会计专员工作职责

时间:2022-08-18 07:42:42 其他范文 收藏本文 下载本文

会计专员工作职责(精选18篇)由网友“洛洛酱”投稿提供,今天小编在这给大家整理过的会计专员工作职责,我们一起来看看吧!

会计专员工作职责

篇1:会计专员工作职责

1、负责全盘账务处理,包括收入、成本费用、往来款项等相关单据的账务处理及核对;

2、准确及时完成月度结账工作,出具月度财务报表;

3、负责年度内部项目费用的归集等相关税收优惠文件的收集整理;

4、负责各项税务工作,包括发票开具、进项发票认证、日常税务申报,税收优惠备案办理等税务事项;

5、跟进新成立公司的财务相关事项;

5、领导安排的其他工作。

篇2:会计专员工作职责

1.负责与仓管员盘点

2.审核单价

3.小额支付、转账

4.管理价格系统

5、供应商对账

篇3:会计专员工作职责

1、负责员工费用报销的审核,凭证的编制;负责全盘帐务处理,会计核算及财务管理工作。

2、核对应收、应付账款往来,跟进、开具发票等;

3、负责企业的会计凭证编制及过账,月度及年度结账工作;

4、每月及时准确编制凭证、出具各类财务报表、统计报表及内部管理报

5、负责公司各类财务单证审核工作,以及审核处理公司财务报销单据

6、全面负责税务工作,及时准确完成纳税申报、汇算清缴及审计工作

7、做好财务档案管理工作,及时做好对会计凭证及相关单据的日常维护

8、负责处理与维护公司与工商税务、银行及其他机构的关系;

9、完成上级临时交待的工作安排

篇4:会计专员工作职责

1,编制财务预算,根据实际情况调整并跟进。

2,对财务成本费用进行控制,建立管控体系及流程。

3,参与各业务部门经营活动,提供财务数据分析及建议。

4,协助审核各部门费用并入账。

5,上级安排的其他工作。

篇5:描述工作职责会计

1、根据后台工作记录,结合客户合约及往年结算情况,及时为客户开具印刷服务账单及发票;

2、协助市场销售部同事与客户就账单及发票进行沟通、核对及修改;

3、负责应收账款的管理工作,制定应收账款相关财务制度;

4、负责客户信用管理;

5、定期对应收账款进行分析并编制应收账龄分析表,及时预警逾期,异常款项;定期对销售情况进行分析,并提出管理意见和建议;

6、负责对逾期应收账款的催收工作,并保持同业务人员、客户的良好沟通;

7、负责对各应收会计账务处理的审核工作,业务员提成的审核工作;

8、负责协调与收入相关的其他工作;

9、负责应收发票的开具和管理;

10、追款状况总结。

篇6:描述工作职责会计

1.负责日常财务核算、往来核对、报表分析、编制月度及年度财务报表

2.负责银行日记账的核对,参与资金管理

3.负责清理和催报暂收暂付款

4.负责凭证的装订及保管

5.复核每笔经济业务记账是否正确、合理

6.复核现金凭证及银行凭证、根据金蝶组装拆卸单制作转账凭证、加工项目核算

7.应收应付类往来账目核对、确认

篇7:描述工作职责会计

1. 负责公司亚马逊平台各种进、销、存账目记录,利润核算;

2. 负责亚马逊平台销售数据的核对、跟踪及分析,退换货等的管理及账务处理;

3. 负责公司往来账款的具体情况,并建立明细账和明细核算;

4. 负责每月向公司的管理层报送上一月进、销、存报表;

5. 负责考勤及工资绩效的核算;

6. 负责办公用品及各部门所需用品采购及管理;

7. 负责公司日常行政事务,完成领导交办的工作。

篇8:描述工作职责会计

1. 负责各部门费用预算组织、编制工作;

2. 负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;

3. 负责公司总账工作及全套财务报表的编制;

4. 负责公司税务相关工作;

5. 负责公司统计报表的收集、整理工作

6.负责现金,税务等工作

篇9:描述工作职责会计

协助财务经理拟定、修订财务管理制度、流程和表单;

负责协助拟定年度财务管理计划,进行日常财务工作的组织与管理;

会计核算的账务组织工作,财务管理制度的执行,原始凭证合规合法性的复核;

负责成本费用的预测、计划、监督、控制和分析;

