关于法国留学法律职业就业前景的解析参考（精选7篇）由网友“烫了一个大妈卷”投稿提供，以下是小编为大家准备的关于法国留学法律职业就业前景的解析参考，希望对大家有帮助。
篇1：关于法国留学法律职业就业前景的解析参考
法国留学法律职业前景如何？那些希望投身于司法历险的人，可以在法国找到各种可能通向法律与司法职业的专业培养课程。对具有司法精神的人而言，从个人利益的辩护到公共利益的?卫，法律职业既广泛多样，又不乏吸引力：企业法律顾问、商业律师、房地产律师、工业产权律师、国际法律师等不一而足，而且，法律的应用领域也正变得愈来愈宽阔：通讯、环境、信息、知识产权、新的信息技术(互联网、多媒体、电子商务)等各种行业也都需法律人才。法国的法律专业培养可以由综合大学、高等专业学院或高等专科院校承担。
第一阶段课程通常比较宽泛，只有进入第二阶段攻读学士文凭和硕士文凭时才能真正开始专业化定向。在法国，法律专业的这第一个真正的大学文凭需修完三年高等学业课程后才能获得。这专业学位文凭对至少学过两年法律的外国留学生开放。
法律学士的教学大纲上有商法、社会法、国际法、民法和行政法。这个阶段的学业还不算太专业化(某些职业学士文凭除外，例如，纳尔波纳大学的法律与葡萄产业管理职业学士文凭或里昂第二大学的法律与农业及农业食品企业管理职业学士文凭)，但从学士以后的硕士阶段则变得更为专业化，届时得选定专业方向。因为，法律专业硕士阶段可以在普通学科硕士文凭和选科硕士文凭之间选择。
普通法律硕士文凭设立学校有：埃克斯－马赛第三大学、阿尔图瓦大学、尚贝里大学、巴黎第十二大学、留尼汪大学、圣艾蒂安大学、斯特拉斯堡大学。
其它可以修读专科硕士学位的专业有：欧洲法、企业法、欧洲法与比较法、税法、法国法、西班牙法、欧洲法与西班牙法、国际法、法国与德国国际法、公证法、私法、欧洲私法、公法、欧洲公法、专门公法、欧洲比较商业国际法。
私法硕士文凭的可选专业有：司法职业、司法职业与德国法、司法职业与企业法、司法职业与犯罪学、国际商法、欧盟法、企业法、商业法、商业法与德国法、商业法与遗产法、法国与英国法、法国法与德国法、国际法、公证法、欧洲国际法、社会法、犯罪学等。
公法硕士文凭的可选专业有：公共行政管理、行政管理职业、欧洲与国际职业、欧盟法、国际法与欧盟法、国际公法、国内法、商业公法、基本公法、普通公法、普通公法与公共行政、政治学，此外还有教会法硕士文凭。
篇2：法国留学艺术类就业前景解析
法国留学艺术类及管理类专业就业前景。法国留学热近年来在我国掀起，留学法国的热门专业也在不断变化。留学法国传统的热门专业是艺术类，近两年来，工科与商科和医疗卫生等专业也逐渐成为留学法国的热门专业。同时，还有一些专业，因为对法国留学不了解，所以不知道其价值，如：奢侈品管理专业。具体情况如何？让我们来详细分析一下。
艺术类：法国是艺术之都，世人皆知。法国更是世界知名的大艺术家向往、生活和聚集的不二选择。绘画、雕塑、时装、音乐等领域令其它国家望其项背，而且法国也特别注重艺术的教育并致力于艺术方面人才的培养，同时在法国形成了一个十分良好的艺术氛围，让学生充分发挥自己的天赋异禀，用自己新颖理解和独特的表达方式去表现自我、认识世界。
奢侈品管理专业：奢侈品管理这个职业对于国人来说或许还很陌生，但它在欧洲已经具备几十年历史并被称为高贵专业。奢侈品管理专业在亚洲，特别是中国的就业前景和市场发展将会超乎想象。目前，在奢侈品全球消费市场中，中国占据8%的份额。据业内人士预计，这一数字在今后5年中将会激增至15%，成为奢侈品消费第三大国。
[法国留学艺术类就业前景解析]
篇3：留学法国就业前景
一：管理类专业
主要包括物流管理、企业管理、酒店管理专业等等。这主要是因为随着我国的经济发展，各种行业都需要大量的管理人才，无论是从就业率还是从薪酬来说，这些专业的留学生回国前途都是比较有保证的。
