决策与程序纪检监察的演讲稿

时间:2023-09-16 07:46:48 演讲稿 收藏本文 下载本文

决策与程序纪检监察的演讲稿(精选12篇)由网友“麻辣鱼麻辣鸡丝的微笑”投稿提供,这次小编在这里给大家整理过的决策与程序纪检监察的演讲稿,供大家阅读参考。

决策与程序纪检监察的演讲稿

篇1:决策与程序纪检监察的演讲稿

决策与程序纪检监察的演讲稿

上个世纪80年代,武汉市委和市政府曾提出了“三不决策”,即不认真调查研究不决策,不经过专家论证不决策,不制订两个以上的可行性方案不决策。“三不决策”比较好地解决了领导工作中存在的“凭感觉办事、拍脑袋行事、拍屁股完事”的问题,从而比较好地保证了决策的科学性。“三不决策”作为决策、施政的一个好传统、好制度保持至今,仍然发挥着积极的作用。

随着时代的发展,社会的进步,改革的深入,人们感到仅有“三不决策”已经不够了。比如任命领导干部,原来都是党委常委会议研究讨论,民主协商,举手表决。一般来说,这样做在程序上是符合民主集中制原则的。但从已经揭露的一些有关干部任用的****案件中,也发现不少漏洞。现在,已经有一个比较完备的《干部选拔任用条例》作遵循,不少地方选拔任用干部,不仅要通过公示,倾听各方面的反映,还采取了党委全体委员的票决制。由于改进了表决程序,扩大了参与范围,干部选拔任用工作更加规范、更加民主、更加科学。又比如,以前政府办事情作决定,开个会、发个文,宣传动员一下就行了。现在有不少地方,对重大改革建设事项,对涉及到群众利益的大事,作决策都要有法律根据;法律依据不足,则要等相关法律出台后启动决策程序。

令人欣喜的是,武汉市对政府决策制度又作了进一步完善,提出了“四不决策”:情况不明不决策,未经专家论证不决策,没进行民主讨论不决策,不符合法定程序不决策。由“三不决策”发展到“四不决策”,是思想认识的深化,是执政观念的进步,是制度体系的完善。“四不决策”比“三不决策”更符合科学决策的内在规律性。

党的十六大强调,要着重加强制度建设,实现社会主义民主政治的制度化、规范化和程序化。这里强调程序化问题,意义重大,说明民主政治建设的一个重要之点,就是不仅注意结果,也关注过程。因为,现代化的实践告诉我们,程序科学公正与正确的决策有着密不可分的联系。很多事情,如果按照规范的'程序办理,通常能够得到公正或最优结果。反之,很多决策失误和工作弊端,往往与程序的不科学不规范和不按照程序办事有关。程序化建设的内容十分丰富,它既包括程序的合法性,同时还包括程序设置的民主性、科学性、公开性、对应性等等。这些都需要我们在实践中不断地加以丰富和完善。可以说,“四不决策”是决策、施政程序化建设的一个有益探索。

当然,决策程序化、科学化既有其共同的规律性,也要与各地各部门的具体实际相结合。这里的关键在于,在施政和决策的过程中要树立一种“程序意识”,改变过去那种粗放决策、主观决策等不合时宜的思想观念。这对于我们党不断提高领导水平和执政能力,不断加强社会主义政治文明建设,都是很有意义的。

篇2:纪检监察干部演讲稿

曾记何时,这样一个理念已深入人心:一个队伍整体素质的高低,直接决定了其战斗力的强弱。无论是汶川大地震救援队伍中那十万钢铁之师,还是建国六十周年大阅兵中那矫健的步伐,无不深刻阐释着素质工程的无比重要。今年以来,唐海纪委全体干部立足强基固本,轰轰烈烈的开展了“提高履职能力,打造四师品牌,创造一流业绩”活动,把“打造第一执行力”作为整个活动的冲锋号,委局上下,凝心聚力,争先创优,勇担重任,力开新局,各项工作佳音频传,纪委的整体形象得到有效提升。

这的确是一场攻坚。为实现强基固本,县委常委、县纪委书记杨建文亲自挂帅,日学一题,周讲一课,月献一策,季搞一评,半年一赛,可谓一环紧扣一环。人人争当业务能手,每人都要讲课辅导,已成为县纪委的一种良性循环。通过开办机关干部“大讲坛”等形式,进一步丰富了纪检监察干部的政治和业务知识,队伍整体素面貌焕然一新。

这的.确是一场战役。“打造四师品牌,创造一流业绩” ,把这一目标融汇在县纪委各项工作的整体部署之中。用好一把快刀,在查办案件中,打造第一执行力。整个委局机关倡导人人能办案,人人会办案,协调联动,形成合力。今年盛夏时节,办案人员白天冒酷暑挥汗如雨,夜晚驱蚊虫挑灯夜战,在较短的时间内,迅速突破了交通局孙江涛公路三乱案、十一农场招投标违纪案件等一大批有分量、有影响的大案要案。深入推进全县党风廉政建设,切实健全惩防体系中打造第一执行力。对建筑工程招投标行为,下猛药治理,十项纪律,掷地有声;三起案件,严肃处理;远程招标,及时启动;电子监察,覆盖全程。唐海及时为全市提供了好经验,好做法,而这些工作的背后,凝聚了纪检监察干部多少的心血和汗水,没有人能够说的清。

这的确是一次洗礼。今年以来,我们把服务论坛会址建设作为锤炼纪检监察干部的大舞台。自论坛建设伊始,县纪委便派出10多名机关干部成立了环境整治、信访稳定、工程监察三个工作组,深入一线,超前工作,认真负责,勇挑重担,各项任务得到了圆满完成。您能想象吗?为做好环境整治工作,我们的纪检监察干部日夜忙碌,深入一线督导180次,整改发现问题1000多处;您能想象吗?为做好七农场和谐小区信访稳定工作,县纪委十余名干部一连60多天吃住在基层农场,有时做群众工作,直到深夜十二点,有效化解了群体访事件;您能想象吗?为做好论坛各项工程建设的全程监督,县纪委执法科的相关同志夜以继日,废寝忘食,各项工作超前谋划,政策把握准确把握,确保了项目安全、资金安全和干部安全,深受各方好评。在服务曹妃甸论坛成功举办的同时,纪检监察干部的素质能力也实现了新的跨越,6名干部受到县委、县政府表彰,1名受到市委表彰。

渤海滔滔滦水长,唐海大地绘春光。清风正气扑面来,科学发展正航向。催马扬鞭,保驾护航,反腐倡廉,利剑高扬。忠诚之师,热血丹心捍卫党;正义之师,人民利益记心上;威武之师,惊涛骇浪难阻挡;常胜之师,攻艰克难打硬仗。你看那青松巍巍,是我们挺起的脊梁。你看那莲花绽放,是我们品格的芬芳。一流业绩,靠我们双手来开创; “四师品牌”,是我们共同的勋章!

