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软件测试结果分析范文

时间：2022-09-17 08:30:06 其他范文收藏本文下载本文

软件测试结果分析范文（共16篇）由网友“天使冰王”投稿提供，今天小编就给大家整理过的软件测试结果分析范文，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!

软件测试结果分析范文

篇1：软件测试分析报告

1引言

本章应分成以下几条。

1.1 标识

本条应包含本文档适用的系统和软件的完整标识，(若适用)包括标识号、标题、缩略词语、版本号、发行号。

1.2 系统概述

本条应简述本文档适用的系统和软件的用途。它应描述系统与软件的一般性质;概述系统开发、运行和维护的历史;标识项目的投资方、需方、用户、开发方和支持机构;标识当前和计划的运行现场;并列出其他有关文档。

1.3 文档概述

本条应概括本文档的用途与内容，并描述与其使用有关的保密性与私密性要求。

2引用文件

本章应列出本文档引用的所有文档的编号、标题、修订版本和日期。本章还应标识不能通过正常的供货渠道获得的所有文档的来源。

3测试结果概述

本章应分为以下几条提供测试结果的概述。

3.1 对被测试软件的总体评估

本条应：

a. 根据本报告中所展示的测试结果,提供对该软件的总体评估;

b. 标识在测试中检测到的任何遗留的缺陷、限制或约束。可用问题/变更报告提供缺陷信息;

c. 对每一遗留缺陷、限制或约束，应描述:

1) 对软件和系统性能的影响,包括未得到满足的需求的标识;

2) 为了更正它,将对软件和系统设计产生的影响;

3) 推荐的更正方案/方法。

3.2 测试环境的影晌

本条应对测试环境与操作环境的差异进行评估,并分析这种差异对测试结果的影响。

3.3 改进建议

本条应对被测试软件的设计、操作或测试提供改进建议。应讨论每个建议及其对软件的影响。如果没有改进建议,本条应陈述为 “无”。。

4详细的测试结果

本章应分为以下几条提供每个测试的详细结果。

注 :“ 测试 ” 一词是指一组相关测试用例的集合。

4.x( 测试的项目唯-标识符 )

本条应由项目唯一标识符标识一个测试,并且分为以下几条描述测试结果。

4.x.1 测试结果小结

本条应综述该项测试的结果。应尽可能以表格的形式给出与该测试相关联的每个测试用例的完成状态(例如,“所有结果都如预期的那样”,“遇到了问题”,“与要求的有偏差”等)。当完成状态不是“所预期的”时,本条应引用以下几条提供详细信息。

4.x.2 遇到了问题

本条应分条标识遇到一个或多个问题的每一个测试用例。

4.x.2.y ( 测试用例的项目唯一标识符 )

本条应用项目唯一标识符标识遇到一个或多个问题的测试用例,并提供以下内容:

a. 所遇到问题的简述;

b. 所遇到问题的测试过程步骤的标识;

c. (若适用)对相关问题/变更报告和备份数据的引用;

d. 试图改正这些问题所重复的过程或步骤次数,以及每次得到的结果;

e. 重测试时,是从哪些回退点或测试步骤恢复测试的。

4.x.3 与测试用例/过程的偏差

本条应分条标识与测试用例/测试过程出现偏差的每个测试用例。

4.x.3.y ( 测试用例的项目唯一标识符)

本条应用项目唯一标识符标识出现一个或多个偏差的测试用例,并提供:

a. 偏差的说明(例如,出现偏差的测试用例的运行情况和偏差的性质,诸如替换了所需设备、未能遵循规定的步骤、进度安排的.偏差等) 。 (可用红线标记表明有偏差的测试过程 );

b. 偏差的理由;

c. 偏差对测试用例有效性影响的评估。

5测试记录

本章尽可能以图表或附录形式给出一个本报告所覆盖的测试事件的按年月顺序的记录。测试记录应包括:

a. 执行测试的日期、时间和地点;

b. 用于每个测试的软硬件配置 ,( 若适用 ) 包括所有硬件的部件号/型号/系列号、制造商、修订级和校准日期;所使用的软件部件的版本号和名称;

