大学生座谈会发言稿(共18篇)由网友“Lucille”投稿提供,下面就是小编给大家带来的大学生座谈会发言稿,希望能帮助到大家!
篇1:大学生座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
去年同时期,我与在座各位都是初来公司,对公司的一切都充满了好奇与激情。一年光景转眼即逝,我们也在岁月中沉淀、打磨,努力变成更好的自己。一年时间,不长也不短,我相信大家对于一年来的工作经历都有所感悟。感谢组织人事部组织本次交流座谈活动,能让一年后的我们重新聚首,互相交流学习。接下来我想和大家分享一下我一年来的工作感受和职业规划。
关于入职的这一年,我感觉这是很幸运又很有意义的一年。入职一年来,我深刻地感受到x对于每个人开放性、包容性塑造的胸怀和人文关怀,各位领导和同事工作热情、乐于奉献,为我们提供了很好的学习和成长的氛围;形式多样、生动活泼的党建和团建活动,极大地锻炼了我们的综合素质。这一年,是我职业生涯的起步之年,怎样开好头、起好步、走好路,对我整个职业生涯而言是极其重要的。很巧的是,这一年,也是x重组的一年,是我与公司共同成长的一年,意义更加非同寻常。我觉得,能够以x这个优秀平台作为事业的起点,一同见证公司与我自身的成长,这是一个很幸运也很有意义的事情。
关于工作,我想与大家简单分享三点:
第一个是在工作的开展中“精益求精”。刚入职的时候,由于工作经验不够丰富,我在处理工作的时候经常会陷入把手上安排的工作“做完”就这个工作就结束的状态。这种状态很舒适,因为把工作做完还是比较简单的,但这种舒适又让我很焦虑很没有安全感,因为我感觉不到自己的成长。所以在后面的工作中,我不断强迫自己去走出这种“舒适区”,在工作上多问一句、多想一下、多做一点(加入具体的事情,比如审合同的时候多看几遍,文字表述多推敲几下等等),去不断追求从“做完”到“做好”再到“做到极致”。在这个精益求精的过程中,虽然让自己更累一点,但自己的成长也更加明显,工作当中也更加胸有成竹了。
第二个是在工作的实践中“精于此道”。我所从事的法务工作应该说是一个专业性比较强的工作,自从去年签约公司法务后,我的师兄师姐就告诉我要能够“精于此道,以此为生”,不断去深挖这个专业领域,立志成为这方面的专家,把这种核心竞争力作为自己的“铁饭碗”。入职以后,我成为了x唯一的科班出身的法务人员,这对我而言压力还是很大的。因此,我平时要求自己不断地加强自我学习,同时利用好公司提供的学习和培训的机会,不断去总结和思考,在工作中将所学的理论知识与工作实践相结合,努力帮助公司把好法律风险关。
第三个是在不断的学习中“日益精进”。入职一年来,让我感触很深的一点是身边优秀的领导和同事都有一个共同的品质:善于学习,在不断的学习中日益精进。作为职场新人的我们一方面要不断加强学习,提升自已的业务水平和知识面,按照“干什么学什么、缺什么补什么”不断找差距、补短板,提升综合素质;另一方面要学以致用,不断将学到的知识消化吸收,将其较化为解决问题的能力,从而不断促进工作能力的提升。
篇2:大学生座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!首先要感谢各位领导对我们大学生的关怀,召开这次大学生座谈会,使我们能直接面对领导,聆听领导的讲话,也使我们大学生之间有一个互相学习、交流的机会。
时间过得真快,我大学毕业进入农商行工作已有5年。5年前,我虽然大学毕业,有一定的文化知识,但对社会了解不深,没有实践工作经验,还是一个幼稚的学生。是领导的关怀,是同事们的帮助,使我逐渐了解了社会,具有一定的工作经验。我从事过综合柜员和信贷岗位的工作,也是在领导的关怀和同事们的帮助下,完成了自己的工作任务,我已从一个幼稚不懂事的读书人变成了一名农商行的员工。我感到自己是幸运和幸福的,因为我是生活工作在农商行这个温暖的大家庭,时时受到领导和同事们的关怀与帮助,使我成熟成长起来。
农商行的前身是农村信用社,从农村信用社改为农商行,我想不仅仅只是名字的改变,实质是提高了地位,扩大了发展的前途,说明今后我们也跟城市商业银行一样,可以全面地从事金融业务,对我们农商行和我们个人自己的发展开辟了美好的前程。
我们是大学生,是青年人,作为农商行的一名员工,在充满生机和活力,挑战和希望并存的伟大时代,我觉得作为一名农商行员工,应该为农商行的发展贡献自己的力量,具体说,就是要立足本职,胸怀全局,做到“爱岗敬业,真诚服务,奉献人生”。
爱岗敬业是我们中华民族的传统美德,是现代社会发展的要求,是我们每个农商行员工最基本的职业道德规范,是对我们工作态度的一种普遍要求。我们爱岗就是要热爱自己的工作岗位,热爱自己的本职工作,我们敬业就是要用恭敬严肃的态度对待自己的工作,就是要认认真真、一丝不苟地把工作做好。
我们要把爱岗敬业当成自己生命的最重要部分。爱岗敬业是衡量我们农商行员工的首要标准,因为它关系到农商行的生存与发展,关系到每个员工的切身利益。我们应该抱着“感恩”的态度去工作,既然农商行给了我们工作的机会,给了我们发展的空间,农商行就是我们的衣食父母。我们每个员工都有责任、有义务去做好每一项工作,每个员工都应该为农商行尽一份心、出一份力,时刻牢记:爱岗敬业不仅是一种美德,是员工对农商行的忠诚,更是自己尊敬自己的一种表现。
真诚服务是我们农商行员工工作的出发点和归宿,农商行是服务行业,所有的客户都是我们的上帝。我们农商行员工做工作就是真诚服务,我们对客户要做到用心服务,微笑服务。用心服务就是要求我们农商行员工用自己的思想,用自己的知识,用自己的技能,全心全意,毫无保留地办好客户的.所有要求。微笑服务就是要求我们农商行员工,用自己的音容,用自己的情感,用自己的行为,让客户感到亲切、愉悦和满意。真诚服务让我们赢得客户,让我们为农商行创造效益,也为我们自己酿造甜蜜的生活。
“爱岗敬业,真诚服务”归根结底是为了奉献,我们农商行员工就是要为国家、人民和农商行奉献自己。作为我们农商行员工,最美丽,最光彩的是奉献自己的人生,把自己的一切奉献给农商行,奉献给壮丽的农商行事业。
我的发言完了,谢谢大家!
篇3:大学生座谈会发言稿
我叫xxx,来自于素有陶都美誉的xxxx。我很荣幸成为了我们xx市大学生村官这一大家庭中的一员。在xx当村官,是我人生旅程的一个新的起点。可以说,我带着满腔的热忱与激情来到了这片热土,希望能在xx的农村大地上留下我坚实的脚印,洒下我勤奋的汗水,收获那份喜悦与自豪。在近一个半月时间以来,我完成了从“学生”到“村官”这一角色的转变,现将近期的个人情况汇报如下。
一、工作中的收获与体会
我被分配到了周庄镇薛庄村,成为了一名助理。近一个半月以来,在学习和工作的过程中,熟悉了该村的村情。薛庄村位于周庄镇区北侧,毗邻镇政府,地理位置优越,交通便利,是首批十佳新农村建设示范村。全村共有十三个村民小组,总户数524户,居民1699人,XX年社会总产值3.8亿元,人均纯收入9340元。村域涵盖了多家民营企业,其中包括xx省140家农业产业化龙头企业之一的xx双蝶集团有限公司、xx江兴电力器材有限公司等知名企业,为解决村民就业,提高居民生活水平,增加税收提供了有利的平台。
作为与村官挂钩的“传帮带”制度的主要负责人,夏俊茂主任在我工作的第一天就鼓励我要做好吃苦的准备,要踏踏实实干,这样才能够真正的融入农村这个大集体。治调主任陈春富则鼓励我要有对工作认真负责和勤劳刻苦的态度。夏俊茂和陈春富两位同志的教导,让我更加坚定了必须要做好工作的决心。在工作中,就如泰州市委常委、组织部部长李国华部长在村官培训的开班欢迎仪式上讲话的要求一样,我在以下两个方面深有体会。
1、积极转变角色,迅速融入农村。
大家刚刚从学校步入社会,有三个方面的转变是必须面对的。李部长希望我们要尽快完成一是由学生到农村干部的身份转变,二是由学校到农村的环境转变,三是由学习为主到工作为主的任务转变。刚到村里的时候,由于对村里的领导不熟悉,就像一名刚踏进校门的学生一样,面对陌生的人和环境,只好默默地坐在自己的座位上,无声地翻着报纸。这时,是夏俊茂主任的一番话让我幡然醒悟:作为学生,以学习知识为重点,但是成为农村干部后,则需要更加注意的是与村委会成员以及村民关系的和谐。只有主动去和大家沟通交流,彼此才能增进彼此的感情,这样才能得到村委会成员以及村民的支持,自己今后开展工作也会比较顺利。自那天起,我就开始主动与村里的领导同事进行交流,请教他们村里的工作重点、该注意的地方,还时常与来访的村民拉拉家常。虽然在语言交流上还有一些困难,但我已经成功地转变了自己的三个角色,为最大程度地融入农村打下了基础。
2、适应农村工作,学习、提升农村工作的技巧和能力。
到村工作后,要继续加强学习,丰富知识储备,不断提高从事农村工作的本领。李部长希望我们要努力做到“四勤”一是勤动脑,二是勤动嘴,三是勤动手,四是勤动腿。刚到村里时,坐在办公桌前觉得无所事事,清闲的很。有时村民到村委会办事,书记或主任就接待然后解决;需要外出解决时,骑上车就跟着村民去了,根本不需要我做什么。事后,主任就教育我要积极主动,勤动脑,多想多看;即便他不叫我跟着,自己也要主动去看看,要勤动手、勤动腿;跟去学习,做点笔记,把注意事项记下来,只有这样才能提升能力,尽快适应农村工作。在村民来访时,要勤动嘴,主动沟通,看是否能帮助解决。一番指导,让我受益匪浅,在农村,我们要以基层干部为师,虚心请教,做到四勤,提升能力,尽快适应农村。
二、生活情况与思想上的转变
