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十大最热门行业排行榜（新版）

时间：2022-04-29 11:05:52 其他范文收藏本文下载本文

“初级鲨手职称”为你分享5篇“十大最热门行业排行榜（新版）”，经本站小编整理后发布，但愿对你的工作、学习、生活带来方便。

十大最热门行业排行榜（新版）

篇1：十大最热门行业排行榜（新版）

IT行业

需求职位：软件工程师、嵌入式开发工程师、java工程师等

薪酬水平：年薪4万~15万元

行业背景：随着世界产业转移的加速，欧美、日本等发达国家将大量的软件开发业务转移到中国、印度等国家。据统计，目前全球软件外包市场规模超过1000亿元，我国软件服务外包产业总收入在未来三年将达260多亿美元，随之而来的是对软件服务外包人才的巨大需求，未来5年，国内服务外包产业人才需求量至少要达100万。目前软件外包从业人员的薪资水平普遍高于一般软件开发人员，就业前景广阔。

电子行业

需求职位：电子工程师、质量系统工程师、网络工程师等

薪酬水平：年薪5万~16万元

行业背景：这几年，全国致力于打造亚洲最大的笔记本电脑生产基地，已基本形成以惠普、宏�、华硕为核心，以富士康、广达、英业达、和硕、纬创等代工企业为关键，华科事业群、群光电子等190家配套企业为支撑的“3+6+200”产业格局，去年“重庆造”笔记本电脑产量突破2500万台，同时引进中国国际电子商务中心、太平洋电信等战略项目，亚洲最大的云计算产业基地启动实施。笔电产业正朝重庆第一支柱产业的方向快速发展，计划到形成年产1亿台，年产值1万亿元的产业规模。这就给大家带来数十万的就业岗位。

3G行业

需求职位：android工程师、windows phone开发工程师等

薪酬水平：年薪在5万~20万元

行业背景：随着Android平台的扩张，引发了Android人才荒，移动开发人才需求20万，未来人才需求缺口将达百万。但符合条件的Android工程师屈指可数，企业招聘难度可想而知。我们相信，在未来几年内，Android开发工程师将成为3G行业炙手可热的岗位之一。3G人才全球紧缺，实用人才培养已迫在眉睫!在国内三大运营商如火如荼的3G营销战持续升温，再加上3G的推出对整个行业的巨大推动作用，无疑将引爆3G手机开发工程师这个黄金职位。

汽车制造业

需求职位：产品开发工程师、发动机工程师等

薪酬水平：年薪10万~30万元

行业背景：随着长安福特三工厂、北汽重庆生产基地等一批重点项目相继投产，长安集团斥巨资打造的鱼嘴千亿汽车城，以及韩泰轮胎、奥特斯、霍尼韦尔、北车集团、宝钢集团等一大批中外驰名的企业的纷至沓来，汽车行业人才需求量巨大，尤其是中高级人才的“钱”景很大。

电子商务业

需求职位：网站运营经理、网站策划人员、平面设计等

薪酬水平：年薪4万~20万元

行业背景：近年来，电子商务作为现代服务业中的重要产业，在我国进入了一个高速发展的阶段。重庆成为首批“国家电子商务示范城市”，同时我市也出台了一系列优惠政策，加大了对电子商务应用的支持力度。两江新区与中国国际电子商务中心(CIECC)合作打造国际IT基础设施公共服务平台及其数据备份项目，带动重庆及两江新区IT服务外包产业和云计算产业发展。

篇2：十大行业排行榜

有刚毕业出来找工作的大学生问现在什么行业比较赚钱，这里给大家分享一下行业的排行榜作为参考，希望对大家有帮助!

1、互联网服务行业

随着互联网的快速发展，各大企业对网络营销认知的重要程序不断提升，网络营销工程师就业前景一片大好。网络营销工程师是近年来互联网行业兴起后延生的一个新型职业。随着互联网信息技术的快速发展，网络推广营销的影响范围逐渐加大，网络营销工程师将会拥有一片大好前程，善于把握机遇的人方能成为让人嘱目的成功者。

互联网带给整个中国经济模式的改变已经影响到了社会的方方面面。互联网极大地改变了中国，这种改变还在继续。网络广告、搜索引擎、电子商务、网络支付等业务渐被人接受，各大互联网公司从各自核心领域优势向这几个方面渗透，形成有序竞争，带动互联网行业良性发展。再次，中国网络基础设施的建设、3G互联网的发展、国家政策的扶持规划，均给整个互联网行业创造了一个非常好的前景。