朋友们,让我们紧密团结起来,为了铸就“四师品牌”共同的勋章,拼搏奋斗,扬帆远航!

篇3:纪检监察竞争上岗演讲稿

各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

大家好!

我叫***,来自**班。首先真诚地感谢英明的领导、尊敬的`老师和亲爱的同学们给了我这次难得的展示自己的机会!

我要竞选的职位是学生会的纪律检查部部长。

纪律是什么?纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准则。往大里说,纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是用来维护大多数人的利益的。它的产生,是多年经验教训的总结。往小里说,纪律用明确的语言告诉我们每一个人,提倡什么,反对什么,哪些事可以做,而且应该去做。哪些事情不能做,哪些事情不应该做。

作为学校,如果没有校纪,整个学校就会陷入一种无序的状态,同学们的学习、生活就不能正常进行。比如,在课堂上,虽然迟到、早退、旷课、说话、走动、甚至打手机、吃东西的人是少数,但是不加以制止课堂就不能正常上下去,受到损害的是大多数同学;在宿舍里,熄灯以后,哪怕有一两个人说话或做其他事情,其余的人就没法休息,这些行为理应受到制止,必要时批评或处理。

遵纪守法,可以反映出一个人的品质、道德操守。如同其他修养一样不是与生俱来的而是在实际生活中有意识锻炼培养起来的。只要我们坚持锻炼自己,不断改造自己,朝着一个目标前进,最终一定能够克服困难,达到很高的境界,我相信我们东海高中部的全体同学必然是立志成才的,有所追求和抱负的。只要脚踏实地,严于律己,坚持不懈,我们就一定能排除艰难险阻,最终达到自己的目标。

我的干部竞争上岗演讲稿竞选纪检部长的优势可以概括为两个方面,那就是满腔的热情和没有经验。说到满腔的热情,在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔的热情指数。不管能力有多强,如果没有满腔的热情,成绩依旧是零。满腔的热情对于当代年轻人来讲,不仅重要而且难得!我不能够说我是能力最强的,但是我可以保证我会全力以赴!

或许有人会问我,你为什么不谈谈自己的自信呢?因为现在的年轻人似乎很喜欢把“自信”当作资本,我要说的是,既然今天我站在这里参与竞选,参与竞选那个为学生服务的职位,我就有自信把工作做好,工作成绩是能力和热情铸成的。对我来讲,能力是更重要的筹码!我是一名体育生,身体“倍儿棒”,能够精力充沛地在学习之余很好地为大家服务。

我从来没有担任学生会的干部,缺少经验,这是劣势。但是,正因为从未在“官场”混过,所以没有“官腔官气”;少的是畏首畏尾,多的是敢作敢为的闯劲;更能公正严明地开展工作。正因为我一直是平头百姓,便与同学们有一种天然的亲近,更有利于开展工作。正因为我一直是普通一兵,所以积蓄了澎湃的热情。我绝不会让大家失望。

任职期间,如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,来弹劾我。请放心,决不会像弹劾克林顿那样麻烦,我更不会死赖着不走。

今天,我向我的对手们学会了很多东西,真诚地祝愿他们获得成功。当然,更盼望在座的各位支持我、信任我!

我的竞选演讲稿演讲结束,谢谢大家!

篇4:纪检监察系统演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同志们:

晚上好!

我是来自株洲市的一名普通纪检监察干部,我的名字叫宁伟用。

我今天演讲的题目是《用忠诚扞卫正义》。

正义的事业需要忠诚的扞卫。

革命烈士林觉民曾在《与妻书》中说道:我用满怀爱你的心,去爱天下人,所以我才敢不顾你的感受,离你而去。

如果你能够体谅我的心愿,一定能在哭泣之余,以天下人为重,不再悲伤。

这些语句是如此平静而简单,却又如此生动地诠释了忠诚的含义。

当历史走到今天,我们已经告别了那个血与火的年代。

但作为一名纪检监察工作者,要在反**的战场上,开始一场没有硝烟的战争;要在改革开放的最前沿,维护好党纪国法的尊严;要在千百种利益争夺中,保护好群众的利益;要在和平的岁月里,奏响“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”的时代最强音。

我们需要什么样的忠诚呢?

这时,我想起了一位曾经一起办过案的同事,他叫谭志伟。

当时,我们已经进行了三个昼夜的突击调查,案件正处于关键阶段。

但就在这个时候,谭志伟很难为情地向领导请假后匆匆离开,两个小时后,他又双眼通红地回到岗位上继续调查谈话。

事后我才知道,谭的母亲被确诊为癌症晚期,他请假离开的那两个小时,就是接到确诊通知后,和病危母亲匆匆见上一面的两个小时。

一个月后,在谭志伟的主持下,一起群众反映强烈的**案件得到了严肃查处,但也就在这个时候,他的母亲离开了人世,留下的只是儿子深深的愧疚和无限的伤痛。

男儿有泪不轻弹,只是未到伤心处。

事隔多年后,那双红肿的眼睛至今仍时常浮现在我的脑海。

我深深知道,在纪检监察战线上,正是有了无数象谭志伟这样忠于职守、严格执纪的纪检工作者,才有了我们今天纪检监察事业的蓬勃发展。

然而在感慨之余,我也不禁自问:除了忠于职守、严格执纪,纪检监察干部的忠诚还有更深的意义吗?

