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君悦酒店面试经验

时间：2022-10-21 07:43:49 其他范文收藏本文下载本文

君悦酒店面试经验（精选8篇）由网友“Pickya”投稿提供，以下是小编收集整理的君悦酒店面试经验，欢迎阅读与借鉴。

君悦酒店面试经验

篇1：君悦酒店面试经验

君悦酒店面试经验

在东方君悦大酒店的阶梯底下抬头看这座豪华的酒店时，我心里想的是，什么时候我也可以骄傲的拥有自己的事业，

一直以来对面试都是很有自信的，也不会紧张。不过参加中港的面试时，着实心里没了底。首先是自身的原因，由于面试当天考托福，所以对于面试根本没有准备。其次是由于其他面试者，在走进等候室的时候，发现所有的人都看上去是那样自信满满的样子，而且基本都是清华北大名校子弟，那时的我更多了一份忐忑。

在这次面试中，我觉得比较值得自豪的是等候室里紧张沉闷的气氛因为我的到来而打破。在很短的时间内，我就融入了先前的组中，并且给大家带来了欢声笑语，同样也让他们记住了我。在发表意见时，也因为自己独特的见解和亲和的态度得到了大家的一致肯定和推荐。我想这是自己比较突出的`一方面能力——适应新环境能力强，人际交流能力强，领导力强。

面试的过程我觉得没有什么好多说的，辩论赛中自己虽然没有表现出最好的水平，因为我的专业是物流管理，对经济的了解没有那么透彻，

但总体来说还是属于正常的发挥范围内。

最想说的是自己感悟的和学到的。这次印象最深的是面试官的一句话，“忘记你从哪里来，只要记得自己要去哪里”。以前一直觉得学历是个很重要的东西，面试官虽然不会说出来，但名校学历带给他们的印象一定是要好很多的，所以在刚开始看到好多清华北大的面试者时才会觉得有一些低人一头。这并不是对自己的不自信，而是担心世俗的眼光会让自己失去一些机会。可事实上，是从这次面试中，我明白了其实最重要的还是自身的素质和能力。这让我很是欣慰。而从这次面试中，我也明白了其实有很多非清华的学生同样有着非常强的能力和高的素质。这不仅让我更加有自信了，也让我对中港选拔人才的理念有了更深刻的认识。这是一个更加注重个人的全方面素质以及团队合作精神的机构。所以我很庆幸自己没有错过这个难得的机会。

而且通过这次面试，我很开心能够认识很多优秀的同学。15个人的面试还是第一次参加，15个人的辩论更是一次难得的有趣经历。我想不管最后的结果怎么样，都会感谢中港给了我这次面试的机会，让我一睹大家的风采，一睹考官的风采，也一展自己的风采。

篇2：深圳君悦酒店作文

深圳君悦酒店作文

五月一日劳动节三天假，我、妈妈还有姐姐一起去了深圳游玩。

当天早上八点，闹钟叫醒了我们，我们马上换好衣服，整理好行李，准备出发啦！

我们是坐巴士去，我们穿过人山人海的人群里，买了难得的票，赶紧跑上巴士，坐了下来，心想：“哈，终于要去深圳啦！不知道那里有什么好玩的呢?住什么酒店呢？”我问了问妈妈，妈妈说：“我们住的'是君悦酒店”我说：“那里漂不漂亮？”妈妈说：“别着急，看了就知道！”我嘴上说了“哦”，看起来一点不着急，但我心里却心急如焚！

到了深圳，我一路上快烦死妈妈了，一直在问什么酒店？酒店好吗？我自己都觉得有点烦了！在我很急时，我看到了个豪华，高尚的酒店。更让我惊讶的是，在酒店门口既然放了一辆黄色的法拉利在那，我一看就看明白了，这里一定是五星酒店！我看呆了！我后面有妈妈传来的声音，说：“这个酒店好看吗？”我把头都点的快歪了，妈妈说：“好！其实这就是我们要住的酒店！”我惊讶的看着妈妈，嘴巴里说不出话了！因为我太激动了！

近了酒店，那里的奢华把我迷住了，想着：“这绝对是我住过最最最最好的酒店了”那里服务周到。但是电梯把我的注意力吸引住了，我第一次看到有电梯要“转车”的！而且电梯一定要房卡，没卡你是上不去的！

