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国企员工警示教育大会心得体会

时间：2023-10-17 07:35:01 其他教学心得收藏本文下载本文

国企员工警示教育大会心得体会（精选18篇）由网友“蓝太阳”投稿提供，以下是小编精心整理的国企员工警示教育大会心得体会，希望对大家有所帮助。

国企员工警示教育大会心得体会

篇1：警示教育大会心得体会

通过学习，对照领导讲话，反思自身，深有体会。

一、要提高认识，机关干部作风整顿不抓不行。

通过观看省直机关作风整顿的专题片《五风之患》，我们可以发现，某些机关干部迟到早退，在岗玩手机、炒股、打游戏，工作推大磨照抄照搬，对待上访群众反映的问题踢皮球等现象不同程度地存在，严重地影响了党和政府的形象和公信力。这些现象虽然不是发生在我们身边，但反思我们自己，也不同程度存在这样那样的问题。主要表现在出勤率不高，有些同志经常以各种理由请假;在岗专注率不高，自我放松要求，不主动去备课，一天无所事事，有的打游戏、看电影;有的对自我工作要求标准低，追求“基本上”和“差一不二”标准，不能严格要求自己向高标准看齐。

纵观xx大以来，党中央及省委在改进干部作风方面的工作推进，我们要认清形势，提高认识，以积极主动的态度来对待作风整顿工作。

一是要充分认识到作风整顿关乎党的形象，关乎一个地方的经济社会发展。一个党员就是一面旗帜，一个干部的一言一行，也影响着老百姓对党的评价。老百姓常说：党中央的政策是好，是让下面的干部把经念歪了。东北投资不过山海关。从这些民间俗语中，我们就可以听到老百姓对基层干部的评价。我们的作风虽是小事，但却影响着人民群众对党的看法，尤其是某些干部的勒拿卡要等行为更是影响着一个地方的经济发展。因此，必须整治干部队伍作风。

二是要充分认识作风整顿是让我们干部恢复干部应有的政治本色。干部干部，干字当头。干好本职工作是对干部提出的最基本要求。此次对我们工作提出的标准不是高了，而是我们原来做的不好。上班时间还是那个时间，我们为什么感到难过了?就是因为我们过去自己掌握上下班时间，比较自由散漫，现在要求一紧，就感到不自由。我们要认识到，此次省委提出的干部五种好作风标准，是要让我们发挥本应该发挥的作风，还原共产党的政治本色。

三是要充分认识到作风建设永远在路上。一般人的自觉性是很差的，所以往往出现作风建设抓一抓就好转，松一松就反弹的现象。所以说作风问题具有长期性、艰巨性和反复性，很难根治。因此说，作风建设永远在路上，只有持之以恒、弛而不息地抓下去，才能形成良好的工作氛围、良好的工作惯性，才能见到实效。

二、严格自律，用良好的作风争创优异的工作业绩。

我个人认为，整顿干部作风主要依靠个人自律、制度约束、他人监督。在这三个方面，起关键因素的是个人自律。虽然制度约束是靠得住的，他人监督是有效的，但对干部来讲个人自律更具有积极的主动性，而不是被动地接受，如果干部不愿意改进作风，那么他就会千方百计地找理由逃避制度约束，磨洋工泡蘑菇。只有真正有改进作风的内生动力，才能从根本上解决这个问题。

个人自律是很难的。正所谓恕己容易恕人难。相对原谅他人来讲，我们每个人更愿意轻易地原谅和放过自己的错误和问题。这也就是为什么我们儒家传统文化一直强调修身的原因。如何加强自律呢?

一要从小事小节做起。一屋不扫何以扫天下?凡事都是从小事做起的。正如张庆伟书记在讲话指出的：“小事小节是一面镜子，能够反映人品、反映作风”。领导干部犯错误往往都是从接受一条烟、一瓶酒开始的，一直发展到无所不收，由量变到质变，最后滑向腐败的深渊。因此，我们党员干部一定要从小事入手，管住嘴、管住手—吃人嘴软、拿人手短，管住脚—不该去的地方坚决不去。

二要在其位谋其政。胡锦涛指出：权为民所赋，情为民所系，利为民所谋。当权者应该思考权从哪里来的?我们手中的权力是人民赋予的，就应该向人民群众负责。因此，我们要牢记“群众利益无小事”，运用好手中的权力，为人民排忧解难。

三要守好纪律红线。世间没有绝对地自由，只有奉法者最自由。面对制度的笼子、法律的红线，我们坚决不能碰触，一旦违规违纪，就会碰壁，就会失去自由，就会无法面对关爱你的家人和朋友，就会失去人生奋斗的意义。因此，我们一定要守好纪律底线。

篇2：警示教育大会心得体会

通过学习中共中央《关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报》，对近年来查处的一批纪检监察干部违纪案件深感性质严重、影响恶劣、教训深刻。通报中列举的纪检监察干部执纪违纪、知法犯法、监守自盗的案例，其违纪违法事实触目惊心，影响恶劣，令人深思，发人警省。这说明反腐倡廉不存在绝对的净土和真空，任何岗位的干部都不存在天然的免疫力，党风廉政建设必须常抓不懈。

通过学习，我深刻理解了中央全面推进从严治党的战略指南，深刻理解了以规管党、从严治吏的明确要求，新形势下，必须进一步提升拒腐防变意识。现结合学习，谈几点个人心得体会。

一是必须坚定理想信念丝毫不能松动。通报中的那些干部违纪违法的根源在于理想信念动摇，世界观、价值观、人生观这个“总开关”出现了问题，导致个人私欲膨胀，特别是特权思想膨胀。他们没有坚定共产党人应有的精神信仰和理想追求，放松了对自己的要求，最终走上了背离党的宗旨、腐败堕落、违纪违法的道路。党员干部要高度警醒、接受教训、认真反思，始终坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。

二是必须坚持党性修养丝毫不能松懈。共产党人要不断加强党性锻炼，提升党性修养，修炼道德品行。人生观、价值观、世界观归根结底是解决好公与私、义和利、是和非等问题的航标。加强党风廉政建设、强化作风建设丝毫不能松懈，要时刻保持头脑清醒，严格遵守中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，在这个问题上决不能麻痹大意、放松警惕。

三是必须遵守纪律规矩丝毫不能松弛。党的先进性就在于有严明的纪律和规矩，这是党不断夺取胜利的重要法宝。党员干部要严守党的纪律和规矩，廉洁自律，任何时刻都不放松纪律这根弦，牢记党的纪律和规矩是必须严守的“高压线”;要扎紧制度的笼子，依纪依法依规办事。特别是涉及到人事、财务等问题，更要严格按制度办事、按纪律办事、按程序办事，务必把纪律和规矩挺在前面，决不能把纪律和规矩当成“稻草人”。

四是必须强化党内监督丝毫不能松软。党内监督包括自上而下的组织监督、自下而上的民主监督、同级相互之间的监督等形式。党内监督是保持党的先进性和纯洁性的法宝，每名党员干部都要深刻认识到监督提醒是最大爱护。党委要强化主体责任意识，纪委要强化监督执纪专责意识，每一位党员干部都要自觉接受监督。要进一步改进和完善党内政治生活，经常开展谈心，开展批评和自我批评，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。作为自己是一名纪检干部，要切实履行监督责任，加强对执行党的纪律和规矩的监督，特别是加强对执行党的政治纪律在内的六大纪律以及中央八项规定精神的监督，要发挥“火眼金睛”作用，早发现早提醒，及时发现苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，防范于未然。