二：传媒类专业
主要包括影视传媒、广告传媒、新闻传媒专业等等。因为随着社会的进步，人们对信息的需求量也在不断的增加，传媒类专业也随着信息市场迅速走红。所以选择学习这类专业的留学生，在回国之后还是比较有前途的。
三：心理学和教育专业
随着现在大家生活质量的提高，人们不仅仅最求身体的健康，更加重视心理健康了。但是现在我国在这方面的人才还是比较紧缺的，所以回国后的就业市场也比较被看好。
在这里我还是要提醒你，各种职业的市场需求量并不是一成不变的。如果你是学习文科的，应该根据个人兴趣、爱好以及国内的就业环境的变化，做出明确的调整。以上我说的三个专业，也只是给你提供的建议，作为你选择专业的一个参考。
如果没有这样一场金融风暴，对于在法国找工作的学生，包括中国留学生来说，工程师和高等专科学院可以说是块光芒四射的金字招牌。然而，这场风暴一来，他们也成了受到冲击最大的一批人。
中国驻法使馆教育处戴天华老师告诉记者，金融危机对留法学生就业的影响，在那些法国顶尖院校的留学生身上表现得尤为突出。那些由国内名牌大学出来，又毕业于法国顶尖的工程师和高等专科学院的学生，原先凭借这份优秀的履历，完全可以找到称心如意的好工作，但金融危机使得目前的许多大公司不仅不招聘而且还裁员，法国本身的年轻人找工作也很成问题，因而使得这部分精英学子也不好找工作了。其中受冲击最大的是金融专业。因此，不少高等专业院校毕业的学生找不到工作就回国了，这部分回国的学生人数与往年相比要增加不少。
为了了解这些学生的情况，记者采访了巴黎高科(ParisTech)的中国项目负责人黄平老师。巴黎高科是由巴黎最好的12所工程师学校和商校组成的。这些学校在国际上知名度不一定很高，但在欧洲和法国非常出名，因为在过去很长时间里，这些学校一般都不招外国学生。上这些学校，必须通过一个类似中国高考的严格考试，这种考试对于外国学生来说当然很难。，巴黎高科启动了“50名工程师在巴黎高科项目”(9+9项目)，招收清华大学、北京大学、中国农业大学、南京大学、东南大学、南京农业大学、同济大学、复旦大学与上海交通大学等9所中国高校的优秀本科毕业生。这个项目开了先例，在这之前，中国学生要在这些学校读书，要么是通过法国的“高考”，要么是读这些学校的专业硕士文凭，读工程师文凭这还是第一次。
[留学法国就业前景]
篇4：关于法国留学就业前景
法国留学就业前景。能者胜任,是时代和社会的必然。就业主要就考察学生的整体素质和专业实力。只有文凭是完全不够的。所以我们提倡出国留学更重要的是要提高自己的适应能力,更好的融入这个全新的发达社会,而最重要的就是要有一定的社会阅历。在拿到镀金的海外文凭的同时,也比中国研究生多了实用性,企业怎么会不欢迎这样的应聘者呢
作为联合国官方使用语言之一的法语被誉为世界上最美的语言，法语在全球的应用十分广泛。留学法国可以深入的学习法语及专业，也可以更加深入的了解欧洲社会，学习到真正的西方先进的技能理论知识。留学生毕业以后可以选择在法国当地就业，目前在法国留学就业总趋势是，未来可能将为硕士学历以上的学生提供毕业后的工作就业机会，还有可能延长毕业后的居留时间到半年。
目前，中国有不少留学生在法国知名跨国公司里任职。而且一般来说，在法国只要找到工作，达到一定的要求之后，都可以留下来。或者到欧盟其他十多个国家去发展和寻找工作机会，也可以轻松移民加拿大，相对来说在法国毕业后移民加拿大要比在我们国内轻松的多，办理的费用也很便宜．技术移民的周期比国内也要短的多。回国谋一份高薪的工作，职业前景发展非常乐观。
目前在国内的法资企业日益增多，这些企业非常需要有留学背景的人才．所以学成归国也可以轻松的谋一份高薪职业。更何况我们国家的留学生政策是：支持留学、鼓励回国、来去自由。
