空港检验检疫局团总支事迹材料

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空港检验检疫局团总支事迹材料

篇1:空港检验检疫局团总支事迹材料

空港检验检疫局团总支事迹材料

空港检验检疫局团总支事迹材料

天津空港检验检疫局(以下简称空港局)是天津检验检疫局(以下简称天津局)所属的副厅级分支机构,设团总支1个,团支部2个。空港局团总支在空港局政工处和天津局团委的正确领导下,团结国检青年,以“党有号召,团有行动”为准则,以“建现代强局,创一流业绩”为目标,以“凝聚、培养、关怀”为主线,有思路有措施有效果,实现了青年工作点的突破、面的活跃、质的提高。主要内容是:

一、抓凝聚,以崇高事业引领青年干事创业的文化。

空港局团总支自8月选举产生后,青年工作继承发展。一是打造触手可及的青年交流平台。针对新时代青年的特点,建立了青年飞信群。新形式使团干部之间的联系变得便捷化,吸引青年自觉关注和参与青年工作,有效提高了工作效率和针对性,使团组织和青年工作触手可及。二是围绕天津口岸重大活动凝聚青年干劲。、连续两年组织国检文明号全力支持 “天津。台湾名品博览会”,派驻文明号先后为30家展商提供咨询,发放各类宣传资料1千份,获得天津市台办、组委会和台商的好评,事迹被国家质检总局门户网站、中国国门时报和北方网等媒体广泛报道。东亚运动会、达沃斯等天津承办的地区性、国际性大型活动提供快速检疫保障,国检文明号的奉献精神、娴熟技术和青春风采成为国门上一道独特的风景线。三是关注民生、提升国检青年社会责任感。检验检疫是以技术为依托的行政执法机构,执法把关、为民服务是宗旨,空港局团总支连续三年开展“质量安全进社区”,走进居民区、商业街开展3.15消费者维权宣传活动,普及消费维权知识。连续两年开展“国门安全行”,对进口食品、进口儿童服装、出入境携带物邮寄物等群众关心、社会关切的热点问题进行宣传讲解,展示了可亲可敬的人民质检形象。四是国检“绿马甲”在行动,积极投身公益。连续五年开展植树活动,在四个绿化点栽植各类苗木上千棵,“空港国检”友谊林为美化天津市容、建设美丽天津做出积极贡献。天津市开展“美丽天津一号工程”活动以来,通过开展“关注点滴 从我做起”、“绿色置换空间”、减少驾车、绿色出行等活动将绿色环保理念根植在青年心中。20与河西区卫东路小学建立志愿者服务基地,与蓟县希望小学贫困学生开展结对帮扶,积极扶贫济困、帮弱助残。

二、抓培养,以青年工作搭建青年成长成才的摇篮

一是积极推荐优秀青年干部“上挂”.三年来,将空港局13优秀青年干部推荐到天津局机关处室,“串串门”、“取取经”,取长补短、吸收借鉴,培养基层干部视野和格局。二是在全局范围内开展了“镜头中的`美丽青春”微电影大赛活动。将空港局国检青年的身边人、身边事拍摄成微电影,讲述国检“好故事”、发出国检“好声音”,共征集影片3部,极大凝聚了青年干部人气、激发创新创业热情。三是以“青年讲坛”为青年成长成才提供营养。共举办8期青年讲坛,全国质检系统优秀援疆干部、即青年职工李晓冬的援疆工作经历及感悟,展示了普通青年职工艰苦奋斗、无私奉献的精神,在青年职工中树立了正面形象,传播了正能量。四是开展“面对面”活动,邀请局处两级领导干部与青年开展对话互动。共邀请6名领导干部走进青年中间,与青年话成长、同交流。其中天津局兰影局长分享了心路历程和治局理念,通过个性的展示和互动环节的提问,拉近局领导和青年职工的距离,引导青年职工树立正确的价值观、权力观、利益观和工作观,激发青年职工热爱检验检疫事业、奉献青春、干事创业的热情。

三、抓关怀,团组织为青年生活和工作送去温暖和关怀

一是工作上的关心。三年来共开展三期团总支培训班,对全局30多名团干部和青年骨干开展培训,使青年职工掌握了青年工作理论和实践武器。二是生活上的关怀。空港局有三分之二的青年职工均来自外地,举目无亲,团总支及时补位,将团组织打造成“青年之家”,连续三年,每年举办了一次大型青年交友活动,邀请天津边检、天津海事、医疗卫生系统、南开教育等6家单位的80多名单身青年参加,丰富了业余生活,搭建了一个健康、安全、便捷的青年交友平台。三是送出生日祝福。针对很多青年职工来自外地的现实,在青年职工生日当天,为其送上一个短信祝福,让他们切实体会到团组织的关怀。四是开展有实用生活价值的各类活动。邀请儿童教育专家讲授科学育儿知识,提高了“讲坛”生活应用价值,参与人数之多、互动程度之热烈,深受广大职工欢迎。

通过年初有计划、年中有督办、年底有总结地开展青年活动,空港局青年工作获得了较大进步,2013、20连续被上级团委授予“先进团组织”称号,并被天津团市委授予“天津市五四红旗团支部”称号,团总支内2个青年集体被评为天津市青年文明号,2个集体被评为区、局级青年文明号。空港局团总支将团结带领国检青年,主动适应新常态,努力抓住新机遇,创造青年工作新水平!

(城区部推报)

篇2:检验检疫局工作计划

检验检疫局工作计划

一、继续加大《质量发展纲要》宣贯工作

xxxx年xxxx局要继续把握《质量发展纲要》宣贯的三个重点,一是把“建设质量强国”作为《纲要》宣贯的主题。xxxx地区的经济的强盛离不开质量支撑,要紧扣国家经济社会发展大局,找准检验检疫的工作定位,把建设“质量强国”作为纲要宣贯的主线和灵魂。二是把《纲要》宣贯工作立足于解决当前辖区企业存在的突出质量问题,尤其是质量安全问题,提出切实可行的措施,从日常检验和监管中宣贯《纲要》。三是将《纲要》宣贯工作建立长效机制,保证辖区企业和群众满意,做到出入安全。

二、继续推进各项合作备忘录的落实

继续推进落实与xxxx海关签订的《共促外经贸发展合作备忘录》,与梅里斯区人民政府签订的《关于共同推动梅里斯区外向型经济发展合作备忘录》,与xxxx大学签订的《检验检疫技术合作备忘录》,于xxxx市检察院签订的《查处和预防职务犯罪联系协作备忘录》。继续认真学习“国家质量监督检验检疫总局黑龙江省人民政府共同促进黑龙江沿边开发开放推动对俄经贸合作转型升级合作备忘录”、“东北及内蒙古地区海关、检验检疫局关于建立关检合作机制的协议”及“东北及内蒙古地区出入境检验检疫局合作协议”各项合作措施,结合xxxx局工作实际认真研讨,细化分解落实任务,继续确定支持“质量龙江”建设、取得绿色食品检测资质、推进“名牌”战略、加强对企业的帮扶、不断提高检测能力、加强关检合作等工作任。

三、深入推进事业单位改革

事业单位改革既是中央的要求,也是国家质检总局的部署,同时也是省局党组高度重视和关注的重要工作任务,更是事业单位自身发展的需要。xxxx年事业单位改革将从技术分中心与保健中心试点,将学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法,并开展调研,深入了解、沟通和协调,统一思想认识。通过工作,提高职工对事业单位改革的认识,为建立起符合检验检疫事业单位行业特点的用人和分配制度,进一步加快事业单位改革和发展创造条件。

四、在巩固种植示范区建设的基础上,推动养殖业示范区建设,争取在养殖业上的国家示范区。(主要是龙江县出口牛肉示范区)

将以龙江元盛的种牛和牛进境为契机,以龙江雪牛产业化工程为龙头,向前延伸种植业,向后延伸加工业,通过以品牌为主导,全力支持龙江雪牛事业发展,帮助龙江元盛完善其管理经营体系,提升龙江雪牛的地位和知名度。

五、进一步争取地方政府的支持力度,打造我省西部地区农产品、食品的“检测航母”。

将从人才、科技、资金等诸多因素上进一步争取地方政府的支持力度,推进国家级绿色食品检测中心的建设。扩增检验项目,强化检验人才素质,不断学习最新的检测方法,从而使我局技术分中心成为西部地区的检测龙头,农产品、食品中的“检测航母”。

六、学习、宣传党的十八大精神。

中国共产党第十八次全国代表大会将于xxxx年11月8日召开。迎接党的十八大胜利召开,宣传学习贯彻党的十八大精神,是当前一项重大政治任务。为此,局党组决定以身作则,率先垂范,把抓好党的十八大精神的宣传学习贯彻作为检验检疫与时俱进、思想解放的良好契机,作为完善未来发展规划蓝图的重大时机,作为掀起检验检疫发展热潮、不断开创更快更好发展新局面的战略机遇。

七、加强职工文化建设、廉政建设和精神文明建设,提高职工综合素质。

xxxx年,xxxx局将进一步加强职工的.文化建设、廉政建设和精神文明建设,将设置文化宣传板及文化、廉政上墙制度,印制局文化手册,力争顺利通过省级文明单位标兵的重新命名,提高职工的综合素质。胡锦涛在党的十七大报告中明确提出“要坚持社会主义先进文化的前进方向,兴起社会主义文化建设的新高潮,激发全民族文化创造活力,使社会文化生活更加丰富多彩,人民精神风貌更加昂扬向上”。特别是在我国社会主义市场经济体制不断发展的新形势下,进一步加强职工的文化建设,是提高职工文明素质和稳定职工思想情绪的一种特殊方法,也是与中国特色社会主义市场经济建设相一致的,更是相互促进和共同发展的有效途径。实践证明,加强职工的文化建设是促进检验检疫各项事业发展的精神力量,反过来,检验检疫各项事业的发展又为开展职工文化活动提供了重要的物质基础和保障。所以,xxxx局领导一直把坚持加强职工的文化建设,作为全局精神文明建设的重要内容来抓,既提高了职工的整体素质,又促进了检验检疫事业的跨越式发展,全局各项工作也都出现了蒸蒸日上的喜人局面。