五是必须加强自身建设丝毫不能松劲。通报中的案例表明，纪检干部没有天然的免疫力，纪检监察部门也不是天然的“保险箱”，党风廉政建设一定要防止“灯下黑”。党委要进一步加强对纪委的领导和监督，党政领导要支持纪检干部充分发挥作用，关心和爱护纪检干部，教育和管理好纪检干部。纪检干部要以身作则，更加严格要求自己，不断加强学习，做到对党纪党规和各项制度了然于胸、准确掌握，既坚持原则，又把握好政策;特别是要加强个人修养，进一步强化责任意识、表率意识，提高拒腐防变的能力，真正成为党的忠诚卫士，为落实全面从严治党责任、营造风清气正的政治环境尽职尽责。

查处纪检监察干部违纪案件，具有很强的警示教育意义，充分体现了党中央、中央纪委把纪律和规矩挺在前面，从严从紧管理纪检监察干部的鲜明态度，是建设忠诚干净担当纪检监察队伍的实际行动。作为自身要汲取深刻教训，严守党纪党规，自觉接受监督，强化责任担当，以更高的标准、更严的要求，从严教育管理，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，让干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。要切实落实“两个责任”，用更严的纪律锻造让党放心的纪检监察“铁军”。准确把握运用“四种形态”，把执纪监督的权力关进制度“笼子”，对违纪违法行为零容忍，切实解决“灯下黑”的问题。作为一名纪检干部，要从中汲取教训、引以为戒，进一步加强警示教育，警钟长鸣，更要率先垂范，严于律已，努力做一个忠诚、干净、担当，让党和人民放心的纪检监察干部，切实将全面从严治党各项要求落到实处。一是结合“两学一做”学习教育，认真总结反思，从中汲取教训，深刻警醒，引以为戒，做到警钟长鸣、警惕常在。二是以学习《通报》为契机，以理念武装头脑，提升政治意识，坚定理想信念，真正把政治纪律、政治规矩意识植入党员干部思想深处。三是切实加强经常性监督管理，完善内部监督制约机制，打造健康、过硬的纪检队伍，构筑党风廉政建设的铜墙铁壁。

篇3：警示教育大会心得体会

“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的”，为有效保护和调动广大党员干部干事创业的主动性、积极性，党中央连续出台有力举措，旗帜鲜明为想干事、能干事、干成事的干部撑腰鼓劲。激励干部敢担当善作为，是一项系统工程，其中，风清气正的政治生态是根本、是关键。

对实干者而言，最渴求的莫过于政风清新、政治清明，政治生态山清水秀。“德才兼备、以德为先”“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的选人用人导向，公平公正的干事创业环境，是对实干者最好的保护和最大的激励。倘若放任商品交换原则侵蚀党内生活，考察干部不论德才、只看关系和后台，让老实人吃亏、投机者得利，会严重挫伤干部干事创业的热情。久而久之，会令大批党员干部灰心丧气，轻则碌碌无为、慵懒度日，重则随波逐流、同流合污，进而导致政治生态不断恶化，形成恶性循环。近年来查处的若干起系统性、塌方式腐败，都暴露出触目惊心的吏治腐败和遭受严重污染的政治生态对干部干事创业积极性的严重挫伤，教训非常沉痛深刻。

党的xx大以来，以习近平同志为核心的党中央打出全面从严治党组合拳，集中整饬党风、严厉惩治腐败、着力净化政治生态，取得卓著成效，风清气正的政治生态正在形成，凝心聚力干事创业的氛围越来越浓。“朝里有人好做官”的“官场哲学”受到颠覆性冲击，脚踏实地、勤勤恳恳的“黄牛型”干部越来越受组织的青睐;“琢磨事不如琢磨人，干好事不如跟好人”的潜规则日益“失灵”，越来越多的干部把心思和精力用在谋事、想事、干事上，形成了你追我赶、竞相作为的红火场景。“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的二十字好干部标准引领实干兴邦的新风尚，让一大批担当作为、埋头苦干、成绩突出的干部脱颖而出、得到重用。干与不干有本质区别，干多干少不再是一样，干好干坏结局会不同，焕然一新的生态环境让实干者深感春风拂面、前景光明。

然而，正如习近平总书记强调的那样，政治生态同自然生态一样，稍不注意就容易受到污染，一旦出现问题再想恢复就要付出很大代价。必须清醒看到，影响政治生态的因素并未彻底消除，及时辨别、果断清除“两面人”“两面派”，把党和人民需要的好干部选出来、用起来并非易事。在全面从严治党的大背景下，少数党员干部仍未从灵魂深处荡涤雾霾、重拾初心，而是企图带上“面具”、穿上“马甲”，蒙混过关：有的干部表面上看起来是“拼命三郎”，背地里却大肆贪腐，忙忙碌碌的工作岗位成了以权谋私的“便捷工具”;有的干部惯于欺上瞒下、虚伪应付，执行中要么表态多调门高、行动少落实差，要么带着功利心、打着小算盘，为满足私利而“干”。如果这类“伪实干者”依然带“病”上岗、带“病”提拔，没有被及时甄别、剔除，对修复和维护良好政治生态贻害无穷。必须练就“火眼金睛”，从“虚功”上看到“实过”，从“假干”中识破“真腐”，及时揭开“两面人”“两面派”的虚伪面纱，让其无立锥之地。

总之，鼓励广大党员干部“撸起袖子加油干”，营造优良政治生态是一道必答题。让政治生态天朗气清，就是为实干者创造最硬的背景、最强的后台，使“实干”的价值充分彰显，让“愿干”的氛围火热浓厚。

做政治合格信念坚定的合格党员。政治合格的首要前提就是对党忠诚，这是共产党人首要的政治原则、政治本色和政治品质，也是最根本、最起码的政治要求。作为党员我们选择了入党，就要时刻牢记入党誓词，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，始终遵循党章党规，时刻保持政治上的清醒，提高政治敏锐性和政治鉴别力，怀揣着共产党人的坚定信仰，把忠诚刻在心里、奉为信念、彰于行动。党员干部既是中国特色社会主义伟大实践的参与者推动者，也是党的事业兴旺发达的直接受益者。作为新时期的一名普通党员干部，讲政治，有信念，就是要对党绝对忠诚，自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理想信念，做到在思想、行动上始终与党保持高度一致，在党言党、在党忧党、在党为党，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，补足精神之钙、强化自律之基，做政治上的明白人。

做严守规矩纪律严明的合格党员。马克思指出，“必须绝对保持党的纪律，否则将一事无成”。毛泽东同志强调：“加强纪律性，革命无不胜”。这些重要论述，深刻阐明了纪律规矩对于马克思主义政党的极端重要性。自觉遵守组织纪律、遵循组织程序、服从组织决定，严守党的纪律规矩，是我党在恶劣环境中能够生存下来，不断发展壮大，完成三个伟大历史贡献的重要保证。党员干部要强化崇规意识、守规意识、执规意识，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格“按规则、按程序、按制度”办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，使每项工作都能“信得过”、“过得硬”。作为新时期的一名普通党员干部，讲规矩，守纪律，就是要从小事做起，从衣食住行做起，不为金钱所诱，不为物欲所累，慎独慎初，自警自省，守住做人、处事、交友的底线树立党员干部的良好形象。

