吉林辽源全力推进大学生创业就业（共7篇）由网友“jiejieyababy”投稿提供，今天小编在这给大家整理过的吉林辽源全力推进大学生创业就业，我们一起来阅读吧!
篇1：吉林辽源全力推进大学生创业就业
吉林辽源全力推进大学生创业就业
近年来，吉林省辽源市委、市政府高度重视高校毕业生创业就业工作，紧紧抓住创建国家级创业型城市的机遇，依托袜业产业强力推进 “五个平台”建设，形成了具有辽源特色的大学生创业带动就业模式。
强化产业支撑，打造最佳创业平台。 “十一五”末，辽源市委、市政府采取政府和企业联手的'方式，创新实施 “5232”大学生创业工程，即用5年时间让名大学生在辽源东北袜业园创业，安置3万人就业，带动相关产业就业两万人。到目前为止，入驻辽源东北袜业园的企业达到535户，年生产能力达到15亿双，拉动1.7万人就业，其中，来自全国各类高校的520名大学毕业生在园区创业就业。
强化创业扶持，打造最佳政策平台。为确保大学生成功创业，辽源市委、市政府从以来，相继出台了 《关于进一步扶持创业促进就业工作的实施意见》、 《关于打造全民创业最活跃地区的实施意见》等文件。这些文件涵盖了放宽创业领域及注册条件，取消出资限制及场所限制等政策精神。辽源市政府在财力紧张的情况下，拿出500万元建立了创业发展基金，重点支持大学生进入袜业园创办企业。目前，全市已有176名大学生在袜业园区创办企业122户，带动3125人就业。
强化环境建设，打造最佳服务平台。为保障创业的大学生安心生活、成功创业，辽源市委、市政府和相关部门经常深入园区调研了解情况，帮助大学生解决实际问题。目前，全市为袜业园区大学生创办的企业累计提供资金贷款1.3亿元，减免各种补贴720万元，大学生在该园区创办的122户企业中已有33户迁出孵化区，迁入成长区扩大再生产。
强化能力培养，打造最佳培训平台。辽源市在全省率先建立了大学生创业实训见习基地，依托市技师学院、市纺织技工学校等院校，共为吉林省内39所高校的毕业生举办了15期培训班，培训高校毕业生978人。依托重点产业和骨干企业，共建立吉林省大学生创业园区3个、吉林省大学生创业孵化基地1个、吉林省培训实训基地5个、辽源市创业基地36个，已有1600余名大学生在基地见习。
强化人才接续，打造校企合作平台。近，辽源市主动与重点院校对接，积极打造校企合作、校地合作平台，先后与吉林大学和天津工业大学等院校建立了校企、校地合作关系。，辽源东北袜业园被人社部确定为高校毕业生就业见习国家级示范单位，被吉林省政府评为创业带动就业先进单位。去年，中央电视台《焦点访谈》栏目以 《千方百计扩大就业》为题，对该市大学生就业创业成果进行了专题宣传报道。
篇2：团组织全力推进促进大学生就业创业工作
团组织全力推进促进大学生就业创业工作
21日，团中央召开共青团促进大学生就业创业工作电视电话会议。团中央书记处书记卢雍政出席会议并讲话。团湖北省委、北京航空航天大学团委介绍了促进大学生就业创业工作的做法和经验。
会议指出，学校战线各级团组织要认真贯彻落实团中央书记处关于进一步加强共青团“青年就业创业见习基地”工作的有关部署，从服务党政大局、履行团的根本职责和基本职能、实现共青团学校工作思想引领和成长服务两大战略任务的高度，充分认识做好促进大学生就业创业工作的极端重要性，切实把这项工作作为成长服务的龙头工作抓紧抓好，使之成为学校共青团组织育人目标的一个根本性支撑点。
