物价局党组召开领导班子民主生活会的情况报告

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物价局党组召开领导班子民主生活会的情况报告

篇1:物价局党组召开领导班子民主生活会的情况报告

物价局党组关于召开领导班子民主生活会的情况报告

按照邯纪字23号“中共邯郸市纪委、市委组织部关于召开县(处)级领导班子民主生活会的通知”文件要求,月日,我局召开了党组民主生活会。会议由党组成员、局长任爱众主持,领导班子全体成员出席了会议。这次生活会的主题是“求真务实、勤政为民”。会议首先学习了胡锦涛在中纪委三次全会上的重要讲话中指出的党员干部队伍存在突出问题的十种表现和中纪委三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”。纪检组长郭秀山同志通报了区纪委关于召开领导班子民主生活会的要求。党组副书记、副局长杨跃华同志通报了领导班子征求意见情况。班子成员围绕各自分管的工作,联系自己的学习、思想和工作实际,开展了深刻的回顾自查。班子成员之间开诚布公地进行了相互批评,诚恳地提出了一些问题和建议。这次生活会体现了以下几个特点:

一、精心准备、奠定了基础。

生活会前,领导班子成员认真学习了党的十六大及十六届三中全会有关文件,胡锦涛在中纪委第三次全会上的重要讲话和吴官正同志所作的《坚持用“三个代表”重要思想指导党风廉政建设和反腐败工作,为全面建设小康社会提供政治保证》工作报告,《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,国家工商行政管理局、北京市工商行政管理局“双六条禁令”以及市、区有关文件精神。通过学习,深刻领会精神实质,提高了思想认识。局机关党委组织全局各党支部对局领导班子进行了民主评议,广泛的征求了干部群众的意见,并在会前将征求的意见如实反馈给班子每一位成员。在此基础上,班子每一位成员写出了发言提纲,为开好生活会打好了思想基础,做好了充分准备。

二、剖析、检查、找准问题。

在生活会上,班子成员以“三个代表”重要思想为指导,认真对照“四大纪律”、“八项要求”、党员干部队伍存在突出问题的'“十种表现”,逐条进行对照自查,查找是否存在“十种表现”提出的问题以及如何预防这些问题的出现,查找自己在党风廉政建设方面存在的不足。班子每位成员畅所欲言,本着对自己负责、对他人负责的实事求是的态度,围绕“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的执政观、科学的发展观、改革观、人才观以及正确的人生观、政绩观,结合本职工作认真开展批评与自我批评,析剖了在党性、党风、思想工作和业务工作方面存在的问题。有的同志检讨了班子成员之间协调不够,有的同志检讨了工作质量不高,有些工作不够到位,还有的表示工作作风要进一步深入,对干部的思想、工作、生活还应进一步关心,体现了较高的政治思想素质。

三、统一思想,达成共识。

通过这次民主生活会和群众提出的意见,班子成员进一步统一了思想,达成共识。如:要尽可能的克服工学矛盾,加强自身理论学习的问题;要带头模范遵守党纪及各项规章制度;要深入基层,关心群众生活的问题等等。局党组就班子带有普遍性的问题,结合我局实际,将在下一步制订进一步加强思想政治工作、进一步改进领导班子工作作风、进一步提高各项业务工作水平,努力关心群众生活等方面的整改措施。今后,要更加高标准、严管理,自觉以实际行动践行“三个代表”,以求真务实的态度,优化发展环境,认真贯彻市、区各项指示精神,带领全局全面完成各项工作任务,为推进首都工商现代化建设,促进区域经济发展,做出新的贡献。

篇2:召开领导班子民主生活会的情况报告

关于召开领导班子民主生活会的情况报告

市委:

按照邯纪字()23号“中共邯郸市纪委、市委组织部关于召开县(处)级领导班子民主生活会的通知”文件要求,  月  日,我局召开了党组民主生活会。会议由党组成员、局长任爱众主持,领导班子全体成员出席了会议。

这次生活会的主题是“求真务实、勤政为民”。会议首先学习了胡锦涛在中纪委三次全会上的重要讲话中指出的党员干部队伍存在突出问题的“十种表现”和中纪委三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”。纪检组长郭秀山同志通报了区纪委关于召开领导班子民主生活会的要求。党组副书记、副局长杨跃华同志通报了领导班子征求意见情况。班子成员围绕各自分管的工作,联系自己的学习、思想和工作实际,开展了深刻的回顾自查。班子成员之间开诚布公地进行了相互批评,诚恳地提出了一些问题和建议。这次生活会体现了以下几个特点:

一、精心准备、奠定了基础。

生活会前,领导班子成员认真学习了党的十六大及十六届三中全会有关文件,胡锦涛在中纪委第三次全会上的重要讲话和吴官正同志所作的《坚持用“三个代表”重要思想指导党风廉政建设和反腐败工作,为全面建设小康社会提供政治保证》工作报告,《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,国家工商行政管理局、北京市工商行政管理局“双六条禁令”以及市、区有关文件精神。通过学习,深刻领会精神实质,提高了思想认识。局机关党委组织全局各党支部对局领导班子进行了民主评议,广泛的征求了干部群众的意见,并在会前将征求的意见如实反馈给班子每一位成员。在此基础上,班子每一位成员写出了发言提纲,为开好生活会打好了思想基础,做好了充分准备。

二、剖析、检查、找准问题。

在生活会上,班子成员以“三个代表”重要思想为指导,认真对照“四大纪律”、“八项要求”、党员干部队伍存在突出问题的“十种表现”,逐条进行对照自查,查找是否存在“十种表现”提出的问题以及如何预防这些问题的出现,查找自己在党风廉政建设方面存在的不足。班子每位成员畅所欲言,本着对自己负责、对他人负责的实事求是的态度,围绕“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的执政观、科学的发展观、改革观、人才观以及正确的人生观、政绩观,结合本职工作认真开展批评与自我批评,析剖了在党性、党风、思想工作和业务工作方面存在的问题。有的同志检讨了班子成员之间协调不够,有的同志检讨了工作质量不高,有些工作不够到位,还有的表示工作作风要进一步深入,对干部的思想、工作、生活还应进一步关心,体现了较高的政治思想素质。

三、统一思想,达成共识。

通过这次民主生活会和群众提出的意见,班子成员进一步统一了思想,达成共识。如:要尽可能的克服工学矛盾,加强自身理论学习的问题;要带头模范遵守党纪及各项规章制度;要深入基层,关心群众生活的问题等等。局党组就班子带有普遍性的问题,结合我局实际,将在下一步制订进一步加强思想政治工作、进一步改进领导班子工作作风、进一步提高各项业务工作水平,努力关心群众生活等方面的整改措施。今后,要更加高标准、严管理,自觉以实际行动践行“三个代表”,以求真务实的态度,优化发展环境,认真贯彻市、区各项指示精神,带领全局全面完成各项工作任务,为推进首都工商现代化建设,促进区域经济发展,做出新的贡献。

县网吧专项整治工作汇报

根据文化部和省厅有关文件精神,从3月起,霍山县文化局组织有关人员,扎实有效地开展了网吧等互联网上网服务营业场所专项整治工作,规范了网吧经营秩序,初步扭转了网吧超时营业、接纳未成年人等违法经营现象,网吧的经营秩序有了根本好转。

一、加强领导、精心组织

为加强对网吧整治工作的领导,保证网吧整治工作扎实有效的开展,霍山县成立了网吧专项整治工作领导小组,多次召开会议研究部署网吧整治工作,组织学习国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》和六安市政府办公室转发六安市文化局等部门《关于开展网吧等互联网上网服务营业场所专项整治工作的通知》,分析网吧存在的主要问题,认清网吧问题的严重性和危害性。霍山县文化局对网吧专项整治工作进行了周密部署;起草制定了网吧专项整治工作方案,确定了网吧整治工作的重点,明确了网吧整治工作的目标,并上报县委、县政府以两办名义下发各有关职能部门和各有关乡镇执行。在整治过程中,主要领导多次参加整治小组会议,布署整治工作,领导多次带队深入网吧经营场所检查网吧经营活动,强调网吧整治工作不能走过场,要依法行政,查出的问题,该罚的罚,该停的`停,该吊销《许可证》的吊证,确实规范网吧经营秩序。

二、广泛宣传、发动群众

在网吧整治过程中,我局加大了网吧整治工作的宣传力度,在3月网吧整治初期就向各经营业主下发了《关于进一步行加强网吧管理工作的通知》,在电视上公布了举报电话,鼓励群众举报;播放了宣传标语,公告了《加强网吧管理工作的通知》;统一为网吧经营场所制做张贴了“未成年人不得入内”标识牌,提醒经营业主不得接纳未成年人,警诫未成年人不要进行网吧经营场所;多次召开了网吧经营业主会议。组织经营业主学习了国务院《互联网上网服务营业场所管理条例》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以及上级业务部门对网吧管理的有关通知精神,指出了网吧经营管理中存在的问题,提出了网吧规范经营的要求。

三、加强协调、形成合力

向县政府建议成立了由县政府分管领导为组长的,有文化、公安、工商等职能部门和电信、移动等电信部门组成的网吧专项整治工作协调小组。召开了协调会议,并要求在整治工作中要互通情报,相互配合。5个月来,我局共接到群众举报12起,接到工商部门移交案件9件,公安部门互通的情况通报4起。我局通报给工商部门无证经营情况3起,通报给电信部门对停业整顿要求暂停接入服务函件5件。根据各部门的职责,我局对接纳未成年人和超时营业的网吧进行了查处,公安机关对涉及互联网信息安全、未实行实名上网的网吧进行了检查,工商部门取缔了无证经营的黑网吧,电信部门对停业整顿的网吧给予了暂停接入服务。

四、突出重点、严格执法

这次专项整治工作把解决接纳未成年人、超时营业和无证经营等违法行为作为工作重点,从3月18日开始,采取不定期检查的方法,不间断地对全县网吧进行了检查,有时在早上5时,有时在晚上12时以后,有时在中午、下午下班之后、有时在周未,重点对接纳未成年人、超时营业、无证经营情况进行突击检查。共出动检查人员1258人次,检查网吧经营场所458家次,行政处罚18家次,其中:罚款13家次,停业整顿5家,处罚金额5000元。另外工商部门取缔无证经营网吧2家,是历年来网吧整治处罚力度最大的一次。

五、长效管理、巩固成果

为巩固网吧专项整治工作成果,网吧专项整治工作中,我们在暂停审批新的网吧的同时,坚持一手抓整顿,一手抓提高的网吧整治工作方针,与网吧经营业主签订了经营管理责任状,配合共青团、学校等单位开展告别网吧学生联合签名活动,积极向财政部门要求在罚没款中解决一定的举报奖励经费,积极探索网吧长效管理机制。

六、存在的主要问题

五个月的网吧整治工作,虽然取得了较好的成绩,到达了预期目标,但仍然存在一些问题,表现在:1、网吧专项整治工作效果难于巩固,由于全县网吧经营业主法律法规素质不高,依法经营意识还有待进一步提高,加之受经济利益的诱惑,专项整治过后,网吧超时营业,接纳未成年人等违法经营现象有可能抬头。2、少数网吧存在安全隐患,受场所制约,县城约有4家网吧安全出口通道窄小。有个别网吧楼梯私自安装推拉门,导致出口通道不畅,存在一定的安全隐患。3、网吧卸载监控软件现象严重,根据省市文化部门的部署,去年,我县统一安装了网吧监控软件。网吧监控软件的安装,加强了我局对网吧经营活动的监督管理力度。个别网吧为逃避监管,私自卸载网吧监控软件,给网吧管理工作带来不便。4、学校管理工作滞后,国务院规定禁止中小学生进入网吧,学生只能进入学校内部的微机房上网学习娱乐。而学校电脑等上网设备不够完备,不能满足广大学生的上网学习娱乐需要,导致部分学生走向网吧,沉迷于网络游戏。

规范网吧经营秩序,加强网吧管理,保护未成年人身心健康,是管理部门义不容辞的责任。我局将在今后的网吧管理工作中,进一步加强对网吧经营业主的培训,提高网吧经营业主依法经营意识。继续加大对网吧的监督管理力度,进一步规范网吧的经营秩序。积极配合学校和共青团组织,加强对学生的教育,使学生自觉远离网吧,保护未成年人的身心健康。巩固网吧专项整治工作成果,促进全县精神文明建设。

篇3:党组领导班子民主生活会对照检查材料精选

根据县纪委、县委组织部和县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开好党员领导干部专题民主生活会的通知》(石组通〔〕82号)文件精神,局党组高度重视,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,以为民务实清廉为主题,以反对和整治“四风”、

服务基层群众以及践行民政宗旨为重点,认真贯彻落实党的十八大和中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定、省委作风行为规范“四要十不准”、市委十项规定、市纪委“八个严禁、八个坚决查处、八个一律停职”以及县委干部作风行为规范“六个严禁六个必须”等纪律规定的相关精神,积极打造阳光民政、廉洁民政、务实民政、和谐民政。

作为党和政府密切联系群众、贯彻落实各项为民、惠民、利民政策的重要职能部门,民政部门在保障民生、维护民利和落实民权等方面承担着重要的职责,发挥着举足轻重的作用。自县委组织部作出召开党员领导干部民主生活会的重大决定以来,局党组充分认识召开民主生活会的重大意义,严格按照县委组织部关于召开民主生活会的相关要求,坚持以为民务实清廉为主题,以解决“四风”问题为总目标,以深入落实中央八项规定和省委十项规定为切入点,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,精心组织,周密安排,认真组织干部职工学习党的十八大精神、习近平总书记和省委赵克志书记的重要讲话,认真学习中央和省委印发的学习读本和相关资料。通过学习,进一步提高对党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验的认识。在此基础上,对照党章、对照中央和省、市、县的有关规定、对照先进典型,对照在基层部门、社会组织、机关党员干部职工、离退休干部和民政服务对象中广泛征求到的意见建议,认真开展批评和自我批评,深入查摆局党组在“四风” 方面存在的突出问题,并对其思想根源进行深刻剖析,接受了一次深刻的马克思主义群众观点、群众路线、群众纪律的教育,明确了努力方向。按照要求,现将对照检查情况报告如下。

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、省委十项规定精神情况

(一)遵守党的政治纪律情况

我局党组始终坚持从维护党的团结和统一的高度出发,充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性;始终把遵守党的纪律作为开展一切工作的政治准则,在思想、行动上,坚定不移地与党中央及各级党委保持高度一致。一是坚持把深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求以及牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论摆在首位,自觉树立社会主义荣辱观,积极开展批评与自我批评。在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度等重大政治问题上始终保持清醒。认真学习和宣传党的路线、方针、政策以及重大决策部署,对中央和省、市、县的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话精神,都及时认真组织学习传达,研究具体贯彻落实的措施,确保把中央和省、市、县的精神和要求全面贯彻并落到实处。二是坚持在经济形势判断、落实宏观调控政策、正确认识改革开放前后“两个 30年”等重大问题上与中央和省、市、县保持高度一致。根据“同步小康”,“后发赶超”的总体要求,按照“两加一推”的主基调和“三化同步”的战略部署,着眼于充分发挥民政工作在促进经济、政治、文化、生态文明以及社会建设中的积极作用,紧紧抓住加快发展的第一要务,围绕达到全国平均小康水平的奋斗目标,结合实际,制定了__县民政事业发展规划,以改革创新的精神致力于推动__民政事业的科学统筹发展。通过局党组全体班子成员和广大党员干部职工的共同努力,较好地完成了中央和省、市、县部署的各项重大民生工程,扎实开展社会救助、孤儿保障、减灾救灾以及居家养老服务等各项民生保障体系建设;着眼于助推城镇化、工业化发展,创造性地开展乡镇行政区划空间布局调整,进一步深化殡葬制度改革;着眼于发展基层民主,扎实有效地推进基层自治、社区建设、社会组织建设;着眼于服务国防现代化建设,扎实推进双拥优抚安置改革。通过加快发展,有力维护__改革发展稳定大局。三是坚持在党的各项建设上与中央和省、市、县要求保持高度一致。在党员培养和干部选拔方面,严格执行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的选拔任用标准;在党内政治生活方面,严格坚持按党章办事,严格遵守党内各项政治生活准则,坚决贯彻民主集中制。在廉政建设方面,结合民政工作积极推进惩防体系建设,较好落实反腐责任。在言论和行动方面,旗帜鲜明地拥护党的重大决定、维护中央和各级党委权威,毫不动摇地保持高度统一,切实遵守和维护了党的政治纪律。

(二)贯彻执行中央八项规定和省委十项规定的情况

从服从和服务于全党工作大局的角度出发,党中央及省、市、县各级党委都作出密切联系群众、切实转变工作作风的相关纪律规定。为进一步转变和改进工作作风,局党组始终坚持不断学习,切实将各相关纪律规定和转变改进工作作风的要求落实在局党组的各项中心工作中,坚决贯彻执行。一是及时组织局领导班子和干部职工认真学习、深刻领会中央和省委规定的重大现实意义和深远历史意义,统一思想,提高认识。二是密切联系民政工作和局机关工作实际,研究制定了一批转变工作作风、密切联系群众、提高管理效能的规章制度。针对公务接待和公务用车管理有待进一步规范等实际问题,经局党组研究,制定《__县民政局进一步规范公务接待管理规定》、《__县民政局公车管理制度》等。

(三)执行领导干部廉政规定情况

按照中央和省、市、县相关要求,局党组领导班子成员都对照需要明示的事项开展了认真自查。从自查工作的总体情况来看,局党组班子都能够自觉遵守有关廉洁自律规定,没有出现违反规定的行为;在遵守下基层接待纪律方面,局党组班子成员下基层时都能够做到轻车简从,不增加基层负担,不讲排场。在控制“三公”经费方面,都能自觉带头,遏制“职务消费”、“人情消费”和“车轮上的腐败”等现象。在配车、办公用房、住房等方面,都没有违反规定,也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”等现象,切实做到了廉洁从政。

