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合格护士讨论演讲词

时间：2023-02-10 07:26:18 演讲稿收藏本文下载本文

合格护士讨论演讲词（整理9篇）由网友“椰宝崽崽找领养”投稿提供，以下是小编为大家准备的合格护士讨论演讲词，欢迎大家前来参阅。

合格护士讨论演讲词

篇1：合格护士讨论演讲词

南丁格尔有这样一段名言：护理工作是平凡的工作，然而护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤;用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业;我不是学者，不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手，不能用动人的歌喉歌咏我的岗位。然而，我是护士，人们赋予我一个骄傲而浪漫的名字-白衣天使!

世界上最宝贵的是什么?毫无疑问是生命!我们护士的职业就是挽救千百万人的生命，用浓浓的爱去温暖病人的心灵!护士与每个人都有着千丝万缕的联系：

当你降生到这个世界上第一个迎接你的是护士，当你病魔缠身时为你解除痛苦的是护士，当一个人走完人生历程，带着沉重告别的时候，送他归去的还是护士。人们

把护士比作生命的使者，健康的卫士，爱的化身。

我是一名综合科护士。人们常说产科护士的手托起的是明天的希望。而我们的工作却是搀扶我们的长者，让他们在金色的晚年里，同样能享受到健康与爱带来

的快乐!在实际工作中，我深深体会到责任的重大。一天，我值夜班，一位老年痴呆的病人将大小便解在床上，浑身污垢不堪。我拿出病人的脸盆，毛巾，一处一处

为他擦洗并为他换上干净的衣裤和被单被套。虽然，我累得满头大汗，但我的心情却很轻松，这一定是对病人的爱让我获得了力量!老人用自己特有的方式不厌其烦

的重复着谢谢，一股幸福的暖流涌上我的心头!

这样的故事太多太多了!我的一位老师，在大雪天上夜班的路上，由于路太滑，连车带人重重地摔在雪地上，为了工作她硬是咬着牙，含着泪水来到自己的岗位上。她说：病人需要我!那天还是正月初三，是合家欢乐的日子，可她却忍受着疼痛，默默地工作着。我的这些老师们，也许她们不是合格的妻子，不是称职的母亲，但她们一定都是优秀的护理工作者!她们用自己的爱安抚着患者的心!

一位即将出院的老人曾经对我说：

你们的病房就像一道亮丽的风景，一切都安排得井井有条，感觉舒服极了!来到这里就像回到家里一样!更另我们振奋的是，一位老人的家属，一个有知识的小伙

子，在接受我们的服务之后，说了这样一句话：来到你们这里，我才真正感觉到白衣天使的存在!是啊!病人的满意就是我们的追求，使病人放心，使

病人满意，是我们义不容辞的责任!

我要感谢我的职业，是它让我知道如何平等，善良，真诚地对待每一个生命，是它让我理解了活着就是一种美丽!我的职业使我比别人活的沉重，但我能用我

的生命搀扶着另一个生命慢慢走过!在支付我的生命艰辛的同时，也收入着他人获得生命的喜悦。当我回头时，看到的是生命的律动与蓬勃。我庆幸，我能如此的贴

近生命，去触摸，聆听，去感悟!作为一名护士，我将把我一生的爱奉献给我的病人们!因为，平凡就是幸福，奉献让我更美丽!

篇2：如何做一名合格的护士演讲词

在很多人眼里，都认为做护士工作很简单，打打针、发发药，谁都可以去做。但通过几年的专业学习和努力工作，我发现做一名护士是很不容易的，特别是做一名优秀的护士。

作为一名护士，不仅要有较强的语言沟通、文字书写能力，而且要有扎实的理论知识和熟练的专业护理技能，当然最重要的是要具备工作责任心和敬业精神。英国护士南丁格尔提倡用：爱心、耐心、细心和责任心的四心精神去对待每一位病人。她“燃烧自己，照亮别人。”倡导的崇高人道主义精神永远指引着我前进在从医的道路上！

通过几年的努力工作，我认为做一名合格的护士要从以下几个方面做起：

1、具备良好的医德修养。作为护士要具备在无监督的情况下，仍能坚持医德信念，自觉履行护理原则和规范，全力救治病人。要本着认真负责的态度，严格有序地进行护理操作。假如工作中出现了不当，就应该及时报告医生，找到补救的办法，否则可能酿成大祸，实事求是勇于承担责任，在工作中体现着救死扶伤，全心全意为人民服务的崇高职业道德精神。

