村支部党建工作汇报(共15篇)由网友“阿哲哲”投稿提供,下面给大家分享村支部党建工作汇报,欢迎阅读!
篇1:村支部党建工作汇报
村支部党建工作专题汇报
一年以来,在镇政府、党委的正确领导下,澜河村党支部精心谋划基层党建工作,创新工作思路,念好“严”字经,真抓真管转变作风,增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力
一、从严治党,提高党员干部队伍素质
村支部始终坚持“党要管党”原则要求,着重抓好村领导班子建设和干部队伍建设。
1、注重理论武装,树牢群众观念。在开展“两学一做”教育实践活动时,村支部以灵活多变的 “四结合”形式:个人自学与集中学习相结合、专题讲座与主题发言相结合、理论研讨与交流座谈相结合、研读书本与观看专题教育片相结合,激发党员的学习兴趣。为确保学习质量,严格要求村党员干部每周撰写学习笔记2篇,观看电教片后撰写心得体会共10余篇。
2、严把入口关,控制发展党员数量。当前我支部有中共党员47人,预备党员1人,其中男35人,女12人;35岁以下12人,35至59岁之间有22人,60岁以上有14人;高中学历23人,大学学历9 人,小学及以下学历1 人;党员致富能人2人。根据当前组织存在的活力不够、引导力不强的问题,有针对性地发展一些在经济发展有号召力的青年,如种养能手、带头致富人。20全村计划发展新党员2名,实际发展党员1名。
二、工作开展情况
在镇党委大力指导和帮助下,我党支部一改以往存在党员年龄大、支部活力不足、工作经费少、硬件设施差等问题,全村的村容村貌发生了翻天覆地的变化。主要有:
1、村集体实力得到显著增强。一是村两委班子稳定,制度完善。在镇党委的指导和帮助下,我支部制定并完善了村民自治制度及财务管理制度,落实了党务、村务及财务公开,工作得到了村民的`肯定,同时,积极开展“两学一做”教育实践活动,引导全体党员干部更深入投入到扶贫开发工作中去,更好地带领全村群众、贫困户脱贫致富,取得了一定成效。二是村委会办公硬件完备。自扶贫双到以来,我村委会办公楼进行了修缮,实现了村委会“五有”即有牌子、有党员活动室、有电教设备、有宣传栏、工作制度上墙。
3、引导参与仙草种植。通过3次现场仙草种植技能培训,提高农户对种植仙草的了解和仙草种植技能水平,帮助贫困户建立了通过种植脱贫致富的信心。
三、下一步工作思路和要点
,我支部将紧抓领导干部直接联系群众落实的主题,加快转变服务方式。领导干部直接联系群众制度是群众路线教育的延伸,也是从严治党的具体表现。
一要借力党代表工作室、便民服务站、远程教育网络等平台,为党员提供更好的学习环境,全面提升村支部的服务水平。
二要常抓不懈,坚持每周二与驻点干部下村入户和群众面对面交流,深入了解群众关心的热点、难点问题,并做好台帐登记情况。
三要加火升温转变作风。村支部将定期召开协调汇报会,由各驻点团队汇报难点、热点问题,特别是一些涉及群众切身利益的现实问题,要明确责任人、责任单位、解决期限等,杜绝庸懒的工作作风死灰复燃。
四要因地制宜建立联动机制,我村支部将根据活动开展的实际情况,联合镇国土、林业等部门建立组织协调的机制,以更灵活的方式发挥“直联”的作用,转变服务方式。为我村各项事业的发展奠定基础、增添生机、提供动力。
篇2:村支部党建工作汇报
,在校党委正确领导下,数理系全体同志深入学习贯彻党的十八大、十九大精神,加强思想政治建设、作风建设、干部队伍建设和反腐倡廉建设,开展“两学一做”专题教育活动,开展“大研讨大行动”活动,深入研讨、深化认识,加强自身建设,努力做好本职工作。
一、加强学习,提高思想政治建设
学院党政班子把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓。特别是注重学习制度建设,以制度保障、规范和深化学习,提高学习质量,联系实际,讲求实效。我们采用自学、集中学习、调查研究、网上学习、主题发言、专题研讨、观看录像和展览等灵活多样学习形式,营造生动活泼的政治学习氛围,提高政治理论学习的实效。一般情况下每个月安排一次中心组专题学习,我们学习了《中国共产党党章》、《中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例》、《学党章党规学系列讲话做合格的党员干部》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中国共产党的九十年》、《习近平谈治国理政》、《学习高校思想政治工作会议精神》、《在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神》、《习近平“一带一路”高峰论坛系列讲话精神》《发展中国理论 传播中国思想(-05-18)》、学习省第七次党代会的相关文件、学习党的“十九”大会议精神结合工作还学习了《胜在执行力,赢在责任心》《榜样2》等。
二、加强基层党建工作责任制
1.建立健全党建工作实施方案、制度
系党总支组织制定了“三会一课”实施方案、民主评议党员制度、组织发展工作制度等,并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展,根据学校党委统一部署,系党总支会同各支部根据实际情况,制订切实可行的工作要点和实施方案,并及时下发,保证了工作顺利完成。
2.及时换届,加强支部班子建设
底,20初数理系教工支部和学生党支部班子进行班子换届选举,加强支部班子建设,确保了支部工作的正常进行。
3.岗位创建行动
数理系党总支要求两个党支部,认真制定“两学一做”学习计划,精心准备、严格落实、及时总结。在一系列学习的基础上,支部党员理论水平得到提升,先锋模范作用更加突出,支部凝聚力进一步加强。每位党员从我做起,心系集体,甘于奉献,全员投入“模范支部”的创建工作,决心打造一个思想先进、业务突出、团结和谐的先进支部。
4.信息化建设
完善党建信息化工作平台的建设是当前新形势下顺应时代发展的必然趋势,是提高党建管理水平,推进党的先进性建设的必然要求,有助于提高党建工作开展的效率,能够增强党的凝聚力和吸引力。
三、落实党风廉政建设责任制
1.强化纪律规矩意识,落实管党治党主体责任
引导广大党员牢固树立“四个意识”,坚决贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪,使全体党员始终在思想上政治上行动上与习近平为核心的党中央保持高度一致; 坚持党要管党、从严治党,认真履行“第一责任人”的职责。
2.层层落实党风廉政建设责任制
层层落实党风廉政建设责任制,在党政“一把手”负总责的基础上,建立《党风廉政建设责任分工》把党风廉政建设工作职责分解落实到每名班子成员,制订“一岗双责”岗位责任细则,明确分管领导“一岗双责”中党风廉政建设的具体任务和领导责任,明确惩戒性规定。并以签定《岗位工作责任书》《廉政承诺书》《岗位工作廉政风险预警防范责任书》《安全防范责任书》以及建立的“会议管理办法”的形式将责任制向部门、个人进行延伸,做到目标明确,责任到人。把握运用好“四种形态”,夯实主体责任。通过有效履行监督责任推动主体责任落实,狠抓压力传导。
3.严抓八项规定精神落实
聚焦“四风”问题,狠抓“八项规定”的落实,严控“三公”经费出口,严守高压线;以作风建设为重点,围绕“两学一做”学习教育的要求,将“岗位创建行动”落到实处;强化对各类办学的规范管理,牢牢抓住学校的办学权和教学权,管控风险,消除隐患,努力提升办学质量。
4.强化监督管理。
强化党务系务公开,重点在规范公开程序和内容上下功夫,明确公开的内容范围,按规定的公开程序,针对党总支、班子会等讨论决的重大事项、财务支出情况等,利用全系教职工会议、公开栏、系部官网等形式把群众最关心的事情及时公开;通过征求意见、召开座谈会等形式,进一步拓宽公开渠道和监督渠道,接受群众监督。
四、落实全国高校思政工作会议精神的情况
1.加强学院党政班子的主体意识
深刻认识做好思想政治工作是领导干部的政治任务,每一个领导岗位都是思想政治工作的工作站,每一名领导班子成员都是党的思想政治工作者。加强干部队伍思想建设,进一步增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.加强系部中心组学习和系部教职工政治理论学习
结合国家时政热点和学校、系部中心工作,重点聚焦党的十八届六中全会、新形式下高校思想政治工作、学校“十三五规划”、国内外政治经济形势,积极提高理论素养,凝聚人心,形成发展共识。加强落实系部周二下午教职工学习、教职工大会、中层干部学习,联系工作实际,讲求学习实效,严格考勤,建立健全学习制度。
3.加强党员组织生活和政治学习
加强党员组织生活和政治学习, 推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在“学”上深化拓展,深入学习党章党规党纪,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,把坚定理想信念摆在首位;在“做”上深化拓展,根据学习教育开展情况和党员干部现实状况,进一步聚焦解决突出问题,不断坚定和提高政治觉悟。
五、落实群众团体工作情况
1.加强对工会、共青团、学生会等群团组织的领导,发挥了他们的作用。
2.支持工会工作,充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用,听取教职工意见,多为教职工办实事、好事。组织教师开展了三八、外出交流等活动。
3.切实加强了党组织对团总支、学生会、青年志愿者协会的领导,使他们工作有方法、活动有内涵,充分调动和保护学生的积极性,进一步加强了团总支建设,指导学生活动的开展,丰富学生的课余文化生活。
六、存在的问题
1.党总支班子成员的理论水平和领导能力有待进一步提高
班子成员没有腾出足够的时间和精力进行党建理论研究,尽管也参与了学校的各项理论学习活动,中心组学习也得到坚持,但总体上对理论钻研不深,更缺乏系统的研究。尽管从眼前看来无碍大局,但潜在的隐患不容忽视,长此下去,将影响党的执政能力的提升。
2.党总支的工作创新不够,系部发展的步伐相对较慢
尽管过去几年学校的教育事业有了一定程度的发展,党总支踏实工作,确保了系部的稳定,促进了系部的发展,也取得了一些成绩。但是,反思过去的工作,数理系党总支也深感愧疚,近几年系党总支在工作中求稳有余,锐意进取不够,引导系部改革的力度十分有限,在高等教育事业加快改革和发展的大形势下,党总支必需改变观念、锐意进取、勇于创新,引领系部深化改革,加快发展步伐。
3.党群联系不够紧密,化解矛盾的措施不够有力
20学校的办学规模不断扩大,提升为本科院校,有力地服务了海南的社会发展和经济建设。但是,在事业发展的同时,系党总支在回顾过去的工作时也深感愧疚,这几年为了完成各项工作任务和硬性指标,忽略了对教职员工思想的深入调研,没有准确把握党内外群众的思想脉搏,干部与干部,干部与群众,部门与部门之间的思想沟通和交流不够畅通,教职员工对某些问题的认识出现了不对称的现象,形成了一些隔阂和矛盾。这和党总支的工作作风不够扎实、化解矛盾的措施不够有力不无关系,有待今后进一步加以改善和提高。
4.系部的文化建设有待进一步提高
系部办公条件改善了,但是在精神文明建设,办学理念、制度建设和环境文化建设还要进一步加强。
【党委党建范文】二
一年以来,在镇政府、党委的正确领导下,澜河村党支部精心谋划基层党建工作,创新工作思路,念好“严”字经,真抓真管转变作风,增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力
一、从严治党,提高党员干部队伍素质
村支部始终坚持“党要管党”原则要求,着重抓好村领导班子建设和干部队伍建设。
1、注重理论武装,树牢群众观念。在开展“两学一做”教育实践活动时,村支部以灵活多变的 “四结合”形式:个人自学与集中学习相结合、专题讲座与主题发言相结合、理论研讨与交流座谈相结合、研读书本与观看专题教育片相结合,激发党员的学习兴趣。为确保学习质量,严格要求村党员干部每周撰写学习笔记2篇,观看电教片后撰写心得体会共10余篇。
2、严把入口关,控制发展党员数量。当前我支部有中共党员47人,预备党员1人,其中男35人,女12人;35岁以下12人,35至59岁之间有22人,60岁以上有14人;高中学历23人,大学学历9 人,小学及以下学历1 人;党员致富能人2人。根据当前组织存在的活力不够、引导力不强的问题,有针对性地发展一些在经济发展有号召力的青年,如种养能手、带头致富人。20xx年全村计划发展新党员2名,实际发展党员1名。
二、工作开展情况
在镇党委大力指导和帮助下,我党支部一改以往存在党员年龄大、支部活力不足、工作经费少、硬件设施差等问题,全村的村容村貌发生了翻天覆地的变化。主要有:
1、村集体实力得到显著增强。一是村两委班子稳定,制度完善。在镇党委的指导和帮助下,我支部制定并完善了村民自治制度及财务管理制度,落实了党务、村务及财务公开,工作得到了村民的肯定,同时,积极开展“两学一做”教育实践活动,引导全体党员干部更深入投入到扶贫开发工作中去,更好地带领全村群众、贫困户脱贫致富,取得了一定成效。二是村委会办公硬件完备。自扶贫双到以来,我村委会办公楼进行了修缮,实现了村委会“五有”即有牌子、有党员活动室、有电教设备、有宣传栏、工作制度上墙。
2、民生工程全面实施,村容村貌日益改善。一是进村道路得到畅通。我村杨屋至矽头村1.9公里实现了道路硬化建设,这一工程大大的改善了村民的出行条件,方便农产品运输,为今后工作的开展打下了坚实的基础。二是村卫生环境大大改善。我村实行在家党员包片推进常态化保洁卫生管理制度,配备了卫生保洁员3人,极大地改变了我村“脏、乱、差”的落后局面,能够有效引导村民集中摆放生活垃圾、爱护环境卫生,改善了卫生环境,美化村容村貌。三是文化医疗及休闲设施逐步得到完善。我村完成了村民活动中心、卫生站均已完工,将有效地满足村民文化医疗及文体活动需求,充实村民精神生活,提高村民幸福指数。
3、引导参与仙草种植。通过3次现场仙草种植技能培训,提高农户对种植仙草的了解和仙草种植技能水平,帮助贫困户建立了通过种植脱贫致富的信心。
三、下一步工作思路和要点
20xx年,我支部将紧抓领导干部直接联系群众落实的主题,加快转变服务方式。领导干部直接联系群众制度是群众路线教育的延伸,也是从严治党的具体表现。
