服装行业规章制度范本

服装行业规章制度范本（精选16篇）由网友“甜水井”投稿提供，下面是小编为大家整理后的服装行业规章制度范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助您。

篇1：服装行业策划书

服装行业策划书

策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯，一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。下面是我们大学网推荐的策划书供您参考：

一：对企业网站进行优化

网站的架构优化：结构优化，电子商务运行环境优网络策划团队亘谷化等;

网站页面优化：页面布局，页面设计优化;

导航设计：导航的方便性，导航的文字优化等;

链接整理：对网站的内外链接进行处理;

标签优化设计：对相关标签进行优化设计。

根据以上我建议：

1：网站设计要简洁，大气，能够吸引别人继续在网站上浏览，适合服装。

2：尽量使用文字加图片的方式，使网站易被人搜索到，尤其是GOOGLE搜索。

3：网上商城，要有购物的氛围。在节日即将到来之际，应该有相当的促销活动。这样能够吸引潜在顾客进行购买。

4：多几个在线联系方式。聊天工具很多，不要局限于QQ。让人易找到联系方式。

不过，要说明在线客服的时间。让你的顾客容易找到你。

5：支付方式不要只局限于银行汇款，现在支付宝，贝宝，财付通等也逐渐的被人们接受。6：商品的拍摄技术需要提高，建议商品的图片加上边框。时刻为企业做宣传。

7：商品的描述，简洁，易懂。但不要只写个规格。要更加专业些。

8：邮寄方式，应该写上。并写上邮资，让顾客清楚些。

9：退换货的说明，应该写上。

10：时刻房地产策划师考试检查一些链接，杜绝死链接的发生。

11：为了增加有效率的'访问，可与同行业或同性质的网站(但不是竞争对手)作友情链接，

为了不影响版面的花乱可采取三种形式的链接

1)、文字链接，

2)、BAR的链接，包括交换广告的链接

3)、LOGO的链拉

要注意的是，时刻检查，对方是否为自己加上了链接。链接的图片是否清晰。

二：营销分析

1.关键词分析：关键词是否恰当，关键词密度是否合理等

技巧(1)：选择关键词

选择错误的关键字将使您的努力付之东流。相反，一旦选择了正确的关键词，你就可使网站访问量飚升。

以下有几个很好的关键字选择原则：

A)把自己放在来访者的角度上去看问题

B)找出你的竞争对手所使用的关键词

C)尽量使你的关键字词短小

D)选择合适的词组组合

如想在“韩服”这个词组上得到第1名的排位简直是浪费时间，而且用户得到大量的页面经常被十分轻松放弃，单个关键词得不到目标流量，很多用户意识到用2-3个词组组合最佳，如组合：便宜韩服，时尚韩服，美女韩服

对YAHOO的注册不能草率了事

原因：YAHOO是目前最重要也是最难进入的目录，提交信息会被真正的编辑审查，所以要按信上的指示做。

如例：

1)确定查询关键词，以瓷砖为例

2)确定在商务策划师YAHOO网站中相应的目录下提交正确的URL进行注册，如：商业与经济——公司——建设营造——地面，墙壁及天花板——瓷砖。或者：区域——国家与地域——中国大陆——省级行政区——福建湿—商业——建设营造——瓷砖

3)注册工网络策划亘谷公司作比较烦琐，但请耐心注意以下几个问题：

——从YAHOO中文首页逐层查找到最具体适合的页面

——注册时注意提交有内容的页面，不一定是主页

——提交前要检查页面中是否有死链接

——不要试图使用太多的图像，以避免下载时间过长，不要有任何“正在建设中”的网页

——不必加入有感情丨色彩的关键词，internet中常用的一些词汇不要用，如homepage,www,web,webpage……

技巧(2)：网页标题或摘要中一定要含有查询关键字

即使您排在搜索结果的第一位，点击率既可能高至90%以上，也可能低至10%以下，决定因素是您的网页摘要的相关性，

而用户判断相关性的首要因素是您的网页标题或摘要中是否含有他输入的关键字。所以您一定要配合您选择的关键字，

认真填写您的网页摘要，使您的网页摘要与各关键字相关，以吸引访问者。

登陆搜索引擎：首先必须先写好自己网站提头(标题)和简介，做到每个搜索引擎登陆时注册填写网站介绍一致。

文字突出产品，简单，概括性强。

搜索引擎登录分析：采用何种登录方式，登录的信息是否有效;

链接相关性分析：链接的人气是否高，是否属于相关性较大的链接;

目标市场分析：对目标市场进行分析，研究目标市场与营销的关系;

产品分析：分析产品的特性，产品的卖点等;

营销页面分析：营销页郑俊雅网络策划顾问面设置的位置，营销页面的内容，营销页面的第一感觉等;

营销渠道分析：所采用的营销之渠道如何，新的营销渠道如何开拓;

后续产品和服务分析：后续产品的开发，服务的情况反馈分析;

价格分析：价格如何，合理性等。

三、整合推广

网站流量推广策略：关键还是流量问题，这个过程中会用到许多网络营销方法;

外部链接推广：友情链接策略的使用;

病毒式营销策略：具体的策略需要灵活运用;