2、强化团队意识。同科室里的医务人员搞好团结，拧成一股绳，树立“一切为了病人”的共同理念，服从医院领导安排，积极支持主任、护士长的工作，认真完成护理工作。

3、娴熟的护理操作技能。护理操作技术是护士必须具备的基本功，作为护士必须熟练进行各项护理操作，这样既能减轻病人的痛苦，又能促进患者尽快康复。

4、加强基础和业务知识的学习。加强护理基础知识的学习，它是护理工作的基础，有了扎实的基本理论知识、技能，才能提高独立处理问题的能力。医学知识更新很快，护士应努力学习，不断充实自己。

5、良好的服务态度和交往能力。护士除做治疗外，还应经常性地深入病房和病人交流，以获得更多患者病情信息，了解病人的需要，及时解决救治过程中存在的问题，向家属和病人解释病症原因、治疗原则、注意事项，并进行饮食、生活指导，健康教育指导。对病人要有高度的同情心，多体贴爱护，说话温和，生活上多关心帮助病人，只有这样才能使病人积极配合治疗，收到良好的治疗效果。

总之，要想成为一名合格的护士，必须从上述几方面认真做起。在实际的工作中，我也努力以以上的方面认真做起，严格要求自己，在20xx年底，非典在我国大面积流行的严峻之际，我义不容辞的担当起了一个护士的责任，服从领导安排，积极投身非典预防工作之中达40多天。还有，在20xx年底，我被科室派往省人民医院参加了为期一周的护士长培训，我非常珍惜这次难得的学习机会，在培训中，我虚心请教，认真学习，学到了很多新的知识和理论，此次培训使我受益匪浅，对我以后的工作帮助很大，在此，衷心的感谢杨主任和韩老师对我的信任与栽培。在日常的管理工作中，我作为我科室的一组组长，始终牢记自己的责任与使命，严格要求自己，率先垂范，带领我小组认真、圆满地完成了护士长交待的各项任务。当然，放眼长远，我始终牢记“爱岗敬业，务实奉献”的我院院训，以一丝不苟，孜孜以求的精神，为我院各项工作的推进奉献自己的一份绵薄之力。

篇3：护士公与私讨论演讲词

强调：作为党的干部，就是要全心全意为人民服务，就是要诚心诚意为党和人民事业奋斗，就要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，这是世界观、人生观、价值观的“总开关”问题。的话如洪钟在耳，语重心长。对于党员干部来说，处理公与私的关系，是一件严肃认真的事，必须正确面对，分清彼此。

公与私的本质是权力观、利益观的问题。衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字，群众路线教育实践活动剑指“四风”，根子也就是要管住这个“私”字。公是“廉”的载体，私是“贪”的温床。为公还是为私，是两种特异的人生追求。为私者，虽能获得个人的一时之利;但为公者，却能永远心存快乐，做到“心底无私天地宽。”一项调查显示，贪官的寿命比常人平均少了十年，大概是这类人做贼心虚，怕见天日，不堪重负。群众深恶痛绝的腐败现象，无一不是由于公私不明、以公谋私。

处理好公与私的关系并不难，关键是出于“公心”还是“私心”，是否从人民群众的立场来看待公与私、权与利的关系，能否公而忘私，先公后私，能否经受得住个人私欲和私利的考验。时时以公、私二字为标尺，正言正行正心，不为私欲所动，不为私利所惑，不为私情所困，自觉做到履行职责为公，行使权力为民，这是改进作风的基本要求，更是一个党员干部的基本政治素养。

公私二字，检验作风;走群众路线，干部就是要公而忘私。公私分明是基本操守，公而忘私是崇高境界。党员干部就要正确使用党和人民赋予的权力，实实在在地为人民群众办好事、办实事，存公去私，践行全心全意为人民服务的宗旨，只有这样才能在公私之间划上一道鸿沟，做到公是公，私是私，真正把私心贪念关进“制度的笼子”里，对得起“人民公仆”的称号

篇4：护士公与私讨论演讲词

作为一名普通党员，深深感到开展党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性，对于我们树立正确的利益观、是非观、荣辱观，提高党性修养、工作能力和工作水平，都是一次绝好的学习提高机会。在这次活动中我的体会主要有以下三个方面：