2、金融行业

金融业是一个传统行业，同时在我国也是一个发展中的行业，与我们的生活息息相关。首先社会各阶层各行业所有人，都需要资金融通，不论长期的或短期的资金需求，不论国内的或海外的现金需求，不论即期的或远期的资金需求，金融业都可以满足这些需要。

随着中国金融业的开放，外资银行的进入，国内金融机制的改革，民营的金融机构、保险机构也会在增加，金融业在我国具有很好的发展前景。期货的“世道”在变，期货的“江湖”也会变，“江湖”所需要的人才更会变。金融期货时代对人才的要求和吸引力开始急剧放大，近期期货公司大规模招兵买马就是例子。

金融学硕士就业人才的需求主要集中在高端市场，例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。目前国内金融市场，对金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析师、金融工程师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员(在财务、结算、税务方面有经验)等九大类人才。

3、物流快递行业

电子商务发展创下新高，网络消费更创吉尼斯世界纪录，便捷的网络购物，丰富的国际国内资源，淘宝天猫京东等电子商务对国人的冲击，使得物流运输量逐创新高，由此带来的物流滞后，包裹丢失，快件堆积，需要更多的从业人员来缓解被玩坏的市场

4、能源行业

据不完全统计，去年中石油、中石化、中海油集团三大油企的净利润之和达到3327亿元，相当于每天进账9.11亿元。

三大巨头中，最赚钱的还是以上游勘探为主要业务的中石油集团。中石油集团的营业收入达到2.36万亿，净利润达到1304亿，相当于日赚3.57亿元。以下游销售为主要业务的中石化集团实现营业收入2.55万亿，在三巨头中最高，但其1162亿元的净利润明显少于中石油集团。三巨头中的“小弟”中海油集团实现营业收入4484亿元，净利润861亿元。

5、医疗服务业

随着我国的经济持续快速增长和居民生活水品的提高，人们对健康的需求也越来越大，还有人口老龄化的增加、药品和诊疗方式的升级换代带来医药行业的内生增长，财政投入的加大、消费的升级和产业转移等因素又给我国医药行业带来加速度，中国的医疗现状进步很大，主要源于中国医疗体制的改革，特别是中央重视民生，带动了医疗产业的发展，未来还会更好。

6、旅游行业

近年来，生活水平的进一步提高，旅游条件的完善，国人对旅游的热情也是越来越高，同时资本市场对于旅游产业的投资热情高涨，也反映出旅游产业在中国的巨大发展潜力。总的来说我国国内旅游市场前景广阔，需求潜力大，同时对旅游相关产业的从业人员来说也是一次大的机遇。

7、网络安全

现代人的生活与网络息息相关，个人、企业信息的安全显示尤为重要，报告的信息安全攻击比去年增加51%，一年报告安全攻击次数几千万次，应对网络安全挑战，已越来越被重视。目前国内在网络安全领域还处于发展阶段，对信息安全方面人才缺口很大，而随着未来网络的不断发展，信息安全也显得越来越重要。

8、文化娱乐行业

以前一部大片，能赚个几百万都非常不容易。现在，一部成本几千万的小片，也能赚个十几亿票房。这个票房数字的背后，说明现在的人们对文化需求的渴望。

一个论坛，给瑞士一个小镇带来全球性的影响力，并给当地的旅游、商贸、文化、酒店业带来巨大的推动。中国很多地方也有客观条件大力发展会展文化经济，但常缺乏宏观大思路。现代信息化时代的传播媒介，会加快这种新文化的扩展速度，会迅速产生全国性的，甚至世界性的影响力。

9、教育和培训

在互联网时代组织的发展效率加速，因此对人才的需求也在加速，庞大的就业压力，越来越要求求职者的个人素质不断提高，据某人才招聘网站人才调查报告显示，20研究生学历求职是本科学历的1.倍，是大专学历的4倍之多。因此而必将产生更多的人员去参加培训，提高自己。2015年高级培训发展人才将是稀缺人才，同时更多是家长会重视孩子的教育问题，频繁出现的各种为孩子上学换户口，走后门可见一斑，所以可以预见未来幼儿教育市场发展潜力巨大。

10、O2O行业

2015年9月5日国务院办公厅印发《三网融合推广方案》全面推进“三网”融合，加快建设光纤网络,提高网络速度，加快物流快递发展，以互联网为载体，线上线下相结合层递消费这是一种新型的消费模式，发展起来会冲击传统的零售行业，据此产生的一系列衍生技术和行业也会兴起，比如移动支付，微商等。而关于这方面的人才，微商运营，移动支付技术，程序开发未来更是稀缺。