其它推广：关注网络变化，开发新的推广手段。

信息部的组建

信息部要完成的任务：

1：有专人负责网络的代理，合作，求购，供应等消息的收集及整理，让自己走在互联网的前端。

2：完善网络营销平台，注册阿里巴巴，淘宝网，拍拍网，易趣网，利用这些平台，推广自己的产品。

3：有专人负责阿里巴巴及其他网站，要保持时婚礼策划师培训时在线状态，及时回复客户的提问。做到第一时间回复，回复要专业化，固定化。

4：有专人去注册各大BBS，搜索引擎，发布商品消息。

5：EMAIL回复，时间最好在一个工作日内。

6：对公司的网站要每天更新，哪怕更新的只是一个小小的图片。

电子商务的运作

1：注册阿里巴巴，淘宝网，拍拍网，易趣网，用户名尽量保持一致，用户名应该让人容易记祝

2：研究产品的特点及卖点，为商品的推广做好准备。

3：商品描述页面，要专业化。包含：商品规格，商品使用时应该注意的事项，邮资说明，支付方式，退换货的说明，客服在线时的说明。

4：企业在阿里等网站，要有统一的店铺设计。设计要简洁，突出企业的专业化，也要能够俊雅网络策划体现出产品的特性。

5：分析各大网站，同类别的产品，制定合理的价格。

6：在一些节日来临之际，做适当的促销活动。

7：产品邮寄时，包装要有公司的标志，加上一个公司的小卡片，询问顾客的满意程度。

8：根据产品的特性，在社区里通过发贴，进行适当推广。

9：在售前，售中时，客服回复要热情，百问不厌。

10：做好售后服务，对要求退货的顾客，处理好。

篇2：服装行业工作总结

现将工作总结作如下汇报：

一、工作方面：

1、做好基本资料的整理，及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;

2、是做好订单跟踪：在下订单后要确认工厂是否排单，了解订单产品的生产进程，确定产品是否能够按期发货，最后还要确定客户是否准时收到我司产品;

3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，及时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;

4、维护老客户，保持经常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是否有需要。

二、工作中存在的问题

1、货期协调能力不够强，一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求，货期一退再推，有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够，在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。

2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限，在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的，但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计，上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例：邦威(盛丰)H0710136单撞钉，因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强，导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。

这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑，也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。对于产品质量问题我觉得它是客观存在的，如果要求工厂生产的大货不发生质量问题，那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的，如果一味地去埋怨工厂，只会让事情变得更加糟糕。如果说有什么可以弥补质量问题，那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处，这才是首先要做的事情。

三、自我剖析

在心态方面，我存在两个问题：一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。

在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态，我曾尝试着去缓解这种状态，但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素：工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等，而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起，因为工作环境是客观的，而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情，现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。

责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段，但是工作分散心理却有着它消极的一面，当一件事情的责任被多个人分担后，没有人认为这件事是自己的事情，久而久之便没有人会去刻意关注这件事，在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里，因为这里没有我只有我们。

四、下月规划

1、维护老客户：主要是订单跟踪，确保森马巴拉的大货能够准时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。

2、做好货款回笼，上个月我在这一方面做地不好，被人敷衍的感受实在不好受，从现在开始要多长一个心眼，俗话说：口说无凭，什么事情都要确认才行。

3、对于新客户，一定要完全按照合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。

4、坚持学习产品知识和提高自身的业务水平，事物都是在时刻变化的，我需要不断补充新的

篇3：服装行业工作总结

20xx年时间转瞬已经过去了，虽然我还算是个新员工，但在各位领导的关怀下、在同事们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，加强自身思想修养，努力提高综合素质，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。在这里将自己的思想、情况等简要的个人工作总结如以下:

一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力做出更大贡献

回想在xx的这段工作历程，是我人生中很珍惜的一段时间。在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。

我的转变与进步，是店长的培养、同事们的帮助与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己在咱们品牌店面的工作时间还不是很长，还有很多方面需要不断的学习，要时刻衡量和要求自己的言行，注意加强政治修养，进一步提高各项认识。我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和帮助，我也将加倍努力，以无比的热情与努力争取更大的进步!

二、工作中，严以律己，不断进取

日常工作中在店长的指导下,负责跟进各个节期的每个活动工作，促进店面销售，增加销售额，令活动顺利完成。与同事们共同努力完成了每个活动举办前期店铺的布置，根据店长给予策划工作,努力完成店长的计划内容。从站姿站规,树立良好的服务形象和服务质量做起。同时提高服务增强成员之间的团结与活力，对待各项工作同事均充分发表意见和建议，集思广益，注重发挥集体的聪明才智和整体效能，努力提高服务水平。成为一个富有朝气、充满生机与活力的集体。同时时刻严格要求自己，努力做到，为提高业绩打下坚实的基础，也为自己的人生奠基更高的台阶。

三、缺点与不足

综合看来我觉得自己还有很多的的缺点和不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己各项能力。深知自己还缺乏基本的服装店销售工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏，办事效率不够快，对店长的意图领会不够到位等。

我一定会在今后的工作中坚持服务与效能相统一原则，在走动中去发现问题，在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察，去掌握与顾客的沟通和工作中存在的问题和不足，从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈，及时纠正问题。

篇4：服装行业发展趋势

。

中国服装行业10大最新发展趋势!

1、细分市场兴起

服装行业的发展受社会各项因素的影响。

比如“跑步经济”带来了运动品牌的业绩增长;“全面二胎”政策的落地加速了童装市场的发展;人们对贴身衣物的重视度的提升带来了内衣品牌的发展……

竞争激烈的市场行情使得细分市场成为必然，服装行业要发展，必须针对细分市场做出适应性调整，提前布局才能够抓住机遇，突破当前所面对的瓶颈。

2、线上线下合二为一

马云曾表示，纯电商的时代已经结束了，未来是考验线上线下一起整合资源的时代。因此没有线上线下之分的新零售时代已经悄然来临!