到了房间，给我的第一感觉就是舒服，床非常软，就像躺在云端上一样！厕所我是不得不说，就像做迷宫一样，走来走去不知道马桶在哪，最后才发现，要打开另一扇门才找得到，晕死我了~窗帘那可是高级，不是自己拉开的，而是有按键，按开，窗帘就开，按关，窗帘就关，因为窗帘是纱布的，关掉时不会黑，所以上面开加了一层“大纸”，那“大纸”也有开关，按下，它就下，按上，它就上。我非常喜欢这个房间。

游泳池当然是有，晚上非常漂亮~去游时，他会送来冰柠檬水，在哪里，躺下来喝着水，是多么自在呀！还有餐厅，餐厅有西餐中餐什么餐都有！

这个酒店非常好~推荐你们快来吧！让自己舒服一下！

篇3：深圳君悦酒店周记

五月一日劳动节三天假，我、妈妈还有姐姐一起去了深圳游玩。

当天早上八点，闹钟叫醒了我们，我们马上换好衣服，整理好行李，准备出发啦！

我们是坐巴士去，我们穿过人山人海的人群里，买了难得的票，赶紧跑上巴士，坐了下来，心想：“哈，终于要去深圳啦！不知道那里有什么好玩的呢?住什么酒店呢？”我问了问妈妈，妈妈说：“我们住的是君悦酒店”我说：“那里漂不漂亮？”妈妈说：“别着急，看了就知道！”我嘴上说了“哦”，看起来一点不着急，但我心里却心急如焚！

游泳池当然是有，晚上非常漂亮~去游时，他会送来冰柠檬水，在哪里，躺下来喝着水，是多么自在呀！还有餐厅，餐厅有西餐中餐什么餐都有！

这个酒店非常好~推荐你们快来吧！让自己舒服一下！

篇4：凯悦大饭店面试经验

凯悦大饭店面试经验

不久前，我被问到这样一个问题：“一架飞机里可以装下多少粒豆豆糖?”与我交谈的并不是早熟的5岁小孩，而是一位40多岁的中年人———他就职于某全球领军企业，当时我正在面试该企业的一个诱人职位，

就在同一次面试中，我还被问到：“36的立方是多少?”、“你认为2月17日的利率将是多少?请回答确切的利率数字，精确到百分点后两位。”每个凯悦大饭店员工都会告诉你，我们正处于招聘季节。

有趣的是，并非像我的同学们原本猜测的那样，这次面试不是在一家酒店面试。实际上，这次招聘的是销售与市场部门的一个职位。尽管对于销售与市场方面的职位而言，面试过程看似随意———至少与那些应聘投行职位的同学相比是这样，但这家特别的'机构却将“压力面试”加在他们的压轴戏中。

在压力面试中，面试官会向应聘者迅速抛出一堆问题，特点通常是些颇为复杂、回答时间也很紧迫的问题，目的是想观察受试者面对“压力”如何应对。这一类型的面试还具有其他的变化形式，比如雇主让一组面试官排成一列，每次允许一人或全体出现，每位面试官的惟一任务是对应试者造成压力。

与压力面试形成鲜明对照的是行为面试，在这类面试中，应聘者被要求描述过去工作经历，以此表明自己的领导能力、团队精神或创造力。这类面试中，任何答案都是可以接受的，重要的是如何描述事件情形。

此外还有其他类型的面试，如信息化面试、结构化面试和半结构化面试等。有时面试我们的酒店经常只在校园设有招聘区，因此还存在视频会议面试、校园面试和现场面试等方式。这几类面试实际上构成了一条不同的轴线，所有其他类型的面试可以此展开。

求职者也是面试官为每次面试的细微差别作出准备需要耗费许多时间。不过，我所收到关于面试的最佳忠告是：放松，记住你也在面试他们，正如他们在面试你一样。

这个忠告帮助我淘汰了一位雇主，因为当我谈到今后5年内希望从事一份能够从职业中体验快乐的工作时，他吃吃地笑起来。他答复称，在的职业生涯中，他从没有一天感受到快乐，这就是“工作”的实质。因此，我认定这家酒店不适合我。

这个建议还帮助我排除了另一位可能成为我老板的人，当时他邀请我参加最后一轮面试，没想到却透露出，该职位实际并不在中国———先前他们引导我相信职位是在中国。这个建议还帮我打消了从事咨询业的念头，因为我的很多同学对此深恶痛绝。

