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信息安全活动简报

时间：2023-09-10 08:21:13 通讯稿收藏本文下载本文

信息安全活动简报（通用8篇）由网友“尘珵”投稿提供，下面是小编为大家整理后的信息安全活动简报，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

信息安全活动简报

篇1：五一劳动节活动信息简报

首先，活动前准备阶段，根据公司领导的安排和要求，行政工作部提前一周制定了文体活动方案，对活动的各个项目确定工作。

其次，活动前动员阶段，公司各部门积极报名，踊跃参加，克服种种限制性因素，给予了此次文体活动有力的支持和配合。

赛后，文体活动的组织人员为此次获奖和参加的人员，发放了奖品和礼物，员工们表现出了空前的工作热情和集体荣誉感。为下一步开展工作提供了精神动力。

同时我们还应看到此次文体活动的不足之处：

1.室外活动，现场组织混乱无序。

2.比赛场地没有规划好。如4*100m接力赛，场地的起跑线和终点线都没有划好，下一棒接力的位置也没有定好。造成现场混乱。

3.组织人员与各部门的参赛人员的沟通不到位。如比赛都要开始了，个别参赛选手还没到位。

4.篮球、乒乓球、羽毛球，这类的球类比赛，是团体比赛和大型比赛项目，半天或一天之内很难进行完。不打循环赛，没有正式的比赛规则，很难做到公平，公正。

针对以上几个不足之处，提出几点改进意见。

(1)田径运动项目，工作人员应提前到运动场地，布置场地做好准备工作。

(2)比赛裁判应该认真学习裁判规则和研究竞赛规程，包括比赛时间、比赛项目、计分办法、奖励办法、比赛的特定规则等。

(3)各部门确定一名活动负责人与活动组织者及时做好沟通和联系，如参赛选手因有事需请假或缺席，应及时告知活动组织者。避免参赛选手无故缺席比赛，给活动组织造成很大麻烦。(4)篮球、乒乓球、羽毛球这类的比赛，如有条件可以组织专门的比赛，会显得更正规些。如无条件可以换成友谊赛或一些趣味赛，会使比赛场面更欢乐、团结、文明。

最后，这次文体活动，总体来说是成功的，重要的是我们在实践中检验了水平，找出了差距和不足之处，对于以后的活动水平的提高有很大的意义。经过了这次文体活动，我感觉公司的凝聚力更强大了，集体荣誉感也更强烈了。这对整个公司来说都是一笔宝贵的财富。我相信，今后的活动会越办越好，公司的明天也一定会更好!

篇2：小学信息活动简报

为提升教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力，解决课堂教学中的重点难点问题，促进信息技术与教育教学深度融合，全面提高教师教育教学能力，xx市第十四小学于2022年3月10日召开信息技术应用能力提升工程2.0技术培训大会。

会上丁艳副校长强调了此次培训的重要性，要求每一位参加培训的老师认真培训和学习，把信息技术和课堂教学结合起来，做到学以致用。

培训大会后，老师们都非常珍惜这次学习的机会，自主网络研修，老师们一边认真听讲，一边认真做笔记。

教研组活动时，老师们积极探讨，尝试把信息技术和所教学科深度融合，全面提升学生的核心素养。

信息技术2.0的培训老师来学校给老师们上课，大家聚精会神，生怕错过每一处细节。有疑惑的地方及时咨询培训老师，培训老师一一详细讲解，为教师们答疑解惑。

通过学习，老师们提高了新技术的掌握和应用水平，还荣获一张张能力认证证书，收获满满。

篇3：小学信息活动简报

为推进我校信息技术与教育教学深度融合，进一步提升我校教师信息技术应用能力，xx第五小学召开信息技术应用能力提升工程2.0整校推进暨校本研修工作推进会，我校徐xx副校长及学校信息化管理团队成员、各学科教研组长、信息化骨干学员参加了研讨活动。

首先，徐xx副校长对信息技术2.0培训工作的重要性和前期已经开展的网络研修情况进行了总结，各科组均能认真且准时完成线上线下的规定任务，能及时组织科组成员对专题培训、校本研修、应用实践能力等方面学习与实践。他要求全体教师以信息化2.0为契机，结合本校的教育教学实际，积极主动学和掌握实用的信息技术，并多技术融合教学，调动学生的学习兴趣，提高课堂实效。