八、继续做好庭院绿化和环境卫生等工作。

在基建工程收尾并交付相关部门负责的同时,xxxx年,xxxx局将继续做好庭院绿化和环境卫生等工作,营造一个绿色、整洁、协调的办公环境。

九、认真落实总局和省局的各项工作部署。

xxxx年,xxxx局将继续深入学习总局和省局年初会议精神,按时保质量的完成总局和省局的工作部署,责任到人,按时报送相关材料,加快各项工作的推进。

篇3:检验检疫局工作总结及工作打算

一、基本情况

自XX年11月1日至XX年10月31日,共检验检疫出入境货物2120批次,货值7965美元。其中出境货物1867批次,货值6167美元;入境货物253批次,货值1798美元。与去年同期相比:出入境货物批次减少23、货值69。主要是受国际金融危机影响,天保口岸出入境货物大幅减少(批次减少25.35,货值减少43.32)。

主要出口商品有:辣椒、干姜、芸豆、咖啡豆、瓜子、蔬菜、水果、鲜切花、三七及其制品、烟梗、锑及锑的氧化物等;进口商品有:腰果、中草药、木材及木制品、化妆品(免税商品)、医疗设备、铅矿石、锰矿石等。

共对出入境人员进行检疫查验87166人次(出境8人次,入境67018人次),与去年同比增加17;出入境交通工具(汽车)检疫及卫生除害处理7308辆次(出境6809辆次,入境499辆次),同比减少18。

签发各类检验检疫证单19000余份;签发各类原产地证1233份/金额1382.75万美元,其中:普惠制原产地证23份/金额27.97万美元,一般原产地证331份/金额929.99万美元,frome原产地证书879份/金额424.79万美元;电子转单937批次。

二、完成的主要工作

(一)深入学习实践科学发展观活动圆满完成

我局作为第二批深入学习实践科学发展观活动单位,在中共××州委、云南局党组的正确领导下,在××州委学习实践活动领导小组第十四指导检查组的具体指导帮助下,按照中共××州委的部署和要求,紧紧围绕“四保、四问、四促进”和“抓主线、保底线、谋发展、上水平”实践活动主题,牢牢把握正确导向,扎实开展实践活动。自今年3月开展学习实践活动以来,历时5个多月,全局上下将开展学习实践活动作为一项严肃而重大的政治任务,始终坚持“学习促进工作,工作检验学习”的原则,有计划地开展深入学习实践科学发展观活动,较好地完成了学习实践活动学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项规定动作,创造性的开展了自选动作,极大地提高了全局广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力,切实解决了一些制约××检验检疫事业改革发展稳定的实际问题,建立健全了检验检疫科学发展的体制机制,真正实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标,确保了学习实践活动取得实效,得到党员干部、职工群众高度认同,群众满意率为96。

1、加强政治理论学习,切实搞好思想武装。在开展深入学习实践科学发展观活动中,党组重视,领导带头,多次认真组织传达学xxx总局、云南局和中共××州委关于开展学习实践活动的一系列指示精神。通过学习,进一步提高了对开展学习实践活动重大意义的认识,增强了参加学习实践活动的自觉性、主动性,加深了对科学发展观和中央最新精神的理解与把握,提升了用科学发展观武装思想、指导检验检疫工作的意识和能力,进一步坚定了全局干部职工做好工作的信心和决心,进一步明确了当前和今后一段时期推动全局事业科学发展的总体思路。

在为期半年的学习实践活动中,我局采取集中学习与分头自学相结合、通读书目与交流研讨相结合、领导带学与大家互学等形式,重点抓好处以上干部的理论学习。共组织中心组集中学习3次、中心组成员平均集中学习30个学时、领导班子成员深入基层作学习报告3次、举办讲座报告会培训班2次/48人、在局域网和信息公开网开辟学习实践活动专栏2个、组织学习调研交流会1次、党员参加支部集中学习24学时,党员及领导干部心得体会文章17篇。

2、深入调研深刻分析,切实找准突出问题。围绕事关全局发展的重大问题,按照调研任务分工,局党组深入基层联系点和有关企业进行调查研究,走访相关部门、口岸单位征求意见。按照“五个一”活动要求,为落实“三走进三破解”、“一面旗、一团火、一盘棋”主题实践活动,三位班子成员分别率队,带着“质量和安全年”、“3 1”防线、“产品质量和食品安全”等调研主题,深入口岸通道、企业、产地开展调研,发现并解决实际问题。解决了天保口岸熏蒸库、丘北熏蒸工作点问题、为××辣椒出口美国、墨西哥遇到的番茄细菌性溃疡病和疮痂病原体问题寻求对策,维护了国家“保增长、扩内需、调结构、重民生”的大局,促进了×ד四保、四问、四促进”措施的落实。调研活动中,领导干部走进基层18人次、累计62天次,深入企业12个,接访、与群众座谈60人次,形成调研报告4篇。

为把影响和制约检验检疫科学发展的问题找准摸透,我局坚持走群众路线,吸收群众参与,组织好群众评议,并采取“上请、下求、内问、外访”多形式、多途径征求了社会各界的意见和建议,力求在“广”字上做文章。一是通过网络向云南局各处室和全省各分支局发放了征求意见函,广泛征求全省检验检疫系统的意见和建议;二是在局办公楼设置了征求意见箱,广泛征求干部职工的意见和建议;三是向产地进出口生产加工企业发放征求意见表,广泛征求服务对象对检验检疫工作的意见和建议;四是向海关、边防、外事、卫生、口岸事务管理等相关部门发放征求意见函,开门纳谏。同时还采取召开座谈会、个别访谈等形式征求意见。共发出征求意见表114份,收回72份,收集到思想政治、业务学习、业务建设、队伍建设、基础设施建设等方面的群众意见和建议31条,梳理为27条。

3、全面抓好整改落实,切实推动科学发展。在学习实践活动中,我局始终把解决好影响和制约检验检疫事业科学发展的突出问题以及群众反映迫切需要解决的突出问题作为学习实践科学发展观的出发点和落脚点,把学习实践活动与应对国际金融危机、推动当前各项工作和解决突出问题紧密结合起来。按照活动要求,把“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题实践活动融入学习和工作实践中,加强党员干部党性修养,转变党员干部作风。

根据整改落实方案,坚持边学边改、边查边改,一些与群众密切相关的具体问题得到有效解决。清理修订××检验检疫管理办法和内部规章制度30个、新制定10个,完善疫情疫病防控预案18个,制定整改措施任务16条,为群众办实事4件,破解难题和群众关注的问题2个。通过突出岗位目标管理责任制和行政问责制,充分调动干部职工的积极性,提高干部队伍的凝聚力、创造力和执行力,确保最大限度将科学发展理论转化为检验检疫生产力。

(二)严把国门,确保口岸安全

面对境外疫情频发的严峻形势,我局始终把疫情防控作为确保口岸公共安全的重点工作,积极落实“3 1”疫情疫病防线,通过采取有力措施,确保了国门安全。

1、全力以赴打好甲型h1n1流感疫情防控战

自甲型h1n1流感爆发以来,我局始终把抓好甲型h1n1流感防控工作作为首要任务,紧紧围绕上级工作部署和要求,充分发挥联防联控机制主导作用,全力以赴,严防死守,扎实工作,从严、从紧、从细抓好甲型h1n1流感防控工作。

(1)加强组织领导,及时成立了一把手为组长,分管副局长为副组长的领导小组,建立健全指挥系统,迅速组织开展口岸甲型h1n1流感防控工作,严格各项措施,保证了口岸防控工作有序进行。

(2)强化口岸一线防控值班值守工作。一是增加入境通道卫生检疫查验人员,由原来的1人1岗增加为2人1岗,从局本部抽调2名卫生检疫人员充实到口岸一线值班;二是坚持领导带头值班,确保各项防控措施的落实。

(3)加强卫生检疫处理工作。对入境交通工具、介质土等严格实施检疫和卫生消毒处理,对入境交通工具实行全方位消毒,对交通工具上的垃圾严格实行无害化处理。

(4)全面做好应急准备工作。按要求,及时组织制定防控工作预案、排查流程图、流行病学调查表和转诊单;及时做好甲型h1n1流感防控物资储备工作,先后在天保口岸配备有红外线体温检测仪、通道消毒机、电动消毒机、手动喷雾器、担架、巡回急诊箱,以及防护用品和消毒药品;在地方政府的统一指挥下与卫生、医院、部队等部门成功举行了防控应急演练。

(5)严格口岸卫生检疫查验和信息上报制度。自5月1日起恢复对入境人员健康申报以来,严格按照国家质检总局及云南局要求,及时更新健康申明卡的内容,并要求入境人员如实填报,同时对发热病人进行医学排查。截至10月30日,共检疫查验入境人员53363人次,均按要求填写了《出/入境健康申明卡》并通过验收,共发现发热人员4人(均为越南边民),已劝其返回,在检疫查验工作中,始终做到入境人员登记一个不漏、体温监测一个不漏、排查病例一个不漏。

(6)开展境外疫情信息收集。为增强防控工作的`有效性,多渠道开展了境外疫情信息收集,不定期与越南河江省卫生、动植物检疫部门联系,了解掌握越南疫情疫病动态,并及时将收集到的疫情信息按规定上报。

(7)举办甲型h1n1流感防控知识培训班。5月12日,在天保口岸举办了办事处全体人员参加的甲型h1n1流感防控知识和边境地区传染病及动植物疫情疫病联防联控3+1防线机制建设工作培训;6月10日,联合口岸事务管理局、地方卫生部门在天保口岸举办了甲型h1n1流感防控知识培训,口岸联检部门、驻军、地方政府机关工作人员及学校、企业和饮食服务行业人员共60余人参加培训。