统筹组织公司预算编制、上报、监督执行,定期分析财务收支及预算执行情况;

组织开展会计核算和业务核算工作、公司财务经营分析报告的编制;

负责会计凭证及财务报表的审核,财务档案的统筹及管理工作

负责公司资产管理,建立资产管理台账,定期组织盘点,保障资产完整、安全;

完成领导交办的其他事务。

篇10:描述工作职责会计

1、负责基础财务核算工作,记录、反映并监督公司的经营活动、往来款项、财产物资;

2、负责现金及银行收付处理,制作记账凭证,银行对账,单据审核,开具与保管发票;

3、负责各类资产和低值易耗品的登记、管理;

4、财会资料的准备、装订、归档、保管;

5、参与公司预算的制定、跟踪、分析,月度资金使用计划的制定与实际分析;

6、负责与银行、税务、审计、工商等部门的对外联络;

7、上级安排的其他工作。

篇11:人事专员工作职责

1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。

7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。

9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理

11、负责建立健全员工的人事档案。

12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。

16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。

17、负责组织企业文化建设。

18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

篇五:人事专员工作职责

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;  》枣庄招聘

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

篇12:精选商务专员工作职责

1. 负责在ERP系统中下推国内及海外销售订单,制作待出货明细表,跟踪记录每单交期

2. 与工厂沟通并确认每个订单实际交期及包装、运输方式或其它特殊要求,对于海外订单,需同时与关务专员协调船期、航班等信息

3. 订单出货后记录每单序列号和质保年限等,并上传至售后服务系统。

4. 领导安排的其它相关工作

篇13:商务专员工作职责是什么

1、负责对接上游合作公司,新启动项目车辆的一系列系统录入及车源状态信息更新;

2、负责对接邮件发送、进度的催办及日常车辆补办材料的跟进;

3、负责对接物流部门及统计需安排运输的车源信息;

4、负责部门所有报表统计及更新;

5、负责检测报价车辆全流程追踪及进度反馈;

6、完成上级领导交办的其他工作事项。

篇14:商务专员工作职责描述

1、遵从企业文化和价值观,积极向上的生活态度,严谨认真的工作态度;

2、依据公司整体销售目标和销售任务及阶段销售策略;进行客户开发和维护工作,按要求完成工作任务;

3、熟练通过网销,电销,面销等多种方式,联系并跟进客户,把握客户需求并找出合作切入点建立合作项目;

4、完成各项服务工作,负责销售合同的谈判、合同签订、售后危机处理;

篇15:审计专员工作职责

1、负责各类专项审计工作,收集、整理内部审计工作资料,配合监察人员进行企业内部审计;

2、负责审计过程中与相关部门的协调和沟通,对被审计事项做出审计评价及改进提出审计建议,督促跟踪审计结论和建议的落实;

3、协助加强对公司的经营管理和各部门的监督与控制;

4、做好审计资料的整理、立卷、归档工作;

5、完成领导交代的其他相关工作。

篇16:采购专员工作职责

1、 采购订单执行,包括复核采购指令的详细内容,执行价格谈判、订单向供应商下达;跟进订单执行进程,随时了解订单的完成情况,

2、 根据质量协议执行验货;按标准格式制作验货记录,按流程处理验货中出现的问题,相关资料存档;

3、 订舱出货与单证制作,控制运输税费成本,跟踪到货日期并记录归档;

4、 核算产品综合成本,制作分类成本表;

5、新产品sourcing,评估,和检测

6、处理产品质量投诉

7、了解和搜集同行及竞争产品的动态信息

篇17:精选商务专员工作职责

1、负责公司日常商务接待工作,安排接待事宜,接待来访客户,企业形象宣传等工作;

2、服从上级安排的其他工作。

篇18:精选商务专员工作职责

? 通过网络渠道,对公司提供的精准客户进行开发与需求引导;

通过电话或网络方式负责推广公司业务、优惠价绍:

(如公司注册、代理记账、报税、申请一般纳税人、商标、专利、香港公司注册)等;

? 与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,为客户提供相关的咨询服务;

? 具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,__度的提高客户满意度;

? 严格按照工作规范进行,配合公司计划,有效执行各项工作,遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并

跟踪进展直至解决;

? 不断接受公司的各项业务和技能提升培训;

? 其他领导交办的临时性事务;

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