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教师会议的主持词

时间：2023-12-29 07:24:28 主持词收藏本文下载本文

教师会议的主持词（共14篇）由网友“jill0001”投稿提供，小编在这里给大家带来教师会议的主持词，希望大家喜欢!

教师会议的主持词

篇1：教师会议主持词

教师会议主持词

同志们，在今天的大会上，教育局副局长xxx同志宣读了《萝北县中小学师资整合方案》、教育局人事股股长xxx同志解读了《萝北县中小学20教师调整具体实施办法》、宣布了萝北县中小学校事业编制。教育党委书记、局长xxx同志作了重要讲话。他的讲话对我们下一步工作的开展作出了重要指示，提出了新的更高的要求。散会以后，我们要认真学习领会何局长的讲话精神，切实将各项要求落到实处。

下面就如何贯彻这次会议精神，我讲两点意见：

一、认清形势，统一思想，有条不紊地扎实推进各项工作，确保教师调整工作顺利完成。

教育资源整合工作是一项艰巨复杂的系统工程，涉及到社会方方面面，涉及到教师的切身利益。全县各中小学必须各司其职，密切配合，切实采取有效措施，确保教师调整工作顺利实施。

（一）加强领导，强化责任。各学校校长是第一责任人，一定要严格按照萝北县人民政府办公室印发的《资源整合教师调整方案》及《具体实施办法》，精密组织，规范操作，保证做到政策宣传到位、安排落实到位、工作完成到位，使走的人愉快、留的.人安心。

（二）广泛宣传，营造氛围。在教师调整过程中，各学校要加大宣传力度，积极营造舆论氛围，力促上下达成共识。学校领导和党员干部要带头做好此项工作，主动做好专任教师（音、体、美、英语、信息技术等）的思想工作，对主动留在乡镇工作的中学教师（单位不超编的情况下）在安排工作上要给予倾斜与照顾；希望县直中小学的领导、老师对于乡镇调整来的教师（特别是到小学任教、到二中任后勤岗位的中学教师）要在工作、生活上给予照顾，要正确理解、正确对待他们。通过细致的宣传、思想工作，使教师调整工作真正得到广大教师的认可，得到他们的积极配合和全力支持。

（三）高度重视、扎实工作。各学校要把教师调整工作做为当前的重点工作来抓，对可能出现的问题、矛盾要做到早发现、早处理，要及时沟通、联系，把一切隐患消灭在萌芽状态。各学校稳定工作的好坏、教师工作安置的好坏、缺岗教师争取的好坏将做为年终考核校长工作能力的重要依据。

二、以大局为重，正确对待，积极配合教师调整工作。

（一）要正确对待教师调整工作。

今年秋季二中寄宿制学校将投入使用，乡镇初中的学生将全部集中到二中就读。这次教师调整的范围是乡镇初中教师（符合条件的），未列入调整范围的乡镇教职工，要以教育大局为重，以良好的职业道德，正确对待教师调整工作

乡镇初中教师（符合条件）调整，将通过个人申报、学校初审、教育局复核、考试等形式进行。县直中小学教师、二中后勤及乡镇小学岗位同时申报，分别录取，第一次未被录取的将进行适当调剂，录取时优秀教师将向薄弱学校倾斜

（二）要有大局观念，积极支持、配合教师调整工作

这次教师调整工作，很多同志要离开原单位、原岗位到县城学校、新的岗位工作，希望你们要勇挑重担，尽快进入角色，熟悉工作，开创新局面，发挥自己最大的潜能。也有部分同志要留在乡镇，希望这些同志继续发扬风格，顾全大局，继续支持学校的工作

这次教师调整工作将会涉及到一些学校的中层以上领导，希望你们支持、配合工作，如果学校超编，你们又符合调整条件要积极参加教师调整；如果学校不超编，也希望你们能留下来继续工作。

乡镇初中的一些专任教师（音、体、美、英语、信息技术等），也希望你们在学校缺编，需要你们的时候能留下来在乡镇工作，继续为乡镇的教育事业做贡献。

在乡镇学校工作的教师，确实存在着很多困难：身体不好、两地分居、孩子（老人）需要照顾……。教育局也掌握、了解这些情况，也体谅、理解大家的难处，这几年也积极向上争取，得到了县委、县政府的大力支持，去年为教师兑现了职称工资，今年又为农村教师发放了工作补贴。在这次教师调整工作中，希望党员带头、领导带头、优秀教师带头，希望全体教师能以大局为重，服从集体利益，积极支持、配合我们的工作。当遇到自己调整的单位、岗位不适合时，要用正确的方式、方法反映情况，不要采取其它一些过激的行为，影响教师的良好形象。

最后，我郑重的向大家保证，在教师调整中，教育局一定会做到公平、公正、公开、透明，处理协调好遗留问题和调整过程中出现的新问题。

同志们，做好我县教育资源整合工作是一项有利于我县义务教育持续健康发展的系统工程，是一件功在当代，利在千秋的大事和好事。我们一定要在县委、县政府领导下，统一思想，提高认识，保持高度的责任感和使命感，坚定信心，知难而进，按照既定的方案，周密部署，精心组织，高标准、高质量地完成教师调整工作，以满意的答卷为奥运会召开、建县百年献上一份厚礼。在此，对辛勤工作在农村一线的全体教职工的付出和理解表示衷心地感谢！

下面，我宣布萝北县教育资源整合教师调整动员大会圆满结束！

篇2：教师会议主持词

同志们，在今天的大会上，教育局副局长-x同志宣读了《萝北县中小学20xx年师资整合方案》、教育局人事股股长-x同志解读了《萝北县中小学20xx年教师调整具体实施办法》、宣布了萝北县中小学校事业编制。教育党委书记、局长-x同志作了重要讲话。他的讲话对我们下一步工作的开展作出了重要指示，提出了新的更高的要求。散会以后，我们要认真学习领会何局长的讲话精神，切实将各项要求落到实处。