篇3：中国十大暴利行业排行榜

十大暴利行业TOP1：房地产

从来没有哪一个行业像房地产业这样盛产亿万富翁，各种富豪排行榜上，房地产富豪连年占据半壁江山。随着国家一系列宏观调控政策的出台，全国各地的房价开始松动，但房地产的暴利时代并没有终结。

十大暴利行业TOP2：眼镜

根据统计，中国约有3亿人配戴眼镜，按每3年更新一副计算，每年的市场需求量就达1亿副。而与此同时，在外行人看来，眼镜业又是一个“说不清、道不明”的暴利行业，有这样一段顺口溜：“20元的镜架，200元卖你是讲人情，300元卖你是讲交情，400元卖你是讲行情

十大暴利行业TOP3：化妆护理、瘦身减肥等美容行业

人们对化妆品的使用要求不单单是防冻抗皴功能，追求对脸部不同部位保养更多的功能，也产生不同作用效果的化妆品。哪里有好的投资项目- 利润高的化妆品并不是低端的消费品牌，这里的化妆品是指进口高端产品。sk-ii著名的神仙水在中国零售价格为560元，而其制造成本仅为人民币6.5 元。惊讶么-就算研发成本都加进去，每单只成本也不超过人民币10元。资生堂650元/50克的眼霜连包装成本也只有10元不到。而欧伯莱那些150元左右的低端眼霜成本仅在3元左右。而之所以价格昂贵，原因在品牌宣传，包装费用和广告费。

美容院里的化妆品暴利就更加惊人，据调查，美容院销售的化妆品大多由中小型企业生产，靠代理公司销售。而代理公司一般1到2折就可以从生产企业拿到产品，200元的化妆品，最便宜时花不了10元钱就能拿到货。

十大暴利行业TOP4：婴幼儿用品行业

婴幼儿用品市场究竟有多大-据第五次人口普查公布的统计公告，中国每年重生婴儿1600万，0-3岁的婴幼儿约6900万，其中乡村0-3岁的婴幼儿数量超越1000万，相当于澳大利亚的人口总和。

从市场资料剖析得知;婴幼儿用品市场每年将超越1000亿元的市场范围。一个家庭只需一个孩子，孩子是家庭消耗的轴心，且家长们在为婴幼儿选择衣物、玩具等商品时，特殊注重商品的平安性、教育性和特性化，这就使得家长们把目光自然盯在了婴幼儿用品的专卖店或其大商场的专柜上。

由于，一些质量优秀、价位适中的品牌儿童用品的专卖店运营方式，将成为未来婴幼儿用品市场的主流。

十大暴利行业TOP5：婚纱摄影行业

婚纱摄影，这个有中国特色的产业，创造着惊人的产值。新人“人生就一次”的观念也助长了影楼漫天要价，在影楼拍摄一套婚纱照少则上千，多则上万。在上海结婚登记的有117825对新人，如果每对新人拍摄婚纱按照元计算，上海地区婚纱摄影一年的产值就是2亿。伴随着2015年结婚旺年的到来，婚庆消费又将迎来新一轮高峰。

十大暴利行业TOP6：殡葬行业

殡葬业的垄断经营，封建丧葬观念作祟，助长了这个行业漫天要价的习惯。据民政部统计，我国每年的殡葬消费达上百亿元。据调查，办一件丧事所需费用令人咋舌，包括火化费、整容费、遗体接运费、租用告别大厅费、租用花圈费等等，成本几十元的寿衣、骨灰盒动辄要价上千元。购买墓地或灵塔的费用就更昂贵了，好的地段高达数万元。

十大暴利行业OP7：日用品行业

日用品是易耗品也是必用品，其中以个人清洁化学制品利润最恐怖。以牙膏为例，其中最贵的成分-发泡剂成本仅为600元/吨左右甚至更低，而这600元的发泡剂足足能够装满6000只最大号的180克牙膏。剩余的有效成分成本更是可以忽略不计了，碳酸钙粉末每吨用量成本仅为120元左右，最高级的含氟牙膏其有效成分-单氟磷酸钠每吨成本不过100元。

十大暴利行业TOP8：汽车后续效劳行业

汽车后续效劳市场，是指消耗者自购车之日起至若干年后报废之日止，其间若干年之内在该车上的一切破费所引发的商机，称之为汽车后市场。

专家猜想，在近左右汽车产业会不时是中国国发经济开展的支柱产业之一，将不时坚持较高的开展速度。固然整车出售利息将出现下滑趋向，但与汽车相关的售后效劳市场却将是下降势头。

