面试邀请函(整理10篇)由网友“璇宝贝2000”投稿提供,以下是小编为大家汇总后的面试邀请函,希望对大家有所帮助。
篇1:面试邀请函
尊敬的 *** 先生/女士
您好!
很荣庆XXX将您的简历推荐给我们(我们是XXX的VIP客户),我们认真查看、分析了您的具体工作经历,与我们目前招聘岗位----- 岗位招聘要求基本相符。日前公司在快速发展,我们正在积极寻找优秀的合作伙伴,经过研究,我们对您非常感兴趣,为了更进一步了解,诚恳邀请您近日抽出时间拜访一次XX网,与我们面聊一下,具体面试时间可电话或邮件沟通、确认。
公司官网
公司地址 浦东新区张江高科技园区博霞路22号301室 乘车路线 2号线“金科路”站下,3号口出,步行5分钟到公司 联系人
范经理
联系电话
个人准备
1、提前浏览我公司网站,下载安装并使用XX词典Android、IOS客户端,便于对公司及产品的进一步了解。
2、提前准备好在面试环节需向面试官咨询或了解的问题,也可发表使用XX词典的用户感受或改进建议等。
3、面试时请携带个人成功作品或能证明自己能力或项目经验的相关资料(电子版),方便面试现场呈现和交流。
盼复!
XX信息技术有限公司
人资行政部
20XX-5-23
篇2:面试邀请函
张先生 :
您好!
我公司办公室通过xx查阅到您的简历,经过初步筛选,我们认为您基本具备人事专员岗位的任职资格,现正式通知您来我公司参加面试。具体要求详见如下。
xx年1月23日上午9时
二、面试地点:北京市朝阳区崔各庄乡观唐东路5号 浩华宫4号楼
三、路线:
1.自驾车路线:略
2.乘车路线:地铁15号线崔各庄站b口出,马路对面乘572路、415路、991路公交车马南里站下车即到。
篇3:面试邀请函
众所周知,儿童剧以少年儿童为服务对象,以话剧、歌剧、舞剧、歌舞剧以及童话剧等艺术形式,启迪孩子们的.理解、思维方式,树立真善美的道德情怀,带来美好快乐的艺术体验。童话艺术团定于12月5日在深圳市少年宫5楼举行戏剧小演员面试,面试嘉宾——关鸿钧 Jamie H.J.Guan Bio,美籍华人、美国百老汇龙王制作公司总裁,参与多部百老汇音乐剧的表演、舞蹈指导、动作顾问,获百老汇戏剧大奖——托尼奖。凡热爱表演、有舞蹈基础、想锻炼胆量的6-12岁小朋友均可参加面试,面试通过的小朋友,将有机会参加寒假期间的戏剧排练,参与明年童话艺术团举办的童话剧演出,优秀者可受邀前往美国演出,这是一次非常好的与国际戏剧大师面对面亲密互动、锻炼孩子胆量和表现能力的机会,欢迎广大家长踊跃报名!凡参与面试的小朋友现场可获赠小礼物一份!
面试时间:12月5日晚上18:30-20:00
面试地点:深圳市福中一路市少年宫5楼童话艺术团510教室
面试官:xxxx、xxxx制作公司总裁,及团队成员xxxx
面试报名电话:0755-83511511, 83511566, 18926030928(发短信报名)
篇4:面试邀请函
XX先生,您好:
我公司在58同城看过您的“房产经纪人”应聘简历后决定对您发出面试通知。 我公司招聘职位为“二手房置业顾问”,待遇是底薪1000+销售提成+全勤奖+一年在职缴纳五金。如果您没有房屋销售经验,不要紧,我们的部门经理会给你专门 的培训和指导,带领您跨入一个让人生真正拥有付出一分收获一分的黄金土地。
面试时间:
每周一至周五早上9点—12点,下午14点至17点。
面试地点:
xx小xx产大厦2楼名园地产
联系方式
联系电话:0xx1—5xxx9
联 系 人:李先生
联系地址:小xx产大厦2楼
职位描述:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的.房地产置业咨询服务(有培训);
2、了解客户需求,提供合适房源,进行业务谈判;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4、职位薪资:1000+绩效提成+全勤奖+一年在职交五金。
职位要求:
1、18—36周岁,中专及以上学历,热爱房地产经纪行业;
2、诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,饱满的工作热情有较强观察能力和应变能力;
4、有房产行业工作经验,熟悉贵阳地理位置以及房产业相关法律法规政策者优先;
5、同时欢迎广大应届毕业生的加入。
篇5:面试邀请函-邀请函
AutoRound诚邀您加入我们的团队,我们需要您!
