银行保卫科长竞聘演讲稿

时间:2024-03-19 07:17:29 演讲稿 收藏本文 下载本文

银行保卫科长竞聘演讲稿(精选19篇)由网友“头发乱了”投稿提供,以下是小编为大家准备的银行保卫科长竞聘演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。

银行保卫科长竞聘演讲稿

篇1:银行保卫科长竞聘演讲稿

银行保卫科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导:

大家好!

我此次竞聘的岗位仍是保卫科科长。

在这个岗位上干了差不多三年,现在回过头来谈对该岗位的认识,感受多多、感慨也多多。说实话自从干上保卫处副处长后银行保卫科长竞聘演讲,安全这根弦总紧绷着,丝毫不敢松懈。人家开玩笑问我最怕什么事?我说不是怕被人打、被人骂,而是“半夜有人给我打电话”,曾经一段时期我还真的失眠了。学校安全保卫工作并不只是“看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事”,说起来容易,做起来真的好难啊!林子大了,什么鸟都有。作为保卫处副处长,其职责就要积极配合处长做好分管工作,我认为除具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的'责任心和踏实的工作作风,更需要具备较强的开拓创新与应变能力。

我是学校培养出来的,19xx年毕业留校,20xx年取得本科学历,获学士学位,20xx年取得华中师大高等教育学硕士学位。1年实验员和1年行政秘书经历培养了我吃苦耐劳的精神,7年人事管理经历培养了我良好的组织协调、沟通和开拓创新能力,3年的安全保卫工作经历更培养了我高度的责任心和应变处置能力。来,我是在领导关怀下、同事帮助下、自身努力下逐步成长为一名年青的中层干部,虽然我还很不成熟,但我有激情、有魄力更有那股儿干劲后勤科长竞聘演讲稿。另外,我有良好的身体条件,能胜任保卫工作。因此我想说,我行,我想继续干。

对于今后的工作设想,我想在科学发展观指导下,用三个主题词谈谈我的工作理念。一是手指;二是拳头;三是伸缩拳。大家都知道,一只手指的力量是抵不过拳头的,而直拳的力量也肯定比不过伸缩拳的力量。如何联合手指握成拳头,伸缩后才能重拳出击。

目前我个人认为,不管是保卫处、学工部、后勤处等职能部门还是各二级学院,都只是在使自己的手指劲,而没有去握拳,即使握成了拳,打出去的是直拳,力量也不大。如果能够整合或借助社会力量,伸缩后再出击,相信爆发出来的力量会大得多。

篇2: 竞聘保卫科长演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

今天,我怀着积极参与竞争和锻练提高自己的良好愿望,带着几分紧张,几许惶恐,诚恳地接受组织和同志们的挑选。

我于20xx年x月走上教师岗位,20xx年来本人严格按照“有事业心、有责任心、有上进心”、“爱校、爱岗、爱生”、“团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取”的要求去规范自己的行为。对待学生做到:民主平等,公正合理,严格要求,耐心教导;对待同事做到:团结协作、互相尊重、友好相处;对待家长做到:主动协调,积极沟通;对待自己做到:严于律已、以身作则、为人师表。

20xx年x月,由于我校保卫科长职务空缺,根据学校领导安排由本人代理安全保卫工作,接此重任后,本人通过认真学习,深刻认识到,作为学校的综合管理部门,保卫科承担着维护校园平安、预防违法犯罪、保障师生生命财产安全、维护正常教学秩序的职能,关系着千家万户的平安幸福,它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口,责任重大。

保卫科长的职责就是配合校领导做好分管工作,除具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。

在工作中,本人能认真贯彻落实上级精神,紧紧围绕学校工作重心,坚持“责任上移抓管理,重心下移抓基础,关口前移抓防范”的思路,按照“脚踏实地、与时俱进、重点突破、开拓创新”的原则,以实现学校“零发案”、“零事故”为目标,以领导责任制和目标责任制为龙头,以加强基础工作、严密治安防范为重点,坚持安全稳定工作,为教育教学服务,为师生服务,全面推进校园综合治理各项措施的落实,有效地维护了学校稳定。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”是激励我负重前行的信念支撑。在这两年来,我个人在思想上、工作上的点滴提高和进步都离不开学校领导对我的教育和培养,同事对我的关心和帮助。“谁言寸草心,报得三春晖”,我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为我不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

这次,我参与保卫科长职位的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑:一是有从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。通过近二年来的努力工作,本人在学校领导的关心、支持和帮助下,亲自制定和完善了“学校各项安全管理制度”、“各项突发安全事件防控预案”,编辑了“xx乡小学安全管理文件汇编”。

本人拟定的“住校生管理日查制度”和“小卖部、食堂食品卫生管理日查制度”在20xx年度学校工作综合量化评估中成为亮点,受到上级领导的好评。同时,我还多次参加过上级相关部门争对学校保卫干部举办的“安全管理培训学习”,具有一定的安全管理能力。

二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我出生于一个农村多子女家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。在工作中,本人兢兢业业、任劳任怨,尽职尽业,主动工作,不求索取,只求奉献,在认真努力完成安全保卫工作的同时,还承担了xx工作和学籍管理等多项工作,特别是去年“xxxx”工作中,本人既要制定、落实防控措施和防控管理制度,又要亲自打印各项登记表册,常常没日没夜,加班加点,有时累得腰都直不起来。为工作我掉了肉,白了头,而从没主动向领导索要过任何报酬,确实做到了任劳任怨、尽职尽责,虽然吃了不少苦,受了很多累,但我无怨无悔。

三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我喜欢带挑战性、开拓性的工作,干什么,学什么,干一行,爱一行,钻一行,努力把工作做得最好。虽然安全工作难度大、风险高,但这总是要有人去的做的,保卫工作千头万绪,涉及到学校整个教育教学工作的方方面面,和各部门、各岗位之间纵横交错,枝枝蔓蔓,所以,来不得半点粗心大意,必须认真细致和开拓性地制定好和各交叉点上的安全管理措施,明确目标、落实责任,融合关系,相互配合,才能把这项工作做更好,做到万无一失。

四是有严于律己、诚信为本的良好品质。从一个普通教师到一名代理保卫干部,领导的关怀、同事的帮助成就了我博大的胸怀和耿直的性格,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,不张扬、不作秀、不奢求。

近两年的工作经历,我深知,作为一名合格的保卫工作人员,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。我时常告诫自己:做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。为此,我在工作和日常生活中,不断加强个人修养,老老实实做人、勤勤恳恳做事,做到了与人融洽相处,和谐共事。

五是我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作,都能以高度负责的精神认真对待。

六是我具有良好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道,在坚持原则的基础上,我牢记服务育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。在教师中具有较好口碑。

当然,在工作中难免还存在着一些缺陷与不足。但我相信,只要我努力改变,戒骄戒躁,在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的`。

假如我有幸当上保卫科长,我工作的目标是:在加强优质服务上下功夫,在强化安全防范上做文章,在构建平安校园上求实效。以打造“平安校园”,构建“和谐校园”为中心。

各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。能否竞聘成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。当然,还有您手中最关键、最神圣、最为重要的一票!再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情,无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。

假如这次竞争的机会垂青于我,我将恪尽职守,履行职责,以实际行动实践自己的诺言,不遗余力地扮演好保卫科长这一角色。如果这次竞争的岗位与我失之交臂,我将十分珍惜这次难得的锻炼机会,并不断寻找自己的差距,把可贵的竞争意识带到今后的工作中,一如既往的做好自己的本职工作。

谢谢大家!

篇3: 竞聘保卫科长演讲稿

各位领导:

大家好!非常感谢校党委给予我参与竞争、展现自我的机会。我竞聘的岗位是保卫科科长。

一、对竞争岗位的认识:

作为我校的综合管理部门,保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能,它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口,责任重大。特别是随着学校规模的扩大,两地三校办学格局的建立,学生、教师思想的日益活跃,我校保卫形势将日趋复杂化,保卫处更是重任在肩。学校之所以增设保卫处副处长岗位,也正是加强保卫工作需要的产物。

保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作,除具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。

二、自身素质及条件:

我是学校培养出来的,毕业留校,取得本科学历,获学士学位,考取华中师范大学教育硕士。已公开发表论文7篇,主持并完成校立课题2项。曾连续三学年考核优秀,获校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。在领导和同事的帮助下,通过自身努力,自认为已初步具备了做一名副处长的能力和水平,具体有以下几点:

1、我具有较强的岗位适应能力。九年来,无论在实验技术岗位、行政秘书岗位还是人事管理岗位,都能较快地适应工作,岗位意识较强。

2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作,都以高度负责的精神认真对待。如在职称评审过程中,专门为本校教师和附属医院医生开设讲座,进行培训与辅导,深受大家的欢迎。

3、我具有良好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道,在坚持原则的基础上,我牢记服务育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。在教师中具有较好口碑。

4、我具有一定的开拓创新能力。根据多年从事职称评审工作的实践,在省内高校中率先研究开发了“高校教师职称评审管理系统”,受到学校评审专家的好评,同时也得到了省内兄弟院校和教育厅主管部门的认同。另外,还正在积极参与“人事公文查询管理系统”课题研究工作。

