学生会竞职演讲(合集7篇)由网友“AD钙最好喝”投稿提供,下面是小编给大家带来关于学生会竞职演讲,一起来看看吧,希望对您有所帮助。
篇1:学生会竞职演讲
今天我在这里努力争取,希望承担这份责任,不是为了荣誉和名号,而是希望伴随大家一起锻炼成长,一起为我院的学生工作献出一份微薄但很坚实的力量。
如果我有幸当选学生会主席,我会做好自己的本职工作,在学生会原有基础上进行适当拓展与改进,具体说来有以下几点:
一、根据学生会之前工作状况,适当调整各部门规模大小,使各部门工作起来有条不紊,避免人员浪费。
二、定期开办活动,增强各部门间交流,增进学生会成员间感情,使各成员体会到学生会大家庭的温馨。
三、定期对各部门负责人进行考核,指出其成员工作的不足,商讨解决方案并制定下阶段提升计划。
四、增强各部门的合作,即一项工作尽量由多个部门配合完成,而不是独立开来各行其职,从而增加办事效率,增强学生会成员的团结协作精神。
五、大胆创新开展一些有意义的活动,使学生会工作在保持以往特色的基础上有新的突破。
六、活动举办之前与之后,提供与非学生会成员交流平台,集思广益,采纳好想法或发现并记录活动举办的不足之处以便下次改进。
七、提供学生反馈表,定期采集非学生会成员意见并努力解决其难题。努力成为学生与学校沟通的桥梁,及时向学校反馈意见并尝试提出解决方案。
八、为下届学弟学妹开办经验交流会,可以请一些优秀的学长学姐传授切身体会,使他们避免某些不必要的弯路。
九、搜集整理历年试题提供给下届,帮忙联系老师做考前辅导,使他们心中有数,考出较为理想的成绩。
十、设立院学生会荣誉称号,调动学生会成员工作的积极性。
如果我有幸当选学生会主席,我会以身作则,严于律己,博采众长,坚持原则而不失灵活,和大家协同努力,把学生会建设得更加充满活力。请大家相信,我会以实际行动去践行自己的诺言,做到言必行,行必果。如果我没有当选,我也会保持对于工作的热情,一如既往地努力,求真务实地继续服务于学生会,等待下次机会的到来。希望大家支持我。谢谢!
【三】
尊敬的各位评委,各位老师,部长们:
大家好!
回首大一,迎接大二新的生活,我心中充满了更多的希冀和梦想,这个梦想就促使我再一次登上了这个讲台。来竞选学生会主席这个职务。大家好!我是来自环境0922班的。。。现任班级学习委员、学生会学习部干事、大学生党员服务社干事。
“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”我不仅想当一名元帅,而且也想当一名出色的元帅――学生会主席。我自信在各位同学们的帮助下,能够胜任这项工作。
第一学期的满怀憧憬的加入学生会,认识学习部的各位优秀的成员。在于他们共同努力协作下,举办了朗诵、演讲比赛。在这活动中我也参与其中,共同组织、策划、整理。同时,也积极参与到比赛之中。多次荣获系演讲比赛一、二等奖。并被选送到院里参加比赛,并取得了优秀奖。锻炼了本人组织、策划等各方面的能力。在今年本部举办的辩论赛中,同样组织学习部各位同仁积极承办以“激扬青春”为主题的辩论赛。并带领学习部的“强辩团”横扫全系,取得全系第一的优秀成绩。本人也多次获得“最佳辩手”奖。最终也被选送到院里参加第二届“驰骋杯”辩论赛,并取得院级“最佳辩手”荣誉称号。
除了本部活动,我也积极参与到其他兄弟部门的各种活动中。在做好本部活动基础上,积极配合其他部门。在去年本系的迎新晚会中,我也担任了晚会的主持这一职务。配合文艺部,制作了一场精彩纷呈的大型晚会。同时还有上个月的应化系五四风采晚会和南化院书画文化月的闭幕晚会。目前,我参加过数场晚会,多次获得“优秀主持”荣誉称号。不仅是文艺部,我也积极参与到秘书部、女生部、体育部、生活部等活动中。也了解到每个部门的基本活动与日常事务。
在学生会的一年工作和学习中,历练了自己、帮助了别人。在忙碌的工作中,学会反思和改正。并在老师、主席和各位部长帮助下,积极进取,充分发挥个人能力,展现个人魅力。取得了包括院“五四标兵”、“文体风云”、“常青藤”、“超越自我”、“初露(lu)锋芒”、“未来精英”等数十张院、系各类奖状与荣誉称号。