相反，我已经决定，仍然忠于自己的优势及热情，不要被一些金玉其外的合同所迷惑。我将继续在销售与市场领域发展，并致力于塑造消费者行为的工作。令我惊奇的是，无论是在工作地点、职务或行业方面选择变动，如此多的学生似乎都打算改行，我可能算不上是典型，

求职场上的“双重耦合”，从前的战略咨询顾问们，如今在业内寻找管理类工作。一些商务拓展人员开始尝试从事酒店行业。一些企业家们转而竞聘高级酒店管理的工作。还有一些厌倦打工的人，设法开创自己的企业。每个人都在觊觎别人的工作。为什么不为这些工作开设某种内部市场呢?这与我们在宏观经济学中所学的“双重耦合”问题颇为相似。

从前，人们以面包换购鸡蛋，或用鸡蛋换购面包。但为了做到这点，面包师傅必须找到正好愿意接受他的面包、并拿鸡蛋作为交换的人。而当这位面包师傅想要牛奶时，他又不得不寻找另一个愿意以牛奶交换面包的人。

因此为了解决这一问题，货币单位应势而生。如此一来，面包师傅可以出售面包挣到钱，再用钱去购买他需要的任何其他东西。

同样，我们应为在欧洲工商管理学院就读前那些学生的工作创建一个系统。校友们担心找不到工作的人数令人惊讶。有些人一直表现卓越，获得过无数赞誉和大笔的年终奖金，却承认他们担心自己不够优秀。

不论在职务上有没有什么变动，我们都掌握了许多新学到的技能。甚至连我自己都有感于最近演练娴熟的Excel技巧、以及创建宏和数据透视表的能力。而就在一年前，我还属于只会使用向下箭头向下滚动一张3万行电子数据表的那些人中的一个。

现在，我还能从不同的角度关注营销活动，并迫切地希望告诉任何愿听的人，这些营销活动如何获得改进。我发现，自己能够在框架内进行思考，并希望人们能以更有条理、更为简练的方式来表达观点。

我想到了可能在中国旺盛发展的新企业和新产品，并注意到对销售力量投入不足、或需要进行重大管理变革的组织。当我们进入5个学期中的最后一学期时，我认为我们差不多已做好准备，再次进入这个现实世界。悬而未决的是，谁愿意接收我们这些掌握所有新鲜知识的人。

这家酒店就在那里，当我找到它时，我有把握面试将一帆风顺。现在我知道“36的立方等于6的6次方”和“不管怎样，202月17日的利率将印在报纸的头版上”并不是足够聪明的回答。

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篇5：又见君悦散文

又见君悦散文

盼故乡，依旧温暖，并没有秋冬与夜凉。我盼故乡，依旧不变，让梦里人回眸凝看。噢…梦中盼夜长。盼故乡，依旧可爱，绝无愁容和惆怅……

这首吕方的粤语版《弯弯的月亮》难度尽在于此，只要将这高音部分克服，就不再有难度。因此，我的自信将心里面的虚位尽数填满。这次一定不会重复去年的蹈辙，在等待公司接送班车时，我这样对自己说，然后听着音乐的单曲重复。

早上的天气看来并不乐观，灰蒙蒙地像气沮丧后所沉下来的脸色，还好这回选择乘车，不用像去年那么赶了，所以我整个人是处于愉悦悠哉的。等了很久，未见公司车经过，从通知时间八点零五分开始，所见路上来往的都是一般的车辆。我一直都在看着，应该不会走漏眼的，但已经过了八点半，即使班车改时间了，也不致于到现在都迟迟未见。将近九点钟了，我按奈不住时间的缩短，只好从经理、调度以及员工之家逐一询问，可是反馈过来的信息真的很扫兴。经理说，忘记通知我了，叫我问问调度；调度责问，八点零五分后未见到车时，你为何不早点打电话过来；还有员工委员说，你也真不走运，年年都是你乘不上车，我们已经到了君悦酒店。我已经懒得跟他敷衍，自己想办法下去新华吧！这时我突然感觉十分矛盾，真不想去彩排了，直接与其他员工一起坐公司统一安排的班车去就算了。因为我想起去年正因赶不上实地彩排，所以一再紧张而导致临场发挥大为失常了。想起去年，耳边似乎一下子响起王菲的那首《匆匆那年》，可能是由于贴切着我此刻的吧。因为接下来所要面临着像去年一般的情景，我不断地为自己加油，好将那不安的心绪渐渐平伏下来。在雨中，在路上，身边的大小车辆也不外是过眼云烟，而我正如去年一样开起这辆摩托车，并循着君悦酒店的方向一路狂奔。尽管车轮底下所激起的水花不停溅湿我的裤脚，以及那无情的冷风侵犯我的心房，但我早已说过，绝不气馁，绝不退缩，绝不放弃！为了自己兴趣与爱好，前进，前进，再前进！虽然还是费了些周折才找到君悦酒店，但总算能够赶在采排之前赶到，因为我知道那第一个醒狮节目总会花去不少时间，所以能腾出些许空余时间来让我足可以调整一下崩紧了的心态。走进宏观的君悦酒店，这里的一切虽然陌生，但所要前往的方向却是那么熟悉。我也不管自己湿裤湿脚的身世，也不在意酒店里面那些上流人士，只是从容地一步一梯级地朝着的目标靠近，同时在脑海里回味着过去的几张片段。公司首年庆，我意气奋发地演唱了关正杰的《天籁…星河传说》；