2、根据“政府主导、多部门协作配合、全社会共同参与”的指导原则,积极稳妥探索建立和完善“3 1”防线,推进口岸疫情疫病防控机制创新建设。局党组高度重视主动与麻栗坡县政府协调,并安排麻栗坡办事处与麻栗坡县农业局、畜牧局、卫生局、反恐办、林业局联系,起草了边境疫情疫病联防联控工作机制,7月8日,在麻栗坡县人民政府和我局分管领导共同主持下举行了合作机制签字仪式,我局麻栗坡办事处与麻栗坡县卫生局、农业局、林业局、畜牧兽医局签订了《边境地区疫情疫病联防联控“3 1”防线合作机制》,与环保局、反恐办签订了《突发公共卫生事件及核与辐射恐怖事件处置联络机制》,合作机制明确了边境地区传染病及动植物疫情疫病联防联控“3 1”防线工作机制的具体内容,明确了常态、预警状态、疫情疫病暴发流行时部门间的协作方式、具体职责和任务,制定了协作部门间的联络机制、联席会议机制、业务培训机制、信息报告机制等。

3、加强多方联系与合作,建立合作执法把关良好格局。一是严格执行××出入境检验检疫局与天保海关、天保边防检查站联合签署的合作备忘录,进一步加强“一关两检”协作,提高口岸把关有效性;二是加强与越南对口部门的联系与协作,互通信息,协同把关;三是加强与地方党委、政府及有关部门的联系与沟通,取得他们对检验检疫工作的理解、支持与配合;四是加强与进出口企业的联系,主动宣传检验检疫法律法规,及时了解掌握企业情况,积极帮助企业解决实际问题,不断提高把关服务水平。

4、认真开展传染病防控工作。一是大力开展口岸卫生检疫核心能力建设。以甲型h1n1防控为契机,大力加强口岸检疫查验设备建设,强化口岸卫生检疫人员专业培训,先后多次派人外出学习登革热防控、疟疾防控等方面专业知识和技能的培训,努力提高口岸卫生检疫岗位人员的专业素质,进一步提高口岸卫生检疫能力;二是严密防控登革热和禽流感等疫病。在登革热和禽流感等疫病高发的季节,采取有效措施加强口岸入境人员的卫生检疫查验、境外疫情调研、口岸蚊媒监测等方面的防控工作,严密防控登革热和禽流感等疫病的传入;三是开展口岸传染病监测工作,做好出入境人员健康体检,

总结

全年共体检496人,其中,口岸饮食、公共场所从业人员健康体检278人,出境人员167人,入境人员51人,检出hiv抗体阳性1例,乙肝表面抗体阳性26例,丙肝抗体阳性1例,梅毒抗体性1例;四是开展艾滋病防治知识培训。10月21日,与麻栗坡县疾控中心联合在天保口岸举办两期公共娱乐场所业主及从业人员参加的艾滋病防治知识培训,分别对中国籍和越南籍业主及从业人员共47人进行了培训。

(三)“质量和安全年”活动成效明显

按照总局和云南局的统一部署和要求,我局始终把“质量和安全年”活动作为全局大事来抓,结合工作实际,认真制定实施方案,明确“质量和安全年”活动具体计划和措施,并抓好各项工作的落实。为确保“质量和安全年”活动圆满完成,形成一把手亲自抓、分管领导主要抓、相关部门合力抓的工作格局,将领导责任、管理责任、监督责任落到实处。

1、广泛宣传培训,增强质量意识。活动期间,积极向社会特别是辖区进出口食品生产企业宣传检验检疫法律法规和有关知识,开展产品质量安全培训工作,指导进出口企业增强质量意识和依法经营意识,提高企业控制出口农产品能力,积极应对当前国际金融危机。组织大型宣传咨询活动1次,接受宣传咨询101人,发放宣传画宣传册等资料276份;辖区开展活动企业34家,企业全员质量教育培训105人;培训企业管理人员34人次,培训地方行政管理人员25人次。

2、切实做到“寓管理于服务之中,在服务中体现管理”。面对国际金融危机、产品出口大幅下滑的严峻形势,我局认真抓好《关于转发〈云南省人民政府关于加快通关便利化的若干意见〉的通知》的贯彻落实,严格执行国家有关减免出入境检验检疫收费的政策,切实减轻企业负担,全年为企业实施政策性减免检验检疫费近百万元。积极向外贸企业宣传普惠制和区域性优惠原产地证,及时帮助企业充分利用普惠制和区域性关税优惠待遇政策获得出口产品关税减免,提高企业出口产品的国际竞争力,扩大出口,今年以来我局原产地证签证管理工作取得较大进展,XX年11月1日至XX年10月31日签发各类原产地证1233份/金额1382.75万美元,实现100电子申报和电子签证,帮助××辖区出口产品特别是农副产品获得国外关税减免近200万美元。

为帮助企业度过难关,我局进一步转变观念,充分发挥检验检疫职能优势深入企业开展进行帮扶,先后召开企业座谈会3次,帮扶34家出口生产加工企业38次,有效地促进了企业出口。今年4月,通过与丘北辣椒产业协会共同努力,经现场考核,在丘北县设立了检疫熏蒸点,为丘北农产品出口提供更加便利条件,大大减少了企业成本,缩短了现场检验检疫时间,有效促进了地方外向型经济的发展。今年上半年,××辖区内1家生产企业有意向出口硅微粉,了解到这一信息后,我检验检疫人员及时与该企业联系沟通,宣传检验检疫相关法律法规,使该企业1620吨硅微粉顺利出口。

3、扎实有效地开展出口植物源性食品种植基地备案工作,初步形成了主要出口植物源性食品源头监控体系。为强化出口植物源性食品原料种植基地检验检疫备案管理工作,切实从源头保证出口食品安全质量,建立健全从种植、加工、生产、包装、出口监管链条,大力推进农产品种植基地备案工作。今年,帮扶辖区内两家企业的10块基地顺利通过了基地备案考核工作。通过基地备案、果园注册、水果包装厂注册工作,进一步加强了从源头监管,控制产品质量的体系建设,为检验检疫把关服务工作奠定了基础。

4、加强认证监管工作,提高服务科学发展的有效性。今年,继续开展了卫生质量管理体系的有效运行情况和硬件设施符合卫生注册登记要求的完整性、持续符合性检查,共检查了辖区内22家出口食品生产企业,根据检查情况,共向10家企业提出了38条整改要求。清查出口植物原料食品原料种植基地47个。清查出境水果果园和水果包装厂注册企业2家,注册果园16个,注册水果包装厂2个。建立和完善出口产品生产企业档案。建立出口生产企业档案36家,食品及农产品生产企业档案22家,化矿金属生产企业档案11家,水果果园和包装厂档案3家。已签订完成《云南出口食品农产品企业质量安全承诺书》,并发放了《云南出口食品生产企业自查表》。10月,按照云南局有关文件的要求,开展了进出口企业管理体系认证有效性专项检查工作,分别对辖区内两家通过认证的企业进行了监督检查。

5、开展内部工作质量检查和改进,完善各项工作规范和工作流程。通过定期或不定期地开展工作质量检查,及时发现进出口产品安全监管体系的薄弱环节和监管漏洞,采取有效措施加以改进。建立责任明确、权责一致的进出口产品安全监管责任制,落实监管责任,坚决查处不作为、乱作为行为。进一步修改和完善了出口化矿金产品检验检疫操作规程、修订和规范了检疫熏蒸除害处理工作规章制度。根据企业的生产条件、管理水平、检测能力、产品质量状况和产品风险程度,有步骤实施出口产品质量稳定企业分类管理,并针对重点产品制定了检验检疫管理工作方案,不断改进和完善监管模式。

6、着力提升实验室检测技术水平,发挥好技术执法职能作用。

一是进一步加强实验室内部管理,按照cnal要求,改进实验室质量管理体系,不断完善质量管理体系文件,保证实验室质量体系持续有效运行,落实实验室内部评审和管理评审工作,实施纠正措施,持续改进检测工作,不断推动实验室规范化建设,积极参加实验室水平测试和能力验证,促进实验室检测能力提高;二是加强实验室能力建设,增强和扩大检测范围和项目。结合辖区内进出口商品的实际情况,充分发挥现有仪器设备和技术资源的作用,增强和扩大检测范围和项目,努力提高实验室检测工作的覆盖面,确实解决检不了和检不全的问题,使进出口商品的质量都处于实验室检控之下;三是对出口辣椒干、三七、水果等食品及其植物产品,按照对外贸易合同规定的技术要求,严格实施实验室检测;同时,加大对有毒有害物质含量和农药残留量的监测力度,实施全方位(采收前、采收后、加工过程、出口前)的监测监控,确保出口产品质量。今年1月至10月,开展了辖区内出口农副产品企业出口辣椒产品3项(二氧化硫、苏丹红、黄曲霉素b1)指标和出口水果农残监测工作,使××局实验室农残检测实现突破,为确保××出口农产品质量、突破国外技术壁垒提供了有力的技术支撑。

(四)抓队伍素质教育,提升干部职工整体素质。

1、党的xx届四中全会胜利闭幕后,我局迅速传达贯彻会议精神,掀起宣传学习、贯彻党的xx届四中全会精神的新高潮。按照上级学习贯彻全会精神的通知要求,将学习党的xx大作为当前首要政治任务完成,扎实深入学习党的xx届四中全会精神。紧密联系工作实际,充分发挥党员领导干部的示范带头作用,党员领导干部以身作则,带头学习好、领会好、掌握好xx届四中全会精神,用xx届四中全会精神武装头脑,把学习贯彻落实到具体行动上。