初到周庄镇时,我和其它两位同志被安排在周庄镇镇政府食宿,镇党委、政府就帮我们准备好了生活必需品,给我们安装了空调,有线电视,给予我们无微不至的关怀。为了让我们在这里安下心来,领导多次找我们谈心,并关照后勤工作人员尽量在生活上照顾我们。领导们犹如对子女般的关怀让我更加坚定了奉献周庄的决心。为了让我们能更好的进行交流、学习,市委相关部门给我们免费安装了电话、宽带,大大方便了我们收集信息、学习交流。黄易飞同志开通了手机飞信平台,方便我们了解市委组织部的各项工作要求,也增加了彼此的联系。但在这样一个良好的环境下,也有些问题曾困扰在我的心头。在举目无亲的陌生的乡镇里,没有熟悉的朋友,相应的基础设施也不及城区便利齐全,强烈的落差感困扰着我,市委组织部曹建中副部长曾在培训时就提醒过我们应如何面对这种思想和心理的不安情绪,而且,我们必须要克服,只有消除心理的落差感才能够安心的投入工作。
首先,调整心态。初到周庄之时,我的确曾经抱怨过,甚至后悔过。但是,一想到这既是自己当初无悔的选择,又是在从事一项光荣的事业,既是对自己的一种磨练,更是人生难得的一笔财富。我便把这种落差当成是锻炼自己的契机,把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活。
其次,充实自己的生活。要积极转变自己的生活方式,要以充实的生活内容来弥补心理的落差。我们在傍晚都坚持去周庄中学打篮球,有时做些慢跑等锻炼,并由此认识了学校里的一些老师,时而与他们进行一些交流,慢慢觉得这些健康的运动使我慢慢在消除一些烦躁的情绪。
再次,劳逸结合,制定工作学习计划。我们在任何时候都不能放弃我们的专业,不能在学习上产生懈怠情绪。考研是我的学习计划之一,所以在晚上,我抽出一部分时间来复习功课,保证学习效率。这样思想上由焦虑到愉快,由消极到积极,我又有了一次进步。
三、下一步的工作计划以及意见和建议
1、计划去走访村里的一部分家中子女在外上学的家庭,希望能与他们建立联系,去帮助解决一些学习、生活方面的困难。
2、继续协助夏俊茂、陈春富主任的日常工作,跟随学习处理村里房屋拆迁,土地使用等事项的方法。
3、认真做好村务文件资料的整理、上报、记录等工作。协助主任分类汇总各项信息,认真做好各项会议记录。切实开展好农村党员干部现代远程教育活动,并做好“四簿二册”登记工作。
在工作期间,各级领导的关怀和帮助让我能安心地在岗位上勤奋工作,现就当前的村官工作谈谈自己的一些看法或建议:
1、泰州组工信息刊载的村官信息对我的启发很大,可以由专人负责,建立比较精简的网络简报。可由各乡镇村官投稿,各级领导提出宝贵的工作要求来及时反应村官工作与学习动态。
2、定期或不定期组织村官进行农村工作的方针政策、农技知识培训。通过开展座谈交流会或是利用网络远程教育平台以此促进村官的相互交流,共同提高农村工作的能力和水平,也便于大家情感的交流,增进友谊。
xx市委组织部部长万永良部长把我们比作是饱满的种子,孕育着希望和未来,我们也坚信在未来的道路上我们定能不负众望,必然会生根发芽,茁壮成长,收获硕果。总之,在农村工作中,我们要本着全心全意为人民服务的原则,积极做好本职工作。同时,也希望各级领导给我们支持与帮助,给我们压担子,增压力,促使我们去拼搏,去奋斗……
篇4:大学生座谈会发言稿
各位领导、各位同事:
大家早上好!今天我发言的题目是《用心耕耘·无悔青春》。首先,很高兴州分行党委给我们大学生提供了一个畅谈工作经历和人生成长的平台,同时,也感谢行领导对于我们大学生的重视和关爱。
自20xx年8月加入邮储银行这个大家庭已有800多个日日夜夜,我常思考一个问题:作为一名员工,我该做什么、该怎么做才能实现自己的人生价值?这个问题现在没有答案,因为答案留给将来,用自己的实际行动来回答,用自己的人生来书写。虽然没有答案但我逐渐悟出一个道理:作为一名年轻员工拥有最宝贵的资源就是年轻,有成长进步的机会,有广阔的事业空间。但是最容易失去的也是年轻,如果不能充分把握年轻优势,抢抓机遇,那么未来发展的各种可能都将成为泡影。因此,结合我自己的工作实践和所思所想,提炼出个人以认为有价值的四个用心与大家作一交流,希望能有所共勉。
用心服务
“用心服务”这四个字对我们来说一定是再熟悉不过了。可怎样把这四个字切实地体现到我们的工作当中,体现到我们的行动之上呢?记得我刚来邮储银行的时候,行领导语重心长地要我在工作之中做个“用心服务”的好员工,在营业部要为储户服务,在支撑部门要为业务部门服务,各个部门要相互服务,不管是在哪个岗位工作只
要“用心服务”就会产生1+1>2的效应,支行的各项业务才能取得长足的发展。那时对于初入行的我还不能理解“用心服务”的深层含义,在我看来服务就只是急客户之所急,想客户之所想,为客户提供满意的服务。但是经过这两年的工作让我越来越体会到“用心服务”的深层含义,让我认识到即使每个人都做到了浅层次的“用心服务”想要抢占市场份额取得业务发展也是很困难的。古人云:“尺有所短,寸有所长”。个人的力量再强大也是有局限的,真正形成核心竞争力的不是个别人,而是整个团队相互“服务”的能力。近年来,提出频次越来越多的“交叉引荐”也是体现出了相互服务的理念,摈弃了以前个人自扫门前雪的观念。我想,想要业务发展在做到浅层次的“用心服务”外,我们更要将其他同事、其他部门做为客户去“用心服务”,只有各部门通力合作才能将大家拧成一股绳、博尽一份力、狠下一条心得去共同创造好的业绩。
用心学习
企业的飞速发展,业务的更新变化,无时不刻在催促我快速成长。这两年来让我认识到青年人不一定非要成功,但一定要追求;不一定非要成熟,但一定要肯学习。如今银行业竞争越来越激烈,作为员工只有在发展中乐于学习、勤于学习才能紧随企业发展的步伐。在邮储成长的两年来,我参加过各种业务培训,每一次都让我受益匪浅,但是让我印象最深、收益最多还是参加职业道德竞赛强化培训的经历。20xx年4月作为州分行代表我与其他地州的8名同事参加了职业道德竞赛强化培训。记得那时我还是刚入行不久的新员工,当时的我对储蓄业务略懂皮毛,对信贷和公司业务还一窍不通。强化培训的内容却囊括了所有的业务,节奏紧凑,同来参
加培训的同事们又大部分是多年从事业务的老员工,这对我来说又增加了一道无形的压力。由于代表着巴州分行参赛,我凭着年轻人的一股拼劲,别人早上9点起我就8点起,别人晚上11点睡我12点睡。当然,所有的付出都会有回报,当我和同事们代表区分行站在总行的决赛现场时一种自豪感油然而生。那一次培训也让我从一个对业务懵懵懂懂的新员工蜕变为了解各项业务制度的全面型员工。正是那一次培训让我认识到了企业快速发展过程中员工素质的飞速成长,我也一直坚信那一次培训会为我的职业生涯打下坚实的基础。
用心负责
所谓用心负责就是工作当中要有责任心。责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质。首先,责任心是做好本职工作的前提。有一句话说得好,“在本位,尽本分”,这应该是每个人对自己工作最基本的要求。例如,客户打来电话咨询业务,如果因自己对业务不熟悉而回答“不清楚、不知道”,或因为问题过于简单而表现出不耐烦的态度,这就是缺乏责任心的重要表现,要想把工作做好,提高责任心是至关重要的。如果我们在这位客户咨询简单的业务问题而没有购买的意向时能给客户更多的建议,客户可能反而会因为我们的超值服务而购买产品。因此,走上工作岗位我们每个人的责任心牵连着企业的和谐发展,关系到企业的社会形象,每个人的责任心都是推动企业发展前进的巨大动力。其次,责任心是强化执行力的秘密武器。我们每一个部门,每一个岗位都是相互关联、相辅相承的,如果团队中每个人都是极其富有责任心的,那么每个岗位的工作必然能做到让自己满意、同事满意、领导满意、群众满意,团队的执行力、工作水平、工作质量就会不断地得到飞跃,从而使企业的执行力得到强化。
用心感恩
感恩是做人之本。感恩不仅仅是一种情感,一种生活态度,更是一种人生境界。我们应该常怀一颗感恩之心对待周遭所有事物,感恩家人对我们的支持,感恩朋友对我们的帮助。我们常说,机遇是留给有准备的人的。但我认为,如果你是一个有准备的人,你更应该感谢给你机遇的人。只有遇上给你机遇的人,才能更好地实现理想和抱负。今天,我们这群年轻人有幸在邮储银行这个集体里,拥有这么好的成长环境,是我们人生中最大的机遇。邮储银行这艘船,承载着我们的希望,定会带我们驶向成功的彼岸。“滴水之恩,涌泉相报”,想想企业在我成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助,我只有化知恩之情为报恩之行,以一颗感恩的心,成就自己的事业,不负企业的培养。
以上几点很粗糙的见解,准备得不太充分,归纳得也不够好,但每一个字都是我的真实表达。做为一个普通员工我没有很辉煌的过去,也谈不上有多么突出的业绩。虚心学习、经受磨练、增长见识是我的工作的原始动力,发挥所长、展示自我、实现价值是我的人生的奋斗目标。我们要走过的人生道路还很长,面对的未来也充满光明,在今后的日子里,我将继续秉承“进步与您同步”的精神,走好人生的每一步,无悔于火热的青春。
篇5:大学生座谈会发言稿
天下金融危急涉及到太多的国度和行业,我国也不破例,如今,有太多的单元在减员,太多的员工在减薪。我如今在尉氏局人力资源办理的岗亭上练习,履历了邮政这次薪酬革新的全历程。面临金融危急的压力,邮政不但没有减员,反而不停地把良好的大门生雇用到邮政步队中来,并且有本领举行薪酬调解,增长员工支出。与九八年邮电分营之初的资金入不够出、拖欠职工人为、奖金、住房公积金、欠交省公司职工养老金相比,真是大相径庭!我们本日享遭到的良好的事情环境和人为人为都是邮政先辈们用热血和汗水换来的,是他们贡献了本身的芳华创下的稳定基业。以是,本日我有幸坐在这里,怀着一颗戴德的`心:大学生座谈会发言稿
