五四青年节银行领导演讲稿

时间:2022-04-30 01:39:44 演讲稿 收藏本文 下载本文

“自然卷的烦恼”为你分享16篇“五四青年节银行领导演讲稿”,经本站小编整理后发布,但愿对你的工作、学习、生活带来方便。

五四青年节银行领导演讲稿

篇1:银行五四青年节领导演讲稿

中国XX银行XX支行的全体团员青年朋友们:

五岁时,扎着辫,迎着阳光奔跑,那是一首欢快的童谣;十五岁时,扎着马尾,畅游在知识的海洋里,那是一首花季雨季的歌谣;二十五岁时,盘起头发,穿上西服,忙碌在平凡的工作岗位上,那是一首关于青春的赞歌。

有一位名人说过:百金买骏马,千金买美人;万金买高爵,何处买青春?青年者,人生之王,人生之春,人生之华也,青春是不耐久藏的珍宝。今天,在我们人生最美好的时候,在全行二次改革的潮流下,我们这一代年轻人将如何置身于二次改革中,增强我们的自觉性、主动性和创造性呢?面对这样一个提问,让我们回顾五四精神,作为农行的年青员工,我们应该拥有一个怎样的青春、怎样的人生呢?

青春是最美好的年华,记得,莫负青春,,因为青春,我们的'人生变得灿烂多彩,因为青春,我们拼搏在路上,因为青春,在工作岗位上我们有着足够的干劲,活跃的思维,我们的青春需要奋斗的梦想:

一、勤奋学习,提高素质,立足岗位,扎实工作

现代金融业的竞争归根到底是人才的竞争,身为一名光荣的共青团员,我们以在农行工作为骄傲,以实现3510奋斗目标为己任。我们要始终保持时不我待、只争朝夕的精神状态,立足岗位,扎实工作,在市场营销、优质服务、经营管理等不同岗位上,发挥自己的聪明才智,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,以实际行动和丰硕的成果展现共青团员的时代风采和精神风貌,为创建一流银行做出应有的贡献。

二、心系农行,奋发有为,合规经营,和谐发展

我们要深入学习习总书记的讲话精神,传承爱国、进步、民主、科学的五四精神,互相学习、互相激励,比业绩、比贡献,在各个岗位发挥团员的先锋作用;我们要坚持合规经营,从规范自身行为做起,以一流的操作技能、一流的服务水平,一流的工作业绩,塑造我行良好的社会形象;我们要充分发扬共青团团顾大局、识大体的奉献精神和团结拼搏、友爱互助的优良传统,为农行的改革与发展营造和谐的内部环境。

五月令人向往,值得赞美。上世纪之初,19五月,中国热血青年作为一支新生的社会力量登上历史舞台,掀起了伟大的五四爱国主义运动。

篇2:经典优秀银行五四青年节领导演讲稿

尊敬的各位领导,同事们:

大家上午好!(停顿)今天我汇报的题目是《以奋斗-为青春冠名》.我叫xxx,20xx年12月入行,现就职于高新技术开发区支行。能够被评为优秀团员,我的心情非常激动,组织上-安排能让我作为团员的代表-来汇报发言,我-更感到十分的荣幸!借此机会,对分行各位领导和同事们-表示衷心的感谢!

同时,在这里和大家分享一下入行一年来-我对工作的体验对青春的.畅想,和大家交流心得,与大家共勉。青春是什么?有人说,青春是一首歌,回荡着欢快、美妙的-旋律;有人说青春是一幅画,镌juān刻着美丽、浪漫的-色彩。塞缪尔说,青春-是放飞的-想象,青春-是炽热的-感情,青春是生命-在涌流,迈入青春并不等于拥有青春。青春不是年华,而是一种心境。无论年届花甲,或则是二八芳龄,只要你拥有青春的心境,那么,(停顿)你(停顿)就是一位青年。鲁迅说,(停顿)拥有青春,就-百折不挠,遇见深林,可以移为平地,拥有青春,就-活力无限,遇见旷野,可以栽种树木,拥有青春,就踏踏实实,遇见沙漠,可以开掘泉水。

篇3:经典优秀银行五四青年节领导演讲稿

中国XX银行XX支行的全体团员青年朋友们:

你们好!籍此五四青年节到来之即,支行团委向奋战在支行各个工作岗位的43名青年朋友们道一声:你们辛苦了!衷心祝愿你们节日快乐!同时,在此向你们发出如下倡议:

一、勤奋学习,提高素质,立足岗位,扎实工作

现代金融业的竞争归根到底是人才的竞争,身为一名光荣的共青团员,我们以在农行工作为骄傲,以实现3510奋斗目标为己任。我们要始终保持时不我待、只争朝夕的精神状态,立足岗位,扎实工作,在市场营销、优质服务、经营管理等不同岗位上,发挥自己的聪明才智,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,以实际行动和丰硕的成果展现共青团员的时代风采和精神风貌,为创建一流银行做出应有的贡献。

二、心系农行,奋发有为,合规经营,和谐发展

我们要深入开展争先创优活动,互相学习、互相激励,比业绩、比贡献,在各个岗位发挥团员的先锋作用;我们要坚持合规经营,从规范自身行为做起,以一流的操作技能、一流的服务水平,一流的工作业绩,塑造我行良好的社会形象;我们要充分发扬共青团团顾大局、识大体的奉献精神和团结拼搏、友爱互助的优良传统,为农行的改革与发展营造和谐的内部环境。

篇4:银行五四青年节演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁

提起邮政储蓄银行相信大家都耳目一新,自从XX年邮储银行成立以来,已经走过了三年多的风雨历程,经过三年的努力工作,邮储银行的改革转型取得了可喜的成绩:各项制度体系基本建立,管理能力逐步提高,经营业绩大幅提升,盈利能力不断增强,从业人员队伍素质显著提升,初步树立了全功能商业银行的形象,为邮政金融的长远发展夯实了基础。特别是邮储银行始终以向最广大的城乡居民和小微企业提供金融服务为己任,坚持服务城乡、服务大众、服务“三农”,赢得了社会各界的好评,树立了良好的形象。

的金秋时节,我很荣幸的加入了邮储银行这个大家庭,在这里我成功实现了由学生族到上班族的转变,实现了从一个懵懂的学生到职场达人的心智成长。在于日益腾飞的邮储银行一起成长的过程中,最让我感动的是那些感动我、激励我、培养我的前辈们,是他们让我的世界观得到了一定的成长。这如人们所说的那样:青年不一定要成功、只要有追求,不一定非要成熟、只要肯学习,这就是古人们所谓的“只要功夫深铁杵磨成针”也就是这么个理吧!邮储银行的快速发展和员工们的兢兢业业,每时每刻都促使着我快速成长。时光似箭日月如梭,转眼间我已来到单位三个月了,在这期间有很多精彩值得我回味,有很多回忆值得我去珍藏,前辈们的尊尊教导,同事们的互相帮助,这都是我一辈子的财富。

作为邮储银行的一员,我们心里的胜过于咖啡,但当我们看到胜利的喜悦,心里的甜又胜过于蜜糖。多少欢喜的日子,我们舒展着疲惫,品味着收获的甜蜜,笑了一回又一回,这一刻我们深深体会到奉献的价值、追求的喜悦,也深深的感受到来自同事的信任与支持,关心于呵护,为此我感到骄傲和自豪。为此我会更加热爱和珍惜我的邮储事业。

能够加入邮储银行,我想我是幸运的,因为有着关心和重视我们的企业,又传授我经验和伴我成长的同时,有着相互扶持和同舟共济的和谐氛围。

与企业共进步同进步是每一位邮储员工的理想与追求,作为一名邮储员工我感到骄傲和自傲,作为营业员的我是邮储银行最基层的员工,能在这个平凡的岗位上贡献自己的青春和力量,我更是感到无比的光荣。

“与邮储银行同进步共发展”不是光说不练的,如果我们能将个人的理想和企业的发展结合在一起,那会实现企业的'发展和个人价值实现的“互赢”。邮储银行明天的辉煌,在于我们今天扎实的努力、在于我们身上的责任感和使命感、在于我们的爱岗敬业,以企业为奋斗目标才能使我们的人生价值更完美的实现。

篇5:银行五四青年节演讲稿

xxx年前的x月x日,为~帝国主义列强在巴黎和会上把德国在中国山东的一切权利转让给日本的无理决定,北京青年学生发起了一场震惊中外的反帝反封建爱国群众运动——五四运动。一群风华正茂的青年们扛起了救国驱辱的重担。五四运动给我们留下了一笔宝贵的精神财富,这就是爱国、进步、民主、科学的五四精神。年过去了,虽然五四运动已成为过去时,但五四精神仍在现在时和将来时中演绎着。五四五

