“小皮球”为你分享17篇“财务科长岗位职责”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。
篇1：财务科长岗位职责
1. 负责组织制定本院财会制度，并负责贯彻实施。
2. 组织编制年度财务预算计划，检查财务计划的落实。
3. 定期对财务收支及资本运作情况进行分析，确保预算平衡和医院经济运转正常。
4. 组织财会人员做好会计核算工作，按时出帐、出报表，并有分析、有说明。掌握收支动态，挖掘增收节支潜力，及时揭露经营中存在的问题。
5. 制定医院经营发展规划，对医院投资决策、经营活动进行财务分析和监督。
6. 做好医院重大经济活动和资产运作的组织工作，达到经营目的。
7. 组织清理债权、债务，防止拖欠呆帐，造成经济损失。
8.负责财产物资安全完整，进行监督检查，减少不良资产的发生，防止财产物资的浪费。
9.负责会计档案的管理和会计人员工作变动的监交工作。
10. 完成领导交办的其他各项工作。
篇2：财务科长岗位职责
1、负责分公司的财务管理工作。
2、负责配合总公司制定财务计划及进行财务预算，决算。
3、负责分公司的成本核算、定期组织编制会计报表;
4、合理安排管理资金运用，满足经营活动资金需求。
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
6、审核公司的记帐凭证、会计报表，保障账实相符。
7、负责定期财产清查。
8、负责其他财务岗位的监督指导。
篇3：财务科科长岗位职责
一、负责财务科的全面工作，组织科室的各种业务培训和继续教育，熟练运用计算技术和分析方法，提高业务工作能力。配合做好国家示范校建设的相关工作。
二、参与单位经济管理决策和经济合同签订，拟定本单位财务管理办法和其他相关管理制度，监督和指导各项具体会计业务 活动和财务制度的执行，发现问题及时汇报并提出纠正措施。
三、负责编制单位年度部门预算、月报表、决算报表和财务分析；负责编制单位基本建设预算、月报表和决算报表；保证和监督年度部门预算执行，定期向校长办公会汇报财务状况，定期向职工代表大会公布学校财务信息。
四、按照国家财务制度规定和要求，正确进行财务管理和会计核算，负责学校各账套的建账，总分类账簿、明细分类账簿、报表的打印和装订工作。
五、负责全校会计凭证的审核、记账、结账，分清资金来源渠道，严格执行各项收支标准和范围，加强财务管理和监督，确保各项财务收支合理合法。负责定期清理各种往来款项，提高资金使用效益。
六、负责合作办学点的结算工作；负责后勤服务中心食堂、八桂饭店承包经营结算工作。
七、负责对全校收费工作的管理，规范收费行为，严格收费标准；负责学校收据购买、领用及核销，按照《广西壮族自治区收据管理办法》的规定使用收据。
八、负责职工住房公积金的缴交标准、支取和结算工作。
九、协调好学校与外单位之间的工作关系，争取各方面对财务工作的协助和支持。
十、完成校领导交办的其它工作。
篇4：财务科科长岗位职责
1、按照《会计法》和有关财务法规、政策、制度的规定，负责领导本公司财务人员办理会计事项，进行会计核算，实行财务监督，正确分配企业收益，协调好各方面的经济关系，对管理的规范性和协调的有效性负责。
2、根据公司当年的生产、营销项目开发计划，编制预算计划，拟定资金筹措和使用方案，对预算计划的周密性、资金筹措的可行性、使用的合理性负责。
3、进行成本费用预算、控制、核算、考核和分析，督促本公司各部门降低消耗、节约费用、节支增收，对成本控制管理的有效性负责。
4、搞好公司年度经济核算和每月经济效益分析，为公司运行发展提供客观依据，包括客观性、相关性、可比性、一贯性、及时性、明晰性、配比性，及时准确地核算各项产品的单项成本与综合成本，对同行、同类成品成本的差异进行分析，为企业科学决策提供可靠依据，对分析的客观性、准确性、科学性负责。
5、坚持财经制度，执行财经纪律，制定费用报销制度、采购制度，严格审核发票报销，所有开支必须董事长签字才能支付，对支付的原则性负责。
6、完善出、入库、厂的财务流程，建立票证领用制度，组织监督、检查、落实帐帐相符、帐实相符、帐款相符，及时编制公司报表和各职能部门所需报表，对账务管理的规范性和原则性负责。
7、严格资金管理，督促出纳做好现金帐、银行帐，勤对账，且每月对资金进行清盘，对资金的安全负领导责任、监督责任。
8、参与本企业生产经营、项目投资的重大决策，审议重大经济合作、经济合同的方案，落实合同的签订工作，对审查的严密性、建议的原则性负责。
9、根据企业的发展状况，提出财务机构的设置方案，并经常监督、检查、考核财务岗位职责履行情况，对设置建议的合理性，监督检查的有效性负责。
10、及时完成公司领导交办的临时工作任务，对临时工作任务完成的及时向负责。
11、对工作区域和责任区的安全、卫生负责。
篇5：财务科科长岗位职责
