物业演讲稿范文

时间:2024-01-28 07:24:30 演讲稿 收藏本文 下载本文

物业演讲稿范文(合集15篇)由网友“寻找你”投稿提供,下面小编给大家整理后的物业演讲稿范文,希望大家喜欢!

物业演讲稿范文

篇1:物业优秀员工演讲稿

“同样的感受给了我们同样的渴望,同样的欢乐给了我们同一首歌”。作为一个物业人,我们每天都会面临不同的事情,都会有很多感受,其中的苦辣酸甜,都谱成了一首首为业主服务的歌。而共建美好家园,是我们每一个xx人共同的心愿。

“业主至上,信誉第一”,每一个xx人都在以实际行动验证着这句话。我们坚守这个原则,以我们的真心换取业主的诚心。一句贴心的问候,会换来一个会心的微笑;一个微小的动作,会得到业主发自内心的感谢。我们用真诚去服务每一位业主,用我们的真心去感动每一个住户,我们的工作在得到肯定的同时,也获得了业主们的尊重和理解。我们的安全员为了保护业主的财产安全,与歹徒搏斗中不幸受伤的消息传开后,业委会全体成员及时赶到医院看望并当场奖励了伤员1000元钱,一些业主也纷纷自发到医院看望,送钱送物表达他们的心意,每天都有业主到管理处询问伤员的病情,象等待自己的孩子回家一样期盼着伤员早日归队,当这真实的一幕就发生在眼前的时候,亲爱的朋友,难道你还有理由不被感动么?我们为有这样的好业主而感动,而温暖。正是我们的真心付出,才换来业主的真诚回报。在感动之余,我们除了为业主提供更好的服务,更尽心地做好本职工作之外,我们还能做些什么呢?保证小区业主的安全,才能让业主生活得更安心。

当看到大人们在园区内悠然自得地散步聊天,孩子们天真无邪地玩耍嬉戏的温馨场面时,我们心中不由自主地涌起一种自豪感。正是我们保洁大姐每天辛勤地打扫,使得小区的每一个桌椅、每一个角落都时刻保持干净、舒适,人们置身这样的环境中才会更舒心。

园区的每一盏灯,每一个水龙头的正常使用都离不开我们的幕后英雄---维修班。正是他们默默无闻地工作,使小区的设备能够正常运转,设施能够不断完善,为业主的生活提供了一份保障。我们的师傅们也在以自身的行动履行着自己的职责。我们的一位维修师傅尼伟爱人身患重病,在医院化疗,年幼的孩子还需要照顾,尼师傅整天医院单位两头跑,顶着巨大的精神压力,却从来没有请过一天假,也没有因为自己的事情影响到工作,并且还在做好自己的工作之余,主动承担起园区的部分绿化工作,为公司节省了不少费用。当我们的身边有这样的好员工用自身行动在激励着我们时,朋友们,面对困难和压力,我们还有什么理由说不呢?我们还有什么理由不更好地工作呢?而我们所做的一切努力,只是为了让业主的生活更温馨。

我们的园区就象是一个大家庭,业主是这个家的成员,我们就是他们的管家和服务员,一个家的和谐离不开每个人的努力。业主把这个家交给我们来打理,我们只有用心来付出,才能保证他们的生活质量,才能让业主彻底感到放心。

一个平凡的故事,也许感动好多年;一次真正的付出,足以美丽千万遍。我们每天都在做着平凡的事,我们每天也在平凡中度过,我们常常被每一件细小的事情感动着,温暖着,哪怕一个会心的微笑、一句鼓励的话语、一个简单的动作,都让我们感到欣慰,哪怕再苦再累再委屈,也让我们觉得我们的付出是值得的。我们在被感动的同时也在感动着别人。

爱心就象是一盏灯,灯光照亮的地方,黑暗就少一点。我们的心就象是一扇窗户,窗户打开了,光就会照进来,黑暗就会被驱走。我们把爱心奉献给别人的同时,也会得到别人的关爱。只要人人都献出一点爱,世界就会变成美好的人间;只要我们付出一点真心,就能创建一个美好的家园。

我骄傲,我们有一个良好的企业文化氛围;我自豪,我们有一支优秀的合作团队。让我们携起手来,为创建美好的家园而共同努力!

篇2:物业安全演讲稿

物业安全演讲稿

人们在实际生活中会遇到各种各样困难。但任何困难都是死的,而人是活的,任何困难在遇到敢于面对它的人时都会低头认输。在突然出现的异常困难中,我们就应该主动发起“进攻”,以勇气客服困难,以智慧战胜挑战。在我身边就有很多一线的员工一如既往地在万达发展进程中拼搏奉献。

20xx年3月4日农历正月十五元宵节。一场罕见的风暴潮突袭我市,事前按照管理中心部署,我们已然做做好防灾准备,但是这场突入其来的灾难之严重出乎我们的意料,一时间高楼林立的华府小区被刮得天昏地暗,险象环生。园区内惨遭风暴洗劫,电力不稳、电梯走走停停、大面积突然停水,高楼阳台物品乱飞,玻璃刮碎……业主的每一个求救电话就是一道紧急命令,凭着平日练就的过硬作风,小伙子们勇敢地冲了上去!他们用自己的勇敢行动保障了业主的生命财产免遭损失,维护了园区的正常生活秩序,在紧要关头他们不放弃任何一个希望。

家住7号楼11层上的业主孙大妈紧急求助:“快点来人!我家的窗户就要刮掉了,非常危险!”求助就是命令,安管员小尹立即带人赶到现场。只见孙大妈家的北阳台窗整体被风撕裂,大部份悬在窗外,在大风中摇摇欲坠,楼下就是人行横道,万一窗户掉下去,后果不堪设想。情况紧急,队员们二话没说几个人立即抓住窗户,试图将其拽上来。可由于风太大,刮得他们的身体也左右无法站稳,随时有被风刮倒摔下去的危险。小尹的手也被玻璃碎片刺伤,流出了血。可是他坚决不撤手,见此情景,孙大妈被吓坏了,急忙喊到:“太危险了!快撒手!”那一刻,在紧要关头他们不放弃任何一个希望,只见他们用婶子捆在腰上相互连接站稳,在小心翼翼地将窗户和窗体结结实实地捆绑在一起,经过近半个小时的冒险抢救,他们终于将窗户固定住,看到此情此景,孙大妈眼里充满了感激的泪水,声音颤抖地说:“太勇敢了,多亏了你们的冒险相救,不然非砸伤人不可!”事后,孙大妈写了一封情真意切的感谢信,还找来记者将几名小伙子的勇敢世纪在《褡裢晚报》上宣传予以表扬。

在此次抢险救灾中,象这样的感人事迹还有很多。正式在危情时刻,他们不畏艰难,抛开个人安危,时刻以业主的利益为己任,用生命/用指挥战胜了重重困难。经过一整夜与风暴艰苦抗击,华府安管先后抢险50多次,12人定点守侯一夜,他们不仅出色完成了抗击风暴潮任务,还用一个个勇敢的行动实现了自己保卫园区平安的誓言。再一次展示了万达物业保安的过硬本领,同时他们用自己真诚的付出也再一次赢得了业主的`一致好评。

当风暴潮渐渐平息,看到遭受狂风肆虐的园区免遭损失,尤其是得到保安的无私相助保证了业主的生命和财产安然无恙,野猪们被保安的在风暴潮中“危难之处显身手”的一桩桩事迹感动了。有的业主一大早便端来热气腾腾的元宵,有的业主赶制锦旗,一大早就送到物业,有的业主送来了发自内心的感谢信,有的还将保安的事迹登上了报纸和电视予以表扬。

“在危难时刻,我们不敢向‘不可能完成的任务’挑战,那么就丧失了物业存在的价值,就得不到业主的信任与尊敬。当一件看似‘不可能完成的任务’摆在我们面前时,我们要突破困难,勇于挑战。这就是高标准执行力的真实体现!”这是中心领导对此次抗击风暴潮全过程的总结,更是我们以后工作的指引,经过本次抗击风暴潮的犀利。我们在棉队检举捆乃时的勇气大大增强。我们将会信心百倍,斗志昂扬的投入到新的工作中,为万达为华府继续增光添彩。

篇3:物业的演讲稿

各位领导、各位同仁:

大家好!

