财务科科长竞选演讲稿

时间:2022-08-11 07:54:00 演讲稿 收藏本文 下载本文

财务科科长竞选演讲稿(精选13篇)由网友“得心人”投稿提供,以下是小编收集整理的财务科科长竞选演讲稿,仅供参考,希望对大家有所帮助。

财务科科长竞选演讲稿

篇1:财务科科长演讲稿

财务科科长演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!

首先感谢局党组给我提供这次竞争上岗的机会。这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验。在此,我真心的感激在座的各位领导和同志们长期以来对我的支持与关爱!

我叫XX,今年XX岁,大学本科文化,一级警司。毕业于XXXX人民警察学校林业公安专业。参加公务员考试,被录进XX县公安局工作。调到XX森林公安局工作,现任副主任科员。这次我竞争的岗位是装备财务科科长。竞争这个岗位,我认为自己有以下几个条件:

一是具有良好的政治素质。参加工作以来,在各位领导和同志们的教育帮助下,我能认真学习政治理论和党的方针、政策。在大是大非面前能保持清醒的头脑。装备财务科就是一个管钱管物的部门。作为一名后勤民警,我时刻严格要求自己,做到公私分明,秋毫不犯。自己一直秉承:老老实实做人,踏踏实实做事的原则。工作中没有出现过失误。

二是具有一定的工作经验。入警九年来我先后在XX公安局XX镇派出所、XX森林公安局办公室工作,主要从事内勤、统计、档案等工作。自调入XX森林公安局办公室工作七年来,先后从事过内勤、统计、档案、对外联络、公务接待,后勤保障、并负责XX局业务技术用房和派出所业务用房建设项目的项目申报等各项工作。多年的工作经历磨练,使我积累了一定的工作经验和养成了稳健、细致、务实的工作作风。

三、注重个人素质修养。一直以来,我坚持严于律己,宽以待人。为人公道正派。始终坚持对人对事的真诚,有宽容的心态。平时爱好广泛。喜欢体育、唱歌。

如果这次竞选成功。我将认真做好以下几方面的工作:

1、不断学习,提升自己的`工作能力。除了做了自己的本职工作外,了解熟悉全科的各项业务,以便更好地开展工作。

2、进一步加强财务管理工作。认真遵守国家统一会计制度和公安机关财务管理暂行办法,积极探索建立适应公安机关经费保障体制改革需要的会计核算体系,及时提供全面、真实、可靠的财务会计资料。为领导决策服务,当好参谋助手。

3、不断提高装备财务科的保障和服务水平。紧紧围绕“公安工作“这一中心任务,以保障有力,服务优良为目标。加强与各县市森林公安装备财务部门和州局各部门的沟通与协调。切实提高工作服务质量。做好后勤保障工作。加强外部各单位的协调。努力维护民警的权益。

古人说:不可以一时之得意,而自夸其能。也不可以一时失意,而自坠自志。我将以这句话自勉。一如既往地勤奋学习,努力工作。请领导放心!请同志们放心。

我的演讲结束了,不当之处,请领导和同志们多多批评指教,谢谢大家!

篇2:财务科科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委,同事们:

大家好!记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励,同时也凭着十几年的财务的工作经验,我前来参加财务科长的竞聘。下面,结合工作岗位。

我先做一下自我介绍:

我叫xx,今年xx岁,中共党员,本科学历。我于xx年毕业,同年分配到基层工商所从事会计工作;xx年xx月,调至财务科任出纳;xx年,任财务科副科长兼主管会计;xx年,通过竞争上岗任财务副科长兼主管会计至今。工作中,我一直将“踏踏实实工作,老老实实做人”作为座右铭。十几年的财务工作生涯,锻炼了我良好的自身素质,培养了光明磊落、有正义感、不计个人得失的品德。工作中生活中,我还注重加强自身修养,做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,深受领导和同事们的信任。我曾多次受到领导和同事的肯定,并连续4年的年度考核中获得优秀。

我深深知道,做好财务工作,没有一定的专业理论功底是很难的。参加工作以来,我从没有放弃任何学习的机会,利用各种机会不断的努力、不断的提高。工作之余,我经常涉猎一些经济、财务、会计方面的书,从总体上提高自己的专业技能。与此同时,我还参加了(将自己参加的各种培训写出,如没有这句可以不要),使我的专业知识进一步得到积累。这些都为我做好财务工作奠定了坚实的基础。

理论固然重要,经验更是做好工作不可缺少的。自工作以来,我一直从事会计工作,一直与“钱”打交道,期间担任过基层工商所会计、财务科出纳、主管会计,一干就是十几年。我还经历了至国库存集中支付制度、非税收入制度的改革,并在开展了公务卡推行工作积累了更多宝贵经验。“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。有付出就有收获。十多年的会计工作经历,使我从年初的财务预算到年度的财务决算,熟练掌握了本单位的会计业务规则和程序,并对诸多疑难问题都了如指掌。我认为这是做好科长所必须具备的。

尊敬的各位领导,评委,我认为,财务科长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。财务是整个单位核心部门之一,而财务科长是这个部门的首席指挥者,他必须不折不扣的贯彻执行单位整体财务管理计划和积极完善单位各项财务管理方案,制定一系列内部管理制度,做好本部门的各项管理工作。及时管理、利用好资金,为单位的发展提供保障。如果承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱,让我走上这个工作岗位,我将不负众望,不辱使命,努力把领导和同事们的这种信任,化为在新起点上做出一翻事业的机遇。