今年以来,在株洲市纪委书记杨平实名上网的带动下,株洲市开展了网络反腐工作。

刚开始,有人说杨平是在作秀,是**的芙蓉姐姐。

有人说纪委搞网络反腐是将纪检监察工作推到了社会矛盾的最前沿,不利于社会稳定。

有人说互联网不利于保密,建议停止网络举报。

甚至还有人说,搞网络反腐纯粹是没事找事做,是自己把自己放到火上烤。

一夜之间,各种非议、误解、冷眼让杨平仿佛变成了异类。

在非议面前,杨平的脚步显得异常坚定。

他坚持实名上网,同时领导株洲市纪委构架起网络反腐平台,在全市纪检监察系统推行网络反腐工作机制,要求对每一起网络举报都做到限时回复、及时公布。

网络反腐平台开通三个月来,株洲市纪委共受理网络信访举报276起,向社会公布处理结果38起,在群众中营造了信任、理解、支持纪检工作的良好氛围。

在成绩面前,杨平的脚步也从未停歇过。

从成为全国第一个实名上网的纪委书记到出台全国第一个网络反腐制度,从建立全国第一个网络反腐平台到通报一起又一起查处结果,他的脚步一直大步向前。

前不久,在他的领导下,株洲又建立了全国第一个网友联谊会,以社团运作的模式,将千万网民凝聚到了反**的大旗下,为网络反腐的发展描绘出一幅崭新的蓝图。

在荣誉面前,杨平的脚步却显得更为谨慎。

对群众的投诉,他坚持亲自批阅、限时回复。

对群众的提问,他总是耐心作答。

对群众的责骂,他的脾气总是出奇的好。

为了了解到更多群众的声音,他坚持每天晚上11点上线,凌晨两三点还在网上和群众交流,有时甚至通宵达旦。

有网友问:“为什么这么晚了还不睡觉?”杨平笑笑说:“人老了,睡眠少了。

”对于这种敷衍的说法,网友们可不卖帐。

有的说,现在很多人热衷于通宵达旦地打牌赌博、跳舞唱歌,很多人热衷于上班时间炒股、聊天、玩游戏,象杨平这样没没日夜地在网上与群众交流、为群众办实事、办好事,恐怕不只是“睡眠少了”就可以解释得通的。

对此,人民网时评专栏用毫不吝啬的笔墨写到:“杨平,以一己之力,以巨大的勇气、诚挚的态度和认真解决问题的耐心,赢得了网民的信赖与支持”。

我时常这样想,这种废寝忘食地关注群众诉求、倾听群众呼声、解决群众困难的态度,难道不是一种更深沉的忠诚吗?这种不顾旁人冷眼非议,

顶住压力迎难而上的执着,难道不是一种更深邃的忠诚吗?这种勇于探索、敢于创新、永不言败的精神,难道不是对党和人民事业更深刻的忠诚吗?

而在纪检监察战线上,有无数象谭志伟、杨平这样的同志,他们用默默奉献在证明着自己的忠诚,用一已之力在坚守着自己的忠诚,用巨大的勇气在诠释着自己的忠诚,用群众的信任和支持在传播着自己的忠诚。

我们在称赞之余,也不禁要问,纪检监察工作者的忠诚到底源自哪里呢?一位老纪检监察干部的话,或许可以作为这个问题的答案。

他说:“我们的纪检监察干部是******的钢刀,是铲除党委、政府躯体上毒瘤的钢刀。

面对邪恶势力的威胁,官可以不做,老百姓的事不能不管。”

是啊!我们的忠诚就是源自“官可以不做、老百姓的事不能不管”的正义选择。

我想,如果说纪检监察工作是支撑起共和国大厦的一块基石,那么这块基石上就一定铭刻着无数纪检监察工作者的正义决择;

如果说纪检监察工作是插在**分子心头上的一把钢刀,那么这把钢刀上就一定凝聚了无数纪检监察工作者的正义力量;如果说纪检监察工作是守护我们党伟大事业的一座雄关,那么这座雄关就一定深深扎根于“做群众贴心人”的正义土壤。

我崇拜这种钢与柔的美,我敬仰这种无畏与无私,我更赞美这种勇于开拓、敢于担当的精神力量,我的心被这种力量深深地震撼着,我愿用青春、热血和生命融入到这一股股力量中去,护卫党的事业大道康庄,护卫人民群众幸福安康,护卫中华民族的明天灿烂、辉煌。

篇5:纪检监察系统演讲稿

有梦想才有目标,有目标才会奋斗。

每个人来到这个世界上都不自觉的怀着各种梦想。

1来,康有为怀的是大同梦,孙中山怀的是民主梦,陈独秀怀的是启蒙梦,楼适夷怀的是新锐梦,施蜇存怀的是尊严梦……我的梦想没有那么大,那么崇高,

虽然不能用一个简单的词汇来形容,但却在年XXXX生涯的沉淀和积累中逐步清晰,就是用热情、激情、责任和担当做好XXXX工作,提高XX数据的科学性、准确性和权威性,

用数据来准确、及时、全面地描述经济发展过程,让社会各界通过数据来感受经济发展变化,让XXXX走向平实靠近百姓,这个梦想终将是我奋斗一生的事业,也是所有XX人终生奋斗的目标。

多年来,我从事的专业从工业品价格XX到房地产价格XX再到现在的小微服务业XXXX和纪检监察工作,岗位的不断轮换使我从对XXXX工作有懵懂到熟知再到热爱,更深知做XXXX工作的艰辛和不易,清贫、单调、枯燥,是XXXX工作的代名词。

没有权,没有利,没有高工资,没有高待遇,有的只是用耐心和热心和基层XX员打交道,要干好这份工作靠得是心中的做好XXXX工作的理想和信念,而这种理想和信念却在时间的沉淀和工作的磨练中越来越坚定。

在充满阳光、魅力与梦想的牡丹花城里,有我们这样一群人,视数据真实为生命,把青春献给XX事业,用XX谱写人生绚丽篇章。

曾经多少次,为了一个XX数据的准确可靠,不分冰雪酷暑,深入到厂矿车间、田间地头;多少次做报表、写分析,经常加班到深夜……

在我办公桌上,有一张企业名录表,上面密密麻麻地画着各种标记,只有我自己看得懂,我称它XX地图。

每天,我都要看一看、记一记,时刻明确知道哪些企业已经去调研过,哪些企业还没有调研过,哪些企业哪些问题需要做深入调研等,这张XX地图使我工作起来胸有成竹、事半功倍。

几年下来,密码麻麻的标记已经标满了整张名录表,每个标记都印证着我工作的足迹,细细算来,我走访企业数量近500户,洛阳市的.16个县市区除吉利区外全部走访不止一次,走访日志记录了满满3本……

这其中有辛勤的汗水和感动喜悦的泪水,点点滴滴是我对实现XX梦想的缩影。

频繁的走访调研,和县区XX局人员及基层XX人员建立了良好的工作关系,亦朋友亦同事,为了一个调研任务,县区XX员陪着我逐家走访企业,看账本、查资料、做访谈,为的是掌握企业的第一手资料。

多少次会因为县区XX基层XX员业务变动不能一起工作而流下眼泪,流下的眼泪有太多的不舍,更多的是我们为了共同的XX事业、共同的理想信念相互理解、相互支持。

犹记得前些天参加全省文明城市XX,在出发的前天晚上,孩子半夜发高烧,第二天9点钟要出发去郑州集合,为了不耽误工作,早上7点钟就带孩子去医院,争取排在第一名给孩子看病。