五年后，我再度上台表演了张国荣的《暴风一族》，没想到这年却是挫折的开始；今年应该是自我感觉进步的一年，因为有失败就有经验，有就有动力。因而，今年我又来了，又来到了君悦的舞台。我是第三个出场的，醒狮是第一个，接下来就是三人各自的独唱表演，当CTV的帅哥唱完《情书》之后，便到我上台唱《弯弯的月亮》，然后才到SS线那位靓仔唱的《王妃》。

大多人都觉得《情书》唱得最好听，其实我也有同感，但我感觉最有实力的还是唱《王妃》的那个，只可惜他在唱到高潮部分时不幸脱轨了。这次节目表演，虽然感觉还是有点赶，但在心态上远比去年要成熟多了。其实在采排之时，DJ委员说我给的伴奏播放不了，就临时为我找了另一个伴奏文件。我在上台演练的`时候，虽然觉得格格不入，但我还是把它完成了。因为他为我准备的这个是国语版本的伴奏，所以我又有点后悔为何当初不连国语版的也将之练熟？可在纵是如此，也受到一位知音人的赞许，她还建议我记得在台上表演时多走动以及下台跟观众互动，我当然很高兴地采纳了她的提点。然而，我总是感觉那国语版本有点别扭，所以又建议DJ委员再用我的那伴奏版本去试试。后来见他们连笔记电脑也换了，而福及我的伴奏，听他说可以用原来的伴奏，我这才真正放了心。紧接下来的表演居然会一下子神气起来，终于在台上能够自如发挥，虽然不敢说表现出色，但至少能够正常发挥了。我想唯一能挑剔出来的就只有技巧问题，原谅我在那种氛围之下真做不到那么细致。

当我演唱完之后，回到台下宴席再观看其它节目，虽然我没有过多留意，但明显感受到身边有不少关注的目光。其实我已无心观赏接下来的节目，什么《花好月圆》、小品《黄绿医生》以及什么紫色行动，在我的眼中一切都成为了神马浮云。我想我的神经仍然沉浸在自己的舞台表演，默默地留恋着先前的那一刹光辉时刻。最后节目评选也在意料之中，公司配载室那班文化精英的又弹又男女合唱的《岁月如歌》最是精彩绝伦，果然被评委投得最多票数而稳拿一等奖，而我们机坪的醒狮也可在以一票之优击败了两个六票节目从而迈进季军的大门。至于我们独唱的三人，票数最少也是情理之中，SS线的那靓仔在去年就与我一样同台演出，结果也是廖廖几票，我们相视了一眼，竟然生起了惺惺相惜之感觉。也罢，我一直抱着志在参与的心态，即使完全没有鼓励奖金，我一样会去参加。

因为这个人所好，所以拿不拿奖我已无所谓。正如我开着玩笑地向人说，趁现在还有小小后生，就要好好把握这上台的机会，不然等到头发再花白一些就真的不敢来抛头露脸了，届时恐怕就只能是有心无力之份儿了。

至于今年公司的年会抽奖，运气也并无眷顾于我，倒是让弟弟走运了，中了个二等奖，拿走了一部新的华维手机。在离开君悦以后，而我则另生心计，趁着弟弟尚未拆封之前，便向他开价要起，然后就立马送给了我的老婆。理由很简单，因为3月14日不但是白色情人节，更是我们结婚五周年纪念日。