一要借力党代表工作室、便民服务站、远程教育网络等平台,为党员提供更好的学习环境,全面提升村支部的服务水平。
二要常抓不懈,坚持每周二与驻点干部下村入户和群众面对面交流,深入了解群众关心的热点、难点问题,并做好台帐登记情况。
三要加火升温转变作风。村支部将定期召开协调汇报会,由各驻点团队汇报难点、热点问题,特别是一些涉及群众切身利益的现实问题,要明确责任人、责任单位、解决期限等,杜绝庸懒的工作作风死灰复燃。
四要因地制宜建立联动机制,我村支部将根据活动开展的实际情况,联合镇国土、林业等部门建立组织协调的机制,以更灵活的方式发挥“直联”的作用,转变服务方式。为我村各项事业的发展奠定基础、增添生机、提供动力。
【党委党建范文】三
20xx年我校党支部以十九大精神为指导,以“两学一做”学习教育教育为主线,围绕学校的中心工作,切实加强和改进党的思想工作,转变作风建设,推进学校各项工作更好的发展,现将一年来的工作总结如下。
一、学习贯彻党的十九大精神 加强师生思想道德建设。
1、学习十九大精神,推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务,组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习十九大精神,利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十九大精神,营造浓厚的学习宣传氛围。根据上级党委的要求,深入开展学习贯彻党的十九大精神,进一步推进学习型党组织建设。同时,充分发挥课堂教学主渠道作用,做好十九大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。
2、加强法律宣传教育。认真组织实施“七五”普法宣传教育,广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,组织学习《禁毒法》、《未成年人保护法》等,通过法制教育增强了师生的法制观念,在执教中做到依法管理与人文关怀并重,切实做到依法治校,确保广大教职工和学生遵纪守法。
3、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,结合开展”满意在教育“师德主题教育,组织教师学习《中小学教师行为规范》等,进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做学生健康成长的指导者和引路人。
4、加强学生思想道德教育和养成教育。 充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等,开展爱国主义教育和革命传统教育,引导学生弘扬民族精神,增强爱国情感。 以主题月教育活动为抓手,结合本校实际,创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、廉洁教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动,提高学生的思想道德素养。
二、扎实抓学好校党建工作
20xx年我校党建工作主要一是主要推进了“两学一做”学习教育常态化制度化工作,把学校工作与党建工作结合起来,坚持融入日常、抓在经常。二是“三会一课”正常开展,每月一次支委会和党小组会,一季度一次支部会,一季度一次党课。均附有会议照片和会议记录。三是创新党员活动日形式,20xx年以来我们开展了1月份党员扫雪除冰活动,2月岁末年初走访结对帮扶户活动,3月集中学习《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,4月开展“做自己的首席安全官,平安校园行”签名活动,5月开展上门服务老党员“送书送学”活动,6月组织观看新时代楷模《邹碧华》电影,7月参观六安是反腐倡廉教育基地,8月学习安徽省《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,9月开展“情暖帮扶户,中秋送真情”大走访活动,10月组织青年教师暨入党积极分子学习培训,11月抓党建、促扶贫,为结对帮扶户清扫环境卫生,12月学习《平语近人》思想,领悟经典。四是根据教育局要求6月份对我乡公办中小学幼儿园党建工作情况全面摸排,逐人逐项核准,并对对发现的14人信息错误及时改正,并录入全国党员信息化管理系统。并上报了建设台账。五是按时全额完成党费收缴任务。规范党费测算标准,完善党费收缴手续,绝大多数党员能做到积极主动、按时足额上缴党费。同时安排专人上门服务行动不便老党员,送去支部的关怀和温暖,并向他们通报学校工作,真正让老党员们有归属感、荣誉感、幸福感。六是党员组织关系转移和发展党员情况。本年度转出党员有陈苗苗(城关二小)、纪明友(观山村)、夏赤中(望阳村)、3人,转入张红霞1人,补录漏登党员潘凌云1人。根据党员发展工作计划,引导优秀教师靠拢党组织,以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育,进一步做好培养教育考察工作。接收王霞同志为中共预备党员,将方文霞同志列为入党积极分子报备乡党委。七是开展党组织书记培训。11月份我乡安排3名同志参加教育局组织的全乡教育系统党组织书记、党务工作者培训和聆听全国教育大会精神的专家宣讲报告会,进一步提升了我乡学校党务工作理论水平。八是协助做好我乡中小学党组织整建制转移工作。根据上级要求,教育系统党组织在20xx年12月底整建制转移到教育局。我校党支部主动做好前期工作汇报,核实党员名册信息,统计党组织情况,完善党员发展材料,党费收缴情况报告以及党员档案移交等,我乡学校主动配合,按时完成交接工作,受到县乡组织部门的充分肯定。
三、抓好学校的意识形态工作和精准扶贫工作。
1、中心校成立了意识形态工作领导组,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强支部对意识形态工作的领导,保证学校平安发展,坚决抵制不良舆论进入学校。
2、为了抓好落实精准扶贫工作,乡中心学校成立了精准扶贫工作领导小组,中心校党总支具体负责此项工作,分工到人,各司其职。中心校设立扶贫工作办公室,安排专任负责专。阙店中心校精准扶贫参与帮扶教职工141人,涉及4个村,共帮扶家庭 419 户。在乡党委、政府和教育主管部门的正确领导下,在余冲、向山、湾塘、牛角冲四个村“两委”的密切配合下,以贫困农民增收为重点,以全面脱贫摘帽为目标,坚持真情扶贫,办好实事,注重实效,强化服务,在促进发展上下功夫,推进和加快了帮扶村贫困户的精准脱贫的步伐。
3、根据县教育局和乡党委政府的安排及步骤,与村组干部紧密的配合,经常上门与帮扶对象交心谈心,与他们打成一片,当好参谋,做他们的知心人和引路人。所有帮扶教师月月利用课余时间或双休日时间上门走访,深入帮扶家庭了解致贫原因,掌握基本情况。甄别确定贫困农户名单,完善相关档案。与帮扶对象拟定脱贫措施,并协商具体帮扶措施。走访时不少教师还自掏腰包买了月饼、苹果等上门走访看望。上门主要查看,三上墙、六装袋、信息比对、应知应会、政策落实、项目实施进度等。
4、对全乡3名智障儿童开展每月一次以上送教上门活动,每名对象安排3名有经验的老师轮流送教。通过全体帮扶老师的努力,我乡在6、7月两月扶贫工作考评中获得较好名次,教育局因此给予我乡所有帮扶教师每人150元的奖励。
精准扶贫,任重而道远,脱贫决不一朝一夕的事,我们全体教职工将进一步强化责任意识,协调意识,以务实诚信、多办实事的优良工作作风来做好扶贫的后续工作。
四、加强廉政教育,进一步加强党的作风建设
1、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制,继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。
2、进一步深化”廉政文化进校园“活动,通过组织学生举行观看廉政图片展等形式,加强廉政教育,从小培养青少年廉洁自律的良好品质,从而奠定终身廉洁做人的品格。
3、进一步规范党务、校务公开工作。坚持”公开、公平、民主“的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高了党务、校务公开工作实效。
4、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过家访、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作,引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为,切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作,促进社会和谐,维护社会稳定。7、让监督执纪成为常态。在工作中,经常同财务、采购、基建等人员进行沟通交流,特别是中层以上干部,随时进行提醒谈话,做到警钟长鸣。
五、落实党内生活准则 加强党内制度建设。
1、逐步落实党组织议事规则。凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党支部委员集体讨论,做出决定;党支部委员根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责。进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制,最大限度地提高领导班子的整体效能。
2、认真落实民主(组织)生活会制度。组织召开好党的组织生活会。党支部委员按时参加支部的学习活动和组织生活会。
3、切实落实”三会一课“等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、支部委员会议,小组党员会议,上好党课,开展民主评议党员活动。
4、完善档案管理。加强对各种”簿册" 、 党务、人事等档案的规范管理,充分发挥档案资料作用。
六、加强党对群团工作的领导
1、加强对工会工作的领导。发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用,进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。组织教师开展文体活动,举行了教师掼蛋比赛等。
2、 加强对共青团工作的领导。积极指导团委、艺体组广泛发动学生开展文体活动,不断提升学校内部活力。组织学生参加第四节足球比赛。
3、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作,加强与民主党派教师联系,适时组织党外教师参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,充分调动他们的工作积极性。
一年来,学校党委围绕学校中心工作,发挥了政治核心作用,取得了一定成效,但与党的工作要求,与学校健康发展的内在需求相比还有一些差距,在今后的党建工作中,我将遵循学校办学规律,创新党建工作模式,做到与时俱进,使我校的党建工作再上一个新台阶,使学校党支部成为坚强的战斗堡垒,促进学校各项工作科学发展。
【党委党建范文】四
20xx年度,在集团党委的正确领导下,始终坚持以党的十九大精神和习近平总书记系列重要精神为指导,积极开展学习教育活动和精神文明创建活动,紧紧围绕集团党委工作,进一步加强和改进党的组织建设和置业第二党支部伍建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
坚持全面从严治党和强化管党治党责任,全面履行党章赋予的职责,把纪律和规矩挺在前面,加大预防和遏制腐败的力度,使党务工作、文明创建和工作均取得了较好成绩。下面,围绕置业第二党支部建设对20xx下半年工作做:
一、工作成绩与亮点
(一)加强队伍建设。
严格党员干部教育和管理,定期召开民主生活会、主题党日等活动。同时,扎实开展“三纠三促”专项行动,确保党员干部队伍政治强、业务精、作风好。不断加强党务工作和党务知识培训,增强党员干部抓党建、带队伍、促发展的意识,提高党员干部组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力;教育和引导干部职工把坚定理想信念作为践行社会主义核心价值体系的重点内容,大力践行社会主义荣辱观,坚持每季度开展《道德讲堂》活动;切实加强对入党积极分子和发展对象的教育培养,党支部召开党员发展工作会议,确立一名入党积极分子,一名预备党员正式转为共产党员。
(二)党建工作走向常态化
截至12月末,共组织十九大学习6次、组织党员活动6次、支委会6次,党员大会3次,上党课2次、报送信息专栏4篇。党员个人学习笔记近万字、撰写心得体会5篇。并利用民主生活会认真开展谈心谈话、批评和自我批评,认真查摆问题,总结问题清单,列出整改措施,现已全部完成整改。支部党费每月按时收缴,由支部党员负责收取和记录。
(三)党风廉政建设。
所党支部把贯彻落实《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》作为加强党员干部建设的重点,创新廉政工作机制,全面加强从严治党,党员干部带头遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,切实做到自身正、自身净、自身硬,牢固树立作风建设永远在路上的思想。做到坚持原则、勇于担当、敢抓敢管,严格按制度、规矩、程序办事,始终坚定廉洁干事的基本底线,树立勤政廉洁的良好形象。置业第二党支部全体党员干部签订了《廉洁自律承诺书》,向组织做出了廉洁自律的庄严承诺。
(四)党员思想进步较大
置业第二党支部共有11名共产党员和2名入党积极分子。支部书记严格履行党建第一责任人职责,认真落实党建工作有关决策部署及指示精神,落实“三个带头”、“三个亲自”,全面推进党建工作开展;对党建工作起到引导性作用;各位党员干部牢固树立“四个意识”,积极参加支部活动,自律意识强。
(五)支部学习氛围浓厚
