双争双创活动总结（集锦16篇）由网友“loststars”投稿提供，下面是小编为大家整理后的双争双创活动总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇1： 双争双创活动总结
南江县红岩乡“双创双争”工作汇报材料 全县远程教育“双创双争”活动动员会以来，我乡能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作目前正在稳步推进，现将我们的做法简单地汇报如下：
一、成立组织，营造氛围
我乡把“双创双争”工作作为党建工作的重点来抓，成立了以乡党委书记为组长的领导小组，先后召开了全乡动员大会，以及部分村、站所负责人座谈会，进一步统一了他们思想，努力营造“双创双争”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农村基层党风廉政建设，充分发挥基层组织及其负责人在农村“三个文明”建设中的带头作用，为我乡的新农村建设提供坚强的组织保证。
二、严格考核，加强监督
今年以来，我乡先后组织力量对6个行政村和2个基层站所进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全乡村级干部和 名站所负责人进行了述、询、评，我们的做法是：首先，乡组织专门的工作班子深入到村和站所，召开“述、询、评”大会，组织村干部和站所负责人在会上进
行述职、述廉，接受群众监督和评判。乡根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一。这项工作的推行，在村和站所中引起了强烈的反响，受到了广大群众的欢迎，通过这种活动，我乡基层干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，村务、站务公开等工作有了进一步的规范。其次，按照“党政统一领导、纪委牵头协调”的工作机制，我乡党委、纪委把“双创双争”工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，狠抓了结队联办工作，选择了一个村作为试点，争创示范村，并在试点的基础上，不断总结经验，强化村、站所之间的协调，努力规范村、站所为民服务的行为，减少中间环节，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。
三、完善制度，总结经验
自开展“双创双争”工作以来，我乡虽然做了一点工作，但与县上的要求还有很大的差距，与兄弟乡镇相比还有很大的距离，我们将以这次会议为契机，不断完善“双创双争”的工作制度和工作机制，结合我乡的实际，研究可行的工作方案，根据县委的要求，不断总结“双创双争”的工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。
在下一阶段工作中，我们将以县上的实施意见为纲领，努力推进“双创双争”工作的进程，切实做到以下几点：
1、进一步结合本乡实际，从违章立制开始，加大营造“双创双争”的宣传氛围，努力让每一个村干部和站所负责人都能够深刻领会。
2、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让争创“群众满意的组织”、“群众满意基层站所”的工作落到实处。
3、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双创双争”工作，强化基层农村组织的党风廉政建设，努力为我乡营造更好的`“双创双争”氛围。
篇2： 双争双创活动总结
我乡自开展“双创双争”活动以来，能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作稳步推进，取得了较好的成绩，现将主要情况总结如下：
一、成立组织，营造氛围
我乡把“双争双比”工作作为重点工作来抓，成立了以乡党委书记为组长的领导小组，制定下发了实施方案，先后召开了全乡动员大会，以及村、站所负责人座谈会，进一步统一了他们思想，努力营造“双争双比”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农牧村“横向争一流，纵向争第一，乡镇比发展，部门比服务”活动，充分发挥基层组织及其负责人在农牧村“创先争优”建设中的带头作用，为我乡的新农村建设提供坚强的组织保证。
二、严格考核，加强监督
今年以来，我乡先后组织力量对各村各站所进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全乡村级干部和站所负责人进行了述、询、评，我们的做法是：首先，乡组织专门的工作班子深入到村和站所，召开“述、询、评”
大会，组织村干部和站所负责人在会上进行述职、述廉，接受群众监督和评判。乡根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一。这项工作的推行，在村和站所中引起了强烈的反响，受到了广大群众的欢迎，通过这种活动，我乡基层干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，村务、站务公开等工作有了进一步的规范。其次，按照“党政统一领导、纪委牵头协调”的工作机制，我乡党委、纪委把“横向争一流，纵向争第一，乡镇比发展，部门比服务””工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，争创市级卫生村，不断总结经验，强化村和站所之间的协调，努力规范村、站所为民服务的行为，减少中间环节，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。
三、完善制度，总结经验
自开展“双争双比”工作以来，我乡虽然做了一点工作，但与县上的要求还有很大的差距，与兄弟乡镇相比还有很大的距离，我们将以这次会议为契机，不断完善“双争双比”的工作制度和工作机制，结合我乡的实际，研究可行的工作方案，根据县创先争优办的要求，不断总结“双争双比”的
工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。
在下一阶段工作中，我们将以县上的实施意见为纲领，努力推进“双争双比”工作的进程，切实做到以下几点：
1、进一步结合本乡实际，从违章立制开始，加大营造“双争双比”的宣传氛围，努力让每一个村干部和站所负责人都能够深刻领会。
2、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让工作落到实处。
3、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双争双比”工作，强化基层组织建设，努力为我乡营造更好的“双争双比”氛围。
篇3： 双争双创活动总结
全县远程教育“双创双争”活动动员会以来，我镇能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作目前正在稳步推进，现将我们的做法简单地汇报如下：
一、成立组织，营造氛围
我镇把“双创双争”工作作为党建工作的重点来抓，成立了以镇党委书记为组长的领导小组，制定下发了文件，先后召开了全镇动员大会，以及部分村、站所负责人座谈会，进一步统一了他们思想，努力营造“双创双争”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农村基层党风廉政建设，充分发挥基层组织及其负责人在农村“三个文明”建设中的带头作用，为我镇的新农村建设提供坚强的组织保证。
二、严格考核，加强监督
今年以来，我镇先后组织力量对12个行政村和 个基层站所进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全镇村级干部和 名站所负责人进行了述、询、评，我们的做法是：首先，镇组织专门的工作班子深入到村和站所，召开“述、询、评”大会，组织村干部和站所负责人在会上
进行述职、述廉，接受群众监督和评判。镇根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一。这项工作的推行，在村和站所中引起了强烈的反响，受到了广大群众的欢迎，通过这种活动，我镇基层干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，村务、站务公开等工作有了进一步的规范。其次，按照“党政统一领导、纪委牵头协调”的工作机制，我镇党委、纪委把“双创双争”工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，狠抓了结队联办工作，选择了一个村、二个站所作为试点，争创市级群众满意村和站所，并在试点的基础上，不断总结经验，强化村、站所之间的协调，努力规范村、站所为民服务的行为，减少中间环节，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。
三、完善制度，总结经验
