品保科长工作职责(（精选15篇））由网友“橙花”投稿提供，以下是小编为大家准备的品保科长工作职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：后勤科长工作职责
后勤科长工作职责
后勤科长工作职责一、带领全科同志遵守学校各项规章制度和纪律，负责拟订本科室的工作计划，认真按照工作计划组织全科人员实施，并对其进行检查、落实、总结。
二、负责指导资产***、库管员对缙云校区的'家具类资产、房屋资产等进行登记及管理。
三、负责指导绿化***、物业***对校区绿化及校园环境卫生的监督管理。
四、负责对租赁门面管理，定期或不定期对门面服务质量、服务价格、食品安全等进行检查，发现问题督促及时整改或给予相应处罚。
五、配合后勤处水电科、膳食科做好缙云校区水电、食堂的供应和管理工作。
六、负责车库、家具库房、电梯设备的日常运行、安全及维护工作;按照学校规定检查、督促物业公司各项工作的落实情况。
七、负责检查督促门面租金、水电费等费用收龋
八、负责缙云校区天然气、用水、用电的对外联系工作。
九、负责房屋维修的报修工作;负责落实后勤处、管委会的下达的任务，配合有关部门做好协调工作。
十、负责缙云校区后勤人员的工作效率、服务态度、纪律出勤、津贴发放等进行检查和考核。
十一、完成学校领导和后勤处布置的其他工作任务。
篇2：科长职责科长工作内容
总体业务工作：
1、负责教育管理科的管理工作,对教育管理科人员进行管理和监督。
2、负责完善教育管理科管理制度，制定工作计划、各种执行方案及措施。
3、负责妈妈培训中心的各项管理工作。
4、负责儿童村幼儿园的各项管理工作。
具体业务工作：
1、根据不同年龄阶段的孩子，制定与之相适应的教育发展规划，为孩子的身心健康发展提供保证。
2、指导、配合儿童村妈妈对孩子进行良好的家庭教育，并开展各种有针对性的系列教育、文体活动。
3、负责儿童村、家庭与孩子所在校之间的联系、协调工作，指导和辅导孩子的学习，入学和升学。
4、负责儿童村青年思想品德教育和就业指导工作。
5、负责建立儿童村孩子的教育成长档案工作。
6、负责组织、指导儿童村学生委员会的工作。
7、负责儿童村的文明资料整理、归档及文明单位创建工作。
8、负责儿童村儿童的第二课堂管理工作。
9、扩大儿童村与外界社会团体的交流与协作，维护儿童村窗口单位形象。
10、负责拟订妈妈培训班计划，配合村上完成妈妈培训任务。
11、负责儿童村幼儿园的对外招收及日常事务管理和教育工作。
12、确保幼儿在就读期间的教育质量、营养搭配及安全工作。
及时完成村长交办的各项任务。
篇3：科长职责科长工作内容
1.负责购销储运科日常管理工作。
2.组织开展国家粮食政策在本市的贯彻落实工作，监督管理市粮食购销活动;协调产销区购销业务关系，发展订单农业。
3.指导、督检全市各级储备粮与商品粮油的安全仓储工作，做好科学保管和防治检测;监督、指导市粮食企业的安全生产管理工作。
4.组织粮食行业先进技术和科研成果的应用、交流与合作，推动粮食行业科技进步和技术创新工作。
5.监督、指导粮食企业技术更新改造项目的实施工作。
6.完成领导交办的其他工作。
篇4：科长职责科长工作内容
1.负责贯彻执行国家确定的旅游住宿、旅行社、旅游车船、游乐设施的设施标准和服务标准。
2.负责开办旅行社的初审报批工作。
3.负责三星级以下星级饭店的检査、审批、复核和高星级饭店的初审上报工作。
4.负责旅游饭店立项审核工作。
5.监督检査旅游市场秩序和服务质量，负责旅行社、旅游饭店的年检工作。
6.负责市内公民出境游、边境游、国内旅游的管理。
7.组织参加国内旅游交易会。
8.负责旅游饭店、旅行社的安全管理，参与重大旅游安全事故的救援处理工作。
9.负责旅游饭店协会、旅行社协会组织指导。
10.协调市区旅游强市、区(县)复检工作及负责争创旅游强市办公室的日常工作。
篇5：科长职责科长工作内容
1、负责总务科的管理工作,对总务科人员进行管理和监督。
2、负责完善总务科管理制度，制定工作计划、各种执行方案及措施。
3、负责合同制用工人员的管理工作。
篇6：科长职责科长工作内容
?主持社保科全面工作
(一)养老保险方面
1.负责科里全面工作。
2.贯彻执行上级有关文件精神，并结合本地实际拟定组织实施的办法。
3.监督、检查辖内城镇企业养老保险经办机构的业务工作。
4.监督、检查辖内农村养老保险经办机构的业务工作。
5.协助做好企事业破产改制工作。
6.负责特殊工种的认定工作。
(二)医疗保险方面
1.拟定辖内医疗、工伤、生育保险业务的发展规划并组织实施。
2.拟定医疗、工伤、生育保险待遇项目和给付标准。
3.拟定医疗、生育保险费用社会统筹、医疗保险个人账户和企业补充医疗保险、公务员医疗费用补贴、大病医疗互助以及特殊人群医疗保障等管理办法。
4.组织拟定辖内定点医疗机构、定点药店以及劳动能力鉴定定点医疗机构的管理办法，
负责直管医疗、生育保险定点医疗机构的资格认定和年审工作。
5.拟定工伤保险定点医疗单位、定点药店、定点康复和定点辅助器具配置机构的资格标准，并负责对上述机构的年审工作。
6.组织有关部门制定基本医疗生育保险诊疗项目、医疗服务设施标准及价格。
7.承办职工工伤认定工作和劳动能力鉴定委员会办公室工作。
8.组织拟定伤病疗期、劳动能力、职业康复鉴定标准和管理办法，指导、监督、检查辖内医疗、生育、工伤保险经办机构的业务工作。
?完成临时交办的各项工作
篇7：科长职责科长工作内容
1.在局长和分管局长领导下，负责公路科技科全面工作，研究制订本科工作计划并组织实施。
2.负责全市交通设施建设，公路养护的行政管理工作。