20xx年是十九大盛大召开后的第一年,支部于年初计划将今年学习重点放在十九大精神上。充分利用支部党员大会、周学习日认真学习《党的十九大报告辅导读本》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容,并督促党员干部利用个人时间通过书本、新闻、人民日报等途径进行自学,记好学习笔记;支部根据工作需要定期开展专题学习,例如观看教育影片、参加讲座、报告会等。
(六)党建活动丰富多彩
下半年主题党日的地点选取更加新颖。上半年,支部选取党活动室、规划展览馆等场所作为主题党日活动阵地,开展了前往教育基地学习、观看红色电影等主题党日活动。
二、对当前党建工作的意见建议
1、支部学习氛围不浓,获得成效不高。一方面,存在重部署轻督查,重自学轻交流的现象,往往是将学习内容部署下去后未及时验收学习成果,容易造成事倍功半;另一方面,党员干部虽做到日常自学,但仍然缺乏学习心得的交流,导致不能很好的将所学和工作相融合。
2、抓思想工作不到位,谈心交流方面有待进一步加强。上半年支部侧重开展理论学习、支部活动等,增强党员理论知识的同时,弱化了谈话提醒、谈心交流、开展批评与自我批评,党员干部有做老好人和怕得罪人的思想。
3、在抓党建方面缺乏工作魄力和创新动力。习惯遵令而行,以上级部署为准,缺乏创新。对于个别党员对政治学习兴趣不浓、自学能力较弱的、自我约束力不严的现象,我作为党建工作第一责任人,管理力度不强。
三、任务清单
一是严格按照工作计划按时开展“三会一课、主题党日、党课”等活动,保证召开次数和质量;对于专题学习,要在部署的基础上,重视督促党员干部深入学习,尤其要多利用周学习日,进行近期学习心得交流,要求大家畅所欲言,发表感想。对于学习中遇到的普遍性问题,由支部书记及时为党员做出辅导。同时,创新政治学习方式,改变以往单一枯燥的书本学习,更多的利用观看视频、前往教育基地等生动形象的教育方式,调动党员干部对政治学习的兴趣。
二是严抓党员干部思想工作。思想决定态度,态度决定成绩,下半年要继续增加谈话提醒、谈心交流、批评与自我批评次数,及时查摆问题,列出问题清单和整改措施。支部书记作为第一责任人,在规定的整改时限内对整改结果进行考评,保证每一位党员干部认识到自身的问题,并及时改正。
三是严抓党员干部纪律管理。严禁无故缺席支部活动,在每次的支部学习活动前由支部书记点名签到,累积3次不到场,则进行单独谈话;
四是积极响应创新党建工作。继续按照新形势下对党建工作的新要求,利用宣传群、集团公众号等网络平台,宣传党建知识,交流学习心得,以信息化手段助力我支部党建工作取得新的进步。
以上特作汇报,如有不妥,敬请批评指正。
【党委党建范文】五
20xx年,根据省政协机关党委20xx年党建工作要点,报社党支部与机关党委签订的《党建目标管理责任书》的安排和部署,云南政协报社党支部严格按照支部年初制定的“党建工作计划方案”“党风廉政建设计划方案”,围绕学习贯彻落实党的十九大精神,牢牢抓住“党支部规范化建设”和“党支部工作创新”两个重点,加强了报社党支部基础设施建设,进一步强化了支部战斗堡垒作用,通过落实“三会一课”“主题党日”“志愿者活动”等日常工作,进一步实现了“党建带业务、业务促党建”的目标。
现将报社党支部20xx年总体工作总结报告如下:
一、落实党建工作要点和《党建目标管理责任书》的情况
20xx年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面小康的关键一年,省政协机关党委根据上级党组织的要求和精神,制定了我们自己的工作要点。云南政协报社党支部在机关党委工作要点的引领下,以《党建目标管理责任书》为具体抓手,积极贯彻落实机关的党建工作要点,在以下方面完成了相关工作:
一是推动党支部增强四个意识,严肃了党内生活,加强了党内政治文化建设。一年来,支部通过“三会一课”“主题党日”“党费日”等组织生活形式,把报社党支部的工作做活做优,通过这些活动,支部增强了四个意识,严肃了党内生活,加强了党内政治文化建设。
二是用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装了党员干部,筑牢了信念理想根基。一年来,我们通过不断学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把学习教育常态化制度化,加强了意识形态领域工作。
三是认真开展基层党建巩固年,按照上级党组织的也要求,结合政协报实际,认真落实省政协机关党委的方案,,持续深化“灯下黑”问题专项整治,大力推进基层党支部规范化建设,严格执行三会一课,推进“互联网+党建”工作,教会党员熟练使用云岭先锋App等新载体,加强了党的制度建设。
四是坚持纠正四风不停止,持之以恒抓好中央八项规定和实施细则精神的贯彻执行。一年来,报社党支部持续整治四风问题,严格三公经费管理使用,严格执行办公用房和各种经费的使用,大兴调查研究之风,全年共派出记者1000余人次,做好相关新闻报道。
五是全面加强纪律建设,运用好监督执纪四种形态,加强纪律教育,重点强化党的政治纪律和组织纪律,坚持开展坚定理想信念宗旨教育,不断弘扬优秀传统文化,通过新闻报道、读书会等形式,增强了干部职工的政治自觉和纪律自觉。
六是切实负担起主体责任、监督责任,全力推动从严治党责任层层落实。一年来,报社支部牢牢抓住支部书记第一责任人这个牛鼻子,认真履行从严治党主体责任,强化监督执纪,用好问责利器,党支部一年来未发生一起贯彻落实不力导致的纪律问责事件。
二、主要做法和成绩
20xx年,云南政协报社党支部全面贯彻落实党的党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕省政协中心工作,落实全面从严治党要求为主线,以学习贯彻落实党的十九大精神为主线,“五位一体”统筹推进党支部建设,圆满完成了一年的工作。
我们的主要做法和取得的成绩有:
(一) 坚持思想建党,切实加强支部思想建设
20xx年,报社党支部把深入学习贯彻党的十九大精神,以及习近平总书记系列重要讲话精神作为当前首要政治任务,结合支部工作实际,报社党支部将继续抓好“两学一做”学习教育,把开展学习教育与报社工作结合起来,与加强党支部建设结合起来,与解决党支部与党员自身存在问题结合起来,以“两学一做”专题教育常态化制度化为契机,进一步加强了党员教育管理经常性工作,增强了党员队伍活力、保持了党员干部的先进性纯洁性。
一年来,报社党支部坚持学习为主的路子,先后组织支部党员参加和自己组织的党课学习10次,先后组织党员无遗漏参加了省政协大小党组组织的党课学习,报社支部自己组织了4次党课学习,通过这些学习,报社党员的思想进一步得到提升,支部的思想建设也得到全面提高。
(二)、深入学习贯彻《条例》《意见》,推进支部组织建设
省委将20xx年作为“基层党建巩固年”。按照省委的这个要求,报社支部将继续贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》(以下简称《条例》)作为一项重要政治任务,深刻理解《条例》的基本精神和主要内容,切实把思想和行动统一到《条例》的部署要求上来。
在此基础上,20xx年下半年,报社党支部以落实去年“省委巡视整改意见”、省政协办公厅“省委巡视整改方案”以及报社自己制定的整改措施,结合报社党支部和党员的岗位职责,细化了整改目标,开展承诺践诺,引导党员干部努力做对党忠诚、敢于担当、作风亲民、依法用权和廉洁自律的表率,在机关开展的先进党支部、优秀共产党员和党务工作者评选活动中争取更好的成绩。
此外,报社党支部还通过突出强化党支部的整体功能和地位作用,把党的建设工作延伸到报社工作的方方面面,重视发挥党支部统一思想、凝聚人心的作用,推动报社党员干部以本职岗位为服务的主要阵地,以身边党员群众和基层政协为服务的主要对象,以履职尽责为服务的主要方式,探索建立服务型党组织建设的长效机制。
在支部组织建设方面,重要的还有一项,就是严格落实“三会一课”。党支部每月安排1天作为党员活动日;每月召开1次支部会;每年至少组织2次党课;每年召开1次组织生活会,并开展民主评议党员工作;党员领导干部要严格执行双重组织生活会制度,既要认真参加领导班子民主生活会,又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。进一步坚持好党费交纳制度,每名党员要在每月第一周主动足额向党组织交纳党费。通过严格的党内政治生活,加强党员党性锻炼,增强党员党性修养。
另外,20xx年,报社党支部通过完善了党建硬件建设,增加了完善了“党员活动室”功能,增加了学习资料,完善了支部建设台账,党员的考核、支部的制度建设等先后成为展板,挂在了活动室墙上,做到了“活动有地点、党建有保障、制度上了墙,回看有台账”。通过这些硬件建设,报社党支部的组织建设得到空前加强,党员的爱党护党意识也得到提升。
(三)、落实从严治党责任,加强支部廉洁建设
20xx年,报社党支部进一步完善支部党建工作目标责任制,进一步突出发挥支部委员会抓党建的关键作用,把支部党建纳入报社重要议程,专题研究部署支部党建工作和听取专门汇报,及时解决报社支部党建中的重大问题。
继年机关党委首次开展党支部书记(处室负责人)述职述廉评议考核后,报社党支部结合这个要求全面组织参与了2017、20xx年的考核,并注重考核结果的运用,切实把从严治党的主体责任落到实处。
20xx年,报社党支部还结合学习党的十九大精神和落实省委巡视相关整改意见和方案,加强了支部廉洁建设。一年来,支部未有一起涉党风廉政建设事件,全体党员也未发生一起涉党风廉政建设相关事故,风清气正的支部风气得到进一步延续,廉洁支部的良好称谓再次得到印证。
(四)、发挥群团组织作用,进一步加强单位精神文明建设
20xx年,报社党支部切实加强了对群团组织的领导,支持群团组织按照章程开展工作,落实“党建 + 群团”的要求,推动形成“党带群团、一体共建、互促共进”的工作格局,增强群团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥群团组织在加强报社精神文明建设中的积极作用。
20xx年,报社党支部结合报社工作实际,贯彻落实上级党组织关于“党员志愿服务”活动的要求,充分发挥了报社团支部作用,激发了团员青年的工作积极性和创造性,引导报社团员青年积极投身党的志愿服务事业,指导团组织开展参与面广、健康向上的活动,20xx年,报社完成了职工志愿者登记上报注册程序,报社12人正式登记注册为“志愿者”,通过开展了3次志愿服务活动,增强了报社党员、团员青年的社会责任感。
20xx年,报社党支部深入贯彻《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,充分利用单位的资源优势,成立了“云南政协报社党支部读书会”,先后单独或联合机关研究室党支部,先后举办了4场专题“彩云读书会”,读书会以“党的历史”“母爱情亲”等为主题,通过邀请嘉宾共同倡导读书,进一步加强了“书香机关”建设,通过“彩云读书会”,报社党支部实现了党建、机关精神文明建设方面的新尝试,为单位精神文明建设开了好头,离建设风清气正、团结进取的文明和谐报社更进一步。
二、20xx年的总体思路和初步安排
20xx年,报社党支部将继续在以下方面做好工作:
(一)把学习贯彻党的十九大精神不断引向深入。
20xx年,报社党支部要把深入学习贯彻党的十九大精神,以及习近平总书记系列重要讲话,特别是学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想作为首要政治任务,与省政协机关交给报社的任务、云南政协报社的工作特点结合起来,组织开展内容丰富、形式多样的学习活动,充分调动党员干部加强学习,提高认识的积极性和主动性,做到学有所思、学有所悟、学有所得、学以致用。
(二)继续抓好“两学一做”常态化制度化建设。
按照中央和省委的安排部署,结合支部工作实际,报社党支部将继续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化建设,把开展学习教育与报社工作结合起来,与加强党支部建设结合起来,与解决党支部与党员自身存在问题结合起来,以“两学一做”专题教育为契机,进一步加强党员教育管理经常性工作,增强党员队伍活力、保持党员干部的先进性纯洁性。
(三)进一步加强党员干部教育培训。
按照机关党委的要求,结合报社工作任务和岗位需求,云南政协报社支部将按照每年集中培训不少于24学时的要求,以学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列重要讲话精神、以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略、政协理论、统战理论和新闻业务为主要内容,通过以会代训、专题培训等方式,加强对报社党员干部和职工的学习培训,不断提升能力素质。
(四)进一步强化基层党组织的整体功能。
突出强化党支部的整体功能和地位作用,把党的建设工作延伸到报社工作的方方面面,重视发挥党支部统一思想、凝聚人心的作用,推动报社党员干部以本职岗位为服务的主要阵地,以身边党员群众和基层政协为服务的主要对象,以履职尽责为服务的主要方式,探索建立服务型党组织建设的长效机制。
(五)严格执行党内生活制度。
严格落实“三会一课”。党支部每月安排1天作为党员活动日;每月召开1次支部会;每年至少组织2次党课;每年召开1次组织生活会,并开展民主评议党员工作;党员领导干部要严格执行双重组织生活会制度,既要认真参加领导班子民主生活会,又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。进一步坚持好党费交纳制度,每名党员要在每月第一周主动足额向党组织交纳党费。通过严格的党内政治生活,加强党员党性锻炼,增强党员党性修养。
(六)进一步加强支部精神文明建设
20xx年,报社党支部将进一步落实“党建 + 群团”的要求,把团支部工作纳入党建工作总体格局,发挥报社团支部作用,激发团员青年的工作积极性和创造性,引导报社团员青年积极投身政协宣传事业,指导团组织开展参与面广、健康向上的活动,丰富干部职工文化生活;组织机关团员青年开展扶贫助困、爱心帮扶等活动,增强团员青年的社会责任感。
三、对机关党委的意见和建议
希望机关党委加大对基层支部、特别是不在机关办公的基层党支部的工作指导和联系,在条件允许的情况下,创造机会加强机关各支部的联合联动,促成机关各支部之间的结对共建。
篇3:村支部党建工作总结
大家好!
