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就业工作简报怎么写

时间：2022-11-05 08:20:32 通讯稿收藏本文下载本文

就业工作简报怎么写（共11篇）由网友“小狗说”投稿提供，以下是小编精心整理的就业工作简报怎么写，希望对大家有所帮助。

就业工作简报怎么写

篇1：就业工作简报

一、学生就业动员

为稳步推进毕业生就业工作，商务管理学院市场营销、工商管理、财务管理专业分别召开了20xx届毕业生毕业设计、就业动员大会，学院全体领导班子、辅导员、毕业班导师及全体毕业生参加了动员会。

二、校企对接，深度融合，开展校企合作企业走访

为了加强校企合作的深度融合，提高应用型人才培养质量，拓宽学生就业渠道，商务管理学院开展了企业走访，洽谈校企合作就业与实践基地。学院先后走访了万科物业，德邦物流，兴奇集团等知名企业。

三、名企合作

与知名企业（上市公司）合作是商务管理学院就业工作的重要策略。上市公司具有规模大、品牌响、平台大、行业积累深、实力雄厚等优势，受疫情等突发事件影响小，毕业生发展前景好，校企合作也能起到强强联合的品牌效应，故而商务管理学院选择了名企合作策略。先后与聚思鸿、百胜餐饮、用友网络、金蝶国际、广发银行等企业的佛山分公司签署了校企合作协议，建立了学校就业和实践基地。比如百胜餐饮是拥有肯德基、必胜客等国际著名品牌的餐饮公司，公司在美国和香港上市，随着业务扩张，需要大量管理类人才。公司人才需求与商务管理学院财务管理、工商管理、市场营销三大专业的人才培养十分吻合，因此与学院签署了校外实践与就业基地合作协议书。同时南海狮山各餐厅面向东软学子开放，让学生在校期间即可通过面试到餐厅各类岗位开展实习锻炼。

四、企业专场招聘会

商务管理学院开展名企就业计划。先后组织了用友网络、金蝶国际、德邦物流、万科地产、兴奇集团、百胜餐饮等企业来校开展专场招聘，40名学生进入名企就业。

商务管理学院就业工作考虑到疫情影响的不确定性，早做规划，主动担当，勇于作为，走出校门，引进知名企业，签署实践就业基地，为学生提供了优质的就业资源，提升了学生的就业质量。

五、20xx届就业工作总结

促进高校毕业生就业创业，既是国计，也是民生。突然而至的新冠肺炎疫情使今年的就业形势更加严峻，商管学院按照学校各项部署要求，结合自身专业特色和优势，克服各种困难，不断提高就业工作的针对性和实效性，取得了显著成效。

我院20xx届毕业生共362人，截止11月30日，本科生就业率为87.2%。为帮助毕业生就业，学院领导高度重视，采取了四大措施想方设法促进就业：

一、抓责任落实，促进形成合力

二、抓一人一策，促进精准就业

三、抓就业跟踪，促进渠道拓宽

四、抓朋辈辅导，促进心态调整

篇2：就业工作简报

为贯彻落实省、州、县关于做好人民群众就业服务工作指示精神，提高人民群众就业创业意识，降低失业率，增强人民群众就业能力，巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，连环乡人民政府20xx年5月29日在关山社区开展“职等你来，就业同行”宣传活动，为群众提供130余个岗位。

本次宣传活动主要采取“线上+线下”的宣传方式，线上主要通过各村务工群、村小组群等社交群进行转发宣传；线下主要采取“摆摊设点+岗位讲解”的方式与群众进行互动，使群众更清楚的知道现阶段所提供的就业岗位及目前良好的就业创业政策，拓宽群众就业创业选择面。

本次宣传活动，共发放就业创业贷款宣传册、岗位宣传册100余份，覆盖500余人，其中，有就业意愿登记人员6名，将宣传资料带回家仔细看的在人占多数，他们表示，若有合适岗位，会自己联系企业就业。通过本次宣传活动，使村民了解到目前提供的就业岗位，为其就业提供了指导，避免了想工作找不到工作的情况，一定程度上达到宣传的效果。