这是新零售时代所带来的的改变，未来服装行业销售思维将发生转变，站在顾客的立场思考问题，以顾客为导向，提供顾客想要的产品。

3、消费群体转移年轻化、个性化

中国已经逐渐成为全球最大的服装消费市场之一，而以90后、00后为代表的新中产正成为时代的消费主力，他们拥有独立自我、个性张扬的特征，敢于接受新事物，对潮流资讯拥有自己的独特的看法。

以海澜之家为首的国产鞋服品牌纷纷向年轻消费者靠拢，LV、Chanel、GUCCI等奢侈品牌也在向流量低头，更换中国千禧一代热爱追捧的代言人。

消费群体转移年轻化、个性化为服装企业的品牌重塑、新生提供了良好的机遇。

品牌应把握机会，更重视数据分析以追踪消费者喜好，对自身设计做出调整，增加个性化体验。

4、新消费形态逐渐形成

时代的转变，使得消费者越来越理性，价格不再成为他们决定购买与否的首要标准，消费升级也将随之而来。

服装业从商品时代，回归产品时代。商品性价比将进入一个极致的时代。消费者不再为过多的溢价买单，更愿意为爱好和兴趣买单。

如果当价格不再是决定购买与否的首要准则，即消费者越来越理性，因此生存型消费需求转变为改善型需求，物质型消费向服务型消费转变，新的消费形态也悄然形成。

5、渠道和原运营模式彻底变革

智慧供应链的赋能，使得服装渠道层级被极度压缩，工厂到消费的链条也将被无限缩短。

市场和消费者的需求促使多品牌、全品类、一站式集合店、可满足多元购物需求，具备孵化功能的平台型集合店、体验感强的生活方式集合店呈现出良好发展势头。

在未来，集合店或将是购物中心招商关注重点。

6、自媒体时代已成定局

90后和00后组成的潮流新人群对互联网有着很高的依赖性，纸媒这样传统的媒介渠道已经无法引起他们的关注了。

相反，快速兴起的社交网络是品牌垂直攻略年轻受众的最有效途径。

许多消费者会选择听从像微博大V这样有影响力的KOL的建议，这些人的意见对他们来说可能比传统的公司广告更真实。

而对于服装行业来说，服装广告必须从广而告之向售而悦之转变，用心讨好顾客将成为关键点。

品牌或者终端店铺可以成为自媒体，打造自己的朋友圈，与顾客进行多方位的互动，形成顾客的忠诚度。

7、粉丝经济崛起

女生们口中的“魔鬼”李佳琦是当前大热的KOL，用18秒卖掉10000瓶防晒霜，5个半小时带货353万的超强带货能力，成功解释了什么叫“得粉丝者得天下”。

粉丝经济已经崛起，它把产品的功能隐藏在后面，让情感上升为第一位，实现商品的快速销售。

8、视觉营销趋势更加明显

5G技术的高效数据传输推动了视频营销的发展，视觉营销VMD的作用将更加明显。

优秀的视觉创意能让店铺更有美感，差异化，能提升消费者对品牌的认知和兴趣，提升品牌影响力，助力品牌或者店铺走得更长更远。

9、服装行业人工智能全面升级

据了解，高达75%的时尚零售商已经在20对人工智能进行投资，像Zara这样的时尚公司使用人工智能来辅助创意、设计和产品开发。

根据算法来筛选大量数据，以预测消费者最喜欢哪种产品。由此不难看出，未来的服装消费将无限接近“私人订制”化，个性化突出。

10、IP赋能

如今IP联名已经在各行各业打的火热，越来越多的品牌都应用了此趋势，通过这种方式可以产生1+1>2的效能。

在超级IP时代，丰富、多重、新鲜、场景化、限时限量集中爆发，才是真正的自燃引爆策略。

消费者和市场需求的转变，服装行业由传统零售模式向新零售模式转型成为一种必然。

服装品牌消费者顾客集合店

篇5：服装行业职业规划

引言

时间是最难掌握，也是最难拥有的。对于即将跨出校园的我们，是时候为自己的未来做准备了。

我已经浑浑噩噩的度过了我人生的校园生活，感觉自己头脑至今还是一片空白，心智还是不够成熟，迷迷糊糊的找不到方向，这样的我怎么走向社会？怎样去实现自己心中的理想？思来想去，我决定这一次的大学生职业规划一定要用心去完成，不能再让我的职业生涯毁在我懵懂的思想中。“当你觉得为时已晚的时候，恰恰是最早的时候”。我要通过这次的职业规划让我的生活不再悠闲乏味，希望通过这次的职业规划能为毕业后的我寻找到一份属于我的工作。

第一章   职业生涯规划的意义

1、什么是职业生涯？

职业生涯是指一个人一生中从事职业的全部历程，职业生涯是个发展的概念，即将个人职业生活看作是一个动态的过程，它不仅包括过去、现在和未来那些可以实际观察到的职业发展过程，而且还包括个人对职业生涯发展的见解和期望，具有浓厚的个人色彩。

2、职业规划的目的：

职业规划的目的，她决不只是帮助个人按自己的资历条件找到一份工作，达到和现实个人目标，更重要

篇6：服装行业自我介绍

各位招聘主管，下午好!

下面我将通过简单的面试自我介绍让您来了解我。我是来自xx大学市场营销专业的xxx。本人自毕业以来曾在手机专卖店担任营业员、收银以及店长，曾在安利中国公司担任营销员，曾在安踏专卖店担任营销员、收银工作。本人热爱工作，不畏艰辛，任劳任怨，在学习与工作之佘能努力学习各种知识包括理财、营销、市场管理、与人员交流等等。本人熟悉电脑操作。

有很好的统筹能力和协调沟通能力，配合领导完成全面工作并把领导的思想更好地传达给每一位销售经理。在工作中获得过很高的评价及良好的客户满意度。思想严密、逻辑清晰、性格开朗、待人真诚、具有强烈的责任心和事业心，自我评价网具备很好的分析和解决问题的能力。喜欢接受难度较大的工作挑战，精通各种办公软件，英文口语流利。

我非常欣赏贵司企业文化：“诚信是我们合作的基础，双赢是我们共同的目标!”我愿与xx文化一起发展，一起创造辉煌的明天!

