究诚信,凡事做到细心。这个无论用在哪里都是不会错的。眼勤,要多观察,及时发现,及时反馈,细心的去对待任何事情。手勤,当发现有些宿舍卫生没有搞好,主动自己去解决。
自信心强,做楼层长,没有信心,什么都做不了,有了自信心,才能更好的担任这个职位。洞察力强,当各个宿舍某些作风不符,及时温馨提醒各宿舍的成员,执行力强,这是公司最倡导的。没有高效的执行再好的理念都是空谈,如等从事非法活动及时向上级汇报,及时纠正不良行为。二诚则是诚肯待人,诚信待人!
具体到实际当中我将会做到:
1、及时组织本楼层工作会议,准确传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,完成上级领导下达的其他工作任务。
2、及时认真检查各个宿舍的情况工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正。
3、了解本楼层人员思想和健康状况或存在严重的不良行为,我将力求及时排除不良倾向,即时汇报,研究予以解决,多给予宿舍成员一些关怀,关心他人就是关心自己。
4、严格落实本楼层员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。
5、熟悉本楼层员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的.基本要领。
6、不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成。
7、宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力。
8、积极听取各个宿舍成员的意见和建议,定期组织举办晚会,以提高公司员工的团结性,丰富员工的业余生活,打造和谐宿舍!
9、努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式。
10、定期根据需要主持本楼层会议,分析工作现状,提出工作要求和解决办法,明确工作目标。
11、解决问题要有章可循,公正对待,注重个人修养,给员工树立良好形象,做一个备受大家欢迎的楼层长。
希望上级领导能给予我一个锻炼的机会,我一定认真负责努力的去做好,争取在新的工作岗位做出优异的成绩!我的目标就是,要做就要做到最好,我一定不会辜负上级领导对我的期望,努力做到最好!
楼层主管职位申请自从参加工作以来,我一直从事商场销售工作。通过这几年的工作,我从中学到了相当多的专业知识,让我深深的感到做销售工作既辛苦又富有成就感。我相信我的工作经验、工作能力和工作热情一定能够胜任主管的工作。
结合工作经历和自身的感悟,我总结了几条经验:一细二勤三多四强。一细即心细,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多与客户深入沟通、多学习专业技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极,四强是自信心强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强。
再次感谢领导能给予我一个锻炼的机会,我一定认真负责,争取在新的工作岗位做出优异的成绩!
篇8:宿舍楼长申请书
尊敬的领导:
你好!我们是x职业学院计算机系15级信息管理t班的六位学生,在大学的一年时间里,我们这个温馨的小家庭,表现良好,特此我们集体申请“优秀文明寝室”的光荣称号,下面我介绍一下我们寝室的具体情况。
我们寝室制定了健全的轮流值日制度,六个人分别做好打扫寝室卫生的工作,大家都表现积极认真做好自己应该做的工作,我们知道我们和优秀文明寝室还有一定的距离,因此,我们会更加努力,把寝室建设成为我们温馨的家。
我们的学习规划:
1。高数是大学比较重要的课程,为了在高数领域取得优秀的成绩,我们将制订一个“高数节”,每个星期的这一天,我们会集中起来研究高数方面的难题,相信我们高数成绩一定会大有进步的。
2。我们寝室6名同学都报了20xx年英语四级考试,因此,在这段时间里我们尽力用英语对话,这样我们的英语表达能力将会逐渐的提高,写作能力也会有很大的进步。
生活规划:
1。为了在紧张的学习生活中轻松我们的心情,我们寝室将组织一写校园活动,如打羽毛球,五子棋等项目,可以活跃紧张的学习气氛,增进同学之间的友谊,增强我们的寝室凝聚力。
2。为了增强我们的安全保卫意识,我们认真学习<<星城校区文明安全手册>>,在用点方面,我们会更加小心,认真遵守学校所制订的用点制度,并由寝室全体同学互相监督。3。为了养成良好的生活习惯,享有良好的寝室环境,与班级其他寝室共同创建一个良好的生活和学习的场所,我们寝室全体成员决定一如下实际行动来证明我们的决心:
制订<<寝室文明公约>>并将其贯彻落实。我们将努力做到。
1。树立正确的思想道德观念,坚持贯彻“八荣八耻”荣辱观。
2。遵纪守法,遵守学校的管理制定。
3。爱护公共财产,节约用水用电。
4。保持寝室清洁安静。
我们都下定决心要成功申请优秀寝室,并且保证遵守学校的各种规章制度,积极参加学校组织的各种活动,学习科学知识,成为21世纪优秀的大学生,
申请人:
日期:XX年XX月XX日
篇9: 楼长心得体会
楼长心得体会
宿舍是学生生活、学习的最主要场所,也是学生活动的最基本单位。学生在宿舍的行为是他们道德修养、文明素质的最真实表现。做好宿舍管理工作,不仅能为同学们创造出一个整洁的空间,而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。这既有利于学生养成良好习惯,有益于身心健康,促进良好道德品质的形成。只有做好每个宿舍的工作,才能做好班级的稳定工作,才能形成团结友爱、文明互助、关心集体、刻苦学习、积极进取的良好班风、院风乃至校风。毋庸置疑,抓好学生宿舍管理对于学生的教育管理至关重要。现就学生宿舍管理谈几点认识和体会。
一、认识到位:提高认识,高度重视,强化责任。
宿舍管理是我们学生工作的重中之重。宿舍管理首先是创造一个和谐的人际关系;其次要有干净整洁的环境;第三,是营造一个积极向上的文化氛围。在有了清晰的认识之后,要高度重视,提出建设“和谐校园、平安楼栋、文明寝室”的目标。要切实落实党团干部下楼栋办公的要求,明确宿舍管理工作是高校学生工作的重要组成部分,是学生工作的根基所在,一定要重点抓好。
二、组织到位:成立宿舍管理委员会,精挑细选,组建宿舍管理干部队伍。
宿舍管理委员会是一个以自我管理、自我教育、自我服务为宗旨的学生自我管理组织机构。有些学院学生宿舍管理委员会从学生会中独立出来,成为与学生会平级、并行运作的学生工作组织;有些是利用宿管部、纪保部、勤工部与学生宿舍生活密切相关的三个部门,加上班级宿管委员、寝室长,共同构建了一支结构完善、渠道畅通的宿管工作队伍。不管渠道如何,建立一支强有力的学生宿管干部队伍,均是保证宿舍管理取得实效的关键。他们是宿舍管理各项措施的执行者、是对宿舍进行监督和检查的主体。
因此,选拔一批热心学生宿舍管理工作、自我要求严格、组织能力强、勇于奉献、严于律己的同学挑选到学生宿舍管理委员会中来。并且要对这些宿管干部加强培训,严格要求,要求他们在宿舍检查评比中实事求是、公正公平。并坚持每年进行宿管干部换届,吸收新鲜血液,确保宿管干部队伍持久的战斗力。
三、管理到位:宿舍管理权利下移,突显寝室长作用。
