“gremlin”为你分享7篇“打工比创业舒服-可是无用”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。
篇1：打工比创业舒服-可是无用
某企业部门的高管，毕业于清华，38岁，出身于农民家庭，思想比较保守。毕业后就进入一家民企公司，的风雨兼程，帮助公司从一个只有10个人的小公司发展到500多人的大公司。
他说自己月薪6.8万，在北京有一套房子，还有100多万的房贷未还清。前不久，因为公司业务调整，公司开始大面积裁员，虽然公司给了差不多40万的“分手费”，但仍旧无法抹平作者内心的伤痕，毕竟公司流淌着他的血液。
他说自己不知何去何从，感觉自己的青春被榨干了，需要调整自己的心态重新面对生活，接下来，他首先考虑的是自己创业，实在不行继续找单位上班。
一个人不为自己的梦想去创业，一定会为别人的梦想去打工
打工：很苦，很累，很受气!时间换小钱，时间=生命，也就是生命换小钱!
大多数人都会说，创业有多难，打工很舒服。还有人一边抱怨着打工太苦，早出晚归挣不了几个钱，一边又笑呵呵的挤地铁公交去上班。
创业带给人最大的收获绝不止是财富自由，创业的过程产生了乐趣比如对创业的态度更为成熟，乐趣激发了热情，热情屏蔽了创业的困难，最终走向了成功，得到成功的喜悦!
很多朋友创业的心里很矛盾，既有创业单干的激情，同时又有担心失败后悲惨的命运!所以很多朋友思考了很长时间，最后还是决定等等再看，一月过了一月，一年过了又一年，岁月流逝，光阴不再，沉浸在打工的生涯中难以自拔，结婚供房，身上的经济枷锁日益沉重，无力再搏，最后只好认命，打工一辈子。
说起创业，我们总是想到很多创业成功的故事，比如马云、雷军，所以很多人坚信创业一时就能享福一世。但这世上创业者何止成千上万，每天都有老人消失在创业的漩涡中，每天也有新人被卷进来。排除那些真正理解创业背后的商业本质的人之外，更多是那些凭着一腔热血的无畏者。
创业中做困难的四件事就是：创业方向上感到迷茫，专业知识难以发挥，经验与胆识不足，缺乏创业资金。
很多时候打败创业者的，表面上可能是资金、团队出了问题，更深层次的原因还是在于创业者不断面对挫败的时候气馁了。这时候往往开始怀疑自己，是不是方向出了问题、团队水平不够、资金不够充裕，再加上来自于周围的质疑和否定，很容易让人中途放弃。
创业你可能会失败，但上班你也有随时被辞掉的风险。不过，创业成功与否在于你的选择和把握能力，而上班的被辞掉的风险并不是你能掌控的，是看老板的脸色。
所以，从长远角度来看，天天上班挑水吃，远不如创业挖一口井!
篇2：打工不如创业
你是否在抱怨自己的工作不好?
你是否在抱怨自己的工资不高?
你是否看到身边的同事朋友都去创业而蠢蠢欲动?
现在90后都出来创业了，80 后呢?
“80后”是指1980—1989年出生的青年人，由于“80后”所经历的特殊历史背景，很多人对他们一直没有很好的印象，早些年有“歧视”“80后”的现象，如被称“垮掉的一代”、“最没责任心的一代”、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”。然而，随着时间的推移、年龄的增长，人们对“80后”的一些偏见亦在逐渐改变，尤其是在“5·12”汶川地震后，以及奥运圣火护卫战中，这一群年轻人的血性表现，点燃了中国人又一次的爱国热潮，充满活力地宣传了正义、人性的闪光面，改变了人们对“80后”的偏见，至此，各种媒体对“80后”进行的正面报道开始进入主流趋势。“80后”有了一个相对60年代和70年代生的人更明显的特点：思维更活跃、更具创意。对于“80后”创业者，勇气、学习能力、合作，这就是我们给“80后”创业一代找到的新标签。
在中国商界、乃至世界商界，尤其是互联网界，一群“80后”青年正在集体浮出水面。而他们的气质精神，显然和所谓的“垮掉的一代”、“嬉皮”相去很远。他们叛逆，但并不鄙视或远离现实的商业生活;他们会口出狂言，但更多时候，他们身上带着与其年龄并不相符的成熟与老练;他们退出有既成规则的游戏，并非出于消极，而是动手写自己的规则，以别人可能想都想不到的方式唱主角。