通过医生的一系列问诊、化验,最后医生建议孩子需要输液治疗,孩子第一次输液,心里非常的害怕,一遍遍乞求我,让我等着他扎上针再走,

因为输液的人太多,还没有轮到孩子马上就到9点了,我的眼泪不自觉地流了下来,我必须要走了,作为一个母亲,对孩子的爱是孩子最需要你的时候能陪着他

、安慰他,可是我还有工作要做,我忍着眼泪,背对着孩子拿起行李准备离开医院,不敢面对孩子乞求的眼睛,孩子却坚强的对我说:“妈妈再见”,我的眼泪再一次夺眶而出。

一直以为我是一个很坚强的女性,做企业走访XX从不会因为炎热酷暑、刮风下雨、步行很远的路而退缩,从不会因为在调研企业时企业不理解需要反复解释而退缩,

然而我不止一次为XX员更换而流下伤感的眼泪,不止一次因为XX工作为孩子流下亏欠的眼泪,不止一次为XX成果流下喜悦的眼泪,我的喜怒哀乐皆因我从事的XXXX工作。

很多时候我都在迷茫,到底是一种什么力量在支撑着我这么的坚韧执着?我的梦想到底是什么?对于梦想一直没有一个清晰的概念,

不能用一个明确的词汇来表达,也许在我的内心深处,“为国XX、为民服务”已经在潜移默化中成为我人生的信仰,做好XX工作这份责任和担当已经融入我的生活,时刻在影响我的行为。

我的理想和信念已经与XX工作同呼吸、共命运,我所从事XX。

工作使我逐步地成长成熟和坚韧起来。

中国梦”是什么?“中国梦”是个人的,是国家的,更是民族的。

“中国梦”的本质内涵是实现国家富强、民族复兴、人民幸福、社会和谐。

实现中国梦,也离不开中国人民。

只有全国人民紧密团结,万众一心,为实现共同梦想而奋斗。

没有梦想的人没有希望,梦想带着未来必如夏花般灿烂的浪漫主义色彩,也充满只要奋斗必能实现的乐观主义信念,实现梦想的力量就会无比强大,每个人为实现自己梦想的努力就拥有广阔的空间。

中国梦背后是理论自信、道路自信、制度自信,我的梦想也是这样,对XX事业的自信和对XX工作的热爱,虽然简单又朴素,但是却是藏在内心深处的梦,是我永葆工作激情的力量源泉,是我心中勇往直前的信念,只有付诸行动的梦想才会变得神圣,只有不停去“做”才会梦想成真!

篇6:辩论赛程序(简要)和辩论赛演讲稿

辩论赛程序(简要)和辩论赛演讲稿

辩论赛程序(简要)

1、辩论赛开始

2、宣布辩题

3、介绍参赛代表队及所持立场

4、介绍参赛队员

5、介绍规则评委及点评嘉宾

6、辩论比赛

7、规则评委及点评嘉宾退席评议

8、观众自由提问时间

9、规则评委入席,点评嘉宾评析发言

10、宣布比赛结果

11、辩论赛结束 辩论赛细则

1、时间提示 自由辩论阶段,每方使用时间剩余30秒时,记时员以一次短促的铃声提醒;用时满时,以钟声终止发言。攻辩小结阶段,每方使用时间剩余10秒时,记时员以一次短促的铃声提醒,用时满时,以钟声终止发言。其它阶段,每方队员在用时尚剩30秒时,记时员以一次短促铃声提醒,用时满时,以钟声终止发言。终止钟声响时,发言辩手必须停止发言,否则作违规处理。

2、陈词 提倡即兴陈词,引经据典恰当。

3、开篇立论 由于本次比赛辩题大都富于生活化色彩,所以开篇立论无须在理论的层面上过多纠缠。立论要求逻辑清晰,言简意赅。

4、攻辩 (1) 攻辩由正方二辩开始,正反方交替进行。

(2) 正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩作攻辩小结。正反方二、三辩各有且必须有一次作为攻方;辩方由攻方任意指定,不受次数限制。攻辩双方必须单独完成本轮攻辩,不得中途更替。

(3) 攻辩双方必须正面回答对方问题,提问和回答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。每一轮攻辩,攻辩角色不得互换,辩方不得反问,攻方也不得回答问题。

(4) 正反方选手战立完成第一轮攻辩阶段,攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辩,对方选手在限时内任意发挥(陈词或继续发问)。

(5) 每一轮攻辩阶段为1分30秒,攻方每次提问不得超过10秒,每轮必须提出三个以上的问题。辩方每次回答不得超过20秒。用时满时,以钟声终止发言,若攻辩双方尚未完成提问或回答,不作扣分处理。

(6) 四轮攻辩阶段完毕,先由正方一辩再由反方一辩为本队作攻辩小结,限时1分30秒。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容,严禁脱离比赛实际状况的背稿。

5、自由辩论 这一阶段,正反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志,另一方辩手必须紧接着发言;若有间隙,累积时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完,另一方可以继续发言,也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋,对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分,对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的,适当扣分。

6、观众提问 观众提问阶段正反方的表现算入比赛成绩。观众提出的问题先经2位以上规则评委判定有效后,被提问方才能回答。正反方各回答两个观众提出的问题,双方除四辩外任意辩手作答。一个问题的回答时间为1分钟,如一位辩手的回答用时未满,其他辩手可以补充,

7、结辩 辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结陈词;脱离实际,背诵事先准备的稿件,适当扣分。

最新辩论赛演讲稿范文精选

各位评委、辩论赛参赛选手、观众朋友们大家下午好!这里是山东理工职业学院经管系第三届辩论赛初赛第二场的现场。我是主持人张耿。

在辩论赛正式开始之前我要强调一下会场秩序:请各位将自己的通讯工具调成静音或震动状态,尽量避免中途走动和提前退场,不得打断他人讲话和对他人进行人身攻击。

现在我宣布本场辩论赛现在正式开始!今天我们很荣幸的请到了x x x主任、x x x主任、x x 级x x班辅导员、x x 级x x班辅导员。让我们用热烈的掌声欢迎老师们在百忙之中来参加我们的辩论赛。辩论赛演讲稿由精品学习网提供!

接下来就让我来介绍一下辩论双方和他们的辩题:坐在我右手边的是来自x x级x x班的正方辩手他们的辩题是......坐在我左手的来自x x 级x x班的反方辩手他们的辩题是......那么现在就让我们用热烈的掌声祝愿他们取得理想的成绩。

首先,进行第一个环节。由出场选手做个性化自我介绍。有请正方辩手开始做个性化自我介绍......有请反方辩手做个性化自我介绍......感谢双反辩手带来如此精彩绝伦的个性化自我介绍。

在听完双方辩手张扬个性的.自我介绍之后,我们马上进入第二个环节:立论陈词环节。此环节由一辩独立完成,按正方反方的顺序进行,每方3.5分钟,有请正反一辩进行立辩陈词......下面有请反方一辩做立辩陈词......