会议提出，要以提高大学生就业创业能力为目标，以开展就业创业教育为基础，以正确的.就业观和创业观为导向，以建立共青团“青年就业创业见习基地”为重点，不断加大对现有工作项目的整合力度，努力构建包括意识培养、观念转变、素质拓展、技能提高、实践锻炼等环节的促进大学生就业创业的工作体系。要积极借鉴国际经验，推动大学生就业创业教育成为高等教育的重要组成部分。要高度重视“青年就业创业见习基地”建设，着力提高见习基地的质量和数量，学校战线在今年年底之前建立1万家高质量的共青团“青年就业创业见习基地”。要把大三下学期到大四上学期的学生和毕业一年内尚未找到工作的毕业生作为参加见习的重点群体，优化对接和管理工作，确保基地建设的普遍性和持久性。要努力提高大学生就业创业能力，大学生素质拓展计划要注重就业创业素质向能力转化的环节，大学生社会实践活动要注重提高大学生社会化技能，“挑战杯”系列竞赛要注重培养大学生的创新能力和实践能力。要充分发挥校园文化在促进大学生就业创业方面的导向性作用，帮助大学生树立正确的就业观和创业观。
会议强调，促进大学生就业创业工作是一项系统性工作，要根据低年级学生、高年级学生、研究生和未就业毕业生不同阶段的特点和实际，按照“系统规划、有效衔接、分层实施”原则，对促进就业创业工作的目标和内容进行科学划分，构建分层次规划和指导的工作路径。
会议要求，学校战线各级团组织要坚持“全团一盘棋”，努力形成推动工作的合力。要加强督导检查，形成促进大学生就业创业的长效机制。各省级团委要积极争取政策和资源，发挥好统筹协调的作用。各高校团组织要切实转变观念，努力把促进大学生就业创业工作抓好抓实。
各省级团委分管学校工作的负责同志、学校部负责同志，以及全国2200多所高校的团委负责同志参加了会议。
篇3：泸州市全力推进高校毕业生创业就业
泸州市全力推进高校毕业生创业就业
四川省泸州市把高校毕业生创业就业工作作为整改落实的一项重要内容来抓，采取有力措施，从政策激励、服务指导和搭建平台等方面入手，全力推进高校毕业生创业就业，真正把学习实践活动办成“群众满意工程”。
一是政策扶持激励。整合支农、扶贫、劳务开发等方面的项目资金，建立健全高校毕业生创业贷款担保机制。凡自主创业自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款，从事微利项目还给予贴息；合伙创办小企业的，按符合贷款条件人数，实行“捆绑式”贷款；创办的劳动密集型小企业新招用人员达到规定比例，给予最高不超过200万元的小额担保贷款。对有创业意向，但缺乏创业条件的高校毕业生，各级党组织积极提供免费的创业场地，比如闲置的公房、社区活动室等，提供宽松的.创业环境。目前，已向4名高校毕业生提供了20万元的小额担保贷款。
二是主动服务指导。市上成立了高校毕业生创业就业指导中心；市、县区人才市场设立了高校毕业生创业就业服务窗口，建立了高校毕业生创业登记制度和日常管理服务制度，负责项目收集、论证、推荐，积极做好协调落实、创业指导和跟踪服务。目前，全市储备了100多个创业项目，为43名高校毕业生提供了创业培训，已完成了143个创业目标任务。同时，扎实抓好高校毕业社会生就业服务工作，免费在网上发布求职信息。在四川职业化工技术学院举办了题为“大学生就业问题探讨”专题讲座。
三是挖掘岗位吸纳。挖掘机关和事业单位工作岗位，公开招考吸纳高校毕业生。上半年，全市共拿出307个公务员职位和1022个事业单位岗位面向社会公开招考，其中专门拿出138个教师岗位选聘毕业的优秀高校毕业生；还组织实施了40名“三支一扶”招募工作。下半年，将计划面向社会公开考录150名人民警察和100名后备村干部，其中，部分职位和岗位直接面向高校毕业生。四是搭建推荐平台。组织开展“高校毕业生就业服务月”活动，积极为高校毕业生就业搭建平台。5月份，已组织了全市23家企事业单位的495个岗位到成渝两地高校招聘人才，现场签约了56名毕业生，达成就业意向829名。同时，大力做好就业推荐工作，市人才市场招聘会由每周举办一次增加为每周举办两次。1~7月，已举办了48场人才招聘会，其中，高校毕业生专场招聘会4场，提供就业岗位22637个，7815人与用人单位达成就业意向，与去年同期相比，提供就业岗位数、达成就业意向人数分别增加了27%和39%。