二、在“四风”方面存在的问题及根源分析

(一)“四风”方面存在的问题

通过在全县民政系统和县直各部门之间广泛征求意见和积极主动查摆,目前,我局党组班子在“四风”方面存在的问题主要有以下几个方面。

1.形式主义方面。一是理论学习规范性和系统性不强,没有处理好工学矛盾,学习效果还不够好;二是中心组学习时谈工作的多,谈学习体会和理论观点的少,理论联系实际还不够紧密;三是抓贯彻落实的力度还不够,存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象,有的目的性和针对性不强的会议,可开可不开的会也在开;四是工作作风还不够扎实,下基层调研有时流于形式,针对性还不够强,指导基层解决问题和困难的思路和办法还不够多。

2.官僚主义方面。一是抓思想政治工作的力度还不够,与干部职工之间思想沟通交流不够深入,对职工的实际困难关心不够,对干部职工提出的有些问题解答不够及时;个别领导干部工作方法有时较为简单、脾气较大;二是对机关干部职工教育管理失之于宽,执行劳动纪律不够严格,对少数干部职工中存在的作风散漫、上班不专心等不良现象没有及时纠正;三是主动服务基层、服务群众的意识不够强,深入基层调研不够充分,对民政工作分类指导力度不够,对解决特殊群体的困难问题的措施不力;一些项目安排还缺乏深入分析和把握;四是面对新形势、新任务和新要求,在思想上准备不足,习惯于以传统思维推进工作。

3.享乐主义方面。一是推进新时期民政事业加快发展的紧迫感不够强,有的工作只求过得去,不求过得硬,工作效率有待提高;二是因循守旧、凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象还存在,创新意识不强,围绕大局推动民政工作的意识和主动性不强;三是面对繁重的民政工作任务和压力,畏难情绪还不同程度地存在,对一些突出的矛盾问题,主动担当、敢闯敢试的意识不够强。

4.奢靡之风方面。一是下基层检查指导工作时,对基层迎送和超标准接待安排,对基层赠送的土特产,没有完全做到断然拒绝;二是会议活动管理缺乏成本观念,有的会议规模过大、范围过宽、时间过长;三是个别公务接待还存在讲排场现象。

(二)存在问题的根源剖析

“四风”问题的存在有其深刻的思想根源。局党组班子在“四风”方面存在的突出问题,既有党组工作机制层面的原因,也有个别党员领导干部思想和认识根源上的因素,就总体情况综合而言,主要有以下几个方面:一是科学的政绩观树立得还不够深、不够牢,责任意识不够强。形式主义的实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。形式主义问题的存在,表明我局个别领导干部在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义,还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。总体上来讲,局党组班子成员都希望在自己的任期内对民政事业有所贡献,但随着民政事业范围领域的不断拓展,有人却把时间和精力更多地投入到事务性工作,自认为对理论学习颇多,把学习当作“软指标”,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,没有处理好工学关系;也有人觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任,因而往往只考虑到自己分管工作的多寡,却很少想过去支持自己分管以外的工作;有人也存有“人怕出名猪怕壮”、“枪打出头鸟”、“树大招风”的思想顾虑,不愿勇敢冒头、不愿大胆求新;有人只考虑落实上级要求,自觉设身处地为基层考虑的少,觉得对上级部署如果不及时开会、不及时发文贯彻,就是对上级部署无动于衷,就是极端不负责任,是不讲政治,因而不能下决心精文简会。有的觉得县局把工作部置好、任务分下去、多检查督促,工作落不落实、效果好不好最终直接责任在基层,因而对基层面临的一些具体困难和问题,当面指出的多,认真帮助解决的少。二是马克思主义的权力观树立得不够牢,公仆意识、服务意识还不够强。官僚主义的实质是封建残余思想作祟,其根源在于官本位思想和权力观扭曲。官僚主义问题的出现,表明“官本位”思想残余在我局班子成员中还不同程度地存在。局党组班子成员大多生起自基层,有长期的、丰富的基层工作和生活的经历,与群众的感情较为深厚,但随着职务的升迁,与群众同甘共苦的意识渐渐淡化,在面对群众时存有一定的“恩赐”思想,没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上;随着工作头绪越来越多,下基层调研难以真正做到深入扎实,与群众坐在一条板凳上充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些突出的矛盾和问题,有人总担心处理不当会影响党群干群关系,因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时还不够积极主动。三是唯物主义的人生观和世界观树立得不够牢,奋斗意识不够强。享乐主义的实质是革命意志衰退、奋斗精神减弱,根源在于世界观、人生观、价值观的扭曲。享乐主义问题的存在,表明革命意识和奋斗精神在我局班子成员中不够浓烈,自觉正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造的情况还不十分彻底。面对较为艰苦的环境和艰巨的工作任务,总体来讲,局党组班子成员都能自觉做到吃苦耐劳,但也有人因为接近退休年龄,产生“船到码头车到站”的想法,因而不能时刻保持积极的进取心和十足的奋斗精神。有人觉得现在经济物质条件好了,在生活上没有必要过于苛刻,因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有人觉得自己有些工作已经做得很不错了,面对已经取得的成绩和荣誉或多或少存在自我满足感,因而有时在精益求精上所下的功夫不够。四是社会主义核心价值观树立得还不够牢,忧患意识不够强。奢靡之风的实质是剥削阶级思想和生活方式的反映,根源在于思想堕落、物欲膨胀。奢靡之风问题的存在,表明我局班子成员还没有完全在思想深处彻底革除拜物主义、享乐主义思想的影响,自觉抵制剥削阶级价值观的思想防线和道德防线构筑得还不够牢。在贯彻执行中央和省、市、县有关规定方面,总体上来说,对自己要求是严格的,但在公务接待活动中,有人觉得公务接待也是生产力,总担心接待标准下降会影响上级支持,会亏待基层同志,心理上觉得对不住对方,过意不去;有人则担心对基层的心意拒绝多了会与基层产生隔阂,会挫伤基层同志的积极性,因而有时就只求在原则问题上过得去,在“细节”上对自己要求不够严格。有人总担心开会少了引不起领导重视、讲话短了总担心别人听不懂,因而在会议安排上有时不能完全做到科学合理。局党组班子成员既是作风建设的参与者,更是组织者、推动者和监督者。“四风”问题的存在,不仅反映出我局班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼还存在一定的差距,同时,也表明了我局在作风建设方面还存在不少薄弱环节。下一步,我们将下更大的决心、花更大的力气、用更足的功夫,切实采取更加有效的措施,努力从思想根源入手,从建章立制入手,加大力度解决好“四风”问题,力争以作风建设的实际成果接受各级党组织和广大群众的监督和检验。

三、今后努力方向和整改措施

针对上述存在的实际问题和对产生问题根源的深度剖析,遵照中央和省、市、县的有关要求,特别是遵照习近平总书记在河北省视察时关于民政工作的重要指示精神,结合我县民政工作和局机关实际,下一步,我们将从以下几个方面进行整改。

(一)进一步牢固树立科学的政绩观,致力于解决形式主义方面存在的突出问题。一是切实扭转重业务、轻学习的观念,高度重视,大力加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践、推动工作,切实解决学用脱节的突出问题。着力完善中心组学习制度,制定和落实班子成员日常学习制度,每年至少召开一次政治理论学习研讨会并交流学习心得,密切联系实际,使学习成果真正转化为推动民政事业加快发展的长足动力。二是进一步牢固树立抓落实、重实效的思想观念,建立重点工作、重大项目建设推进例会制度,完善重点工作督查考核和绩效评估的机制体制,实行领导班子带头分管重大项目责任制;深入开展走访帮促,沉下身子,与群众一起同甘同苦、推动落实,以实干的精神赢取工作的实绩。下决心精简文山会海,切实改进会风文风,充分利用现代信息技术条件和现代通讯方式,积极探索创新高效传达贯彻会议精神的方式和渠道。三是进一步牢固树立查实情、说实话、办实事的观念,坚持每半年召开一次重点工作研讨会,进一步健全落实重大问题和瓶颈问题的调研制度,把上级精神与群众的所思所想所盼所忧结合起来,加大对涉及群众切身利益的盲点、难点、增长点工作的推进力度,着力多做打基础、管长远、群众得实惠的工作,使政绩真正经得起实践、群众和历史的检验。四是进一步牢固树立鼓实劲、出实招、求实效的观念,加大对民政工作的分类指导,坚持和落实对联系点蹲驻制度,真正把问题多、困难多、矛盾多、工作打不开局面的地方作为开展工作的主战场,集中力量帮助理清工作思路、统一发展思想、坚定发展信心、完善发展规划,帮助解决制约发展的实际困难和问题。五是进一步牢固树立执政为民的理念,加大对困难群众的帮扶力度。根据我县的实际情况,兼顾需要与可能,着力完善特殊困难群体的生活保障政策,落实老年人、优抚对象等群体的优待政策,进一步健全和完善生活水平随经济社会发展相协调的机制体制,切实保障好他们的基本生活,着力提高生活和优待水平。

(二)进一步牢固树立正确的权力观,致力于解决官僚主义方面存在的突出问题。一是进一步牢固树立“大爱之心”,强化公仆意识,服务意识,着力清除“官本位”思想残余,切实解决好对群众的感情态度和做群众工作的方法问题。对群众反映的困难,在不与国家政策相悖的情况下能优则优,能宽则宽,尽心竭力给予帮助。二是进一步牢固树立科学民主观念,健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制,使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿;进一步深化政务公开,保障群众的知情权、监督权和参与权。进一步强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制,促进大家在职责范围积极谋划和推进民政工作,共同为人民掌好权、用好权。三是进一步强化效能效率观念,加强对干部职工的教育管理和思想政治教育工作,认真探索和研究干部队伍建设的有效办法。从服务全局工作的大局出发,尽快完善机关劳动人事管理制度,严格政治纪律、工作纪律;完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制、兑现承诺制、工作督查制和责任追究制,完善绩效考核和末位淘汰制,开展爱岗敬业、党性党纪、正面示范和反面警示教育,从多个方面入手,着力解决目前在机关还不同程度存在的纪律涣散、工作状态不佳、节奏不快、苦乐忙闲不均等问题。从关心离退休干部的思想生活出发,完善离退休干部住院病逝探望慰问制度和党内关怀制度。四是进一步牢固树立法治观念,用法治来更好地保障群众权益。大力加强对新时期民政工作机制体制建设的研究,着力完善民政公共服务设施项目布局规划和建设管理机制,完善民政资金使用监管机制,深入推进简政放权,推动我县民政工作科学统筹发展。

(三)进一步牢固树立正确的人生观世界观,致力于解决享乐主义方面存在的突出问题。一是深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标,大力强化进取意识,激发广大党员领导和干部职工干事创业的激情,增强紧迫感和奋斗精神,切实为推进新时期民政事业的更好更快发展和奋力后发赶超凝聚力量。二是深入开展解放思想大讨论活动,构筑“自觉自信自强、创先创新创优”的精神高地,围绕20同步小康的奋斗目标和民政工作“六大体系”建设,大力激发创新动力。加强对先进典型和新经验的总结推广,在解决新问题、获得新成效的过程中凝聚进取信心,不断推动思想创新和工作创新。三是围绕深入实施民政事业发展“十二五”规划,深入查找民政事业发展差距,不断发扬艰苦奋斗的思想,进一步强化机遇意识,增强必胜信念,在民政工作繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神,形成敢闯敢试、不怕困难,难中求进,奋斗不止的合力。四是高度重视并自觉维护班子的团结统一,进一步增强全局观念,牢固树立团结奋斗的思想,在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识,形成齐心协力、共同奋力推进民政事业加速发展、科学发展、统筹发展的新局面。五是进一步加大机关党建工作力度,着力建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织,不断强化党员意识,增强党性观念,加强党性修养,努力克服和抵制精神懈怠和思想滑坡,提高局党组班子的集体战斗能力和整体工作水平。

(四)进一步牢固树立社会主义核心价值观,致力于解决奢靡之风方面存在的突出问题。一是进一步加大党风廉政建设的工作力度,强化党员领导干部的廉洁自律意识,更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀,提高其思想境界;更加严格地遵守廉洁自律各项规定,发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。二是进一步构筑遵规守纪防线,更加自觉摒弃“小节无害”的思想,更加主动和坚决抵制基层超标准超规格接待,逐步规范完善公务用车、公务接待和办公用房分配方面的管理制度,不折不扣地深入落实好中央的八项规定和省委的十项规定。三是进一步牢固树立“勤俭办一切事业”的思想,大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念,加快形成崇尚节俭、反对浪费的制度和舆论环境。对公务接待和会议活动中存在的一些不计成本、铺张浪费现象,进一步完善会议管理、发文管理、公务活动管理等单项管理制度,明确细化标准、规范审批程序,严格经费把关,坚决堵塞漏洞。大力推行电子政务和无纸化办公,加快视频会议系统建设,减少纸质材料印制和现场会议成本。

(五)进一步强化集体领导和立体监督,强力推进“四风”整改措施的科学高效落实。在解决“四风”问题上能不能真正取得成效,关键在党组。在治理过程中,我局将针对实际问题,认真研究制定整改方案,细化整改措施,明确整改责任领导、责任内容、责任时限,凡能立即整改的坚决立即整改,需要一定办理过程的也要明确时间表,限时整改。对整改落实的情况,建立定期分析评估机制,及时研究解决整改过程中遇到的突出问题,并及时将整改结果向县委报告,向局党员干部职工、基层和民政服务对象公开,自觉接受上级领导和党员干部职工以及社会各界的监督。进一步健全和完善领导班子谈心制度、干部职工谈话制度,本着“团结—批评—团结”的原则,在班子成员之间开展积极的思想斗争,强化相互监督,努力建设作风优良的党组班子,接受各级党委考评和群众评议的检验。

以上对照检查不足之处,恳请与会领导批评指正,我们一定虚心接受并认真改正。

篇4:民政局党组民主生活会领导班子对照检查材料

四个自信民主生活会发言提纲

班子民主生活会对照检查材料

领导班子民主生活会对照检查材料

民政局党组民主生活会领导班子对照检查材料

党员教师民主生活会发言

对照党章党规找差距专题会议上的发言提纲

2019组织生活会个人发言提纲

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、省委十项规定精神情况

(一)遵守党的政治纪律情况

我局党组始终坚持从维护党的团结和统一的高度出发,充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性;始终把遵守党的纪律作为开展一切工作的政治准则,在思想、行动上,坚定不移地与党中央及各级党委保持高度一致。一是坚持把深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求以及牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论摆在首位,自觉树立社会主义荣辱观,积极开展批评与自我批评。在坚持中国特色社会主义道路、中国

特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度等重大政治问题上始终保持清醒。认真学习和宣传党的路线、方针、政策以及重大决策部署,对中央和省、市、县的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话精神,都及时认真组织学习传达,研究具体贯彻落实的措施,确保把中央

和省、市、县的精神和要求全面贯彻并落到实处。二是坚持在经济形势判断、落实宏观调控政策、正确认识改革开放前后“两个 30年”等重大问题上与中央和省、市、县保持高度一致。根据“同步小康”,“后发赶超”的总体要求,按照“两加一推”的主基调和“三化同步”的战略部署,着眼于充分发挥民政工作在促进经济、政治、文化、生态文明以及社会建设中的积极作用,紧紧抓住加快发展的第一要务,围绕达到全国平均小康水平的奋斗目标,结合实际,制定了**县民政事业发展规划,以改革创新的精神致力于推动**民政事业的科学统

筹发展。通过局党组全体班子成员和广大党员干部职工的共同努力,较好地完成了中央和省、市、县部署的各项重大民生工程,扎实开展社会救助、孤儿保障、减灾救灾以及居家养老服务等各项民生保障体系建设;着眼于助推城镇化、工业化发展,创造性地开展乡镇行政区划空

间布局调整,进一步深化殡葬制度改革;着眼于发展基层民主,扎实有效地推进基层自治、社区建设、社会组织建设;着眼于服务国防现代化建设,扎实推进双拥优抚安置改革。通过加快发展,有力维护**改革发展稳定大局。三是坚持在党的各项建设上与中央和省、市、县要求保持高度一致。在党员培养和干部选拔方面,严格执行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的选拔任用标准;在党内政治生活方面,严格坚持按党章办事,严格遵守党内各项政治生活准则,坚决贯彻民主集中制。在廉政建设方面,结合民政工作积极推进惩防体系建设,较好落实反腐责任。在言论和行动方面,旗帜鲜明地拥护党的重大决定、维护中央和各级党委权威,毫不动摇地保持高度统一,切实遵守和维护了党的政治纪律。

(二)贯彻执行中央八项规定和省委十项规定的情况

从服从和服务于全

党工作大局的角度出发,党中央及省、市、县各级党委都作出密切联系群众、切实转变工作作风的相关纪律规定。为进一步转变和改进工作作风,局党组始终坚持不断学习,切实将各相关纪律规定和转变改进工作作风的要求落实在局党组的各项中心工作中,坚决贯彻执行。一是及时组织局领导班子和干部职工认真学习、深刻领会中央和省委规定的重大现实意义和深远历史意义,统一思想,提高认识。二是密切联系民政工作和局机关工作实际,研究制定了一批转变工作作风、密切联系群众、提高管理效能的规章制度。针对公务接待和公务用车管理有待进一步规范等实际问题,经局党组研究,制定《**县民政局进一步规范公务接待管理规定》、《**县民政局公车管理制度》等。