我想我有能力胜任学生会主席这一职务。我具备了一定的组织,领导,协调和宣传等方面的能力。一年来,我不仅担任班级班长、学习委员的工作,还负责了大部分的班级事务,拥有群众基础,在第一学期中,取得班级第三名的成绩。同时,我深刻了解到:学生会主席就相当于一名领航员。只有组织好学生会,领导和协调好各个部门的工作,尽心尽职地完成自身的工作,才能真正做到服务于广大同学。同时,同时也应当事事以大局为重,一切以集体利益为主!这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!也要有崇高的团队意识,积极组织本系9大部门共同承担应化系学生分会的各项工作。处理好各部门之间、各位同学之间在工作中所产生的矛盾,协调应化系学生会更好的发展。以便进一步地建设好学生会,从而更好地服务于同学们!成为辅导员、老师们联系同学的重要纽带。
此外,还要进一步提高处理学习和工作的矛盾,努力做到工作学习两不误。
我要召开一次全体学生会干部会议,总结上届学生会留下的宝贵经验,将其优良传统继续发扬下去,同时也要找出他们存在的不足,努力改正,例如在干事的思想培训方面,我将在系办老师的帮助下,努力提高此届干事素质,加强他们对学生会组织的认识。加强文明礼仪、团队合作意识、活动创新精神。把全体成员带动起来心连心,共同撑起应化系一面崭新的天空。
就职期间,我们将在有限的条件下,加强一些必要的管理制度,同广大师生多开展一些讨论、对话会,广泛听取他们的意见,与风华正茂的同学们一道,发出青春的呼喊,我们将努力使新的学生会成为学校领导与学生之间沟通心灵的桥梁,成为师生间的一条纽带,成为敢于反映学生意见要求、维护学生利益的组织,成为一个名符其实的团体。同时,通过我一年的观察,我认为加强学生会与本系社团之间的联系是十分必要的,各大社团也是本系的一份子,加强必要的协作、配合是十分重要的。只凭一己之力,只会力不从心。共赢就是我们合作的必要条件。加强合作,一定会把应化系的学生工作做的蒸蒸日上。
我想:通过老师和我们的努力,把我们必定延续应化系永远不变的传统:成为院中之星,次次第一、处处出彩、样样争先!
今天,即使我没有竞选上学生会主席,我也不会气馁。因为我还是一个士兵,我来到了这里,想当一名元帅,只是没有成功。但还是会履行一名士兵应尽的义务。配合各位学生会同仁,共同创造应化系灿烂的明天!
最后,我想告诉大家――每次我都会告诉自己:记住自己所说的,让大家见证你所做的。
谢谢大家!我的演讲当到此结束!谢谢!
篇2:学生会学习部竞职演讲
大家好!
我很荣幸的站在这里参加竞选,此刻我的心情特别激动。
我叫xxx来自高xxx班,我竞选的在学生会副主席。曾是学校足球队队长,这一路走来不是鲜花满地,但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。我也明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献。
我有自信、有责任心,有积极的态度,我希望加入主席团更好的发挥和磨炼自己。
假如我能当选,我首先会要求团委会、学生会的成员都讲普通话,语言文明,举止大方礼貌,因为别人在聆听我们,别人在关注我们。
假如我能当选,我会扩大各部现有职能,加强团结。我会作一场明确职责的报告,通过交谈及部门间各种活动、评比来促进竞争,促进联系,增进友谊,这样来凝聚这个集体,共同努力,切实履行应尽职责,保持先进性。
假如我能当选,我会通过不定期抽查、监督及表扬、批评来抓量化分数,我会通过开展班级先进管理,通过经验交流来加强管理,我会充分运用校刊、论坛来扩大思想、宣传教育。
我会抓住机会,严格要求,积极进行改革,不断追求新知,努力完善人格,勤奋踏实工作,积极磨炼自己,我会思考创新、锐意进取、勤于奉献,我会用实际行动来提高自己,服务大家。
请大家支持我,投上你宝贵的一票!
