当前位置：首页 > 实用文档 > 其他范文> 昆明市东川区教育局教师招聘报名公告

昆明市东川区教育局教师招聘报名公告

时间：2022-09-07 08:04:17 其他范文收藏本文下载本文

昆明市东川区教育局教师招聘报名公告（集锦5篇）由网友“尔白白白”投稿提供，下面就是小编给大家带来的昆明市东川区教育局教师招聘报名公告，希望大家喜欢，可以帮助到有需要的朋友!

昆明市东川区教育局教师招聘报名公告

篇1：昆明市东川区教育局教师招聘报名公告

一、单位简介

东川区是云南省昆明市所辖五区之一，东川区教育局下属的6所农村初级中学及6个乡镇中心学校均属财政全额拨款事业单位。

二、招聘岗位数及条件

1. 招聘中学教师25人，其中：语文3人，政治2人，英语5人，历史1人，数学2人，物理3人，化学1人，生物1人，地理4人，计算机3人。

招聘小学教师12人，其中：小学语文3人，小学数学3人，小学美术3人，小学音乐1人，双语（彝族语、汉语）教师2人。

2.应聘人员需具备的基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

（5）具有适应岗位要求的身体条件；

（6）具有岗位所需要的其他条件。

三、招聘范围、对象

1.中小学教师面向全国招聘，中学教师要求具有本科及以上学历，小学教师要求具有专科及以上学历，小学2名双语教师面向云南省公开招聘；中小学教师均从以来未就业的全日制普通高等院校师范类毕业的应往届毕业生中考核择优聘用，事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

2.年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

四、报名办法

1. 报名方式：现场报名。

2. 报名时间：5月16日至5月27日。（节假日休息）

上午：8:00―11:30 下午：2:30―5:30

3. 报名地点：昆明市东川区教育局人才中心教育分中心(东川区教育局机关后院内)

4. 报名时需提供的证件、材料

（1）毕业证、身份证（或户口证明）、教师资格证、就业推荐表原件、复印件（复印件一式一份）。

（2）本人近期半寸免冠彩色照片2张。

5.联系人：熊老师孟老师

联系电话：0871―2122028 0871―2121307

6.报名要求

（1）报考人员须在规定的时间内报名，逾期不再办理。

（2）每个报考人员只能选择报考一个岗位，报考岗位应与所学专业相对应，同时填写《20昆明市东川区招聘教师报名表》。年毕业的学生未拿到毕业证的需填写承诺书。

7.资格审查由东川区教育局组织人事科负责。双语教师按照1:2的`比例，其余招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

五、考试内容及时间安排

考试采取笔试和面试的方式进行。

（一）笔试。

1.笔试为闭卷考，总分100分，考试内容及参考教材：本科考对应学科的高中教学内容及高中教材；专科考对应学科的初中教学内容及初中教材。

2. 准考证领取时间：2011年6月16日至17日

上午8∶00―11∶30，下午2∶30―5∶30。

地点：昆明市东川区教育局人才中心教育分中心(东川区教育局机关后院内) 。

联系人：熊老师孟老师

联系电话：0871―2122028 0871―2121307

3. 笔试时间：2011年6月18日上午。考试具体时间、地点以准考证上内容为准。

（二）面试

1.笔试结束后，分岗位和学科依照笔试成绩从高到低的顺序按1：2的比例确定面试人员。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试总成绩须达到60分方可进入考核、体检。

2. 面试总分100分，以说课或者讲课的形式考察应聘者的综合素质和教育教学能力。

3.面试时间、地点及面试相关事宜公布笔试成绩时通知。

4.面试成绩在面试结束当场公布。

（三）参加考试时注意事项

1. 参加笔试的考生须持笔试准考证并携带本人有效居民身份证（原件）在开考前15分钟提前进入考场。

2.参加面试的考生须持笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件），在规定时间到指定地点报到，接受工作人员的统一封闭管理。