篇4：吉林：镇赉县扎实推进大学生创业工作
吉林：镇赉县扎实推进大学生创业工作
近年来，镇赉县始终把大学生创业工作作为一项事关社会稳定的重大问题来抓，取得了明显成效。
一、舆论造势，激励创业。一是利用载体广泛宣传。通过电视台开办专栏、四海传媒等媒体，大力宣传大学生创业优惠政策，努力形成大学生创业的良好氛围，坚定大学生投身创业的决心和信心。二是编印资料广泛宣传。编印了大学生创业手册，让大学生了解创业政策，掌握创业方法。三是树立典型广泛宣传。先后总结报道了许云鹤、马俊英、刘浩等一大批大学生创业典型人物，有效地带动了更多的大学生投身创业中来。
二、多方帮扶，力推创业。一是提供创业指导。对有意愿创业的大学生免费举办SIYB培训，通过培训，使大学生掌握了创业经验、创业风险和法律常识等方面的知识。二是提供资金扶持。对在县内自租场地创业的大学生，县财政每年给予3千元的`房租补给，最长期限为3年，提供大学生创业小额担保贴息贷款，额度最高可达到10万元，仅去年就为31名大学生创业人员发放小额担保贴息贷款260万元。三是提供政策保障。结合我县实际，先后出台了《关于促进高校毕业生就业工作的意见》、《关于鼓励高校毕业生创业工作的通知》等文件，为大学生创业提供了保障。
三、搭建平台，共促创业。一是建立创业见习基地，把县工业集中区、变压器厂等6个具有代表性的企业确立为大学生创业见习基地，免费为大学生提供创业培训和实践。二是提供人才集市服务。县就业服务局每年至少组织两次大学生创业企业人才集市招聘会，为大学生创业企业提供人才保障。三是为大学生创业企业引进的人才免费提供人事代理服务。四、创新机制，提供服务。一是建立大学生创业工作例会制度。定期召开大学生创业工作例会，通报大学生创业工作情况，研究解决大学生创业工作中存在的问题。二是建立领导联系制度。通过面对面了解沟通，使大学生感受到政府关怀，增强创业信心。三是建立重点帮扶制度。县就业服务局工作人员对创业大学生实行一对一帮扶。南京农业大学毕业生许云鹤回乡创业选择养鸡项目，县就业服务局帮扶人员为其担保小额担保贴息贷款10万元，协调供电部门解决用电问题，请求县政府领导帮助租用县芦苇总站闲置的场房，三年来收到可观效益。篇5：推进就业创业工作汇报
20xx年，xx县人社局高度重视就业创业工作，为了确保就业局势稳中求进，xx县人社局积极采取六大措施，确保全年目标实现。
一、深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策。积极落实稳定和扩大就业的新一轮政策，实现全年城镇新增就业3200人，再就业1800人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
二、实施“我选湖北.梦在xx”计划。加强大学生实习实训基地、实施高校毕业就业促进计划、创业引领计划和高校毕业生“三支一扶”计划，做好离校未就业高校毕业生就业工作，建设1个高校毕业生实习实训基地。
三、做好重点群体就业工作。继续做好化解过剩产能分流职工再就业工作。重点推出劳务输出对接试点经验，加强就业精准扶贫，培训贫困劳动力820次，转移就业xx00人。推进失业动态监测工作，完善失业监测预警机制，防范大规模失业风险。
四、深入推进创业就业工作。运用创业担保贷款等创业优惠政策大力支持农民工返乡创业，实施农家乐精准扶贫等创业扶持项目;推进就业创业信息服务平台建设，建立人才创业新超市。