自开展“双创双争”工作以来，我镇虽然做了一点工作，但与县上的要求还有很大的差距，与兄弟乡镇相比还有很大的距离，我们将以这次会议为契机，不断完善“双创双争”的工作制度和工作机制，结合我镇的实际，研究可行的工作方案，根据县委的要求，不断总结“双创双争”的工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。
在下一阶段工作中，我们将以县上的实施意见为纲领，努力推进“双创双争”工作的进程，切实做到以下几点：
1、进一步结合本镇实际，从违章立制开始，加大营造“双创双争”的宣传氛围，努力让每一个村干部和站所负责人都能够深刻领会。
2、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让争创“群众满意的组织”、“群众满意基层站所”的工作落到实处。
3、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双创双争”工作，强化基层农村组织的党风廉政建设，努力为我镇营造更好的“双创双争”氛围。
篇4： 双争双创活动总结
太平社区“双创双争”工作情况总结
自全镇远程教育“双创双争”活动动员会以来，我社区能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作目前正在稳步推进，现将我们的做法简单地汇报如下：
一、成立组织，营造氛围
我社区把“双创双争”工作作为党建工作的重点来抓，成立了以社区党总支书记为组长的领导小组，先后召开了全社区动员大会，进一步统一思想，努力营造“双创双争”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农村基层党风廉政建设，充分发挥基层组织及其负责人在农村“三个文明”建设中的带头作用，为我社区的新农村建设提供坚强的组织保证。
二、严格考核，加强监督
今年以来，我社区先后组织力量社区支部开展工作情况进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全社区“两村”干部在会上进行述职、述廉，接受群众监督和评判。社区根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一，我社区“两村”干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，三务公开工作有了进一步的规范。其次，
我社区把“双创双争”工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，狠抓了“结对帮扶”工作，在开展活动以来，不断总结经验，加强协调，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。
三、完善制度，总结经验
自开展“双创双争”工作以来，我社区虽然做了一点工作，但与镇的要求还有很大的差距，我们将以这次会议为契机，不断完善“双创双争”的工作制度和工作机制，结合我社区的实际，研究可行的工作方案，根据镇党委政府的要求，不断总结“双创双争”的工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。
在下一阶段工作中，我们将以镇的实施意见为纲领，努力推进“双创双争”工作的进程，切实做到以下几点：
1、进一步结合本社区实际，强化营造“双创双争”的宣传氛围，努力让每一个村干部都能够深刻领会。
2、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让争创“群众满意的组织”的工作落到实处。
3、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双创双争”工作，强化基层农村组织的党风廉政建设，努力为我社区营造更好的“双创双争”氛围。
西平镇太平社区党总支
篇5：双争双创工作计划
双争双创工作计划
根据上级文件精神，结合我镇的远程工作情况特制定我镇的“双创双争”的工作计划如下：
一、指导思想
进一步完善教学任务平台和终端站点概念，进一步提高管理服务能力和学用工作水平，进一步激发和调动远程教育管理员和广大党员干部群众的积极性，保证远程教育工作持续发展，更好地服务党员干部和群众，服务基层组织建设，服务科学发展。坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据区工委关于开展“双争双创”活动要求，切实加强领导班子思想作风建设，以解决当前领导班子和领导干部中存在的突出问题为重点，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力，促使领导班子和领导干部有新的面貌、新的气象、新的作为，为认真落实区委和教育局党委提出的开展争做“学习型党员，学习型干部”和创建“学习型党组织、学习型领导班子”的工作要求，开展学习活动。学校干部队伍是学校管理的中坚力量，干部队伍素质的高低，直接关系到学校管理活动的成败，关系到学校办学水平的高低，因此，加强干部队伍建设是学校长期的重点工作之一。
二、“双创双争”活动内容
1、创建示范站点
的基本要求：一是设施设备完好。终端站点电视机、机顶盒、计算机等设备完好并能够正常接收卫星信号。有学习场地和配套的桌椅。二是站点管理规范。配备专(兼)职管理人员，各种制度规范并上墙，有完善的`领导机构。设备管理达到“五防”要求。三是学用组织有力。坚持定期组织开展集中学习，平均每月组织集中学习4次以上，每月学习时间不低于10小时。制定出有教学培训计划。认真开展信息入户活动，根据党员的需求制定教学计划和下载相关课件，及时发布播放公告。在组织学习前，认真开展学习需求调查，发放需求调查表，统计、整理、归类调查内容，按照党员干部需求意愿，设置学习内容。四是站点使用率高。按照群众需求进行全天候、不间断的循环播放，做到党员干部群众随看随学，切实提高站点的利用率。
2、评选优秀站点管理员
评选要求：一是能熟练操作使用远程教育设备，能自行排除站点设备的常见故障，具有管理终端站点相应的科学文化知识，经过专业培训和考核，具备较强的教学组织能力和一定的教学辅导能力。二是要带头执行党的路线和方针政策，理想信念坚定，工作责任心强，认真落实终端站点管理制度和岗位责任制，热爱远程教育事业，热心为党员群众服务。三是服务热情周到，认真做好学习记录、学习总结和效果评价，及时收集反馈党员干部群众的意见和建议，并帮助解决有关问题，各项工作走在前列。四是管理服务措施符合党员干部和群众意愿，工作态度和工作作风群众满意，站点学用工作成绩突出，党员干部和群众评价高。
3、评选学用标兵
评选要求：一是具备一定的政治素养和文化知识，对党和国家农村政策和相关的法律知识有一定了解，带头学习和遵守各项法律法规，带头完成党组织交办的各项任务。二是积极参加集中学习，经常进行个性化学习，主动参与学习交流，做好学习记录，并通过远程教育至少掌握一门实用技术。三是注重学用结合，善于把学到的知识用于工作和生产生活实践，并取得明显成效。通过远程教育，新上致富项目或扩大生产规模，取得较好经济效益，具有良好发展前景。四是积极宣传远程教育的作用和成效，在带头学用和推广学用成果方面效果显着。能够帮助和带动其他党员干部和农民群众将学到的技术、经验运用到生产生活实践中，典型示范和辐射带动作用发挥较好。
三、工作措施
(一)成立领导小组
组长：张军宽
副组长：**克斯
组员：苗义文吴昌金吴培芬吴国彪
(二)工作安排
1、制定方案。20XX年5月8至5月11日完成。
2、动员部署。5月15日前召开动员安排会议。参会的人员要求所有站点管理员和广大党员群众参。
3、检查督导。20XX年5月至20XX年12月，通过深入基层督查指导，及时掌握活动开展情况，总结推广经验做法，研究解决实际问题。对活动开展不积极、图形式、走过场，不注重解决实际问题，工作效果不明显的，要通报批评，限期整改落实。
4、考核评议。20XX年1月10日前，按照实施方案规定的考评标准，开展“双创双争”活动的检查考核和总结，并对有关情况进行通报。
四、工作要求
一、加强领导。我镇成立了“双创双争”领导小组，党委书记张军宽任组长，镇长**克斯任副组长，成员有分管远程的苗义文副书记及各村党支部书记。
二、建立长效机制。认真总结和归纳开展“双创双争”活动好的经验和做法，建立开展“双创双争”活动的长效机制。
三、分工要明确，把“双创双争”活动纳入年终党建考核的重要内容，要一级一级地抓好此项工作，分层落实责任。
篇6：城市双创双争口号
1、城市文明因我而精彩，我因文明城市再骄傲。
2、创建国家旅游城市、省级卫生城市，全面提升城市品位。
3、创建国家卫生城市，构建整洁，有序，和谐的人居环境。
4、“双创”工作人人参与，环境改善人人受益。
5、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风。
6、爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。
7、把道路让出来，把垃圾装起来，把门前包起来。
8、摒弃陋习，讲究卫生，树立公德，崇尚文明。
9、车让人，让出一份文明;人让车，让出一份安全;车让车，让出一份秩序;人让人，让出一份礼仪。
10、用我们的双手扮靓县城，靠大家的呵护永保魅力。
