优秀团队座谈会经验发言稿

时间:2022-05-02 22:06:58 发言稿 收藏本文 下载本文

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优秀团队座谈会经验发言稿

篇1:优秀团队座谈会经验发言稿

优秀团队座谈会经验发言稿

各位领导,各位同仁:

即将结束,新的一年即将来临,值此辞旧迎新之际,我谨代表供销电子商务有限公司技术部向公司全体人员在各自岗位上所付出的辛勤劳动,以及在工作中所表现出来的敬业精神,表示衷心的感谢,我们今天所取得的成绩少不了各位的帮助。谢谢!

很荣幸,我们供销电子商务有限公司技术部被评为了优秀团队,这是领导对我们的信任,对我们工作的肯定。即将过去的一年,对我们来说是不平凡的一年,在这一年里我们面临了四次大的平台调整,面临了省社信息化的全面启动,面临各个业务系统erp上线的严峻挑战,经过一年的努力,我们克服种种困难,不仅圆满的完成了总公司的'各种预计指标,也在大家的共同努力下,团队素质,管理模式也有了相当大的提升。

相信在座的各位应该也明白,无论是开发还是销售首当其冲的就是团队精神,在这里请允许我将这几年里关于团队建设中的重点给大家做个汇报。

对于团队这个词相信大家并不陌生,我个人认为团队就是有同一目标的一群人,这群人包括你,我,他。而团队的建设就需要今天我们在座各位的凝聚力和信任感。而要做好这一点我归结于以下几个字“比,学,赶,帮,超”

一,比一比

每个月我们都会召开一次比较深刻的讨论会议,会将对每个项目开发情况进行详细的汇总分析,对各项业务的发展做出预期计划,不仅要和上个月的成绩进行比较,各个开发组之间也会进行比较,当然好的进步的会给与鼓励,表现比较欠缺的会给予批评,正所谓知耻而后勇,这样才会看到自己的不足和应该改进的地方。

二,学,不断充实自己

活到老学到老,中国这句古话还是有一定科学道理的,我们技术部的开发人员资历都是不均的,在要想让新的业务员快速的成长起来,学是最直接的路径,要学习一些业务知识,产品知识,还要向老同事学习,不断充实自己,从而来得到提升。

三,赶,赶做优秀的业务员

业务知识上的一点进步,工作中一点成绩的取得;并不是一个人骄傲的资本。不断的使自己提高,不断的使自己进步,让自己从初级开发人员迅速的成长为一名高级开发人员这是每个人的目标。

四,帮,帮助新人

其实在工作中指出最差并不残忍,真正残忍的是对成员存在问题视而不见。团队的建设就需要你我他之间相互的帮扶,查找不足,改正错误;从而使整个团队能力得到提升。每当有新的开发人员实施人员,我都会安排老开发实施人员对其实行帮助,帮助他快速的掌握业务知识和技巧,帮助他快速上手,从而快速提高团队的实力。团队的提升自身的各方面也会得到提升,从而促进自己更大的进步迈向新的台阶。

五,超,超越过去,未来再创辉煌

新的一年来临了,成就只属于过去,在过去的一年里我们也认识到自己的不足,也看到了彼此之间的差距,但是我们要有一种超越精神,一个团队如果没有超越的精神,那么在我认为停滞其实就是一种落后,一个团队的停滞,对一个行业来说那是致命,;不断超越、不断进步、不断提升,我想在我们大家的努力下,这个团队会带给大家一个新的奇迹。

最后,衷心祝愿在座各位在新的一年里身体健康,心想事成,工作再接再励,再创佳绩

谢谢大家!

技术部

篇2:座谈会发言稿优秀

一、抓好常规工作。

1、结合单位业务,发挥党组织作用。鹤山工委在机关单位中继续推行行政首长兼任党支部书记的做法。将支部工作与业务工作有机结合,把对党员干部的要求自觉融入到日常的干部队伍建设中,融入到政务工作中,支部工作能够取得实效。

2、加强基础性工作的检查考核。工委严格党组织生活,加强业务指导,为基层党组织提供规范的工作指引,确保各基层党支部做到班子团结、活动正常、工作落实,促使工委的决策在基层得到贯彻落实,基层党组织建设顺利开展。同时,工委一直坚持将党建工作和机关作风建设考评有机结合,经过多年的考核,下属基层党组织能够认真执行组织生活制度,“三会一课”制度、民主评议党员、党组织的换届选举、党费的收缴、党内年终统计等工作完成得比较好,市直机关党员组织生活走向制度化、规范化。

3、抓好党建工作信息化建设。加强《中国共产党党务管理信息系统》的推广运用工作,逐步把该系统建设成为一个实用的辅助办公平台,大大提高办公效率。

4、加强自身建设。根据工委人员少、工作量大的实际情况,我们从三方面加强建设:一是学习。用了三个月的时间对全体人员进行培训,使各人全面掌握业务,每人都能够独当一面。二是管理。重视培养团队协作精神,做到既分工又合作。实行全民皆兵,从书记到办事员都做到自己的事情自己做,从撰写领导讲话稿到搞清洁卫生都一视同仁。同时又互相配合,力求成为最优秀的团队。三是要强化服务观念,增强创新意识,不断探索新形势下机关党建工作的新路子,整体推进机关党建工作。

二、创新活动方式。

1、有效活化思想教育。组织党员干部到市__教育基地、中国人民抗日解放军司令部旧址等开展主题党日活动,促使政治教育真正取得了增强干部党性觉悟、提高队伍执政能力的实效,推动了工委各项工作的全面、深入开展。

2、优化党组织设置。在党支部的班子选拔中,我们引入市委考察领导干部的方法,通过党员民主推荐、单位党组酝酿确定候选人,工委严格审批,最后经过支部大会选举产生支委。另外,我们与市委组织部密切配合,将支委作为单位后备干部进行培养,把优秀的支委纳入干部考察提拔的范围。通过调整和补缺,把群众基础好、工作能力强、热心党务工作的同志选拔进党支部班子,充分发挥组织领导作用,使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步。

3、把好发展党员质量关。在发展党员工作中,始终贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。举办入党积极分子培训班,邀请省委党校的教授讲课,向学员讲授具有一定理论深度、富有前沿探讨意义的党的理论知识。