在镇党委、政府的正确领导下,作为党建工作的第一责任人,我认真贯彻落实镇党委的方针政策,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村各项工作又好又快发展。下面,我将后河村党建工作情况述职如下,请各位领导、同志们评议:
一、找准定位,结合实际,确定我村党建工作思路。
1、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的精神,以建设管理有序、文明和谐的新农村为目的,以强化功能、服务群众为重点,以村党组织建设为核心,以创新党建工作机制,坚持开拓创新、注重实效的原则,努力构建资源共享、共驻共建党建工作新格局。
2、工作目标:重点是要调动和发挥好我村党员的积极性,发挥好党员的先锋模范作用,根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理,使其发挥作用,提高村党组织整体素质,加强党组织建设和党员管理。
二、具体工作
1、20xx年7月份以来,后河村党支部为抓好党的各项工作,按照上级统一部署,精心组织,周密安排,分阶段、有步骤组织全体党员特别是两委班子成员进行学习党的文件精神、同志一系列重要讲话和十八届三中全会报告,通过学习,进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。
2、20xx年年底,认真组织党员冬季培训,制定学习计划,学习了《关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》;学习了《系列讲话》;学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》;学习了《党政机关厉行节约、反对浪费条例》;学习了《建立健全惩治和预防腐败体系——2017年工作规划》;学习了《中央农村工作会议精神》;观看电教片《信仰》;组织专题党课学习,并要求全体党员撰写学习心得,广泛征求意见,通过专题组织生活会深入剖析自身存在的问题,并认真整改,希望我村全体党员干部全面掌握以来党中央的各项规定,加强党性修养和党性锻炼,增强全心全意为人民服务的思想。
3、深化星级管理活动。为了切实把承诺事项落在实处,对全体党员进行了设岗定责、星级评定等工作,并把党员的承诺情况进行了公示,让党员亮身份、明目标,在工作上“一名党员一面旗帜”,起到模范带头作用。
4、开展党的群众路线教育实践活动。
首先,按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排,我支部及时传达《中共北留镇委员会关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,并讨论成立了村党支部党的群众路线教育实践活动领导小组,设立了办公室,我村向党员、代表发放践行群众路线意见表35份,收回35份。经过梳理汇总,四风方面存在的突出问题8条,(其中:形式主义的突出问题4条,官僚主义的突出问题2条,享乐主义的突出问题1条,奢靡之风的突出问题1条);群众切身利益的实际问题4条,联系群众最后一公里问题2条;对搞好教育实践活动的意见和建议3条。以征求到的意见建议为前提,我支部制定了《后河村党支部党的群众路线教育实践活动实施方案》。
在准备工作完成后,4月4日晚上,我村组织召开了党的群众路线教育实践活动启动大会,全体党员、村民代表和第十督导组全体成员参加了会议。完成了方案宣读,启动讲话,群众座谈等等议程,会议阐述了教育实践活动的重大意义,同时结合本村实际,对活动开展进行了安排部署,第十督导组组长郭正斌同志做了重要讲话,充分肯定了本支部教育实践活动的各项筹备工作,并针对此次活动的开展提出明确要求。
在第一个环节学习教育听取意见方面,一是认真抓了党员集中学习教育。组织党员干部认真学习了系列讲话精神,学习了省、市、县和镇党委领导在各级党的群众路线教育实践活动有关会议的讲话精神,完成了支部书记专题讲党课,观
篇4:村支部党建目标
(一)宣传和执行党在农村的各项方针政策,负责制定本村经济社会发展规划和计划,研究决定重大问题,带领党员、干部和群众,深化农村改革,发展农村经济,增强村级经济积累和实力,帮助、指导农民增收,改善生产、生活条件,尽快改变本村面貌,实现“两个率先”的目标。
(二)按照《中国共产党基层组织工作条例》抓好本村党建工作,充分发挥党支部的核心领导作用和党员的先锋模范作用。
(三)负责建立、健全村级组织工作运行机制,充分调动干部、群众的积极性。
(四)抓好精神文明建设,带头做好村民的思想政治工作,教育群众要移风易俗,破除迷信,树立社会主义新风尚。
(五)负责村、组干部和村办企业、专业合作组织的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督管理工作。
(六)领导村民委员会、村经济组织、团支部、妇代会、民兵等组织,支持和帮助他们依照法律和各自的章程开展工作。
(七)维护本村社会、政治稳定,抓好社会治安综合治理和计划生育工作。
篇5:村支部党建目标
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,认真学习贯彻党的精神,围绕县委工作大局,不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。根据县委的要求,经乡党委研究决定,制定本责任书,望认真抓好落实。
二、目标和任务
以学习贯彻落实党的精神为内容,抓好党员队伍先进性建设工作。按照中央和省、市、县委、乡党委的要求,把学习、宣传、贯彻党的精神作为当前和今后一段时间的头等大事和首要政治任务,全面掀起学习贯彻党的精神热潮。以建设社会主义新农村为主题,不断加强和改进农村基层组织建设。以“先锋工程”为载体,深入开展“创五好、奔小康,建设社会主义新农村”活动。积极探索行政村合并后的村级组织设置的新途径、新方法,按照德才兼备、精简效能的原则,做好选好配强新的村级领导班子。以建设一支高素质的村干部队伍为目标,加强村干部的学历培训和实用技术培训,鼓励村干部参加高中和大专学历培训。建立村后备干部队伍,加强培训和实践锻炼。积极筹措资金,提高集体经济“空壳”村的村干部误工补贴标准,建立村干部保障机制。在建设凝聚力工程的要求下,突出重点,分类指导。对已达到“五好”要求的党支部,要提出更高的要求,向社会主义新农村迈进;对未达到“五好”标准的村党支部,要按照“缺什么,补什么”的原则,有针对性地提出创建计划和措施。因地制宜,大力发展壮大村级集体经济,增强村党支部开展工作和凝聚群众的物质基础。
1、切实抓好党员教育管理和发展工作。坚持“五个先行”,做到调查摸底、组织调整、关心帮扶、骨干培训、宣传引导先行,大力推进农民知识化工作,深化“一学两带”活动,提高党员的综合素质和带头致富、带领群众致富能力。健全和落实党员活动日制度,全面推行以设岗定位为核心的农村党员“述先评先”制度,坚持和完善党员民主评议工作,确保党员队伍的先进性和纯洁性。坚持按照十六大新党章确定的标准,做好党员的发展工作。建立健全发展党员制度,大力改善党员结构,注意发展中青年党员和女党员,确保党员发展的质量。全面开展“三个培养”活动,推行“三推一定”制度,优秀分子推荐并确定为发展党员的培养对象,不断壮大入党积极分子队伍。
2、各村党建联络员要把农村基层组织建设目标责任制各项任务逐项具体地进行落实,针对“四个多样化”的新趋势,把握党建工作重点、难点和薄弱环节,形成了解群众、关心群众、凝聚群众的工作机制,切实加强村级领导班子和党员干部的思想政治教育,提高思想政治素质,努力建设一支高素质的农村干部队伍,及时总结经验,解决问题,全面完成各项任务。
3、抓好村民委员会、集体经济组织和其它配套组织的建设。重视村级配套组织建设,认真抓好党建带团建工作,规范各种组织工作职责,发挥其职能作用,形成整体工作合力。完善各项工作制度,促进村务管理的程序化、科学化、民主化。积极推进农村基层民主政治建设,完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度,健全完善村两委会、党员大会、村民代表会议制度和议事规则,坚持重大事项集体研究,民主评议村干部制度,规范和完善村干部管理办法。深化村务公开,全面推行村级会计核算服务中心制度,进一步加强村级财务规范化管理。在党支部的领导下,认真抓好党建带团建工作,进一步加强妇女、民兵、治保、调解等组织建设,保证组织健全,规范各种组织的工作职责,保证依法进行活动,发挥各自的职能作用,形成整体工作合力。
4、乡党委每两个月召开一次基层党建工作例会,听取各村党支部书记和党建联络员党建工作汇报,总结好经验、好方法,树立典型,加强宣传,努力营造良好的党建工作氛围。对新情况、新问题,进行专题研究解决,做好检查督促和指导。
三、考核与奖罚
1.乡党委于年终组织考核组,按照目标考核标准对各村党支部和党建联络员进行考核,根据考核结果确定工作成绩等级,考核总分为100分,工作成绩等级划分为一类、二类和三类。考核分在95分以上为一类,80-90分为二 类,80分以下为三类。
⒉农村基层组织建设工作成绩等级与年终驻村干部、党建联络员目标考核评定等级挂钩,考核等级作为评选优秀乡干部的依据。
篇6:村支部党建目标
一、抓好党支部自身建设,落实党支部各项制度。组织开展“创五好”和“创建农村优秀党支部”等活动,把党支部建设成为认真实践“三个代表”重要思想、讲学习、讲政治、讲正气、团结务实、廉洁高效的坚强战斗集体。抓好支委会的学习,每季召开一次支委会民主生活会,加强团结,搞好一班人的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用。
二、好党员队伍建设,加强党员队伍的教育和管理,充分发挥党员的先锋模范作用。按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》积极慎重地发展新党员。
三、抓好共青团、妇代会等其它村级组织建设,建立健全工作运行机制,充分发挥村级组织在三个文明建设中的作用。
四、党支部根据工作计划,将决议的执行情况,按照程序向支部大会报告。
五、每月两次与村委会、群众团体组织负责人交流情况,相互配合,充分调动各方面的积极性。
六、以经济建设为中心,立足本地优势,带领群众调整农业结构,逐步壮大村级经济实力;积极发展立村产业,增加农民收入,走强村富民、共同富裕的道路,解决村民生产生活用水,增加水浇地面积,人均纯收入在上届的基础上提高10%。
七、班子成员严于律己,积极工作,依法办事,做到“五带头、十不准”(带头执行政策,带头遵纪守法,带头移风易俗,带头公开财务,带头勤劳致富;不准侵占公款公物,不准乱敛钱物,不准多占基地,不准仗权承包,不准优亲厚友,不准超计划生育,不准吃请受贿,不准玩钱赌博,不准打骂群众,不准弄虚作假)。
篇7:街道党建工作汇报
XX街道位于**区西南部,占地4.2平方公里,下辖3个社区,有居民9693户,22412人。有直管党员411名,其中在职党员60人,离退党员261人,下岗党员33人,复转军人及学生57人。
一、组织建设情况
1、积极推进区域化党建工作。为加强街道社区党建工作,增强街道社区党组织在区域社会性、群众性、公益性事务中的领导统筹协调功能,从20xx年开始,在街道实行“大工委”、 社区实行“大党委”制,将辖区机关、企事业单位、两新组织等单位党组织纳入街道“大工委”、 社区“大党委”成员单位,并将成员单位党组织负责人或行政负责人中的党员吸纳为街道“大工委”、 社区“大党委”委员。同时,建立党建工作联席会议制度,每季召开一次成员会议,共同宣传党的路线、方针、政策,积极贯彻区委决议,讨论决定街道城市管理和社区建设中的重大问题。开展共驻共建活动,街道“大工委”、 社区“大党委”委员每月深入社区一次,了解民情,掌握民意,切实解决群众困难。截至目前,街道、运输社区已分别成立“大工委”、 “大党委”,召开各类专题会议6次,走访群众500余人次,解决实际问题38件。
2、不断加强干部队伍建设。结合20xx年社区“两委”换届,把政治素质好,热心为民,办事公道,群众公认的干部选聘到社区党组织班子,特别是选优配强社区党组织负责人。换届后,3名社区党组织书记平均年龄40岁,其中高中学历1人,大专学历1人,大学学历1人;2名专职副书记平均年龄40岁,其中高中学历1人,大学学历1人;5人中除1人今年新任职外,其他4人任社区干部时间均在9年以上。同时为避免基层党组织书记履责不强,在签订履职责任状的同时,建立考核档案,开展星级评比和满意度调查及与履职不强的书记进行诫勉谈话等,加强对党组织书记履职情况进行日常考核,促使基层党组织书记责任意识和服务能力有了较大提升。
3、全面落实党建工作责任制。落实“书记抓、抓书记”责任制。坚持把党建工作纳入全街工作大局中去谋划、去推进,与街道经济、维稳等重点工作同安排、同部署。坚持党建工作联系点、例会等制度。班子成员包社区、机关干部联系群众,向每个社区选派党建指导员,每季召开班子会1次,每月召开基层例会1次,每周深入联系点1次,努力解决党建工作中的重点难点问题。坚持谈心谈话制度。定期与基层党组织成员谈心交流,摸清他们思想动态,了解他们生活困难,切实加强对基层党建工作的领导。