5、我的身体素质较好,能胜利保卫工作。

当然,毕竟我还年轻,阅历较浅,存在着一些缺陷与不足。平时工作中由于心直口快,可能讲了一些不该讲的话,造成了一些不必要的误会。但我相信,只要我努力改变,戒骄戒躁,在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。

三、今后的工作设想:

概括起来一句话:紧紧围绕一个中心,着重抓好三方面工作,正确处理好四个关系。

1、一个中心:

以打造“平安校园”,构建“和谐校园”为中心。

2、三方面工作:

(1)完善防控体系。保卫工作讲究“条块结合,以块为主”,根据校区多、面积大、情况杂、防范能力弱的工作难点,要进一步加强人防、物防、技防“三位一体”的防控体系建设。

(2)健全预警机制。保卫工作倡导“以防为主,防治结合”,应建立健全学生信息员报告制度、“校园110”报警服务系统等,进一步增强预警意识,做好预案工作。

(3)加强安全教育。聘请“法律人士”、“心理专家”、“安全工作辅导员”,指导开展法治教育、心理健康教育及安全意识教育等活动,尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态。

篇4:保卫科长竞聘演讲稿

大家好!我此次竞聘的岗位仍是保卫科科长。

在这个岗位上干了差不多三年,现在回过头来谈对该岗位的认识,感受多多、感慨也多多。说实话自从干上保卫处副处长后,安全这根弦总紧绷着,丝毫不敢松懈。人家开玩笑问我最怕什么事?我说不是怕被人打、被人骂,而是“半夜有人给我打电话”,曾经一段时期我还真的失眠了。学校安全保卫工作并不只是“看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事”,说起来容易,做起来真的好难啊!林子大了,什么鸟都有。作为保卫处副处长,其职责就要积极配合处长做好分管工作,我认为除具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,更需要具备较强的开拓创新与应变能力。

我是学校培养出来的,19毕业留校,20xx年取得本科学历,获学士学位,20xx年取得华中师大高等教育学硕士学位。1年实验员和1年行政秘书经历培养了我吃苦耐劳的精神,7年人事管理经历培养了我良好的组织协调、沟通和开拓创新能力,3年的安全保卫工作经历更培养了我高度的责任心和应变处置能力。20xx年来,我是在领导关怀下、同事帮助下、自身努力下逐步成长为一名年青的中层干部,虽然我还很不成熟,但我有激情、有魄力更有那股儿干劲。另外,我有良好的身体条件,能胜任保卫工作。因此我想说,我行,我想继续干。

对于今后的工作设想,我想在科学发展观指导下,用三个主题词谈谈我的工作理念。一是手指;二是拳头;三是伸缩拳。大家都知道,一只手指的力量是抵不过拳头的,而直拳的力量也肯定比不过伸缩拳的力量。如何联合手指握成拳头,伸缩后才能重拳出击。目前我个人认为,不管是保卫处、学工部、后勤处等职能部门还是各二级学院,都只是在使自己的手指劲,而没有去握拳,即使握成了拳,打出去的是直拳,力量也不大。如果能够整合或借助社会力量,伸缩后再出击,相信爆发出来的力量会大得多。

篇5:保卫科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

在这个激情燃烧的火热×月,我怀着积极参与竞争和锻练提高自己的良好愿望,竞聘银行保卫科科长一职。带着几分紧张,几许惶恐,诚恳地接受组织和同志们的挑选银行保卫科长竞聘演讲稿。

我是学校培养出来的,19xx年毕业留校,20xx年取得本科学历,获学士学位,20xx年取得华中师大高等教育学硕士学位。1年实验员和1年行政秘书经历培养了我吃苦耐劳的精神,7年人事管理经历培养了我良好的组织协调、沟通和开拓创新能力,3年的安全保卫工作经历更培养了我高度的责任心和应变处置能力。20xx年来,我是在领导关怀下、同事帮助下、自身努力下逐步成长为一名年青的中层干部,虽然我还很不成熟,但我有激情、有魄力更有那股儿干劲。另外,我有良好的身体条件,能胜任保卫工作。

我的工作经历可以简单的概括为一句话:从部队到地方,从政务科室到事务科室。我××年××月出生,××年××月考入××学院学习。××年××月转业,考入到市委办督查室工作……。×年前,我从部队转业到地方,有幸加入市委办这个人才济济、团结而又温暖的大家庭银行办公室副主任科长竞聘演讲稿,从到办公室工作的第一天起,我就把市委办作为我人生经历的转折点和新起点,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。×年中,我从政务科室到事务科室,顶着压力,背着疑惑,创办文印中心,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”是激励我负重前行的信念支撑。×年里,我个人在思想上、工作上的点滴提高和进步都离不开办公室领导对我的教育和培养,同事对我的关心和帮助。“谁言寸草心,报得三春晖”,我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为我不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

这次,我参与保卫科长职位的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑。

一是有从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。我第一次走上工作岗位就是从事军事保卫工作,在部队从事警卫工作达××年之久,先后担任过××、××、……等职,从事机场、弹药库、油库等要害部位的安全警戒任务。值过勤、查过岗、破过案,承担过×××保卫任务。我还带领连队参加军区空军警卫业务岗位练兵大比武,荣立过三等功。应该说我对保卫工作也算得上一知半解了。

二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子,深深懂得“银行审计科科长竞聘演讲稿”的道理。××年领导安排我筹建文印中心,在筹建过程中,正值“五·一”长假,清理场地,安装设备,没有请一个人,我和服务中心的同志,自己动手,在清整场地的过程中,需要拆除一堵墙,一千多块砖头,都是我一担一担挑出去的,几天下来,累得腰都直不起来。在文印中心工作的几年里,我没有安心度过一个春节,没有休过一天年休假,不必用枯燥的数字来统计加过多少班,熬过多少个不眠之夜,扪胸自问,我做到了任劳任怨、尽职尽责,虽然吃了不少苦,受了很多累,但我无怨无悔。

三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我喜欢带挑战性、开拓性的工作,干什么,学什么,干一行,钻一行,我都努力把工作做得最好。在督查室工作期间,我负责编辑《××督查和《督查专报》,共经手编发简报××多期,当年上报的材料中有××篇被《××督查》采用,名列全省第××位,我撰写的《××××》在《××××》杂志上刊发。

三是有严于律己、诚信为本的良好品质。××年的军旅生涯,我从一个学生成长为一名干部,是部队这所大熔炉锤炼了我,锻造了我,也正是部队这个汇集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸怀和耿直的性格,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,不张扬、不作秀、不奢求。××年的市委机关工作经历,我深知作为一名合格的办公室工作人员,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。我时常告诫自己:做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。为此,我在工作和日常生活中,不断加强个人修养和党性锻炼,老老实实做人、勤勤恳恳做事,做到了与人融洽相处,和谐共事。

四是有独挡一面、敢闯敢干的工作能力。我在部队工作期间,在上百人的基层连队任职达五年之久竞聘银监分局副科长的演讲稿,从事过连队的日常管理和思想工作,以情带兵,以理服人,同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了战士们的爱戴,在我的任期内,我所在的警卫连是军区空军的基层达标先进连队,更重要的是,使我积累了一定的管理经验。负责文印中心工作后,我注重成本管理,创新服务方式,最早提出了“热情、优质、高效”的服务承诺,倡导了“有热心、有恒心、有耐心、有细心的‘四心服务’”,要求文印人员做到“微笑多一点,理由少一点,脾气小一点,行动快一点,脑筋活一点,嘴巴甜一点,做事多一点,度量大一点,效率高一点,动作轻一点”的十个一服务。通过这一系列举措,不但圆满完成了办公室和重大会议的文印任务,还为办公室创收××多万元,相当于给每个干职工创造了近××元的福利,取得了社会效益和经济效益的双丰收。

假如我有幸当上保卫科长,保卫科工作的目标是:在加强优质服务上下功夫,在强化安全防范上做文章,在构建平安大院上求实效。为实现这一目标,我将努力做到:

第一、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强保卫业务知识的学习,通过复制前任科长好的经验,链接兄弟单位好的作法,来不断刷新自身的保卫工作业务水平,力争让自己成为业务过硬的行家,领导信赖的参谋,同事知心的朋友。

第二、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的财务总务科长竞聘演讲稿传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,真正担负起守楼护院,确保平安的重任。一是突出重点,落实制度,强化安全防范责任;二是依靠群众,群防群治,筑牢安全防范体系;三是加大人防、物防、技防力度,增强安全防范能力;四是提高对大院内突发事件的应急处置水平。我相信,有室务会的正确领导,有兄弟科室的大力支持,有前任科长打下的良好基础,有保卫科全体人员的不懈努力,一定能够开创市委机关安全保卫工作的新局面。

第三、团结协作,和谐共事。多向领导请示汇报,多与同事交心通气,加强团结,紧密合作。在工作中坚持以人为本,做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任,和保卫科全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,努力创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。

各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。能否竞聘成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情,无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。假如这次竞争的机会垂青于我,我将恪尽职守,履行职责,以实际行动实践自己的诺言,不遗余力地扮演好保卫科长这一角色。如果这次竞争的岗位与我失之交臂,我将十分珍惜这次难得的锻炼机会,并不断寻找自己的差距,把可贵的竞争意识带到今后的工作中,一如既往的做好自己的本职工作。最后,我以一首自编的对联来结束今天的演讲,上联是:胜固可喜,一片丹心为事业。下联是:败亦无悔,一腔热血干工作。横批是:与时俱进。