各科组教师认真学习信息技术2.0相关的流程操作，助推墨润教育。

最后，徐xx副校长强调：学校信息化管理团队成员要提高思想认识，认真研究，推动落实；要深化以网络研修和校本实践应用相结合的培训方式，着力构建“整校推进”的校本研修模式，全面推进我校教师信息技术应用能力提升工程。

此次会议推动了xx五小“信息技术2.0工程”工作，明确了管理团队成员的工作职责，提升了老师们的信息技术素养，也加速了我校教育信息化、专业化的进程。

篇4：小学信息活动简报

根据《xx省中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0考核实施细则（试行）》等相关文件要求，为了推进学校现代化、信息化建设，打造信息化、数字化、智慧化校园，提升教师的信息技术应用水平，发挥信息技术在教育教学中的作用，办好让人民满意的教育，我校于xxxx年xx月全面启动教师信息技术应用能力提升工程2.0培训。

1、明确目标

为让信息技术更好地服务于教学，我校刘xx校长、张xx和刘xx主任，黄xx老师多次参加信息技术2.0培训。黄xx老师从1。0工程和2.0工程的区别入手，对老师要完成的任务、学校要做的事情、校本应用考核能力点等方面进行了耐心细致的讲解，全面介绍了能力提升工程2.0项目开展实施的具体要求。定下了学校的总体目标。

2、培训教研促发展

xxxx年xx月，我校开展了第一次信息技术应用能力提升工程2.0学校坊主及学员培训会。管理员黄xx老师介绍了信息技术应用能力提升工程2.0整体推进工作的重要意义，解读了《xx省信息技术能力提升工程2.0考核标准》以及现阶段任务。

通过前期的教师调研，我校选定了10个校级能力点，各坊主就如何选择能力点、如何将能力点与校本研修相结合展开了研讨。通过培训，指导各工作坊更好地开展研修工作，促使老师们在学习多种信息技术微能力点的同时，大胆实践，勇于创新，促进教学方法的变革，提升学校教育教学质量。

我校自建校以来，一直十分重视希沃以及平板教学等信息技术的.运用。xxxx年xx月，学校组织教师进行了希沃平台相关功能的学习，所有教师均能使用希沃平台进行备课、组织教学。

我校结合信息技术2.0提升工程开展“创新杯”课堂教学竞赛学校选拔赛。以教研组为单位，探索信息技术与教育教学深度融合。

3、力学笃行促成长

在去年，老师们均完成了前沿热点学习，根据统计我校教师参训率为100%，老师们学习热情很高。开学后学校召开了坊主培训会，各工作坊纷纷开展研讨活动，根据教师需求和学校实际情况确定了5—6个集中研修的微能力点，教师结合个人实际选择微能力点，开始视频学习并完成微能力点的视频学习任务。按计划下周各坊主将发起研修网线上线下研讨活动，以促进学校校本教研，促进教师信息技术水平的提高。

随着信息化的发展，改变传统的教学模式，掌握信息化技术手段，提升课堂效率，打造信息化、数字化、智慧化的校园是未来教育的发展趋势。老师们学习热情很高，对信息技术2.0提升工程的学习充满了热情与期待。在受到新冠疫情影响的今天，信息技术为教育教学、教研的改革和学生个性发展的需求提供了更多的便利与空间。

篇5：冬至活动信息简报

秋去冬来，寒意来袭，凛冽的寒风也挡不住暖心的脚步。为了充分体现市分行党委对广大员工的关心和关爱，调动全体干部职工在“旺季跨赛”营销活动中的工作热情和积极性，按照邮储银行濮阳市分行党委安排，工会于11月17日—11月25日期间，以“心系员工冬送温暖”为主题开展了市分行冬季慰问活动。