3.负责交通工程质量管理工作，维护建设市场的公平竞争秩序。
4.负责交通科技工作，拟定交通行业年度科技项目计划，组织科技项目攻关，开展科技合作和交流。
5.参与全市交通建设年度计划和中长期发展规划的拟定工作。
6.完成领导交办的其他工作。
篇8：财务科长工作职责
1、负责原药公司的财务管理工作;
2、负责配合总公司制定财务计划及进行财务预算，决算;
3、负责分公司的成本核算、定期组织编制会计报表;
4、合理安排管理资金运用，满足经营活动资金需求;
5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6、审核公司的记帐凭证、会计报表，保障账实相符;
7、负责定期财产清查;
8、负责其他财务岗位的监督指导。
篇9：财务科长工作职责
1、公司财务管理制度的制定及修改
2、记账、财务报表的确认、审核，确保财务信息及经营信息的真实性
3、GAP系统录入资料的确认，确保总公司财务数据的准确性
4、现金流量的立案、资金管理
5、事业计划立案，调整修改
6、付款资料的确认、审核
7、财务报表的制作、分析并向管理层报告
8、科内目标的设定，业务流程的管理及改善
9、参加各部门的业绩讨论会，与各部门进行业务协调
10、J-SOX的对应
11、与政府相关部门沟通、协调
12、财务科人员管理
篇10：财务科长工作职责
1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;
2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;
加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;
3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;
4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;
5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;
6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;
7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;
8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平
9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，
10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。
篇11：财务科长工作职责
1.负责合资公司整体财务统筹管理。
2.组织合资公司年度预算的制定、分解落实、反馈、考核等工作;
3.统筹合资公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据。
4.负责合资公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害。
5.组织开展项目财务管理，参与项目概算、预算、核算和决算，及时监控和汇报项目风险，跟踪项目应收账款情况。
6.负责规划当地税负，合理把控税务风险。
7.负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;协调财务部与其它部门的关系。
8.积极领会集团财务政策，并贯彻执行。
9.完成上级领导交办的其他事宜。
篇12：财务科长工作职责
1、会计核算
2、税务管理
3、预算管理
4、资产管理
5、成本控制
篇13：财务科长工作职责
(1)定期向集团财务部门报送会计报表与财务分析报告，重大专项报告等。
(2)严格执行公司的各项财务管理制度，根据公司财务管理制度制订和完善本单位的财务有关规定，并组织实施。
(3)制定本部门工作制度、岗位职责，优化岗位流程，部署具体工作任务;
(4)组织编制与上报年度预算。参与经济合同谈判、审核工作。审核各类申购计划。
(5)完善的内控管理，做好成本控制，降低成本。
(6)组织会计核算，在规定的时间内上报报表，以及组织纳税申报。审核各类上报、对外披露的会计报表与财务报告。
(7)负责工资与绩效的核算与编制，组织工资的发放，确保按时发放工资。
篇14：财务科长工作职责
1.熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科各项业务，负责管理、检查各项工作。
2.负责对财务收支计划执行情况，进行有效控制成本管理。
3.坚持财务制度、采取制度、报销制度等，并根据实际情况完善相关制度。
4.监督、检查、考核财务岗位职责的履行情况，并完成领导交办的临时工作任务。
5.其他领导交待事项。
篇15：科长职责精选范本
1.认真执行场领导有关森工生产、安全生产工作的部署，制订各项工作计划并组织落实。
2.掌握全场森林资源状况，合理安排采伐。落实年度伐区规划，狠抓生产销售进度，确保完成上级下达的木材生产计划指标。
3.全程参与主伐山场招投标工作，不断完善工作机制。
4.落实安全生产工作实施方案，确保实现全年无生产责任事故的目标。
5.做好生产成本控制，对涉及资金收付事项进行复核。
6.对各岗位人员进行工作指导，搞好分工协作，并进行考勤。
★ QC成果范文
★ 技术人员述职报告
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