4、完善基层党组织考核评价机制。将党建工作的目标任务细化到每个社区、每个部门,每半年组织党员群众对基层党组织工作情况进行测评一次,并将考核结果及时通报给广大党员群众,让党员群众监督,确保党建工作全面落实。
二、工作运转情况
1、选派机关干部到社区工作。在班子成员包社区的基础上,还为每个社区选派1名党建指导员,与区下派的第一书记一起,深入社区蹲点,摸情况定方案,协助社区书记做好基层党建工作,使社区党建工作有了较大起色。同时在每个社区有计划地培养一名学历高、能力强、干劲足的年轻干部,彻底解决基层党组织带头人后备不足的问题。
2、实施党建项目化管理。坚持“谁立项、谁负责”的原则,班子成员带头认领,主动承包,确保街道和社区的党建项目能够有效推进。特别是注重发挥社区优势资源,突出社区个性特点,帮助社区创建品牌,重点培育工电社区的《“七彩服务耀党徽”志愿服务在社区》、《“时政直通车”送学进家门活动》,文欣苑社区的《让流动党员离家不离党》,运输社区的《“三亮三联三帮三评”活动》等四个党建项目,发挥为民服务作用,全面提升基层党建工作水平。
3、加强党员教育管理。通过回原地找,回原单位找,去朋友处找,去派出所找等方式,找回失联党员32人。建立党员信息库,实行“一帐两册五表五卡”分类管理,确保全街411名党员情况清、动向明。通过采取党组织书记上党课、观看专题片、邀请专家讲课、巡讲进家庭、用身边人说身边事等方式,对党员干部进行业务培训和思想教育,全面落实“三会一课”制度,让党员在潜移默化中受到教育,不断更新干部思想观念。
4、落实“两项制度”和“四步工作法”等制度。为扎紧制度笼子,约束干部行为,规范组织运行,从健全议事决策机制入手,凡重大问题、重大决策等均由集体讨论,按“四步工作法”进行。同时加大对群众反映强烈、群众比较敏感问题的整治,营造风清气正环境。开展办事大厅星级评比、机关工作人员服务满意度调查,切实提高服务水平。
三、服务群众情况
1、推行网格化管理服务。在街道这一大网格下,按社区划分3个小网格,按社区干部数量划分23个责任区,推选157名楼(组)长,各司其职,各负其责,确保管理服务网络横向到底,纵向到边。
2、开展“在职党员进社区”活动。活动中,结合每名在职党员的特点和优势,设计载体,创建岗位,保证在职党员在社区能够真正发挥作用。全街166名在职党员,已认领岗位22个,开展政策宣讲、法律咨询、扶贫帮困、绿化保洁等活动16次,解决实际问题34件。
3、深入开展“基层党建提升年”活动。继续创建示范社区。指导运输社区制定创建方案,明确创建办法,随时监督跟进,确保年底通过验收,从而全街3个社区全部达到示范社区标准,推进服务型党组织建设。
4、全面打通联系服务群众的“最后一公里”。 建立“两代表一委员”工作室4个,设立先锋岗38个,有164名党员与719名困难群众结成帮扶对子,社区开展延时服务,在“八小时”以外,可以为居民办理各种事项,开通QQ平台,开通服务热线,全街共开展共产党员工程5个,设立先锋岗38个,成立党员服务队30个,服务队伍发展到2100余人,有164名党员与729名困难群众结成帮扶对子。
四、基础保障情况
1、加强社区办公场所建设。经多方沟通协调,为运输社区解决办公场所447 m2。至此,全街3个社区办公场所面积均达到400m2以上,其中工电社区达到1280 m2,文欣苑社区达到998 m2。
2、抓好社区活动场所建设。按“三有三建四设”标准,对社区场所逐个规划调整,拿出更多空间,用于建设活动站室,便于党员群众休闲娱乐和学习交流,让更多群众受益。其中,工电社区对外开放的活动站室不少于650平米,文欣苑社区对外开放的活动站室不少于500平米,运输社区对外开放的活动站室不少于200平米,切实提高社区场所使用率。
3、落实党建经费。每年为社区足额拨付党建经费2万元,不挪用,不占用。同时,积极向社会力量争取资金支持,鼓励和引导人大代表等有识之士为社区建宣传栏、订阅报刊、走访党员等筹措资金,保证基层党建工作、党建活动能够顺利开展。
4、落实社区干部报酬待遇。及时足额发放社区干部补贴,其中正职1800元,副职1750元,委员1730元,按保额的60%,积极为社区干部申报养老保险补贴和医疗保险补贴,切实解决社区干部的后顾之忧。
篇8:党建工作汇报
党建工作汇报
是区直机关工委“创新发展年”,也是“机关文化建设起步年”。今年前5个月,我们认真学习贯彻了区委20工作会议精神和区纪委二届四次全会、年组织工作会议、宣传思想和精神文明工作会议精神,抓党建,促效能,为全面推进机关党的建设,确保全年工作任务的完成打下了较为扎实的基础。
1-5月份主要抓了三方面工作:
一、认真组织开展党章知识培训
按照区纪委、区委组织部、区委宣传部工作的要求,结合全年工作安排,3月底,我们举办了党章知识培训班。我们邀请区委党校讲师、高级政工师张宝山老师结合怀柔新农村建设工作的实际进行了讲解,系统内党员和入党积极分子有300来人参加了培训班。通过培训,大家对党章的内涵、如何在新农村建设和城市化建设中加强党性锻炼和修养有了更深的理解和认识。进一步强化了广大党员的责任意识。
二、围绕“加强机关文化建设,构建效能机关”为主题,开展了三项活动。
1.举办了机关文化建设培训班
由于很多领导干部对“机关文化建设”这个概念理解的还不够深,为此,我们邀请了区委党校胡文云校长从机关文化的定义、机关文化的功能和目的、机关文化的特征、当前我区机关文化建设的现状扫描、机关文化建设的主要措施、机关文化建设中应注意的几个问题、机关文化建设的程序与方法等七个方面对系统内科级以上干部进行了讲解。使大家对加强机关文化建设的内涵、加强机关文化建设的重要性和如何加强机关文化建设有了进一步的理解和认识。
2.组织召开机关文化建设座谈会
在培训的基础上,为了使大家从感性认识,尽快地上升到理性认识,我们又及时组织召开了机关文化建设座谈会,区委书记等领导的参加会议,并所做的重要讲话。会上安排了系统内部分重点单位做了发言。通过这种形式的交流使大家对机关文化建设的理解逐步加深。目前,系统内各单位都在着手进行机关文化建设一些具体工作。区综合行政服务中心把建设“四型”机关作为今年机关文化建设的目标,启动了两项具体工作;区人事局从总结核心价值观入手,在全局范围内征集机关文化理念,并启动了一系列机关文化建设活动。
3.举办系统运动会
4月份,我们举办了区直机关工委系统运动会。这次运动会是区直机关工委成立以来举办的第一次综合性运动会,共设乒乓球、拔河和趣味比赛3个大项、25个子项。全系统18个直属单位和卫生系统6个基层单位共计1122人次参加了各个项目的比赛。这次运动会取得了非常好的'效果,可以说是我们始料未及的。通过这次运动会,加强了我系统各单位之间的交流与沟通,凝聚了人心,鼓舞了士气,锻炼了意志和体质,增强了团队精神,不但对区直机关工委系统全民健身运动的开展产生了重要的影响,而且对加强机关文化建设起到了积极的促进作用。
三、结合实际,创新载体,开展创建“党员示范岗”工作
按照区委组织部要求,结合本系统实际,在综合行政服务中心、卫生系统等直接服务群众的窗口单位推行创建“党员示范岗”工作,目的是依托这个载体,进一步提高窗口人员的综合素质,加强机关效能建设,提升政府部门在群众中的形象。4月初,我们带领综合行政服务中心和各医院的书记到广西上林进行了考察。结合这次学习到的先进经验,综合我系统的实际,制定出我系统开展创建“党员示范岗”工作实施方案。
总之,由于领导重视,系统内各单位积极配合,区直机关工委前5个月的工作开局平稳,基础扎实,进展顺利。下一步,我们在继续履行自身职能,配合区委各部门做好相关工作的同时,将继续围绕区委中心工作,按照整体推进,分类指导的原则,团结和带领系统内各单位做好服务基层,服务群众的各项工作。
篇9:街道党建工作汇报材料
街道党建工作汇报材料
社区党支部按照街道党委的要求,切实加强社区党的建设,务实党在社区的组织基础和群众基础,为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升了社区党建工作水平。从推进城市化进程的需要出发,以社区党建为龙头,以社区建设为基础,以社区服务为核心,不断加强和改进社区党建工作,形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展。
一、抓班子,强队伍,让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用,增强党组织的内聚力、向心力
1、在创先争优活动中,我们着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍,增强了党组织的内聚力和向心力。结合今年的共产党员先进性教育,加大了党员学习教育力度。
2、强化班子自身建设。坚持把思想理论建设摆在首位。
社区党支部班子成员,坚持每月学习一次。通过认真学习,进一步增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的'自觉性和坚定性;党支部还采取多种形式抓好业务学习,打造一支学习型的领导班子,使领导干部素质、领导能力和领导水平有了明显的提高,同时紧密联系党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力五大建设实际,查摆问题,研究制订改进措施。进一步完善建立了班子成员联系社区工作制度,班子成员经常深入社区了解民意,切实帮助解决实际问题,进一步增强了服务意识,提高了服务水平。
一年来,我们认真抓好了党支部及社区居委会一班人的思想建设、作风建设和组织建设。健全党支部各项制度建设,健全社区党员活动。“两会一课”按时召开,加强党员教育,强化队伍建设。吸收了党的积极分子2名,培养重点对象1名,接收党员组织关系1名,增强了党员队伍的新生力量。
3、搭建党员活动舞台。通过党员活动室和党员责任区等活动阵地,以及开展社区在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。今年以来,共组建一帮一结对帮困扶贫工作组7 个,走访慰问困难户10 余次;党员志愿者服务队伍 5支,有10名党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。
二、抓服务,上水平,让居民群众在社区建设中得到最大实惠,增强党组织的亲和力、吸引力
我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,大力发展社区服务,精心构建社区服务网络,切实解决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。
1、创新组织设置,健全社区组织体系,构建社区服务网络。成立社区党员服务中心、服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、等项目多个,极大地方便了居民群众,增强了社区服务功能。同时健全完善了社区党组织“三会一课”等制度,规范了社区党建工作各种资料,使社区党建工作实现了组织设置规范化,工作制度规范化,工作机制规范化,软件建设规范化、硬件配套规范化、服务程序规范化。
2、抓好了党员服务中心工作。党员服务中心工作作为今年社区党建工作的中心工作,我们按照“党组织服务党员,党组织和党员共同服务群众”的原则,突出抓重点、抓特色、抓实效,成立了5支党员志愿者服务队。
篇10:街道党建工作汇报
一、以忘我奉献为荣,赢得社区建设的基本翻身
20xx年前,我们四个社区共有办公面积不足100平方米,平均每个社区的办公面积只有20多个平方,落后的社区办公条件,远不能适应时代赋予社区的需要,街道党建工作汇报。为此,全街上下大力掀起了社区建设热潮。不到两年的时间里,新建了三栋总面积近平方,装修改造了一栋300多平方的社区办公楼,同时配齐了基本办公设施,总投资80多万元。在建设硬件的同时,软件建设也得到加强,因此,在四个社区100%地成为市级示范社区,到又有2个社区成为市级文明社区,全市近200个社区中,只有20个获得这种称号,我街道占了2个。其中万福、横街社区还分别获得了“市长特别奖”,横街社区获得了省级“创建和谐社区工作先进单位”奖,街道也获得了省级“创建和谐街道工作先进单位”奖。
一个贫穷落后的东坪,为什么近三年社区建设有这样的变化。我们认为主要是靠人,靠我们的党员干部。在社区建设过程中,全街上下艰苦奋斗,忘我奉献。新建装修社区办公楼时,各社区基本上是白手起家,最多的一个社区也只有不到3万元起家。为了建社区,党员干部自己掏钱,万福的书记刘伏秋掏出近3万元,万福的主任、预备党员张德意把准备讨媳妇的2.5万元拿来,不够又从亲戚朋友手上借来1.5万元,因此耽误了崽的婚期,差点崽不认娘。横街的书记唐伏泉自己没有就到妹妹手上借来2万元。先后共有31名党员干部,借给各社区近30万元。为了还帐,我们的社区干部基本上有三年没拿过一分钱工资回去。为了少花钱办好事,一律实行纯包工,所有材料全部自己采购,为了买地面砖跑遍全市最后到湘潭县的云湖桥才买到便宜1角多钱1平方的。横街社区唐伏泉书记白天带领自己病退的老公和党员干部拣废砖,晚上又和自己的老公守工地。居民深受感动,后来硬是自愿组织义务守护队把她赶回家去休息。看到我们的社区办公楼,听到这些感人的事迹,所以彭市长和周放良副市长当场表态给予“市长特别奖”。