2、坚持把党风廉政建设作为推进检验检疫事业健康发展的大事抓落实,采取有效措施加强党风廉政建设工作,一是定期召开支部会、集中学习、警示教育等,把开展思想政治教育作为党风廉政建设的基础环节常抓不懈,增强干部职工廉洁勤政的自觉性;二是坚决执行党员领导干部廉洁自律规定,将党建工作、思想政治工作、队伍规范化管理和行风廉政建设与检验检疫工作结合起来,增强干部职工“一岗双责”的自觉性,并把反腐倡廉任务和要求落实到具体业务工作中,在工作中体现先进性和廉洁性;三是通过签订党风廉政建设目标责任书,把党风廉政责任落实到各部门,层层抓落实,杜绝了违法违纪现象的发生。

3、根据云南局党组“走出去、拓视野、长见识、谋发展”的要求,在学习实践科学发展观活动中,9月初,由主要局领导带队,组织相关部门人员到山西检验检疫局及其部分分支局开展业务考察学习。通过座谈、听取介绍、现场观摩等形式进行业务交流,开拓视野,增长见识,创新发展思路,进一步提高检验检疫工作管理水平,促进××检验检疫事业科学发展。

4、开展精神文明创建活动,构建和谐机关。一是精神文明创建取得实效。在重新获得县级文明单位称号,并获精神文明建设先进集体的基础上,目前,我局认真组织开展创建活动,并已向××州文明委申报州级文明单位。今年3月,××县文明办已受××州文明办委托,对我局申报州级文明单位进行考评,并报请××州文明委审批,我局今年有望重新回到州级文明单位行列。麻栗坡办事处团支部在去年获州级“青年文明号”称号的基础上,今年五月又获××州“红旗团支部”称号;二是全力建设学习型机关,努力提高全体干部职工综合素质。全局干部职工根据工作需要,不断加强自身学习,坚持学用结合,做到一专多能,解决检验检疫业务量不断增多、人员紧缺,一人多岗的难题;三是坚持以人为本,关心职工生活,局工会坚持为职工送生日蛋糕和生日贺卡,干部职工在生活中遇到困难时,领导关心、职工热心帮助解决,做到互爱、互帮、互助。

(五)打牢基础,推动事业科学发展。

1、切实规范财务管理,履行“当家理财,把关服务”职责。严格执行预算制度改革和“收支两条线”改革,切实加强对行政性收费、财政经费及经营服务性收入的管理。结合业务发展计划,合理编制预算。努力增收节支,从财力上保证检验检疫各项任务的完成。严格行政事业性收费收据的管理,增强干部职工的责任意识,严格票据、单证、印章的领取、保管和使用管理。按照上级要求,完成“XX年度银行帐户管理”、“小金库专项治理”、“XX年财政票据管理和使用情况”、“非税收入一般缴款书”、“XX―XX年度预算执行和财务管理”检查工作。

2、完善文书、人事档案管理。按照总局人事司《关于开展干部人事档案目标管理达标验收工作的通知》要求,对所管理的科级以下21册干部人事档案逐卷整理,发现的问题及时进行了整改;进一步规范文书档案管理,巩固四星级达标成果。

3、加强信息化管理应用。以办公自动化、内外网为管理重点,积极开展机关和口岸电子化办公设备、网络管理维护。及时收集处理信息,认真处理办公自动化业务,提高办公效率。建立挂靠云南检验检疫门户网站和××州政府信息公开专网两个网页,并及时开展信息公开,较好地发挥了宣传、服务、交流沟通作用。

4、完成有关综合实验楼置换前期准备工作。云南局《关于同意××检验检疫局置换综合实验楼项目可行性研究报告的批复》下发后,为确保××检验检疫局综合实验楼建设工作顺利进行,及时成立××检验检疫局综合实验楼基建工作领导小组,积极开展综合实验楼置换有关工作。

5、认真抓好保密工作。按照上级有关要求,我局保密工作领导小组及时研究,确定我局须签订保密承诺书人员,切实做好保密承诺书签订和执行工作。并对涉秘人员进行保密教育,确保他们熟悉《保密承诺书》和《保密承诺书内容须知》的内容,掌握必要的保密知识和技能,进一步提高保密意识,按照通知要求组织21名须签订保密承诺书人员签订了保密承诺书,不断提高了涉密人员保密意识,落实涉密人员保密责任,确保国家秘密安全。

6、认真抓好安全生产等行政后勤工作。采取有效的防范措施,加强对车辆的管理和治安保卫工作,及时消除安全隐患;做好局机关和办事处院内的绿化美化,营造良好的工作生活环境。

三、存在问题和困难

(一)对一些问题的前瞻性预测不够,对一些问题的困难性估计不足。由于受国际金融危机影响和法检目录调整以及国际价格下跌、国家对高能耗产品政策影响,锑及锑的氧化物、金属硅出口下滑80以上,给我局检验检疫业务工作任务带来较大影响,未能完成上级下达任务数。

(二)人员紧张和人才培养与××检验检疫事业发展的要求极不吻合,干部队伍还欠缺应有的活力。面对日益繁重的工作量,目前我局专业技术力量薄弱,人员年龄偏大、专业结构不合理,执法力度、人员素质、执法水平以及把关能力和服务水平有待进一步提高。

(三)有些工作与年初的目标有差距,进展还不够顺利,抓落实的力度还不够。部分业务工作尚处于起步、探索阶段,工作的规范性和管理力度还不到位。

(四)我局按上级要求,及时报废了1辆越野车,但因国家政策限制,未能购置新车,致使检验检疫工作用车紧张。

四、明年主要工作打算

(一)进一步抓好党的xx届四中全会精神的学习贯彻,不断巩固和拓展学习实践科学发展观活动的成果,抓好学习实践科学发展观活动整改措施落实,推动贯彻落实科学发展观的常态化。

(二)结合××实际,认真抓好国家质检总局和省政府战略合作备忘录的相关具体工作的落实,并积极推进云南局与××州人民政府签署合作备忘录的各项工作。

(三)认真抓好《云南边境地区传染病及动植物疫情疫病联防联控3+1防线》课题各项措施的落实,认真开展疫情疫病防控,不断完善疫情防控体系建设,建立疫情防控长效机制。确保口岸安全。

(四)认真搞好麻栗坡县城原动植检办公宿舍楼的资产处置工作,认真组织实施综合实验楼建设项目工程招投标、规划设计等基础工作,力争尽早开工。

(五)认真做好与地方政府和相关部门的协调配合工作,为检验检疫人员进驻田蓬和都龙两口岸积极创造有利条件。

篇4:检验检疫局丁处长的发言

检验检疫局丁处长的发言

检验检疫局丁处长的发言:

检验检疫局方面的帮扶政策

其实帮扶外经贸企业应对金融危机,主要还是靠企业自己去应对。为什么呢?我们讲帮扶,有些东西是帮扶不了的,比如说你们的订单。但是我们还是希望能在政策上给予一定的帮扶。一个方面就是对国外的进出(这里是基础还是技术)外币背景方面的东西,如果各企业有需求的,可以到我们检验检疫的相关部门去咨询,另外也可关注我们的网站。比如最近去阿尔及利亚的货物就遭到了他们所谓的一个闭理,他突然就提出来要检验证书和原产地证书,特别是对一些涉及到咱们表外的,因为目录外的我们过去是没有检的,所以他要的话,咱们都措手不及。但是你们也可关注我们局最近网站上的信息,目录外的只要是去阿尔及利亚的,你们可以找我们,我们可以帮你们出证。如果不出就通不了关,现在阿尔及利亚很坚决的把我们的货堵了很多在那边。他们是3月1日突然宣布的`,单方面的,总局现在和他们在协商,但是还没达成一致。所以现在凡是要去阿尔及利亚的货物,所有的货物不管法检非法检,赶快到检难检疫局去办证,网站上今天就会有消息了。

还有我们今年又加大了实施电子监管口岸验放这种模式。这个模式就是,很多出口的企业,装了电子监管以后,比如他监管在高栏,但是验放时他可选择珠海的任何一个口岸,比如可在九州港,可在横琴,但是他必须要申请办这么个手续。我们给他设置以后,他才能这么做。这个模式,我们珠海已经有十几家大的企业已经在做了,他们有这种需求的,我们也是想办法尽量扶持,因为有的企业他没有装电子监管,可能就比较困难了。

另外一个就是,我们现在和海关分署广东分署包括拱北海关、深圳海关,我们几家单位已经准备做个通关区域的调整。这个调整是什么概念呢,就是比如我们现在的状况是在广东,广东局、珠海局和深圳局出的通关单,你只能在珠海用,如果我要去深圳出货的话,我得去那拿换关凭单或电子转单对不对,但是我们三家检验检疫局和广东分署把这个事基本敲定,初步设想在5月1日在三地实施直接通关单,珠海出的通关单,到深圳也认,到广州也认;同样的中山出的通关单到珠海的口岸都可以直接到海关去报关出货。这个就和过去的绿色通道企业是差不多的,其实是类似的,但是那个还是要搞换关凭单或电子转单。我们珠海绿色通道的企业也才29家。但这个绿色通道的企业是什么概念呢,就是说我的货到了中山,他不查,但我还是得中山局换了证才能去海关报关。但是如果我们5月1日这个区域调整这份文能正式启用的时候,我们就会好很多。我们在珠海开的通关单,直接可以在深圳、广州甚至整个广东区域内的任何一个口岸直接去报关。这个就是我们今年1月份至3月份一直在跑的事,基本有成效了。

还有一个就是落实国家的有关政策,对所有的纺织品的标准查验,现在免除了,这方面不再查了。另外纺织品的检验费用,按照国家规定,降低30%。

再有一个就是我们实行了24小时预约的检验检疫制度,就是做到“急事急办,特事特办”。因为你们也知道,如果没有预约,我们按照工作日,按照工作进程来完成工作;如果你有预约,说我这批货特别急,那么我们可以进行一个提前的帮助,使你就象插队一样的,类似于这种的帮助。因为这个呢,是国务院这么要求的,所以我们也是尽量这么做到。所以你们可以根据自己的实际需要来选择。