我的演讲完了,竞聘上岗演讲稿谢谢大家

篇6:保卫科长竞聘演讲稿

银行副科级竞聘报告 办公室主任 尊敬的各位领导、各位评委

首先感谢 分行党委给我这次展示自我的机会,更感谢各 位领导和同志们多年来对我的关心和帮助,使我再次鼓起勇气, 走上今天的演讲台。

我竞聘的是 支行副行长,现将我的基本情况和履职设想 向各位汇报如下

一、基本情况

我现年 岁,中共党员,本科学历,经济师职称,现任 支行办公室主任。从 年 学校毕业分配到 支行工作 以来,先后在保卫、储蓄、信贷、办公室等岗位。工作中我勤 奋好学,熟练地掌握了各种业务知识和操作技能,表现良好的 业务素质和业务能力,不断加强学习,先后取得大专、本科学 历,同时注重金融专业知识学习,经过全国金融专业职称考试, 得助理经济师、经济师任职资格。曾荣获 分行先进工作者和 优秀共产党员称号,我自认有能力有条件竞聘 支行副行长一 职。

二、竞聘目的 今天,我站在这竞聘的演讲台上,目的就是通过演讲推荐 1 自己,进一步实现自己的人生追求和愿望, “不想当将军的士兵 不是好士兵” ,以实际行动来回报党组织和领导的培养,为 行的发展作出应有的贡献。我的竞聘态度是:如果竞聘成功, 我将主动完成上级行党委安排工作任务,协助行长抓好支行发 展工作,认真做好分管工作。如果竞聘失利,我无怨无悔,因 为我一直都在默默地为工行作贡献,甘愿在工行发展道路上当 一块铺路石,我会通过这次竞聘重新审视自己,寻找自己的不 足和差距,在今后的工作中更加努力学习,弥补自己的缺点和 不足,并不断自我完善。

三、主要业绩近三年来,我在工作中认真履行职责,紧紧围绕国家金融 方针、信贷政策,本着“以客户为中心,以市场为导向,以效 益为目标”的经营理念,依照“抓大不放小,关键在于优”的 营销方针,积极做好各项业务的营销工作。

因工作需要 年 x 月支行聘我到办公室主任岗位,兼职 信贷审查和票据交换。在新的工作岗位上,认真做好“” 工作,取得较好效果, 5 月末解除支行“” ;认真抓好基础管 理和案件防范工作,并取得较好业绩,在 年度案防履职和 基础管理工作考核中获 分,比上年有较大进步;积极主动抓 存款, 在支行储蓄存款持续下滑时情况下, 月初揽储 150 万元, 5 扭转储蓄存款负增长的局面,及时调整支行员工士气;全年营 销银行卡 50 张、代理各类保险费有益论网 4 万元,为支行各项业务的发 2 展而不懈努力。

四、履职设想 如果我竞聘成功,我的工作任务就是如何作为行长的助手, 协助他把支行的各项工作做得更好,并承诺:对党忠诚、对事 业忠诚、秉公办事、团结同志、求真务实,做好分管工作,坚 持以发展为第一要务,全面完成 分行下达各项经营目标,如 未完成经营目标的,主动承担领导责任。

第一,坚决维护上级行权威,加强班子的团结,做好员工 思想工作,进一步增强员工的凝聚力、战斗力。

第二,鉴于 支行的客观实际,要始终抓住存款主线不放 松,依靠存款增长,带来效益的增长,提升服务层次,扩大服 务范围,依托优良客户,做好银行卡和结算工作,争取较大的 中间业务收入。

第三,正确处理好政府、企业、银行三者的关系,树立服 务地方经济发展的理念,加强与地方政府各部门的联系与沟通, 特别是招商引资局,及时捕捉外来投资商信息,争取投资商到 我行开户办理业务,促进我行的经营活力。

第四,完善考核措施,激励员工工作的主动性和积极性。

彻底解决干好干坏一个样,干多与干少一个样的局面,拉开收 入差距,使那些一心一意为工行工作的员工,得到实惠。

第五、认真分析 年工作情况基础上制定细化 年 工作目标。 3 1、加强学习培训, 不断提高全行管理者和员工的综合素质。

2、全力发展个人金融业务,做好“大个金”这篇文章。

一是积极抓好储蓄存款,营销个人贷款,扩大优质客户市 场占比。各项存款计划新增 万元,力争实现增加 万 元,其中:储蓄存款增加 万元,对公存款增加 万元。

各项贷款余额计划增加 万元,力争实现新增 万元, 其中:个人消费贷款增加 万元,个人住房贷款增加 万元。在规避风险的前提下,加大拓展个人消贷款和住房信贷 力度,重点做好教师、医院、保护处等几家职工建房贷款营销。

二是积极拓展电子银行产品、理财产品、代理保险和代理 业务,增加中间业务收入。计划新增灵通卡(e 通卡) 张、牡丹信用卡 张、个人网上银行 100 户、企业网上银行 户。重点是抓好代收养路费、代理保险业务。中间业务计划收 入 万元,力争实现 万元。

三是加大不良贷款清收力度,提高资产质量,增强盈利能 力。 支行目前的不良贷款 万元,是支行发展的主要障碍, 清收情况好坏直接影响员工工作情绪。

3、扎扎实实做好基础管理工作,加强内控制度建设,做好 经常性制度检查工作,认真履行案件防责任制,根据公司治理 要求,进一步加强道德建设、制度落实、监控检查三位一体的 案件查防工作体系,确保实现全年安全案件零目标。

4、我将加强业务学习,使自己能够成为业务全面,能力强 4 的领导的好助手。

我坚信,无论在什么工作岗位上,只要有足够的努力,那 就一定会获得成功!今天我的竞聘结果不管情况如何,我都会 坦然面对,借此机会,再次感谢各位领导对我的关爱和培养, 感谢各位评委对我做出评判。

谢谢大家! 竞聘人:x 年 月 日 5

篇7:保卫科长竞聘演讲稿

大家晚上好!今天,能够站在这里参加竞聘,我感到十分荣幸。

我叫 ,今年 38 岁,大学本科学历,经济学学士学位,具有经济 师职称, 现为支行业务发展部国际业务团队负责人。

我竞聘的岗位是

支行业务管理部负责人。

下面我从两方面向大家汇报我的竞聘条件和 优势。

一、过去我为支行做了什么 支行合并成立管辖行以来,我一直在业务管理科从事业务基础 管理工作,同时兼任支行的国际业务专管员。多年以来本人紧紧围绕 分行各条线工作要求,在支行行长室的正确领导之下,在左登峰科长 的指导之下,深挖潜力,努力提升业绩,不断提高自己。首先作为支 行业务管理科一员,在完成各项基础工作的同时,本人每天上午受理 各业务团队提交的授信申报、发放资料,下午集中去分行办理。作为 国际业务团队经理,时刻关注分行国际业务条线的工作动态,带动支 行主动对接,对新的政策、业务自己先学好、学透,再在支行内部进 行转培训,主动带头尝试新业务,并发动带领大家完成任务及竞赛指 标。

个人业绩数据:今年 1--9 月份完成国际结算业务量 2.2 亿美元, 各项存款日均 9867 万元,时点数 1.03 亿元,办理了分行范围内的首 笔出口代付业务,同时完成支行所有客户经理的国际业务的审批、发 放、台账、档案资料管理等各项工作。每天的工作时间大部分被这些 日常事务所用,正是有了我的后期配套支持,各业务发展团队才能有 更多的精力做出更高的业绩,使我们的支行发展得更好更强。

团队工作业绩:作为国际业务团队经理,虽然每天大部分的时间 都在从事业务管理科的基础工作,但我没有懈怠,而是发动并带领全 支行完成国际业务结算量累计 4.05 亿美元(截止 9 月底),10 月底最 新数据是 4.36 亿美元 (我的个人业绩是 亿美元占支行的 5X%) , 超额完成分行全年指标,全年国际结算量全分行排名第 2。本年累计 完成结售汇 1.62 亿美元,本年累计完成中间业务收入 193 万元人民 币,中间业务收入指标完成率 107%。资本金业务推进良好,开立资 本类账户 7 户,分行排名第一,累计到账 2640.82 万美元。成功开办 了出口代付、出口信保融资、境外结汇、跨境人民币结算等新业务品 种,其中出口代付、境外结汇都是分行范围内首笔办理。带动支行在 5-9 月份的国际业务争先创优竞赛中取得第二名的成绩。新客户拓展 方面,今年共新开国际结算账户 26 户。

二、竞聘成功我能为支行做些什么 如果竞聘成功:我将在做好业务管理科各类业务管理、数据统计 工作,防范各类业务风险,为支行业务健康发展提供支持、服务好各 业务发展团队及营业网点的同时,继续推进支行国际业务的发展。具 体工作思路是

这次竞聘如果成功,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色, 将从以下几个方面开展好工作:1、根据总分行信贷业务管理的相关 制度办法,开展贷款放款前的预审工作,提高放款一次通过率;对本 支行的贷后管理工作进行督查,确保贷后管理工作落实到位;做好本 支行信贷资产五级分类认定工作和征信系统管理工作。2、加强支行 风险及内控管理。全面贯彻落实各项金融法律法规、外部监管政策制 度以及总分行相关管理制度与办法,加强支行授信业务风险管理工 作,防范经营风险、操作风险及各类经济案件的发生;履行支行审批 权限内授信业务的受理、合规性审查和风险审查工作。3、不断的加 强学习,努力将自身素质提高到一个新层次,积极探索新形势下,业 务管理的新方法、新思路,力争使支行的业务管理工作全面再上新台 阶。

如果这次竞聘不能如愿,我也决不怨天忧人,更不会消极工作。

因为通过这次竞聘,使我更清楚的看到了自身的不足,更能使我改进 今后的学习和工作。

我参与这次竞聘是为了向各位领导和同事展示一 下自己勇挑工作重担、敢于承担责任和风险的精神面貌! 在此,向多 年来支持、关心、帮助我成长的各位领导和同事致以我最诚挚的感 谢!(鞠躬) 今后的工作中,请大家继续支持我、关心我。

我坚信,在支行 行长室的带领下,我们港闸支行的明天更美好,更辉煌!