3.面试考生实行代码制。考生采取抽签的办法确定面试出场顺序。

篇2：云南昆明市教育局招聘中小学教师报名通知

云南昆明市教育局招聘中小学教师报名通知

一、单位简介

官渡区位于昆明主城，下辖66所公办中小学、幼儿园，在“科教兴区”和“人才强区”战略的引领下，区委、区政府高度关心重视教育事业，不断加大教育投入，优化教育结构，广纳优秀教育人才，促进全区教育的科学、和谐、跨越发展。教育事业生机勃勃，教育质量稳步提高，科研兴教蔚然成风。官渡教育热忱欢迎你的加入。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力。

(3)身体健康，综合素质好，符合体检健康标准。

(4)具有良好的品行，爱岗敬业;

(5)具备岗位所需的学历、年龄、专业条件;

(6)所报考的岗位必须与所学专业、教师资格证任教学科相一致;

(7)具有二级乙等以上普通话等级证书;

(8)报考英语岗位的教师，须具有专业英语四级及以上等级证书;

(9)具有相应的教师资格证。

(10)具有岗位所需要的其他条件。

(二)招聘岗位及条件(详见《官渡区教育系统公开招聘教师计划表》)

三、招聘范围、对象

面向全国公开招聘符合上述条件的各类普通招生计划本科及其以上学历未就业的应往届毕业生，年龄在30周岁以内(1982年5月31日以后出生)，硕士研究生年龄放宽到35周岁以内(1977年5月31日以后出生)。

事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

(一)、报名方式、时间和材料

1、报名方式：现场报名

2、报名时间：205月5日――5月6日(上午：9：00-11：30;下午13：00：00-17：00)。

3、报名地点：昆明市人力资源市场一楼

地址：昆明市官渡区民航路229号。

4、报名需提供的'材料：

①近期半寸免冠照片2张;

②学历毕业证、学位证(2012年毕业生提供就业推荐表)原件、复印件;

③公民身份证或其他身份证明原件、复印;

④教师资格证原件、复印件;

⑤提供未就业的证明材料。如就业推荐表、失业证、解除聘用(劳动)合同的文书等;

⑥《官渡区教育系统公开招聘教师报名登记表》一份;

⑦《官渡区公开招聘教师报考诚信承诺书》一份。

⑧联系人：周老师、石老师联系电话：0871-7183622

0871D7179061

(二)报名程序

1、报考人员首先到各用人单位报名点报名，并进行资格审查;

2、报考人员经审查合格后，凭签署意见的报名登记表交费，交费后凭签署意见的报名登记表和交费收据到原报名点进行报名确认。

(三)报名要求及注意事项：

每个报考人员只能选择报一个岗位，且在规定的时间、地点报名，本人或委托他人当场提供所需材料。有下列情形之一的人员不得报名：

①受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

②受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)及《云南省收费许可证》(滇发改费昆官证字〔2011〕第013001号)规定，参加事业单位应聘人员资格考试的考生，收取事业单位应聘人员资格考试费：

①笔试考试费50元/人。

②面试考试费50元/人(面试考试费进入面试阶段的考生交纳)。

(四)资格审查

根据招聘条件，由官渡区教育系统公开招聘教师工作领导小组对报名者进行资格审查。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