c. ( 若适用 ) 与测试有关的每一活动的日期和时间 , 执行该项活动的人和见证者的身份。

6评价

6.1能力。

6.2缺陷和限制。

6.3建议。

6.4结论。

7测试活动总结

总结主要的测试活动和事件。总结资源消耗，如：

7.1 人力消耗。

7.2 物质资源消耗。

8注解

本章应包含有助于理解本文档的一般信息(例如背景信息、词汇表、原理)。本章应包含为理解本文档需要的术语和定义，所有缩略语和它们在文档中的含义的字母序列表。

附录

附录可用来提供那些为便于文档维护而单独出版的信息(例如图表、分类数据)。为便于处理，附录可单独装装订成册。附录应按字母顺序(A，B等)编排。

篇2：软件测试

女，本科，专业软件工程，身边男生同学都陆陆续续的找到了开发的工作，而我不想从事开发的工作，至多也就做做软件测试。厦门软件测试需求岗位是不是很少，现在都还没出来，想先为之准备，请教各位，应该做些什么准备呢？比如要不要先去熟悉测试工具？考个软件测试师证还要到明年吧，考那个证有用吗？我专业学校没有安排实习只是每个学期都有项目的作业，在实习啊工作经验那栏怎么写？面试的时候都会问什么？

望请软件领域专家给点建议，回答的详细全面还会再追加分的。

[软件测试]

篇3：公寓大学生SCL-90测试结果分析

公寓大学生SCL-90测试结果分析

采用SCL-90问卷对340名公寓大学生进行调查,心理检出率为15.6%,主要表现在强迫、人际关系敏感、敌对和抑郁四个因子存在较为严重的心理问题.对影响公寓大学生的几个因素进行了初步探讨,表明影响公寓大学生心理健康的因素主要有性别、年级及家庭经济状况.

作者：陈满琪郑朝武刘灵 CHEN Man-qi ZHENG Chao-wu LIU Ling 作者单位：福建师范大学,教育科学与技术学院,福建,福州,350007 刊名：三明高等专科学校学报英文刊名：JOURNAL OF SANMING COLLEGE 年，卷(期)： 21(1) 分类号：B841.7 关键词：公寓大学生 SCL-90 测验影响因素

篇4：软件测试人员职业生涯规划分析

职业开发的原则。企业职业生涯开发的宗旨是以人的全面发展为中心,因为与企业的其他发展战略相比,企业职业生涯开发战略的突出特点是始终以人为实施对象。 1、利益结合原则。利益结合原则即个人发展、企业发展和社会发展相结合的原则。2、公平性原则。公平性原则是指企业公开、公平、公正地开展职业生涯开发活动,员工有均等的机会接受组织的职业生涯开发活动。企业在提供发展信息、提供教育培训机会、提供任职机会时都应该公开其条件与标准,保持高度的透明度。公平性原则是人格价值与人人平等的体现,是维护员工整体积极性的重要保证。3、共同性原则。共同性原则是指在企业职业生涯开发战略的制定和实施过程中,皆由组织该项工作的管理者和实施对象共同参与、共同制定、共同实施与共同完成。4、时间性原则。时间性原则是指对企业职业生涯开发活动中的每一个事件都标记两个时间开始执行行动方案的时间和目标实现的时间。由于职业发展阶段性和职业生涯周期发展任务的特殊性,职业生涯开发的内容与完成必须分解为有明确时间坐标的里程碑,否则,没有明确的时间规定的开发活动,将失去其意义。5、发展创新性原则。发展创新性原则是指在职业生涯开发中提倡采取新的方法、新的思路发现和解决问题。职业生涯开发战略并不是让员工学习和掌握一套规章程序,循规蹈矩、按部就班地工作,而是要让员工发现、发挥和发展自己的潜能,获得创造性的成果。职业生涯成功也不仅仅是职务的晋升,更有工作内容的转换和增加、责任范围扩大、创造性增强等内在质量的变化。6、全面评价与反馈原则。全面评价与反馈原则是指对职业生涯开发进行全过程评价、多角度评价,并将评价结果反馈给有关员工和管理人员,以促进其改正缺点,更好地实现职业发展目标。成功的职业生涯开发战略能够帮助员工在职业生涯、个人事务、家庭生活三方面共同发展,并为企业发展、社会进步做出贡献。