您只要有爱改装的心,勤奋,努力,这就是我们要的人!
您如果中了,赶紧将您的简历投递到
招聘内容:
岗位:市场专员
工作职责:
负责销售客服
维护您的客户
工作久了,哪里有改装店,比哪里有夜总会都熟!
薪资待遇:底薪+提成,月入万元分分钟的事!
篇6:面试邀请函
【主办单位】:江苏高新技术(昆山)人才市场
昆山人力资源市场集团有限公司
【举办时间】:20XX年7月18日 9:00—13:00
【举办地点】:昆山人力资源市场三楼精英广场
【参会对象】:对技术、研发类的管理职、工程师岗位有需求的企业
【收费标准】:
套餐一:800元/场(基础套餐)
①招聘间*1,面试间*1,海报架(含招聘海报)*1
②饮料*3,午餐*3,礼品*1
③提供任意岗位候选人*2名
套餐二:1500元/场(最优惠的套餐)
①招聘间*1,面试间*1,海报架(含招聘海报)*1
②饮料*3,午餐*3,礼品*1
③提供任意岗位候选人*4名
④昆山高级人才网企业会员*3个月,昆山人才手机APP企业会员*3个月
人力资源报招聘信息*1周
套餐三:元/场(重点紧缺岗位人才预约服务)
①招聘间*1,面试间*1,海报架(含招聘海报)*1
②饮料*3,午餐*3,礼品*1,人才测评*3
③提供指定岗位4名候选人
④昆山高级人才网企业会员*3个月,昆山人才手机APP企业会员*3个月
人力资源报招聘信息*1个月,人才手机报招聘*1个月
套餐四:4800元/场(突出布置展位,急速提升企业品牌知名度)
①招聘间*2,面试间*3,海报架(含招聘海报)*3,宣讲区*1
②2*4M海报架(含大幅喷绘海报)*1,10M横幅*1
③饮料*6,午餐*6,礼品*2,人才测评*10
④提供指定岗位6名候选人
⑤昆山高级人才网企业会员*3个月,昆山人才手机APP企业会员*3个月
昆山高级人才网首页C区广告位企业LOGO连接企业官网*1个月
人力资源报招聘信息*1个月,人才手机报招聘*1个月
【会前宣传】:运用本市场的高级人才数据库,针对技术研发类人才,通过会前邮件、电话等方式,发布参会邀请。在昆山高级人才网、昆山人力资源网、《人力资源报》、市场各LED电子屏等媒体进行宣传。
【参会方式】:
企业:请招聘单位填写《“精英预约洽谈会”高新技术人才专场招聘会企业报名申请表》,首次参会单位须提供营业执照复印件一份。企业招聘的岗位由洽谈会的工作人员审核。
个人:①市场多个报名点、邮件、电话接受预报名,审核通过者,电话确认后发送入场短信,招聘会当天优先入场洽谈,并赠送人才测评体检券1张;②招聘会当天验证简历入场,符合参会要求或者企业招聘要求者准予入场洽谈。
【报名方式】
电话:
邮箱:
江苏高新技术(昆山)人才市场
二OXX年X月
篇7:面试邀请函
尊敬的用人单位:
首先衷心感谢贵单位对我校毕业生就业工作的大力支持和帮助!根据山东省人力资源和社会保障厅统一安排,我校将承办“山东省20XX年春季高校毕业生就业集中招聘会暨泰山学院20XX年春季毕业生供需见面会”,为了加强与贵单位的联系和合作,诚挚邀请贵单位届时参加,具体事宜敬告如下:
一、会议时间、地点
20XX年3月12日(星期六)上午9:00—12:00举办大型供需见面会,地点在泰山学院体育场。
下午14:00—16:30进行面试及专场招聘活动,请于报到时到会务组登记,由会务组安排具体地点。
二、主办单位:山东省人力资源和社会保障厅
承 办:泰山学院
三、参会人员和单位
1、泰山学院及周边高校20XX届毕业生,往届未落实就业单位的高校毕业生。
2、邀请各省直有关单位、中央驻鲁单位、各类企事业单位等参加。
四、供需见面会为用人单位提供的服务
1、展位一个(2张单人课桌,2把椅子);
2、各用人单位的名称标牌及会议有关材料。
五、参会用人单位需自行准备的`资料
1、用人单位的宣传材料;
2、用人单位的招聘简章,包括单位简介、需求信息、岗位、薪酬等。
六、参会须知
1、会议不收任何费用。
2、为做好会务组织工作,请参会单位将“参会回执”和“用人单位需求信息表”最迟于3月10日前用电子邮件发到就业服务办公室邮箱(亦可电函),以便我们安排展示和网上宣传。会务组将按照回执先后顺序安排展位。参会单位请携带营业执照副本或复印件(复印件需加盖单位公章),会前到报到处进行登记。
3、请用人单位3月12日上午8:30前直接到招聘会场报到登记入场。
4、提前到达的单位可自行联系住宿,也可到离我校较近的虹桥宾馆住宿(虹桥宾馆为我校协议单位,电话0538-8412111),费用自理。
