集体宿舍管理规定（精选8篇）由网友“整日卖呆”投稿提供，下面是小编收集整理的集体宿舍管理规定，供大家参考借鉴，欢迎大家分享。
篇1：公司集体宿舍管理规定
公司集体宿舍管理规定
为加强本公司社会治安综合治理管理工作，确保公司有一个稳定、安全的工作、生活环境和良好的治安秩序，结合公司的实际，特制定本管理规定。
第一条
凡在本公司宿舍居住的人员，须持有有效的身份证、计划生育证等有效证件，自觉服从和配合公司有关职能部门及工作人员、保安进行的各项证件验查和相关的检查监督工作。
第二条
外来派驻公司所属人员必须由外来派驻单位统一到公司办理登记手续，统一造册备案。
第三条
凡来集体宿舍探亲访友的`公司外来人员，未经公司同意，一律不准在集体宿舍留宿过夜。
第四条
自觉遵守国家的法律法规和本公司的各项规章制度，认真执行社会治安综合治理等相关规定。
第五条
不得从事盗窃、诈骗活动，不得擅自进入自身宿舍以外的其他房间。
第六条
为确保用电安全，未经公司同意，禁止在房间内乱拉乱接乱装电线插座等用电设施，禁止在集体宿舍内使用电炉或液化气炉煮食。
第七条
不得从事“黄、赌、毒”等违法犯罪活动。
第八条
不得打架、斗殴。
第九条
禁止携带易燃易爆和有毒有害化学危险物品进入集体宿舍范围内；禁止在公司范围内燃放烟花爆竹、玩火。
第十条
外来派驻单位的人员，未经公司同意，不得随意进入非经公司同意进入的区域，家属和小孩及来访人员禁止进入生产区。
第十一条
不准以冒名顶替、持假证件或假证明以及凭私情等不正当途径容留外来人员留宿。
第十二条
宿舍内的原有基础设施和物品，非经公司同意，不得随意改动。损坏公物者，按物品折价赔偿。
第十三条
不得大声喧哗，追逐打闹，严格控制电视、音响等娱乐设施的音量，不得影响他人工作、学习、休息。
第十四条
房间内外必须保持干净卫生，不得随意乱丢垃圾、乱泼污水，垃圾应到指定的地点堆放。
第十五条
住宿的人员要提高警惕，保管好自身的贵重物品，离开房间要关好门窗，断开种电源，防止火灾和失窃案件的发生。
第十六条
外来单位派驻人员不得从正对公司方向的侧门进出，集体宿舍正门晚上进出后必须及时上锁。
第十七条
违反本规定者，公司将予以50元至1000元的罚款，触犯国家法律法规者，移送国家政府机关进行处理。
第十八条
本规定的解释权由公司综合管理部负责。
二○一二年十一月一日
篇2：宿舍管理规定
宿舍管理规定
深圳XXXXXXX有限公司
宿舍管理规定
文件编号：DZHR0404006
版 次：A
页 次：1/2
实施日期：
1、目的：宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定。
2、范围：公司所有宿舍。
3、内容：
3．1宿舍安全秩序
3．1．1各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生。
3．1．2严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理。
3．1．3严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲等大功率电器，一经发现给予罚款。
3．1．4严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现处以500-1000元罚款。
3．1．5严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水。一经发现，处以100元以上罚款。
3．1．6严禁外人留宿和在宿舍接待宾客，特殊情况须报人力资源部批准。