篇6：和君面试

在漫长的等待中，我又投了和君，一家非常出名的咨询公司。早上接到面试通知，十点面试，我九点就到了，没有想到那么容易找到，由于比较早，在周围转了一下。九点四十，我推开了和君的大门，首先映入我眼帘的是非常独特的前台。那是由一块块类似墓碑似的巨石围成的，每一块石头上面写着密密麻麻的字，上面就是关于和君的一些介绍，这是我迄今为止见过最有意思的前台。接待人员把我招呼到旁边的沙发上坐着，并给我倒了一杯水，墙壁上挂着平板电视，沙发好像是新的，给人的感觉非常高雅。

一会儿，一个戴眼镜的MM把我们引到二楼会议室，那个会议室比较大，估计能容纳二十个人吧!我们四个人就挨着坐下了，对面的一个柜子上面摆满了和君的各种荣誉和奖杯。我们几个闲聊了一会儿后，突然我手机响了，我跑出会议室接电话，原来是移动研究院打过来的，叫我下午过去上班。我当时一阵激动，没有见想到竟然通过了。后来听说实习工资才800时，我突然感到有些失落，看来是高兴的太早了，我没有想到工资这么低。那边的人问我下午有没有时间过去，我支支吾吾的说，自己需要考虑一下，其实她也感觉到了我的情绪变化。最后我说下午给她打电话，接完电话来，面试就开始了。

面试官看上去很和蔼，首先是自我介绍，由我开始。我没有想到是第一个是我，我一时竟然有点慌乱，我赶忙问有时间限制没有好给自己调整的时间。面试官说今天人不多，可以随便说，那时候我已经调整过来，接着就BABABA往下说，我简短的说完后，突然听到面试官说了一句话“说的很好!”。很快其他三个也介绍完了，一个北交大的大三，一个中青政的大四，一个在美国留学的大三女孩。

接下来是面试官开始提问，先提问留学的女孩。在提问中问了很多比较细的问题，我一边注意听，一边在思考他会问自己哪些问题，还有简历上的一些环节。那个面试官显然比较专业，问的问题也是我以前很少听到的。接着问中青政那哥们，问他们两个花了很多时间。接下来就是北交那哥们了，这哥们验证了一句话“经历为王!”。由于没有什么经历，这哥们说来说去就是校园里面的那点活动，面试官也不好意思之间跳过，只好找一些不痛不痒的问题问他。看得出来，那哥们很尴尬，没有办法，没有经历你拿什么来说呀!所以说实习经历还是相当重要的，至少在面试的时候你有话说，不至于陷入尴尬的境地，显得那么被动。接着就到我了，他先是问了我的成绩问题，接着就是问我在大学的学生活动中最大的收获是什么?在这点上，感觉自己答得还不是很好，下次面试要加以重视和总结。我当时说最大的收获是办事要注意效率。没有更深入的分析和拓展，还可以加入一些。比如对自己沟通能力的锻炼，团队意识的培养等等。接着他就问一些关于实习的问题，问的特别细，比如工作方式，扮演的角色，最大的困难和挑战等等。如果对经历不熟悉，一时还真难回答上来。后来问到关于新东方实习的一些问题，他看到我写的每天随机拜访三百位顾客的数字后，突然间就说我上班六小时，每小时就访问五十人，差不多一分钟一人，感觉有点不对劲。我一时还真差点不知道怎么回答，还好我镇静下来，很快就回答了他一连串的发问。实在是太厉害了，我真没有想到，他会这样问，他的思维那么明朗，逻辑是那么清晰，一点混乱的迹象也没有，咄咄逼人的架势让人差点窒息。那个时刻，我感觉大脑飞速旋转，一问一答的感觉在和他大战一场一样。后来想，当时自己就上他的当了，被他引入了他的轨迹，我因该慢下来，以慢制快，太快了容易犯错误。想起来现在还心有余悸，问完后我感觉嗓子冒烟，赶紧喝了口水缓解一下。

