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河北人事职称网

时间：2022-04-30 01:05:20 其他范文收藏本文下载本文

“暗影战斧”为你分享8篇“河北人事职称网”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。

河北人事职称网

篇1：河北省人事考试网职称信息录入

企业法律顾问考试报名流程

各市报考人员按要求在网上填报报考信息，上传近期照片，保存提交，通过照片审核后最晚于8月3日打印报名表。报考人员持打印的报名表2份和相关证件(学历证、学位证、从事企业法律或经济专业工作年限证明、身份证等)原件及复印件2份，到各市人力资源和社会保障局人事(职称)考试中心进行报名资格审查和现场交费，即完成报名，报名资格审查和现场交费具体时间由各市自行确定。

符合部分科目免试条件的报考人员进行现场报名资格审查时，还须提交部分科目免试表(附件2)2份和相关免试材料(学历证、学位证、律师资格证、专业技术资格证书及聘任证书或证明、从事企业法律或经济专业工作年限证明、身份证等)原件及复印件2份。部分科目免试表可从网站下载，手工填写即可。

各市要严格认真组织好报名和资格审查工作。相关材料要求审查原件,考生报名表、部分科目免试表和证件复印件要有审查人签字并加盖公章，并于8月9日前汇总上报部分科目免试表1份和相关免试材料复印件进行复审，8月15日前反馈复审结果。考试结束后，合格人员报名表及相关证件复印件各1份报我中心职称考试处进行资格复审;通过资格复审后，由省级职改部门盖章存入考生本人档案。对弄虚作假骗取考试资格的应试人员及协助应试人员骗取考试资格的工作人员，严格按照人社部第12号令规定处理。

各市于8月17日前完成如下网站后台管理工作：1、修改报考人员的错误信息;2、对通过资格审查并已交费的报考人员进行收费状态确认。

网上报名工作结束后，省中心将报名数据信息及时反馈各市，用于试卷预定、准考证打印等考务管理工作。各市于8月28日前上报试卷预订单(附件3)。

篇2：河北省人事考试网职称管理系统介绍

河北省人事考试网职称管理系统介绍

河南公布职称改革信息，将推进高校教师“以聘代评”

以后河南的职称制度改革将怎么走？教育、卫生、文化以及各行各业的评聘将有哪些变化？

9月23日，河南省人社厅召开全省职称工作会议，公布了今年职称改革信息。省人社厅表示，河南将以职业分类为基础，统筹实施专业技术职务聘任制度和职业资格制度。目前，我省在深入调研的基础上，初步理清了下一步职称改革的基本思路，拟于明年出台我省全面深化职称改革的意见。

方向：明年拟出台深化职称改革意见

“职称改革是一项综合性的改革，多年来，国家一直在进行深化职称制度改革的顶层设计，目前正在深入征求意见，正式改革意见出台可能还需要一段时间。”河南省社会保障局局长郑子健说，目前，我省在深入调研的基础上，初步理清了下一步职称改革的基本思路，拟于明年出台我省全面深化职称改革的意见。

职称改革方向怎么走？他表示，将转变政府职能，下放职称评审权限，发挥用人主体在职称评审中的主导作用，逐步推动高校、科研院所、大型企业和其他人才智力密集企事业单位按照管理权限自主开展职称评审。

另外，以职业分类为基础，按照国家统一设置的职称框架，统筹实施专业技术职务聘任制度和职业资格制度。针对不同行业、专业特点，采取不同的管理模式，建立符合各类专业技术人员特点和成长规律的职称评价体系。

其中，对教育、卫生、文化、科研、体育、新闻、农业等以提供公共服务为主的系列实行评聘结合，在结构比例和岗位限额内进行职称评聘；对经济、会计、统计、审计、律师、公证、工艺美术等社会化程度较高的系列实行评聘分开，进行社会化的水平评价。

标准：高校教师将推行“以聘代评”

