×区社区建设情况汇报

时间:2022-05-08 13:23:13 工作汇报 收藏本文 下载本文

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×区社区建设情况汇报

篇1:社区建设汇报材料

社区建设汇报材料

方村社区位于桥东区南部,辖区面积0.39平方公里,由华夏家园、石油库宿舍、房管局宿舍组成,现有居民楼42栋、1718户、6136人。按照市、区文明委的安排,我们在街道党工委的领导下,按照“社区建设要有新思路、新举措、新发展”的总体要求,坚持“硬件建设上档次,软件建设上水平”的工作思路,以人为本,服务社区,在帮扶单位和共建单位的大力支持下,不断加大社区工作力度,理顺社区各种关系,完善社区服务功能,以增强社区居民素质、提高居民生活质量和社区的文明程度作为落脚点,文明安全社区的创建工作初见成效。现将有关工作情况汇报如下:

一、大力改善社区办公条件,努力提高社区服务水平,社区文明形象得到有力提升。

旧城改造后,原有的社区居委会办公用房和社区服务网点全部被拆除,给社区党建工作的开展和社区居民群众的生活带来了诸多不便。我们充分发挥社区党支部的组织协调作用,利用社区党建联系会等形式,加大共驻共建力度,有效地改善了社区党支部及社区居委会的办公条件,促进了社区服务的发展。一是我们积极到土地、民政等部门,落实办公用房的各种手续和资金问题,多方筹措了29万余元资金,在社区内建起了500平方米的社区服务中心。社区党支部、社区居委会办公用房面积达到了100平方米以上,建立了能容纳100余人的社区党校,建成了高标准的“星光老年之家”;同时,充分发挥共建单位参与社区建设的积极性,完善了社区党支部和居委会各种办公设备,添置了全新的电脑、电话、文件柜、家具和饮水机等。设立了健身房、阅览室、棋牌室等,配备了多种健身器材、各种棋牌、音响等文化体育设备,新购置了余册各类图书,并规范了管理制度,定期向社区开放。在市区文体局、市土地局、华夏集团公司的大力支持下,共投资140万,建成了一个占地5400平方米、集休闲、健身、娱乐为一体的社区场所---华夏家园文化健身广场,广场内绿化面积4000平米,硬化面积1400平米,并安装了10余米长的科普文化长廊和一套30件的国家级的多功能健身路径,修建了两个标准化篮球场和一条十米长的科普文化长廊。广场的建成,为社区居民创造了优越的健身、休闲、娱乐环境,大大提升了华夏家园的文明程度,也积极推进了元村社区高标准文明安全小区和文明示范社区的创建进程。二是我们联合工商、税务、劳动保障、民政等部门和物业公司等共建单位,积极落实各级政府关于发展社区经济的政策和措施,鼓励社区居民特别是下岗失业人员,兴办社区福利服务、社区便民利民服务项目,新增社区服务网点30余个。同时,我们对社区服务网点实行挂牌制度,规定经营商户采取无偿、低偿等方式,为特殊困难的居民提供优先、优惠、优质服务,我们在工商、税务、房屋租赁等方面实行减免费用待优惠政策,规定经营商户采取无偿、低偿等方式,为特殊困难提供优先、优惠、优质服务。既满足了群众需要,又实现了社区76名下岗职工再就业,实现了“一举双赢”。三是我们于9月29日,在辖区举行了“社区服务中心启动仪式”,四个活动室面向辖区居民群众正式开放;建立健全了下岗职工台帐、失业人员台帐及城镇劳动力资源台帐,共统计下岗人员4人,城镇劳动力资源87人,社区企业离退人员社会化管理率达到了100%。元村社保工作站多次被市作为现场会参展,得到了省市领导的高度评价和认可;建立辖区居民健康档案,做到一人一档,并于月25日举办了海尔健康进社区讲座,获市海尔健康社区二等奖。

二、有效发挥活动载体作用,全面提高社区建设水平,社区文明建设步伐逐步加快。

我们坚持“硬件更硬,软件更软”的原则,通过开展“五好社区党支部”创建活动和“共驻共建”“结对共建”活动为有效载体,进一步加强社区组织建设,为开展文明安全社区活动提供了有利的保障,加快了文明安全小区的建设步伐。一是“共驻共建”“结对共建”活动成果显著。通过开展见面会、协调会等形式,充分发挥共建单位的资源优势,为社区党支部和居委会添置电脑及打印机等设备,并在共建单位市土地局的帮助下,投资1.7万元为社区建立了高标准的科普文化橱窗。二是社区组织体系逐步规范。按照国家民政部的有关标准,本着“优化结构,合理设置,发挥作用,全面发展”的工作思路,建立健全了人民调解、治安保卫、文化体育、社会福利以及社区居民代表大会和协商议事会的群众性组织,并进一步完善组织工作制度和章程等,制定了切实可行的工作计划,进一步提高了社区组织的规范化水平。三是社区居委会规范化水平明显提高。我们按照“两室”“六有”的标准和市、区文明委确定的“十个一”标准及三十四条实施细则的有关要求,投资万余元对基础资料档案、工作制度、工作程序等八类十六项进行了统一规范,逐项逐条的进行落实,并按照统一格式全部上墙,有力地提高了社区建设工作水平。

三、开展多种主题实践活动,大力加强精神文明建设,社区文明程度显著提高。

由于原元村社区属于旧城区,松散的居住环境和贫乏的.文化活动严重制约了社区文明和文化的发展,社区居民的村民意识比较严重。旧城改造后,我们积极适应新型社区对居民思想意识和文明素质的新要求,有针对性地大力开展了社区的精神文明建设和文化活动。一是社区文明氛围日益增强。我们坚持创建“学习型”社区的基本要求,在社区内建立了科普画廊、文化橱窗、公共阅报栏10余处,宣传社区法律、卫生、科普、消防知识及新人新事新风尚,每季度更换内容3次。主动与市区有关部门联系,在社区内开展以“科技、文化、法律、卫生”为主要内容的“四进社区”活动4次。对社区各类民间文化资源进行了优化整合,培训了社区文化活动、社会体育指导员辅导员10余名,组建以社区党员为骨干的大鼓队、秧歌队、京剧协会、舞蹈队等10余支社区文化艺术团体,并经常性开展活动,用先进的文化占领思想。二是社区主题实践活动日益活跃。开展“我为党旗添风采”、“争做24小时党员”、“党员一人一岗”、“党员奉献在社区”、“三个代表在社区”等活动,累计为居民办实事684见;开展了“五星家庭”、“文明单元”、“文明楼院”的评选活动,评选出“五星家庭”865户、“文明单元”40个、“文明楼院”2个;为社区新增健身路径2条,并举办了两届社区趣味运动会;开展社区环境综合整治活动等等,团结互助、平等友爱的新型人际关系和崇尚科学、破除迷信、抵制邪教的良好氛围在社区内已蔚然成风。三是社区治安情况日益稳定。建立健全了社会治安综合治理网络,建立了50人的社区治安志愿者联防队,社区实行封闭式管理,设立了值班室和警务室,做到了“一区一警”,暂住人口和出租房办证率达到98%以上,刑释解教人员建档率和帮教率达到100%,妥善解决了7起因旧城改造引起的家庭矛盾纠纷。

随着创建工作有条不紊、紧锣密鼓地稳步实施,在社区内已形成浓厚的创建氛围。一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社区已初步形成。今后我们将继续坚持政府指导与社会共同参与相结合的原则,推动社区服务网络化和产业化进程,充分发挥社区力量,合理配置社区资源,大力发展社区事业,从而逐渐增强社区居民的认同感及归属感,借以满足人民群众日益增长的物质文化需求,实现各项社区工作的全面提升,最终把华夏家园建设成为高标准文明安全社区。

篇2:×区社区建设情况汇报

×区社区建设情况汇报 -情况报告

区社区建设工作情况汇报 ××区现有××个城市社区居委会,社区平均规模2200户,有社区专职干部285名。目前,全区70%的社区居委会办公活动用房面积达150平方米以上;建成综合性、多功能的区、街社区服务中心9个,总面积13600多平方米;建有便利民服务设施470多处,街道医疗服务中心8个,社区医疗服务站49个,老年公寓、残疾人康复中心16所,拥有床位400余张;建成上规模的社区文化站(室)11个,面积约7330平方米;设置社区文化广场79处,成立社区文体活动志愿者队伍49支。全区已建成“省级社区建设示范街道”3个,“省级社区建设示范社区”4个,“市级社区建设示范街道”6个,“市级社区建设示范社区”52个。被命名为“全国社区服务示范城区”,创建为“全国社区建设示范城区”。一、今年以来我区社区建设所做的工作今年来,我区上下以全市创建“全国社区建设示范城”动员大会及全区社区建设工作会议精神为指导,进一步凝心聚力,立足新起点,瞄准新目标,落实新举措,切实强化社区建设工作,进一步提高了社区建设的整体水平。(一)精心部署落实,进一步强化社区建设争先意识区委、区政府高度重视社区建设工作,把社区建设作为我区率先发展的重要内容,列入全区强力推进的五大重点建设之一。今年3月,全区召开了社区建设工作会议,出台了《20全区社区建设工作意见》,对今后一个时期的社区建设工作作了周密部署。5月份又趁热打铁,对三月份会议精神的贯彻落实情况进行了专门督查。8月25日,我区召开了全区社区建设工作促进会,回顾、总结了上半年社区建设工作,对下半年的各项工作,特别是我区“全国社区建设示范城区”复检的迎检准备工作进行了全面部署和动员,区委副书记×××在会上强调:全区要树立率先发展意识,高质量、高效率地加强社区建设,高标准、严要求地迎接复查,为我区成功创建“全区社区建设示范城”贡献一份力量。(二)加强组织建设,进一步形成社区建设整体合力组织建设是社区建设强力推进的重要保证。为切实加强社区建设的组织领导力度,进一步形成社区建设整体推进合力,今年6月,我区再一次调整了区社区建设领导小组,成立了由区委书记、区长为组长,分管副书记和副区长为副组长,相关职能部门负责人为成员的区社区建设领导小组,设立了正科级建制的社区建设办公室,负责对全区社区建设工作的规划、指导、协调和督查。同时,还组织了由分管领导挂帅、30多个相关职能部门参与的“社区组织,社区服务、社区环境、社区卫生、社区治安、社区文体、社区保障和社区文明“八个专项指导组,各专项指导组按照职能分工,各司其职,各尽其力,积极指导和参与社区建设。我区社区建设组织网络的构建,为合力推进社区建设提供了强有力的组织保证。(三)加大经费投入,不断加大社区建设的推进力度社区建设要发展,建设是基础,投入是关键。近年来,我区在社区建设的经费投入上不遗余力。去年,全区共投入×××万元用于社区基础设施建设,其中财政投入×××万元,在此基础上,区政府把社区建设项目列入财政预算。今年,区财政又投入×××多万元用于街道、社区基础设施项目的新建与改造。主要包括××街道社区服务中心改扩建,××、××社区服务中心新建,××街道信息网站设施配置,××街道社区医疗中心、残疾人康复中心改建和老年公寓扩增内装,××街道社区服务中心新建(该项目共投资800万元,报国家项目)等15个规模较大、设施较全、标准较高的社区建设项目,资金总投入达3000万元。目前,已有9个项目通过了峻工验收。与此同时,我区还提高了社区干部的待遇和工作经费。其中,书记、主任的生活补贴由原来500元/月提高至720元/月(大专以上学历的为870元/月);工作经费由原来每千户430元/月提高至660元/月,比上年提高了53%。今年1-3季度,全区共核拨社区专职干部生活补贴、社会保险经191万元,社区工作活动经费和劳动保障经费68.88万元。 (四)强化队伍建设,不断提升社区干部的服务水平一是结合全区第二届社区居委会换界选举,通过面向社会公开招聘和竞争上岗等多种方式选聘了一批年龄较轻、文化素质较高的社区干部。二是从区机关各部门选派了首批25名年科级后备青年干部到社区挂职工作,充实到社区干部队伍中,协助推进社区建设。三是对社区干部进行业务培训。今年5月,我区对103名社区干部进行了全面、系统的业务培训,促使广大社区干部认清职责,理清思路,明确任务,全面提高社区工作服务水平。目前,全区社区干部平均年龄为42岁,高中以上文化程度达92%以上,其中大专以上文化程度66人,占社区干部总数的23%。(五)整合社区资源,广泛开展社区共驻共建活动结对共建,共驻共建是我区社区建设的一大特色。今年以来,我区继续深入开展机关党组织与社区结对共建和“四到社区”活动,区机关党组织与全区58个社区党组织已全部结成了共建对子,给予经费资助,帮助社区协调和解决工作中的重点和难点问题,取得了较好成效。另一方面,社区与社区内企事业单位按照资源共享、共驻共建的原则,广泛开展共建活动,调动和吸纳社会力量参与社区建设,全区现有216个辖区单位与社区进行了结对共建,有60多个驻区单位主动将图书室、院校操场、电脑培训室等资源对社区居民开放,营造了社区成员共驻一域、共建社区、共享资源的良好氛围。(六)创新工作载体,积极实施特色型社区创建活动今年的社区建设,我区注重了特色型社区的创建,鼓励和引导各社区因地制宜创特色、提升服务顺民意,不断打造社区建设新品牌,塑造新亮点。3月份区委、区政府出台了《关于开展创建星级社区活动的意见》,近期又下发了《关于开展特色型社区创建活动的实施意见》,在58个社区中积极开展“星级社区”创建活动,重点围绕8种特色型社区的创建来展开(即学习型社区、服务型社区、就业和再就业型社区、文体科普型社区、双拥共建型社区,平安型社区、环保型社区和数字型社区)。努力实现“一居一品”或“一居多品”,以特色品牌来影响和带动整个面上的工作,形成百花齐放、万紫千红的社区建设新格局,年内力争30%的社区创建成“星级社区”。二、下一步工作打算经过新一轮社区建设力量的整合,我区各级各部门积极参与社区建设的'热潮初步形成。下一步,我区将充分发挥社区建设的合力作用,进一步加压鼓劲,真抓实干,着力推进以下五方面工作,以崭新的面貌、昂扬的姿态,做好全国社区建设示范城区的复检准备工作。(一)强化社区建设宣传力度一是要在《××日报》××××版中设一个“社区建设”专栏,充分展示我区社区建设的良好面貌,刊载我区社区建设中踊现出来的先进的人和事,通过这扇“窗口”把我区社区建设的亮点和精品展示给大家。二是准备制作一个多媒体演示片,形象、直观地反映我区社区建设的整体风貌和创建成果。三是积极筹办社区建设简报。近期,《××社区建设》第一期已经正式印发,通过《社区建设》简报这块阵地,把我区社区建设的动态及时传送到市、区、职能部门、街道、社区和居民,把社区建设好的经验总结出来,把好的典范树立起来,同时也把政策法规宣传给居民,把社区居民的意见和意愿反映给社区和街道,以一根无形纽带架起一座沟通的桥梁,增强社区居民的认同感和归属感,调动和激发社区居民参与、配合社区建设的积极性和主动性,形成全民共建共创“美好家园”的工作新局面。(二)加强区级社区服务中心的建设随着社区建设的强力推进,我区原有的区级社区服务中心受区位和规模的影响,已不能适应新形势发展的要求,不能完全满足我区社区建设蓬勃发展和社区居民日益增长的物质文化需求。为进一步增强区社区服务中心对社区居民的服务功能,我区拟于前,择址重建一个规模大、设施全、标准高、功能强的综合性区级社区服务中心,建一座新的平台,高效率、高质量地为社区居民提供全方位的“一门式”服务,进一步提升我区社区建设的档次和水平。(三)积极推行和完善“三制”建设一是推行社区工准入制。进一步理顺区政府职能部门、街道办事处与社区居委会之间的指导、协调、服务和监督关系,进一步规范部门工作进社区的方式方法,促进简政放权,重心下移,权随责走,费随事转,减轻社区工作负担,确立社区居民的主人翁地位和社区居委会的自治地位。二是完善社区干部工作考核制。对社区干部实行目标管理,用制度来规范社区干部的行为,用可以量化的指标来考核干部工作业绩,促进社区干部能力和水平不断提高。三是完善社区干部民主评议制。让社区居民直接参与评议本社区干部的日常工作,并以此作为干部选聘、任免的参考依据,培养和增强社区干部在社区居民中的亲和力和认同感。(四)强化社区特色建设近年来,我区社区建设积累了一些经验,形成了一些鲜明的特色、呈现出一些亮点,如社区党建、区机关与社区结对共建、选派干部到社区挂职锻炼、企事业单位与社区共驻共建和“星级社区”创建等,这些特色对推进全区社区建设发挥了巨大的作用,我区将认真总结创建经验,结合××实际,在做好全局工作的同时,因势利导,进一步强化这些特色创建,打造精品,展示形象。(五)稳步推进农村社区建设新一轮行政区划的调整为全区××个行政村的社区建设提供了全面发展的良好历史机遇。目前,我区正在积极实施农村社区股份合作制改革试点,加强“撤村转居”的专题研究,统筹城乡发展,不断提高农村社区建设水平,改善居民群众的生活质量和生活环境,使农村社区建设与城市社区建设协调发展、共同进步。以上汇报如有不妥,请批评指正。