一、坚定信仰，以史为鉴。看老一辈革命家的丰功伟绩与平时工作中的谨言慎行;看老一辈革命家的鞠躬尽瘁死而后已和艰苦朴素与民同行的革命情怀;看《苏共亡党、苏联解体20xx年祭》更知秋感寒珍视现实的来之不易;看反面典型的丑陋嘴脸更感自己在生活中一言一行的重要;对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”深刻反思，深入剖析，使我在思想上认识上达到了正本清源，坚定了全心全意为人民服务的宗旨和行为自觉。并在历史给我们的教训中得到了力量，在总结历史教训的同时我也更加笃信了理想的价值，只有在内心中坚定理想，并时刻为之努力，克服前进中这样那样的困难和不足，并始终朝向理想的目标迈进，我们的航程就不会偏离正确的航向，就会永远坚定正确的航向并驶向光辉灿烂的未来。

二、躬亲实践，奉献社会。以人为本与民同行是我们战胜一切困难的力量来源;实事求是调查研究是我们解决一切问题的制胜法宝。看《周恩来的4昼夜》让我深深体悟到老一辈革命家对事业的那份执着和热忱;看《焦裕禄》、《杨善洲》让我看到老一辈的大爱无私与其不受奢华的朴素情怀;一切先锋人物的革命形象是我们永生值得铭记和学习的，是铸成我们为民奉献不断成长的养分和书写人生的精华。学习榜样是我们前进的不竭动力，实践榜样未尽的事业是我们理想的共同延续!我在学习、生活、工作中也有了一些浅显的感悟，并以“四不”原则实践和固守着我的人生信条，今天拿出来与大家共勉!并请大家予以见证：“没有大局意识的事不想;没有全面效应的事不做;没有群体利益的事不干;没有攻坚克难的事不拼。”这是年轻时不知人生艰辛立下的豪言壮语!以利克难度艰之用，但现在觉得对我能走过今天还是起到一定作用的。我也把自己的感悟汇集成简洁的檄文——《作风与作为》，其散见于《撑天之笔》博客。体味民情、垂首躬亲、不与家私夺乾坤，豁达豪迈走坦途!作风为民才能价值无量啊!

三、与民奋起，做成榜样。时代不缺少榜样的力量，缺少的是随时能为革命做好牺牲准备的奋勇之士，面对复杂国际环境和随时都有可能爆发区域性战争，甚至是国际性战争的现实状况;面对矛盾凸显期国内社会环境的现实，面对不断突发群体性、恐怖性、激发性社会矛盾的蔓延趋势;面对实现中国梦时限要求的迫近，我们作为时代的先锋群体——中国共产党党员，我们在坚信革命理想的同时更应站在实现中国梦的最前沿，用老一辈革命家留下的精神财富，继续锤炼我们为人民服务的作风，坚定我们勇于革命的品质，强化共产党人的修为，铸造坚实的党性，在实现中国梦的征程中与民奋起体现人生价值吧!

总之，对照党的理论理想使我更加坚定了为人民、为世界奉献毕生的准备;对照党章党纪使我更加坚信严守党纪国法的重要地位和作用;对照民心民生的需求使我更加坚定了全身心投入到为人民服务的社会实践中的决心和信心;对照先辈先进使我更加拥有了学习与奋进的榜样和力量;在“公与私、对与错、荣与辱”的界限面前，我会始终按照党的纪律要求严守阵地，不跨过一丝界限，不越过一分守候，坚守住心灵的天空，坚守住灵魂的告诫，始终做党的先锋战士和人民的儿女。

篇5：护士公与私讨论演讲词

群众路线是党的生命线和根本工作路线，是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。而“公与私、对与错、荣与辱”的界限一直是社会关注的焦点问题，也是坚持走群众路线必须处理好的关键问题，下面，我就这个问题从三个方面做专题发言。