篇8:保卫科长竞聘演讲稿

各位领导:

大家好!我此次竞聘的岗位还是捍卫科科长。

在这个岗位上干了差不多三年,此刻回过头来谈对该岗位的认识,感觉多多、感触也多多。

说真话自从干上捍卫处副处长后,安全这根弦总紧绷着,丝绝不敢松弛。人家开玩笑问我最怕什么事?我说不是怕被人打、被人骂,而是“子夜有人给我打电话”,以前一段期间我还真的失眠了。

学校安全捍卫工作其实不不过“看好自己的.门、管好自己的人、做好自己的事”,提及来简单,做起来真的好难啊!林子大了,什么鸟都有。作为捍卫处副处长,其职责就要踊跃配合处长做好分管工作,我以为除具备一般中层干部所应具备的素质外,特别需要有高度的责任心和扎实的工作作风,更需要具备较强的开辟创新与应变能力。

我是学校培育出来的,毕业留校,XX年获得本科学历,获学士学位,XX年获得华中师大高等教育学硕士学位。1年实验员和1年行政秘书经历培育了我吃苦耐劳的精神,7年人事管理经历培育了我优秀的组织协调、交流和开辟创新能力,3年的安全捍卫工作经历更培育了我高度的责任心和应变处理能力。

篇9:保卫科长竞聘演讲稿

敬爱的各位领导、各位评委、各位同事:

大家上午好!

今日,我竞聘的岗位是安全捍卫科副主任。

第一我介绍一下自己的基本状况:

多年从事管理工作的经历,培育锻炼了我自己,养成了勇于吃苦,感于负责的工作作风,不论在哪个岗位上,一直坚持干一行,爱一行,钻一行,从不计较个人得失,做到了组织的需要就是我的选择。

若是此次我成功,我的工作思路是:

一、健全组织,落实制度,提升对安全捍卫工作重要性的认识。

医院捍卫科是保护医院优秀工作次序,保证医院人身财富不受损害的职能部门,责任重要。为此,我会联合我院的实质状况,依据当前治安局势的新特色,依据捍卫工作的要求,成立安全捍卫组织,健全安全捍卫工作职责,完美各样制度,做到科科有制度,层层有人抓,到处有人管,防止各样案件的发生,保证医院的安全与稳固。

二、增强学习,提升自己素质

一方面增强政治理论知识的学习,不停提升自己的'政治理论水平易明辩大是大非的能力。另一方面要增强安全捍卫业务知识的学习,熟知各样法律法例,不停提升安全捍卫工作业务水平,力求使自己成为一名合格的安全捍卫干部。

三、增强内部综合治理,防止各种案件的发生

医院是一个开放性的服务性机构,人员流动性大,管理难度大,怎样做好安全捍卫工作,我以为应从人防、技防、物防上展开工作。

篇10:学校保卫科长竞聘演讲稿

各位领导:

大家好,我叫xxx,我竞聘的岗位是保卫科科长。感谢大家多年来对我的支持和帮助,感谢领导为我们提供的这次公平、公正、公开的竞聘机会。

对竞争岗位的认识:

作为我校的综合管理部门,保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能,它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口,责任重大。特别是随着学校规模的扩大,两地三校办学格局的建立,学生、教师思想的日益活跃,我校保卫形势将日趋复杂化,保卫处更是重任在肩。学校之所以增设保卫处副处长岗位,也正是加强保卫工作需要的产物。

保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作银行保卫科长竞聘演讲,除具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。

自身素质及条件:

我是学校培养出来的,毕业留校,取得本科学历,获学士学位,20xx年考取华中师范大学教育硕士。已公开发表论文7篇,主持并完成校立课题2项。曾连续三学年考核优秀,获校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。在领导和同事的帮助下,通过自身努力,自认为已初步具备了做一名副处长的能力和水平,具体有以下几点:

1、我具有较强的岗位适应能力。九年来,无论在实验技术岗位、行政秘书岗位还是人事管理岗位,都能较快地适应工作,岗位意识较强。

2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作,都以高度负责的精神认真对待。如在职称评审过程中后勤科长竞聘演讲稿,专门为本校教师和附属医院医生开设讲座,进行培训与辅导,深受大家的欢迎。

3、我具有良好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道,在坚持原则的基础上,我牢记服务育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。在教师中具有较好口碑。

4、我具有一定的开拓创新能力。根据多年从事职称评审工作的实践,在省内高校中率先研究开发了“高校教师职称评审管理系统”,受到学校评审专家的好评,同时也得到了省内兄弟院校和教育厅主管部门的认同。另外,还正在积极参与“人事公文查询管理系统”课题研究工作。

5、我的身体素质较好审计科科长竞聘演讲稿,能胜利保卫工作。

当然,毕竟我还年轻,阅历较浅,存在着一些缺陷与不足。平时工作中由于心直口快,可能讲了一些不该讲的话,造成了一些不必要的误会。但我相信,只要我努力改变,戒骄戒躁,在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。

今后的工作设想:

概括起来一句话:紧紧围绕一个中心,着重抓好三方面工作,正确处理好四个关系。

1、一个中心:

以打造“平安校园”,构建“和谐校园”为中心。

2、三方面工作:

(1)完善防控体系。保卫工作讲究“条块结合,以块为主”,根据校区多、面积大、情况杂、防范能力弱财务副科长竞聘演讲稿的工作难点,要进一步加强人防、物防、技防“三位一体”的防控体系建设。

(2)健全预警机制。保卫工作倡导“以防为主,防治结合”,应建立健全学生信息员报告制度、“校园110”报警服务系统等,进一步增强预警意识,做好预案工作。

(3)加强安全教育。聘请“法律人士”、“心理专家”、“安全工作辅导员”,指导开展法治教育、心理健康教育及安全意识教育等活动,尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态。

3、四个关系:

(1)与正职的关系,要有角稿色意识,要做好配角,当好参谋。尽量做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

(2)与同事的关系。要尊重、信任、公正、关心、帮助同事,要充分调动他们的工作积极性与主动性。

(3)与其他部门的关系。保卫工作千头万绪,与各个部门有着千些万缕的联系,要与他们搞好关系,争取工作上的配合。

篇11:联社保卫科长竞聘演讲稿

你们好!首先感谢联社领导给我提供这次县联社中层科长岗位竞聘的机会。我叫XXX,现年XX岁,大专学历,现任联社保卫科长副科长。下面,我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认识和一旦竞聘成功后我的施政方针。我本次竞聘的岗位是联社保卫科科长岗位。

首先,我声明一下我参加本次竞聘的目的:

此次竞聘演讲大会,是我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践,充分证明了我县农村信用社公开、公平、公正的人才竞争选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加本次竞聘目的有两个:一是想展示一下自己的工作能力。我在县联社工作已有五年的时间,已经适应了县联社的工作环境和工作节奏,我想检验一下自己的能力;第二个目的想通过我和在座各位的共同参与,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,促进我社干部队伍年轻化、知识化、专业化的建设步伐,促进我县信用合作事业的快速发展,希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。具有较强的经营管理和组织领导能力。

其次,谈一谈我认为我参加此次竞聘,具备的条件:

具有在领导岗位上工作的经验。我自参加信用社工作以来,先后在基层信用社任出纳员、信贷员、会计员、稽核员、信用社副主任、主任,在联社办公室、保卫科副主任、副科长等职务和岗位工作,这些工作阅历增长了我的才干,开拓了我的视野,具有独当一面的工作经验。

具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。

具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首安全科长竞聘演讲稿位。特别是在保卫科这个岗位上,能够做到以社为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计报酬,全心全意地做好本职工作。

具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习,提高自己的修养;热爱信合事业,有较高的思想觉悟和政治敏感性;注重自己能力的锻炼,已经具备了较高的组织和领导能力。

竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从领导安排,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。

第一,根据当今社会治安形势的需要,不断充实自我、完善自我。首先,在理论方面,要认真研读各种金融理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚定。其次,制定学习计划,有针对性的学习必要的管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作能力。

第二,围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,加大安全检查和安全防护设施建设力度,做到人防、物防、技防到位,强化检查辅导、监督,确保规范、安全经营,对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查,为全辖农村信用社各项业务发展提供有力的安全保障。

第三,搞好员工培训,组织技术练兵,提高全员素质。新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高。利用一切时间和机会,抓好员工的岗位技术练兵,督促员工认真学习相关金融理论和金融知识,拓宽服务领域,增强服务功能,为社会提供更加优质的金融服务。

第四,要搞好团结,有全局观念。团结就是力量,一安全科长竞聘演讲稿项事业、一项工作,只有靠大家团结一致,才能较好地完成。在工作中,要注意去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。机关科室作为联社内部机构,其工作是相互关联的,任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此,我要应该培养自己的全局观念,站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题,从大处着眼。要多与其他科室进行沟通、协调,使各科室形成合力,共同做好联社的各项工作。

篇12:竞聘高校保卫科长演讲稿

尊敬的各位领导:

大家好!