做道德高尚品行端正的合格党员。国无德不兴，人无德不立。习近平总书记曾指出，为“官”者必须以“君子检身，常若有过”的态度，不断提高道德修养，时刻注意以德修身、以德立威、以德服众，在道德修养方面成为民众的表率。党员领导干部只有明大德、守公德、严私德，才能永葆党的先进性和纯洁性。提高道德修养，关键在于慎独慎微，勤于自省，传承好党的优良传统和作风，弘扬中华民族传统美德，践行社会主义核心价值观，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。作为新时期的一名普通党员干部，讲道德，有品行，就是要提升道德境界，追求高尚情操，在服务群众上更加热情、在业务工作上更加熟悉、在与民交道上更加公道，不失信于民，不失信于己，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，切实处理好公和私、情和法、权和法的关系。

做奉献担当敢为善为的合格党员。习近平总书记指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。担当是共产党人的高尚品格，是一种胆识，更是一种奉献。当前我国发展改革已进入深水区，需要啃硬骨头、涉险滩。一些党员领导干部出现“本领恐慌”、“为官不为”等新情况新问题，“不会为”、“不敢为”、“不愿为”的问题也比较突出，这些问题的根子还是缺乏奉献担当精神。争做合格共产党员，就是要时刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的责任，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，面对挫折不怨天尤人，面对困难不彷徨退缩，全心全意为群众谋福祉。作为新时期的一名普通党员干部，讲奉献、有作为，就是要敢于担当，立足岗位、尽职尽责完成好本职工作;在工作失误面前善于总结反思，勇敢地开展批评与自我批评，积极主动加以弥补和整改;敢于破解困难，主动去探求解决发展改革新问题的方法和举措，攻坚克难、迎难而上，为如期打赢脱贫攻坚战、实现“两个一百年”奋斗目标做出应有的贡献。

篇4：警示教育大会心得体会

反腐败斗争形势依然严峻复杂，党和人民对纪检监察机关寄予厚望。扛起党内监督、国家监察双重责任，履行好监督执纪问责、监督调查处置双重职责，对纪检监察干部能力素质和作风都提出更高要求。

纪检监察干部处在全面从严治党、正风肃纪反腐的第一线。当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，纪检监察干部决不能有差不多、松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法。同时，监督范围扩大、权限丰富，纪检监察干部面临的风险大大增加，很容易成为一些别有用心者“围猎”的重点对象，必须保持高度警觉，筑牢拒腐防变堤坝。站在新的历史起点，纪检监察干部应带头落实习近平总书记关于“领导干部要讲政德”的要求，做到明大德、守公德、严私德，以忠诚干净担当践行打铁必须自身硬要求。

全面从严治党向纵深发展，监察体制改革不断推进，纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，其政治属性更强、工作任务更重、职责权限更大、挑战考验更多。必须顺时应势、固本强基，快速完成执纪思维向纪法思维的转变，快速具备运用党章党纪党规和宪法法律法规“两把尺子”的能力，快速提升纪法贯通和法法衔接的效果，真正将纪检监察干部培养成既懂纪又懂法的“全科医生”，确保党纪国法“双剑合璧”效应充分发挥。

要坚持政治素质、业务能力双过硬标准，既学党章和党规党纪，又学宪法和监察法、刑法等法律法规，锻造一支纪法双修、纪法兼备、“守纪律讲规矩”的专业化干部队伍。

纪委监委合署办公，监督范围扩大、权限丰富，社会各界对纪检监察干部是否秉公用权、纪检监察机关能否严防“灯下黑”高度关注，“谁来监督纪委监委”之问更加强烈。纪检监察干部队伍如果出现问题，会给党和国家形象抹黑，给纪检监察机关抹黑，给改革抹黑。新形势下，一方面，纪检监察干部必须增强接受监督的意识，习惯在监督的氛围中开展工作;另一方面，纪检监察机关应在健全内控机制同时，坚持刀刃向内，经常“打扫庭院”，用铁的纪律锻造一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。

天下至德，莫过于忠。对党绝对忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是一代又一代纪检监察干部用汗水、心血甚至是生命铸就的政治传统，是纪检监察工作永远立于不败之地的灵魂和生命线。

中国特色社会主义最本质的特征是党的领导，这是当代中国最为显著的国情，也是中国特色社会主义建设不断取得新胜利的奥秘所在。对领导干部而言，对党忠诚是首要的政治品质，纪检监察干部尤其如此。纪检监察干部要把对党绝对忠诚作为天职，坚持党和人民的利益高于一切。只有对党忠诚，才能发自内心真心实意地忠于党的事业，才能完成好党赋予的使命、交给的任务，才能立得正、行得端。

忠诚代表着忠实、诚信和服从，中华民族生生不息、发展壮大的史诗中，对忠诚的赞颂与追求一直是其中动人的篇章。对党忠诚是共产党人必须具备的最核心的政治操守。习近平总书记特别强调，“对掌握刀把子、枪杆子、印把子、笔杆子、钱袋子的同志，要在对党忠诚上有严格要求”。我领会，纪检监察干部也是特殊岗位上的党员干部，因此在对党忠诚上更要“虔诚而执著，至信而深厚”，在政治理论、路线政策、履职尽责、廉洁自律等各方面严要求、过得硬，争做对党忠诚表率。

纪委监委在维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上担负着特殊使命和重大责任，能不能做到对党绝对忠诚，至关重要。实践中，我们通过忠诚维护党的核心、忠诚履行神圣职责使命、忠诚践行党的宗旨，从政治方向上把好“忠诚”之舵;通过一系列党性教育活动，从理想信念上筑牢“忠诚”之基;通过健全内控机制、加强机关党建、从严抓好自身监督等，从管理监督上确保履行“忠诚”之责。

新时代新使命新征程，迫切需要打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。纪委注重加强理想信念教育，管好“总开关”。通过活动筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持“唯德是举”，把好“方向盘”。把“对党忠诚”具体化，体现到一言一行上，从政治立场、政治担当、政治自律等方面严格把关，对“德”正的优先使用，对“德”不过关的干部坚决不用，形成了良好的选人用人导向。

深化国家监察体制改革，是更高站位、更广范围、更深层次的“三转”。广大纪检监察干部要适应新形势新要求，提高政治站位，进一步转变思想观念、提升能力水平、改进工作作风。

全面从严治党永远在路上，“三转”也永远在路上。深化国家监察体制改革，是更深层次的“三转”。首先，是深层次的职能转变。设立监委，实现对所有行使公权力公职人员监察全覆盖，提高了反腐败的整体效能，进一步加强了党对反腐败工作的统一领导。其次，是深层次的方式转变。确立监委宪法地位，颁布实施监察法，赋予监察机关丰富的监督方式、监督手段，提升了惩治腐败的程序化和法治化水平。再次，是深层次的作风转变。比如，在制度安排上，严格审批程序、监察措施全面留痕、涉案款物专人专户保管等，对纪检监察干部进一步锤炼优良作风提出更高要求。适应这些深层次的变化，必须加强纪检监察干部的思想、能力、作风建设。

作为国家监察体制改革的见证者和实践者，对此也有同样体会。一是职能职责转得更彻底。改革整合了反腐败力量，实现了反腐败的有序统一。二是方式方法转得更科学。监委的成立，与纪委合署办公，实现了党的纪律、监察法和刑法、刑诉法及其他法律这三个方面的直接有效衔接，监察工作体系更加完备高效，以法治思维和法治方式开展工作的要求更加明确。三是作风要求转得更严格。合署办公条件下，纪检监察干部责任更重，既要讲政治又要敢担当，既要强素质又要严自律。