我是z湖z物业管理有限公司的客户经理秦强,很荣幸今天能作为益阳市物业先进个人站在这里与大家一起交流。我从事物业服务工作已经有7年了,每天的工作就是面对面的与业主打交道,接受业主的投诉与咨询,然后为业主解决问题。

正所谓物业无小事,对业主的投诉件件事情都不能忽视,必须跟进到位、合理解释、妥善解决;因此,如何为业主提供优质的服务和进行有效的沟通就显得尤为重要。怎样在实际的工作中为业主提供优质的服务和进行有效的沟通来解决业主投诉、为业主排忧解难,达到提升物业服务品质、与业主建立良好的服务关系,我通过多年的物业服务工作经历,从业主收房入伙、房屋装修、正常入住后等一系列方面入手,总结了一些心得体会,在这里与大家一起交流学习。

1。业主入伙时的服务与沟通

业主入伙时是带着愉快的心情过来收房的,正是我们与业主建立良好关系的开始;这时我会热情主动的带业主去验房收楼,在验房收楼过程中,业主最关心的就是房屋的质量问题,我一般站在业主的角度,充当业主的验房顾问,帮业主检验房屋的是否渗漏水、墙面是否出现空鼓开裂等现象,并认真做好相关记录,积极的帮业主协调处理后进行回复。

前几年,我们小区18栋401业主过来验房收楼,由我负责接待;业主是位退伍老军人,这次是从广州特地赶回来的,心里总担心房屋有什么质量问题,耽误他回广州的时间。当时我们对房屋检查得比较仔细,外墙与飘窗并没有发现渗水迹象,但在主卧墙面发现了开裂,业主当时心里就不怎么高兴;我仔细观察墙面开裂部位,发现裂缝是从上呈直线往下延伸,而且在承重墙的边上,于是我就对业主解释,这种开裂属正常现象,主要原因是承重墙与砖面墙建筑材料的膨胀系数不一样,在热胀冷缩中产生的裂缝,只要在装修时进行适当处理就会没有问题。业主半信半疑,为打消他的顾虑,我主动提出对楼上卫生间及厨房放水进行闭水实验,来检验楼上卫生间是否渗漏水,业主很高兴,认为他没有想到的事情我帮他想到了,对我非常信任,现在业主已经入住小区,我们之间的关系非常友好,对物业公司的各项工作也非常支持。

2。业主装修时的服务与沟通

业主在房屋进行装修时是比较忙乱的,也是非常需要物业公司服务与帮助的时候,同时也将是物业公司与业主长期打交道的开始,从业主到物业公司办理装修申请、装修人员进场开始,到房屋装修现场的管理、装修竣工验收入住,物业公司提供的优质服务可以帮业主省去很多的时间和精力,从而达到让业主满意的效果;业主办理装修申请时,我都会与业主、装修人员一起到装修房屋现场查看,详细了解装修项目情况,同时提醒业主一些重要装修部位的注意事项;在装修过程中,我每天都会对装修现场进行巡视,也会善意的提醒装修工人注意装修时间,以免影响他人休息;装修验收时,我会到装修房屋的楼下,检察卫生间、厨房及有防水要求的部位是否渗水,为业主把好质量关。

记得24栋102装修时,我进行装修巡查,发现装修工人在对阳台的公共落水管进行封闭,但在落水管检测孔部位没有预留检测盖,我立即要求装修工人停止施工,同时打电话通知业主情况,说明预留检测盖的重要性,业主也认识到事情的重要性,要求装修工人进行了整改;结果没过多久,在一次暴雨中,该落水管被堵塞,雨水从阳台的地漏涌出,业主立即打电话通知我,我赶到现场,从预留的落水管检测盖入手,用最短的时间就疏通了堵塞部位,避免了业主的损失。

篇4:物业爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

无论你选择了这个岗位,还是岗位选择了你,这就意味着你有了一份追求,意味着你有了一份责任,让我们学会懂得珍惜,因为伟大出自于平凡。平凡的岗位是你我展示的舞台,我们就是这个舞台的主人、我身为物业公司的员工,深知责任的重要性。企业被改革的浪潮推向了市场,企业今天面临着市场的竞争,面临着对手的挑战,面临着被同行淘汰的危险等。

在经济体制改革的大潮一浪高过一浪的今天,企业被改革的浪潮推向了市场,企业今天面临着市场的竞争,面临着对手的挑战,面临着被同行淘汰的危险,在这紧要关头,你想到过生存吗?你想到过怎样去生存吗?一直以来这个问题都和我们每位领导者每位员工息息相关,我认为只有每个人都意识到自己岗位的重要性,对任何一项工作都尽职尽责,竭尽所能,企业才能有动力的源泉,才能有生生不息的力量。

平凡的岗位是你我展示的舞台,我们就是这个舞台的主人。十多年的工作学习和生活,丰富了我的社会阅历,教会了我担当责任的义务,让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。本职工作永远意味着一种强烈的责任,肩负起自己的责任是多么重要!因为责任意识会让我们表现得更卓越!

我身为物业公司的员工,深知责任的重要性。我们的职责是为生产做好后勤工作,为生产服务。为了树立责任重于泰山,细节决定成败的理念,我们要从工作实际出发,从思想深处着手,从职业道德处着眼使每一个管理干部,使每一个从事具体工作的职工,真正认识到我们每一个岗位的重要性。后方支前方,前方打胜仗,我们第一物业公司的宗旨就是为生产一线服务。水、电、社保、食堂、班车等任何一个环节出问题,都会直接影响到生产、生活顺利进行,就会直接影响到职工的切身利益,为此我们的任何一项工作等不得、拖不得、靠不得、马虎不得,同时尤显责任意识和责任心的重要性和紧迫感。记得在冬季一个寒冷的夜晚低温超过零下15度,半夜两点钟因车间卸料时,汽车不小心压断了一根长60公分的水管,当时水柱冲上4—5米高,黑灯瞎火,怎么办?等到明天蓄水池就没有了水,生产区家属区存在着断水的可能,这时物业公司的几个同志,打着手电拿着工具依然投入了维修,头上身上的水成了冰碴,手冻的通红,直到凌晨五点才终于完成了抢修,保证了生产和生活的用水,又达到了节约的目的。一年四季春夏秋冬向这样的抢修不知要遇多少回,但物业上的同志深知工作就是责任岗位就是战场,在平凡的岗位上肩负着光荣的责任,肩负着使命的重托,我们坚信责任胜于能力,宁可辛苦自己也不让别人作难,除了真情,我们还能给你什么?除了感恩,我们还能爱你什么?除了责任我们还能留住什么?除了敬业我们还能忘记什么?让物业在普通的岗位上放射出耀眼的光芒!

子规夜半鸣啼血,不信东风换不回,让我们在责任意识活动中不断提升自己的责任心和崇高的事业心,把自己的责任写进历史,写进自己的敬业长歌,让这首曲律昂扬的歌呀,唱也宏亮,想也宏亮 !

篇5:物业公司员工演讲稿

物业公司员工演讲稿

发布时间:-03-06

每个人都有自己的追求,都有自己的梦想,都有自己的人生价值观;只是,有的人因贪图享受无所作为而无闻,有的人因无私奉献倍受尊重而永恒。我们中华民族上下五千年的悠悠岁月给后人留下了优良的传统和亘古的文明,孕育了无数不为斗米折腰的志士贤人。现在已是高速发展的经济社会,道德修养在我们每个人心里的天平是否还需要赋予平衡?在这里,我想要说出自己的心声:我生活的虽然并不富有,但我的心灵从未贫困,因为我为自己许下了诺言:要做一个对社会有用的人,对社会负责的人,能为社会做出贡献的人,这,就是我,一个新时代青年抒发的豪情,要用心谱写我无悔的人生!