最后问我们还有什么问题没有的时候，他们三个都没有问他问题，我接着问了他两个，相比之前的面试，这次整体上是成功的，只是在一些细节的处理上还需要下功夫。

面试完后，他带着我们转了一下，并给我们介绍一些和君的情况。在二楼，有个比较大的房屋，里面装饰得非常典雅，感觉很高贵，他说那是接待贵宾用的。在一楼，他给我们介绍了和君的文化精髓，水的文化。还有三度人生，即态度，气度，厚度。他说：“态度决定命运，气度决定格局，厚度决定高度。”在西边是一个大大的书柜，里面放着各种各样的书籍，大多数都是和君自己出版的，看得出来，这是一个文化底蕴非常深厚的公司，文化氛围非常浓。往北走是一个茶吧，里面摆放着各宗装饰品，挂着精致的字画，漂亮的茶壶和茶杯，风格迥异的桌椅。我可是打开眼界呀!这哪像一个公司呀!这简直就是一个艺术吧!给人的整体感觉精致，典雅，高贵!

我想他们的客户来看到这样一个别具一格的办公环境，和他们合作的意愿肯定会大大加深。

参观完后，面试官把我们送出门外。他都给我们留下了很好的印象，和善，大气，友爱。

与那些一心追求利益的公司相比，和君确实是一个很独特的公司，文化氛围好，环境优雅，在那里会感觉到远离世俗烦扰，工作起来肯定很有意思。走进那里，感觉是进入了一个文化的圣地。真正的让我体会到文化的魅力，看来还得多读书。

[和君面试]

篇7：7天连锁酒店面试经验

7天连锁酒店面试经验

7天连锁酒店集团(7 Days Inn Group)创建于深圳，由美国风险投资基金和广东今日投资有限公司共同发起组建，通过引进国际先进的连锁酒店管理模式，切入国内经济型酒店市场，迅速在华南地区形成强大连锁网络优势，并已迈开向全国扩张的步伐。

秉承“天天睡好觉”的核心服务理念，7天连锁酒店在客房产品中充分应用人体工程学设计，以专业和专注的职业精神，将客房设计成一个“舒适、环保、干净、安全”的睡眠空间——1.8米宽大卧具以及时尚简约的配套家具，电子门禁系统、24小时按摩淋浴设备、空调、电视、IDD电话、免费宽带上网等一应俱全，最大程度的满足了旅客对于旅行的舒适、安全、品位、健康等消费需求。

目前7天连锁酒店已在广州、深圳、东莞、北京、无锡、长沙等主要国内商务城市拥有开业分店18家。以广东为中心的泛珠三角经济圈、以北京为中心的环渤海经济圈和以上海为中心的长三角经济圈，将是7天连锁酒店集团重点开拓的区域和布局范围。预计到底，集团将拥有酒店近40家，集团计划累计开业总店达到300家，并致力于成为最受消费者欢迎的经济型连锁酒店品牌!

7天连锁酒店不是只看学历使用人，主要是看人的能力，

想要被7天连锁酒店接受，首先，基本的学历还是应该具备。在大学时应该努力学习，取得各种证书是很必要的，上了班之后工作会非常紧张，很难抽出更多的时间再来学习和考取证书。

面试时的表现非常重要。你得对自己有信心，举动落落大方。必须有专业知识，主考人说的专业术语必须能听得懂。还会有英语口语的面试，你必须做充分的准备。在任何一家外企，英语都特别重要。你工作所要参考的资料，你平时看的网站以及酒店的培训，多半都是讲英语，你英文读、听、写的水平差会让你举步维艰。

另外工作经历也非常重要。最好有本行业内的工作经验。7天连锁酒店基本上不招应届毕业生，大学生如果想来7天连锁酒店一类的.，毕业后可以先到其它酒店，小酒店也没关系，重要的是不要丢掉酒店专业，而且管理上要跟进最新的东西，因为酒店行业发展极为迅速，一定要不断学习，不然就会很快落伍。这样在酒店行业积累了几年经验，就比较容易进入大的外资酒店。

7天连锁酒店强调创新观念。你的创新意识越强烈，你就越能得到上司的青睐。如果老板给员工一个策划，员工觉得有更好的办法，或者他有哪些地方没有想到，会马上提出来，老板会很高兴地采纳。老板常常对自己的部下说：“如果你们有更好的想法，请马上向我提出来。”作为外企的领导者，他通常不愿下属只是自己的四肢，只有自己一个人的大脑在思考，他希望下属不仅是四肢，也是自己大脑的一部分。

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