省人社厅表示，近年来，我省先后在郑州大学等15所高校和平高电气集团等4家大型企业设立高评会，全省具有高级职称自主评审权的单位达到19家、具有中级职称自主评审权的高校、科研院所和企业达到62家。

今后，河南将进一步调整评委会设置，在具备条件的高校和管理规范、技术在行业领先的企业下放高级职称评审权，实行自主评审。

据了解，今年，修订了高校教师评价标准，将高校教师分为教学为主型、教学科研并重型和推广服务型三大类，分别设置不同的评审条件。目前，我省研究拟定了高校教师“以聘代评”指导意见，正在深入论证和广泛征求意见，总体考虑在推进分类评审的基础上，进一步下放高校自主评审权，逐步推开高校教师“以聘代评”。

变化：评职称外语不再是必备条件

河南将完善人才评价标准、丰富人才评价方式，多种职称评审的硬性条件正在逐步放宽。

在职称评审时，你的单位还在要求考外语吗？事实上，从今年起，我省专业技术职务评审的职称外语不作为必备条件。改由用人单位根据系列、专业和岗位特点，自主确定职称外语是否作为聘任专业技术职务的'条件。

在科研系列中，修订了自然科研系列评价标准，强化了科研成果转化，把在创新创造、产学研结合、成果转化等工作中取得的业绩及其经济社会效益等作为评审的重要条件，通过职称评审引导科研工作与经济社会发展有机融合。

另外，修订了工艺美术系列评价标准，制定了动漫专业评价标准，把职称工作向新兴产业延伸，将人才评价领域拓展到新产业、新业态中。

开辟基层一线职称评聘“绿色通道”

另外，引导人才向艰苦边远地区、扶贫攻坚地区和基层一线流动，加大对基层一线急需紧缺人才的政策倾斜力度。其中规定，对城镇学校和医疗卫生技术人员晋升高级职称要求必须有一年以上在基层工作或支教、支医的经历。在副高级及以下职称评审时进行倾斜，淡化论文论著要求，把在基层工作的技术总结、技术报告等纳入职称评审范畴，建立起符合基层实际的人才评价标准体系。

对县属及以下事业单位引进省辖市及以上单位具有高级职称的人员和乡镇事业单位引进县属及以上单位具有中级以上职称的人员可以不受单位结构比例限制进行评聘；对在乡镇工作以上，符合农业、林业、水利副高级申报评审条件的人员，可以不受单位结构比例限制进行评聘，评审通过人员仅限在县以下单位聘任。

在对海外留学回国高层次人才和特别优秀的中小学教师开辟职称评聘“绿色通道”的基础上，今年，我省进一步畅通职称评聘“绿色通道”，对引进的高层次人才、业绩特别突出的人才、基层一线急需紧缺人才，可不受单位专业技术结构比例和岗位数额限制，评聘相应专业技术职务。

办法：各行各业职称改革，今年这么走

具体到各行各业，关于你的职业，今年的职称改革将怎么走，会议上还公布了多个行业的职称改革方法，看看有没有你的行业�

高校教师

修订了高校教师评价标准，将高校教师分为教学为主型、教学科研并重型和推广服务型三大类，分别设置不同的评审条件。

同时，研究拟订了高校教师“以聘代评”指导意见，在推进分类评审的基础上，逐步推开高校教师“以聘代评”。

卫生系列

对基层卫生计生专业技术人员外语、论文、科研不作硬性要求，提高履行岗位职责能力和工作实绩在职称评审中的权重，把基层卫生技术人员的病案病历、技术报告等作为职称评审的重要内容，建立起更加符合基层实际的评价办法。

科研单位

修订了自然科研系列评价标准，强化了科研成果转化，把在创新创造、产学研结合、成果转化等工作中取得的业绩及其经济社会效益等作为评审的重要条件，通过职称评审引导科研工作与经济社会发展有机融合。