篇3:社区建设经验汇报

社区建设经验汇报 -学习心得

各位领导:

××社区是我市社区建设暨“村改居”工作的试点单位。自试点工作开展以来,我们按照市委、市政府的要求和部署,在街道党工委、办事处和市民政局的帮助指导下,围绕“以自治管理家园、以整治改善环境、以服务凝聚民心、以文化陶冶情操”的社区建设新思路,积极创新机制,强化措施,推动了社区建设全面发展。目前,整个社区面积2.27平方公里,居民2100户,总人口8500人;辖区内有党政群机关、企事业单位25个,个体工商业户45户。工作中,主要抓了以下三点:

一、健全组织,形成社区建设的工作合力

社区建设工作能否深入、持久地开展下去,关键在于组织领导。为此,我们重点抓了三个方面:

一是成立领导小组。为确保社区建设工作的顺利开展,我们成立了由党支部书记任组长,一名副书记任副组长的社区建设工作领导小组,落实了领导工作责任制,分工明确,各负其责。领导小组下设了社区建设工作办公室,配备了4名专职工作人员,负责日常工作。同时成立了由社区居委会和社区共建单位参加的社区共建委员会,共同讨论协商社区的事务管理,从而加快了社区建设工作的进程。

二是健全规章制度。为使“村改居”后的社区居委会工作逐步走上制度化、规范化,在街道和市民政局的帮助指导下,我们制定了《社区居民会议制度》、《社区居务公开制度》、《社区居委会工作制度》、《社区居委会干部守则》、《社区共建会议制度》等一系列的规章制度,设立了两个居务公开栏。通过建章立制,划分了职能,明确了权利和义务,从而加强了社区居委会自身建设,保证了各项工作任务的落实。

三是建立管理服务中心。要搞好社区服务没有场所不行。为此,我们筹资建成了社区管理服务中心。中心内设社区警务室、卫生室、老年人保健服务室、阅览室、计划生育服务室等。在硬件建设的同时,我们还抓了服务队伍的建设。居委会在人员紧张的情况下,专门抽出7名同志协同有关部门组成了工作机构,全身心地为社区居民提供服务。

二、打牢基础,构筑社区建设新格局

一是调查研究,合理划分社区。一方面,我们组织“两委”干部到广东、青岛等地参观学习社区建设,学习借鉴外地社区建设的先进经验和做法。另一方面,针对原村辖区内单位多、流动人口多的实际,在划分区域时,我们组织专门人员对辖区内的所有单位进行了详细的调查摸底。在界定区域时,走街串巷,实地勘察,确保准确性、实效性。对一些有争议、难以界定的地块、路段,充分征求党员干部的意见,并及时向街道办事处汇报,由街办统一协调解决,最终界定出了东起北三里庄社区,西至扶淇河,南至密州路,北至潍河的社区居委会辖区范围,划出了辖区平面示意图,基本做到了科学合理,成方成块。

二是建设玉山文化大院,提供活动载体。社区建设,重在建设。基于这一认识,我们先后投资600多万元建成了一处集工作、娱乐为一体的社区活动场所:玉山文化大院。文化大院主要包括文化活动中心、体育活动中心、管理服务中心、老年活动中心等,建起了玉山社区公园、玉山书屋、玉山美术馆、健身俱乐部、门球场、儿童活动室、篮球场、游泳池、乒乓球室等休闲娱乐场所。相继成立了玉山文化艺术团、××市超然台诗社、××市书法家协会、《玉山报》报社、玉山文化研究会等群众性文化艺术团体,为开展社区文化活动提供了广阔的舞台。

三是加强环境建设,创建整洁优美新社区。社区居委会向社区居民发出了“创建优美环境,建设新型社区”的倡议,号召大家齐心协力抓好社区环境治理。在玉山“商业街”和玉山“天江路”形成三化(绿化、美化、硬化)规模的基础上,着手抓了背街小巷的硬化,硬化了6条背街小巷,全部接通了排污管道,安装了148盏路灯,绿化了1000平方米的绿化带,路边植树10余里,实现了迈进社区不见“三堆”,走街串巷不沾泥水,主要街道和路口灯光齐亮,污水地下畅通排放的社区环境建设新格局,赢得了社区居民和驻区单位的赞同和认可。

三、开展活动,推动社区建设上台阶

在社区建设中,我们立足大院办文化,始终以形式多样、各具特色的活动为载体,以群众参与、自娱自乐为目的.,群众性文化活动在楼院和家庭中异常活跃,社区文化活动开展得红红火火。

一是举办了家庭文化艺术节。举办家庭文化艺术节的目的是进一步丰富家庭文化生活,弘扬家庭美德,美化家庭环境,更好地做好“文化搭台,经济唱戏”这篇大文章。艺术节上参展的作品全部由社区居民自发创作,主要有书法、美术、民间工艺品、花卉盆景等。目前,我们已成功举办了两届,今年10月份将举办第三届。

二是开展了评先树优活动。先后开展了“十星级文明户”和“五好文明家庭”等的创评活动。实行每户一本档案,每月一次记档,年底进行总评。去年,共评出“六星级”以上文明户480户,其中十星级文明户43户,评出五好文明家庭580户。通过开展文明创建活动,在整个社区形成了比文明礼貌、比卫生整洁、比美化绿化、比文化品位、人人争当文明居民、户户争创文明家庭的良好风气。

三是开展共驻共建活动。一方面,我们积极与驻社区单位联系,充分发挥驻区单位的行业优势,争取他们的支持和配合,开展共驻共建活动。像在社区环境建设中,国税局、审计局、学校等单位积极献言谏策,给予了很大支持和帮助。另一方面,我们积极与驻诸部队开展双拥共建活动,并在社区设立了我市首家双拥工作站。今年植树节,驻诸某部官兵50余人在政委梁玉华的带领下,来到了××社区与社区居民群众携手并肩栽下了军民共建常青树,共植树200余棵。“八一”建军节前夕,居委会和玉山艺术团的同志先后到驻诸部队和驻诸空军某部进行了慰问演出,受到官兵们的热烈欢迎,推动了社区双拥共建活动的深入开展。

各位领导、同志们,我们××社区居委会在社区建设工作中取得了一定的成绩,受到了各级领导的肯定。下步,我们将重点抓好玉山商业大厦、玉山乐园、玉山植物园及天江路市场等社区硬件建设,牢固树立大社区、大服务意识,解放思想,大胆探索、干事创业,扎实工作,更好地做活社区文化、繁荣社区经济,推动社区建设迈上台阶,促进玉山“两个文明”齐发展。

谢谢大家!

篇4:区水务局社区达标汇报材料

区水务局社区达标汇报材料

地下排水管网的畅通,关系着城市的和谐发展和人民生活环境的质量。近三年来,区水务局在区委、区政府的领导下,紧紧围绕“清洁武汉,美化家园”行动,从提高服务质量入手,在改善纱帽城区居民的居住环境,保障供排水畅通,提高城市品位方面做了大量工作,取得了一定成绩,逐步解决了纱帽城区排水不畅的问题。

在今年的文明创建达标社区工作中,我局按照区委、区政府的统一部署,将纱帽街、绿苑路、廖家堡三个社区的排水管网改造工作列入今年全局工作的重要工作日程,作为努力实践“三个代表”、体现“创新、亲民、务实”责任政府的一项重要工作来抓,精心组织,狠抓落实。

一、社区排水管网改造基本情况

纱帽街、绿苑路、廖家堡三个社区由于历史原因,排水设施不健全,排水管网之间脱节、不配套现象极为严重。有的社区排水管网老化或根本没有排水管网,“大雨大渍,小雨小渍,无雨漫溢”大晴天里都污水横流、粪水四溢,社区居民苦不堪言,都说“雨天水横流,晴天臭烘烘”。

为彻底解决以上问题,创建达标社区,我局投入大量人力、物力、财力对三个社区的排水管网,进行了为期5个月的工程改造,累计投入资金51万元(其中政府投入15万元),解决了居民小区内长期渍水问题,打造了社区干净整洁的卫生环境。完成新建和改造的工程有:

一是投入资金8万元,新建了月亮湾社区银纱轩156米直径为600毫米管涵,维修和疏浚63米500×600箱涵,增设检查井5座。

二是投入资金8万元,改建了wmxz.cn社区农垦街路以北200米长500×700的箱涵、管涵100米,扩挖明沟120米。

三是投入资金5万元,改建廖家堡社区菜市场225米规格为500×700的箱涵,扩挖明沟400米、疏浚下水道440米。

四是投入资金30万元,新建绿苑路碧霞轩小区5条总长750米,规格为500×700箱涵,增设检查井25座。

二、主要作法

(一)加强组织领导,成立工作专班。

我局成立了社区排水管网改造领导小组,分管局长任组长,给排水科、城市排水设施维护队、设计室组成工作专班,全面推进这项工作。区城市排水设施维护队负责项目的具体实施。

(二)统筹规划,整体推进。

一是派工程技术人员深入三个社区对排水设施情况进行实地调查,摸清了需进行改造的排水管道的条数、长度和管网周围现状等基本情况,确定了改造范围,测算了工程投资,为此项工程的实施奠定了良好的基础。