服装行业自我评价

1、本人性格开朗、上进、积极、责任心强，思维活跃、富创意性，时刻注意流行资讯，市场意识强。工作3年,负责过各种服装的设计,能较好地完成产品开发、品牌策划的工作。

2、本人性格开朗、稳重、待人热情、工作认真负责。有较强的实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种工作环境，并融合其中。

3、本人吃苦耐劳，关爱集体，可出差，在性格方面是一个开朗活泼、积极向上、接受能力较强、与人相处融洽、守时、做事有责任心的人,对事物的触觉敏感，对时尚潮流感应力强，有创新精神，乐于寻求解决问题的最佳途径学习能力强,乐于面对新的挑战，激发自身的潜能对新技术有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来技术发展趋势有敏感的洞察力富有创造性思维，且独立完成工作能力强。

4、有两年的品牌服装设计经验，了解服装及服装面辅料市场，时尚感强，能够搜集最新流行元素并且根据市场需求设计最新流行款式，精通工艺，有良好的沟通能力，可以熟练的控制工艺流程。

5、本人设计思路开阔、超前，对服装发展流行趋势有预见性，热爱服装行业;团队合作能力优秀，良好的沟通与协调能力;责任心强，能够承受较大工作压力;有自主学习能力，善于思考、创新;熟悉服装面料的应用与生产工艺，具有产品开发与创新的能力;有较丰富的服装行业工作经验!

6、本人擅长女装设计，性格开朗.随和.有责任感.上进心;对工作认真负责;能吃苦耐劳;有实际的工作能力;具有敏锐的市场洞察力和时尚触觉;能独立开发产品的设计，对服装款式.工艺有较深的了解;对针.梭织面料.流行工艺.生产流程熟知;对市场的流行趋势有较好的把握......

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篇7：服装行业工作总结

服装行业工作总结

刚刚过去的20XX年，深圳服装业呈现出外销增加迅速，本国销售增加平稳的杰出成长态势，全年实现产值1200亿元，同比增加93%，此中出口达到创纪录的106亿美元，同比增加150%。XX年度，服装协会在较高等级主管部门以及业界同仁的大力支持下，代表全行业的共同好处，充实阐扬助推器功效，内联外拓，踊跃推进服装财产的进级。协会小蜜处除开做好日常的为会员服务、当好政府顾问、加强自身建设等工作外，出格在开拓国表里市场、打造行业平台、表里交流等方面开展卓有结果效的工作，取患上了杰出的业绩。

一、以“效益”为焦点，开拓国表里市场

为了进一步晋升深圳服装企业的综合竞争力，协会一直致力于帮忙企业斥地表里市场。XX年更是盘绕“效益”这一焦点，组织企业参加国表里展览，加强地区交流与互助，追求社会各界的支持，进一步晋升了深圳服装整体形象，让更多的深圳服装企业走出深圳，走出国门，占领更广漠的市场。

20XX年4月，协会组织，刘应力常务副市长访率轩，参加“神州国际服装衣饰展览会”，以“当时的`风尚深圳”为正题展开系列推广活动。深圳、杭州两个女装强市强强联手，在昆仑饭馆集会中心召开联合新闻发布会，签订互助以及谈，同时行办多场发布会，推广两地品牌形象，开创了地区互助的新标准样式。

5月30―31日，协会组织企业考查无锡新世界纺织服装交易中心，领导企业走出深圳，在新世界国际成立“深圳当时的风尚馆”，打造深圳服装国表里市场***以及“永不落幕的交易会”。

为了拓展深圳的对于外商业空间，开发深圳的都会品牌潜在力量，XX年8月30日至9月10日市政府由 市长队带前去欧罗巴洲举行程中经过贸考查活动。服装行业作为深圳的上风传统财产之一，获邀参加此次考查团，别离在俄罗斯以及波兰波兹南举办了专场发布会以及静态展览，向外洋展览了深圳服装的风范。

10月23日―25日第十届宁波国际服装节时期，浙江省、山东省、江苏省、安微省、陕西省、深圳市、杭州市、温州市、宁波市的服装协会（商会）相聚神州服装名城宁波，盘绕神州服装财产地区范围互助以及行业协同正题，兴办论坛举行切磋以及协商，共议成立服装财产地区范围互助与协同服务机制。

12月5日，深圳服装行业协会组织深圳有关企业及人员赴韩国、***访问交流，并参加大邱国际衣服展，推广深圳服装交会以及服装品牌。

12月17日，协会参加了由陈应春副市长领导的赴越南代表团，此行目的是响应国度鼓励企业“走出去”，开拓国际市场的战略，考查越南东北部的广宁省安兴县东梅工业区，拟在此设立越南神州经济商业互助区之深圳纺织服装财产园，园区占地1.5公制面积单位，估计投资10亿元，目前已经有30余家深圳服装企业报名入驻。

二、以“专业”为方针，打造展会、开发两个平台

高水平的专业服装展不仅可以提高都会的知名度，同时也可蓬勃服装文化，拉动地区服装业快速度完成长。XX年，协会在“专业”上下功夫，着力于把深圳服装交易会打造成国际的知名专业展会，为深圳服装企业供给一个杰出的展览交易平台。服装开发中心是政府重点支持的行业公共技术平台，20XX年经营立异、勇于尝试，提高专业服务水平，同样取患上了显著的成就。

7月25－28日，在深圳会展中心成功举办的第六届“神州（深圳）国际品牌服装衣饰交易会”，展览面积近7万平米，吸引了630家参加展览商以及10万6千余人数专业观从介入，质量以及内在进一步提高，取患上了杰出的社会效益以及经济效益，拉动了深圳服装业的快速度完成长以及整体水平的提高。

5月10日，开发中心与神州尺度化研究院签订了承接“天下未成年人人的身体尺寸丈量调查”项目有关广东地区未成人人的身体尺寸丈量工程以及谈书，哄骗中心三维电子扫描系统，完成7000名祖籍广东的未成年人人的身体数值丈量。协会与中心全年组织了50余期包孕服装预设、出产办理、营销策划等专业综合培训班，参训人员达5000余人数。

