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花卉协会管理规定

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花卉协会管理规定（精选8篇）由网友“不与傻瓜论短长”投稿提供，以下文章小编为您整理的花卉协会管理规定，供大家阅读。

花卉协会管理规定

篇1：花卉协会管理规定

花卉协会管理规定

第一章总则

第一条团体的名称：沭阳县花卉协会。

第二条沭阳县花卉协会(以下简称本会)的性质：是以花卉科技人员及花卉产销大户自愿结成的、专业性的非营利性的群众团体;是本县进行花卉研究工作，组织协调我县花卉生产及花卉营销、开展产业化经营的民间社会自治组织。

第三条本会的宗旨为：坚持四项基本原则，遵守宪法、法律、法规和其它国家政策，遵守社会道德风尚;展示和推广科技成果，通过人员培训、技术咨询等方法来提高我县花卉生产者和经营者的技术水平、营销手段和道德水准，促进我县花卉产业持续、高效、健康、稳步发展。

本会的目的为：通过本会的努力，使我县的花卉产品销售到祖国各地，并尽快走出国门、走向世界，为人类的生态平衡与环境美化作出贡献，又能有力地推动我县地方经济的发展。

第四条本会业务主管部门为县农林局，在县民政局登记并接受上述两局的业务指导和监督管理。

第五条本会会址设在沭阳县农林局。

第二章业务范围

第六条本协会的业务范围：

㈠宣传贯彻国家和各级政府有关花卉产销的方针、政策、法规，研究制定我县花卉生产规划和管理措施。为领导决策提供依据，当好参谋。

㈡分析、研究全县花卉生产、流通、管理等有关方面的问题，并提出解决问题的意见和建议。

㈢搜集整理、传递县内外花卉生产、流通、管理等方面的信息，总结交流和推广花卉生产、流通、管理方面的信息与经验。

㈣引进和展示新优特品种和新技术，搞好试验示范，引导广大农民发展优质高效的花卉生产。

㈤对全县花卉生产发展提供产、销一条龙培训、咨询和承包等服务，包括苗木、盆景制作、技术、信息、物资、资金、营销等方面的服务。

第三章会员

第七条本会会员分为个人会员和单位会员两种。

第八条申请加入本会的会员，必须具备下列条件：㈠拥护本会章程;㈡有加入本会的意愿;㈢在我县从事花卉技术推广的农业科技人员;㈣经验丰富的花农，在本行业内具有一定影响的花卉、盆景生产和营销大户。

第九条会员入会的程序

㈠提交入会申请书;

㈡经理事会讨论通过;

㈢填写协会会员登记表;

㈣由理事会或理事会授权的'机构发给会员证。

第十条会员享有下列权利

㈠本会的选举权，被选举权和表决权;

㈡参加本会组织的各项活动;

㈢优先在协会刊物上发表文章，介绍经验;

㈣对本会工作有批评建议权和监督权;

㈤委托本会协调解决有关问题;

㈥入会自愿，退会自由。

第十一条会员履行下列义务

㈠执行本会的决议;

㈡维护本会的合法权益和信誉;

㈢完成本会交办的各项工作;

㈣按规定交纳会费;

㈤向本会反映我县有关花卉盆景产、供、销情况，提供有关资料;

㈥认真钻研花卉盆景产、供、销及有关技术、策略，不断提高业务水平，服务我县花卉生产;

第十二条会员退会应书面通知本协会，并交回会员证，会员如果1年不交纳会费或不参加本会的团体活动的，视为自动退会。

会员如有违反国家有关法律、法规，违反本章程的行为，常务理事会表决通过，予以除名。

第十三条每季度召开一次全体会员例会,每年年底或下年年初召开一次年会.其它会议与活动临时提前两天通知.