寝室长是宿舍管理这项工程链条中最坚固、最有力量的一环,为此学院在各项宿管工作中突出寝室长的主体地位,强化寝室长职责,明确寝室长在寝室中应发挥的作用,学院要求寝室长负责督促本寝室的卫生,督促同学的早点到和晚自习等出勤,组织好本寝室的文化活动,充分发挥寝室长的模范带头作用,赋予寝室长在各项评优评先、中具有一票否决权。不定期召开学院寝室长全体会议,不断总结经验,发现不足,学院领导亲自参加并指导工作。通过这样一种面对面交流的方式,信息通畅,更便利于规范宿舍管理。
四、落实到位:落实日常管理,加强安全教育,做到宿舍管理自查、抽查、统查相结合,加强监督。
学生工作,稳定大于一切,因而对学生宿舍日常规范管理一丝不能懈怠。学院必须认真落实宿舍工作的日常管理和教育,严格执行《宿舍管理制度》等各项规章制度,重点突出学生的安全教育。可以从两方面进行:一是学生的安全教育。学院可以利用主题班会、安全讲座以及防火防盗等主题活动等形式,反复宣传安全知识教育;并在楼栋中制作日常防火防盗防骗等宣传板对学生起到时时刻刻警醒作用。
第二项重点就是狠抓宿舍安全的督查。为保证宿舍管理落到实处,长久有效,我们可以建立了如下督查机制,发现问题及时解决。(1)班级自查。班长、宿管委员、寝室长负责开展班内创建文明寝室竞赛活动;(2)宿管部每周检查且公布检查成绩。检查寝室卫生,检查有无使用违规电器;有无违章乱接电线;检查楼内电器设备的操作及使用事故隐患是否存在,注意宿舍内有无外来住宿人员等等。作好节假日前后的例行检查。(3)组织与兄弟学院的交叉检查,和值班老师一道对所有寝室进行检查,并通报检查情况。(4)党总支副书记、分团委书记随机抽查,即时通报、解决发现的问题。
五、协调到位:狠抓学风,协调宿管工作。
学生的.主要任务是学习,所以好的学风是我们工作的一个主要目标。与此同时,好的学风对于学生管理工作的各个方面都有着积极的影响,起着正确导向作用,所以学风建设又成为开展宿舍管理工作的重要途径。例如早点到制度,党团人员楼栋走访时查寝制度,督促学生按时起床,按时上课,促成学生寝室良好行为习惯养成;安排晨读,组织大一学生集中上晚自习,让学生走出寝室,安心学习,营造良好学习氛围;
同时,通过学生会开展如星级文明寝室、走廊文化评比大赛、安全知识竞赛等多样课外活动,营造和谐、文明、活跃寝室氛围。
六、服务到位:建党员活动室,设党员服务岗,开拓学生党员在学生宿舍管理中的服务平台
为充分发挥学生党员在宿舍管理中的先锋作用,强化服务意识,学院可以设立楼栋党支部,并成立了学生党员活动室,安排学生党员挂牌值班,党员寝室与普通同学寝室一帮一,有效把握同学们的思想动态,及时发现寝室楼栋出现的问题、第一时间掌握同学们的学习、生活、安全等各方面信息。
创党员书屋,书籍涵盖党建、文学、就业、人文素养等各个方面,安排学生党员值班,借阅图书,这样同学们即便在宿舍也可以看书,交流学习心得,饱享知识文化盛宴,营造宿舍的学习氛围。
七、安全到位:推行楼层值班制度,加强宿舍安全,推进校风学风
学院以勤工岗同学为主体,在宿舍楼层设立学生楼层管理员,执行楼层值班制度。楼层管理员利用课余时间轮流上岗,主要履行以下职责:
协助宿舍管理员维护楼层秩序,做好楼层宿舍安全检查工作,加强防火、防电、防盗等方面的检查,发现安全隐患及时报告,落实安全措施,预防各类事故发生;
协助学院分团委做好校风学风督察,督促楼层学生按时起床,劝告同学按时上课,不睡懒觉不旷课,不沉迷游戏网络,发现旷课同学及时通报老师教育管理;
协助管理楼层安全,加强楼层巡逻,防止外来人员进入楼层,加强对异常人口的盘查登记;
及时纠正、制止不文明现象,督促学生遵守纪律,注意卫生,避免喧哗、打闹等现象发生,维持楼层肃静。
楼层值班岗的设立,既有效加强了校园宿舍的安全保卫工作,也推动了学院优良校风学风的形成。
学生宿舍管理工作已经成为了学生工作的重要环节,相信在我校六进楼栋精神的指导下,各学院因地制宜,积极探索新形式下的宿舍管理工作新机制,做到“服务要以学生为本,管理要全面到位,育人要深入细致,寝室文化要健康活跃”,一定能够把学生宿舍管理工作做得更好,让学生满意、让家长满意、让学校满意、让社会满意。