中国大学网

篇3：山西省晋中市教育局教师招聘报名时间公告

山西省晋中市教育局教师招聘报名时间公告

晋中师范高等专科学校附属学校（以下简称附属学校）是经晋中市人民政府批准新建，晋中市机构编制委员会办公室批准成立的正科级财政拨款九年一贯制学校，学校主要承担晋中师范高等专科学校教师的教育教学研究、学生的实习和见习以及北部新城划定学区适龄少年儿童的教育教学任务；学校位于晋中市城区（榆次）北部新城，距市区约3公里，距太原市中心约25公里，距太原武宿机场约10公里，交通便利、位置优越，是晋中市重点打造的城市发展区域，集聚各级行政管理、公司总部、金融商贸、咨询信息、大学园区等生产服务部门和高水平大学，是一座休闲商务、生态宜居之城。晋中市青少年活动中心（以下简称活动中心）是经晋中市机构编制委员会办公室批准成立的正科级财政拨款事业单位，主要职能是指导和组织全市中小学开展校外教育活动。根据《晋中市事业单位新进人员公开招聘暂行办法》有关规定，经晋中市人民政府批准，决定为以上单位和太谷师范附属小学公开招聘教师，现公告如下：

一、招聘学科及名额

（一）附属学校（60名）

1.初中（25名）：

语文3 、数学3、英语3、思想品德2、历史2、地理2、物理2、化学1、生物1、音乐1、体育3、美术1、信息技术1

2.小学（35名）：

语文14、数学8、英语2、品德与生活2、音乐1、舞蹈1、体育4、美术2、科学1

（二）活动中心（6名）

音乐（器乐）1、舞蹈1、美术1、书法1、科技1、体育1

（三）太谷师范附属小学（4名）

语文2 数学1 美术1

二、招聘对象及范围

（一）全国范围内符合招聘条件的全日制普通高等学校应往届毕业生。

（二）在编在职人员不在附属学校招聘范围。

（三）尚在国家、地方特岗计划服务期的教师不在招聘范围。

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不在招聘范围。

三、招聘条件

（一）品行条件

遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，品学兼优，有事业心和奉献精神。

（二）学历条件

1.附属学校：

初中：全日制普通高等学校第二批次本科以上毕业。

小学（含太谷师范附属小学）：全日制普通高等学校本科或师范教育类专科以上毕业。

2.活动中心：全日制普通高等学校本科以上毕业，音乐、舞蹈、美术专业可放宽到全日制普通高等学校专科以上毕业。

（三）资格条件

具有相应学段学科的'教师资格证书（具有高中教师资格的可报考初中相应学科）。师范教育类专业应届毕业生需提供加盖学校学籍部门印章并统一打印的学业成绩单。20非师范教育类专业应届毕业生需提供加盖学校学籍部门印章并统一打印的学业成绩单及参加相应教师资格认定机构出具的教育学、教育心理学、教育教学能力测试合格证或成绩合格的证明及复印件。

（四）专业条件

所学专业与所报考岗位相同或相近。英语教师应具有专业英语四级以上等级证书。活动中心教师需具有三年以上相关专业工作经历。科技教师为物理、信息技术等工科专业毕业。

（五）年龄条件

年龄要求在30周岁以下（1980年12月31日以后出生）。

（六）身体条件

符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》要求。

篇4：天津津南区教育局招聘中小学教师报名公告

天津津南区教育局招聘中小学教师报名公告

为解决我区部分学校教师短缺问题，不断拓宽选人用人渠道，根据国家、天津市和津南区的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，津南区人力资源和社会保障局、津南区教育局决定面向社会公开招聘38名教师，实施方案如下：

一、招考对象

全日制普通高等院校毕业生

二、招考条件

（一）基本条件

1、热爱教育事业，具有终身从事教育的夙愿。

2、国民教育系列全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。

3、身心健康，无任何传染性疾病。

4、五官端正，讲标准的普通话。

5、品行端正，无违规违纪行为，未受过任何处分。

6、本科1985年1月1日以后出生，研究生1981年1月1日以后出生。

7、具有相应学科、学段的教师资格证（报名时未取得教师资格证的，必须于录用后1年内取得，如不能按时取得教师资格证，用人单位与其解除聘用合同，并按违反聘用合同收取违约金）。