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十四条本会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是

㈠制定和修改本会章程;

㈡选举和罢免会长;

㈢审议理事会的工作报告和财务报告;

㈣决定终止事宜;

㈤决定其它重大事宜;

第十五条会员大会须有2/3以上的会员出席方可召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十六条会员大会每届3年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位农林局审查并经社团登记管理机关民政局批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十七条本会理事会由会长和理事长组成，理事会是会员大会的执行机构。在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员大会负责。

第十八条理事会的职权是：

㈠执行会员大会的决议;

㈡选举和罢免会长、副会长、秘书长;

㈢筹备召开会员大会;

㈣向会员大会报告工作和财务状况;

㈤决定会员的吸收或除名;

㈥决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;

㈦决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;

㈧领导本会各机构开展工作;

㈨制定内部管理制度;

㈩决定其他重大事宜。

第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条理事会每年至少召开一次会议，特殊情况可随时决定。

第二十一条本团体设立常务理事会，常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责(常务理事人数不超过理事人数的1/3)。

第二十二条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效.

第二十三条常务理事会每季度召开一次会议。

第二十四条本会的会长、副会长、秘书长必须具备以下条件：

㈠坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;

㈡在本团体业务领域内有较大影响;

㈢会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职;

㈣身体健康，能坚持正常工作;

㈤未受过**的刑事处罚的;

㈥具有完全民事行为能力。

第二十五条本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报农林局、民政局批准同意后，方可任职。

第二十六条本会会长、副会长、秘书长任期四年(会长、副会长、秘书长任期最长不超过两届)，因特殊情况需延长任期的，须经会员大会2/3以上会员表决通过，报农林局、民政局批准同意后方可任职。

第二十七条本会会长为本会法定代表人。

本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十八条本会会长行使下列职权;

㈠负责协会全面工作;

㈡召集和主持理事会和常务理事会;

㈢检查会员大会、理事会和常务理事会决议的落实情况;

㈣经理事会通过，代表本会签署有关重要文件;

第二十九条理事长行使下列职权：

㈠兼任分会会长;

㈡负责所管分会的日常事务;

第三十条本会秘书长行使下列职权;

㈠主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;

㈡协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;

㈢提名副秘书长以及各办事机构，分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定;

㈣决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;

㈤处理其他日常事务。

第五章资产管理使用原则

第三十一条本会经费来源

㈠县财政资助;

㈡接受各友好单位或个人捐赠;

㈢会员的会费;

㈣在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

㈤利息;

㈥其他合法收入。

第三十二条本会按照国家有关规定收取会员会费。

第三十三条本会团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十四条本会建立严格的财务管理制度;保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十五条本会配备具有专业资格的会计人员。会计不兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十六条本会的资产管理执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会团体捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十七条本会换届或更换法人代表之前必须接受农林局、民政局组织的财务审计。

第三十八条本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十九条本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的规定执行。

第六章章程的修改程序

第四十条本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。

第四十一条本会修改的章程，须在会员大会通过后15日内，经农林局审查同意，并报民政局登记核准后生效。

第七章终止程序及终止后的财产处理

第四十二条本会完成宗旨后或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十三条本会终止动议须经会员大会表决通过，并报农林局审查同意。

第四十四条本会终止前，须在农林局、民政局指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十五条本会经民政局办理清算登记手续后即为终止。

第四十六条本会终止后的剩余财产，在农林局、民政局的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章附则

第四十七条本章程经 12月 31日会员大会表决通过。

第四十八条本章程的解释权属本会的理事会。

第四十九条本章程自民政局核准之日起生效。

篇2：协会管理规定

一、开会、学习、研究工作制度：龙塘镇老年协会班子成员，每一季度组织学习一次;每半年研究工作一次，老年协会会员每年组织学习2次，学习内容主要是：党的路线、方针、政策及国家的有关法律、法规和上级的有关文件精神。

二、日常工作请示、汇报制度：老年协会对上级有关文件精神，年初有计划和有关的财务款项等重大问题必须切实做到上情下达，下情上报。

三、走访、座谈、慰问老年人制度：每年的春节和敬老节，均要对老年人进行走访慰问活动。具体做法是：60岁—79岁的由各村民小组组织慰问;80岁以上的由镇分管领导、镇社会事务办、村委会组织慰问。

四、老年群众来访、接待处理制度：坚持每天上午8点至17点，接待老年人的来信来访，在来信来访中反映出来的问题，一般由协会出面及时解决，重大问题，请示党委和政府研究解决。