1.在分管主任的领导下，主管全处的财务工作，提出建议,当好管家。
2.组织科室人员的政治、业务学习，提高全科人员的政治素质和业务水平。
3.熟悉和掌握国家各项财政法规和财务制度，制定本单位的年度财会、物资管理计划,并组织实施。
4.增收节支，精打细算。做好日清月结，完成各类统计报表。
5.负责全体工作人员的劳保用品的发放，办公用品的购买管理。
6.协调好其他科室的工作及完成领导交办的其他工作。
[财务科科长岗位职责]
篇6：会计岗位职责财务科长
1、协助财务经理拟订公司各部成本核算实施细则，报上级批准后组织执行职责
2、对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划职责
3、登记、保管各种明细账、总分类账职责
4、定期对账，如发现差异，查明差异原因。处理结账时有关账务的调整事宜职责
5、设计、修订会计制度和会计表单，分析财务结构。编制会计报告、报表职责
6、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作职责
7、执行资金预算及控制预算内的经费支出职责
8、管理往来账、应收账、应付款、固定资产、无形资产职责
9、每月计提核算税金、费用、折旧等。
篇7：会计岗位职责财务科长
1、协助总经理制定公司发展战略;
2、负责分公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;
3、负责分公司成本核算与控制;
4、负责分公司财务管理及内部控制，根据分公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确;
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求;
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划
8、监控可能会对分公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告;
负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
篇8：会计岗位职责财务科长
1. 协助财务经理制订集公司税务策略、制度、计划;
2. 协助财务经理进行合理税务筹划及税务事项安排，与税务机关政策主管部门建立良好税企关系，在进行项目筹划及运作时，取得税务机关支持;
3. 负责与主管税务局、财政局和第三方税务顾问保持密切的工作联系，研究及分享集团和各大区所在地省、市级的税务政策;
4.负责制订和维护集团内具体的税务守则和制度流程，供门店及相关部门执行;
5. 负责向公司业务部门提供税务政策分享，解答业务部门的税务疑问，协助业务部门处理涉税业务;
6.负责支持公司新业务模式的开展，提供税务建议，促进业务发展，减少公司综合成本，规避涉税风险
7. 负责开发、优化公司税务系统，在保障基本税务控制功能的情况下，更多更快更好的支持、简化业务;
8. 负责对新完成的税务项目运用涉及人员进行培训，更新完善培训手册
9、给公司其他部门提供必要的税务培训支持，主动通过税务知识分享、培训等措施提高全公司人员的税务知识。
10、对公司新业务相关税务安排和筹划，提供专业的税务支持。
11、支持集团进入新的区域，研究新区域的相关法律政策，对集团进入新区域的税务架构、纳税模式等提供专业化建议，并办理初期的税务工作;
篇9：会计岗位职责财务科长
1, 负责公司的全面财务会计工作;
2. 负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3, 分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
4, 编制公司的记帐凭证、做好相关档案管理;
5, 正确核算与报缴各项税金;
6, 配合做好年度外部审计工作;
7, 编制相关管理报表、财务数据统计报表分析报告;
8, 领导安排的其他工作 。
篇10：会计岗位职责财务科长
1、独立完成全盘账务处理的能力，熟悉账务处理流程;
2、进行一般纳税人及小规模纳税人的申报和账务处理，对前期税务数据进行梳理，利用会计软件进行记账工作;
3、做好会计核算管理工作，定期清理往来账户，做好及时催收和清偿款项、财务的核对工作。
4、财务核算：每月按时完成公司会计报表的编制，制定财务分析报告，审核会计凭证，配合完善财务核算;
5、税务管理：负责处理税务关系，熟悉掌握税收政策，规避企业涉税风险;
6、规范各项目涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时处理;
7、负责公司涉税业务的核算和管理筹划;
篇11：财务副科长岗位职责