一、正确处理公与私的关系，树立正确的利益观

在人类文明史上，公与私始终是个重大社会问题。二者是对立的，又是统一的。国家、民族、社会的健康发展，最关键节点就是正确处理好公私之间的关系。

何为“公”?当属公心、公利、公益。公古往今来，有“大道之行，天下为公及大公无私，公而忘私。大禹治水十三年，三过家门而不入，孙中山先生以“天下为公”为座右铭，老一辈无产阶级革命家立党为公、执政为民，始终不渝坚持着全心全意为人民服务的宗旨。新时期的孔繁森、郑培民、任长霞、杨善洲等模范人物，克己奉公、一心为公，塑造了共产党人的光辉形象，赢得了人民群众的爱戴。

何为 “私?主要表现在私心、自私自利、损公肥私。现实生活中，少数党员干部违背党的宗旨，以权谋私、腐化堕落，其产生原因就是在思想上混淆了公与私的界限，将私利、私欲凌驾于公利之上，有私而无公。原安徽省委副书记王昭耀等就是这方面的反面教材。

工作中有的表现为先公后私，公私兼顾;有的表现为公私分明，不以私害公。事实上，廉与贪之间的界线，就是公与私之间的红线，绝对不能突破，突破了就是触犯为官的职业操守和道德底线，视为永远的污点。作为党员干部怎样正确处理公与私的考验?首先要有公心，有立党为公、执政为民，舍小家为大家的心胸和情怀。第二要为人公正。“公生明，廉生威”，党员干部应树立正确的权利观，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，党的好干部焦裕禄一心为公，家里资助需要一捆稻草，从生产队里拿时还不忘跟队长说：称称斤，算算帐。一根稻草也不占公家的便宜。习严肃的讲“公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用”，告诫我们，坚决把私欲关进“纪律”的笼子里，不假公济私，不任人为亲，努力做到诚心向善，倾心尽责，净心律己，全心为民。第三要处事公平。党员干部要始终把人民的利益放在第一位，能够依法行政，依章程办事，处理公平正义，不打人情牌，不凭个人喜好处事。

二、正确处理对与错的关系，树立正确的是非观

对与错的关系实质上就是“是与非”的关系。现代社会纷繁复杂，价值取向多元，人们对是与非、对与错的判断淡漠，一团和气，甚至黑白不分，导致了是与非“一头雾水”，真与假分辨不清，因而社会上出现了许多令人百思不得其解的怪现象。如路人有难，该不该救的问题;亲人违法，报不报案的问题;网络谣言众人跟随转发的问题。

什么是对?什么是错?每个人都有自己的理解和标准。歌德说过“错误同真理的关系就像睡梦同清醒的关系一样。一个人从错误中醒来，就会以新的力量走向真理。”对与错是对立统一、紧密相连、相辅相承的关系。由于社会生活中每个人的经历、感悟、立场不同，都有自己对“对”与“错”的理解、“是”与“非”的评判。对于共产党人和党员干部来说，有利于国家、社会和人群众利益的就是对，损害国家、社会和人群众利益的就是错;有利于促进工作推动社会发展的就是对，反之就是错;有利于提高党的形象、巩固和加强党的执政地位、增加人民群众公信力的就是对，反之就是错。

作为党员干部，要处理好对与错，就要正确处理目的和手段的关系，只有手段正当，目的合理，才能做出对社会、对群众有益的“对”事情。要提高道德意识，掌握多方面知识，运用知识和已有经验，从纷然杂陈的各种观点和路径中，反复比较鉴别，做出清晰分析和正确的选择。特别需要在特定的环境中运用理性思维进行冷静的分析思考，不随波逐流、人云亦云，有主见、有思想的做出自己的判断。“对”能给人以激励，营造风清气正的良好环境，“错”能给人以启示，教育人弃恶扬善。要对“错”有精神准备，要辩证地看待错误，正确的认识和改正错误，从错误中吸取教训，总结剖析失误的原因，分清真假、善恶、美丑，引导群众集聚向上向善的正能量。

在大是大非面前，我们要有明确的是非观念，用一双慧眼识别对与错。对党员干部而言，要保持清醒头脑，坚定信念理想，以党和人民的利益为重，敢于坚持原则，站稳立场，勇于开展批评和自我批评，摒弃好人主义的庸俗作风。恪守和坚持群众利益至上是对的，违背和损害群众利益就是错的，切实把群众的利益维护好、发展好、实现好。