纪检监察工作迈入新时代，组织建设必须主动跟进，服务和助力深层次“三转”。我们开展活动，引导干部进一步把思想凝聚到党中央的决策部署上来，聚焦到改革的“初心”上来，自觉为党担责、为党分忧。巩固和深化“凭德才用干部、以实绩看德才”，荡涤比资历不比能力、争排位不讲贡献的习气，让干不了的靠边站、能干事的上快车道，为实现深层次“三转”提供人才支撑。

纪委监委合署办公，推进“形”的重塑、“神”的重铸，不是简单做加法，而是再创造、再升华，通过全面融合和战略性重塑，使得职能更聚焦、制度更完善、机制更顺畅，思想更统一、作风更优良、斗志更昂扬。

赵乐际同志强调，纪委监委合署办公重中之重是职能、人员、工作的深度融合，是“形”的重塑、“神”的重铸。我理解，塑“形”是外在的，是“物理反应”，铸“神”是内在的，是“化学反应”。推进“形”的重塑、“神”的重铸，不是简单做加法，而是再创造、再升华，既要达到“进了一家门、就是一家人”的亲情融合，更要追求“想一家事、干一家活”的工作磨合，进而形成“步调一致、号令严明”的作风融合。通过塑“形”铸“神”，真正达到“形”“神”兼备、合心合力。

我理解，塑“形”铸“神”相互积极作用，“形”的重塑，加强党对反腐败工作的集中统一领导，推动纪委监委职能发挥更加充分有力;“神”的重铸，使得整个监督监察工作环环相扣、浑然一体，保障纪法贯通、法法衔接，推动纪委监委各项制度运转更加快捷高效。“形”与“神”相互作用，必将有力推动制度优势转化为治理效能。

在合署办公过程中，不仅要求纪检监察干部在形式上实现融合协同，更要在运行机制上实现有机耦合，达到“形”“神”合一的效果。纪检监察干部既要深刻理解党章与宪法、监察法赋予纪委监委的职责，准确把握纪委监委工作相通之处，又要准确把握纪委监委的工作区别，用纪律管住党员干部，依据宪法、监察法和相关法律对所有行使公权力的公职人员实施有效监察。

塑“形”铸“神”，要求在推进职能、思想、业务等深度融合同时实现战略性重塑。一方面，立定根基不动摇，把岁月沉淀的好作风、好经验传承下去，这是纪委监委的“魂魄”。比如，坚决维护党的集中统一领导，确保党始终牢牢掌握反腐败工作的领导权。另一方面，拓展思路，着眼合署办公后的新特点，在变化变革中实现“神”的重铸。比如，纪检监察干部有两个身份，既是执纪者也是执法者，既不能混淆代替，又要善于转换、形成合力。

篇5：警示教育大会心得体会

财政部召开了“财政部警示教育大会”，会上刘昆部长作重要指示并宣布七月的第一周为财政部警示教育周，同时邀请侯觉非同志为财政部全体做报告。会后业务一处全体同志就认真学习领会刘昆部长重要讲话，认真学习侯觉非同志的报告，召开支部党员会议学习讨论。大家一致认为，作风建设是关系到党的生死存亡的大事，是摆在我们面前的紧迫任务，是一件需要长期坚持、反复斗争、狠抓长效的常态工作，需要每一名同志在工作和生活的每一个环节，抓经常、下功夫。

提高认识，保持常态，作风建设永远在路上，是由作风问题反复性、顽固性的本质所决定的。侯觉非同志在报告中讲到，我党自成立以来，作风建设就始终是一项重大而紧迫的长期任务，伴随着我党的发展，作风建设从未停下脚步，始终处在进行时，没有完成时。xx大以来，中央八项规定精神已经深入人心，风清气正的良好政治生态已初步形成，辽宁专员办根据工作实际，陆续出台了《辽宁专员办贯彻落实中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定的实施意见》、《财政部辽宁专员办开展专项检查廉政工作制度》、《辽宁专员办纪检监察工作规则》、《辽宁专员办关于正风肃纪的七项规定》等政策制度，将作风建设摆在突出位置，杜绝苗头性、倾向性的问题，抓在经常，做出实绩。

形成机制，预防为主，作风建设永远在路上，是由作风问题重要性、严肃性的作用所决定的。作风建设关系到党的事业的兴衰成败，也关系到单位的整体建设发展，更关系到党员干部个人的成长进步。作风建设要从单位的实际出发，建立预防廉政风险的长效机制。一是要把作风建设主题教育融入党员干部学习工作的各个环节，利用主题教育、党员大会、党日活动等教育契机，加强党员干部教育管理;二是擅用批评与自我批评、谈话等手段，建立对策机制，对苗头性、倾向性的问题予以高度重视和及时处理;三是建立内部考核监管机制，完善防范机制的闭环效应，为防范作风问题的建设机制提供长效化的制度保障。业务一处严格落实辽宁专员办关于党风廉政建设的各项规定，坚持将警示教育开展在平时、抓在经常，坚持开展民主生活会进行批评与自我批评，坚持将廉政风险纳入年终考核评选指标，做到预防为主，标本兼治。

保持清醒，常抓不懈，作风建设永远在路上，是由作风问题经常性、隐蔽性的特征所决定的。在报告中，侯觉非同志根据工作经验，为我们讲述了大量的违规违纪的案例，让我们对中央八项规定精神的落实有了更为清醒的认识，更为具体的参照，更为鲜明的警示和更为震慑的教育。业务一处的职责分工包括预算监管、核查调研、专项核查、交叉互捡、审核审批等工作，为了防范工作中的廉政风险，业务一处始终高度重视作风建设，在吸取教训的同时，下大气力学习领会上级文件规定，认真研究警示教育案例，使每一名党员干部保头脑高度清醒，充分认识作风建设的经常性和隐蔽性。不管是在大型核查活动过程中，还是在日常审核审批的环节上，都能够将作风建设全链条嵌入各个环节步骤，对作风问题能够撕掉隐身、脱去马甲，真正做到步步为营，把作风建设作为一项永不竣工的工程。

篇6：警示教育大会心得体会

7月9日，我局开展了“讲严立”专题警示教育动员会，张云峰局长以鲁炜严重违纪案件为反面教材，并结合我市的“扬、方、曹”和我县“扬、范、刘”案例，系统剖析，给我们全体干部上了一堂生动的党课，通过警示教育。使我们精神得到洗礼、灵魂深受触动。使们认识到：讲忠诚是党员干部的政治品格，严纪律是党员干部做人的底线，立政德是党员干部为官的职业素养，“讲严立”实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。

纵观鲁炜等人的成长堕落轨迹，教训深刻警示我们，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇，人生价值观的偏移是最根本的偏移。他们一个个走上违纪违法道路，表面上看是贪腐引起的，但深层次的原因，是政治上的迷失，理想信念的沦丧，人生价值观的扭曲，最终导致与党离心离德，目无规矩、肆意妄为。

前车之辙，后车之鉴。很多反面典型案件为我们提供了难得的警示教材，我们每位干部一定要从中吸取深刻的教训，增强廉洁自律的自觉性。我决心在工作中做到：对待工作要多用加法，倍加珍惜来之不易的岗位，珍惜多年的奋斗成果，珍惜拥有的自由和幸福，以进取之心履职尽责;对待职务要多用减法，尽量减少不必要的烦恼，做到知足知恩，以平常之心看待职位;对待利益要多用除法，切实剔除私心杂念，以公正之心待人处事，把住自己的爱好、情趣和小节，真正做到干干净净办事、堂堂正正做人。

一、严以律己，以身作则，做廉洁从审的模范。我们的干部在老百姓眼中就是“官”。为官者“其身正，不令则行;其身不正，虽令不从”。党风决定政风，党风决定民风。党员干部的道德修养，不仅关系到个人的道德品行，还关系到党的整体形象。