11、南通，共同的家园，双创，共同的目标。
12、有了您的真心呵护，校园才会更加美丽。
13、城市是我家，创建卫生城，你我齐参加。
14、城市，共同的家园，双创，共同的目标。
15、以十六大精神为指导，大力创建中国优秀旅游城市。
16、以创优为契机，把南通建设得更加文明繁荣美丽。
17、一言一行彰显文明风范，一点一滴凝聚创建真情。
18、掀起全民爱绿，植绿、护绿热潮，共建文明绿色家园。
19、我文明，城市文明;我诚信，城市诚信;我美丽，城市美丽。
20、文明每一分，温馨每一时，快乐每一天。
21、文明城市全民共建，美好家园你我共享。
22、提高城市管理水平，加快城市文明进程。
23、卫生安全系万家，“六小”业主责任大。
24、维护公共卫生光荣，破坏公共卫生可耻。
25、为榆林添一片新绿，让生活多一份温馨。
26、双创从我做起，从家庭做起，从现在做起。
27、树一流服务标准，创一流卫生旅游环境
28、树立健康意识，宣传健康知识;倡导健康行为，建设健康环境。
29、树立城市形象，优化投资环境，构建和谐凉都。
30、手牵手共建和谐城，心连心同做文明人。
31、手拉手建旅游名城，心连心创汉中繁荣。
32、人心和善、家庭和睦、人际和顺、社会和谐、生态和美、人城合一。
33、人人遵守社会公德，个个爱护公共环境。
34、人人种树，家家栽花，绿化道路，美化庭园。
35、人人有享受良好环境卫生的权利，人人有维护和改善环境卫生的义务。
篇7：城市双创双争口号
1. 人人献上一份力量，共同创建卫生旅游城市。
2. 人人参与环境整治，天天享有健康生活。
3. 人人讲卫生，时时讲卫生，处处讲卫生。
4. 人人爱绿，植绿护绿共创文明绿色美好家园。
5. 让南通天天有变化，使百姓人人都受益。
6. 让我们把开启健康之门的金钥匙牢牢掌握在自己手中。
7. 让健康知识深入人心，让健康行为走进生活。
8. 让南通的天更蓝，水更清，山更绿，城更美。
9. 群策群力共建魅力汉中，同心同德打造旅游名城。
10. 全县人民行动起来，共同创建绿色文明。
11. 全市人民齐动手，争创中国优秀旅游城市。
12. 全市动员，全民参与，努力创国家卫生城市，创全国文明城市。
13. 全市动员，全民参与，共同创建全国文明城市。
14. 全民动员创建省级卫生城市环保模范城市。
15. 南通，共同的家园 双创双建，共同的目标。
16. 立足自然生态景观，创造优美人居环境。
17. 开展爱国卫生运动，营造清洁生活环境。
18. 开展爱国卫生运动，提高人民生活质量。
19. 普及卫生防病知识，提高市民健康水平。
20. 偶尔助人，别人将记住你的名字;永远助人，历史将记住你的名字。
21. 凝心聚力，加快发展，争创国家卫生城市。
22. 您留给我一片洁净，我还给您一个健康。
23. 美好生活靠我们创造，双创目标靠大家实现。
24. 美好环境来自我们每个人的珍惜和维护。
25. 落实科学发展观，建设生态文明城市。
26. 城市是我家，创建卫生城，你我齐参加。
27. 城市，共同的家园;双创，共同的目标。
28. 规范旅游市场秩序，优化旅游产业发展。
29. “双创双建”人人参与，美好环境家家受益。
30. “双创双建”从我做起从家庭做起，从现在做起。
31. “双创双建”，人人受益，人人参与，人人有责。
32. “双创”事关你我他，美丽城市靠大家。
33. “双创”活动人人参与，美好环境家家受益。
34. 创建国家园林县城是实现我县可持续发展的必然要求。
35. 创建国家园林县城，提升城市品位，改善人居环境。
36. 创建国家园林县城，建设美好生活家园。
37. 创建国家文明卫生城市，构建良好的人居环境。
38. 创建国家卫生县城国家园林县城，营造健康美好家园。
39. 创建国家卫生县城国家园林县城，建设幸福城市。
40. 创建国家卫生县城国家园林县城，构建整洁环保健康有序的人居环境。
41. 创建国家卫生城市，营造清洁美好家园。
42. 创建国家卫生城市，享受健康美好生活。
43. 创建国家卫生城市，美化城市人居环境。
44. 创建国家卫生城市，构建健康幸福城市。
45. 创建国家卫生城市，营造健康美好家园。
篇8：双争双评总结
双争双评总结
不知不觉又是一年过去了，这一年我从五（2）班的班主任升级到六（2）班的班主任，作为六年级的班主任，感觉肩上的责任更重了；我也从教一个班数学升级到教两个班数学，又感觉今后的日子会更充实了。所以回顾这一年，有许多值得写下来。一、积极参加政治学习，认真学习理论知识，关心国家大事。
积极参加党组织的每一次政治学习，认真听、认真记。认真学习江泽民总书记提出的“三个代表”重要思想，领会其精神实质，了解其对党员的要求，感受其先进性和适时性。明确自己身为一名党员肩负的重任。认真学习教师职业道德规范，恪守8条规范。关注国家大事、关注天下大事。加强业务学习，努力提高理论水平和工作能力。
二、教师职业是一个学无止境的职业，是一个充满着智慧而又不断创造智慧的职业。当今是一个知识信息高速发展的社会，我们所面对的是一批接受信息更多，思想更为活跃的一代学生。教育对象的'新特点对党员教师提出了更新的挑战。用陶行知的话来说：活到老，学到老。首先提高自己的理论修养，提高驾驭工作的能力，把理论学习和工作实践有机地结合起来，较好地解决工作中的实际问题。其次，在平时的教学中多钻研教材，多关心学生。尤其是关心后进生，还要多向有经验的教师请教，积极参加教学改革，努力提高课堂教学质量，减轻学生的课业负担。
三、认真做好本岗位工作。
（一）作为六（2）班的班主任，民主地有效地管理班级，使学生能健康快乐的成长，成为有能力、有知识的小主人。
1、充分发挥班干部的力量，真正做到让学生自己管理班级。（1）由学生自己选出班委。
（2）由学生自己决定是否参加竞选，但参加了就必需负起责任，实现自己的承诺。
（3）每月进行班干部竞选，使班干部有危机感，以促使班干部更热心的管理班级。
2、培养学生的竞争意识和积极向上的求知欲望，班级实行评分制度。这个决定是由班干部讨论后，在全班宣布，49位同学全体通过才实施的。这个制度说方便也方便，说麻烦也麻烦。就是把班级的所有事宜都和分数挂钩，有点象老师的校本培训的分数。如数学作业，做对了有2分、1分的加分，做错了不及时订正和没做要扣1分、2分。每得到20分就可以得一面红旗，得到10面红旗就可以得到一样奖品。这个措施一实施学生的作业正确率提高了很多，可见学生还是很想“天天向上”的。
3、平时象他们的大姐姐一样，多和他们聊天。让他们觉得我们的老师了解我们，关心我们。这样学生会配合自己的工作。
(二)作为一名数学教师不断学习，增长见识，努力进行教研科研活动。不断改善自己的教学方式，成为一名新型的数学教师。使每个学生都有一定的进步，决不放弃一个学生。
四、作为翠苑二小的一名教师，能和同事团结合作，做好工作。作为两个班的数学老师，我能处理好与两个语文老师在工作上产生的问题，如时间分配问题等等。
总之，这一年的教学生活多姿多彩。
篇9：双创周活动总结
强师兴校，励精图治共谋美好未来武汉市新河街学校20XX年，我校积极宣传和落实科学发展观，立足校情、内强素质、外树形像，以“双创“活动为抓手，以精细化管理为依托，落实素质教育，深化三风建设，在创新教育理念、更新管理机制，优化办学条件等方面都有较大的突破。提高了我校办学水平，创新了教育业绩，增强了学校的活力，提升了学校形象，加快了我校与周边地区同步发展的步伐。
一、强校先强师，努力培养“人格之师“、“知识之师“、创新之师“、“生活之师“。
一支过硬的教师队伍是学校最好的教育资源，我们将提高教师队伍具体内涵界定为以下三个方面：
1、有爱心、宽容心、责任心的教师是人格之师举止得体、气质优雅、精神饱满、知识广博的教师是知识之师，培养学生自信、鼓励学生自主学习的教师是创新之师，身心健康、情趣高雅、人际关系和谐的教师是生活之师。
2、教师的培养以活动为载体，一年来我们组织了如下活动：党员亮牌“创先争优“活动，教书育人示范岗评选活动，女职工素质达标活动，组织教师观看桂贤娣教师教育视频，学习《最让学生感动的教师用语》《激励孩子积极向上的63句话》《教学质量标准的内涵及构建》等文章。听王金战教育讲座，听金正昆礼仪讲座，请湖大叶显发教授作有效教学的报告，请沈旎老师作校本培训，教师节向教师赠送书籍，向校内贫困生捐款，师生一帮一，春风送暖，评选最受学生欢迎的教师，青年教师“弘扬高尚师德，力行师德规范，做人民满意的教师“演讲比赛，元旦迎春节。
3、三月教学研讨月：有效导入案例评比，校内教学能手比赛，十一月教学质量月：“聚焦课堂同课异构提高学生自主学习能力“，暑假“我读书、我创造、我快乐活动“，“有效课堂、自主学习“课例撰写评选，《课堂上培养学生自主学习途径的研究》课题研究，九畹溪素质拓展训练活动，冬季师生趣味运动会，女教职工乒乓球赛、羽毛球赛一系列活动的开展，打造了教师队伍，提高了学校教师整体实力，促进了团队精神的形成。
二、兴校先振纲，用制度建设来促进教师队伍建设，规范学校办学行为。
学校从前年到今年，将各项管理制度进行清理、修订颁发，如考勤制度、早晚签到制度、出门管理制度、会议制度、文明办公室制度、文明个人评选制度、课堂常规制度、集体备课制度、听课制度、质量奖励制度等，借制度来促进队伍建设。学校党政工团倡导这样一种工作目标：宽松和谐的人际关系，勤奋向上的工作氛围，互敬互爱的生活环境，集体个人的双重成功。