下面就如何贯彻这次会议精神，我讲两点意见：

一、认清形势，统一思想，有条不紊地扎实推进各项工作，确保教师调整工作顺利完成。

(一)加强领导，强化责任。各学校校长是第一责任人，一定要严格按照萝北县人民政府办公室印发的《资源整合教师调整方案》及《具体实施办法》，精密组织，规范操作，保证做到政策宣传到位、安排落实到位、工作完成到位，使走的人愉快、留的人安心。

(二)广泛宣传，营造氛围。在教师调整过程中，各学校要加大宣传力度，积极营造舆-论氛围，力促上下达成共识。学校领导和党员干部要带头做好此项工作，主动做好专任教师(音、体、美、英语、信息技术等)的思想工作，对主动留在乡镇工作的中学教师(单位不超编的情况下)在安排工作上要给予倾斜与照顾;希望县直中小学的领导、老师对于乡镇调整来的教师(特别是到小学任教、到二中任后勤岗位的中学教师)要在工作、生活上给予照顾，要正确理解、正确对待他们。通过细致的宣传、思想工作，使教师调整工作真正得到广大教师的认可得到他们的积极配合和全力支持。

(三)高度重视、扎实工作。各学校要把教师调整工作做为当前的重点工作来抓，对可能出现的问题、矛盾要做到早发现、早处理，要及时沟通、联系，把一切隐患消灭在萌芽状态。各学校稳定工作的好坏、教师工作安置的好坏、缺岗教师争取的好坏将做为年终考核校长工作能力的重要依据。

二、以大局为重，正确对待，积极配合教师调整工作。

(一)要正确对待教师调整工作。

今年秋季二中寄宿制学校将投入使用，乡镇初中的学生将全部集中到二中就读。这次教师调整的范围是乡镇初中教师(符合条件的)，未列入调整范围的乡镇教职工，要以教育大局为重，以良好的职业道德，正确对待教师调整工作

乡镇初中教师(符合条件)调整，将通过个人申报、学校初审、教育局复核、考试等形式进行。县直中小学教师、二中后勤及乡镇小学岗位同时申报，分别录取，第一次未被录取的将进行适当调剂，录取时优秀教师将向薄弱学校倾斜

(二)要有大局观念，积极支持、配合教师调整工作

这次教师调整工作，很多同志要离开原单位、原岗位到县城学校、新的岗位工作，希望你们要勇挑重担，尽快进入角色，熟悉工作，开创新局面，发挥自己的潜能。也有部分同志要留在乡镇，希望这些同志继续发扬风格，顾全大局，继续支持学校的工作

篇3：教师培训会议主持词

各位领导、各位老师：

大家好！

振豫“212工程”是省教育厅师范处和北京师范大学振豫教育基金会联合实施的。基金每年出资为河南贫困地区的农村小学培训教师，计划在5年内培训上千名农村小学教师。北京师范大学振豫教育基金会是由河南籍人士、著名的it界企业家、百度创始人之一徐勇博士发起并捐资250万元人民币设立。基金会以“培养优秀人才，振兴河南教育”为宗旨，致力于推动国内特别是河南教育、文化、科技等公益事业。振豫212工程已在我省实施了两年，今年，在省教育厅师范处的大力支持下，振豫212工程花落济源，对我市小学低年级教师进行专题培训，这为大家提供了一次高水平的、与专家面对面的学习交流和提高的机会。

今天，出席培训班开班典礼的领导有北京师范大学首都基础研究院执行副院长梁威研究员、北京师范大学发展委员会办公室副主任屈浩同志、振豫教育基金会秘书长李胜兰同志、济源市教育体育局党组书记、副局长孔东征同志，让我们以热烈的掌声向各位领导的光临表示欢迎！

下面，开班典礼正式开始。

首先，请济源市教育体育局党组书记、副局长孔东征同志致辞。

会议进行第二项，请北京师范大学发展委员会办公室副主任屈浩同志讲话。

会议进行第三项，北京师范大学首都基础研究院执行副院长梁威研究员讲话。

会议进行第四项，请教师代表发言。

刚才，孔东征书记作了欢迎致辞并对各位老师提出了希望，屈浩主任对项目实施情况进行了详细的介绍，梁院长对此次活动提出了具体要求和安排，教师代表进行了发言，我有理由相信，我们在座的各位一定能按照各位导的要求和希望搞好这次培训工作。此次培训时间为四天，培训内容上，有课程改革动向、新课标解读、教材教法分析、课例研讨；培训方式上有专题讲座、教学观摩、研讨交流、专家回访指导等多种形式；虽然时间较短，但内容丰富，包括晚上都要安排专题的研讨。在此，我再强调以下几点：

一是要认真参加培训。针对小学低年级特别是包班教师进行培训，这在我市还是第一次。小学包班教师由于工作特点的限制，平时很少有机会有时间参加培训，“212”工程针对性强，对我们的教师培训工作是一个补充，一定能够为大家的教育教学、为我们广大教师的专业成长提供支持和帮助。希望各位老师积极参与到培训中来，认真听讲，主动研讨，勇于质疑，充分利用这次培训与专家、一线特级教师面对面交流和研讨的机会求疑解惑，并通过我们的反思使自己真正有所提高。

二是要严守纪律。这里强调两点，一是要严格遵守培训时间，为保证培训效果，各位老师要按照培训安排按时参加培训，不能缺勤、迟到、早退各中心校要指定专人负责对本单位人员的`管理，严格考勤，市教体局对各单位参训情况及时进行通报。二是要服从管理，此次培训采用了多种培训方式，并且分班组进行活动，各位老师要做好角色转换，听从班主任安排，步调一致，确保培训顺利进行。

现在正是酷暑炎夏，条件比较艰苦，尽管我们尽最大努力为老师们安排了最好的场地，但由于人员较多，可能达不到最好的效果，在此，提醒大家要注意防暑，注意饮食和交通安全，保证按时完成培训任务。