五、检查落实老年人赡养制度：老年协会赡养检查落实由常务副会长、副会长及成员共三人组成。订于每年的敬老节、春节到每个村民小组、分会进行检查落实。对出现的问题及时给予处理，对个别不履行赡养责任的子女，进行批评、教育、调解。

六、老年福利促进会资金、老年经济实体资金及会费管理制度：老年福利促进会和老年经济实体及会费所形成的资金，实行专项管理。设会计、出纳各一人，实行会长一支笔签批，做到收支帐目清楚，每年向老年协会班子和会员公布帐目一次、接受监督。

七、工作总结，表彰制度：老年工作应做到年初有计划，年中有检查，年底有总结。并对老年“先进工作者，五好老人，尊老养老好儿女”给予表彰奖励。

八、建立“六簿”登记制度：村委会老年协会建立“六簿”登记制度，即：老年人名册簿;学习、会议记录簿;好人好事登记簿;群众来信来访登记簿;走访慰问登记簿;协会财产登记簿。

九、建立老年资料立卷归档制度：为充分发挥档案的利用价值，协会必须将每年日常工作中所形成的材料进行清理档案保存。

龙塘镇老年工作协会

篇3：协会管理规定

环保手工社团的建设与发展是推行素质教育的有效途径。它既是培养学生兴趣爱好的重要平台，又是创建绿色学校的重要渠道。因此，为了推进我校素质教育的发展，培养学生特长，提高学生的综合素质，推进社团活动的可持续发展，充分发挥辅导教师的积极性与创造性，特制定本制度。

1、社团活动必须制定切实有效的工作计划，期末要撰写工作总结。

2、兴趣小组必须制定组织管理制度，严肃组织纪律，保证活动的正常开展。

3、社团活动必须落实活动签到制，对于经常缺勤的学生要耐心做好思想工作。

4、要建立小组长负责制，必须设立社长、各班的小班长、组长人、副组长，协助辅导教师的日常社团工作。

5、每学期至少要组织一次作品展示或竞赛活动，要有活动方案或计划。

6、要做好资料的收集工作，所收集资料包括文字材料、音频视频、影像资料、活动图片等。

6、要做好档案的管理工作，把每期开展活动材料分类存档。

7、分阶段对学生、小组进行评价，学校将把考核结果作为学生评优评的重要依据。

篇4：花卉协会年度总结

本学年即将过去，我花卉协会在学院领导和社团部的共同领导，各位指导老师、兄弟社团的关心帮助，在全体社干和所有会员的共同努力下，取得了不小的进步和可喜的成绩，随着时间的推移和各项工作有条不紊的开展，花卉协会正朝着一个健康、有序、良好的方向发展。当然，作为一个学生社团组织，在我们日常的工作和运转中，不可避免地存在着诸多不尽如人意的地方，而这一切都是必须引起注意和不断完善的。下面我们将从以下几个方面对本学年的工作做一个简单的总结：

一、活动组织方面

在这一学年里，我们主要组织了：招新活动，迎新晚会，教师节售花，运动会售花，招干，丝网花制作，长期售花，养花基础知识讲座，七十周年晚会，现场艺术插花比赛，花卉知识竞赛等活动。这一系列活动的举行，都很好的体现了本协会的宗旨，较大的丰富了会员们的课外生活，让会员能够在学习中活动、在活动中学习。安排社员星期三上室内课和星期天下午室外实践课。

二、干部管理方面

在这一学年里，我们第一次采用了全体大会制度，定期开展全体社干会议，进行阶段性的总结，和下一阶段工作的部署，较好的协调了各部门的工作。并且每星期二都会召开社干例会，采用各部门部长负责制和个部门合作制

三、对外发展方面

在这一学年里，我们始终秉承对内创新，对外发展的策略，在前几任社干的良好基础上，在活动的组织和对外发展的策略上都大胆创新，主动加强与其他社团的联系，积极联系同类型社团商讨社团合作事项，并且和园林基地管理员和校外花店和花卉基地打下良好基础，并组织社员多实践，多动手。成功组织了首届以“花卉知识竞赛”活动，等活动，得到了校领导和社团部的充分肯定，大大提升了本协会的知名度。