我一定努力做到以下几点:

一是扮好三个角色。

“三种角色”即“助手、领导和朋友”。

1、当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。

2、与员工多沟通,熟悉分管部门的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。

3、当好职工的朋友,在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。

二是加强财务部管理力度,狠抓财务管理,健全各项管理制度。

我将积极不断寻找工作的新思路、新方法,积极做好财务科的管理工作,进一步做好资金管理,建立完善的内部管理程序。使财务科的各项工作具体化和量化,具备可操作性。让员工知道怎么干,怎么去干。

三是加强员工队伍建设和人事管理。

人力资源是企业不断向前发展的不竭动力和源泉。我将根据目前财务部人员的现状,针对各个部门的特点,积极挖掘潜力、加强培训,努力使财务科形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构。另外,在管理方面,我将做到合理分工,人人有事做、事事有人做,奖勤罚懒,提高员工的办事效率与会计职业道德。在工作中,坚持“能者上,平者让,庸者下”,力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位,并建立健全各种规章制度。不以规矩,不成方圆。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

四是做好会计核算,防止各种违纪违规现象的发生。

我认为,要加强财务收支计划控制与分析。

1、要准确及时审核收支情况,及时对财务数据进行分析,为领导正确决策提供可靠依据。

2、要严格按照责权发生制原则审核有关报表。

3、要建立统一的会计核算制度。只有建立起一套完整、统一的会计制度,才能在单位内部上下之间进行有效的信息沟通,以进一步实现单位对财务的集中控制,防止各种违纪违规现象的发生。

4、一如既往加强自身素质的培养。

工作中,我将继续加强业务学习和思想建设,提高自身综合素质。同时,我还要积极钻研最新的财务管理方向和手段,带头认真学习财会电算化知识,掌握计算机软硬件的基本知识,并在工作中提高实际操作能力,为全局干部职工理好财、当好家。

各位领导、各位评委,时代的浪潮滚滚流过,我在时代浪潮上撞击出美丽的浪花,在发展的轨迹上留下绚丽的色彩,在前进的乐曲中奏出最美的旋律。今后我将努力实践上述承诺,用无限的热情吹响时代的号角,用沸腾的血液冲击时代的脉搏,用奋发的激情点燃前进的火把,用赤诚的胸怀书写会计工作新篇章。请大家相信我、考验我。

我的演讲完毕,谢谢大家!

篇3:竞聘财务科科长演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。

我叫xx,于1990年毕业于湖南省长沙交通学院,学历本科,所学专业是工程财务会计,自参加工作以来一直在本公司从事财务工作,先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务,竞聘前任职财务科科长,政治面貌为中共预备党员,专业职称为高级会计师,并于获得国际注册内部审计师的执业资格。

自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,

主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。

财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些。

如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

第一、强化资金管理工作。

资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。

第二、突出财务管理的三项职能,

即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完整的流程,今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过逐步渗透,最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局,达到严格按预算控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料;费用控制职能需要结合预算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我处于去年推行的“效益清算制度”,其积极效果较为明显,今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。

第三:提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。

财务科日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建立明确的岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提高的强有力措施。

第四;积极应对新时期的诸多挑战,

在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的知识结构和专业视野,提高个人综合素质,为科室其他成员做好榜样。总之,如果这次竞聘成功,我一定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素质的同时,带领财务科全体同事,将我处财务管理水平提升到一个新的高度。

我的演讲到此结束,谢谢大家!

篇4:财务科科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委:

大家好!

首先,非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我所竞聘的是处财务管理科科长职位。

个人简历:本人于1990年毕业于湖南省长沙交通学院,学历本科,所学专业是工程财务会计,自参加工作以来一直在本公司从事财务工作,先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务,竞聘前任职财务科科长,政治面貌为中共预备党员,专业职称为高级会计师,并于20xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。

主要业绩:我自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很……

篇5:保卫科科长竞选演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同事们:

大家好!

刚在坐在台下心里还在七上八下的,现在往这里一站,看到台下坐着这么多支持我的同事跟朋友,心头像是放下了一块千斤大石,可回头一看,身边的竞争者又都是那么优秀,不免心中又有一丝忐忑( tan te),内心有点纠结,那么,请支持我的,即将支持我的,或者还在考虑是否支持我的朋友给我这颗纠结的心一点掌声鼓励下好吗? (适当称赞对手,体现的是自己包容跟懂得欣赏的美德,所有员工都希望自己的领导能包容自己欣赏自己。 鼓掌对很多人来说只是礼节性的,可就在对方鼓掌的同时,其实已经给了对方一个潜在暗示,鼓掌了,那就表示已经默认支持自己。)

我觉得我还是有必要自我介绍一下,免得等会有朋友投票时自摆乌龙,我叫XXX,在

XXX单位工作也有X年了,跟大家同事这么久下来,我想我也用不着去标榜自己的为人或是工作能力或是取得什么成就,想必大家心中的那把尺子早已经把我衡量的很清楚,如果真不清楚,那也没关系,我能向大家承诺的是,以后,我会做的更好。今天,我来竞选政工保卫科科长,我站在这里,请大家注意看着我的脸,看到了什么?有看到我对这份工作的热情吗?有看到我对自己工作能力的自信吗?有看到我带着大家走向美好明天的坚决信念吗?当然有~!如果没有,那是我的错,我做的还不够好,但是你至少能感觉到我内心的那份真诚。我现在站在这里并不是因为我多优秀,而是因为我可以更优秀,可以带领大家一起变得更优秀。也不是因为我觉得比其它的竞选者优秀,只因有那么多的朋友支持我,他们认为我可以,更重要的是我自己认为我可以把这个工作完成的很出色,我没有任何理由辜负大家对我的期待,也必须给自己一个交代。现在,我站在这里,您可能心中已在比较我们这几个竞选者中谁才适合担当政工保卫科科长这个职位呢?不用比较了,比较不出来的,我们都很优秀,都适合,所以你要用心去感觉,看您能感觉到谁心中的那份真诚跟激情,那你就选择谁,