古往今来的英雄数不胜数,而在我身边就有许多无名英雄坚循着高尚的职业道德在平凡的'岗位上做着许多不平凡的事情:3月初的一天,××村大厦三楼电梯间下水管道突然全部堵塞,污水一直流向电梯间,一定要马上排除险情,否则污水一旦流入电梯,后果将不堪设想!由于堵塞处在一楼快餐厅库房与物业保洁部工作室的屋顶之间,必须先把这一区域的大米和面粉挪开以避免被污水污染,一声令下,保洁部的员工们二话没说肩扛手提迅速将90袋大米、面粉搬至安全地带,搬完后一个个已是满面汗水、气喘不止;为防止维修人员切断堵塞处管道后污水肆流,他们顾不上喘口气、喝口水、擦把汗,又马上拿来水桶、水盆接污水,一阵阵夹着恶臭味的污水溅到了他们的脸上、身上,但是他们没有一个叫苦叫累,没有一个畏惧退缩,毫无怨言的与维修人员齐心协力排除了险情并将现场清理干净,直到此时,他们才松了口气,带着满脸和满身的污渍、拖着疲惫的身躯离去。

因主下水管道末端原设计管径较小致使快餐公司下水管道经常堵塞,为了不影响快餐公司正常营业,物业公司工程部维修班同志们下班后一直等到凌晨各营业场所营业结束后开始进行主下水管道末端改造工作,尽管他们已困得直打哈欠,可一旦投入到工作岗位,马上又焕发出精神,在工程师的带领下,小伙子们冒着小雨钻进昏暗、潮湿的下水管道中,一股股恶臭扑面而来,几乎令人窒息,但他们就是在这样恶劣的环境下经过一次次切割、一遍遍焊接,奋战3个多小时终于顺利完成了任务,而此时东方已经泛白,他们那被污水、雨水和汗水染得乌花的脸上露出了倦意的笑容。

4月的一天傍晚,物业公司保安部治安员们在前楼软件园逐层认真巡查,当巡查到六楼时,发现一家软件公司的大门没有反锁,潜在着很严重的安全隐患,为了彻底杜绝随时可能发生的安全事故,必须立即通知到该公司负责人员。此时天已经很晚,该公司又未留电话号码,治安员们想方设法、费尽周折终于联系到该公司人员前来锁上了门,而治安员们为此站着苦苦等待了两个多小时,腿脚都已经麻木了。正如该公司负责人送来的感谢信中所言:是他们的高度责任心、认真负责的敬业精神,杜绝了一起严重的安全事故,使入驻企业深感××村软件园安全防范工作的确能落到实处。而面对表扬他们则平静的说:这是我们的职责,是我们应该做的。

虽然他们所做的这些事情远远比不上铁人王进喜的轰轰烈烈,但是,在他们的身上我们却看到了事关一个企业兴旺发展所必须具备的忘我的工作热情和无私的敬业精神,这难道不正是高尚的职业道德的一种真实体现吗?!

篇6:物业的演讲稿

各位领导、同志们:

大家好,我叫xx,现任共建物业站物业收费班班长,负责辖区内2408户居民的物业服务工作。在物业收费工作中,我带领收费班姐妹们用诚心温暖居民、用耐心帮助居民、用真心打动居民、用虚心提升自己,促进了物业收费工作的顺利开展,近两年共建物业站物业收费率也实现节节攀升,20xx年全年达到了99.74%,20xx年一季度物业收费率与去年同期相比提高了3个百分点。现在,我将我们在收费工作中的体会和做法和大家在这分享一下。

一、多管齐下,提高物业收费率

1、勤于学习,丰富自己

所谓学习就是加强对物业知识、条例规定的学习。这对于物业公司的收费员来讲尤其重要,其意在通过学习,使自己尽可能多的掌握一些有关的物业知识、物业管理范围、物业服务内容。武装自己的头脑,丰富自己的思想,增强服务意识,提高收费技能。充分发挥自己的应变能力和思维能力,利用学到的掌握的知识运用到收费工作中去,随时应对用户提出的各种问题,力求通过收费员的宣传解释来消除用户对物业管理的种种疑虑,达到收费的目的。

2、勤于跑腿,勤于磨嘴

上门收费要勤跑,不能光靠电话催费和坐等收费。多宣传多解释不怕麻烦。这一点也是收费的关键,意在通过收费员的宣传将物业管理知识、公司服务理念传达到户、温暖到人,尤其是在当前有些居民对物业管理不理解或其它某种原因对物业费、物业管理不理解的情况下,思想工作显得尤其重要。也只能通过耐心的、热情的、由表及里的加以解释、以交流思想、沟通感情、主动了解用户困难,主动为其报修解决困难,温暖人心才能使用户消除怨气,才能使用户由不理解到理解,由不情愿到情愿,心通气顺的交费。

3、善于分类,区别对待

以我的观点来看,收费大致上可以分为三个情况:

第一个情况是:愿意交的,一般这种情况会占总体的80%左右,这些居民基本上是在我们做好日常服务的情况下都会愿意交物业费的,当然这些愿意交的居民并不代表他们会全部主动上门来交,所以,这就要我们的收费员做到“三会”:会聊、会跑、会动脑。

第二个情况是:因为有问题存在而不愿意交的,这样的情况通常会占总体的12%左右,这些居民关键的症结就是他们都有着没有解决的问题,那怎么样去解决这些一直没有替他们解决的问题呢?答案只有一个:就是用“真诚”二字,我们要做到真诚服务每一天。

第三个情况是:不管怎样都不交,这就是我们通常叫做“钉子户”,这样的居民通常会占总体的8%左右。针对这些钉子户,我们既要发扬锲而不舍,永不放弃的精神,又要多动动脑子,通过一些合情合理的情况来让钉子户反过来求你帮忙,一旦出现他求你的时候,那他钉子还硬的起来吗?无形中他自己就拔走了自己的钉子。

二、未雨绸缪,为物业收费埋下伏笔

1、进行正面宣传和引导,树立正确的物业消费意识

平时与居民聊天时,加强物业管理知识的宣传,尽量的提高他们对物业的认知度,使居民和物业管理公司建立良好的、和谐的关系,让居民理解实行市场化、专业化、社会化物业管理的必然性,理解物业服务对物业保值增值、提高生活品质的重要性,使居民树立“花钱买服务”的正确消费观念。然后“一传十,十传百”,取得居民的认可。

2、妥善处理居民的来访,提升物业品质

首先,只要居民前来提意见,不论是维修还是建议,都必须有一个回复。如果属于物业管理范畴,那么责无旁贷,尽快处理;如果属于其他部门,那么我首先表示歉意,随后介绍并协助居民寻找正确的途径。针对居民所提的建议,首先要表示虚心接受,其次尽快反馈或者向居民进行合理的解释,无论对错,我们都要耐心对待,认真处理。掌握居民心声,持续改进工作,使得居民感到“质价相符”,获得“等值”乃至“超值”服务。

三、下一步工作打算

1、加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

2、积极搞好与居民之间的协调,进一步拉近与居民的关系;

3、做好收费计划。

4、发挥好收费班示范引领作用,精心提炼班组文化,使共建收费班成为公司乃至社区的一张精细服务的名片。

四、对公司的意见和建议

1、加强兄弟单位之间的合作关系,因水电气等专业化公司改造进度较慢,对物业收费产生了一些负面影响,如果全部更换成卡表或者户表外移,物业收费率将会有所上升。

2、建议成立一个“亲民、便民”服务点。以服务老人为主,提供查体、清洁等项目,营造一个和谐的氛围。

3、可在服务大厅或者周围安装一个LED显示屏,播放政策法律法规、物业服务案例等。

4、充分调动起楼栋长的积极性,与本楼住户沟通,宣传物业管理知识,能够协助收费工作。

篇7:物业的演讲稿

各位评委、各位代表:

大家好!今天,我怀着一种不平静的心情,走上了这个特殊的舞台。首先感谢市局领导给我们提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会。在此,我将以良好的心态,积极参与这次竞争,勇于接受挑战。

我叫xxx,现年34岁,党员,大专文化,助理工程师,现任xx电力局办公室主任。19xx年从某潜艇部队退伍,在220KV变电站运行室值班年,当过年的农村供电所所长,负责局办公室工作年,无论工作在哪个岗位,我都以饱满的工作热情和积极的工作态度去努力,在辛勤的工作中不断地进步。“十年磨一剑”,而今的我很自信地站在了大家的面前。