以上所有的成绩离不开学院和社联的正确指导，更离不开在座各位的辛勤工作和我们的会员的积极配合，在此，我代表花协向所有支持我们的领导、老师、全体社干、会员表示由衷的感谢！特别要对在座的各位说一声：大家辛苦了！

我们在看到成绩的同时，也认识到存在的不足。

一、在活动中没有很好的考虑到会员的权益，让一些会员感到不是很满意，因为我们的活动大多针对全校师生，只考虑到影响力与知名度，忽略了那些会员的切身感受与活动的参与度；

二、我们本年度的活动大多在校内举行，缺乏外出见习的机会，不利于全体干部干事及会员知识面的扩大以及对活动参与的热情；

三、传统活动的特色没能很好的体现如丝网花制作等，缺乏品牌效应，不利于社团更好的发展。

针对以上的不足，我计划通过一些改革来解决

一、在第一学期多举行外出活动，因为大一新生刚来到，时间比较充裕，对一切也充满好奇而对新的环境和同学还不是很了解，我们就为此创造一个相互认识的平台；

二、我们在打造品牌活动时，要有创新意识，在发挥活动的特色之外，还要考虑活动的影响力与参与度，此外，我们应有所突破，开创更多更好的特色活动和新的课程比如花卉养生，家庭花卉健康，花迷花语等等。

为了社团更好的发展，我们定出了短期目标和长期目标

1、短期目标——提高社团活动的质量，扩大本协会在全院的影响力，争取成为江西农业工程职业学院优秀社团之一。主要通过以下几方面来着手：

（1）完善社团的管理机制。作为整个协会的领导核心，理事会必须做到机构科学，职责明确，责任分明，制定合理的规章制度并严格执行。从提高社团干部素质到建立科学的管理体系，使整个理事会得到完善。

（2）加强与社团部的沟通和联系。社团部是各社团的直属领导机构，是直接为各社团提供理论指导和实践支持的领导机构。只有加强与社团部的联系，才能及时得到正确的引导，少找弯路。

（3）加强社团宣传的深度和广度。社团宣传是社团最有力的广告，必须做到在形式上规范得体，在内容上积极健康，在方法上灵活多变。使本社团的动态为人所知，吸引更多有兴趣的同学参与到我们的活动中来。

（4）扩大社团的知名度。21世纪是竞争的时代，更是合作的时代。我们要一如既往的发扬本社团的特色，更要积极创新，把更多有利于社团发展的元素渗入到本社团中来。加强与兄弟社团的合作，不但可以提高活动的质量，还可以向兄弟社团学习，取长补短，促进社团向更高更远的方向发展。

（5）发扬社团的特色。社团特色是每个社团发展的关键，是本社团所独有的一个亮点。要充分发挥特色活动的效应，把我们的特色活动如插花'丝网花，在深度和广度上进行完善，让广大师生都感受到这个特色活动的意义和价值。