篇4：教师培训会议主持词

尊敬的各位领导、各位同仁：

经过为期一个多月的精心筹备，培训班今天正式开班了，首先我介绍一下与会人员情况。报名参加此次培训的人员主要是来自各医疗战线从事工作的专兼职业务人员。应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的领导有：公司董事长、校长、总经理。此次培训得到了学会大力协助和领导的充分重视，也获得了企业的热心支持、配合，特别是在百忙之中能够亲临我们办班现场，充分体现了对工作的重视和关心，令我十分感激。在此我代表的全体同志，对各位领导和老总以及全体学员的到来表示衷心的感谢。(鼓掌)

下面请为大家作开班讲话，大家欢迎。下面请给大家讲话，大家欢迎。下面请代表学员给大家讲话，大家欢迎。

会上刚才和两位领导分别为我们做了开班讲话和重要发言，它充分体现了领导对工作的关心和重视，这也是我们干好工作的巨大动力。他们的讲话对我们广大工作者寄予厚望，对于我们办好这次培训班乃至今后开展工作都具有十分重要的指导意义。大家务必要深刻领会，牢记在心，并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。

下面我们就要进行授课了，在开课前我先来介绍一下老师。担任本次培训授课任务的是今天台上就座的和两位老师。两位同志在我们界都多年从事工作，具有丰富的业务指导和授课经验，是在座全体人员的良师益友。我希望学习期间每一位参加培训的同志都要好好珍惜这次机会，按时上课，专心听讲，认真做好笔记，勤学好问，积极用心操练，切实做到学有所获，学而能用，尽早成为各自单位业务的行家里手。

为确保我们顺利完成这次培训任务，请大家注意以下两点：首先每天要保证按时到场，提前都把各自手头的工作妥善安排好，遵守课堂培训纪律，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤。没有非常特殊的情况不要随便请假。其次要听从培训班工作人员的安排，注意保持会场卫生清洁，轮流搞好值日，完成卫生清理、打开水等任务。

下面开始授课。

篇5：教师会议主持人主持词

各位领导、各位老师：

大家上午好!

新的学期即将开始。今天，我们怀着无比兴奋的心情在这里隆重召开20_年新学期教职工全体大会。今天参加会议的有学院在家领导班子成员、学院的全体教职工和代管学校全体班子成员。过去的一年，全院教职工在院党委的正确领导下，克服了招生等各项困难，圆满完成了各项工作，取得了可喜的成绩。今天召开这次大会的目的就是鼓舞大家的斗志，集中大家的智慧，希望大家再接再厉，为不断深化高等职业教育改革，为实现我院跨越式发展，继续贡献自己的智慧和力量。

现在我宣布学院20_年新学期全体教职工大会正式开始!请全体起立，奏国歌。

下面进行会议的第一个议程：请院长_作20_年工作报告，大家鼓掌欢迎。

下面进行会议的第二个议程：请学院党委书记_作重要讲话，大家鼓掌欢迎。

今天的大会圆满完成了各项议程，取得了预期的效果。_院长肯定了大家20_年的成绩，并对20_年各项工作做出了布署，强调了要深化校企合作，注重内涵提升，做好教学改革及民生工程建设等各项工作，圆满完成我院品牌示范校建设任务;_从讲政治、顾大局;校园安全与稳定;加强规范管理，注重制度和流程;加强党建工作和廉政建设和加快民生工程建设等六个方面对大家提出了要求和希望，会后希望学院各相关部门按照院领导的讲话精神，进一步加快推进民生工程建设，为全体教职工营造更好的工作和生活环境。希望各位教职工会后认真领会并践行院长和书记的重要讲话精神，在工作中讲政治、讲正气、讲团结、顾大局，努力营造风清气正的良好工作局面，以实事求是、开拓创新的精神，共谋发展，再献良策，为我们学院的美好明天做出新的贡献。今天的大会到此结束，谢谢大家。

散会。

篇6：教师会议主持人主持词

我将给到各位30秒的时间，我们一起将手机调整到静音、震动或是关机的状态。

首先非常感谢各位老师积极参加咱们文都教育举办的“文都教育20_教师资格、教师招聘理论考试标准化课程研讨会”，本次研讨会的目的是：回顾20_年的成果，研究部署20_年度文都教育教师资格、教师招聘理论考试标准化课程体系及师资分配计划，以及使公司和各位老师统一思想，提高认识，明确任务，积极投入，进一步做好工作。

参加今天会议的老师有：

心理学教研组长要海玲、教学专员朱金凤、赵倩。教育学教研组长陈鑫、教学专员辛雅静、张丽。

临汾文都教育负责人李总、职考中心李主任、职考中心谢老师、孟老师、今天的会议共有五项议程：

一、文都教育教师资格理论考试及培训成果总结

二、20_年度文都教育教师资格、教师招聘理论考试标准化课程体系及师资分配计划

三、“20_--20_“年度文都教育职考中心教师类项目师资规划及管理办法四、20_年度文都教育教师资格、教师招聘标准化课程体系优化研讨

五、会议总结、

为感谢各位老师对文都教育的鼎力支持与热情配合，公司已安排好午餐，会议结束后，我们将欢聚一堂，共赴盛宴。

过去的20_年，以及20_年初期，是公司承前启后，成就非凡的一年。在这一年里，公司在教师项目上稳健发展，取得了喜人的成就。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们不知不觉地走进了新的一年;今天，让我们欢聚一堂，共同畅想美好的未来。在这个激动人心的时刻，让我们首先有请临汾文都教育李总为大家致词，大家掌声有请。。。

(二)

在教师项目上，20_年不论是从招生数量上还是学员通过率上说，都比有很大的进步，当然这也是每位任课教师的成果。在此我们有请教师项目的谢老师为大家作20_年度文都教育教师资格理论考试及培训成果总结，大家掌声有请。。。

(三)