9月17日，国度成长以及改革委员会欧新黔副主任一行在广东省经济商业委员会、深圳市商业工业局等有关负责同道的伴随下，视察深圳市服装研究开发中心，调查研究深圳纺织服装财产成长状态下，并对于行业相干工作赐与了很好的提议以及引导。欧方任对于开发中心赐与充实必定并指示，此后要从专业人材培养、焦点技术开发、先进设备使用等重点方面入手，把成长品牌作为重要的问题来研究以及实践，加快财产布局调解，改变增加体式格局，提高质量以及效益，鼓励企业“走出去”，为我国纺织服装业的康健成长作孝敬。

10月18日，开发中心一期工程建设顺遂通过了政府主管部门组织的专业人士组的考查验收。

开发中心与喷鼻港科技大学互助开发、研制的三维人的身体电子扫描系统进展顺遂，XX年完成衬衫、西裤、西装等产品种类从三维人的身体电子扫描到服装载片不用人的劳力生成、放码、排料整体解决方案的技术开发，填补了海里服装不用人的劳力化预设打造系统以及设备的市场空白。

XX年中心加快《xx服装网》的建设，并以网络为平台，为服装企业以及小我私人开展了多种形式的网络服务。XX年末网站注册企业用户达7000多个，比去年增加60%，小我私人注册用户达1多个，增加75%，网站日均访问量1.5万M天（无上4万M天），月均量达60万M月（无上的时候100万M月，7月份）比去年增加50―70%。排名由xx年的无上15万名，上升到无上6万名，在同类网站中跻身前十名。网站为800多家企业供给了网上人材雇用服务，人材库注册会员8400多个，在网站举行有偿推广的企业200多个，较去年增加120%。已经成为服装行业较有影响力的门户网站。

篇8：服装行业年度总结

2022年，出口服装企业正经受着出口退税的减少、人民币升值、人力资源成本大幅攀升的严峻挑战和考验，服饰公司在集团、股份公司的领导和西服有限公司的支持下，经过全体员工的共同努力、奋力拼搏，各项经济指标都取得了较好的成绩。1-月份，总计完成产量-万件(条)，超额完成计划-%，完成销售--万元，超额完成计划-%，完成净加工费--万元，超额完成计划-%。上半年完成利润-万元。总结2022年的工作，概括起来，有如下几点：

应对挑战迎难而上，适应竞争闯出新路：进入2022年以后，整个服装行业面临着大洗牌，凡是不能适应市场竞争的企业最终将被淘汰出局，服装公司领导班子树立忧患意识、发展意识，审时度势，以科学发展观为指导，及时对企业的总体发展思路与方向进行了战略性调整：优化产品结构，开发自营出口业务，培养扶持外加工生产，重新组合劳动生产力，扩大前、后道生产车间。全厂各部门围绕厂部的战略目标，以企业目标为行动纲领，努力开创经营工作的新局面。

为顺利实现全厂年度经营目标，年初厂部组织了中层以上干部和管理人员学习《目标管理》系列讲座，用目标管理方法将企业的年度总目标变成全厂各部门、每一个员工的自觉行动。作为企业龙头的经营工作，对实现企业目标起着决定性的作用，开拓自营业务，赢得大客户，则是取得企业经济效益的重中之重。而打胜自营业务的第一个战役，是要让企业能够顺利通过客户验厂，这是关系到客人能否落单的前提条件。大家明确重要性后，在综管部的牵头下，全厂各部门、车间全力配合，工作上抓细抓实，落实责任，全力以赴，确保无疏漏。在全厂上下共同努力下，3月份顺利通过了-的验厂。

我们的生产经营部紧扣企业目标，开拓进取，做到外贸公司业务和自营业务“两手抓”，在不断巩固、维系原有老客户的基础上，不断开发新客户，特别是自营客户。2022年，服装公司承接了十分饱满的外销货单，从二季度开始，新开发的自营定单客人陆续开始落单，仅毛呢大衣，一单就有13万件，-国的客人，所下定单均为中高档产品，工艺及质量要求高，这一年女装产品已陆续下单近8万4千件(条)，自营出口定单，总计已达到250多万美金。这将成为我们服饰公司今年乃至以后业务发展方向，也为企业在取得更好的效益实现各项经济指标打下坚实的基础。我们的生产车间在生产自营产品时，倾注了极大的责任心和热情，元月份，自营产品——试单11000件11个款式，其工艺要求高难度大，厂部将最难的款下给缝制一工段来完成，一工段在车间主任和工段长、技术员的带领下，全工段形成了团结战斗的坚强团队，各负其责、相互协作，按时保质圆满完成了任务，由于各部门的努力，试单深得客人的好评。

篇9：服装行业年度总结

回顾这一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照服装公司的要求较好的完成了自己的本职工作。 现将一年来的工作总结如下：

一、 服装公司的日常管理工作

作为服装公司的店铺的负责人，我深深的认识到，店铺不仅仅是工作的地方而且是公共场所，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着目标前进的中心，因此： 首先，理顺关系(处理好我与上级领导的关系、与店员之间的关系、店员与店员的关系)，处理好每日的账务，每日认真检查货品，每周对其陈列做出相应的调整。

其次，注重店铺及店员的仪容仪表，对其严格管理。

二、 本年度业绩情况

由于身上责任较大，而我的学识、能力及阅历都有限，因此，不断向书本、领导和同事学习。经过不断学习、积累，能够从容的处理日常工作中的各类问题，完成了公司下达的总目标的81.07%。

三、 存在的问题及改进

首先，存在的问题：

由于我学识有限、经验尚浅，没有很好的处理出现的各类问题，这是自身问题，不可推卸的。在店员管理上及店员也存在着很大的问题，店员偶尔上班时情绪消极而影响销售。

其次，需要改进的：

1. 在以后的工作中，我应该要不断的提升自己的各方面的能力，不段向周围的领导和同事学习。

2. 认真努力完成每次的任务，团结同事，加强店员管理，创造愉快的工作氛围，提高工作积极性。

3. 应在以后的工作中不断加强创新，努力完成新目标。

以上就是我对本年度工作情况的总结，希望在新的一年里取得更好的成绩!