二要大胆带头创业。以后,约束屯子加速生长的短板,重要照旧短少增收致富项目,短少带头向导致富的能人。本年五月份,我在华西与你们交换时讲过,华西的生长史和履历是一本书,传遍了中国;华西的履历是一盏灯,它照亮了中国农人的心。大门生如今便是星星之火,要把各自的伶俐之光、创业热情带到屯子、带到老黎民中来大学生座谈会发言稿
一要一直如一学习。“腹有诗书气自华。”要进一步向理论学习,向下层同道学习,向下层干部学习,精密联合屯子现实,根据“缺什么,补什么”的要求增强学习。以后,要仔细学习党的十七届三中全会精力,深入了解新情势下推进屯子革新生长的引导头脑、目的使命、庞大准绳和政策步伐,精密接洽任职村现实,积极探究加速屯子革新生长的有用途径和完成情势,走差异化特征化生长之路。在告急繁忙的事情之中,要一直想着所做的统统是为了什么?是为了本地农人尽快富饶起来,为了地点任职村尽快生长起来,也便是富民强村。要细致学习农业科技知识,在推进农业财产化、生长农业龙头企业、进步农业科技水同等方面发扬好作用。要客气向下层干部和农人学习,掌握一些屯子事情中行之有用的要领。如已往屯子有“三难”:一怕肚子高,二怕背大锹,三怕火上烧。如今屯子事情也呈现一些新环境、新抵牾,必要各人在事情理论中学习,高兴探究办理题目的步伐。
天下金融危急涉及到太多的国度和行业,我国也不破例,如今,有太多的单元在减员,太多的员工在减薪。我如今在尉氏局人力资源办理的岗亭上练习,履历了邮政这次薪酬革新的全历程。
篇6:大学生座谈会发言稿
今天很感谢领导对我们大学生的关心和重视,能为我们提供这么好的一个机会,这么好的一个平台,在这里召开大学生座谈会。感谢部门领导对我们一贯的关心和爱护,让我们有这么难得的机会在一起交流和学习。
在前两天在本书上看见那么一句话:“如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干。如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作——称赞他、感激他、支持他的立场,和他所代表的机构站在一起”换到现在我们的身上,我觉得可以这么理解,既然我们选择了烟草,那么就要带着感激之情全心全意去做好每一件事情。
因为感恩,我感到幸福。
现在网络有一句很流行的对幸福的定义。有人爱,有事做,有期待!我觉得这个幸福的定义很符合我们。我们有父母的宠爱,有领导的关爱;我们每天有部门的事情可以做,有自己的事情可以想;我们也有领导、同事以及自己对自己的期待。这很符合幸福的标准的,所以对待这份给我们带来幸福的工作,我是充满了感激之情。
因为感恩,我更加敬业。
有人说在工作中敬业排第一,能力排第二,这让我想起一个龟兔赛跑的古老寓言故事,兔子自恃擅长跑步而掉以轻心,最终让持之以恒的乌龟赢得比赛,在那场比赛中,我们不能否定兔子的跑步能力,但是最终是乌龟持之以恒的力量,让它获得比赛。这当然是一则寓言故事,而在我们身上,我们都是刚进单位的新人,是年轻人,我们学习书本上的知识,聆听领导的教导,这些都可以不断提升我们的能力,但是更重要的是我们需要发自内心去敬爱我们的职业,尊敬我们的领导,对上级的托付,立即采取行动,全心全意的去圆满完成任务。
因为感恩,我充满热情。
史蒂夫·乔布斯一位所有人都非常熟悉,的极富创造力的企业家,在他一步步走向成功的过程中,他的个人能力是毋庸置疑的,对于他的成功,我觉得不仅是因为他拥有无敌的技能。他正真的成功之源,是来自于对他所从事的事情投入万分的热情,他曾在斯坦福大学的演讲当中说过一段让人印象深刻的话:“我坚信让我一往无前的唯一力量就是我热爱我所做的一切。工作将是生活中的一大部分,让自己真正满意的唯一办法,就是热爱自己的工作。”和他能力比起来,这段话应该才是真正让他成功的根源所在,也正是因为他的热情,才让他没有在被赶出苹果公司最落魄时候,放弃他的梦想。正是他的热情让他能够继续在这条道路上越走越远,以至于别人不可企及。乔布斯的故事,给了我们一个启示,启示我们新进大学生在工作中不可忽视的重要环节,那就是热爱自己的工作,时时注意以热情的态度来做好工作,做到事小而为之,事乱而为之,事难而为之,凡事分轻重缓急,设定优先和特事特办的顺序,使工作忙而有序、有条不紊地开展。我相信只要付出热情,坚持不懈,扎扎实实地做下去,一定会有收获。
我们现在是新人,年轻人,需要学习的还有很多,要走的路也很长,我们应该摆正自己的位置,心怀感恩,敬业爱岗,热情工作,向着我们共同的目标前进。
篇7:大学生座谈会发言稿
我们很多台站青年应该也都想来参加这个座谈会,但是由于路途遥远,条件不允许,机会也不允许,我是近水楼台先得月。我来自肥东台,所以我从台站的角度来做一个发言。
每次来到省局,省局的领导和同事见到台站的人都很客气,大家都很关心台站,询问台站最近怎么样,忙不忙,肥东台野外观测模式是什么样的,也有很多领导同事关心台站现在有多少职工,大家的工作、家庭生活都怎么样,在这里,我代表我们台站对省局领导和同事的关心表示衷心的感谢。
肥东台作为合肥台的一部分,去年,台站同志获得了一个爱岗敬业好青年提名奖,今年,在省局机关党委的推荐下,我们水准测量小组入围了第五届省直机关工人先锋号的评选,今天上午我们朱台长正在代表台站接受表彰,这是台站近些年获得的比较有意义的荣誉。代表了省直机关工会以及省局领导对我们水准测量工作的认可,作为安徽省内唯一的具有野外工作性质的台站,肥东台承担着监测郯庐断裂带肥东段断层活动特征的重要使命。为确保产出稳定可靠的观测数据,台站水准测量小组人员长年克服冬季雨雪低温,夏季高温雷雨等恶劣天气,坚持野外水准作业不放松,几十年如一日,严格确保观测数据质量,由于工作性质的特殊性,水准测咳嗽币荒365天都处于工作状态,几乎没有休假。冬练三九,夏练三伏,确保了观测数据长年保持100%的连续率和较高的观测精度。这是我们台站全体职工决心始终牢牢固树立震情忧患意识,筑牢安全线,当好守夜人的表现。这些年,我们合肥台、肥东台也是几次获得国家局监测评比前三名奖项。
台站工作和省局各部门的工作有很大的区别,台站除了要做好日常的监测预报、科普宣传工作,还要齐心做好后勤工作,确保台站正常运转,我们台站职工是经常放下仪器拿起大扫帚,放下日志表格拿起锅铲菜刀,半夜也经常需要起来检测电路、维修电路。可我们的工作和生活结合的比较紧密。我们一直强调以台为家,今天对于我们来说,一旦休假结束,回到台站,台站就是我们的家,因为我们接下来的所有时间都要在台站度过,大部分人离自己的家人、孩子都很遥远,值起班来照顾不到他们,他们要么每天面对的台站同事那几张熟悉的面孔,要么就是面对破坏观测环境的当地难缠分子,或者是一片荒芜。去年到现在,我们可以肥东台,已经处理了好几起破坏观测环境事件,包括我们台站在内的职工也是多次放弃休息,看守在观测线路现场。我们还经常需要对外观测线路进行维护,在今年的外线路维护中,孙军台长也是在一次清理杂树过程中不幸被一棵需要三四个人才能拖得动的大树砸中了脚部,当时脚部扭曲严重,看着比较吓人,等我们挪开大树,孙台活动了一会脚说没事儿,接下来的几天也是坚持自己开车上下班,直到脚部肿胀比较严重,无法穿鞋,才去医院拍了片子,医生说骨裂需要休息三个月,就是在这种情况下,由于不用住院,孙台便依然坚持杵着双拐搭同事车上下班。虽然他是台长,但是在我们人手紧缺的肥东台,他更是监测工作中的重要一员,他无法放弃自己的职责。孙军台长是所有台站职工中的一员,是台站人为了工作牺牲生活、家庭的一个小缩影。
历史上有一群有志之士为了民族的独立和解放,为了国家的繁荣和富强,在天安门前集会、游行、示威,开展了一场全国性的反帝爱国运动,现在,我们作为这个时代的青年,肩负着更加崇高的使命和重任,要努力为实现“两个一百年”的目标奋斗。
篇8: 大学生座谈会发言稿
大学生座谈会发言
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
我是来自于湘东区的,江西财大毕业后进入我局。这天很高兴有机会和大家在那里一齐交流,时间过得真快,这已经是我第六次坐在那里参加这个座谈会了,作为最早一批入局的大学生,我对企业又注入了新鲜血液感到高兴,对各位新来的大学生表示欢迎,也为企业“三个断层”问题的逐步解决感到欣喜。记得去年参加这个座谈会的时候,黄局说我,说出来一套一套的,以后不用再参加这个会了!很高兴这次还是接到了参加的通知,下方我就借这个机会和大家分享一下自我入局以来的一些经历和感受,给新入局的师弟师妹们借鉴参考!有不当之处还请各位领导、同事批评指正。
我入局后经过一个月的实习,来到了信息技术中心,从事监控、ATM、发电机等设备和系统维护。有感于大学生纷纷下基层网点锻炼的热潮,向人力资源部申请,被安排到西环路支行锻炼。7月,竞聘上岗担任安源镇支行支行长。一年后,调到此刻的岗位,湘东区局局长助理。
那天邓主任在人才群里说,我是主动融入基层、要求进步的表率,其实倒不如说是黄局重视我们这些大学生。我当时提出要去网点,没想到一个多月领导就给出了肯定的答复,要明白当时我手头还很多事,技术中心刘主任也不愿意放人。之后,我去安源当支行长,虽说是竞聘上岗,但领导敢把一个花费三百多万的新网点交给我,说实话,我当时是有很大压力的。这次,我在安源所的工作刚刚有点小小的成绩,就得到了领导的肯定,调我到湘东任局长助理,又一次感到十分意外!可见,局领导对大学生的培养是十分重视的,我感觉此刻
我不是没有机会,而是自我有没有潜力胜任这个岗位!所以,我特想对刚来的师弟师妹们说,你们必须要好好珍惜这次到网点、县局锻炼学习的机会,局里但是花了大成本的!