职业生涯阶段管理。从员工个人的角度言,其职业生涯发展阶段可分为早期、中期和后期等不同的时期和阶段。在不同的时期,由于员工个人生命特征的不同,其所面临的职业生涯发展任务也各不相同。因此,不同阶段的职业生涯管理任务也存在着明显的差别。1、职业生涯早期阶段。是指一个人由学校进入组织并在组织内逐步 “组织化”,并为组织所接纳的过程。这一阶段一般发生在20-30岁之间。个人任务:进入组织学会工作;学会独立,并寻找职业锚;完成向成年人的过渡。组织任务:对新员工进行上岗引导和岗位配置。提供一个富有挑战性的最初工作。为员工提供较为现实的未来工作展望及未来工作描述。对新员工严格要求,并开展职业生涯规划活动。开展以职业发展为导向的工作绩效评价,提供阶段性工作轮换和职业通路。2、职业生涯中期阶段。是一个时间周期长(年龄跨度一般是从 25-50岁)、富于变化,既有可能获得职业生涯成功(甚至达到顶峰)、又有可能出现职业生涯危机的一个很宽阔的职业生涯阶段。职业生涯中期处于生物社会生命周期、职业生涯周期和家庭生命周期完全重叠的阶段,员工个人的各方面任务繁重。由于三个周期的交叉运行，容易导致员工职业问题的产生，形成职业生涯中期危机，比如：缺乏明确的组织认同和个人职业认同，现实与职业思想不一致，职业工作发生急剧转折或下滑等。

篇5：远洋船员MMPI测试结果的分析

远洋船员MMPI测试结果的分析

目的了解远洋船员的多相人格状况以及影响因素.方法采用明尼苏达多相人格测试问卷(MMPI)以及测试者基本情况问卷等工具,对2272名远洋船员进行测试,并对测试结果进行分析.结果①除Si量表外,远洋船员的MMPI多相人格测试其他9个量表的均值均高于全国常模;②对远洋船员生活不适应组的船员MMPI多项人格量表的.均值高于适应组远洋船员;③家庭因素、社会因素、在船职务以及工作环境等影响到远洋船员多项人格量表的均值;结论远洋船员的多相人格情况与普通人群有差异,远洋船员的多相人格受年龄、工作环境以及社会因素等影响.

作者：张晓周元丽马云琴陈大成曹春景张进作者单位：张晓,周元丽,马云琴(中国,青岛远洋船员学院,266071)

陈大成,曹春景,张进(中国远洋运输集团)

刊名：中国健康心理学杂志 ISTIC英文刊名：CHINA JOURNAL OF HEALTH PSYCHOLOGY 年，卷(期)： 14(2) 分类号：B84 关键词：多相人格远洋船员特殊职业群体心理健康

篇6：TDSCDMA无线网络工程测试结果分析方法

1.覆盖测试的结果分析

为对覆盖测试的结果进行充分而准确地分析,需要在测试过程中保证上行和下行的某些关键参数能够被准确无误的记录下来,针对TD-SCDMA系统的覆盖测试来说,需要实时记录的主要数据包括如下.

(1)路测终端侧:需要记录测试路线上各采样点的接收信号码域功率,载波干扰比,UE发射功率,下行业务信道的BLER(误块率)值,下行业务信道的RSCP和路测仪计算出的路径损耗;(2)系统侧:需要记录测试过程中的下行业务信道的TCP(码域发射功率),上行业务信道的RSCP和BLER.

通常,P-CCPCH广播信道的覆盖情况只需要考察测试路线下行的接收信号码域功率,载波干扰比即可.而在考察业务信道的覆盖时,需要对上下行这两部分数据按照对应的时间或者系统帧号(SFN)进行合并,得到同一个地点的上下行信道的综合信息.根据这些信息,可以形成以距基站的距离为横坐标,各无线参数为纵座标的曲线图以及更为直观的以电子地图为背景的MapInfo格式的测试结果图.

在得到上述测试结果图后,可以根据小区边界及受限情况的判定准则,得到每种业务和每种条件下的小区覆盖边界,同时根据图形给出的信息,得出覆盖受限的原因.同时根据路径损耗的变化,可以得到在测试路线上,各采样点的无线信号的实时变化情况,一方面可以对测试结果做辅助分析,另一方面也可结合小区中道路和地面环境对网络现有覆盖的质量进行一定程度的评估.

在得到每个单独测试例的测试结果之后,可以将这些测试结果放在一起,进行对比、分析,从而对TD-SCDMA网络在多业务运营、异频和同频组网条件下的无线网络规划提供可供参考的结论.宿,通信企业黑名单e

2.容量测试的结果分析

和覆盖测试不同,对于容量测试来说,需要随着终端数量的增加,阶段性地实时记录测试终端和系统测试的关键数据.