学校坚持以人为本的原则，以“创办人民满意的学校“为目的，落实学校提出的教育理念：让每一个孩子都享受到自主成功的快乐，对每一个孩子茁壮成长负责，具体目标“六自、六互、六学会“，即自尊、自信、自理、自律、自强、自立，互教互学、互帮互助、互谅互让，学会学习、学会合作、学会健体、学会劳动、学会审美、学会负责，而要求老师在做到赏识、激励，并在精业、乐业上下功夫。
学校建立校级干部巡堂制度，中层干部执勤制度，班级学生岗位制度等长效管理机制，每天对早读、上课、课间操、清洁卫生等进行巡查，并做好详细记载，发现问题及时处理，并及时与班主任、任课教师沟通。通过长效机制管理，学校校容整洁干净，杜绝了走廊生、办公室生;早上抄袭作业、课间迟到、上课睡觉、课堂看课外书籍、玩手机、听音乐等现象也大为减少。学校还有一套系统的考核测评制度。通过教代会，校务公开，民主评议干部，教师自评互评，学生评教评学，家长座谈会，周边居民测评，社区访谈等多种形式监控学校办学行为和教学质量。
三、环境育人，细节入手，争创“两型“。
学校教育理念往往体现在一些细节上，我校塑胶篮球场一建起来学校就买回铁树盆栽摆放在篮球场周围，起先学生老师觉得妨碍了走路不方便，冯校长耐心解释，这既是美化环境，又防止车压人踏破坏了球场，现在学生教师都所有自觉绕行，球场建了一年多没有一点损坏。我校要求所有纸张必须双面使用，打印公文篇幅短小就要把纸裁成两半使用，降低了纸张耗材。细节引导，加上“保护环境我献计，节能减排我行动“活动的展开使全校师生养成了勤俭节约的好习惯，在两型学校的创建中，我想取得喜人的成绩。学校被评为“绿色学校““科技特色学校“
四、励精图治结硕果，美好蓝图共展望。
学校由于办学思想端正，干群和谐，各条线捷报频传：学校校本开发成果累累，葫芦丝参加了央视少儿春晚，我们的学生多次与陆明等专业演员同台演出。动漫、书法、篆刻，泥塑、腰鼓、象棋门类多课程齐，让学生在校学得开心，玩得高兴。教学连续三年获得质量奖，学校连续两年被评为绩效考核先进，支部被评为武昌区委先进基础支部，工会被评为立功单位，共青团被评为红旗团支部，女职工委员会获先进单位称号。现在学校硬件环境在逐步改善，随着我校进一步兴建，学校全体师生共同期盼着更美好的明天。
篇10：双创周活动总结
为了做好我校双创工作，完成上级下达我校的工作任务，我校在做好教育教学任务的同时，采取有力措施，积极做到思想上高度重视、组织上充分保障、工作上措施到位，把“双创”作为学校工作的重中之重，通过扎实有效地工作，顺利完成了“双创”工作任务。现重点就工作总结如下：
一、加强领导，明确职责，措施、资金落实到位
1、健全组织，加强领导。为加强组织领导，确保“双创”工作扎实有效地开展，学校成立了“双创”工作领导小组和“爱国卫生”领导小组。
2、分工协作，明确职责。将各项工作分解到各处室、年级组，层层落实了责任，明确了工作任务，确保了创建工作规范有序的开展。学校“双创”工作领导小组负责制定工作方案，研究部署具体工作，定期通报“双创”工作进展动态，协调解决“双创”过程中的具体问题，扎实做好各项工作。领导小组各成员分工协作，明确职责。具体分工是：孟秀琴负责学校食堂、垃圾房、厕所，管理和卫生监督;谭方显负责“双创”工作制度的制定和检查落实;代亚琼负责“双创”宣传和师生卫生、安全、健康教育、工作总结、档案收集;做到责任到人、各尽其能、各司其职，保质保量地完成各项创建任务。
3、强化保障、落实措施。把“双创”工作列入重要议事日程，并作为今年的重要工作下大力气抓紧抓好。加强领导，强化措施，依据“双创”标准，扎实开展工作，定期进行总结。一是制定了以教师岗位“一面旗”、学生“争当文明小公民活动”为抓手，以日评、周评、月评、学期评为检查措施，以少先队活动、校园文化建设为载体，以学校、家庭、社区为主要阵地全面开展双创工作。学校还与教师签订了目标责任书，明确工作职责和工作内容，确保学校“双创”工作与县上同步。二是学校行政领导干部建立了包组制度，实行年级负责制，督促和指导各班的“双创”工作，同时实行行政领导值周制度，轮流加强对全校师生检查力度，每天公布检查结果，每周进行总评、周结;班级实行正副班主任制，每周轮流对学生进行管理，加强对学生进行纪律、卫生、安全、行为习惯的检查;对学困生和行为习惯差的学生，建立学生成长袋，与家长建立每天联系制度。目前已形成了一级抓一级、一级带一级，上下齐抓的工作新局面。强势的宣传已在校园中形成了人人讲“双创”，人人谈“双创”的良好的舆论环境。
二、加大宣传，营造“双创”氛围
(一)多种形式大力宣传，营造“双创”氛围
为形成浓郁的双创氛围，学校先后在校园醒目的地方书写了三条大幅标语，并利用每周一校会、升旗仪式组织全校师生学习县双创指挥部、县教育局、县妇联、等部门下发的有关双创知识。还将“双创”宣传资料复印后在教室、办公室、校门外、楼道张贴，共计200多份。举办双创知识讲座2次，由校领导分别以双创的意义、个人行为与双创的联系、双创活动与经济发展等为主题向教师进行了宣讲，老师理解后再根据学生实际向本班学生宣讲达。班级办双创黑板报56面。学校共出卫生、环保宣传栏健康教育橱窗8期，举办以双创为主题的国旗下演讲6次，全校召开主题队会90多次。强势的宣传已在校园中形成了人人讲“双创”，人人谈“双创”的良好的舆论环境。师生受教育率100%，双创知晓率100%。
(二)加强师生社会主义荣辱观教育。一是学校通过升旗仪式、宣传栏、黑板报、队会等阵地，大力宣传胡锦涛“八荣八耻”的重要意义和深刻内涵，低年级还将“八荣八耻”编成儿歌，让学生拍手诵读，中高年级还通过故事会、辩论会等形式，领会社会主义荣辱观的基本内容和精神实质。二是学校将社会主义荣辱观教育活动纳入到学校德育工作的全过程，要求教师将其渗透到教育教学各个方面，各个环节，把“八荣八耻”作为思品课教材，生动活泼、形式多样地对学生进行普及教育。学校要求师生把社会主义荣辱观与日常工作学习、道德行为联系起来，从自己做起，从身边事情做起，从一点一滴做起，自觉遵守“八荣八耻”的基本要求，鼓励教师在本职岗位上建功立业，激励学生在童年时期打下坚实的基础，长大报效国家。三是开展“以我为荣”系列教育活动。各班定期召开“知荣辱，做文明小公民”主题队会，用荣辱观检查自己言行，开展批评与自我批评，定期评选各类小明星，即：团结小模范、守纪小标兵、勤俭小主人、爱国小卫士、科学小博士、助人小天使、劳动小尖兵。
(三)大力营造学生健康成长的良好舆论氛围。一是举办心理健康知识教育和心理健康知识竞赛、感恩活动，这些栏目内容丰富多彩，有的讲名家名篇、中外儿童故事;有的讲学习生活中的快乐和烦恼;有的讲老师的感人事迹。内容的选择、组织、采编都发挥学生的主体作用，不仅锻炼了学生的能力，激发了学生的积极性。二是在校园醒目位置悬挂了加强未成年人思想道德建设标语。三是在校园建立文化长廊。采用喷绘的制作方法，绘制了21面主题鲜明、画面生动的儿童宣传画，成为了学校又一道教育亮点。四是举办以“双创”为主题的国旗下演讲6次。五是开学初举行以“争做文明小公民”为主题的隆重的开学典礼，会上还表彰了上学年度评选出的优秀中队和优秀中队辅导员。
三、结合实际，扎实开展各项工作。
根据我校师生特点与其影响面大这个特点，结合我校实际，开展了一系列活动，双创活动丰富多彩，寓教于乐，效果显著。
(一)通过对全校师生进行思想道德和文明素质教育
一是对全校师生进行“八荣八耻”教育，大力弘扬社会主义荣辱观，广泛开展以提高师生文明素质为重点的教育活动。利用周五教工大会组织全体教工学习《社会主义荣辱观教育读本》3次，展开讨论2次。二是组织全体教工学习《武功双创知识读本》和《市民健康教育读本》，对全体教工进行社会公德、职业道德、文明礼仪、健康知识、传统美德和家庭美德教育，提倡文明礼貌、团结互助、家庭和睦、助人为乐，自觉遵守县民文明公约和县民“十不”行为规范，争当文明公民。今年下半年共组织教工进行了2次专题学习。三是深入开展“我为‘双创’作贡献”的宣传教育。在校园内大力宣传“双创”知识，并结合我县创建省级卫生城市和省级环保城市的目标要求，大力开展“文明从我做起”、“携起手来，共建美好家园”等活动，提高师生的环保意识，养成良好的卫生习惯。四是结合教师节、元旦、等重大节日组织征文、知识竞赛、歌咏比赛、诗歌朗诵、图片展览、文艺演出等活动增强“双创”宣传内容，使“双创”教育寓教于乐。
(二)贯彻公民道德20字基本规范，人人知晓，身体力行
下半年结合《公民道德建设实施纲要》，以“争做文明小学生”为主题，制定了《实验小学生一日规范》，围绕“爱国、守法、明礼、诚信、团结、友爱、勤俭、自强”等道德规范，以“五爱教育”为基本内容，开展社会公德及家庭美德等教育。在学生中广泛开展行为规范养成教育，明确各项要求，形成评比制度，以促进学生良好道德的形成，将行为规范养成教育从校内延伸到校外。为使本次活动能深入人心，使广大学生在活动中受到良好的教育。
(三)在暑假开展“争做‘双创’小模范”活动
为让学生渡过一个充实而有意义的假期，学校安排学生利用暑假开展“五项”活动，即学本领、读好书、促双创、搞调查、寻校友，每项活动都有具体内容和检查方法。开学初，各班通过汇报、展示等形式，交流了假期活动情况，展示了自己在假期掌握的新技能和活动成果，并向学校推荐了优秀活动资料。大队部将上交的作品再一次评选并予以展览，同时评选出了“暑期快乐中队”，“自理小主人”“读书小博士”，“双创小标兵”，“模范调研员”，“优秀小记者”学校给予了表彰。