感谢双方辩手的精彩陈词。下面进入第三个环节:质询提问环节。此环节共两轮四次,两轮由不同的队员应对。中途不得换人,按正方—反方—正方—反方的顺序进行,每个提问不得超过10秒,每个回答不得超过30秒。问着只准问,答者准答。有请正方二辩质询提问反方二辩或三辩,时间为2.5分钟,有请......有请反方二辩质询提问正方二辩或三辩,时间为2.5分钟,有请......接下来有请正方三辩质询提问反方二辩或三辩,时间为2.5分钟,有请......有请反方三辩质询提问正方二辩或三辩,时间为2.5分钟,有请......

双反辩手真可谓是唇枪舌剑、你来我往,我方唱罢,你方登场,好不精彩!下面就让我们进入第四个环节:攻辩小结。有请正方一辩做攻辩小结,时间为2.5分钟,有请......有请反方一辩做攻辩小结,时间同样为2.5分钟,有请......感谢双方辩手用流畅而犀利的语言为我们碰撞出智慧的火花。

接下来进入辩论赛最精彩的环节——第五个环节:自由辩论环节。此环节按正方反方的顺序进行,一方发言结束落座即为另一方开始计时,双方各4分钟,现在有请正方三辩开始自由辩论,有请......

感谢六位辩手为我们带来了精彩的自由辩论并将此次辩论赛推向了高潮。下面就让我们进入第六个环节:观众提问环节。提问和发言不得超过1分钟。有请反方观众向正方辩手提问,有请.......有请正方观众向反方辩手提问,有请.......有请反方观众向正方辩手提问,有请.......有请正方观众向反方辩手提问,有请.......

篇7:《决策与判断》读后感

决策,是每个人的生活中都必须要面对的事情,一个对的决策,能改变一个人人生轨迹,与此相反,一个不恰当的决策也许能毁掉一个人的前途。经过对“理性的边界――行为决策与生涯发展”这门课的学习,心里对决策的有了一个更加深刻的了解,对决策也有了自己的见解,相信以后一定能减少错误决策。同时,利用课余时间,读了《决策与判断》这本书,对决策的认识更加深刻。

这本书从决策的依据(知觉、记忆与情境),决策问题(框架),决策判断(直觉与偏差),决策目标模型,群体决策到最后的常见陷阱,分析了其中各个阶段可能的错误。但这本书侧重于理论方面,里面的试验结果无法直接应用,写作风格类似论文,看起来有些费力,是决策理论很好的一本书。

对于书的封面,相信大多数人都没有留意,我也是读到读者写封面的时候才回头去看封面的,是在作者的提示下才看出其中蹊跷的,3那张牌根本不是黑桃。其实我们的知觉已经被大脑形成的印象所掩盖,大脑已经认为那是个黑桃三,那么具体黑桃的形状便被“视而不见”了。在布鲁纳和波斯特曼的实验中,28个被试中有27个人(即96%的人)在一定程度上表现出这种支配反应。这种现象在科学上称之为选择性知觉,用沃尔特李普曼的话说就是“我们不是先看见再定义,而是先定义再看见。”我们老是会看见自己预期会出现的事物,并且认为那个理所当然,但是往往事实并非如此。再举个例子,世界杯上两个国家队比赛,可能互有小动作和犯规。但是当你赛后让两方的球迷写下对方的犯规次数时候,结果肯定大相径庭。知觉本质就具有选择性,即便是一张扑克牌。

决策与判断是人的思维活动,它不是建立在数学和逻辑基础之上的,而是建立在人的感情、理念和经验的基础上的。我们做出决策和判断的标准并不是建立在理性基础上的最佳选择,而是建立在人类心理上的第一满意选择。心理学研究的目的并不在于评判问题的好坏,目的在于让我们进一步了解决策过程是如何操作的,并且,在这样的过程中,让我们的决策质量得到提高。

决策与判断的失败通常比成功更有启发性,即使成功是普通的原则。它经常能揭示决策的过程。一旦你能发现引起某种偏差和误差的环境,就可以避而远之或者提前预备对策。

有时看待事物的确会受到动机以及自身预期的影响引起。看一个人,一件事情心里原有的想法或目的会影响对此时间的看法。举例来说,评价一个熟悉的人则会处处想到的是这个人的好处,若与之不善则会想到的是不好的地方。

书中很多生动的例子都让我们认识到不同事物对于我们决策总会产生很多影响,我们要认真读这本书,从而避免生活中的不理性决策。

篇8:《决策与判断》读后感

进入UX行业以来,对于认知心理学和社会心理学对于设计和用研的影响一度比较感兴趣,也买过不少书自学相关理论和知识。随着近几年UX在国内的蓬勃发展,每年都有各种层出不穷的设计书籍。有一些读了以后让人受益匪浅,而有一些则是水分多多。有的书可以身经百战,而有的则时代性很强,过了一两年就成了废书了。

今天想要和大家分享的这本书年代久远,在设计界应该并不知名,然而它真真切切却是一本好书,百读不厌,每次读都能带来对工作的一些思考。下面就来隆重推出这本书咯,请见下图:

这本书好在哪里呢?我们大家都喜欢能够快速获得干货而不是看似厚厚一本却通篇都在翻来覆去讲一个道理的书吧。这本书的好处就是,它由社会心理学的各种实验案例组成,通过几个案例说明不同的理论。勤劳的读者如果结合这些理论和自己所做的工作做一些思考,便会瞬间感觉自己的功力有所提升:)举几个例子吧。

例1、选择性知觉。

我们都听说过这样一句话:“人们是先定义再看见,而不是先看见再定义”。什么意思呢?就是说人们看见的东西是受到自身的预期,期望,动机等因素的结果而影响的。眼睛看到的未必被正确认知。

书中提到由杰米奥。布鲁纳和利奥。波斯特曼于1949年所做的关于选择性知觉实验。这个实验中,研究员利用视觉记忆测试镜向被试出示5张牌,每展示完5张牌为一个系列。视觉记忆测试镜向被试出示这5张牌时,会有很短的间隔时间,不同系列的间隔时间从十毫秒到一秒钟不等。他们向被试展示的牌与上图书封面上的牌类似。如果我们快速瞄一眼,我们不会发现这些牌有什么问题,然而如果仔细看,会发现第一张牌上显示的是3个黑心,而不是黑桃或红心。那么实验结果是什么呢?96%的被试认为他们看到的是正常的黑桃或红心。也就是说,“知觉性否认”引起了支配反应。人们的预期影响了他们所“看到”的事物。

如果我们深入想一想,选择性知觉对于设计的影响在哪里呢?