如果感觉到我的,那还犹豫什么?投我一票。

如果我当选,我不会对你感恩戴德,但我会怀抱一颗感恩的心带领大家一起把工作出色的完成好;如果我当选,我也不会减少你的工作量,但我会全力在工作上为您排忧解难;如果我当选,我更不会给你加工资,不是不想,而是不能,但我会为您营造一个舒适的工作环境;如果我当选,说明,您的选择很正确。

谢谢大家的掌声与支持,谢谢~!

篇6:公安局装备财务科科长演讲稿

公安局装备财务科科长演讲稿

公安局竞争装备财务科科长演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!

首先感谢局党组给我提供这次竞争上岗的机会。这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验。在此,我真心的感激在座的各位领导和同志们长期以来对我的支持与关爱!

我叫XX,今年XX岁,大学本科文化,一级警司。毕业于XXXX人民警察学校林业公安专业。参加公务员考试,被录进XX县公安局工作。调到XX森林公安局工作,现任副主任科员。这次我竞争的岗位是装备财务科科长。竞争这个岗位,我认为自己有以下几个条件:

一是具有良好的政治素质。参加工作以来,在各位领导和同志们的教育帮助下,我能认真学习政治理论和党的方针、政策。在大是大非面前能保持清醒的头脑。装备财务科就是一个管钱管物的部门。作为一名后勤民警,我时刻严格要求自己,做到公私分明,秋毫不犯。自己一直秉承:老老实实做人,踏踏实实做事的原则。工作中没有出现过失误。

二是具有一定的工作经验。入警九年来我先后在XX公安局XX镇派出所、XX森林公安局办公室工作,主要从事内勤、统计、档案等工作。自调入XX森林公安局办公室工作七年来,先后从事过内勤、统计、档案、对外联络、公务接待,后勤保障、并负责XX局业务技术用房和派出所业务用房建设项目的项目申报等各项工作。多年的工作经历磨练,使我积累了一定的工作经验和养成了稳健、细致、务实的工作作风。

三、注重个人素质修养。一直以来,我坚持严于律己,宽以待人。为人公道正派。始终坚持对人对事的真诚,有宽容的心态。平时爱好广泛。喜欢体育、唱歌。

如果这次竞选成功。我将认真做好以下几方面的工作:

1、不断学习,提升自己的.工作能力。除了做了自己的本职工作外,了解熟悉全科的各项业务,以便更好地开展工作。

2、进一步加强财务管理工作。认真遵守国家统一会计制度和公安机关财务管理暂行办法,积极探索建立适应公安机关经费保障体制改革需要的会计核算体系,及时提供全面、真实、可靠的财务会计资料。为领导决策服务,当好参谋助手。

3、不断提高装备财务科的保障和服务水平。紧紧围绕“公安工作“这一中心任务,以保障有力,服务优良为目标。加强与各县市森林公安装备财务部门和州局各部门的沟通与协调。切实提高工作服务质量。做好后勤保障工作。加强外部各单位的协调。努力维护民警的权益。

古人说:不可以一时之得意,而自夸其能。也不可以一时失意,而自坠自志。我将以这句话自勉。一如既往地勤奋学习,努力工作。请领导放心!请同志们放心。

我的演讲结束了,不当之处,请领导和同志们多多批评指教,谢谢大家!

篇7:医院财务科科长竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

大家好!

今天,我心情非常激动,感谢医院领导给我这次难得的机会,我竟聘的是医院财务科科长。

十多年的工作经历使我深深的感到:机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。我深知:人秘科承担着机关党务、政务、人事工资、执法监督、文档管理等工作,财务科承担着财务和后勤保障工作,业务科负责全局主要业务性工作,都十分重要也十分辛苦,既要为领导当好参谋,为全局事务当好主管,又要为干部职工当好后盾。但是,我认为工作是幸福的,我愿在不断追求中实现自身价值。

我之所以竞聘以上岗位,是因为具有以下几个方面的优势:

一、具有严格的组织纪律和过硬的作风。

十多年的军旅生活,培养了我坚定的`政治信念和服从命令、听从指挥的纪律作风;练就了我坚持原则、不怕困难、迎难而上、雷厉风行的工作作风;使我养成了吃苦耐劳、勤奋好学、严谨细致的生活作风。这些都为干好工作打下了坚实的基础。

二、具有较强的组织协调能力和业务素质。

在部队,我当过政治指导员、参谋,能够比较稳妥地处理各种关系,能够应对各种复杂的局面,做工作思路清晰、办事情行止有度。为人诚实,能创造性地开展工作。

同时,我熟练地掌握办公自动化所需的计算机操作和运用技能,具有执法监督所需的基本法律专业知识,完全胜任竞聘岗位的工作。

三、具有比较丰富的人秘科工作经验和较强的文字表达能力。

我在部队机关工作了近六年,转业后又一直在人秘科工作,具有较强的文字表达能力,熟悉人秘科工作,三年来在劳动人事、工资、组织管理等工作中积累了一定的经验,连续两年获得省农牧厅《全国劳动人事统计》工作一等奖。同时,结合工作写稿件,在各类报刊发表近百篇。