篇3：就业工作简报

为帮助农村劳动力实现就业创业，切实提高贫困群众“治穷病、拔穷根”自主能力，5月25日我局组织工作人员赴拖觉镇、龙潭镇开展就业创业政策宣传活动以及公益性岗位抽查工作。

一、加强就业政策宣传。一是对农村劳动力人员的就业创业情况和就业诉求进行了解掌握，对他们基本情况和信息及时进行更新、补充；二是重点对贫困群众较为关心的就业技能培训、创业担保贷款政策进行了讲解说明，让政策家喻户晓。

二、做好就业创业服务。一是根据农村劳动力的具体情况，提供详细的职业介绍、就业指导和岗位推荐，推荐其参加相应的职业培训。二是鼓励贫困劳动力自主创业，落实创业扶持政策，重点做好促进贫困家庭、高校毕业生自主创业，贫困劳动力创成业、创好业，通过创业带动更多的贫困劳动力实现就业。

三、提供优质就业岗位。通过鼓励各类企业和用人单位开发适合贫困劳动力的就业岗位，优先满足贫困劳动力岗位需求，征集了一批社会声誉好、热心公益的爱心企业帮扶贫困劳动力稳定就业。向贫困人员详细介绍了我县企业用工需求、工资待遇和员工福利等相关情况，同时为有求职意愿的贫困人员耐心解答相关问题，为贫困人员搭好“就业桥”，铺好“致富路”。此次活动服务人员共计200多人，发放就业政策日历等材料共计600余份。

篇4：就业工作简报

自动化系20xx届毕业生共计214人，截止到20xx年12月26日，自动化系20xx届毕业生累计上交就业协议并通过网上审核13份，实时就业率为6.07%。参加研究生考试36人，占总人数16.8%；参加公务员、国家电网等考试37人，占总人数17.2；已在实习岗位上实习43人，占总人数20%；正在找工作85人，39.7%。

一、成立就业工作小组。

依据学院招生就业处的指导和要求，自动化系于20xx年9月18日召开了自动化系20xx届毕业生第一次就业工作会议。

1、由16级辅导员汇报，学院20xx届毕业生就业工作的相关部署。

2、系主任做具体工作安排。

3、成立就业工作指导小组，主任和书记牵头，所有指导教师和年级辅导员共同参与，形成上下联动的机制。

二、召开就业工作会议3次。

自动化系分别于20xx年9月18日、11月13日、12月11日、12月25日召开4次就业工作会议，会上就目前学生就业情况和对策进行分析，要求指导教师尽一切办法帮助学生积极就业，制定就业指导计划，要求指导教师拿出措施，在校的要面谈，指导学生就业技巧，帮助学生推荐工作，每一阶段，各指导教师要进行评比，要及时总结经验。

三、组织就业指导教师进行集体培训。

自动化系于20xx年12月25日召开就业培训会议，由从事多年就业工作的XX老师对所有就业指导教师进行培训，主要结合《就业指导手册》、《OA系统应用》、“就业派遣”、“就业协议应用”、“当前就业形势”等内容进行讲解，并在会后进行了集体考试。进一步加强了就业指导教师对政策和程序的掌握。