篇10：服装行业年度总结

2022年已经过去，我来服装公司已有一年多了，作为一名服装公司的员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。

我在服装公司的岗位是店铺服装陈列，根据公司要求，负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作。协调并执行商品陈列及橱窗维护和变更事务，负责陈列道具管理。定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作。

刚刚走出校园的我， 走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说都是非常陌生。这一年多来，很幸运的是我的领导和同事都一直给予我很多的指导和帮助。我记得来店铺的第一天，早上陈列的同事让我把龙门架上的褛分出来，我甚至都不知道褛是什么，偷偷跑去问销售员，谁料到她也是新人也不知道，我就呆呆的站在那看着他们忙前忙后的。下午有一个很有经验的同事带着我转卖场给我讲解了很多陈列方面的知识，我认真听了几个小时心里惊叹，原来这陈列里有这么大的学问呢。 接下来的几个星期我一直跟着我同事也是我师父在二楼做陈列。她会告诉我一些规则和技巧让我自己去练习。从最开始的帮忙给模特穿衣服开始，到自己给模特挑衣服，从在旁边看她调场开始，到自己开始试着去改仓位格式、去换款，从看不出有什么细节开始，到主动给边场整理细节，给正挂的衣服添加内搭，从帮忙分拣宣传品开始，到提前上交宣传品的需求量，陈列这件事情在我心里慢慢的清晰而熟悉起来。

来到服装公司的这一年多里，我学习了很多，但是自己在技能上还是很不足。同事他们可以一天调完一层楼，场区和仓位格式做得清清楚楚，再开始做每个边场细节，我每次都需要比他们多一倍的时间。总是在换仓位格式的时候心里开始纠结，一会想这样调，一会想那样调，明明可以一次性做完的事，却重复做了三遍，顾虑的太多了，不够果断，导致耽误了大家的时间。关于这一点我在反省自己，改变自己，希望在能有新的突破和进步。

作为陈列，应该维护店铺的形象和美感，可是有时候销售和陈列之间会有冲突，我很遗憾在过去的一年多里，没有非常好的平衡到好这两者之间。在圣诞和元旦活动期间偏向于销售，让店铺的美感有所下降。

在我一个楼层的陈列同事请假回家休息的两个星期里，楼层的陈列工作全压到我头上，才发现自己原来了解的陈列还是不够多，原来要做的事情比想象的更为复杂。初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。

下次我即将被调到一楼，面对不同的全新的货品和不同风格的陈列。希望会是一个崭新的开始，一种全新的状态，我会更加积极的去面对我的工作和职责。能尽快跟上前辈同事们的脚步，能断绝以往工作中的失误。

篇11：服装行业个人简介

个人基本简历

目前所在地： 天河区 民族： 汉族

户口所在地： 梅州 身材： 167 cm 58 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 29

诚信徽章： 人才测评：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 服装/纺织/皮革/鞋业、

工作年限： 8 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 佛山

个人工作经历：

公司名称：起止年月：-09 ～ 广州兰狮体育服装公司

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：设计主管

工作描述：主要负责公司开发规划以及各系列款式设计，同时根据客户要求设计团购款式。

离职原因：

公司名称：起止年月：-05 ～ 2010-08福建超越集团

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：服装设计

工作描述：“超越运动装”，主要负责时尚运动系列款式设计和综训系列款式设计。

离职原因：

公司名称：起止年月：-10 ～ 2009-04福建特步集团广州设计研发中心

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：服装设计

工作描述：特步运动装,主要负责LOGO系列款式设计和图案设计。

离职原因：

公司名称：起止年月：-11 ～ 2008-09福建匹克集团广州设计研发中心

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：服装设计

工作描述：匹克运动装，负责篮球系列款式设计和图案设计，首创了该品牌的街头篮球系列。

离职原因：

公司名称：起止年月：-04 ～ 2006-10东莞鸿越服装有限公司

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：服装设计师

工作描述：在公司里，负责“依米奴”和“约凯汀”的系列款式设计和部分图案设计。

离职原因：

公司名称：起止年月：-09 ～ 2005-03广州安安宝妇婴有限公司

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：服装设计师

工作描述：本人在公司主要负责部分款式设计和全部图案设计，工作期间，为公司推出了很多新产品，适应了市场的发展，帮公司淘汰沿用多年的旧产品，提高了公司的销售量。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景

毕业院校： 广州大学科技贸易技术学院

最高学历： 大专 毕业日期： 2003-07-01

所学专业一： 服装设计与制造 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号-092003-06广州大学科技贸易技术学院服装设计与工程证书

语言能力

外语： 英语 一般

其它外语能力： 无

国语水平： 良好 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

本人生性活泼开朗，有多年服装设计工作经验，对市场和服装工艺有一定的了解，熟练使用电脑设计软件如CD，PS，AI来设计服装款式，平面设计能力较强，极富创意，服装图案均能自主开发设计，熟悉各种印绣花工艺。

详细个人自传

勤勤恳恳，自强不息!