二是先易后难,交叉组织实施。三个社区的排水管网改造工作按轻重缓急和工程实施的难易程度分布进行。第一步从渍水矛盾最突出的`社区入手,从5月25日至7月9日对廖家堡农垦街以北的地段进行改造;第二步从8月2日至9月20日对月亮湾社区银纱轩小区和绿苑路社区碧霞轩小区排水管网进行改造;第三步在从8月26日至9月14日对廖家堡社区菜市场进行改造。在改造过程中对工期和施工工序合理安排,最大限度地保证了工程的按期完成。

三是及时进行竣工验收和跟踪审计。在三个社区的排水管网改造工作中,我们依据施工合同中规定的工程竣工验收实施方案,请区文明委、民政局、设计部门、施工单位、纱帽街各居民委员,对各个小区排水管网改造工程及时进行竣工验收,并督促施工单位到工程监理部门办理备案手续。为加强工程资金使用的透明度,加强廉政建设,严格控制工程投资,对工程项目进行严格审核,按工程进度及时拨付工程款。我局还组织审计部门对已竣工的排水管网改造工程进行了跟踪审计。

(三)以人为本,加大工程协调力度

在排水管网改造中由于涉及到占用农户的棉花地、菜地和部分居民区自来水管的改道、施工扬尘等,给群众的生产和居民的生活带来诸多不便。为解决这其中的矛盾,我局与开发区、纱帽街居委会负责人积极展开协调工作,反复做群众的工作,在施工中要求施工单位注重施工技巧,尽量减少群众的损失和带来的不便。做到利民、亲民、为民、不扰民,保证了工程的顺利进展。

(四)严格要求,确保工程质量

一是严格按基本建设程序办事。小区排水管网改造的单项工程虽小,但它涉及千家万户,关系到人民群众的切身利益。我局工作专班坚持把这项工作当大项目来抓,严格实行项目业主制、工程招投标制、建设监理制和合同管理制。为选择最佳施工队伍,有效地控制工程质量和造价,我局采取了邀标的方式,选择了信誉好、有资质的施工单位进行施工。

二是进行标准化施工。根据前期对小区排水管网现状调查掌握的情况,我们依据城市排水管网改造技术标准,要求设计单位针对不同类型、不同现状的排水设施采用不同的结构形式。在项目实施过程中,要求施工单位严格按技术标准、按设计图施工,做到施工时有图可依,验收时有据可查,对保证工程质量起到了重要作用。

三是落实质量终身负责制。在项目实施初期,我们要求城市排水设施维护队在社区排水管网改造过程中做到每改造一条管网建立一套档案,如实纪录管网的现状、改造标准、项目业主、施工单位、监理单位、施工程序等内容,确保今后任何一条管网出现了质量问题,都可以追查到相关责任单位和相关责任人。

四是引进社会监督机制。请区电视台、各小区居民对工程实施的全过程进行监督。

(五)千方百计筹措资金

为政府分忧,为群众办实事,面对51万元的工程建设资金仅靠政府投资的15万元是远不够的。为了筹集资金,局党委召开办公会议,要求全局上下厉行节约,从各方面压缩和减少不必要的开支,集中资金,重点投入到创建达标社区建设中。

随着三个社区排水管网改造的全面竣工,社区内的污水漫溢看不见了,苍蝇、蚊虫漫天飞的现象减少了,环境卫生也搞上去了。居民不再因天气变化而决定自己的出行,深切地感受到了达标社区的现代化气息以及城市设施带给他们的便利,脸上都洋溢着幸福的笑容。

三、下步工作打算

做好城市排水设施改造,解决好社区渍水问题,为老百姓解决实际困难,最大程度的让居民满意是水务局先进性教育的成果所在。我局将在区委、区政府的统一部署和安排下,逐一解决好全区所有社区的排水设施问题,为构建“富裕汉南、生态汉南、和谐汉南”充分发挥水务部门的职能作用。

10月28日

篇5:区社区建设的启示

“社区建设是城区工作的永恒主题”,这个得到全国社区建设同仁认同的命题,5年前,被塑在了XX市XX区政府机关的大楼上。与此同时,还有另外一个命题――“税源经济是全区事业的生命线”,也被塑在了区政府机关的大楼上。在这个并列的“永恒主题”和“生命线”之间有着怎样的内在联系,外人也许不会深究,而XX人正是在这个充满了辩证法的发展思路指导下,以社区建设促经济发展,以经济发展支撑社区建设,演绎了一曲踏踏实实、轰轰烈烈打造新世纪的新XX之壮歌。

“永恒主题”为什么永恒?

篇6:区社区建设的启示

早春3月,XX的夜晚还有些寒冷,而位于市中心、长达一公里的湖南路却是一派暖融融、喜洋洋――全市10多万市民为庆祝“梅花节”在这里尽情狂欢。欢乐的人群与灯光隧道、水幕喷泉、光环灯柱交相辉映,“全国文明一条街”、“全国百城万店无假货示范街”等标识若隐若现。XX区区委书记叶皓看着这一切,脸上流出了微笑。

“前的湖南路还是一条4米多宽的小路,1992年拓宽后,老百姓自发的拆墙开店,东搭一块,西盖一点,整个街杂乱无章,卖的大都是假冒伪劣商品。”叶皓介绍说,“现在的湖南路不仅成为我们XX区乃至XX市的环境亮点,更重要的是,它一年要为我们区贡献数亿元的财政税收。”

湖南路的神奇崛起,得益于XX区在提出的“税源经济是全区事业的生命线,社区建设是城区工作的永恒主题”这个充满了辩证法的发展思路。正是这个思路拉开了XX社区建设的大幕。

永恒主题:环境和发展的辩证法

改革开放的历史走到九十年代,不过十来年的时间。在全党以经济建设为中心的思想指导下,XX区的工作也不例外地围绕经济这个中心来开展。一时间,全民经商办企业,区、街、居似乎都成了经济组织。

然而,城区的空间和资源是有限的,区、街、居全民经商办企业的结果就是“破墙开店”――搭违章、铺摊点、搞创收。牺牲了市容和环境,并没有见到经济就此繁荣起来,却造就了一个职能错位的政府。如卫生城检查,检查时,政府是做管理的,忙着拆违章、赶摊点;检查结束,政府又成了抓经济的,忙着建违章、布摊点。结果是老百姓怨声载道,认为政府不讲信誉,搞形式主义。痛苦的实践让XX人开始反思:在市容和繁荣之间有没有一个平衡点?城区政府的职责到底是什么?

XX是XX市中心城区,云集着众多的企业商贾、机关学校。作为一个城区政府,要不要为这些不归自己管辖的单位和人口服务?为他们服务算不算以经济建设为中心?

通过反复思考、论证,XX的决策人统一了认识:作为一个城区政府,不能只抓微观经济,更重要的职责是城市管理;衡量一个地区的经济实力和政府办事能力主要是看税收,而城市环境、氛围正是税源好坏、大小的重要前提;是纳税人养活了政府,政府理所应当做纳税人的公仆,为所有社会单位和个人提供服务。

在这样的认识基础上,XX区提出了“税源经济是全区事业的生命线”和“社区建设是城区工作永恒主题”这样两个相互关联的命题、一个完整的工作思路。

当时,还以创造了多少产值和利润来评价一个区,一个街道,甚至一个居委会的工作,在这样的社会氛围下,提出这样的思路,是需要见地和勇气的。

据叶皓书记回忆,“这两句话提出来以后,我们就把社区建设作为纲来统率全区的工作。实践中我们感觉到,社区建设不仅包容同时还扩大了城区工作的内涵和外延。”

岁首,“全国城市社区建设理论研讨暨XX经验论证会”在XX举行。同年2月,XX区被民政部第一个确定为“全国社区建设实验区”。“社区建设是城区工作永恒主题”这一命题被推向全国。

在“永恒主题”和“生命线”的辩证理念统帅下,短短几年间,XX就实现了税源经济与社区建设的良性循环。

跳出街居:走向社区大舞台

社区建设千头万绪,从哪里入手?是采用传统的工作方式,按区、街、居这条直线布置下去,还是从街居走向社区,开门搞社区建设?

放眼XX辖区,XX大学、河海大学、紫金山天文台、水利科学院、跃进汽车集团、三乐电气总公司……共有22所高校,60多所科研院所,32家大企业,还有包括省委、省政府、省军区在内的50多个大机关。过去,这些赫赫有名的大单位“闭关锁国”,自成体系,与地方和外界很少往来。如果这些占辖区90以上的大单位不参与,这样的社区建设还是不是真正的社区建设?

这些问题,关系到XX社区建设的群众基础和真假成败。

于是,他们对社区建设这个“永恒主题”做了一个界定:在全区范围内打破行政隶属关系界限,围绕社

区社区建设的启示

“社区建设是城区工作的永恒主题”,这个得到全国社区建设同仁认同的命题,5年前,被塑在了XX市XX区政府机关的大楼上。与此同时,还有另外一个命题――“税源经济是全区事业的生命线”,也被塑在了区政府机关的大楼上。在这个并列的“永恒主题”和“生命线”之间有着怎样的内在联系,外人也许不会深究,而XX人正是在这个充满了辩证法的发展思路指导下,以社区建设促经济发展,以经济发展支撑社区建设,演绎了一曲踏踏实实、轰轰烈烈打造新世纪的新XX之壮歌。

“永恒主题”为什么永恒?

篇7:区社区建设的启示

早春3月,XX的夜晚还有些寒冷,而位于市中心、长达一公里的湖南路却是一派暖融融、喜洋洋――全市10多万市民为庆祝“梅花节”在这里尽情狂欢。欢乐的人群与灯光隧道、水幕喷泉、光环灯柱交相辉映,“全国文明一条街”、“全国百城万店无假货示范街”等标识若隐若现。XX区区委书记叶皓看着这一切,脸上流出了微笑。

“10年前的湖南路还是一条4米多宽的小路,1992年拓宽后,老百姓自发的拆墙开店,东搭一块,西盖一点,整个街杂乱无章,卖的大都是假冒伪劣商品。”叶皓介绍说,“现在的湖南路不仅成为我们XX区乃至XX市的环境亮点,更重要的是,它一年要为我们区贡献数亿元的财政税收。”

湖南路的神奇崛起,得益于XX区在19提出的“税源经济是全区事业的生命线,社区建设是城区工作的永恒主题”这个充满了辩证法的发展思路。正是这个思路拉开了XX社区建设的大幕。

永恒主题:环境和发展的辩证法

改革开放的历史走到九十年代,不过十来年的时间。在全党以经济建设为中心的思想指导下,XX区的工作也不例外地围绕经济这个中心来开展。一时间,全民经商办企业,区、街、居似乎都成了经济组织。

然而,城区的空间和资源是有限的,区、街、居全民经商办企业的结果就是“破墙开店”――搭违章、铺摊点、搞创收。牺牲了市容和环境,并没有见到经济就此繁荣起来,却造就了一个职能错位的`政府。如卫生城检查,检查时,政府是做管理的,忙着拆违章、赶摊点;检查结束,政府又成了抓经济的,忙着建违章、布摊点。结果是老百姓怨声载道,认为政府不讲信誉,搞形式主义。痛苦的实践让XX人开始反思:在市容和繁荣之间有没有一个平衡点?城区政府的职责到底是什么?

XX是XX市中心城区,云集着众多的企业商贾、机关学校。作为一个城区政府,要不要为这些不归自己管辖的单位和人口服务?为他们服务算不算以经济建设为中心?

通过反复思考、论证,XX的决策人统一了认识:作为一个城区政府,不能只抓微观经济,更重要的职责是城市管理;衡量一个地区的经济实力和政府办事能力主要是看税收,而城市环境、氛围正是税源好坏、大小的重要前提;是纳税人养活了政府,政府理所应当做纳税人的公仆,为所有社会单位和个人提供服务。

在这样的认识基础上,XX区提出了“税源经济是全区事业的生命线”和“社区建设是城区工作永恒主题”这样两个相互关联的命题、一个完整的工作思路。

当时,还以创造了多少产值和利润来评价一个区,一个街道,甚至一个居委会的工作,在这样的社会氛围下,提出这样的思路,是需要见地和勇气的。

据叶皓书记回忆,“这两句话提出来以后,我们就把社区建设作为纲来统率全区的工作。实践中我们感觉到,社区建设不仅包容同时还扩大了城区工作的内涵和外延。”

19岁首,“全国城市社区建设理论研讨暨XX经验论证会”在XX举行。同年2月,XX区被民政部第一个确定为“全国社区建设实验区”。“社区建设是城区工作永恒主题”这一命题被推向全国。

在“永恒主题”和“生命线”的辩证理念统帅下,短短几年间,XX就实现了税源经济与社区建设的良性循环。

跳出街居:走向社区大舞台

社区建设千头万绪,从哪里入手?是采用传统的工作方式,按区、街、居这条直线布置下去,还是从街居走向社区,开门搞社区建设?