篇10:楼长工作总结
为期两周的学生楼长工作已经接近尾声。回想,第一天上岗会后,工作就遇到一小挫折竟然连楼都进不去,幸而遇到37号楼楼长耿姐她很耐心地为我开门,替我找钥匙,并细致地讲解了工作内容。
工作很简单,但确实又不免枯:除了开门禁,一天1-2次的巡楼,便是6.5个小时的办公室“打坐”楼里的保洁阿姨很和蔼可亲,大家互相配合,这段相处的时光倒也其乐融融。虽然,保洁阿姨们工作繁琐,七层的卫生打扫,一天数次,工作量诚然不小,但是,他们却是那样的朴实,忠厚而诚恳认真。她们很认真的检查楼里需要报修的细节,并一一记录,告知我们这些细节让我体会到保洁这样一个普通的岗位上她们并不平凡的成绩与奉献,我潜移默化中学习着做一份工作需要的那些共同的品质。
15号,楼长回来了。这是一个很随和的阿姨,和她在一起工作的这几天,很开心,最重要的,她让我很意外。第一天到岗,开始了她的忙碌细致的将所有看得见的地方擦拭一遍随后,她的工作渐入正轨。我不知道以她这样的年纪,是怎样做到,记得住所有的同学,每逢学生生日,便在楼下小展板送上生日祝福,直到我看得到她的电脑上各式各样的表格。
从这些地方,我学到她身上第一点工作认真负责,然而这背后,又体现了第二点,那便是体贴入微,对所有同学,以母亲的态度细心的照看着。从她对每一个人说话的态度与语气,从她提醒大家注意受凉到她在每一个细节上的默默付出,无不在努力给这些出门在外的“游子”营造一个家的氛围,家的温馨。提前为了给每人换柜子而统计各个旧柜子编号,她又告诉工作要未雨绸缪。太多太多,我只觉得工作在一个岗位上或许需要很多优秀的品质与高尚的素质,尽管这样的人数不胜数,但我知道,在我面前,每天身体力行的教导我的她将这些东西做到极致。
很庆幸,很开心,很充实,两周的时间,很短暂,但是,我确实学到了很多。
篇11:楼长竞选演讲稿
在座的各位老师、同学:
大家晚上好!
很荣幸能站在这里,我竞选的是e3楼长。
首先我作下自我介绍:我是来自12专升本2班的何玲丽。本人性格开朗,平易近人,平时喜欢听听音乐,打打网球;喜欢和同学们一起寻找美食,一起旅游;喜欢自信的迎接每一次挑战。但是这次竞选楼长对我来说是一次不小的挑战,大家精彩的演讲也给了我不少的压力。然而面对今天的这些挑战,这些压力,我只能尽力去争取,无论成功或失败,我要做到的是无愧于己,无愧于心。
今天我站在这里,我想要尽自己的微薄之力,全心全意为同学们服务,踏踏实实的做好自己的本职工作,并在组织活动中锻炼自己,长见识、长才干。与此同时,我还希望向那些有能力的学长和同学们学习,博采众长、补己之短,不断的完善自己。
对于我来说,所谓工作没有最好,只有更好。在平常的工作中会碰到很多事情,时刻考验着工作能力和应变能力。楼长主要是围绕学生宿舍管理服务而开展而各项工作,是学生宿舍管理者与学生沟通的桥梁和纽带。简明说是以宿舍为工作中心。以前在生活部我累积了从宿舍楼到教室卫生的工作经验,这也是我加入楼长竞选的最好基础。所以,假如我能够成为e3楼长,来年我的工作安排如下:
第一我会严格要求自己,以全新的热情投入到日常的工作中,认真做好各项工作的安排部署。
第二健全各项规章制度,完善部门结构,加强内部管理,坚持做到四个“凡事”,凡事有章可循,凡事有人负责,凡事有人监督,凡事有据可查,“四个到位”,责任到位,压力到位,监督到位,考核到位。
第三根据与温大学生会的交流经验并结合学院的实际情况继续开展楼层的特色活动,使之成为专属品牌。比如“宿舍故事dv大赛”,以影像展示宿舍文化风采;“各楼拔河大赛”,强身健体也提高各楼的凝结力;“我爱我家征文大赛”,书写属于第二个家的美好童话等,详细内容也只能选上后在策划明说。
第四在培养成员综合素质,强调工作能力的同时,也要注重对成员学习的重视,做到“工作学习两手抓,两手都要硬”,保证楼层成员的学科专业素质。