3．1．7住宿员工必须服从房号和铺位安排，未经允许不准私自更换铺位，不准私拆床架，不得到宿舍顶楼乘凉或睡觉。
3．1．8损坏公司财产的`责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。
3．2宿舍卫生秩序
3．2．1各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日、打扫卫生。
3．2．2住宿舍员工必须讲究公共及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须干净、整洁。
深圳XXXXXXX有限公司
宿舍管理规定
文件编号：DZHR0404006
版 次：A
页 次：2/2
实施日期：
3．2．3各宿舍按名单顺序轮值，负责房间卫生打扫及公用设施的维护，如有异常情况，及时向人力资源部报告。
3．2．4个人物品放置应摆放整齐，不得乱扔乱放，妨碍他人，影响宿舍公共卫生。
3．2．5洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。
3．3宿舍公共秩序
3．3．1不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。
3．3．2宿舍应保持肃静，严禁大声喧哗及放高音响，23：00后不得有影响他人休息的行为和串门探访，23：00后娱乐设施必须关闭，外出人员必须在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必须熄灯就寝。
3．3．3不准在宿舍内做有伤风化之事。
3．3．4搬离宿舍时应上交锁匙并保证公用设施完好无损，否则按3.1.8项处理。
3．4宿舍费用负担
3．4．1每间宿舍用水定额10方，电20度，超出部分由室内员工分摊。
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篇3：宿舍管理规定
一、寝室卫生
1、各种生活用品、卫生工具要摆放整齐，坚持地面、门窗、墙面、卫生间和走廊的清洁。
2、养成爱整洁、讲卫生、勤俭节俭的良好习惯。不在寝室就餐、不乱丢杂物、不乱购零食、不浪费水电。
3、使用卫生间后，必须及时冲洗干净;蹲坑内不留废水、杂物。坚持寝室干燥、通风。
4、严格执行卫生值日制度，值日生必须每一天早晚打扫卫生，早晨必须清理纸篓、垃圾桶等。寝室长每一天督促、检查值日工作和生活用品的摆放情景并协助教师做好点名和检查工作。
二、寝室纪律、安全
1、住校生要严格执行学校制定的作息制度，按时起床、按时就寝，晚上点名以后不许外出，平时无急事不进出寝室。除节、假日及学校组织活动外住校生一律不准出校门，如确有急事需外出者事先应书面请假，并经班主任(或学校值班领导)以及生活指导教师签字同意后方可外出。
2、严格按照安排的寝室、铺位住宿，未经同意任何人不准随意调换床铺、寝室。
3、不把非住校人员带入宿舍。非住校生及住校生的亲属不准在学生宿舍内留宿，在学生休息时严禁异性学生家长进入其子女寝室。
4、不追逐打闹起哄、高声喧哗以及打架斗殴。
5、不私自外出去游泳或买东西等。
6、不吸烟、喝酒;不在宿舍里打牌、赌博及变相赌博。
7、未经生活指导教师和班主任许可，不换铺、合铺睡觉，不窜寝室，不在校外或其他寝室留宿。
8、不穿奇装异服或衣冠不整以及染发进入学生宿舍。
9、不将不健康以及不利于正常学习的书籍、图片、影碟或其他有危害性的器械带入学生宿舍。
10、不在墙上随意张贴宣传画，钉钉子，不在楼内外墙上乱涂、乱刻、乱画。
11、不在床铺上蹦跳、嬉戏，以免发生意外，不拨弄电风扇，电灯等设备。