放眼XX辖区,XX大学、河海大学、紫金山天文台、水利科学院、跃进汽车集团、三乐电气总公司……共有22所高校,60多所科研院所,32家大企业,还有包括省委、省政府、省军区在内的50多个大机关。过去,这些赫赫有名的大单位“闭关锁国”,自成体系,与地方和外界很少往来。如果这些占辖区90以上的大单位不参与,这样的社区建设还是不是真正的社区建设?

这些问题,关系到XX社区建设的群众基础和真假成败。

于是,他们对社区建设这个“永恒主题”做了一个界定:在全区范围内打破行政隶属关系界限,围绕社

区经济、社区政治、社区文化、社区教育、社区管理、社区服务各个方面,发动驻区单位和驻区居民,同创共建自己的家园。

叶皓说,“做这个界定,我们主要突出两条,一是政府的职能应与社区建设方向一致,这就是为驻区单位和居民创造最佳工作和生活环境;二是条与块的行政隶属关系要在社区建设中打破,体现同创共建。”

正人先正己。区里首先提出了“三服务一争创”的目标,即“为全区老百姓服务,为省委、省政府、省市机关服务,为驻区部队、院校、企事业单位服务,争创全省首善之区”;同时,制定了“做优环境、贴近服务”的原则,为驻区单位拓路、栽树、送服务上门,为市民建广场、铺绿地,在全区开展住宅小区出新工程、全民健身工程、楼道亮化工程。另一方面,他们经过深入的发动宣传,通过“同住一个社区、共建一个家园”的号召,与驻区单位和驻区居民结成利益共同体;在区街两级成立“社区建设发展委员会”和“社区党建联席会”,与大单位及时沟通、共谋发展、有效组织社区资源。

跳出街居走向社区,为XX的社区建设赢得了广阔空间。驻区单位不再把自己当“外人”,而是积极主动的出地、出人、出物支持社区建设:各院校的图书馆、体育场免费向社区开放;部队的生活服务设施与居民共享;过去拓宽道路,修建活动场所,被认为是区里的事,寸土必争,寸步不让。现在则是慷慨解囊,主动资助,无偿出让。西康路工程,省级机关一次性资助万元,广东路拓宽,XX军区某部让出1000平米楼房和2000平米营地。

“如果把驻区单位算进去,我们的文化硬件设施是全市一流,如果没有驻区单位,我们是倒数第一”。即将获得“全国文化先进区”称号的XX人如是说。

解放居委会:迈出自治第一步

社区建设不能全靠政府包办代替,居民的事,说到底,还要靠居民自己来当家作主,要靠居委会来协调、落实。可是,居委会成天都在干什么呢?XX人有一个很形象的形容:忙自己的嘴、做政府的腿。社区建设这个“永恒主题”要永恒下去,必须把居委会从“嘴”和“腿”的困境中解放出来。

其实,居委会从50年代诞生以来就一直做着政府的“腿”,但政府并没有给他们多少好处,办公经费少、人员待遇低是每个居委会的写照。在全民经商办企业的大潮中,产值利润也成了居委会的工作目标。不把他们从“忙嘴”――解决自己“钱”途的境况下解放出来,何谈组织居民开展社区建设?同时,街头巷尾的违章搭盖拆不拆,出租的办公用房、社区服务用房收不收回,群众也在看。

虽然没有更多的上级精神和前人经验,XX区还是义无反顾地下决心,要把居委会从“忙嘴”中解放出来。

他们从初就开始实行居委会运作经费完全由区财政拿钱的政策:给你办公费用、工资、奖金,解决你的后顾之忧,逼着你拆违、退租、全身心地投入为群众服务。现在,XX区每个居委会每年的经费约在10万元左右,居委会基本不需再为“钱”途担忧。

然而,不再让居委会做政府的“腿”是比给居委会解决经费更需要下大决心的事情。上级机关、职能部门,谁不愿意在下面有条代劳的“腿”?所谓“上边千条线”,谁都离不开那“下边一根针”。居委会100多项工作,80以上都是上级政府交办的。社区建设要深入,必须把居委会解脱出来。

首先,从最令居委会头疼的计划生育工作入手。计划生育是国策,无人敢轻视,但是指标压力太大,报表台帐太多,常常是居委主任们手忙脚乱,工作效果却不尽人意。他们决定由区财政、街道、计划生育部门各出一些经费,为每个社区居委会聘任1名社区计生干事,专司计划生育工作,既为社区居委会减了负,又确保国策落实在基层。这种“只减负,不剥离”的经验,得到国家计生委的肯定。

社区环境卫生也是一项压力大的工作。以往,居委会整天疲于应付垃圾清扫、上级的卫生检查评比等,办公室常常是“铁将军”把门,居民群众要办事找不着人,急得直骂娘。居委主任们一肚子委屈:“我们出了力,受了累,反而不落好。”于是,XX全区环卫工作按市场机制运作,向社会公开招标,让具资质的保洁公司一揽子承包,实行垃圾清扫、保洁、运输一体化。社区居委会不再当清扫工,只需做监督者。

逐渐地,居委会淡出了行政性、事务性工作,把聪明才智和时间精力更多地运用到社区工作和为居民服务的实践中去。

在湖南路街道西流湾社区,居委会副主任杨顺新运用掌握的电脑知识建立社区信息数据库,登记社区所有居民和单位的基本情况,随时调阅,方便快捷。康藏路社区42号大院脏、乱、差,自行车常遭窃。新一任居委会上任伊始,即召集居民代表和产权单位共同出主意、想办法,很快改善了环境和治安状况,居民们直夸新社工真能干。中央门街道9个社区居委会把社区养老作为工作重点,推行《社区助老服务时间储备制度》,动员低龄老人、青壮年义务为高龄老人、困难老人提供生活照料和精神慰藉服务,深受社区居民欢迎。

放权立制:给民主一个生长空间

年底至初,XX区全面实施社区体制改革,按照区位、人口、社会心理等要素,把全区173个居委会的属地格局划为87个社区,并通过社区成员代表大会,民主选举了新一代有文化的年轻当家人。

与此同时,他们大力加强社区硬件建设,87个社区基本做到社区居委会办公室、警务室、社区服务站、社区卫生站“四房”到位,电话机、传真机、空调、电脑、电视机、影碟机、照相机“七机”齐全。其中,90的社区居委会用房达100平方米以上,35达到200平方米以上。

但是,有了这些还不够,他们要给社区一个真正的自治空间,让基层民主这颗大树生长起来。

首先,他们看到了一个事实:社区居委会没有财权。没有财权的居委会就得看别人的眼色行事,就很难说拥有真正的民主自治权力。打开这个制约社区建设发展的“瓶颈”,给社区居委会放财权!XX区为此出台了三条措施:为所有社区居委会开设独立的银行帐户,并配备兼职会计、出纳人员;区级财政把对社区的投资(包括经费、社区建设专项资金)纳入预算,直接拨款到社区居委会帐户;实行社区民主理财、财务公开制度,以社区成员代表组成财务监审小组实行跟踪监督,并定期公布财务收支情况,接受社区居民监督。

这项改革,一方面使社区居委会地位有了实质性的提升。居委会拥有自己独立的财务,为社区居民办事腰杆硬,可以按自己的意愿去建设美好家园,民主自治不再是一句空话;同时,财力的保障稳定了社区工作者队伍,使“社工职业化”有可能尽快实现;另外,居委会有独立账户,可直接接受社会捐赠,畅通了社会捐赠渠道。,有了独立帐号以后,社区居委会接受各界捐款达80万元以上。

当然,自治的培育要做的不仅仅是放权,还要有健全的制度保证。

在XX区,所有的社区都建立了民主议事制度,除了社区成员代表大会代表议事外,还有议事园、公示栏、议事箱等形式,在社区居民中就社区的大事、小事和存在问题以及解决办法广泛议论后再做决定。天津新村社区居民自愿捐款1万多元建立了社区帮困基金,围绕基金的使用,通过开展议事园活动,大家一致同意拿出一部分资助孤儿童紫薇的生活和教育费用,资助唐彩珍老人做股骨手术的医疗费用。

同时,还有民主评议制度。社区居委会主任每半年要向社区成员代表大会做述职报告,接受评议,并把居民的意见和建议以及居委会处理和采纳的结果向社区公示;

民主监督制度。社区居委会和社区居民代表参加街道每季度召开一次的政务监督会,给街道和区政府各职能部门提意见、反映问题;

社区信访接待制度。每个社区设有信访接待室,住社区的人大代表和街道领导干部定期接待,倾听居民群众呼声,化解基层矛盾。

这些制度极大地调动了社区居民参与社区建设的积极性。民主,不再是一个画饼。

以民为本:政府职能的良性回归

通过抓社区建设这个“永恒主题”,税源经济这条“生命线”得到节节高涨,XX区不再眼盯着产值利润,但实力越来越雄厚。有钱了,干什么?

XX曾经是国民党政府的高级住宅区,但随着历史的变迁,往日的繁华已为陈旧。褪旧变新,既保留过往开来的遗迹,又展示新时代的风貌,成为XX区的一件大事。经过几年来的“住宅出新工程”,现已改造旧住宅400多万平方米,受益居民群众达20多万人。同时建成91个社区“全民健身点”;在3550幢住宅楼中新安装36000盏楼道灯,全区90以上的楼道亮了起来。还投资60亿元,拓宽改造道路34公里,新建17个室内农贸市场,基本解决了“占道经营”的城市“顽症”。

XX区有64万人,其中60万以上的人生活都比较好,相形之下,1万多困难群体的困难就比较突兀。因而,区政府一方面拿出资金在最低保障标准上增加40元补助;同时,动员区直机关所有干部和单位通过与街道对口的形式深入社区,与困难家庭“攀亲结对”;另外,他们还建立慈善医疗机制,为困难群体发放慈善医疗优惠卡,建立慈善医疗基金,对重病患者进行救助。这些举措既让困难群体分享社区建设的成果,又让他们体会到什么叫社区的温暖。

为实现对下岗职工“只要不挑不捡、保证在24小时以内上岗就业”的承诺,他们拿出2000多万元招聘保洁员,又拨款200万元购买社区保安岗位。下岗职工取代农民保洁员的同时,也解决了乱搭乱盖、保洁不洁的问题;本社区来的保安员,责任心强,社区盗窃案件发案率明显下降。

XX区社区老年福利“星光计划”已有29个项目进入实施。他们今年已经准备100多万元,为低收入、无收入和子女下岗的老人入住养老院、老年公寓发放补贴。同时,他们结合“星光计划”的实施,在87个社区成立老年协会,并要求所有的社区老年活动站(室)由老年协会管理运作,政府不再插手包办。

在“社会福利社会化”的思路下,XX区大力扶持民营社区福利服务机构,鼓励他们在辖区内安家落户。主要了采取这样一些措施:对符合条件者,以最短的时间办理“两证”――社区服务机构证和民办非企业单位证;在业务上提供指导;给予财力、物力支持;帮助开发资源、拓展业务。

在这样的政策感召下,下岗职工开办的“心贴心老年服务活动中心”、“期颐托老院”、“爱心托残院”来了,企业合办的“百利-民生社区网络服务中心”来了,爱德基金会开办的专门托养智残儿童的“爱德慈佑院”也来了。尝到了甜头的“心贴心老年服务活动中心”负责人、下岗再就业明星韩品嵋认为,“我有今天的发展,全靠XX社区建设的大环境”。而由百利物流超市公司、林宁食品有限公司、市电信技术发展公司、东奇信息技术公司4家企业合作的“百利-民生社区网络服务中心”,在区里的组织、协调下,通过在社区安装通讯网络和家庭求助系统,向居民提供家政、商品配送、医疗急救、物业服务、治安保卫等一条龙服务,极大地方便了居民群众。

调整街道:上下求索的新步伐

社区体制改革为社区建设搭建了平台,社区居委会焕发出前所未有的活力,但负有指导社区工作职责的街道则“捉襟见肘”,不相适应的状况日趋显露:所辖地域规模偏小,制约发展;资源分布不均,不能有效开发利用;财力薄弱,限制职责的履行与能力的发挥;“麻雀虽小,五脏俱全”的编制造成管理成本的浪费;人浮于事,给居委会增加了无谓的负担。