我的一个80后朋友小王，打工5年，现在终于自己做了老板，他的经历值得我们这些打工者借鉴，他曾和我抱怨说：“公司规模不大，根本看不到未来发展前景，而且工资还太少，都对不起我的辛勤劳动，我想着我还年轻，不如出去创业看看，对自己的能力也能有所突破。”我问他想好做什么行业了吗?他说虽然我对于创业没有任何经验，但是互联网行业很火，我很看好移动支付的市场前景。我在打工时就做过调查，还研究过产品，也对比了10多家的移动支付终端，最后总算没有辜负自己所做的功课，找到了一款性价比高的移动支付终端，我利用业余时间做了一阵产品代理。没想到什么都不懂的我，竟然还做的不错，而且后来我的收益竟然比我在单位的工资还要高，从那以后我动了辞职创业的想法，事实证明我当初的想法是正确的。
“离职后我一直全身心投入代理商的工作，而对于工作流程我更是轻车熟路，因为七天富对代理商像一家人，不仅福利多利润高，关键是产品、政策都好，代理商对利润不满意还可以随时退出，我就这样，一做就是4年，现在房子、车子都有了，今年4月打算和女友结婚，自己拼来的成果很有成就感。”
这就是我的朋友小王的创业史，并没有什么跌宕起伏的经历，他的创业可以说是很平稳，也很幸运。其实很多人就像小王一样，他们并不满足于自己的现状，想要改变自己，但是有的人有勇气迈出那一步，有的人依旧止步不前拿着手中有限的薪水，但无论怎样的选择，我不做评判，人人都有自己的选择，我也尊重大家的决定，在我们充满激情的年纪，能不让我们后悔的，未来还值得骄傲的，就是我们现在的职业规划了，创业要趁早。想了就说了，想了就做了。
看完小王的经历，如果你也想创业，一定要选择好前景好的行业!创业中激情很重要，创业是一个很漫长的过程，不但要有激情，而且要长期保持激情。怎么保持激情呢?不断有希望，不断把希望实现。如果你选择了创业，就一定要持之以恒地走下去，只有笑到最后的人才可能笑得最好。
篇3：打工不如创业
最近，有网友提问，为什么有人h打工十年，不如创业3年?对此，我们认为，有的人适合创业，有的人适合打工，每个人的情况不同。有些年轻男性在大型国企上班，整天埋怨工资太低，那你不如出去闯闯，给自己一个改变命运的机会。有些40多岁的中年女性，她们整天想着50岁可以早点办退休，然后回去照顾老公和小孩。她们也无心去创业。
当然，h打工十年不如创业3年，这也并不为过：一方面，如果创业者失败了，那可能输光所有家财，还不如打工。但是，绝大多数的创业者，一旦下海后，基本上都不愿意回去打工了。对于创业者来h，哪怕是个体户，只要好好干，一年的收入相当于打工十年，打工老板只给三四千元，又没啥前途。而创业是你为自己在做，赚来的钱都是你自己的。
另一方面，对于有能力的年轻男性来h，如果打工没什么技术含量，纯粹是混混日子的，还不如出来打打工，因为你在单位里面学不到什么，但是你创业就不同了，样样事情都要亲历亲为，社会交际能力也要一应俱全。创业可以提高你做老板的综合素质，这恐怕是打工者永远学不到的宝贵经验。可能就是打工十年学到的东西、经历的磨难，都不如打工三年要多。
当然，打工虽然工资收入不高，没什么发财至富的机会。但也有几大好处，如果觉得自己各方面能力不强，那也千万别勉强自己去创业。那么，打工有啥优点呢?其一，打工生活比较平静，过着朝九晚五的生活，收入也比较稳定。有些家境比较富裕的人，父辈有好几套房产，他们宁愿在一些大企找份工作，虽然只拿三四千元月薪，但企业每个月替你交纳五险一金，过着安逸的生活，其实这样的人生如果能够一直过下去，也还是不错的。
其二，打工者与创业者不同，打工者看到企业不行了，可以辞职走人。但是创业者却还要一直坚持下去。创业者的艰辛付出要远超过打工者。任正非在刚刚创业时，正好有一个科研项目研究经费超过预算了，此时企业的资金链又有断裂的风险。当时，任正非告诉自己的手下，企业如果不行了，你们可以另找一份工作，而我就要去跳楼了。所以，创业者的艰辛是普通打工者无法想象的。