4、创新七一活动形式。为了隆重庆祝建党86周年,丰富党员生活,加强市镇两级机关党建工作,在党内倡导一种积极、健康、和谐的精神,工委举办了庆‘七一’党员家庭同乐日”登山活动。同时,工委组织新党员在雁山之巅举行了入党宣誓仪式。全市数千名领导党员群众的现场见证,让这次新党员入党宣誓显得格外有意义,取得了很好的党员意识教育效果。

5、开展“交一月‘特殊党费’,献一份党员爱心”活动,建立保持共产党员先进性的党内关怀机制。据统计,1710名在职党员共交纳“特殊党费”44550.3元。“特殊党费”专门用于对困难党员的帮扶救助。“七一”期间,工委组织对23名市直机关单位困难党员、28名重建(改造)危房的农村单身特困老党员和6名挂钩联系镇的困难党员进行慰问,并送上了慰问金和慰问品。

6、发挥党建带团建、妇建、工建的作用。直属团工委举办了年初“活力比比秀联欢晚会”,五。四期间组织团员青年到肇庆砚洲岛开展废墟野战、定向越野、抢滩登陆、溯溪探险等为内容的野外拓展训练活动,受了广大团员青年的欢迎;组织机关妇女干部趣味竞技活动。通过加强对工青妇组织的领导,发挥他们的桥梁纽带作用,有效提高了机关党建工作水平。

三、改进机关作风建设。

1、完善《鹤山市党政机关作风建设考评试行办法》。整个《试行办法》包括公众满意度考评(占70%)、综合考核小组考评(占30%)、上级部门嘉奖加分、投诉扣分和一票否决事项扣分。其中公众满意度考评包括:①基层和群众考评(网上考评党政机关、窗口部门现场服务对象考评、镇基层业务对口部门考评);②领导考评(分管市领导考评、机关单位和乡镇一把手考评);③上级对口部门考评(主要是江门市业务对口部门)。

2、牵头统筹全市各项考核评比工作。年底组成综合检查小组统一时间到市直单位进行各项考评工作。既精简会议,减轻受检单位负担,节约行政成本,又促进各项工作,充分体现求真务实的作风。

四、明年工作设想

1、抓好基层组织建设。重新整合部分党支部;抓好支部书记的教育,强化角色意识,春节前开展“致支部书记的一封信”活动;3月份举办支部书记培训班。

2、创新活动载体。取消七一表彰先进党员、先进党支部、先进党务工作者等活动,鼓励党组织开展高质量的组织生活,要求各党支部报送活动方案,评比最佳党组织活动,并将优秀的活动方案放在网上或印发传阅,经典型促进工作。

3、继续统筹

全市各项考核评比工作,年底组成综合检查小组对市直单位进行考评。

4、加强机关作风建设,将平时检查与年终检查相结合,增设明查暗访考评,具体做法是:由纪委监察局、组织部、直属工委联合组成检查组,每季度随时随机突然到市直单位进行检查,主要的检查内容包括:工作纪律、服务态度、办事效率、办公环境等。

5、努力探索在机关单位中建立一套《市直部门绩效考核》的综合评价体系,以便对机关单位的工作实绩进行科学、合理的评价。

座谈会发言稿二:

企业是一个舞台,也是一个熔炉。她给年轻人提供了一个展示自己平台的同时也在慢慢地在熔炉中得到锤炼和改变。我们也都应该去感谢企业,是她养育了我们,给了我们每个人不断锻炼和成长的机会,给了我们人生的精彩和绚烂。在单位我一直从事的是基层共青团的工作,和年轻人接触的也比较多。我想结合自身的工作和工作中遇到的实际问题谈下自己的看法。

首先,就是对团组织工作的认识问题。很多人认为作为企业单位,团组织工作可有可无,无关紧要,只要安下心来搞好企业的经济效益就可以了。其实,我认为这种观点是很不正确的。团组织肩负着对青年意识形态培育、精神以及日常生活的改造等重担。共青团还是党的得力助手和后备军。我们单位是施工单位,施工面广、人员也比较分散,平时的共青团工作的开展难度较大,但是我们对团组织的工作十分重视工作座谈会发言稿工作座谈会发言稿。作为公司共青团工作的负责人,为使共青团的指导思想贯彻到每一位团员青年心中,我经常深入班组和施工现场,倾听青年职工的意见和心声,了解他们的生活情况。用开展各种活动的形式去积极调动他们的积极性。比如我们单位就曾组织开展 我为贫困户送温暖 和 奉献在工地,建功在基层 等活动,这些活动丰富了青年的生活内容,收到了良好的效果。下一步,我们公司拟借助一大批青年志愿者这一青年群体的力量,通过开展户外以及娱乐等活动带动青年不断进步。

再者,企业是青年发展的土壤,企业的发展直接关系到青年的成长。反过来,青年的成长也会影响和制约着企业的发展,尤其是青年人才的流失,势必会对企业造成一定的损失。举个简单的例子,我们单位__年从高校招收了8名工程管理和技术人员,他们全部都是大学生。但是到现在他们已经有三个离开了单位,究其原因,我想有以下几点:第他们刚刚毕业,还没有良好的心理素质和适应能力,也可能是他们觉得现实和想象中的情况差距过大。第他们没有做好自己的职业规划,一味地想急于求成。急功尽利。第企业关怀不够,企业没有及时地做好青年职工的工作。针对以上问题我有如下建议:(1)、青年职工要自己准确定位,从基层做起,从最简单的做起,不能好高骛远,自以为是。(2)、要着力长远,自己做好职业规划。职业规划是每个人对自己将来职业以及发展方向、各个步骤等方面的总体计划。如果大家都有一个清晰的职业规划了,平时工作就有了目标,就有了动力,就会做到头脑清晰,就会知道劲往何处使工作座谈会发言稿要充分认识自身和企业的关系,不能处处斤斤计较,要养成乐于奉献的精神,作为企业的一分子,要发挥自己的光和热,充分实现自己的人生价值。(3)、企业应该多多关心青年职工,及时疏通他们的心里纠结,青年职工自身也要培养乐观积极的心态,不怕困难,迎难而上。

另外,公司还存在着一些问题,例如:个人职工安全意识有待提高、执行力不够强、惯于常规没有创新意识等现象。对于以上问题,青年职工应该有个清醒的认识,处处、时时严格要求自己,加强自身执行力建设,培养用于创新、敢于创新的能力。青春是一团火,要尽量释放自己的能量与激-情,展现青春的无限风采,把自己的爱企之心和奉献之情融入企业,与企业同呼吸、共命运,与企业一共成长,创造共同的美好明天,实现自身的人生价值目标。