四、有强健的体魄和较好的年龄优势。

我年龄相对较轻,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够适应高强度、大负荷的工作量,能把全部精力投入到自己所热爱的工作当中去。

各位领导,如果我竞聘成功,我的目标是:在局党委和科长的领导下,内强素质,外树形象,充分发挥自身优势,勤奋工作,使管理制度化,服务优质化,参谋有效化。具体措施是:

1、强素质,练内功。加强政治、业务学习,身体力行“三个代表”重要思想,加强党性锻炼。提高个人素质,做到“勤、准、严、细、实”。“勤”:脑勤,手勤,腿勤。“准”:准确、准时。“严”:严以律己。“细”:细心、细致。“实”:就是要为人诚实,工作扎实。达到政治合格、业务过硬、作风优良。

2、尽职责,当参谋。认真履行副职的主要职责,积极为领导献计献策,做到尽职不越权,主动不越位,服从不偏位,补台不拆台。

3、抓协调,保畅通。传达贯彻好各级指示精神。搞好各方面的沟通协调工作,充分调动各种积极因素,全面完成工作任务。

4、抓规范,促落实。认真落实岗位责任制,严格落实各项制度,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。力争在服务中显示实力,在创新中形成合力。领导和同志们!假如我竞聘失败,说明我离岗位标准和组织的要求还有一定差距,今后我将加倍工作。我相信,有局党委的正确领导,有全体人员的大力合作,我有信心、也有决心干好本职工作。让我们共同携起手,共创我们院辉煌灿烂的明天。

谢谢大家!

篇8:烟草财务科科长竞聘演讲稿

烟草财务科科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加县烟草公司业务副职竞聘,自信有能力挑起重担,

我叫xxx,今年33岁,中共党员,大专学历,现担任办公室副主任。我参加工作后,一直在县烟草财务科工作,开始担任财务科副科长;担任财务科科长;今年6月份担任办公室副主任,主抓财务和考核。我在、会计基础工作考评中名列前茅,20被烟草公司评为先进个人。

经过综合权衡,我觉的我有以下竞聘优势:

第一,我具有良好的思想政治素养和道德修养。我从小受过良好的教育,养成了乐于助人、严谨朴实、严于律己、诚信为本的优良品质。参加工作以来,我始终注意学习党的一系列路线、方针和政策。在工作生活中,我始终以一名党员的身份严格要求自己,办事讲求原则,立场坚定,实事求是,在思想上和行动上能够与党中央和党组保持高度一致,能够做到情为民所系,利为民所谋。

第二,我具有娴熟的业务经验及多年的管理经验。参加工作以来我一直在烟草公司工作,从一名普通员工到担任领导职务,至今已有10多年。可以说多年来,岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我积累了丰富的工作经验及管理经验。我不仅熟悉整个烟草公司的整个流程,具备了一定的业务水平和解决、处理问题的能力,而且我也熟悉了各种的烟草政策、法律、法规。

第三,我具有比较扎实的理论知识。我1994年毕业于合肥经济学院会计专业,具有系统的会计理论知识。我曾在菏泽财税考试中获第二名。我本人有虚心好学、开拓进取的创新意识。工作以来,我不满足,不骄傲,努力向周围的同志学习,不懂就问,对一些问题还经常打破沙锅问到底。工作之余不忘给自己充电,不仅学习新的业务知识,还广泛涉猎了管理、营销等学科知识。我积极奉行理论联系实际,将所学应用到实际的工作中。多年的工作经历,使我拥有了较为广博的知识基础。

第四,我具有较强的组织、协调能力。俗话说的好:得人者兴,失人者崩。一个单位如果没有融洽的内部关系是很难开展工作的。自从参加工作以来,我处事踏实谨慎,有大局观念,凡事以单位利益为重,得到了领导及同事的肯定和信任,无论在哪个工作岗位,我都积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成 ,这也练就了我较强的沟通、协调能力,为以后更好的开展工作提供了有力保障。

(下面讲工作思路的地方应注意有起有伏,细细到来,讲到要点的时候要提高语调,注意抑扬顿挫)

众所周知,我国加入WTO后,我们烟草行业在与狼共舞的过程中,得到了前所未有的发展。我们菏泽在近几年,伴随我国烟草实行的行业组织结构调整、工商分离、取消县级商业公司法人资格等的一系列改革,获得了一系列跨越式发展。xx县业务副经理一职不仅是一个非常具有吸引力的工作岗位,更是一份沉甸甸的重担。如果承蒙各位领导和同事们的信任,让我走上这个工作岗位,我将不辱使命,勤奋工作,开拓创新,与时俱进,用自己的行动来回报各位领导和同志们的厚望。具体来讲,我将做到:

第一,真诚讲团结,协助正职做好工作。多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。在团结方面,我要摆正自己的位置,服从领导的安排。我将在上级领导的指导下开展工作,积极配合正职管理好我处工作。我将结合分管的工作,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,向领导提出建议和设想,

在分管工作范围内,我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中,多关心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。