五、加强人力资源服务业建设。推进人力资源服务机构诚信体系建设和星级评定工作。
六、加强职业培训力度。扎实开展建档立卡贫困人员职业技能提升计划、返乡农民工创业培训计划。落实“两后生”参加技工教育、技能鉴定、就业创业培训免费政策，加强家庭服务业职业技能培训工作。
篇6：推进就业创业工作汇报
xx学院高度重视该院就业创业工作，采取多种有效措施，扎实推进毕业生就业创业，取得了一定的成效。
——领导重视，强化保障，确保就业创业工作顺利实施。该院一直把就业创业工作作为学院重点工作来抓。一是加强组织领导，层层落实责任。学院成立了以书记、院长为组长的就业创业工作领导小组;该院招生就业处根据学院就业创业工作总体目标任务制定切实有效的工作措施，列出具体的目标任务清单;各二级学院成立了以党支书记、院长为组长的就业工作领导小组，与学院签订了就业创业工作目标责任书，制定了二级学院就业工作计划和实施方案。层层传导压力，夯实责任，狠抓落实。二是强化条件保障，做到就业工作“机构、经费、场地人员”四到位。该院通过机构调整配备了就业创业工作专职人员，并预算一定的专项经费，按照《xx学二级学院就业工作经费拨付与管理办法》给二级学院划拨就业经费。学院配备了固定的就业创业工作专用场地，办公设备齐全，保障了各二级学院就业创业工作的顺利开展。
——各部门密切配合，通力合作，为就业创业工作保驾护航。该院招生就业处统筹全校大学生就业创业工作，明确目标任务，制定切实可行的措施并组织实施。牵头制定了《大学生创新创业教育实施方案》《大学生创业孵化园管理办法》《xx学院校友促进就业创业工作实施方案》等一系列制度文件，在院内建设了初具规模的大学生创新创业孵化园，成功举办首届xx学院优秀创业校友成果汇报及创新创业论坛，得到上级部门肯定。该院教务处修订完善本科人才培养方案，构建了课内外一体化的大学生就业创业教育课程体系，学工部在毕业生档案管理、大学生预征入伍资助等方面给予大力支持，团委认真落实西部计划就业项目，国资处、后勤保障处、计财处等部门优化管理服务流程，优先保障大学生创业孵化园建设和就业创业工作，保卫处在开展各种招聘活动以及学生就业过程中给予安全保障。
——各二级学院扎实推进，就业创业工作亮点纷呈，各具特色。该院化学化工学院主动出击，与有关化工、制药等用人单位加强联系，20xx年新建就业基地20余个，为毕业生提供了实习就业岗位，就业率居全校第一。还将谢娟平、袁光辉等3名教师的科研成果转化为大学生创业项目并积极实施。该院教育学院结合专业特点，强化学生从事幼教、小教工作的有关专业技能训练，与100余家幼儿园、小学、培训结构建立了长期的合作关系，毕业生提前被用人单位订单签约，用人单位反馈好，就业数量与就业质量高。该院经济与管理学院注重与中小企业建立合作关系，注重提高学生就业岗位与专业的契合度，提升就业质量。20xx年举办专场招聘活动达到20余场，并有多名毕业生考入银行系统工作。该院文学与传媒学院重视发挥校友作用，促进毕业生就业。20xx年，联系了20余家优秀创业校友企业，为毕业生开展就业指导10余场。安排院系领导和部分教职工对困难毕业生进行精准帮扶，已取得一定的效果。该院电子与信息工程学院重视专业培养与就业岗位的对接，积极引入就业高端培训，一批毕业生经过培训，到软件行业就业，学生待遇高，就业稳定性强，就业质量高。该院体育学院根据专业特点，积极与全国各地体育、健身器材、体育竞技等用人单位建立联系，建立与专业对口的实习就业基地12个。同时积极组织学生参与xx各类体育赛事的裁判和服务工作，提高了学生的专业技能与就业竞争力。该院数学与统计学院与政治与社会发展学院注重学生科技技能、就业技能与综合素质的'培养，积极组织学生参加学科专业竞赛，举办综合技能训练，提高毕业生就业竞争力。该院艺术学院针对学生就业期望值高的特点，重视就业指导教育，对学生进行就业观念教育，20xx年开展就业指导活动达到15次。有20位创业学生入驻秦巴众创空间以及科技资源统筹中心孵化园。