8、具有非农业户口，其中：农业户口的大学毕业生可以报考但须在办理录用手续时取得非农业户口，否则取消录用资格，并按违约处理。

9、小学教育专业只能报考小学教师职位。

10、招聘职位所需的其他资格条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报考

1、受过刑事处罚或被开除公职的；

2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

3、正在接受立案审查的；

4、在此前公开招聘过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的（禁考期参照公务员招考的有关规定）；

5.现役军人、机关、事业单位试用期内的'人员、被单位辞退人员、在读的非应届毕业生；

6、津南区教育系统的现岗教师和已与津南区教育局签约的人员不得报考。

7、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

（三）具体招聘的职位、人数和条件见《2011年教育系统公开招考教师职位表》。

三、岗位待遇

按照国家、天津市和津南区事业单位工资制度兑现工资和各种福利待遇；本次招聘的教师，津南区教育局不提供统一食宿，一律由毕业生自己解决。

[1] [2] 下一页

篇5：四川宣汉县教育局招聘中小学教师报名公告

经县委、县政府同意，面向社会公开招聘中小学教师200名，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）和达市人社发[2011]139号文件精神，制定本简章。

一、原则和方式

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采用考试（笔试）、考核相结合的方式，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及人数

2011年，计划招聘中小学教师200名（高中教师3名，职业学校专业教师10名，初中教师52名，小学教师135名）。

聘用单位、聘用岗位、人数、学历、专业及技能条件和要求等详见附表。

三、范围和对象

1．具有中华人民共和国国籍，符合招聘的基本条件和专业、技能等条件的人员，均可报考。

2．职业学校专业教师岗位，聘用人员应在聘用后两年内（2013年8月31日前）取得相应的教师资格。否则，予以解聘。

四、基本条件

（一）遵纪守法，品行端正,具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件。

（二）年龄35周岁（1976年8月31日以后出生）以下。

硕士研究生及以上学位的人员、副高及以上专业技术职称的'人员、紧缺专业岗位人员和有连续5年以上授课经历的在编在职教师，年龄可放宽到40周岁（1971年8月31日以后出生）。

连续任教满10年的我县中小学临聘教师，年龄可放宽到40周岁（1971年8月31日以后出生）。报名时需提供任教学校每年3月、9月的领薪花名册复印件（学校签注复印属实，并加盖公章）、学校证明（校长签字，加盖学校公章；县教育局签注意见，并加盖公章），否则，不予报考。

（三）具备报考岗位要求的其它条件（详见附表）。

（四）有下列情况之一者，不得报考：

1．曾受过各类刑事处罚的；

2．曾被开除公职的；

3．有违法、违纪行为正在接受审查的；

4．尚未解除党纪、政纪处分的；

5．有违反法律、法规、政策规定不适宜报考事业单位的；

6．宣汉县中小学在编在职教师。

五、报名和资格审查

（一）报名时间和地点

1、报名时间：2011年10月14日至2011年10月16日。

2、报名地点：宣汉县机关幼儿园（东乡镇后街36号，县中医院斜对面）。联系电话：0818-5233026。

（二）报名方式

本人持有效身份证、毕业证、学位证和教师资格证书原件，及报考岗位所需的其他相关证件、材料，近期同底版免冠一寸彩色照片2张到报名点报名。经用人单位主管部门和人社部门审查后，符合条件者，填写《报名表》，办理报名手续。

2011年10月28日在报名点领取《准考证》。

（三）报名注意事项

1．报考人员根据公布的单位岗位，选择相应的岗位报名（报考人员只能选择一个岗位）。

2．报考高级中学和职业学校专任教师岗位的，要选报具体学校和具体学科。报考初中、小学专任教师岗位的，只报学科，不报具体学校。

3．县外在职教师报名需要提供当地教育、人社部门出具的证明。

4．本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供应提交的相关材料。

上述证件需同时提供原件和复印件。

5．报考人员必须如实填写《宣汉县公开招聘中小学教师考试报名表》中相关信息和提供相关材料，如隐瞒有关情况或提供虚假信息，一经查实，取消聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