我的演讲完毕,谢谢大家!
篇3:学生会副主席竞职演讲
学生会副主席竞职演讲
各位老师、学干们:
大家晚上好!我叫xxx,来自初等教育学院专升本小学教育专业。今天我带着梦想和抱负站在这里,想竞选学生会副主席一职。一直以来我都觉得学生会干部的竞选历来是能者居之的,我也有信心能够胜任学生会副主席一职。
我毕业于xxx高等专科学校,以前在学校担任过校报记者团团长和学生会宣传部长。两年的学生会工作生涯,让我更加明白学生会是一个展现才华,施展抱负的舞台,在这里你可以得到很多的锻炼,你可以学会如何为人处事与人沟通,也可以学会如何协调工作与学习的矛盾。还记得我第一次参加学生会面试的时候,心里非常的紧张,说话直哆嗦,手足无措的样子至今记忆犹新。到如今,上讲台脸不红心不跳面不改色。这份镇定和淡然正是学生会的历练给我带来的。
在班级工作方面,我曾担任过团支书,也曾经获得国家励志奖学金,“三好学生”“优秀班干”等荣誉称号。我不想过多的涉及我的过去,那已经成为了历史,新的成绩还要不断的努力和进取。
下面我想谈一下我对学生会主席团工作的展望。我觉得学生会就像是一支完整的足球队,是由各部门团结协作组成的一个团体。每个部门都是不可或缺的一个部分,而我们的主席团就是我们这支球队的核心,是整个队伍的精神领袖。无论在什么困难关口都要鼓舞着球队的士气,带领着球队的前进,并极大限度的发挥整体的威力。
古人常说,在其位谋其政,不在其位,不谋其政,如果我能站在这个位置上,我一定会尽我所能的去做一个让老师省心,让同学放心的副主席。我也会尽力让学生会成为一个团结的整体,让它成为一支战无不胜,攻无不克的常胜之师。因为我深知一己成就不因引以为傲,团队胜利才是真正光荣!我今天的演讲就到这里,如果在座的各位觉得我合适,那就请支持我;如果觉得我只是纸上谈兵或者是能力有所不及的话,那就请把它留给更适合的人,谢谢大家!
[学生会副主席竞职演讲]
篇4:竞职演讲
大家晚上好!
当我平静地站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的准备。
这次能参与支行营业部营业经理岗位的竞聘,首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!