(1)路测终端侧:记录UE的发射功率,下行业务信道的BLER(误块率)值,下行业务信道的RSCP,下行时隙的ISCP(干扰信号码域功率)等;

(2)系统侧:在记录测试终端参数的同时,需要记录测试过程中的基站发射功率,宽带接收总功率,下行业务信道的TCP(码域发射功率),上行业务信道的RSCP和BLER等.

以话音的容量测试为例,通常会选择每个时隙的用户数达到2、4、6、8时分别记录上述参数,并把上面的两部分数据进行合并,得到相同用户数量下的上下行信道的综合信息.根据这些信息,可以形成以用户的数量为横坐标,各无线参数为纵座标的曲线图.

在得到上述曲线图后,可以根据小区容量及受限情况的判定准则,得到每种业务和每种条件下的小区最大用户数,根据基站和终端的发射功率变化,分析容量受限的原因.同时根据随用户数量增加各无线信号指标所发生的变化,分析终端和基站的发射功率的变化,从而发现对小区容量产生影响的主要因素.

在得到每个单独测试例的测试结果之后,可以将这些测试结果放在一起,进行对比、分析,得到相同业务在不同网络条件下的容量结果对比.其中需要着重关注的是,在受到多种组网或加载方式的影响下,同一种业务的容量会有怎样的变化,通常以邻小区关闭条件下的容量作为参照,比较其他加载条件下的容量,分析容量变化的原因,从而能够根据具体组网的方案,确定合适的小区容量规划.

覆盖测试、容量测试都是衡量移动通信系统无线网络性能的关键因素的测试.对TD-SCDMA系统在不同环境和场景下的覆盖、容量等指标进行测试,可以了解实际环境中TD-SCDMA系统的网络性能,掌握其网络规划和运维所需的实际经验和经验参数,为TD-SCDMA网络建设积累经验.

篇7：软件测试年度工作总结

软件测试年度工作总结

尊敬的领导：

您好！

我是技术部、测试组###，20xx年即将过去，时光飞逝，日月如梭，我来公司半年的时间转瞬即逝，身为一名年轻的员工，我紧密配合公司的安排，卯足精神、踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司的发展贡献出了自己的一份力量。回顾半年来的工作，即有收货也有不足，现对自已半年来的工作进行总结。半年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告：

一、政治思想方面

一年来我积极参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的'观念，利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。

二、工作情况

半年来我的主要工作有：####项目的测试、###的相关测试。

关于####，除了进行相关的回归测试外，由于客户对其提出了新的需求，所以要基于新需求重新进行全面测试，以便及时发现新问题，避免客户使用时再次出现问题。现在正在对中电工程进行端口的调试，当端口调试结束后还需要进行回归测试，避免系统给客户安装后出现缺陷。

关于###，主要再次对各个二级、三级单位进行##、##、####和####、##、####等的相关本部和所属的流程进行测试；配置##和##的##、##、##、##和##、##的人员角色的权限，并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确；测试##公司和##公司的会签单；测试####差异报告是否和系统相符。

三、存在的问题和打算

尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的

工作达到一个更高的层次，能外出为相关项目公司做培训，有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。

今后我会加强其它专业知识的学习。社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了越来越高的要求，要求员工一专多能，只有这样才能进一步提高企业的效率，增强企业的竞争力，才能增强员工在这个社会中的竞争力。所以，在加强本专业业务能力的同时，要不断的学习，扩展知识面，为企业的发展和自身的发展打下良好的基础。

我还会加强英语知识的学习。英语越来越成为了工作中一门重要的技能，今后很多岗位也会对英语水平提出更高的要求。所以在今后的工作过程中，我要不断加强英语的学习，以适应岗位职责对我们提出的要求。

以上就是我半年来的工作总结。

在平凡普通的岗位上，自己只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有爱岗敬业的行动，必将成为公司发展壮大的坚实基础。我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选择，因为企业的发展与成功，不仅是一个公司的成功，更是我们每一个员工的成功，只有企业更好的发展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与企业的共发展！

篇8：软件测试英文简历

yjbys

Male, 25,

Education: college

Working years: 3 to 5 years

Expected salary: 5000-8000 yuan

Work location: Shanghai - there is no limit

Objective: the software test test engineer | | | game software implementation engineer

Strong interpersonal communication skills Ability to perform Strong learning ability A strong sense of responsibility Composed inside collect