物业管理自80年代初在我国深圳、广州起步,初期在住宅小区小心翼翼尝试的专业管理很快推及到商业大厦、大型购物中心、公寓别墅,且正在向福利房、直管房、单位自管房等领域全面渗透。各类物业管理书籍的出版、物业管理进入高等教育系统,标志着物业管理已由感性认识世界进入到理性认识世界,已进入竞争时代。作为“省级优秀物业管理企业”,常电物业如何在守住“根据地”的基础上,参与竞争,对外扩张,力争更多的地盘,实现规模效益,力争三年内创“全国物业管理优秀示范项目”称号。这,已经摆在了公司决策层的面前。根据物业管理副经理职位的性质和职能要求,我觉得自身具有一定的优势,愿意竞争这个岗位。主要理由是:

其一,我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,又是本人未开垦的一片荒地,需要付出很多,很辛苦,但特种兵出身的我有充分的思想准备,有投身这项工作的良好愿望和热情。

其二,我受党的培养教育多年,有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。

其三,从生产岗位到营销岗位到综合协调岗位,从生产人员到技术人员到管理人员的工作经历,让我基本具备了本职位所要求的思想政治素质、开拓创新意识和管理协调能力。

其四,我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念,处事公道正派,待人热情诚恳。能始终围绕“人文关怀”这四个字来做文章、办事情,努力去打造“常电物业”品牌,使领导满意、同事拥护、业主放心。

假如组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心有信心担当此重任。

篇8:物业的演讲稿

各位领导、同志们:

今天,我们召开全市物业管理工作会议,主要任务是贯彻落实市政府×市长对全市住房工作的重要批示,以及×市长在全市住房保障和房产管理工作会议上有关物业管理工作的有关要求,动员各县区、各有关单位和广大物业服务企业,凝心聚力,强化服务,进一步提高全市物业管理水平,为建设和谐幸福宜居×做出新贡献。根据会议安排,下面我对全市物业管理工作作总结部署。

一、近年来全市物业管理工作回顾

近年来,物业管理战线的广大干部职工在各级党委政府的坚强领导下,攻坚克难,开拓进取,全市物业管理工作稳中求进、难中向好,较好完成了全年主要目标任务。

一是行业发展规模不断壮大。全市物业服务企业总数达到×家,其中本地一级×家、二级×家、三级×家、暂定三级×家、外地来连企业×家,物业管理项目达到×个,管理总面积突破×万平方米,从业人员×万人。去年全市新增物业服务企业×家(含外地来连×家),新增物业管理项目×个。

二是制度体系建设不断加强。完成了《×市物业管理实施细则》的拟定工作,并组织行业专家集中修改,广泛征求物业服务企业、业主委员会等相关主体意见,邀请人大代表、政协委员座谈讨论。同时还启动了前期物业服务合同修订,完成了一批制度办法起草工作。

三是行业监管力度不断加大。对资质过期的×家本地物业服务企业依法予以资质注销,对×家备案过期的外地企业清理出我市物业服务市场。为整顿市场环境,促进物业服务企业主动履职,先后组织海州、连云区等就小区管理服务情况进行突击检查,对存在问题的小区,责成属地主管部门和街道督促企业限期整改。去年各县区主管部门定期不定期组织专项检查×余次,进一步增强了物业服务企业的契约意识和服务意识,小区物业服务水平总体有所提升。

四是城市宜居品质不断提升。在市区×个物管小区开展了园林绿化提档升级活动,新栽树木×余株,种植草皮×万平方米。开展物管小区排水系统专项整治,确保汛期物管小区安全。认真开展物管小区市优达标创建活动,×个物管小区达到市优管理服务标准,涌现出一批创建先进单位和物管示范小区。同科汇丰国际、苍梧三期、金鹰国际城等小区始终保持较高管理水平,经得住检查,受到业主好评。

五是物业维修资金、物业服务用房管理进一步规范。建立了市区电梯、消防设施设备专项维修资金,适时调整了市区物业维修资金缴存模式,提高了维修资金交存率。去年市区共拨付使用物业维修资金×万元,涉及×个小区,惠及业主×万户,同比增长×%。加强物业服务用房配置和使用管理的监督检查,对×多家未按规定配置或违规使用物业服务用房的建设单位、物业服务企业采取了限期整改措施,切实维护了广大业主的权益。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,当前全市物业管理工作还存在很多困难和问题,与广大人民群众追求宜居幸福生活的热切期盼、与党和政府改善民生的工作目标、与我市“十三五”全面建成小康社会的总体要求还有较大差距。如物业管理政策法规相对滞后,物业管理体制机制不健全,物业服务总体水平不高,热点难点问题亟待破解等等。

二、下步物业管理工作安排

今年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是推进供给侧结构性改革的攻坚之年。对于全市物业管理行业来说,要转变思维方式,抓住关键举措,努力实现“十四五”期间物业管理工作良好开局。

(一)完善政策法规体系,推动物业管理法制化建设。

推动出台《×市物业管理办法》,同时要制定和完善八个配套文件:以市政府办名义出台《×市既有住宅加装电梯指导意见》;会同市规划局制定《×市物业服务用房管理暂行办法》;出台《×市物业应急维修管理暂行办法》;会同市工商局修改印发《前期物业服务合同》《物业服务合同》示范文本;制定《×市物业服务质量考评细则》《×市物业管理项目经理等级考核办法》《物业管理委员会成立规程》《×市物业服务保证金管理办法》。力争通过两年的努力,建立较为完善的物业管理制度体系,逐步实现有法可依,为依法监管打牢基础。

(二)加快推进体制机制改革,提高物业管理工作效能。

一要推进建立属地管理、综合管理和行业管理有机结合的物业管理体制,健全“指导监督在市级,主体责任在县区,具体负责在街道,矛盾化解在社区”的物业管理运行机制。二要推进县区、街道、社区物业管理工作机构、经费和人员“三落实”。年内市区及各县要全部完成街道物业服务窗口的设立,年底全市将统一组织检查考核。三要推动相关部门职责进小区。在各物管小区统一设置“物业管理公示栏”,公示相关部门和单位的职责及联系人、联系电话,接受业主监督和投诉,及时查处小区违法违规行为。四要进一步简政放权。将前期物业招投标管理、物业服务质量保证金管理、物业服务用房交付使用监管、限额以下物业维修资金使用审批等权限下放到各区,充分调动基层部门的工作积极性和主动性。五要优化行业监管模式。充分运用已建成的智慧物业监管服务平台,整合行业发展的各类数据,实现数据共享,提高监管效能,促进行业健康发展。

(三)加大重点工作推进力度,切实提升物业服务质量。

一要继续开展市优物管小区达标创建活动。按照年初既定目标,确保全市×%以上物管小区达到市优标准,为全面提升物业服务质量树立更多典型。二要积极创建国家卫生城市,努力打造干净物管小区。在小区电子显示屏滚动播出创建国家卫生城市宣传标语,在小区出入口悬挂创建横幅。各县区要结合“干净、方便、顺畅”×建设实施方案,认真组织开展“干净物管小区”专项行动。三要加大老旧小区改造力度,做好后续管理服务。×月×日前全面完成全市×个老旧小区改造任务,努力改善老旧小区硬件设施条件。四要强化执法检查,净化市场环境。县区物业主管部门要认真履职,主动执法,加大监督检查力度和频度,及时将服务质量差、管理水平低、投诉问题多的物业服务企业列入黑名单。要加强物业管理招投标管理,维护招投标市场的公开、公平、公正。适时引入第三方评估,将评估结果向社会公布。

(四)突出抓好信用体系建设,完善行业监管措施。

一要尽快完成物业信息数据库建设。各县区、各物业服务企业要根据市局统一部署,做好数据整理报送,力争在上半年完成全市物业服务企业、物业管理项目和项目经理基础信息、信用信息的征集和系统录入。二要完善信用考评机制。按照企业自评、县区初评、市局评定的程序和信用评定办法逐级审核确认,确保数据真实准确。三要做好数据成果运用。今年年底前要发布全市第一期物业服务企业信用报告。从明年开始做到每季度发布一次,促进守法守信经营。

(五)强化公众监督和行业自律,提升行业整体素质。

一是举办“最美物业人”“最美物管小区”公众评选活动和物业管理行业三个“十佳”评选活动,努力提升业主依法维权适度维权、业主委员会和物业服务企业依法履职履约能力,促进和谐社区建设。二是制定行业自律规则,组织全市物业服务企业签订行业自律承诺书,引导物业服务企业提升管理服务素质。扎实开展项目经理培训,培优一批综合素质高、业务能力强的项目经理岗位先锋。同时,扎实开展劳动技能比赛,加大一线作业人员培训力度。

主要保障措施:

一是加强考核管理。积极发挥市物业管理领导小组办公室的作用,牵头制定各部门物业管理工作考核问责办法,将各部门物业管理工作履职情况、目标完成情况纳入年底考核。

二是强化问题导向。摸清全市物业管理基本情况和问题底数,做到有的放矢、因地制宜,从解决一件件具体问题抓起,明确整改重点、整改时限,一把钥匙开一把锁,不断把工作引向深入、推向前进。

三是强调务实高效。发扬求真务实、马上就办的工作作风和钉钉子的精神,对每一项工作责任到人,落实到具体人头。按照既定的时间节点,加快推进落实,确保物业管理各项工作落地生根,取得实效。

篇9:物业的演讲稿

尊敬的领导和亲爱的同事们:

大家好!