街道的划分,已是上个世纪50年代的历史,XX区的10个街道,除由郊区划入的江东街道外,另外9个街道均已历经半个世纪没有变动。

在社区建设的进程中,要不要调整区划,改革街道?上级没有说,XX人面临又一次创新。

按照“小政府,大社会”的时代趋势,根据社区建设这个“永恒主题”的发展要求,XX人审时度势,于去年底进行街道区划大调整,把原主城区9个街道调整、合并为5个。

这一调整的结果是显而易见的:调整后的街道形成规模优势,带来较为理想的发展空间;优化整合资源,带来开发利用的最大效益;经济实力增强,硬件设施扩容,社区服务中心面积大大增加;“拆庙减僧”,减少成本支出,增加办事效率;有利于转变职能,理顺关系,为居委会“减负”。实际上,在这些看得见的好处之后,还有一个着眼于未来的打算:为最终调整城市基层社会结构、由街居制走向社区制,埋下伏笔,做好准备。

街道调整,是XX人加速社区民主自治进程的一个深谋远虑;是社区建设这个“永恒主题”永恒下去的一个新探索。

在抓社区建设促经济发展、以经济发展保障社区建设的良性运作中,XX人尝到了甜头,得到了实惠。区委书记叶皓毫不讳言这一点:我们确实尝到了甜头。这几年,我们的政府职能转变就是这几个字:抓税源做环境。社区建设就是做环境,包括硬环境和软环境。有了好的环境,才有更多的税源,税源多了,政府就能干更多的事情。可以说,我们在职能转变以后完全进入了良性循环。我们的企业已经全部改制完毕,连续四五年没有下岗职工来区政府要饭吃;我们可用的钱越来越多,包袱负担越来越小。

进一步深化社区建设这个城区工作的永恒主题,把一些做法和经验形成制度和规范,在体制和机制上取得更多的突破和进展,这是XX人想做和正在做的。

篇8:文化社区社区服务体系建设汇报材料

文化社区社区服务体系建设汇报材料

近年来,我社区紧紧围绕“完善城市居民自治,建设管理有序、文明祥和的新型社区”的目标,突出重点、扎实推进,社区建设取得了新的成效,促进了社会的和谐稳定。

一、推进社区组织体系建设。建立健全了社区党支部、社区居委会和社区群团组织,培育和发展了社区老年协会、残疾人协会等服务机构。创新社区管理机制,提高社区工作者的能力和水平。

二、创新社区服务载体。开展“党员志愿者服务”活动。根据党员的特长和身体状况,把党员组织成植绿护绿、社区医疗、法律咨询等不同类型的志愿者服务队,在社区积极开展各种便民利民活动。

三、拓展社区服务领域。建立了社区服务站,开展家政、治安、就业、社保等服务。设立了社区卫生服务站,提供医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育指导等健康服务。和社区志愿者服务站,积极为困难群体和弱势居民提供社会救助。

四、深化社区精神文明建设。以“五星级文明社区”、“五星级文明家庭”评选为载体,开展了法律、科普、文化、卫生进社区,以及艺术节、运动会、知识竞赛等活动,不断提高居民遵纪守法、诚实守信、文明卫生等方面的意识和素质。积极开展特色社区创建活动,至目前,我社区已成为浙江省卫生先进单位、绍兴市科普社区、上虞市五星级文明社区、上虞市巾帼文明示范岗。还审报了绍兴市绿色社区。使社区成为健康文明、进取向上的新型社区。本网版权所有

今后,我们将切实把推进社区建设作为加快政治文明建设,构建和谐社区的一项重要内容和措施,加强领导,认真规划,周密部署,整体推进,勇当全街道社区建设的排头兵。

一、规范管理机制,保障居民自治。社区居委会是党领导下的'社区居民实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的群众性自治组织。为此,我们将切实转变思想观念,不断改进工作方式,着力理顺社区管理关系,扩大基层民主,实现居民自治。进一步落实社区民主法治建设。在理顺和明确社区居委会与街道办事处、社区党组织和驻社区单位等方面关系的同时,进一步建立健全社区居民代表大会制度,民主选举社区自治组织,健全议事规则,民主制定居民自治章程和社区管理公约,开展民主评议居委会干部和居务公开,为建设和谐社区奠定坚实的政治基础。

二、整合社区资源,拓展社区服务。社区服务是社区建设的龙头和基础。我们将不断完善社区服务功能,较好地满足社区居民的实际需求。一是进一步加强社区基础设施建设。多方协调,超前规划,积极争取,齐抓共管,加快社区信息化建设,通过1-2年努力,实现社区办公自动化和社区服务信息化。二是进一步加强社区服务体系建设。深化社区一站式服务,,不断完善就业、治安、卫生、计生、文化、体育、环境、法律、科普、家政等社区服务功能,逐步实现居民不出社区就能得到快捷便利的服务。三是进一步加强社区志愿者服务体系建设。继续开展“一助一”结对帮困,健全社区志愿服务队伍,切实为社区弱势群体和困难群体提供服务。

三、加强文化建设,培育社区特色。按照“一社一特”的思路,认真制订特色社区建设规划,使社区建设特色更特,亮点更亮。一是深化“五星级文明家庭”选评活动,开展广场、节庆、家庭等多种形式的文体活动,不断提高社区工作的凝聚力、向心力。二是深化社区教育活动,尤其在社区党建、社区文化和老年人活动、未成年人教育等方面创出特色,全面提高社区居民的思想道德和文化素质。三是深化特色社区创建活动,着力打造绿色社区、生态社区、健康社区、平安社区等特色社区的建设。

篇9:社区建设调研情况的汇报

关于社区建设调研情况的汇报

某的社区建设工作,是在安全文明小区建设的基础上发展起来的。从4月全面进行社区建设,到现在有两年了,这两年来,在各级领导的关心支持下,在社区工作人员的不懈努力下,可以说,社区建设取得了很大进展,得到了公司上下的肯定,为建设“中国某”创造了良好的环境。但是,不可否认,社区建设的道路也不是一帆风顺的,在发展中也存在一些问题,一定程度上影响了这项工作的深入开展,为了进一步落实社区八项功能,全面推进社区建设再上一个新台阶,根据公司领导安排,今年二月底到三月初,我们社区建设办公室有关人员深入七个社区对八项功能落实情况进行了为期七天的调研。?

这次调研进行得比较详细,我们对照公司党政下发的《关于加强社区八项功能建设的决定》规定的60条内容,按功能逐条逐项听取了汇报,主要是了解三个方面的内容,一是两年来做了哪些工作,取得哪些成效;二是八项功能的落实情况;三是没有落实到位的根本原因。同时还与七个社区的同志就进一步落实社区八项功能进行了深入探讨和交流,大家提出了许多非常好的意见和建议。通过调研,既看到了工作现状和成绩,也找出了工作中的症结。我们感到,公司进行社区建设两年来,取得了比较明显的成效,社区组织机构全部建立,居民生活环境得到进一步美化,日常生活更加便利,文化活动更加丰富多彩,社区治安防范得到加强,发案率明显下降,社区经济初步发展,居民素质得到进一步提高。可以说,社区蓬勃发展,居民安居乐业,为企业改革发展创造了良好环境。?

下面,根据这次调研情况,结合社区的发展历程,对公司社区建设两年来的总体情况进行通报,通报共分三个部分,一是社区建设两年来的评价,二是当前社区建设中存在的问题及原因,三是今后社区建设工作的重点。??

第一部分社区建设两年来的评价

公司从204月全面推进社区建设到现在,主要经历了这样三个阶段。?

第一阶段,机构建立阶段,时间从年4月至1月,这一阶段,在充分调研的基础上,公司党政于2002年4月,联合下发了《关于全面推进社区建设的实施意见》和《关于加强社区党的组织建设工作实施意见》,确定某社区划分,社区建设的内容、步骤和目标,公司社区建设领导组和办公室也正式成立,按照文件要求常村社区于2002年6月份率先成立,侯堡社区于201月也在各兄弟单位相继成立社区机构之后,完成了社区机构的组建,至此,公司按照地域属性设定的七个社区全部成立。在此期间,公司为推动社区建设,于2002年8月在常村召开了社区建设工作现场会,会上,王安民书记、任董事长分别做了重要讲话,对社区建设提出具体要求,进一步推进了某社区建设步伐。?

第二阶段,探讨摸索阶段,时间从年1月至2003年8月。这一阶段,各单位、各个社区按照公司社区两个文件精神,积极开展工作,在工作中探讨,在研究中摸索,逐步积累经验。并于2003年7月在五阳召开了现场会,任润厚董事长、王安民书记对推进社区建设提出了具体要求,进一步明确了社区建设的方向。公司社区建设领导组和办公室在企业办社区无例可循的情况下,根据民政部要求,研究借鉴先进地区社区建设成功经验,结合国企改革发展主辅分离和逐步剥离办社会职能的要求,深入调查研究,针对各社区工作中遇到的疑点、难点问题,八月份,制定下发了《关于加强社区八项功能建设的决定》,成为社区建设的纲领性文件,为指导各社区开展工作起到了关键性作用。?

第三阶段,发展完善阶段,时间从2003年8月至今,现在我们的社区建设正处在这一阶段。按照《决定》规定的八大功能60条内容,社区建设步伐进一步加快,工作力度进一步加大。各单位从社区实际出发,有的先易后难,分步推进,有的重点突破,全面展开,在单位的积极支持下,各社区按照八项功能的要求,抓落实,搞创新,社区建设步伐大大加快。在这期间,公司党政领导多次深入社区进行情况调研,及时总结社区工作经验,研究工作方法。于2003年11月责成下发了《关于开展社区八杯竞赛的通知》,为社区工作的扎实开展,建立起长效工作激励机制。?

纵观社区建设这三个阶段,可以看出,它是一个逐步演进的过程,是一个不断发展完善的过程。两年来的社区建设实践,确确实实做了很多工作,取得了明显成效,概括起来讲,主要有八大变化:?

第一个变化是,组织管理体制发生了根本性改变?

公司社区的前身是家属委员会、居民委员会,主要的工作是打扫打扫卫生,搞搞居民纠纷调解。随着矿区的发展,居民的构成发生了很大变化,农转非人员、待业人员大量增加,居民的构成已不仅仅是单位人、企业人,而是呈现出单位人与社会人并存的局面。用计划经济时期的管理办法已不适应企业发展的需要,社区就是适应市场经济要求,适应企业建立现代企业制度,逐步分离办社会职能的需要产生的,工作性质发生了变化,工作内涵也大大扩大。社区是一种集居民自治组织、经济组织和基层政权延伸组织三位一体、八项功能联动发展的特殊组织,这样的管理体系可以消除管理上的空白,确保矿区稳定。使好多事情不出小区、社区就能得到有效解决,变过去的有困难找矿长、找领导,为现在的有困难找社区,领导的麻烦事少了,处理重大事务的时间增多了,投入生产经营的精力充沛了。?

从这次调研掌握的实际情况看,两年来,在组织管理上的变化主要体现在三个方面:?

一是社区组织管理框架逐渐形成。各单位均成立了社区建设领导组和办公室,单位在人、财、物方面给予社区较大的支持,各社区均召开了社区成员代表大会,成立了社区工委、社区居民委员会、社区协商议事委员会,根据社区建设的任务设置了八个专项工作委员会,绝大部分社区采取考核、公开竞聘等形式,依法选聘了小区区长。?

二是党组织的作用得到发挥。各社区能够充分发挥社区工委和小区党支部的战斗堡垒作用,加强对在社区居住的离退休党员、无业党员的组织管理,积极开展党的组织生活。?

三是社区权责逐步到位。在单位党政的支持下,建立了对在职党员八小时以外监督反馈制度,物业监督办法,对招工、参军、先进评比等事项的相关资格进行了必要的审核。特别是石圪节按照“权随责走,费随事转”的原则,把老龄、绿化、爱卫、计生、精神文明调度等部门的职能合并到社区统一管理,理顺了关系,促进了社区工作的开展。?

第二个变化是,职工的生活环境得到进一步改善?

环境美化是社区的形象工程,是公司党政关心群众,改善职工群众生活环境的具体举措。?两年来,在环境建设上的变化主要体现在这样三个方面:?

一是环境“脏、乱、差”现象进一步得到治理,各社区承接相关环境管理工作之后,进一步加强了对车辆、建筑物的管理,有效治理了乱停乱放、乱搭乱建、乱贴乱画、乱吐乱扔的“八乱”现象,加强了环境清扫、清运工作,做到了日产日清。侯堡、漳村、常村、石圪节、电化等社区积极推行垃圾不落地,垃圾袋装化,对垃圾道全部实行了封闭管理。生活环境有了很大改善。?

二是环境美化上了新的台阶。围绕环境建设要求,各单位在安全文明小区建设的基础上,进一步加大对社区环境建设力度,积极实施环境绿化、硬化、亮化工程,社区绿地、硬化面积大大增加,基本做到黄土不见天,主次干道夜晚灯火通明,街道灯饰各具特色。?

三是新型环卫体制逐步建立。漳村、石圪节打破原有工作格局,对工作机构职责进行了必要调整,将社区的主次干道清扫清运,小区内的绿化、美化等环境管理有关权责,全部交由社区负责,进行集中管理,形成新型的社区环卫体系。?