Work experience (work for four months, did the 1 job)

Shanghai jie ke ZhiCheng co., LTD

Working time: in November to March (4 months)

Job title: software testing engineer

Work content: 1. Through the demand for writing use cases, review 2. Interact through some cases for the system test and test 3. Encountered defects, defects, defect inspection 4. Run cases in QC

Education experience

Graduated in June Yangzhou vocational college accounting computerization

Self description

For some application system test, learn faster, if you have SQL or JAVA related environment, will soon come back before learning to cram, although I was not especially abundant experience, but I will work hard, I learned every experience applied to the job. During the period of school get ERP engineer qualification certificate, the computer's qualification certificate and English qualification certificate.

篇9：软件测试英文简历

yjbys

Female, 23,

Education: college

Working years: 1 to 2 years

Expected salary: 3000-5000 yuan

Work location: Shanghai - there is no limit

Objective: software | testing engineer

3 years work experience (work for 2 months, do 2 job)

God sea shipping technology co., LTD

Working time: July to February 2017 [] 1 year 7 months

Job title: administrative management

God sea shipping technology co., LTD

Working time: July 2015 to February 2017 [] 1 year 7 months

Job title: administrative management

Education experience

Graduated in July 2016 Nantong institute of database development

篇10：软件测试心得体会

通过这次项目使我知道了一个团队的重要性，一个好的团队真的可以事半功倍，当然组长起的作用很大，一个好的组长就可以很好的发挥各个组员的优势，使组员之间优势互补，这样一个好项目的完成就具备了很好的基础。

不管什么时候，学习能力是一个人必备的，你可以不懂，但你可以在很短的时间内学会它，这是我深深感受到我们在学校的理论学习是多么重要，技术有很多，但理论基本不变，这我觉得就是一个人的学习能力的基础。

在这次实训当中,我感受最深的就是技术的欠缺，还有应该提高学习能力，一直以为学校学的基础知识不会有多大用处，实践才是最重要的，现在发现没有好的理论，很难在实践中有进步。学习的能力我认为是在一个很短的时间里，学习自己欠缺的东西，能更好的完成工作。还有团队的协作，这也是以后我应该注意的，一个人即使技术很强，但如果他不能很好的进行团队合作的话，他不可能做好一个项目。

很感谢公司提供这个实训项目，能让我们很好的进行亲身体验，在项目进展过程中，非常感谢项目小组成员对我工作的支持和帮助，感谢在项目开发中，各位领导对项目进度的关注！谢谢！

篇11：软件测试心得体会

这是我第一次参加项目开发，我们小组的各位成员互相协助，充分体现了团队精神和意识。首先，项目的模块必须分的合理清晰，只有这样后期的所有工作才能顺利展开，每位成员必须积极向上、团结一致共同努力实现项目的开发。其次，通过这次项目开发，我对项目开发的流程有了基本的认识和了解，我相信这是我以后工作学习的基础。最后，我充分认识到了自己基础知识的不足和能力上的欠缺，机会永远留给有准备的人的，在这个充满竞争的社会当中，机会也是留给优秀者的。

很荣幸参加了这次兰州直方信息技术有限公司提供的这次实训，我真诚地感谢这次项目开发当中的项目经理，你帮我们解自我决了很多实践当中遇到的问题。也真诚地感谢参加实训的每一位成员，感谢你们对我的帮助，是你们让我更加清楚地认识了自我。真诚地祝愿大家工作学习顺顺利利，生活开开心心。

篇12：软件测试心得体会

六天的培训结束了，感觉过得好快啊。虽然是因为参加“模拟招聘”获得这次机会的，不像其他同学一样是交钱的，但是我也是抱着要学东西的心态参加的。

第一天老师就给了个下马威——教材全是全是英文版的。对于虽然大三的我来说，英语四级刚过，六级成绩还没出来的情况下，想看懂全文是不太现实的。在老师讲解过程中利用在线翻译才勉强能看懂句子。不过培训过程中最难忘的不是来自教材，而是来自老师的那双犀利的眼神。无论何时，只要你打开了与课堂无关的网页，她总会第一时间或叫号码，或叫名字，或站到你旁边。说实话，大学上课已经很久没有这种高中被管的感觉了。虽然不爽，但是却有种回到高中的快感（说的是实话）。