简单举个例子,假设要对我们的Anywhere产品界面做更新,我们做了一些改动。我们将overview界面右上角的那些notes等辅助功能的按钮改成了其他性质的功能入口,但是图标样式保留而图标图形稍作改变。如果询问我们的熟手用户notes入口在哪里,相信他们的第一反应仍然会去右上角点那些图标,即使那些图标和原来的notes长得不一样,用户也很有可能在刚开始使用的时候视而不见。这就是选择性知觉起了作用。在一些时候,如果设计师能足够敏感考虑到这些细节,那我们就可以在第一时间规避一些可用性问题。同时,如果有一些问题我们意识到是由选择性知觉引起的',设计师也三思再判断是否有必要改设计,用户是否会随着使用的增加自行纠正行为。

例2、答案的可塑性。

用户研究员现在已是很多UED团队都具有的角色,用户访谈,可用性测试,问卷调查等等用研方法也被很多组织在使用。现在业界的用研人员有的来自设计背景,有的是心理学背景,无论是什么背景,我认为用户研究员经过针对性的用研基础培训是非常必要的。这些基础技能带给研究员的是仔细的问卷设计,谨慎的主持语言的组织,对受访者反馈的敏感地接收和探询等。然而,如果没有接受过培训,阅读一些社会心理学的书籍,也能带来很大的帮助。

我再来举一个书中提到的实验。

有两位研究人员曾经做过这样的研究,他们随机选取了一组美国成年人作为实验样本,向他们询问了以下两个问题:

你认为一个共产主义国家,比如前苏联,是否应该允许美国的新闻记者进入其境内采访,并将他们所得到的新闻发回美国?

你认为美国是否应该允许其他共产主义国家的新闻记者入境采访,并将他们所得到的新闻发回他们所载的报社?

一半的被试会按照上面的顺序来回答问题,而另一半则以相反的顺序来回答。

实验结果非常有意思,按照上面顺序回答问题的被试中82%的人认为美国记者应该被允许自由进入共产主义国家,75%认为美国应该允许共产主义国家的记者自由进入美国采访。而按照相反顺序回答的被试中,只有55%的人认为美国应该让共产主义国家的新闻记者自由进入美国采访,同样只有64%的人认为应该允许美国记者自由进入共产主义国家。

这样的差别说明选项的顺序不同能够影响到人们回答问题的答案。人们为了保持和前一个问题答案的态度一致,避免让自己看起来有双重标准,会对第二个问题的回答有所调整。

顺序效应通常在人们要回答两个关于同一主题的问题时影响比较大,如果是回答二选一或者很多选项的问题,顺序效应基本是不存在的。

类似可以影响问题答案的情况还有很多,譬如问题是开放式还是封闭式,是否对问题选项给出“不知道“的过滤选项,问题使用的措辞是否避免感情色彩等等都会对人们给出的反馈和答案有影响。

因此用户研究员在设计问题和进行访谈时需要非常谨慎,各方面都要准备充足,现场把握各种细节,才能尽量确保获取的反馈是可信有效的。同时,在可能的情况下,尽量由一名研究员主持同样脚本的所有访谈场次。因为一般访谈脚本都是半结构化的,同一名主持人可以在跨场次的一致性上控制得更好,避免带入不同主持人引起的研究发现的不同。

以上提到的两个实验只是本书中内容的极小部分,感兴趣的同学可以购买这本书回去慢慢研读噢!

篇9:新闻媒体与“决策气球”

本文作者:孙旭培 吴麟

内容提要 随着政治、经济的发展,我国社会正逐步演进为“参与性社会”。在与公众利益密切相关的政策制定中,相关部门开始改变过去“谋”与“断”一步到位的政策制定模式,出现了通过施放“决策气球”来测试民意的趋势。本文通过回顾“延长退休年龄”的争论等事件,结合公共政策的相关理论,论证施放“决策气球”是有必要的。对此,新闻媒体应该跳出陈旧观念的樊篱,充分地运用“平衡”的报道策略,积极地、负责地参与报道。

关键词 公共政策 决策气球 平衡报道

现代社会是“参与性社会”(participatory society),即“社会中的个体成员,能够积极地参与决定他或她自身的命运。这是一个讨论的社会、学习的社会,试验的社会和发展中的社会。”[1]它建立在鼓励和尊重个人参与社会活动的基础上。随着政治、经济的发展,我国社会正逐步演进为“参与性社会”,在与公众利益密切相关的政策问题上,相关部门开始认真听取公众意见,鼓励公民积极参与政策合法化的过程,一改过去“谋”与“断”一步到位的政策制定模式为“谋”与“断”的适当反复,增加政策的透明度。

9月份有关“延迟退休年龄”的争论就是一例。

对于是否要延长退休年龄,学界争论已久。早在,就有专家提交《中国养老保险基金测算与管理》的报告,建议国家应尽快确定推迟退休年龄方案。目前,在“白色浪潮”对社会养老已形成一定压力的状况下,有关政策的出台并不想一蹴而就;而是先通过新闻发言人之口向媒体披露消息,将考虑制定政策的意图公之于众,以此来听取公众的意见和建议。这表明我国已出现一个良好趋势:在制定公共政策时,有关部门开始施放“决策气球”来试探舆论。退一步讲,即使不是主观意愿,在客观上也起到了类似的作用。

何谓“决策气球”?笔者认为可以理解为:它是在某个公共问题已经形成并有一定的政策诉求后,有关部门在考虑相关政策制定与否、该如何制定时,尽可能广泛地听取舆情民意的一种试探性方法,具体做法是通过新闻媒体传播有关信息,以激发利益取向不同的公众参与讨论,各抒己见,建言献策。

在我国,施放“决策气球”是一种新颖的做法,赞成者称道这体现了政治文明的进步;但也不乏反对意见,如认为在一些涉及民众利益、比较敏感的问题上,不能随意发布信息,因为“稍有不慎,就有可能引起舆论混乱,并有可能引发社会动荡”。[2]对此,我们将通过回顾两个典型事例――都江堰“杨柳湖工程”停建和“延长退休年龄”的争论,来探讨:施放“决策气球”有无必要?新闻媒体对此该持何种态度?需要具体运用哪些策略?