第三个变化是,居民的精神文化生活更加丰富充实?

丰富多彩、健康向上的文化生活,可以陶冶人的情操,提高居民的文化品位,营造良好的人际环境。社区建设两年来,在文化娱乐上的变化主要体现在这样三个方面:?

一是硬件设施逐步到位。多数社区在每个小区都建立了文化活动室,设立了橱窗、阅报栏,增设了体育健身设施,各单位普遍将一些靠近居民区的文化体育场馆或直接交给社区管理,或为居民开放。石圪节社区、电化社区加强与地方民政部门的联系,积极争取“星光计划”资助,改善了文体活动设施,改变了原来活动没有设施、没有场地的状况。?

二是文体队伍初步建立。多数社区建立了各类文体协会和文体队伍,主要有秧歌队、太极协会、八音会等,五阳社区成立了晨光文化艺术社,开展了社区居民才艺展示和送节目到小区、到井口活动等,做到活动经常化。漳村社区充分利用社区文艺骨干的特长,创作并推广了《社区文明礼貌歌》,提高了广大居民在社区做个好公民,在家庭做个好成员的自觉性。?三是文体活动不断丰富。各社区充分发挥自身的组织优势,开展了形式多样的群众性文体活动,丰富了大家的业余生活,特别是开展了《某人道德规范一百条》实践活动,起到较好的宣传教育作用。王庄社区开展建设学习型社区活动,率先创办了《社区之窗》刊物,在小区推出了“图书银行工程”,倡导居民多读书,读好书,不断提高居民的知识素养。现在,矿区晨练、晚练、消夏晚会等多种活动层出不穷,改变了以往活动没人组织,业余生活无聊、单调的局面。社区居民的思想道德素质、文明程度有了进一步提高。据调查,各个社区内有近25的非在职职工参加各种文体活动,整个居民参与率达到近40,进一步增强了社区的凝聚力和亲和力。?

第四个变化是,矿区居民的安全感大大增加?

治安防范关乎居民生命财产安全,关乎人心稳定。社区成立后,在单位支持下,治安防范在很大程度上得到加强。在人防上,建立了社区保安组织、群防组织和民调组织,建立了社区居民家庭与人口档案,加强了对流动人口的管理,加强了社区治安巡逻工作力度,公开了警务、求助电话,为居民提供了全天候治安服务。一些社区还加强与驻地派出所的联系,争取公安警务人员进驻社区,增强了社区治保力量。常村社区加强对流动人口的管理,不仅车辆进出社区要登记,而且对外来人员进出社区也要登记。石圪节社区针对矿区出口多,管理难度大的实际,专门成立由25人组成的治安联防队,实行24小时不间断巡逻。五阳社区加强居民间的自防协防联防,消除了不安全隐患,确保了治安稳定。?

在物防技防上,各社区在单位支持下,普遍进行了单元防盗门和底层防护窗的安装,加强了对车棚的安全防护。侯堡社区六区安装了小区电子监控系统,大大增强了小区防范能力。这些都确保了矿区安定,确保了居民人身和财产安全。现在,矿区自行车、摩托车失盗案件和刑事案件明显减少。在调查中,广大居民都深有感触,安全感大大增加。?

第五个变化是,生活服务更加便民利民?

社区开展生活服务两年来,经历了一个从无到有,从单一的水暖电汽维修到多种类型多层次服务的过程。按照生活服务功能的基本要求,各社区都设立了社区服务中心和服务求助热线,初步开展了一些面向居民和弱势群体的便民利民服务。各社区加强与单位生活调度和物业部门的联系,帮助居民解决生活中遇到的难题;多数社区成立了红白理事会,并在单位支持下新建或改建了殡仪馆,大力提倡移风易俗,节俭办事。不少社区充分发挥党团组织和社区工作人员的作用,组成社区志愿者服务队伍,开展了为弱势群体的无偿服务和公益活动,石圪节社区组织志愿者经常到70多岁的孤寡老人米春花家和瘫痪老人杨振兴家义务为其打扫卫生、检查身体,两位老人深受感动,深深地感受到了社区大家庭的温暖。我们到两位老人家走访的时候,他们甚至为社区给他们提供的周到服务感动得掉下了眼泪。王庄、电化等社区积极开展低保救济服务,对社区低保户进行调查摸底,申领低保金,力所能及地为他们解决困难。社区服务大到婚庆生育,小到雇请保姆,都大大方便了居民,改变了以往职工有需求,难满足,工作生活两头累的不利局面,真正为居民办了好事实事,居民的方便感和归属感进一步增强。?

第六个变化是,医疗卫生的作用初步显现?

医疗卫生工作事关社区居民的生命健康。两年来,各社区主要依托单位医院设立了社区医疗卫生服务站,总体协调解决社区的医疗卫生事宜。积极开展了社区环境消杀及传染病防治工作,开展了疾病预防、健康咨询教育活动,着手建立了居民健康档案。五阳社区根据矿医院不在生活区中心的实际,积极协调,在社区设立了医疗服务站,医院每月为社区选派一名医生,专门为居民提供免费就诊咨询服务,大大方便了居民就医。多数社区医疗卫生服务站还深入居民家庭进行上门就诊服务,使行动不方便的患者,足不出户,也能得到及时医治,使过去单位不好管,没精力管,管不到的一些事关居民健康的工作落到了实处。特别是在防治非典的战斗中,各社区积极开展散发药品和喷洒消毒工作,加强了对小区和隔离区的管控,在处理突发卫生事件中,筑起了牢固的长城,发挥了不可替代的作用。?

第七个变化是,开展技能培训,增强了居民的就业能力?

针对农转非增多,待业人员增多,单位又一时难以安置的实际,两年来,各个社区积极发展技能培训功能,普遍建立了技能培训站,根据实际有计划地开展了一些相应的技能培训,由当初开展的一般性培训,比如健康、安全、家电维修保养培训等,向深层的培训发展,开展了居民素质培训,就业技能培训等,石圪节社区为解决待业人员,特别是女待业的初级就业问题,有针对性地开展技能培训。他们与太平洋保险公司长治分公司合作,开展了保险知识培训,解决了社区内4名女青年的初级就业问题。常村社区开展了小型橱艺和家洁培训,提高了钟点工和保姆服务水平。五阳社区专门列出计划,月月坚持开展不同类型的培训,提高了居民素质。?

两年来七个社区共开展各种培训110多次,参加人员达5600多人次,并解决了近百名待业人员和家属的初级就业问题,收到了良好的社会效果。?

第八个变化是,服务型经济、就业型经济的功效逐步得到显现?

经济是社区发展的基础。同其他功能相比,经济活动功能经历了起步较慢,从无到有的过程。从目前的实际情况看,各社区的经济活动功能尚处在发展的初级阶段。普遍的情况是社区所在单位初步将在社区内相应的市场、经济网点划归社区管理,重点发展服务型经济。?一些社区积极开展双层经营活动,发展就业型经济,增加无业人员收入,提高生活水平,如石圪节社区支持发展的手提包编织,五阳、常村、漳村、王庄社区发展的毛衣编织、个人零售等,使特殊人群增加了收入,也实现了自身价值。还有的单位积极支持社区完善经济管理制度,发展社区经济,电化社区本着机构精干的原则,实行社区后勤一体化管理,社区设立了独立财务,并根据自身实际,依托厂里开展了拉运灰渣、氧气等经济活动;石圪节根据单位实际将矿山公园、矿区绿化交给社区管理,开展花卉服务、养鸡等种植养殖活动,都取得了较好的经济收益。?

可以说,两年来,社区居民的文化需求、物质需求、生活需求、安全需求得到基本满足,了解社区、关心社区、参与社区建设的人明显增多,对社区的依附感、亲切感、信任感大大增强。

第二部分当前社区建设中存在的问题及原因

社区建设是一项长期不竣工的宏伟工程,居民需求无止境,社区工作就无止境。两年来,社区建设所取得的成效是不容置疑的,是应当充分肯定的,可以说,社区建设已经有了一个良好的开端。但是,我们还必须清醒地认识到,社区工作中还存在不少问题,一些问题还比较突出,从这次调研了解的情况看,存在的问题有共性的,也有个性的,都必须下功夫解决。

?一、在组织管理功能上存在的共性问题,一是单位在社区与相关部门关系理顺上不彻底,有职能交叉、相互扯皮的现象。二是社区成立后建立了不少制度,但在严细落实上不够认真,

如:对物业的监督,对在职党员八小时以外监督还没有完全落到实处。三是基础管理不扎实

,相关资料整理建档归档还不规范。?

在组织管理功能上存在的个性问题,一是电化社区由三个单位联合组建,协调工作做的不太好;二是侯堡社区居住的离退休党员组织关系没有转回社区。?

二、在环境美化功能上存在的共性问题,一是居民卫生环保意识还不太强,社区环保宣传教育力度还不够;二是相关环境管理职责不明确,健身器材、灯具、树木、草坪等公共设施维护还有不到位的地方。

在环境美化功能上存在的个性问题,一是王庄、五阳社区垃圾道还没有全部封闭;二是侯堡社区的各小区内车辆较多,影响整体环境及卫生的清扫;三是王庄、五阳、常村环境管理职能没有完全理顺。

三、在文化娱乐功能上存在的共性问题,一是社区思想道德教育工作还不够深入,居民思想道德素质有待进一步提高;二是在社区的或者靠近社区的文化活动场馆,隶属于不同部门,整合使用还不是很到位;三是文化娱乐活动形式、内容创新不够,还不能适应新形势下,居民不断提高的文化生活需要。?

在文化娱乐功能上存在的个性问题,一是电化社区虽然建立了相关文体协会,但组织小区居民参与的活动较少;二是王庄社区铁运处小区文娱活动较少,社区协调组织工作要进一步加强。?

四、在治安防范功能上存在的共性问题,一是各社区小区门卫的治安防范意识责任心有待提高,对进出小区内的外来人员询问登记工作不是很到位,对外来流动人员的管理相对薄弱;二是居民家庭与人口档案作用没有很好地发挥,没有使之与人口进出管理相结合;三是社区夜间巡逻不够扎实,治安防范网络还没有形成有效的闭合。?

在治安防范功能上存在的个性问题,一是王庄、侯堡社区单元防盗门安装没有全部完成;二是部分小区由居民自己安装的底层防护窗,不合乎规范,存在安全隐患;三是石圪节部分小区没有进行封闭化管理。

五、在生活服务功能上存在的共性问题,一是没有确实从社区内不同人群的需求出发,开展不同形式的`更为贴近居民的服务;二是创新服务不够,一般性的水、暖、电、气维修服务较多,满足居民高水平生活需求的家政、家教、家洁服务;方便学生和上班职工的早点快餐服务、物流配送服务以及老年、幼儿、学生的托管照顾服务等特殊服务较少;三是有偿服务多,低偿、无偿服务相对较少,自愿者服务机制没有真正建立起来;四是生活服务市场价格管理工作基本上还是空白。?

在生活服务功能上存在的个性问题,一是王庄铁运处小区服务比较薄弱,职工还存在买菜难等问题;二是侯堡社区没有发挥好红白理事会的应有作用,在婚丧改革宣传和服务引导方面差距较大;三是五阳侯堡漳村常村社区有关居民的最低生活保障服务开展还不到位。?

六、在医疗卫生功能上存在的主要问题,一是医疗卫生部门与社区的协调配合不是很到位,虽然在医院挂了一个医疗服务站的牌子,但主动面向居民开展服务不够;二是没有很好地根据不同季节、人群、地理条件开展医疗卫生工作;三是对医疗个体诊所的监管较为薄弱,没有争取有关部门的支持,建立相关的监督管理办法。?

七、在技能培训功能上存在的主要问题,一是一般的培训多,帮助待业人员实现初级就业的培训少;二是居民技能调查的目的性不强,动员社区居民中有一定知识和技能的人,参与技能培训的工作不到位。

八、在经济活动功能上存在的主要问题,一是能够帮助居民中无业人员实现初级就业,增加收入的双层经营开展的不到位;二是对门面房等经济网点的管理不到位,重视了收费,在对加强食品卫生、物价计量等方面的管理和假冒伪劣商品的查处上有所忽视,没有建立相应的市场准入制度。三是除电化社区之外,其他社区没有设立社区独立财务,社区缺乏自主性。?

上述八个方面存在问题的原因是多方面的,既有主观的,也有客观方面的原因,从调研掌握的情况综合分析,主要表现在以下几点:?

一是一些同志对社区建设的认识还有差距?

从社区所在单位来看,一些领导对社区的概念、范围,社区工作的作用、内容等,在认识上还不够全面,仍是按计划经济的老观念搞社区工作,没有按照“权随责走,费随事转”的原则,积极理顺社区与所管辖部门的关系,把社区简单地等同于一个下属科室,相应的责权利没有完全到位,使工作不能更好地落实。?