篇3:座谈会发言稿优秀

首先我对于分公司能组织这样一个活动,提供这样一个平台表示感谢和赞扬,我上班六年在我们局几个公司都干过,在别的地方都没见过这样形式的座谈会。

这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话,我想这种情况无论是对他个人还是对公司都是不利的,作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流,对于公司来讲,不知道员工的想法等于不能人尽其长,知人善用。会影响公司的人才储备,人才流失以至人才匮乏。我想通过今天这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了,作为个人可以发表自己上班的想法和建议,作为领导可以了解和考察员工,对谁都有利可以取得双赢的局面。

接下来我作为一名青年员工也可以说是80后谈谈自己工作上的体会,我觉得青年员工最大的特点是应该有冲劲有闯劲,不怕失败,敢于承担责任。不是有句话叫做年轻没有什么不可以吗?我觉得作为年轻人失败并不可怕,因为我们最最欠缺的是什么,是经验。经验从何而来?大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中,这何尝不是一种成功。至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述,我只打一个比方。同样一件事情,让一直做这件事情的人去做,他可能也做的很好,因为他有经验他可以按步就班按照以往的经验把它完成。如果让一个新人去做他可能做的更好,因为他有冲劲,他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好,除去年轻人的冲劲和激情之外,我想最主要的是年轻人都迫切希望证明自己.

关于我自己,我认为,行止无愧天地,褒贬自有春秋。我只能坦诚地说,我的德和能与四小的要求还有距离,不过,我要把这四句话作为我的座右铭;天下为公,日月同心,智者兴国,仁者泽民。智者不惑,勇者不惧,诚者有信,仁者无敌。

关于展望,我相信同志们和我是一样的,我们对未来充满希望,因为我们的楼基已坚如磐石,但要建起大厦,还需同志们精诚团结。我曾多次说过,当校长的,当教师的除了拥有一颗火热的心,除了拥有渊博的知识,除了采取高效的教学艺术外,还必须是一个语言大师,用你幽默的富有哲理的语言去教你的学生,会得到事半功倍的效果。对学生的教育,我们教师首先要端正思想,要真正认为每个学生都是一块玉,我们要使其成器,就必须去琢,人常说,山也,佛也,佛者山也,把不是佛的部分削掉之后,剩下的才是佛。把不是脸的部分削下来,剩下的就是脸了,把不是鼻子的部分削下来,生下来的就是鼻子了。

再谈谈青年员工的不足,刚才也说到了,一个是缺乏经验,一个是缺乏与周围人交流的技巧。经验我们只有在工作中累积,在失败中总结。但与人交流的技巧是累积不到总结不来的,这个全靠个人的领悟和修炼。你会发现领导为什么能当你领导,除了他在工作上有你不及的地方,还有就是与人交流你望其项背的地方。充分调动每个人的积极性,人尽其长,人尽其责,知人善用不是说说这么简单的,所以有人说中国最难学最深奥的就是人际交流学。

我想通过这个座谈会我们每个人都能谈谈自己心中的真实想法,提出一些好的建议;分公司能知道下面员工的心声,能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个成功有亮点的座谈会,这也是我们参与者和主办者举办这次座谈会的意义所在.

座谈会发言稿五:

在这里,我学会了做事要有主动性,这跟在校园里读书是完全不同的,不是一味的接受知识,而是要主动的去学习岗位业务和相关的电力法规和整个企业文化。我们必须学会察言观色,主动帮助客户替他们排忧解难。

在这里,我懂得了要做个有责任感的人,要有份宽容的心,工作上或许会碰到很多棘手的事和不讲理的人,这些都需要我们静下心来慢慢去解决。

在这里,我明白集体荣誉感是整个团队凝聚力的体现,记得刚进这个团队的时候,我就感到无比的骄傲和自豪,因为能够加入这个光荣团队证明了自己也是优秀的,所以我亲爱的新同事们,也请你们为自己感到骄傲.

在这里,我们的团委和工会组织形式多样的活动,令你在工作之余得到身与心的历练,令你在充实业余生活的同时,能够帮助更多的人。同时,这也是你们对自身的一个展示。

最后,在这里祝愿我的新同事们在今后的工作中顺顺利利,生活上开开心心,这欢迎你们,谢谢。

我叫__,今年27岁,结业于____年夜学中文专业,今朝在公司办公室从事行政秘书工作。加入工作已经两年零五个月了,经验之谈不敢当,借此机缘跟列位同事切磋一下工作中的一些试探和体味,不妥之处还请列位率领和同事攻讦、匡正。 两年多的工作阅历,对于体味一个有着30年余年成长过程的企业来说确实略见一斑,对于为企业成长作出过精采进献的前辈来说更显寸木岑楼,但对于我们刚刚分开校园踏上工作岗位的年夜学生来说,收到的体味确实良多。就我小我的看法,总结了三点和列位同事共勉: 一是从刷新自己入手,顺应企业保留情形。当我们踏入企业的门槛,我们就应该清醒的熟悉到自己已经是结业生,已经是企业的员工,我们最根基的职责就是经由过程全力工作刷新自己和身边的糊口。当然刷新的不仅是常识结构,还有素质、不美观念、道德等各方面的刷新。

篇4:座谈会优秀发言稿

尊敬的各位领导、朋友们:

大家下午好!很高兴,也很荣幸受邀参加今天的自媒体座谈会。其实我的内心是很忐忑的,因为深知自己的个人公众平台关注量、阅读量、推送条目都还很少,相比在座各位自媒体网络的佼佼者,是不足以作为典型在这里跟大家分享经验的。之所以还能发言,我想是因为我始终坚持走原创文章的路线,深耕内容创作,个性特色。更是严格遵守各项规定,不做“标题党”,也不写煽动、和血腥等内容,不为运营而运营。

我开通了“鱼漂小镇”微信公众平台,基于当时我是去哪儿网的“聪明旅行家”,为网站供稿的同时也想自己运营一个平台。一来有旅游方面的文稿资源,二来准备分享原创文章和喜欢的诗词,充实一下业余生活。