——采取积极有效措施，保证就业创业工作扎实推进。
一是制度建设不断完善，规范管理不断加强。该院招生就业处修订了《xx学院毕业生就业工作暂行规定》，制定了《xx学院二级学院就业创业工作考评以及奖励办法》、《招生就业处工作人员联系院系工作责任制度》，《xx学院校友促进就业创业工作实施方案》，《xx学院创新创业教育工作实施方案》，《xx学院大学生创业孵化园管理办法》，《xx学院大学生创业实践项目申请管理办法》等制度，并不断完善实施，规范工作机制和工作流程，建立健全就业工作考评机制，为就业创业工作的顺利展开提供了制度保障。
二是扎实有效地开展就业指导与服务工作。该院制定了就业创业指导与服务工作计划，把就业指导、职业生涯规划等课程作为必修课，列入教学计划，实行小班授课，修订了教学大纲，成立了大学生就业创业指导教研室。并加强就业指导师资队伍建设。目前有60余名就业指导与职业生涯规划任课教师，其中有48名教师参加了国家职业指导师培训，获得了相关资格证书。认真组织开展各种就业创业指导报告活动。结合学生专业实际情况，该院就业职能部门及各二级学院积极聘请校内专业教师、校外专家、政府就业主管部门领导、企业人力资源专家、优秀校友、创业成功人士、基层建功立业优秀大学生等为毕业生做有关职业生涯规划、择业准备与求职技巧、求职礼仪、创业基础等系列专题讲座和报告，帮助学生树立正确的就业观，助力就业创业。该院强化服务意识，耐心细致开展就业创业指导服务。在国家项目招考、参军入伍报名、就业协议签订、派遣改派等方面进行耐心细致指导、政策咨询与服务。仅20xx年共给毕业生开设公务招考前指导培训12场，为学生办理各种公务招考录取入职手续558次，帮助学生在公务招考录用过程中进行推荐、政审、体检、维权、复议、违约、待遇落实等协调事项共计190余项。另外为一大批入职国企、名营企业、外资企业、私营企业的毕业生排忧解难，帮助他们顺利就业。
三是多措并举开拓就业市场，建立就业基地，为毕业生提供充足就业岗位。近几年，该院采取多种措施，实行校地合作，联合开发就业市场。已与北京、上海、佛山、苏州、重庆、成都、西安、陕北、汉中等地2200余家用人单位建立了长期稳定的人才供给关系。建立各类就业实习基地182个。20xx年又增加了500家优秀用人单位，并与企业建立了稳定的合作关系，积极推荐该院毕业生赴单位就业，为毕业生就业提供了更多更好的选择机会和平台。该院积极稳固xx本地就业市场，与xx市创业就业局以及各县区人才交流中心联系，结合xx地方经济发展，与本地企业100余家建立了校企合作关系，20xx年共有xxxx名毕业生在本地就业，占毕业生人数40.20%，为当地经济建设和社会发展做出了积极贡献。该院还发挥网络优势，线上线下结合，开辟网上就业市场。在“全国大学生就业公共服务立体化平台”、各类人才招聘网、相关地市人力资源服务网站等选择适合该院毕业生就业的用人单位岗位信息，通过学院就业信息网、手机APP平台及时推送给毕业生，有一大批毕业生通过网上招聘成功就业。
四是举办各类各层次招聘会，为毕业生提供双选平台。该院积极举办各类招聘会，包括大型校园招聘会、中小型专场招聘会和师范类、艺术类专场招聘会，为毕业生提供充足的就业岗位。
