妈妈的工作服作文(（精选12篇））由网友“花布贩子吴老贰”投稿提供，下面小编为大家整理过的妈妈的工作服作文，欢迎阅读与借鉴!
篇1：妈妈的工作服作文
妈妈的工作服作文
记忆里，妈妈并不是特别喜欢打扮的人。我从未见过她有多少漂亮的衣服，多少昂贵的化妆品。我所见过的就只有运动服、休闲装，还有几套在我看来显得过时老土的工作服，仅此而已。
她常穿着那件黑色的工作服，梳着一个马尾，也不怎么化妆，几乎每天都是这样去上班的。我并不喜欢这样死气沉沉的颜色和单调的打扮，也曾多次抱怨，希望她不要常穿着那一成不变的制服，但她总说：“工作就是工作，穿工作服就好了。”
妈妈一向注重工作，尽管并没有谁要求她一定要早早到单位，整理她和一些同事共用的办公室。妈妈每天穿单位定做的制服，总是要等到同事们走了后才把门锁好回家。只要有任何工作需要她，她就会去做，哪怕是我有一点小病小痛她也不会放下工作……
我还记得小时候恶作剧，把妈妈的那套仅剩的干的黑色工作服给藏了起来，为的就是想让她试着不穿一天制服。没想到妈妈竟把另外一套没干透的工作服用吹风机吹了几下就套上去上班了，走出门前还回头看了我一眼，那样的眼神，充满着失落和失望，我永远不会忘记。我忽然觉得自己对妈妈不够了解，也许妈妈对自己的那份工作是有自己的坚持的，我应该多了解她。
妈妈很爱她的工作，每当和别人介绍起自己的工作时，她总是自豪地说自己是为人民服务的，每当我问起她为什么工作期间只穿工作服时，他都会说工作服是她的象征，工作服是他认真努力的标志，她是为人民服务来的'。小时候的自己不那么明白，然而现在我却好像明白了一些，工作服和工作的意义对妈妈来说都一样，妈妈认真朴实的工作态度正与那一件黑色的工作服是一样的，不加修饰。简简单单的一件工作服，我却悟出了许多道理，我想，我以后不会再坚持让妈妈好好打扮了，妈妈就是这样的，不需要什么改变。
有一天，我发现妈妈穿工作服是那样好看，我一点都不觉得那样的样式那样的颜色显得老土不好看了。妈妈的工作服，我会好好记着，是她教会了我，工作的简单与认真，让我在不知不觉中明白了对待工作的态度，学习何尝不是呢？我也应该像妈妈一样，学习她对待工作的态度，以这样积极的心态来面对学习。
篇2：工作服承诺书精选
租到事故房 退双倍佣金
【承诺内容】
烟台链家承诺：经烟台链家居间成交的租赁住宅房屋，如在该房屋本体结构内(不包括电梯、楼梯间以及车位等配建设施)曾发生过自杀、他杀事件，且烟台链家未尽到信息披露义务的，烟台链家将退还承租人双倍佣金。
【相关定义】
“事故房”：是指在房屋本体结构内曾发生自杀、他杀事件，并在公安机关有正式备案记录的房屋。
定义为“事故房”应符合以下特征：
o
房屋本体结构内发生的，即人员的死亡，是在该房屋产权证书所载明的面积范围内发生的，不包括电梯、楼梯间以及车位等配建设施;
o
o
死亡原因为自杀、他杀事件;
o
“佣金”：是指本次交易中烟台链家收取承租人的居间代理费。
【申请补偿条件】
所租房屋发生过自杀、他杀事件时，向烟台链家申请补偿的条件为：
1、适用于8月1日(含8月1日)以后经烟台链家居间成交的租赁业务;
2、自杀、他杀事件是在签约前发生的;
3、烟台链家仅对该宗租赁所涉及的出租人取得该房屋产权后发生的自杀、他杀事件承担补偿责任，在其取得产权之前发生的，烟台链家没有调查能力;
4、该宗租赁交易中，烟台链家未向客户如实披露该房屋本体结构内发生过的自杀、他杀信息;
5、烟台链家标准限定保障时效为一年，故客户应在签约后一年内向烟台链家提出补偿申请;