我叫XXX,现年35岁,大专文化程度,助理会计师专业技术职称。
此次竞聘是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判。
我1990年9月进xx县x行,先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作,分别担任会计、信贷员、分理处副主任兼主办会计。
在经过十几年银行工作的锻炼和至在xx学院财会班的进修学习,以及从8月至今,在xx分理处和xx分理处任副主任兼主办会计的一年多时间里,使自己在业务、柜面管理等方面都有了非常大的提高,使自己比其他的竞聘者更具优势,自己对能胜任营业部营业经理这一岗位充满了自信,同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。
我过去十几年的银行工作经历和经验,使我具备了胜任营业厅经理的能力。我有信心和能力去管理好支行营业部的柜面业务操作和服务质量,为今后营业部的达标、升级打下更坚实的基础。我相信:世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。“疾风知劲草”,我会在以后的摸索中,面对困难,更加朝气蓬勃,更加主动地搞好工作,在工作实践中得到锻炼,经受考验。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:
第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证地看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。第二,以扎实的工作,锐意进取的精神,当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。老实地讲,在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持我行各项业务的稳步发展,将是一项长期而艰巨的任务。因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段,在创造良好的社会形象的同时,要求业务人员提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务。
如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是:
一个好的管理者除了对下属严格要求,严密制度,严守纪律的大胆管理,还应讲究领导的艺术。我认为,要把客户当“上帝”,首先要把员工当“上帝”。因为,客户对建行的满意度是从员工的满意度开始的,并与员工的满意度成正比例发展的。为此,我会把提高员工的素质,调动员工的积极性和创造性,建立融洽的人际关系,放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力,增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我所属的部门成为一支充满活力和战斗力的集体。
如果我竞聘成功,我的工作目标是:
以支行下达的各项目标任务为已任,认真贯彻国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程;正确组织会计核算,准确、及时、完整地提供会计信息;严格岗位分工,规范柜面操作,防范柜面风险;配合受派营业机构合法依章开展经营工作,定期提供会计管理信息;对受派营业机构日常财会工作和重大会计事项按照规定进行管理;落实上级行制定的各项柜面服务规范化标准,提高所在机构的服务质量;督促落实整改上级检查及外部审计发现的问题,并将整改结果反馈有关部门;做好受派营业机构会计人员岗位变动时重要物品、单证的检校工作;按照会计档案管理办法的规定,组织做好会计档案的整理、保管、调阅、移交和销毁工作;定期或不定期组织受派营业机构会计人员进行业务知识和操作技能的培训工作;对受派营业机构所属会计工作进行业务指导;配合受派营业机构负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系;根据上级行有关规定,定期向支行会计科汇报工作情况。通过这次竞聘,我愿在以后的工作当中,励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作。在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!希望各位领导能给我这次机会。
谢谢大家!
[竞职演讲模板]
篇5:竞职演讲
各位老师,大家好!首先,非常感谢学校给了我这样一个机会,能让我来竞聘这个“大队辅导员”,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、没有太多工作经验的年轻教师。若不是我身边有那么多真诚、善良、热情的领导、老师在此前的学习和工作中给了我极大帮助,使我建立了自信,我想我一定没有勇气站在这里。我无法用华丽、优美的语言表达我对所有关心我,鼓励我,支持我的老师们的感激之情,在此,我向你们深深的鞠一躬:谢谢你们!
先介绍一下我的个人情况我今年,24岁,教龄已满三年,在南开路这个团结、温暖的大家庭里,在许多老师的帮助下,我在班主任和教学工作上取得了一些已属于过去的成绩,未来的我将更加积极进取。
我认为自己有这样一些的任职优势:
首先,我热爱教育事业,热爱学生,有责任心,并愿意成为孩子的知心朋友。其次,在政治思想方面,我愿意忠诚党的事业。再者,我在为人方面,愿意充当“衬托鲜花的绿叶”角色;在工作方面,我更欣赏“默默无闻的耕牛”精神;所以我相信自己一定会和所有部门的领导及老师协调和处理好个人和工作方面的关系的。我现在任二年级语文教研组长。我担任年级组长虽然时间不长,本年级组成长为一个团结友好,共同进步,各方面工作都比较出色的集体。
二是坦诚待人的性格。我与人交往不喜欢兜圈子,耍滑头,有什么说什么,待人坦诚,非常容易与人沟通,因此与同事相处十分融洽。
三是团结协作的精神。身为班主任和年级组长,我深知团结对于一个集体的重要性,因此我特别注重去团结别人。如果我能当选大队辅导员,我将摆正位置,协调好关系,按照校党、团委的工作布署,结合少先队大队的实际情况做好以下工作:运用经营理念作好少先队工作。在现代企业管理中,特别强调管理者的“经营”意识。“经营”是企业的管理活动,“经营”的本质在于管理者要善于整合各种资源,最大限度地利用这些资源,达到用最小的人、才、物、事、时空资源取得最大经营效益的目的。在少先队教育现代化的理念中,作为少先队的管理者---大队辅导员应该具有“经营”的理念,也应该具有整合少先队教育资源,提高少先队管理水平,追求最大教育效果的意识。运用“经营”理念,做优少先队管理是少先队教育现代化过程中辅导员应该具备的一种素质。在少先队的管理中,学校大队部既是少先队组织的基层“管理机构”,也是为少先队员服务的“群体单位”,它运作的好坏,将直接影响到少先队员的活动质量、能力培养、个性发展和队组织的凝聚力等方面。
如何运用“经营”理念更加充分发挥大队部---这个少年儿童群众组织的教育服务功能,真正实现队员“自我教育、自我管理、自我服务”的少先队工作目标呢?