5、当天需要举办专场招聘会的单位报到时与会务组工作人员联系。
七、会场路线
1、乘坐公交车:由火车站(泰山站)或新汽车站乘4、16路公交车,或由老汽车站乘29路公交车,西行到泰山学院站下车;
2、乘出租车:由火车站(泰山站)或高铁(泰安站)到泰安市东岳大街泰山学院校本部,车费约15~20元。
八、会务联系
联系电话:
联 系 人: 陈老师 樊老师
邮 箱:
地 址:山东省泰安市东岳大街525号
邮政编码:
为便于及时沟通和了解我校毕业生情况,各用人单位可直接与各二级学院就业指导老师联系,也可登陆泰山学院就业信息网查询相关信息。
泰山学院
二〇XX年X月
篇8:面试邀请函
______ Sir / Madam: hello!
Our company human resources department _______ received your resume through, thank you for your trust and choice.
After an initial screening of the human resources department, we believe that you have the job qualifications, thus officially inform you to our company to participate in the interview. Specific requirements are as follows.
An interview time: 10 * * * * * may day morning
Interview place: two, * * * *, * * * * * * * * layer office of human resources department
Three, route:
1 self driving route:
2 bus routes: * * * * * * * * * Road, road, the road to stop * * *
Four, carry data
1 carry resume, ID card, education certificate and other relevant certificates and a copy of
2, recently, one inch color photo 1
Five, contact
1 contact: HR department, * Ms.
2 Tel: ****-********
3 if there are other unknown matters please contact us
Name of Institution: (Gai Zhang)
* * * * * day
篇9:面试邀请函
邀请函要简洁明了,看懂就行,不要太多文字。小编整理了面试邀请函写作详细介绍,欢迎欣赏与借鉴。
一、面试邀请的必要性:
其实公司和求职者的交锋早在第一次的电话邀请时就已经开始了,所以看似简单的一个面试邀请,其实也是招聘的重要环节,做好面试邀请工作不仅可以树立良好的雇主品牌,同时也可以增加求职者对企业的认知程度,增进求职者对企业的了解。
二、面试邀请信息怎么写?
1、版式:统一面试邀请通知格式,这是企业的对外的名片,所以例如公司的LOGO,形象标识等尽量可以在邀请中体现出来。
2、称呼:用尊称,例如“先生/女士/小姐”,或者用其最近任职单位的职务来称呼,例如:马总、马工、马总监、马经理等,尊重就从称呼开始。
3、感谢:对于主动应聘的人员,需要表示谢意,并标明自己获得信息的途径,这样就容易拉近沟通距离,对于主动电话邀请的,还需要先自报家门。
4、岗位信息:要写明面试岗位,还可以附上岗位的任职要求,福利等,以便增加吸引力。
5、时间、地点:时间需要明确,以便提早做好安排,面试的地点最好细化到公司的具体办公场所,另外附上一份图文并茂、简洁的行车路线图,更有利于应聘者的行程安排。如果公司对于面试人员可以报销差旅费用的,记得提醒面试人员保留好票据。
6、面试流程:要注明面试的时间安排和面试内容,例如:面试时间为1小时,由总经理面试。
7、需要携带的资料:例如身份证、学历证、职业资格证、离职证明等证件资料。
8、联系方式:这很关键,很多过来面试的人,到了公司却找不到相关接待人员,所以这里要写明具体的接待联系人。
三、面试邀请函范本
沈女士 您好!