三、正确处理荣与辱的关系，树立正确的价值观

荣辱观是关于光荣与耻辱的道德评价标准。时代不同，荣辱观不同。但有一点是共同的，这就是荣与辱之间的界限是清晰的，决不混淆。荣是积极进取的目标;辱是消极低俗概括。以孔子、孟子为代表的先秦儒家，在两千多年前就提出了以“仁”、“义”为标准的荣辱观。“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”等名言警句也都包含着强烈的荣辱意识。

市场经济形势下，人们的价值取向多元化，出现了一些荣辱颠倒的事例。个别名人以不计划生育张显地位超然、官场民间红白喜事大操大办展示权利、人气，辛勤劳动被视为“没本事”，诚实守信被视为“老古板”，艰苦奋斗被视为“冒傻气”。的社会主义荣辱观，联系群众被视为“走形式”。

如何使全党全社会树立正确的荣辱观，促进社会全面进步向上，是个系统的社会工程。近些年，党和国家高度重视社会主义荣辱观的培育和践行。社会主义荣辱观体现了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求，是中国传统美德和时代精神的结合，是科学的世界观、人生观、价值观的体现，具有很强的思想性、时代性和实践性。正确的荣辱观念已贯穿融入每名党员干部干好事业、为人处世的现实工作生活中。

作为党员干部，我们要在干事业的过程中，带头践行社会主义荣辱观。保持昂扬向上的精神状态，以爱岗敬业、无私奉献精神和品格干好自己的本职工作，创造不凡的业绩，实现和分享事业兴我光荣的中国梦。把坚持全心全意为人民服务的宗旨作为道德修养的终身课题和新时期保持党的先进性的一项基本要求。牢固树立“以服务人民为荣，以背离人民为耻的荣辱观，为民、务实、清廉，心中有人民，努力做出经得起人民、实践、历史检验的突出贡献。

在中国共产党中央政治局第十三次集体学习时强调：把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程。荣辱观属于道德范畴，也是社会主义核心价值观的题中应有之义。古人说：“道德当身，故不以物惑”。道德是灵魂的“净化器”，是公正的法官。要把社会主义荣辱观内化为个人的操守和品行，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，净化自己的生活圈，少一点违法不遵的行为，多一点违法乱纪的耻辱感，少一点违法乱纪的侥幸心，从细处、小处、实处做起，遵守党纪国法，自觉地弘扬新风正气，抵制歪风邪气，带头讲道德、遵道德、守道德，带头讲党性、重品行、知荣辱、做表率，以德服人，以德树威，用自己的模范行为和高尚人格感召群众、影响群众、带动群众，推动人们为家庭谋幸福，为他人送温暖，为社会做奉献，以优良的党风促政风带民风。

总之，党员干部应树立全心全意为人民服务的宗旨意识，保持党同人民群众的血肉联系，坚定不移地走群众路线。要正确处理好公与私、对与错、荣与辱的关系，只要树立正确的利益观、是非观、价值观就能净化美化心灵、提升道德素质、提高执政能力，就能更好地坚持群众路线，为群众服好务，向群众交一份满意的答卷。

篇6：护士问责条例讨论演讲词

按照党支部的安排部署，最近我认真学习了《中国共产党党章》、xx届中央纪委六次全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，精神等，现就我学习《中国共产党纪律处分条例》谈谈自己的几点体会：

历史和现实都表明，一个政党，如果不坚决反对和有效预防腐败，听任腐败现象在党内滋长蔓延，就不能取得政权，即使取得政权后也不可能保持政权稳定。如果不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。

贯彻落实《准则》和《条例》，关键在于党员干部以身作则，敢于担当、勇于负责，以严和实的精神把党纪党规执行好、落实好。

一是坚持履责担责。党委要切实担负全面从严治党的主体责任，把学习贯彻《准则》和《条例》作为一项重大政治任务来抓，广泛宣传教育，推动贯彻执行，引导党员干部自觉遵守、严格自律，时刻把党纪党规牢记在心中、体现在行动上。

二是坚持严抓严管。坚持把严的标准和要求融入到干部的日常教育监督管理之中，在“全面”和“从严”中推动落实，在坚持和深化中形成习惯。

三是坚持自警自律。党员干部尤其是领导干部要时刻保持政治上的清醒坚定和行动上的高度自觉，深入践行“三严三实”，始终做到自警自律，坚持把纪律和规矩挺在前面。

四是全覆盖抓好学习，让《准则》《条例》被充分理解。充分运用各种宣传渠道，利用各式宣教平台，广泛开展《准则》《条例》的宣传教育活动，努力推动广大党员干部特别是领导干部先学一步、深学一层，通过学习补牢精神之“钙”，正确理解“纪律”与“法律”的关系，自觉筑牢遵规守纪的思想防线。