今天我为大家演讲的题目是我与物业共成长。

还记得,三年前我从学校毕业后,怀着美好向往来到深圳这座美丽繁华的都市。在众多来深务工的人眼里,深圳是一个竞争激烈,但可以实现梦想的地方。当我第一脚踏上深圳,看到了高耸入天的摩天大楼,看到了璀璨辉煌的写字楼,看到了豪华高档的小区……我就爱上了这块充满希望热土。而当一个朋友跟我说,这些都是通过物业公司来管理服务的,“物业”这个神圣的词,就在我心里铭刻下了深深的烙印,并从此真正走上了物业这行业。

时间如流水,很快,我走上物业这一行已三年!三年的从业生涯,走过的路尽管曲折坎坷,但再回首,却惊喜地发现自己真的成长了、进步了。三年来,我从以前公司的一线护管到客服,再到如今在保利物业任安全员,职位没高低贵贱之分,我热爱每份岗位珍惜每个工作机会,这些工作都锻炼了我脚踏实地、不懈拼搏的性格,铸就了我坚强的毅力,为人处事变得更加成熟稳重。

我很庆幸自己能够成为保利物业的一员,并融入这个大家庭,回首点滴,我依然喜悦和激动。记得刚入职那会,服务中心很快就给我安排了上岗培训,使我尽快熟悉工作职责,掌握工作技能,认同企业文化。每当我工作有进步,就会听到领导和同事肯定的话语,使我感到很温暖。一句真诚鼓励的话语,一个如沐春风的笑脸,很简单,但我深知这里边有对我辛苦工作的肯定。

有一句话说的好——上帝为你关上一扇门,必将为你开启一扇窗。我曾经跌倒,但我已经站起,怀着感恩,未来的路,我会走的更斗志昂扬。保利物业是我职业生涯的的转折,也是一个新的起点。在新的历程中,我要以最真挚工作心态投入到工作中去,吸取以往的教训,总结借鉴经验,提高自己的服务水平,坚守在平凡的岗位,执着奉献。我要做一个拥有智慧、富有激情的物业人,做一个胸怀大志,脚踏实地的物业人,做一个德才兼备、勇于创新的物业人,做一个富有责任,敢于挑战的物业人。

保利物业为我提供了生活及生存的保障,跟给我提供了实现价值,展示自我的舞台,给了我奋斗的力量。在这里,我就像一颗饱满的种子,渴望能在公司的栽培和爱心浇灌下,破土发芽、茁壮成长。前面还有更长的路要走,在与保利物业共同成长的途中,我看到了很多希望。“成就团队辉煌,助我人生成长”是公司的口号,也是我的口号!

面对公司蓬勃兴起的大好局面,做为保利一员,我深感今天的一切来之不易,瞻望未来,我对公司的明天更加信心满怀。让我们携手,共同打造保利物业更美好明天。

谢谢大家!

篇10:物业竞聘演讲稿

各位评委、各位代表:

大家好!今天,我怀着一种不平静的心情,走上了这个特殊的舞台。首先感谢市局领导给我们提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会。在此,我将以良好的心态,积极参与这次竞争,勇于接受挑战。

各类物业管理书籍的出版、物业管理进入高等教育系统,标志着物业管理已由感性认识世界进入到理性认识世界,已进入竞争时代。作为“省级优秀物业管理企业”,常电物业如何在守住“根据地”的基础上,参与竞争,对外扩张,力争更多的地盘,实现规模效益,力争三年内创“全国物业管理优秀示范项目”称号。这,已经摆在了公司决策层的面前。根据物业管理副经理职位的性质和职能要求,我觉得自身具有一定的优势,愿意竞争这个岗位。

主要理由是:

其一,我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,又是本人未开垦的一片荒地,需要付出很多,很辛苦,我有充分的思想准备,有投身这项工作的良好愿望和热情。

其二,我受党的培养教育多年,有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心。这是我做好一切工作的前提和保证。

其三,从生产岗位到营销岗位到综合协调岗位,从生产人员到技术人员到管理人员的工作经历,让我基本具备了本职位所要求的思想政治素质、开拓创新意识和管理协调能力。

其四,我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念,处事公道正派,待人热情诚恳。能始终围绕“人文关怀”这四个字来做文章、办事情,努力去打造“常电物业”品牌,使领导满意、同事拥护、业主放心。

其五,更主要的`是,有领导的关心、爱护和鼓励,有同事的帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有利条件,增强了勇气和信心。

假如组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心有信心担当此重任。

篇11: 物业安全演讲稿

各位领导、同事们:

大家好,我是物业公司基地科的xxx。

当我们沐浴在幸福的阳光中,下班后在夕阳下和家人悠闲地漫步时,当我们尽展青春风采,一心只为拼搏事业而废寝忘食,你可曾想过:人生之旅,我们最需要的是什么? 老母亲说:“孩子,我不缺吃,不缺穿,我最需要的是你高高兴兴上班,平平安安回家”!妻子说:“亲爱的,我不图荣华富贵,我不稀罕穿金戴银,我只需要一个平安、温暖的家!” 一个天真可爱的孩子用清澈的眼眸望着爸爸:“我不需要那么多的玩具,你知道我需要什么吗?我需要您每天能回家陪我一起玩”。 当我们每天忙忙碌碌,上班下班,请爱惜我们自己,因为家里人还盼着我们早点安全回家。安全是什么,是平安,健康是什么,是家庭的幸福,是与我们的生产和生活关系最密切、最直接的工作和生活环境,是一种珍爱生命的人生态度。我们需要与安全相伴,把所有的关爱装进口袋,将关切的眼神和长长的挂牵为你、我、以及每个人送出,我们的生命才能在在安全中永葆活力,我们的幸福才能在安全中永具魅力。

20xx年6月成立国投罗钾哈密物业有限责任公司至今,公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,坚持“以效益为中心,以质量为基础,以安全、健康、环保为保障”的原则,为克服规模急剧扩大和人员迅猛增加带来的管理困难,20xx年结合公司开展NOSA安全管理的契机,走安全管理体系创新之路,旨在督促大家“学知识、长见识、增添本领、提高素质”,并能由己及人,在物业公司导入和稳步实施

NOSA管理体系,加强事故防范,推动安全生产工作各项措施落到实处,将安全意识渗透到我们每一位员工的血液里去。真正实现由过去“要我安全”到现在“我要安全”的根本转变,做到见微知著、防微杜渐,才能发现安全工作方方面面存在的薄弱环节,特别是那些隐藏较深的隐患,及时提出必要的防范措施,实现超前控制。正是这些落于实处的管理,这些最可爱的人给了我想写的冲动,也给大家留下了最好的素材。

基地科通过完善消防设备使用标识,固化设备设施配置点位,制作设备配置点位图强化安全监管。对办公楼的“温感260个,烟感491个,手动报警装置82个,明装喷淋2251个,应急广播140个,灭火器400具,消火栓箱117个,疏散指示灯120个,消防栓117个、喷淋泵各2台,监控探头1个,直通电话部,消防、安全、安全警示类标识共计2300多个, 50套逃生面具等安全设备全面梳理,通过文字与电子图片,规范消防安全档案,实现消防设备管理的规范化、目视化,为全面监管奠定基础。通过每年对管理职责、制度、标准、流程的梳理和完善,确保体系合理,职责明确,工作落实到位。