头几天还蛮不错的，食堂开门的，超市没关。可后几天，当校门口已无人烟，就剩我们这几个的时候就真觉得寝室楼好静啊，还不如在机房呆着。对于老师我想说的是，前几天笑容总是挂在脸上，可两天后明显笑的少了，不知道是不是因为和大家熟了，没有刚见面的客气了（我喜欢看人笑，本身也喜欢笑，老师的这种变化，我很敏锐的察觉了）。

这次培训虽然感觉学到的没有很多，但是我了解了一个企业，起码是软件测试这一行业大致的运作模式，让我对我将来要不要从事这个行业有了认识。貌似软件测试女生为主，男生比较适合从开发做起，这是我这几天得到的最大体会。还有对于课堂结束的演讲，是个锻炼

自己的好机会，我并不否认这点，不过貌似每个人都只有一次机会，我是个表现欲很强的人，让我讲了一次有点不过瘾。

开始我是因为不想浪费免费来上课的就会，来到后我觉得确实很多时候是需要多接触下这些社会上的公司、企业等，毕竟还有一年就毕业了，到底何去何从自己是真的要好好做个打算了。期待下一期的网新的培训??

篇13：软件测试面试题

软件测试面试题集锦

01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作?

因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比 ISO 质量认证一样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作，在测试的过程发现软件中存在的问题，及时让开发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告中得出软件的质量情况。

02. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?

我曾经做过 web 测试，后台测试，客户端软件，其中包括功能测试，性能测试，用户体验测试。最擅长的是功能测试

03. 您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同

04. 的测试类型的区别与联系(如功能测试、性能测试……)

测试类型有：功能测试，性能测试，界面测试。

功能测试在测试工作中占的比例最大，功能测试也叫黑盒测试。是把测试对象看作一个黑盒子。利用黑盒测试法进行动态测试时，需要测试软件产品的功能，不需测试软件产品的内部结构和处理过程。采用黑盒技术设计测试用例的方法有：等价类划分、边界值分析、错误推测、因果图和综合策略。

性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。负载测试和压力测试都属于性能测试，两者可以结合进行。通过负载测试，确定在各种工作负载下系统的性能，目标是测试当负载逐渐增加时，系统各项性能指标的变化情况，

压力测试是通过确定一个系统的瓶颈或者不能接收的性能点，来获得系统能提供的最大服务级别的测试。

界面测试，界面是软件与用户交互的最直接的层，界面的.好坏决定用户对软件的第一印象。而且设计良好的界面能够引导用户自己完成相应的操作，起到向导的作用。同时界面如同人的面孔，具有吸引用户的直接优势。设计合理的界面能给用户带来轻松愉悦的感受和成功的感觉，相反由于界面设计的失败，让用户有挫败感，再实用强大的功能都可能在用户的畏惧与放弃中付诸东流。

区别在于，功能测试关注产品的所有功能上，要考虑到每个细节功能，每个可能存在的功能问题。性能测试主要关注于产品整体的多用户并发下的稳定性和健壮性。界面测试更关注于用户体验上，用户使用该产品的时候是否易用，是否易懂，是否规范(快捷键之类的)，是否美观(能否吸引用户的注意力)，是否安全(尽量在前台避免用户无意输入无效的数据，当然考虑到体验性，不能太粗鲁的弹出警告)?做某个性能测试的时候，首先它可能是个功能点，首先要保证它的功能是没问题的，然后再考虑该功能点的性能测试

04.您认为做好测试用例设计工作的关键是什么?

白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结果

黑盒法用例设计的关键同样也是以较少的用例覆盖模块输出和输入接口。不可能做到完全测试，以最少的用例在合理的时间内发现最多的问题

05. 请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。

黑盒测试：已知产品的功能设计规格，可以进行测试证明每个实现了的功能是否符合要求。

篇14：软件测试试题

软件测试试题

类型：软件测试 | 试题：55道试题（50道选择题，5道问答题）

注意: 答题过程如果您不提交答案，或者关闭浏览器退出，我们将不再允许您再次答题，

谢谢！

试题选项

Question 1. (单选)

下列字符中，ASCII码值最小的是

1. a

2. A

3. x

4. Y

Question 2. (单选)

OSI(开放系统互联)参考模型的最低层是

1. 传输层

2. 网络层

3. 物理层

4. 应用层

Question 3. (单选)

计算机中，一个浮点数由两部分组成，它们是

1. 阶码和尾数

2. 基数和尾数

3. 阶码和基数

4. 整数和小数

Question 4. (单选)