打工十年不如创业3年?这是对于有志向的人所h的，确实也有一定道理。因为创业一旦成功，你的收入将远超过打工者。而且创业者面临的艰难困苦也是锻炼你蜕变为“成功人士”最高学府。创业不息，乐趣无穷。但同样，在我们这个社会上并非人人都可以成功，人人都能经历得起苦难，所以有些人能力不强、志向不高，喜欢朝九晚五，过着安逸生活，也无可厚非。人生的道路自己来选择，如果选择一辈子打工，那就不要去羡慕别人功成名就。
篇4：打工不如创业
一、关于创业：
1、 阿里巴巴的创业是一路被批评跟骂过来的，没有骂声我反而会特别紧张。因为世界变化很快，也越来越多元化。任何观点，大家用自己的脑袋去判断，我们可以有不同的观点可以展示未来和看待。
2、 阿里巴巴很幸运，但我们付出的代价跟努力超乎大家的想像，背后有太多眼泪、委曲和挫折。郭董(郭台铭)在这，我们都是过来人。创业的时候，我以为企业大了没那麽多痛苦跟麻烦，可以像有钱人一样到沙滩上享受人生抽雪茄，没想到做大了更累，压力也更大，每个错误都可以让你明天就关门。
3、 少听别人说，自己去思考，找一些志同道合的人，给自己一个决心，我干五年十年一定把它做出来，阿里是今天这样走出来的，今天这条路也是所有创业者都走过的路，可能这也是基本的原则。
二、这些经历对我帮助很大：
1、学英文。我的英语不是正规教育出来，是聊天聊出来的。我们家是没有人懂英文。我每天早上骑自行车在杭州酒店门口，找来旅游的老外练英文，我做免费导游，这样聊了九年。
这九年，我受益最大的不仅是语言，而是了解了不同的东西，了解了西方的一些思考和文化，开拓了视野。因为其实你学的不是语言，而是文化，学习了解另一个国家跟地区是怎麽发展。到今天为止，去全世界各地合作的时候，我能明白背后的出发点是什麽。如果只是透过翻译交流，有时理解起来会很艰辛。
2、 当老师。进师范当了学生会主席，还当了学联主席，学习了怎么理解别人，组织活动。我分配到大学教书时，当时的校长说，全班就你一个人分配到大学教书，你5年内不许出来。我答应了。后来，在学校的日子比较艰辛，因为同样是老师，我的毕业学校最差，大家不太看得起，工资也不够用。后来深圳有人承诺给我1200块工资、海南愿意出3600块工资。 但承诺就是承诺，说了不去就不能去，这样在学校，一教教了六年。
这6年踏踏实实当班主任的经历，改变了我，让我受益匪浅。因为所有老师的共识都是希望学生好、能够超越自己，觉得学生一有不对就会跳出来，不会希望学生学坏。所以到今天为止我还像个老师，天天在公司裡希望员工超越我、做得比我好、都可以非常成功。
3、 失败的经历。 失败很正常，人生最大的财富就是你以前所有失败的经历。我倒楣的其实事情挺多的，大家都知道我找过几十份工作全被拒绝，这辈子从没应聘成功过。24个人去肯德基面试，只有我没被录取(老板是台湾人)。包括爸妈在内没人觉得我会成功，我问过太太，你希望我成为首富呢，还是受尊重的人。她说你?首富?怎么可能!当然做受尊重的人。学语言开拓了视野，做学生干部、当老师锻炼了心态和组织能力，不断的失败又锻炼了我的抗击打能力。
三、马云说年轻人不要打工，与其打工不如创业!创业重要的三点：
1、乐观。不管你承不承认，本质上绝大多数的人都是乐观的。我以前没发现自己很乐观，反正从小到大就是失败，也就就习惯了，应聘失败我回来觉得也还挺好。学会左手温暖右手，相信明天一定会比今天更好。创业时，想给中国企业推销用电子商务几乎不可能。我们当时跑了十个客户，十个全都被拒绝。后来有一个没拒绝，我们就很高兴，特别高兴。
以后，优秀的公司会越来越多，而你还在抱怨。不同阶段有不同的痛苦，以前没人理你，痛苦;现在找你麻烦的人都是关心你的人。
2、检查自己的问题。做企业就像打仗，活着回来就是成功。一味说别人错的人，永远不会回来。所以，花时间去看别人怎么失败，去检查自己的问题。
3、超越一般人的坚持能力。10多年来，我晚上经常想：不干了，真没意思。早上起来还是继续干了。怕竞争，就别做企业，怕难怕被人骂，就别创业。梦想和理想的差异在哪里?想当飞行员、当老板、当教授，这叫梦想。理想是什么?是有一帮团队的，一帮人共同理解支持，理想是要变成现实的。
四、马云说年轻人不要打工，与其打工不如创业!创业最好的时机