第二,依法行政,搞好管理。我将首先协助正职根据《烟草专卖法》等的国家相关条例,建立健全各项管理制度,搞好内部管理。内部规范是保证行业稳定健康发展的基础,内部控制是外部控制的基础。我将按照制度规定,进一步增强对“五条禁令”重要性的认识,加大贯彻落实力度,切实加强部门的内部管理,在全部门形成“规范促发展”的统一认识,以内部规范管理促进外部市场管理的规范,为菏泽烟草事业的持续、稳定、健康发展创造良好的内部环境。其次,我将大力提高职工队伍的综合素质,尽快实现由单一专卖管理向管理服务型的转变,力争树立我们烟草专卖部门在社会和广大零售户中的诚信服务的良好形象。对此我将组织专卖执法人员和全体职工积极学习,建立起真正懂法用法,依法办事,文明执法,规范管理,诚信服务的班子队伍。再次,大力调动工作人员积极性,建立健全绩效考核制度。绩效管理的有效性体现着企业战略执行的能力。所以,我将大力激发每位员工的工作热情和创新精神,推动员工的能力发展与潜能开发,形成一支高效率的工作团队。最后,有效开展对卷烟窝点的稽查,严厉打击那些从事贩运、贩卖假冒卷烟和倒卖违规卷烟、搞黑批发的违法、违规客户,维护正常市场秩序,确保有一个公平、合理、规范的外部环境。

第三,开拓创新,抓好业务:

一要确立xx烟草公司业务科的营销理念,牢固树立起为广大零售服务的`思想,推进专卖管理、强化服务意识。我们全体工作人员必须提高专营意识、销量意识,树立为专营服务,为销量负责的思想,并切实把这一意识和思想融入实际管理工作之中。

二要建立客户经理制度,准确把握市场。客户经理制度从本质上讲是企业的一种销售服务体制,其核心是以客户为中心,把产品销售、传递信息和管理融为一体,为广大客户提供优质高效的服务。发挥客户经理作为营销一线的管理者的作用,使其很好的与奋斗在销售第一线的电访员、专卖员、访销员、送货员等沟通交流,有利于公司更全面,更准确地把握市场。

三要对卷烟零售户实施诚信等级服务管理。实施诚信等级服务管理,是烟草行业立足当前、着眼未来、参与竞争的一项系统性管理工程,是烟草行业与时俱进、开拓创新、主动求变的具体表现。为此,我们要首先转变思维,正确定位卷烟零售户的位置。卷烟零售业户既是我们管理的对象,更是我们服务的对象。其次要提高为广大零售户服务的意识,寓管理于服务之中,凝聚广大零售户于卷烟销售网络之中,建立起牢固的合作关系。最后要切实实施诚信等级服务管理。从卷烟零售户姓名、地址、规模、销量等基本信息着手掌握客户的所有信息资料,健全档案,挖掘资源,为卷烟零售户提供有效的系列化和差异性服务,提升客户关系,实现共创共享。

四要推动“户籍化”管理工程,提高公司经济效益。应用计算机技术,对烟草市场所有批零业户,建立科学的一家一户一卡式的户籍化管理动态模式,有利于烟草专管和营销人员对辖区业户随时随地的了解业户经营情况、诚信考核情况、遵纪守法等全面情况。烟草专卖管理“户籍化”工程的发展,有利于建立健全科学的烟草网络体系,有效的遏制烟草商户的不法行为,更易达到以专促销,专销结合的目的。从而有利于烟草公司创造一种宽松、融洽、互利互惠的经济利益共同体,营造了一种人性化管理的良好市场环境。

五力抓农村市场,拓宽销售渠道。农村卷烟市场对于中国烟草行业来讲,是一块不可或缺的“金色蛋糕”,这同样适用于菏泽的烟草发展。所以,开拓菏泽农村卷烟市场是完善菏泽烟草网络体系,不断扩大卷烟销售,推动菏泽烟草经济增长的重要举措。为此,我们应该必须客观、公正、科学地分析和探讨制约开拓和发掘农村卷烟市场的各种不利因素,采取切实行之有效的对策和措施,最大限度地挖掘农村卷烟市场存在的潜在需求,努力培育烟草行业新的经济增长点,推动菏泽整个烟草行业经济走上可持续、快速发展的正确轨道。

(结尾部分应当讲得有激情且真诚,以感染观众,赢得好感)

苏联作家高尔基说过:“人创造事业,并以事业而光荣。”我常以这句话鞭策自己,今天我参加竞聘,就是想为我市烟草事业多做些贡献,以绵薄之力来回报组织和同志们对我的信任与支持。如果竞聘成功,我知道,那里凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待,我将“不负重托,不辱使命”,会以百倍的信心和百倍的努力,做好工作,为**县烟草公司贡献自己的力量。

谢谢大家!