(三)执行领导干部廉政规定情况

按照中央和省、市、县相关要求,局党组领导班子成员都对照需要明示的事项开展了认真自查。从自查工作的总体情况来看,局党组班子都能够自觉遵守有关廉洁自律规定,没有出现违反规定的行为;在遵守下基层接待纪律方面,局党组班子成员下基层时都能够做到轻车简从,不增加基层负担,不讲排场。在控制“三公”经费方面,都能自觉带头,遏制“职务消费”、“人情消费”和“车轮上的腐败”等现象。在配车、办公用房、住房等方面,都没有违反规定,也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”等现象,切实做到了廉洁从政。

二、在“四风”方面存在的问题及根源分析

(一)“四风”方面存在的问题

通过在全县民政系统和县直各部门之间广泛征求意见和积极主动查摆,目前,我局党组班子在“四风”方面存在的问题主要有以下几个方面。

1.形式主义方面。一是理论学习规范性和系统性不强,没有处理好工学矛盾,学习效果还不够好;二是中心组学习时谈工作的多,谈学习体会和理论观点的少,理论联系实际还不够紧密;三是抓贯彻落实的力度还不够,存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象,有的目的性和针对性不强的会议,可开可不开的会也在开;四是工作作风还不够扎实,下基层调研有时流于形式,针对性还不够强,指导基层解决问题和困难的思路和办法还不够多。

2.官僚主义方面。一是抓思想政治工作的力度还不够,与干部职工之间思想沟通交流不够深入,对职工的实际困难关心不够,对干部职工提出的有些问题解答不够及时;个别领导干部工作方法有时较为简单、脾气较大;二是对机关干部职工教育管理失之于宽,执行劳动纪律不够严格,对少数干部职工中存在的作风散漫、上班不专心等不良现象没有及时纠正;三是主动服务基层、服务群众的意识不够强,深入基层调研不够充分,对民政工作分类指导力度不够,对解决特殊群体的困难问题的措施不力;一些项目安排还缺乏深入分析和把握;四是面对新形势、新任务和新要求,在思想上准备不足,习惯于以传统思维推进工作。

3.享乐主义方面。一是推进新时期民政事业加快发展的紧迫感不够强,有的工作只求过得去,不求过得硬,工作效率有待提高;二是因循守旧、凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象还存在,创新意识不强,围绕大局推动民政工作的意识和主动性不强;三是面对繁重的民政工作任务和压力,畏难情绪还不同程度地存在,对一些突出的矛盾问题,主动担当、敢闯敢试的意识不够强。

4.奢靡之风方面。一是下基层检查指导工作时,对基层迎送和超标准接待安排,对基层赠送的土特产,没有完全做到断然拒绝;二是会议活动管理缺乏成本观念,有的会议规模过大、范围过宽、时间过长;三是个别公务接待还存在讲排场现象。

(二)存在问题的根源剖析

“四风”问题的存在有其深刻的思想根源。局党组班子在“四风”方面存在的突出问题,既有党组工作机制层面的原因,也有个别党员领导干部思想和认识根源上的因素,就总体情况综合而言,主要有以下几个方面:一是科学的政绩观树立得还不够深、不够牢,责任意识不够强。形式主义的实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。形式主义问题的存在,表明我局个别领导干部在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义,还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。总体上来讲,局党组班子成员都希望在自己的任期内对民政事业有所贡献,但随着民政事业范围领域的不断拓展,有人却把时间和精力更多地投入到事务

性工作,自认为对理论学习颇多,把学习当作“软指标”,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,没有处理好工学关系;也有人觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任,因而往往只考虑到自己分管工作的多寡,却很少想过去支持自己分管以外的工作;有人也存有“人怕出名猪怕壮”、“枪打出头鸟”、“树大招风”的思想顾虑,不愿勇敢冒头、不愿大胆求新;有人只考虑落实上级要

求,自觉设身处地为基层考虑的少,觉得对上级部署如果不及时开会、不及时发文贯彻,就是对上级部署无动于衷,就是极端不负责任,是不讲政治,因而不能下决心精文简会。有的觉得县局把工作部置好、任务分下去、多检查督促,工作落不落实、效果好不好最终直接责任在基层,因而对基层面临的一些具体困难和问题,当面指出的多,认真帮助解决的少。二是马克思主义的权力观树立得不够牢,公仆意识、服务意识还不够强。官僚主义的实质是封建残余思想作祟,其根源在于官本位思想和权力观扭曲。官僚主义问题的出现,表明“官本位”思

想残余在我局班子成员中还不同程度地存在。局党组班子成员大多生起自基层,有长期的、丰富的基层工作和生活的经历,与群众的感情较为深厚,但随着职务的升迁,与群众同甘共苦的意识渐渐淡化,在面对群众时存有一定的“恩赐”思想,没有真正把自己放在公仆的位置

上、把群众放在主人的地位上;随着工作头绪越来越多,下基层调研难以真正做到深入扎实,与群众坐在一条板凳上充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些突出的矛盾和问题,有人总担心处理不当会影响党群干群关系,因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时还不够积极主动。三是唯物主义的人生观和世界观树立得不够牢,奋斗意识不够强。享乐主义的实质是革命意志衰退、奋斗精神减弱,根源在于世界观、人生观、价值观的扭曲。享乐主义问题的存在,表明革命意识和奋斗精神在我局班子成员中不够浓烈,自觉正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造的情况还不十分彻底。面对较为艰苦的环境和艰巨的工作任务,总体来讲,局党组班子成员都能自觉做到吃苦耐劳,但也有人因为接近退休年龄,产生“船到码头车到站”的想法,因而不能时刻保持积极的进取心和十足的奋斗精神。有人觉

得现在经济物质条件好了,在生活上没有必要过于苛刻,因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有人觉得自己有些工作已经做得很不错了,面对已经取得的成绩和荣誉或多或少存在自我满足感,因而有时在精益求精上所下的功夫不够。四是社会主义核心价值观树立得还不够牢,忧患意识不够强。奢靡之风的实质是剥削阶级思想和生活方式的反映,根源在于思想堕落、物欲膨胀。奢靡之风问题的存在,表明我局班子成员还没有完全在思想深处彻底革除拜物主义、享乐主义思想的影响,自觉抵制剥削阶级价值观的思想防线和道德防线构筑得还不够牢。在贯彻执行中央和省、市、县有关规定方面,总体上来说,对自己要求是严格的,但在公务接待活动中,有人觉得公务接

待也是生产力,总担心接待标准下降会影响上级支持,会亏待基层同志,心理上觉得对不住对方,过意不去;有人则担心对基层的心意拒绝多了会与基层产生隔阂,会挫伤基层同志的积极性,因而有时就只求在原则问题上过得去,在“细节”上对自己要求不够严格。有人总担心开会少了引不起领导重视、讲话短了总担心别人听不懂,因而在会议安排上有时不能完全做到科学合理。局党组班子成员既是作风建设的参与者,更是组织者、推动者和监督者。“四风”问题的存在,不仅反映出我局班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼还存在一定的

差距,同时,也表明了我局在作风建设方面还存在不少薄弱环节。下一步,我们将下更大的决心、花更大的力气、用更足的功夫,切实采取更加有效的措施,努力从思想根源入手,从建章立制入手,加大力度解决好“四风”问题,力争以作风建设的实际成果接受各级党组织和广大群众的监督和检验。

三、今后努力方向和整改措施

针对上述存在的实际问题和对产生问题根源的深度剖析,遵照中央和省、市、县的有关要求,特别是遵照习近平总书记在河北省视察时关于民政工作的重要指示精神,结合我县民政工作和局机关实际,下一步,我们将从以下几个方面进行整改。

(一)进一步牢固树立科学的政绩观,致力于解决形式主义方面存在的突出问题。一是切实扭转重业务、轻学习的观念,高度重视,大力加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践、推动工作,切实解决学用脱节的突出问题。着力完善中心组学习制度,制定和落实班子成员日常学习制度,每年至少召开一次政治理论学习研讨会并交流学习心得,密切联系实际,使学习成果真正转化为推动民政事业加快发展的长足动力。二是进一步牢固树立抓落实、重实效的思想观念,建立重点工作、重大项目建设推进例会制度,完善重点工作督查考核和绩效评估的机制体制,实行领导班子带头分管重大项目责任制;深入开展走访帮促,沉下身子,与群众一起同甘同苦、推动落实,以实干的精神赢取工作的实绩。下决心精简文山会海,切实改进会风文风,充分利用现代信息技术条件和现代通讯方式,积极探索

创新高效传达贯彻会议精神的方式和渠道。三是进一步牢固树立查实情、说实话、办实事的观念,坚持每半年召开一次重点工作研讨会,进一步健全落实重大问题和瓶颈问题的调研制度,把上级精神与群众的所思所想所盼所忧结合起来,加大对涉及群众切身利益的盲点、难点

、增长点工作的推进力度,着力多做打基础、管长远、群众得实惠的工作,使政绩真正经得起实践、群众和历史的检验。四是进一步牢固树立鼓实劲、出实招、求实效的观念,加大对民政工作的分类指导,坚持和落实对联系点蹲驻制度,真正把问题多、困难多、矛盾多、工作打不开局面的地方作为开展工作的主战场,集中力量帮助理清工作思路、统一发展思想、坚定发展信心、完善发展规划,帮助解决制约发展的实际困难和问题。五是进一步牢固树立执政为民的理念,加大对困难群众的帮扶力度。根据我县的实际情况,兼顾需要与可能,着力完善特殊困难群体的生活保障政策,落实老年人、优抚对象等群体的优待政策,进一步健全和完善生活水平随经济社会发展相协调的机制体制,切实保障好他们的基本生活,着力提高生活和优待水平。

(二)进一步牢固树立正确的权力观,致力于解决官僚主义方面存在的突出问题。一是进一步牢固树立“大爱之心”,强化公仆意识,服务意识,着力清除“官本位”思想残余,切实解决好对群众的感情态度和做群众工作的方法问题。对群众反映的困难,在不与国家政策相悖的情况下能优则优,能宽则宽,尽心竭力给予帮助。二是进一步牢固树立科学民主观念,健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制,使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿;进一步深化政务公开,保障群众的知情权、监督权和参与权。进一步强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制,促进大家在职责范围积极谋划和推进民政工作,共同为人民掌好权、用好权。三是进一步强化效能效率观念,加强对干部职工的教育管理和思想政治教育工作,认真探索和研究干部队伍建设的有效办法。从服务全局工作的大局

出发,尽快完善机关劳动人事管理制度,严格政治纪律、工作纪律;完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制、兑现承诺制、工作督查制和责任追究制,完善绩效考核和末位淘汰制,开展爱岗敬业、党性党纪、正面示范和反面警示教育,从多个方面入手,着力解决目前在机关还不同程度存在的纪律涣散、工作状态不佳、节奏不快、苦乐忙闲不均等问题。从关心离退休干部的思想生活出发,完善离退休干部住院病逝探望慰问制度和党内关怀制度。四是进一步牢固树立法治观念,用法治来更好地保障群众权益。大力加强对新时期民政工作机制体制建设的研究,着力完善民政公共服务设施项目布局规划和建设管理机制,完善民政资金使用监管机制,深入推进简政放权,推动我县民政工作科学统筹发展。

(三)进一步牢固树立正确的人生观世界观,致力于解决享乐主义方面存在的突出问题。一是深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标,大力强化进取意识,激发广大党员领导和干部职工干事创业的激情,增强紧迫感和奋斗精神,切实为推进新时期民政事业的更好更快发展和奋力后发赶超凝聚力量。二是深入开展解放思想大讨论活动,构筑“自觉自信自强、创先创新创优”的精神高地,围绕20同步小康的奋斗目标和民政工作“六大体系”建设,大力激发创新动力。加强对先进

典型和新经验的总结推广,在解决新问题、获得新成效的过程中凝聚进取信心,不断推动思想创新和工作创新。三是围绕深入实施民政事业发展“十二五”规划,深入查找民政事业发展差距,不断发扬艰苦奋斗的思想,进一步强化机遇意识,增强必胜信念,在民政工作繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神,形成敢闯敢试、不怕困难,难中求进,奋斗不止的合力。四是高度重视并自觉维护班子的团结统一,进一步

增强全局观念,牢固树立团结奋斗的思想,在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识,形成齐心协力、共同奋力推进民政事业加速发展、科学发展、统筹发展的新局面。五是进一步加大机关党建工作力度,着力建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织,不断强化党员意识,增强党性观念,加强党性修养,努力克服和抵制精神懈怠和思想滑坡,提高局党组班子的集体战斗能力和整体工作水平。

(四)进一步牢固树立社会主义核心价值观,致力于解决奢靡之风方面存在的突出问题。一是进一步加大党风廉政建设的工作力度,强化党员领导干部的廉洁自律意识,更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀,提高其思想境界;更加严格地遵守廉洁自律各项规定,发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。二是进一步构筑遵规守纪防线,更加自觉摒弃“小节无害”的思想,更加主动和坚决抵制基层超标准超规格接待,逐步规范完善公务用车、公务接待和办公用房分配方面的管理制度,不折不扣地深入落实好中央的八项规定和省

委的十项规定。三是进一步牢固树立“勤俭办一切事业”的思想,大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念,加快形成崇尚节俭、反对浪费的制度和舆论环境。对公务接待和会议活动中存在的一些不计成本、铺张浪费现象,进一步完善会议管理、发文管理、公务活动管理等单项管理制度,明确细化标准、规范审批程序,严格经费把关,坚决堵塞漏洞。大力推行电子政务和无纸化办公,加快视频会议系统建设,减少纸质材料印制和现场会议成本。

(五)进一步强化集体领导和立体监督,强力推进“四风”整改措施的科学高效落实。在解决“四风”问题上能不能真正取得成效,关键在党组。在治理过程中,我局将针对实际问题,认真研究制定整改方案,细化整改措施,明确整改责任领导、责任内容、责任时限,凡能立即整改的坚决立即整改,需要一定办理过程的也要明确时间表,限时整改。对整改落实的情况,建立定期分析评估机制,及时研究解决整改过程中遇到的突出问题,并及时将整改结果向县委报告,向局党员干部职工、基层和民政服务对象公开,自觉接受上级领导和党员干部职工以及社会各界的监督。进一步健全和完善领导班子谈心制度、干部职工谈话制度,本着“团结—批评—团结”的原则,在班子成员之间开展积极的思想斗争,强化相互监督,努力建设作风优良的党组班子,接受各级党委考评和群众评议的检验。

以上对照检查不足之处,恳请与会领导批评指正,我们一定虚心接受并认真改正。

篇5:召开领导班子民主生活会情况的汇报

区纪委、区委组织部:

根据区纪委、区委组织部的统一部署,我局党支部于X月X日召开了以加强和改进领导班子、领导干部作风建设,转变思想和工作作风为主题的领导干部民主生活会,现将召开民主生活会情况汇报如下:

自区纪委、区委组织部《关于召开党员领导干部民主生活会有关问题的通知》下发后,我局党支部立即召开了支委会,认真传达了文件精神,对民主生活会召开的形式、内容、时间进行了安排部署,要求每名支委成员必须严格按照文件规定的精神,结合工作实际,按照“三个代表”的要求,认真查找自身思想作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题,写出个人发言材料,并希望各支委成员要充分领会文件精神,认清形势,积极贯彻落实江总书记“5.31”讲话的重要思想,逐步在我局领导干部和领导班子中形成齐心协力,顾全大局,真抓实干的优良作风,更好地担负起我局各项工作的重任。

9月10日上午,我局党支部召开了由XX书记主持的支委会,支委成员XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX参加了民主生活会,会上各支委委员分别按照区纪委、区委组织部的要求,结合自身工作实际从思想作风、领导作风、生活作风等方面查找不足,认真剖析和归纳,以对党的事业负责、对工作负责、对同志负责的态度,严肃认真地开展了批评和自我批评,并对自己在近一时期的思想和工作情况进行了全面总结。在民主生活会上,党支部书记XX同志首先从思想、工作、领导、生活、学习五个方面进行了认真地剖析和总结,认为自身不论从思想作风、工作作风、领导作风方面能够严格按照党的要求,从工作实际出发,采取了座谈、写心得等方式,加强队伍的思想作风建设;能够经常深入一线,了解掌握工作进展和人员思想情况,努力为职工排忧解难;注重维护班子团结,始终坚持民主集中制原则;积极围绕实际工作有计划地学理论、学政治、学业务,并将理论与实践相结合,活学活用;时刻按照党的要求廉洁奉公,没有消极腐败现象。在充分肯定成绩的`同时,也认真查找了自身存在的问题:一是学习缺乏一贯性,自学主动性不强;二是对人员的思想教育需进一步加强。针对存在的问题,XXX书记提出了整改措施:一是按照“三个代表”要求,加强学习,提高素质;二是以人民满意为根本,解放思想,锐意进取;三是从加强教育培训入手,努力践诺为人民服务的宗旨。随后,XXX局长从如何对照“三个代表”,加强作风建设做了发言。XX局长认为自身能够严格按照“三个代表”的要求,自觉用辨证唯物主义的世界观、人生观指导自己的言行;能够坚持民主集中制原则,坚持任人唯贤;能够始终保持清正廉洁,做好班子成员的表率。存在的问题是:首先,政治理论学习缺乏系统性、连续性。其次,宣传工作急需加强。XXX结合工作实际认为自身能够积极主动地配合两位领导的工作,对班子的决定能够认真执行;能积极深入一线,身先士卒,做好人员的思想工作;主动帮助年轻同志,做好各项工作;注重政治理论学习,廉政勤政,不以权谋私。在肯定成绩的同时,对自身存在的问题,XX同志进行了认真的剖析,主要表现在:在做思想政治工作上局限于老办法,缺乏与时俱进思想;在政治理论学习上时紧时松,理论功底不扎实。XX副局长在发言中认为:自己能够按照要求学习党的各项方针政策;始终坚持解放思想、实事求是;主动做好领导助手,工作效率高;能够坚持清正廉洁,正确行使手中的权利,自觉抵制不正之风。XXX副局长在会上认真对照“三个代表”的要求,仔细总结和分析自身在思想、工作方面的成绩和不足,认为自己通过党的教育和培养及工作实践,不论在思想作风、工作作风、领导作风等方面都有了长足的进步,但距党的要求特别是在学习方面和思想解放方面还有一定的差距,今后,自己要加强政治理论学习,不断开拓工作思路,更好地为工作服务。最后,XX书记对各支委的发言进行了点评,表示对会上反映出来的问题要进行认真梳理,制定整改措施,并将民主生活会的有关情况向群众通报,虚心接受群众的监督。