第五,加强楼管会的卫生检查范围,抽查的方式不能够全面反映宿舍卫生情况,不利于楼长对宿舍的监督。改变检查的方式,进行全面性检查;
第六发挥各楼层宣传栏的作用,通过这个小小平台,扩大楼管会在学生心目中的形象,可以增加些学生比较关注的信息,吸引学生。
或许我对楼长短期的认识还存在一定程度上的主观性,但这也恰是我的优势。不会受到来自本身系统的束缚,更利于进行会内改革。所以我希望各位老师和同学们把你们手中信任的一票投给我,楼管需要新生力量的注入。大专三年,我对学生工作的认识,能够管理好生活部也使我坚信,凭着我的经验和愿意与大家同舟共济的精神,我今后的工作将会成功。我相信,在我和大家的共同努力下,我们可以把楼管发展到一个更高的平台。
所以,请支持我吧。相信我,绝对没有错的。
我的演讲完毕,谢谢大家!
篇12:物业公司楼长职责
1、严守工作岗位,认真对各种消防控制设备及视频监控系统运行情况进行监控,并做好日常检查、操作等工作;
2、熟悉本单位的火警报警处置程序并能熟练操作相关消防设备;
3、对消防控制室设备及通讯器材等进行经常性检查,定期检查消防主机功能,协助消防维保单位技术人员做好修理、维护工作,保证消防系统、设施设备正常进行;
4、认真填写值班记录及相关消防实施运行情况,并做好交接班工作
篇13:物业公司楼长职责
1、负责项目前期的招商、日常园区巡查工作;
2、监管各租户的装修工程,及时处理违规操作,并做好工作记录;
3、负责租户档案、质量记录等文件资料收集、存档和保管工作;
4、负责项目后期的基础物业管理,包括清洁、绿化、安保、工程、费用收缴、客户投诉处理等;
5、负责招开本园区的员工会议,了解员工的工作状态和工作情况,积极学习物业管理以及相关的理论知识和法律法规和相关管理的基本知识和经验,提高管理服务水平。
篇14:物业公司楼长职责
1、负责公司业户接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。
2、负责管理业户维修、咨询、回访等项服务工作。
3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用情况。
4、负责发布房源、带客户看房、签订合同,按时催收各业户应收款等事项。
5、负责制作业户水电通知单。
6、完成领导临时交办的工作。
篇15:物业公司楼长职责
1、负责所管辖范围内现场环境卫生;
2、负责所辖范围内绿化日常检查,并定期巡场;
3、负责对外包单位的考核工作;
4、负责环境管理相关所需物资的采购计划整理与提交;
5、负责配合保洁进行开荒工作;
6、负责跟进环境相关招投标工作开展。
篇16:物业公司楼长职责
1、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。
2、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。
3、协调主任送发物业管理方面的文件。
4、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。
5、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。
6、负责接待及处理业户咨询、投诉工作,并定期进行回访。
7、负责所管物业区域内的日巡检协调违章和投诉的处理工作
8、参与楼宇的竣工验收和接管工作,准备入住资料、办理装修验收手续并陪同业主看房
9、办理业主装修审批手续,负责装修巡视,并办理装修验收手续
★ 楼长竞聘演讲稿
★ 宿舍管理方案范文
★ 宿管部自荐信
★ 学院请假条
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