二、牢记责任，奋发进取。岗位意味着责任，干部意味着服务。我们所处的时代是不断改革创新的时代，是经济快速发展的时代。我们作为审计人员，一定要身体力行，尽心尽职，努力作为。要增强忧患意识，时刻保持清醒的头脑和强烈的危机感，不断确立发展的新目标和审计工作的高标准，永不自满，永不懈怠;要增强创新意识，按照科学、务实的要求，创新审计工作理念，创新审计工作思路，创新制度的执行力，努力争取审计工作的主动权。

三、勤于学习，强基固本。作为审计干部，要培植良好的学风，在不断的学习中，提高思想境界，筑牢思想防线，提升运筹自如的审计工作能力和领导艺术。在当今知识经济条件下，以往“一次教育、终身受用”的时代已经结束。继续教育、终身学习必将成为人生的唯一正确的选择，作为审计干部，要适应工作的需要，高度重视业务学习、理论学习、政治学习，努力培养学习的习惯，修身养性，不断反省自己、丰富自己、完善自己。

四、时常自醒，自警自励。正确看待自己的成长和进步，心中时刻明白。明白权力和义务是对等的，有多高的职位，有多大的权力，就有多大的责任，就要为群众做多大的事情，就要为群众谋多大的利益。自醒自警很重要，就是要自我警告不违背组织原则，不违背道德规范，就是要以他人的沉痛教训告诫自己不能重滔覆辙。

通过这次开展“讲严立”警示教育活动，使我受到警示、启迪人生、牢记宗旨、恪尽职守、勤政廉洁、扎实工作，为凤台县的审计事业作出新的更大贡献。

篇7：国企警示教育心得体会800字

近期公司党委召开了警示教育专项工作会议，会议要求各级党委按照总体工作要求，开展专项治理，加快企业治理体系和治理能力的现代化。。

通过警示材料的学习使自己的内心深受触动，要时刻保持清醒的头脑，严格遵守从业人员廉洁从业行为规范，在工作和生活中要做到以下几点：

一、加强理论学习，筑牢思想防线。任何腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。思想上的松懈是事物的内部矛盾，是产生腐败的根本原因。因此，我们时刻都不能放松对世界观、人生观、价值观的改造，保持清醒的政治头脑，切忌虚妄浮躁，要深入学习，将理论运用于实践中，保持与时俱进的精神，真正做到用科学的思想理论武装头脑。

二、坚持防微杜渐，筑牢反腐防线。面对灯红酒绿的世界，我们要时刻保持清醒的头脑，务必继续保持两个“务必”，稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，哪有不湿鞋”。就是告诉我们要时时刻刻谨小慎微，万不可存了“只是拿了一点点、收了一点点、吃了一点点，没关系”的念头，要知道，千里之堤溃于蚁穴，正是那“一点点”“一步步”把人在不知不觉间推进罪恶的深渊。因此在工作生活中，我们要时刻检点、约束、警示自己，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，坚决守住“第一次”，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

三、自觉接受监督，筑牢外部防线。作为一名党员干部，要摆正自己的位置，要主动、自觉地接受组织及党员群众的监督，认真开展批评与自我批评，对他人提出的意见、建议认真整改，及时加以改正和纠正，进一步在工作中不断完善，不断进步。

篇8：国企警示教育心得体会800字

公司开展工作效能检查本报讯 5 月4 日, 公司工作效能检查组冒雨对下属的六个收费所及隧道所进行了工作效能方面的监督检查,主要内容包括工作效率、服务质量、环境卫生、党风廉政等各项规章制度执行情况及年度各项工作任务进展情况, 检查项目涉及效能建设、征费管理、资产处置、制度执行、党建工作、安保管理、财务管理、工程养护等八个方面. 此次效能检查工作兵分两路,分别由纪委书记毛祖连、公司副总经理卢立波带队,率办公室、监察室、人力资源部、征费管理部、企划部、计财部、工程养护部和安保部等有关人员, 通过查阅档案台账、听取工作汇报、个别谈话了解、现场实地走访等途径,掌握了在效能工作方面存在的新情况、新问题, 并将在接下来的工作中予以纠正解决.

公司将把效能整顿工作作为今年转变工作作风、提高工作效能的一项重点工作来抓. 3 月2 2 日, 公司就专门下发了《关于开展工作效能大检查的通知》, 要求各部室、所、中心、子公司进行自查自纠, 并做好各项迎检准备工作. 工作效能检查将采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合、专项检查与综合检查相结合的方法,切实改变目前有些部门和个人存在人浮于事、慵懒散漫的工作风貌. 对内提高员工素质, 对外树立良好形象,进一步通过效能检查工作加强公司规范管理、促进公司科学发展. 曹恩林 2 0 1 1 年6 月3 日星期五第5 期( 总第7 7 期)本期4 版浙江台州高速公路集团股份有限公司主办地址台州市经济开发区天和路!“号天和大厦邮编#$%&&& 电话%%%!$&%%%!# 网址(012_03 邮箱+,-.405.637_012公司召开作风建设警示教育大会本报讯为贯彻落实市党风廉政建设暨作风警示教育会议精神,动员部署公司作风及效能建设工作,教育引导公司各级干部和广大员工切实转变作风,5 月2 7 日上午,公司召开作风及效能建设警示教育大会,公司领导、中层以上干部、全体党员、大楼全体员工参加会议. 公司党委书记林广祥主持会议并作重要讲话. 他说,这次会议就公司如何开展作风及效能建设工作作了重要部署,体现了公司经理班子抓好作风及效能建设的决心和信心.

我们应从五个方面理解市委、市政府召开的作风及效能建设工作会议精神:一是 ”中心“ , 应该把党风廉政建设及作风效能建设与”解放思想、创业创新“活动一样作为我们今年的一项中心工作; 二是 ”动真“ , 要从 ”警示“ 二字中深刻体会其中的三层含义.第一层是作风及效能建设存在的问题已经对工作效率及政府形象等产生了严重影响.第二层是政府采取了重大举措, 出台了《台州市党政干部作风和效能问责暂行办法》来推动这项工作. 第三层是在会议上点名通报了各部门在作风及效能方面出现的问题, 体现了市委、市政府的坚强决心. 三是 ”捆绑“ ,《暂行办法》涉及对象既包括了人大、政协等政府机构, 也包括了人民团体、事业单位、国有及国有控股企业的工作人员、聘用人员、借调人员,涵盖面非常广, 将个人与部门、部门与单位、个人跟部门负责人、个人跟分管领导和主要领导进行了责任”捆绑“ ; 四是 ”严抓“ , 市里有专门的机构和部门负责作风及效能工作,并从多方面进行督查; 五是 ”长效“ , 整个活动不仅贯穿全年,还将长期坚持下去. 最后, 林广祥要求大家牢记 ”五句话, 2 0个字“ , 分别是 ”时、事、接、效; 权、钱、掌、用; 规、章、共、守; 带、查、责、处; 严、管、不、漏“ , 要深刻理解这20 个字的含义, 把握精神实质, 确保公司作风及效能建设工作取得实效.