五是全过程建制度，让《准则》《条例》转化为实际行动。一方面积极引导党员干部自觉用新准则和条例来严格要求自己，带头敬畏纪律，带头遵守纪律，带头维护纪律，带头接受监督，做遵纪守法的模范。另一方面以条规为方向，进一步细化完善人、财、物、事等方面的规章制度，切实把权力关进制度的笼子。

广大党员要牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，在全党逐渐形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚。

篇7：护士问责条例讨论演讲词

一、统一思想，提高认识，全力开展

二、扎实推进，形式多样，积极落实治庸问责各项工作。按照省局、市委市政府治庸问责工作实施方案的要求，我局召开会议，采取专题辅导、个人自学等方式，使治庸问责工作落实到每一个人，每一个岗。通过对党组成员的问卷调查、开展批评与自我批评、制作治庸问责宣传公示栏、民主测评、每周刊发一期内部治庸问责简报等形式，与做好党建和精神文明各项工作结合起来，与深入开展思想作风建设和创先争优活动结合起来，

与创建“六型机关”结合起来，与药品日常监管工作结合起来，确保治庸问责工作和其他各项工作有序有力推进，真正做到了“两手抓、两不误”。截止9月20日，全机关11个科室、1个直属事业单位全部按时上报了书面的动员会议精神贯彻落实情况，制定了各支部治庸问责具体工作方案，明确了专班工作人员，完成了治庸问责自查整改报告。

三、细化步骤，明确责任，推进自查整改阶段工作。

8月22日起，

一是集中排查。以支部为单位，召开了一次大讨论或专题座谈会，对照“十项禁令”，集中排查干部职工中存在的“庸懒散”问题，同时已开展群众评议、问卷调查，形成了自查报告。

二是专题剖析。机关领导班子、各支部召开了一次专题民主生活会，深刻剖析问题，有针对性找准对策。

三是公开承诺。目前，我局已制定整改方案，开办了专栏宣传治庸问责工作，另每周刊发一期治庸问责工作简报，同时公布邮箱和举报电话，受理广大干部职工对我局领导班子和党员干部在工作中存在的“庸懒散软”问题的举报投诉。

四是树立典型。采取明查暗访等形式对全系统治庸问责工作进行督导和检查，确保治庸问责工作取得实效，我局在此次市委

和本系统开展的明察暗访中，均无违规违纪现象发生。通过开展自查自纠和整改落实活动，树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的先进典型，同时将对“庸、懒、散、软”群众意见较大的反面典型按规定进行处理。

五是综合分析。目前，我局所有干部职工都按要求上报自查自纠情况，治庸问责工作办公室在综合自查自纠情况的基础上，将对查找出来的突出问题及其整改措施，进行综合分析，形成整改报告上报。

四、下一步工作的打算

下一步我局将继续按照省局、市委的统一部署，认真开展自查整改，确保治庸问责工作取得实效，为践行科学发展、跨越式发展提供有力的组织保证和作风保证。

1、治庸问责工作四个月内不能虎头蛇尾，四个月后要常抓不懈;

2、建立治庸问责工作的庸者退出机制;3、建立治庸问责工作的外部监督和评价机制;4、政府法制工作要勇于改革创新;5、充分发挥政府工作在治庸问责工作中的职能作用; 6、政府立法要增强超前意识、创新意识;7、政府立法方法需要不断改进;8、在政府立法过程中要通过引导社会关注焦点，让广大公众参与到立法中来;9、加强政府规章和规范性文件的清理;10、行政执法监督和指导需要加强;11、行政复议工作中要进一步增强担当精神;12、行政复议个案处理需要进一步体现法治精神;13、加强政府法制的宣传和培训工作。

一、重要意义

(一)实践所需。党的xx届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出，要“加大治懒治庸力度，着力解决干部管理不严的问题”，对新时期加强干部队伍管理提出了新任务、新要求。