通过这次民主生活会,使各支委成员统一了思想、提高了认识、加强了沟通,极大地增强了我局领导班子的凝聚力和战斗力,为我局完成各项工作打下了坚实的思想基础

篇6:召开领导班子民主生活会情况的汇报

关于召开领导班子民主生活会情况的汇报

区纪委、区委组织部:

根据区纪委、区委组织部的统一部署,我局党支部于X月X日召开了以加强和改进领导班子、领导干部作风建设,转变思想和工作作风为主题的领导干部民主生活会,现将召开民主生活会情况汇报如下:

自区纪委、区委组织部《关于召开度党员领导干部民主生活会有关问题的通知》下发后,我局党支部立即召开了支委会,认真传达了文件精神,对民主生活会召开的形式、内容、时间进行了安排部署,要求每名支委成员必须严格按照文件规定的精神,结合工作实际,按照“三个代表”的要求,认真查找自身思想作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题,写出个人发言材料,并希望各支委成员要充分领会文件精神,认清形势,积极贯彻落实江总书记“5.31”讲话的重要思想,逐步在我局领导干部和领导班子中形成齐心协力,顾全大局,真抓实干的优良作风,更好地担负起我局各项工作的重任。

9月10日上午,我局党支部召开了由XX书记主持的支委会,支委成员XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX参加了民主生活会,会上各支委委员分别按照区纪委、区委组织部的要求,结合自身工作实际从思想作风、领导作风、生活作风等方面查找不足,认真剖析和归纳,以对党的事业负责、对工作负责、对同志负责的态度,严肃认真地开展了批评和自我批评,并对自己在近一时期的思想和工作情况进行了全面总结。在民主生活会上,党支部书记XX同志首先从思想、工作、领导、生活、学习五个方面进行了认真地剖析和总结,认为自身不论从思想作风、工作作风、领导作风方面能够严格按照党的要求,从工作实际出发,采取了座谈、写心得等方式,加强队伍的思想作风建设;能够经常深入一线,了解掌握工作进展和人员思想情况,努力为职工排忧解难;注重维护班子团结,始终坚持民主集中制原则;积极围绕实际工作有计划地学理论、学政治、学业务,并将理论与实践相结合,活学活用;时刻按照党的要求廉洁奉公,没有消极腐败现象。在充分肯定成绩的同时,也认真查找了自身存在的'问题:一是学习缺乏一贯性,自学主动性不强;二是对人员的思想教育需进一步加强。针对存在的问题,XXX书记提出了整改措施:一是按照“三个代表”要求,加强学习,提高素质;二是以人民满意为根本,解放思想,锐意进取;三是从加强教育培训入手,努力践诺为人民服务的宗旨。随后,XXX局长从如何对照“三个代表”,加强作风建设做了发言。XX局长认为自身能够严格按照“三个代表”的要求,自觉用辨证唯物主义的世界观、人生观指导自己的言行;能够坚持民主集中制原则,坚持任人唯贤;能够始终保持清正廉洁,做好班子成员的表率。存在的问题是:首先,政治理论学习缺乏系统性、连续性。其次,宣传工作急需加强。XXX结合工作实际认为自身能够积极主动地配合两位领导的工作,对班子的决定能够认真执行;能积极深入一线,身先士卒,做好人员的思想工作;主动帮助年轻同志,做好各项工作;注重政治理论学习,廉政勤政,不以权谋私。在肯定成绩的同时,对自身存在的问题,XX同志进行了认真的剖析,主要表现在:在做思想政治工作上局限于老办法,缺乏与时俱进思想;在政治理论学习上时紧时松,理论功底不扎实。XX副局长在发言中认为:自己能够按照要求学习党的各项方针政策;始终坚持解放思想、实事求是;主动做好领导助手,工作效率高;能够坚持清正廉洁,正确行使手中的权利,自觉抵制不正之风。XXX副局长在会上认真对照“三个代表”的要求,仔细总结和分析自身在思想、工作方面的成绩和不足,认为自己通过党的教育和培养及工作实践,不论在思想作风、工作作风、领导作风等方面都有了长足的进步,但距党的要求特别是在学习方面和思想解放方面还有一定的差距,今后,自己要加强政治理论学习,不断开拓工作思路,更好地为工作服务。最后,XX书记对各支委的发言进行了点评,表示对会上反映出来的问题要进行认真梳理,制定整改措施,并将民主生活会的有关情况向群众通报,虚心接受群众的监督。

通过这次民主生活会,使各支委成员统一了思想、提高了认识、加强了沟通,极大地增强了我局领导班子的凝聚力和战斗力,为我局完成各项工作打下了坚实的思想基础

篇7:街道领导班子民主生活会情况报告

街道领导班子民主生活会情况报告

按照中央和省、市、区委关于党的群众路线教育实践活动的总体要求,经区委第五督导组同意,8月29日上午,陵东北塔街道党工委召开了党的群众路线教育实践活动领导班子民主生活会。会议由党工委书记徐舟同志主持,中共皇姑区委常委、区委办公室主任、区直机关工委书记、首府新区管委会常务副主任、党工委副书记刘占福同志,区委第五督导组,食药监局局长陈百鸣、团区委副书记谢冰、区委编办高松涛和区委组织部梁一芳参加了此次会议。现将会议的有关情况通报如下。

一、关于会议的基本情况

陵东北塔街道紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“三严三实”为标准,以反对“四风”、服务群众为重点,以“讲诚信、懂规矩、守纪律”为要求,结合党的群众路线教育实践活动开展以来学习调研和征求意见情况,结合领导班子和领导班子成员的工作实际,开展“回头看”,认真查摆“八病二症”问题,深挖思想根源,充分发扬民主,开展批评与自我批评,着力解决遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和“四风”方面存在的突出问题,同时针对查摆出的问题,明确了整改措施和努力方向,达到了预期的效果和目的。

一是认真学习,打牢思想基础。街道采取“五位一体”学习法,认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、中央和省市区关于党的群众路线教育实践活动相关文件精神,分别组织全体党员干部观看《焦裕禄》、《人民公仆》、《反腐警示录》等3部教育片,连续两周组织党员观看了《百名优秀共产党员》先进事迹,邀请区委党校老师讲授党课,使广大党员干部思想进一步升华,强化了党员为民服务的宗旨意识,尤其是针对农村党员制作了500本《“十了解・十明晰”群众路线学习手册》,为开好这次民主生活会奠定了坚实的思想基础。

二是深入走访,诚恳听取意见。结合陵东北塔街道实际,开展“五联五听”活动,以调研走访与网格化服务相结合,开展“我是领导我带头,我是党员当表率”的“双叫响”活动,所有班子成员及党员干部通过召开座谈会、党小组会议、深入社区和村进行走访等形式,多角度广泛深挖社情民意,倾听百姓呼声,共收集意见和建议113条,为班子成员对照检查提供了可靠的依据。

三是开诚布公,开展谈心交心。按照“四必谈、四谈到、六个谈透”的要求,陵东街道徐舟书记和北塔街道刘大山书记与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与所分管科室负责同志之间等深入开展谈心交心67次,认真查找班子和个人“四风”方面问题,相互沟通思想,坦诚交换意见,面对面真诚谈心交心,消除隔阂,形成共识,为更好地攥写对照检查材料做足准备。

四是深刻剖析,认真攥写材料。陵东北塔街道高度重视对照检查材料的攥写工作,徐舟书记组织召开3次班子会议深入剖析班子“四风”问题,亲自攥写班子对照检查材料,全体八名班子成员在反复征求各方意见的基础上,亲力亲为攥写个人对照检查材料,班子成员普遍进行了13次反复的修改。特别是在撰写的最后阶段,得到了省委第一巡回督导组李海祥处长的多次悉心指导,修改后的对照检查材料剖析深刻,为成功召开高质量的民主生活会奠定了坚实的基础。

五是充分准备,及时请示报告。按照召开民主生活会程序要求,陵东北塔街道群众路线教育实践活动小组积极做好民主生活会工作方案、召开会议的报告、对照检查材料和批评意见等书面材料的撰写工作。在民主生活会召开前一周,将材料报送区委督导组审阅,做好会前准备工作。

六是不惧揭短,悉心倾听意见。在民主成活会上,徐舟书记首先代表班子作了对照检查,然后又作自己的对照检查,率先进行自我批评,带头示范,其他7位班子成员对其提出批评意见,然后7位班子成员分别认真进行了对照检查和相互批评。班子成员紧紧围绕形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,围绕遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况,服务群众“最后一公里”等问题,认真反思,严格对照党章和廉政准则,紧密联系个人成长经历和工作实际,从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面进行深刻剖析,做到了找问题又准又实。

在开展批评与自我批评阶段,班子成员坚持实事求是原则,讲真话、讲实话、讲心里话,敢于揭短亮丑,全面深刻地正视自身问题;每名班子成员坦诚相见、敞开心扉、触及灵魂,从分管的工作、自身经历、生活态度、政治觉悟等方面找差距,高度负责地提出批评意见,言辞犀利,动心动容,达到了“红红脸、出出汗”的目的。

在听取了大家的发言后,区委办公室主任刘占福同志进行了点评,认为陵东北塔街道班子的民主生活会会前准备充分、谈心深入,会上聚焦“四风”突出问题的思想根源,批评与自我批评深刻实在,达到了红脸出汗、排毒鼓劲的效果;达到了互相帮助、互相提高、增强团结、促进工作的目的。符合中央、省、市、区委的要求,可以说是一次高质量的专题民主生活会。并就更好地推动下一阶段的教育实践活动提出五点意见:一要把高标准严要求贯穿始终;二是要把解决突出问题放在首位;三是要把建立长效机制作为根本;四是要把统筹兼顾原则落到实处;五是要把强化班子建设作为保证。

最后,徐舟书记作了表态发言,要求从每一位班子成员做起,一要统一思想、增强责任。以党的'群众路线教育实践活动为契机,切实转变作风,自觉增强服务意识、发展意识、大局意识和责任意识。二要不断学习,增强素质。加强理论学习和业务知识学习,提高自身综合素质和执政能力,不断提高自身工作水平和解决复杂问题的能力。三要转变作风,求真务实。坚持走群众路线,深入基层、深入群众,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,以求真务实的作风为基层作示范。四要廉洁自律,争作表率。始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风,自觉接受党组织、党员和群众的监督。努力推进街道各项工作落实,构建和谐陵东北塔。

二、对照检查情况

大家认为,街道班子存在的问题主要体现在以下几个方面。

(一)遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面。一是遵守党的政治纪律的意识不强。对一些党员干部存在的党性意识不强、纪律观念淡薄、机关作风建设不严格等问题,批评教育不够严厉,制止纠正不够及时,个别干部出现了“少做事少出事、不做事不出事”的消极现象。二是贯彻中央八项规定不坚决。有的同志片面地认为抓作风可能紧一阵、松一阵,存在“等一等、跟着走、观风向”的心理,深入基层和深入群众的深度和次数还有待提高,没有真正的扎根在百姓中。三是执行民主集中制不够严格。有时涉及人、财、物等事项没有上班子会研究,几位领导一碰头就执行,没有经过充分讨论,有拍脑门定决策的现象。四是落实“一岗双责”不到位。有的领导干部在实际工作中“抓中心忘党建”,有的职能部门对基层党组织情况缺乏深入了解。部分党员干部只关注分管工作,忽视全局发展,对街道其他工作重视程度不够。

(二)“四风”方面存在的突出问题

1、形式主义方面的问题

一是执行力不强,抓落实不到位。工作中检查落实和精细化管理不到位,存在以会议落实会议、文件落实文件现象,逐级安排下级的时候多,班子一起研究具体问题、解决实际问题措施少,陵东街道的环境卫生整治工作因种种原因没有取得实质性进展。

二是缺乏一抓到底的韧劲。对于街道的总体发展规划、重大事项的部署安排,不能持之以恒地一抓到底,存在前紧后松、虎头蛇尾、雷声大雨点小的问题,导致对基层情况掌握不深不透,工作成效不明显,缺乏“钉钉子”精神。

三是存在老好人现象。班子成员很少在一起开展批评和自我批评,即使是遇到问题,也避重就轻,碍于情面,点到为止,不提批评、意见,只提建议。

2、官僚主义方面的问题

一是事业心不强,缺乏为民做事的进取精神。陵东、北塔地处城乡结合部,地域面积大,下辖8个村,15个社区,上访问题突出。街情导致信访量大,有时没有相对的政策依据可以彻底解决信访问题,存在敷衍不细致现象。

二是工作方法老套,执行力不强。特别是对突发事件和历史遗留问题,老方法不管用,新方法不够用。很多工作通过座谈了解部署,缺少深入一线的调查了解。

三是衙门作风依然存在。对群众不热情、不耐烦,遇事“踢皮球”,不作为、慢作为,对待百姓冷脸、冷言、冷语,同时,班子成员也有官本位的现象。

四是服务群众“最后一公里”还有不足。街道领导干部虽然经常下到社区、村进行深入走访和调研,但是由于街道辖区面积广、人口多,领导班子成员深入到居民、农户家中的机会少,有待进一步加强。

3、享乐主义方面的问题

一是精神懈怠。近年来,有的党员干部吃苦在前、享受在后的意识淡化了,无私奉献、勇于担当的精神蜕化了。

二是艰苦奋斗意识淡化。在八项规定出台之前,有接待超标、办公用房超标情况和公车私用情况。个别干部存在富贵病,很少加班,怕吃苦,不去倾听百姓诉求。部分干部身上存在健忘症。小富即安,刚有点成绩就飘飘然,止步不前,抛弃了勇往直前、不断进步的进取心。

三是创新意识、进取精神缺乏。考虑处理问题就事论事,站位提不高,眼界放不宽,思路较狭窄,工作举措不实不力,工作亮点不多不特。存在“本领恐慌”问题,缺乏学习动力,靠老经验办新事情。

4、奢靡之风方面的问题

一是执行公务标准不严格的问题。中央八项规定出台前,在接待过程中存在超标问题,不自觉地滋生了不良风气。在车改之前,部分干部存在公车私用、借用基层车辆等问题。

二是抵制不良风气不坚决。有些领导干部在工作时间内注意力分散,玩电脑游戏,做与工作无关的事情。

(三)对照检查存在问题的主要原因

1、理想信念不够坚定。比如有些领导干部受“船到码头车到站”、“退居二线”思想的影响,精神上逐步有了一些懈怠,导致不同程度地存在“四风”问题和“八病二症”.

2、党性修养不到位。片面地认为只要做好工作,不需要系统学习理论知识,放松了对自身党性修养的提升,对基层群众提出的问题,缺乏有效的解决办法。

3、宗旨意识偏差。在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向,导致有时宗旨意识产生位移。修正错误的勇气有时还不足,不能把群众利益放在第一位,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不大,解决问题有些患得患失,不够果断。

4、与“三严三实”有差距。如街道很多规章制度随着形势变化,还需进一步修订完善,有的制度还缺乏可操作性、针对性。制度的执行还存在重形式、轻落实、轻执行到位的情况。满足于过得去,有逃避复杂问题的倾向,缺乏刻苦钻研的精神。

(四)努力方向和改进措施

在接下来的教育实践活动过程中,将继续对照《党章》、中央八项规定,认真落实“三严三实”、“讲诚信、懂规矩、守纪律”等要求,调焦距、对焦点,针对“四风”问题立行立改、一抓到底,针对“八病一症”猛药去疴、对症施策,切实抓好整改落实,说到做到。

1、着力抓好基层党组织建设。一是要真正做到基层党组织健全完善、坚强有力,符合单独建立党支部条件而没有建立的,要抓紧组建。二是抓好流动党员的教育管理工作结合流动党员的实际,采取有效措施,切实规范流动党员教育管理工作使流动党员的教育管理走上规范化的轨道。三是解决影响社区和谐稳定的信访突出问题。采取“变上访为下访”的解决办法,定期走访社区,实地调研,搜取民情民意。

2、求真务实,力戒形式主义之风。一是进一步转变工作作风,继续向一切违法违规宣战,坚持联系群众,以民为本,把群众的满意程度作为衡量我们工作的第一标准。坚持厉行节约,反对奢侈浪费,严格公务性支出管理。坚持勤政廉政,严守工作纪律,切实转变工作作风。二是认真执行民主集中制。要进一步完善常委会议事规则,切实提高民主生活会质量,通过批评和自我批评,增进团结,凝聚力量,进一步提高常委会决策的效率和水平。三是狠抓制度建设,建立有效工作机制,健全权力运行制约和监督机制,坚持用制度管权管事管人,取得明显实效。

3、贴近群众,力戒官僚主义之风。一是带领全街道广大党员干部和群众,科学谋划,真抓实干,谋划好经济结构大提升,产业结构大调整的各项工作,促进跨越发展。 二是着力解决服务群众最后一公里问题,加强基层基础建设。加强调查研究,切实转变工作作风,用实际行动打造服务型党组织,切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题。同时班子成员要从日常的应酬和繁琐的事务中解脱出来,集中精力抓大事、议大事、下基层。按照“三问三解”的要求来抓党风、促政风、带民风,确保各项工作任务落到实处。

4、艰苦奋斗,力戒享乐主义之风。一是树立刻苦学习精神。努力提高党工委班子成员的综合素质,在学习中培养刻苦精神,在榜样中明确转变方向,增强党工委班子的凝聚力、战斗力和干事创业能力。在研究解决实际问题上下功夫,彻底清除特权思想,摒弃享乐主义。二是带头查摆整改四风问题。解决落实中央八项规定的各项要求,教育好身边工作人员,不以权谋私,不搞特殊化,做遵章守纪的表率。