篇9：国企警示教育心得体会800字

07月，“富春廉政”微信公众号刊登了一则消息：区发改局价费科原工作人员郎筱鲁涉嫌受贿罪被开除公职，并依法移送富阳区人民检察院审查起诉。看到这则消息，我震惊了!郎筱鲁，这个熟悉的名字，一直安安静静地存在于我的朋友圈，每次点开朋友圈消息，总能刷到他的消息：看球赛、晒儿子，分享幸福平静的生活趣事……

我和郎筱鲁是认识很多年的老友，同样的年龄、共同的求学经历、共同的朋友圈使得我们变成经常聊天的好友。印象中，他热情开朗、积极乐观，有着极高的情商和亲和力，工作中努力向上，富有责任心。之后因为大家都各自成家，渐渐淡化了联系，只知道他一开始在银行工作，后来又通过考试进入了机关事业系统，成为了一名国家干部。

再次得知他的消息，竟然是以这样的方式，真是不禁令人唏嘘感叹。曾经意气风发的少年，如今竟变成了违法犯罪并欠下巨额债务的“赌徒”;曾经为民服务的国家干部，如今竟为了一己私欲成为开发商“围猎”的球迷……一步错，步步错，郎筱鲁没有守住自己的廉政底线，作为身处行业监管服务部门的国家干部，他没有保持好与服务单位之间的距离，没有将自己的权力关进制度的笼子里，没有在工作中明确权力清单，划清什么该做，什么不该做，导致走向违法犯罪的深渊。

作为一名年轻的国企纪检工作人员，我要引以为鉴，警钟长鸣，要时刻保持清醒头脑，守住自己廉政防线，对手中的权力保持敬畏之心，并清楚地认识到我们的权力是人民赋予的，要为人民用好权，防止灯下黑。

篇10：员工警示教育心得体会

近日，全行上下认真开展了警示教育活动，结合本人自身工作岗位实际，了解查阅了多方面材料。很多人因腐败而倒下，不仅仅毁了自己，害了家庭，而且也损害了党和人民的事业，其教训刻骨铭心，发人深省。综观原因，无外于以下几点：

第一、商品经济时代，竞争意识强烈，每个人都在追求利益最大化。我们的领导、员工同志没有自觉改造个人的世界观、价值观、金钱观，认为自己手中有权就是谋利的手段，于是，出现了挪用公款、违规贷款、金融欺诈等等。第二、在其位不能正确的谋其政，不能一心一意为人民服务，而是挖空心思往上爬，官做得越大越好，权利越多越好，不管你采取什么手段，都要往上升，于是出现了贪污受贿。

第三、银行相关监督制度不健全，给员工有可乘之机。缺乏了自控，缺乏了监控，就变成千万只伸向国家的黑手了。

贪污、职务侵占、挪用公款、挪用资金、受贿、玩忽职守、违法发放贷款、非法出具金融票证、私分国有资产和金融欺骗给我们带来什么影响呢?那就是严重扰乱金融秩序，危害金融安全，使人民的利益遭到极大损害，破坏社会公平竞争秩序、给国家形象抹黑。中国是个法制国家，金融毒瘤必须铲除。那如何有效的预防和控制甚至铲除这些金融毒瘤呢?

处于国家经济中心位置的银行业金融机构只有充分认识了反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性和紧迫性，继续坚定不移、坚持不懈地抓好党风建设和反腐倡廉工作，才能确保银行业安全、稳健、高效运行。而要实现这一目标，我们应该：

第一、认真学习我们行企业文化，不断提高自身修养，锤炼道德意志，提升道德境界，提升自己的廉洁自律意识，增强辨别是非的能力。

第二、增强个人业务素质，提高个人反腐监控能力。

第三、树立正确的金钱观，君子爱财，取之有道，一定要通过自己合法的劳动获取报酬，坚决不能与制度作对，以人民为敌，时刻保持清醒的头脑。

第四、健全相关银行监控制度，制定复核和多人监控系统，做到权力集中而受监控。

让我们从一点一滴做起，培育高尚的心灵，远离职务犯罪，做到廉洁从业守规操作，在本职岗位上认真履行自己的使命，以务实的精神，廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩共同创造信合新明天。

警示心得

篇11：第一次警示教育大会心得体会

通过全市反腐倡廉警示教育活动，对我来说触动很大，在心灵深处产生强烈的震撼!特别是了解到成克杰、王怀忠、肖作新等人的堕落，可惜，可恨，其结局可悲、可叹，其教训令人深省。“以史为鉴，可以知兴衰;以人为镜，可以知得失”。通过警示教育，部析王怀忠等人的人生轨迹，广大党员干部，特别是各级领导干部应该从中得到既沉重又非常深刻的启示，从而真正从思想上、行动上按照“三个代表”的要求，严于律己，做遵纪守法的带头人。

一、领导干部要注重学习。学习是领导干部的一种追求，一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局，履职尽职的资本。长期不注意学习，必然对风云变幻的大气候透视不准，对党的大政方针把握不准，领导水平提高不快，思想境界不能升华。这样就跟不上时代的步伐，就必定要落伍。王怀忠等人的堕落其中一个重要原因就是不学习，从而失去理想信念。把学习正确的革命理论放在第一位。对领导干部来说，学习革命理论是提高思想素养和领导素质的灵魂和基础。放松对革命理论的学习，思想落后于形势，就会丧失先进性，使精神世界陷于低级趣味，就难以抵挡利欲的诱惑。为此，每一个领导干部都要加强对革命理论的学习，不断改造世界观、人生观和价值观，牢固树立共产主义的理想信念。这样，才能始终保持思想上的纯洁和政治上的坚定，才能在大是大非问题面前保持清醒的头脑。

二、领导干部要树雄心，立大志，始终保持干事业的良好精神状态。领导干部必须树立远大的志向和抱负，具有很强的事业心，始终保持干事业的良好精神状态。同时，要把志向抱负体现在所从事的工作实际中，始终保持干事业的良好精神状态，始终有一股强烈的工作劲头，认认真真、扎扎实实抓好部队建设。增强事业心和责任感，坚持锐意创新而不可因循守旧。树立扎实的思想作风和工作作风，坚持求真务实而不可虚假漂浮。各级领导干部要带头深入，深入基层，听取群众意见，不断端正工作指导思想，改进工作作风，树立求真务实的精神。要真正确立发现问题是水平、正视问题是觉悟、解决问题是政绩的观念，积极营造讲实话、报实情、干实事、求实效的氛围。要坚决反对主观主义、官僚主义和形式主义。一切工作都必须从实际出发，不可为了冒尖和搏得上级欢心而弄虚作假。吃苦在先，享受在后。坚持自觉奉献而不可沽名钓誉。剥削阶级腐朽思想把升官发财、光宗耀祖作为当官的最大追求。我们共产党的干部，所做的一切是为了党和人民的利益，共产党人的最高境界是吃苦在前，享受在后，无私奉献，领导干部要勤于政事，埋头苦干，带头发扬艰苦朴素、乐于奉献的精神，切不可贪图享乐，急功近利，沽名钓誉。要挣脱名缰利索的束缚，自觉加强个人的党性锻炼。

篇12：银行员工警示教育心得体会

通过这次警示教育我认为，我们作为农商行的员工应该做到以下几个方面：

一、利用反面教材，引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、慎友、慎权。同时人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己。

二、树牢防腐意识，切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。那天，两个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发现他们共有着以下四个特点：一是都曾受到家庭、组织的良好教育，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩，得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的领导职务，手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防变能力。他们走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。

三、慎用手中权力，造福社会。权力是一面双刃剑，用好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初，还是慎重掌权，慎重用权，但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，称兄道弟，无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必须引以为戒，从他们身上吸取教训。

四、端正人生态度，知足常乐。钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了党纪国法的严厉制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向”钱“看，不要搞”攀比"，珍惜现有岗位和待遇，算好七本帐，不要迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧。