五是积极做好公务招考、国家和地方基层项目就业工作。该院积极宣传国家公务招考、事业单位招考以及国家基层项目就业工作，先后落实了公务员招考、陕西省农村基层人才队伍振兴计划、志愿服务西部计划、大学生村官、特岗教师、教师招考、行政事业单位招考、城镇社区招考、大学生应征入伍等国家基层项目招录工作。有多名毕业生参加各类公务招考和大学生征兵并被录用。六是重视家庭困难毕业生就业帮扶工作，帮助毕业生顺利就业。该院为家庭困难毕业生发放困难补助，学院招就处及二级学院还对家庭经济特别困难、残疾毕业生、灾区生源毕业生、少数民族毕业生等进行了重点指导帮扶，给予一次性求职补贴。这一举措已得到上级的肯定、学生及家长的好评。
——积极推进创新创业教育工作，以创业带动就业。
一是确立了“坚持以学科专业为依托，以创新驱动创业，创业带动就业”的工作思路。把创新创业教育纳入学院“十三五”事业发展规划，成立了xx学院大学生创新创业工作领导小组，制定了《xx学院大学生创新创业教育实施方案》，印发了《关于成立xx学院大学生创新创业教育工作领导小组及指导专家组的通知》，全面推进创新创业教育工作。
二是该院将创新创业教育纳入教学计划，优化人才培养方案，构建创新创业教育体系。根据人才培养定位和创新创业教育目标要求，将创新创业教育融入人才培养全过程。增设创新创业类教育课程和实训模块。面向全体学生开设《就业与创业指导》课程，增加充实创新创业教育内容。建立由专业理论、学科前沿、创新精神、创业指导等内容有机衔接的创新创业教育课程群。
三是开展多种形式的创新创业指导报告会。该院每年邀请创业指导专家、成功创业人士、优秀校友等到校举行大学生创业座谈会、创业项目金点子发布会、大学生创业项目评审会、创业政策现场指导答疑会等活动。积极邀请校内外专家、优秀校友来校举行大学生创新创业成果汇报会暨大学生创新创业论坛，成立了xx学院大学生创新创业协会，进一步推进学院大学生创新创业工作。
四是大力开展创新创业培训，积极申报创新创业训练项目。该院认真组织大学生创新创业培训，积极申报创新创业训练项目，学院被教育部确定为大学生创新创业训练计划项目实施学校，指导学生成功申报多项大学生创新创业训练计划项目。
五是创建校内外相结合的大学生创业孵化园，为大学生提供创新创业实践平台。该院在校内建设1100平方米的大学生创业孵化园，结合学科专业遴选出有关电子商务、软件开发制作、培训教育、广告设计、服务外包、产品研发、功能性食品开发、产品包装设计、宣传策划等12个创业项目。加强与政府、社会、行业、企业的联系与合作，建立一批大学生校外创新创业实践教育基地和创新创业平台。在xx高新区与创新创业中心、秦巴众创空间共建xx学院大学生校外创业孵化区，先后推荐20名学生成功入驻。
六是加强创新创业师资队伍建设，根据创新创业大学生不同阶段和不同需求，提供有针对性的指导服务，帮助学生实现创业梦想。该院建立了包括校内创业指导教师、校外创业指导专家、优秀创业校友等60余人组成专兼结合的创新创业指导教师队伍，并不断充实完善。
七是发挥优秀创业校友的典型示范与榜样带动作用。该院招生就业处编印了《xx学院大学生创新创业政策汇编》《xx学院大学生创业典型选编》,收录了近几年来中、省、地各级政府和主管部门出台的有关扶持大学生自主创业的政策及近几年来该院毕业生自主创业典型，发放到二级学院和学生手中，引导和激励学生进行自主创业。
篇7：吉林：做好新形势下大学生就业创业工作
吉林：做好新形势下大学生就业创业工作
做好大学生就业创业工作，关系实施人才强国战略和全面建设小康社会的全局，关系广大青年学生的切身利益，关系整个社会的稳定和谐。要充分认识大学生就业创业的现实意义，增强做好此项工作的责任感和紧迫感。