非常感谢校党委给予我参与竞争、展现自我的机会,我竞聘的岗位是保卫科科长。

一、对竞争岗位的认识:

作为我校的综合管理部门,保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能,它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口,责任重大。特别是随着学校规模的扩大,两地三校办学格局的建立,学生、教师思想的日益活跃,我校保卫形势将日趋复杂化,保卫处更是重任在肩。学校之所以增设保卫处副处长岗位,也正是加强保卫工作需要的产物。

保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作,除具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。

二、自身素质及条件:

我是学校培养出来的,毕业留校,取得本科学历,获学士学位,考取华中师范大学教育硕士。已公开发表论文7篇,主持并完成校立课题2项。曾连续三学年考核优秀,获校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。在领导和同事的帮助下,通过自身努力,自认为已初步具备了做一名副处长的能力和水平,具体有以下几点:

1、我具有较强的岗位适应能力。九年来,无论在实验技术岗位、行政秘书岗位还是人事管理岗位,都能较快地适应工作,岗位意识较强。

2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作,都以高度负责的精神认真对待。如在职称评审过程中,专门为本校教师和附属医院医生开设讲座,进行培训与辅导,深受大家的欢迎。

3、我具有良好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的`人打交道,在坚持原则的基础上,我牢记服务育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力,

在教师中具有较好口碑。

4、我具有一定的开拓创新能力。根据多年从事职称评审工作的实践,在省内高校中率先研究开发了“高校教师职称评审管理系统”,受到学校评审专家的好评,同时也得到了省内兄弟院校和教育厅主管部门的认同。另外,还正在积极参与“人事公文查询管理系统”课题研究工作。

5、我的身体素质较好,能胜利保卫工作。

当然,毕竟我还年轻,阅历较浅,存在着一些缺陷与不足。平时工作中由于心直口快,可能讲了一些不该讲的话,造成了一些不必要的误会。但我相信,只要我努力改变,戒骄戒躁,在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。

三、今后的工作设想:

概括起来一句话:紧紧围绕一个中心,着重抓好三方面工作,正确处理好四个关系。

1、一个中心:

以打造“平安校园”,构建“和谐校园”为中心。

2、三方面工作:

(1)完善防控体系。保卫工作讲究“条块结合,以块为主”,根据校区多、面积大、情况杂、防范能力弱的工作难点,要进一步加强人防、物防、技防“三位一体”的防控体系建设。

(2)健全预警机制。保卫工作倡导“以防为主,防治结合”,应建立健全学生信息员报告制度、“校园110”报警服务系统等,进一步增强预警意识,做好预案工作。

(3)加强安全教育。聘请“法律人士”、“心理专家”、“安全工作辅导员”,指导开展法治教育、心理健康教育及安全意识教育等活动,尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态。

3、四个关系:

(1)与正职的关系,要有角色意识,要做好配角,当好参谋。尽量做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

(2)与同事的关系。要尊重、信任、公正、关心、帮助同事,要充分调动他们的工作积极性与主动性。

(3)与其他部门的关系。保卫工作千头万绪,与各个部门有着千些万缕的联系,要与他们搞好关系,争取工作上的配合。

(4)与社会力量的关系。学校保卫工作单纯依靠自身是不够的,必须借助公安、交通、卫生、消防、综治等各方面社会力量。平时要加强沟通与联系,争取工作上的支持。

篇13:关于保卫科长的竞聘演讲稿

各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

首先非常感谢院领导为我们创造了这次公平竞争的机会!我叫马书岭,我这次竞聘的岗位是保卫处副处长一职。

一、我认为我参加此次竞聘,具备以下优势:

(一)具有较强的队伍管理能力。

我曾是武警部队转业的一名干部,军旅生涯间,从普通一兵做起,我先后担任过班长、排长、连长、副大队长等职,参与并亲自组织过各种大型活动、重要外宾和奥运场馆警卫等任务,并从中积累了大量的做好安保工作经验,本人被武警北京总队记个人二等功1次,三等功3次等殊荣。

(二)具有较为开阔的视野。

10月转业到我院保卫处以来,我主要分管消防、保安和内勤文档材料工作。三年多来,我先后撰写对上、对下各种方案、计划、通知、请示、报告、总结等公文材料100余件,梳理规范了400余件高达8万多字的医院安全保卫法规、制度、职责、措施和应急预案,并参与了北京市卫生局、市医院管理局有关《安全生产应急预案检查细则》《三级综合医院评审实施细则》(保卫部分)和《医院安全保卫工作规范》的制定工作,还借助医管局互查契机,到朝阳、儿童、同仁、天坛、复兴、安定等16家三甲医院参观学习,极大丰富和拓宽了我的视野,提升了工作能力。

(三)敢于创新,大胆尝试。三年来,我始终按照主管院领导和保卫处长的思路及意图开展各项工作,先后组织筹划3次全院职工消防技能培训,4次年度安全工作会议,128场次科室及重点要害部位消防应急演练,制作并实施对保安、消防、车场等物业单位《监督管理绩效考核体系》,并经过尝试,效果良好。为此,我院还连续三年被评为市级消防工作先进单位,1次消防工作先进个人的殊荣。

(四)具有吃苦耐劳的奉献精神。

作为保卫干部,我甚至责任和压力并重,但我更重视责任,因为只有通过设身处地、以院为家、兢兢业业,一心一意的扑在工作上,把维护医院安全和保卫广大职工的生命财产安全的责任担起来,做到位才是最大的幸福,所以我准备好了。

(五)具有比较全面的综合素质。

本人一贯注重学习,提高自己的修养;热爱医院保卫事业,有较高的思想觉悟和政治敏感性;注重自己能力的锻炼,已经具备了良好的组织和领导能力。

假如我有幸能竞聘成功,我将全力以赴配合好保卫处长的工作,时时刻刻把维护医院良好的医疗秩序,保障全院职工人身及财产安全为己任,以更加昂扬的精神状态投入到工作之中,具体有四点打算:

1、竭尽所能,为全体医护人员创造更加安定有序的工作环境。近年来,社会上医患关系日益紧张, “医闹”的阴影已经严重影响和干扰到我医务人员的工作及身心健康。为最大限度避免或减少“医闹”问题的发生。我打算在技防、人防、联防上下足功夫,做足文章,用足手段。首先,在技防上进一步补充完善视频监控设备,提高安防监控效能;适时引进先进的科技手段到问诊室、服务台和护士站,通过远程监控、音频传输、应急联动、快速增援等手段,提高技防保障水平。其次,在人防上,目前我们已经建立了8人组的安防应急特保队,并装备了相应的安防应急装备器材,计划让这批人平时负责人员密集场所和院区停车场的武装巡逻及押款任务,遇有紧急突发情况迅速形成战斗力量,为我医护人员真正架起一道坚不可摧的安全屏障;在联防上,积极协调公安、消防、交通、综治和安检等部门,通过走访联络,定期召开联防会议、互通信息等形式,在法律和政策等方面给予支持,确保院内有公安消防协同应急,院外有交通、综治、安检力量联控,共同打击黑摩的、黑出租、黑医闹、医托、号贩子、盲流和路边摊等等不良行为。

2、勇于探索,努力打造独具特色医院“安全文化”新名片。根据市医管局有关医院安全保卫工作的新思路,通过学习借鉴北京航空总医院、四川华西医院、北京朝阳医院的经验做法,计划从以下四点入手:一是规范完善医院安全保卫管理制度、职责、措施,形成一条即可行性、实用性、系统性、规范性的安全保卫管理规范,来指导今后医院的安全保卫工作。二是为所有科室建立一套贴近实际、实在管用的安全管理工作档案,彻底解决“重业务、轻安全”重经济指标、轻基础建设的问题。三是用活板报、墙报、院刊和电子屏等载体,营造安全宣教氛围;四是通过飞信、oa等工作平台,启动消防、治安、交通安全温馨提示每日1条活动,让每名职工随时随地都能分享到安全这个最大的红利。

3、当好配角。找准坐标,摆正位置,分清职责,把握分寸,做到工作到位不越位,求实不死板,竭力当好科长的参谋和助手,积极向科长提建议,主动搞好配合,增强整体合力。

4、管好自己。正确对待权力、金钱、名利,做到工作上谨言慎行,不沽名钓誉,不以权谋私;生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。把个人追求融入党的事业之中,做到党的事业高于一切;个人利益无条件服从集体利益、国家利益,永远保持思想的纯洁性和党员先进性。

最后,我再表个态,不管今天竞聘的结果如何,我不会以一时之自得而自夸其能,也不会以一时之失意而自坠其志,我会服从安排,一如既往,以踏实的工作作风,进取的工作精神,尽心尽职做好各项工作,请领导和同志们放心。发言如有不当之处,敬请批评指正。 谢谢!