我想从以下几方面谈谈想法:
一、运用机制创新的“经营”理念,全面创新大队部组织机构。在新时期的少先队组织管理中,也迫切需要我们基层的辅导员根据时代特征和少年儿童的实际情况对大队部的管理进行创新。我想大胆运用了现代企业的创新机制,在大队部的原工作基础上进一步创新大队部的组织机构与大队活动阵地。将大队部下设三个队(即一二年级为一队,三四年级为二队,五六年级为三队);将原来的大队长领导下的大队委员制创新为大队长领导下的职能部制,在职能部下设“大队委员和3队(三个大队)4部(纪律检查部、卫生检查部,宣传部,编辑部)”一站(广播站)并将大队长、部长、中队长等队干部纳入大队委干部管理。这样,就形成了过去由大队委干部“单兵作战”为现在的“多兵种协同作战”的'新格局,大大提高了队委们的工作效能,使队组织的凝聚力、战斗力进一步增强。
二、运用“赛马不相马”的竞争 “经营”理念,大力推行队干部竞聘制。现代企业海尔集团在管理中,给全体职工始终创设的是一个“岗岗是擂台、人人可升迁、优胜劣汰、公平竞争”的“赛马不相马”的管理理念。因此我想大胆引入了“赛马不相马”的海尔竞争机制,实行了队干部竞聘制。在每学年的大队干部换届之初,首先利用广播、队干会在全校少先队员中公布多个服务岗位,鼓励愿意为同学们服务的队员都来参加竟聘,然后采取公开竞选演讲、才艺特长展示和民主投票表决相结合的方式竞聘正、副队长和各部部长,招聘活动结束后,由大队长和各部部长向全校少先队员公开承诺自己的“施政纲领”(工作计划);再层层落实工作责任。待新一届大队干部队伍组建完毕后,由大队部统一举办“队长”培训班,教给队干部们工作方法和技巧,最后再投入到实际工作中去。使干部队伍有战斗力、凝聚力、大队部真正成为了队员当家作主、服务队员的新型少先队组织。
三、运用“多元化”的“经营”理念,创造性地开展特色少先队活动。在少先队管理工作中,我把“多元化”的“经营”理念运用到组织、引领广大队员开展丰富多彩、富有少年儿童特征和时代特色的少先队活动里。在我们创设的新型队组织中,各大队则可以根据不同年龄段儿童的特点组织开展少先队活动,如一大队可开展以“队前教育、组织教育、科技制作”等为主要内容的活动;二大队可开展以“‘五自’实践、校外参观、科幻画、艺术、车空海模”等为主要内容的活动;而三大队则可开展以“知识竞赛、体验教育、科技创造发明、雏鹰假日小队、社区服务、社会调查、手拉手互助、等为主要内容的活动。这样,队员们参加活动的积极性可以空前高涨,活动也收到了事半功倍的教育效果。同时,我们还运用现代企业“多元化”的“经营”管理模式创造性地开展大队阵地活动,如在宣传部中实行了“多元化、一条龙”的运作方式来开展活动,即记者站和新闻采访部负责采写稿件,记者站将批阅后的优秀稿件装袋后传给编辑部,编辑部又根据广播站的栏目来分时间段以儿童语言的方式编辑稿件,稿件编好后必须由部长和主管大队长签审后才能传到广播站,广播站收到稿件后,又组织播音员以高质量的水平向全校同学广播。在具体运作中,哪一环节出了故障,就可以追究哪一个职能部门的责任。这样,通过采写、编辑、播音工作的分离,队干部的激情一下子被点燃,大队部完全形成了学生独立运作、部门负责、质量第一的新格局。