基地科的机关食堂,从东门进去,映入眼帘的是管理看板上方最醒目位置挂着的 “产品质量无小事,食品安全大如天”的标语,感受到他们肩上担的责任所在。他们的管理看板上内容丰富多彩,有安全生产组织机构、安全管理小组、现场管理小组、学习管理小组,安全理念、提示、整改、目标等,看那班组的安全目标“全年无事故”,给我们留下了深刻难忘的印象。这时他们的义务安全员走到展板前,开始更新管理看板内容,跟他交流后,方知他们的安全工作一分一秒也不可松懈,安全检查也是一天一小检,一周一大检,是他们这此最可爱的人把安全工作落到了实处,把隐患

杜绝在萌芽中,这使我看到了食堂每位员工认真负责的工作态度。这一切的一切,都是为了我们的平安和健康。一滴水能折射太阳的光辉,细节能够决定事业的.成败。正如汪中求先生在《细节决定成败》一书中所说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。” 清晨,我去食堂打开水,看到的是班长正领着全班员工在开晨会,听到安排的第一项工作就是关于安全的,食品验货时要从质量上严格把关,认真负责,对库房的物品勤查勤检,消除隐患。“民以食为天,食以安为先”,食品安全重于天, 人类生长、经济腾飞、社会进步、时时刻刻离不开食品,更离不开安全、卫生、营养、健康的食品。物业公司坚持执行卫生消毒保健制度,用84 消毒等方法进行日常性灭菌消毒,每日时时扫,每周一大扫,防止传染病的传播,做到生、熟食物分开,并建立了食物进出台账,餐具进行每顿饭后高温消毒,饮食每顿24小时留样,杜绝了食物中毒的发生,保持了零食物中毒事件的发生。他们说:“食品安全需要你我的参与,食品安全需要你我共同的努力”,使每位员工吃上更安全、更营养、更健康的食品是我们的责任。

维修班在工作中充分运用“三镜”理念,即在排查隐患时要用“显微镜”:事故背后有征兆,征兆背后有苗头,小隐患可能导致大事故,在抓好重大隐患排查治理的同时决不放过任何一个小事故苗头;在事故处理、追究责任时要用“放大镜”:对所有影响工作的事故都要进行层层追究、放大处理,以严格的处罚制度,有效控制各类事故发生;在制定安全规章、规则时要用“望远镜”:把着眼点和立足点放在事故的超前防范意识上来,主动开展工作,做到超前部署、超前防范,促进安全形势的持久稳定。通过设备点检定修制度的推广,我们公司的设备已初见成效,在工作中已多次

事先发现故障,及时维修避免了多次故障。

公寓管理工作是人员最为密集的地方,领导一直以公寓及其它的安全工作作为安全工作的重心。亲自挂帅,各科室各班组、各负其责,不断研究公寓管理及其它管理中出现的新情况、新问题,努力加强安全管理工作的前瞻性、预见性,建立起长效安全防范机制,保障了公寓的良好使用和运转。在这不得不说说我们的保洁班,她们以把工作环境装扮的更加美丽为己任,勤勤恳恳,任劳任怨,始终保持着保洁员特有的爱岗敬业与无私奉献的精神,我们这里有很多普通的员工,平平凡凡的岗位,平平凡凡的工作,但她们从不平庸,在每个工作面上都可以感受到每位员工付出努力所取得的成果。在物业公司这个大家庭,正是因为这些平凡岗位的人,丝丝相连,环环相扣,才有了安全纪录的一再刷新,才有了我们想冲一流物业公司的梦想。

各种制度和操作规程的完善及落实使我感受到“高起点、高标准、高质量、高效率”感染下的工作激情,随处可见的警句就是随处听到的耳熟能详的语言,比如“工作尽心,安全放心,回家舒心,事事落到实处,安全有备无患”等等,在工作中切实把缜密的思想落实到严谨的行为中,谨于思慎于行,是我们搞好安全工作最重要的。安全科改变学习模式,采取教育员工先当学生、再当老师,最后成为企业内部的安全专家的激励机制,使员工在互动中相互学习相互进步,将枯燥的学习变的有趣味,有活力,大家除参加公司组织NOSA五星系统培训及安全培训外,还积极参加基地科每周组织的安全例会学习,参与安全学习课件,并通过举办消防演练,小组安全知识竞赛中,我所在的小组荣获第一,促进了员工的荣誉,增强了团队的凝聚力。

物业公司领导深刻认识到“安全是管理的核心,执行是企业的生命”。当一系列的偶然因素遇到了一起,它的总和就是必然的悲剧。如果每一个人都能尽职尽责,重视安全生产的每一细节,那么一切都不会发生。所以他们一直坚持严爱相济,从情感的角度引导员工自觉做到安全生产,并开展有血有肉、寓情于理、具有人情味的系列情感教育活动,使员工从内心深处引起共鸣,把安全文化的氛围延伸到亲人和家庭之中,营造一种作业有安全感、办公有舒适感、员工有自豪感、家庭有幸福感的员工安全文化氛围。我坚信在这一理念贯彻之下的安全管理水平将会更上一层楼,与国际先进安全管理水平接轨,达到“零界目标”的要求将会完全成为可能。

篇12:物业爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

无论你选择了这个岗位,还是岗位选择了你,这就意味着你有了一份追求,意味着你有了一份责任,让我们学会懂得珍惜,因为伟大出自于平凡。平凡的岗位是你我展示的舞台,我们就是这个舞台的主人、我身为物业公司的员工,深知责任的重要性。企业被改革的浪潮推向了市场,企业今天面临着市场的竞争,面临着对手的挑战,面临着被同行淘汰的危险等。

在经济体制改革的大潮一浪高过一浪的今天,企业被改革的浪潮推向了市场,企业今天面临着市场的竞争,面临着对手的挑战,面临着被同行淘汰的危险,在这紧要关头,你想到过生存吗?你想到过怎样去生存吗?一直以来这个问题都和我们每位领导者每位员工息息相关,我认为只有每个人都意识到自己岗位的重要性,对任何一项工作都尽职尽责,竭尽所能,企业才能有动力的源泉,才能有生生不息的力量。

无论你选择了这个岗位,还是岗位选择了你,这就意味着你有了一份追求,意味着你有了一份责任,让我们学会懂得珍惜,因为伟大出自于平凡,马丁路德金曾经说:“哪怕你是一个注定要扫大街的清洁工,你也要对自己工作全力以赴,就如同米开朗其作画、贝多芬作曲、莎士比亚创作戏剧那样投入工作,倾注全力所取得的成就会让每个人对你驻足称赞,称你是一个出色的清洁工。平凡的岗位是你我展示的舞台,我们就是这个舞台的主人。十多年的工作学习和生活,丰富了我的社会阅历,教会了我担当责任的义务,让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。本职工作永远意味着一种强烈的责任,肩负起自己的责任是多么重要!因为责任意识会让我们表现得更卓越!

我身为物业公司的员工,深知责任的重要性。我们的职责是为生产做好后勤工作,为生产效劳。为了树立责任重于泰山,细节决定成败的理念,我们要从工作实际出发,从思想深处着手,从职业道德处着眼使每一个管理干部,使每一个从事详细工作的职工,真正认识到我们每一个岗位的重要性。前方支前方,前方打胜仗,我们第一物业公司的宗旨就是为生产一线效劳。水、电、社保、食堂、班车等任何一个环节出问题,都会直接影响到生产、生活顺利进展,就会直接影响到职工的切身利益,为此我们的任何一项工作等不得、拖不得、靠不得、马虎不得,同时尤显责任意识和责任心的重要性和紧迫感。记得在冬季一个寒冷的夜晚低温超过零下15度,半夜两点钟因车间卸料时,汽车不小心压断了一根长60公分的水管,当时水柱冲上4-5米高,黑灯瞎火,怎么办?等到明天蓄水池就没有了水,生产区家属区存在着断水的可能,这时物业公司的几个同志,打着手电拿着工具依然投入了维修,头上身上的水成了冰碴,手冻的通红,直到凌晨五点才终于完成了抢修,保证了生产和生活的用水,又到达了节约的目的。一年四季春夏秋冬向这样的抢修不知要遇多少回,但物业上的同志深知工作就是责任岗位就是战场,在平凡的岗位上肩负着荣耀的责任,肩负着使命的重托,我们坚信责任胜于能力,宁可辛苦自己也不让别人作难,除了真情,我们还能给你什么?除了感恩,我们还能爱你什么?除了责任我们还能留住什么?除了敬业我们还能忘记什么?让物业在普通的岗位上放射出耀眼的光芒!