5、严格自律,力戒奢靡之风。一是分解细化落实好党政纪律、公务用车规定、公务接待标准、办公用品领用申请登记等规章制度,规范三公支出,营造良好的工作氛围。二是充分应用现代化办公手段,倡导无纸化办公。三是加强办公设备和水电管理。四是严惩腐败。要做到有腐必反,有贪必肃,违规必究,对腐败分子绝不手软。

总之,陵东北塔街道党工委要以本次教育实践活动为契机,带领全体党员干部,坚定地走群众路线,进一步转变工作作风,服务群众,践行承诺,开拓进取,为建设“都市气派、秩序井然、生态宜居、实力雄厚”新皇姑贡献力量。

篇8:述廉报告物价局党组

述   廉   报   告

--XX市物价局党组

首先,欢迎解放主席带队到我局检查指导工作。下面,我代表市物价局领导班子做述廉报告,不当之处请领导和同志们批评指正。

今年以来,市物价局党组在市委、市政府和市纪委的正确领导下,把抓好党风廉政建设和反腐败工作摆上党组的重要议事日程,与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩,形成“一把手负总责,分管领导各负其责”,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作机制。通过开展党风廉政建设和反腐败斗争工作,进一步深化了全局干部职工对反腐倡廉工作重要性的认识,增强了遵纪守法观念,促进了我市物价系统两个文明建设,各项工作都相应向前迈了一步,被省物价局评为“抗非典控物价先进单位”、“行风评议先进单位”。现将工作汇报如下:

一、抓领导,班子成员带头自律

市物价局党组十分重视党风廉政建设工作,站在讲政治的高度,坚持“谋大事、懂全局、管本行”的方针,牢牢把握“发展这个执政兴国的第一要务”,自觉将党风廉政建设和反腐败工作寓于各项业务工作之中,通过认真总结我局廉政建设工作实践,深刻分析市场经济条件下物价工作面临的形式和任务,我局党组明确提出“教育是基础、制度是保障、监督是关键”的工作思路。为了切实加强对党风廉政建设的领导,重新调整了党风廉政建设领导小组,并设立了纪检组和监察室,配备了专职纪检干部。一年来,在局党组的领导下,领导小组定期分析研究部署工作,定时调度、不断调整和改进工作的措施,使反腐倡廉工作扎实有效推进。

认真坚持民主生活会制度,把廉政建设列入党组重要议事日程。开好党组民主生活会,既是上级部门对我们的要求,也是局党组加强自身建设的重要措施。为确保生活会质量,会前确定主题,认真准备,广泛征求全局干部职工意见。生活会上党组成员都能以认真负责的态度查摆班子和个人存在的问题,相互之间开展批评与自我批评,针对存在问题,制定整改措施,逐条加以落实。通过学习廉政建设有关规定,对党风廉政建设有了新的认识:一是反腐倡廉具有长期性,复杂性和艰巨性,必须坚持“一要坚决,二要持久”的方针;二是要把反腐倡廉工作贯穿物价工作的始终,建立起全方位的防腐防线;三是要加强党的建设,切实加大对党员干部教育、管理、监督力度;四是加强制度建设,不断完善反腐倡廉工作机制,及时有效防范腐败行为的发生,从而把对党风廉政建设的认识进一步提高到了立党为公,执政为民的高度。

二、抓教育,警钟常鸣。

人的行为是由思想、动机决定的。为提高干部队伍廉洁自律意识,增强防腐能力,我们在全局积极开展了艰苦奋斗、廉洁从政教育,增强党员干部抵制歪风的自觉性。一是开展了宗旨教育,使广大党员干部时刻把群众利益放在心上,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,自觉同一切歪风邪气作斗争。“七一”前夕组织全体党员到“129”师开展了“两个务必”再教育;二是教育党员干部树立正确的权力观,做到清正廉洁,勤政为民。开展了“如何运用手中权力”的大讨论;三是开展党纪政纪和法律法规教育,不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。建立了严格的机关学习制度,每周五下午学习日雷打不动;四是开展正面典型教育和反面警示教育。以河北省原国税局长李真案为鉴,组织收看了专题电教片;五是认真开展了行风评议工作。先后召开了两次动员大会,颁发了考核细则,认真进行了整改,取得了与民有利、与己有益、政府满意的.明显效果。通过以上活动的开展,使大家增强了反腐倡廉的紧迫感,增强了从严治党、廉洁自律的自觉性,逐步从思想上树起反腐防线。

三、抓制度,强化管理

通过认真总结以往的管理经验和教训,我们对机关管理方式进行了大的改进,本着“简明、好记、管用”的原则,进一步健全完善了学习、工作、会议等28项制度,并把这些制度贯穿在各项业务工作中。如重大事项报告制度、范围登记制度、局党组《廉洁自律十不准》、《物价检查人员八不准》、《收费管理人员六不准》等制度,规定了物价干部特别是领导干部在开展每项业务中的行为规范。我们在全市物价系统明示“100-1=0”的执法警戒线,叫响“想事、干事、干成事、不出事”的口号,严肃查处滥用职权、越权审批、徇私舞弊和敷衍塞责、玩忽职守造成损失的典型案件。制定了《邯郸市物价局廉洁自律五条禁令》,如严禁工作日中午喝酒,晚上酗酒;严禁参加各种经营场所的不健康活动;严禁在被查和定价单位吃、拿、卡、要、报;严禁着装到娱乐场所和酒店娱乐、就餐;严禁违犯程序擅自批费定价等。凡违反上述规定一次者给予戒勉,违反两次者全局通报,违反三次者给予待岗处分,违反四次者予以辞退或开除。同时,凡本处室人员三次违反上述规定者,处室长自动辞职。为了保障制度能够得到有效的落实,领导小组和监察室定期开展监督检查活动,防治制度流于形式。由于工作制度的落实,今年局机关无一名因违纪受到处分的。

四、抓监督,防微杜渐

物价部门是政府的价格执法机关,每个干部都担负着一定的管理职责。只有进一步强化监督机制,才能有效防止消极腐败现象。按照《关于制定党风廉政建设责任制的规定》和市纪委、市直纪工委的要求,我们逐级签定了党风廉政建设责任书和责任状。副局长向局长、党组书记递交责任书,主管局长与分管处室签定责任状。同时对党风廉政建设和反腐败工作进行了目标分解。明确了各项工作由哪位领导主管,哪个处室牵头,哪些部门协办,什么时间完成,达到什么要求,形成了一级抓一级,层层抓落实的齐抓共管局面,从而解决了任务目标不清,指标不硬,难以考核的问题。一是各处室签订了廉政建设责任状。二是为实施有效监督、聘了20名人大代表、政协委员作为我局监督员。三是对调定价单位和被查单位实行回访制度。通过实施有效的监督,使党员干部时刻自重、自省、自警、自励,防微杜渐,使歪风邪气无隙可乘。

按照市纪委明传电报规定的10个方面内容,经过党组成员自查自纠,对照检查,第一,我们没有利用职权违反规定干预和插手建设工程、招标投标、经营性土地使用权、出让房地产与经营等市场活动为个人和亲友谋取私利。第二,没有借假日婚丧喜庆等事宜收受现金有价证券和支付凭证问题。第三,没有配偶子女违反从业规定问题。第四,没有违反规定为个人和亲属大操大办婚丧事宜问题。第五,没有弄虚作假虚报浮夸或搞脱离实际沽名钓誉的各种“形象”工程“政绩工程”问题。第六,没有以开会考察培训等名义变相公费旅游或变相出国(境)旅游问题。第七,没有利用房改之机以权谋私多占住房问题。第八,没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐和健身活动问题。在公务接待方面,严格招待标准,控制会议规模,接待费用、会费开支逐步下降。但在上级和兄弟单位来人接待上,有好面子思想,惟恐冷落了客人,影响市物价局的声望和形象,所以有个别高规格接待问题。第九,没有开具虚 用公款报销应由本人或配偶子女支付的个人费用问题。第十,没有用公款为住宅配备电脑和用公款为住宅电脑支付网费用、违反规定用公款安装住宅电话和购买移动通讯工具和违规乘车问题。

今年以来,我们在党风廉政建设工作中虽然做了一些工作,也取得了一定成绩,但离上级的要求和群众的期望还存在很大差距。通过这次考核,我们一定查缺补漏,完善制度,纠风整纪,进一步把党风廉政建设工作引向深入。

谢谢大家。

篇9:召开度领导班子民主生活会的请示

关于召开领导班子民主生活会的请示

集团公司党委:

根据集团公司党委下发的[]31号文《关于开好基层领导班子民主生活会的.通知》精神,结合本公司实际,为保证民主生活会的如期、顺利召开,现就开好我公司20领导班子民主生活会

有关事项请示如下:

一、本单位召开民主生活会的时间。20度公司领导班子民主生活会安排在先进性教育活动分析评议阶段召开,根据本单位的实际情况,拟定于9月10日召开。

二、本单位民主生活会的主题。这次民主生活会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合公司保持共产党员先进性教育活动和本单位工作实际,按照党性分析“五个对照”的要求,联系思想和工作实际,认真开展批评和自我批评。着重检查理想信念、科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题,深入剖析思想根源,明确努力方向。

三、民主生活会的召开。为确保民主生活会取得实效,会前根据上级党组织和群众反映的意见,党支部书记将同其他领导成员、党员交心通气,统一思想认识。公司民主生活会将坚持“六个不开”,即征求意见不深入不开,谈心不广泛不开,党性分析材料达不到要求不开,应参加会议人员不全不开,党组织主要负责人不能到会不开,上级党组织和督导组人员未到会不开。批评将做到:坚持实事求是的原则和“惩前毖后、治病救人”的方针,从团结的愿望出发,本着对同志对事业高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,触及问题,帮助分析原因,明确努力方向。不能简单地以“不再重复”、“同意其他人意见”、“没有新的意见”等各种理由不表明自己的批评意见。

民主生活会由支部书记召集并主持。会上,将按照“一人谈、众人帮、逐个进行”的方法开展批评和自我批评。会后,要针对职工群众反映和民主生活会上查找出来的问题,提出整改措施,明确整改重点,落实整改责任,限期进行整改。

以上请示当否,请批示。

篇10:县物价局领导班子述职报告

考核组各位带领、各位同志们:

,我和带领班子成员一路,坚定以科学成长观为管辖,忠厚践诺岗亭职责,经心尽力做好灾后XX市场代价监禁工作,各项工作进展顺利。现我代表我局带领班子,将一年来的履职环境,向大家简要报告请教,请评断:

1、科学成长观进修实践活动卓有结果

根据科学成长观进修实践活动有关文件精神,我局严厉把握三个阶段的精神本色,紧贴部分工作实际,订定了切当可行的活动方案,展开了“三抓三进步”活动,即抓表面进修,周全进步党员干部的政治素养和交易本领;抓思维解放,周全进步班子的开辟精神和立异意识;抓风格变化,周全进步干部职工的办事水温和工作效果。经过议定载体立异和详细进修实践内容,使我局的科学成长观活动获得结壮有效的展开,有力促成了构造效能构筑活动,切当变化了工作风格,进步了干部职工的自律意识、办事意识、奉献意识和效能意识,增进了全局各项工作顺利展开。

2、代价大家办事工作稳步促成

1、防备代价反常波动,健康代价监测系统。针XX县灾后重建建材商品在肯按期间内需求量大的实际,为精确XX市场代价变化环境,为当局带领决议计划供给科学的代价信息,我局及时抽调专门人员富裕代价监测中间,采纳建立代价监测网点等多种方法,重点对灾后重建所需的紧张建辅建材以及与大众干系密切的主副食物、特点农产品、生猪、蔬菜、农业出产资料、液化气等商品代价进行监测和监禁,监测人员每天进行数据收集、分析,与XX县区的代价进行比较,当真分析高涨因为,按时按质报送日报表和《XX县乔庄城区主副食物每周朝价查看表》,每个月按时公告两期《青川代价监测分析报告》,同时富裕利用电视、报纸等动静媒体公告《XX县代价监测分析表》,增加群XX市场代价巩固的决议信念,XX市场消耗更趋理性化。特别是在卑劣气候和节假日期间,安排监测小组每天XX市场对主副食物、蔬菜、液化气等代价进行监测,在蔬菜代价反常波动较大期间,向当局发起了《关于蔬菜和主副食物代价应急监测工作方案》,被当局采纳后,肯定了一批重点XX市场、蔬菜贩运、策划企业(业主),采纳代价公示轨制,履行明码标价,当局补助的应急方案,巩固了XX市场供给,平抑了蔬菜代价,竭力做到了代价巩固、民气巩固、社会巩固。

2、为重建服好务,切当加强建材代价监禁。一是美满建材代价信息公告机制,尽力做好地产代价和建安代价信息的公告。年初,召开XX县代价信息员工作集会,明了职责和代价信息员工作轨制,健康建材代价信息收集和信息公告考核轨制,美满建材代价信息取定方法和原则,加强和浙江各援建批示部的对接,确保建材代价信息公告的科学性和严明性。因为我们的建材代价信息公告客观、刚正、公道,被作为XX省援建项目标概算、预算和决算的紧张根据,同XX省、市造价站采纳,受XX省物价局的表扬;二是严厉本钱考核,履行限价办理。对县内出产的砖、砂石、水泥、商品混泥土及运费履行最高限价,核定了人民当局从外埠采购的俄罗斯锯材代价,并对最高限价政策向各出产策划户进行提醒、告诫;三是当局兼顾,强化特供。针XX县机砖供给紧缺、供需矛盾凸起的环境,我局自动摸索建立特供商品代价监禁机制,最终在对剑阁、利州、北川、江XX县区观察后,及时向当局发起对页岩砖履行“统购分销”的发起,当局从3月12日入手下手对页岩砖履行“统购分销”。XX县推(!)行统购分销的进程中,我局当真进行调研、分析,公道订定了对砖厂的补助政策,同时阶段性的向当局及有关部分供给机砖供求环境和发起。在机砖供需矛盾根本均衡后,及时向当局发起了对“统购分销”政策进行调整的发起,当局于5月底撤除了当局补助的政策;四是加强政策宣扬、询问。经过议定电视、广播、报纸及短信等媒体广泛宣扬代价政策;五是严厉法律,对代价监禁保存高压态势。对重建所需物质在终端销售前的各个关键加强查抄力度,把平常性查抄和专项查抄精密联合,严明查处代价违法行动,在查抄的同时加强对建材出产厂家和策划户的代价诚信教诲,指导策划者诚信订价,守法策划,切当保险消耗者、出产和经销商的合法长处,中断如今,已派出查抄组86批次,法律人员255人次,改正代价违法行动25件,暴光代价违法典范案件5件。

3、及时调整了成品油代价、食用油运费及部分客运线路票价,当真贯彻履行稻谷最低收购代价,做好了药品代价公示。

4、坚定客观、刚正、刚正、科学的原则,当真进行代价认证工作。重点做好灾后涉案物品的代价认证,为公安构造在灾后重建期间进攻犯罪供给有力的代价赞成。切当作好了在整治XX市场举动中对灵活车辆处理的认证工作,保护了精良XX市场秩序。

5、科学公道订定安居房销售代价。对安居房和廉租房履行全程监禁,当真进行本钱监审,并根据《代价法》、《当局订定代价行动法则》等法律标准,科学公道地向当局发起了关于乔庄城区及乡镇安居房销售代价和安居房、廉租房房钱的发起,并经过议定电视、报纸、收集等动静媒体对乔庄城区安栖身房销售代价相干题目进行明白答。

3、收费办理依标准范

一是在年初,针对相干部分触及灾后行政奇迹性收费减免政策的落实环境及老百姓最关心、最直接、最实际的`收费题目对65个收费部分进行了重点审验,换发和补办收费允许证53本,周全料理了行政奇迹性收费项目和标准, 坚定取消各种同等理收费项目,切当把优惠政策落到了实处。我县将在灾后重建三年中免收行政奇迹性收费有19项,免收金额约48万元;XX省和国度行政奇迹性收费42项,裁减收费金额约166.5万元,合计减免收费金额214.5万元;二是巩固涉农价费公示结果。印制《涉农收费和代价公示表》份,分发到各乡镇、村、组张贴,并严厉跟踪督查。同时,富裕应用报刊、电视、收集等媒体,广泛宣扬《20涉农收费项目和标准》;三是展开了惠农政策履行环境的专项查抄。年初,因为灾后规复出产必要及春耕入手下手,我局自动派出查抄组,展开了惠农价费政策落实环境和XX县化肥、农药等农资代价履行环境的查抄。坚定禁止农村中小学教诲、农民建房、农业用水、筹划生育、村委会等范畴的乱收费,以及农资代价方面乱加价现象的产生。

4、代价监督查抄究法有力

环绕代价热点、难点题目狠抓监督查抄,展开了XX市场、涉农收费、农资代价、成品油代价、旅游代价、教诲收费和暂期间价干涉办法落实环境等专项代价查抄,连续展开对砖、瓦、砂、石、水泥等建材代价及对灾区重建触及的部分行政奇迹性收费履行优惠减免政策落实环境的监督查抄,凡是性地展开对待价而沽、哄抬物价、勾结涨价、代价敲诈等违法行动的平常查抄。富裕阐扬“12358”代价举报的窗口效用,当真受理代价举报案件,本年以来,我局共受理举报案件32件,查处率达100%,复兴率达100%,如意率达98%。对典范代价违法案件经过议定电视、收集和手机短信进行暴光,震慑代价违法者,增大社会监督力度。当真对人大代表发起、政协提案及布告(!)批示件进行查看探讨,及时办理并复兴,做到了“交必办、办必果、果必报”,人大代表发起、政协委员提案办复率、如意率均达100%,布告信箱办结率100%。同时针对代价热点、难点题目,富裕阐扬媒体效用,自动加强与广播局、机密局和《本日青川》报刊的关联,经过议定青川电视台、党政网、互联网、手机短信和《本日青川》等媒体将大众关心、社会存眷的代价题目及时向大众作宣扬、解释,自动化解矛盾,巩固民气,确保社会巩固。