篇9:财务科科长竞聘的演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我所竞聘的是财务科科长职位。

下面,我介绍一下自己的工作情况。

我36岁。党员,会计师职称,在考高级会计师和注册会计师,20__年进入__单位,先后从事过出纳、统计、审计、应收、应付会计、药品会计、主管会计、电算化会计及部门负责人、财务经理、财务总监等职务。十几年来,我兢兢业业、任劳任怨,在不同岗位上均取得了一定的成绩,受到领导和同事们的好评。

在很多人的眼里,财务科长是“钱”的象征,“现金”的代表。但是,对财务科长自身而言,这一职位意味着什么呢财务科长应如何给自己准确定位呢我个人认为:财务科长的衔头给人带来的不仅是份美差,更多的则是挑战和重于泰山的责任。迎接挑战和勇于承担责任,我从思想上、业务精通上、管理能力上都具有相当的优势。

下面我各各位汇报一下我的竞聘优势:

第一、思想素质。

我具有良好的工作作风,不论做人还是做事都实事求是,光明正大,在财务工作中遵纪守法,廉洁奉公。我热爱本职工作,把工作视为一种需要和自我价值的实现。对单位忠诚,视单位利益高于自身利益,自觉维护群众的利益,为单位的发展积极出谋划策。例如:20__年初,国家实行民政事业单位创收部分也须缴纳企业所得税的新政策,考虑到我医院暂无能力承担这项税费,我在领导的支持下,通过活运税务政策、结合本单位实际与税务部门沟通,终于使我医院获得了免征企业所得税的资格,不仅减轻了我院的税费负担,也减轻了财务工作量,并为我院今后免征企业所得税奠定了基础。

第二、业务技能。

作为财务部门的负责人,财务科长必须掌握较强的专业知识、理财能力,才能做好单位的财务工作。

1、我精通会计知识,具备较高的财务管理理论水平,娴熟的处理财务事务的基本功,还有丰富的理财实践经验和理财技巧。

2、掌握国家有关财务会计工作的政策法规。

3、我熟悉业务。进入我单位后,我用一年时间,就熟悉了整套业务流程,对整个医院财税等各个环节都能熟练操作、有全盘认知,并能根据每一工作环节的特点,编制统一规格,辅导有关操作人员如何使用表格,审核人员如何核对数据,财务部门如何利用这些数据等等,这样,可避免了重复劳动,提高工作效率,也降低了出错的机率,例如:职工厨房、物质仓库、药库、奖金、补贴发放、个税计算等等就是很好的事例;只有对每个环节的管理都很熟悉,才能协助下属达到他们的目标,才能指导各有关部门如何配合财务管理。

第三、管理能力。

我具备较强的组织能力、沟通协调能力、分析判断能力和用人能力。我是20__年年底来以人才招聘的形势来到我们单位的,来单位之前,我已从事多年的财务总监工作。在策划指挥、安排调度、团队建设、财务管理、财务信息的收集与处理、报表的编制以及奖金的分配等等各方面都能够精心组织、周密安排,因而积累了丰富的工作经验,具有较高的工作能力。

“只有竞争才会激励自己不断进步”,有了今天这样的一次机会,即使不能留任,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地接受这个事实,也会为工程处感到由衷的高兴,我相信能够胜任这一职务的`必将是工程处秀、最能胜任该职位的人员,这是工程处的收获,也是这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项,并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。

我的竞聘演讲完毕,谢谢大家!

篇10:财务科科长竞聘的演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

按照本局中层干部竞争上岗方案,我积极报名竞争。我竞聘的第一志愿是计划财务科科长,按照方案程序,现向大家汇报。不当之处,请批评指正。

一、基本情况

本人20__年_月毕业于_学校财会专业,20__年_月至今,一直在__单位从事财务会计工作。20__年_月取得高等教育自学考试《会计专业》大专毕业文凭。__年_月光荣地加入中国共产党。__年_月起任计划财务科长。

二、竞争理由

本人能坚持党的基本路线和各项方针政策,坚持四项基本原则,思想上积极上进,牢记全心全意为人民服务的宗旨,有强烈的责任感、使命感。敬业爱岗,熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,掌握会计专业知识和技能,具有一定的组织领导能力,对工作充满热忱,勤恳工作,遵纪守法,廉洁奉公,坚持实事求是,客观公正,依法办事,搞好服务。我认为自己符合竞争计划财务科科长职位条件,自荐竞聘,愿为发展交通事业而奋斗。

三、做好计划财务科科长的决心和信心

几年来,通过组织开展会计基础工作规范化活动和内部审计、会计电算化的推广与实施,使我系统的会计基础工作明显提高,会计工作为企业、事业的发展起了很大的作用。因此,我对今后的计划财务工作充满信心,同时也有决心做好。

1、根据政策、规定和财政部门的要求,认真编制局本级、__所、__处的年度财务收支综合预算,坚持量力而行,量入为出,适当留有余地,正确区分轻重缓急,确保重点,统筹兼顾,合理地安排各项支出。同时,会同有关部门认真编制交通建设专项计划。

2、积极做好省、市安排项目可行性研究的评估、上报、下达,并做好实施阶段的监督检查。认真编制公路、水路年度投资计划,搞好交通建设资金的专项核算和管理,规范资金管理。第一,财政补助资金,根据工程管理部门提供的工程项目实施情况,及时向财政部门提出申请,使资金尽快到位。第二,银行贷款,要事先与银行商定,以最佳效益为原则,确定到位时间和金额。第三、“四自”工程贷款数额大,投资回收期较长。目前尚无法归还到期贷款,要与有关银行密切联系,及时办理到期贷款的展期或期限变更手续,保证贷款不逾期。第四,严把建设资金支付审核关,要审核凭证是否合法,支付金额是否符合工程进度和文件、合同规定,手续是否完备,使交通建设资金安全、高效、及时拨付给有关单位。

3、加强规费征收管理,规范票据管理,严格执行预算外资金管理制度,坚持“收支两条线”,把规费及时解缴上级或财政专户。对所属单位的规费征收、管理要组织抽查,加强监督管理,使规费征收规范有序,做到应征不漏,避免重征。