回顾过去的五年,我想从以下四个方面谈谈工作以来的感受:
1。职责心。我觉得不管是什么原因、什么思考来到我们邮政企业,首先要有职责心!说起来有点老生常谈了,对此,我有自我的感触!我觉得自我能做出一点点成绩,得到领导的认可,主要是自我职责心比较重。在技术中心,有一项ATM设备完好率的考核指标,我当时太较真了,有时晚上逛街走到哪看到我们邮政的ATM坏了,就会一个晚上睡不好觉,总想着第二天如何以最快的速度把它弄好,那两年,我们萍乡的ATM设备完好率一向位于全省前列,我也在获得全省邮政“金融系统安全运行年“先进个人”和的先进工作者。到安源镇支行的前半年里,由于搬迁,业务发展不好,我倍受煎熬,经常半夜醒来想网点发展的问题,甚至一度打算放下,因为我总担心自我没能胜任这个岗位,导致“将熊熊一窝”!经过半年的坚持和努力,我最后迎来了春天,过得很简单,也很有成就感!我觉得,一名大学生要迅速融入企业,平常工作中,就要时刻把企业放在心上。
2。执行力。以前,我对执行力认识不是很深,之后,个性是到安源镇支行之后,我碰到很多问题:阳奉阴违、讲条件、拖沓、推卸职责等等,归根结蒂都是因为执行力不行。此刻,我也经常听到很多中层干部说:“**事,只要你坚持去做了,就必须能做好!”,对此,我有了更深切的体会,执行力对企业的未来想着决定性的作用。我很喜欢看历史性的小说、故事,记得《亮剑》常乃超有句话说:“国军的政策和方案都是天才来制定的,但是却由蠢材来执行”。我想对新来的师弟师妹说二层意思,一,不要因为我们是大学生,就总觉得这个不屑去
做,那个没必要做。二,到基层多看多想,以后走上管理岗后制定的措施和方案让平常人也能执行好。
3。懂业务。各位师弟师妹都是刚刚离开校园,学习潜力毋庸置疑。你们立刻就要去基层了,我想说的是,不要因为你不会一向做营业员就不去熟悉业务操作,你把网点的点点滴滴都做好了,熟透了,相信你就会有不一样的感触!说起网点的东西,我就是行家!这就是我在网点一年半的收获!那里,我想给各位师弟师妹门第一条推荐:这一年,大家的工作压力不会很大,大家能够把银行从业、基金保险从业资格考试去过掉。此刻正是银行从业资格考试的时间,相信大家一次过个两到三门是不成问题的,接下来立刻又有基金和保险从业的考试,大家能够关注下。
4。有创新。我觉得大学生下网点,并不仅仅仅是学习锻炼,更能够发挥大学生的优势:在学好做好工作之余,更要多思多想,多发现问题,多解决问题,解决不了的及时与所长、分管领导、人力资源部沟通解决。在不断成长中,收获的将不仅仅仅是知识。我们的基层网点存在一个较普遍的问题是,重经营轻管理,重营销轻研究。那里,我给师弟师妹的第二条推荐就是:帮忙所长为大客户建立详细档案,做好客户管理;对现有客户、市场多做分析,帮忙所长利用网点客户资源去发展业务。
借这个机会,我也想给黄局提三点问题和推荐。
1。邮储支局所的客户管理问题。前面我也提到,我们的金融网点普遍存在重经营轻管理,重走出去营销轻对现有客户资源的梳理。举一个浅显的例子,此刻省公司每月下发5万元以上的大客户资料,我敢说,能了解本所80%大客户的网点很少,至于熟悉的比例,更是不敢想象。这样还怎样去做客户管理,又谈何从客户资料中去挖潜力?我觉得针对这个问题:(1)转变观念,重视客户管理,
做好客户维护工作,利用好此刻的客户资源去营销能够到达事半功位的效果。
(2)开发出一套客户管理的软件,网点管理工作有章可循,更易于操作,及时找出客户的异常和规律,发现新信息,挖掘客户潜力。(3)加强网点客户管理的.监督,以明查暗访的形式督促网点做好这项工作。
2。理财问题。那次半年工作会的时候也讨论了很久,我想再提一下,5月份那次国债开始由邮储银行独家承销,卖了十来天没卖完,当时金陵所总共卖了三百多万,而我们这边这么多网点,总共才卖了几十万。还有销售财富38号时,我们湘东局周局正好到昌盛支行去取钱,两个多小时他们卖了近两百万,而我们这边三十多个网点就应是一分都没卖吧?我就在想,此刻我们这边某个网点即使让所有的活期客户去买这个产品,估计短时间也很难到达这个数吧?所以,黄局,我觉得战略上还是要重视理财,邮储银行此刻慢慢做得好,就应不仅仅仅是他们的战术比我们的好吧?
3。兑现的问题。这是几个人的小事,不明白在那里提合不适宜?(1)当时安源拦截骗贷案,银行说奖励2500元,局里也说要加奖,不明白会不会兑现?(2)从业资格考试兑现,此刻有些考试透过的上报了信息,一向没兑现,其它人也就没把它当回事!所以想问下,这个奖励是不是只要透过从业考试的就全部兑现,还是要本人申请?多久能够兑现?这毕竟也涉及到一个员工素质激励的问题。
我就说这么多,有不对的地方,还请批评指正!
篇9: 大学生座谈会发言稿
银行新进大学生座谈会发言稿
大家好!我某某支行的某某某,是去年年底刚进行的新员工。在那里首先要感谢领导给我这个机会,让我代表新员工发言。
记得有位哲人以前说过:“青年时种下什么,老年时就能收获什么”,对于刚进行的我们来说,这句话更是意味深远。下方我谈下自我的两点感想:
扎根于农合行这片沃土,感受成长的喜悦和激情
在进农合行短短六个月不到的时间里,却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。在那里,我深刻感受到农合行为每个员工带给发展的平台是多么宽广,感受到了大家庭的温暖与感动。还记得刚进行时的忐忑不安,因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢,不甘人后的个性使我对此担心不已,跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程,每个步骤都记得清清楚楚,害怕自我疏漏任何一个环节。而师父看我战战兢兢的样貌,总会安慰我,并且会耐心地重复好几遍,直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下,我很快熟悉了储蓄业务。并且,领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使我很快进入了主角,觉得自我就是这儿不可或缺的一份子,每一天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。
在进行后的每时每刻,我都能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。原以为银行的工作简单,但进银行不久我就发现,为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺,为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的职责。在这种精神的感染下,我也懂得了奉献,在这个过程中,我发现奉献也是一种快乐。因为这样的奉献让我干一行而爱一行,爱一行而专一行,也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化,扎根于这样的大家庭,本身就是一种成长。
在这个大家庭,员工们如同家庭成员般温馨和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中,我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中,我无时不在感受同事们用心进取的精神。在农合行这块沃土上,我正在欢快地发芽,茁壮地成长;在这个平台上,工作带给我莫大的快乐与激情,而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。
耕耘于农合行这片沃土,收获不平凡的人生
收获来源于辛勤的耕耘,耕耘从不问春夏与秋冬,从不管严寒与酷暑,这是我在农合行人身上看到和学到的。应对客户的微笑从不因重复操作而省略,服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色??想客户所想是农合行人的原则,支持三农是农合行人的宗旨。我也时常在思考,我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘,如何成长,如何沿着老一辈农合行人的脚印续写辉煌?
我想我只有把自我当成一颗种子,投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。如果我们把银行的成长当成自我的职责,那么在银行成长的同时,我们也会获得成长和提升;如果我们能用心认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户,那么我们的努力将推动银行的成长,我们也将因此实现人生价值,作出每颗种子成长后的贡献,收获不平凡的人生。
而作为新员工,个性是刚开始临柜的我们,学好技术、熟练业务是我们务必夯实的基础;热情地迎接每一个早晨,热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;做好自我的本职工作,踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘,一分成长的收获。
作为青年的我们,富有激情、充满信念,是农合行新鲜的血液,建设农合行完美的明天是我们义不容辞的职责;我们用心奋进、永不懈怠,像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业,延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。
作为农合行的一员,我们始终与农合行同呼吸共命运,我相信我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长,每一个农合行人的努力都会为银行的进步增添一份力量,老一辈农合行人的行动已经证明,银行的成长让他们实现了自身价值,因为他们主动承担了银行发展中所需要承担的职责,在追求自身进步的同时也推动了银行的成长,也就有了农合行灿烂的这天,而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。
某某农村合作银行,那里是我们的家,那里是我们书写青春的画纸,那里是我们发光发热的舞台,那里是我们为之终身奋斗的战场!作为新员工的我们,我们更将以实际行动证明我们书写青春的激情和我们勇于承担职责的爱行之心。
多谢大家!