六、考试

（一）考试科目

考试只设笔试，科目为公共知识和专业知识两科。公共知识、专业知识各占总成绩的50％。

1.公共知识满分100分。

主要测试应聘者应具备的事业单位工作人员基础知识。参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试综合知识》（西南交大版）。

2.专业知识满分100分。

高中英语、初中语文、英语、政治、小学英语教师岗位专业知识笔试范围为所报学科的《2011年普通高等学校招生全国统一考试大纲》（文科类）（占80%）；高中生物、初中数学、物理、化学教师岗位专业知识笔试范围为所报学科的《2011年普通高等学校招生全国统一考试大纲》（理科类）（占80%）。英语专业知识笔试，不考听力和口语。

小学语文、数学教师岗位专业知识笔试范围为所报学科的《2011年普通高中学校招生全省统一考试大纲》（占80%）。

报考音乐、体育、美术教师岗位专业知识笔试范围为相应学科的高中教材（占80%）。

报考以上岗位及科目的人员还需测试教育学、心理学和教材教法知识。参考书目为《教育学》（中学类）、《教育心理学》（中学类）（占20%）。

职业学校专业教师岗位专业知识笔试范围为相应学科的职高教材。

考试由宣汉县人社局、宣汉县教育局组织实施。

（二）开考比例

招聘人数与各岗位报考人数之比原则上不低于1：3（职教专业教师岗位未达到规定的开考比例，经批准，可调整为1：2）。达不到开考比例的，调整岗位招聘计划。所调整计划数按开考比例平均投放到小学语文、数学，若计划数能全部使用，又是单数的，小学语文多投放一名。达不到开考比例的岗位，在报名后三天内，由用人单位主管部门通知报考人员，根据应聘者意愿按岗位条件调整报名岗位。

（三）考试时间及地点

1．公共知识笔试：2011年10月29日上午9:00-11:00。

2．专业知识笔试：2011年10月29日下午3:00-5:00。

3．笔试地点见《准考证》。

（四）考试收费

按物价部门核定标准收取，即笔试费每人每科50元。

七、加分

大学生参加“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“一村一名大学生计划”等，在农村、社区基层服务期满且经考核合格并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。服务期计算时间截至2011年10月30日。申请加分的报考人员，务必在2011年10月28日至10月30日将服务所在地县以上管理部门出具的服务协议、聘用合同、服务期满证明、考核材料和服务证书等原件及复印件材料交宣汉县人才交流中心审查、加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。

八、体检和考核

根据考试、加分总成绩（总成绩相同者，以公共知识、专业知识成绩为序），高级中学和职业学校按学校和岗位、其余学校按岗位类别从高分到低分依次排序，以1:1的比例确定考核与体检人员。

考核由用人单位主管部门组织实施。考核主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；考核时必须征求户籍所在地派出所意见，已婚人员还需征求户籍所在地乡镇人民政府和计划生育管理部门关于计划生育情况的意见。

体检由人社部门规定时间，指定医院，用人单位主管部门组织实施（对体检结论有疑问的，可在接到医院体检结论后2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准），其标准参照执行公务员录用体检标准，国家另有规定的，从其规定。

出现体检、考核不合格或其他原因出现缺额的，经人力资源和社会保障部门同意后，其缺额按成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。

九、公示、审核、聘用

体检、考核合格者，经公示无异议后，应聘初中、小学者，由拟聘人员按总成绩从高分到低分依次选择应聘岗位，由教育局审核后，报县人社局审批并办理聘用手续。被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资、福利标准，并办理人事代理。

有下列情形之一者，不予聘用：

1．考试任一科成绩为零者；

2．在招聘的任一环节，提供虚假信息、作弊或违反考试纪律及本《简章》相关规定者。

十、纪律及其他

（一）工作人员必须严格按照规定组织实施招聘工作，有违规违纪行为的，按相关规定严肃处理。