1、依据集团要求，协助编制财务预算，以及预算执行情况跟踪，进行经营情况分析;
2、及时审核会计凭证，正确进行成本核算的审核，正确编制财务报表;
3、上报各类财务分析报表，出具财务数据分析报告，为经营决策层提供基础数据及分析建议;
4、及时处理应收会计、应付会计、出纳反馈的相关问题，监督与反馈帐务处理中存在的异常情况;
5、指导应收会计，应付会计，出纳的工作，培养团队成员的业务能力，协助部门经理开展团队活动;
6、公司内部风险控制，强化横向沟通，及时跟踪经营过程中的内控风险;
7、与税务相关人员保持随时联系，及时处理税务机关反馈的意见，收集新的税务政策资料并及时给大家培训，指导税务会计及时完成每月的报税工作;
8、处理公司外部审计事宜，确保有效沟通，确保会计处理合规合法;
9、负责下属团队日常管理工作及绩效考核;
10、协助财务经理进行日常部门管理及各岗位的绩效评估。
篇12：财务副科长岗位职责
1.负责公司全盘账务处理，清理及跟踪处理各项债权债务，及时准确编制财务报表;
2.审核公司各项成本费用的合理性合规性，进行成本核算、分析与控制，并对现有的流程制度提出优化整改措施，跟进落实;
3.及时了解税法新规，对既有业务或新业务进行相关纳税筹划，提出相应管理及应对建议;
4.协助完成年度报表审计及所得税汇算清缴工作;
5.协助编写财务报告，分析各项财务收支和盈亏情况;
6.完成上级交代的各项事宜。
篇13：财务副科长岗位职责
1.在财务处处长的领导下，组织学校财务处会计预算核算工作;
2.参加预算会议，执行学校年度预算方案，按月编制预算执行报表及分析，对经费管理部门预算执行有偏差的行为及时提出意见、整改建议并汇总上报上级领导;
3.及时编制学校各类财务报表、财务分析，按时上报月度、年度财务报表及分析报告;
4.负责学校工资复核并制盘交出纳发放;
5.负责年度所得税汇算清缴等税务审计工作;
6.负责创收办班经费和财政专项资金的数据整理和核对;
7.负责财务收费以及资产管理等相关工作;
8.协助财务处处长制订年度、季度、月度财务工作计划，负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行;
9.协助上级领导做好学校年检的财务数据上报以及各项评估数据材料的提供等工作;
10.协助财务处处长不断整合财务资源与规范工作流程，随时审核监督会计核算工作流程和收付款工作流程，保障业务流程的及时、准确、真实、完整;
篇14：公司财务科长岗位职责
1、 负责组织公司日常会计核算工作，独立进行全盘财务处理，完善会计核算体系。
2、 负责研发费用加计扣除审计，年度财务报表审计，高新审计，以及年度所得税汇算清缴。
3、 税务管理工作包括：公司各相关税项的申报、缴纳、研究、掌握国家税务政策，进行税务筹划等。
4、 与财政、税务、银行、统计等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
5、 负责工商年审、高新年报统计工作。
6、 定期编制会计报表及各类报表，及时准确地反映公司经营和财务状况。
7、 完成领导交办的其它工作。
篇15：公司财务科长岗位职责
1、负责每月国地税各项税务申报工作。
2、做好发票领购、开具、抄报税工作。独立完成对外工商注册年检，涉税申报，银行业务等工作事项。
3、独立做账，以及对财务报表分析。
4、配合公司办理经营所需的工商注册、年检、税务申报等对接工作。
篇16：公司财务科长岗位职责
①组织月度及年度结账工作，复核合并范围内各主体个别会计报表;
②监控各主体遵从会计核算政策进行账务处理，进行会计核算质控管理;
③编制合并会计报表及附注，保证信息准确、及时和完整;
④复核各主体纳税申报表，对于纳税风险进行预警，确保合法合规;
⑤提供对内、对外所需各类统计报表及核算数据;
⑥监督各单位会计档案的及时归档，对完成质量进行评价;
⑦各核算主体财务核算软件系统账套及科目、账号权限维护等事项;
⑧上述未列举及上级领导安排的其他职责范围内工作。
篇17：公司财务科长岗位职责
1、负责编制长、中、短期预算，并监督执行;
2、对各部门业务单元的预算和KPI的指标有充分的管理控制权;
3、负责建立健全财务控制制度，确保公司财产和资金的安全;
4、履行所有的报税和纳税义务负责各项日常财务工作;
5、根据公司要求，负责提供各种财务报表和数据分析，为董事会提供决策和建议;
6、负责管理税务、工商、银行等政府关系，熟练办理缴税、开票、对账、年审等工作;
7、审核编制公司财务报表、核对关联往来账目，合并报表并进行财务分析;
8、独立管理公司的财务工作，处理各种凭证审核、记账、核算、报销等工作;
9、按月协调核对应收、应付、费用、往来账目，避免呆账;
10、完成领导安排的其他财务事宜。
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