服装行业个人简介(二)

身份证号码 ：

性 别：女

年 龄 26岁

政治面貌：共青团员

婚姻状况：未婚

视 力 状 况：正常

身高(厘米) ：169 cm

体重(公斤) ：58 kg

民 族 ：汉族

户口所在地 ：南昌市(含区市县) 技术职称

最 高 学 历 ：大专

现居住地：南昌市(含区市县)

毕业时间：

求 职 状 态：

电话、手机：

EMAIL：

个人主页：

地 址：

邮编：

受教育及培训状况

9 月 至 7月 江西现代学院

电子商务 大专

专业描述： 电子商务 商务英语 市场营销 管理学 网站建设 计算机 心理学 会计

工作经验

任职公司名称: 莎蔓莉莎形象设计有限公司 。

12 月 至 2010月 前台文员

工作职责和业绩: 主要负责接待 咨询 整理客户资料 销售

任职公司名称: 财富广场有限公司 。

2009年11 月 至 4月 服装销售

工作职责和业绩: 引导顾客购买 销售服装

求职意向

现从事行业： 现从事职业：

现职位级别： 中级职位(两年以上工作经验)

期望月薪： 面议 目前月薪： 面议

可到岗时间： 一周以内 期望工作性质： 全职

欲工作地区： 南昌市(含区市县)