(四)深化学生日常行为规范养成教育
一是开展每周一练活动。各班根据本班学生的实际，每周训练一项小学生日常行为规范的内容。各班选定的内容具体，针对性强，同时还制定了具体措施，采取随时监督，周末评比等方法，保证了每周一练的效果。促使学生良好行为习惯的养成。
二是制定《实验小学学生一日行为规范》，从学生进校、课间活动、上操(广播操、眼保健操)、上下楼梯、集会行为习惯等方面提出了具体的要求。各班采用了各种方式对学生进行教育和训练，并设立了文明监督员，时时纠正同学的行为;校行政值周教师和值日中队的学生对全校各班的纪律、安全、卫生进行不定时检查，纠正学生中不文明和不符合学校要求的行为，及时进行批评教育，每天进行评比，周末进行汇总，评选出最佳班集体，次周星期一升旗时进行总结并颁发“文明中队”流动红旗。
三是队员设“文明储蓄本”，每日或每周记载自己所做的好人好事、真实体会等，小干部进行检查，发现典型事迹，由班主任及时在班上表扬，使队员学有榜样，找有差距，追有目标。四是继续实行了日评、周评、月评、学期评“四评比”制度，认真做好各班学生一日常规检查、评比工作。值周教师每日在校门口公布全校检查情况，表扬到人，批评到班。通过系列措施，学生文明行为和卫生行为已养成。
(五)举行新年双创文艺演出
元旦前夕，我校举办了以双创为主题活动，有新年迎新书画展，各班庆祝新年系列活动。活动中同学们积极参与，用自己的自编、自导、自演的节目辞旧迎新，宣传双创，校园里都洋溢着节日的喜庆氛围。
(六)积极开展“除四害”工作
我校利用板报大力开展“除四害”活动的宣传、发动工作，使教职工、学生自觉参与除四害活动。以环境治理为主，组织学生对室内外环境进行大扫除，及时投药堵塞鼠洞，清理卫生死角的垃圾，严格做好除四害工作，大力除害，取得较明显的成绩。四害密度不断下降，控制和减少了传染病的发病率，保证了师生生活环境质量。
(七)加强健康教育工作
一是制定学校健康教育方案。根据我校小学生多、受教育面广等特点，制定实验小学健康教育方案，对健康教育的内容、形式、时间、评价等做出出了详细可行的计划。
二是健康教育宣传做到经常化、多样化。加强季节性的、常见病的宣传教育是学校卫生工作的重要内容。学校充分利用国旗下讲话、家长会等宣传手段做好卫生保健、预防疾病、膳食营养、心理健康、环境保护、美化校园等宣传教育，教育学生养成良好健康的生活方式。
三是健康教育做到教学常规化。根据学校教书育人的工作特点。以《健康教育课本》为内容，上好两周一次的健康教育课，做到了有专门教材，有任课教师，有计划、教案，有考查、有成绩。
四是健康教育常规工作做到科学化、精细化为了提高全体师生健康意识，学校每年开学初都认真做好学校春、秋季传染病、流行病的预防及季节性多发病预防工作。学校积极配合县防疫站做好学生常见病、多发病的防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血。特别是加强了近视、肥胖的预防。如：对学生进行正确刷牙方法培训;组织教师及家属自愿参加“甲肝”、“乙肝”预防注射;组织一年级学生进行“麻疹”防疫注射等。为了使预防工作更加科学化，切实保证预防工作顺利进行，学校还购买了《卫生与保健常识》等专题片，定期向学生播放，以此提高学生的卫生行为形成率。
(八)落实措施整治卫生
一是在办公室、教室设立纸篓、清洁桶等洁具，教室一日用拖把拖两次，每天教室保持空气对流、清新明亮、窗明几净。物品、课桌椅摆放有序、无珠网;学生定期调换座位，黑板、课桌、椅子平整无破损、高度合理、墙壁洁白。
二是每周对全校进行设施进行检查，建立校园设施、教室设备破损及时报告制度。
三是在会议室、办公室张贴禁烟标志，严禁教师和家长在教室吸烟。
四是坚持开展除“四害”活动，由总务处全面负责，对厨房、楼梯间、死角等重点部位加强防范。
五是对食堂内外全面整理，加强对消毒碗具的管埋和食品仓储的管理，安装了新式照明灯具，操作间，使食堂面貌一新。炊管人员卫生好、衣帽整洁，做到‘四勤’，三证齐全，持证上岗，操作间无油污无灰尘蛛网、生熟分开，放置有序，有冷冻、保鲜设施，库房物品分类分架墙离地，无过期食品，餐厅、操作间、库房、室内无灰尘，无鼠害;通风洁净，各种用具干净放置有序。
六是各班设有卫生监督员，每学期由保健室划分清洁责任区，教室门窗、玻璃、地面、墙壁、顶棚、走廊、楼梯、清洁区、厕所有专人清扫、负责，不留任何卫生死角。
“双创”资料收集整理工作，校领导高度重视，明确了分抓领导和工作人员，要求要按县上要求，高标准完成资料的收集整理工作。对双创工作计划、实施方案、通知、相关规章制度、会议记录、检查评比记录等资料进行查漏补缺，收集整理，按照档案资料建档标准，装订成册。
在上级部门的关心和指导下，在全校师生的共同努力下，我校的双创工作上下一心，密切配合，已取得阶段性的成绩。未成年人思想道德教育工作作为先进典型，先后6次接受了省上和市上的检查;学校被推荐为“县级先进集体”和“全市巾帼文明示范岗”的评选;受到各级领导的高度评价。全校师生从自我做起，从现在做起，从身边的小事做起，一个讲道德树新风的热潮在我校蔚然兴起。我们将在今后的工作中总结经验，吸取教训，努力把双创工作搞得更好。
篇11：双创周活动总结
今年以来，在市区“双创”办、第八片区双创指挥部的领导和指导下，我局高度重视，精心组织，全体干部职工坚持高标准、严要求的工作作风，强化工作任务落实。按照科学发展观的要求，以党的十七大、十七届四中全会精神为指导，以创建省级卫生先进单位为目标，以卫生整治，美化环境为重点，强化管理，标本兼治，齐抓共管，加大“双创”工作的力度和基础性工作的落实，扎实有效地抓好各项工作，努力创建整洁优美的办公生活环境，取得了一定成效。现将一年来的工作总结如下：
一、加强组织领导。
局领导高度重视双创工作，不断充实并加强组织机构和力量，在原双创办的基础上，今年又新增2名干部负责双创工作，增配办公设备，保证双创工作的正常开展。年初召开专题会议，把双创主要目标任务责任分解到各股室，建立长效机制，切实做到领导督战，目标明确，责任落实，措施有力，形成了健全的双创工作网络，确保了双创工作的强势推进。局双创办具体负责双创工作综合协调，检查和日常办公，及时制定印发《“双创”工作计划》，分阶段夯实工作任务，实行“统一领导，股室实施，人人有责”的责任机制，定期或不定期对各股室的工作情况进行督促检查，并将检查情况记录在册，针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺，定期和不定期对创建工作进行通报。
二、广泛宣传教育。
通过会议、简讯、宣传专栏等形式全面传达反映创建工作的任务、措施和动态，强化机关干部职工对“双创”工作的认识;在“审计信息网”设置“双创”专栏及时报道我局双创工作动态，同时加大对我局双创工作宣传报道力度，分别在“区政府网”、“宣传网”、“陕西广播电视报”等多家新闻媒体上稿10余篇;扎实开展健康保健教育，举办健康教育培训11期，印发《居民健康教育知识手册》，组织全体干部职工进行健康教育知识测试，对干部职工进行社会公德、家庭美德和健康卫生教育，大力倡导公民基本道德规范和良好的健康行为，争做文明市民，全年共办宣传专栏8期;“5.1”期间在机关开展职工文体活动，丰富干部职工文化生活;“5.31”世界无烟日期间，开展创无烟文明机关活动，劝导机关吸烟同志开展戒烟行动;积极开展“根治陋习百日行动”，向干部职工和门店发放“十大陋习行为及处罚依据”明白纸100余份;通过制作悬挂过街宣传横幅，发放“双创”知识宣传单，与门店签订门前四包责任书，向沿街群众和门店宣传双创工作;国庆期间组队参加了庆祝建国“60周年”大合唱活动;12.4法制宣传日，还组织干部发放甲型h1n1流感防控知识明白纸，并宣讲双创知识;12月15日开展了向困难群众“送温暖、献爱心”活动，干部累计捐款1170元，衣物102件;12月16日发动干部在中心广场开展无偿献血、奉献爱心活动。
三、落实包抓责任。
围绕目标，将创卫任务分解到责任股室和人员。局办公室作为责任部门，周一至周日每天安排专人负责责任路段和机关卫生保洁，及时督促门店做好门前四包，纠正违规现象。坚持周五义务大清扫，全局干部积极参与整治包联路段环境卫生，采用清洗和刷白方法定期清除沿街野广告，多次上街进行文明劝导活动。同时加强与包片单位和社区的协调配合，认真负责的做好鼓楼街片区义务大清扫牵头工作及六小行业帮扶工作，确保六小行业整治工作按期达标。通过认真负责的工作，目前所包抓路段的卫生秩序和帮扶的六小行业有了较大改观，在市、区双创办和片区指挥部多次检查中，得到了肯定和好评。门头治理活动行动迅速，负责的“世纪皇朝美发沙龙“被评为全市文明卫生示范店。包抓的新城办白庙村71.3亩河滩地绿化植树，成活率超过95%以上，全部按计划完成任务。
四、积极开展创建工作。
局党组高度重视机关爱卫创卫工作，把创建活动作为全面加强作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和载体来抓。被评为区级卫生先进单位、市级文明单位，被评为市级卫生先进单位，提出巩固市级卫生单位创建成果，为创建省级卫生单位打基础的工作目标。制定了年度工作计划，完善了卫生管理、卫生检查、门前四包等工作制度，把创建工作与审计业务工作同部署、同落实、同考核。进一步强化机关爱国卫生管理，做好办公区域卫生保洁工作，定期对机关院落进行消杀，使“四害”得到了有效的控制，较好地防止了传染病的发生和流行。每月组织对各股室办公室、责任区、家属楼卫生等方面进行检查，综合计分评比，纳入年度目标责任考核，调动全局干部职工的创卫积极性。