篇14:银行科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我叫XXX,是XX科的一名科员。今天,我怀着感恩的心,登上这个特殊的舞台。衷心感谢所党委和所领导给我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会。在我所这个团结又温暖的大家庭里,既有压力,更有动力。如果说几年来我能有所进步的话,那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此,我衷心说声谢谢。(鞠躬)

我今年31岁,中共党员,本科学历,预防医学本科学士。7月毕业于广东省轻工业职业技术学院;-通过成人高考进入广东药学院,预防医学专业,取得预防医学本科毕业证以及预防医学学士学位。20参加工作,在番禺区卫生防疫站公共卫生科从事检验工作。随着监督体制的改革通过考试选拔来到卫生监督所,并参与多项建所工作。其后,我一直在卫监所办公室负责文件的上传下达、投诉受理、后勤管理、档案管理等方面的工作。有时也参与业务科室日常监督。207月至11月我被借调到局创卫办公室,与其他三位同事一块儿负责局卫生系统创卫的督导工作。3月至10月,再次被借调到区组织部“深入开展科学发展观学习实践活动”督导工作组,在工作组中负责与市桥街、东环街、桥南街、沙头街四条街道的联系、学习计划制定、以及学习进度监督等工作,并得到区委组织部的好评。

当好一名科长不容易,因为这个职位需要多方面的综合能力。但我认为我还有能力胜任的,我的竞聘演讲稿的优势是:

一、具有较好的个人政治修养,清正廉洁、无私奉献,工作态度端正,勤奋、踏实,具有开拓创新的精神,工作之余,我不断提高自己的理论水平和知识体系。我虚心好学,有开拓进取的创新意识,年轻的我有着满腔的热情去追求优秀和卓越。

二、具有丰富的工作经验。“罗马并非一日建成,成功更非一蹴而就”。两年多来,我一直把在卫监所工作的这个过程当作是学习和积累的过程,收获了丰富的工作经验。另外,我对整个卫监所的运作认知较为全面。自从来到卫监所后,我从事过多方面的工作,这使我对我卫监所各方面的认知都比较完善。这些经验不但有利于我快速的进入工作角色,更有利于我管理的科室与其他科室之间的协调、配合。

四、具备一定的组织协调能力和管理能力。有较强的团队精神。服从领导、团结同志,善于沟通协调,关心体贴部属。一直以来,与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。我信奉“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”,工作中遇到难以解决的问题,懂得及时征求他人意见,相信集体的力量。

五、具有较强的学习适应能力。我今年31岁,精力充沛、思想进步,思维活跃,学习适应能力强,善于接受新事物,有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。在两次外部借调中的优异表现,也展现了我超强的适应能力以及学习能力。这些都有利于我更好的开拓工作新局面。

六、有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。写过大量的公文和材料,起草过各类报告、请示、函、通知、以及各类活动经验交流材料等。

俗话说,“凡事预则立,不预则废”。如果我能够竞上科长的职位,我将在各级领导的指导下,认真履行职责,加强自身学习,使自己向复合型干部发展,以科学的管理、优质的服务,努力完成领导交办的各项工作任务。我的工作思路是:

一、在实践中不本文来自www.jingpingao.cn/ 如,请注明,断创新管理和工作理念。根据我所当前发展的实际情况,深入调查研究,刻苦钻研各种政策法规,搞好制度创新,讲求管理科学化,提高工作效率。做到以人为本,尊重其他同志的个性特征,激发他们的积极性和创造性,同大家一起在比学赶帮中全面发展。

二、尽快进入角色。科级干部不是一个简单的职务提拔,而是一个从局部到全局的过程,是一个自我超越的过程,工作方法、思维方式都将发生质的变化。作为一个部门的主要领导,在任职之初,就要深入调查研究,了解情况,分析问题,从全局的角度提出正确的工作思路,“不谋全局者不足以谋一隅”,要从大处着眼,小处着手,尽快适应新的工作环境,担负起领导责任。

三、团结协作,锐意进取。在工作中,既要发扬以往好的工作作风和传统,兢兢业业,踏踏实实,又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,根据领导的思想,超前思考,站在全局的高度上谋划预案。努力做好工作调配,要坚持以诚待人,以信处事,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,以自己的言行创造科室和谐的人际环境,增进同志之间的团结,增强向心力,提高凝聚力,创造性地开展各项工作。

四、加强协调,形成合力。由于卫生监督工作牵涉面较广,要衔接很多需要对外协调的工作,很多环节卓有成效地沟通协调。我将带领部门员工在目前工作的基础上,进一步明确职责分工,加强与相关部门的沟通联系,协调配合,形成合力,有效提升工作效率。

五、强化培训,绩效考核。我将统筹安排,进一步细化科室岗位责任制,合理安排工作任务、工作措施,以“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”为纲,强化科室技能培训,为所培养一批政治上可靠,技术上过硬的队伍。同时,我将依据科室实际情况确立绩效考核方案,制定、优化、落实并完善考核机制。通过进行绩效考核,充分调动科室干部的积极性,增强科室干部贯彻落实目标任务的自觉性,努力提高其工作质量和效率。

各位领导、各位评委、各位同事,几分钟的竞聘演讲,并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对我所的热爱。竞争上岗不是争权夺利,而是一种责任,是我们对社会的一种承诺,我有幸处于竞争的年代,感到无比自豪,相信这次的竞聘演讲,会让我更加成熟。

我的演讲完毕。谢谢大家!

篇15:银行科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!岁月如梭,又迎来崭新的,感谢领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。

我今年35岁,毕业渝州大学经贸专业,毕业重庆电大会计,取得会计从业资格,电双化资格,从事财务工作。我竞聘的是财务总务科长。在参加竞聘之前,我问了自己三个问题:

1、我为什么要参加此次竞聘?

2、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?

3、如果竞聘成功,我能为财务总务科做些什么?

我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为财务总务科做出更大的贡献。下面,我向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。

一、我为什么要参加此次竞聘?

今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作,并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过:“兴趣是最好的老师,信心是成功的源泉”。我想,要想做好任何事情,兴趣和信心都是不可或缺的。这次竞争上岗后,将为我搭建了更广阔的舞台。

二、我凭什么参加此次竞聘,我的优势在哪里?

众所周知,既然是竞聘必然会“有上有下”,而只有对财务总务科的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么,我的优势在哪里呢?“事实胜于雄辩”,我将结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报:

一是有过硬的实战经验。自进入中心以来,我都是负责财务工作,对中心的财务工作流程,业务处理,账务处理都较为熟悉。也能熟练地使用财务软件,很多复杂的工作,我都能够做到得心应手,碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识使问题得到有效解决。

二是具有亲和力。我为人正值,对领导尊重,对同事友爱、互助,和睦相处,内部关系处理妥当,对其他部门能够积极沟通协调帮助,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。

三、如果竞聘成功,我能为财务总务科做什么?

虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于团结大家,发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量。因此,如果我这次能够得到大家的支持,光荣当选,我将做到以下几点:

一是严格要求自己,在工作中提升自我,加强业务能力。做好科内自身建设,力争出色完成领导交办的各项工作任务。

二是不断提高财会人员的业务水平。我将根据实际工作的要求,制定会计人员培训计划,有步骤有目的的进行培训,组织员工学习《会计法》、《财务管理核算办法》。同时,我还将加强财务科全体人员的业务培训,财务总务科全体成员积极参加各种形式的学习,努力提高业务水平。

三是不断增强全员本文来自的预算管理意识。根据财务管理的特点以及财务管理的需要,出台《全面预算管理制度》,各科室分别配备预算管理员,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。

四是加强服务,树立良好风气。财务总务科工作的核心是搞好服务。我将围绕中心工作,在服务工作方面做到以下三点:

1、变被动为主动。对中心工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特别是分管的采购、仪器设备等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到积极主动。

2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,改变工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应中心发展的需要,做到工作有新举措,推动科室工作不断上水平、上台阶。切实转变科室服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。

古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道:此次竞聘意味着有一部分人会成功,而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作!

我的演讲完毕,谢谢大家!