许多守业者以为搞汽车效劳，必需庞大投资。其实汽车效劳业的资金终点并不如想象的那么高不可攀，独立投资一家汽车效劳守业，发起资金在10-50万元之间皆可。

十大暴利行业TOP9：医药、保健品行业

据一位业内人士透露，一个出厂价12元钱的药，销售价是40，那么差价28元钱里，流通成本大概要7元到15元，而所谓的“流通成本”绝大部分是回扣，也就是说，回扣占药价的30%到40%。在药价虚高的声讨声中，一些平价药房在全国遍地开花。有的平价药房以“比核定零售价平均低45%”的价格销售。但是，即使降价45%，仍能有利可图，可以想象医药零售业的暴利程度。另外，随着中国人知识水平和支出水平的提高，对健康越来越关心，近几年来保健品市场看好，特别在逢年过节时，保健品销量猛增。

十大暴利行业TOP10：幼儿教育和成人在职教育行业

孩子的教育成了很多中国家庭最大的一项消费支出。望子成龙的家长们，不得不为孩子的未来，对各种乱收费埋单。从幼儿园开始，为了不让孩子输在起跑线上，家长们就不得不给一些高级幼儿园交纳上万元的赞助费。而在中小学阶段，重点中学的择校费则高达几万元。招生录取时有捐资助学费、提档费、查卷费等;新生入学时有择校费、建校费、复读费、借读费等;离校毕业时有就业指导服务费、派遣费、信息费、毕业证书费等。而在成人教育方面，大学生就业难重新回炉，白领充电，给成人教育市场带来了商机。

延伸阅读：个人创业小项目推荐

1、上火快，火力猛：燃烧热值与石油液化气相当，温度高，火力猛，家用灶烧开5公斤凉水仅用7分钟。

2、成本低：每公斤1.6-2.6元左右，仅为石油液化气或柴油市场价格的三分之一左右，是石油液化气及燃料柴油的最佳替代燃料。

3、使用方便：采用电子脉冲点火，扭动开关即点燃，火力大小可随意调节。

4、干净卫生，环保低碳：燃烧无烟，无毒，无味，无积碳，不黑锅底;燃烧充分，无残渣残液。

5、使用安全：常温常压下，燃料本身为液体，气化过程在敞开的燃烧器内完成，绝无压力大产生爆炸的危险，也不会因漏气而发生煤气中毒，更不会因漏气而发生火灾，保证了家庭生活的安全。

6、燃料可随时添加，极为方便：不需专用钢瓶，节省置放钢瓶的空间，还免去了灌气上下搬运之苦，更方便了离供气站较远的用户，给用户带来了极大的实惠和方便。

7、原材料来源广泛：各地易购，价格低廉。配制简单，储存、运输方便安全，用普通塑料桶或铁桶都可以灌装。

8、世界领先技术的专利灶具设计，温度高，耗量低。

篇4：盘点最缺人十大行业

教育部早在12月出台了新政“各高校建立弹性学制，允许在校生休学创业”，希望能缓解应届生的就业压力。而事实证明该政策确实取得了一定的成效。《应届生调研报告》显示，受严峻的就业形势影响，与投身就业大军相比，自己创业也成为了很多应届生的首选，20选择“自己创业”的应届生比例逐年小幅上升至6.1%。

从企业方来看，到底什么行业最热门?哪些职能最缺应届毕业生呢?统计数据显示，2015年6月，全国应届毕业生网上发布职位数最热门的前三大行业依次为：金融/投资/证券、互联网/电子商务及房地产开发行业。其中金融/投资/证券行业的网上发布职位数超过2.3万个，同比涨幅44%。同时期，全国应届毕业生网上发布职位数最热门的前三大职能依次为：销售人员、行政/后勤、客服及技术支持。其中销售人员的网上发布职位数超过4.5万个。

无论是十大热门行业或是职能，互联网/电子商务、金融/证券/投资都在榜单上占有不容忽视的一席之地。“互联网+”的时代，若是把目光更多地投向行业间的交汇点，成为复合型人才，也许就能掌握求职主动权。

如今的应届生已经普遍为90后一代，他们相对于80后而言，生存压力并没有那么大，因此更加得“随心所欲”，这种心态同样体现在工作上。《2015年应届生调研报告》显示，应届毕业生到岗率低、离职率高等因素，不可避免地导致企业进行大量重复招聘，使得近几年企业应届生人均招聘成本始终保持不断增长的趋势。