总之，我局的“双创”工作，在局领导高度重视和相关部门单位的大力指导下，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离市、区的总体要求还有差距，我们将继续努力，发扬成绩，克服不足，举全局之力，强势推进双创工作，力争早日完成“双创”各项工作任务。
(七)加强电子政务建设，积极推行政务公开。确定专人负责信息公开工作，同时加强行政效能建设宣传，建立了信息报送制度，今年向市效能办报送信息10条。在办公区域设置了公示栏，对单位内设机构职责和人员分工、收费项目进行公示，同时分别在党政网、电子政务外网和市农机化网上公布了单位职能职责、工作动态、行政审批事项、单位文件、农机政策法规、便民服务措施等信息并及时更新。今年已更新信息220余条，受理12345热线反映问题1个。
五、强化行政效能监察，提高机关行政效率和质量
按照为民、务实、清廉的要求，结合开展“互民、惠民”活动，严格要求单位干部职工遵守各项规章纪律，坚持上下班制度，不迟到、早退，不做与工作无关的事，增强事业心和责任感，强化执政为民理念，切实转变机关作风，提高办事效率和工作效能。局办公室、人事监察科定期或不定期对单位职工出勤情况、特别是在公务时间利用电脑上网炒股、聊天和打游戏等行为、挂牌上岗等情况进行督查，并严格责任追究。
六、明年工作安排。
(一)继续加强对行政效能建设工作的领导，进一步巩固行政效能建设成果。将该项工作的贯彻落实纳入全局工作的重要议事日程。与各项工作同部署、同检察、同考核，领导组要强化日常监管，确保行政效能建设工作的贯彻落实。
(二)提高干部职工素质。创建学习型机关，营造机关浓郁的学习氛围。鼓励干部职工开展各种形式的学习活动。丰富学习内容，拓展学习途径，创新学习方法，完善学习制度，严格学习纪律。提高干部职工的政治思想素质，从而强化服务观念，提高办事效率，改进服务态度，增强执行制度的自觉性。
(三)深化政务公开。全面落实国家《政府信息公开条例》，认真执行《四川省政务公开规定》等法规规章。
(四)严格依法行政，加强政务中心农机窗口管理，严格按照行政审批各实施办法办理各项行政审批。认真贯彻落实“三项制度”，严格执行责任追究制度。
(五)进一步完善行政效能投诉处理工作制度。
更多相关优秀文章推荐：
1.双创个人工作总结
2.双创周活动总结
3.双创个人工作总结范文
4.最新双创个人工作总结
5.开展双创周活动总结
6.开展双创周主题活动总结
7.开展双创周活动总结
篇12：双创一争活动宣传标语
双创一争活动宣传标语
1、抓好“六大”整治，推进“双创”工作。
2、积极行动起来，为“双创”工作增光添彩。
3、“双创”连着你我他，美化城市环境靠大家。
4、创建全国文明城市，创建国家卫生城市，建设海南首善之城。
5、弘扬志愿精神，建设温暖海口。
6、学习道德模范精神，培育文明道德风尚。
7、整洁的环境，从门前做起。
8、“双创”为民生，“双创”求发展，“双创”促和谐。
9、践行“三严三实”， 倡导“四种”精神，实现“双创”目标。
10、大家多一份自觉，城市多一份干净。
11、广泛开展志愿服务，全力争创全国文明城市、国家卫生城市。
12、加强未成年人思想道德建设，利在当代，功在千秋。
13、管住脏乱差，留下真善美。
14、崇尚道德模范，学习道德模范，争当道德模范。
15、摒弃“十大”不文明行为，争当海口文明市民。
16、弘扬乡贤文化，建设美丽家园。
17、开展“双创”工作，我知晓、我参与、我奉献。
18、海口是我家，双创齐参加。
19、人人争当文明市民，人人参与“双创”工作。
20、创建全国文明城市、创建国家卫生城市。
20、文明每一分，温馨每一时，快乐每一天。
21、文明城市全民共建，美好家园你我共享。
22、县城风景如画，市民爱城如家。
23、城市是我家，美化环境靠大家。
24、城市人民齐参与，共创省级卫生城。
25、我为城市保清洁，城市为我保健康。
26、讲究食品卫生 保障身体健康
27、**人民齐参与 共创省级卫生城
28、综合整治环境卫生 创建省级卫生城市、环保模范城市
29、优化发展环境 争创省级卫生城市环保模范城市
30、创造优美环境 营造优良秩序
31、树立健康意识 宣传
32、倡导健康行为 建设健康环境
33、根除陋习树立新风
34、开展爱国卫生运动，促进精神文明建设!
35、双创事关你我他 环境卫生靠大家
36、从我做起 争当双创先锋
37、创建省级卫生城市 构建整洁 有序 和谐的'人居环境
38、争创省级卫生城市 倡导健康 科学 文明的生活方式
39、创建省级卫生城市 提高市民健康水平
40、创建省级卫生城市 人人参与 人人受益
41、人人关心双创 人人支持双创 人人参与双创
42、人人有享受良好环境卫生的权利
43人人有维护和改善环境卫生的义务
44、人人动手参与创建 个个争当双创先锋
45、双创从我做起 从家庭做起 从现在做起
46、建卫生城市是我们共同的愿望 创美好生活需你我共同的奉献
47、聚全市之力集全市之智创建省级卫生城市、环保模范城市
48、凝心聚力，加快发展，争创国家卫生城市!
49、你我多一份自觉，城市多一份清洁
50、以人为本，构建和谐
篇13：市农业系统开展双争双创活动总结
今年全市人才工作培训会后，全市农业系统结合工作实际，认真贯彻会议精神，加快人才资源向人才资本的转变，取得了积极成效。现将有关活动开展情况总结汇报如下：
一、提高认识，加强领导
“双争双创”活动是深入贯彻落实党的十六届四中全会和全国、全省人才工作会议精神，加快人才资源向人才资本转变，推进我市经济社会发展新跨越，实施人才强市战略的有效载体和途径，是推动包括农村实用人才在内的各类人才培养的重要措施，我市各级农业系统充分认识到“双争双创”活动对加强农村实用人才队伍建设的重要推动作用，都把“双争双创”活动列入重要议事日程，纳入目标管理，强化“一把手”责任意识，明确领导和下属相关单位的职责，积极配合有关部门推进活动的开展。市、县农业局都制定了“双争双创”活动实施方案，搞好宣传发动，认真组织实施，积极搞好人才开发示范单位和优秀人才示范岗的培育、推荐、评选工作。充分发挥“双争双创”活动的载体作用，进一步推进了农村实用人才队伍的建设和发展。
二、转变观念，创新机制
农村实用人才是农业人才的重要组成部分。这些以种养加能手、能工巧匠、经营能人为主体的实用人才，是农业科技推广应用和农业生产经营的骨干力量，是科技成果转化的中介，对农业和农村经济社会的全面发展、进步具有明显的示范带动作用。今年全市农业系统进一步解放思想，转变观念，把农村实用人才放在与农业行政管理人才、农业专业技术人才和农业经营管理人才同等重要的位置。由过去单纯注重自身提高转向自身提高和技术技能培训并重，由单纯注重示范效应转向示范效应和带动效应并重，把农村实用人才的示范效应转化为广大农民的增收效果，扩大技术的辐射面，充分调动各类农业人才的积极性、主动性和创造性，发挥他们在农业增产、农民增收和农村经济发展中的带动作用。同时抓好农村实用人才工作体制和机制创新，努力形成科学的农村实用人才评价机制，加快农村人才市场建设，实现农村人才资源合理配置和流动，把急需的人才引进来，把现有人才的作用发挥好。据农业系统调查统计，目前全市共有农村实用人才2.02万人，其中生产能手类1.36万人,占67.1%,经营能手类0.34万人,占16.9%,能工巧匠类0.32万人,占16.0%。
三、优化环境，强化服务
要留住人才、吸引人力，只有靠提高服务意识和服务质量，创造良好的人才成长环境。全市农业部门今年按照“双争双创”活动的总体要求，把优化环境，强化服务摆在十分重要的位置。一是加强优化环境的制度建设。通过宣传、表彰、奖励，让人们了解人才创业的艰辛和对社会的贡献，尊重人才，理解人才；通过建立农业部门、乡镇党委政府与优秀农村实用人才的联系制度，增进相互了解沟通，发挥他们在发展农业和农村经济中的决策参谋作用。二是争取对人才开发的投入。市、县农业部门都积极争取到一定经费用于农业人才特别是农村实用人才的开发，为技术培训、交流考察、技能资格评定、组织管理等提供必要的资金支持，促进了农村实用人才开发工作的顺利进行。三是规范管理，搞好服务。各地逐步明确了农村实用人才的'相关管理部门及其职责，积极建立农村实用人才库，加强沟通交流，实行动态管理，完善相关管理制度和长效机制，促进农村实用人才开发、培养、使用的规范化。对于优秀的农村实用人才，及时给予政策扶持，努力搞好服务，如优先接受专业技术培训，优先实施有关农业科技开发项目，提供农资补贴和市场信息服务等，鼓励他们起好示范带头项目，带动当地农民共同致富。
四、强化培训，提高技能