4、加强内部审计,实施财务监督,督促所属单位进一步规范会计基础工作,完善内部管理制度,推动政务公开,加强廉政建设,进一步促进交通事业的发展。组织业务能力强、思想素质好的财会人员参加内部审计。在审计中,要坚持实事求是、客观公正、保守秘密,忠实履行法律赋予的权力和义务,严格依照国家法律、法规和会计制度、财务制度来审计。审计财务收支是否真实、合法,专项资金是否专款专用,内部控制制度是否严密。坚决抵制违反财经纪律、铺张浪费、假公济私等行为,切实维护国家、单位、个人利益和会计工作秩序。

5、认真贯彻执行《统计法》,负责搞好交通行业综合统计,准确、及时上报各种统计报表。加强统计基础工作,建立统计台帐,并指导、督促所属单位依法做好统计工作,为领导决策提供信息。

6、积极参与企业改制工作,严格审核报损处理,及时拨付企业改制基金,确保企业人员安置工作顺利进行。加强国有资产管理,做好产权登记、年检。积极配合财政部门,搞好小汽车购置审批和政府采购审批。积极帮助所属单位衔接财税方面的工作,尽力为基层多办实事。

7、加强会计人员、统计人员队伍建设,组织会计、统计人员参加上岗培训、业务培训。发动会计人员参加学历教育和会计电算化等级考试、专业技术资格考试,鼓励会计人员自觉学习财经法律、法规和会计制度,进一步提高会计、统计人员素质,培育我们的职业荣誉感,激发敬业精神,使我系统的会计和统计工作再上一个台阶。

8、强化科室内部管理,带领本科同事积极参加政治学习和业务知识学习,自觉遵守各项规章制度,认真贯彻“收支两条线”和“四统一”政策,积极配合会计核算中心,做好局和交通管理所的会计报帐,同时做好建管处和各专项工程的核算管理,搞好会计档案、统计档案的整理、立卷,努力做好职责范围内的各项工作和领导交办的其他工作,积极为领导当好参谋。

不管这次竞聘能否成功,我愿服从组织决定,继续加强政治、业务学习,不断努力,勤恳工作,努力为交通事业作出自己应有的贡献。

谢谢大家!

篇11:财务科科长竞聘的演讲稿

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

非常感谢组织给了我一个“推销自己”、“副而思正”的机会,感谢领导、同志们的信任和支持。今天,我要竞聘的岗位是财务科科长。

根据对自身条件的客观分析,我认为自己有以下优势:

一、具有良好的思想道德修养。

平时注重个人修养,踏实做事,正直为人,坚持原则,公正地看待问题、处理问题。搞好与兄弟科室的协作配合,虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。增强大局观念,团结意识、配合意识。要求在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效。

二、具有踏实肯干的工作作风。

本人始终着眼于工作业务能力的提高,能吃苦耐劳,加强学习,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,有一种不达目标不罢休的钻劲。正因为有了这种良好的工作作风,本人相信,在今后的工作中能克服困难,提高自己,把工作做好。

三、具有强烈的事业心和工作责任感。

我自20__年任办公室副主任以来,工作积极主动,勤勤恳恳、兢兢业业,并很快适应办公室工作环境,圆满完成所赋予的各项工作任务。20__年初,由办公室调任规划财务和内部审计科副科长,在此期间,虽然工作岗位和工作职能发生了变化,但我仍然积极主动,以强烈的责任感、使命感,满腔热情自觉投入新的工作,尽快熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,了解熟悉会计知识和技能,坚持实事求是,依法办事,遵纪守法,廉洁奉公,搞好服务。

假如组织信任,同志们支持,让我当选规财科科长,我将摆正位置,协调好关系,在以下三方面作出努力:

一是要协助分管领导抓好规财科管理。

规财科专业性强,工作要求高,因此,对自己分管的工作要积极动脑筋,想办法,不存依赖观望思想,要力争上游,而不能无所作为。另外还要树立大局观念,诚心诚意配合和协助分管领导抓好业务管理和队伍管理,形成抓好工作的合力。

二是加强自身修养,提高两个素质。

要以这次聘任为新的工作起点,全力提高自己的政治素质和业务素质,始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志,并善于发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我局的财务工作尽自己一份微薄之力。

三是要全力发挥骨干作用,完成好领导和工作岗位赋予的任务。

作为一名中层骨干,首先是一名合格的战斗员,要通过自己踏实肯干的工作作风,主动适应新形势的需要,加强理论知识和业务知识学习,虚心向局领导请教,不断提高管理水平和业务水平,为开展工作打下良好基础。同时更要做好一名合格的指挥员,科学决策、正确指挥,为全科同志作出示范,让局领导放心。

我的演讲完了。谢谢大家!

