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景区年度先进评比表彰活动的通知

时间：2023-08-27 08:11:44 其他范文收藏本文下载本文

景区年度先进评比表彰活动的通知（精选18篇）由网友“笑死个人了”投稿提供，以下是小编帮大家整理后的景区年度先进评比表彰活动的通知，仅供参考，欢迎大家阅读。

景区年度先进评比表彰活动的通知

篇1：景区年度先进评比表彰活动的通知

景区年度先进评比表彰活动的通知

为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工爱岗敬业，激励员工奋发向上，形成人人争当先进，为公司发展做贡献的良好氛围；经公司研究，决定开展“20XX年度先进评比表彰”活动，具体评选活动工作如下：

一、参评范围及推选比例

1、“先进集体”参评范围：总公司、分公司及各项目部，以部门为单位；每个部门推选2个候选“先进集体”；

2、“先进个人”参评范围：在岗工作满一年的员工；其中“先进个人”的推选比例不得高于20%（部门人数不足5人的，可推选1人）；

3、先进管理者评选范围：在岗工作满一年的管理人员（部门负责人、经理）；

4、公司高管不在本次参评范围内。

二、奖项设置及数量

“20XX年度先进评比表彰”活动共设奖项3个，分别为：

1、“20XX年度先进集体”，共2个；

2、“20XX年度先进个人”，共17名；

3、“20XX年度先进管理者”，共2名；

三、评选条件

（一）“20XX年度先进集体”（以下简称“先进集体”）评选条件

1、勇于开拓进取，圆满完成公司下达的'全年计划任务，业绩突出；

2、重视团队建设，注重员工培养，员工团结协作，相互尊重、互相支持；

3、工作不推诿不扯皮，积极支持配合公司及其他部门各项工作；

4、团队积极参加公司组织的各项企业文化活动；

5、全年无安全责任事故。

（二）个人奖评选条件

1、“20XX年度先进个人”（以下简称“先进个人”）评选条件

（1）诚实守信，兢兢业业，尽职尽责，全年业绩突出，完成岗位各项指标任务，在同工种、同岗位名列前茅；

（2）业务熟练，勤于学习，不断追求进步，在争做学习型员工、提高自身综合素质等方面成绩突出；

（3）一切以公司利益为重，不计较个人得失，遵章守纪，与同事相处和谐，在同事中有较好的信誉；

2、“20XX年度先进管理者”（以下简称“先进管理者”）评选条件

（1）具有较强的统筹安排、组织协调能力，能积极配合公司及各部门的相关工作，能圆满完成公司下达的任务指标。

（2）能不断提高管理水平，优化管理方法。能根据实际情况调整工作方法，优化工作流程，提高工作效率或降低成本；

（3）爱岗敬业、廉洁自律，以身作则，按规章制度进行管理；

（4）能适时培养和督导下属，使团队整体素质不断提高；

四、评选流程

评比表彰工作要按照自下而上程序，逐级申报审核把关，要严格按条件，重业绩、重数据，突出先进性。

1、“先进个人”评选流程

（1）总公司及分公司各部门、项目部需于20**年1月10日前推荐出“先进个人”候选人，并将推选名单（附相关人员考核情况）交至总公司行政人事部汇总审核；

（2）行政人事部审核后，于20**年1月13日前报总公司、分公司、项目部分管领导初审；

（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；

2、“先进管理者”评选流程

（1）征求意见，总公司行政人事部将于20**年1月10日前向总公司分管领导征求推荐名单意见，提出“先进管理者”推荐名单；

（2）汇总名单，总公司行政人事部于20**年1月13日前将“先进集体”推荐名单汇总至行政分管副总初审；

（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；

3、“先进集体”评选流程

（1）部门推选。总公司及分公司各部门、项目部需于20**年1月10日前推选出“先进集体”候选名单；

（2）征求意见。总公司行政人事部将于20**年1月13日前向总公司分管领导征求推荐名单意见，提出“先进集体”推荐名单；

（2）汇总名单。总公司行政人事部于20**年1月15日前将“先进集体”、“先进管理者”推荐名单汇总至行政分管副总初审；

（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；