还有一个事,我就认为通关单联网核查的事,我不知道你们什么感觉?就是前两年搞的通关单联网核查以后,海关和我们都发现这个联网核查以后对其他企业会有一些影响,会有一些麻烦,就是有一些法检非法检,或者要比对的项目的比较多,或者有些项目要分开填,要分单等,不知道你们会不会遇到这些事。在这方面,我们两家也是觉得有一些不适应的地方。不适应的地方,我们准备怎么样呢,我们已经向总局和总署分别都做了一些反映。做了反映以后,最近我们听说总局和总署将这些内容也听进去了,可能会要做一些调整,所以呢我们也希望,你们回去以后,让你们的那些报检报关的人,让他们了解一些情况,通关单联网核查有哪些不好或不顺的一面,需要改进的一面,提出来,然后我们尽量报到总局,希望他们能按照我们的愿望来改,方便我们通关。这些呢,就是可能具体报关报检的人比较熟一些。

另外呢,我们检验检疫局在这里也表个态,就是作为我们来讲,现在我们的外经贸企业遇到了这么大的困难,那么我们能做的不是很多,因为是要依法行政。不依法行政呢,可能你们也知道,我们的总局的长江局长也因为这个引咎辞职,那么说句不好听的就是我们不依法行政,上边老来检查我们,收拾我们,我们也是怕饭碗不保。所以,在这种情况下,我们希望企业也能理解。但同时呢我觉得,企业有困难,有诉求,可以多跟我们勾通,可以多向我们反映。一个是我们的外网,我们也有网站可以投诉建议,还可以来信。最近也是收到很多企业的来信来函,那么我们在不违反上级的规定的大原则的情况下,或者是打打擦边球,或者是因为企业的这种状况,我们的领导给我们批示一下,他承担一下责任,让我们的企业方便一些。因为现在真的是很难,而我们在这个位置,希望你们能理解。其实我本身也是从企业出来的,我知道现在的企业是相当的难,最大的问题就是订单拿不到。没有订单,我们怎么想帮你们也很难;但是如果能拿到订单了,我们能够顺利的完成我们这部分的工作,履行我们的职责,那么同时呢也能为你们服务,我们认为这就是最好的一个平衡点。

篇5:检验检疫局信息化数据中心建设工作总结

。但由于北京检验检疫局的各种数据信息分散在不同的部门、分支机构和业务系统中,没有统一的数据管理机制,也没有全面、准确的共享数据库和完善的统计分析及数据展现软件,使得工作人员无法从纷繁复杂的数据中迅速地找到数据间的关系,并获得所需的各种统计结果和分析资料。

随着新的业务和管理系统不断投入运行,数据量成倍增长,系统间的关系也更加紧密,迫切需要建立数据中心系统以满足检验检疫业务发展对数据分析和决策支持的要求。为此,北京检验检疫局于5月开始开发数据中心系统,并于9月顺利通过验收。数据中心系统将分布于各业务系统中的数据和分散在业务处室、分支机构的电子表格数据提取到数据中心,并将这些数据重新加以汇总,形成便于查询和辅助决策的统计数据,为用户提供查询、分析、预警等功能。目前,该系统包括的数据主要有业务数据、财务数据、仪器设备数据、人事数据和办公数据。

1.业务数据包括出入境检验检疫统计数据和海关经济环境数据等,主要来自ciq系统、集中审单系统等。其中,检验检疫业务统计数据是对日常检验检疫业务所产生的数据的汇总与统计,从整体上反映一定时期检验检疫业务的运行状况,并支持从不同角度对检验检疫各项业务进行分析;海关经济环境数据是由海关提供的与检验检疫业务相关的常用经济数据,与检验检疫业务统计数据形成参照,从而使工作人员对检验检疫业务数据的分析更全面、完整。

2.财务数据包括财务状况数据、国有资产数据、下属企事业单位收支情况数据等。财务状况数据包括北京检验检疫局整体及各部门预决算相关数据、收支费用相关数据,用以反映北京检验检疫局的整体财务状况;国有资产数据包括购房补贴、政府采购和车辆编制相关数据,用以反映北京检验检疫局国有资产购置及支出情况;下属企事业单位收支情况数据主要用于对这些企事业单位的运营情况进行监督。

3.仪器设备数据根据设备用途不同,具体分为车辆数据和办公设备及仪器数据,

总结

车辆数据主要是车辆及其使用情况和驾驶员情况的相关数据,数据提取自车辆管理信息系统。其中,明细数据用以反映每辆车的具体情况,统计指标根据明细数据进行汇总,用以反映全局车辆的整体状况;办公设备及仪器数据主要是与办公常用设备(如打印机)和检验检疫业务及其实验中使用仪器的相关数量、价值、使用情况数据,数据提取自仪器设备管理信息系统。

4.人事数据包括人事基本信息、人事简历信息和人事培训信息等方面的数据,用于支持对局内人事情况进行统计和分析。其中,明细数据以具体个人为单位,描述个人的相关特征;指标数据以人数为单位,按统计周期对明细数据进行汇总,用于反映全局整体人员构成状况。

5.办公信息主要用于体现全局办公的整体情况,数据提取自办公自动化系统。

由于以上5类数据主要来自各个业务信息系统,因此北京检验检疫局构建了数据标准化指标体系,为各业务系统数据的整合、组织和应用提供了标准和规范,解决了各业务处理系统间存在的数据同名异意和同意异名等问题,为实现各业务处理系统数据整合提供了基础和依据。在数据标准的.规范下,北京检验检疫局建设了数据中心项目的数据仓库,数据仓库在相关工具软件的支持下,实现了对ciq系统数据、预算管理系统数据、仪器设备管理系统数据、车辆管理系统数据和办公自动化系统数据的抽取、转化、整合和加载,不仅能将这5类数据分别统计和展现,还能将这些数据结合起来进行综合分析和统计,实现全局数据的增值和转化。

建成后的北京检验检疫局数据中心系统具有数据采集、数据应用和管理维护三大类功能:数据采集功能负责从业务数据源中抽取、清理和转换数据,实现数据从各业务数据源向数据中心的移动;数据应用功能用于以多种形式展示统计数据,具体包括数据查询、统计月报、预警分析和业务报表;管理维护功能是保证系统正常运行的基石,由数据中心系统中管理维护模块的管理子系统和维护子系统实现。其中,管理子系统主要进行系统信息的管理,如用户管理、权限管理,同时还可以进行系统审计;维护子系统主要面向数据和应用系统进行维护,保证应用系统的正常运行,并保持应用系统的丰富多样。

通过以上三大功能,数据中心系统成功地解决了北京检验检疫局信息化发展中遇到的问题,但建设数据中心不仅是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程,需要投入巨大的人力、物力、财力,更是一项渐进完善的工程,需要不断充实数据源,系统才能不断更新。当然,这也是一项充满光明前途的工程,它不仅能为领导科学决策提供有力支持,还对提高检验检疫系统科学管理、高效执法发挥巨大的推动作用。

篇6:检验检疫局综合技术服务中心主任事迹材料

检验检疫局综合技术服务中心主任事迹材料 -先进事迹材料

+++同志现为++出入境检验检疫局综合技术服务中心主任。作为一名多年来一直奋战在检验检疫第一线的普通党员,他始终保持坚强的党性,以一名共产党员的标准严格要求自己,无条件地服从组织安排,从不计较个人得失,做到干一行、爱一行、钻一行。他崇高的wenmi,net职业理想,严谨的工作作风和无私的奉献精神,体现了一名共产党员的本色,感染和激励着身边的每一位同志,被誉为检验检疫战线上的“老黄牛”。以来,他2次被评为局先进工作者,3次被评为局优秀共产党员,并先后获得了++市直机关优秀共产党员和浙江检验检疫系统优秀共产党员的光荣称号。

一、时刻听从党的召唤      +++同志党性坚强,服从组织分配,从不和组织讨价还价。19以来,因工作需要,+++同志先后担任过商检公司经理、综合技术服务中心主任、纺织检验处负责人、实验室负责人,这其中有些是平调、有些是从行政到企业、有些是额外地增加工作量,但他每次都是愉快地接受了任务,并向组织上表示,自己是一名党员,只要党组织需要,一定无条件服从,一定以党员的标准严格要求自己,一定在新的工作岗位上干出成绩来。他是这样说的,也是这样做的。如在++局大楼置换改造期间,+++同志被抽调到大楼筹建组负责实验室的改建工作。为了圆满完成局党组交办的任务,他带领局有关工程技术人员不辞辛劳,考察了国家局科研所、上海局、浙江局等一些先进实验室,夜以继日地工作。面对改造工程中出现的种种技术难题,作为该项目的负责人,他组织工程技术人员深入现场,反复论证,综合考虑,提出了具有国内先进水平的规划、设计意见和建议。实验室工程验收时被评为优良工程,受到了省内外专家的一致好评。全国一流的实验室终于在近一年的时间改建完工,可+++同志在这一年中几乎没有休息过一个星期天。在施工最紧张的时刻,他毅然放弃了当年申报高级职称的机会,以个人利益的牺牲换来了实验室建设的成功。