篇10: 大学生座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我叫杨永,这天十分高兴能参加此次座谈会,这是公司对我们的关心和重视,在此我衷心的感谢公司领导给我这次学习交流的机会。
7月我大学毕业,怀揣着激动的情绪和年轻人的抱负我签约了鹤煤公司。在煤炭资源行业兼并重组的背景下,月5日河南煤业化工集团成立,我骄傲地成为了这个大家庭的一员。于逆境中诞生的河南煤业化工集团,靠创新和机制,靠独特有效的安全管理模式,不仅仅成功度过了国际金融危机带来的经济寒冬,更顺利的实现了企业和产业的深度融合,创造了一流的业绩,骄傲地挺进了世界500强企业。作为其中一名微不足道的技术管理人员,三年多以来,我深深地感受到了大家庭的温暖和力量,感受到了公司先进的文化理念,卓越的管理经验,我暗暗告诉自我必须要用心工作、扎根煤矿、施展抱负、奉献矿山,不辜负矿山对我的培养。
工作以来,我一向在艰苦的区队,在平凡的岗位上锻炼成长,虚心学习,扎实苦干;工作中,我透过深入现场,用心将理论与实践相结合,努力摸索,为区队安全生产出谋划策;工作中,我用心地适应环境,与同事友好相处,尽职尽责,立足自身,顺势发展??在此我就个人而言,谈谈几点感受和大家分享。
作为一名大学生,第一点我觉得我们要用心改变自我,适应环境。俗话说:“物竞天择,优胜劣汰,适者生存。”只有我们用心地融入环境,适应环境,才能稳定,方可发展,才能安静,方可思远,才能睿智,方可作为;第二点、我们要加强自我修养,苦练内功。俗话说:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”大学的学习只是一个阶段,只有透过在工作中将理论与实践相结合,不断总结,苦练内功,坚忍不拔,始终持续一股干劲、一种激情、一种拼命咬住目标不放松的精神,以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气,才能为煤矿安全生产做出贡献;第三点我们要适时展现自我,勇于担当。俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵”。我们要在戒骄戒躁,谦虚谨慎的同时展示青春朝气,年轻锐气,敢于做事,敢于负责,勇于担当,将个人理想与集团公司宏伟远景相结合,做到人企合一,不断挖掘潜能,提升自我价值。
作为一名技术管理人员,第一点我觉得我们要深知技术措施编制的职责,在实际工作中持续严谨务实的工作作风和高度负责的职责心,从技术源头把好安全关。技术措施上任何一点疏忽都有可能酿成事故发生,影响施工质量,对工友生命和企业利益产生不可弥补的损失;第二点我们要担负起技术管理的重任,就务必坚持做到七个多:多到现场跟班、多到现场测量考证、多向领导和老工人学习、多向书本探究、多关注现场变化、多询问措施实施状况、多问工友操作状况,及时拾遗补缺,经过千锤百炼使技术措施具有可操作性和针对性。第三点对于质量标准化工作、精细化管理工作我们要做好继承和创新,取长补短,用创新的精神注入新活力。要坚持走技术和安全质量一体化道路,用技术创新增强安全系数,用技术改革简化工序,提高质量管理,坚持以技术创新走质量标准化捷径的道路,做到不仅仅有亮点和精品,还要降低成本,做到三化管理。
进入煤矿工作以来,也时常感到辛苦劳累,但俗话说“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,越是艰苦的环境,越能磨练我们的意志,越能激发我们的潜能。改变施工工艺,多少设备少上人,利用科学技术减轻劳动强度,解决瓶颈问题,解放劳动力,提高生产力,这也是我们大学生的职责。在那里,我只想说吃苦是福,这些财富必将更加坚定我们的信念,坚定地指引我们的工作生活。请让我们大家携起手来,和衷共济,风雨同舟,为河南煤业化工集团更加更加辉煌的明天而努力!
多谢大家!
篇11: 大学生座谈会发言稿
大学生座谈会发言稿
大学生朋友们:
这天我们召开大学生座谈会,一方面是沟通交流,增进感情。另一方面是相互学习,共同提高。能够讲,见到你们好比看到了阳光,看到了后劲。在你们身上充满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息,这也让我看到了供电段的未来和期望。在此,我谨代表本人,向投身洛供事业并做出用心贡献的新老大学生表示衷心的感谢!期望大家继续努力,百尺竿头、更进一步。借此机会,我谈三点感受,期望能对大家在成长的道路上有所启发。
第一,发展需要人才。近年来,在国家人才强国战略、人才发展规划的引领和推动下,全国各地和各大企业单位都更加重视人才工作,不断加大人才的引进、培养和使用力度,人才的发展形势喜人。同样,作为新形势下的铁路企业,我们更需要新一代的人才。首先,我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段,超多新技术装备集中投入使用,许多技术需要进一步深化完善,一些新的技术难题有待突破和解决,需要大批专业人才。其次,随着铁路系统机制体制的不断改革,有文化、有知识、有技术的铁路基层管理岗位空缺,人才队伍无法构成梯队,必须程度上制约着铁路的发展,人才在企业发展中的重要作用更加凸显。所以说,我们在座的大学生大有作为、大有可为。多年以前,我们也跟你们一样,对社会、对生活充满着期望,充满着热情,正是靠着我们的这种激情、这种冲劲,这种对理想的不懈努力,一步步实现着自身的价值。
总之,我觉得大学校园就是人才的发源地,在座的各位都是新时代的人才。我衷心期望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。
第二,发展需要舞台。最近网上流行一句话,叫“在西藏,再努力也烧不开一壶水,说明环境很重要;骑自行车,再努力也追不上宝马,说明平台很重要”。同样,要想在铁路企业成长、成才,也需要有平台、有舞台。首先,铁路系统也为广大大学生朋友们带给了展示才华、实现自我的良好环境。就我段目前状况来说,在“管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设备老化严重、运行环境恶劣多变、大事难事急事多”等各种艰难险阻和困难考验面前,我们又面临着铁路下一步的改制,以及新线投入运营、动车组超多开行,能够说是机遇和挑战并存,这也给了我们人尽其才、一展才华的新机会。其次,段领导班子高度重视大学生的培养工作。如定期在大学生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动,不断提高了大学生的整体素质,并透过公平公正的环境,唯才是举的机制,选拔了不少优秀的技术人才、管理人才和创新人才充实到管理岗位。在我段发展的长河中,有不少大学生都走上了领导岗位,比如张锋张段、潘程潘书记、验收室主任张海波(副处)、三南书记张灿等等还是挺多的。我们只有充分的利用这个平台,才能一展才华、大显身手。
有了光源,金子才能发光;有了舞台,歌者才能璀璨(CuiCan);有了阶梯,人才才能攀升。在那里,期望你们在供电段这个“大舞台”中抓住机遇,有一个炫目的爆发。
第三,发展需要机遇。青年人朝气蓬勃,思维敏捷,敢为人先,最具活力和创造力,是各项改革创新有力的支持者和推进者。当前,铁路发展已进入一个极为关键的时刻,改革仍在持续推进和深化。这也要求我们务必不断强化自身潜力素质,不畏难、敢担当、有作为,勇于彰显在促进企业发展中的价值和作用。那里,我有三点意见供大家参考。首先,在学习中拓展本领。要结合我们在书本上学到的和自我的本职工作,刻苦学习铁路新知识、新技术,不断优化知识结构,努力成为基础扎实、技术过硬、经验丰富的有用人才。近年来,铁路总公司(原铁道部)、铁路局尤其注重人才队伍的建设,把人才队伍建设放在了一个极为重要的位置,我们要结合当前铁路的整体形势,紧紧抓住难得的机遇,用好各种载体,多为自我充电,增强干事创业的本领。其次,在实践中提升素质。实践中理解锻炼,经受考验,增长才干,历来是我段培养和造就人才的重要方法,也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作,尤其是新入路的大学生,绝不能好高骛远。只有脚踏实地、兢兢业业,才能够干出一番事业。再者,在思考中总结经验。随着铁路发展越来越先进,光靠力气能干的工作越来越少,需要动脑子的岗位越来越多,这就要求我们结合
理论和实际工作,多总结、多思考。
朋友们,“时势造英雄”,铁路正在不断改革,能够说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有准备的人,只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取,我坚信,我们在座各位的人生目标必须会实现,我们建设完美洛供家园的“洛供梦”也必须会实现!
我的讲话完了,多谢大家!