首先，要切实转变认识。通过开展就业形势分析、指导自我评价、就业理念讲座、主题讨论座谈和组织大学生进行职场体验，引导大学生把就业观转变到投身基层、接受磨炼上来；转变到灵活就业、先就业再择业的动态就业上来；转变到“行行能建功、处处能立业”的新观念上来；转变到树立创业思想、培养创业精神、增强创业意识、实现自主创业上来。要大力宣传党和国家关于大学生就业的政策方针，引导学生掌握政策，了解形势，准确定位，认清自我，适时调整就业取向，切合实际做出选择。要通过举办座谈会、报告会等主题教育和各类社会实践活动，帮助大学生形成正确的认识和判断，培养积极的创业精神。树立大学生就业创业的成功典型，为大学生就业择业树立学习榜样，激发他们就业创业、成才建功的信心和热情。
其次，要着眼素质拓展。要进一步深化大学生素质拓展计划，通过开展职业导航设计、实施相应素质拓展训练项目、建立就业创业评估体系、强化社会认同四个环节，根据大学生职业意向科学规划、有针对性地设计素质训练内容，努力使素质训练与就业岗位要求同步并轨，着力培养具有相应专业技术能力、经营管理能力、知识管理能力、开拓创新能力及各方面综合能力的符合市场需求的合格人才。要进一步丰富和深化各类主题教育，通过组织开展丰富多彩的校园文化活动，提高大学生多方面能力。尤其是要加强对各类学生社团组织的建设、引导和管理，充分发挥社团的作用，促进大学生各种专长的发展。要进一步引导和鼓励大学生积极参与学术科技创新实践，不断强化创新的意识和能力。要进一步拓展大学生社会实践和志愿服务活动的深度和广度，通过丰富创新社会实践和志愿服务活动的内容、方式、载体，使开展社会实践、志愿服务活动与大学生所学专业及特长结合起来，与服务大学生就业创业结合起来，着力提高大学生融入社会的适应性和实践能力。
再次，要坚持分类指导。要把工作贯穿于学生学习生活的全过程中，注重结合不同专业、不同群体的情况和变化中的社会需求，在观念引导、素质拓展、岗位实践等多方面进行分类指导，区别重点，把大学生就业创业贯穿于大学教育的不同阶段，落实到具体工作项目和实践中去。要结合大学生思想政治工作，从新生入校开始，组织开展“新生―毕业生交流会”、“优秀毕业生事迹报告会”等活动，定期开展以人生导航、就业创业为内容的专家讲座和座谈交流，通过高年级学生传授学习心得、讲述求职经历、介绍求职技巧，专家讲授职业生涯规划的相关知识等方式，引导新生自觉规划大学生活，做好求职择业的知识、心理准备。对于大学二三年级学生，结合开设就业创业指导课程，并通过开展职业生涯设计竞赛、职场体验、社会实践等就业主题教育和校园文化活动，对大学生进行系统就业政策法规、就业形势、职业道德等的`指导教育和专业职能技能培训，引导他们逐步树立与时代发展相适应的学习观、成才观、就业观，增强全面发展的意识和能力，为将来就业打好知识储备和能力基础。对于即将毕业的大学生，要把服务的重点放在帮助他们掌握就业信息、加强就业择业指导、搭建就业平台、提供就业岗位上。举办“模拟就业招聘会”、“校企双方就业供需见面会”等，努力帮助大学生积累职场经验，学习求职技巧，顺利实现就业。
最后，要创新工作载体。要借助学校与地方开展的“校地共建”优势，进一步深化“大学生就业见习行动”，努力整合内外资源，积极动员社会力量，扩大合作范围。要借助已毕业优秀校友的辐射带动作用，促进企事业单位与学校的就业对接，建立一批确实能够提供岗位的大学生就业见习基地。建设“大学生创业园区”，组建“大学生就业创业协会”，形成比较完备的管理运行机制。要鼓励更多的大学生到基层一线接受锻炼，争取建立“大学生就业创业基金”，广泛吸纳社会各方资源，多层次多渠道为大学生就业创业提供支持和帮助。要切实加强对大学生就业创业工作的调研，紧跟形势发展变化掌握大学生在就业创业方面的问题和要求，及时找出应对的措施和办法。
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