马克思曾经说过,“一个时代的精神,是青年代表的精神;一个时代的性格,是青年代表的性格”。在当代我们只有把个人命运与民族振兴、国家发展和世界发展联系在一起,才是对五四精神的最好诠释。作为央行青年要以五四精神作为我们的精神标尺,要勤于学习、善于创造、甘于奉献,全面提升自身的素质,才能为建立和谐社会和构建区域金融生态环境贡献自己的智慧和才华。

弘扬五四精神,央行青年要勤于学习,注重修养。学习是进步的根基。总行党委提出了要求建设“学习型、研究型、专家型、开拓型和务实型”的干部队伍,总行项俊波副行长在郑州团干部培训班上讲道:“青年处在学习的关键时期,一定要珍惜大好时光,发奋学习、刻苦钻研,打牢人生成长进步的根基。”这就要求我们要主动适应我国金融改革发展的需要,以“五型”人才为标准,不断加强业务知识的学习,要掌握丰富的包括经济、金融、法律、外语等多方面知识,不断提高履行新职能的能力,为发展好我们央行的事业尽一份力。

央行事业,需要德才兼备的青年人才。青年人政治思维敏捷而尖锐,构成青年政治思想的一大特点和优势。青年人富有激情,可以说,热血激情乃青年最可自豪的东西。同时,我们该清楚地认识到:一个拥有高科技知识而思想不健康的人对社会的危害要远远大于一个无知识的人。这就要求我们将敏锐、激情与理性相结合。没有理性,光凭激情去干,先锋就会冲入歧路。就像前段时间部分城市出现的对日~示威活动,如果没有理性地表达爱国之情,就很容易被别人利用,那就适得其反了。所以我们要加强思想政治理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,注重品德修养,做一个对社会、对央行有用的人。

弘扬五四精神,央行青年要善于思考,勇于创新。邓小平同志曾说过:干革命、搞建设,都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。古今中外一切大成者,都是极端重视思考的。古人云:“学而不思则罔”,“行成于思,毁于随”。爱因斯坦说:“学习知识,要善于思考、思考、再思考,我就是靠这个方法成为科学家的。”几乎所有的伟大发现都归功于不断的思考。大家在一起工作,智商差异并不太大,差距就在于看谁思考得多、思考得深、思考得对。

创造是五四精神的灵魂,是人类能动性的最高表现,是人类文明的特色。xx在团xx大座谈会上要求青年,在不断认识和把握客观规律的基础上,勇于创造,善于创造,不断地有所发现、有所发明、有所创造、有所前进。我们今天的金融改革是一项伟大的创造,在世界经济金融一体化的浪潮中,理论创新、管理创新、产品创新、技术创新层出不穷,需要我们央行青年积极参与当中。我们要深化对开拓创新重要性的认识,不断增强开拓创新的意识,提高开拓创新的本领,形成开拓创新风气。

弘扬五四精神,央行青年要爱岗敬业,甘于奉献。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。如果只讲物质利益,只讲金钱,不讲理想,不讲道德,我们就会失去共同的奋斗目标,失去行为的正确规范。一个人的工作,是他亲手制成的雕像,是美丽还是丑恶,可爱还是可憎,都是由他一手造成的。不论我们过去对工作的态度究竟如何,都并不重要,毕竟那是已经过去的了,重要的是,从现在起,我们未来的态度将如何。把工作当成是用生命去做的事,自动自发,全力以赴,我们就可能获得自己所期望的成功。不管是处在哪个岗位的.干部或员工,都要自觉地意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识后,才会产生积极、~的工作效果。认真从本职工作做起,输入好每一笔业务数据,做好每一张报表,搞好每一个调研课题,提供好每一项服务,把个人的命运同央行的命运紧密联系在一起,把个人的追求同金融事业结合起来,自觉服务经济建设,无私奉献社会,艰苦奋斗,不懈进取,在火热的工作实践中创造出无悔的青春、永恒的青春。

篇6:银行支行领导的竞聘演讲稿

银行支行领导的竞聘演讲稿

尊敬的同事们:

大家好!

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我符合支行*****职务,我现年**岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

我的优势:

一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积累了较为丰富的实践经验。

二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的'知识,

我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。我的工作思路是:

一、狠抓大客户建设,完成任务目标。

在快速发展公司业务中培养循环客户、钢铁客户的要求,突出“联动”,全行下力气,继续巩固与**钢新轧、新钢铁、***钢铁(集团)等老客户的合作关系,扩大公司理财业务、票据结算业务规模,联手开展国际结算业务,培养一批支撑业务上台阶的“钢铁客户”,完成开发5个千万元大客户的任务指标。同时开发公司业务新领域、新行业,通过向城建房地产、方圆建设公司、中建装饰公司等绩优客户提供授信吸引沈阳电业局、沈阳商贸金融开发区等大型优质客户。

二、提升服务层次,丰富服务内涵。

把优质高效服务作为中信服务的品牌来抓,加强员工岗位技能训练和客户服务技巧训练,在短时间内使员工的岗位技能和服务水平迅速提升到一个新的高度。要努力通过提升企业文化,催化业务经营。不断营造“理解、协同、奋进”的文化氛围,通过开展文化联谊、结对子等有益活动,培养员工的团队意识。

三、搞好营销,扩大业务。

进行零售业务产品专业性营销,

篇7:银行高层领导竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!

我曾在座右铭中这样写到:我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的梦想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的挑选。在此,我愿敞开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的.凝聚力。

我竞聘的理由及优势是:

1、有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务知识比较全面。对于这点,通过我上面的简单介绍,相信各位评委一定有所了解。但我深信一点:时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。

2、工作与管理经验丰富。我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。于参加农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。

3、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。20xx年经县行党委认真考察、考核,我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员,并如期转正,成为一名正式党员。日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争。

4、工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,积极主动配合经理的工作,并取得很好的成绩:

一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比迅速提升到42。25%;

二是机构类贷款大幅增长,贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;

三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年领先于同业,逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。

5、勤奋好学,积极进取。工作中,我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度,以学习合规文化为契机,严格贯彻执行,杜绝出现违规、违纪行为。工作之余,培养自学能力,通过自学考试,取得山东经济学院金融专业专科学历,20xx年参加开放式高等教育,取得中国政法大学法学专业本科学历;通过了经济师资格考试,并于20xx年被县行正式聘用;20xx年参加国家企业法律顾问资格考试,顺利取得执业资格,并在20xx年山东省国资委举办的继续教育中被评为“优秀学员”。这些成绩的取得,得益于县行领导的支持。他激发了我积极进取的工作热情,也为我日后更好开展工作奠定坚实基础。

6、荣誉颇丰。我曾荣获总行20xx—20xx年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行20xx年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行20xx年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖,20xx年又喜获某某大学商业新锐奖。第四,有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习,树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、服从安排。第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能力。

篇8:常用银行五四青年节活动演讲稿

同志们:

今天,我们在行里隆重集会庆祝五四青年节,共同纪念五四运动96周年,首先向在座的各位青年同事致以崇高的敬意!

根据安排,让我就五四精神与大家共同交流和探讨。那么什么是五四精神呢?五四精神就是一种不屈不挠、忧国忧民、乐于奉献、敢于斗争的伟大爱国主义精神。

体现到我们XX银行呢?五四精神就是爱行敬业、勇于创新、甘愿奉献的以XX银行为家的家国情怀。在此,向大家提出几点要求:

一、统一思想,团结一致,紧紧围绕XX银行战略定位开展各项工作

在座的各位都是为XX银行发展抛洒汗水的青年才俊,都清楚目前整个区域的经济形势,都明白XX银行现在的处境。为适应“新常态”下的经济形势,为使XX银行保持可持续发展的势头,李行长和行领导多次磋商,研究XX银行的定位,探讨XX银行的市场,谋划XX银行的发展方向。其实XX银行就如我们在宣传口号所说的那样,以“支持三农、服务大众”为经营理念,以“支农、支小”为服务宗旨。那么,我们XX银行的市场就是广阔的农村市场、广大的中小微工商市场。市场定位准确,服务对象清晰,发展战略明了,这就需要我们的思想高度统一,团结一致,坚持支农、支小不动摇。

二、爱岗敬业,不断学习,练就一身过硬的银行业务本领

干一行,爱一行,精一行,这是每个从业人员的基本要求。目前全行员工基本上都处于人生中最为宝贵的青年时期,全体同事们的素质和本领直接影响着实现“XX银行梦”的进程。

古人说:“学如弓弩,才如箭镞。”说的是学问的根基好比弓弩,才能好比箭头,只要依靠厚实的见识来引导,就可以让才能很好发挥作用。青年人正处于学习的黄金时期,应该把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念,让勤奋学习成为青春远航的动力,让增长本领成为青春搏击的能量。

三、脚踏实地,甘于奉献,建设一流的村镇银行

一代伟人邓小平说过,实践是检验真理的唯一标准。我们要想建设一流的村镇银行,就要求我们老老实实做人,踏踏实实做事,通过不尽的业务实践,使我们能在实践中思考,在实践中总结,在实践中创新。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是将更多机遇留给善于实践、甘于奉献和勇于创新的人们。

是国家“十二五”收官之年,也是十八大之后开始检验改革成果的一年。与国家形势不同的是,今年是XX银行战略转型的一年,是遭遇区域经济最低谷的一年,是形势最严峻的一年,这就要求我们广大员工,紧紧团结在李行长周围,以坚定信念武装自己,以过硬本领强化自己,以无数汗水奉献自己,为XX银行的未来,奔跑吧,兄弟!