[关于法国留学就业前景]
篇5：留学法国就业前景分析
留学法国就业前景分析
在澳大利亚留学持续走低时，新西兰留学却迎来了后的第一次井喷，据一线留学咨询人员统计，今年特意前来咨询新西兰留学的家长和学生比去年同期增长一倍多，实际签约增长人数也将近一倍。的确，澳大利亚和新西兰在教育体制、教学质量等方面都很相似，两国的学历和绿卡也均互认，再加上相比澳大利亚更加便宜的留学费用和更容易办理的移民手续，很多原本希望赴澳留学的学生经过权衡利弊就开始将目光转向新西兰上了，而新西兰今年也计划招收更多的中国学生。
低谷后走高的新西兰留学
走高、低谷、再次走高这一规律似乎无时无刻不在影响着每一个目标留学国的发展轨迹，不管是签证政策、移民政策的变化，还是申请人数、招生人数的增减。自从开始，澳大利亚和新西兰的留学就呈现出了这样一个变化：时，赴新西兰留学开始出现增长，达到顶峰，有大批的学生前往新西兰，而20时开始锐减，同时澳大利亚在年超过英国成为国内第二大目标留学国，达到近十年发展的顶峰，从20至今，澳大利亚开始走入低谷，而此时新西兰则呈现出上升的趋势，今年又达到了一个高峰，今年专门咨询赴新西兰留学的学生虽然不会超过一万，但是至少也会有8000左右，比以往5000要多很多。
观察近十年澳新留学的发展变化不难得出结论：每当澳大利亚留学走入低谷时，新西兰都会迎来一个高峰，新西兰留学和澳大利亚留学之间拥有十分密切的关系。究其原因，学费相对便宜，与澳大利亚绿卡互认、学历互认都是学生考虑赴新留学重点考虑的要素，而当澳大利亚走入低谷时，学生自然就将目光转移至新西兰了。对此，留学专家认为：新西兰对于移民的要求比澳大利亚松，不需要雅思成绩和工作经验，只要拥有工作合同就可以办理移民，而澳大利亚在雅思成绩和工作经验方面就比新西兰严格了，所以很多不符合澳大利亚要求但又希望移民的学生就开始转向新西兰了，可是我认为澳大利亚留学市场的变化不会马上影响新西兰，不过会有一个间接的影响。留学专家认为：时去新西兰留学的人数开始减少，而今年又有一个上升，这与澳大利亚的移民政策收紧有很大关系，并且前往新西兰的费用确实便宜不少，每年只需要1112万人民币即可。
走高趋势将持续几年
不少学生在咨询时都会问这样一个问题：我去新西兰留学本科四年，毕业后再移民，这种相对澳洲的优势还存在吗的确，四年后澳洲的移民政策还是这样吗新西兰还会不要求英语和工作经验吗对此，留学专家说：澳洲每六个月都会做一次检测，梳理一下国内需要的职业缺口，然后再根据具体需要微调移民政策，但是一般两年内不会有大范围的改动，如果是去新西兰读本科，四年后的移民政策不好预测，但是如果去读研究生，两年之后一般不会有太大的变化。王磊也认为新西兰目前的发展趋势在三年内不会有太大的变化：根据留学国家发展的规律看，一般上升趋势都能保持在三年左右，我估计两年后会有一个微调，但整体不会有太大变化。
在吸引外来人才方面，澳大利亚和新西兰还存在些许差异。留学专家介绍：澳大利亚和新西兰虽然都把教育产业列为重要的行业，但澳大利亚相对较高调，新西兰则很低调，澳大利亚经常为了吸引人才改善移民政策，新西兰则比较像国内田园式的生活氛围，一般不会大范围内改动留学和移民政策，很多变化都是在悄然声息中逐渐变化的，所以希望赴新西兰留学的学生最好能够多掌握第一手的资料。
澳、新留学优势分明
虽然澳大利亚留学走低促进了新西兰留学的发展，并且澳大利亚的留学产业发展比新西兰成熟许多，但是留学产业在新西兰毕竟也占据了很大一部分比重，新西兰留学也存在自身的优势。王磊认为，新西兰最被大家关注的就是高性价比，这是留学学生首要考虑的要素：如果不考虑移民的话，高性价比也会使得很多家庭并不是特别富裕的学生选择新西兰。另外新西兰的外语教学也不同于澳洲，他并不像英国那样传统，也不像美国和澳大利亚那样随意，发音比较取中，比较适合中国学生。苏旭也认为学费便宜是新西兰相比较澳大利亚很大的优势，不管澳大利亚留学发展如何，这一高性价比会促使部分学生放弃澳大利亚而选择新西兰。