四、组织集体参加招聘会和推荐就业情况。

组织学生共同参加大型招聘会4次，通过QQ群发布招聘信息6次，辅导员和就业指导教师针对学生个人情况单独推荐就业30余次，目前在岗实习考核20人，成功就业3人。

五、下一步工作考虑。

1、针对学生在就业过程中出现的问题，计划组织往届优秀毕业生莫超、王亮、魏敬等为学生在QQ群和微信群进行就业经验分享会；

2、指导教师进一步加强与学生沟通，了解学生就业心态，并按类划分，有需要的要进一步与家长沟通，引导学生积极就业。

篇5：就业工作简报

商务管理学院在学校招生就业办的指导下，在学院领导、老师们的不懈努力下，坚守“立德树人”的教育初心，落实“为党育人，为国育才”的教育使命，围绕学院中心工作，探索“全员、全程、全方位”育人工作格局，多措并举助生成长成才。商管学院高度重视毕业生就业工作，组建了就业小组，加强了就业指导和服务，在毕业去向落实率、毕业生就业动员、名企就业计划、校企合作基地、创建广东省普通高校先进就业集体等方面计划在前，措施得力，取得了优秀的成绩，现将20xx年毕业生就业工作总结如下：

基本情况

商务管理学院20xx届毕业生共计410人，截止目前，毕业生就业397人，参军3人，升学2人，年终毕业去向落实率98.05%，位居全校第一，圆满完成20xx届毕业生就业工作。学院各专业学生毕业去向如下，财务管理专业191人，就业187人，参军1人，升学1人，毕业去向落实率98.48%。工商管理专业127人，就业121人，参军1人，毕业去向落实率96.06%。市场营销专业92人，就业89人，参军1人，毕业去向落实率97.83%。

毕业生就业工作主要措施及成果

1、学院领导高度重视，组建就业工作小组。

学院组建就业工作小组，协调全院力量做好就业工作。各系毕业设计指导老师，在毕业生实习阶段，挖掘教师就业资源，帮助学生找工作。学院发动全体教师参与就业工作，为学生就业做好服务，提供就业升学指导，积极联系、建立校外实践与就业基地，组织学生参加校级招聘会。学院组织企业专场招聘会27场。

2、学院高度重视毕业生就业动员。

各专业召开了就业动员会，对学生就业动力、就业机遇、就业资源、简历制作、面试要点、职场礼仪等方面做了培训。学院鼓励毕业生抓住我校学生课程结课早，开展毕业实习早的时间窗口，早找工作早落实，鼓励学生在就业岗位开展毕业实习。就业动员工作取得了良好的成效，同学们发挥了个人的积极主动性，11月份课程结课后，立刻参加校园招聘会，积极应聘，有效避免了慢就业、懒就业。

3、完善就业指导与服务。

商务管理学院积极开展就业指导与服务，对毕业生开展行业发展前景分析、职业生涯规划大赛、简历大赛、名企参观、引进企业入校专场招聘、陪同学生到企业应聘等指导服务，提高了学生就业技能，为学生顺利入职扫清了障碍。

4、学院实施名企合作计划，建立校企合作基地。

商务管理学院加强校企合作，实施校企深度融合，提高就业质量，拓宽就业渠道。商务管理学院开展了名企走访，洽谈校企合作实践与就业基地。学院先后走访了百胜餐饮（肯德基）、聚思鸿（美企）、美的置业、万科、顺丰速运等上市企业的佛山分公司，建立校企合作，为学生开展毕业实习和就业打下基础。20xx年3月19日，学校领导与学院领导老师一起走访了用友网络、聚思鸿等企业。

5、学院实施名企就业，组织名企专场招聘。

商务管理学院开展名企就业计划，先后组织用友网络、金蝶软件、德邦、万科、兴奇集团、百胜餐饮等企业来校开展专场招聘，为毕业生提供优质就业资源，助力毕业生快速就业。学院40多名学生进入名企就业。

6、实施优秀就业领航计划，发挥榜样带动作用。

在毕业生中开展优秀就业学生评选，提升毕业生找名企工作的动力，通过榜样力量，带动更多学生你追我赶，找优质工作岗位，提升名企就业和高薪就业。以下是部分优秀就业学生。

篇6：就业工作简报

1、20xx年9月20日，艺术设计系全体教师在J2-208召开了20xx届毕业生就业工作部署会，成立了艺术设计系就业工作领导小组，王明时主任任组长，陈思阳为副组长，全系教师为组员。会上王主任强调了当前就业形势以及今年就业工作的重要性和紧迫性。