今年全市农业部门按照“双争双创”活动的要求，紧紧围绕当前和今后一段时期农业和农村经济的中心任务，以提高致富能力为核心，以实施农民培训“五大工程”和农业科技入户工程为依托，以培养种养加能手、能工巧匠、经营能人和乡村科技人员为重点，积极搞好各类实用人才的培训工作，全年预计开展各类专项实用技术培训10万人次以上。一是抓好绿色证书培训工程。围绕优势产业和特色农业发展需要，按照绿色证书岗位规范确定的培训内容，突出实用农业科技培训，着重培养种养加能手。二是抓好新型农民科技培训工程。以骨干农民和核心农户为重点，通过开展以先进农业科技为主的培训，提高他们的科技意识、创新意识，将其培训成为农村科技致富带头人和农业生产中坚力量，为优势农产品区域化、专业化、标准化生产提供人才支撑。中江县今年实施了国家“新型农民科技培训项目”，共培训青年骨干农民余人。三是抓好以“阳光工程”为重点的农村劳动力转移培训工程。针对市场对农民工的需求，着重强化职业技能培训，提高农村劳动力转移就业能力，扩大转移输出比例。今年前三季度，全市共培训农民工 25.63 万人，其中职业技能培训6.32 万人，训后新输出农民工5.66万人。四是抓好农民创业培植工程。从农村选拔能开展规模化生产和具有创业能力的优秀农民，通过采取政策引导、信息服务、创业资金扶持和后援技术扶持等综合性配套措施，重点培植能开展规模化专业化生产经营的农民企业家。五是抓好农业远程培训工程。通过建立覆盖全市的农村卫星
篇14：“一迎双争”活动总结
“一迎双争”活动总结篇三
连日来，东港市30多名组工干部纷纷走进困难家庭、生产专业户、非公有制企业，与农民、员工和企业主唠家常、交朋友，了解他们生产生活情况，看看谁家有特殊困难，邻里之间有没有纠纷，村民之间有没有隔阂，哪家哪户有什么问题;倾听非公有制企业想什么、盼什么、难什么、怨什么。通过走访座谈、弄清农民、非公有制企业对上级党组织和涉农、涉企机关的要求和期望，实地研究存在的突出问题。这是丹东市“一迎双争”活动的一个缩影。
为加强组织部门自身建设，保持党的先进性和纯洁性，按照中组部和省委组织部的安排部署，丹东市委组织部以创建“六型机关”(学习型、创新型、服务型、实践型、朝气蓬勃型和文明整洁型)活动为抓手，以加强“忠诚、公道、务实、创新、清廉”的组织部门核心价值理念教育为重点，深入开展“迎，争创党性最纯洁的部门，争当党性最纯洁的干部”活动，提素质、强党性，转作风、求实效，守纪律、作表率，促工作、上水平，推动全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，切实解决组工干部党性党风党纪方面存在的不符合不适应问题，为加快建设大气秀美新丹东提供坚强组织保证。
振兴区组工干部深入项目一线。
突出特色精心谋划
围绕着“一迎双争”活动，丹东各县区结合丹东实际，设计自己的载体，突出地方特色。
在目标要求上，他们紧扣打造“六型”机关、建设“忠诚、公道、务实、创新、清廉”组工干部队伍这个重点。在时间和内容安排上，按照市委组织部要求，将3个阶段的时间安排具体化，强调时间进度服从质量，不走过场,确保每个阶段都取得实实在在的成效。在载体设计上，开展以讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象为主要内容的“三讲三提升”活动。
在广泛动员、学习提高阶段，各地以党性教育为重点，以提高组工干部素质和业务能力为目标，以富有丹东特色的党建活动品牌情景互动式党课为重要载体，每周设计一个主题，针对不同主题设计安排学习活动，每天坚持集中学习一小时，确保学习取得实效。在查找问题、分析评议阶段，以纯洁党性、提升形象为重点，以提升组织部门满意度、提升组工干部形象为目标，通过开展万人问卷调查、走访、召开座谈会、网上征求意见、聘请组织工作义务监督员等形式，广泛征求意见和建议，认真查找问题，开展评议。在整改落实、建章立制阶段，以推进全年组织工作中心任务为重点，制定组织部门的整改方案和组工干部的公开承诺书，抓好问题解决和建章立制，推进重点工作。为了保证活动实实在在落到实处，他们还在市、县两级组织部门和社会群众中同步开展学习实践活动成效测评，并召开总结表彰大会。
元宝区组工干部重温入党誓词。
创新形式丰富学习内容
为使“一迎双争”活动学习教育不走过场，丹东市委组织部统一编发了《“迎双争”活动学习材料》，收录了 《为人民服务》、《纪念白求恩》等文章，共计10万多字，发放给全市每名组工干部进行学习。各县区坚持保证时间以集中学习为主，着力把开展学习教育与提高干部政治业务能力结合起来，与推进重点组织工作结合起来，与促进组织工作创新结合起来，不断丰富学习内容，创新教育形式，力求取得实实在在的效果。
东港市委组织部结合对组织部门核心价值理念的学习，编撰了《东港组工干部“三字诀”》，编写了《“迎双争”学习实践活动60问》简明手册，组织组工干部学习。划分教育专题，突出重点深入学。建立了主题教育学习周制度，每周确定一个主题，每周制定一个计划，每天安排一次活动，先后开展了“强党性、转作风、保纯洁”党性教育学习周、“明职责、精业务、争一流”组工业务学习周、“读名著、学英雄、树形象”革命传统教育等主题学习周，邀请党校教授和抗美援朝老战士作专题报告、参观抗美援朝纪念馆等系列活动，组工干部的党性得到加强，政治和业务素质得到提升，取得很好的成效。
元宝区委组织部通过开展“一口清、一张卷、一篇稿”活动，保证每名组工干部对分管业务基本情况掌握准确，部内领导以知识测试形式进行监督，普通干部以读书心得的形式汇报学习情况。突出抓好组工干部业务方面的技能培养，进一步提高组工干部服务大局的水平。
振兴区委组织部在精业务、树品牌上下功夫，创办了“振兴讲坛”。部机关各科室负责人，围绕全年组织工作重点，结合自身工作专长，确定一个专题，为全区组工干部作业务培训，面对面与大家交流工作，化解工作难点，打造工作亮点。他们还邀请部分党建工作经验丰富的基层党委副书记走上讲坛，介绍地区创新工作经验、交流心得体会，推动基层工作经验在全区推广。
振安区委组织自行编印四套学习资料，并下发优秀推荐书目，要求每名组工干部写1万字以上学习笔记。结合百日大调研活动，组工干部依据审定后的调研方案、调研课题，开展下基层调研，并写出3000字以上的调研文章，提升组工干部的实践能力。
凤城市委组织部把理论武装作为加强组工干部党性修养的根本。按照“学理论、学政策、学业务、学新知、学典型”的要求，坚持每周组织集体学习三次。各学习小组结合实际探索行之有效的学习办法，机关第二学习小组创建了“每天多学一小时、每周多上一天班、每月多读一本书和快餐式学习研讨”的“三多一快”学习法;乡镇组织委员利用组织工作QQ群，在网上即时交流心得体会和互相推荐学习书目、文章，大大提高了学习的效率。
大孤山经济区党群工作部在“一迎双争”活动中推出了“网络课堂”与集中学习相结合的方式，把学习活动与推动工作有机结合起来，切实做到“两不误、两促进”。
通过各种形式的主动参与式的互动学习，大家谈认识，谈心得，谈感受，锻炼组工干部的语言表达能力，使每一位组工干部通过研讨学习都有收获、有提高、有变化。
论坛授课现场。
问需于民听民声促发展
东港市大东街道桥东社区居民纪德胜现年59岁，双腿残疾，生活不能自理，子女工作繁忙，已经65岁的老伴照顾他的饮食起居力不从心。组织部干部通过结对走访了解情况后，联系残联，从助残入手，带领技术人员实地测量，在老人家里安装了沐浴椅、坐便器等无障碍辅助器具，解决了长期困扰老人的洗澡、如厕等老大难问题，感动得纪德胜老两口热泪盈眶。
宽甸满族自治县组织部34名组工干部与所联系的硼海镇34户贫困党员和特困户进行一对一的结对帮扶。通过深入地走访慰问，促膝交谈，帮助他们解决生产生活中的困难，送去组织的温暖和关怀。在走访过程中，组工干部为村民提供产业发展帮助资金2万元，给村民送去农业产业发展书籍200多本，慰问困难党员和群众钱物合计10200余元。夹皮沟村老党员衣洪发是当地最早发展寒富苹果产业的，过去办企业欠债10余万元，现在又因老伴长年有病家庭生活比较困难。走访中，县委组织部除送去生活物资和慰问金外，还特意送他一本《寒富苹果栽植技术》的书和两袋给他老伴治病的药。老党员动情地说：“真的感谢党，你们想得太周到了。秋天我一定要请你们吃上我自己家产的苹果! ”
合作区江海街道办事处胜利村村民栾军，12月因交通事故致残，由于肇事者逃逸，家中花光了所有积蓄，并欠下外债20余万元，家中生活十分贫困。在学习实践活动中，部机关干部与栾军一家结成了帮扶对子，定期为他们送去米面油等生活用品，帮助他们补交欠下两年的水利费。针对栾军的病情，协调联系北京、沈阳等地大医院，多方查找治病资料，协调浪头医院帮助栾军作康复训练，制作膝盖固定肢具。经过长时间的康复训练，如今栾军在妈妈的搀扶下，已经能在院内特制的双杠上活动。
为切实转变作风，全市组工干部带头开展 “走基层听民声促发展”百日大调研活动。丹东市委组织部机关和东港市委组织部开展“四同、四访、四送”活动。 “四同”即同吃、同住、同劳动、同学习，机关干部吃住在村民家中，与农村党员一起参加劳动，共同学习换届工作有关政策法规及纪律要求，集中开展卫生整治、植树护绿、政策宣讲等志愿服务活动，真正沉下心去当3天农村党员志愿者，体验农民冷暖。
“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。 ”组工干部百日大调研活动，直接深入基层，打地基，接地气，让群众感受到了党的工作作风的转变，也使组工干部在接触群众过程中增进了对人民的感情，增强了党性观念。
看了“一迎双争”活动总结的读者还看了：
篇15：区政协双争活动总结
区政协双争活动总结 -活动总结