而同招聘成本一起升高的还有企业的培训成本。《2015年应届生调研报告》显示，近几年应届生的培训费用一直呈现出逐年上升的趋势。预计2015年该数据还会保持上涨的趋势，涨幅将在3.9%左右。分析应届生培训成本的上涨原因，除去物价上涨因素以外，由于应届生所学课程与企业岗位实际要求之间存在较大差距，企业需要通过大量的培训才能使其尽快的投入工作，其次，企业也希望通过提供较多培训机会达到降低离职率和保留优秀人才的目的。

由此，我们可以发现一个问题，如今应届生在大学中所学的内容仍然与实际企业需求间存在较大的差距。作为应届生，如果能在面试时体现出更专业的技能使之与岗位有较高的匹配度，求职优势也会更加明显。

对此，职场专家建议应届生们可以通过以下方式提高自己的竞争力：

第一，多参加实习等社会实践活动。在实践中了解真正应该掌握的技能，并且更好地确定自己的职业方向和规划，同时也能把自己课堂所学融会贯通，更好地掌握专业技能。

第二，发掘自身的软性优势。除了技能是硬道理外，你自身所具备的许多软性特质也能成为你的“武器”，比如学习能力强、性格积极活泼、有责任感、沟通能力好等也能为你求职时加分，至少证明你是“潜力股”。

薪酬、前景、工作压力相信是很多应届生在求职时所关心的事。以下几宗“最”也许可以帮你解答一些困惑。

我的专业到底“值不值钱”?我该怎么在面试时开价谈薪?这是应届生们普遍会遇到的难题。根据麦可思发布的《2015中国大学生就业报告》显示，在20月收入最高的专业排行榜中，信息安全位居第一，为5026元，第二和第三分别为软件工程(4943元)、微电子学(4822元)。从大类而言，在届本科学科门类中，毕业生毕业半年后月收入最高的是工学(3940元)，最低的是医学(3208元)。

本科比研究生缺乏竞争力?这样的情况在近年来似乎有了反转。《2015年应届生调研报告》显示，在2015年应届生中，选择毕业后“进一步深造”的比例逐年下滑至10.3%，而大多数(82.9%)的应届毕业生选择直接就业。通过回访这部分毕业生发现，他们的就业观更为务实，认为相比较而言，利用毕业后的几年时间进行深造或者直接踏入工作岗位积累实践经验，后者对于自身价值的提升更有帮助。

研究生不如往年吃香，更有陷入“比上不足，比下过余”的尴尬趋势。根据北京青年压力管理服务中心发布的《2015年中国大学生就业压力调查报告》显示，相对于本科生和博士生，研究生的压力体验是最大的，“高压硕士”现象再次出现。造成这种压力体验的根源肯定来自多方面，而找工作必然是占其中很重要的一个部分。

许多人考研其实带着一种盲目性不明白自己想要什么，也不想马上踏入社会。职场专家建议：切忌盲目考研，有针对性才能令考研发挥优势。

网友“樱桃将将”说了这样一句话：“大学专业并不重要，反正开始工作进了公司都要重头学起，所以学什么专业都一样”。而在每年高考后，对于考生选填专业的建议也会层出不穷，其中也不乏“专业无用”的论调。但实际上，在应届生面临毕业、踏上求职第一步的时候，所学的专业仍然是自己找工作时最稳妥的依靠。

《2015应届生调研报告》显示，在所学专业方面，企业对财务/金融/销售市场/管理贸易类专业的需求最高，其比例高达49.7%;其次是计算机科学/电子科学/计算机网络等工程类以及机械工程/电气工程/自动化等工程类，而对数学/物理/化学/材料等科学类以及土木工程/地质工程/矿业工程/交通工程等工程类专业的招聘需求相对较少。

对应届生而言，学历的高低毋庸置疑会直接影响第一份工作的起薪水平。而调薪幅度则会受到更多非主观因素的影响，但从大数据而言，就业一年后调薪最高的学历还是能够一见端倪。

由麦可思发布的《2014届中国大学生就业报告》中指出，从近三届的趋势来看，大学毕业生半年后月收入呈现上升趋势。无独有偶的是，尽管受去年经济增速放缓等因素影响，2014届应届生起薪水平整体上未出现明显提升，甚至部分城市的部分行业出现小幅下降。但《2015应届生调研报告》仍然提到，调研发现，就业满一年之后的本科学历应届生获得的调薪幅度最高，为12.1%。