二、与时俱进,积极开拓检验检疫新领域  +++同志工作中不仅做到吃苦在前,享受在后,更勇于探索,积极进取,不断开拓检验检疫工作的新领域。  在商检公司担任经理时,为打破美国和加拿大政府对我国出口货物木质包装要求薰蒸处理的技术壁垒,+++同志想方设法,争取当时的杭州动植检处专家和领导的支持,在短短三个月时间里完成了人员培训、设备购置等工作,顺利取得了出口货物木质包装薰蒸消毒许可证,在浙江检验检疫系统首家开展了这一业务,大大方便了++地区的出口企业,受到了企业和浙江局领导的高度赞扬,当年年底“薰蒸除害”项目被评为“全省检验检疫系统特殊贡献奖”。  同时,他还积极投身到ISO9000咨询认证市场的开拓,努力为外贸企业引入国际通行的质量管理体系,提高企业的管理水平和产品质量,获得国际市场的准入资格,为外贸企业的发展插上腾飞的翅膀。以来,他先后帮助++艺术服装厂、++国宏经编有限公司、++展望集团等三家企业顺利通过了ISO9000咨询认证。     针对我国加入世界贸易组织后面临的纺织品绿色壁垒,+++同志又组织实验室人员通过大量的试验,顺利开验了纺织品甲醛含量测试、偶氮染料检测和重金属含量检测等项目,这些项目的开验为++地区纺织品出口打破绿色壁垒提供了保障,受到了当地外贸企业的一致好评。同时也大大提高了检测中心在地方上的社会地位和经济效益,扩大了++局纺织品检测中心的知名度。

三、为党的事业忘我工作  +++同志总是认为,他的成长得益于各级党组织在思想上、工作上、生活上无微不至的关怀和帮助,他无以为报,只能用加倍的努力工作来回报党、回报社会。  他的妻子清楚地记得,近年来,+++几乎没在家呆过一个完整的'双休日;她还记得,今年“五一”前,当她提出想好好过个节时,+++告诉她,因为忙于实验室认证,他最多只有2天时间可以陪陪她和女儿。可到最后,连这点承诺都泡了汤,“五一”的5天假期,为了准备实验室认证的材料,他有4天半是呆在局里,有时连中饭和晚饭都是快餐解决。  他的女儿依然记得,小学一年级到四年级,她每天下午放学,总是在楼下的石凳上边做作业边等爸爸回家,尽管爸爸的单位离家很近,但忙于工作的他却从不早点回家为女儿开一开家门。  +++也内疚地记得,敬爱的父亲被查出身患癌症,作为独子的他因为正忙于开拓委托检验业务和ISO9000咨询市场,不能在身边尽孝,直到父亲过世,只陪护过父亲一个晚上。等到接到病危通知,匆匆赶到父亲身边,只看到父亲不瞑的双目和残留在双颊思儿的泪痕,而他只能跪伏在父亲身旁悲泣求谅。

四、严格把关热情服务  +++同志始终牢记检验检疫工作的根本宗旨,把为国把关、为企业服务时刻放在心中。  在商检公司期间,他率先推出并实践24小时服务的承诺。为保证企业按时出货,+++带领同事放弃休息,经常晚上加班到十一、二点钟。  任中心主任后,+++同志能充分发挥专业特长,帮助企业攻克技术难关,提高产品质量档次和产品附加值。如帮助浙江虹达染整有限公司开发出附加值高、技术含量高的新产品:丝棉大提花产品,使该企业在国际市场的竞争中占了先机,企业仅此一项年增经济效益就达400万元。此外他还帮助上海大地百乐++印染分厂解决出口印染棉布纬斜技术难题和永通染整厂卷筒布打皱严重缺陷的问题,大大提高了上述企业的产品质量,打开了国际市场,为外贸企业的发展插上了腾飞的翅膀。  在担任实验室技术负责人后,为适应加入WTO后面向市场的需要,他又积极开展产品质量纠纷仲裁鉴定工作,并在具体的检测活动中亲自参与把关。由于工作扎实、技术过硬,他出具的鉴定证书从无不良反映。如浙江越基盛纺织有限公司与广东一服装企业发生质量纠纷,对方出具了SGS检验报告,但+++凭借过硬的技术发现了该报告不能代表整批货物品质的几个关键性技术差错问题,帮助企业胜诉,挽回了40多万元的经济损失。

五、廉洁从政清白做人     +++同志始终坚持“警钟长鸣”,决不以权谋私、以检谋私。他父亲去世后,年迈的母亲想去上坟,妻子委婉地提出能不能让他去熟悉的企业借辆车,他一口就回绝了,而是亲自陪着母亲要么打的、要么骑车带着去为父亲上坟。     多年来,他良好的工作作风赢得了企业的赞誉。有些企业出于感激之情往往会用各种名义送一些礼品、礼金,对此,他一直坚持拒收,对实在推辞不掉的就及时上交组织。如20春节前,++马山镇的一家企业为感谢他的热情服务和大力支持,到他家送上厚厚一信封的现金,指明是给他女儿的压岁钱。+++回到家知到这事后,第二天一早就把钱原封不动地退了回去。据统计,仅以来,他就上交礼金、礼品7次,折合人民币6280元,而拒收、谢绝的更不在少数。     +++同志以其“踏踏实实工作、清清白白做人”的工作和生活信条,认真履行着一名共产党员的神圣职责。他真心诚意地对人,心无旁骛地工作,把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命,赢得了企业以及全局同志的信任和一致好评。在去年++局中层干部的民主测评中,他得票位居榜首。鉴于其突出表现,特推荐+++同志为全国检验检疫系统优秀共产党员。

篇7:检验检疫局团委200x年工作要点

检验检疫局团委200x年工作要点

200x年,ХХХ局团委工作的`指导思想是:以“三个代表”重要思想为指导,按照团市委四届三次全会和我局工作要求,坚定不移地以业务建设为中心,求真务实、开拓创新、艰苦奋斗、乐于奉献,团结带领全局团员青年在检验检疫工作中发挥生力军和突击队作用,为我局“三个文明”建设作出积极贡献。

一、大力加强团员青年思想教育工作

1、组织全局团员青年深入学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大精神、团的十五大精神,认真领会国务院领导和国家局领导对检验检疫工作的指示精神。通过举办专题培训班、学习班,开展主题活动,把教育青年和服务青年结合起来,把解决青年思想问题和实际问题结果起来,把弘扬“五.四”精神和引导青年在检验检疫工作中建功立业结合起来,不断提高青年的思想素质,构筑团员青年的强大精神支柱。

2、通过开展各种活动,加强团员青年的.思想道德建设。以“纪念五.四运动85周年”、“纪念邓小平同志诞辰100周年”、毛泽东题词“向雷锋同志学习”41周年等主题教育为契机,营造弘扬民族精神的浓郁氛围;以“支教归来谈奉献”、“我与先进比,差距在哪里”等团日活动,引导团员青年讲团结、比风格,讲正气、树新风,讲业绩、比奉献,努力做到春风化雨、润物无声,进一步增强思想教育的针对性和实效性。

3、配合“ХХХ青年关爱行动”,开展“帮困助弱献爱心”活动,大力倡导“团结、温馨、友善、互助”的社会风尚,促进文明、和谐的集体氛围的形成。

二、围绕检验检疫工作,创造性开展共青团工作

1、开展“我为检验检疫工作献良策”活动。结合不同业务种类、不同岗位要求,发挥团员青年的聪明才智,为全局各项工作献计献策,为各级领导决策提供参考帮助。

2、举办业务知识竞赛活动,提高青年的业务素质。

3、举办青年读书月活动。通过举办讲座、征文、组织参观、评癣奖励等形式,在青年中倡导“每天读书半小时”、营造“以书为友、以书会友”的良好文化氛围。

4、成立ХХХ局青年志愿者(义务工作者)服务队,为全局中心工作和应急重大活动提供服务。

三、深化青年文明号创建活动,促进“号・手”联动

1、要理顺关系,争取与团省委联合开展行业创建青年文明号、青年岗位能手活动。

2、举办青年文明号工作研讨会,做好国家级和市级青年文明号挂牌工作。

3、修改完善青年文明号管理办法,加强青年文明号监督管理。在原有的基础上,今年力争创建1―2个省级青年文明号、2个市级青年文明号、1―2个局级青年文明号。

4、开展青年岗位能手评选活动,为优秀青年人才脱颖而出创造条件。

四、实施固本强基工程,加强团组织自身建设

1、加强团委自身建设,发挥团委在基层工作中的主导作用,今年要重点做好局团委的换届改选工作,把新一届团委建设成班子整齐、作风过硬、制度健全、团员青年拥护的坚强集体。

2、适时召开团支部建设现场会。以“四有支部”(有班子、有制度、有活力、有作用)为基础,推出团支部规范化建设纲要。

3、争取与有关部门联合制定“双推优”工作制度,使团组织推荐优秀团员入党和推荐优秀青年上岗制度化,为团员青年的成长成才创造条件。

4、做好部分团支部换届改选工作,调整补充部分支委委员。

5、举办一期团干部培训班。

6、做好临时工团员团籍管理工作。

篇8:检验检疫局加强机关党建工作的几点思考

检验检疫局加强机关党建工作的几点思考

**检验检疫局自建局以来,各级党组织紧密结合队伍建设实际,积极研究探索适合自己发展规律的党建工作新路子,努力做到坚持用科学的理论统一思想,坚持开拓创新,坚持严格管理与增强凝聚力相结合,坚持领导干部率先垂范,增强了广大党员干部的政治坚定性与思想先进性,确保了队伍的纯洁与稳定,这些应予以充分肯定。

但我们还必须看到,随着形势的变化和发展,检验检疫机关党建工作依然面临许多新情况、新问题,其运行机制、工作格局、工作手段和方式方法等,仍还有许多与时代要求和形势任务不相适应的地方。这些都需要我们牢固树立和认真落实科学发展观,进一步在实践中去大胆探索,在总结中去不断落实提高,只有不断提出解决问题的思路和新办法,才能在工作中不断求得发展,将机关党的建设工作做好。