篇9:银行职工五四青年节演讲稿

中国农业银行XXX支行的全体团员青年朋友们:

你们好!籍此五四青年节到来之即,支行团委向奋战在支行各个工作岗位的43名青年朋友们道一声:你们辛苦了!衷心祝愿你们节日快乐!同时,在此向你们发出如下倡议:

一、勤奋学习,提高素质,立足岗位,扎实工作

现代金融业的竞争归根到底是人才的竞争,身为一名光荣的共青团员,我们以在农行工作为骄傲,以实现3510奋斗目标为己任。我们要始终保持时不我待、只争朝夕的精神状态,立足岗位,扎实工作,在市场营销、优质服务、经营管理等不同岗位上,发挥自己的聪明才智,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,以实际行动和丰硕的成果展现共青团员的时代风采和精神风貌,为“创建一流银行”做出应有的贡献。

二、心系农行,奋发有为,合规经营,和谐发展

我们要深入开展争先创优活动,互相学习、互相激励,比业绩、比贡献,在各个岗位发挥团员的先锋作用;我们要坚持合规经营,从规范自身行为做起,以一流的操作技能、一流的服务水平,一流的工作业绩,塑造我行良好的社会形象;我们要充分发扬共青团团顾大局、识大体的奉献精神和团结拼搏、友爱互助的优良传统,为农行的改革与发展营造和谐的内部环境。

各位团员朋友,XX年,我们任重道远,我们依然满怀信心,我们要肩负起时代赋予的光荣使命,用我们无悔的青春,排除万难、迎难而上,以百倍的努力和信心,投身于我行改革发展的洪流,为全面完成今年各项工作任务而努力奋斗!

篇10:银行柜员五四青年节演讲稿

全体团员青年朋友们:

我们正处于世纪交替的时代,中国建设银行站在时代的高度,肩负着历史的重任。中国建设银行以建设现代生活,建设现代中国,创造美好未来,植根中国,服务全球,给客户一个完美的服务,给社会一个真挚的回馈,给员工一个创造的空间等为口号,号召全体“建行人”积极投入到工作中去。“中国建设银行,建设现代生活”表现了全体“建行人”崇高的精神境界,强烈的社会责任感和使命感。多年来,中国建设银行以增强资金实力、支持重点建设为主线,增强筹资能力、完善银行功能、促进金融创新、转换经营机制、强化内部管理,经营管理水平显著提高,确立了中国建设银行在中国现代化建设中举足轻重的地位。

当今世界,风云际会。未来10至内,全球经济发展将日趋国际化,置身于伟大变革中的中国,在世界经济舞台上扮演着越来越重要的角色,中国的金融体制改革已迈出了最重要的一步,金融格局的重组进程已然开始:银行资本股份化、金融业务国际化、技术手段电子化、银行管理非行政化等等,在新形势下,中国建设银行面对着市场竞争的全新挑战和机遇。对此,我们别无选择!对此,我们矢志不移!

作为“建行人”,我们的微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦;我们的微小失误,可能给建行带来巨大损失;私欲、失德、腐败将给建行和自己带来耻辱。所以,我们要时时保持敬业精神,处处维护客户利益。敬业,贵在“敬”字。“敬”,不是一般的勤劳,不是一般的努力,而是一种纯真、虔诚,在自己岗位上对所从事的事业无限倾心和执着的追求。

毛主席对青年人说过:世界是你们的,也是我们的,但归根结底还是你们的。他还说:你们是早上八、九点钟的太阳。青年人是朝气蓬勃的正如初升的太阳。让我们学习多方面的知识,在自己平凡的岗位上认真做好自己的工作,尽职尽责,才能不辱时代所赋予的使命。年轻的朋友们,让我们在党的领导下,高举爱国主义的伟大旗帜,勤奋工作,努力进取,让我们把建设银行建设的更加成功,把我们的国家建设的更加富强,让我们在跨世纪的宏伟蓝图上描绘出生动的一笔!

篇11:五四青年节演讲稿领导发言

五四青年节发言

刚刚听了前面几位的发言,感触很多,现在虽然我的表面看起来很平静,但其实内心是波涛汹涌,思绪万千!

今天的主题,五四青年节,这几天重温了关于五四青年节的历史,五四青年节源于中国1920xx年反帝爱国的“五四运动”,而五四运动就是1920xx年5月4日发生在北京以青年学生为主的一场学生运动,广大群众、市民、工商人士等中下阶层广泛参与的一次示威游行、请愿、罢工、暴力对抗政府等多形式的爱国运动。所以,五四青年节呼吁的其实是一种五四精神,这种五四精神的核心就是“爱国、进步、民主、科学”。

想想这几个核心,我觉得除了惭愧还是惭愧。十年前的今天和今天,同样是过五四青年节,但心境、生活轨迹各方面都发生了太多太多的变化,过去的关键词是诗和远方,是一个快乐、积极、勇敢的理想小青年,但这些年,反省自己,现在生活的关键词就是孩子、票子,过日子,一直都忙碌在“小我”的生活格局里,理想信念越来越缺失,越来越遥远。所以,我刚刚一直在问自己,我爱国吗?答案是肯定的,去年十一阅兵的时候,当国歌响起,我们全家站立一起唱国歌时我是眼泪唰唰的流。我爱我的工作吗?答案更是肯定的,当外人问起我是干什么的时,我会骄傲的告诉我是☆的一名公务员;我想不想进步?更加不需要掩饰!但为什么五四精神离自己原来越远,为什么对自己的要求越来越低?我反思,我最主要的原因就是前面说到的,成天忙碌在“小我”的格局里,没有放大自己的格局。

拥有五四精神的年轻人,不一定要高举爱国旗帜,轰轰烈烈地为国家去摇旗呐喊、振臂高呼,但必须拥有对国家、对社会、对家庭的应有使命感和担当精神,必须让自己有这样的境界和格局。前段看过有篇文章对我触动很大,他讲什么格局,格局就是指一个人的眼光、胸襟、胆识等心理要素的内在布局!我很认同,联系自我,我觉得我做得不够的就是境界不高、格局限制。所以我应该不断的提醒自己,放弃“小我”的格局,逐渐放大到“大我”,具体来说,今后我会在三个方面努力给自己加油,逐渐去放大自己的格局。

一是思想。给自己树立一个目标,就是“做一个对国家过社会对家庭有用的人!”有用,看起很简单,但做起来很随意,我会不断提醒自己,经常性的给自己加压,不说一天三省,做到一周三省,不断以这个标准去对照自己的行为。其次,不断的优化自己的知识结构,不盲从,不跟风,不断更新自己,完善自己。

二是生活。生活的格局更加具体,尤其是作为一名女性,我认为,很容易将自己陷入在今天买了个什么衣服,便宜了20元,买了一个奢侈包包,打牌赢了几百块而沾沾自喜,领导批评了我、和老公为小事吵架而闷闷不乐这些格局中,而其实,生活不只是吃喝玩乐、柴米油盐,不止眼前的苟且,还有远方的田野。在充当好女儿、母亲、妻子、姐妹的角色中,我还有许多成长和收获的机会,可以学会布局、学会积累、学会统筹,学会放弃,学会权衡,可以锤炼自己从容、淡定、阳光的品质,养成勤俭节约、推己及人这些习惯,锻炼爱自己和爱他人的能力、做一个温暖又自信的女青年。

三是工作。今年上半年,微信圈里有句话很流行,工作中您不要和我谈理想,因为我的理想就是不工作,这句话虽然是朋友间调侃的笑料,但不得不承认在某个时候,在心底也曾用这句话给自己不愿意加班、懒惰的消极行为开脱和逃避,但现在想想,这种思想真的危险,对自己的人生、对自己的事业是百害无一利,所以,必须检讨、必须纠正。怎么样去放大自己的工作格局?我觉得,首先我会牢固树立实现目标从学习开始,事业靠本领成就的理念。其次,真的地去学榜样,学习芳红主任对工作的一丝不苟,兢兢业业,学习学泓主任对工作的热情和执着。其实优秀的榜样真的离我很近,就在于自己愿不愿意优秀!还有就是做一个“实干”的人。在实干中成长、在实干中成就自己的梦想。