初识微信公众平台确有一种天高任鸟飞、海阔凭鱼跃的畅快,规划着一个凭借旅游攻略和原创文章的特色优势,不需要尝试人间疾苦,就成为万人瞩目平台的童话故事。殊不知,很快便发现这更像是王子骑了一匹脱缰的野马,找不到属于自己的城堡和公主的童话。也意识到原创文章的公众平台发展并非水草优沃的草原,反倒更像是寸草不生、荒无人烟的戈壁——关注的人少,阅读的人少,转发的人更少,偶尔看到新关注者如几缕炊烟袅袅升起,可惜还没有迎来生机就迅速消散了。而此时的公众平台自媒体也如雨后春笋般蓬勃发展,各色新闻趣事、图片视频都更能博得眼球、拉动人气,许多自媒体精致到忍不住让你多看几眼。有朋友说“你也搞一搞什么星座、血型、爱情配对的小程序,人气瞬间就上去了”。想这的确不失为一个好的办法,再转念,既然本无意我的原创内容,又何必强拉关注,他人索然无味,我也落个自讨没趣,就放弃了。

那时感觉原创文章已经如履薄冰、如临深渊,几度想要放弃的时候,却发现一丝可与皓月争辉的萤火之光。公众平台邀请我开通了原创、评论和赞赏等功能,也是赞赏和评论才发现另一番天地,还是有默默支持和关注我的人。同时,国家网信办的《微信十条规定》等一系列规章也在强化落实,明令禁止了一些不当言辞和内容,关闭了一些违规的公众平台,整治了“标题党”及不当内容,我的小清新平台有种春暖花开、喜上眉梢的感觉。到自治区网信办成立了内蒙古微圈,我怀着惴惴不安的心情报了名,惊喜的是我符合条件成为了微圈的成员,不安的是微圈里全是自治区新媒体、自媒体的先驱和大拿,我如牛之一毛,细小甚微。也因为加入了内蒙古微圈,让我忽然有种多言数穷,不如守中的感悟,时刻三省吾身、深思熟虑,开始对发文的用词、内容、导向悉心考量,谨慎对待。

篇5:座谈会经典优秀发言稿

要紧扣主题、有的放矢,把语言逻辑组织好。上级召开座谈会,一般都会提前下发书面通知或者电话通知。本级接到通知后,要逐字逐句、一字不漏地学习领会,摸清座谈会的与会人员、主要目的以及听取发言的基本要求,吃透上级精神,视上级意图而定,紧紧围绕上级确定的座谈主题,有针对性地开始准备发言稿不能离题跑偏。否则,即便是讲的天花乱坠,对于座谈也毫无意义,更是拉低了工作水平。确定发言主题后,要精心拟制发言提纲,把发言思路和行文的逻辑结构理清楚。好的提纲,会让别人听起来觉得你的工作思路很清晰。

篇6:座谈会经典优秀发言稿

要实事求是、突出重点,把本级情况汇报好。实事求是,讲真话、说实话,写好座谈会发言稿的基本要求,也是重要原则。如果上级召开座谈会的目的是想听取各单位在某项工作上好的经验做法,那么就要如实客观、恰如其分地汇报本单位开展工作的主要做法和经验体会,不能随意拔高。如果上级想掌握的是某项工作目前存在的短板和不足,那么就要不遮不掩地汇报本单位在这项工作上哪些方面还做得不到位,不能虚浮说谎、报喜藏忧。更重要的是,座谈会发言不能眉毛胡子一把抓,要拣重点的说,拣重要的说。

篇7:座谈会优秀发言稿

座谈会优秀发言稿1:

通过习近平总书记的讲话,我们回顾了十八大以来,中国共产党带领中国在政治、经济、文化、社会、生态方面,做出的种.种努力,也了解到下一阶段的发展中更高的要求,让我感到,中国正在昂扬地前进,我们都在实现中国梦的路上不断前行。

座谈会优秀发言稿2:

党的十九大是一个催人奋进的大会,总书记在报告中提出了许多新观点、新举措,具有很强的政治性、思想性、指导性,是一篇马克思主义的纲领性文献,对于统一全党思想认识、带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利、深化改革开放、加快转变经济发展方式、开创中国特色社会主义新局面,将产生重要而深远的影响。

学校学习党的十九大精神座谈会发言稿4篇

座谈会优秀发言稿3,

党的十九大报告将依法治国提升到更高高度,在坚定不移全面从严治党和不断加强反腐力度上将有更大举措,她以习总书记三个半小时报告始终精神饱满如一的作风境界与广大辅导员同仁共勉,“我们更当以更坚定的政治信念、百倍的饱满热情和健康向上的身体状态投入到青年学生的思想引领和学习成才的培养上来,为学校加快转型提升发展贡献力量”。

座谈会优秀发言稿4,

对十九大报告中关于“中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”印象深刻,他紧密联系贫困生资助等具体学生工作感到,对学生的思想引领最重要的一条就是引导他们自立自强,通过充分利用在校学习的有利学习资源不断提升自己、增长真本领,以自己的努力和智慧走出家乡,积极改变家庭困难现状并实现脱贫致富,全面建成小康。

座谈会优秀发言稿5

各位领导、同事:

大家下午好!在这中秋团圆之际,能够参加这次座谈会,和各位领导。同事一起谈谈自己和工作,我感到非常的荣幸!

我叫杨建国,从事的职业是井下维修工作,自参加工作以来我在这个地方已经工作了将近,在这将近10年的时间里,有过领导的的指导,有过师傅的教诲,有过同事的提醒,触使我去不断的学习,不断的努力,不断的进取,不断的提升自己,为的是跟上时代的脚步,因为日新月异的今天,新的东西不断的出现,更多的技术在不断的改进,如果不努力,就会被时代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因为学到了的就是自己的!