20_年已经是一个过去，在此基础上希望我们再接再厉，争取在20_年我们可以取得更加丰硕的成果。接下来有请职考中心李主任为大家安排“20_年度文都教育教师资格、教师招聘理论考试标准化课程体系及师资分配计划”，和“”20_--20_“年度文都教育职考中心教师类项目师资规划及管理办法”。 (四)

在文都教育，公司与大家并不是单一的一种公司与员工的关系，我们能成为很好的朋友，甚至是合作伙伴。我们一直秉承这样的理念：参与决定收获。怎么理解呢?叫做：参与多少，收获多少;投入多深，领悟多深。接下来的时间，我们将留给各位任课教师，让老师们针对主题内容进行一个研讨，希望大家积极的参与进来，各抒己见，把大家在授课过程中发现的问题以及对课程更加科学安排的意见提出来，我们一起解决，一起攻克，使文都教育在教师项目上可以做到更加的完美。

(五)

真理都是在争吵和讨论中诞生的，这话也是真理。文都教育的每一份收获都源自于在座的各位老师的努力付出，感谢大家的积极发言，接下来有请李总为咱们做本次会议的总结。

本次会议到此结束。各位老师稍休息片刻，一会儿我们共进午餐。

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篇7：新学期教师会议主持词

尊敬的各位领导,老师们大家上午好

望着望着大家亲切的笑脸，我的心中也格外激动。

新年伊始，万象更新。在这里我向各位同事拜个晚年，我愿意把最诚挚的祝福送给大家，并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现。我祝你心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜蜜如艳阳，绝无伤心太平洋。

下面由我来主持2xx-x年下学期神道口小学开学教师会

会议现在开始

今天，会议的议程有：1、各中层领导简要交流本学期工作思路。

2、下发开学第一周工作计划。

3、各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。

4、教研组代表进行“学校阳光树”交流

5、校长解读新学期学校工作思路及工作要求。

下面首先有请郭主任交流学校德育处工作思路，大家欢迎。

刚才，我们听取了两位领导的交流发言，深切感到，他们的发言起点高，标准高，气势大，决心大，尤其思路清，措施实，听了他们的发言，使我们看到了神小教育工工作新辉煌的希望。在此，希望各位要像他们看齐，以他们为榜样，坚持高标准，严要求。自我加压，不断超越，努力向更新更高的目标攀登，再接再厉创出新业绩，为神小的健康发展做出新的贡献。

下面我来向大家回报一下本学期办公室工作思路：作为小学办公室工作人员，配合好校领导及各科老师的工作是我们的责任。在延续以往的工作中，我们本着服务为先的理念将工作顺利的进行的基础上，制定出20XX年度神道口小学办公室工作思路

根据学校工作思路的精神和要求，以“阳光教育”作为学校总体工作目标，以“阳光管理年”作为办公室的发展主题，以为学校，为教师，为学生服务为已任，加强业务学习，健全工作机制，增强服务意识，完善服务方法，全面提高服务水平，促进办公室工作再上新台阶。

加强办公室建设，做好协调与服务。

1、在学校办公室工作计划中，争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期开始，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。加强学校校委会全体成员学习培训制度，把对管理者的教育和学习作为构建学习化组织的重要内容，并以学习促工作作风提高，真正使其方方面面起到榜样作用。

2、根据学校的实际情况，进一步完善《教师考核细则》，《教师评优方案》等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高教师的素质，加强我校的教师队伍建设，使优秀的教师通过评比的平台露出头角，满足人才的需求。

完善教师考核细则，建立以教师奖惩和岗位责任为基本依据的学校内部分配制度，根据上级要求进行绩效工资。

继续推动学校其他各项管理改革，进行学校管理新机制和新模式的探索，实现扁平状的管理组织结构。开展好“我为学校发展献智慧——我的阳光金点子”活动，征集学校发展的金点子。

3、坚持以校为本的制度安排，强化“项目管理”，完善“方案计划——活动通知——活动过程+活动记录——活动总结”的完整回路，树立并落实“谁主抓谁负责到底”的思想。

强化“精细化的日清日高”管理，凡是工作清单中出现的问题必须在第一时刻解决。

从上至下提高执行能力，真正形成“日清日高”的工作作风，按照方案、计划有效实施，重过程，也重结果，重反思，重总结后的再实践。

做好会议记录，并及时在电脑上整理成册。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

4、基于服务的过程管理

树立“教育就是服务”的思想，靠“业务过硬、办事公正、管理顶真”经营人心。尽可能创造一切条件满足教师和学生的需要，增加投入，并通过管理服务提升学校工作和教师工作的品质，逐步减少用惩戒来改善工作质量。

落实学校工会、“三必访”制度，即教师生病住院、生育、重大困难必访。

继续组织教师咖啡时间、生日祝福及其它文体活动，用情感管理为友爱合作的团队文化提供血脉。

为所负责的部门做好服务，重视负责部门的年级团队打造、教研组团队打造和办公室团队等打造，真正发挥引领作用，对中层的考核与负责部门紧密结合。

5、继续抓好文明办公室的建设。本学期将重点抓好办公纪律和阳光办公室检查评比工作。

6、做好培训工作。

为提高工作效率，确保学校工作的先进性和实效性，本学期要加强对各处室工作人员的微机操作培训，做到能够熟练使用和建设学校电子资源库(如办公平台、学校网站、ftp、等)。

(二)、高质量地完成办公室常规工作。

1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。

2、继续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。

我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、阳光报等板块的内容，办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。

加强办公室文化打造，着力倡导学校精神，使其成为学校共同的行为准则。

重视教师主体意识和自律精神的培养，朝着学校共同的愿景而努力。

注意有效宣传。

随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。

做好对外协调沟通工作，尤其是关注好学生食堂就餐、学校安全协调，解决好学校微机室问题。

3、加强成本管理，做到精细化管理。

学校的教育设施和资源在日常教育教学中要提高使用效率，管理人员和使用人员要熟练操作规程，规范操作，保证用过的设施完好无损，使用电脑和多媒体要做到用完随时关机的习惯。尽可能使用无纸化办公，对于学校纸张管理结合已有经验进行合理调配到室长处，并将使用情况纳入阳光办公室评选中。严格规定稿件打印格式。规范用电用水习惯。