2、长期目标——在立足过去的基础上，把握现实的机遇，创造条件发展本社团，主要通过以下几方面来着手：

（1）扩大社团的影响力。在扩大本社团知名度的基础上，进一步加强社团活动的建立，在活动的数量到质量上更上一层楼。

（2）加强与外界的沟通与联系。通过各种积极的渠道了解其他知识的发展，学习借鉴他们的经验，丰富本社团的理论指导与实践联系。

篇5：县花卉协会章程

第一章总则・第一条团体的名称：沭阳县花卉协会，

县花卉协会章程

。・第二条沭阳县花卉协会（以下简称本会）的性质：是以花卉科技人员及花卉产销大户自愿结成的、专业性的非营利性的群众团体；是本县进行花卉研究工作，组织协调我县花卉生产及花卉营销、开展产业化经营的民间社会自治组织。・第三条本会的宗旨为：坚持四项基本原则，遵守宪法、法律、法规和其它国家政策，遵守社会道德风尚；展示和推广科技成果，通过人员培训、技术咨询等方法来提高我县花卉生产者和经营者的技术水平、营销手段和道德水准，促进我县花卉产业持续、高效、健康、稳步发展。本会的目的为：通过本会的努力，使我县的花卉产品销售到祖国各地，并尽快走出国门、走向世界，为人类的生态平衡与环境美化作出贡献，又能有力地推动我县地方经济的发展。第四条本会业务主管部门为县农林局，在县民政局登记并接受上述两局的业务指导和监督管理。第五条本会会址设在沭阳县农林局。第二章业务范围・第六条本协会的业务范围：㈠宣传贯彻国家和各级政府有关花卉产销的方针、政策、法规，研究制定我县花卉生产规划和管理措施。为领导决策提供依据，当好参谋。㈡分析、研究全县花卉生产、流通、管理等有关方面的问题，并提出解决问题的`意见和建议。㈢搜集整理、传递县内外花卉生产、流通、管理等方面的信息，总结交流和推广花卉生产、流通、管理方面的信息与经验。㈣引进和展示新优特品种和新技术，搞好试验示范，引导广大农民发展优质高效的花卉生产。㈤对全县花卉生产发展提供产、销一条龙培训、咨询和承包等服务，包括苗木、盆景制作、技术、信息、物资、资金、营销等方面的服务。第三章会员第七条本会会员分为个人会员和单位会员两种。第八条申请加入本会的会员，必须具备下列条件：㈠拥护本会章程；㈡有加入本会的意愿；㈢在我县从事花卉技术推广的农业科技人员；㈣经验丰富的花农，在本行业内具有一定影响的花卉、盆景生产和营销大户。第九条会员入会的程序㈠提交入会申请书；㈡经理事会讨论通过；㈢填写协会会员登记表；㈣由理事会或理事会授权的机构发给会员证。第十条会员享有下列权利㈠本会的选举权，被选举权和表决权；㈡参加本会组织的各项活动；㈢优先在协会刊物上发表文章，介绍经验；㈣对本会工作有批评建议权和监督权；㈤委托本会协调解决有关问题；㈥入会自愿，退会自由。第十一条会员履行下列义务㈠执行本会的决议；㈡维护本会的合法权益和信誉；㈢完成本会交办的各项工作；㈣按规定交纳会费；㈤向本会反映我县有关花卉盆景产、供、销情况，提供有关资料；㈥认真钻研花卉盆景产、供、销及有关技术、策略，不断提高业务水平，服务我县花卉生产；第十二条会员退会应书面通知本协会，并交回会员证，会员如果1年不交纳会费或不参加本会的团体活动的，视为自动退会。会员如有违反国家有关法律、法规，违反本章程的行为，常务理事会表决通过，予以除名。第十三条每季度召开一次全体会员例会,每年年底或下年年初召开一次年会.其它会议与活动临时提前两天通知. 第四章组织机构和负责人产生、罢免第十四条本会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是㈠制定和修改本会章程；㈡选举和罢免会长；㈢审议理事会的工作报告和财务报告；㈣决定终止事宜；㈤决定其它重大事宜；第十五条会员大会须有2/3以上的会员出席方可召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。第十六条会员大会每届3年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位农林局审查并经社团登记管理机关民政局批准同意。但延期换届最长不超过1年。第十七条本会理事会由会长和理事长组成，理事会是会员大会的执行机构。在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员大会负责。第十八条理事会的职权是：㈠执行会员大会的决议；㈡选举和罢免会长、副会长、秘书长；㈢筹备召开会员大会；㈣向会员大会报告工作和财务状况；㈤决定会员的吸收或除名；㈥决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；㈦决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；㈧领导本会各机构开展工作；㈨制定内部管理制度；㈩决定其他重大事宜，