在近10年的工作里,我认识到知识并不能和能力完全划等号,有时候能力比知识更重要,只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断的成熟,不断的完善,适应不同的工作岗位。

今天有不少新的同事,不管大家是在哪个岗位的,我给大家几个建议:

(一)“敏而好学,不耻下问”,如果遇到了自己是在无法解决的问题时,多向师傅们。同事们请教,因为三人行,必有我师。我们学习的不只是单个问题的解决办法,更是在学习他们的工作经验。而且那是在提升自己技能和知识,有什么不好意思的。

(二)宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远,但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质,企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的,也是社会需要的。

公司是一个大家庭,我们是其中的一员,公司的发展离不开领导,工人师傅,和在座各位的努力。所以我深深的体会到:我们应该树立正确的人生观,世界观,价值观,要给自己一个正确的定位,和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远,要积极,主动,踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下,在我们共同的努力下,企业一定能不断发展和壮大,而我们一定能在公司实现自己的人生价值。

谢谢

篇8:座谈会经典优秀发言稿

作为一名老党员代表,此时此刻,我深感荣幸,我想这也是对我的一次鼓励。今天能够看到这么多新同志加入我们的队伍,我感到很兴奋,回想起自己两年的入党过程中,也受到了很多老师的教育和同学们的帮助与支持。在此我代表新老党员向帮助过我们的老师同学们,向我们这个党组织表示衷心的感谢!

加入我们这个党组织,首先就应该明确自己为什么要加入中国共产党?有没有把“全心全意为人民服务'的宗旨时刻记住?有没有解决自己真正的从思想上入党?同时,我们也应该明确,加入党组织,并不是我们工作的终点,而是我们工作的新起点,我们应该从头做起,从点滴做起,从身边的小事做起,充分发挥学生党员的先锋模范带头作用,思想上要先人一步,行动上奋勇争先,我们应该更加严格地要求自己,坚定政治信仰,加强组织观念,提高自身修养,积极履行党员的职责和义务,忠于职守,努力工作,加强学习,与时俱进,用重要思想武装自己,始终保持党的先进性,为创建我们和谐的校园,和谐社会贡献我们的力量。

最后,衷心地希望各位党员把入党作为我们前进道路上的加油站,再接再厉,勇往直前,树立起”党员“这面旗帜,用我们的朝气去迎接更加辉煌的明天,为党和人民作出更大的贡献!

篇9:座谈会经典优秀发言稿

同志们:

大家好!

今天,为庆祝建党××周年,我们相聚在一起,以座谈会的形式来表达对党生日的祝贺。希望与会的干部党员们围绕”庆七一、颂党恩、树形象、促发展“为主题,畅所欲言,以便互相交流,互相促进,加深了解,加强团结,更好地为工作服务,为教育事业的发展尽我们绵薄之力。现在我谨代表一小党支部向全校40多

位党员同志们致以诚挚的问候和节日的祝贺!

众所周知,为了实现中华民族的伟大复兴,无数仁人志士特别是一代又一代中国共产党人秉承五千年绵延不绝的民族精神,前赴后继,艰辛探索,顽强拼搏,付出了心血、汗水和生命。前人的奋斗和奉献使我们过上了富裕安康的生活,迎来了中华民族伟大复兴的光明前景。我们理当不负期望,做好本职工作,努力创造属于我们自己的光荣。

借此机会,我想结合自己工作经历和对生活的理解,和大家谈点看法,以此共勉。我觉得一个干部或一个党员,在平时工作和生活中要怀”三心“,要讲”三手“。

常怀敬畏之心,心怀敬畏,是心怀神圣感的尊敬和惶恐,既是一种人生的态度,又是一种生活的信念,只有我们拥有对于生命的敬畏之心时,世界才会在我们面前呈现出它的无限生机。孔子说:”君子有三畏:畏天命,畏大人,畏圣人言。“一个人有了敬畏之心,胸中就有了方向、行为准则和规范,就能自觉约束自己,不做出格越轨之事。

有助于自己心灵的净化,人格得到完善。人一旦没有敬畏之心,往往就会肆无忌惮,甚至为所欲为,胆大包天。现在有些人完全丧失了对生命,对道德和对社会舆论的敬畏,为了眼前利益,种.种短见和自私行为,不仅违背了科学发展的理念,还会触犯法律法规、损害形象,更有甚者还会影响社会的稳定,或危及子孙后代的延续。

常怀感恩之心,”滴水之恩,涌泉相报“,”吃水不忘挖井人“这些经典话语是中华民族传承的美德--感恩的凝聚和升华。许多美丽的传说也无不透射出中华民族对感恩的认同和崇尚。感恩是一种文明,是一种品德,有了感恩的心,人与人,人与社会,人与自然才会变得亲近和谐。生命也将得到滋润。让我们每个人都怀着感恩之心吧!因为,感恩可以消解内心所有积怨,感恩可以涤荡世间一切尘埃,感恩是一种歌唱方式,感恩是一种处世哲学,感恩更是一种生活的大智慧。懂得了感恩,学会了感恩,每个人便都会拥有无边的快乐和幸福。

常怀忠孝之心,何为”忠“?我想传统教育中的”忠“是对国家尽心尽力。问题是现在谈”爱国“,很多东西太空洞,太遥远,国家在哪里?国家就在你的脚下,国家就在你的眼前,你眼中所看到的就是国家。对老师而言,学生就是我的国家,爱我的学生就是爱国,上好每一节课就是爱国,对学生尽心尽力就是爱国。忠于自己的事业,忠于职守,以身作则,全心全力把工作做好,贡献社会,这是尽忠。

何为”孝“?”百行万善孝为首当知孝字是根源“,词典上解释为”顺从父母"。我的理解是听从父母的管教,使父母放心,使父母愉悦为天下第一大孝。自己的孝顺会给子女树立榜样,对学生也能起到潜移默化的作用。如果人人讲孝顺,代代延续,那么我们的社会、我们的生活就会纯净和美好。

篇10:教师节团队干部座谈会发言稿

教师节团队干部座谈会发言稿

教师节团队干部座谈会发言稿

习近平总书记说“实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。”“中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦”。

“中国梦”归根到底是人民的梦。我想,作为一名教师,我们身上的责任告诉我们:“我们的中国梦,注定是要为每一位受教育的中国公民,插上能够实现梦想的翅膀。”身为教师,尽心尽力的提高学生们的综合素质是我们该做的,我希望我们培养的出的学生,不仅仅是优秀的“知识容器”,更应该是“优秀的人”。这些“优秀的人”知道“如何遵守法纪,会遵守社会公德,遇到困难时会用健康的心态,有能力去寻找合适的`方法解决困难,而不会给家庭和社会增添更多的负担”。实现这个愿望、达成这个梦想,不仅仅需要我们踏踏实实低头做好本职工作,还应该抬起头来,积极做一个社会,一个学校,一个家庭正能量的传播者,用实际行动让社会看到我们这些为人师者的“和而不同”。

还想跟大家分享一下我身边的感动:第一个瞬间:暑假跟爱人带孩子和老人还有朋友去内蒙古草原,在草原上扎营玩的有我们,还有不远处的另外一群人。临走的时候,草原上只剩下我们,等扎营的地方收拾干净了,老公还把另外一群人丢下的垃圾也都捡回来,带走了;另外一个瞬间:我们回家,一下子下起了暴雨,偏僻的街上只有一个半身不遂的老人拄着拐杖慢慢的走在暴雨中,老公拿了把伞给老人撑着,顶着暴雨陪老人慢慢走,把他送回了家,到家里,他只有脑袋是干的了。两个微瞬间爆发出的人性光辉让我感动也佩服的不得了。

我想,如果他是我们教育出来的学生,他们能更多的在生活中展示身上的正能量,那我们该有多大的成就感啊!