欲从事行业： 电子商务、房地产开发/销售、大型卖场、事业单位

欲从事职业： 销售助理、人事专员、前台接待/总机/接待生、经理助理/秘书

技能特长

外语水平第一外语:英语 初级

第二外语:英语 初级

兴趣爱好

自我简评 本人性格开朗 工作认真负责 能吃苦耐劳 接受能力强

篇12：服装行业个人简介

篇13：服装行业广告词

当你在寻求高品位时,你就会发现佳衣! 佳衣牌服装

银都时装,国际名牌! 银都牌时装

穿伊人装,做自由人! 香港伊人牌服装

天天丝织品-----丝丝入扣! 天天牌丝织服装

滨哥冬衣，运动从这里开始! 滨哥牌运动服

货比众家，方知“金羊”最佳! 金羊牌服装

时代目标追“真舒“,“真舒“风采魅全球! 真舒牌羊毛衬

穿上醒师,柔情似水! 醒师毛衣裙

浪渡时装,伴君乘风破浪! 浪渡牌服装

红色鱼尾狮------可信赖的标志! 鱼尾狮服装

北极熊耐寒之迷 北极熊牌冬装

不求天子地位,但求天子风度! 天子牌服装

天子高级男士服装,潇洒尽在其中! 天子牌服装

当一回王子,轻松潇洒! 王子牌西装

拥有飞蝠,飞来鸿福! 飞蝠牌夹克

昂首阔步,可隆服装! 可隆牌服装

国营老牌是金照,还是金照靠得牢! 金照牌服装

源自东瀛,温馨浪漫----樱之花! 日本樱花牌羽绒服

一个微笑加一个“贾森“,你便拥有全部. 贾森牌泳装

大哥大西服,西服中的大哥大! 大哥大西服

大哥大西服------吸取天地灵感,裁剪都市形象. 大哥大西服

英姿俊爽,飘鹰飞翔. 飘鹰牌服装

潇洒离不开飘鹰,飘鹰使你更潇洒. 飘鹰牌服装

飘鹰飞翔,英姿俊爽. 飘鹰牌服装

稍稍多花点钱,你就会明白为什么有那么多人喜爱“克拉涅特“了. 克拉涅特服装

全球以此为质量标准. 曼哈顿服装

“出席重要场合我就穿它.“ 戴伯服装

蓝鸟风度,蓝鸟气派! 蓝鸟牌服装

充满民族特色的日本和服. 工农牌服装

简明朴素又潇洒轻逸的服装. 工农牌服装

新出布料,随意冲洗不变形. 工农牌服装

两用服饰,春秋皆宜. 工农牌服装

缝制精细,选料上乘. 工农牌服装

广告里的那些模特大多站着? Levi‘sAction Slacks西裤

只有妻子知道Hanes与内衣的区别. Hanes T恤衫

柔软的全棉内衣----舒适的当然选择. San foriced全棉服装

采下五色棉,让它永鲜艳. San foriced全棉服装

色泽高雅,魅力十足. 工农牌服装

皇太子恤衫并非皇家所独有. 东方太子恤

穿上金照牌就如同投入了太阳的怀抱,内心的感觉不言而喻! 金照牌冬装

重塑你童年时代的妈妈! 风雅牌服装

不论您长得怎样,“Lands‘End“游泳衣总能让您称心如意,体形完美无缺. Lands‘End游泳衣

忆往昔,服装设计千余种;看今朝,又有新品正风雅! 风雅牌服装

您若拥有双羽,将不再有冬天! 双羽牌羽绒服

超前享受,率领潮流! 佳衣牌服装

让你成为情人眼里的西施! 佳衣牌服装

雪梦莱,带给您终身温暖! 雪梦莱牌服装

请到雪梦莱,潇洒走一回! 雪梦莱牌服装

潇潇洒洒雪梦莱,“一年半截“有风采! 雪梦莱牌服装

潇潇洒洒雪梦莱,年年岁岁有风采! 雪梦莱牌服装

爱,就是奉献! 佐丹奴服装系列

把世界的色彩带给您! 佐丹奴服装系列

隋溢夏梦! 佐丹奴服装系列

一流品牌的男装离你不再遥远,而他的魅力,益发难以抗拒! 绰约服装

潇洒神韵,绰约风采! 绰约服装

创造流行,展示潇洒豪情之气概! 绰约服装

爽!帅! 意大利摩登服装

从容地来,潇洒地去! 意大利摩登服装

摩登精品,全新感受,身份象征! 意大利摩登服装

翩翩风度,尽展意大利豪情! 意大利摩登服装

潇洒随意,风格独特! 登雅牌西装

新潮西装,欧陆风采,一款在身,气度不凡! 登雅牌西装

登雅西装有风度,助您登上成功路! 登雅牌西装

青青草蜢,新潮名服! 草蜢牌服装

弘扬男士精品,一展男士风采! 皮尔・卡丹牌服装

皮尔・卡丹在这儿! 皮尔・卡丹牌服装

国际名牌----皮尔・卡丹! 皮尔・卡丹牌服装

高雅、潇洒雷特蒙! 雷特蒙牌服装

波士发是您理想的选择! 波士发牌服装

卡斯莱德牌运动服是在体育场上缝制的. 卡斯莱德牌运动服

“卡顿“帮你全力以赴地接受挑战. 卡顿牌工作服

如果“使尔美“也无法改变你的形象,你还是什么也别穿就上街去吧. 使尔美服装

“哈特・夏纳“意味着事业与成功. 哈特・夏纳西服

走遍世界,我只看中“阿迪达斯“. 阿迪达斯牌运动服

现代睡衣的提倡者. 联合睡衣公司

你悄悄在穿上一件“普来得“,再司法局法去约会吧! 普来得编织

假使你喜欢偷听他人说话,约翰・史蒂森这个名字肯定已让你的耳朵听出老茧. 约翰・史蒂森服装公司

展现你高贵典雅的风情! 夏奈尔套装

篇14：服装行业劳动合同

甲方：乙方：

联系电话：联系电话：

根据中华人民共和国《劳动法》的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下：

一、合同有效期自年月日至年月日止。试用期为。试用期内不合格和合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、经双方协商，乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。

三、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。

四、工作时间为上午到晚上。每月休息2天。

五、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资1600＋销售提成（店铺营业额完成一万提成为营业额的3％，完成两万提成为4％，完成3万提成为5％，依此类推。）

六、劳动纪律

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工如毁损或遗失本店财物的，依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的6折赔偿给甲方；未知原因的，由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的6折赔偿给甲方。

七、合同解除

1、员工无法完成本店的工作或对本店造成严重的财产损失的可以与其解除劳动合同。

2、员工需要解除劳动合同需提前一个月书面填写离职申请，且不可在与本店产生竞争的区域从事相同工作。

3、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按本专卖店规定办理工作交接手续，须全部清点移交本专卖店指定人员。

八、在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。

甲方：乙方：（签章）

签定日期：年月日签定日期：年月日

篇15：服装行业劳动合同

甲方：

乙方：

甲乙双方根据法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条本合同期限自年月日起至年月日止，共年月。试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，将安排乙方在生产车间（地点）从事缝纫车位岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成额定工作量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方实行标准工时工作制。乙方服从甲方工作时间调整安排。

第五条乙方在合同期内享受端午节、中秋节、国庆节、春节的休息、休假的权利；具体事宜由甲方通知。

四、劳动报酬

第六条约定工资为：工资实行计件制，多劳多得，年终有年终奖。

第七条自六月起，工资至年底放假一次性付清，年底放假之前每月可以支取相应的生活费。

五、规章制度

第八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示，乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。乙方单方面解除劳动合同，应当提前三十日（试用期内为三天）以书面形式通知甲方，擅自离职的，并给甲方给甲方造成经济损失的，由乙方全部承担。

第十条按照法律规定，甲方因经济性裁员，可以解除本合同。

第十一条本合同期满，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

七、经济补偿和赔偿

第十二条乙方违反规定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

3、乙方因故意或违规操作给企业造成损失的，应当赔偿甲方相应的经济损失。

第十三条因乙方涉嫌违法被相关部门处罚或者因违反公司规章制度被开除、辞退的人员，除未领取的劳动报酬（即基本工资）外，公司不支付任何性质的赔偿金或补偿金。第十四条乙方因故意或违规操作给企业造成损失的，应当赔偿甲方相应的经济损失。

八、其他

第十五条本合同末尽事宜，双方可另协商解决；本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十六条乙方确定下列地址甲方厂区内大门左侧宣传栏为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

篇16：服装行业个人简历

服装行业个人简历模板

个人基本简历

国籍： 中国

目前所在地： 广州  民族： 汉族

户口所在地： 广州  身材： 155 cm 50kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 24 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 服装/纺织/皮革/制鞋类：服装设计、服装/纺织/皮革/制鞋类：服装助理设计师、

工作年限： 2年  职称： 无

求职类型： 全职 可到职-：随时

月薪要求： 2500--3500 希望工作地区： 广州 佛山 东莞

个人工作经历：

公司名称： 广州市力泰设计工作室起止年月：20XX-08 ～ 20XX-10

公司性质： 民营企业 所属行业：纺织，服装

担任职务： 设计部助理

工作描述：

1、联络和跟进样衣进度及工艺

2、负责新款设计与出图，成功参与两季的新款设计

3、协调小组成员工作，推动各部门互动

4、协助设计师搭配面料辅料并提供最新面辅料流行趋势

离职原因： 寻求更好发展

公司名称： 广州市小月月牛仔公司  起止年月：20XX-03 ～ 20XX-08

公司性质： 民营企业 所属行业：纺织，服装

担任职务： 服装设计助理

工作描述：

1、牛仔面料的了解与实验

2、负责牛仔新款出图与设计细节

3、牛仔吊牌设计

离职原因： 寻求更好发展

教育背景

毕业院校： 最高学历： 本科 获得学位: 学士 毕业- 20XX-07-01

专业： 服装设计

语言能力

外语： 英语 良好

国语水平： 精通 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

本人具有很强的美术能力和软件操作能力，学习能力强，具有独特眼光与流行趋势预测。同时本人愿意应聘服装行业任何工作，并有信心一定能做好。本人从小最大的梦想是做一个国际知名的服装设计师。希望贵公司能给我一个机会，本人一定会回馈给公司效益的。

★ 服装设计师试用期工作总结范本

★ 采购单范本

★ 销售店员岗位职责

★ 业务员年终述职报告范本

★ 简易服装购销合同范本

★ 营运总监岗位的基本职责范本

★ 服装商业计划书范本

★ 工程造价找工作个人简历

★ 首席科学家岗位职责

★ 变更劳动主体的协议书

《服装行业规章制度范本.doc》

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