4、、做好档案管理工作。

做好学校文函档案管理工作和保密工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。

5、加强安全管理工作。

进一步制定完善《学校各项安全条例》，为学校师生提供一个良好的学习氛围。树立“安全工作“第一的思想，确保安全。加强对学生出入楼道及路队的管理。

树立“师生安全”第一的思想，做好综合治理工作，强化各种安全演练活动，关注饮食卫生、交通安全(解决好路口临时性红绿灯问题)、强化课堂安全、校园内外安全、校车管理等，完善特异体质或特殊学生档案，打造“平安校园”。

加强校务公开，严格财务制度，使学校发展规范。

建设“节约型校园”，树立“学校的设备切实为教学服务”的思想，进行各项物资的常规检查，规范物资使用等系列程序，完善各功能室检查制度，加强学校固定资产管理。

(三)、继续完善学校网站建设作为的重点工作。

电教组将全力以赴继续完善学校网站的建设，把有关学校的信息及时上传学校网站，将学校网站建成向社会、家长和同行宣传学校、教师、同学的窗口，成为沟通学校与家长之间联系的桥梁，成为为教师的'教学、教研提供充足信息的资源库。学校各处室建好相应的管理资料，确保安全和完整，及时上传网站或FTP。

1、继续抓好班级网上家园建设，建成富有特色的班级网站，并且进行相关评选活动，体现班级风采、学习成果以及个人才能。

2、逐步建设学校督导检查电子版网站，建立开放式的学校管理平台。完善学校网站，重新进行网站分管教师再分配，建设和完善项目主题内容，突出主页反映学校工作功能，改进存在的问题，充分利用现代信息技术，增加学校管理的透明度，实现学校管理数字化，让教师了解学校管理，知道已经发生的、正在发生的和将要发生的。完善资源库建设。

3、加强教师信息技术及信息技术相关的技能培训，加强信息科技在学科教学中的运用。

此项工作将作为办公室20的重点工作来抓。

总之，在新的学期里，办公室全体工作人员将在学校党支部和校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出我们应有的贡献!

下面进行第三项：各部门简要说出本部门的工作奋斗目标。交流顺序依次为：教研组(语文、数学、综合、电教)然后是五至一年级组，接着三至一楼办公室。

感谢大家的精彩发言。在刚才的工作展望里，我依稀瞧见了那燃烧的一把把烈火，就让我们所有神小人将智慧凝聚在一起，让烈火更加耀眼吧。

下面进行会议第四项：请教研组代表进行“学校阳光树”交流(语文数学综合顺序)

同一棵阳光树下，汲取大家不同的营养。必将获得不同的果实。愿阳光神小硕果累累。

最后有请紫色校长为我们解读新学期学校工作思路及工作要求。大家掌声欢迎。

老师们，新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。但愿大家快乐生活、希望大家快乐工作!

新学期工作会议到此结束，散会。

【新学期教师会议主持词范文二】

各位老师：

新年好!欢迎大家回到学校，今天我们在这里召开新学期开学工作会议，首先向各位拜个晚年，祝大家羊年大吉，万事如意，身体健康，工作顺利!

今天的会议主要有这样几个议程：首先将由孙校长作开学工作报告，然后请沈校长就抓好日常教育教学管理，规范教师工作作布置。接着由教导处谈谈新学期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育处、教技室负责人分别谈谈本学期的工作设想。

下面我们进行会议的第一个议程，让我们以热烈的掌声有请孙校长作开学工作报告!……

刚刚孙校长简要传达了上级部门教育工作会议精神，并部署了本学期的工作，希望全体教职工能深刻领会孙校长的讲话精神，以更加饱满的激情，更加务实的作风，为推进学校内涵发展，提高学校的办学品位，打造学校办学特色而努力。

下面进行第二个议程，掌声有请沈校长讲话。……

刚才沈校长针对规范教师教学行为，加强日常教育教学管理问题，谈得非常详细，分析了我们管理中存在的一些问题，并提出了改进的目标、要求，而且措施也很明确，本学期学校将在这些方面加大检查、管理的力度，并与奖惩、考核制度挂钩，以提高管理实效。也希望大家能加以重视，并积极配合工作的开展。

下面进行第三个议程，有请工会马主席谈谈本学期工会的主要工作。

下面休息5分钟。同时请鲍园长、楼园长分别另行组织召开幼儿园工作会议。

下面进行第四项议程，请教导处戈教导谈谈本学期的工作思路，并布置一下近期的重要工作。……另外有个情况跟大家作个说明，由于现在音体美教研组人数比较多，不利于开展教研活动，经协商现分成体育组和艺术组两个教研组，体育教研组长石春英老师，艺术组包括音乐和美术教师，教研组长由郑玉琴老师担任，其他没有变化。

接下来进行会议的第五个议程，欢迎教科室殷主任谈谈新学期教科室的工作思路。掌声有请!……

下面进行第六个议程，请德育处徐主任谈谈本学期德育处、少先队的工作设想。掌声欢迎!……

下面进行会议的最后一个议程，有请教技室查主任谈谈本学期教技室主要工作。掌声欢迎!……

另外有两件事情说一下：一是明天学生报到，教师早上8点半上班，后天正式上课就按规定的作息时间执行。二是请班主任老师于明天下午1点半之前将要在食堂就餐的学生名单报食堂，内线电话：8041。餐费收多少请关注群消息，总务处胡主任会在今天下班前发通知。

老师们，新的一年孕育着新的希望，让我们满怀信心迎接挑战，满腔热情投入工作，进一步增强责任感和使命感，振奋精神，为我校的蓬勃发展而努力!今天上午的会议就到这里结束，下午请各位老师打扫、整理好办公室，做好所有的开学准备工作，开开心心迎接学生回到校园。散会。

【新学期教师会议主持词范文三】

各位老师：

大家上午好!