前面都在反省自己的不足,接下来,作为一名☆大家庭培养的女青年干部,我还想不谦虚的跟在座的领导和同事们分享一下我觉得自己做得好的方面,第一,我觉得自己是积极的。工作20xx年,从电视台记者、人防办办公室工作,到乡镇任职,☆后勤和秘书两块工作,从来都是干一行就努力适应一行,尽快转变角色,始终保持乐观向上的工作态度。第二,我觉得自己是阳光的。连续几年来,我都在做一些亲子活动方面的公益,以及坚持对贫困学生进行爱心资助,花去不少精力和金钱,但从未后悔。第三,我觉得自己是坚强的。没有因为家庭的变故等困难打倒,而是迎难而上,把困难一一打败,越来越变得强大。第四,我觉得自己是懂爱和有温度的。家庭方面,无论是四世同堂的大家庭,还是与公公婆婆的关系,都是非常融洽和团结的。工作方面,也是与同事相亲相爱,互敬互帮。第五,我觉得自己真的不是一块朽木,只是自己打造的动作太慢和刀工太差,所以还没有成材,希望拜托大家多多打磨,多多帮助。

总的来说,离一名优秀的青年真的距离还很远,其实我非常感恩我今天所得到的一切,我们这代青年没有经历过战乱、贫穷、颠沛,我们拥有的是和平、自由和欣欣向荣,真的没有理由不感恩,不进步,我非常谢谢我身边的亲人,感谢我的同事们,尤其是感恩我有这样的一个温馨、积极的大家庭,大集体。前几天,支部组织我们参观了雷锋纪念馆、☆党史管,今天又与大家再此交心、换心,我相信这个五月必然是与众不同的,相信五月过后,☆会是一个全新的☆,会是一个更加积极、更加有担当的☆,请大家多多鼓励,多多监督!

最后,跟大家分享一句话,你可能在20岁的时候已老去,也可能在80岁依旧年轻,青春不怕千万人阻挡,只怕自己投降。让我们一起努力,绝不投降!谢谢大家!

五四青年节演讲稿发言

尊敬的各位领导、青年朋友们:

大家好!

今天是五四青年节,这让我想起了前,标志着"爱国、进步、民主、科学”的五四运动中,也有着我们山城阳泉的进步青年石评梅为祖国的命运而奔走呼号的声音,伟大的五四精神在今天的山城依然历久弥新。所以我想分享的第一个词是――传承与发扬。

习总书记把青少年的成长形容为“扣好人生第一扣”。作为一名教师,作为一名中学团干,我同时深感负责重大,中学阶段是一个人“三观”形成的关键时期,中学生是否有坚定的理想信念、是否有良好的道德品格和创新精神,关键还是看学校怎么培养,老师怎么引导。我们校团委抓住每一个可以开展主题教育的节日纪念日,将听党话跟党走渗透在课堂和活动中。在团课上,请来了老军人为同学们讲抗战的故事,走出校园到红色教育基地开展团日活动;在七一建党节带同学们看望和慰问老红军,为老人家唱《映山红》;在国庆节,号召同学们与国旗合影、为祖国送祝福。每年的清明节,我们更是把祭英烈作为传统。

今年四月四日,雨雪冰雹交加,我们毅然决然按原计划去狮脑山祭英烈。走到北岭坡的时候,雨雪下的更大了,路上开始结冰,同学们举着伞迎着风步履艰难,那一刻真的想过返回,因为恶劣的天气和路况,的确不敢保证几百名学生的安全。但我想,在仰望英雄的路上,无论如何不能倒退!更不能让学生缺少了迎难而上的勇气。大家原地休息十分钟,我们的老师们和校领导都跟着班级步行,逐个班级检查。到达中共第一城纪念碑时,同学们又累又饿,头发结了冰,举旗的同学手僵硬地不能活动。风雪中我为同学们讲了解百团大战和中共第一城的由来,他们在青山翠柏中高喊出“为共产主义事业而奋斗”,他们在日记中写下了“我以我血荐阳泉”,让我深深感动的同时更觉责任重大,手持薪火相传的接力棒,一定要让革命传统、阳泉精神从小根植在学生心中。

第二个词:担当与光荣。我们从心底感谢伟大的时代、幸福的山城,有付出就有收获,有梦想就有希望。我作为团干部成长的五年里,有苦有泪,有挫折,但更多的是收获。20xx年9月份我开始组建学校的志愿者服务队,但大多数家长认为花钱把孩子送到辅导班是学习,而志愿活动是浪费时间。起初我们志愿者队伍只有五个学生,但几年来,志愿者人数发展到学生的百分之四十五,我们学生志愿者的脚步遍布山城,深入社区、农村、孤寡、独居老人残疾人家庭、铲除小广告、爱路护路、植树粉刷浇水、为患病学生义卖筹款,我们看到的是校外和社会才是一节生动的课堂,我们看到的是孩子们变得懂事,懂得关心、爱护、谦让、尊重!懂得为社会和身边人贡献自己的一份力量!我自己也收获了一份成长的答卷,学校共青团工作都是小事,“苔花如米小,也学牡丹开”,做好小事,立足本职,心中有阳光,脚下有力量,肩上有责任敢于担当,就能带着梦想启航!

第三个词:挑战和希望。在全市上下五城联创的热潮中,在转型跨越的进程中,我们青年一代挑战和机遇并存,前所未有的艰难也孕育着前所未有的希望。我也深知我还需要做的很多,不断探索有效的育人方式方法,才能为培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人尽到自己应有的责任;进一步突出中学共青团的先进性,加强中学生思想引领,才能让广大青少年成长为我市经济社会发展的中流砥柱。

各位青年朋友们,新时代呼唤新思想,新思想引领新作为,就让我们要传承五四精神,树立远大理想,让青春年华在为国家、为人民的奉献中焕发出绚丽光彩!让我们把“五四”精神与时代精神融合起来,把个人的发展同全市的建设发展结合起来,依靠勤劳和汗水开辟人生和事业美好前程!让我们立足岗位,青春建功,主动参与五城联创,为提升城市文明、展示山城形象作出积极贡献,用青春拥抱新时代,书写习近平新时代中国特色社会主义阳泉青年新篇章!谢谢大家!

五四青年节纪念演讲

尊敬的老师、同学们:

大家好!

今天我演讲的题目是《最坚强的向阳花》。有人说:“老师是辛勤的园丁。”可我并不这么认为,在我的心中我们的老师永远是最坚强的向阳花。它的寓意是沉默的爱,向阳花代表着勇敢,去追求自己想要的幸福。它的花姿虽然没有玫瑰那么浪漫,没有牡丹那么妖艳,但它阳光、明亮、勇敢、向上,有着属于自己的独特魅力,而且,它散发的不仅是芬芳,还有对梦想、对生活的热爱。

首先,请允许我给大家讲述这样一个故事:从到20xx年,有一位坚强的山村支教老师,一个人教八门课程,带六个年龄段的学生,一个人包揽了整个学校的孩子。学校在大山深处,无论寒暑,她每一天要绕过四座山,趟过五条河,走过33里路。她说:“我能够无愧地告诉大家,我没有耽误过孩子们一节课。”这样一位只关心特困山区孩子的将来,而不谋求自身发展、不追求物质利益、甚至连一节课都不愿拉下的支教老师,她叫马宪华。马宪华老师至今还记得那一幕:当其他学生坐在教室上课的时候,门口却站着一个衣衫褴褛的孩子,哭着求妈妈让他上学。教育局的一位同志看见了,从兜里拿出200元钱,塞给了孩子的妈妈,让她把孩子送到教室。看着这样的教室,看着这群孩子,看着窗外不肯离去的家长,马宪华说了一句话:“同学们,从今往后我就是你们的老师,只要你们想上学,我就一定不离开你们!”。如此坚强绽放在北方大山的向阳花我们怎能忽略它的美丽呢?