存储400个24x24点阵汉字字形所需的存储容量是

1. 255KB

2. 75KB

3. 37.5KB

4. 28.125KB

Question 5. (单选)

用于保存计算机输入输出数据的材料及其制品称为

1. 输入输出媒体

2. 输入输出通道

3. 输入输出接口

4. 输入输出端口

Question 6. (单选)

下面是关于解释程序和编译程序的论述，其中正确的一条是

1. 编译程序和解释程序均能产生目标程序

2. 编译程序和解释程序均不能产生目标程序

3. 编译程序能产生目标程序而解释程序则不能

4. 编译程序不能产生目标程序而解释程序能

Question 7. (单选)

下面是与地址有关的四条论述，其中有错的一条是

1. 地址寄存器是用来存储地址的'寄存器

2. 地址码是指令中给出源操作数地址或运算结果的目的地址的有关信息部分

3. 地址总线上既可传送地址信息，也可传送控制信息和其他信息

4. 地址总线上除传送地址信息外，不可以用于传输控制信息和其它信息

Question 8. (单选)

下列四个不同数制表示的数中，数值最大的是

1. 二进制数11011101

2. 八进制数334

3. 十进制数219

4. 十六进制数DA

Question 9. (单选)

当个人计算机以拨号方式接入Internet网时，必须使用的设备是

1. 网卡

2. 调制解调器(Modem)

3. 电话机

4. 浏览器软件

Question 10. (单选)

微机计算机硬件系统中最核心的部件是

1. 主板

2. CPU

3. 内存储器

4. I/O设备

Question 11. (单选)

为解决某一特定问题而设计的指令序列称为

1. 文档

2. 语言

3. 程序

4. 系统

Question 12. (单选)

下列关于系统软件的四条叙述中，正确的一条是

1. 系统软件与具体应用领域无关

2. 系统软件与具体硬件逻辑功能无关

3. 系统软件是在应用软件基础上开发的

4. 系统软件并不具体提供人机界面

Question 13. (单选)

篇15：软件测试试题

类型：软件测试 | 试题：55道试题（50道选择题，5道问答题）

注意: 答题过程如果您不提交答案，或者关闭浏览器退出，我们将不再允许您再次答题，

软件测试试题

。

谢谢！

试题选项

Question 1. (单选)

下列字符中，ASCII码值最小的是

1. a

2. A

3. x

4. Y

Question 2. (单选)

OSI(开放系统互联)参考模型的最低层是

1. 传输层

2. 网络层

3. 物理层

4. 应用层

Question 3. (单选)

计算机中，一个浮点数由两部分组成，它们是

1. 阶码和尾数

2. 基数和尾数

3. 阶码和基数

4. 整数和小数

Question 4. (单选)

存储400个24x24点阵汉字字形所需的存储容量是

1. 255KB

2. 75KB

3. 37.5KB

4. 28.125KB

Question 5. (单选)

用于保存计算机输入输出数据的材料及其制品称为

1. 输入输出媒体

2. 输入输出通道

3. 输入输出接口

4. 输入输出端口

Question 6. (单选)

下面是关于解释程序和编译程序的论述，其中正确的一条是

1. 编译程序和解释程序均能产生目标程序

2. 编译程序和解释程序均不能产生目标程序

3. 编译程序能产生目标程序而解释程序则不能

4. 编译程序不能产生目标程序而解释程序能

Question 7. (单选)

下面是与地址有关的四条论述，其中有错的一条是

1. 地址寄存器是用来存储地址的寄存器

2. 地址码是指令中给出源操作数地址或运算结果的目的地址的有关信息部分

3. 地址总线上既可传送地址信息，也可传送控制信息和其他信息

4. 地址总线上除传送地址信息外，不可以用于传输控制信息和其它信息

Question 8. (单选)

下列四个不同数制表示的数中，数值最大的是

1. 二进制数11011101

2. 八进制数334

3. 十进制数219

4. 十六进制数DA

Question 9. (单选)

当个人计算机以拨号方式接入Internet网时，必须使用的设备是

1. 网卡

2. 调制解调器(Modem)

3. 电话机

4. 浏览器软件

Question 10. (单选)

微机计算机硬件系统中最核心的部件是

1. 主板

2. CPU

3. 内存储器

4. I/O设备

Question 11. (单选)