工艺美术

修订了工艺美术系列评价标准，制定了动漫专业评价标准，把职称工作向新兴产业延伸，将人才评价领域拓展到新产业、新业态中。

企业高级经济师

今年，进一步细化了考核标准，扩大了考核认定的范围。由非公有企业扩大到各类企业；由董事长、总经理扩大到规模以上的大、中型企业和上市公司副董事长、副总经理以及负责生产管理、经营销售和财务管理的副董事长、副总经理。

高级工程师

开通职业资格认定高级工程师直通车，工程系列高级评审逐步推行全员答辩。实现工程领域职业资格与任职资格互通互认，减少人才重复评价。

对我省企业、事业单位工程技术人员中取得一级注册建筑师、注册城市规划师、一级注册结构工程师、注册土木工程师等执业资格证书，注册执业满2年并从事相关业务工作的从业人员，不受外语、论文论著等限制，免予业务考试。采取面试答辩与专家评议相结合的办法，对申报人员的知识、能力、品德、工作业绩等进行综合考核，符合要求的人员可以认定为高级工程师。

正高级会计师

扩大正高级会计师申报范围。今年，进一步调整了正高级会计师评价标准，扩大了申报对象范围，申报人员由大型企业的财务部门负责人、财务总监扩大到本科高校、三级以上医院等事业单位的财务部门负责人。

篇3：职称英语河北报考须知

一、欢迎

您目前已进入全国职称外语等级考试河北省各市考区(包括：唐山、秦皇岛、邯郸、保定、邢台、张家口、沧州、承德、廊坊、衡水)网上报名系统，考试日期为4月6日。石家庄市属报考人员请登录石家庄人事局网站进行网上报名，网址是：www.sjzpinfo.net 。

河北省人事考试中心：

考试报名咨询服务电话：0311-85672169 85655189 85612311 89107667

考试教材订购：0311-85672169 85655189

免费代理报名地点：中山东路与青园街交叉口东北角东尚购物中心(汇景国际)西座2109(人民广场、乐仁堂药房东侧)

二、报名流程：

1)登录河北人事考试信息网( www.hebpta.com.cn )→阅读报考须知→首次报名报考人员请点击[首次报考]→认真阅读[考试文件]中的有关文件→点击[报名填表]按要求在网上填写报考信息→保存信息→打印报名表。

2)已报名的考生查询信息或未打印报名表的考生修改信息请点击[查询修改]。

3)报考人员持报名表经本人签字后按属地原则到报名考区现场进行资料审查→现场采集照片(扫描照片或现场照相等照片采集方式由各市自行确定)→现场缴费→报名成功。

三、报名注意事项：

1)根据河北省职称改革领导小组办公室《关于调整专业技术人员职称外语考试有关规定的通知》(冀职改办字[]53号，详见[考试文件]中[政策文件]栏目)精神，本着“坚持标准、保证质量和实事求是、区别对待”的.原则，对不同专业、不同层次的专业技术人员，按免考、参考、合格分别要求，请广大考生报名时注意。

2)本网上为非省直考区，驻石家庄市中、省直单位报考人员，请返回 www.hebpta.com.cn 首页重新选择，

3)20职称外语考试“报考级别”和“报考类别”的选择与您考试的有效性直接相关。请认真阅读有关文件并正确填报。报考人员一旦打印报名表，考生本人将不能对所填报考信息进行任何修改，所以在打印报名表前务必再三核实信息是否有误。

4) 点击[首次报考]进入后，请先仔细阅读 [考试文件]中的各项内容，之后再填报信息。

5)报考人员按照属地原则选择“考区”。报考人员所选择考区即为参加考试所在地，“考区”在信息保存后，不可更改，请务必注意。

6)报考人员在网上填写报考信息后，不必上传电子照片，不必等待网上资格审查即可打印报名表。

7)打印报名表时请点击网页左侧[打印表格]按钮，从[详细信息]中打印的表格无效，不能用于报名.报名表打印后，报名信息将不能修改，敬请留意!!!!!!