6、有警方证明交易房屋本体结构内确曾发生自杀、他杀事件的;
7、如承租人对该自杀、他杀信息已经知情的，烟台链家将不承担补偿。
篇3：工作服承诺书精选
为切实提高行政审批效率和服务质量，进一步转变工作方式，改进工作作风，提供优质服务，现面向社会作出以下承诺：
一、紧紧聚焦总目标，优化营商环境。按照“简政放权，降低准入门槛;公正监管，促进公平竞争;高效服务，营造便利环境”的要求，切实增强为人民服务的水平和能力，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、优化办事审批流程，提高办事效率。受理填写建设项目环境影响登记表的项目由审批改为备案;取消“权限内建设项目竣工环境保护验收审批”行政许可;对“权限内建设项目的环境影响报告书、报告表的审批”事项申请材料减少至3项，办结时限缩短至15个工作日;权限内核发排污许可证的审批申请材料保持为8项。
三、加强政务公开，推进信息共建共享。在巴里坤政府网设置环境违法行为曝光台、重点污染源监测信息、建设项目环境管理、环境质量信息公开等栏目，及时公开权责清单、行政许可审批流程、办结时限及所提供的资料。
四、实行首问负责制和限时服务制度。凡前来我局办事的外单位人员和群众，由第一个被问到的工作人员热情接待、热心引导、热忱服务，对业务咨询和办理其它事项的，依照法律法规对咨询的事项作出解释说明，提供准确、全面的信息;实行限时服务制度，提高工作效率，保障工作连续性，确保工作及时、高效、有序地处理。
五、恪守廉洁勤政，加强作风建设。倡导良好风气，秉承文明执法，严守政治纪律和政治规矩，不触碰红线、底线、“高压线”，切实转变工作作风，提高整体业务水平，以良好的精神风貌服务群众。
环境污染举报投诉电话：
作风监督电话：
篇4：工作服承诺书精选
为深入开展“两学一做”活动、贯彻落实习总书记在固原考察时的系列讲话精神，着力推进自治区级“文明城市创建验收”活动，我公司积极投身创建活动并扎实开展以“不忘初心，努力奋斗，树行业新风”为主线的“提升管理、便民服务，创建人民满意公交”活动，助力“四个固原”建设，全面提升和发挥城市公交的“窗口”和“名片”作用，为建设旅游城市提供有力保障，为此，我公司向广大市民郑重承诺：
一、竭诚为市民提供优质的乘车服务，并努力创建舒适、便捷、整洁的乘车环境，积极构建文明、和谐交通。
二、摒弃陋习，文明驾驶、规范操作，确保行车安全。
三、积极帮助老、弱、病、残、孕等特殊群体优先乘车。
四、保障车辆运营符合安全运行的技术标准。
五、严格遵守道路交通法律、法规，杜绝不文明行为。
认真受理乘客投诉，广泛接受市民监督，携手共创文明、和谐公交。
承诺人：固原市公共交通有限公司
8月
篇5：工作服承诺书精选
租赁无租赁权垫付
【承诺内容】
烟台链家承诺：因烟台链家经纪人未核实清楚房屋出租人是否具备出租资质，导致合同无法履行，且出租人拒不返还已收取的押金及租金的，烟台链家将先行垫付承租方已支付未退回的押金及租金余额。
【适用条件和范围】
1、适用于自8月1日起经烟台链家居间成交的租赁住宅业务;
2、出租人非业主本人，且未获得业主授权委托，业主否认本次租赁关系;
3、烟台链家只负责核实签约时出租方的出租权，针对租赁期间业主产权发生变化的，此类情况不在垫付范围之内;
4、经烟台链家签署租赁合同并按照合同约定支付居间代理费、租金及押金后，因出租方无出租权，承租方无法继续办理入住或居住期间被要求提前退租，承租方权益受损;