篇6：县花卉协会章程

・第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。・第二十条理事会每年至少召开一次会议，特殊情况可随时决定。・第二十一条本团体设立常务理事会，常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责（常务理事人数不超过理事人数的1/3）。・第二十二条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效.・第二十三条常务理事会每季度召开一次会议。・第二十四条本会的会长、副会长、秘书长必须具备以下条件：㈠坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；㈡在本团体业务领域内有较大影响；㈢会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；㈣身体健康，能坚持正常工作；㈤未受过的刑事处罚的；㈥具有完全民事行为能力。・第二十五条本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报农林局、民政局批准同意后，方可任职。・第二十六条本会会长、副会长、秘书长任期四年（会长、副会长、秘书长任期最长不超过两届），因特殊情况需延长任期的，须经会员大会2/3以上会员表决通过，报农林局、民政局批准同意后方可任职。・第二十七条本会会长为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。第二十八条本会会长行使下列职权；㈠负责协会全面工作；㈡召集和主持理事会和常务理事会；㈢检查会员大会、理事会和常务理事会决议的落实情况；㈣经理事会通过，代表本会签署有关重要文件；第二十九条理事长行使下列职权：㈠兼任分会会长；㈡负责所管分会的日常事务；第三十条本会秘书长行使下列职权；㈠主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；㈡协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；㈢提名副秘书长以及各办事机构，分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；㈣决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；㈤处理其他日常事务。第五章资产管理使用原则・第三十一条本会经费来源㈠县财政资助；㈡接受各友好单位或个人捐赠；㈢会员的会费；㈣在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；㈤利息；㈥其他合法收入。第三十二条本会按照国家有关规定收取会员会费。第三十三条本会团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第三十四条本会建立严格的财务管理制度；保证会计资料合法、真实、准确、完整。第三十五条本会配备具有专业资格的会计人员。会计不兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第三十六条本会的资产管理执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会团体捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。第三十七条本会换届或更换法人代表之前必须接受农林局、民政局组织的财务审计。第三十八条本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第三十九条本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的规定执行。第六章章程的修改程序第四十条本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。第四十一条本会修改的章程，须在会员大会通过后15日内，经农林局审查同意，并报民政局登记核准后生效。第七章终止程序及终止后的财产处理第四十二条本会完成宗旨后或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。第四十三条本会终止动议须经会员大会表决通过，并报农林局审查同意。第四十四条本会终止前，须在农林局、民政局指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第四十五条本会经民政局办理清算登记手续后即为终止。第四十六条本会终止后的剩余财产，在农林局、民政局的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。第八章附则第四十七条本章程经 12月 31日会员大会表决通过。第四十八条本章程的解释权属本会的理事会。第四十九条本章程自民政局核准之日起生效。

篇7：花卉协会学期工作计划

上个学期的活动大多数是以理论知识为主，这是为了使花卉基础知识在会员中得到普及，只有掌握了一定的基础，会员们才能进行其他实践性的活动。同时由于花协申请到一亩试验田,所以本学期的活动除部分传统活动以外,就以花卉栽培实践为主。具体内容如下：

第一周: 整理花房、整地

第二周: 整地、栽种

第三周至第五周: 花文化宣传月

3月15日花文化知识讲座

3月22日参观茶花展

3月29日插花艺术系列讲座之一：情趣、意境插花讲座

第八、九周: 插花艺术系列讲座

第十周: 第十四届“青春之歌”插花赛

第十三周: 传承绿色文化活动与南昌市某小学联谊

第十四、十五周: 选拔下届社团负责人

第十六周、十七周：负责人培训

花房：第三周至第六周扦插、播种

第七周至第十周水培

除了这些具体的活动外，我们将加强协会的宣传与对外联系，增强协会网页建设与档案管理。相信在兄弟社团的支持和本协会成员的共同努力下，花协一定会越来越美丽!

篇8：花卉协会学期工作计划

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，新一年的工作即将来临。再回首，我们过去一年的工作，有喜有忧，新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们协会依然会秉承“发展协会，服务会员”、“决心再接再厉，更上一层楼”的原则，在20PC年，更好地完成工作，扬长避短，继续努力为会员及全校学生提供学习和鉴赏的机会，努力打开一个工作新局面，用心为他们营造出一个温馨的社团。通过协会中心组讨论并结合自身实际情况，特拟定本学期的工作计划，现计划如下：

九月份：

1、组织换届后的现任部长与前任部长进行交流，获取经验;

2、召开中心组成员会议，讨论花协的建设和发展;

3、积极参与社团联理事竞选活动

4、开会讨论、并且制定一个宣传花协的活动方案，扩大花协在新生中的影响力;

十月份：

1、制定招新的具体计划，为招新做筹备工作;

2、开展招新工作;

3、举办新会员颁证大会及招干大会;

4、召开中心组扩大会议，使新干事对协会的事物有一个基本的了解;

5、组织全体会员游校园，认识校园花卉，熟悉校园环境;

十一月份：