12、不翻越栏杆、窗台;不在就寝期间离开寝室，更不离开寝室楼。
13、不在宿舍里烧煮食物，不乱接电源。注意用火安全，不点蜡烛，正确使用蚊香。
14、不在寝室内乱丢杂物及向窗外抛、丢杂物和倒水。
15、未经许可不得翻、拿他人的物品;严禁住校生有小偷小摸的行为发生，对有偷窃行为的将严肃处理。
16、不在就餐时外出就餐及到校外购物。
17、加强自身安全意识，善于同坏人坏事作斗争，发现违纪现象、突发事件应立即报告有关教师。
18、保管好自我财物。不携带很多现金及贵重物品进入学生宿舍。
19、爱护公共财物，损坏公物时应照价赔偿，有故意损坏的除照价赔偿外，同时也按违纪处理。
三、寝室礼貌
1、团结友爱、互相帮忙，共创良好的生活环境。
2、尊重生活指导教师、值周教师、寝室长和他人。
3、争创“礼貌寝室”，争做“礼貌住校生”。
篇4：宿舍管理规定
为加强宿舍的安全管理，强化自我约束意识，使宿舍管理逐步到达标准化、常规化的要求，特制定本制度。
第一条、适用范围
本制度适用于公司所有员工。
第二条、住宿申请程序
住宿人员申请宿舍之前先到行政部登记备案，由行政部统一安排房间、床位后方可入住。
第三条、入住须知
1、宿舍床位统一由行政部安排，不准私自调换房间、床位。
2、宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关职责。
3、公司宿舍不允许留宿外来人员。
4、自觉爱护公物，宿舍内由公司供给的所有物品住宿人员有义务维护其完好，如发现恶意破坏者，维修费用由个人全部承担并视情节严重程度确定是否取消其住宿资格。
5、住宿员工离职必须在离职2天内搬离宿舍，到行政部交回钥匙方可办理离职手续。
第四条、管理资料及要求
1、宿舍房屋问题在宿舍管理群内上报，由宝来宿舍管理员统一维修。
2、寝室内物品摆放统一按照公司标准，不得随意移动和更换，对室内设施恶意损坏者按原价赔偿，寝室门锁不得随意更换。
3、寝室内严禁使用大功率电器，如违反规定对其相应处罚并将物品没收。
4、住宿寝室人员严禁私藏管制刀具、利器等物品或危险化学品，如违反规定，对其相应处罚并将物品没收。
5、寝室内只允许在洗漱间吸烟，如在洗漱间外发现烟头、烟灰等，对吸烟者进行处罚。
6、服从公司安排、监督和管理。
第五条、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理
1、不服从公司安排、管理的；
2、有偷窥、偷窃行为的；
3、在宿舍赌博、打架、酗酒的；
4、经常妨碍他人休息，屡教不改的；
5、蓄意破坏公物的。
篇5：宿舍管理规定
1、凡住宿学生必须自觉遵守宿舍的管理制度。
2、服从管理，虚心理解教师意见，正确对待教师批评，不准当面与值班教师发生顶撞。
3、寝室长负责寝室的卫生、纪律等方面的管理。
4、每期按时交住宿费，按时参加宿舍会议。
5、遵守学校宿舍的作息时间，按时起床、离开宿舍，晚上要按时回宿舍休息。就寝住校生原则上不准请假，如要请假，必须经班主任签字同意和寝室管理人员批准后方可离校，返校后持有家长签字的请假条进行销假，(周末能够回家)，如有病能坚持上课不准请假。
6、住校生晚上9：00后不准出校门，不准夜不归宿，否则职责自我负责。
7、周末、节假日无课期间不准在学校留宿，否则出现问题本校不承担职责。
8、坚持宿舍安静，不准在寝室打架、斗欧、闹事、大声喧哗、说拉弹唱、高声听音乐等活动。
9、不准在寝室内吸烟、喝酒、打牌、打球，严禁做一切危害身心健康的活动。
10、食堂饭菜、外购食品、零食不准带入宿舍(方便面和面包除外)。