篇13：银行员工警示教育心得体会

近日，农业银行玉溪通海县支行开展知法·守法·敬法” 案例警示教育活动。为有序推动活动开展，该行通过制定活动方案，注重“三个结合”，营造良好氛围。一是注重与“两学一做”学习教育活动相结合。围绕“四讲四有”标准，切实做到“四个进一步”，着力解决“六个突出问题”，争做合格共产党员。二是注重与合规文化建设活动相结合。通过合规文化建设与抄罚则活动，营造依法合规、遵章守纪的工作氛围;通过多维度、多层次、多岗位展示近年来发生的典型案例，增强广大干部员工案防意识。三是注重与“平安农行”建设活动相结合。紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标，开展送金融知识下乡活动、普法活动、组织全行员工参加法制知识问卷测试等活动。为加强从严治党、从严治行,不断强化法规法纪和反腐倡廉教育,日前,农行宾阳县支行根据《广西分行“知法·守法·敬法”案例警示教育活动实施方案》要求,在全行开展以“知法·守法·敬法”为主题的警示教育活动,时间自5月初开始至8月末结束。

为搞好这次警示教育活动,该行成立警示教育活动领导小组,负责实施方案拟定、日常组织协调、分解任务、明确分工、落实责任和安排督导检查等工作。该行采取座谈、研讨、演讲、宣讲等多种方式,丰富活动内容。活动重点学习了《中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定》等8个重要案防制度文件,明确党风廉政建设和反腐败工作中坚持的“三个必须移送”、“三个重点追究”以及责任追究到位“三条标准”;活动还集中学习讨论《区分行营业部开展“知法、守法、敬法”案例警示教育活动方案》、农总行领导相关重要讲话、《刑法》等警示教育内容,进一步坚定从严治党、从严治行的信心和决心。

同时,该行剖析了近十年来农业银行发生的贪污、挪用、违法发放贷款、非法吸收存款等案例,让全行员工学习了解贪污、挪用、贿赂、失职、违法发放贷款、非法吸收存款、伪造金融票证等7种《刑法》中与银行从业人员密切相关的罪名,对这些罪名的定义、构成要件、立案标准、司法解释、量刑标准有了一定的掌握。通过警示教育学习,以案明纪,以案说法,警醒干部员工深刻吸取教训,从中引以为戒。

为扎实推进警示教育活动,该行组织员工观看上级行制作违法案例警示教育图片展板,通过观看录像、现场讲解、集中授课“三位一体”的方式,建立法纪法规和反腐倡廉教育实训平台,让员工接受警示教育。同时制定学习计划及时间表,明确学习内容,组织员工集中学习和自学。学习期间,该行要求每名员工要结合自身岗位职责及学习情况,撰写不少于一篇心得体会。同时通过座谈会、研讨会、宣传栏或经管网上刊载等多种形式,组织员工结合自身岗位实际,说感想、谈体会,加强交流沟通,共同学习提高。

篇14：银行员工警示教育心得体会

通过观看廉政图片展览、警示教育片，预防职务犯罪讲座，迷途者的现身说法以及行领导的集中廉政谈话，我的心灵受到了极大的震撼，感触很多、体会很深，更加坚定了要廉政、勤政、为人民服务的信念。通过思考，总结了几点我的心得体会：

一、利用反面教材，引以为戒。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、慎友、慎权。

二、树牢防腐意识，切莫糊涂。在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。今天，几个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发现他们共有着以下四个特点：

一是都曾受到家庭、组织的良好教育，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;

二是都有辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩，得到了组织和群众的信任;

三是都曾担任一定的领导职务，手中都或多或少掌握一定的权力;

四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防变能力。他们走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。

篇15：银行员工警示教育心得体会

4月9日至10日，中国银行鹤壁分行200多名员工到新乡监狱开展“现身说法警示教育”，持续强化合规操作意识，进一步深化“合规执行年”活动效果。

在新乡监狱，该行员工在监狱干警的带领下，列队参观了服刑人员劳动改造的场景、戒备森严的监舍以及建国以来的警示教育图片展。

在警示教育会上，2名服刑人员分别讲述了自己从“光芒四射”到阶下囚一步步蜕变过程，深刻剖析了自己走上违法犯罪道路的思想根源和社会根源。第一位服刑人员曾经是名牌大学的高材生，他讲述了自己不学法不知法，放松思想改造，为给朋友帮忙，在私欲膨胀下违规操作、火中取栗，坠入犯罪深渊的过程。铮亮的手铐，亲人的肝肠寸断惊醒了他的“糊涂梦”。他告诫中行员工，学法知法，遵纪守法，认真做人，就会乐在其中。第二位服刑人员用自己的犯罪经历诠释了“莫伸手，伸手必被捉”的真理，他白发苍苍，其实只有40多岁，他手中的实权曾经炙手可热，在同事眼中他是能人，在父母眼中他是好儿子，在孩子眼里他又是个好父亲，刚参加工作时也曾兢兢业业、理想远大，就是因为虚荣心作怪，放弃世界观的改造，挪用公款，一步一步走上犯罪道路，自毁了大好前程。

他告诫中行员工，人时刻不能忘记世界观的改造，要形成正确的世界观、人生观、价值观，工作生活中要坚持原则，法律的高压线绝不能碰。他们二人共同的特征，都是有过曾经让人羡慕的过去，由于放松思想的改造，贪欲一步步侵蚀了他们原本善良的心灵，使他们人生目标逐渐脱离正确的轨道，价值观不断退化恶变，人生态度强烈扭曲，最终走向犯罪的深渊。正如古人所云：贪如火，不遏则燎原，欲如水，不遏则滔天。他们的蜕变轨迹和由衷忏悔，强烈的震撼了员工的心灵，为全行员工提供了一部明辨是非得失的警示教材。

座谈中，许多员工表示，要加强思想道德修养，严把依法合规关口，慎对“第一次”，要从他们多变的人生中领悟到跌落深渊的根源，谨防一失足成千古恨。今后在工作生活中要自觉加强学习，提高自控能力，远离“污染源”，在人生的“易发生事故地段”，经常提醒自己，管住嘴，管住手，管住腿，做到常在河边走，就是不湿鞋。要从案件中受到触动，得到清醒，汲取教训，自我警示，自我教育，以此为戒，增强遵纪守法自觉性，抵制不良诱惑，把握自我，永不迷航。

现场教育结束后，为巩固教育成果，该行发动全行员工开展为期半月的“警示教育大讨论”活动。通过讨论，让员工真正认识到案件对个人、家庭、事业造成的重大影响和沉重打击，清楚明白原江苏省徐州市建设局党组书记、局长靖大荣以身试法总结出的不合算的“七笔账”，同时要求每位员工撰写一篇观后感，对总结深刻、落实有效的单位及个人，市分行将给予通报表扬与奖励。

篇16：银行员工警示教育心得体会

根据分行纪检监察工作会议精神，以及支行制定的《五角场支行“知法・守法・敬法”案例警示教育活动实施方案》，通过在分行参观的违法案例警示教育图片展暨廉政漫画展，支行下发的相关资料、图册，部门党支部集中学习《党章》、系列讲话等，增强了我的法治观念，巩固了拒腐防变思想防线，提高了自身的案件防控意识，不仅让我意识到在当今复杂多变的宏观经济形势下，案件防控的严峻形势，也从多层次、多维度、多岗位警示我们防微杜渐，明确底线，让我受益匪浅。