篇11:教师节团队干部座谈会发言稿

教师节团队干部座谈会发言稿

习爷爷说“实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。”“中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦”。

“中国梦”归根到底是人民的梦。我想,作为一名教师,我们身上的责任告诉我们:“我们的.中国梦,注定是要为每一位受教育的中国公民,插上能够实现梦想的翅膀。”身为教师,尽心尽力的提高学生们的综合素质是我们该做的,我希望我们培养的出的学生,不仅仅是优秀的“知识容器”,更应该是“优秀的人”。这些“优秀的人”知道“如何遵守法纪,会遵守社会公德,遇到困难时会用健康的心态,有能力去寻找合适的方法解决困难,而不会给家庭和社会增添更多的负担”。实现这个愿望、达成这个梦想,不仅仅需要我们踏踏实实低头做好本职工作,还应该抬起头来,积极做一个社会,一个学校,一个家庭正能量的传播者,用实际行动让社会看到我们这些为人师者的“和而不同”。

还想跟大家分享一下我身边的感动:第一个瞬间:暑假跟爱人带孩子和老人还有朋友去内蒙古草原,在草原上扎营玩的有我们,还有不远处的另外一群人。临走的时候,草原上只剩下我们,等扎营的地方收拾干净了,老公还把另外一群人丢下的垃圾也都捡回来,带走了;另外一个瞬间:我们回家,一下子下起了暴雨,偏僻的街上只有一个半身不遂的老人拄着拐杖慢慢的走在暴雨中,老公拿了把伞给老人撑着,顶着暴雨陪老人慢慢走,把他送回了家,到家里,他只有脑袋是干的了。两个微瞬间爆发出的人性光辉让我感动也佩服的不得了。

我想,如果他是我们教育出来的学生,他们能更多的在生活中展示身上的正能量,那我们该有多大的成就感啊!

篇12:高中教学座谈会经验发言稿

高中教学座谈会经验发言稿

昨天晚上召开了实验班任课教师会议,各班主任和备课组长根据各自的工作实际谈了自己的困惑和下一步的打算,主要是进一步分析学生,理清思路,明确职责;把握重点,统筹兼顾;团结协作,狠抓落实。今晚,我们召开提高班和特长班质量分析,关于怎样开展最有效,管委会几个成员反复进行商量,如果说,实验班的情况差别很大的话,提高班和艺术班的情况大同小异,逐个班分析的话,效果也不见得多么明显,再加上这些班的绝大多数教师都是年轻教师,彼此之间需要沟通、交流和提高,我们商议的最终结果是借这个时间,我们彼此交流以下作教师的一些体会,反思自己的得与失,以便警醒自己和提示别人,促进共同进步。谈的不是什么经验,有些还是一家直言。不妥之处,还请老师们指正。

首先教师应该成为明师:即明白之师。将明明白白的文化知识明明白白的教给学生,而且还要让学生明明白白的掌握住。要实现这个过程是门艺术,苏霍姆林说过:“我相信一名好老师是一名伟大的艺术家,而且相信好的老师和伟大的艺术家一样难得。”这句脍炙人口的名言名句告诉我们,教师不仅是人类灵魂的工程师,而且还是一名艺术家。艺术是需要表现的,俗话说的那种,茶壶肚里煮饺子,有一肚子学问倒不出来的人,就不能做一名好教师。同时,教师自身拥有的知识就好比是水,要给学生一杯水,至少要准备一桶水,如若教师只有半瓶水,学生能得到只能是一口水了。因此,好教师与好的艺术家一样,都要思维清晰,条理清楚,善于表达,掌握语言艺术,讲课充满激情,讲台就是舞台。一名优秀的教师不仅能对教材吃透,融会贯通,还要旁证博引,引人入胜,将枯燥的知识变得通俗易懂。照本宣科,只能助长学生的厌学情绪。有人说:“得一良师,乃人生一幸”。要成为一位明师可不是一件简单的事情,他需要我们用一生的心血和汗水去争取、去努力。作为一名高中老师,面临的问题将更多,学生们思维灵活,人数多,思路就多,对知识的需求也迫切,许多问题不是老师一下子就能找到思路的,学生有疑问一二次没有合理的解释还好说,出现次数多了,难免出现信任危机,一旦出现,你的职业生涯将注定不会宽广,不会一帆风顺。因此即使你是刚刚走出大学校门的本科毕业生,仍然需要你不断的学习,博览群书、精通专业、精湛技术,老老实实的作学问,来不得半点虚伪和油滑,教师的知识渊博了,才能给学生传授。

教师应成为明辨之师:必须明辨是非曲直,懂得教人做人的真理。教书育人,书好教,人难育,作为老师不仅要有丰富的知识、聪敏的智慧、还要有广阔的胸怀、开拓的精神、高尚的道德、健全的人格;还要有爱心、责任感和理性,懂得宽容、信任和欣赏,要有一颗快乐而年轻的心。只有这样,师生之间才能建立起良好的关系,才能激发出一种积极向上的激情,使学生更加自尊、自爱、自信和自强,对学生健康成长起着重要的作用。这样教师本人首先必须具备一颗水晶石般玲珑剔透的心,对学生怀有博大无私的爱,以知识本身的魅力、教学艺术的魅力、教师人格的魅力获取学生的信任和爱戴。不要把社会上世俗的那套理论搬到教育学生上,教育就有教育独特的规律。需要老师要心理健康,心情快乐,心底单纯,只有这样才能达到师生默契、教学相长。