篇12:大学生企业座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!我是XXX
感谢局领导在百忙之中抽出宝贵的时间举行这次大学生座谈会,这充分体现了局领导对我们大学生的关怀与重视,此次座谈会也为我们提供了一次相互交流的平台,当接到XX让我做典型发言任务的时候,我先是觉得没有什么值得炫耀的,但是后来转念一想:这不是炫耀,不是干巴巴的发言稿,而是我与诸位兄弟姐妹一次心贴心的交流,同时把这次发言当做对自己入职以来的全面梳理与总结,为此,我有必要把自己经历与感悟与大家分享一下,无论对错,但愿能带给诸位些许的启发,我今天分享的题目是:《踏实为人、用心工作——为XX邮政奉献力量》,分享的内容主要有三部分,第一部分是成长经历总结,第二部分是当前形势分析,第三部分是未来远景规划。
第一部分 忆往昔————成长经历总结
多年来,无论在何岗位,我始终保持脚踏实地、谦虚谨慎的工作作风,踏实为人,用心工作,特别是调入XX部门后,深切感受到了经营工作的重要性和挑战性,认真学习,努力钻研,争做思路开阔、思考全面的经营管理人员,忆往昔峥嵘岁月稠,我个人认为成长的过程是经历、是磨砺、也是阅历,这期间,我不仅收获了多项业务知识、与人沟通的技巧,更多的是收获了理念与心态的升华,归纳一下,主要有以下几点:
第一,不畏艰苦、爱岗敬业的职业精神
从参加工作至今,我经历了XXX、XX、XX等多个部门,无论在哪个岗位,我都本着“只干不说,先干后说,干好再说”的心态,做到恪尽职守,不事张扬,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切办法按质、按量、按时完成,而且在工作中不断摸索经验,勇于创新。
20xx年XX月,工作伊始,我被分到了原速递局揽收班,在速递营业前台实习2周后,就正式接手负责揽收后台的业务处理与账务处理工作,当时揽收班人员少,工作量却及其大,每天揽收员要在各单位下班之后,才能回局,而我们后台处理工作要等揽收员回局之后才能进行,每天都是在别人下班的时候,我仍在紧张忙碌的工作,进行邮件的称重、核算资费、与分拣交接等工作,遇有中速国际快件,要重新打印邮件详情单,晚上经常加班到8、9点钟,而且每周只休息一天,当时,我克服一切困难,边干边学,认真负责的做好本职工作,迅速适应了高强度的工作节奏,2年半的时间,业务和账务处理上没有出过一次差错,得到了领导和同事的一致好评。在我离开速递局之后,原速递局经常拿我作为榜样,激励接替我工作的人员。
第二,虚心好学,开拓进取的创新意识。
20xx年XX月。我被调到XX,开始储汇业务的全面学习,在XX局我担任中间业务会计并负责储汇经营分析、文字信息的撰写和上报工作,工作中,既认真学习储蓄、汇兑工作的规章制度和管理办法;也注重在实践中总结工作方法和储汇经营的特色与亮点;较好的完成领导交办的各项工作。
20xx年XX月调入经营部,X年的锻炼,真真正正为我积累了宝贵的业务知识与管理经验,也很好的锻炼了自己的协调和沟通能力,还记得初来经营部,第一次撰写经营通报的时候,不知从何下手,言语表达没有条理,思路不清晰,在原XXX的悉心指导下,我的文字撰写水平日渐提高,思路日渐清晰,经过多年的磨练,写通报、发贺电、做分析、写总结、写领导讲话逐渐形成了较为清晰的思考方式与撰写模式,在谈及任何一项业务发展方向和方法时,我会源源不断地涌现一些自己的思路和方法,在向领导汇报的时候,也能得到充分的肯定。
第三,雷厉风行,用心思考的工作作风。
工作中,我遇事不含糊、办事不拖拉,用心思考,用心服务。工作中融入个人的真实情感:用心思考如何能有效发挥经营部的作用,怎样协调、处理好生产科室提出的问题与需求,因此会从中发现很多问题,在处理问题时力争做到考虑全面,并及时总结经验、吸取教训、发现不足,找出原因,拿出办法,经过多次的'磨练,逐渐能在工作中出巧法,用巧劲,创造性的干事,在平时工作中善于多做小事、苦事、难事、实事、新事,把小事做好、做精,同时力争把大事做成。
第四,严于律己、为人真诚的优良品质。
我始终相信“真诚待人就是善待自己”。在日常工作中,我不断加强个人修养,以平常心对待生活和工作,以“低调做人、高调做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同事,在做事情的时候,常常换位思考,经常反思自己做某件事情是否能真正为基层带来益处,得到领导和同事们的认可。
第二部分 看今朝——————当前形势分析
目前,“快人一步两重天,超前一步是财富”的观念,“行动证明一切,结果反映一切,业绩决定一切”的政绩观,已经成为全局干部职工共同遵循的企业发展价值取向,由此推动经营业绩上的大跃升,工作效率上的大提速,企业发展上的大跨越。
全市邮政经营工作保持了较好的发展态势, 20xx年,我局近学XX、XX,远学XX,感受发展气势,学习先进经验,焕发创业激情,走出了发展的思想误区,在这点上我感触颇深,很有幸参加了上述外出学习,真的很感谢局领导为我们提供宝贵的外出学习机会,走出去,使我开阔了眼界、增长了见识;走出去,使我认识到了邮政的差距;走出去,使我获取了宝贵的经验,也找到了可以加快发展的突破口。回来后,我的思路更加开阔,同时也给自己写下了这样的话语:“以求实的准则引入创新的理念,稳中求胜”,我们借鉴他局经验,一定要务实,要结合我局实际情况,在复制中加以提炼和创新。
XX邮政的终极目标是在发展的过程中培养人、锻炼人、成就人、造就人。”可以说,目前,所有的大学生都面临前所未有的重要成长机遇期。
今年,市局除了组织人员外出学习考察,还举办了X期科级干部培训、选派干部到县局任职、到外地挂职锻炼学习,向省公司输送了X名优秀干部,向即将组建的邮政管理局推荐了局长,目的就是要培养人才、成就人才,说明市局把有能力、想干事、能成事的人当做企业的财富,这也是XX邮政持续高速发展的根本保证。
第三部分 谋未来 实际行动证明
(一)苦练内功,抢抓机遇、实现人生价值
我们都有干一番事业的满腔激情,有实现人生价值的强烈愿望。现在邮政正在为大学生成长营造良好的环境和氛围,大学生具有思维活跃,反应灵敏,接受新鲜事物快的特点,在营销员素质提升第二期培训中,我们安排了队标展示(用肢体语言来形象的展示各自的队名),在各队成员初步确定各自队标的展现形式之后,为使队标展示更新颖和富有动感,当时我邀请了参加大学生入职培训的XX局新入职大学生员工为各队队标展示给予指导,充分借助她们的创新意识,为在汇报演出以及回局后的效果展示活动中队标的成功展示注入了了新鲜的元素。
为此,我们大学生一定要有大学生的样子,要有大学生的尊严和骨气,要有大学生的优势,并将优势体现在干事创业的激情上,体现在更开阔的眼界,更敏捷的思维,更准确的领悟能力,更强的学习能力和更卓越的绩效上,苦练内功,卧薪尝胆,千锤百炼,薄集厚发,切实将观念转变到市局对形势的分析、判断上来,将思想和行动统一到市局的重要战略决策上来,以对历史负责,对自己负责的态度,放开双手,施展拳脚、大干一番,用智慧和力量改变自己的命运,主宰自己的人生!
(二)勇挑重担,超越梦想,重塑企业形象
目前,通过组建营销队伍,进行封闭培训,全体参训营销员在思想观念、精神面貌、礼节仪态、团队意识上都有了质的飞跃,大家不仅仅收获了各种知识,更收获了一种人生态度——团队协作意识、参与意识、竞争意识;通过“四大战役”竞标大会,各军团和各位营销精英实现了超越自我,全局上下激情超越的勇气与志在必得的志气充溢所有人的心中,目前,全市上下激情超越的大趋势已形成,XX邮政人深藏已久的干事创业的激情已迸发,通过不断地实战,相信我们终会形成一套属于XX邮政人自己的企业文化。
XX曾经说过:企业文化不是写在纸上,贴在墙上,而是在工作中逐步锤炼出来的,是潜移默化形成的指导员工的行为准则,是一个企业的核心价值观。经过不到一年的实践,目前,邮政的主流的价值观已经显现,还要继续加以锤炼、引导,我认为,大学生要起到带头作用,我们一定要充分发挥自身优势,要敢于破除成规旧俗,敢于打破框框套套,不观望、不犹豫、不争论,将思想和行动迅速统一到“发展、提速、进位”的主旋律上
篇13:大学生座谈会优秀发言稿
同志们、同学们:
今天,我们在这里举行大学生座谈交流会。首先,我代表集团公司,对投入到***创业天地中来的各位新老大学生,表示热烈的欢迎!你们的'到来,为***注入了新的活力;你们的加入,对***的发展起到了积极的推动作用。
***集团始建于1958年,改制为民营企业,是以生产经营轮胎、电动车、橡胶机械、还原胶为主的现代化企业。下设***集团有限公司、山东**电动车有限公司、山东***置业有限公司、山东**再生资源科技有限公司、**县银泰小额贷款有限责任公司五个子公司,逐步形成了以轮胎为主业,以电动车、还原胶为支撑,以汽车件为新的经济增长点、一业为主、适时多元的发展格局。现在市场竞争激烈,公司的发展急需各位肩负起承前启后、开拓创新的重任,在实现**集团稳定、和谐、可持续发展的征程上贡献你们的才智。下面,我讲三个方面的意见,与大家一起交流、共勉。
一、品德是立身之本
具备优秀的品德是成长成才的前提和根本。如何能够使自己成为一名优秀的企业员工,进而锻炼成长为优秀人才、栋梁之材,核心的问题就是要做到德才兼备。德表示力的方向,才表示力的大小。有德无才难成事,有才无德坏大事,德才兼备方能成就事业。年来,新东岳集团在选人用人问题上,始终倡导有才有德提拔重用;有德无才培养使用;有才无德限制使用;无才无德坚决不用的用人原则,坚持德才兼备的标准,可以说是重才更重德。希望大家在处理各种关系上把握诚信度和原则性,在***集团成长为一个德才兼备的人。
二、能力是发展之本