银行既是金融业，也是现代服务业，但归根究底是经营风险的行业，也是一个高风险的行业，对于刚刚踏入银行业的新人来说这个答案似乎显得有些让人捉摸不透，但随着时间的沉淀与业务的不断拓展，这个答案不断地显现在每个人的脑海里，在它的背后似乎隐藏着多少血的教训，多少经济上的纠纷，多少声誉上的风险，却最终归结于普通、平常的两个字――风险。

在同业竞争不断激烈的今天，由外到内的压力给银行员工带来了诸多压力和风险。以利益最大化为目的，投机取巧的事件屡屡发生。曾几何时,那束之高阁的“合规文化”,在利令智昏的灰尘里，成为仅供观赏的文字，成为应付检查的装饰品。同行业里曾经全心全意奉献的员工，没有经受住诱惑而不惜违纪违法，让自己、让家庭蒙羞，让单位蒙受损失。在本次支行下发的图册资料中，就摘录了16份服刑人员悔过书，真实记录和再现了服刑人员从萌发作案动机，到作案、潜逃直至服刑期间的心理活动和感受，通过给本人、家庭、单位及他人带来的巨大伤害，一次次给我们敲响着警钟，时时刻刻提醒着我们，案件防控的重要性。

我现在所处的个贷中心工作更是如此，信贷岗位本身的特点、工作内容就是与风险打交道，除了自身的操作风险之外，还要深入细致的审核客户提交信贷材料，防范信贷风险，尤其是利用虚假的相关资料骗取银行信用，将银行信用转作他用等情况，只有自身对于风险防控有足够的意识，才能保证我行信贷业务无风险的运营。因此，高度的风险防范意识与风险识别能力是从事信贷岗位的必备素质，如果缺少这种素质，合规就是空中楼阁，是空想主义，根本无从谈起，不但无法将工作做好，更会影响自己的工作前途，因此只有精通银行内部规章制度、各类风险因素、信号，以及防范措施才能使自己在面对千变万化的工作当中游刃有余，既可以保护自己，也能维护好单位的声誉。此外，坚决严格按照规章制度与业务流程办理业务，不能因为人情账，疏于可能出现的潜在风险。当然，学习相关案例的目的也不仅仅是为了避免处罚，更重要的是时常警示自己，改正自己操作上和理念上存在不规范的行为，提高合规操作，及时排除风险隐患才是真正的目的。

鉴之以往，以资于今，在日常工作中还需要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，只有把工作当成一份事业来对待，才能结下了深厚的感情，才能把工作当做自己的心血来呵护;只有对自己从事的事业具有强烈的事业心和责任感的人，才会把严格执行制度、依法合规办理业务当成自己的职业生命，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，提高自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线!

篇17：工行员工警示教育心得体会

工行通过警示教育，警示员工远离商业贿赂，远离犯罪。下面是带来的工行员工警示教育的心得体会，欢迎欣赏。

工行员工警示教育心得体会篇一

看完《代价》一片，思绪万千，心情非常沉重，一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来，真是痛心疾首，既有对他们所犯罪行给__财产和银行声誉造成巨大危害的痛恨，也有对他们缺乏法律知识、追求金钱享受、断送美好前程而惋惜。在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中，让我们看到了银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题，也给我们带来了深刻的警示。

一、必须加强各级的防范责任。在这些案件中，内部人员与社会不法分子协同作案之所以得逞，一个重要的因素是作案者能违反制度，逆程序操作。一些责任不明、责任意识差、碍于情面的员工，任凭作案者依仗“业务熟、环境熟、人熟”，且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入，不管不问不纠，故此隐患不断，导致案件频生。因此，如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险，是摆在我们面前的一个重要课题。

二、必须实施严密细致的防范教育，教育员工诚信做人，认真贯彻落实各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教育手段，也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际，有针对性地抓好员工的防范教育，要像抓经营工作一样教育员工增强防范意识。在教育中，既要进行政治、法制、规章制度教育，又要进行职业道德、思想品德、家庭美德教育，既要进行防范形势教育，又要进行预案演练和警示教育，既要克服形式主义，又要注重教育的实效，只有这样，才能使员工在各种条件下做到防患于未然。

三、必须强化严密的监督制约机制。各项规章制度的落实既不能停留在书本上、墙壁上，也不能停止于业务考核上，应当贯彻到每个干部员工头脑中去。三条防线的监督制约必须完善，科学严密的业务操作规程必须制订，自律监管体系必须有效建立。因为监督一动真格，作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则，监督流于形式而走过场，或者是被动地走了过场，监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了。所以，实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制，构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的安全防范体系就显得尤为重要。

四、面对当前改革与发展的实际，要不断地拓宽和畅通信息渠道，各级领导应经常扑下身子，深入基层进行调查研究，从关心爱护员工的角度出发，及时了解群情，发现问题，并及时沟通解决。结合作案分子作案的手法、犯罪的特点，制订出台与银行实际相配套、相适应的信息反馈制度，克服案件防范的盲区和误区，从而将案件杜绝在萌芽状态。

俗话说：覆水难收。员工应在做每一笔业务是要控制好风险，要以清醒的头脑面对。一失足成古恨，不要轻易以身试法，否则监狱的大门将为你敞开;而领导要当好优秀的“领头羊”，要真正实现领导的管理价值。领导与员工要从各方面自我提升，科学技术不断提高。双管齐下，那么所谓的“代价”将会降低到最低的限度。

工行员工警示教育心得体会篇二

银行警示教育心得体会经过去三监狱学习，服刑人员的经历足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。

沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。

俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。从内部看，是银行在经营管理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。

十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和管理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。

特别是在平时的学习中，要坚持以人为本，做耐心细致的思想政治工作，增强员工抵御不良思想的侵袭，树立正确的人生观，打牢拒腐防变的思想，以积极心态投身改革，珍惜自己的人生价值和职业前途，奉公守法，安心本职，勤奋工作。

这些真实案例都是血的教训，也是强烈的警示，我一定要引以为戒，从思想上认识到，从行为上执行。

工行员工警示教育心得体会篇三

第三、银行相关监督制度不健全，给员工有可乘之机。缺乏了自控，缺乏了监控，就变成千万只伸向国家的黑手了。

第一、认真学习我们行企业文化，不断提高自身修养，锤炼道德意志，提升道德境界，提升自己的廉洁自律意识，增强辨别是非的能力。

第二、增强个人业务素质，提高个人反腐监控能力。

第三、树立正确的金钱观，君子爱财，取之有道，一定要通过自己合法的劳动获取报酬，坚决不能与制度作对，以人民为敌，时刻保持清醒的头脑。

第四、健全相关银行监控制度，制定复核和多人监控系统，做到权力集中而受监控。

篇18：工行员工警示教育心得体会

看完《代价》一片，思绪万千，心情非常沉重，一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来，真是痛心疾首，既有对他们所犯罪行给××财产和银行声誉造成巨大危害的痛恨，也有对他们缺乏法律知识、追求金钱享受、断送美好前程而惋惜。在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中，让我们看到了银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题，也给我们带来了深刻的警示。

一、必须加强各级的防范责任。在这些案件中，内咳嗽庇肷缁岵环ǚ肿有靼钢缘贸眩桓鲋匾囊蛩厥亲靼刚吣芪シ粗贫龋娉绦虿僮鳌R恍┰鹑尾幻鳌⒃鹑我馐恫睢谇槊娴脑惫ぃ纹咀靼刚咭勒“业务熟、环境熟、人熟”，且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入，不管不问不纠，故此隐患不断，导致案件频生。因此，如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险，是摆在我们面前的一个重要课题。