5、中间工作成绩斐然

在灾后重建工作中,我局始终根据提速加快的要求,把县委、县当局交办的拆迁和帮扶工作与变化风格、是不是办实情、工作见结果作为深切贯彻进修科学成长观的详细表现。在拆迁工作中,耐烦、细致地深切大众做思维工作,摸索各种方法方法,顺利结束了拆迁任务,获得了带领的必定。在对黄坪乡的帮扶工作中,做到随时与黄坪乡雷同,加强关联,给乡当局出主张、想方法,帮忙搞好筹划、选址、拆迁、资金兑现、补助等农房重建工作,及时化解矛盾,当真办理宅基地、用水、用电等事关大众切身长处的实际题目。在冬季到临之际,帮忙该乡做好御寒物质、过冬口粮和根本糊口生涯必须品的筹集、储蓄和发下班作,确保大众安定过冬。

6、存在的题目

20,局班子成员联合同等,真抓实干,全部干部职工在灾后重建工作中切当践诺代价监禁职责,获得了一些成绩,但离当局和大众的要求另有差距,我们的工作另有很多不敷的地方。一是代价政策法律、标准的宣扬程度另有待进步;二是代价监测查看探讨、分析本领需进一步加强;三是联合法律力度还不敷,需连续探讨多种伎俩查处潜藏性代价违法行动;四是连续拓展工作思路,做好新期间的水价改革,美满本钱监审系统。

7、竭力方向

在,保护精良的灾后重建代价秩序是我们的紧张任务,我们将始终坚定“为当局分忧,为百姓办事”的原则,重点环绕建材代价,切当XX市场代价监禁工作,连续立异工作思路,强化工作办法,为灾后重建工作作出更大的贡献。

1、把落实科学成长观作为加强物价步队构筑,切当变化工作风格的教导思维。

2、把建材代价监禁工作作为紧张任务。

3、把收费的优惠政策落到实处及与大众糊口生涯干系密切的大宗商品、菜蓝子和水价改革等代价监禁工作作为干系民生的紧张表现。

4、把大众反应代价方面的热点、难点题目作为保护巩固的一项紧张工作来抓。

5、把县委、县当局安排的中间工作作为尽好责、履好职、服好务的一项紧张任务来抓好。

篇11:召开民主生活会情况的报告

县纪委,县委组织部:

根据县纪委、县委组织部盐组发〔〕号文精神,我中心紧紧围绕“认真学习实践科学发展观,弘扬伟大的抗震救灾精神”这个主题,按照“讲党性、重品行、做表率”的要求,着重对照检查了在抗震救灾的危急时刻是否能够挺身而出,发挥模范带头作用;在抓灾后群众安置和恢复重建各项工作中,是否认真贯彻落实上级重大决策部署;在实现好维护群众的根本利益方面是否有新举措;在个人工作和生活中,是否严格按照上级要求,遵守廉洁自律规定,维护党的政治纪律。年1月21日,我中心召开了科级领导班子民主生活会。现将会议情况有关报告如下:

根据民主生活会的要求,我中心科级领导班子民主生活会前作了充分的准备。首先由民主生活会工作小组采取多种形式(个别访谈、发放意见征求表、设置意见建议箱和设立投诉专线等)分别听取了各单位相关人员及政务大厅各窗口单位工作人员的意见,广泛征求了对领导班子和领导干部个人的意见。对征求到的意见由工作小组负责归类整理,并形成“盐亭县政务中心民主生活会征求意见汇总材料”。

其次,开展谈心交心活动。政务中心以主任、副主任为领导成员的领导集体在单位和工作人员间广泛开展了谈心、交心活动,积极找准了问题,达成了共识。通过谈心、交心活动,加深了单位内部职工间的相互了解,相互沟通,加强了干部职工的相互团结,增强了班子的凝聚力和向心力。

第三,向领导班子成员发放有关学习材料。具体有:胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话,党的十七届三中全会和2009年中央经济工作会议精神,各级党委、政府关于加快灾后重建的相关政策,党员干部廉洁自律手册以及中央纪委关于干部廉洁从政的相关规定。班子、班子成员认真回顾自身在思想作风、工作作风、领导作风、学习作风、生活作风方面的情况,深入查找自身存在的不足和问题。

民主生活会工作小组还多次专门研究部署民主生活会的相关准备工作。政务中心领导集体与县人大副主任蒲启世同志一道对民主生活会的实施方案进行了研究部署,对征求意见的'情况汇总进行了梳理,并县对会议日期、时间、地点、会议议程等相关准备工作作了具体的安排。

民主生活会上,县人大副主任蒲启世同志首先向到会的同志介绍了政务中心领导班子民主生活会的准备情况和征求意见汇总的情况后,率先在会上作了对照检查。班子成员廖仕虎、何驰等同志相继作了对照检查。随后,大家开展了批评和自我批评(详见民主生活会记录)。会议气氛热烈,大家充分发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,认真总结经验、查找存在的问题。既肯定了一年来整个中心在县委、县政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,团结带领班子成员,克服重重困难,在建设政务中心和建设机关行政效能监察系统所付出的艰辛,以及整个中心在抗震救灾中所表现出的团结互助、大公无私的精神而取得的骄人成绩。又清醒地看到领导班子和机关工作中存在的一些突出问题和矛盾,并就如何针对这些问题和矛盾进行整改作了讨论。最后,中心主任廖仕虎同志结合民主生活会和意见征求中查找出来的问题,要求中心领导班子和领导干部加强学习,特别是对中心所涉及到业务知识要多学、多实践,并要求班子成员,抓住机遇,创新思维,努力工作,认真落实科学发展观,为盐亭的发展作出新贡献。

二OO九年一月二十二日

主题词:政务事务   民主生活会

抄报:县纪委党风廉政室,县直机关工委。

盐亭县政务中心办公室           2009年1月22日印

(共印6份)

篇12:度民主生活会召开情况报告

按照区纪委、区委组织部《关于开好xxx年度党员领导干部民主生活会的通知》(南组发〔xxx〕23号)文件精神,司法局党组领导班子于8月4日上午召开了民主生活会。党组书记王可改同志主持了生活会,党组成员同志参加了会议,区委政法委副书记于乃鹏同志参加了会议。这次民主生活会,是在中共市南区十届五次全委(扩大)会议、区十五届人民政府第三次全体会议召开后召开的。突出牢固树立和落实科学发展观、人才观和正确政绩观、群众观,积极推进依法行政,改进工作作风,提高执行能力,确保政府工作目标的全面落实这个核心,紧密联系司法局工作的实际,认真开展批评与自我批评,查找根源,进一步提高了思想认识,从而更加明确了今后努力的方向。现将民主生活会情况报告如下:

一、民主生活会的基本情况

民主生活会采取逐人进行的方式。先由“班长”进行自我批评,然后其他成员对其进行帮助,提出要求和希望。每个人都对其他班子成员提出了中恳的批评和意见。会上大家敞开思想,畅所欲言,开展自我批评都能高标准、严要求,不护短、不遮掩,开展批评都能开门见山,直截了当,实事求是,真心诚意地帮助同志,会议气氛既严肃认真又和谐融洽,基本上达到了沟通思想,交换意见,增进团结,振奋精神的目的。

(一)会前准备充分,组织落实到位

一是搞好会议动员。对班子成员进行了深入发动,强调要在民主生活会中,提高思想认识,端正态度,切实搞好批评与自我批评及谈心活动。二是继续抓好学习提高。重点学习了党组议事规则、区委常委会工作报告、市委工作会议精神传达提纲、推进依法行政,改进工作作风,提高执行能力,确保政府工作目标的全面落实,中央领导人关于开展批评与自我批评的重要论述,进一步明确了开展批评和自我批评的意义、原则和方法,端正了态度,消除了顾虑。三是广泛征求意见,进一步查找存在的问题及根源。班子坚持走群众路线,认真倾听群众的意见,进一步查准了存在的问题及根源。四是谈心交心,沟通思想。班子成员间开诚布公、推心置腹进行了谈心。通过谈心使成员间统一了思想,融洽了感情,增进了了解,为开好民主生活会打下了坚实的思想基础。

(二)主要领导率先垂范,认真履行第一责任人的职责

作为司法局党组的第一责任人,王可改同志在工作中充分发挥“班长”的作用,时时处处起模范带头作用,对于每个阶段工作都精心组织,统筹安排,严格工作标准,严明工作纪律。为防止民主生活会走形式、走过场,他以身作则,率先垂范,认真听取来自各方意见和建议,带头开展谈心活动,带头做自我批评,主动承担工作中的责任;带头对班子成员指出不足,实事求是,真心实意地帮助同志;虚心接受他人的建议和意见,并决心努力改进工作中的不足。他的表率作用带动了大家,班子成员敞开思想,畅所欲言,形成了批评和自我批评的浓厚氛围,达到了既增进了了解,又团结同志的目的。

(三)政法委领导指导有力

在民主生活会开始前,区政法委副书记于乃鹏同志对交流思想、开展批评与自我批评提出了意见和要求,生活会上就如何开好民主生活会,提出了具体的要求和意见,为开好民主生活会提供了有力的帮助和指导。

二、今后整改的努力方向

通过这次民主生活会,领导班子针对自身存在问题,在谈心交心、批评与自我批评中统一了认识,决心在以下几方面进行整改:

一是要进一步增强贯彻上级指示精神的自觉性和坚定性,努力使司法行政工作再上新台阶。要结合工作实际,牢固树立全局意识,围绕着经济建设这个中心开展司法行政工作,要积极推进依法行政,解放思想,实事求是,积极探索新形势下依法行政工作的新思路,要依据法律、法规,认真行使各项职能,充分发挥司法行政机关的作用,为确保政府工作目标的全面落实创造良好的法制环境。二是要切实加强学习,不断提高领导班子成员的政治素质和业务素质。领导班子要带头搞好学习,要结合思想和工作的实际,正确处理工学矛盾,要以班子的学习带动机关的学习,要注意学习方法,讲求学习效果,理论联系实际,认真学习政治理论,提高理论思想和解决实际问题的能力,在政治思想上同党中央保持高度一致。同时还要学习《宪法修正案》和《行政许可法》,学习业务知识,不断提高司法行政工作水平,真正履行自己的职能。三是要认真贯彻民主集中制,提高领导班子的决策水平。班子成员要进一步增强民主意识和民主观念,遇事要善于发挥班子的集体智慧和力量。要深入群众、深入基层,广泛听取群众的意见和呼声。要善于集中正确的意见,主要领导要充分调动和发挥副手作用,使班子的整体作用得以充分发挥,为建设繁荣、平安、洁净、温馨、诚信的市南做出新的更大贡献。四是要继续强化宗旨观念,积极推进党风廉政建设,抓好机关的自身建设。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,把为人民群众服务作为司法行政工作的出发点和落脚点,想为人民所想,急为人民所急,倾听人民意见,反映人民意愿,尊重和保障人民群众的合法权利和合法权益,把人民是否满意作为工作的标准。要继续抓好班子成员的廉洁自律工作,全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,领导干部廉政建设的有关规定,反对和抵制各种腐败现象,努力纠正各种不正之风,彻底转变工作作风。加强机关建设,完善和落实各种制度,树立良好的工作作风,通过各种有效措施,调动起机关干部的工作热情,努力把司法行政工作做得更好。

篇13:度民主生活会召开情况报告

根据区委组织部《关于召开xxx年度党员领导干部民主生活会的通知》(雨委组发[xxx]12号)的精神要求,为了进一步增强班子内部的`凝聚力和战斗力,更好地完成全年的工作任务,检查党工委各成员xxx年上半年的思想、学习和工作情况,按照上级要求,我街道于6月19日上午召开了民主生活会,现将会议情况汇报如下。

一、精心组织,做好会前准备。

此次民主生活会的主题是:学习郑培民同志先进事迹,在抗击非典型肺炎斗争中发挥模范带头作用,以实际行动更加自觉地实践“三个代表”重要思想,始终做到“两个务必”,为加快实现我区“五年三步走”目标做出新的更大的贡献。会议由党工委书记李邦全同志主持,全体工委、人大工委成员参加了会议,区委副书记,区纪委书记吴本忠同志出席了会议。

民主生活会前,为提高民主生活会质量,我们进行了认真准备,一是通过组织“两个务必”主题教育和郑培民同志先进事迹的集中学习,提高了思想认识;二是党工委负责人采取和领导班子其他成员个别谈心的方式,进一步统一思想;三是街道领导根据联系点分工走访了企业、基层党组织广泛征求意见;四是班子成员以郑培民同志为榜样对照检查自己,寻找差距,认真撰写个人发言材料,明确今后的努力方向。

二、围绕主题,认真开展批评与自我批评。

会上,党工委副书记朱天燕同志首先就基层提出的对街道党工委有关经济工作、社会事务、党建工作、作风建设等方面建议进行了汇总,经过领导班子认真的研究和分析,对所有意见进行了分工,明确了专人进行答复和处理。之后班子成员从团结的愿望出发,以对自己、对同志、对班子、对党和人民高度负责的态度,认真开展批评和自我批评。在自我批评中,大家以郑培民同志为榜样,查找了自身存在的突出问题,深入剖析产生问题的根源,提出了明确的努力方向;在相互批评中,大家坚持讲真理不讲面子,讲原则不讲关系,讲党性不讲私情,客观地对其他同志作出评价,提出不足,真正做到主动深刻地自我批评,虚心诚恳地接受批评,认真负责地开展批评。

党工委书记李邦全同志认为:以郑培民同志为榜样对照检查,自身在三个方面有差距。一是做人上的差距,郑培民同志平等待人,做官先做人,万事民为先,而自己与群众接触不够与班子成员沟通较少;二是做事上的差距,在郑培民同志眼里,老百姓比天还大,在他的认真工作下,干一地兴一地,干一行兴一行,与郑培民同志相比,自己心不够专,和老百姓情不够浓,有心浮气躁的表现;三是做官上的差距。郑培民同志大事讲原则,小事固守情操,与他相比自己的自觉意识不强,工作闯劲不足。向郑培民同志学习,结合实际要做三件事:一是认真实践“三个代表”;二是紧抓加快发展这个主题,全面完成全年各项指标;三是坚持执政为民,努力提高群众生活水平。

班子其他成员也自觉拿起批评和自我批评的武器,深入剖析自我,完全客观、真诚地对他人提出意见。大家一致认为:事业至上、以苦为荣、朴实作风、清清家风、亲民廉洁、崇尚君子之交的郑培民同志值得自己一生学习,并表示,要在今后的工作中以郑培民同志为榜样,认真贯彻“三个代表”,心系百姓;加强学习,提高工作水平;增强廉洁自律意识,树立正确权力观,缩短与郑培民同志在做人、做事、做官上的差距。

在开展班子的批评与自我批评时,大家提出学习郑培民同志,班子要从三方面入手:一是要把郑培民同志作为每个班子成员终生学习的榜样;二是要树立高度责任感,从大局出发,聚精会神,一着不让地推动工作,做好群众想办的事,地区发展急需的事,上级交办的事;三是要加强作风,树立勤政廉政,爱民为民的班子形象。同时,大家还提出,领导班子要在以下四个方面加强:一是要在敬业敬岗上下功夫,进一步调动自身积极性,自加压力,发挥自身潜力做好工作;二是要创新思路,标新立异,做到人无我有,人有我优,人有我精;三是要加强班子的活力和凝聚力,友谊和团结比什么都珍贵。四是要做到未雨绸缪,为争取全年目标的实现而努力。

会上,区委副书记、区纪委书记吴本忠同志对我街道班子提出了四点要求:一是要加强对各项工作大局的研究;二是加强对各项工作对比性的研究,做到善谋、善断、善于实干;三是加强对政策、法规的规律性研究,在政策范围内,会做事,做成事;四是加强信息捕捉能力,善于捕捉瞬息不定的信息,为己所用,发展自己。从而,进一步加强责任意识,在原有的基础上进一步推进宁南的发展。

三、促进提高,民主生活会取得实效。

通过民主生活会的召开,班子成员普遍感到班子接受了一次深刻的党性锻炼,通过大家推心置腹的交流,感到相互之间完全敞开心扉,对自己也有了更透彻的认识。大家认为,批评和自我批评确实是解决党员干部思想问题的利器,完全不带个人情感,实事求是提出批评和自我批评,直接触及到思想灵魂的深

处,通过民主生活会,大家感到班子更团结,气氛更融洽,思路更清晰,工作更有劲。有的班子成员反映,不少问题从前自己没有发觉,或虽有所发觉但没有引起足够的重视,对这些问题掉以轻心。通过这次民主生活会,对自己身上的问题、不足、缺点有了更准确、更清醒的认识,今后一定要戒骄戒躁,以实际行动更加自觉地实践“三个代表”重要思想,始终做到“两个务必”,为加快实现我区“五年三步走”目标做出新的更大的贡献。

篇14:县委办公室领导班子民主生活会报告

县委办公室领导班子民主生活会专题报告

县纪委、县委组织部、县先教办:

根据《关于开好保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段党员领导干部民主生活会的通知》(沐组通[]6号)文件精神,县委办公室于4月4日下午召开了领导班子专题民主生活会。县委常委、县委办主任胥大齐,副主任费玉芳、吴学渊,信访办主任任远鸿、副主任林天秀,机要局副局长罗义生,政研室、农委办副主任干代忠,接待办副主任何义立,目标办主任徐杰,保密局副局长张健丽参加会议。县委办副任、保密局局长陈建新因抽调到103线工作,未能参加本次专题民主生活会。县委组织部副部长、老干部工作局局长邓国炳,县先教办宣传督查组组长王尊奎到会指导。会议由胥大齐同志主持,由于会议准备充分,大家紧紧围绕主题,放下包袱,消除顾虑,畅所欲言,认真开展了批评与自我批评,达到了预期目的。现将情况报告如下:一、会议准备充分

为开好这次民主生活会,会前制定了《中共沐川县委办公室关于分析评议阶段领导班子专题民主生活会方案》,确定了会议主题,制定了学习计划,规定了学习内容,并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。学习完规定的篇目后,通过设置意见箱、分别召开座谈会、发放《征求意见表》、走访县级部门、广泛开展谈心活动等形式,使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上,大家进行了认真准备,撰写了剖析材料,并按先教办规定的程序进行了分层次审核把关,为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、查找问题准确

大家对照“三个代表”重要思想和共产党员先进性标准要求,从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题:

1、学习力不够,班子成员整体素质需进一步提高。由于办公室工作量大,人手少,事务多,任务重,工学矛盾突出。在理论和业务学习上全面性、系统性不够,有针对性地开展业务技能培训不多,学习效果不明显,通过学习提高班子成员指导实际工作的能力还需进一步提高。

2、政务服务水平需进一步提高。办公室班子成员深入乡镇、企业、农村有针对性地开展调查研究不多,对基层情况了解不深,为县委及县委领导提供真实有效、有参考价值的调研报告或建议意见不多;新进人员多,业务不熟悉,写作能力普遍不强,工作中存在效率不高,服务质量不优的问题。

3、工作作风有待进一步转变。部分干部全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡薄,服务观念有所淡化,存在办事拖拉,特别是文字材料的撰写有应付了事的现象。

4、团队活动少,活力不够。由于平时工作繁忙,很少开展集体活动,忽视了团队精神的培养,使办公室紧张有余,而活泼不足,活力不够。

5、机关管理需进一步加强。管理水平需进一步提高,在机关还存在外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕及闲置人员到机关从事推销、收破烂的现象,一定程度上影响了机关正常的办公秩序。

6、与干部职工交心谈心不够。工作上见面多,思想上见面少,班子成员之间、班子成员和干部职工之间很少开展思想交流和谈心活动,使领导之间、同志之间、领导与同志之间缺乏更多的沟通,有时缺少相互了解和理解。

7、县委招待所的管理需进一步加强。县委招待所烧锅炉每天都要排放大量的粉尘,污染了周围的环境和空气,给附近群众造成了危害;同时,服务水平需进一步提高。

此外,10名班子成员分别查找了自己的不足,分析了原因,班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评。

三、整改措施有力

针对班子存在的同时,胥大齐同志代表班子提出了以下整改措施。

1、加强学习教育,努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持机关“周五学习日”制度,大兴学以致用之风,把理论学习与业务培训紧密结合,合理安排学习和工作时间,妥善处理工学矛盾;在坚持和完善学习制度的同时,重点根据科室和合署部门的工作实际,特别是办公室新进人员多、业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况,有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪常识等业务培训;鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨,形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念,坚持走建设有中国特色的社会主义道路;树立科学的世界观、人生观、价值观,树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统,树立正确的苦乐观、得失观,甘于寂寞,甘于奉献,吃苦耐劳,任劳任怨;始终保持昂扬向上的精神状态,真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,做到不等不靠、不推不拖,大事不误、小事不漏;始终坚持高标准、严要求,认真履行“不让领导布置的工作在我这里延误,不让需要办理的文稿在我这里积压,不让各种差错在我这里发生,不让机关形象在我这里受到影响”的承诺。

2、转变工作作风,切实提高政务服务质量。从领导班子做起,牢记“权为民所用

,情为民所系,利为民所谋”的宗旨,抓住立党为公,执政为民这一本质和核心,牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,深入基层调查研究,认真察实情、讲实话、办实事;在带着深厚的感情去帮助困难群众解决实际问题的同时,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,为县委领导提供有深度、有价值的.调研成果,并转化为县委的决策,真正成为县委的好参谋、好助手。努力克服形式主义,力戒空谈,狠抓落实,通过加强协调、严格把关,精简会议和文件,改进会风和文风,确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来,集中精力抓大事、谋发展。

3、加强机关管理,树立良好形象。进一步建立和完善机关管理制度,加强机关车辆停放、门卫值班、环境卫生、综合治理等内部管理,加大对具体工作人员履行岗位职责情况的督促检查,全力为机关工作人员提供一个和谐、安静、优美的工作环境。加强对县委招待所的管理,抓紧落实“煤改气”工程建设,彻底治理燃煤粉尘污染;加强对服务人员礼仪知识的和业务技能培训,切实提高服务水平。

4、坚持民主集中制,维护班子团结。带头坚持正确的政治立场、政治观点,增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力,认真宣传好、贯彻好、执行好县委的决议、决定,加强对贯彻执行县委决定的督查,提高执行力,维护县委班子的权威。坚持集体领导与个人分工负责的原则,坚持重大问题在广泛征求意见的基础上集体讨论决定,坚持定期召开主任办公会议,充分发挥班子成员的作用,最大限度地调动干部职工的工作积极性,切实维护班子的团结。

5、加强沟通理解,增强凝聚力和战斗力。加强对党支部工作的领导,已经按程序对支部进行了改选,调整了支部书记,增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强,将每月开展一次集体活动,并不断丰富活动的形式和内容,改变办公室严肃有余,活泼不足的情况。按照政治上的关心,思想上的沟通,生活上的体贴的原则,加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心,增进相互之间的了解与信任,尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难,切实增强办公室队伍的凝聚力和战斗力。

6、搞好廉洁自律,增强拒腐防变的能力。加强对班子成员及干部职工的教育,牢记“两个务必”的精神实质,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委“四不准”规定等廉洁自律各项规定,认真落实党风廉政建设责任制,深入开展“四风”专项治理,班子、班子成员和家属子女都必须做到:不身陷非法利益格局,不经商办企业,不在企业或营利性事业单位兼职,不收送现金、有价证券、跑官要官、打牌赌博,始终保持清正廉洁、秉公守法的公仆本色,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立党员干部勤政廉政的良好形象。

针对班子成员个人存在的问题,每个成员也都分别制定切实可行的整改措施。

会议结束前,胥大齐同志对会议进行了总结,要求班子成员对照所提的意见、建议,进一步修改剖析材料,完善整改措施,及时、认真、全面进行整改。

邓国炳同志在总结会议的成效时指出:县委办公室领导班子专题民主生活会领导重视,准备充分,会风正,效果好,大家敢于发言,敢于揭短,敢于开展批评与自我批评,起到了团结一致向前看的作用。

特此报告

篇15:工商局领导班子民主生活会情况报告

xx市工商局党的群众路线教育实践活动

领导班子专题民主生活会情况报告

xx市工商局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、第三督导组、xx市委组织部:

根据xx市局关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和认真开展第二环节工作的要求,在充分准备的基础上,经xx市局教育实践活动第三督导组同意,市局党组于20xx年11月21日召开了领导班子专题民主生活会,现将民主生活会的有关情况报告如下:

一、会前精心准备,统一思想

为扎实开好这次民主生活会,确保教育实践活动取得实效,市局党组对此次活动高度重视并进行了认真地组织和准备。

一是不断深化思想认识。市局班子通过集中学习、深入调研、开展大讨论等活动,加深了对群众路线教育实践活动的理解。自开展教育实践活动以来,按省、市局相关要求,开展了规定篇目的集中学习,共开展党组中心组学习7次。通过学习,班子成员进一步统一了思想,强化了认识,为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

二是广泛征求群众意见。为切实找准“四风”方面存在的突出问题,市局班子及班子成员采取六种方式广泛征求意见。经归纳梳理,市局班子初步征求到市场监管、执法办案、消费维权、队伍建设等四个方面的意见和建议9条,并如实反馈给了领导班子和班子成员。

三是认真开展谈心活动。市局班子把交心谈心作为征求意见、解决问题、求得实效的有效途径,有计划、分层次地开展,在全系统开展“六谈心”活动。尤其是我们班子成员带头相互谈,与分管股(室)、挂点单位负责人主动谈,直击问题不足,帮助剖析根源,达到了沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的。

四是认真做好对照检查。班子成员根据专题民主生活会的主题,针对征求意见中查找出的问题和不足,结合思想、工作实际,对照为民务实清廉等方面的要求,深刻剖析思想根源,认真查找“四风”方面的突出问题,积极开展批评与自我批评,提出了整改措施,按照相关要求实事求是地撰写了班子和个人对照检查材料。班子成员个人对照检查材料由曾庆胜同志进行了审阅,局班子和曾庆胜同志的对照检查材料上报xx市局督导组进行了审阅,保证了民主生活会发言材料的质量,为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

二、会中深入剖析,查找问题

xx市局领导班子成员共5人,即党组书记、局长曾庆胜;党组成员、副局长刘传新、毛春林、叶红林;党组成员、纪检组长熊鑫,5人参加了会议。市局机关党办主任吕凌燕、人事股股长田苗、监察室负责人曹一杏3人列席了会议。xx市局教育实践活动第三督导组张斌、罗光华、郭慧、郑雄、李胜同志到会监督指导。会议由曾庆胜同志主持,会期1天。

会议主要在学习教育、听取意见的基础上,重点围绕为民务实清廉要求,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题,进行对照检查和自我剖析,开展批评和自我批评。

(一)会议主题突出。这次民主生活会以“为民务实清廉”为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,以切实解决“四风”突出问题,促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领为目标。

(二)会议程序规范。民主生活会的议程有五项,首先,由曾庆胜同志代表xx市局领导班子进行对照检查;其次是曾庆胜同志个人对照检查、自我批评,其他同志进行批评帮助;第三,领导班子其他成员依次进行对照检查、自我批评和接受批评帮助;第四,xx市局督导组领导点评;第五,曾庆胜同志对民主生活会情况进行总结。

(三)开展批评与自我批评实事求是。民主生活会上,市局班子成员凭着对党、对事业、对班子、对同志、对自己高度负责的态度,聚焦“四风”问题,认真对照检查,以整风精神开展批评和自我批评,既深刻地剖析和检查自己,又开展坦率而真诚的相互批评;既从自身和分管工作中查摆剖析问题,又主动分担班子集体存在问题的责任;既从工作中、作风上找差距,又从思想上、党性上查根源,不把问题归咎于客观原因;既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,起到了交流思想、凝聚力量、增进团结的效果,达到了预期目标。

1、查摆了存在的主要问题

(1)形式主义方面,理论学习不够,理论指导实践不够。表现在:一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是组织系统干部职工教育培训不够;五是系统干部职工学习氛围不浓。

(2)官僚主义方面,工作作风不够扎实,求真务实精神不够。表现在:一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单;四是团队意识不强。

(3)享乐主义方面,群众意识不够强,为民服务宗旨不够。表现在:一是下基层调研不足;二是履职工作不到位。

(4)奢靡之风方面,勤政廉政不深,廉洁自律力度不够。表现在:一是对奢靡之风认识不足;二是自我约束不够严格;三是勤俭节约意识有所淡薄;四是系统干部职工廉洁自律意识不强。

2、分析了产生问题的原因。一是政治理论学习不够深入,政策理论掌握不全;二是改造主观世界不够主动,缺乏艰苦奋斗精神;三是群众工作经验相对缺乏,宗旨观念有所淡化。

(三)督导组全程指导。xx市局第三督导组到会全程监督指导,张斌同志代表督导组作了点评,充分肯定了局党组专题民主生活会取得的成果,他指出市局党组这次民主生活会准备充分、组织严密,一把手以身作则、班子成员积极行动,主题鲜明集中、聚集“四风”准确到位,剖析思想根源深刻、真正触及灵魂,整改措施比较务实可行,开展批评与自我批评严肃认真,是一次高质量的民主生活会。并就班子存在的问题指出,要进一步抓好学习创新问题,抓牢作风纪律问题,抓实基层基础工作。

三、会后明确方向,强化落实

针对民主生活会反映的突出问题,会议进行了认真研究,进一步明确了今后的努力方向和工作思路,并将整改的措施和效果在一定范围公开,接受广大干部群众的评议和监督。

(一)进一步加强理论学习,提高班子整体素质。坚持以科学发展观为指导,加强理论业务学习,在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫,进一步提高班子整体素质。

(二)进一步改进工作作风,增强为民服务意识。坚持以科学发展观为指导,通过加强班子建设、抓牢作风纪律、深入基层调研、狠抓教育培训等方式改进工作作风,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

(三)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。坚持以科学发展观为指导,加强对主观世界的改造,不断提高个人的品德修养,切实做到廉洁自律,自觉主动接受监督,增强拒腐防变能力,树立清正廉洁的良好形象。

(四)进一步求真务实创新,切实提高工作实效。坚持以科学发展观为指导,立足本职,制定措施,认真解决群众反映强烈的市场监管、服务主体、行政执法、消费维权、队伍建设、制度建设等方面困难和问题,提高工作效率。

以上情况,特此报告。

篇16:县委办公室领导班子民主生活会报告

县委办公室领导班子民主生活会专题报告

县纪委、县委组织部、县先教办:

根据《关于开好保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段党员领导干部民主生活会的通知》(沐组通[]6号)文件精神,县委办公室于4月4日下午召开了领导班子专题民主生活会。县委常委、县委办主任胥大齐,副主任费玉芳、吴学渊,信访办主任任远鸿、副主任林天秀,机要局副局长罗义生,政研室、农委办副主任干代忠,接待办副主任何义立,目标办主任徐 杰,保密局副局长张健丽参加会议。县委办副任、保密局局长陈建新因抽调到103线工作,未能参加本次专题民主生活会。县委组织部副部长、老干部工作局局长邓国炳,县先教办宣传督查组组长王尊奎到会指导。会议由胥大齐同志主持,由于会议准备充分,大家紧紧围绕主题,放下包袱,消除顾虑,畅所欲言,认真开展了批评与自我批评,达到了预期目的。现将情况报告如下:

一、会议准备充分

为开好这次民主生活会,会前制定了《中共沐川县委办公室关于分析评议阶段领导班子专题民主生活会方案》,确定了会议主题,制定了学习计划,规定了学习内容,并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。学习完规定的篇目后,通过设置意见箱、分别召开座谈会、发放《征求意见表》、走访县级部门、广泛开展谈心活动等形式,使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上,大家进行了认真准备,撰写了剖析材料,并按先教办规定的程序进行了分层次审核把关,为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、查找问题准确

大家对照 “三个代表”重要思想和共产党员先进性标准要求,从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题:

1、学习力不够,班子成员整体素质需进一步提高。由于办公室工作量大,人手少,事务多,任务重,工学矛盾突出。在理论和业务学习上全面性、系统性不够,有针对性地开展业务技能培训不多,学习效果不明显,通过学习提高班子成员指导实际工作的能力还需进一步提高。

2、政务服务水平需进一步提高。办公室班子成员深入乡镇、企业、农村有针对性地开展调查研究不多,对基层情况了解不深,为县委及县委领导提供真实有效、有参考价值的调研报告或建议意见不多;新进人员多,业务不熟悉,写作能力普遍不强,工作中存在效率不高,服务质量不优的问题。

3、工作作风有待进一步转变。部分干部全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡薄,服务观念有所淡化,存在办事拖拉,特别是文字材料的撰写有应付了事的现象。

4、团队活动少,活力不够。由于平时工作繁忙,很少开展集体活动,忽视了团队精神的培养,使办公室紧张有余,而活泼不足,活力不够。

5、机关管理需进一步加强。管理水平需进一步提高,在机关还存在外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕及闲置人员到机关从事推销、收破烂的现象,一定程度上影响了机关正常的办公秩序。

6、与干部职工交心谈心不够。工作上见面多,思想上见面少,班子成员之间、班子成员和干部职工之间很少开展思想交流和谈心活动,使领导之间、同志之间、领导与同志之间缺乏更多的沟通,有时缺少相互了解和理解。

7、县委招待所的管理需进一步加强。县委招待所烧锅炉每天都要排放大量的粉尘,污染了周围的`环境和空气,给附近群众造成了危害;同时,服务水平需进一步提高。

此外,10名班子成员分别查找了自己的不足,分析了原因,班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评。

三、整改措施有力

针对班子存在的同时,胥大齐同志代表班子提出了以下整改措施。

1、加强学习教育,努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持机关“周五学习日”制度,大兴学以致用之风,把理论学习与业务培训紧密结合,合理安排学习和工作时间,妥善处理工学矛盾;在坚持和完善学习制度的同时,重点根据科室和合署部门的工作实际,特别是办公室新进人员多、业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况,有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪常识等业务培训;鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨,形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念,坚持走建设有中国特色的社会主义道路;树立科学的世界观、人生观、价值观,树立科学的发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统,树立正确的苦乐观、得失观,甘于寂寞,甘于奉献,吃苦耐劳,任劳任怨;始终保持昂扬向上的精神状态,真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,做到不等不靠、不推不拖,大事不误、小事不漏;始终坚持高标准、严要求,认真履行“不让领导布置的工作在我这里延误,不让需要办理的文稿在我这里积压,不让各种差错在我这里发生,不让机关形象在我这里受到影响”的承诺。

2、转变工作作风,切实提高政务服务质量。从领导班子做起,牢记“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的宗旨,抓住立党为公,执政为民这一本质和核心,牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,

篇17:年度领导班子民主生活会述职报告

关于年度领导班子民主生活会述职报告

今年以来,我们在县委、县政府正确领导下,精诚团结,开拓创新,紧紧围绕县委、县政府的工作目标,自觉接受县人大、县政协的监督,始终突出“学习实践科学发展观,加强现代林业建设”这一主题,坚持依法治林,科技兴林,各项工作取得了令人满意的成绩。