让我们再把目光转向日日夜夜陪伴在我们身边的职校老师吧。你是否听过这样一句歌词“不知不觉把他乡,当做了故乡,只是偶尔难过时,不经意遥望远方……还有她的温柔,给我温暖陪伴我左右。”这是歌手李健《异乡人》中的歌词。在20xx年冬季我校学子远赴广东中山、江苏苏州进行社会实践,为的是培养学生吃苦耐劳、勤劳肯干的优秀品质。并且在社会实践中能够取得一定的收入减轻家中的负担。可是大家有没有想过在这段丰富又辛苦的旅途中,谁一直在为我们的安全保驾护航?谁又最辛苦呢?对的,一定是我们的带队管理老师。在这次实践中我们班远赴广东中山,很多同学都是第一次离开家,离开父母的怀抱;第一次进入社会大家庭中去工作,一路上有欢喜也有泪水。现在请16会计班同学全体起立。(无论我走到海角天涯 最爱青海我的家 清澈甘甜古老的三江源 默默地哺育我长大 无论我走到海角天涯 最爱青海我的家 勤劳善良纯朴的青海人 等你做客我的家)独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。褚老师您听到了吗?你还记得那个大年三十的夜晚,您为了让同学们把这个年过的快乐点,唱起来的最爱青海吗?是您细心的照顾才能让我们这些异乡的孩子不再孤单,是您每次温柔的笑容安抚着我们因为劳累、思念而无比疲惫的心。其实,褚老师只是众多带队老师中的一个,这样的老师还有许许多多。可我们是否想过,难道老师就不想家,不想爸爸妈妈吗?但他们依旧选择放下一切与我们并肩作战。但遗憾的是,我因为身体原因并没能参加这次社会实践,可能有人会问“那你为什么要写,不就是在说空话吗?”这是因为在写这篇演讲稿初期选材时我便一直能听到同学们对带队老师的热爱和感激。可没有几个同学当着老师的面说句谢谢,也许是因为羞涩或不好意思。

“聚是一把火,散是满天星。”今天我便要将这点点繁星的爱化做一把最热烈的火焰送上我们最真挚的感谢,向所有带队老师、向所有能来异乡看望我们的老师以及在座的所有老师们说一声:“谢谢你们,绽放在职校园中最坚强、最美丽的向阳花!”。

篇12:五四青年节领导演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、师长同行们:

大家上午好!今天我给大家演讲的题目是《廉洁从教 从我做起》说到莲花,它让我们想到了纯洁高尚,它以清纯动人见证了在人们心中的美好,也以它出淤泥而不染,濯清涟而不妖的高尚品德映照了我们做人的品德。

古语云:“说莲塘,水未央,自清浊,不可量”。一个人拥有廉洁的品德,就绝不是一个随波逐流的庸俗之人。无论历史如何变迁,无论时代怎样发展,廉洁永远是时代的呼唤,廉洁永远是人民的期盼。 而作为新时代的教师,廉洁自律、廉洁从教也成了我们必须要具备的一种职业道德。有人可能会想,廉洁自律与我们普通教师有什么关系呢?其实,这是错误的认识,我们有着关系到每一个学生发展的权利,殊不知,在市场经济发展的今天,一些教师的道德素质也出现了滑坡现象,有少数人也被一些诱惑所迷惑,在教师队伍中确实有一些老师利用职务 之便,自觉不自觉接受了学生和家长貌似恭敬地给的一些钱物,或进行有偿家教,还有的教师到处拉关系、走后门,无心工作.“投之以桃,报之以李”,吃请收受之后自然要利用手里的“权力”关照某个学生。

殊不知这种行为严重违背了师德,损害了我们教师在人民群众中的形象,同时也对学生产生了不良影响。试想这样的教师能在自己的工作岗位上无私奉 献,清廉自律吗?答案是否定的。 《中小学教师职业道德规范》第七条规定:教师必须“廉洁从教”。教师的这种行为严重违背了师德,损害了教师的形象,造成了不良的社会影响。这与社会赋予我们的教师是太阳底下最光辉的事业这一光荣称号是格格不入的。有人说,这些小小的利益是微不足道的,但是你有没有想过这微不足道的“小腐败”,会衍生出好多将来的“大腐败”——教师腐败是源腐败,贻祸是无可估量的。因此,教师要恪守自己高尚的职业道德,保持廉洁从 教,教师道德受到了前所未有的挑战。

作为一名教师,首先就应当树立正确的职业道德观,发扬奉献精神,淡泊名利,把教育工作作为一种崇高的事业放在首位,不利用职务之便牟取私利,这也是教师职业道德的明确要求。中华民族的光荣传统,党和国家把尊师重教作为振兴教育的措施,扎扎实实地提高教师的待遇和社会地位。我们每一位教师都应摆正自己的心态,树立正确的幸福观,提高自己的认识能力,不断改造自己的人生观、价值观,把教育工作作为一种崇高的事业放在首位,淡泊名 利,乐于奉献,为世人做出表率。我们要调整好心态,保持一种“知足常乐,安于清贫”的心理. 其次,廉洁从教,还要求我们要用真心去爱学生,要公平、公正地 对待每一位学生。

教师应因材施教,对“好学生”关爱备至,而对 “差 学生”更应加倍的关爱和呵护,不能有“亲”、“疏”之分。 老师们都知道,转化后进生是一项相当头痛、困难的工作。只是本着对学生一视同仁的原则,对后进生我们应该给予更多的爱和关心,用爱去发现每一位同学学习上每一点滴的进步,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信,从而缩小师生间心灵上的距离,从而使学生产生对他的信任感,尊敬感,结果,班上的后进生都取得了很大进 步。我想,这就是“亲其师,信其道”的道理吧。 在人生的辞典里,爱一词最为广博而深奥,但在每个人爱与被 爱的生活中,它显得又是那么单纯与具体.有经验的老师都知道,教育学生最好的方法是爱,说句心里话,为学生所做的一切,我作为老师从没想过什么回报,只是出于一名教师的责任感,出于一名教师对教育事业的无限忠诚。

第三,廉洁从教,就需要我们坚持清廉自守,自觉抵制各种非正 当利益的诱惑。 自古以来,教师就是清廉的化身和代名词,形容教师清廉的诗句 比比皆是。我们伟大的教育家陶行知先生就曾说过“捧着一颗心来, 不带半根草去” 的名言。 鲁迅所说: “他们吃的是草, 挤出来的`是奶” , 这至今还是我们许多优秀教师的座右铭。对教师而言,一身正气,两 袖清风才应是自己的真实写照。 教师要做到清正廉洁,就要安于乐教,甘于奉献,不能为社会上

的金钱诱惑所动,作为一名老师,在选择这个行业的时候,就意味着我们把培养人才作为了毕生的事业和追求,而不是追求金钱和利益。 当看到我们亲手培养出来的学生德才兼备,学有所成,为民族复兴的 历史使命不懈追求,身为人师,其喜莫过于此,通过廉洁教育所得的 回报,又何止胜过金钱、物欲千万倍!正确的人生观,正确的价值取向,这才是我们的使命所在,快乐之源。

还有就是少说空话,多干实事。教师的使命在于塑造人类的灵魂, 这样的使命要求我们必须懂得奉献。我们不能给教育涂上功利化、 商业化的色彩,使师生之间的教学关系蜕变成金钱关系。我们要小 心呵护师生关系中纯真的感情,忠实履行人民教师的使命。教育是 奉献不是索取,教育是公益不是功利;教师先自重,才能受尊重。 我们教师要廉洁从教,拒绝 “ 有偿家教 ”、拒绝“家长馈赠”;要爱 岗敬业,为人师表,坚决抵制不良风气和腐朽思想的侵蚀,加强自 律,摒弃非正当利益的诱惑。

从小事情做起,不取一点一滴的不义 之财,不索一针一线的非法之物,做到“慎独” 。使学生、家长、社 会出自内心深处发自真心的对教师的敬仰,使他们的目光和心里对 教师充满着希望。 作为一名教师,工作当中,有欢笑,也有眼泪,但我没有退 缩,我认为自己个性当中最大的优点就是不轻言放弃,我的人生格言 是“要么不做,要做就尽力做好。”我用一件一件的小事,一点一滴 的行动去履行一名教师的职责,去诠释一名教师的对教育事业的忠 诚。廉洁,是一面镜子,映照着每个教师的行为,映照着人心向背; 廉洁,是人的一种境界,更是一种行动。廉洁从教,从我做起。让我 们做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师, 用博爱为学生撑起广阔的蓝 天。做家长和学生心中那朵圣洁的莲花吧!

圣洁的心,教神圣的书,廉洁从教是教师的天职,在呼唤廉洁的 形势下,我们每位老师都要严格执行《中小学教师职业道德规范》的 要求,做到以身作则、廉洁从教,更要让学生接受廉洁文化的熏陶, 从小立志,树立健康观念,让整个校园处处盛开廉洁之花。子云:“其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从。”我们的工作对 象是成长中有极大可塑性的未成年人, 我们自身的道德表现能够影响 一个学生的一生。作为教师,榜样的力量是无穷的,其身教必然重于 言教。我们献身教育,就要在自己的职业道德方面追求卓越,追求高 标准,做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师,用博爱为学生撑起广阔 的蓝天。 就让我们从每一件小事做起,立足自己的本职岗位,以务实的态度,勤奋的精神,廉洁的作风投入教育事业中去!