(二)形势所迫。当前，二道区正处于加快发展的转型期。“长吉一体化”发展和建设莲花山绿色生态宜居现代新城的目标对干部队伍建设提出了更高的要求，只有进一步治理干部队伍中存在的庸懒现象，才能适应形势发展的需要。

(三)群众所盼。对于个别干部平庸、懒散，服务态度冷、硬、横等现象，广大群众早已深恶痛绝，加大治庸治懒力度，正是顺应

人民群众的期盼，提高机关工作效率的有效手段。

二、实践探索

(一)实行重点工作目标责任机制

对重点工作实行目标责任管理，并与单位“一把手”签订年度重点工作目标责任书，明确责任内容和责任主体。各部门单位内部也将责任进行层层分解，工作目标落实到人头，工作成果直接与目标责任制奖金挂钩，奖优罚劣。

(二)建立干部自愿退出机制

一是实行领导干部自愿辞职制度。明确处乡级领导干部接近退休年龄，因身体等原因，不适合在领导岗位工作，经申请批准，可自愿辞职。二是实行提前退休制度。规定全区行政编制、机关事业编制副调研员及以下职务的干部，距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20xx年的，本人自愿提出申请，可以提前退休。

(三)严格落实领导干部职务任期制

严格执行领导干部职务任期制。处乡级领导干部无论正职还是副职，担任同一职务层次达到20xx年且年龄满50岁以上的，不再推荐、提名或者任命为同一层次领导职务。根据干部个人情况和工作需要对其可以适当安排。

(四)加大对不胜任干部管理力度

建立了“五位一体”的干部考核评价体系。明确领导干部在单位群众量化测评中基本称职和不称职票得票率达到百分之三十以上的改任同级非领导职务;得票率在百分之二十至三十之间的，告诫

一次。实行这项政策以来，通过量化考察全区共有5名领导干部被告诫，有5名领导干部被免去领导职务，改任同级非领导职务。

三、问题及原因分析

干部庸懒有以下表现。

一是弱作为、假作为。这种类型干部本身能力平平，欠缺履行职责的能力和水平，工作避重就轻，遇到困难绕着走。缺少真才实学，却自视甚高，搞政绩工程、形象工程，虚假浮夸。

二是不作为、慢作为。这部分干部状态低迷，缺乏事业心和责任感，缺乏工作热情，混日子思想严重。纪律松弛。整天热衷于迎来送往、炒股赚钱、游戏娱乐等活动。

干部“庸”、“懒”问题产生，主要有两大原因。主观原因和客观原因。

(一) 从主观方面看主要是原动力不足：

一是缺乏追求，目标失向。有些干部对自身要求不够严格，理想信念缺失，导致事业心、责任感不强。特别是一些干部接近退休年龄，认为船到码头车到站，等、靠思想较重。

二是缺乏能力，行为失措。有些干部之所以“庸”、“懒”，在于自己能力不足，水平不高，导致执行能力弱化。

三是缺乏热情，心态失衡。有些干部自恃资历老、能力强，认为自己应该早提拔重用。心态失衡，导致懒散拖沓。

(二)从客观方面看主要是驱动力不强：

一是工作偏松，压力不大。一些干部年龄较大，长期在同一岗位工

作，加之个别部门工作任务并不繁重，工作压力相对较小，导致一些干部工作散漫。

二是待遇偏低，引力不足。一些基层干部，特别是街道、社区以及乡镇的干部工作待遇偏低。上面千条线，下面一根针，基层干部承受许多繁重的工作任务，而一些物质待遇相对偏低。

三是管理偏软，执行力不够。由于制度较为宽松，特别是因为岗位责任不明确，执行问责不到位，一些干部就千方百计躲避责任，各自为政，一盘散沙，整个队伍失去了凝聚力、战斗力。

四是制度偏空，约束力不紧。干部考核机制不尽科学。干部庸懒的具体标准不明确，干部是否庸懒，在实际工作中很难认定。不称职干部如何调整等制度还没有建立起来。

四、对策建议

解决干部庸懒问题不可能一蹴而就，而是一项长期复杂的工程，其中教育是手段，能力是保障，机制是基础，提高干部管理的科学化水平是目的。

(一)教育治庸懒

一要做好干部经常性思想教育。加强经常性教育，在干部出现庸懒等倾向问题时要指派专人进行约谈，早提醒、早教育。二要营造干事创业的氛围。要大力弘扬“干事创业”的正气，抵制“等、靠、要”等恶气，打击“干的不如看的，看的不如捣蛋的”等歪风邪气。