从社区来看,一些社区工作人员对工作认识还不到位,有偏差。有的对工作研究不实,对八项功能的要求吃的不准,理解不深,抓起工作来,想当然,凭经验;有的不从实际出发,不借鉴别人的长处,总以为自己搞的不错;有的认为自己的权利不小了,裹足不前,不思进取,有安于现状的满足感;有的工作报喜不报忧,过于注重自己的得失,不能从大局出发,主动开展工作,等等,这些都是在今后的工作中,必须加以改正的。?

二是社区的权责利关系没有完全理顺。集团公司确立的社区建设八项功能中,涉及多方面的关系,既有社区与单位的关系,也有社区与后勤服务、绿化环保、医疗卫生、公安武装、工会老龄等部门的关系,既有支持与被支持的关系,也有服务与被服务、监督与被监督、协调与配合的关系,涉及的方面较多,需要理顺的关系和重新定位的东西也较多。现在好多关系还没有完全理顺,社区三位一体的性质还没有得到充分体现,给工作带来一定的难度。?

三是社区工作创新不够。社区建设是一项新的事业,要搞好并不容易。目前,一部分社区工作人员还不能很好地适应这项工作,往往拘泥在文件的框框之内,没有从单位、社区实际和居民需求出发,针对性开展工作,缺乏创新,不能因地制宜,举一反三,体现自己的特色。从表层看是个工作方法问题,从深层看是需要不断加强学习和研究,不断提高工作能力,增强事业心和责任感的问题。?

四是社区工作者队伍综合素质还不能完全适应社区发展的需要。工欲善其事,必先利其器。落实社区八项功能,搞好社区工作,需要各方面人才。从各家的情况来看,人才短缺是制约社区工作开展的主要问题之一。如组织管理工作、技能培训工作、文化娱乐工作、经济活动功能等都需要一定数量的专门人才。大部分社区虽然采用招聘的方式选拔了社区工作人员,但人员知识结构、年龄结构不尽合理,需要加强学习,尽快适应提高。

第三部分今后社区建设工作重点

我们的社区建设尚处在一个发展的初级阶段,工作中还存在着这样或那样的问题,但都是发展中的问题,是能够在发展中得以解决的。针对社区建设工作中存在的问题,对照公司党政《关于加强社区八项功能建设的决定》的要求,就今后的社区建设工作的重点,提出如下建议:?

一、进一步提高对社区建设的认识,形成合力推进社区建设的良好氛围?

随着经济社会的快速发展,特别是企业改制的不断深化和现代企业制度的不断完善,联系职工与企业的纽带关系主要是劳动用工关系,企业员工的单位属性正在减弱,大量“企业人”转为“社会人”,这些都迫切需要通过社区来加强管理。因为一个人可以不固定从属于一个企业,但必须生活在一定的社区里,搞社区是事在必行的选择。从社区构成来看,社区居民大多是企业职工,随着中国某大集团建设步伐的加快,企业主辅分离已经提上议事日程,如果实施剥离,就必须考虑职工利益不受损失的问题。从社区建设的发展方向来看,逐步减轻企业办社会负担,很大一部分工作要由社区来承接。从外部环境来看,现在政府接收企业社区的条件还不成熟。不少远离城市的石油化工企业、煤炭企业等都在大胆尝试社区建设的路子,象胜利油田、大庆油田,我们行业的乐平矿务局、晋城矿务局都已迈出了实质性步伐。在这种情况下,我们必须加大社区建设力度,决不能前功尽弃。这也是集团公司领导的明确要求。因此,我们必须站在历史的高度,很好地把公司党政的要求付诸实践,要提高对社区建设的认识,加快社区建设步伐,尽快把我们的社区建设好,最大限度为职工办好事,办实事,为职工创建一个良好的生活环境,为将来社区真正走向社会作好准备、铺平道路。因此,必须提高认识,进一步抓好八项功能的落实,形成领导支持、部门配合、居民参与,上下一致,共同推进社区发展的良好氛围。?

二、要进一步理顺社区责权利关系,建立完善新型的社区管理体制?

伴随企业主辅分离,社区建设步伐要进一步加大,从公司来讲,要尽快成立集团公司社管委和社工委,由专门的机构管理和协调社区事务。同时,也要加快与地方接轨的步伐,避免地方各自为政,避免我们一个整体分而治之。?

进行社区建设实质是一次管理格局的再调整,相关权责交给社区,涉及方方面面关系的理顺,单位应从企业主辅分离的大局出发,给予社区足够的支持。各单位应进一步理顺单位与社区、单位职能部门与社区的关系,把该由社区管理的权责全部交给社区,赋予社区相应的决策权、财务自主权、管理权、监督权、协调权,改变权利在上、责任在下的不合理状况。社区内部要理顺三会一委之间的关系,使各项管理工作尽快到位。应重视和发挥党的社区工作委员会、社区成员代表大会、社区居民委员会和社区协商议事会的作用,要明确各自的职责、权利和义务,同时,要完善各方面的管理,明确目标责任,加强考核落实,在社区真正形成管理有序,监督有力、考核严谨,运作规范的良性工作机制。?

三、要拓宽思路创造性工作,以卓有成效的工作,赢得支持和认可?

各社区要充分发挥好社区各方面力量,为社区建设出谋划策。要深入居民,集思广益,虚心听取大家对社区建设的意见和建议;要打破传统思维方式,解放思想,开阔眼界,积极学习和借鉴先进社区的好经验、好做法,结合自身实际,创造性开展工作。?

在组织管理功能上,我们应该进一步发挥好社区电脑网络的潜能,建立现代化的社区管理服务信息网络,搭建起社区与居民、社区与驻社区单位、社区与物业之间的需求平台、交流平台、管理平台,及时了解掌握社区各类人员结构的变化,作到心中有数,有针对性地开展工作。?

在医疗卫生方面可以选拔一些德才兼备的医务人员经过培训,使他们成为集预防、康复、治疗、心理及人文科学知识于一身的“全科医生”。同时,也可以开发离退休人才资源,把有专长的离退休医务人员整合到社区医卫服务中来,以提高医卫服务水平。?

在技能培训上,要在抓好相关培训的同时,进一步加大对居民的思想教育工作力度,提高居民对社区建设的认识,提高居民的思想道德水平和综合素质。?

在生活服务功能上,社区老年人、特困户、残疾人和精神病人等不能自理的弱势群体是社区服务的重点对象,要发动社区党团员、自愿者队伍包保到户,为他们提供服务。要开展社区居民互助服务,形成互帮互助的良好氛围;人口较多的小区可以采取小型超市、24小时商店进小区等方式,为居民提供更为便捷的生活服务。?

在经济活动功能上,可以与技能培训、生活服务功能有机结合起来,发挥联动效应。据我们的人了解,矿区男待业问题基本解决,女待业有1200多人,解决难度比较大,要转变他们的就业观念,稳定他们的思想,提高他们的就业技能,可以结合社区及周边地区的实际,开办家庭工厂,实行双层经营,兴办几个市场好、有可靠收入的经济实体,等等,实现就近和初级就业,增加经济收入。?

四、要积极研究政策,用足用好政策?

各社区要加强相关政策、信息的研究,特别是民政系统关于社区建设相关政策的研究。公司社区建设六十条要求是上级有关政策在某的实际运用,要深刻理解,认真研究,逐项落实。把政策研究透了,认识提高了,才能把握方向,创出新路。2002年年底,民政、劳动、工商、税务等部门联合部门下发了关于社区生活服务资格认证的通知,赋予了社区开展生活服务相关减税免费政策,要加强与地方沟通,使之付诸实施。国家劳动和社会保障部、民政部下发了《关于离退休人员社会化管理服务工作的意见》,要根据实际,认真进行落实。“星光计划”是政府为老年人提供康复、保健、娱乐活动的捐助计划,石圪节、电化社区已争取了一定资金,改善了社区活动设施,其他社区也可以积极争取。等等,总之,各社区一定要用好用活政策,利用各方面条件,努力搞好我们的社区建设。?

五、要加强社区工作者队伍建设,增强事业心、责任心和使命感?

社区建设是一项长期的事业,企业剥离办社会职能已是大势所趋。各单位应该用长远的眼光,看待社区发展,要建立一支掌握相应专业知识的过硬的工作队伍。要采取公开招聘和竞争上岗的办法,选任人才,不断优化队伍结构。要加强培训教育和管理,着力提高社区工作者的综合素质。要大力发展社区自愿者服务队伍。努力培养一批会管理、懂业务、有事业心、责任心和使命感的专兼职社区工作者和服务队伍,使社区建设再上一个新的台阶。?

尽管社区建设在发展中还存在一些问题,但它的发展方向是非常正确的,它发挥的作用是非常明显的,它的发展前景是非常广阔的,尽管我们的社区建设已经做了不少工作,取得了一些成绩,但从发展的角度,历史地看待社区建设,可以说,这些仅仅是万里长征迈出的第一步。只要我们认真贯彻公司党政《关于加强社区八项功能建设决定》精神,解放思想,开拓创新、扎实工作,八项功能建设中碰到的问题一定能迎刃而解,我们也一定会把某的七个社区全部建成管理有序、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐的具有某特色的新型社区。

篇10:区妇联“十一五”社区建设发展规划

区妇联“十一五”社区建设发展规划

区妇联“十一五”社区建设发展规划 根据全区编制 “十一五”社区建设发展规划工作的要求,结合妇联工作实际,特制定社区建设规划: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“一手抓发展,一手抓维权”的方针,以提高社区妇女整体素质、组织妇女群众参与社区建设为目标,发挥组织优势,构建社区妇女工作组织网络和服务体系,充分发挥妇女组织在社区建设、管理和民主监督中的作用,以社区妇女工作的发展推进全区妇女工作全面发展。 二、发展目标 以家庭为载体,依托社区人力、文化、阵地资源,深入开展五好文明家庭、学习型家庭、文明楼幢、巾帼文明社区等创建活动,加强巾帼志愿者队伍建设,大力宣传创业型、奉献型、学习型、和睦型秦淮优秀妇女典型事例,动员社区妇女积极参与秦淮三个文明建设,不断完善社区家政学校分校、下岗女工服务站和维权工作服务站三大阵地建设,切实维护妇女儿童合法权益。 三、主要措施 (一)营造妇女创业的良好环境。采取多种形式,在社区妇女中开展深入宣传教育活动,帮助妇女树立自强自立、积极进取的精神,以饱满的热情和坚定的信心投身社区建设和全区经济建设工作中;组织妇女群众开展争先创优活动,发挥女企业家联谊会作用,大力宣传创业女性典型,在全区形成有利于妇女创业和发展的环境和氛围。 (二)着力提高妇女综合素质。根据新形势下社区妇女的特点,进一步开展“四自”、“四有”宣传教育,引导和促进广大妇女树立新观念、学习新知识、掌握新技能、塑造新形象;结合妇女的实际需求,举办家政服务、托幼服务、养老服务、保健服务等实用技术培训,努力提高妇女在社区创业的能力。 (三)积极开展妇女社区创业主题活动。以争创“巾帼文明社区”、“巾帼岗位明星”为主要内容,鼓励广大妇女在经济建设和社区建设中显身手,多贡献;结合产业结构调整,充分发挥社区再就业服务站的作用,动员广大妇女积极创办适应社区群众需求、适合女性特点的社区服务实体。依托社区妇联,协调社会力量,掌握就业信息,拓宽就业渠道,促进下岗失业妇女再就业。 (四)深化巾帼文明社区创建。继续扩大巾帼志愿者队伍,做到活动经常化;进一步完善家政学校、妇女维权站、社区下岗再就业指导站建设,因地制宜,积极为妇女群众开展再就业服务、家政服务、法律援助服务;以“巾帼社区服务示范站(点)”争创活动为契机,不断拓展创建活动领域,丰富创建活动内容,再创建一批省、市、区巾帼文明社区和巾帼社区服务示范站(点)。 (五)丰富“五好文明家庭”创建活动。以家庭美德建设为重点,以提高家庭成员素质,提升家庭文明程度为内容,进一步深化“五好文明家庭”创建活动,树立一批创业型、奉献型、学习型、和睦型家庭和个人,评选、推荐一批市、区五好文明家庭。 (六)深入推进学习型家庭创建工作。以“学习的家,快乐的家”为主题,抓好妇联干部、楼幢组长、巾帼志愿者、学习示范户四支力量,充分利用社区文化教育设施,发挥资源优势,开展各类学习活动,不断提升家庭成员能力素养。 (七)开展丰富多彩的社区文化活动。以社区为依托,组织广大妇女开展读书知识竞赛、读书征文、读书演讲等活动,举办社区演唱会、社区舞蹈表演等群众喜闻乐见、积极健康的社区文化活动,寓教于理、寓教于乐、寓教于情,使社区广大妇女在生动活泼的教育活动中陶冶情操,提升精神境界,成为弘扬新时期社区先进文化的一支重要力量。 (八)不断完善妇女维权机制。以深入社区及时调处家庭矛盾和纠纷,维护全区社会稳定为重点,继续抓好妇联区、街道、社区三级信访网、维权咨询投诉热线和社区维权预警机制的`建设,发挥维权志愿者、帮教志愿者等志愿工作者队伍的作用;拓展妇女维权渠道,做好信访接待工作,及时调处家庭矛盾和纠纷,力争群众来信来访结案率达98%以上;加强基层妇女维权干部和特邀陪审员队伍建设,强化培训,实现从行政维权到依法维权的转变;广泛开展反对家庭暴力,维护妇女权益活动,形成全社会尊重、关心、爱护妇女的氛围。 (九)广泛开展法制宣传教育。通过开展法律宣传、法制咨询,组织开展学法活动,引导社区妇女学法、懂法、守法、用法,增强依法维权的意识和能力,把服务基层、服务妇女儿童作为工作重点,深入开展调查研究,重视解决妇女群众关注的热点、难点问题。 (十)加大对弱势群体帮扶力量。继续关注下岗女工、贫困女童、特困家庭等弱势群体,积极开展“巾帼助困”送温暖活动,想方设法筹集资金,帮扶身处困境的妇女儿童。扎实开展爱心献春蕾“1+1”活动,继续动员社会力量,多方筹集资金,拓宽贫困女童助学渠道,及时掌握贫困女童学习、生活情况,提高捐资助学管理水平,切实保障困难家庭女童继续学业。