篇13:五四青年节领导演讲稿

当五月的春风又一次吹绿了大地,在看到那一抹新绿陪衬着招

展的红旗,让我不禁想到青春是什么?是激情?是羞涩?是幼稚?还是狂躁?青春是阳光,是自信的标志;青春是月光,是优雅的代表。然而此时此刻,年轻的你是否想到了自己,想到你自己肩上的历史责任和使命,想到了如何让自己的青春更加美丽?

百年前,有一群青年屹立街头,对着狂风扬帆沧海,在民族遭受屈辱的时刻挺身而出,以力挽狂澜之势救黎民于苦难之中。

百年后,抚摸时代的丰碑,追寻英雄的足迹,心潮澎湃人们不难发现,英模们那一颗颗爱国之心,那一腔腔沸腾热血,凝聚成了两个字:奉献!

刚刚走上讲台时的我,认为,教师吗,讲好每节课就行了;但随着时间的沉淀,当我迎来送走了一届届学生之后,对于这个职业我有了更深的认识和体会。思绪回到大学毕业那年,激情澎湃的我在父母的强烈反对下放弃在外就业的机会,怀揣着一个不甘的心回到了家乡,走上了教师这个岗位,开始了三点一线的生活。起初的工作和生活都好平淡,每天面对课本、课堂、黑板、和枯燥的语法;心,也一直无法沉淀下来,工作也只是做到讲好课就好。直到突然有一天发现,教室里那一双双对知识渴求的双眼,是那么的真诚,在那时我才认识到自己是多么的自私!也是从那时候起我开始在工作中发现热情,找到了激情。从的5.12大地震到的甲型流感,一路走来虽然有风雨,但和学生一起更多的是快乐。七年了,多个日日夜夜,和他们一起携手走过,伴随着他们的成长,我也逐渐

变成了一名有责任心、有担当、专业过硬的人名教师。现在每当有学生打来电话或者发来信息告诉我他们的学习、工作、生活状况,与我一起分享收获和低落时,我的心底总是会流过一丝暖流,也正是在这点点滴滴中,让我懂得并体现了自己的价值。

不需要华丽语言和动听的辞藻再来形容,教师就像是火把,是在无怨无悔的燃烧着自己的青春和激情。鲁迅先生说过:“愿中国青年都摆脱冷气,只是向上走,不必听自暴自弃的话。能做事的做事,能发声的发声。有一份热发一份光。就像萤火一般,好可以在黑暗里发一点光,不必等候炬火。”虽然时代不同了,但鲁迅先生这种精神依然适用于我们今天,适用于我们这些教育工作者。

朋友们,奉献是神圣的,伟大的祖国需要我们奉献;火热的生活需要我们奉献;青春是有限的,有限的青春正企盼着你的奉献。朋友们,凭着岁月赐约我们的年轻臂膀和满腔热情,伸出你年轻的双手吧!擎起希望的火炬,让我们辟风斩浪,走向辉煌的明天,让我们的青春在奉献中闪光。

篇14:银行领导新年致辞

银行领导新年致辞

凯歌高奏辞旧岁,春风得意迎新年。伴随着新年的钟声,满怀对美好未来的憧憬,我们共同迎来了充满希望的。那么展望20,银行领导的新年致辞应该如何发言才好呢,我们不妨来看看。

律回春晖渐,万象始更新。值此年新年来临之际,我谨代表青海银行党委、董事会、监事会、经营层,向一直以来关心支持青海银行改革发展的各级领导、有关部门、广大客户和社会各界表示衷心的感谢!向全行干部员工及家属、离退休同志致以崇高的敬意!

斗转星移,岁月流金。在省委省政府的坚强领导、监管部门的大力支持、全体客户的通力合作、社会各界的关心爱护和全行员工的奋力拼搏下,青海银行已经走过了20个年头,迎来了成立20周年。来,青海银行改革发展、砥砺奋进,从小到大、由弱变强,实现了脱胎换骨的历史性变革,成为屹立在青海高原的一支不可或缺的重要金融力量。这20年,我们根植青海、奋力拼搏,资产、存款、贷款分别由底的10.59亿元、8亿元和3.3亿元增加至目前的1100亿元、610亿元和479亿元,分别增长了104倍、76倍和145倍,按资产计,二十年再造了100个青海银行。这20年,我们坚守定位、积极作为,千方百计扩大资金投放规模,全心全意支持实体经济发展,累计投放各类资金超过4000亿元,为青海经济社会发展注入了不竭动力,成长为支持青海发展的金融生力军,服务小微企业和城乡居民的金融主力军。

这20年,我们深化改革、矢志创新,实现了从城市集体金融组织到现代化股份制商业银行的华丽蜕变,完成三轮增资扩股,现代公司治理体系日臻完善,营业网点从西宁大踏步走向全省,主要电子网络服务渠道全部打通,产品由最初的存贷汇发展到贷、债、投一体联动,线上线下同步发力。符合青海实际、具有青海银行特色的普惠金融、绿色金融实现了大发展、大跨越,综合服务能力显著提升。这20年,我们情牵地方、心系百姓,以高度的政治感和使命感,主动履行企业社会责任,积极投身脱贫攻坚和扶危济困,累计上缴税收24.5亿元,社会捐赠超过2000万元,特别是在成立20周年之际,我们秉承节俭办行庆的`原则,心系藏区群众,为玉树医疗和果洛教育事业捐赠388.4万元,充分彰显了地方银行的责任担当和为民情怀。这20年,我们党建引领、和谐发展,行党委领导核心和政治核心作用充分发挥,企业文化建设深入人心,企业发展成果全员共享,员工的获得感、幸福感、归属感不断增强,青海银行成为1700名青海银行人共同的家园。

同志们、朋友们,青海银行20年的发展成就是全方位的、开创性的,变革是深层次的、根本性的。如今,青海银行站在了一个新的历史起点上,面对新时期、新征程和新挑战,青海银行将会有新的作为,我们将不忘初心、牢记使命,以中央提出的服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革三大任务为中心,改革创新、砥砺前行,持续提升综合服务能力,全力满足客户金融需求,竭力打造资产优良、经营稳健、业绩领先、服务一流、文化自信的现代化商业银行,为推进“四个转变”,建设百姓富、企业强、生态美的大美青海、和谐青海做出新的更大的贡献!

篇15:银行领导述职报告

**年,按照**支行行级负责人工作分工,本人元月份主要分管公司部、房地产金融业务部、风险管理部、老干部办公室,2~8月份分管计财部、风险管理部、信贷审批部、老干部办公室,10~12月份分管风险管理部、信贷审批部、老干部办公室,9月份在常州培训中心学习。现将我一年来的履职情况述职如下:

一、主要业务指标完成情况

对公存款时点新增2.8亿元,日均新增3.8亿元;

公司类贷款新增8.7亿元;

中间业务收入实现5640万元,完成省分行计划的106%;

累计发放公司类房地产贷款4.76亿元,累计回收4.75亿元;累计发放个人住房贷款53165万元。

二、履岗情况

1.加强自身修养,提高管理水平。

积极参加党委中心组理论学习,坚持集中学习与自学相结合,积极参加省分行和**支行组织的各类集中培训,学习内容主要有领导科学、管理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等。在常州培训中心学习期间,系统学习管理理论和案例,开阔了视野,丰富了知识,经营管理水平得到了明显提升。

坚持做到廉洁自律,以身作则,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,做到让党委放心,让同志们满意。作为支行领导班子中的一员,既要以身作则,管好做好所分管的工作,又要搞好团结,当好参谋和助手。我与所有的班子成员都能搞好团结,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团结和协作,对党委的决议坚决服从,从不搞特殊化。对自己分管的工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,圆满完成了各项工作。