如今企业与个人生存、发展的竞争,说到底是素质的竞争,能力才是属于自己的实实在在的东西。在座的各位大学生,是结合公司岗位需求实际和所学专业等情况进行分配的,大家从校园走到社会,学校的思想教育和社会思想教育有一定差距,书本所学的知识和现实生活有差距,理想和现实有差距,个人价值观和企业价值观会有碰撞,在这个时候,我们应该有一个清醒而正确的认识,希望大家尽快适应角色的转变。在崭新的工作岗位上,要想把本职工作做好,仅凭在学校所学的基础知识是远远不够的。需要大家立足本职岗位,加强专业学习,把本岗位的专业知识学精学透,做好知识更新,做到干一行、爱一行、学一行、精一行。学习是生存、竞争、发展的需要,***集团从成立之日起,就致力于学习型企业的建设,努力为各类人才的学习提高创造良好的环境和条件。作为个人要使学习真正见到实效,一是要树立终身学习的观念,使学习伴随整个生活历程,影响自己一生的发展。坚持学习说来容易,要做到却很难,大家一定要持之以恒。二是要向实践学习。实践是最好的老师。一定要真心投入到岗位实际中去,善于发现问题,敢于解决问题,在实践中增长知识、增长才干。三是要在交流中学习,在竞争中学习,积极学习领导和同事身上所具有的、自己所欠缺的能力,通过加强交流,相互学习,达到共同提高。在这里,我要提醒大家,一定要时刻保持谦虚谨慎,戒骄戒躁的作风。尤其是大家刚刚来到公司,我们生产一线的领导、技术人员、工人师傅,在他们身上有许多值得学习的地方。要学习他们的实践经验和岗位技能,还要学习他们做人的品格和敬业精神。
三、实干是成才之基
实践、认识、再实践、再认识,是个人成长成才的基本规律。古今中外凡是事业上有成就的人,没有一个不是脚踏实地,一步一个脚印地干才取得成功的。爱因斯坦说过一句话,什么是成功?成功等于艰苦的实践加上正确的方法,再加上少说空话。从走出校门到参加工作,这本身就是一个从书本知识向实际应用的转变,只有通过扎扎实实的实践活动,才能积累经验,提高能力,增长才干,这就是理论和实践的结合。所以,要成就一番事业,就必须要投身实践。实践的关键点在于实干。事业是干出来的,***能有现在的基业,是靠几代人实实在在干出来的。成功没有捷径,唯有实干。
第一,实干必须要脚踏实地,从零做起。
年轻人血气方刚,心高志远,有远大的个人理想和成就事业的美好愿望,这是一件好事。但客观上,必须要注意到这样一个现实,那就是,虽然你们有较高的科学文化素质和一定的专业知识,但是实践经验和社会阅历方面还较为缺乏。实践是检验真理的唯一标准,你们是不是人才,能否取得成功,同样也要接受实践的检验。大家必须把自己的人生追求和远大理想同脚踏实地做好本职工作紧密结合起来;把自己拥有的理论知识同公司可持续发展的实际结合起来。坚决克服那种急功近利、好高骛远、心浮气躁、耐不住寂寞、静不下心思的思想状态,脚踏实地,从现在做起,伏下身子,专心致志,勤奋敬业,扎扎实实干好本职工作,一步一个脚印地前进。这样,才能尽快成长、成才。 第二,实干必须要深入基层,扎根一线。
大学生刚步入社会时,有着海阔凭鱼跃,天高任鸟飞的豪迈,对自我的期望值很高,觉得凭自己的能力和本领,应该在较短时间里一举成名,不愿意去基层,不愿意去一线,觉得基层空间小,缺乏施展个人才华的空间,其实不然,万丈高楼平地起,没有日积月累的经验沉淀,怎么可能会成功。基层才真正是培养人才的摇篮,才是个人成长起步的基石,要想成才必须走基层这条路,国家副主席就做过村支部书记,只有投身一线,接受锻炼,才能切实的为自己今后的发展打下坚实基础。
第三,实干必须要敢于吃苦,乐于奉献。
吃苦耐劳,敢于拼搏,勇于奉献,这是我们新东岳人的光荣传统。我们要实现***集团的可持续发展,同样需要这种优良作风。不能吃苦,就不可能成就事业。要能吃苦,敢于吃苦,更要正确地对待吃苦,把位置摆正,先把人做好,再把事情干好。
第四、实干必须要严细认真,从小事做起。
工作中,我们的责任心要强,多观察、多研究,工作起点要高,要坚持高标准、严要求。不能粗枝大叶,马马虎虎,不放过一个问题、不原谅一个错误。要有一种主动精神,主动找事情做,变要我做为我要做。希望大家胆子要大一点,不要怕做错事情,要勇于挑担子,学会挑担子,为人处事要严格要求自己,脚踏实地的干一番事业。
目前,集团公司正处于发展的关键时期,在座的各位一定要充分认识集团公司战略目标的内涵,充分发挥自身在文化基础、专业知识方面的优势,在平凡的工作中磨练坚强意志,培养优秀品德,结合公司实际和自身具体情况,制定职业目标,树立人生理想,将个人发展与公司发展做到紧密结合,在公司的发展中求得个人进步,把心思和精力用在工作上,在日常工作中充分展示自身的才华,努力创造工作业绩,为打造强大***、科技***、幸福***作出积极贡献。
篇14:大学生村官座谈会发言稿
大学生村官座谈会发言稿
大学生村官座谈会发言稿在这里首先祝各位领导,同事新年好。
很幸运的在我区8月份的事业编招考中被录用为大学生村官,在3个月的学习工作中,我拓宽了自己的视野,学习了服务基层的本领,坚定了工作的信心,迈出了走向社会的坚实的一步,就自己对工作中遇到的问题及感受谈谈三个方面:
1、如何进入角色,
网络游戏中有一类叫做RPG,是角色扮演的意思,其实在不同的工作中也是同样需要我们扮演着不同的角色;处于不同的劳动岗位,不同的工作环境,处理不同的问题,协调不同的社会关系,谁能尽快适应谁就能及早的释放自己的能量,爆发出超凡的战斗力!
如何进入角色,我认为首先大学生村官需要做好两个转变:
1、由一个学生向社会人的转变,接受过近的学校教育,我们贮备了大量的理论知识,但同时我们社会阅历几乎为零,一旦走向工作岗位,人际交往,工作技巧等许多方面都需要学习,
2、思维方式的转变,很大一部分同学都是出生在城市家庭,在农村的工作,在田间地头与农民朋友沟通,起码你要知道他们的想法,出发点,掌握用他们容易理解容易接受的方式与其交流。
2、努力从细微处寻找工作突破点
村委会是我国行政体制中的最小单位,是最基层的政府机构,机构虽小,工作却涵盖工、农、法、计生、基础设施建设等各个方面,我们精力和能力总是有限的,短期内想要面面俱到是不现实的,大学生村官工作起步关键是寻找突破点,以点带面,才能全面开花,否则只能是老虎吃天,无从下口,或者是眉毛胡子一把抓,那就成了不知天高地厚了!要想在农村工作中发挥作用,首先要明白自身的优势,我们的优势就是年轻,有冲劲,有干劲,另外在一定范围内(在农村)可以说我们是各个专业或行业的精英,再就是利用自身的优势在各方面帮助农民朋友要把切入点选好,比如特种养殖,()定向加工业或者地理标志农产品开发等等,切实找到易掌握,符合当地客观条件,有广阔发展前景的`项目帮助扶持。
三,养成良好的工作习惯
1、对自己应该有一个准确的定位,“村官大学生”在基层仍然是个学生,仍有许多东西需要学习,所以我们要淡化“村官”意识,待人谦逊,热情服务;
2、要做到三勤,即眼勤、嘴勤、手勤。除了向两委成员了解村内情况外,更多的需要自己用心观察,对农村的各项政策方针,规定条例要熟悉,我们在向村民解释有关问题是做到有法可依,有章可循;其次要嘴勤,政策性,常识性问题不懂就问,另外农村问题牵扯很多切身利益及历史遗留问题原因,显得比较复杂,遇事多问多了解情况,以避免激化矛盾,寻求破解之道;再就是手勤,村委会的工作是最基层,最具体的,很多事情需要细致耐心,多花工夫才能做好,单位中我们是最年轻的,正精力旺盛,血气方刚的年龄,多做一点工作就多一份学习的机会。
我们要摆正自己的位置,摸清情况,理顺工作思路,坚定为人民服务的信念,历练丰富基层工作经验,扎根农村、服务基层、报效祖国,为社会主义新农村建设作出自己应有的贡献。
篇15:大学生的座谈会的发言稿
尊敬的各位领导、朋友们:
大家好,我叫谢伟,是我县今年新上任的49名大学生之一。今天有幸作为代表发言,我感到非常的高兴。借此机会,我代表我们新上任的49名对各级领导对我们的关心和爱护表示最衷心的感谢。
虽然我们大多数从小生在农村,长在农村,但真正面对农村的人和事, 却让我们感到并不真正了解农村,面对这既熟悉又陌生的农村,还显得措手不及, 深感责任重大。但我们坚信,任何困难都阻挡不了我们立志于服务农村的远大志向, 农村就是我们的.工作单位、农民就是我们的服务群体、农村工作就是我们的事业基础。 我们将充分发挥 年轻大学生特有的朝气、热情和活力,把农村作为展示自我、实现].'...想的新舞台,及时调.心态,摆正位置,尽快实现].'..从学校到农村、从大学生到村干部的转变,以积极的姿态迎接未来的挑战。
既然我们选择了“”,也就选择了奉献。面对崭新的未来,我们将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到农村工作中去。我们将虚心学习,深入调查, 掌握农村工作的特点和规律,不断提高服务农村的本领和能力;我们将勤奋工作,创新思维,充分发挥自身的优势和特长,结合农村实际,勇于实践,努力为新农村建设添砖加瓦;安心基层,尊重农村基层干部和农民,甘于吃苦,乐于奉献,在平凡的岗位上踏实工作,用实际行动谱写大学生的绚丽诗篇!
我的发言完了,谢谢大家!
篇16:大学生村官座谈会发言稿
在这里首先祝各位领导,同事新年好。
很幸运的在我区8月份的事业编招考中被录用为大学生村官,在3个月的学习工作中,我拓宽了自己的视野,学习了服务基层的本领,坚定了工作的信心,迈出了走向社会的坚实的一步,就自己对工作中遇到的问题及感受谈谈三个方面:
1、如何进入角色,
网络游戏中有一类叫做RPG,是角色扮演的意思,其实在不同的工作中也是同样需要我们扮演着不同的角色;处于不同的劳动岗位,不同的工作环境,处理不同的问题,协调不同的社会关系,谁能尽快适应谁就能及早的释放自己的能量,爆发出超凡的战斗力!