四、运用创立品牌的“经营”理念,全力打造少先队工作品牌。一个企业要生存、发展,靠的就是创立自己的品牌;而我们的少先队组织也迫切需要打造自己的工作品牌。只有这样,我们的少先队工作才能与时俱进,少先队组织才更具活力。那么,如何才能实现这一目标呢?辅导员要时刻用企业品牌意识来打造少先队的科研、活动、工作品牌,如从“科研兴队、特色中队、特色小队、体验教育、文化建设、科技活动、艺术活动” 等方面来打造品牌。总之,一个少先队大队如果没有创立自己的特色品牌,那么我们的基层少先队组织就难已生存和发展。
五、运用激励机制的“经营”理念,努力培养创新人才。在少先队管理中,我们也可以大胆引入现代企业激励机制,树立“人人是人才”的观念,通过抓好队干部“三轮”(轮职、轮岗、轮换)工作,在队员中形成“能者上,庸者下”的良好竞争氛围,激励一大批优秀人才脱颖而出;同时,还可以通过评选“十佳队员、优秀队干部、优秀队员、十佳礼仪形象大使、十佳艺术人才、十佳科技小能手、十佳故事大王、文明标兵、成长记录册、喜报”等方式,来树立队员自己身边的榜样,并通过榜样的教育作用来激励更多的少先队员茁壮成长,为我国实现小康社会的宏伟目标,培养更多、更好的创新人才。总之,运用 “经营” 的理念来做优少先队基层组织——大队部的管理是少先队现代化管理进程中的一个创新举措,它还需要我们广大少先队辅导员不断地去实践、探索、创新,不断地为少先队组织注入新的活力。只有这样,我们的基层队组织才能更有战斗力、凝聚力,少先队员才能真正成为少先队组织的主人,我们也才能追求到最大的教育效果。
我不想发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我为学校的发展尽一份责任;给我一次机会,还您一个满意。” 我深切地感受到,个人的希望已经与学校的命运联系在一起,作为学校的一分子,无论在哪个工作岗位上,理应为她的发展奉献智慧和能力。现在,学校又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进,这一切必将激发我对教育事业的热爱和不断学习创新的热情,同时也将赋予我追求教育事业发展的执着和责任。如果我竞聘不上,我仍会努力工作,争取下一次机会,为学校的发展贡献自己微薄的力量。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我深信,南开将会有更加灿烂的明天,在座的每一位老师也必定会有更加美好的明天。
篇6:学生会主席团竞职演讲演说稿
大家晚上好!