子规夜半鸣啼血,不信东风换不回,让我们在责任意识活动中不断提升自己的责任心和崇高的事业心,把自己的责任写进历史,写进自己的敬业长歌,让这首曲律昂扬的歌呀,唱也宏亮,想也宏亮 !

作为一名石化人、企业人,让我在感慨伟大中国发生翻天覆地变化的同时,更让我与兰州石化公司共同成长、共同开展,回想兰州石化五十多年的开展历程,她的优良传统和企业精神时时感染着我,我始终以“高、严、细、实”的工作作风和艰辛奋斗的精神,在工作中成长、在工作中创新。而忠诚企业、爱岗敬业,就是我作为一名石化人的追求。

作为企业中的青年员工,我们都是兰州石化物业效劳公司这个大的一员,要时时处处维护公司这个“大家庭”利益,自觉为“家”着想。首先,要忠诚企业,古人云:“不信不立,不诚不行”,忠诚企业是一种职业道德,是个人价值的表达。我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的,脱离了企业的成功,自我价值的表达便成为空谈,同时,员工实现自我价值也是推动企业开展的根本动力,作为一名青年员工更要看清它们二者是相互依存、相互拉动的关系,不要认为我们职工的忠诚,受益的仅仅是企业,其实,职工对企业的忠诚,最大的受益者便是我们自己。因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人。

同时,只有每一名职工忠诚度提高了,自觉遵守企业整体道德标准和行为准则,才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高,进而通过企业整体忠诚度的表达,把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起,聚合成团队的整体力量,让企业全体人员形成共识,增强企业凝聚力、战斗力,按照企业的整体开展目标不断进步。如果说,公司是一条船,那么我们的一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,公司这条大船才一定能劈风斩浪,勇往直前。其次,忠诚企业意味着责任,忠诚既是一种美德,更是一种行动,我们每一个人都对自己的工作负责,尽职尽责,这就是我们忠诚于企业的直接表达。对自己的生命不负责,违章蛮干,造成事故,不是忠诚企业;对自己的工作任务推诿扯皮,不按时完成,不是忠诚企业;对自己岗位不负责任,甚至失职,造成不必要的经济损失,更不是忠诚企业!

只有我们每个人认真贯彻兰州石化公司的改革开展思路,积极响应公司领导的号召,对自己的工作、岗位负责,以企业的中心任务为重点,效劳于大局,服从于集体,高瞻远瞩去干好本职工作;创造性地去干好本职工作;结合实际去干好本职工作;高标准、严要求去干好本职工作,才是真正的“忠诚企业”,才能促进企业更好、更快的开展,才能实现“企业与职工共同开展、共建和谐企业”的良好场面。

我们每个人从事的岗位可能不同,但是履行好岗位职责对每一个人都是一样的,要做到这一点并不容易,因此,要想干好本职工作,做到爱岗敬业,首先,要不断学习,自觉提高岗位技能和业务素质。

一是要树立“终身学习、终身教育”的理念,未来的竞争,不是看你过去拥有多少知识,而是看谁学习得更快,知识更新的速度快,不仅要掌握工作必需的根本知识和技能,更重要的是要掌握学会这些知识和技能的方法和技巧,增强自我开展和自主创新的能力。

二是要树立“团队学习、共同进步”的理念,团队学习可以促使组织具有创造性,同时又产生协调一致的行动,要能够在工作中相互学习、相互教育、交流经历、传播信息,通过整合个体的积极性、主动性、创造性和追求卓越的本性,形成团队精神,从而形成企业的强大生命力。

三是树立“工作学习化,学习工作化”的`理念,要把学习看作是工作的重要组成部分,像完成工作任务一样完成学习任务,做到学习工作化,工作学习化,实现学习与工作的有机融合。

四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念,工作要不断创新、有新的思路,就必须在学习中去寻求答案,学习可以让你的思路海阔天空,学习是你工作创新的动力源泉。其次,要在岗位工作中尽职尽责、在平凡中不断奉献,工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有上下之别,没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样一句话:“把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易。”一个人无论从事何种职业、什么岗位,都应该尽心尽责,尽自己最大努力,求得不断进步。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终,永远保持主动率先的精神,满怀热情地完成每一项工作任务,就一定能提高工作效率,提高工作标准,实现企业跨越式开展。

忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的。忠诚企业是爱岗敬业的前提和根底,爱岗敬业是忠诚企业的详细表达。一个不忠诚自己企业的职工,不可能成为一个爱岗敬业的岗位标兵。相反,一个不爱岗敬业的职工,何谈去忠诚企业呢? 忠诚企业要从思想上去正确认识,要在工作学习中不断反省自己:你对得住自己的企业吗?你的哪些行为伤害了你的企业?你为你的企业带来了哪些益处?你该如何做到忠诚企业等等。只有从思想上有了正确认识,才能激发出自动自发的爱岗敬业。其次,爱岗敬业要从小事做起,从点滴做起,从现在做起,把企业看成自己的另一所学校,工作能够丰富我们的思想,增进我们的智慧;岗位能锻炼我们的意志,开展我们的才能;与同事的合作能培养我们的人格,不断地去充实自己,完善自己,踏踏实实去完成自己的工作任务,用自己的行动去感染每一个人,真正做到干一行,爱一行,专一行。

当前公司处在一个快速开展的黄金时期,但也是一个也是爬坡过坎的阶段,可以说开展与挑战并存。我们青年员工要抓住这个历史机遇,怀着一颗对企业感恩的心,热爱本职岗位,努力工作,不断提高自己的政治思想素质和业务技能素质,不断地超越自我,以饱满的热情和不懈的努力,积极投入到公司改革开展大潮中去。我相信:只要我们恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德,我们一定拥有更加光芒灿烂的明天,一定会让青春的旗帜飘扬在企业开展创新的上空!

篇13:物业爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导,同志们:

春意满园,万物生辉。今天,油田在我们xx小区召开了“创和谐社区,建温馨家园”活动动员大会。此次动员大会,是一次吹响和谐号角的动员大会,是一次唱响和谐主旋律的动员大会。会上,xx局以及社区领导就此次活动进行了讲话和动员,使我们倍受鼓舞。借此机会,就如何落实活动要求,深化活动效果,更深一步推动和谐社区、平安社区建设,我代表xx物业公司做表态发言。

一、进一步明确指导思想,让创建意识更加稳固

小区,是我们开展各项活动的主阵地;小区居民,是落实各项活动的主力军。努力提高基层职工和广大小区居民的创建意识,形成思想共识,对于促进“创和谐社区,建温馨家园”活动的开展,具有积极地作用。为此,我们将以局党委会议精神为指导,紧紧围绕和谐社区建设,以创造和谐、温馨的居住环境为目标,坚持从实际出发,同小区居民一起争创小区的和谐环境,把握正确的`舆论导向,引导居民从每日生活抓起,从树文明新风做起,从讲文明礼貌说起,自觉遵守小区的居民文明公约和社会公德,坚决摒弃一切不文明行为,大力倡导健康向上的生活方式,爱护公共环境,尊老爱幼,助人为乐,邻里团结和睦,积极参加社区组织的各项公益活动,与社区一起,共同培育小区的文明之花,努力把我们的小区建设成安全、文明、优美、和谐、欢乐的大家庭。

二、进一步细化工作措施,让创建氛围更加浓厚

家庭是社区的细胞,家庭和谐是社区和谐的基础;温馨的家园需要我们共同的呵护。作为小区的物业人,在活动中,我们首先以“创和谐社区,建温馨家园”活动为载体,继续结合“亲情小区、亲情楼栋、亲情家庭”活动的开展,同小区居民一道,加大小区宣传教育手段,充分发挥小区典型人物和事例的示范作用,为和谐社区创建活动的深入开展,营造良好的舆论氛围。其次,以“创和谐社区,建温馨家园”活动为平台,通过大力开展各种评选活动,让职工群众学有方向,赶有目标,在相互促进中共同提高,努力营造起健康向上、和睦团结的和谐氛围。三是,在具体工作中,我们将严格落实首问负责制,进一步细化礼仪服务、亲情服务等各项措施,进一步提升440维修服务的快速反应能力,使我们的物业服务更快,更灵,更优、更美,为小区创造更加舒适优美的和谐环境。