2.贴近市场,贴近客户,树立科学的发展观。

根据工作分工,我一月份分管公司业务部、房地产金融业务部等部门的工作。一月份推出了“开门红”竞赛活动,为全年业务的健康稳定发展奠定了基础。在业务发展中,我行始终树立科学的发展观,找准业务发展的着力点,以市场为中心,以客户为重点,积极拓展市场。初步完成了对市场和客户细分工作,对存款余额达100万元(含)以上的客户进行大规模、详细的摸底、梳理与细分,并针对我行的客户结构现状,制定具体的营销计划:对高端优质客户,如交通、事业类等行业客户,网点大客户、重点客户等,提供“融智”服务,提升营销层次,以此增强客户对我行的满意度和依存度;对普通客户,开展“激活中小账户、提升账户贡献度”特色活动,通过电话、走访等形式加强沟通,重点推介我行的特色业务、产品,适时营销,激活账户,提升对我行的贡献度,如针对睡眠户,激活为先,提高账户的利用率,逐步挖潜,增加存量。在房地产金融业务发展方面,采取“调查细分市场、研究整合资源、优化信贷结构”的经营策略,大力发展优质客户,如营销了**房地产、对外贸易发展总公司等大型客户,充分储备优质楼盘资源,推动了个人住房贷款业务的健康、稳步发展。在业务发展的同时,我们十分注重调整信贷业务结构、优化信贷资源配置。根据客户信用等级的不同,以利率为杠杆,在我行规定的范围内进行不同程度的利率调整,逐步退出一些资产规模小、经营一般、对我行贡献度小的企业,把有限的资源投入到优质客户、优质资源上,争取以有限的资源实现价值的最大化。同时,在巩固和挖掘原有客户的基础上,创新营销机制,积极拓展新的业务领域,对符合国家产业政策、总行信贷政策的重点行业、重点客户加大信贷资金的投放,促进了我行客户和业务结构逐步趋于合理。

3.提高风险意识,强化风险管理,努力实现“双降”。

**年,我行把提高资产质量和防范案件作为工作的重要工作之一,进一步加大力度,加快步伐,采取有效措施,建立长效机制,将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推进。根据总行开展的“降不良防案件抓管理促发展”攻坚战活动总体部署,我行提出了“创新监管方式、加强监管力度、扩大监管范围、保证监管效果”的工作思路,以保证信贷资产质量“双提双降”为风险管理工作的出发点和落脚点,风险管理工作围绕“压缩存量不良贷款、遏制新增不良贷款”开展。工作中主动思考,大胆探索、勇于创新,始终坚持事前预防与事后管理并重,把风险防范贯穿于信贷管理的全过程。在对存量不良贷款全力压缩的同时,加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作,从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责,保证信贷业务稳健运行。同时,积极开展“风险管理平台工程”推广工作,按照制度化、规范化、精细化的要求,加强基础管理和内控建设,完成场所文件编制、风险平台建设等各项准备工作,共编写场所文件120份,目前,试运行已经结束,推广工作进展顺利,为全面提升风险防控能力,促进业务健康发展奠定了基础。

4.转变工作理念,建立以资本为核心的风险和效益约束机制,加强财务资源管理

一是认真学习领会落实省分行经营与计财工作会议精神,不断修正经营管理行为。开办专门的学习培训班,组织全行所有的管理人员、客户经理、专职贷款审批人、会计主管等核心人才分批次学习了省分行经营与计财工作会议精神,并详细学习了现代商业银行经营管理知识,包括股份制公司结构、全面风险管理要求、价值创造能力提升、经济增加值、经济资本回报率等基本概念的计算、影响因素等,从观念灌输到强制约束,使价值最大化成为全行各级经营管理人员的自觉评定标准和行动准则。

二是及时修订出台新的综合考评办法,调整和完善员工工资分配办法。为充分发挥综合考评在业务发展中的政策导向作用,我行及时对综合考评办法进行了修订,坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平、公平竞争、规范管理、易于操作”的原则,引入利润指标,贯彻差别化管理,综合考虑网点经营特点、市场发展潜力、投入产出效益、人员规模等因素对全行进行经营目标考核,指标设置更加科学合理,大大激发了全行的经营活力,调动了员工积极性。

三是加大成本管理力度,严格控制费用支出。先后制定了《关于加强本级费用支出管理的通知》、《关于下达**年本级费用预算的`通知》等制度规定,进一步明确了费用预算编制程序、费用审批流程和各归口管理部门成本管理责任,严格费用管理制度。自觉维护财务预算的强制性和严肃性,从优化支出结构入手,严格审批程序,加大重点项目压缩力度,最大限度发挥费用支出的有效性。对本部费用实行预算制,费用归口管理部门和经营部门按照费用类别制定详细具体的费用压缩措施,重点压缩本部的低值易耗品、计算机耗材、招待费、宣传用品费、印刷费等费用支出项目,切实制止不合理的各项支出。优先保证营业网点刚性费用的前提下,大力压缩车辆使用费、维修费、水电费等营业网点的非人力费用。

四是加大闲置资产处置力度,减少不合理资本性占用。全面贯彻价值管理的经营理念,最大限度压缩闲置资产。成立闲置资产处理小组,抽调专门人员,专职进行闲置资产清理、压缩,优化资本性占用结构,提高经营绩效。根据实际情况制定了详细的资产处置方案,对符合处置条件的房产、车辆,已按程序处置完毕。成功拍卖4处闲置房产,压缩净值300多万元;完成5台闲置运钞车的处置工作,压缩净值近14万元。

5.加强信贷审批质量管理,提高审批效率。

信贷审批工作是控制信贷风险、提高资产质量的总闸门,在各项工作中显得尤为重要。我行从严把信贷审批质量入手,不断提高信贷审批质量。根据业务要求和审批流程,对各网点上报的审批项目做出了承诺,对一般额度授信项下采取会议审批方式单笔信贷业务,保证1个工作日内审批完毕;对低风险信贷业务,各网点到指定的审批点进行审批,保证随到随批;信用等级认定采取与授信项下项目同时上会审批,保证2个工作日内出具认定结论;对于个人类信贷业务,1-7笔在4个工作时内完成,8-15笔在1个工作日内完成,15笔以上在2个工作日内完成审批;对于上报省行审批的项目,单笔上报项目3个工作时内审查完毕。同时,做好项目回访及调研工作,多次组织审批人到贷款企业进行项目调研,现场交流,使理论和实际相结合,同时,按照省分行的要求完成了关于开发区信贷业务调查、棉纺织行业、房地产、个贷业务等专项调研活动,通过对贷款项目的分析、调研,进一步提高贷款质量,防范信贷风险,对贷款决策的客观性起到了较好的作用。

6.加强老干部管理工作,保持老干伍思想稳定。

认真贯彻落实党中央、国务院有关老干部工作的方针政策,在落实老干部“两项待遇”,政治待遇基本不变,生活待遇略为从优的原则,切实做到了政治上尊重老同志、生活上关心老同志。行里举行重大活动,召开工作会议、职工代表大会等都请老同志代表参加,认真听取他们意见,引导他们为建行事业的改革与发展献计献策继续做出贡献。采取集中与自学相结合的学习方式,组织他们学习党的**大会议精神及六中全会精神,学习建行系统的相关文件规定,为配合加深对“三个代表”重要思想的理解,组织他们到洛阳参观学习等,使他们开阔了眼界、更新了观念,促进了对改革的理解和支持,增强了对建设有特色的社会主义事业的信心,普遍反映很好。鼓励离退休干部上老年大学,通过报名参加的绘画、电脑班的学习,进一步充实丰富了他们的晚年生活。积极组织老干部参加门球、台球、钓鱼、书画比赛等有益于身心健康的文体活动,使老干部的生活质量得到提高。

三、履职期间廉洁自律,严格要求自己,无重大工作失误。

述职完毕

篇16:银行领导述职报告

XX年,按照XX支行行级负责人工作分工,本人元月份主要分管公司部、房地产金融业务部、风险管理部、老干部办公室,2~8月份分管计财部、风险管理部、信贷审批部、老干部办公室,10~12月份分管风险管理部、信贷审批部、老干部办公室,9月份在常州培训中心学习。现将我一年来的履职情况述职如下:

一、主要业务指标完成情况

对公存款时点新增2亿元,日均新增3亿元;公司类贷款新增8亿元;中间业务收入实现5640万元,完成省分行计划的106%;累计发放公司类房地产贷款4亿元,累计回收4亿元;累计发放个人住房贷款53165万元。

二、履岗情况

1、加强自身修养,提高管理水平。

积极参加党委中心组理论学习,坚持集中学习与自学相结合,积极参加省分行和XX支行组织的各类集中培训,学习内容主要有领导科学、管理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等。在常州培训中心学习期间,系统学习管理理论和案例,开阔了视野,丰富了知识,经营管理水平得到了明显提升。

坚持做到廉洁自律,以身作则,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,做到让党委放心,让同志们满意。作为支行领导班子中的一员,既要以身作则,管好做好所分管的工作,又要搞好团结,当好参谋和助手。我与所有的班子成员都能搞好团结,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团结和协作,对党委的决议坚决服从,从不搞特殊化。对自己分管的工作,能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,圆满完成了各项工作。