我们高一年轻教师多,特别是教提高班和艺术班的老师中,更多,回顾自己走过的路,心中有很多感触,加以梳理,同大家沟通,但愿能引起同感:

第一:正确看待教师这个职业。一般说来,刚出师范院校大门就步入教坛的青年教师绝大多数开始都是踌躇满志,希望自己能在教书育人的岗位上施展抱负,有所作为,但到头来真正有所作为的并不是很多,不少人的热情、志趣、情怀没经历多长时间,便消失在世俗的各种杂念之中,教书仅仅成为一种谋生的手段了。答案当然是多方面的,但其中有一个极其重要的原因,那就是不少青年教师在刚刚踏上教师这个行业的时候,没有很好的把我自己。从某种意义上来讲,这段时期过渡的好坏直接关系到青年教师能否成长。许多青年教师在教过了一段时间后,那份新鲜感慢慢消失,随之而来的是无尽的烦恼:教师职业的清苦、平凡、艰辛和劳累,很快就粉碎一些人美好的思想。批不完的作业,备不完的课、一次次重复出现错误,日复一日、年复一年,永无休止,枯燥乏味。迷惘、困惑充满心头。这首先要青年教师尝试改变对自己职业的态度:,经济收入低;社会地位不高,在学生面前又不能表露自己的真实想法,极易发生心理冲突,这些是事实,但既然选择了教师这个职业,就要在这个行业里有所作为。要尝试改变自己对职业的态度:教师物质上虽清贫,但工作充满灵性;虽辛苦,却又有很大的自由度;虽单调,却又充满着挑战和创新;这样你就会发现原来做个教师也不错。我们看看一些出名的教育名人,他们往往不是从年轻时就多么聪明,而是做事执著,当同龄人在徘徊、踌躇时,自己正在努力提高自己,渐渐的,他们和同龄人的距离就拉大了。

第二,淡化成就意识:教师工作成果的不确定性使教师容易产生困惑和迷惘,时间一长必定会影响情绪。因此,一定要淡化自己的成就意识,俗话说:“只管耕耘,不问收获”,不能一掀挖个井,学生出现不会的问题,不要抱怨学生的悟性差,要不厌其烦的讲解,对学生反复出现的错误,也没有必要大惊小怪,要相信自己一定能够改造过学生来,只要尽了最大的努力去工作,既是学生成绩不理想也要坦然面对,千万不可自暴自弃,要知道作学生时信心不足影响的仅仅时你一个人,但做了老师,你的责任就不仅仅时你一个人了,有60多个家庭在关注你,你的责任是重大的。对人家的孩子不负责是对自己的良心极大的谴责。

第三,适当宣泄不良情绪:教师在现实生活中也面临许多烦恼和忧愁,目前大家首先所面临的就是教师和学生身份的转换,在大学里,心理压力轻,自由支配的时间充足,竞争小,琐事少,但走上

工作岗位,许许多多问题接踵而至:早晨5:30起床,晚上将近11点才睡,批不完的作业,备不完的课、纠不完的重复出现的错误。一天属于自己的时间少的可怜,还要恋爱、学习、等等,许多青年教师在接受了理想与现实的冲撞过后,往往会产生的困惑,会引起一系列的身心不良反应,其生理表现主要为疲倦、乏力、厌食、失眠等症状;其心理表现为易怒、烦躁、焦虑、怅惘、压抑,继而引发对周围事物的反感、厌恶与冷漠,更有甚者会发展成为心理障碍。但又不能把自己的情绪带进教室,这时一定要学会采取各种积极有益的方法将不良情绪宣泄出去,要学会经常体察自己的情绪,以冷静和建设性的方式压制自己的负性情绪。千万不要把这种情绪对学生发泄,要学会对学生微笑,因为学生才是我们工作的中心,只有学生才能为一个教师传名声。负责,让学生不满,自己的工作就会陷入被动。

第四,如何才能更好的投入到工作中去呢?首先要学会思考,思维灵活,处事果断,宽严适度,思想和认识上要高高凌驾于学生之上,但在平时的生活细节中要和学生平等相处,一味和学生打成一片,会失去威信,再想建立,非常艰难,因此,一定在和学生之间保持一定的距离,千万不要轻易跨过,相信绝大多数学生是幼稚的,欺软怕硬的。严厉的批评学生后要让他心服口服才好。其次,要多向经验丰富,品性好的老教师学习,也许你摸索上一年的收获都不如老教师和你谈的几句话,第三,还要谨慎择友,俗话说:近朱者赤,近墨则黑。可见择友的重要性。“听君一席话,胜读十年书”告诉人们交一个高素质的朋友对自己的帮助是巨大的。千万不要忘记因交友不慎而造成“一失足成千古恨,再回首已百年身”的沉痛教训。一定要选那种道德修养好、学识水平高的人作朋友,而千万不要把那些“发发牢骚,传传小道,骂骂领导、不干实事”的人引为“知己”,要务实进取,从自身实际出发,扬长避短,正确选择近期奋斗目标。年轻人容易犯的毛病是好高骛远,眼高手低,大事做不来,小事又不做。这是成功的大忌,年轻人务必抛弃这一陋习。

老师们,学校是培养人的地方,我们班主任也好,任课教师也好,都必须关爱每一位学生。我们有的教师只喜欢成绩好的`学生,不愿多理成绩差的学生;可以正眼看看表现好的学生,却厌恶表现差的学生,更不用说成绩、表现都后进的学生了。大家不妨设想一下,如果学生都是完美无缺的,那还需要我们教育工作者干吗?大教育家陶行知先生不是说过这样一句话吗?“千教万教教人求真”,我们不说千教万教了,你有没有做到十教百教呢?我们必须明白教师的天职在于发现与发展学生的天赋,只有赏识学生、扬长教育才能完全开发学生的智慧与才干。因此,我们的观念要进一步更新,思维要进一步开阔,多一些表扬,少一点批评;多一些爱心,少一点冷漠。再说,我们可不可以想一想,假如他们是我们自己的子女又会如何?我们教师要以学生的发展为本,增强为学生服务的意识,给学生多一点关心、鼓励和帮助,少一点冷淡、埋怨和消极。二是我们提高班和艺术班有近50%的学生是择校生,可以说,或多或少都花了一点择校费。既然如此,绝大多数学生家长对自己的小孩期望值都比较高,都希望老师、班主任对自己的小孩有所照顾,能使自己小孩学有所获,三年后最好能考取好学校。我们的教育牵掣到1000多个家庭,有一点风吹草动,都会涉及到我们学校的形象,今天你给学校丢人,明天学校就让你丢饭碗。在竞争如此激烈的情况下,我们的形象太重要了,俗话说,金杯银杯,不如老百姓的口碑;金奖银奖,不如老百姓的夸奖。要使老百姓满意,最好的回报就是让他们的子女成人、成材,否则的话,这些学生家长会满意吗?自己花了钱,到头来美梦一场空。就是换了你自己也不会满意。