新西兰在研究生教学方面也和澳大利亚存在不同，王磊介绍，新西兰在教授专业课程时主要以研究加授课为主，而澳大利亚主要以研究为主，新西兰的研究生更加注重实践，很多学生毕业后与工作的衔接更加顺畅。比如旅游、环境、生物和农业经济等方面都是这样授课的。
篇6：马来西亚留学就业前景解析
一、马来西亚文凭认可度高
马来西亚是华盛顿协议13国成员之一，马来西亚文凭能够获得国际认可。因此，学生从马来西亚本科毕业后，可以继续选择去其他国家深造硕士课程，如美国，加拿大，英国，澳大利亚，新加坡，欧洲等国，因此大部分学生将马来西亚作为中转第三国深造的渠道。
二、回国就业发展
很多中国学生从马来西亚毕业后，选择回国寻找发展机会，包括创业，国企，事业单位等任职。在此，马来西亚留学专家需要提醒各位学生的是，选择院校时候一定要谨慎，尤其是选择马来西亚私立院校，可以先到中国教育部涉外监管信息网查询马来西亚私立院校的认证信息，以保证回国发展学历被国内认可。
三、在马来西亚寻求发展
除了回国发展，一部分学生还选择留在马来西亚本地就业，包括商业合作。近年来，随着中马双边经贸合作的逐渐深入，马来西亚已成为与中国贸易往来最多的东盟国家。同时马来西亚和中国一直保持着长期密切的双边关系，尤其是在贸易、投资、旅游、教育、文化和经济等领域的合作。因此，留学马来西亚的学生选择留在马来西亚就业，优势非常明显，同时学生在马来西亚学习期间积累的实习经验，对学生在本地就业非常有利。
四、中转第三国就业
除了在马来西亚本地就业，也有一部分学生有机会到其他国家如阿拉伯国家，澳洲，新加坡等国就业。留学马来西亚，不仅仅局限于回国就业或者马来西亚本地就业，寻求他国就业也是未来留学马来西亚学子们的一大奋斗目标。
[马来西亚留学就业前景解析]
篇7：国外留学就业前景解析
对于很多留学生来说，到国外留学，就是希望以后能够找一份高薪的工作，有一个更好的未来。相对于国内来说，国外的薪资水平更高，所以大家更愿意在毕业之后留在国外工作。既然要留在国外工作，那么就需要谈薪资水平。对于留学生来说，怎样才能够争取到最有利的薪资水平呢?
把握大局，忽略不提
绝大多数公司在招聘广告上无一例外地要求你在求职信上注明你当前职位的薪水以及申请职位的期望薪水。但是大家要注意的是，不要轻易的向用人单位说出你的薪资水平。尤其是在你对于总体的薪资水平还并不是非常清楚的时候，这样的做法其实挺冒险的。也就是说，当你还并不是非常清楚对方的底牌，但是却把自己完全的暴露，这对于你来说是非常不利的。所以，薪资水平还是可以协商的。
避实就虚，乾坤转移
如果在面试的时候，用人单位问你，你觉得你的薪资水平是多少。这个时候千万要注意，要谨慎回答。不妨可以这样回答：你过去的薪资水平是多少并不是非常的重要，但是最重要的是现在你的工作水平和我的专业知识是否能够符合你们单位的需要。这样一来，就能够把薪资水平转移到向用人单位展示自己的工作经历以及专业背景。
事先调查，控制比例
当老板终于开始和你谈具体工资数目时，你该怎么开口呢?还是那句老话，让老板先说个数。每个老板在和员工谈工资的时候，必然自己心里都是有一个数的，所以如果在这个限度之内还是能够调整的。所以，服诺建议大家，在提出自己的薪水要求之前，最好想要搞清楚，这个工作岗位的价值是多少。但是要记住，千万不要用具体的数字，这样的话会容易让谈话变成僵局。最好的方法就是让对方提出工资的幅度，这样你也不用太尴尬。
[国外留学就业前景解析]
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