根据区委关于开展“双争”活动的精神，区政协认真贯彻落实“双争”活动学习动员阶段的要求，精心组织,周密部署，迅速、全面、扎实推进了“双争”活动，
一、“双争”活动学习阶段开展情况
在区委“向潘作良学习、开展‘双争’活动”动员大会召开后，区政协机关紧紧围绕“三个专题”和“六个一”活动主线，学习讨论的热潮迅速在机关涌动起来。
1、及时动员，制定工作方案和计划。区政协机关支部高度重视“双争”活动，于7月7日召开了动员会，成立由政协秘书长任组长，副秘书长为成员的领导小组，下设办公室，为学习动员阶段提供了强有力的组织保障。同时，根据区委关于开展“双争”活动的指导思想和目标要求，结合政协职能，制定了具体的学习方案和工作计划。要求党员进一步提高认识，激发学习热情；牢记宗旨，发挥党员模范作用；弘扬潘作良精神，认真履行政协职能，使“双争”活动成为每个党员的自觉行动。
2、广泛动员，深入开展学习“潘作良精神”大讨论。7月9日，区政协机关支部组织党员观看了潘作良事迹录像，机关党员深受教育，围绕“如何在工作中充分发挥潘作良精神”开展了热烈的讨论，激发了党员树立为党分忧、为民解难、艰苦奋斗、清正廉洁的目标取向，努力提高工作水平，提高政协民主监督质量。
3、开设党课，营造良好的学习氛围。区政协机关支部打破以往枯燥的学习方式，组织机关党员观看革命题材的电影《井冈山》，通过让党员重温革命历史，使党员讲党性、重品行。党课结束后，结合开展“双争”活动，组织党员学习辽宁日报长篇通讯《激情燃烧的爱》，每个党员都撰写了读书笔记。
4、学习先进，邀请赴灾区赈灾的政协委员做事迹报告。区政协机关在开展“双争”活动中，注重发挥典型示范作用，邀请政协委员马晓英、王旭太在机关支部和全体委员活动上做赴四川地震灾区抗震救灾的事迹报告，并通过向委员发慰问信、送慰问品等方式，号召党员以先进人物为榜样，甘于奉献、奋力拼搏，争创一流工作，勇当时代先锋。
二、“双争”活动学习阶段的特点
在学习阶段，区政协机关支部采取灵活多样的学习模式，同时注重创新载体，达到了“双争”活动的学习阶段的目标要求。具体特点如下：
1、采取多种方式促进学习。机关支部采取“四统一”的学习模式，即统一学习时间，统一学习内容，统一学习进度，统一学习要求。定期开展集中学习、集中辅导、集中交流，雷打不动。对因为客观原因没有参加活动的党员，及时进行“补课”。通过灵活多样的学习方式，确保了学习活动扎实有效地开展。
2、结合政协工作开展学习。机关支部按照“五学五做”要求，结合工作实际，在做好规定动作的基础上，创新工作载体，开展“双争、双帮、双提升”活动。即通过发挥常委会、专委会、地区活动委员会和委员的作用，帮助党和政府做好促进发展、化解矛盾、维护稳定的工作，提升政协围绕中心、服务大局的能力；通过协商议政会、委员信箱、社情民意等载体，帮助群众解难事、办好事，提升政协以民为本、履职为民的实效，
活动总结
3、坚持提高党性修养深化学习。区政协机关支部要求每位党员以学习潘作良精神为契机，采取学思结合、学工结合、学用结合的`学习方法，学理论、学业务、学做人，提升机关党员的整体素质。同时，紧紧抓住转变机关作风，以建立政协机关党员干部的服务意识为核心，在机关中开展做“双争”模范，通过“双帮”促进党员干部政治素质和工作能力的“双提升”。
---------------------
区政协认真贯彻落实区委关于开展“双争”活动学习动员阶段的要求，精心组织、周密部署，确保思想发动快、学习开展深、载体创建新，迅速、全面、扎实推进了“双争”活动。
一、 加强领导、精心组织，确保“双争”活动扎实有效开展
开展“双争”活动，关键在于领导。区政协机关支部高度重视“双争”活动，迅速召开动员会，成立领导小组，制定学习方案和工作计划，提出具体工作要求，使“双争”活动成为每个党员的自觉行动。一是要提高认识，激发学习热情；二是要牢记宗旨，发挥模范作用；三是要弘扬潘作良精神，认真履行政协职能，思发展之路，谋利民之举，行务实之风。
二、 围绕主线、坚持“四学”，营造良好的学习氛围
在区委“向潘作良学习、开展‘双争’活动”动员大会召开后，区政协紧紧围绕“三个专题”和“六个一”活动主线，学习讨论的热潮迅速在机关涌动起来。
一是丰富形式学。机关支部打破以往枯燥的学习模式，通过收看潘作良英雄事迹录像、学习辽宁日报长篇通讯《激情燃烧的爱》、邀请赴四川地震灾区的政协委员马晓英做事迹报告等形式，进一步激发机关党员立党为公、一心为民、甘于奉献、奋力拼搏，全力推动和平区在新的历史起点上开创经济社会事业发展新局面。
二是保证时间学。机关支部采取“四统一”的学习模式，即统一学习时间，统一学习内容，统一学习进度，统一学习要求。定期开展集中学习、集中辅导、集中交流，雷打不动。对因为客观原因没有参加活动的党员，及时进行“补课”。通过学习，每个党员都撰写了读书笔记，确保了学习活动扎实有效地开展。
三是结合工作学。区政协机关支部要求每位党员围绕中心、服务全区经济、社会各项事业的发展大局，以学习潘作良精神为契机，采取学思结合、学工结合、学用结合的学习方法，学理论、学业务、学做人，营造浓厚的学习氛围，提升机关党员的整体素质。
三、创新载体、开展“双争、双帮、双提升”活动，助推经济社会又好又快发展
机关支部按照“五学五做”要求，结合政协工作实际，开展“双争、双帮、双提升”活动。一是要进一步发挥常委会的核心作用、专委会的基础作用、地区活动委员会的优势作用、委员的主体作用，帮助党和政府做好促进发展、化解矛盾、维护稳定的工作，提升政协围绕中心、服务大局的能力。二是要继续创新工作制度、工作内容、工作形式，通过协商议政会、委员信箱、社情民意等方式，着力改善民生，提升政协以民为本、履职为民的实效。三是紧紧抓住转变机关作风，以建立政协机关党员干部的服务意识为核心，在机关中开展做“双争”模范，通过“双帮”促进党员干部政治素质和工作能力的“双提升
篇16：“一迎双争”活动总结
今年是党的召开之年，是党内政治生活中的一件大事，胡锦涛在党的十七届六中全会上指出，做好组织准备工作，不仅对开好党的十八具有重要意义，而且对贯彻党的精神、做好党和国家各项工作具有重要意义。这对组织部门的工作无疑提出了更高、更严的要求。对照中央要求，中组部提出了“为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强组织，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的胜利召开”的20xx年组织工作总体要求，近日专门印发了文件，部署深入开展“一迎双争”活动，从而进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动，我认为广大组工干部要大兴四种之风，用作风体现党性，用作风体现责任，用作风体现能力。
一是大兴实干之风。实干才能出实绩，实干才能长本领。大兴实干之风，就要大力弘扬一线工作法，做到工作在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，典型在一线推广，作风在一线转变，深入农村、深入基层，切实从“空话+套话=官话”中摆脱出来，从“目标+想象=落实”中摆脱出来，做到凭实干抓落实，靠落实出实绩，凭实绩论功过。
二是大兴求进之风。追究是成就事业的巨大动力。大兴求进之风，就要在广大组工干部中树立强烈的创先争优意识，坚持“没有第二、只有第一”、“没有最好、只有更好”的追求，不能满足于过得去，而要过得硬;不能满足于一般化，而要高标准，要有“见先进就争、见红旗就扛”的气魄和胆略，紧盯前行的“尖兵”，瞄着身边的“标兵”，甩开逼近的“追兵”，创先争优，形成独具特色的组织工作“一招鲜”。
三是大兴团结之风。团结出号召力、出凝聚力、出战斗力。作为组工干部，想团结是境界，懂团结是智慧，会团结是本领，护团结是觉悟。组工干部讲党性、重品行、作表率，就要做到大事讲原则，小事讲风格，耐得住清贫，守得住寂寞，坚持把群众是否满意作为组织工作的出发点和落脚点，一切以事业为重、以稳定为重、以大局为重，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，共同维护组织部门党员之家、干部之家、人才之家的良好形象。
四要大兴坚韧之风。坚韧是党的先进性的内在要求，是过硬作风的外在表现。大兴坚韧之风，就要对认准的事，一以贯之，一抓到底，就是要有一种不达目的、决不罢休的干劲，一种时不我待、只争朝夕的冲劲，一种舍得出力、不怕流汗的拼劲。一迎双争、创先争优、加强基层建设、农村“两委”换届等各项重点工作都需要我们大兴坚韧之风，以优异的成绩向党的献礼，向人民交一份满意的答卷。
★ 部队双争范文
★ 双创活动总结
★ 创争优先的承诺书
★ 个人创争计划
★ 双创活动心得体会
【双争双创活动总结（集锦16篇）】相关文章：
发言稿总结2023-05-31
年终总结发言稿2023-06-28
化验室员工安全生产承诺书2022-08-22
活动总结发言稿2022-12-24
上半年公司团委工作总结2023-06-12
焦化厂团委上半年工作总结2023-02-20
井陉县度精神文明建设年度总结2022-12-29
团委上半年工作总结3000字2022-05-06
机关党委工作职责2022-07-21
企业老员工安全生产承诺书2022-11-04