5、烟台链家只垫付承租方已支付押金及租金中扣除已履行租期对应租金后的剩余款项;
6、烟台链家与承租方将继续向出租方进行追讨，承租方需积极配合链家。
【保障流程】
1、客户需配合客服提供相关信息完成调查，包括但不限于提供房屋租赁合同、已支付业主押金及租金凭证等;
2、客服核实无误之后，客户需配合烟台链家签署相关协议;烟台链家将在协议签订15个工作日之内退还客户佣金，同时垫付客户已支付未使用的押金及租金损失。
租赁免费办理续租
烟台链家承诺：经烟台链家居间成交的租赁房屋，租期届满后，租赁双方如有续租的需求，可持烟台链家《房屋租赁合同》到链家门店说明需求，烟台链家不收取居间代理费。
【适用条件和范围】
1、适用于208月1日起经烟台链家续租的租赁业务;
2、租赁双方需提供真实有效的烟台链家《房屋租赁合同》;
3、本次承租方与出租方身份信息与所提供的《房屋租赁合同》中的租赁双方的身份信息一致;
4、烟台链家免费续租服务，仅限于为租赁双方协调续签事宜，不提供任何其他居间服务。
【保障流程】
1、租赁双方需提供经烟台链家成交的房屋租赁合同;
2、续租时双方自行携带相关证件;
3、可到房屋所在地就近链家门店完成续签手续;
注：安心服务承诺详情，可咨询烟台链家经纪人
篇6：工作服承诺书精选
哈尔滨市和平小学校郑重承诺：学生入学、分班、排座、选拔学生干部评奖评优等事项，学校和班主任老师严格执行《公办小学招生入学工作指南》《公办小学学生分班工作指南》《公办小学学生排座工作制度》《公办小学选拔学生干部评奖评优工作制度》，不用求任何人;违反以上制度和规定的，坚决一律不办。以上承诺接受社会各界监督。
和平小学咨询电话：13936164402 13904630861
区教育局纪检监察科监督电话：0451-51860025
(工作日上午9:00—11:30;下午13:30—17:00)。
篇7：工作服制定方案
工作服制定方案
工作服制定方案:公司企业制定工服方案
不同的公司企业制定工服方案会不同，有的公司会在工作服上设计相关的logo来宣扬公司的品牌，有的则会选择低调的方式注重工人穿着的时候能够觉得很舒服，很多人认为纯棉的服装是最好的，因为能够很好的吸汗，穿起来也比较舒适。其实对于运动服而言，纯棉的衣服却并不一定好。因为诸如纯棉等非常吸汗的衣服，会吸走身体的汗液，但是由于运动时散发的汗液比较多，也容易因此残留在衣服上，久而久之，会让衣服散发汗臭味，让人无法穿着。所以我推荐大家来拓吉凯。
拓吉凯目前有以下几种高科技纤维：
(1)聚酰胺尼龙
它具有远优于早期尼龙的性能，解决了透气性差、不耐磨等缺点，能快速吸干身体汗水，并由其表面挥发出去。
(2)功能性纤维
这种新型纤维，比传统化学纤维更轻，更柔软。
(3)聚四氟乙烯防水透温层压织物
这种织物能像人体皮肤一样呼吸，将多余水蒸气导出体外，又隔绝外界雨雪的侵袭，其奥秘在于每平方厘米多达7O亿个的微孔。
(4)Coolmax纤维
这种纤维种类，正成为市场上的一大卖点。这种纤维的横切面呈独特扁十字形，形成四槽形设计，能更加迅速的将汗水排出挥发，被称为拥有先进降温系统的`纤维。值得一提的是，中国乒乓球兵团悉尼夺金，穿的就是由Coolmax纤维织成的衣物。
(5)硅酮树脂
大家并不陌生的，诸如“鲨鱼皮泳衣”、“快速皮肤”之类，它们的主体便是由硅酮树脂膜构成。
我们拓吉凯永远走在科技的最前端，我们为公司企业制定工服方案也是非常不错的，如果你们有这方面的疑问，可以来咨询我们公司，我相信在协商之下，我们一定能为你们提供最好的方案!