一、以“四大转变”促学习,学习实践活动取得新成果

我们领导班子率先垂范,带领全局干职工深入开展学习实践科学发展观活动,实现了“四大转变”。

1.由“要我学习”变“我要学习”,增强了主动性。我们不仅把此次学习实践活动当做政治使命,更把它当做一种责任和习惯,召开了动员大会,科学铺排了的学习实践科学发展观活动,将开展此项活动作为促进工作发展,提升个人素质的自觉诉求,完成从被动执行上级任务到主动谋划活动开展的转变,在保证上级规定动作质量的基础上,尊重干部各自学习意向,以评比奖励的方式鼓励搞好自选动作。

2.由“闭门自省”变“开门评议”,增强了针对性。我们坚持“开门评议”,在全县范围内发放征求意见表,真心实意地邀请各单位及群众提出宝贵意见,并全程参与、监督和评价我们的学习实践活动,确保提的问题实、找的问题准,把评议讨论的过程变成既是我们林业干部自我教育的过程,又是充分发扬民主,不断从群众中来、到群众中去的过程。

3.由“分散管理”变“统一管理”,增强互动性。参照《××县科级领导干部教育培训学时学分制管理暂行规定》的有关规定,制定适合本次学习实践活动的学时学分制,实行统一管理。全局干部针对大家在学习笔记、心得体会及个人总结中反映出的问题,每月举办一次互动交流会,达到相互启发,提升思路的效果。

二、以务实的态度谋发展,现代林业建设迈开新步伐

我们以实践科学发展观为抓手,促进现代林业建设,上半年业务工作取得了可喜的成绩。 2.资源保护开创新局面。一是严格保护管理林地林木。坚持以生态保护为中心,严格控制采伐审批,细化并公示林木采伐指标,商品材入村到户率为100;严把征占用林地初审关,完成京珠高速复线、华电扫尾工程等7个项目征占用林地的初审;严肃开展了全县范围内的活立木市场的清理整顿和木材经营加工许可证年检年审工作,查处13家违规单位,补征相关税费10多万元;严厉打击乱砍滥伐、无证运输、违法经营木材等行,目前,共查处各类案件47起,其中刑事案件1起,收缴木材300多立方米,案件查处率为100。二是加强湿地保护工程建设。去年,团头湖湿地保护与恢复工程获国家林业局批准,千龙湖湿地公园申报成功,目前正筹备资金,着手基础设施等方面的建设。三是推进野生动植物保护工程建设。切实加强野生动植物保护,加强动态监测和进出口管理,实行每日测报,切实做好松材线虫和杨扇蛾等有害生物的预防预测。防火隔离带和防火绿色通道。五是添置了一大批森林防火器材。县人民政府拨款10万元购置了一批森林防火器材发放到各乡镇,把防火器材武装到村组,在白箬铺镇光明村、大塘村等全县18个重点防火村开展森林防火示范村建设。

三、以清廉的作风树形象,班子建设得到新加强

我们领导班子成员率先垂范,切实加强自身建设,始终做到“五个坚持”:一是坚持理论武装。积极参加各种学习活动,目前已参加中心组集中学习2次、党员干部集中学习8次,政治、经济、法律等各方面知识不断丰富。二是坚持科学决策。在研究一些重大问题时,如重大财务开支、生态圈建设、植树造林、森林防火等,广泛征求各方面的意见,坚持集体研究讨论决定,确保了决策的合理性和民主性。遇到不同意见,大家能求大同,存小异,一旦党组决定了的事情,全局上下都能不折不扣执行。三是坚持依法办事。在办理林业许可证和处理涉林案件中,严格依法依规,不卖“人情账”,既充分保证广大群众的合法权益,又严厉打击违法乱事的不法行为。四是坚持身体力行。各班子成员在保证抓好分管工作的同时,切实做好所承办的其他工作任务,做到了人人肩上有责任,个个身上有担子。以开展“创业富民”、“两帮两促在农村”等活动为契机,深入乡镇、村,掌握一手资料,解决具体问题。五是坚持清廉从政。班子成员全面落实党风廉政责任制,制订了林业工程项目招投标、错案追究、专项资金使用监管、重点工程监督办法等,不断完善制度体系,规范办事行为。坚持政务公开和财务公开,将财务情况每季度公开一次并上报县廉政办,对大型采购,建设项目实行跟踪监督检查,如车辆保养维护、高乔大道绿化、征占用林地审批等都实行公开,自觉接受相关部门的检查和人民群众的监督。

总的来看,我们局领导班子取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,还存在着一些问题和不足。一是思想观念有待进一步解放。我们还需更全面的'贯彻落实好科学发展观,克服短期利益和长远利益的冲突,适当处理保护资源与发展生产之间的矛盾,站在建设“两型社会”高度,需要破除发展障碍,创新发展模式,高标准谋划现代林业建设。二是知识结构有待进一步优化。现代林业建设要求“t”型人才,既要有广博的知识面又要有深厚的专业知识。目前我们林业队伍缺乏年轻的专业技术人才,专业培训还需进一步加强,队伍的活力也有待进一步激发。三是工作作风有待进一步改进。我们还需进一步的贯彻落实好“一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的方针,工作上更贴近群众,服务上更多满足群众需求,更加扎实的开展好创业富民、“双优”创建等活动。

对于这些问题,我们将在今后的工作中采取有力措施切实加以解决。在县委、县政府的坚强领导下,紧紧依靠和带领我县林业战线的干部和群众,顽强拼搏、奋发有为,再创××林业发展的新辉煌。

篇18:县委办公室领导班子民主生活会报告

中共沐川县委办公室领导班子

先进性教育活动专题民主生活会

情 况 报 告

县纪委、县委组织部、县先教办:

根据《关于开好保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段党员领导干部民主生活会的通知》(沐组通[]6号)文件精神,县委办公室于4月4日下午召开了领导班子专题民主生活会。县委常委、县委办主任胥大齐,副主任费玉芳、吴学渊,信访办主任任远鸿、副主任林天秀,机要局副局长罗义生,政研室、农委办副主任干代忠,接待办副主任何义立,目标办主任徐  杰,保密局副局长张健丽参加会议。县委办副任、保密局局长陈建新因抽调到103线工作,未能参加本次专题民主生活会。县委组织部副部长、老干部工作局局长邓国炳,县先教办宣传督查组组长王尊奎到会指导。会议由胥大齐同志主持,由于会议准备充分,大家紧紧围绕主题,放下包袱,消除顾虑,畅所欲言,认真开展了批评与自我批评,达到了预期目的。现将情况报告如下:

一、会议准备充分

为开好这次民主生活会,会前制定了《中共沐川县委办公室关于分析评议阶段领导班子专题民主生活会方案》,确定了会议主题,制定了学习计划,规定了学习内容,并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。学习完规定的篇目后,通过设置意见箱、分别召开座谈会、发放《征求意见表》、走访县级部门、广泛开展谈心活动等形式,使班子和个人找到了存在的不足。在此基础上,大家进行了认真准备,撰写了剖析材料,并按先教办规定的程序进行了分层次审核把关,为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、查找问题准确

大家对照 “三个代表”重要思想和共产党员先进性标准要求,从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题:

1、学习力不够,班子成员整体素质需进一步提高。由于办公室工作量大,人手少,事务多,任务重,工学矛盾突出。在理论和业务学习上全面性、系统性不够,有针对性地开展业务技能培训不多,学习效果不明显,通过学习提高班子成员指导实际工作的能力还需进一步提高。

2、政务服务水平需进一步提高。办公室班子成员深入乡镇、企业、农村有针对性地开展调查研究不多,对基层情况了解不深,为县委及县委领导提供真实有效、有参考价值的调研报告或建议意见不多;新进人员多,业务不熟悉,写作能力普遍不强,工作中存在效率不高,服务质量不优的问题。

3、工作作风有待进一步转变。部分干部全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡薄,服务观念有所淡化,存在办事拖拉,特别是文字材料的撰写有应付了事的现象。

4、团队活动少,活力不够。由于平时工作繁忙,很少开展集体活动,忽视了团队精神的培养,使办公室紧张有余,而活泼不足,活力不够。

5、机关管理需进一步加强。管理水平需进一步提高,在机关还存在外来非办事人员到机关停放车辆、用水、用厕及闲置人员到机关从事推销、收破烂的现象,一定程度上影响了机关正常的办公秩序。

6、与干部职工交心谈心不够。工作上见面多,思想上见面少,班子成员之间、班子成员和干部职工之间很少开展思想交流和谈心活动,使领导之间、同志之间、领导与同志之间缺乏更多的沟通,有时缺少相互了解和理解。

7、县委招待所的管理需进一步加强。县委招待所烧锅炉每天都要排放大量的粉尘,污染了周围的环境和空气,给附近群众造成了危害;同时,服务水平需进一步提高。

此外,10名班子成员分别查找了自己的不足,分析了原因,班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评。

三、整改措施有力

针对班子存在的同时,胥大齐同志代表班子提出了以下整改措施。

1、加强学习教育,努力提高政治理论水平和指导实际工作的能力。一是坚持机关“周五学习日”制度,大兴学以致用之风,把理论学习与业务培训紧密结合,合理安排学习和工作时间,妥善处理工学矛盾;在坚持和完善学习制度的同时,重点根据科室和合署部门的工作实际,特别是办公室新进人员多、业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况,有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪常识等业务培训;鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨,形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共产主义信念,坚持走建设有中国特色的社会主义道路;树立科学的世界观、人生观、价值观,树立科学的`发展观和正确的政绩观。三是教育干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉献的优良传统,树立正确的苦乐观、得失观,甘于寂寞,甘于奉献,吃苦耐劳,任劳任怨;始终保持昂扬向上的精神状态,真正把心思用在工作上,把精力花在干事上,做到不等不靠、不推不拖,大事不误、小事不漏;始终坚持高标准、严要求,认真履行“不让领导布置的工作在我这里延误,不让需要办理的文稿在我这里积压,不让各种差错在我这里发生,不让机关形象在我这里受到影响”的承诺。

2、转变工作作风,切实提高政务服务质量。从领导班子做起,牢记“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的宗旨,抓住立党为公,执政为民这一本质和核心,牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,深入基层调查研究,认真察实情、讲实话、办实事;在带着深厚的感情去帮助困难群众解决实际问题的同时,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,为县委领导提供有深度、有价值的调研成果,并转化为县委的决策,真正成为县委的好参谋、好助手。努力克服形式主义,力戒空谈,狠抓落实,通过加强协调、严格把关,精简会议和文件,改进会风和文风,确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来,集中精力抓大事、谋发展。

3、加强机关管理,树立良好形象。进一步建立和完善机关管理制度,加强机关车辆停放、门卫值班、环境卫生、综合治理等内部管理,加大对具体工作人员履行岗位职责情况的督促检查,全力为机关工作人员提供一个和谐、安静、优美的工作环境。加强对县委招待所的管理,抓紧落实“煤改气”工程建设,彻底治理燃煤粉尘污染;加强对服务人员礼仪知识的和业务技能培训,切实提高服务水平。

4、坚持民主集中制,维护班子团结。带头坚持正确的政治立场、政治观点,增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力,认真宣传好、贯彻好、执行好县委的决议、决定,加强对贯彻执行县委决定的督查,提高执行力,维护县委班子的权威。坚持集体领导与个人分工负责的原则,坚持重大问题在广泛征求意见的基础上集体讨论决定,坚持定期召开主任办公会议,充分发挥班子成员的作用,最大限度地调动干部职工的工作积极性,切实维护班子的团结。

5、加强沟通理解,增强凝聚力和战斗力。加强对党支部工作的领导,已经按程序对支部进行了改选,调整了支部书记,增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强,将每月开展一次集体活动,并不断丰富活动的形式和内容,改变办公室严肃有余,活泼不足的情况。按照政治上的关心,思想上的沟通,生活上的体贴的原则,加强班子成员之间、班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心,增进相互之间的了解与信任,尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难,切实增强办公室队伍的凝聚力和战斗力。

6、搞好廉洁自律,增强拒腐防变的能力。加强对班子成员及干部职工的教育,牢记“两个务必”的精神实质,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省委“四不准”规定等廉洁自律各项规定,认真落实党风廉政建设责任制,深入开展“四风”专项治理,班子、班子成员和家属子女都必须做到:不身陷非法利益格局,不经商办企业,不在企业或营利性事业单位兼职,不收送现金、有价证券、跑官要官、打牌赌博,始终保持清正廉洁、秉公守法的公仆本色,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立党员干部勤政廉政的良好形象。

针对班子成员个人存在的问题,每个成员也都分别制定切实可行的整改措施。

会议结束前,胥大齐同志对会议进行了总结,要求班子成员对照所提的意见、建议,进一步修改剖析材料,完善整改措施,及时、认真、全面进行整改。

邓国炳同志在总结会议的成效时指出:县委办公室领导班子专题民主生活会领导重视,准备充分,会风正,效果好,大家敢于发言,敢于揭短,敢于开展批评与自我批评,起到了团结一致向前看的作用。

特此报告

附:1、会议原始记录

2、会议书面整理记录

3、会前征求的班子意见汇总

4、领导班子剖析材料

5、支部书记个人剖析材料

中共沐川县委办公室

204月6日

篇19:xx县物价局党支部召开民主生活会的情况汇报

县委先进性教育活动办公室:

按照县委的要求和保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作安排,xx县物价局党支部于2005年4月xx日召开了班子民主生活会。会议由由物价局党支部书记、局长xx同志主持,x名班子成员全部参加了会议,现将有关情况报告如下:

一、会议的基本情况

召开党支部专题民主生活会,是先进性教育活动“分析评议”阶段的重要步骤,它既是对前一阶段学习教育成果的检验,也是为下一步集中整改奠定基础的重要环节,为开好这次民主生活会,物价局党支部按照《党员领导干部民主生活会程序》的要求,进行了认真准备。通过召开部分党员、群众、退休老干部参加的座谈会,向有关部门、单位以及本局全体干部职工发放征求意见函和征求意见表等多种形式、多种渠道广泛征求意见,并及时进行了分类整理。扎实开展了多层面的谈心活动,班子成员按照要求,对照党员领导干部先进性标准,认真撰写党性分析材料和民主生活会发言提纲,为开好民主生活会作了充分准备。

会议首先通报了我局先进性教育活动分析评议阶段征求意见情况,然后采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式进行批评和自我批评。每位同志都坚持高标准、严要求,不护短,不遮掩,勇于开展自我批评,深入查找个人在理想信念、党性修养、工作作风、执政能力、廉洁勤政等方面存在的问题,深刻剖析存在问题的根源,结合思想和工作实际确定了整改措施和今后努力方向。在开展批评中,大家都能以对党、对事业、对人民、对同志高度负责的精神,从爱护、团结同志的愿望出发,不捕风捉影,不纠缠细枝末节,真正把批评的过程变成了正确认识自己,加强党性锻炼的过程;坚持标准,修正错误的过程;自觉接受组织、同志、群众帮助和监督的过程。会议自始至终充满了严肃认真,民主求实,团结和谐的气氛,达到了预期的目的。

二、存在的突出问题及原因

通过党性分析和开展批评和自我批评,大家认为局领导班子和班子成员中还存在以下亟待解决的问题:

(一)领导班子存在的主要问题及原因:一是思想不够解放,开拓创新的劲头还不足。主要原因是,对新时期物价工作重要性的认识程度还不够高,不能从物价工作的规律和特点出发,与时俱进地发挥好物价部门的职能作用,面对新形势、新任务,做好物价工作的新思路、新办法少。二价格监督管理的职能作用发挥得还不够到位,特别是对一些涉及人民群众利益的重要商品价格的监管力度还需要进一步加大。三是思想政治工作相对薄弱,对干部职工队伍的思想状况分析研究得不够,解决问题的措施不够有力。四是要进一步加大价格、收费工作的宣传力度,营造良好的物价工作环境。

(二)班子成员中存在的主要问题及原因:一是理论学习不够全面、系统。满足于一般化的理解,缺乏对理论的深入思考,对科学理论精神实质的理解和把握不够准确。二是理论联系实际工作不够。运用科学理论指导实践,解决问题的`能力不强,没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来。三是理想信念有所淡化,加快发展的使命感、紧迫感、责任感不够强。有的班子成员感到在计划经济时代,经济价值观掩盖了宗旨观,宗旨观不再像早期那样突出和明确了,所以产生了松懈情绪,影响了工作积极性的发挥。四是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神。认为领导班子主要从大局上考虑工作,目前的业务知识已经够了,对具体的更深入的业务知识的学习劲头不高,缺乏刻苦钻研的精神。五是工作作风不够踏实,有时心浮气躁,急于求成,对事物内在规律把握得还不好,处理问题有时考虑得还不够周到。六是廉洁自律方面自我要求标准不高。主要是对反腐倡廉的认识程度不高,满足于班子自身落实好上级有关廉洁自律的各项规定要求,自觉抵制不良现象的决心不够坚决。

通过这次专题民主生活会的召开,对增进同志们的相互了解,增强班子的凝聚力、战斗力和向心力起到了积极的促进作用。对反映出的问题,局党支部将认真进行整理,坚持边查边改,以这次保持共产党员先进性教育活动为新起点,切实纠正存在的问题和不足,开拓创新,锐意进取,不断开创物价工作的新局面,充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用,全面推动我县各项物价工作的顺利进行,为我县经济的健康快速发展、社会的和谐稳定作出贡献。

巡视整改落实回头看报告

巡视正整改阶段性落实报告

村级巡视整改落实情况报告

巡视整改落实报告

物价干部述廉报告

开展巡视回头看工作的情况报告

机关党建工作会议纪要

机关党建工作党课

宣传部支部党建工作经验交流汇报材料

物价局局长讲话材料

物价局党组召开领导班子民主生活会的情况报告
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