11、住校生不准以任何理由将非住校生带入寝室，更不准留宿;不准把非住校生的物品带进寝室存放;不准把寝室钥匙交给非住校生。
12、男女住宿生禁止在宿舍内互串，不准谈恋爱。
13、不准把篮球、足球、自行车和小动物等带入宿舍内。
14、未经许可不准进入别人寝室，不得私自拿别人东西;不准把大型玩具带入宿舍。
15、上课期间不准擅自回寝室。
16、贵重物品、现金自我妥善保管，如在寝室丢失自我负责。
17、宿舍内有空床时，不准堆放箱、包、书等杂物，不准存放刀、铁棍等有碍安全物品，未经允许不准更换床位，不经允许不准自带箱子、凳子、桌子等物品。
18、宿舍内不准乱扔、乱写、乱泼、乱吐、乱碰、乱挂。
19、①宿舍内电路不得乱拉，不准用蜡烛、打火机等易燃品，不准将火种带入宿舍，不准在宿舍内烧开水②周一至周六不准在宿舍内扯绳洗晾衣服。
20、爱护公物，损坏东西要赔，学生宿舍发生违纪事件，本室人员知情不报，因而查不到职责人则有本宿舍全体人员共同承担负责。
21、每学期末结束前必须把门上的钥匙交还管理人员方可离校。
22、要按学校统一安排的寝室、床位入住，不准随意与他人调换寝室、床位。凡住宿学生必须严格遵守以上制度，凡违反者，除批评教育外，按以下条例执行。
篇6：宿舍管理规定
一、全体住宿生应自觉遵守《中小学生日常行为规范》和本制度，服从值周教师、夜值班人员及值周学生的管理。
二、学生管理中心排定寝室后，个人不准擅自调动，床铺、桌柜等必须按指定编号使用。
三、爱护公共财物，损坏公物照价赔偿;维护公共卫生，节俭水电;室内一切设备不得擅自拆装或随意搬动;离开宿舍时必须关好门窗。
四、保证安全，严禁在寝室内外私接电线，严禁使用电炉、电热毯、电蚊香等电热器具，严禁使用蜡烛、蚊香、焚烧废纸。
五、不准在寝室和走廊内进行球类和棋牌类活动;严禁在宿舍楼内抽烟、喝酒。
六、上课期间(包括晚自习和课间休息)不准私自回寝室，特殊情景需经学生管理中心或值班领导同意。
七、男女生之间不能进入对方寝室，寝室不得留宿外来人员(包括家长)和非住宿生。
八、遵守作息制度，晚上熄灯后不喧哗，不做其他有碍他人休息的事情。
九、宿舍内外必须坚持整洁，要求做到：
(一)各寝室建立值日生制度，每一天至少清扫一次，每周大扫除一次。
(二)学生起床后必须整理好自我的床铺，叠好被子，统一放置，床单要拉平，床上的'物品要整齐;被褥要经常洗涤，坚持清洁。
(三)各种物品要坚持清洁，摆放整齐美观，肥皂盒、热水瓶、毛巾、牙刷、杯子、书、鞋子等，按线状排列。
(四)不准向窗外倒水或乱抛果壳、纸屑。
(五)人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痰迹;厕所、盥洗室坚持整洁，水槽里不倒杂物。
(六)不准在宿舍里就餐。(病员除外)
十、在校期间出外或回家，需书写请假条，经班主任及值周领导签署同意方可离校。
十一、到指定地点晾晒衣物，楼道及寝室内严禁晒晒衣物。十二、学生贵重物品要交班主任保管，不得存放在寝室内。
篇7：宿舍管理规定
为了创造良好的学习和生活环境，我们对宿舍安全与宿舍管理规定进行温馨提示，具体如下：
一、宿舍安全
1.注意消防安全。禁止违规使用热得快烧水壶、电热毯、电磁炉、小型电饭煲等大功率电器大功率电器；禁止吸烟，禁止使用明火；严禁私接乱拉电线以及搭线偷电、不得擅自改变宿舍内原有电器线路以及用电设备，不在床上放置电源接线板；严禁将易燃物品靠近电源，离开宿舍时需关掉电源；检查接线板是否有损坏或者破旧，及时更换存在安全隐患的接线板；外出必须要切断电源；接线板上的插头不用时请及时拔掉等等。
2.注意财产安全。养成随手关门的习惯，保管好寝室钥匙；离开宿舍时要锁好门窗；贵重物品妥善保管等等。