此次活动由党委书记、行长郭伟同志带队，党委成员与包挂部室经理共分为4组，深入5家县支行、6家市城区支行，走访慰问基层网点员工，为他们带去护肤品、手套、口罩等御寒防疫物品。并结合20xx-2022年度“旺季跨赛”工作，详细了解了基层网点员工身体状况和近期重点工作的开展情况，叮嘱大家注意御寒防疫，合理安排工作，尤其是外出营销的工作人员更要注意出行安全，做好个人防护，避开雨雪天气，时刻将安全生产放在首位。通过开展本次“心系员工冬送温暖”活动，既彰显了该行人文关怀的一面，也进一步增强了广大员工的归属感和幸福感，极大的鼓舞了员工士气，充分带动了广大员工工作激情。

活动期间，大家纷纷表示，感谢市分行党委和工会对员他们的关心和关爱，他们将把这份温暖关怀转化工作动力，不忘初心，坚守岗位，以客户为中心，提供更优质更高效的服务，为圆满完成“旺季跨赛”各项任务目标贡献自己的力量，同时表示将紧跟市分行党委的领导，勠力同心、加压奋进，奋力谱写新时代河南邮储“永争第一勇创一流”的濮阳邮储绚丽篇章。

篇6：冬至活动信息简报

为了让职工在这个寒冷的冬日感受到“家”的温暖，让大家过一个快乐而温馨的节日，12月21日上午，兰考农商银行党委精心组织“迎冬至·送饺子·暖人心”活动，保证广大职工在节日当天都能够吃到热腾腾的饺子。

当天上午，总行领导班子分别带领部室经理前往全辖32个营业网点，为基层员工送去总行提前准备好的手工水饺和节日祝福。

好吃不过饺子香，温暖不过集体爱，一盘饺子热腾腾，员工心里暖洋洋!一碗碗热腾腾的饺子端在手中，暖在心里、笑在脸上，不仅让大家感受到节日的欢喜，同时也使广大职工感受到来自农商银行大家庭的温暖，还增强了大家的集体向心力、凝聚力和战斗力。

篇7：冬至活动信息简报

在双节来临之际，中信银行台州分行各级工会组织积极开展“一线职工送温暖”活动，用心温暖广大一线职工，将单位的关怀送到群众的心坎上。

各级工会来到7个基层网点，向坚守在工作岗位的职工表示慰问，对一线职工的辛勤付出表示感谢，为他们送上暖宝宝、热水袋等慰问品，并送上一幅幅春联、一张张福字，为他们带来新春的祝福。此次活动不仅让一线职工感受到了中信银行工会的关心与温暖，同时也极大地鼓舞了一线职工们在基层网点干事的热情，为提升员工幸福感、归属感发挥了积极作用。

今年以来，中信银行台州分行在学习党史和宣传贯彻党的十九届六中全会精神的同时，积极结合“我为群众办实事”活动，秉承以人为本的理念，以职工需求为导向，广泛开展节日走访慰问、慰问困难职工、职工技能竞赛能活动，争当职工的贴心人。中信银行台州分行将继续坚持主动担当作为，凝聚奋进力量，用心关爱奋斗者队伍，持续推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。

篇8：冬至活动信息简报

寒冬萌春意，善举暖人心。12月10日上午，黄金水岸支行特开展“冬至送温暖，农商共融情”活动，回馈老客户、引迎新客户。凡前来续存、增存或开户的客户，均可免费领取一颗爱心大白菜。

送白菜，纳百财。黄金水岸支行通过此活动，紧盯老客户进行充分挖潜，瞄准新客户进行产品推介，为“首季开门红”活动进行预热，率先打响“开门红”。为了营造浓厚氛围，对营业大厅进行了特别布置，并设定了“幸运抽奖、趣味游戏”等互动环节，为存款、贷款、晋享生活等产品营销及金融知识普及做铺垫，极大地增强了服销成效。

闻讯而来的客户和社区居民们早早就排起了长队，这场接地气、贴民心的活动，得到了社区和群众的一致称赞。老百姓的称赞和口碑极大地鼓舞了支行的每一位员工。黄金水岸支行将继续秉承社区银行服务理念，进一步加大社区共建合作力度，为打造一流农商行、倾力服务三农作出更大的贡献！