2、按照学院招生就业处要求，确保每名就业指导教师与对接学生建立互通机制，每名教师对所负责的学生就业情况进行及时了解，对学生日常学习和工作中遇到困难进行解决，通过电话、微信、QQ等方式对就业情况进行了解，鼓励学生积极就业，把握就业黄金月，并做好学生的思想工作，并认真记录毕业生就业跟踪调查表，发现问题及时汇报。

3、20xx年11月，由副组长陈思阳老师对所有负责就业指导的教师进行了统一培训，使各位老师对于就业工作有了更深刻的认识和了解。

4、20xx年9月19日和10月31日，学院组织各系辅导员分别参加了吉林大学就业双选会和长春工业大学就业双选会，辅导员及时采集与本系专业相关的就业信息通过学生微信群第一时间发布给同学们。

5、艺术设计系20xx级学生134人，其中考研学生16人、报考公务员1人、未就业10人，其他同学目前都处于实习就业阶段。目前，签约23人，大多数同学属于对口签约，今年就业情况与去年同期相比有所降低，其主要原因为学生对就业更加理性，选择专业对口岗位更加明确。

6、20xx年12月25日，召开系级就业指导会议，针对各种就业问题进行培训。

篇7：就业工作简报

为全面贯彻落实国家惠民政策，进一步增强辖区居民就业创业积极性，营造辖区关心、支持创业就业工作的良好氛围。近日，红古区矿区街道二坪台社区“社工委”积极开展就业创业政策宣传活动。

活动中，社区“社工委”委员、志愿者深入辖区门面店铺，向私营业主讲解创业政策补贴、就业技能培训、小额贷款等政策，现场解答了居民提出的政策咨询、疑问，并详细讲解了创业就业培训相关政策和办事流程，并向其发放宣传资料50余份。通过大力宣扬社区创业典型，进一步宣传创业就业扶持优惠政策，让辖区居民更加全面了解积极的就业政策。

此次活动的开展，进一步加强了辖区居民对国家就业创业政策的知晓度，使国家创业就业扶持政策进一步落到实处。下一步，矿区街道二坪台社区“社工委”将不断增强宣传工作的主动性、针对性、互动性、实效性，将创业就业惠民政策落实到辖区每一位居民身上，不断提高辖区居民的获得感、幸福感。

篇8：就业工作简报

根据《XX省人民政府办公厅关于做好20xx年全省普通高等学校就业创业工作的通知》（陕政办发[20xx]65号）和XX市人力资源和社会保障局关于印发《20xx年XX市人力资源和社会保障事业发展计划》的通知（商政人社发[20xx]248号）的文件精神，我中心对20xx年高校毕业生就业见习工作高度重视，积极落实完成目标任务。

20xx年XX市分配我中心高校毕业生就业见习任务310人，为了更好的完成目标任务，从20xx年元月起就开始为有见习意愿的毕业生进行登记录入，并按照专业情况为其推荐就业见习基地。为了给高校毕业生提供更多的见习岗位和见习机会，我中心在原有的9家就业见习基地的基础上经过严格甄选和多次实地考察确定了洛南县坤元生物科技有限公司作为新增高校毕业生就业见习基地。为了更好的做好今年的就业见习工作我中心在七月份组织召开了个就业见习基地供需见面会印发了《洛南县高校毕业生就业见习工作实施方案》，并表彰了在20xx年度就业见习工作先进单位（洛南县医院、洛南县中医院、洛南县花石浪物流中心）。

20xx年有意愿并在我中心申报就业见习的毕业生有四百余人，经过见习条件筛选，资料严格审核后暂定310人。就业见习人员按照专业对口，双方自愿的原则下前往各见习基地单位报到进入岗位见习。随后我中心工作人员在中心领导杨主任的带领下，每月至少前往见习基地两次进行监督考核见习人员的见习情况，凡是发现不在岗位见习或其他不符合就业见习管理办法的见习人员，一律取消见习资格，从有见习意愿的人员中重新筛选见习人员进行替补，一定要把就业见习工作落到实处，避免见习工作出现误差。