3.注意卫生安全。为预防病毒传播，严禁在宿舍内饲养宠物；寝室内勤通风、垃圾及时清理，坚持室内空气新鲜畅通等等。
4.严格遵守学生宿舍安全管理的其他规定。
二、宿舍管理规定
1.未经学生宿舍管理中心批准，不得在宿舍留宿外来人员。如在宿舍留宿外来人员，给予警告处分。
2.不得擅自调换、占用学生宿舍，或者故意干扰其他同学按规定入住，不听劝阻的，给予警告处分；情节严重的，给予严重警告处分；将床位转借、转租给他人的，给予记过处分。
3.无故不得晚归、不归。
一学期内累计无正当理由晚归5次者，给予警告处分；一学期内累计无正当理由晚归10次者，给予严重警告处分；一学期内累计无正当理由晚归15次者，给予记过处分；一学期内累计无正当理由晚归20次者，给予留校察看处分。
一学期内累计无正当理由不归3次者，给予警告处分；一学期内累计无正当理由不归6次者，给予严重警告处分；一学期内累计无正当理由不归9次者，给予记过处分；一学期内累计无正当理由不归12次者，给予留校察看处分。
4.其他违反学生宿舍管理办法的行为，视情节严重，给予警告以上处分。
异常提醒：如因身体原因无法在校居住的同学，请按照程序办理走读手续。不得擅自决定不归、晚归。
良好的学习、生活环境需要大家携手共同去营造，期望同学们遵守学生宿舍管理规定以及其他相关规定，养成宿舍安全防范意识，共同努力创立安全、健康、礼貌学校。
篇8：宿舍管理规定
第一章：总则
为加强员工住房管理，使员工团体宿舍坚持良好、清洁、整齐的环境和安全和谐的秩序，并保证员工得到充分的休息，树立良好的企业形象，对入住办理、住宿期间、退宿等方面进行规范，特制定本制度。
本制度适用于公司为员工供给的各类居所。
第二章：职责
一、人力行政中心行政部（下述行政部）
1、负责员工宿舍的统一管理工作。
2、负责员工宿舍入住、分配、调整、退宿与统筹安排与办理。
3、负责对宿舍卫生、安全、住宿纪律等情景进行监督检查与管理。
4、负责安排宿舍物品的配备，做好宿舍公共设施维修、保养工作。
5、负责对宿舍水、电的管制。
6、负责宿舍长的确认指定。
7、负责房屋租赁合同的谈判和签定。
二、各部门
1、负责部门内需入住人员（含临时性暂住人员）信息收集统计和入住申请工作。
2、配合后勤管理部门做好本单位员工宿舍管理工作。
三、宿舍管理员（宿舍长）
1、负责宿舍的具体管理工作，抓好各项宿舍管理要求的落实。
2、负责督促入住员工做好安全防范工作，做好防火、防盗等工作的检查。
3、负责督促入住员工做好卫生环境工作和检查工作，每周至少进行一次清洁工作。
4、负责维护就寝纪律，督促入住员工按规定时间作息。
5、负责宿舍卫生值日表的制定并组织实施、严格执行。
6、负责宿舍异常情景的处理及汇报工作。
四、宿舍员（入住员工）
1、遵守公司宿舍管理制度，服从后勤部及宿舍长的安排和管理。
2、负责做好个人安全、财产的防护工作，坚持个人的清洁卫生状态。
3、负责做好当值日的清洁卫生和安全检查工作。
五、财务中心职责
1、负责对违规员工处罚的扣款处理。
2、负责房屋租赁合同费用的支付。
第三章：入住办理
一、入住条件
1、在职员工且需长期居住（至少3个月）。
2、临时入住人员（业务实习者、驻外业务人员等）由部门负责人批准。
3、入住人员必须提交体检合格证明，并且保证未患有任何不适宜共同居住的传染性疾病或赌博、酗酒等不良嗜好。
二、入住办理
1、入住人员凭经批准的《住宿申请单》，交由行政部人员对床位进行统筹安排，并签订《宿舍入住协议书》。
2、签订入住协议后，行政部根据员工工作岗位情景进行宿舍、床位安排；
3、进住员工必须按指定的房间、床位住宿。未经批准不得擅自调换与转让，确有特殊情景需调换者，应经部门负责人书面同意后，经管理人员安排调换。