2、贴近市场,贴近客户,树立科学的发展观。

根据工作分工,我一月份分管公司业务部、房地产金融业务部等部门的工作。一月份推出了“开门红”竞赛活动,为全年业务的健康稳定发展奠定了基础。在业务发展中,我行始终树立科学的发展观,找准业务发展的着力点,以市场为中心,以客户为重点,积极拓展市场。初步完成了对市场和客户细分工作,对存款余额达100万元(含)以上的客户进行大规模、详细的摸底、梳理与细分,并针对我行的客户结构现状,制定具体的营销计划:对高端优质客户,如交通、事业类等行业客户,网点大客户、重点客户等,提供“融智”服务,提升营销层次,以此增强客户对我行的满意度和依存度;对普通客户,开展“激活中小账户、提升账户贡献度”特色活动,通过电话、走访等形式加强沟通,重点推介我行的特色业务、产品,适时营销,激活账户,提升对我行的贡献度,如针对睡眠户,激活为先,提高账户的利用率,逐步挖潜,增加存量。在房地产金融业务发展方面,采取“调查细分市场、研究整合资源、优化信贷结构”的经营策略,大力发展优质客户,如营销了XX房地产、对外贸易发展总公司等大型客户,充分储备优质楼盘资源,推动了个人住房贷款业务的健康、稳步发展。在业务发展的同时,我们十分注重调整信贷业务结构、优化信贷资源配置。根据客户信用等级的不同,以利率为杠杆,在我行规定的范围内进行不同程度的利率调整,逐步退出一些资产规模小、经营一般、对我行贡献度小的企业,把有限的资源投入到优质客户、优质资源上,争取以有限的资源实现价值的最大化。同时,在巩固和挖掘原有客户的基础上,创新营销机制,积极拓展新的业务领域,对符合国家产业政策、总行信贷政策的重点行业、重点客户加大信贷资金的投放,促进了我行客户和业务结构逐步趋于合理。

3、提高风险意识,强化风险管理,努力实现“双降”。

XX年,我行把提高资产质量和防范案件作为工作的重要工作之一,进一步加大力度,加快步伐,采取有效措施,建立长效机制,将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推进。根据总行开展的“降不良防案件抓管理促发展”攻坚战活动总体部署,我行提出了“创新监管方式、加强监管力度、扩大监管范围、保证监管效果”的工作思路,以保证信贷资产质量“双提双降”为风险管理工作的出发点和落脚点,风险管理工作围绕“压缩存量不良贷款、遏制新增不良贷款”开展。工作中主动思考,大胆探索、勇于创新,始终坚持事前预防与事后管理并重,把风险防范贯穿于信贷管理的全过程。在对存量不良贷款全力压缩的同时,加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作,从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责,保证信贷业务稳健运行。同时,积极开展“风险管理平台工程”推广工作,按照制度化、规范化、精细化的要求,加强基础管理和内控建设,完成场所文件编制、风险平台建设等各项准备工作,共编写场所文件120份,目前,试运行已经结束,推广工作进展顺利,为全面提升风险防控能力,促进业务健康发展奠定了基础。

4、转变工作理念,建立以资本为核心的风险和效益约束机制,加强财务资源管理

一是认真学习领会落实省分行经营与计财工作会议精神,不断修正经营管理行为。开办专门的学习培训班,组织全行所有的管理人员、客户经理、专职贷款审批人、会计主管等核心人才分批次学习了省分行经营与计财工作会议精神,并详细学习了现代商业银行经营管理知识,包括股份制公司结构、全面风险管理要求、价值创造能力提升、经济增加值、经济资本回报率等基本概念的计算、影响因素等,从观念灌输到强制约束,使价值最大化成为全行各级经营管理人员的自觉评定标准和行动准则。

二是及时修订出台新的综合考评办法,调整和完善员工工资分配办法。为充分发挥综合考评在业务发展中的政策导向作用,我行及时对综合考评办法进行了修订,坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平、公平竞争、规范管理、易于操作”的原则,引入利润指标,贯彻差别化管理,综合考虑网点经营特点、市场发展潜力、投入产出效益、人员规模等因素对全行进行经营目标考核,指标设置更加科学合理,大大激发了全行的经营活力,调动了员工积极性。

三是加大成本管理力度,严格控制费用支出。先后制定了《关于加强本级费用支出管理的通知》、《关于下达XX年本级费用预算的通知》等制度规定,进一步明确了费用预算编制程序、费用审批流程和各归口管理部门成本管理责任,严格费用管理制度。自觉维护财务预算的强制性和严肃性,从优化支出结构入手,严格审批程序,加大重点项目压缩力度,最大限度发挥费用支出的有效性。对本部费用实行预算制,费用归口管理部门和经营部门按照费用类别制定详细具体的费用压缩措施,重点压缩本部的低值易耗品、计算机耗材、招待费、宣传用品费、印刷费等费用支出项目,切实制止不合理的各项支出。优先保证营业网点刚性费用的前提下,大力压缩车辆使用费、维修费、水电费等营业网点的非人力费用。

四是加大闲置资产处置力度,减少不合理资本性占用。全面贯彻价值管理的经营理念,最大限度压缩闲置资产。成立闲置资产处理小组,抽调专门人员,专职进行闲置资产清理、压缩,优化资本性占用结构,提高经营绩效。根据实际情况制定了详细的资产处置方案,对符合处置条件的房产、车辆,已按程序处置完毕。成功拍卖4处闲置房产,压缩净值300多万元;完成5台闲置运钞车的处置工作,压缩净值近14万元。

5、加强信贷审批质量管理,提高审批效率。

信贷审批工作是控制信贷风险、提高资产质量的总闸门,在各项工作中显得尤为重要。我行从严把信贷审批质量入手,不断提高信贷审批质量。根据业务要求和审批流程,对各网点上报的审批项目做出了承诺,对一般额度授信项下采取会议审批方式单笔信贷业务,保证1个工作日内审批完毕;对低风险信贷业务,各网点到指定的审批点进行审批,保证随到随批;信用等级认定采取与授信项下项目同时上会审批,保证2个工作日内出具认定结论;对于个人类信贷业务,1—7笔在4个工作时内完成,8—15笔在1个工作日内完成,15笔以上在2个工作日内完成审批;对于上报省行审批的项目,单笔上报项目3个工作时内审查完毕。同时,做好项目回访及调研工作,多次组织审批人到贷款企业进行项目调研,现场交流,使理论和实际相结合,同时,按照省分行的要求完成了关于开发区信贷业务调查、棉纺织行业、房地产、个贷业务等专项调研活动,通过对贷款项目的分析、调研,进一步提高贷款质量,防范信贷风险,对贷款决策的客观性起到了较好的作用。

6、加强老干部管理工作,保持老干部队伍思想稳定。

认真贯彻落实党中央、国务院有关老干部工作的方针政策,在落实老干部“两项待遇”,政治待遇基本不变,生活待遇略为从优的原则,切实做到了政治上尊重老同志、生活上关心老同志。行里举行重大活动,召开工作会议、职工代表大会等都请老同志代表参加,认真听取他们意见,引导他们为建行事业的改革与发展献计献策继续做出贡献。采取集中与自学相结合的学习方式,组织他们学习会议精神及全会精神,学习建行系统的相关文件规定,为配合加深对“三个代表”重要思想的理解,组织他们到洛阳参观学习等,使他们开阔了眼界、更新了观念,促进了对改革的理解和支持,增强了对建设有特色的社会主义事业的信心,普遍反映很好。鼓励离退休干部上老年大学,通过报名参加的绘画、电脑班的学习,进一步充实丰富了他们的晚年生活。积极组织老干部参加门球、台球、钓鱼、书画比赛等有益于身心健康的文体活动,使老干部的生活质量得到提高。

三、履职期间廉洁自律,严格要求自己,无重大工作失误。

公司青年员工五四青年节征文演讲稿

单位员工关于五四青年节的演讲稿

银行五四活动策划方案

2022年54青年节护士演讲稿

54青年节演讲稿主题

庆祝五四运动100周年的青年节优秀演讲稿精选

关于五四青年节主题演讲稿范精选

以五四青年节为主题的演讲稿

五四青年节演讲稿:青春与使命

优秀青年员工演讲稿

五四青年节银行领导演讲稿
《五四青年节银行领导演讲稿.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【五四青年节银行领导演讲稿(共16篇)】相关文章:

青春与使命叙事作文2022-11-30

青春与使命的演讲稿中学2023-04-07

五四演讲比赛主持词2022-11-20

青年演讲评语2023-08-18

优秀演讲稿:祖国未来与人民教师使命2022-06-25

青年爱国演讲稿怎么写2022-10-06

拼搏的演讲 拼搏的励志演讲2023-05-02

五四评优演讲稿2023-03-23

青年演讲稿2023-06-01

银行五四活动标语2022-07-25