今天，我们在这里召开新学期开学工作会议，首先我代表学校行政班子对大家顺利返校表示热烈欢迎!也欢迎本学期来到我们学校的各位新老师，欢迎你们成为我们陆慕实小这个大家庭中新的一员!从今天开始，我们将携起手来，团结协作，一起为学校的发展努力拼搏!

今天的会议主要有这样几个议程：首先将由孙校长作开学工作报告，然后将请出3位教师代表作大会交流，接着再由教导处、教科室、德育处、教技室负责人分别谈谈新学期各条线的工作思路。

下面我们进行会议的第一个议程，让我们以热烈的掌声有请孙校长作开学工作报告!……

刚刚孙校长传达了上级教育部门的会议及文件精神，并对学校新学期的各项工作提出了要求，特别是对加强师德师风建设，规范教师从教行为，提高师资队伍素质方面作了强调，希望教师全体能深刻领会孙校长的讲话精神，进一步明确工作职责，不断加强自身修养，以更好的热情在新学年中积极努力地完成好各项工作。

下面进行第二个议程，有请教师代表作大会交流，首先请出缪睿红老师就如何做好级部工作，组织教师开展好各项活动的情况作经验交流。掌声有请!……

下面请鲍桂英老师针对做好班主任工作的问题来谈谈自己的体会。掌声有请!……

最后请出幼儿园的姚丽仙老师，对关爱幼儿，提高保教质量的话题作大会交流。掌声有请!……

谢谢三位老师与大家一起分享她们宝贵的工作经验。下面休息5分钟。幼儿园教师由鲍园长另作安排。

下面我们继续开会，进行第三个会议议程，有请教导处戈教导谈谈新学期教导处的工作设想。掌声欢迎!……

接下来进行会议的第四个议程，欢迎教科室殷主任谈谈新学期教科室的工作思路。掌声有请!……

下面进行第五个议程，有请德育处徐主任谈谈新学期德育处、少先队的工作设想。掌声欢迎!……

下面进行会议的最后一个议程，有请教技室查主任谈谈新学期教技室工作思路。掌声有请!……

新的学期，新的起点，新的挑战，新的希望。老师们，新的工作任务已经摆在我们面前，我们要团结一致，务实创新，围绕学校中心工作，努力提升我校教育教学质量，为学校更好更快的发展作出新的贡献!

上午的会议到此结束。另外有两个通知：1、下午1点进行少先队总辅导竞聘，请全体教代会代表参加会议。2、下午2点请全体教师集中在这里，将宣布本学期的课务安排以及级部主任、办公室主任等职务安排的情况，请大家准时出席会议。

篇8：退休教师会议主持词

尊敬的各位领导，全体修文初中同仁：

大家中午好。

时光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉。

一、又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳。今天我们修文中学全体教师相聚一起，为光荣退休的叶先旻校长召开座谈会。在此我仅代表我个人向叶校长表示真诚的敬意和美好的祝福，向前来参加座谈会的全体教师表示热烈的欢迎。

二、下面有请叶校长前排就座（音乐响起来）

三、接下来，掌声有请倪校长为座谈会致词。

四、赠人玫瑰，手留余香，绽放自已，芬芳他人。（请黄主任为叶校长敬献美丽的鲜花、请工会主席万满容为叶校长赠送礼物------音乐响起来）

五、“回首执教生涯，笑看桃李芬芳。” 叶校长用知识的甘露滋润着学生的心田，用奉献的热血传承着人类的文明，用无悔的青春演绎着诗意的人生。（接下来请老师们与叶校长一同回忆昨天的工作和生活，相互畅想明天的美好未来）。

六、曾经是一轮旭日，喷薄万道霞光；曾经如日中天，燃放着生命的火焰；下面我们用热烈的掌声有请叶校长发表退休感言）

七、夕阳无限好，晚霞别样红；岁老根弥壮，阳骄叶更浓。最后真诚祝愿叶校长退而不休、老有所乐、健康长寿、合家欢乐！修文中学永远是您的家！（音乐响起来—好大一棵树）

老教师是学校的宝贵财富，是年轻教师奋发向上的精神动力，希望我们已经退休和即将退休的老教师一如既往的关心和支持学校的发展，“退而不休”，“常回家看看”，为火花三小的发展和兴盛献计出力。下面就让我们聆听三位老教师发表她们的感言和教诲，这将成为鼓舞我们奋发努力的精神食粮。

大家共同追忆昨天的甜蜜梦境，相互畅想明天的美好生活。今天会议室内喜气洋洋、情谊浓浓。我们怀着无限崇敬的心情特意为三位老师举行退休欢送会。他们是：老师、老师、老师。让我们掌声有请退休老师入座。

三位教师他们为学校的发展，为学生的成才贡献了力量。在此，我代表学校全体教职员工向三位老师表示真诚的敬意和让我们在《好大一棵树》的歌声中，请上可爱的孩子们，为在工作岗位上兢兢业业、无私奉献的'三位老师献上鲜花。并请学校领导为三位退休老师送上学校精心准备的礼品。

篇9：开学教师会议主持词

老师们，同学们：

下午好!

在丹桂飘香，秋风送爽的九月，我们满怀成功的喜悦，迎来了新学期、新同学。在刚刚过去的20xx——20xx学年，在上级领导和社会各界的关心支持下，全体xx中学人高举绿色教育旗帜,以创新、发展为动力，发扬“追求卓越，崇尚一流，敢为人先”的精神，团结拼搏，锐意进取，各项工作取得了辉煌的成绩。

中考连续四年位居全县第一，中考状元的桂冠又一次被我校摘得，实现了中考状元的“三连冠”;“才艺之星”走进xx中学中学展示了xx中学学子的才艺;承办庆云县“国税杯”第十一届中学生春季田径运动会彰显了xx中学的特色;中学生“经典诵读”，“爱国歌曲大家唱”歌咏比赛的好名次提振了xx中学人的信心，学校的社会影响力和知名度进一步扩大。

篇10：开学教师会议主持词

各位领导、各位同事：大家好!