篇16:银行科长竞聘演讲稿

我今天之所以来应聘这个岗位,因为我自忖我有以下条件和优势,因此前来应征,敬予以考虑。

思想上,积极参加政治学习,理解掌握邓小平理论知识和银行信贷科长竞聘演讲稿重要思想,关心国家大事,拥护以为首的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟,并于xx年6月光荣的加入中国共产党。

工作上,本人自19xx年至19xx年在xx储蓄所任所员,由于工作积极努力,成绩突出19xx年调任xx储蓄所任所长,19xx年调任xx科既现在的经营部,曾经工作过的岗位有现金审批、会计窗口、记帐、复核、联行记帐及复核、同城清算、交换员、出纳员、资金调拨员等会计科所有岗位,工作最长的岗位有2年,最短也有1个多月,无论工作在哪个岗位上,工作起来得心应手,现在可以说会计岗位没有我陌生和不熟悉的工作,除了能熟练操作所有工作外,还能熟记所有的规章制度,同时积累了一整套的工作经验,并且有着强烈的责任心,热爱会计这个工作岗位。也正因为我有着强大的工作能力,所以至今仍然肩负着十几项工作,包含了会计方面财务总务科长竞聘演讲稿、计划方面(现金统计、现金报表、资金调拨)、卡部综合员及复核员等,仅卡部综合每天就有十几项具体的工作要做。

虽然工作多点累了点,但却让我有机会学习到更多的业务,就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为建行业务的行家里手。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,并于本月末毕业。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于竞聘银监分局副科长的演讲稿全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。

除了在学习和工作上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

我曾经先后十几次代表xx行参加过市行组织的各项活动如:xx年市行组织过的全地区业务知识竞赛,并获得集体第三名;xx年迎五四青春在改革中飞扬活动,获得集体三等奖;xx年市行工会组织的庆“七一”建党80周年知识竞赛活动,并获得集体第三名;xx年元宝行在落实银行审计科科长竞聘演讲稿提高服务质量演讲会上,获得演讲优秀奖等等。正是由于我积极组织并参加团组织活动,行里在承认我工作业绩的同时任命我先后担任团委组织委员、团委书记,负责组织基层团组织工作。由于工作突出曾先后十几次被行里评为先进工作者等荣誉称号,特别是上个月被省行评为优秀团员。

为了学以致用,并充分发挥自己的工作能力,我很想担任基层会计科长这个岗位,以便更好的为建行的未来发展贡献我的力量。

以上就是我要竞聘会计科长的理由,如果我能顺利通过的话,我将兢兢业业,克尽职守,充分行使一个会计科长的职责。并从以下几点做好我的工作:

对上级领导的部署和计划,积极组织实施落实,真正做到事前有部署,事中有检查,事后有总结。让组织放心,让领导放心,我完全有能力、有信心担当这个重任。

对内管理上,严格遵守会计各个岗位的业务范围、操作流程,做到职责分明,各司其责。认真做好银行稽查科长竞聘演讲稿指导,和同事们抓好会计工作。对工作中发现的问题,及时反馈给上级领导,并积极寻求、提供,解决问题的方案、措施。

对个人方面,我将加强自身修养,做到自重、自警、自强、自励。真正做到一个共产党员所起的表率作用,希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们为建行奉献、进取、立功、建业……

当然我也有不足之处,由于没有担任过会计科长这个工作,缺少工作经验,但我会正视我的不足,并以我的谦虚、谨慎、稳重加以弥补,同时不断完善、提高自我的水平,如能给我扬我所长的天地,我将为之奉献我的青春、汗水。

尊敬的各位领导,请给我机会,我将以十分热情,十二分的努力去把握住这份工作。我的竞聘演讲稿完毕,谢谢大家!

篇17:银行科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

非常感谢各位领导给我创造了这个发挥自我、展示才华的机会,我在这里用朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心,务实的工作举措,希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持,能受聘科长这个岗位。

现在,我把自己介绍给大家:我叫应届毕业生求职网,现年xx岁,中共党员,本科在读,已取得经济师资格。我于月参加信用社,先后在从事过出纳、会计、稽核等工作。20xx年xx月调到联社稽核监察科工作,年月调联社稽核监察科工作至今。在年的工作中,我以勤奋求实的工作态度,虚心好学的工作方法,任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神,认真履行了工作职责,出色的完成了领导交办的各项工作任务。特别是从事稽核工作后,每年均要向上级或领导银行信贷科长竞聘演讲稿数十份,每月还要负责人行监管报表的录入、上报以及其他工作,为了能更好的搞好本职工作,先后几次参加市联社组织的稽核和微机培训,不断提高自己的写作能力、分析问题及解决问题的能力。

“一份耕耘,一份收获”,十九年来我几乎年年被评为先进工作者,多次被评为“优秀共产党员”,在年度考评中多次得“优”。从事稽核工作后,曾被市联社评为“稽核先进个人”。

几年来的稽核工作实践,使我对这项工作有很明确、深刻的认识。我认为:

经济活动离不开经济监督。农村信用社稽核做为经济监督的财务总务科长竞聘演讲稿,是完善和加强农村信用社内部经营管理,增强自我约束机制的必要环节。稽核部门就像是保健医生,要不断地对农村信用社这个肌体的各个部位进行体检、诊治并排除各种病变。在稽核工作的方式、方法上,稽核重点不仅在于对客体作静态的分析,而且更重要的在于对客体作动态的分析,要积极发挥稽核的监督和评价职能,评价是对已设机制的合理性、完备性、有效性进行稽核,即所谓的检查是否有章可循。监督是对已设机制的合理性、连续性及严肃性进行稽核,即所谓的按章办事。对各项业务机制运行情况的稽核所作出的稽核结论注重科学性和实效性,经得起时间的考验和事实的论证。所以加强竞聘银监分局副科长的演讲稿工作,对农村信用社完善监督制约机制,起到“暴露,保护,建设”作用,能够及时发现,纠正和预防业务经营活动中违反市场规则行为和自身经营管理中的违法、违章、违纪问题,以达到清除隐患,堵塞漏洞,健全制度,强化管理,震慑犯罪,提高经营管理水平,最大限度降低金融风险。

几年的稽核监察工作实践,使我体会到:稽核监察工作是信用社工作中一项政策性强、业务技能要求较高,涉及面广,易得罪人的工作。因此,这就要求稽核监察工作人员应当具有较高的业务水平、较好的文字写作能力,随时保持正常心态,严格要求自己,用制度规范自己的行为,要懂得怎样“做人、为人、帮人”,正确认识稽核监察工作的职能作用,使稽核监察岗位职工真正认识监督出效益、监督促发展的道理。要随时组织科室职工探讨、分析信用社经营管理活动中出现的新情况、银行审计科科长竞聘演讲稿新问题,使每位员工都具有擎敌致胜的本领,建立一支特别能吃苦、来之能战、战之必胜的稽核监察队伍。而作为稽核部门的领导,就更应当是信用社业务中的权威,既要熟悉信用社的主要业务,又要掌握国家有关的财经法律法规;要能够抓住信用社工作中的主要矛盾和问题,引领大家正确开展工作。县联社的稽核部门应当对县联社领导班子负责,成为联社业务管理的可靠参谋和助手,保障农村信用社业务健康发展。

当然,几年的稽核监察工作实践,也使我深深地感受到:虽然稽核监察工作任务繁重,但农村信用社各级领导对稽核监察工作非常重视,积极支持稽核部门开展工作,这为我们稽核监察工作的开展奠定了坚实的基础。同时,县联社对于查出的问题不搪塞、不护短,积极整改,为农村信用社控制风险、加强稽核监督创造了有利条件。各级领导这种对信用社事业真负责的态度使我深受感动,也坚定了我认真做好稽核工作的信心。

前段时间在清帐时发现,的员工为了按时完成工作任务,大家积极银行办公室副主任科长竞聘演讲稿工作,加班加点,放弃节假日休息,使我深受感动和鼓舞。我深信:我们的稽核干部队伍同样具有较高的素质和崇高的敬业精神。在联社领导及上级稽核部门的指导下,一定能够很好地完成为农村信合事业保驾护航的任务。

千帆竞技,百舸争流。我们的信合事业正在蓬勃发展,我们肩负着责任和使命,更有义务争做农村信合事业的脊梁,这是我参加这次竞聘的主要理由。与此同时,几年来,信用社在各级领导班子的指导带领,以及全体职工的共同努力下,逐步发展壮大,终于走出了年年亏损的困境,去年达县联社实现全县盈余几十万元,使我深受鼓舞。我对联社的未来充满信心;同志们对我的业务水平和工作能力给予肯定,更增添了我的信心和勇气;我是一个热爱信合事业的人,我希望自已能够为农村信用社的发展多做工作、多做贡献。

如果我竞聘成功,我保证在今后的稽核监察工作中做到如下几点:

1、搞好业务计划安排,认真开展各项稽核监察工作。我将与稽核监察科其他同志一起参加各个项目的稽核检查,并在业务检查中发挥带头作用。对每一项稽核工作,都要做到认真检查、及时发现问题、提出整改建议、形成书面材料并及时上报,检查问题、服务基层、帮助整改,做到保质保量地完成各项稽核工作任务。同时,配合相关科室做好领导交办的其他各项工作。

2、尽快培训一支思想素质高、业务能力强的稽核队伍。联社辖个法人社银行副主任科长竞聘演讲稿个营业网点,面大点多,稽核工作任务艰巨,而该联社从双改后又取消了住社稽核员,仅凭稽核科几位同志是远远不够的,直到4月底又重新配备12名稽核人员,由于这些同志未通过系统的稽核专业知识培训,同时对稽核工作的性质、作用的理解和认识存在盲区和误区。所以应及时组织培训,以提高稽核从业人员的综合素质,使我县能拥有一支思想素质高、业务能力强的稽核队伍。

3、加强稽核部门内部管理工作,进一步发挥稽核监察工作的职能作用。一是建立四层监督防范网络,即社内自我监督、主办会计监督、信用社稽核监督和联社稽核再监督;二是实行分级负责制,稽核员对稽核科负责,稽核科对联社领导班子负责;三是加大稽核员管理力度,关的金融法律法规及各项业务规章制度,尤其是各项新业务的管理措施和操作规程。通过学习和培训,进一步提高稽核监察队伍的整体素质,提高稽核监察工作的质量和效率,强化稽核监察工作的职能作用,更好地为保障农村信用社的健康发展服务。