4、由公司审定的“先进个人”、“先进管理者”、“先进集体”在20**年1月28日召开的“20XX年度公司工作大会”上表彰奖励。

五、奖励标准

1、先进集体，奖励标准为颁发“20XX年度先进集体”荣誉奖杯，每个集体奖励现金1000元。

2、先进个人，奖励标准为颁发“20XX年度先进个人”荣誉奖杯，每人奖励现金600元。

3、先进管理者，奖励标准为颁发“20XX年度先进管理者”荣誉奖杯，每人奖励现金800元。

行政人事部

20**年1月*日

篇2：表彰街道先进工作人员的通知

各社区、辖区各单位：

年，在区委、区政府的正确领导下，街道认真贯彻党的全会精神，紧紧围绕区委“率先科学发展、建设首善之区”奋斗目标和“123456”发展思路，以加强干部队伍建设、创新工作模式、打造党建品牌，紧密结合创先争优活动的开展，开拓创新，奋力拼搏，扎实工作，为推动全街经济社会平稳较快发展提供了坚强的后盾，涌现出了一大批在精神文明、综合治理、安全生产、计划生育、经济建设等工作中表现卓著的.先进单位和个人。为了表彰先进，树立典型，激励辖区各单位和全体干部职工奋发进取、建功立业，经街道党工委、办事处研究决定，授予黄河水利委员会黑河流域管理局等7个单位“年度街道精神文明工作先进单位”荣誉称号，各颁发奖牌一面；授予交通运输厅等7个单位“年度街道人口和计划生育工作先进单位”荣誉称号，各颁发奖牌一面；授予军区第一招待所（中山宾馆）等7个单位“年度街道社会治安综合治理工作先进单位”荣誉称号，各颁发奖牌一面；授予甘肃交通服务公司等7个单位“街道年度安全生产工作先进单位”荣誉称号各颁发奖牌一面、授予石培理等5名同志“年度街道精神文明工作先进个人”、授予边勇等5名同志“年度街道综合治理工作先进个人”、授予王兰生等5名同志“年度街道安全生产工作先进个人”、授予王立等5名同志“年度街道人口和计划生育工作先进个人”、授予王玲等5名同志“年度街道经济建设工作先进个人”；授予谢萱等6名同志“年度街道优秀共产党员”，各颁发荣誉证书1本，奖品1份。

希望受到表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉，戒骄

戒躁，切实发挥示范带头作用，推动全街各项工作再上新台阶、再创新佳绩。各社区、辖区各单位要以先进为榜样，齐心协力，锐意进取，团结奋进，以更加振奋的精神状态，为今年中国共产党建党90周年献礼，为全街经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！

篇3：开展扶贫帮困工作先进评比表彰的请示

关于开展扶贫帮困工作先进评比表彰的请示

调研报告工作汇报规章制度事迹材料心得体会领导讲话会议发言稿庆典致辞竞聘教育稿晚会主持词区委、区政府：高度关注民生，切实开展扶贫帮困工作，是实施我区“**”战略、建设“平安**”和加快推进现代化中心城区建设的必然要求，是党委、政府应尽的工作职责，也是新形势下提高党的执政能力、建设服务型政府的重要任务。近年来，区委、区政府在坚持以教育建设为中心，抓改革抓开放促发展的同时，始终把扶贫帮困工作列入重要议事日程，坚持“群众利益无小事“，围绕与困难群众生产生活问题密切相关的重要工作和重点问题，制定出台了一整套包括最低生活保障、教育救助、就学救助、就业援助等扶贫帮困的政策体系，并开展了一系列内容丰富、形式多样的扶贫帮困活动，取得了明显成效。目前全区已初步形成了以最低生活保障制度为基础,以救灾、医疗、住房、教育、就业、司法、临时救助等制度为辅助,以经常教育捐助、慈善救助、结对帮扶等社会帮困手段为补充的新型社会救助体系，全区困难群众的基本生活得到了切实保障。这些成绩的取得，离不开各有关部门、各街道、各社区的大力支持和积极参与。他们为深入开展我区扶贫帮困工作作了大量工作，特别是去年以来，我区进一步加大了扶贫帮困工作力度，推广了以社会参与为主的“爱心超市”，铺开了旨在解决老年人养老问题的`社会化居家养老服务，全区各有关部门、街道、社区都上下一心，积极配合，认真部署，保证了我区扶贫帮困工作的顺利开展，这其中也涌现了许多感人事迹让人津津乐道。今年市委、市府提出了“***”的总体目标要求，区委、区政府也提出了实施“***”的帮扶部署，扶贫帮困工作将不断向全方位、多渠道、深层次发展。扶贫帮困工作是一项需要各级各部门共同配合，全社会共同参与的实事工作，为了激励先进，树立榜样，有必要对我区扶贫帮困工作中涌现的先进事迹和先进个人予以表彰。因此现建议区委、区政府开展扶贫帮困工作先进评比表彰，具体设想如下：