三、进一步调动各方力量,让创建成果更加丰硕

家庭和睦、邻里团结,是整个社区和谐稳定的基础保证;“前沿”稳固才会“后方”平安;家庭虽小,但它却涉及社会生活的方方面面,构建和谐社区、温馨家园,倡导人与自然的和谐相处,是我们扎实推进和谐社区建设,努力构建和谐社会的重要基础。今年,我们将按照“创和谐环境,建温馨家园”活动要求,把这项活动贯穿全年工作的始终,继续发扬“精细、和谐、美好、超越”的精神,在公司所有的小区中全面开展创建活动,做到统一动员,统一布署;同时,我们将做好与主营单位的沟通协调,不断提高社区文化活动的质量,用高品位,高层次的文化活动,搭建起社区与居民之间的沟通平台,加深社区与居民之间的感情,密切社区与居民之间关系,全面推动社区精神文明建设的健康发展。 最后,让我们共同携起手来,在上级党委的正确领导和指引下,积极行动起来,全身心地投入到“创和谐社区,建温馨家园”活动中来,充分发挥组织优势,丰富活动内容,创新活动方式,团结一心、艰苦奋斗,把我们的小区建设成为生活舒适、安定和谐的美好家园!

谢谢大家!

篇14:物业爱岗敬业演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们:

大家好!

我是来自东兴物业部的王彦丽,今天我演讲的题目是《站好自己的岗、做好自己的事,就是最大的爱国》。

祖国60载的风云激荡,我们看到9亿农民告别贫穷,新农村建设日新月异;青藏铁路穿越世界屋脊,天堑变成坦途;5.12汶川大地震“生死时速”的较量,使所有华人凝聚在一起;祥云火炬在鸟巢熊熊燃起,向世界展示了五千年文化的魅力;神舟七号实现了飞天梦,在浩渺的太空写下中国人的诗句。60载的沧桑巨变,中国人挺直了脊梁,曾饱受屈辱的中华民族终于走向复兴、走向崛起!

一个国家的崛起依靠先进的军事力量和强硬的经济实力,山西企业的振兴要依靠全体员工的责任心与凝聚力。在元月17日的上午,热电分厂9#炉因过热器爆管紧急停炉,全厂乃至整个铝基地的生产生活都受到不同程度的影响。热电分厂检修车间焊工班李克民、程苗锁、炉检班刘俊杰、琚建军等同志接受检修任务,可是炉内作业位置小,温度高、原材料缺,工作难度太大,可他们深知“锅炉每多停一分钟,企业就多一分钟的损失”,他们不顾炉内高温和熏人的烟气,衣服用凉水浇灌了一遍又一遍……多次的钻入炉堂割裁、更换、焊接爆损过热器和侧包墙管。当20日的清晨8:00,灿烂的阳光照射在9#炉时,焊工班班长李克民完成了最后一个焊接口,在工友们为胜利而欢呼时,距接受任务已经过去了整整64小时……鏖战64小时,我们的员工用坚强的意志和责任心使他们的工作超越正常人的生理极限。险情面前,为企业着想;险情面前,为企业负责!爱岗敬业精神使他们在工作中用奇迹诠释了“超越自我”的意义!

水滴能汇聚成河流,江河能汇集成大海,应对席卷全球的'经济危机,山西分公司紧急成立攻坚组,誓死保卫“2034”生命线,山西铝厂的员工立足本职,为促进山西企业的和谐做着坚强后盾。东兴物业部普通员工闫顶山同志,今年53岁,他几十年如一日默默无闻的奉献在岗位。八十多岁的老母亲病重,为了“确保冬季供暖、确保冬季百日平安”,他没有回老家侍奉卧病在床的母亲,只是每天工作结束后通过电话安慰病重的老母亲,母亲思儿心切,以为电视里的唱戏演员就是日思夜想的儿子,时常对着电视说话,对着电视呼唤儿子的小名……可为了居民的温暖、社区的平安、企业的和谐,闫顶山强忍着对母亲的挂念,始终坚守在的工作的第一线!他的责任心、奉献心和爱岗敬业的事业心,把对母亲的爱升华为对岗位、对社区、对企业的大爱!

朋友们,假如您是一滴水,您是否滋润过一寸土地?假如您是一线阳光,您是否照亮了一分黑暗?假如您是一颗螺丝钉,您是否坚守在您的岗位?每一个岗位都是一个不平凡的舞台,站好自己的岗、做好自己的事就是最大的爱国!

朋友们!爱岗敬业是时代的要求,是社会的呼吁,今天我们久经风霜的祖国正坚定不移地走向世界,开放的世界为我们提供巨大的舞台,站在新的历史起点,机遇与挑战并存,让我们中铝山西企业的员工立足本职、万众一心,誓死打赢控亏、增盈攻坚战!让我们开拓进取、深入践行科学发展观,促进企业的转型发展、安全发展、和谐发展;让我们每一名员工站好自己的岗、做好自己的事,携手并肩构筑团结奋进的铝城,以良好的经营业绩向建国六十周年献礼!

篇15:物业区域经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导:

您们好!

感谢公司为我们提供这个极其珍贵的“自荐”机会,我是来自工业区的黄旭标,自加入物业公司以来我始终以“堂堂正正做人,兢兢业业工作”作为自己的立世之本,在公司的培养和同事的帮助下,今已熟练地掌握所在区域的供配电系统、给排水系统的运行、电梯、发电机的操作、各设备设施的维修、保养、运行、操作、管理规程、及应急处理。同时在这几年繁忙的工作之余,本人还是坚持利用业余时间自我充电,今已取得了电工高级技术证书、物业管理中级证书、大专二年的机电专业知识,通过自身的不断学习和刻苦钻研,逐渐提高了解决实际问题的能力,大大拓宽了工作思路。多年来的工作成绩也得到了各位老师傅的充分肯定。如今公司为我们提供了竞聘上岗机会,我认为是我学以至用的时候了,所以我竞聘兰亭颖园区域主管兼工程水电主管一职。

如果我是区域主管,我一定虚心学习,大胆探索,务实求进,以身作则来做好各项工作,而且要抵制各种不良做风,以自已的规范行动带领属下完成各项工作,采取一系列措施来提高服务质量:

一、首先要进行员工培训,让员工转变观念,提高业务水平,增强服务意识。

二、建立严格的员工管理制度和投诉受理制度,要管理好员工,就必须靠严格的规章制度,靠良好的企业文化教育和对员工无微不到的关怀,靠自己勤勤恳恳,任劳任怨的踏实工作作风来赢得员工真心真意地同我合作,我们公司的员工素质都普遍比较高,我相信一定能够把他们团结起来,同舟共济,共同奋斗,按规范做好各项工作,争取达到市优标准,

三、定期对员工进行考核,以提高员工的技能及综合素质,合理安排属下员工的调配及协调工作,督促员工按规范做好供电设备设施、给排水设施、电梯设备设施、消防设备设施、运行保养工作、安全教育、安全管理等相关记录。

如果我是区域主管,我决心立足本职,摆正位置,配合、支持公司领导的工作,坚决服从领导的工作安排,抓好分管工作,为领导提供多方面的参考意见,在思想上摆正位置,行动上顾全大局,工作上认填负责,加强员工之间的沟通,协调、营造、团结、竞争的'良好氛围,力争让每个人的才能、潜力都能得到充分发挥,维护同事间的团结、维护领导形象,调动员工的积极性,团结同事共同搞好工作,提高服务质量,力求在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力。

如果我是区域主管,我将合理做好日常工作安排,完善责任区的绿化、保洁、房屋装修、治安防范、各项安全防火措施、供水供电等的管理。主动与业主沟通,寻求他们的支持与配合,使业主的满意率及维修及时率达100%,并做好回访记录。提高员工培训力度,强化岗位的重要性,思想上应重视岗位,知晓麻痹大意的后果,杜绝一切违章行为,做好工作记录,工作总结、定期汇报领导。

作为这次竞聘的积极参与者,我希望能在竞争中取得成功,但是我绝不回避失败,不管最后结果如何,我将一如既往地“堂堂正正做人,兢兢业业工作”。

谢谢大家!

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