一、提高领导干部抓党建的能力是机关党建工作的关键

能否牢固树立科学发展观、提高各级党的领导干部抓党建的能力,是检验检疫机关党建工作的关键。

首先要抓好以党组成员、机关党总支委员和党支部书记为成员的中心理论学习组的学习,每月集中学习一次,采取读原著与与讨论交流相结合、中心发言与撰写调研论文相结合的形式,促进学习活动深入扎实开展。其次,帮助党支部骨干特别是新任职的骨干提高党务工作能力,组织举办党支部书记和成员培训班,帮助党支部成员学习党务工作知识,提高他们抓党建工作的能力。第三,在工作中自觉把机关党建工作摆到党组的重要议事日程,坚持业务工作与党建工作一起部署、一起考核、一起总结表彰。党组讨论的问题,优先安排机关党建工作;党组成员力求做到党建工作与各自分管的业务工作同研究、同部署、同落实;明确要求机关各部门负责人实行“一岗双责”,并把重视不重视、善于不善于做机关党建工作作为考核是否称职的重要条件。第四,在完成检验检疫工作任务的具体实践中,为各级党的领导干部提供施展才能的广阔舞台,也为提高他们抓党的能力提供更多的锻炼机会。

二、建立规范科学的管理机制是机关党建工作的基础

在机关党建工作中,要把机关党组织的`思想建设、组织建设、作风建设有机地结合起来,把制度建设贯穿其中,形成规范化制度化的检验检疫机关党建工作机制。

为此,我局党组参照ISO9000标准制定了《党建工作手册》和加强党支部建设的一系列规章制度,重新修订了《**检验检疫局党支部工作目标管理实施细则》,并认真抓了落实。机关党总支按照《手册》和《细则》,狠抓“三会一课”制度的落实,坚持每月一次抽查、每季度一次考核,促使各支部做到:每季召开一次支委会,研究总结工作,分析党员干部的思想状况,有针对性地提出学习和工作计划;每半年召开一次党员大会,贯彻上级党委的指示精神和工作部署,向党员总结报告支委会工作,学习党建知识和政治理论。将党建工作和其他各项管理工作从传统的关注投入、注意过程控制,向遵守规则和“以结果为本”转变,制定出台了工作绩效评估考核制度,将机关党建工作纳入了局绩效评估考核体系。专门设置工作标准,规定了党的组织生活、“三会一课”制度和党的基层组织建设情况的打分标准及加分、减分内容,具体量化便于操作。坚持严格的考评制度:一是局集中考评定期进行,二是职能部门日常考评分头进行,三是重点工作任务考评随时进行。同时做到奖罚分明,充分运用考评结果激励机制。通过以上工作,克服了干好干坏一个样,干多干少一个样和一手硬一手软的问题,真正建立起了处室负责人兼党支部负责人的一岗双责制度,促进了党建制度和党建工作的落实。

三、保持共产党员先进性是机关党建工作的目标

(一)以创建“学习型组织”为抓手,增强党员科学理念,不断提升党员的综合素质,体现其先进性。社会的变革,首先在于人们观念的变革。随着经济体制改革的不断深化,政府机关将逐渐从等级权力控制型改变为学习型。党组织应抓住这一契机,充分运用这一载体,建立学习型党组织,把党组织变成人人学习之组织,使党员成为学习型的人,从而体现共产党员的先进性,这是时代赋予我们党组织的历史使命。党组织可从“四方面”入手:一是要以更新观念为先导,通过宣传与学习,使广大党员从中悟到学习型组织的真谛,推进观念更新;二是要以“管理科学”为接口,运用学习型组织的理念,创新党员先进性教育机制;三是要以创建组织学习环境为基础,加强党建网络和学习激励机制的建设,营造安心学习、善于学习和乐于学习的氛围与环境;四是要以“五项修练”为抓手,提升党员自我超越能力,改善党员心智模式,建立党员的共同愿望,倡导团队学习,养成系统思考的习惯。

(二)以“构架个人发展平台”为载体,推进党员个人全面发展,体现其先进性。从某种意义上说,人是目的,其它都是手段。共产主义社会最后也要落脚到每个人自由而全面的发展。不少党员

认为,在市场经济条件下,党组织不能只提倡共产党员讲奉献,不讲回报;只讲义务,不讲权利。他们呼吁党组织,要客观、正确地对待党员个人的现实要求,尊重党员个人的价值,切实为自己的成员服务。基层党组织要增强为党员服务的意识,根据每个党员的实际情况,帮助党员进行个性化的“党员个人生涯设计”,并建立“党员个人生涯设计数据库”。制定每个党员个人的奋斗目标,并将个人目标与全局发展目标结合起来,在实现全局发展目标的同时,实现个人目标;指导党员个人定位,明确努力方向;帮助党员制订自学计划,促进党员个人的全面发展,使党组织成为党员真正的“精神家园”。

(三)以“抓领导干部的人格力量”为重点,重塑共产党员的形象,影响和带动普通党员,体现其先进性。在相当长的一段时期内,“共产党员”在人民群众的心目中,是一个神圣的称号。一批杰出的共产党员特别是党员干部,如社会主义建设时期的焦裕禄、孔繁森和我们党的优秀领导者一起,被人民群众视为进步的化身、人格的楷模。我们应把抓领导干部的人格力量,作为新时期保持共产党员先进性的突破口。要从领导干部的道德修养和生活作风抓起,重塑党员领导干部在人民群众中的形象,扩大党员领导干部人格力量在党员和群众中的影响,以带动广大党员保持先进性。

(四)以建立“不作为党员告诫制”为突破口,结合开展保持共产党员先进性教育活动,纯洁党员队伍,体现其先进性。应该讲党政机关绝大部分的共产党员是好的或比较好的,但也应该看到,在我们党员队伍中确实有一些是不起党员作用的。这些“不作为”党员的数量虽然不多,但在群众中造成了很不好的影响。为纯洁党员队伍,党组织可推广“不作为党员告诫制”,结合开展保持共产党员先进性教育,对不作为的党员,采取口头或书面“告诫”的形式,限期改正;对于没有改正诚意的,劝其退党,保持党员队伍的纯洁性,实现新时期共产党员的先进性。

四、为中心工作服务是机关党建工作的目的

科学发展观是以经济建设为中心的发展观,科学发展观的落脚点是发展,发展是党执政兴国的第一要务,也是机关党建工作的第一要务,只有牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的思想,紧紧围绕经济发展,围绕检验检疫中心工作开展机关党建工作,检验检疫机关党的建设才有广阔的发展空间,才能有所作为。具体到实际工作中,就是要准确定位检验检疫工作,认真做好“三个引导”:

一是要注重引导党员的创新意识。入世后检验检疫工作面临着全新的任务和形势,党建工作要贯穿全新的法制观念、竞争观念、效率观念,自觉地把自己的思想、行为从不合时宜的观念和方式中解放出来,带领检验检疫干部职工共筑守护国门的新长城。

二是要注重引导党员的服务意识。要坚持共产党员必须全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立把关就是服务、权力就是责任、公仆就是奉献的观念,不计较个人得失,不贪恋物质享受,引导党员和干部职工努力在主动服务、全程服务、优质服务上下功夫,进一步提高为企业、为国家、为发展把关服务的水平。

三是要注重引导党员练就过硬的本领。检验检疫工作政策性强、技术要求高、业务涉及面广。党建工作要注重全面提升党员自身政治业务素质,实现思维方式、道德品质、技术能力、业务水平等方面的转变和创新,只有这样,才有能力在这一场更深的检验检疫改革和创新中,勇于站在前列,发挥先行者作用,为**的外向型经济发展作出更大贡献。

篇9:检验检疫局提醒 报考报检员尽早注册

本报讯 (来丽雁) 今年5月1日起,全国检验检疫部门对自理报检企业的报检员统一实施凭证报检管理。温州出入境检验检疫局近日提醒,未办理报检员注册的请尽快办理,避免因没有注册报检员而影响报检工作的正常进行。

但据统计,自开始组织报检员资格全国统一考试以来,温州出入境检验检疫局辖区内通过考试并取得报检员资格证书的已有1471人,而截至今年4月底,在温州局办理自理报检单位报检员注册的只有 574人,仅占取得资格证书人数的49%。

目前,报检员注册实行网上申请,通过报检员资格全国统一考试的人员,可以登陆中国电子检验检疫业务网(网址:www.eciq.cn),输入相关信息并提交相关材料,然后再到温州出入境检验检疫局检务处办理注册确认手续。

篇10:检验检疫局建设节约型机关活动经验交流会发言材料

检验检疫局建设节约型机关活动经验交流会发言材料

检验检疫局把建设节约型机关作为全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的一项重要任务来抓,坚持“四抓四促、一纳入”,全方位推进节约型机关建设,取得了明显成效。

一、抓领导带头,促全员参与。崇尚节约不仅是我们中华民族的传统美德,而且是坚持可持续发展观和构建和谐社会的一项重要内容。为使节约意识变成大家的自觉行动,检验检疫局制定了《关于建设节约型机关的实施办法》,领导以身作则,带头贯彻执行。一是在公务接待上从简从严,除上级和外地来人,一律安排在局食堂就餐。二是在车辆使用上,尽量不安排长途。局领导班子成员有3人家住外市地,为了厉行节约,他们坚持半月或一个月回家一次,尽量减少用车次数。三是在通讯工具、公务活动和会务安排等方面,局领导真抓实干,带头节约。去年一季度,由于主管部门没有完成车辆节约指标,局领导带头每人扣罚400元现金。在局领导的影响带动下,全局上下“节约光荣,浪费可耻”蔚然成风,形成了人人想节约、个个讲节约的良好风气。

二、抓集中采购,促成本降低。为降低购买成本,解决过去人们关注的物资采购价格热点问题,局机关统一修订完善了《物资设备采购维修办法》。通过科室推荐、党组考察,选拔了3名群众口碑好、工作经验丰富的同志组成了集中采购工作小组,凡价格500元以上的办公用品、试剂药品、车辆仪器维修等物资设备的购买维护,一律实行集中采购,统一安排。,全局共购买专用设备23台、检验检疫器具396件、办公用品35件、试剂药品727批次、办公用品43批次,通过核定申购价格集中统一购买,约计节约资金近20万元。去年6月,在局制文秘家园wmjy.net冷机定期维修保养中,通过竞争性谈判,一个老客户降低保养收费,一次就节约资金8000元。