篇11:平安社区汇报材料

7月26日在敬业学校举办“信合之夜,激情欢歌”消夏文艺晚会。晚会上表彰了支持社区工作的军属代表,捐助了本年度考上大学的贫困学生。居民们也尽显才艺,来充分展现和谐社区的精神风貌。

通过开展这些活动,使居民的自我安全意识、家庭法律意识、青少年自我保护意识和识别罪犯的能力都有所提高,也为构建和谐社会奠定了坚实的基础。

三、坚持打防结合、预防为主,专群结合、依靠群众方针,加强社会治安综合治理,不断提高社区治安的整体防控能力。

为此,我社区在综治领导小组的带领下,实行由社区干部包片,明确治安联防职责,将治安力量深入到社区的每个楼栋;动员低保户组成治安巡逻队,建立日查夜巡制度,日夜保卫着社区的安全;设立警务室,联系管区民警,不定期的对包片干部、巡逻队员培训,加强他们的业务水平;协助管区民警对社区的出租屋进行不定期的排查,建立流动人口登记册,细致深入的全面掌握流动人口信息,做到底数清,情况明,对流动人口实行双重管理,彻底消灭不安定因素的隐患。

四、加强社区管理,完善社区管理机构

坚持“两排查一分析”制度、确保将矛盾纠纷消除在萌芽状态。在“两排查一分析”工作中,我们始终坚持“情况在一线掌握,矛盾在一线化解”的原则。社区矛盾纠纷排查领导小组每周对辖区的矛盾纠纷排查两次,每个小区的治安小组长都是纠纷排查领导小组成员,及时对本小区的矛盾纠纷进行排查调解,一时解决不了的,有社区矛盾纠纷排查领导小组协商解决,确保了矛盾纠纷得到及时有效地排查处置,使社区无集体上访和群体性治安事件发生。

我社区在创建“平安社区”活动中充分调动和依靠广大居民共同参与治安防范,有效地预防和减少了各类案件的发生。社区治安秩序良好,居民安全感普遍明显增强,构建了和谐的居住环境。

以上是我社区在创建“平安社区”活动中所做的工作,当然工作中也存在不足的方面,如个别小区物业管理不到位、青少年的法律观念还欠缺等方面做的还不够细致。在以后的工作中我们会更加努力的工作为创建平安社区,构建和谐社会做出我们的贡献。

篇12:社区矫正汇报

剥政对象一直是社区服刑人员中比较难管的一类,在社区矫正工作中需要采取分类改造、因人施教、重点关注等针对性管理措施,以提高他们改造意识,增强社区矫正实效,树立社区矫正威信。

赤溪司法所在开展社区矫正工作中发现一名剥夺政治权利的服刑人员A,存在明显抵触情绪,在日常报到中无故拖延时间不来报到,并老叫嚷着“以前都不用的,凭什么现在这么麻烦?”等不满言论。针对这一情况,工作人员在对他的个别谈话和思想教育中着重讲解了政策变化、法律规定和社区矫正具体要求等内容,并督促他要认真遵守规定,自觉服从管理。但是,该服刑人员仍然以开店时间忙走不开等各种借口拖延报到,在司法所多次电话提醒后,依然我行我素,始终不来司法所报到。

司法所工作人员在上报局司法局矫正科,与派出所进行沟通,向镇政法书记汇报等工作外,重点采取攻心策略,抓住该服刑人员在开店,害怕司法机关到他店里的心理,在电话中明确告知“情况已经汇报局里,局里同意在电话警告无果情形下,出动警车到你店里把你带回来报到”,该服刑人员意识情况不妙,急忙转换态度,答应明日准时到所里报到。次日,该服刑人员准时到司法所报到,做好思想汇报,并保证今后会准时报到,司法所也乘机对他进行社区服刑人员奖惩规定教育,再一次对他敲响警钟。

赤溪司法所在做好社区矫正日常管理的基础上,将工作重点放在落实“三防”工作要求上,用实际行动切实发挥社区矫正实效,稳步推进社区矫正工作。

篇13:社区矫正汇报

今天,是自己出监后第一次参加阳光中途之家组织的社区矫正方面的教育活动。通过参加学习,在司法人员的耐心细致的讲解帮助下,使自己在社区矫正的知识方面有了深刻的认识和广泛的提高。首先了解到从全国到北京至昌平的社区矫正情况、基本知识,认识到社区矫正是对矫正人员犯罪和行为恶习的矫正,是刑罚执行的行动,同时加强对矫正人员的监督管理,确保刑罚能够有效的实施,通过各种形式,加强对矫正人员的教育矫正,对就业、生活、心理方面等遇到的问题给予帮助。

通过学习,我对社区矫正人员的权利和义务有了更加肯定的认识和理解,在享有基本民事权利和政治权利的同时,也要履行自己的义务,遵守国家的法律法规。

通过今天的学习,自己保证在假释期间遵守国家的各项法律法规,接受司法人员的监督及帮助,积极配合司法所工作人员的工作,做一个合法的公民,顺利融入社会。

篇14:社区矫正汇报

这半年里,我在局领导、所领导及同事的光心个帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,现就本年度个人工作总结如下:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德方面

能够贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,坚持原则,秉公办事。

2、专业知识、工作能力和具体工作方面

自今年6月份到狼山镇街道司法所工作半年时间,在这期间主要协助司法所做好社区矫正日常管理工作。社区矫正是一项全新的工作,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内便熟悉了社区矫正工的作,明确了工作的程序和方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并圆满地完成工作。

在这半年里,我本着把工作做得更好的这样一个目标,开拓创新,圆满的完成了以下工作:

(1)协助司法所做到入教规范、解矫及时,矫正方案客观、科学,按照方案实施个别教育,并在每季度开展阶段性跟踪评价。

(2)协助司法所对社区服刑人员开展集中教育、公益劳动、出境报备等工作。这些工作是社区矫正日常管理的重点内容,主要做好协助所里通知社区服刑人员准时参加活动,并及时做好台帐资料记录。

(3)认真做好社区服刑人员管理工作,充分利用IBS定位系统每日查询社区服刑人员的行踪轨迹。在这半年中无重新犯罪情况发生。

篇15:社区会议汇报材料

我是xx社区民政专干,在过去的两年里,认真贯彻落实党的方针、政策和国家关于民政工作的指示精神,紧紧围绕街道办事处的工作目标任务,在社区全体工作人员的共同努力下,我们社区民政工作做得有声有色,具体工作汇报如下:

一、为了做好低保工作,我首先认真学习了《宁夏回族自治区城市居民最低生活保障实施条例》,为了对新申请的人员进行更准确的了解,我们采用了入户调查、邻里访问等方式对申请人的家庭经济状况和实际生活水平进行详细调查核实。对新增的低保户,严格按照“户主申请-入户调查-低保评审会议-张榜公布”程序,有效地提高了城市低保透明度,堵塞了优亲厚友的不良现象,并依照程序进行社会化发放。我们对享受城市居民最低生活保障待遇的人口状况、收入情况和实际生活水平坚持经常性入户调查。截住目前为止,现有低保户xx户,其中、残疾人xx人、孤寡人xx人、6岁以上老人xx人,每月支付低保金额xx元。2015年6月至今我社区新增低保户xx户,停发xx户,切实做到低保对象有进有出,应保尽保。认真准确地填写低保档案,一户一档,并把低保人员按A、B、C三类分类编号。从而对社区享受低保人员有了更准确详细的了解。逐步推进社区居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社会化管理。

二、在抓好常规性特困工作的同时,我们对特困对象中的弱势人群优先提供社会救助,体现国家和社会对他们的特殊照顾。在这两年里:“双节”期间我们积极联系帮扶单位为xx户困难户送去米、面、油等物品近万元以上;为23户住房困难居民申请到廉租住房补贴金;为社区xx位大病人员申请到大病医疗救助金xx元;为xx户低保户申请医疗门诊救助金xx元;为xx户特困家庭子女申请助学补贴近xx元;发放电视xx台,棉被xx床;2015年我们积极联系市医保中心捐资,为辖区困难家庭交纳城镇居民医疗保险xx户,xx人,xx元;汶川地震后我们积极宣传为灾区募捐xx元,交纳特殊党费xx元;利用“六一”儿童节为贫困儿童发放书包xx个,各类文具xx套;为困难群众捐款衣物xx件,受益群众达近xx人等等。为了把国家的政策及时传达到每一位居民家中,我们积极组织讲解《城镇居民低保条例》、《廉租住房保障通知》等各类宣传讲座,共举办了xx起,参加人员达xx人次,发放宣传资料xx余份,黑板报xx期,宣传标语xx幅。确保不落下每一位居民,让广大社区居民充分享受国家给予困难群众的关爱,真正做到把党和政府的关怀落到实处。让最需要帮助的困难群众身有所居、饥有饱食、病有医就、寒有衣穿,增强社会的诚信和友爱,促进社会公平正义、人性化和谐发展。

三、残疾人是社会的弱势群体,他们需要社会的关爱,社区的温暖。春节前夕,在区委区政府和区残联的关心下,对xx户残疾困难家庭进行了走访慰问,给他们每家送去慰问金慰问品,把党和政府对残疾人的关怀及时送到他们的心坎上。积极组织社区残疾人参加职业技能培训,例如社区的肢体残疾人陈立军,鼓励他参加了区残联组织的计算机培训;现已拿到国家承认的计算机中级等级证书;我们随时掌握残疾家庭的困难情况,建立了困难残疾人登记台帐;如子女入学情况、住房情况、就业情况等。社区残疾人桑仲仁常年卧床不起,我们长期组织社区志愿者为其清理卫生,并把他的情况上报到区残联,为他争取了一辆轮椅。

四、强化对老年人的服务意识和功能,保证各项优待政策落到实处,对老年人的情况做到知底、知情、知心,截止目前共办理老年证xx人;在“双节”、“重阳节”期间,社区为95岁高龄老人xxx、8岁老人xxx等xx人进行慰问帮扶资金xx元;积极邀请医院大夫为老年人讲解老年病的常见知识和防治方法xx次;社区每年组织老年人出去郊游,提高了老年人的精神文化生活,使他们对自己充满信心,老年生活过的充实、健康。

五、这两年里,我们社区在双拥工作上做了大量的工作,首先在辖区对各类复转、退役人员进行了摸底调查,在每年的春节,我们上门上户为社区的困难复转军人送去新春对联以及慰问品,把党和政府的关怀及时送到了他们手中,为庆祝“八一”建军节,社区邀请了部分退伍战士参加座谈会,会上,大家畅所欲言,积极为社区建设出谋划策,此情此景,也深深地感动了我们社区工作者。

我作为一名社区工作者将在今后社区民政工作中将继续落实“以民为本、为民解困”的民政工作宗旨,在为广大人民群众服务,尤其是为最需要帮助的困难群众服务方面加大力度,将困难群众的需要作为工作的第一信号,深入居民,了解民情,掌握民意,倾听民声,从细微处入手,从点滴做起,实实在在地为困难群众办好事,真正让困难群众感受到党和政府的温暖。

在做事中做人,在锤炼中进取,两年来,我努力为居民服务,但是离广大居民的要求还很远,以后,我将刻苦钻研业务知识,学习文化知识,提高自身素质,真正做好让人民满意的社区工作者。

产业聚集区观摩汇报

审计工作总结汇报

大气污染防治工作情况汇报材料

创建安全社区生产工作汇报材料

区企业治乱减负工作的情况汇报

简要工作汇报

区人防工作自查情况汇报

工作总结汇报

公司员工年底工作总结汇报

矫正人员思想动态和现实表现

×区社区建设情况汇报
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