一要科学运用目标激励。科学制定工作目标，并层层分解，落实到人头，激发干部工作活力和潜能。二要合理运用物质激励。对于工作勤奋认真，业绩突出的干部，给予一定的物质奖励，进一步激发干部的工作热情。三要充分运用精神激励。开展各种评比表彰活动，增强干部荣誉感。四要适当运用职务激励。把优秀干部放到重点岗位锤炼，让他们干事有盼头。五要探索运用级别激励。探索建立职务与级别相分离的干部管理制度。

(三)考评治庸懒

要进一步完善符合科学发展的干部考核评价体系。一要细化考核项目。对干部庸、懒行为表现进行梳理，明确庸、懒的具体表现形式，进行领导干部庸、懒等不良行为测评。二要改进民主测评方式。适当扩大测评人员范围，在单位内部人员测评的基础上，引进服务对象等外部测评主体。三要强化结果运用。对存在庸懒等不良行为反映相对较多的干部，进行组织函询、提醒谈话，及时警示告诫、诫勉谈话、免职等组织处理。

(四)问责治庸懒

一方面，制定《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对干部严格管理，严格监督。另一方面，要建立健全一套有效的“问责”机制。要明确和细化问责的内容、原则、对象、方式、程序以及处理办法，保证问责机制具有针对性和可操作性。

一要加大干部交流力度。对于在同一部门或职位工作时间较长的干部进行交流，防止因在同一职位任职时间过长，产生惰性。二要加大调整不胜任、不称职干部工作力度。制定《调整不胜任、不称职干部工作暂行规定》，明确不胜任、不称职干部认定标准、认定程序和调整办法，进一步加大对不称职干部的调整力度。

篇8：护士问责条例讨论演讲词

党的纪律是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。中共中央新颁布的《中国共产党纪律处分条例》，是党的纪律是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。中共中央新颁布的《中国共产党纪律处分条例》，是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规。通过参加厅党组理论中心组学习和组织科技处党员干部学习讨论使自己充分认识到《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施是党内政治生活中的一件大事，是贯彻党要管党、从严治党方针，进一步加强党的纪律建设的重大举措，对于全面推进党的建设新的伟大工程，具有十分重大的意义。

指出：“治国必先治党，治党务必从严”。《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》是我们党在新形势下推进全面从严治党的治本之举。《条例》坚持依规治党和以德治党相结合，把我党从严治党的实践成果进行总结和提炼，转化成道德和纪律要求，体现了“纪在法前，纪严于法”，是党要管党的重要基础性党内法规，是落实懂规矩守规矩的重要准绳。

法律在于执行，纪律在于遵守。学习好、贯彻好《准则》和《条例》是当前和今后一个时期的重要任务。新修订的《条例》将党的纪律划分为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、和生活纪律六大纪律，我们必须进一步学习深刻理解，不仅自己学更重要的是带领全处党员干部学深学透，真正把纪律和规矩内化于心，外化于行，牢记廉洁自律规范和党的纪律底线。

学习《条例》，关键在于正确理解和把握《条例》精神实质，做到学而思之，知而改之。通过学习进一步提高认识，明辨是非，夯实思想基础，转化学习成果，重点在于规范和约束自身行为，目的在于以身作则，全心全意做好各项工作，要从我做起，模范遵守党纪。共产党员要做遵守纪律的模范，作为处长仅仅具有觉悟是不够的，更重要的是要身体力行，体现在日常言行中，养成自觉遵纪守法的习惯。科技处所有党员干部要率先垂范，特别是要有“怕”的意识。这里所说的“怕”，不是胆小怕事，而是要求共产党员特别是党员干部，对党的纪律、对国家法律法规、各项制度要从心底里敬畏。因此，我们必须警钟长鸣，时时做到慎独、慎微、慎欲，在纪律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，经常用党的纪律作为镜子来正视自己，才能防微杜渐，真正成为一个遵守纪律的好党员。

由于本人学的不够透彻，还需进一步学习和领会，有不足之处请批评指正。学习《准则》《条例》座谈会发言稿

学习《准则》《条例》座谈会发言稿

由于本人学的不够透彻，还需进一步学习和领会，有不足之处请批评指正。