三、抓细节节约,促行为养成。为加强日常的检查监督,培养人们良好的节约习惯,局机关专门成立了节约督查办公室,配备了专用钥匙,加强对各部门、各单位的日常巡查。对水、电、气、门窗、电梯等实行一日三次巡查,基本杜绝了跑、冒、滴、漏现象。下班后对空调、微机、打印机未关的,一经检查发现,即通报批评,并按规定给予相应的经济处罚。督查办一日三巡查,周查不间断,月查不松懈,使人们绷紧了节约这根弦,养成了自觉节约的良好习惯。有的说,在我们检验检疫局关关电灯,拧拧龙头,已经习以为常,真是举手之劳。

四、抓革新挖潜,促循环利用。为激发大家节约的积极性,局机关发动全局干部职工从日常的工作生活中,寻找小窍门、小发明,进行革新创造,局里统一收集,分门别类,逐项落实,取得了良好的节约效果。督查办一次在巡查中发现局供暖制冷系统中的冷凝水每天有大约800方的净水流失,主动向局里提出改造。经过技术攻关,一是将冷凝水送至地下自来水箱,再供给16楼盛水箱;二是把冷凝水分装到洗澡水管系统,利用其40-50度余热水洗澡,不仅使冷凝水重新回收利用,每月节约2500多元的'自来水,而且还节约了部分蒸汽,实现了资源的再生和循环利用。

五、把节约型机关建设纳入单位绩效考核,建立健全了节约长效机制。为确保各项节约措施的落实。检验检疫局把水、电、电话、纸张、车辆燃料维修等可控指标量化分解,一并纳入单位的绩效考核。建立了绩效办、责任部门和被考核单位三级考核机制,实行一月一通报,每季一奖惩,年终总算账,并与评先树优相挂钩,调动了科室和个人自觉抓学习的积极性和主动性,变“要我抓”为“我要抓”。20,全局办公经费较上年降低了35.6,节电35639度,节水6668方,节油6000升,车辆百公里耗油由13.2升下降到12.2升,百公里维修费从31元降到22元。

“四抓四促、一纳入”节约活动的开展,有效地增强了全局干部职工的节约意识,不仅促进了节约型机关建设,而且也推动了和谐机关建设,取得了良好的经济和社会效益。

篇11:新疆检验检疫局录用公务员面试公告

根据中组部、人事部和质检总局人事司20考试录用公务员工作的有关规定,新疆检检检疫局确定了参加面试的人选,现就有关事项通知如下:

一、 参加考试人员的确定

1、人选确定的原则

参加面试人选的分数需通过国家分数线,按照各职位考生公共科目笔试成绩从高到低的顺序,以1:5的比例确定参加考试人选。

2、参加考试人员名单(附后)

3、参加考试人员确认

入围面试的考生须于年1月17日上午1点前,电话告知我局是否参加面试,进行考试确认。未进行确认的考生视为自动放弃参考资格,将由该职位公共科目按笔试成绩从高到低的顺序递补。确认电话:0991-4640471

2007年1月23日上午10:00现场签到。面试考生报到当天必须空腹进行体检。

地点:新疆乌鲁木齐南湖北路116号,新疆检验检疫局人事处411房间。

二、有关安排和要求

1、面试时间:

面试定于2007年1月24日-25日上午9点准时开始,考生须于8:30前到面试候考室报到,参加面试抽签。当日上午8:50未进入候考室报到的考生,取消面试资格。进入候考室应关闭所有通讯设备,否则视同作弊,取消考试资格。

2、面试地点:新疆乌鲁木齐南湖北路116号,

新疆检验检疫局机关服务中心3楼会议室

候考室:新疆检验检疫局机关服务中心4楼教室

3、所需材料:

应届毕业生参加考试时需提供本人身份证、学生证、准考证、所在学校盖章的报名推荐表、考生登记表(需贴有近期1寸免冠相片)。社会在职人员需提供本人身份证、工作证、准考证、所在单位出具的同意报考证明,相关学历材料(毕业证、学位证原件)。

所有考生应对提供材料的真实性负责,需交近期1寸免冠相片4张。

新疆局面试工作联系人:尹晓邢、郭九闸

联系电话:0991-4640471

新疆检验检疫局2007年公务员录用面试名单

姓名

职位代码

准考证号

最低分数线

张瑜

00

68026174307

108.6

李刚

003001

68026552511

91.5

周燕

68024239928

朱慧

68029310405

孙倩

68026174306

马宁

008001

68027281907

89.6

陈楠

6802654

骆芸

009001

68026534814

89.9

蒋国帅

68026532804

陈敏

011001

68023822721

90.7

傅小雪

68024228327

占毅

68023830729

苏双

011002

68026522914

98

朱丽娟

011003

68026550211

95

王燕

68025083619

孙鑫

011005

68027441208

92.8

曹缇

6511815

100.4

古丽努尔.克热木

011006

68029350406

100.4

康宁宁

68021741308

宋芳

011007

68026551813

103.5

侯明慧

011009

68023982126

90.3

魏杰

68026552922

刘姗姗

68024270703

刘玉杰

011010

68026533402

89.8

汤仲夷

68026534514

张友全

68026542403

刘鹏

68027070416

马俊林

68026522312

王洁

68026552803

罗军

68026542803

瓮亚萍

68026531818

王海

68023816327

敬张超

68026530405

李晓华

6802182

胡鹏

68022228309

谭正朝

68026531418

郑富

68028961506

李维梁

012001

68027021026

90.8

郑萌萌

68022684623

梁奕晓

68023841411

杨洁

68027280205

张策

68025083618

朱贵萍

68024237810

王磊

68022338919

单媖君

68023860403

陈彦荣

01

68024894813

96.6

马玉红

68026174308

祝佳伸

68027261322

蔡旭平

68023982130

马永博

68021555017

苏苗苗

68027131125

卢梦珠

01

68024144329

91

马秀婷

68026540218

谷永福

68021730718

乌兰其米克

68026533620

杨娜

012005

68026532822

90.3

窦丽娟

68026535014

徐文婷

68026522319

马红梅

01

68026522403

97.8

卢铁

013001

68026531403

93.8

孙红艳

014001

68026552624

93.6

刘刚

68026552713

李媛

68026541222

赵丽萍

68026541023

李吉玉

014002

68028110412

92.7

杨萌

68027321608

石高峰

68023982124

赵良玉

015001

68028110525

96.2

杨成伟

68026174302

费永亮

016001

68026552608

92

王雪

68022228308

刘辉

68022228310

许衍秋

68027021024

石琴

68026292418

刘文杰

016002

68022684624

90.7

郭近

68023388811

陈燕

68026530416

张小燕

016003

68024144330

90.5

苏雪莲

68026530309

郭勇

017001

68025634424

93.4

杨萍

017002

68026292419

95.6

杨东

68027111303

张箐

68026174301

刘吉林

68027081211

张冠俊

018001

68027031325

90.5

魏鹏

68028061129

李文豪

68026531214

陈静

68026551916

篇12:黑龙江检验检疫局考录公务员面试公告

一、面试人员名单

姓 名 准考证号

赵华南 65422344918

裴吨国 65422347516

韩 溪 65422333605

孟 倩 65422351728

张 卓 65422335324

周数研 65422347516

王红旭 65422353125

任 静 65422334730

计 越 65422227628

刘云方 65422350124

闫 冰 65422340322

潘园园 65422350210

陈 艳 65427070101

刘艳杰 65422345820

庄 静 65422340212

夏 冰 65422332526

兰 洁 65423980204

张齐凤 65422360427

张 丹 65422333130

聂永忠 65422362713

孙建健 65422352708

杨冰冰 65422180427

陈 虎 65422361803

牛秀敏 65422345321

王云峰 65422351230

汪东伟 65422342619

朱 勉 65424233217

张璐璐 65422227718

黄大鹏 65422350920

庞明杰 65424143803

王慧敏 65426292115

杜 鹃 65422334222

张春娣 65422338422

孙志宏 65428081611

胡丽丽 65422343008

汪 洋 65422336823

孟 佳 65422180504

王仲宝 65426292112

王海新 65422340516

李波业 65422350216

李洪坤 65422684127

张 晨 65429990409

王壮伟 65421471519

慎俊芬 65423882928

叶克应 65422227706

刘澜澜 65422346728

谢志平65422338603

兰世超 65422354902

李登科 65422345205

陈新建 65424143810

王永胜 65422347711

牛雪佳 65422334903

以上参加面试人员最低分数为94.5分。

二、面试安排

面试时间:2007年1月24、25日

面试地点:哈尔滨市赣水路9号

黑龙江检验检疫局三楼会议室

联系人:蔡玮、孙胜波

联系电话:0451—82337552

三、面试确认及有关要求

1、面试确认

2007年1月23日9:00—16:00,考生应携带本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章)或所在学校的报名推荐表(加盖公章)、报名登记表等材料到面试地点进行面试确认。凡不符合报考资格条件或者有关材料的主要信息不实的,将取消其面试资格。

2、面试抽签

考生应于2007年1月24日8:00前到达面试地点,抽签决定面试顺序,超过8:50未到者,取消面试资格。

上海自由贸易试验区条例

县商务局组织生活会计划

县商务局工作总结

市物流国际陆港运营情况报告

市瑞丰物流国际陆港运营情况报告

街道办月度工作计划

街道办工作计划

机关单位学雷锋活动总结

开展创先争优活动要积极构建创和争的竞争机制

财务先进个人主要事迹范文

空港检验检疫局团总支事迹材料
《空港检验检疫局团总支事迹材料.doc》
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