四、时限

考试各环节时效性强，请务必在规定时限内完成报名工作。

1)网上报名时间：12月25日至201月13日。

2)报考人员持报名表到考区报名现场办理有关报名事宜时间原则上定为：

月25日至2012年1月13日。(具体时间以各市考区自行规定时间为准)。

五、准考证事项

报考人员准考证由各考区现场发放，发放时间由各考区另行通知。

六、考试注意事项

报考人员须持本人长期身份证和准考证，在规定时间、地点参加考试，其他证件无效。

七、考试用书

考试用书的征订工作采用现场征订的方式进行，可由各单位人事部门汇总后到各市考区报名现场办理考试用书征订事宜，时间由各市考区自行确定。

八、业务咨询及技术支持

如果您在报名阶段遇到困难，可以通过以下方式和我们联系，我们将竭诚为您服务。

省人事考试中心网络技术咨询电话：0311-85672169

如果您已经仔细阅读了本须知，并声明同意其中的规定，请点击[下一步]进入系统。

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篇4：河北职称制度改革通知

河北职称制度改革通知

8 月1 日上午，记者从市人力资源和社会保障局获悉，我市推进职称制度改革，下放职称申报资格审查权限，并下放职称外语、计算机能力考试确定权限，对职称外语、计算机能力考试不作统一要求，由主管部门会同用人单位确定是否作为职称评审的必要条件。

据了解，此次职称改革，涉及我市开始实行中小学教师“评聘结合”的申报评审制度，启动正高级教师的申报推荐工作等多方面内容，同时，自今年起，下放职称申报资格审查权限。高级职称申报资格审查，由省职改办下放到市职改办负责；中级职称申报资格审查，由市职改办下放到各县区职改办、市直各主管部门负责。其他部门不再重复组织申报资格审查。高、中、初级职称申报人员所有申报材料的原件审核都由县区职改办、市直各主管部门、市人才中心（档案代理人员）负责，市职改办不再审验。无主管部门非公企业申报人员的原件审核由所在单位会同市职改办负责。

“除了下放职称申报资格审查权限，省里还下放了职称外语、计算机能力考试确定权限。根据相关要求，我省对职称外语、计算机能力考试不作统一要求，原有政策规定免考外语、计算机的专业仍实行免考；不属免考范围的，由主管部门会同用人单位确定是否作为职称评审的必要条件。”市人力资源和社会保障局工作人员说。

据市人力资源和社会保障局工作人员介绍，今年高级职称评审淘汰率不低于10%，中级评审淘汰率不低于15%。同时，为做好职称申报评审工作，今年坚持按岗申报推荐原则，合理控制申报推荐总量和用人单位申报推荐数量。高、中级岗位空缺较多的单位，合理控制申报推荐数量，有计划地每年根据工作需要申报推荐，逐步控制到岗位设置比例限额内。现有任职资格人数达到或超过相应岗位设置数20%的单位，原则上不再组织申报推荐。

因专业技术人员密集且申报人员业绩突出确需申报推荐的`，仅限于本单位主系列，经单位申请，同级人社职改部门批准后可组织申报推荐，但比例要严格控制在相应级别岗位设置数的30%以内。另外，对待聘人员数量超出相应岗位数量的30%，已连续2年没有申报推荐的单位，由单位提出申请，经同级人社职改部门批准可适当增加主系列的申报推荐数量，重点解决工作业绩突出、任职时间长、年龄偏大的专业技术人员。

市人力资源和社会保障局工作人员提醒，20XX 年专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格，其任职资历截止时间按20XX 年12 月31 日计算，退休年龄除中小学教师其余专业技术人员截止时间按20XX 年6 月30 日计算。

另外，今年继续对申报评审高级职称人员实行全员答辩，对中小学、幼儿园申报评审正高级教师、高级教师人员组织说课，不参加说课或说课不合格不得推荐。

篇5：学校人事职称工作总结

学校人事职称工作总结

校内评审工作结束后，人事处及时将申报材料报至省教育厅教师工作处，省高评会从20xx年12月13日起至20xx年12月15日评审结束。现将20xx年我校职称评审工作简要总结如下。