如何进入角色,我认为首先大学生村官需要做好两个转变:
1、由一个学生向社会人的`转变,接受过近的学校教育,我们贮备了大量的理论知识,但同时我们社会阅历几乎为零,一旦走向工作岗位,人际交往,工作技巧等许多方面都需要学习,
2、思维方式的转变,很大一部分同学都是出生在城市家庭,在农村的工作,在田间地头与农民朋友沟通,起码你要知道他们的想法,出发点,掌握用他们容易理解容易接受的方式与其交流。
2、努力从细微处寻找工作突破点
村委会是我国行政体制中的最小单位,是最基层的政府机构,机构虽小,工作却涵盖工、农、法、计生、基础设施建设等各个方面,我们精力和能力总是有限的,短期内想要面面俱到是不现实的,大学生村官工作起步关键是寻找突破点,以点带面,才能全面开花,否则只能是老虎吃天,无从下口,或者是眉毛胡子一把抓,那就成了不知天高地厚了!要想在农村工作中发挥作用,首先要明白自身的优势,我们的优势就是年轻,有冲劲,有干劲,另外在一定范围内(在农村)可以说我们是各个专业或行业的精英,再就是利用自身的优势在各方面帮助农民朋友要把切入点选好,比如特种养殖,定向加工业或者地理标志农产品开发等等,切实找到易掌握,符合当地客观条件,有广阔发展前景的项目帮助扶持。
三,养成良好的工作习惯
1、对自己应该有一个准确的定位,“村官大学生”在基层仍然是个学生,仍有许多东西需要学习,所以我们要淡化“村官”意识,待人谦逊,热情服务;
2、要做到三勤,即眼勤、嘴勤、手勤。除了向两委成员了解村内情况外,更多的需要自己用心观察,对农村的各项政策方针,规定条例要熟悉,我们在向村民解释有关问题是做到有法可依,有章可循;其次要嘴勤,政策性,常识性问题不懂就问,另外农村问题牵扯很多切身利益及历史遗留问题原因,显得比较复杂,遇事多问多了解情况,以避免激化矛盾,寻求破解之道;再就是手勤,村委会的工作是最基层,最具体的,很多事情需要细致耐心,多花工夫才能做好,单位中我们是最年轻的,正精力旺盛,血气方刚的年龄,多做一点工作就多一份学习的机会。
我们要摆正自己的位置,摸清情况,理顺工作思路,坚定为人民服务的信念,历练丰富基层工作经验,扎根农村、服务基层、报效祖国,为社会主义新农村建设作出自己应有的贡献。
篇17:大学生座谈会优秀发言稿
根据安排,我汇报的主题是参与科普宣讲工作的体会。去年,在我所在部门和震防处、宣教中心等部门领导、同事的支持和帮助下,我参加了相关科普活动,有了一些思考。今天,我想从三句话带给我的感悟来进行汇报。
第一句话,是习近平总书记在五四青年座谈会上说的。他说,人的一生只有一次青春,现在青春是用来奋斗的,将来青春是用来回忆的。这句话很平实,但确实让我感到触动。时光如白马过隙,稍纵即逝,我常想,等我霜华满鬓的时候,我拿什么来回忆?拿什么来和孩子讲自己过去的故事?唯有奋斗,唯有做事,唯有经历。20在四川芦山地震现场,我听到这样的报道,地震发生时,远在重庆的一位市民感到晃动,惊恐万分,纵身从3楼跳下,身受重伤。后来得知,仅是芦山地震期间,在成都、重庆等原本没有多大震害的地方,有多人就是因为采取了错误的避震方式,致死致伤。而在汶川、玉树、太原、甘孜等或大或小的国内许多地震当中,都有人因避震不当,造成伤亡,令人扼腕叹息。在平时的工作中,我也发现社会上很多人并不知道应急避险的正确思路和方法,对地震相关知识也知之甚少,甚至媒体中许多关于防震减灾的内容也值得商榷的。我们除了把地下搞清楚,地上搞结实以外,同样需要让公众搞明白。平时多一点地震科学的传播,可能到震时,就会减少一些不必要的损失,甚至是救人一命,这就是我们工作的现实意义。而有了意义感、使命感,工作起来就有动力、有热情、有方向,最后,就有值得回忆的奋斗的青春。
第二句话,是乔布斯在斯坦福大学演讲的时候说的。他说,人不能预先把点点滴滴串在一起;唯有做过之后,才会明白那些点点滴滴是如何串在一起的。我最初是怀着对科研工作的憧憬,进入中国地质大学地质学专业学习。毕业时,机缘巧合,从事了地震应急管理工作。从到,十年来,很有幸参与了我省历次地震应急处置,见证了地震应急事业的发展,也在这一平台上,有幸在各类机关、企业、学校、军队和社会志愿组织开展公益科普宣讲,加上在系统内开展的专业培训,算下来,有一百多场。在这一期间,我心中也一直保留着对科学以及科学传播的热爱,工作之余,浏览专业期刊和参加学术报告会是我的一种习惯和生活方式,在北京、上海、广州、武汉等国内许多城市的各类科普馆、博物馆和科学话剧演出现场,在东京、香港、曼谷、新加坡等地的各类防灾科普馆、科技馆、科学展览和避难场所,都留下了我学习探究的身影。而当我向周围领导和同事求教问题时,他们耐心细致、不厌其烦的解答和帮助,都让我深受感动。我想,以上的点点滴滴都可以通过地震科普这件事情串联在一起。
第三句话,是医学科普作家赵仲龙先生在参加国家科技进步奖评审答辩的时候说的,他说,科普专家比科学家少科学,比文学家少文学,但是,他必须比科学家多文学,比文学家多科学。我深深知道,去年我参加的相关活动只是提升能力的途径和方法,而不是目的;取得的些许收获与科学传播领域的广阔空间相比,实在是九牛一毛。我深深知道,做好科学传播所需要的是科学基础、人文积淀和艺术素养,而这三方面我都有太多需要提升的地方。科学传播不是小儿科的工作,不是科研工作的附庸,它本身就是一门值得深究的学问,正如习近平总书记所说,科技创新、科学普及是实现创新发展的两翼,要把科学普及放在与科技创新同等重要的位置。随着工作和学习的深入,其实我是越来越不自信,越来越没有底气的,因为,我看到了自身能力的局限和不足,因此,对科学传播的内容更加敬畏,对科学传播的过程更加慎重,对科学传播的对象更加谦卑。抱着这样的心态,去年底,在参加全国科学实验科普展演比赛时,我没有把自己当作选手,而是当作学习观摩者,全程认真记录分析了所有选手的作品。从今年开始,我在夯实基础上多下功夫,也要继续多向领导和身边同事们学习。
最后,想到一个谜语,叫做抗震房里说抗震,打一个成语。我想,这个成语正好是今天纪念五四运动的目的之一,也是防震减灾科普工作的应有之意,这就是——居安思危。
篇18:大学生座谈会发言稿四分钟
各位领导、各位同事:
大家下午好!
首先感谢领导能在百忙之中抽出宝贵的时间召开这次大学生座谈会,这不仅是公司领导对我们这些大学生的关心和重视,更是倾注了对我们殷切的希望。为此我会在以后的工作中更加努力,不负领导的厚望。
首先作下自我介绍:我叫×××,毕业于×××大学自动化专业,目前在×××公司机运队担任技术员工作。我认为自己从校园步入社会应该从以下几个方面做起:
一、积极改变自我,适应社会。
我参加工作已经一年零两个月了,一年多的工作历程,使我感慨良多。我想用一个词来形容,那就是成长。俗话说:“物竞天择,优胜劣汰,适者生存。”从初到单位的懵懂到现在逐渐熟悉业务、工作走上正轨,从初出校园的青涩到逐渐磨炼自我、使职场能力得到提升,这一切的改变,都需要时刻怀着一种兢兢业业,如履薄冰的心态,要想不被社会淘汰,实现人生的价值,唯一的出路就是积极的改变自我,努力适应社会。
澄合,让我得到了人生的第一桶金,带给我的不仅仅是简单的工作经历,更是受益一生的宝贵财富。
二、苦练内功,增强业务水平。
在采煤队实习期间,第一次下井,第一次坐电机车,第一次亲眼目睹从支柱、挂梁、打眼、放炮、攉煤、移溜到出煤的整个采煤过程,让我既兴奋又自豪,同时也有痛心,因为是炮采炮掘,整个工作过程几乎都是靠体力完成,看到工人老师傅们挥汗如雨,心中暗自发誓,一定要努力学好技术,减少生产的劳动强度。在工作过程中,让我懂得了煤矿最重要的是安全,每一起小小的事故都是因为违章操作造成的,于是我经常跟老师傅们学习交流,学会了修理几种真空电磁启动器和馈电开关,一遇到有开盖带电检修的情况我就提醒他们,并跟他们讲解违章操作的危害性。随着时间的推移,我看到的东西越来越多,懂得的东西也越来越多。去年10月份,我公司要更换副立井提升绞车的电控系统,在公司领导的安排下,我有幸参与了整个更换工程,因为采用的是先进的PLC变频控制系统,现场的老师傅们也是一头雾水,都在为以后的维护工作犯难,通过和厂家技术人员的交流,我对着图纸一个零件一个零件的逐一对照,之后又从电脑里拷贝了PLC梯形图程序,然后一条程序一条程序的学习,终于将整套系统的大体原理搞清楚了,通过制定相应的操作程序和试验规程,将变频器的设置参数全部重新设置了一遍,且将最重要的一些参数逐一翻译成中文,不仅提高了自己的专业技术水平,也方便了检修工的日常检修工作,通过多次的发现问题,研究原因,排除故障,然后和老师傅们相互交流学习,我们彼此都对这个新来的家伙熟悉起来,充分提高了工作效率,这次机会不仅让我深化了自己的理论知识,更是让我将理论联系实际,大大提高了我的业务水平。之后又参加了压风自救系统的安装,供电系统图的绘制,不仅使自己掌握了丰富的技术知识,也让自己更加增强了对工作的兴趣和对知识汲取的渴望度。
三、加强自身修养,提高政治觉悟。
通过一年的工作,使我的思想得到了很大进步,逐渐成熟起来,由一名刚刚毕业的学生成长为权煤公司一名员工,思考问题不再是单独的片面性、主观性。而是要客观、全面的认识事物的本质,从而增强自己的政治敏感性,觉悟性。只有这样,才能更好的把工作干好,才能对自己的未来有更加合理的规划。
当然,在工作中自己所做的事有肯定也有否定,被否定的事重新来过,查找不足。要按时按量的完成领导交待的任务,虚心请教学习,不怕吃苦不怕累,细心努力的把每件事情做到更好,将智慧毫无保留的'发挥在自己的岗位上,没有智慧就多付出汗水。立足本职岗位,做好本职工作。努力加强政治理论学习,不断提高自身思想觉悟,积极进取,团结同志。
我自己深深知道,自身每一点的进步,都与公司领导的关心和对我们年轻一代人的重点培养是分不开的。在今后的工作中,更要发扬不怕苦不怕累精神和特别能战斗精神,不断提高自身思想觉悟,进一步努力学习专业业务知识,提高技术水平和工作技能,用自己的实际行动来回报公司各级领导对我们的厚望。
我最想说的是,工作一年多以来,我学到的是大学四年,甚至是十年也学不到的东西,我感觉自己就是一个幸运儿,是澄合给了我希望,是权煤给了我舞台,是领导给了我信任。我将不断鞭策自己,乘着澄合十二五、十三五发展的雄风放飞梦想。
谢谢大家!
★ 高三座谈会发言稿
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