二、以服务人民为荣,赢得和谐稳定的局面
东坪老百姓急什么、盼什么、想什么,我们就干什么;热点、难点、重点问题是什么,我们就解决什么,这是我们一贯坚持的基本原则。基础设施建设相对落后,我们便努力争取各级和各界人士的支持重视,近2年筹措资金120多万元,硬化改造了17条小街小巷,解决了行路难的问题;开通了12路公交车到万福,解决了出门难的问题;在东湖西路和万福路新架设了22盏路灯,解决了亮化问题;组织6支32人的党员义务清扫队,解决了辖区卫生状况差和“牛皮癣”的问题,因此在1月17日的《湖南日报》上,刊发了《春风又绿鸭婆塘》的文章;组织有21名党员参加的4支36人的义务巡逻队,有34个党员参加的7个72人的治保会和调委会,健全了群防群控机制,解决了治安状况差,晚上怕进东坪的问题;组织了有18个党员参加的4支义务宣传队,基本解决了群众文化需要的问题;组织了有28个党员参加的5个计生协会,积极宣传计生政策,帮助育龄妇女解决实际困难,使街道每年计生工作稳定在全市先进行列;近三年来,先后有58名党员干部和5位人大代表共措出3.8万元救助了15位贫困学生,287户贫困户,使东坪没有发生一例因贫困而失学,因贫困而过年吃不到肉的问题;努力创办服务实体,免费培训下岗人员,不厌其烦地为下岗失业人员联系单位,使384名下岗失业人员中的378个找到了新的岗位。为了一个从戒毒所回来后,连自己的父母都不认的下岗失业人员找工作
三、以促进改革发展为荣,赢得共驻共建共赢
我们的驻街单位有40多家,如何调动他们的积极性,共同建好东坪这个自己的家园?这既是考验我们党委的执政能力促进东坪和谐稳定发展的需要,也是上为市委、市政府分忧,下为驻街单位和职工解愁的需要,工作汇报《街道党建工作汇报》。为此,我们始终坚持主动积极、热情真诚、全面服务的原则,以热心、诚心、恒心打动和感染他们,不管他们单位和职工,只要有困难我们就有求必应,不求也应,只要有利于他们的改革发展稳定,我们就全力以赴。企业改制时,积极介入。岚园宾馆改制时,职工几度骚乱,几次险些堵桥堵路,当获此信息后,街道党委和社区支部第一时间赶到,耐心解释宣传,阻止了事态扩大,同时深入到宾馆干部职工中了解情况,做思想工作,积极向其主管部门反映情况,提出建议,献出计谋,使改制得以完成;原精细化工厂的改制我们也是这样做的。为了促进改制的企业得到发展,我们不仅全部接管了各项社会事务,同时认真及时地接转了党员。现在已接管了改制企业党员91名,改制企业职工1800多人。
驻街单位有难时,积极协助。体育中心游泳馆淹死一小孩时,当附近居民打电话告诉党委书记时,他连晚饭都没吃,就迅速赶到,整个事情的处理过程中,街道党委副书记自始至终参加。附近某个乡的村民无理堵塞市再生资源公司大门时,街道党委副书记闻讯就到,苦口婆心的做工作一天一夜。在主动服务的同时,加强协调通气,街道、社区年初的工作会议和年终的总结会议和重大的中心工作会议都一并通知,对于他们的计生、综治、消防、安全生产工作不仅以责任书来明确,同时实行定期和不定期的督促检查,帮助整改落实。精诚所至,金石为开。他们的发展环境得到改善,街道的事业也得到促进,初步实现了共驻共建共赢。他们平均每年支持街道、社区资金在10万元以上,他们所创造的税收也成倍增加,20xx年街道完成的税收是116万元,到20完成的税收是470多万元,仅2年的时间里就翻了四番还有多。
四、以牺牲小我为荣,赢得跨越发展的新形象
烧窑港续建工程是去年7月14日市长办公会上定的,市委、市政府原来的设想是做3年完成,05年搞征拆,搞土建,搞硬化、绿化和亮化。之所以这样预算工期,是因为在市、区看来,东坪是个出了名的乱地方,这里贫困人口多,吃低保的占了四分之一,踏横鞋子、叫老壳多,涉毒人员多,每5户拆迁户中就有一户是这样的对象。可见困难问题还是突出尖锐的,形势是很严峻的。结果2年的工作一年就完成了,264户3万3千多个平方的拆迁近百亩的土地征用在不到3个月的时间里就完成了。而且没有发生一例上访和恶性阻工事件,没有动用一次公安,更没有一例强拆。彭市长视察时,反复地讲,没有想到在东坪搞征拆有如此的顺利,东坪街道和社区作出了巨大贡献,以后总要想方设法支持东坪。彭市长的高度价我们受之有愧。即使我们作出了艰苦的努力和牺牲也是应该的,因为这是党和人民的'事业,是提高防洪能力、提升城市形象、改善东坪发展硬环境的需要,是得民心顺天意的伟大事业。
在搞这个工程中,我们的党组织和广大党员干部在五个主要方面得到了考验和锻炼。一是全局意识得到了考验。征拆期间我们直接投入一线上门上户做工作的人员是28个党员干部,投入二线协助包户做思想工作,提供情况反馈信息的党员干部是54个,投入三线负责其他应急工作的有11个,总计集中工作时间是近3个月,投入这么大的人力全力以赴地干,是在当时没有明确一分钱工作经费的情况下进行的。在占用土地问题上,也是一切服从工程建设需要。在没有核实用地面积,土地补偿没到位的情况下,我们不说二话腾出土地;二是忘我牺牲的精神得到了考验。征拆期间夏日炎炎一线的党员干部3个月没有做过一次午睡,一般的要工作到深夜12点,街道党委书记每次要到凌晨2点多,瘦了14斤肉。三是真诚服务的作风得到了考验。横街社区书记对范围内的拆迁户上门做工作最少的3次,最多的7次,经她一手安置的拆迁户占80%,为拆迁户找屋最少的跑了3次,最多的跑了9次,硬是做到人家心服口服,心满意足为止。四是忠于职守的精神得到了考验。二线的只要发现有半点不利于征拆工作的人和事,不管什么时候了解到的,不出五分钟就能反馈到社区和街道,并能协助一道做工作。五是驾驭全局处理复杂问题的能力得到了考验。街道党委明确提出要把征拆工作当作检验先进性教育成果的标尺,当作检验党组织是否具有战斗力,党员是否具有先进性的重要标准。把做拆迁户的工作落实到了党员干部身上。在拆迁和建设过程中,尽管先后发生了几起死人伤人事件,但是都处理得和谐圆满,没出现一点骚乱。由于我们的党组织和党员干部在各个方面得到了锻炼提高,不仅工程提前顺利完成,而且东坪的形象也得到重新塑造。目前来东坪洽谈投资开发的已有好几批。
五、以遵纪守法为荣,赢得居民群众的认同
为了加强党的建设,充分发挥好党组织和党员干部的作用,街道党委和各支部建立健全并认真落实了有关发展党员的五项制度,党费收缴、管理、使用八项制度,《议事决策制度》、《支部联席会议制度》、《党员管理制度》、《党员考核制度》、《党建工作检查制度》、《党员包片联户制度》,责任党员对自己所包的片、所联的户的综治、卫生、计生等各方面工作负责,认真开展了党员先进性教育活动和“一联一”等党建主题活动,切实加强了对财务等有关重大敏感问题的领导和管理,各项政策纪律得到较好落实。因此,党员素质得到提高,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用有一定提高,老百姓对党组织和党员的满意率在近3年里都是在98%以上。
为了进一步加强和改善党的领导,我们准备采取四个新举措。
一是在横街支部进行“党员服务中心”的试点,凡是老百姓的困难问题都由中心和包片党员帮助解决,把“中心”办成“党员之家”、“百姓之家”。
二是在万福支部和企业支部进行 “中共党员”的挂牌试点,让群众时刻监督党员,让党员时刻鞭策自己。
三是普遍开展“我是党员向我看齐”活动,增强党员的自豪感和责任感。
四是在各责任区的显要处竖起“党员包片联户”责任牌,以进一步巩固提高党员包片联户工作成果。
篇11:党建工作汇报材料
最新党建工作汇报材料
我局党委自成立以来,始终以 “三个代表”重要思想和十六大精神为指导,充分发挥领导核心作用,团结带领全体党员干部职工,不断解放思想、与时俱进,坚持立党为公、执政为民,各项工作取得了可喜的成绩,为全县经济持续健康快速发展和社会稳定做出了积极的贡献。
一、基本情况
我局党委班子成员共有5名,一名党委书记,两名副书记和两名党委委员。党委共下设6个党支部,其中机关4个支部,一个企业支部和一个老干部支部,每个支部分别成立了党小组,共有党小组27个。共有党员115人,其中机关71人,占党员总数的80%以上。全局党员中年青年党员80名,占党员总数的65%。
二、工作开展情况
(一)加强思想建设,增强战斗力。局党委将干部职工的思想教育工作做为重点,采取多种形式开展教育活动。党委会成员自觉提高学习意识,每季度组织召开一次理论中心组学习会,在学习中陶冶革命情操,提高精神境界和领导艺术。同时利用月未周五学习日不断丰富学习内容,创新学习方式,组织机关党员干部通过经验交流理论研讨等形式组织全体党员干部学理论、学业务、学法律、学科技。增强业务能力和党性观念。去年在机关干部中组织了计算机操作培训;“七一”期间,组织全体党员查看举办了一次“颂歌一曲献给党”歌咏比赛和新党员入党宣誓活动;11月份,组织全休机关干部到乐亭李大钊纪念馆参观学习,使大家接受了一次深刻的革命传统教育;每年都在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”,新年前夕在机关党员干部中开展文体竞赛活动。今年3月份举办了一次“以民为本,求真务实”理论研讨会,引导他们真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上,放在为群众办好事实事上。近日又举办了一次公文写作知识培训班,提高了机关党员干部 的写作能力。通过多形式的学习教育活动,不仅提高了机关干部的学习兴趣,而且党员干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高,大部分人成为懂政策的“活字典”,会干工作的“多面手”。
(二)加强组织建设,增强凝聚力。一是严格落实民主集中制。局党委按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,不断完善内部议事和决策机制,增强整个班子共同贯彻民主集中制原则的自觉性和主动性,对公开招录、职称评聘、职工提前退休和局内重大开支必须经集体研究同意后组织实施,防止出现弄权行为,充分发挥党委集体决策的作用。二是及时调整了各支部和党小组。党委成立以来,为充分发挥党的基层组织作用,按照工作岗位和工作职能,重新调整成立了机关各支部,划分了党小组。三是培养典型,树立标杆。在全体党员中开展了争创模范岗活动要求每名党员要事事想在先,事事干在头,每年在七一期间在全局以投票的方式,评选出一定比例的优秀党员。今年我局将对八名优秀党员进行表彰和奖励。三是认真执行“三公一票”制度,把好党员入口关。今年,我局对四名新入党和6名转正的预备党员以投票表决的形式,进行了公开推荐、公开测评,对结果进行了全程公示,使党员发展工作得到了进一步规范,真正的吸收又红又专的青年加入党组织。四是加强对青年干部的培养。工作中局党委给他们压担子、交任务,同时培养他们的文字写作能力和口头表达能力,全面提高他们的综合素质,在工作岗位,对能力强、业务精的年轻干部大胆提拨,委以重任,使他们在复杂而繁重的工作环境中经受考验,不断成长进步。一年来,我局有两名中层干部充实到了局党委的领导岗位,6名同志走上中层干部岗位。目前,我局的党员队伍已成为我局的工作的中流砥柱,成为完成上级党和政府交给的各项任务的重要组织保障。
(三)加强作风建设,树立良好形象。一是坚持民主生活会制度。发扬批评与自我批评的优良传统,每半年召开一次高质量的民主生活会,党委班子成员讲原则不讲关系,讲大局不讲小节,对发现问题及时提醒,使每名班子成员都在严肃认真的`组织生活中不断完善自己,达到共同促进,共同提高目的。二是开展了以公道正派为题的树人劳社保干部形象和民心工程活动。为机关干部分别联系43个贫困家庭,三次入村进户访贫问苦,教育职工珍惜当前工作岗位来之不易。完善了六项行风建设制度,简化规范了企业职工退休审批程序等七项工作程序,在除公检法系统外率先颁布了人劳社保干部五条禁令,进一步规范了机关党员干部的行为。三是扩大监督范围。在人大代表、政协委员、服务对象中聘请行风建设监督员,向他们发放聘书,第半年召开一次座谈会,诚恳地听取他们对行风建设的意见和建议,对我局进一步加强行风建设起了极大的促进作用。四是在实行首问负责制的基础上,推出首办责任制,热情接待每一位来机关办事的人员,认真记录群众所反映的每一个问题,并做出耐心解答,不断提高服务质量和服务态度。五是建立了局班子成员“诺廉、述廉、评廉、考廉”制度,制定了廉洁自律承诺书,并及时在办公楼一楼大厅的内部公开栏内进行了公示,随时接受机关干部及服务对象的监督,充分发挥了非权力影响力。利用郑培民事迹和李真腐bai案件做为正反面教材,组织开展防腐倡廉警示教育,使在党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观和利益观,坚持立党为公,执政为民,都能自觉抵年制不正之风、拒礼拒贿,在灵魂深处筑牢了一道抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的廉政防线。通过不懈努力,在我局“四难”现象不见了,冷冲硬横态度有了,公道正派的人事劳动和社会保障干部形象在群众中逐步树立了起来。