第四章：宿舍守则
一、员工进住宿舍后，要节俭用水、用电和保证本人财产的安全，各位员工要养成“人走灯灭、关门、关水”的良好习惯，爱护供电和供排水设施，住在租住房的与房东坚持良好的沟通和关系。
二、宿舍晚间归宿时间，原则上不晚于23:30。
三、按照值日表排程进行卫生值日。
四、不得大声喧哗，使用电视机，手机等的时候，声音不得过大，以免妨碍他人休息。
五、宿舍区域所有器具设备（如电视机、玻璃镜、门窗、床铺等），住宿员工有职责维护其完好。
六、宿舍内应做到物品合理摆放，被子叠放整齐，坚持室内通风。
七、不得在公共走廊、楼道或其他公共场所堆放物品，不得在宿舍内饲养动物。
八、养成和坚持良好的礼貌卫生习惯，不随地吐痰、乱丢纸屑、果壳（皮）。
九、坚持室内清洁卫生，做到地面整洁，无污物、室内无异味，桌面、门窗、灯具等表面无积尘，屋顶、墙角、床架无蜘蛛网、挂絮。
十、坚持墙面干净整洁，不得在地面、墙壁、阳台上乱涂乱写，不得在墙壁或食物柜上随意张贴字画、挂钩、打铁钉、拉绳子或打洞等。
十一、讲究个人卫生，勤洗澡、勤换洗衣物，坚持被子、床单、枕头等卧具的干净，并适时进行晾晒；不串用个人生活用品。
十二、所有垃圾装入垃圾袋并将口扎实后放在指定的垃圾回收桶内，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，禁止向窗外泼水、乱倒杂物。
十三、个人财物妥善保管，现金要随身携带，贵重物品不得放在宿舍，违反规定发生遗失情景，职责自负。
十四、严禁携带管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他违禁物品进入宿舍。
十五、严禁在宿舍内进行打架斗殴、赌博、吸毒，或从事其它不健康活动。
十六、禁止卧床吸烟和在宿舍内使用明火。
十七、室内禁止私自接配电线及装接电器。
十八、室内不得使用或存放危险，违禁物品。
第五章：检查与管理
一、宿舍的管理部门为行政部，员工所属部门负责人协助进行管理。
二、行政部至少每月一次，对宿舍进行卫生与行为规范的检查，并将检查结果通报相关部门。
三、异常汇报。异常情景，宿舍长和宿舍员有职责和义务及时向行政部及部门负责人汇报。异常情景包括但不限于安全、盗窃、不法行为、影响周边群众的事件。
第六章：违纪处罚
一、存在打架斗殴、赌博、吸毒，或从事其它不健康活动，取消其住宿资格。
二、蓄意破坏公用物品或设施者，除照常赔偿外，按公司规章制度处理。
三、连续三十天未入住宿舍，取消其入住资格。
四、在宿舍内接待异性客人或留宿他人者，取消其住宿资格。
五、经常破坏宿舍安宁，给予书面通报批评，屡教不改者，取消其住宿资格。
六、严重违反宿舍安全规定者，取消其住宿资格。
七、有偷窃行为者，参照《员工奖励与处罚条例》处理，若涉案金额较大，交当地公安机关处理。
八、不听从宿舍管理人员（宿舍长、管理负责人）的安排，视情节严重情景决定是否取消入住资格。
第七章：退宿办理
一、退宿原因
1、因辞职、辞退、开除等原因退宿。
2、因违反宿舍管理规定被勒令退宿。
3、其他原因需要退宿。
二、退宿流程
1、员工退宿一旦决定，应在七日内迁离宿舍。
2、退宿人员退宿时应将使用的床位、物品等清理干净，退还借用的公用物品。
3、退宿人员退宿前一天，应提前通知管理人员，退宿时由宿舍长和行政部人员核查公用物品状况，进行物品清点移交，签名确认。
第八章：本制度由人力行政中心制定并解释、补充，经董事长审批后生效！
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