1、没有比这个时代更好的时候，因为我们从来没遇上现在的机会。每一代人有每一代的职责，有每一代的机遇，THIS IS OUR TIME。第一次和第二次工业革命分别释放了人的体能和能源，而我们在经历的这一次技术革命，是在释放人的大脑，在从IT时代向DT时代发展。很多年轻人不愿意接受现实，那你可以做出更佳的创新。
2、未来三十年，整个变革会远远超过大家的想像。有人说超市不好卖，都是因为淘宝。但你没明白，没有淘宝也会不好卖——因为消费者需求愈来愈个性化，而这，就是社会的发展。
3、创新是无穷无尽的，人人都看好的不叫机会。有个大学生在淘宝上卖夏天蚊子的标本，还卖得很好。他说在夏天複习功课的时候蚊子咬他，就给女孩子做成耳环，结果有人要两隻一模一样的蚊子，他就很苦恼。前几年在阿里巴巴上卖得很好的美国黑人经常用的假髮，有人买了一顶，下水去游泳，结果假发的胶水融化了，她不满意就跟我们提，于是几个礼拜后，世界上就诞生了第一款可以下水游泳的假发。
篇5：为什么打工不如创业
思想麻木了，只好随大流，毕竟饭碗在领导或老板的手心里面，想让你滚蛋，就得滚蛋。
此外，看到自己年龄的日渐增长，可是自己的工作技能却没有获得任何提高，虽然靠着资历老工资也越来越多，可是看着那些新进来的年轻大学生，生龙活虎的干活，却只要那么一点的工资，老板的敲打在耳边响起，看人家年轻人吃的少干的多，你们这些老革命越老越不行了。
篇6：为什么打工不如创业
打工生涯的结果是越老越贬值，尤其到了40-50年龄段，简直是事业最悲惨的阶段，时刻濒临深渊，如同趟地雷阵，动辄下岗失业。
社会不断进步，你的知识结构，身体素质，职业理念早就不如人家刚毕业的大学生了。老板是现实的，肯定率先在遇到危机时裁掉那些40-50年龄段的白领工人。
所以说你现在有个稳定的工作，你觉得安全，其实等于在你身边安了颗定时炸弹，等到10多年后，它会爆炸，你那时失业的痛苦与代价恐怕要比现在残忍100倍。
而创业的风险是失去近几年的预期打工收入，甚至破产后还得赔进去自己借的一部份钱。但是毕竟年轻，能够屡败屡战，从失败中汲取养分和经验，经商水平与能力一次比一次高，眼界和经验日积月累，总有一个量变到质变的突破，获得成功。
篇7：创业打工如何选择
很多创业的人心里很矛盾，既有创业单干的激情，同时又有担心失败后悲惨的命运!所以很多朋友思考了很长时间，最后还是决定等等再看，一月过了一月，一年过了又一年，岁月流逝，光阴不再，沉浸在打工的生涯中难以自拔，结婚供房，身上的经济枷锁日益沉重，无力再搏，最后只好认命，打工一辈子。
如果你选择了打工生涯，可能你绝对幸运，将来可以做上超金领，年收入超过三十万，如果你很不幸，做了低级白领，也许每个月只有一两千元，肉涨价你家估计吃不起肉，油涨价估计你家得少吃油，即便这样卑微的生活，心中还常存恐惧，害怕失业。
创业从多方面考证需要很多条件，不管是从心理学，还是管理学上来说，那么你是否适合做老板呢?看看你是否具备做老板的这三个基本特征：
1.是否具备创新能力。创业前你是否问过自己有创新能力?还是只是一时的激情。并且你的创新能力是否很强?不具备这些能力你就不要创业。每一个老板的成功都是不同的，曾经有一个老板，他家里的闹钟，也是个不寻常的闹钟，而是一群鹅。家里请了一个保姆，而保姆的工作，就是每天早晨把一群鹅赶到他房间，让鹅此起彼伏的叫声把他从睡梦里叫醒。像他这样，虽然有些多此一举，因为他完全可以直接让保姆叫醒他就可以了，但是在生活的细节里我们又可以看到他在繁琐的事务中还能保持一颗童心，所以他的思路才会与众不同，成功对他来说也不是偶然的。?
2.执行能力。做任何事情都是需要实际行动的，有事情就要去做，而不是什么事情都只会用嘴说，天天说这样报复那样理想，可是自己没有去做过一个小事情、请问这样的人如何能够创业呢?你不要说当老板就是那样只需要说就可以了的人，大多成功的人都是靠自己努力和实际行动去做成的。
3.是否具有恒心和赖心。是否具有抗挫折能力。万一遇到个小挫折，是否能够抗的住。很多人一旦遇到问题就会受不了，挫折会让他们变得萎靡不振，再也站不起来。如果是这样你就不要创业当老板。
★ 心酸经典语录
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