(四)党建包村工作扎实有效。局党建包村工作组倾听群众呼声,了解群众疾苦,帮助榆木岭村和金厂峪村的基础上,路资金筹水泥帮其修建成了标准化水泥路,解决了行路难问题,今年又为榆木岭村在送去价值2000元的板栗专用肥,为了巩固农业生产。通过扎实有效的包村工作,进一步密切了党群干群关系增进了党民的鱼水之情。
党委成立一年来,我局党建工作取得了丰硕成果,有力地促进了各项人事劳动和社会保障事业健康快速发展,社会知名度大幅度提高,整体工作上了一个新台阶,文明单位和实绩突出单位实现了三连冠,二次荣立“振兴唐山立功竞赛集体二等功,唐山市委评为振兴唐山先进单位”,十二个单项工作先进受到市两局和县委县政府的大力表彰。今年以来,各项工作进展顺利,势头良好,较往年同期都有了大幅度提高。人才工作措施有力,引进人才90人。有效缓解了我县重点单位重点项目,对人才的需求;狠抓用人制度改革,成功地为县街道办招聘了4名工作人员,为县财政局招聘了15名财政所工作人员,受到领导的肯定和社会各届的一致好评;构筑社区平台,建立健全乡镇(街道)劳动保障事务站;再就业工作步伐不断加快,发放优惠证292本;打造劳务输出黄金品牌,输出劳动力920人,为民增收近900万元;社原创cnfla站:文秘知音会保险成绩显著,新增养老保险参保人员740,失业保险4400人,清收欠费155万元,当期保险基金结余238万元,初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的局面;医疗保险制度改革不断深化,启动实施了《困难企业退休人员大病医疗救助办法》。较好地解决了我县困难企业退休人员病有所医的问题;劳动执法力度不断加强,有效地维护了劳动者合法权益,为劳动者挽回经济损失14万元。
今后,我们要在县委、县政府的正确领导下,采取更加有力的措施,不断加强以党委班子为重点的机关自身建设,一心一意谋求更快更好的发展,求真务实,鼓足干劲,争创一流的业绩。
篇12:党建工作汇报
为切实搞好春秋苑社区党建工作,我社区结合现状,高标准严要求,从软、硬件二个方面,加强社区党建工作,具体做到“三个结合”:
第一,做到原有资料与现有资料相结合。
xxxx年11月22日龙津桥社区现场会开过后,我们就全面着手整理社区的党建资料,按照镇上要求,对原有资料进行分类,共分成十个档案盒,并结合新形势下对党建的要求,对原有资料进行了充实,基本做到资料齐全整洁,内容完备,类别清楚。
第二,做到党建制度建设与经常性工作相结合。
针对广大社区党员平时与社区缺少联系沟通,我们通过多种形式,建有多种平台方便广大党员群众与我们联系。如:我们健全了党建联席会成员制度,党员联系户制度,社区党员认领公益岗位制度。结合平时计生、医保、党费收缴、党员民主评议、访户等活动,完善各种登记簿,如:党员全程代理,党员求助热线等加强与社区党员群众的联系。
第三,做到党建工作与xxxx年度社区教育活动相结合。
学习贯彻十八大精神,是社区一项重要的政治任务,为做好这次主题教育,我们按照党委政府的统一部署,共分五个阶段来开展。从xxxx年11月26日开始到xxx年2月25日,近两个多月的深入学习,基本完成任务,达到预期目标。参加学习的党员共计50多人。在学习过程中,围绕现阶段党建工作,我们做到三个联系:一是把学习贯彻十八大精神与完成20xx年全年工作目标任务联系起来;二是把学习贯彻十八大精神与深入推行科学发展观联系起来;三是把学习贯彻十八大精神与完善社区党建工作进程联系起来。
下一步工作:继续做好党建工作,主要是从加强社区“五大平台”建设。结合社区实际,重点是搞好“双向承诺”以及党员卡片的建立。
篇13:党建工作汇报
党建工作汇报
20,是完成十二五规划的收官之年,**镇党委按照县委、县政府的工作部署,始终把抓好党建当作最大的政绩,牢牢树立“党建+”的工作理念,以科学发展观为指导,不断围绕发展来抓好党建,依靠抓好党建来促进发展。特别是以开展“三严三实”及“四进四联四帮”活动为契机,我镇在巩固好去年党的群众路线教育实践活动成果的`同时,继续深化“连心、强基、模范”三大工程的开展,努力推动党建工作更上一层楼。下面我就代表**镇党委,将今年的党建工作汇报如下:一、基层党建新变化、新特点
1.借助移动丰富的短信资源、成熟的短信平台而开展群众安全感满意度调查及党风廉政测评活动,每月定期发送三到五条信息至全镇412名党员(全镇690名党员的三分之二,三分之一党员无法取得联系),镇村党员通过微信平台关注共产党员报、**微先锋,全镇党员足不出户就能了解党和国家的最新政策,感受到组织的关怀。
2.去年新建的黎阳村支部大楼,改变了以往村级活动场所利用率低、无人管理的局面,在**率先将支部大楼由单纯的开会布置工作转变为党员群众活动中心,不仅为党员过组织生活安好了“家”,也为群众休闲娱乐搭好了“台”,使黎阳村走出了一条向社区服务模式转变的道路。
3.为了使上池旅游景点蕴含的深厚文化做到家喻户晓,上池成立党员旅游协会,村内24名骨干党员分为宣传组、讲解组及王石安文化资料整理组。农村党员当起了宣传员、讲解员及撰写整理王安石文化资料人员,进一步壮大党员服务旅游建设队伍,为筹备党员人才打好基础,真正做到墙内开花墙外香,为更好的宣传上池旅游文化 “备足粮草”。
4.经过去年换届选举,优化了村干部年龄学历结构,使村干部平均年龄减小2.3岁,45名村干部中大学本科文化增加4人,高中中专文化增加5人,结合四进四联四帮活动,我镇选派体育局张早泰任后畲村第一书记,选派17名双助理到村协助村委会开展基层组织建设、精准扶贫、矛盾纠纷调解及新农村建设工作。
5.在四进四联四帮活动开展过程中,我镇全体镇村干部,收集微心愿116个,已实现108个,进一步凝聚了党群关系。
6.率先在黎阳、梧坊、西江村委会人员较为集中的南货店、饭店建立信息站,方面群众办理各项业务。
二、三经费一场所落实情况
经镇党政联席会议研究决定,年增加基层组织建设“三经费一场所”投入,基层党建工作经费由去年的4.5万元增至6.5万元,将村、分场干部的基本工资由原来的5800元/年增至1元/年, 其中3000至5000元为绩效工资,年终将根据村级目标管理考核结果发放。基层党组织群众服务专项经费由原来的3.2万元增至5.2万元。基层党组织办公和服务场所建设经费,黎阳村支部大楼建设及休闲广场投入132.4万元,在村委会经济基础薄弱的情况下,结合四进四联四帮活动,各挂点单位分别帮扶后畲、西江各3万元、梧坊、浯溪各2万元对办公楼进行修缮改造。
三、党建方面需要解决的问题
1.支部大楼利用率还不够高,虽然黎阳支部大楼得到有效使用,但其他村支部大楼偶尔存在“铁将军”把门的问题,导致有些党员过组织生活的积极性不高。
2.个别村委会经济基础薄弱,负债运行,无多余财力投资党建基础设施建设,特别是我镇坑西村支部大楼还是建于80年代的平房,破损严重,不利于开展各项组织活动。
3.对党员管理不够严,先锋模范作用发挥不明显。一是我镇农村党员占绝大多数,外出务工党员较多,所占比例达20%,造成党员管理难度大;二是个别党员自我要求不高,先锋模范作用发挥不明显,很难组织他们参加组织生活。部分党组织没有及时掌握流动党员的动态,外出流动的140余名党员基本上与党支部失去了联系。
四、下一步工作目标和主要措施
一是进一步加大村级党员活动场所建设力度,力争使全镇拥有标准化办公和服务场所建设率达80%以上。加强对村级活动场所的管理利用。制定村级组织活动场所管理使用办法,并试行村干部值班制度,对长期不使用活动场所的组织扣发起转移支付。二是加快发展集体经济。继续在一村一品及农业产业化问题上做文章,在加快发展我镇传统蚕桑产业的同时,推动獭兔、鹌鹑特色养殖业产业化、规模化。三是推进“三大建设”。一要大力推进镇党委自身建设。以创建镇党委“五个好”班子为目标,进一步健全党委议事和决策机制,重点围绕“三会一课”、党务公开、廉政建设等方面完善制度,规范程序。二要大力推进支部党组织建设,严格选人用人标准,配齐配强村“两委”班子,稳步推进农村基层服务型党组织建设“134”模式,重点抓好坑西、潭江两个村级活动场所升级。
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篇14:党建工作汇报材料
最新党建工作汇报材料
今年,XXXX坚持“围绕抓好党建促发展”的工作思路,认真落实科学发展观,高度重视党建工作,通过支部全体党员和广大群众的共同努力,较好完成了各项党建工作任务,取得一定的成绩。现将一年的工作汇报如下:
一、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平
按照创建学习型党支部的要求,我局以学习《党章》、十八精神、政策法规及口岸业务为主要内容。一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》和学习计划,规定了学习主要内容,明确了学习方式和学习要求。二是坚持每周五集中学习,统一下发了笔记本,干部自学时间每天不少于50个小时,每人完成了5000字的读书笔记。三是多形式开展学习活动。先后开展了 “知市情、识大局、 重落实、敢担当”, 大力弘扬“总干”精神大学习、大讨论以及领导讲党课、观看警示教育片等活动。通过党员个人自学、领导上党课、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。四是大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,认真落实党内组织生活制度,开展了思想教育与交心谈心活动,关心干部的思想动态,及时发现并解决干部工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。
二、抓组织建设,增强党支部的凝聚力战斗力创造力
(一)组织机构健全,班子成员严于律已。因人事调整,我局党支部进行了换届,班子成员人人忠于职守,以身作则。坚持民主集中制原则,较好地完成了各自分管的工作。
(二)实行党建和业务双目标管理。为落实好领导干部“一岗双责”制度,将党建和业务进行了同部署同检查。一是将属于科室职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了党支部的战斗力。
(三)注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作,20上缴党费4896元。
三、抓作风建设,有效提高反腐倡廉能力
一是制定印发了《年党风廉政建设和反腐朽工作要点》, 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的'不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习,对反腐倡廉工作任务进行分解,并纳入全局以及各科室目标管理,局党支部书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面庄严承诺,严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定。四是健全党内民主生活制度,广泛征求意见。全年组织召开了民主生活会2次,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育。
四、抓效能建设,提升口岸形象
我局坚持把加强机关效能建设作为提升口岸形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。一是取工作消轮班制,全体干部坚守在口岸一线工作,并实施干部考勤与考核挂钩制度,切实杜绝了机关干部的陋习旧风,工作效率明显提升;二是重新完善规章制度,强化队伍管理,重新制定了《XXXX考勤制度》、《办公室及宿舍卫生管理制度》、《工作规章制度》、《车辆管理制度》等制度,推动干部队伍规范化建设,实现工作制度化、具体化、责任化,为服务“一关两检”、推进通关建设、强化通道管理形成了一支工作扎实高效的队伍。
2013年尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为:一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕旗委和机关党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
篇15:党建工作汇报材料
2017党建工作汇报材料
尊敬的*部长及各位领导:
在全县上下深入贯彻省委八届六次全会和全省农村基层党建工作XX现场会议精神、扎实推进第三批保持共产党员先进性教育活动、加快建设社会主义新农村步伐之际,你们不辞辛劳,莅临XX视察工作,使我们倍受关怀和鼓舞。在此,我谨代表中国共产党XX县委、XX县人大常委会、XX县人民的政府、政协XX县委员会及68万XX人民,向各位领导表示热烈的欢迎和崇高的敬意!