一、典型事例回顾

1、都江堰“杨柳湖”工程的停建

“杨柳湖”工程距离都江堰世界遗产核心区仅350米,很可能会对文物保护、生态环境造成巨大损害。但有关部门事先没有广泛听取各方意见,而是采取了绕过审批程序,先开工、后报批的工程建设模式。为了获得支持,4月28日,四川省都江堰管理局就此邀请四川省水利、文物、建设、环保、遗产管理等方面的领导和专家到实地勘察并论证。会上反对建坝呼声强烈,但是管理局仍坚持继续上马,并在6月5日,再次组织论证,将持反对意见的专家排除在外。7月9日《中国青年报》发表了记者张可佳采写的报道《世界遗产都江堰将建新坝 原貌遭破坏联合国关注》后,杨柳湖工程开始进入公众的视野,并形成了一个报道的高潮,央视一套的《新闻30分》、《焦点访谈》以及《南方周末》等纷纷前往都江堰调查采访。8月初,在媒体广泛报道后,由建设部等单位组成的专家调查组前往都江堰进行调查,并提出质疑。8月26日,四川省发展计划委员会递交统计报告,给出两点意见:该工程不宜上马,要慎重;在未取得一致意见之前,暂停杨柳湖前期工作。 8月29日,在四川省政府第16次常务会议上,省长当场表态“不能上”,大坝的各项工作暂停,工程论证也同时停止。

2、关于“延迟退休年龄”的争论

9月8日,《北京晨报》最先发出报道,称劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义在接受记者采访时说,他们正在考虑延长职工的法定退休年龄,首要是女性的。由于与公众切身利益相关,这则新闻就像一石激起千层浪,反响强烈。在新华网发展论坛,在8日早上的7点59分,就有网友上首贴,截至到当天晚上的11点27分,已经有330条回复,绝大部分持否定态度。[3]此后数天,对这则消息,全国媒体都在跟踪报道、展开讨论。以时评为例,据不完全统计,仅在9月9日就有4篇,如《信息时报》的《“推迟退休”只会加重社会负担》、《中国青年报》的《延长退休年龄的隐忧》、《南方都市报》的《延长退休年龄不是减压妙方》、《南国早报》的《延迟退休 别按下葫芦浮起瓢》。由于公众舆论对延长退休年龄主要持反对态度,9月13日晚,在中央台的《经济信息联播》中,劳动和社会保障部副部长刘永富表示“退休年龄,在研究,这个问题很敏感,涉及到方方面面,没有最后的抉择”。随后几天,讨论仍在进行。9月17日,劳动与社会保障部部长郑斯林对此正式表态说,“延长退休年龄并不是当前中国立即需要实行的政策”,同时透露正在吉林、黑龙江开展试点。

篇10:新闻媒体与“决策气球”

从宏观上说,任何公共政策应该遵循的最基本的价值标准中,都包括政治公正标准和社会可行标准。政治公正标准主要有以下两个内涵:一是除法律特别规定保密外,现代公共政策讲求政策制定过程中的透明度,讲求公众发表意见的合法途径,讲求新闻监督。因为只有具备一定的公开性,公民及公民团体才可能了解公共政策是否合法,是否合理,是否符合公众的利益。二是公共政策必须符合利益普惠的原则,即“公共政策由其性质所决定,其目的在于为全体公民谋取利益,而不是为少数人或特殊利益集团谋取利益”。[4]社会可行标准主要是指,一项公共政策在政策宣示后可以较为顺利地推行。具体说来,即指既定政策有良好的国民基础,至少不会遭到社会普遍的或一部分人的强烈抵制;同时也不会造成严重的社会现实问题或历史遗留问题。

3、公众舆论是公共政策决定的重要准则

政策决定是公共政策制定过程中最为重要的一个阶段,将决定政策执行、反馈、修正的难易程度。影响政策决定的因素很多,如个人价值观、党派认同、选区或地区的利益、公众舆论、传统或惯例等。其中,“公众舆论确定了公共政策的基本范围和方向”[5],尤其在那些与公众发生直接关系的政策中。这是因为从“应然的”意义上来说,由于政府的公共权力和公共事物管理的被授权、被委托的地位和职能,以及由此所产生的公共政策的“公共”性质,政策决定理当尊重民意。从“功利”的角度来看,聪明的决策者都明白,在公众已形成明确、集中而强大的价值倾向的情况下,顺应民意是唯一正确的选择。

参照以上的理论,事先发布“延迟退休年龄”的消息来试探民意是有必要的。现代政策问题日益复杂,如退休年龄的延迟不仅仅只关乎养老金的支付,还会涉及到年轻人就业、普通职工的生活状态、现行《劳动法》的修改等一系列问题,它们之间不乏冲突的存在。利益取向不同的群体对此事就态度迥异,部分公务员、科教人员非常肯定;而大龄“蓝领工人”、下岗职工等则强烈反对,如果贸然出台政策,其公正程度和社会可行性将会大打折扣。

“杨柳湖”工程的停建,很大程度上则得益于公众舆论的反对。都江堰是“当今世界年代久远、唯一留存、以无坝引水为特征的宏大水利工程”,但“杨柳湖”工程可能会违反“都江堰作为世界文化遗产的真实性、唯一性原则”。消息一经披露,众多专家、广大公众的'一致反对,全国180多家媒体都介入了报道,最终公众力量直接影响了决策,该项工程被叫停。试想,如果在工程立项之前试探一下民意,会这样虚耗人力物力么?

三、新闻媒体应该采取的态度和具体措施

如上文所言,施放“决策气球”这一新颖做法值得提倡。对此,笔者认为新闻媒体应该积极参与报道,引导公众讨论,力求成为一个良好的沟通渠道。这基于以下两点原因。

1、新闻媒体在公共政策制定中的地位

就公共政策的制定而言,至少有三类主体通过不同的方式直接或间接地介入了制定过程。新闻媒体属于其中第三类――社会非法权主体,即“在正式的法律规定中其行为属于非政策行为,但实际却可以影响甚至深深影响政策决定的社会主体”。[6]新闻媒体主要是通过传播社会舆论来介入的,它负有为那些“缺少声音”的公众讲话的责任,成为一个能充分容纳民意表达的平台。因为公民的政治参与权利虽是宪法原则之一;但实际中,作为个体的公民直接参与公共政策制定过程的机会很少,民意很难通过正式的制度渠道进入到公共事务的决策和裁判中去。