十分感谢您对我公司相关招聘职位的关注,我们非常荣幸地通知您通过了简历初选,您的意向应聘职位为销售经理,为了加强双方的沟通与了解,我司诚挚邀请您来我公司面试。以下是我公司简介,以便您加深对我司的了解。在此期间如果您有任何疑问,欢迎随时致电我们,我们会及时为您解答。
一.企业简介:浙江****制药有限公司是一家***************
为适应国内产业市场的发展变化,发展民族产业事业,20xx年公司将更加高速的发展,望有志之士加入这支朝气蓬勃的团队,共创辉煌明天。
二.福利待遇:免费住宿,每月聚餐,带薪旅游,优秀员工海外游,生日party,年假,保险,年金。
三.面试时间:20xx年05月16日,下午2:00-3:30,请携带有效身份证及毕业证相关原件及复印件。人力资源部联系电话:0576-899******,138********张三
四.公司地址:浙江省台州市XX县XX工区,行政楼八楼508室。
五.乘车路线:动车到台州临海站下,然后从临海车站到仙居班车(预计每30分钟一班),自驾车的可以从诸永高速、或金台高速仙居高速口下。
感谢您对浙江****制药有限公司的关注,预祝您面试取得好成绩!
四、面试邀请信息注意事项:
1、面试前的筛选:不能毫无目的的发,因为HR部门的资源是有限的,我们要把这封邀请发给最符合标准的那一部分人,做到精准。
2、关于联系方式:给求职者打电话的工具也是很有讲究的,不要用分机,要使用直线座机或者手机,这样便于求职者有疑问好回拨。说说我自己一次求职的'亲身经历,当时我是去面试的路上,按照百度地图找可很久也没有找到,就按照通知我面试的电话回拨打回去,结果是前台总机,当时也不知道分机号码,后来就放弃了。或许求职者并不是不来,而是我们在工作中没有做好,忽略了某些细节造成的。
3、关于电话邀请:打电话邀约时,如果求职者还在职的话,他可能不希望被他的领导知道他正在找工作,所以要询问对方是否方便接听电话。要确认求职者的信息,投递的职位、求职状态,以防打错电话。要倾听和解答对方的疑问,另外需要注意说话的语气、语速。
4、关于熟悉业务:我们还要熟悉公司的概况,如公司简介和历史、产品和服务、企业文化、招聘职位的信息,如果HR自己对这些都不熟悉,那么求职者就会觉得你不够专业,做招聘的HR代表着公司的形象,求职者觉得你不够专业,他会联想到公司是否也不专业,不正规呢?这样求职者还会来吗?所以一定要做好准备工作再打电话邀约面试。
5、关于邀请信息确认:邀请信息不是发出后就万事大吉了,需要和对方作确认,同时也在面试的头天作好提醒,HR的服务职能要发挥处来,及时的掌握情况,那就不被动。如果是主动寻访的简历,面试的时间一定要提出备选方案。
6、关于面试差旅费:招聘邀请信息是一种承诺,笔者有个朋友跨市去面试,对方声明报销来回路费,可是面试好后,以未能录用为由不能报销,这就很容易树立公司的负面形象。所以招聘信息写的很好,做不到,那也是白搭,说到就要做到。
7、关于邀请信息的发布途径:现在QQ、微信、邮件、MSN、短信等等方式很多,需要选择对方最常用的联系方式,以免发到对方冷门邮箱。
篇10:面试邀请函
您好!目前公司正在招聘 企划文案 岗位人员。若您方便,携带下述资料到我司参加面试:
1、近期一寸彩照一张
2、个人简历一份
3、毕业证及相关证书的复印件
邀约面试时间:
应聘联系方式:
集团财富中心地址:
xx公司
年月日
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