沧海桑田、星移斗转。

20xx年——奠基之年，起步之年。

20xx年——积淀之年，积累之年。

20xx年——攻坚之年，关键之年……

尽管身处转型中的社会，身处改革的时代，但变换的是时代，不变的是精神;变换的是环境，不变的是心境;变换的是角色，不变的是追求。

严细管理展风采，精准教学铸辉煌。

行动，就有收获;坚持，才有奇迹。

20xx年，这里处处风景，这里处处精彩……请大家观看潮风工作室制作的VCR——20xx年学校工作回顾。

忠诚凝聚力量，团结成就伟业。

“东方欲晓，莫道君行早。踏遍青山人未老，风景这边独好”。这就是我校积淀之年的真实写照。

每一个xx中学人，把对这份工作的热情，化作敢于担当，不断超越的动力，面对新挑战、新机遇，为实现学校五年规划宏伟目标——严阵以待，厉兵秣马……

下面请各部门领导汇报本学期工作计划和做表态发言，我们首先有请初中部朱xx主任。

自信迸发力量，负责撑起彩虹。

各位主任的汇报、工作目标明确，思路清晰，重点突出，定位精准，措施具体……我们希望各部门进一步增强工作的主动性，找准突破口，抓住切入点，以积极进取的心态，提升实力，形成合力，强化执行力。

20xx年是承上启下之年，站在历史的拐点，我们将以前所未有的决心和信心，乘势而上，厚积薄发，守护心中正能量，共同攻坚克难，携手开创美好未来。我们要始终保持雷厉风行的工作作风，以最快的节奏、最高的效率、最大的强度抓好落实。

下面有请左xx校长部署20xx年全校工作，并解读本学期工作要点。

胸有鲲鹏志，御风可冲天。

校长的讲话高瞻远瞩，运筹帷幄。“五大严重挑战、六项重要任务、五个基本要求”，明确精到，点到要害，使我们大家心有依归，行有准则，思有追求。校长的报告阐明了“落后就要挨打，发展才能自强”的深刻道理;坚定了我们战胜一切前进道路上的艰难险阻的信心和勇气;吹响了时不我待、机不可失、催人奋进的号角。

最后有请韩xx书记作指示。

因为敬业，所以精业;因为精业，所以卓越。

书记的讲话，如沐春风，温暖人心，凝聚力量，振奋人心。就像书记说过的那样：“我们要相信自己，相信团队，相信事业，有梦想就能成功”;“我们要积极主动思考，想事、谋事、干事、干成事”;“我们要学会坚守自己的岗位，在工作上不讲理由、不讲条件、不讲代价”。让我们全校广大师生一起凝心聚力、攻坚克难、立德筑基，激扬生命，进一步增强学校的办学实力，再踏新征程，迎接新的发展之春。

各位同仁：

万物速朽，但梦想永在。我们倾听你的梦想，我们期待你敢于做梦：不是杰出才做梦，而是善梦者才杰出。我们别无所倚，惟有对期许的追求;我们别无所长，惟有对承诺的执著。

非常感谢大家，在正月里，在寒冷的'季节里，近2个小时的坚持。但我们的心里是火热的，春天很快就要到来。再次感谢同志们。谢谢!

篇11：教师交流会议主持词

尊敬的老师们、朋友们：大家下午好！欢迎各位来参加“上海启程第一届教师交流会”。上海启程教师交流会宗旨是：理顺教育培训市场，吸引更多的优秀教师参与到教育培训和家教的队伍中来，来满足市场对教育的多元化、个性化的时代需求。

一、活动的性质

上海启程教师交流会是民间教育公益性质的组织，不参与政治活动，不向与会的任何个人和集体收取费用。

二、活动的作用：

1. 搭建一个教师与办学机构见面的平台，为解决师资的供求矛盾，实现教师资源的优化组合提供方便。所以它类似于“教师招聘会”，因为上海的“教师招聘会”一年一次，而教师的流动量实际是很大的。我们这个常设机构将成为上海教师，特别是一些自由职业的教师们提供随时的帮助。

2. 为立志教育事业的大学生、社会各界人士提供带教、帮教的机会，从一定意义上帮助解决大学生的就业难问题。（大学生就业是一个社会问题，我们愿意为社会做点力所能及的事情），同时也为不熟悉上海培训市场的老师，提供一个了解的平台。

3. 给广大教师提供一个互相学习、沟通、交流的平台，以弥补各自为战的缺憾。我感觉，目前在上海有很大的一个老师群体一直在奔波，他们的教学成果缺乏一个展示、交流、推广的平台。不像在学校里可以评职称、评先选优等等。所以，我们这个活动，将会在这些方面做一些工作，成立一个教师资质认证机构，为教师进行资质评定，设立一些奖项，并颁发荣誉证书。这样你可以在这个平台上发挥你的聪明才智，实现你的梦想，有成就感，慢慢提升自己的水平。

4. 逐步筹划“教育论坛”，提供教师们展示教育教学成果的平台。将来我们还要创办自己的论文集期刊，展示教师们的教育教学成果，进行内部交流，从而对我们教师们的业务进行提升。

5. 宣传西部义务支教。

三、交流会的计划

1、这个教师交流会，我们暂定为每月一次，为每月的最后一个星期二下午一点，在这里召开。我们这个协会是新成立的，所以需要得到老师们的大力支持，献计献策，希望协会能越办越好，真正做到服务老师，服务社会！今天的是首届，再次欢迎老师们的热情参与。