篇8：工作服管理制度
1、关于工作服的配给，公司根据各部门员工的实际需要，由运营部统计名单以及数量尺寸规格，经核对后报经常务副总审批，统一采购，再统一发放，并做好发放记录。
2、新员工签订劳动合同后发放工作服，发放工作服当月收取押金。
3、自觉爱护工作服，按发放之日起算，如未达半年限遗失的，则自费赔偿补做。
4、恶意破坏或损坏工作服者，将以罚款处之，并自费赔偿补做。
5、员工工作服在使用期间因丢失、损坏等原因造成工作期间无法穿工作服上班，由本人向所在部门负责人提出申请，经部门负责人同意及总经理同意后，予以补发，费用自行承担。
篇9：工作服管理制度
1、自加入公司起，公司人事部将发给每一位员工统一的适合每个员工的工作服，上班期间每位员工都要穿着工作服来树立我公司形象。按工作服管理制度穿着工作服。
2、工作服分为春夏装工作服、秋冬装工作服。在不同的季节员工穿戴该季节统一的服装。
3、如在实习期未结束或结束后便离职的员工，将在离职前将工作服统一再归还人事部，如有折损或者不按程序归还，则按成本价扣回。如果在公司劳动一年离职的，在离职前将工作服交还给人事部，如有折损或不按程序归还，按成本价50%收回。若在本公司工作满两年或两年以上，如若离职，工作服可自行带回处理。
4、春夏季的工作服在第1季度一发放，秋冬季的`工作服在第3季度发放。如果在做功过程中因意外，或者时间久工作服发生磨损，职员根据公司要求写申请发放新的工作服表。如果员工因自己原因损坏，向公司写申请发放新的工作服表后公司将以员工价发给员工新的服装。
5、严禁职员在上班期间不穿工作服，如果工作服有轻微损坏，可由员工自行缝补或者交给公司后勤人员进行缝补。如果在周末有加班任务，员工可不穿工作服，穿戴自己服装，但必须得体大方，体现我公司积极向上的精神风貌。
6、各部门经理、主管等管理人员，一定要按时督促、监督自己的员工遵守工作服管理制度，保持积极向上的精神风貌，提高我公司生产效率，促进公司发展。如果发现违反规章制度行为，按公司要求进行处分。
篇10：工作服申请报告
公司领导：
随着公司规模不断壮大，员工队伍日益增加，为规范管理，统一员工着装，提升企业形象。经行政管理部统计现有员工需要购置冬装工作服总人数为21人。
在行政管理部与市场上几家服装厂商咨询和多次商谈后，经比较后认为南京市鼓楼区***服饰店质量可靠、价格合理。经商议：今年冬装材料为羊绒材料，男款烟灰色700元/件，女款黑色价格为550元/件。预算经费总计为：12500元。共计20人(其中样衣经费为：1250元)。
妥否，请领导批示!
行政管理部
20xx年x月x日
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篇11：工作服申请书
公司领导：
随着公司规模不断壮大，员工队伍日益增加，为规范管理，统一员工着装，提升企业形象，同时也是安全标准化的需要，建议公司批准发放****年冬季工作服共计260套(一人一套)、消防队员专用服10套(一人两套)。
其中260套员工工作服包括现有员工133套、新招员工100套和备用27套工作服。现有员工133套分布为邻二车间49套、白邻车间19套、动力车间16套、硫化碱车间7套、行管人员15套、仓储8套、化验室4套、项目建设8套和暂时无岗人员7套。消防队员专用服为5人10套。妥否，请领导批示!
致谢！
杭锦旗盛达化工有限公司
安全环保部
20**年*月*日
篇12：工作服申请书
集团办公室：
我公司员工工作服已定制了两年多的时间，由于时间过长，多数员工的工作服因过于陈旧无法继续穿着。同时，新招收的员工也尚未制作工作服，在工作时间不能达到整齐划一的统一着装要求。
我公司作为窗口服务单位，统一整齐的员工形象，不仅对规范公司管理，提升公司品牌形象有重要意义，也对增强员工岗位责任意识，提高员工凝聚力有着不可或缺的作用。同时也能积极响应政府创城的要求。为此，公司现向集团申请定制管理人员工作服65套。其中，男装14套，女装51套。
工作服定制标准：夏装：短袖衬衫、西服裤子;
冬装：长袖衬衫、西服一套。
附：物业公司制作工作服具体名单
申请人：
年 月 日
★ 我的榜样妈妈作文
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