去年11月19日全省农村基层党建工作XX现场会以来,我们按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路,紧紧围绕市委“一手抓产业培育促发展,一手抓解决群众疾苦促和谐”的总体要求,牢记XX部长“必须始终把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向”的指示精神,真抓实干,攻坚破难,促进各项工作取得了新的进展。
一、突出“一把手”这个关键,抓好班子带好队伍,在树好形象上让群众满意
3个多月来,我们牢记魏部长“做好农村基层党建工作,在任何时候都必须把选好配强党组织书记作为重中之重”这一教导,把抓“一把手”工程作为重点,进一步选好班长,配强班子,增强了基层党组织及党员干部执政为民的能力。
(一)以选好村支部书记为重点,扎实推进第三批先进性教育活动。在全省农村基层党建工作现场会精神指引下,我们对全县598个行政村、11个社区基层组织进行深入调研,提出了以选好村支部书记为重中之重的“四个注重”思路,稳步推进先进性教育活动。我们特别注重选好配强村支部“一把手”。全面推进“中坝经验”全覆盖,大力开展“百村十居示范行动”,果断调整了33个后进村支部书记,下派了110名年轻科级后备干部到村担任支部书记,公开选拔了20名优秀大学生到村任职,充分吸引优秀外出务工人员、优秀退伍军人回村任职,逐步实现村(社区)支部书记“知识化”和“脱产”化。我们特别注重培育农业特色产业。在广泛征求群众意见的基础上,确立了生猪、葛薯、水果、蚕桑四大农业特色产业,支持四川巨农、重庆钰峰、四川七环等龙头企业进行规模扩张,创新企业和农户“双赢”的利益联结机制,组建农业发展投资担保公司,扩大农业保险试点范围,带动农民增收。我们特别注重解决群众疾苦。坚持把农民群众最关心的生活难、行路难、致富难、群众子女入学难等问题作为农村先进性教育活动见实效的重点,3个多月来,农民群众普遍得到了实惠。我们特别注重建立长效机制。在边学边查边改的过程中,及时建立健全了党员干部示范、联系群众、服务群众、造福群众等机制,确保群众长期满意。
(二)以配强县级部门和乡镇“一把手”为目标,积极筹划换届选举工作。全省农村基层党建工作现场会后,我们分四种类型成功进行了党组织负责人公推直选试点,得到了群众普遍好评。同时我们组织10个层面769人对县委、县政府领导班子6个方面的工作及班子成员8个方面的表现进行社会评价,满意度达90%以上。在总结推进党内基层民主建设试点经验的基础上,我们以选好配强“一把手”为目标,着手策划县、乡两级换届工作。目前正对县级部门和乡镇班子尤其是“一把手”进行社会评价、任期目标考核和换届考核,力争把那些对群众感情深厚、实绩突出、作风务实、清正廉洁、群众满意的优秀干部选拔到“一把手”岗位上来。6月底前,新一届县级部门和乡镇班子“一把手”将全部到岗履职。
(三)以强化激励保障为手段,进一步加强干部队伍建设。从今年起,县委将每年开展“优秀公务员”、“优秀村(社区)支部书记”、“优秀乡镇党委书记”评选活动,规定新提拔的乡镇副职原则上在优秀村(社区)“三职”干部中选拔,新提拔的县级部门领导干部原则上要有乡镇、村任职经历,推荐提拔的副县级领导干部原则上要有乡镇党政正职任职经历,切实解决了基层干部的前途问题。县财政每年新增支出300多万元,将在职村支部书记的误工报酬由每月120—150元提高到300元/1500人以下的村、350元/1500人以上的村(村主任、村文书依次递减20元/月),从今年1月1日起按月打卡直发,切实解决了基层干部报酬偏低的问题。县财政一次性投入166万元,帮助241个村(社区)修建标准党员活动室、344个村(社区)购置电教设备,切实解决了基层党组织活动无阵地的问题。
二、紧扣发展第一要务,强化产业培育和项目支撑,在为民谋利上让群众满意
我们按照全省基层党建工作XX现场会提出的“发展增收是根本”的要求,突出产业培育,强化项目支撑,用发展的实效让群众得到实实在在的利益。
一是大力建设社会主义新农村。我们按照社会主义新农村建设的“二十字”方针,因地制宜引导中坝村民积极建设新农村示范点。三个多月来,中坝村发生了可喜的变化。按川北民居风格设计的新村二期建设即将启动,62户群众积极报名并签定了建房协议,新村建设迈出了新步伐。统一规划修建牛圈76座,新建沼气池180余口;实施了中低产田土改造,建起了喷灌设施;村党支部发动党员带头筹资4万余元,建立5个蔬菜大棚,种起了反季节蔬菜;今年1月8日,中坝村正式逢场兴市,产业发展实现了新突破。坚持村级财务
一月一公布;村支部设立建言箱,目前共收到“良言”100多条,民主管理取得了新进展。去年底开展“十星级农户”评选活动,群众参与热情高涨;组建文艺宣传队,精神文明建设迈上了新台阶。我们以中坝村为样板,在每个乡镇制定了1—5个文明新村建设规划,这些村以发展增收为根本,走一村一品、一村一业、一村一景的发展道路,已经取得了初步成效,如河舒镇桃花村、龙蚕镇尖坡村等。
二是强力打造“嘉陵第一桑梓”。通过学习贯彻全省农村基层党建现场会议精神,我们实现了由暂时解决下河街居民困难的帮扶思路到利用下河街古镇资源优势发展旅游业的致富思路转变。三个月来,充分利用我县作为南充市嘉陵江旅游开发三大重点之一的难得机遇,将下河街、中坝村建设纳入“嘉陵第一桑梓”旅游区进行整体开发。县上成立了以县委书记为组长的旅游开发领导小组,落实了县级牵头领导、职能部门和具体责任人。今年县财政预算专项资金1000万元,对农业资金实行捆绑集中使用,大力包装旅游项目对外招商,全力打造“嘉陵第一桑梓”。目前,已聘请北京绿维创景规划设计院专家,按照国家4A级景区标准完成了初步规划设计;启动了嘉陵第一桑梓旅游区内嘉陵江两岸绿化、下河街财神楼恢复性建设、锦屏—中坝—正源公路建设、马回电站旅游开发等一期工程建设。届时,下河街、中坝村乃至全县居民都将受益于这一产业的发展。20xx年预计人均增收800元三是努力打造“工业经济强县”。县域经济的发展离不开工业经济的支撑。我们坚持以做大做强电力、机械冶金、农产品加工三大工业支柱产业为抓手,强力打造“工业经济强县”。年初,我们在已有面积1000亩、近10户知名企业入驻工业园区的基础上,又扩规1000亩,打造更大的工业发展平台。加快金溪航电枢纽工程建设进度,确保3月份如期发电;启动马回电站技改扩能;积极配合做好四川核电站可研、立项工作,争取早日开工建设,不断壮大电力产业。支持金鹰电化、航星钢铁等企业大上技改,加快四川熠晖冶金、天府兴贵变速器生产线等项目建设步伐,不断壮大机械冶金产业。动工建设重庆今普齐祥集团肉食品深加工项目、北京荷田薯类加工项目和华西希望10万头PIC项目,6月份前完成华西希望饲料项目建设,不断壮大农产品加工业。
三、认真解决群众疾苦,切实维护社会稳定,在促进社会和谐上让群众满意
魏部长在中坝村调研和全省农村党建工作XX现场会上反复告诫:“如果我们不代表群众的.利益,群众就会自己寻找代表。”我们高度警醒,更加重视和维护群众最关心、最现实、最直接的利益,从实现中坝村、下河街经验全覆盖入手,切实解决群众疾苦,努力促进社会和谐。
一是全面实施结对帮扶。去年12月启动了第三批“1+1”结对帮扶活动,县委常委带头,1800多名机关党员干部与城乡特困居民结成帮扶对子,并公示帮扶内容、联系电话和帮扶效果,广泛接受社会监督;93个县级部门、46个乡镇机关与经济发展相对滞后的村结为帮扶对子,区、乡、村三级近10000名有能力的党员每人联系一个富裕户、帮扶一个贫困户、转化一个“问题户”,广结“穷亲”,广交朋友,实现了下河街帮扶经验全覆盖。为了做好深化工作,县委将于3月15日召开全县“1+1”结对帮扶工作表彰大会,对那些在结对帮扶工作中真情为民办实事的干部和单位进行大张旗鼓地表彰,对受表彰的优秀年轻干部及时提拔重用。
二是切实解决群众具体困难。我们始终牢记魏部长在全省农村基层党建工作XX现场会上指出:“人民群众的利益问题是我们党政治的核心问题,也是基层党建工作必须紧紧抓住的根本问题”的指示,加大了解疾苦的力度,让群众得到更多更实在的利益。年内将把农村特困家庭全部纳入低保;县财政一次性注入资金200万元建立特困家庭发展信贷担保公司,扶持有生产能力的特困家庭三年内脱贫,逐步解决群众“生产生活难”。投入资金1200多万元,完成了河(舒)会(龙)路和城区道路改造;补助资金1100多万元,加快了乡村道路建设,逐步解决群众“行路难”。在去年对城乡首批3000户特困家庭实施医保的基础上,今年将符合条件的城乡特困家庭全部纳入医保,着力解决群众“就医难”。今年完成县城8000平方米的经济适用房建设;采取政府补、社会筹的办法,一次性解决农村特困户住房问题,切实解决群众“住房难”。开展免费技术培训,积极创建公益性岗位,拓展劳务输出渠道,有效解决群众“就业难”。广泛开展送项目、送科技、送农资下乡活动,加大信贷投入,着力解决群众“致富难”。认真落实“两免一补”政策,建立“圆梦助学基金”,着力解决群众“子女入学难”。今年起,每村补助1000元,修建广播室和文化活动室,同时加快有线电视“村村通”工程建设,着力解决群众“文化生活难”。
三是加强安全生产和维护社会稳定工作。我们牢固树立“维护社会稳定也是政绩”的理念,按照“一岗三责”的要求,定期开展以“十三条线”为重点的安全隐患排查,及时、准确掌握影响社会稳定的深层次、预警性的隐患苗头。县委已作出决定,县财政每年预算100万元安全稳定工作专项经费,将乡镇安全检查员纳入县财政全额拨款人员范围。建立安全稳定工作档案和每月挂牌制度,落实牵头领导、责任单位和具体责任人。县委常委会每月听取一次安全稳定工作汇报,对工作不到位、责任不落实的,按照县级领导干部分工动态制和科级领导干部任职动态制予以严肃处理。人民群众满意度、安全感普遍增强,风正人和事业兴的局面正在逐渐形成。
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★ 团支部工作汇报
★ 汇报制度
★ 大学生入党步骤
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