篇12:财务竞选演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我现任办公室副科长。非常感谢局领导为我们提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会。我竞聘的是财务。

如果说这些年来我能有所进步的话,那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此,我衷心说声谢谢。职责是负责编制、拟定税务局一定时期税收收入规模和构成工作,制订年度计划及对分段计划执行情况进行检查、考核;负责全局税收计划执行的检查分析工作,整理分析报告,供领导参考;负责税收统计、税源统计工作,汇总全市税收会计统计报表及分析工作;负责税源的调查、测算和管理、监控工作;负责税收票证领用管理及监督、检查各税务所税收票证管理工作;负责退税的审核及办理工作;承办本部门业务相关的文稿起草工作,对相关业务范围内出现的新情况、新问题及时调查研究,提出建议,供领导参考。

尊敬的各位领导、评委,众所周知,既然是竞聘必然会“有上有下”,而只有对财务科的发展贡献最大的竞聘者才应该最终当选。那么,我的优势在哪里?,我结合自己的工作经历,从以下几个方面进行汇报:

一、我具有这个岗位需要的综合素质。工作责任心和工作主动性强,电脑操作能力强。积极肯干,善于与人沟通协作,尊重领导、关心同事,极具亲和力。工作态度严谨,严谨,是一个财务科科长必须拥有的职业素质。“态度决定水平”。“细节决定成败”。

二、我具有这个岗位需要的相关专业知识和技能以及工作经验、管理经验。财务科科长不仅仅是一个特定的称号,它需要丰富的实质内涵和综合素质作为坚强后盾,它与我局的发展息息相关。

三、我具有这个岗位需要的学习和创新能力。我一直注重加强业务的学习,注重创新意识的培养,在工作中不断地摸索经验,探索工作新路子。

假若我竞聘成功,我一定不负众望,紧紧围绕财务科工作,理清思路,勤奋工作,全力以赴抓好科室和个人建设。具体来说,从以下几个方面努力:

一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

二、加强加强理论和业务知识学习,提高自身素质尽快进入角色。工作要干出成绩,必须有较高的业务素质。业务素质的提高只能靠不断的学习,要从书本上学习,而且还要从实践中学习,不断汲取理论和实践的滋养,将所学到的知识运用到实践中去,指导具体的工作,使自身理论水平和业务素质不断提高。

三、管好资金,做好业务,加强协调、突出服务,并结合自身工作实际,真正做到“科学理财、勤俭理财、依法理财”,为我局“当好家、理好财、把好关、服好务”。

四、把资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

五、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

六、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

各位领导、评委:几分钟的竞聘演讲,并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对财务科工作的热爱。我有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。如果竞聘成功,我知道,那凝结的不仅仅是我个人的汗水。假如我能够竞聘成功,我将在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己,用出色的表现回报大家的厚爱,尽情挥洒我的热诚,攀登财务科工作的更高峰!

我的演讲完毕。谢谢大家!

篇13: 税务局政工科科长竞选演讲稿

税务局政工科科长竞选演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

美国大科学家富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。今天,我正是为继续推动事业而来,4年前,承蒙领导和同志们的垂爱,在隔壁的讲台上参加竞聘并荣幸当选为政工科长,本次全局重新洗牌让我再次竞争科长岗位,我认为这是一次考核,更是一次考验。

有一句市场理念说得好“先做产品,后做市场,客户的赞扬才是最好的广告”。竞争上岗就是推销自己。我今年31岁,正值人生的黄金时期,XX年的工作经历使我从一个懵懂的中专毕业生变成了一个老成细腻的父亲,我以对家庭的爱心和责任来对待我的'工作,常为工作牵挂、常为工作操心。4年征收分局长和4年科长的岗位锻炼,让我在各位领导、前辈和同事们身上学到了许多在书本上学不到的东西。我感觉自己成熟了许多、改变了许多、收获了许多。穿上税服以来近10次的嘉奖就是大家对我成长路上的充分肯定。回顾过去,在为人上我把握了“三个适度”:一是冷热适度,对人不搞拉扯吹捧,实行等距离相处;二是粗细适度,大是不糊涂,小事不计较。我处世的原则和风格是:始终以真诚的心善待每位同志,使他们的人格得到充分的尊重,让大家都拥有宽松的工作和创造空间。对己严,对人宽,让别人做到的自己先做到,以共同的目标团结人、以有效的方法激励人、以自身的行动带动人。我有局兴我兴、局荣我荣的高度工作责任感,总希望我局能成为全市乃至全省同行的骄傲,XX年初,我与阳局长从省里领回了“全国创建文明行业工作先进单位”的牌匾,感觉比自己获奖还高兴。我有不求名利、但求最好的工作标准,总要求自己的工作一年一个新变化、一年一个新气象,这几欢迎光临好人网年来,我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定,可以说在各兄弟单位中名列前茅。担任政工科长以来,我牺牲了大量的休息时间,发挥个人爱好,为局里各类活动摄像摄影,保存照片XX余幅,制作录像光碟30余张;牵头开发了触摸查询系统,设立了电子图书馆、视频点播系统、网络考试系统以及国税互联网站等,虽然由于多种原因没有得到正式运行,但也体现了我对国税事业的一片赤热之心。

对竞争科长岗位,我自认为有三个方面的优势:

一是具有比较扎实的理论文化功底,视野宽,悟性高,善于把握大局,能自己动手撰写各类材料,能准确领会领导意图,及时并创造性地完成各项任务;

二是经历了多个单位和多个岗位的实践锻炼,积累了较为丰富的工作经验和社会协调能力,能有效处理与纳税人、上级机关以及有关职能部门的关系,能迅速适应任何一个新岗位;

三是具有吃苦耐劳、好学上进的品质,我喜欢学习新东西,并能将学到的东西最大限度地应用到工作中,尤其在电脑方面具有较强的领悟力,可以很好的适应各个岗位的信息化管理需要。

我的演讲完毕,谢谢大家!

科长竞选正科级岗位演讲稿

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