为解决某一特定问题而设计的指令序列称为

1. 文档

2. 语言

3. 程序

4. 系统

Question 12. (单选)

下列关于系统软件的四条叙述中，正确的一条是

1. 系统软件与具体应用领域无关

2. 系统软件与具体硬件逻辑功能无关

3. 系统软件是在应用软件基础上开发的

4. 系统软件并不具体提供人机界面

Question 13. (单选)

微型计算机存储系统中,PROM是

1. 可读写存储器

2. 动态随机存取存储器

3. 只读存储器

4. 可编程只读存储器

Question 14. (单选)

下列几种存储器中,存取周期最短的是

1. 内存储器

2. 光盘存储器

3. 硬盘存储器

4. 软件盘存储器

Question 15. (单选)

计算机能直接识别和执行的`语言是

1. 机器语言

2. 高级语言

3. 汇编语言

4. 数据库语言

Question 16. (单选)

与十进制数254等值的二进制数是

1. 11111110

2. 11101111

3. 11111011

4. 11101110

Question 17. (单选)

下列术语中,属于显示器性能指标的是

1. 速度

2. 可靠性

3. 分辨率

4. 精度

Question 18. (单选)

在计算机领域中通常用MIPS来描述

1. 计算机的运算速度

2. 计算机的可靠性

3. 计算机的可运行性

4. 计算机的可扩充性

Question 19. (单选)

在计算机网络中,表征数据传输可靠性的指标是

篇16：软件测试总结

我于19xx年xxx校毕业参加工作，先后在xx、xx担任了通信工、通揽工、片区经理等职务。工作期间先后接触了xx专用通信网络、程控电话网络。树立了完整的通信网概念，具备了较强的实际工作能力。现将近几年的工作总结如下：

xx公司成立前，我担任通信工,主要负责区段通信设备、集中机、区转机、音频分机、自动电话的维护工作，这也是我参加工作后的第一个岗位。工作中每当遇到棘手的问题时我总是非常诚恳的向师傅请教，坚持不达目的决不罢休的精神，在xx室边测量，边翻资料，逐步掌握了JHT型集中机故障的处理。在常年累月的工作实践中，我发现YG型音频分机的6V电源经常处于亏电状态，充不上电，干电池更换太频繁，严重的浪费了材料，影响了设备的稳定运行。我翻阅了大量的资料和同事们商议后，对YG型音频分机的电源箱充电电路部分进行了改进，并在x 在工程施工中，我始终坚持标准化作业，积极提出了自己的城域网规划方案，对新载电杆杆距，架空电缆的高度，地埋电缆的深度等亲自测量、计算。在xxxxx电缆工程施工时，按规划图纸每条电缆都只有一个分线盒，电缆中段装机用户皮线过多、过长,既影响美观又浪费人力、物力，为今后的维护工作留下了故障隐患。针对这一情况我请示上级同意后对施工图纸略为调整，在整条电缆中段做分歧头，但不封焊，用分线盒防护，有多少用户就掏出多少线对。这种方法既节省投资、机动灵活，又大大提高了芯线利用率，取得了良好的效果。在维护工作中我始终坚持：“学和问结合、自学和培训结合”，先后参加了分公司组织的《互联网业务培训》，《光缆接续技术比武》等业务训练活动;亲手参与处理了多起非责任性光电缆中断抢修恢复工作。

逐渐的学会了使用电缆线路测试仪，独立的完成了xx石油公司ONU设备的安装。协助技术维护人员调试，开通了xxxxONU，xxxONU。并对原有铁通的线路及机房进行了彻底的整治，逐一核对完善了号线系统，使我更深入的了解了华为城域网ONU的基本原理、运行环境及特点。随着铁通市场业务的发展和深化，我又接触了宽带网络建设并多次参与宽窄带扩容，学习了网络设备的维护、故障判断和处理，可以比较熟练.快速的处理一般的网络设备问题。同时，我注重把业务学习和市场开拓相结合，在市场发展中锻炼自己全方位的工作能力，为xx营业部和xx分公司的发展做出了应有的贡献。

虽然取得了一定的成绩，但我也深知自己在工作中还存在着许多不足：专业知识还不够全面，有待更好的学习;需要领导和同志们的帮助和自己的努力。我要在以后的工作中，更加严格要求自己，认真负责，努力学习，提高素质、提高技术水平，力求创新，为铁通的发展作出更大贡献。