4、针对银行实际情况,把稽核工作的重点放在以下三个方面。

一是加大对信贷资产质量的稽核力度。信贷资产质量的银行业务科科长竞聘演讲稿到信用社的生死存亡。我将带领大家开展项目稽核时,把不良贷款、新增首笔贷款等信贷资产管理方面的专项稽核作为重点,多投入一些人力和时间,加大对信贷资产的监控和检查力度;同时,在常规稽核和后续稽核中,也要把信贷资产质量的检查作为一个重点,对有关信用社的信贷资产质量情况进行检查和监控。对于在检查中发现的问题,要加大对整改情况的监督力度。

二是要加强计算机管理的稽核。随着信用社电子化日新月异的飞速发展,实现上机帐务监督稽核,是摆在每位稽核员面前的一大课题,因此,每位稽核员必须面对现实,积极参与计算机的学习、研究,制定有关计算机监控检查的具体措施和办法,建立电脑监督制度,使之经常化、制度化,强化对计算机使用和管理的监控,强化对计算机犯罪行为的风险防范。

三是要加强对内控制度的检查。定期或不定期的对基层社开展再稽核监督工作,及时纠正稽核工作中的偏差和问题,防止稽核工作走过场、流于形式。对稽核工作漂浮,违反操作规程导致工作失误以及玩忽职守,循私舞弊,以权谋私,应发现而未发现,或发现有问题银行业务科科长竞聘演讲稿以及查出问题隐瞒不报不作处理的,情节较轻的,直接对稽核人员进行批评和教育;情节严重,以致于由此引发经济案件和责任性事故,造成不良影响和经济损失的,建议联社领导给予稽核员行政处分和追究连带责任。对稽核工作扎实,予以表彰和奖励,对查出成案,挽回经济损失或做出较大贡献的稽核人员,建议联社领导给予重奖。

5、认真处理好人民群众来信、来访工作。一是对群众来信高度重视,及时进行调查落实,区别不同情况加以处理,对确属违法违纪的要严肃查处,对有错误的要进行帮助教育,同时做好信件回复工作,使组织放心,让人民群众满意。二是对来访群众,做好解释疏导工作,对那些受到错告、误告、诬告的同志,要及时澄清是非,并注意做好矛盾的化解工作,对有意诬告、陷害他人的,要严肃处理。力争将问题消化在本职工作以内。

6、精诚团结,发挥整体功能。

我深知团结的力量,为此我决心在工作中,继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风,时时处处服从领导安排,搞好稽核监察工作。同时,多向领导请示汇报,及配合上级职能部门和其它科室搞好工作,常与基层职工交心谈心,争取领导和同志们的理解、信任和支持,充分发挥银行财务科长竞聘演讲稿作用,促进全县稽核监督工作的全面开展,使全县经营管理制度规范化,业务操作程序化。

各位领导、各位评委和同事,如果你们对我有信心,投我一票;如果领导对我有信心,聘我一职。我将实现自已的诺言,在工作中尽职尽责,与稽核监察科的同志们一起,为实现跨越式发展保驾护航。

谢谢大家!

篇18:银行副主任科长竞聘演讲稿

各位领导,各位评委:上午好!

我演讲的题目是《风雨洗礼,再迎挑战》。自中支实行竞聘制以来,一批批青年才俊,业务精英,通过这个阳光平台厚积薄发、放飞理想,使人心悦诚服,催人昂扬奋进!今天,我又怀着激动的心情,走上了这个展示自我的舞台。

从大学毕业参加工作到今天,一眨眼就是12载寒暑春秋,4000多个朝朝暮暮。20xx年的酸甜苦辣,让我欢喜让我忧:喜的是积累了经验,增长了才干,锤练了意志,宽广了胸怀。我学会了谦虚为人,宠辱不惊;我学会了位卑不敢忘忧行,从没有本位主义想法,无论哪个部门需要我配合,都是全力以赴做到最好;我也学会了什么是“团队精神”,什么是“荣辱与共”。桃李不言,下自成蹊:总行优秀共青团员和总行青年岗位能手的荣誉曾经眷顾我,第一次在总行用稿的喜悦更是清晰如昨。忧的是常常害怕自己的工作有闪失、没突破,让领导和同事们失望,尤其是在办公室担任综合秘书的七年更是常感如履薄冰。当然,忧也是缘于责任感,所谓知我者谓我心忧,不知我者谓我何求。

风风雨雨的洗礼,使我今天更有信心、更有勇气迎接新的挑战。如果我有幸竞聘成功,我为我现在服务的货币信贷科描绘了这样一幅蓝图:在某某中支处室有位、在地方经济发展中有为、在总行司局有名。去年,在两位优秀科长率领下,我们勤奋耕耘,却于收获在望的时候遭遇上级行目标考核的滑铁卢,大家虽然失落过沮丧过,但我们这个坚强的团队不会气馁。我认为,我们至少可以延展四个空间:

一是延展突出地方特色做调研的空间。基层央行开展调查研究,最忌拾人牙慧,而必须紧扣地方实际形成特色。当前,光伏业是我市新崛起的支柱产业和特色产业,它已经成为我市的一张名片,它的盛衰关系到我市的荣辱,我们要密切关注,深入调查研究,为政府谏言献策。

二是延展政银企对接的空间。众所周知,“企业贷款难、银行难贷款”是经济金融发展的一个瓶颈,而信息不对称则是其症结所在。我们要采取多种途径为政银企三方搭建交流平台,促进经济金融良性互动,畅通资金需求的推荐渠道。

三是延展个性化金融服务的空间。督促各商业银行特别是农村合作银行创新信贷产品,如开展园区开发贷款,中小企业发展贷款等业务品种;引导金融机构采取联保贷款、仓单质押等担保方式;同时进一步开发信用资源,用好信用评级。用个性化的金融服务造福一方水土一方人。

四是延展金融预警的空间。经济的飞速发展为金融稳定带来了前所未有的挑战和崭新的课题。我们要强化对金融业整体风险、跨市场风险和交叉风险的监测与防范,尤其密切关注房地产和光伏等行业的发展走势,及时发布预警信息,从“事后分折”提高到“事前预测”,真正做到未雨稠缪。

我相信,只要有想法,有激情,有使命感,我们一定能做出不凡的业绩来,打一个漂亮的翻身仗。

回首这十多年,工作中,生活上,遇到过困难和意想不到的挫折,陷入过低谷,是各位领导和全行同事们的无私关怀和帮助让我笑面人生,对此,我常怀一颗感恩的心。感恩的心,感谢有你,伴我走过萧瑟风雨,让我有勇气做我自己。今天,我渴望在竞争中获得成功,在更广阔的空间用自己的聪明才智回馈温暖可爱的中支,为它生生不息的事业和更辉煌灿烂的未来奉献自己的力量。

谢谢!

篇19:银行会计科长竞聘演讲稿

银行会计科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导:

大家好!

我曾经先后十几次代表xx行参加过市行组织的各项活动如:xx年市行组织过的全地区业务知识竞赛,并获得集体第三名;xx年迎五四青春在改革中飞扬活动,获得集体三等奖;xx年市行工会组织的庆“七一”建党80周 年知识竞赛活动,并获得集体第三名;xx年元宝行在落实CIS工程提高服务质量演讲会上,获得演讲优秀奖等等,正是由于我积极组织并参加团组织活动,行里在承认我工作

业绩的同时任命我先后担任团委组织委员、团委书记,负责组织基层团组织工作。由于工作突出曾先后十几次被行里评为先进工作者等荣誉称号,特别是上个月被省行评为优秀团员。

为了学以致用,并充分发挥自己的工作能力,我很想担任基层会计科长这个岗位,以便更好的.为建行的未来发展贡献我的力量。

以上就是我要竞聘会计科长的理由,如果我能顺利通过的话,我将兢兢业业,克尽职守,充分行使一个会计科长的职责。并从以下几点做好我的工作:

对上级领导的部署和计划,积极组公务员之家织实施落实,真正做到事前有部署,事中有检查,事后有总结,

让组织放心,让领导放心,我完全有能力、有信心担当这个重任。

对内管理上,严格遵守会计各个岗位的业务范围、操作流程,做到职责分明,各司其责。认真做好日常监督检查指导,和同事们抓好会计工作。对工作中发现的问题,及时反馈给上级领导,并积极寻求、提供,解决问题的方案、措施。

对个人方面,我将加强自身修养,做到自重、自警、自强、自励。真正做到一个共产党员所起的表率作用,希望用我亮丽的青春,去点燃周围每个人的激情,感召激励着同事们为建行奉献、进取、立功、建业……

当然我也有不足之处,由于没有担任过会计科长这个工作,缺少工作经验,但我会正视我的不足,并以我的谦虚、谨慎、稳重加以弥补,同时不断完善、提高自我的水平,如能给我扬我所长的天地,我将为之奉献我的青春、汗水。

尊敬的各位领导,请给我机会,我将以十分热情,十二分的努力去把握住这份工作。

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农行支行行长竞聘演讲

商业银行支行行长竞聘稿

农村商业银行支行行长竞聘稿

银行保卫科长竞聘演讲稿
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