在准备这篇讲话稿的时候,我细细地理了理年级的教育教学工作,感到千头万绪,有许多事要做。比如,需要细化对教学的监控机制,健全周周清制度;每周一召开一次班主任例会,总结上周工作,布置本周任务;如何加强师生考勤管理,严格考勤制度;如何加强教学工作的量化管理等等。但我知道,千计划,万任务,关键是要抓好一个着力点,即“落实”,这是一个常讲常新、常抓不懈的永恒主题。备课组组长要抓好集体备课,要有详尽的备课组计划,要有可操作性的方案,备课组组长对刚刚毕业的青年教师尤其要抓好备课环节的指导,落实“周周清”。班主任在搞好班级管理的基础上,要协调本班级组教师,开展好班教导会。广大课任教师要积极行动起来,克服一切不利于教学的因素,全心全意的扑在工作上。学校给予我们这届学生和老师以很大的期待,任务也很重,我们有信心能完成。

当然,最主要的是要依靠我们年级全体教师的力量。还是那句老话,人的因素是最重要的,只要我们上下一条心,黄土都能变成金。仲校长不是也经常讲吗,“人心齐,泰山移”,没有爬不过的山,没有趟不过的河,没有过不了的关。

最后我想说的是,我们高一管委会是一个勤于思考的集体,是一个能吃苦耐劳的集体。我相信,在学校校长室和党总支的正确领导下,通过全体教师的共同努力,一定能在极短的时间内把一个新的高一年级变成领导放心、同学开心、家长称心的集体。“没有最好,只有更好”将是我们高一管委会全体教师的永恒追求。

谢谢大家!

篇13:三八妇女节座谈会发言稿「优秀」

各位老师、姐妹们:

大家好!

工作辛苦了!

春意融融,百草吐芳,伴随着春天的脚步,我们以舒展的胸怀,迎来了第108个国际劳动妇女节。今天,我们满怀喜悦,欢聚一堂,共同庆祝这个神圣的节日。值此之际,我谨代表学校党总支、校委会及全体男同胞,向奋斗在教育教学、内部管理、招生安置等工作岗位上的全体女同胞们表示衷心的问候,致以节日的祝贺!祝愿妇女姐妹们身体健康、工作顺利、家庭幸福、健康美丽!

同胞们,因为共同的事业,我们齐心协力、同舟共济;因为共同的理想,我们奋力拼搏、开拓创新;因为共同的追求,我们汗撒职教、谱写华章。

一年来,在全体教职工的共同努力下,学校摆脱了各种羁绊,超前思维,锐意改革,创新模式,提升实力,办学水平日益提高,办学规模逐步扩大,安置质量不断提升,取得了令人瞩目的成绩,赢得了社会各界的广泛赞誉。这些成绩的取得,与占全校近70%的妇女同胞的辛勤努力、出力流汗是分不开的。在促进职业教育事业发展的过程中,全体女同胞用自己的行动演绎了巾帼壮歌,展现了别样风采,无愧于“半边天”的称号。借此机会,我向大家道一声:谢谢!

同胞们,虽然我们的职教事业取得了显著成绩,受到了社会的赞誉,但是我们还必须清醒地认识到,职业教育的发展道路并非一帆风顺,在我们前进的道路上还会有急流险滩,还会有大风大浪。对此,我们必须有充分的思想准备,必须有苦心经营的意识,必须有不畏艰险的精神,扎扎实实地做好各项工作。这样,才能在激烈的竞争中稳住阵脚,保住阵地,壮大自己,求得发展,创造辉煌。借此机会,我想给大家提出几点希望,与女同胞们共勉:

一是,要处理好工作和家庭的关系。职业教育是一个充满希望和挑战的事业,全体女同胞要珍视工作机会,大力弘扬职教中心“五种精神”,高调工作,低调做人,创造佳绩,展示价值。同时,真切希望全体女同胞们能处理好工作和家庭的关系,在家尊老爱幼,相夫教子,做一个好媳妇、好女儿、好母亲,在学校做一个好老师、好同事、好师长。

二是,要处理好工作和学习的关系。现代社会信息剧增、知识爆炸,各种新知识层出不穷,稍有怠慢,就会落伍掉队,甚至被时代所淘汰。所以,不能只满足现状,而要树立终身学习的思想,在工作之余,博览群书,加大知识储备,提高知识修养,不断用新知识、新技能来充实自己、提高自己、完善自己,做自尊、自信、自立、自强的时代新女性。

三是,要处理好教书和育人的关系。职业教育肩负着为国家培育优质技能型人才的历史重任,教师的工作质量关乎着国家的崛起、民族的兴衰。因此,我们应该切实履行好教书和育人的责任,不仅要让学生掌握知识、学会技能,还要让学生学会做人、懂得合作,为他们将来的发展奠定基础,为国家的强盛贡献力量。

四是,要处理好工作与健康的关系。女同胞有着比男同胞更重的社会责任,因为,你们既有工作的重担,又有相夫教子的职责,没有良好的身体素质,就难以履行好肩负的各项职责。因此,要注重身体锻炼,提高体能素质,每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子。

姐妹们,因为有了你们和全体职教人的真诚付出,职业教育才取得了骄人的成绩,发挥了巨大的社会效益,促进了社会经济的发展。展望明天,要进一步繁荣职业教育,仍然离不开各位女同胞的无私奉献和艰辛努力。学校相信,在今后的工作中,女同胞们一定会振奋精神,开拓进取,以巾帼不让须眉的豪情,再创职职业教育新的辉煌。

最后,祝女同胞们节日快乐,笑口常开,永远美丽!

祝在场的兄弟姐妹们合家幸福,事业有成,万事如意!

谢谢大家!

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