2、以后的活动内容、形式，将根据大家的需要，与大家协商安排。

四、交流会组织机构

组长：陆海虹

副组长：谷亚权

秘书长：董凤艳

五、现在开始进入“自我介绍”阶段，每位老师2分钟时间。请老师们尽量展示自己的才华，以引起办学机构对您的兴趣；有意向招聘老师的，可以说明准备招聘什么类型的老师。

现在，我先介绍我自己。我叫陆海虹，上师大教育硕士，有二十年的高中英语教学经验，两年前辞职，现在是一半在家带学生，一半在博雅教育负责高中英语教学的任务。我的教学特点是：教书先要育人，在我眼里没有差生。我的教学风格是：在我的指挥棒下，尽一切可能让学生忙。我的教学策略是：帮助学生有效提高分数，学生学习的兴趣来源于学习的成就感。

好，现在让我们一一进行自我介绍吧。

六、下面进行话题讨论：展望教育培训的发展前景

1、很多人认为，现在的培训市场形势一片大好，是赚钱的好机会，您认为呢？

2、教育部严格规定学校及在校教师不得进行任何形式的补课，那么，面对培训市场的火爆和家教的巨大社会需求，您有什么看法？

3、我们为学生、为家庭、为社会都作出了哪些贡献？

4、我们都知道中国足球队如今的低收入都是他们自己一手制造，就像这次的中国篮球队一样，一场殴打断送了他们的广告赞助。那么，对于我们来说，如何让我们的培训补课事业做得长久，我们应该做出什么努力？

5、培训市场实际上为社会解决了大量的就业岗位，而且解决了大量的，学校不能解决的问题，可是，我们这些老师却得不到应有的尊重。请问如何看待这个问题？您希望得到什么样的改善？

七、现在由北大才子、上海北大博雅培训中心校长、上海启程教师互助协会付会长谷亚权老师为我们做总结发言。

八、现在，我介绍一下有关“西部支教”的倡议

1、目的：到甘肃等欠发达少数民族地区开展公益宣传支教。把上海的先进教育教学理念、先进的教学成果带给他们，给他们传经送宝，力所能及的为那些念不起书的贫困孩子提供救助，帮助他们加快发展速度，缩小城乡差距和东西部差距。同时我们了解那里的风土人情，体验和了解少数民族的风俗习惯，与他们交朋友，建立稳定的帮扶关系，促进民族团结。

2、帮困方面的具体做法：（1）自己可以和西部学生建立“一对一”助学帮困，每年为每个学生资助1000元。（2）西部学校提供帮扶对象，我们在上海寻找好心人，帮助建立“一对一”帮困对子。

3、支教活动内容：去甘肃等西部地区进行“短期的义务支教”和组织去西部的“交流学生”活动。

4、甘肃方面的联系和具体落实由“兰州兴邦文化咨询服务中心”负责落实。该中心是一个社会公益组织。

5、申请“支教”老师的条件：（1）热爱教育事业，有爱心，愿意奉献。（2）有吃苦耐劳精神，能够忍受艰苦的生活条件。（3）能够真心实意地为西部教育贡献自己的一份力量。（4）根据自己的实际情况去相应的中小学服务。

6、“支教”时间至少一个月。第一次时间定为：xxx年4月1日。现在可以开始报名。

7、费用情况：往返路费自理，到达目的地以后的食宿由兰州兴邦文化咨询服务中心负责落实。

九、下面我们请出朱艳华老师，她是国家高级心理保健师，高级家庭教育指导老师，全脑开发成功五元素亲子营讲师，净心掌上明珠学苑视屏教室引导、慧泉松弛课训练指导老师。她需要半个小时时间，现在我们把时间交给朱老师，大家欢迎。

十、现在，我们进行最后一项，请大家合影留念，这是我们的第一届，希望这是我们成功的开始！

十一、教研活动

下面我们进行教研活动：英语组由陆老师负责；数学组由谷老师负责；其他组的老师也可以结伴进行教研。

1.学术交流会议主持词

2.教师读书交流会主持词

3.教师会议主持词（推荐篇）

4.教师培训会议主持词

5.新学期教师会议主持词

6.快乐会议主持词

7.yy会议主持词

8.学术交流研讨会主持词

9.大学学术交流会主持词

10.教师节表彰大会会议主持词

篇12：全体教师会议主持词

同志们，新学年伊始，为了使新学年工作开好头，起好步，发挥每位教职工的正能量，促进我校教育教学工作又好又快发展，我们今天召开伯阳中心学校全体教职工大会。这次会议是我们本届领导第一次召开的全体教师大会，鉴于这种情况，希望今天参加会议的同志严格遵守会场纪律，不来回走动，不大声喧哗，同时把手机调至静音或震动，做好会议记录，今天的大会共有两项议程，第一项：各分管领导总结上学年工作并安排新学年工作;第二项：校长总结上学年工作并对本学年工作提几点意见。下面我们进行

第一项：各分管领导总结上学年工作并安排新学年工作。

1、南主任总结上学年教务工作并安排新学年教育教学等工作;

2、陶主任总结后勤工作并安排新学年后勤、营养膳食等工作;

3、郭校长总结安全、教育教学、项目、学前教育等工作并安排新学年分管工作;

4、赵校长总结党建、师德师风、政风行风评议等工作并安排新学年分管工作;

第二项：学校赵校长全面总结上学年工作并对新学年工作提几点意见。

今天的会议议程已全部进行结束，会上各分管领导就自己所分管的工作进行了总结，并对新学年工作做了详细的安排;赵校长对上学年工作进行了全面总结并对新学年工作提出了三点建议。尤其赵校长提出的三点意见，是我们新学年工作的行动指南，我们必须不折不扣的贯彻落实好。始终要把提高教育教学质量这一中心，服务学生、服务学校、服务社会作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，做到因势而谋、应势而动、顺势而为。下面我再强调几点具体事情：

1、贯彻落实好本次会议精神，真正把这次会议精神做到内化于心外化于行。用这次会议精神指导我们的工作、启迪我们的工作、推动我们的工作。

2、校长队伍的调整。

3、继续教育费的上交。

4、营养膳食的落实.