最终感谢大家的赞成,也感谢食物学院分团委门生会给我供给此次机遇,使我能参加竞争,一展本身的抱负。我不善言辞,但我自负在同学们的救助下,能胜任这项工作,正因为大家的赞成,当我走向这个讲台的时候,我感触决议信念百倍。
毛遂自荐一下,我叫佟丽晴,来自食物06级4班,现任食物学院分团委门生会勤保部部长,校科协活动部副部长。
在我担当门生干部以来,自动互助院门生会工作,同时曾参加院系构造的很多活动。好学苦干,与广大同学间干系友爱,这也恰是我的优势地点。10月参加食物学院分团委门生会勤保部办事,在这一年的工作中,我一贯发扬着艰苦质朴的风格,当真做好本职工作。6月,正式担当勤保部部长。担当部长期间,与我部成员互助建立了两个品牌活动。此中,“安定知识小讲堂”是客岁12月,我部建立的一项当真宣扬安定知识的活动。每礼拜出版一期打印纸,内容根据近期校园里产生的不安定隐患进行分析,进步同学们自我保卫意识。“安定知识小讲堂”自创办以来到如今为止共有17期,在同学们中的反应精良,获得校保卫处教授及校门生会保卫部的好评。同时,在我部分的感化下,前后有土木系治保部,饲料系治保部入手下手筹谋印刷安定知识宣扬简报。而“阳光助学活动中间”,则是本年3月末建立,目标是为同学供给免费兼职。我们经过议定此中间对会员进行联合办理。现共有141名注册成为正式会员,此中有7名同学经我部介绍成为正式家教,11名同学经我部介绍成为劲酒周末促销员,有23名同学成为工贸家电五一促销员。
在我当部长这一年的时候里,我在看似平凡的工作中学会立异,在立异中思进步。我深信,实践是查验真谛的独一标准,凭着两年的门生会工作经验,本日,我才果敢的竞选门生会主席团。
我想,最实际,最实际的还是我进入主席团后对将来将要展开的工作的几点设法:
最终,因为我院人数较多,我觉得作为门生干部的我们应深切群体,汇集信息,料理信息,反馈信息。为每个部分建立起“部分档案”。经过议定“部分档案”里反应的内容对每个同学的特长,喜好更深入的明白。便利往后门生会工作的展开。
其次,是把握全局。我会加强门生会团队构筑,在同学心目中建立一个精良的构造形象,接纳广大同学的监督,办事做到刚正,刚正,果然。同时,经过议定进行一些活动,培养各部分联合协作的精神,加强门生会的凝集力。
再次,我会加强与兄弟院系,乃至与社会构造上的交换。联合一切可以联合的`气力,以便摸索社会活动新思维,新理念。为门生会成员营建一个最好进修氛围,使他们真正明白“自我教诲,自我办事,自我办理”的真谛。使他们在比较中认识本身的不敷,渐渐美满本身,增进我院门生会工作的顺利展开。
最终,我发起加强同学们的社会实践本领。广泛展开“我参加,我奉献”一系列的主题活动。为同学们将来进入社会供给一个更好的平台。
我要对各位说:“我异国甚么值得卖弄,有的,是热血、辛苦和汗水。”我异国拖沓繁复的筹划,我扫数的筹划都会从实际脱手。我承诺得也不多,可是我所说的一切,我都会尽力去做。我可以承诺:如今,我所说的一切永久都不会只是一张空头支票。相信只要给我一个验证的机遇,我将必定做到人尽其才,才尽其力。如果给我一个机遇,我会还大家一个高雅的门生会。
再次感谢大家。
篇7:学生会竞选演讲稿竞职演讲
尊敬的各位学长、亲爱的同学们:
大家好!我是来自09级测控二班的___,今日我十分荣幸站在那里参加本次学生会的竞选,我竞选的职务是学习部干事。我充分相信自我的本事,今日也期望能得到大家的肯定!
大一上学期学生会招新时我满怀活力地加入了学习部,在学生会的这一年里,我的工作本事有了必须的提高,人际关系也有了很大的拓宽,同时我对学生会和自我的大学生活也有了必须的体会和认识。
我的性情开朗、兴趣广泛,在学习部工作和协助举办活动的同时,大一的一年里我还参加了不少的比赛活动,比如演讲、诗文格言、卡拉OK等等,并且均进入决赛并取得了满意的成绩。在参加活动的同时,作为参赛者,我看到了每个活动中的诸多亮点与另存的一些不足之处,发现了在工作中需要改善的方面,相信这些会在今后的工作中逐步完善。计划赶不上变化,我们的工作要在不断的改善和完善中前进,要加强与各部的沟通合作,注入新的元素、新的理念,为我们的活动增添色彩。
在其位,谋其政。我有信心承担工作任务,期望大家支持我、鼓励我,我会进一步完善自我,竭力发挥自我的热量,结合团队,为我们的学生工作贡献一份力量。最终,期望大家给予我肯定。
我的演讲完毕。
多谢!
★ 村主任竞职演讲稿
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