一、校内申报情况

自收到省教育厅教师工作处职称评审相关文件后，人事处负责组织学校职称评审的申报、资格审查、校内评审、材料上报等相关工作。

1.参评人员的申报情况

20xx年申报职称晋升人员共142人。申报正高级8人，其中，教授6人、图书系列1人、编辑系列1人；申报副高级32人，其中副教授29人、图书系列1人、小学高级1人、编辑系列1人；申报中级56人，其中，参评讲师46人、认定讲师4人，实验师3人、经济师2人、档案系列1人；申报初级职称共计46人，其中助教32人、助理实验师10人、助理馆员1人、小学二级教师2人、助理会计师1人。在我校职称申报中，共涉及18个学科（自20xx年起，音乐学科纳入表演艺术学科）。

2.资格审查情况

收到参评人员的申报材料后，教务处对申报人员的.工作量、教改项目做了认定；科技处对科研方面相关成果做了认定；人事处对考核、奖励以及人员基本信息进行了资格审查，审查结果为：

通过资格审查139人，未通过资格审查3人，原因如下：

（1）1人由于部门对其工作未出示考核意见，不具备参评资格。

（2）1人由于文章未能及时收到，不具备参评资格。

（3）1人由于教学事故，不具备参评资格。

二、职称评审情况

1.校内评审情况

在校评会之前，人事处组织了申报高级职称人员的答辩工作，在答辩中，由学校全体正高级职称人员参加并打分，分数提供职改领导小组查阅。并且与教务处、评建办调取了近年来申报参评老师的综合考评，汇总整理后，提交职称评审工作领导小组参考。

校职称评审工作领导小组分别按照正高级4人、副教授比例80%、非主体副高级比例65%、实验师比例100%确定了推荐报省参评指标，讲师按照80%比例评审。

经校评审会评审，职称评审工作领导小组审定：同意推荐4位同志参加省评委会正高级职称评审，其中教授3人、非主体正高1人；同意推荐25位同志参加省评委会副高级职称评审，其中副教授23人、图书系列1人、小学高级1人；评审、认定38位同志具体讲师职务任职资格；认定2位同志具有经济系列中级职称任职资格；同意推荐3位同志参加省评审会中级职称评审，其中实验系列2人、档案系列1人；认定46位同志具有初级职称任职资格。

2.报省人员评审情况

校内评审结束后，我校对所有通过校评会的人员进行了为期3天的公示，公示无异议。职称评审工作领导小组办公室根据省教育厅教师工作处对评审材料的整理要求，完善后及时送交省教育厅职改办及相关委托评审厅局。

我校共计报省参评人员32人，其中：正高级4人、副高级25人、中级3人。对于申报晋升正高级和破格申报晋升副高级参评人员省上要求进行现场答辩。我校参加答辩共4人，其中参与教育厅组织的答辩3人、参加文化厅答辩的1人。目前，学校尚未收到任何关于高级职称评审结果的文件。

三、职称评审注意事项

据最新消息，自20xx年起职称评审与20xx年相比发生了重大变化，主要涉及到以下几个方面。这几个方面涉及的事项将在20xx年职称申报的资格审查时严格执行（涉及到的相关文件可以在学校人事处站下载）：

1.根据《XX省关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的实施意见》（陕高教宣【20xx】3号）文件，将来可能会要求教师在职称晋升方面须有不少于一年的从事学生思想政治教育工作经历。

2.根据XX省教育厅《XX省教育厅关于做好专业技术人员继续教育工作有关问题的通知》（陕教师【20xx】46号）文件精神，20xx年申报各类专业技术人员要符合相关职称主管部门提出的继续教育经历要求。继续教育内容分为共需科目和专业科目（具体培训通知请关注学校人事处站或XX省人社厅站）。

3.鼓励青年教师进行外出培训、学习，此条可能作为日后职称晋升的重要依据。