2、改善我国公共政策报道状况的需求

“新闻是人们对其生活作出合理决策所需的信息。”[7]这是哥伦比亚大学教授麦尔文q曼切尔在总结新闻定义时提出的原则之一,着重强调新闻的决策功能性。对此,西方的一些主要媒体做得很好,它们历来以公共政策的权威报道为己任。而囿于一些过时的观念(如认为保持一定的神秘性有利于维护政策的权威;以为政策制定的由头、制定中遭遇诘问和反复修正等过程一旦被公众知晓,会影响政策的严肃性),我国的公共政策报道,尤其是针对决策过程的报道,在传媒实践中并未得到充分实现。有论者认为,目前媒体“较低水准的公共政策报道,常常不能满足主流人群的关注与兴趣”[8]。

篇11:新闻媒体与“决策气球”

二、施放“决策气球”是必要的

在哲学意义上,公共政策所主张的是主观与客观相统一、主体与客体相适应的过程。任何高效益的政策都是以一个良好的政策制定系统为基础的。重视这一过程,是公共政策的一个突出特点。通过对典型事例的回顾,参照现代公共政策的特征、基本价值标准和制定的基本准则,笔者认为在许多政策制定过程中施放“决策气球”是必要的。

1、现代公共政策问题日益复杂化

现代公共政策的一个显著特征就是政策问题日益复杂化,具体表现在三个方面。一是政策问题具有相关性。按照系统论的观点,任何因素都存在于一定的系统之中,任何系统都与其他系统密不可分。据此,公共政策的价值标准,就不能只考虑现实的、直接的、直观的政策后果,还必须同时考虑未来的、间接的、潜在的政策影响。二是政策目标具有多重性。现代社会是多元的,公共政策的目标选择也随之具有多重性。不同的政策目标在理论上可能会出现悖论,在实践上也不乏冲突的存在,进而形成公共政策的选择困难。三是政策问题具有动态性。节奏明显加快、价值多元化和动态变化性是现代社会的三大特征,公共政策问题相应地形成了较强的动态性。

2、公共政策的政治公正标准和社会可行标准

篇12:新闻媒体与“决策气球”

对“决策气球”的报道,新闻媒体要解放思想,跳出陈旧观念的樊篱。同时,在具体操作实践中,还须讲求一定的报道策略,将可能潜在的负面影响消弭于无形。

首先,需要明确的是,施放“决策气球”是政治文明进步的体现,应该是经过精心策划的。媒体在报道时必须有强烈的责任感,不能为了抢新闻而捕风捉影。如2004年12月28日,有媒体报道科技部一位官员在的留学人员代表座谈会上透露,为吸引更多优秀海外人才,中国正在考虑效仿印度,为海外专才实行“双重国籍”的优惠政策。后经核实,这是记者对该官员讲话的误解所致。该官员在会上并未谈及中国考虑“双重国籍”的问题,其原话为:目前国际上许多国家都非常重视对境外留学人员的吸引,例如印度采取了“双重国籍”的方式,而我国是采取“永久居留权”作法――也就是所谓的“绿卡”。此外,媒体的报道要有权威的信息源。关于双重国籍这个问题,有决定权的是公安部和人事部,所以对双重国籍问题放“决策气球”的不可能是科技部。记者如果事前想清楚了这个问题,就不会从改变双重国籍的角度报道该官员的谈话。其三,“决策气球”的报道要留有回旋余地。如此次有关“延长退休年龄”的报道最早出现在《北京晨报》上,信息源是劳动和社会保障部新闻发言人胡晓义。为了避免绝对化,新闻中着重强调发言人“并没有透露政府何时会对公民的退休年龄作出调整,只是说这个工作是个渐进的过程,目前正在着手研究。”

其次,在报道新闻时应遵循“平衡报道”的原则。“平衡报道”源出于西方新闻学,是西方新闻报道所普遍遵循的基本原则之一。美国密苏里新闻学院1980年出版的《新闻报道与写作》一书中就指出:“新闻报道应当求得平衡、公正和客观。”在中国大陆,孙旭培在研究我国报道方法演变的基础上,结合国外的报道经验,也于80年代就提出了新闻报道的平衡的概念[9]。 运用“平衡”的报道方法,可以在突出报道一种主要因素时,还能顾及其他因素,特别是相反的因素;在突出报道一种主要意见时,还能点出其他意见,特别是相反的意见。这样就能更准确地反映事物及其内外联系,寓倾向性于全面、客观、公正之中,使人更加信服。同时也可以较好地对舆论进行调控,因为通过平衡报道,社会各方面的意见都能呈现在大众面前,这会加强各群体之间的交流,避免极端意见的出现,有利于社会谅解和社会整合。

“重大的事情让人民知道,重大的问题经人民讨论”。回顾“杨柳湖工程”的停建、“延迟退休年龄”的争论等事件,可知一项公共政策尤其是涉及公众切身利益的,其制定过程的公开、透明,有利于增强决策的科学性和民主性,有利于增进人民群众的理解和支持。因此,施放“决策气球”的做法是值得提倡的,媒体对此应该持肯定态度,并采取慎重和有效的策略进行报道;而广大民众应该积极参与讨论,理解和包容可能会出现的某些偏差。

注释:

[1] 【美】赫伯特.阿特休尔:《从弥尔顿到麦克卢汉》,纽约霍普金斯大学出版社,1990年版,第56页

[2] 陆高峰:《“延长退休年龄”新闻的反思 发言人不能乱发言》,《信息时报》,2004年9月21日

[3] 新华网发展论坛2004年9月8日关于“延长退休年龄”的讨论,可见如下链接:news.xinhuanet.com/comments/2004-09/08/content_1954891.htm

[4] 张国庆:《现代公共政策导论》,北京大学出版社,1997年版,第50页

[5] 转引自陈振明:《政策科学―公共政策分析导论》,中国人民大学出版社,2003年版,第366页

[6] 张国庆:《现代公共政策导论》,北京大学出版社,1997年版,第37页

[7] 徐耀魁:《西方新闻理论评析》,新华出版社,1998年版,第135页

[8] 转引自孙旭培:《中国传媒的活动空间》,人民出版社,2004年版,第135页

[9] 孙旭培:《论新闻报道的平衡》,《新闻学新论》,当代中国出版社,1994年版,第236―248页

Press and Media Facing “Policy Balloons”

Abstract As the economy develops and the politics improves, China has been gradually moving toward a “Participatory Society”. Government has been trying to drop the traditional decision-making mode of proposing and deciding at the same time, rather, it sets off a “balloon” to test the public response before finalizing a public policy that concerns the interests of most citizens. This essay reviews several debates on issues like “extending working tenures”, analyzes them through related public policy theories and justifies the necessity of releasing “policy balloons”. Press and media should discard the outdated conception, fully practice the balancing strategy and report actively and responsibly.

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