截至目前，20xx年高校毕业生就业见习工作第一季度各项考核达到要求，今年由于上级领导对就业见习工作的支持与关心，就业见习资金已提前到位。所以今年就业见习补贴将按季度及时发放到就业见习人员手中。

20xx年就业见习补贴为每人每月1000元，补贴时间为6个月，总共需发放补贴资金186万元。第一季度需发放就业见习补贴资金93万元，资金已到位，正在审核发放之中。

篇9：就业工作简报

就业，是最大的'民生工程，一头连着百姓的“饭碗”,一头连着社会发展大局。在7月1日，区人社局全体工作人员到城区红草镇南汾村开展“我为群众办实事”之就业政策进村入户宣传活动,将就业创业政策宣传普及到村,把就业政策、岗位信息等直接送到群众家门口。

工作人员在村干部带领下分批逐户了解各家庭劳动力就业情况，发放就业创业政策资料、岗位信息、职业技能登记表等，让就业创业政策能够为群众所知，为群众所用，真正惠及广大人民群众，让有就业意愿的群众在家门口就能找到工作。

本次活动共发放就业政策宣传资料1000余份，解答村民各类咨询700多人次，初步达成就业意向20多人。通过此次宣传，既方便了群众就近就地就业，又解决了企业招工难的问题。

篇10：就业工作简报

1、制药工程系高度重视毕业生就业工作，通过多项举措，积极为毕业生创造更多的就业机会，取得了良好的效果。12月份陈晓光主任和毕业班辅导员XXX老师针对就业工作召开了两次专题会议。针对就业困难和考研同学两项内容入手。

2、12月4日召开了全系12月份的第一次会议，陈晓光主任强调各个就业指导老师的就业工作职责，务必认真指导、督促、了解自己组内学生动态，每月要与学生沟通2次以上，对考研同学要时刻掌握复习进度和心理状态，对未就业的同学加以指导和帮助，留意就业信息，及时帮学生推荐工作。

3、12月18日召开了全系12月第二次就业工作会议，德育办主任、毕业班辅导员XXX老师强调本周末是研究生考试，我系163名毕业生中有120人参加研究生考试，研究生报考比例为73.62%，请就业指导老师分别与考研学生谈心，缓解考研压力，给予考研的同学支持和鼓励。

篇11：就业工作简报

“参观了这几家企业，我发现只要愿意做、肯吃苦，工资待遇都蛮好。在高新区上班，子女就学、买房、养老保险都有优惠政策“，在县高新区参观了华讯、龙德晟等企业后，涛圩镇的陈大姐感慨地说。

xxxx年2月22日，为满足江华高新区企业用工和返乡人员就业需求，涛圩政府采取包车输送的方式，点对点求职输送50余人到县经开区参观应聘。

为扎实做好就业民生工作，促进外出务工人员返乡就业，涛圩镇党委政府把握春节农民工返乡高峰契机，除专车点对点输送之外，还采取多种方式做好就业工作。一是通过政府LED大屏幕、”连心桥“微信群、”村村响“广播等电子媒体对“xxxx年江华县春风行动企业用工招聘会活动”进行宣传。二是逢3、6、9涛圩赶集日都在苍梧路人口密集处设点宣传。提供就业创业政策咨询服务，发放安居乐业若干政策等宣传资料。三是镇村两级干部一同对全镇务工人员就业意愿进行排查摸底，上门解释宣传，根据就业意愿精准的提供就业服务。

春风行动进万家，乡村振兴新起航。xxxx年春节期间涛圩镇通过“春风行动”等一系列招工活动向县高新区及涛圩镇骏高扶贫车间输送了近百名意向就业人员，今后涛圩镇将继续紧紧围绕“六稳”和“六保”工作要求，在持续抓好疫情防控的前提下，多措并举做好就业民生工作。