一、评比范围先进集体：全区各企事业单位、机关各部门、各街道办事处和社区。先进个人：全区各企事业单位、机关各部门、各街道办事处和社区中从事扶贫帮困工作的人员;及热心扶贫帮困工作，为帮扶事业出钱、出力的社会各界人士。

二、评比名额先进集体10名，先进个人20名。

三、评比时间先进评比一年一次，由区委、区政府进行评比表彰。表彰以物质奖励和精神鼓励相结合的方式进行。具体评比标准可另行制订。以上请示妥否，请批复。

XX年一月

篇4：三八妇女节表彰活动通知参考

各管理区，场直各单位工会：

为深入贯彻党的十八届五中全会精神，贯彻落实总局、管局党委扩大会议精神，进一步激发广大女职工生产、工作积极性，发挥女职工的半边天作用。农场工会决定20XX年“三八”妇女节期间，表彰一批在-20XX年度开展的 “三争一创”、“女职工双文明建功立业”活动中涌现出来的各类女职工先进集体和先进个人。先将有关要求通知如下：

一、评选名额

20XX年“三八”节期间，评选“三八”红旗集体5个，“三八”红旗手10名、优秀女职工工作者10人、“文明家庭”表率人——五好文明家庭25户、绿色家庭25户。

二、评选条件

1、“三八”红旗集体评选条件

(1)以女性为主体，全员模范遵守国家的法律法规及社会公德，具有爱国主义、集体主义、爱岗敬业、无私奉献的精神。

(2)模范遵守职业道德，团结协作，积极进取，自觉参与“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的实践，在本地区、本行业、本领域取得突出成绩，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会做出积极贡献，具有典型示范作用。

2、“三八”红旗手评选条件

(1)热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱集体，有较高的思想道德素质和科学文化素质，自尊、自信、自立、自强;

(2)在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的伟大实践中奋力拼博，锐意进取，艰苦创业，勇于“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”，具有高尚的职业道德，刻苦钻研业务知识和专业技能，在工、农业及各行业的生产实践中取得了显著成绩，为社会主义现代化事业做出了积极贡献;

(3)模范遵守社会公德，积极弘扬家庭美德，敢于抵制不正之风，遵纪守法，自觉维护安定团结，为社会主义精神文明建设做出突出贡献;

(4)参与无理访人员不予评选。

3、优秀女职工工作者评选条件

(1)热爱工会女职工工作，积极探索新形势下女工工作新途径，开拓创新，在女工组织建设、制度建设和充分发挥女职工组织作用等方面做出突出贡献者。

(2)组织女职工积极参与和谐社会和谐垦区建设，在参与女职工建功立业工程和女职工素质提升工程、标准化女职工组织、女职工帮扶工程等重点工作中，取得显著成效者。

(3)能够为女职工说话、办事，在维护女职工合法权益和特殊利益方面做出突出成绩，为女职工办实事、做好事，深受女职工拥护和信赖者。

(4)参与无理访人员不予评选。

4、“文明家庭表率人”——五好文明家庭评选条件

在本单位、本行业曾获得“文明家庭”“十星级文明户”等称号，积极参加社会公益活动，讲究文明礼貌和公共道德，热心助人，邻里关系好，家庭成员之间平等、民主，尊老爱幼，勤俭持家，教育子女健康成长。在农场整体搬迁场区集中居住后，能够带头自觉维护场区的居住环境，家庭成员文明程度高，为农场小城镇建设做出突出贡献的`家庭。

5、“文明家庭表率人”——绿色家庭评选条件

(1)家庭选择节约型、绿色消费和简约生活方式。家庭自觉购买和使用绿色产品，杜绝过度消费，抵制使用对环境造成污染的生活用品;减少使用浪费资源的一次性消费品，不使用污染环境的装饰材料、含磷洗涤剂，自觉抵制白色污染。

(2)家庭成员自觉学习环境保护常识，自觉投身环保宣传，积极参与绿色创建环境行为，参与节能行动;积极参与抵制污染的行动，监督环境违法行为，保护生态环境。其环保行为产生积极的社会影响和良好的示范作用。

三、评选原则和办法

1、评选采取公开、公平、公正和群众公认的原则。面向基层，面向经济建设第一线，根据分配名额，自下而上，层层推荐，严格把关，逐级审核。

2、推荐对象必须经所在单位工会女职工委员会讨论通过和公示，由基层工会和党政班子审核同意后上报农场工会。电子版与纸质版同时上报，纸质版需本单位主管领导签字及加盖本单位公章，电子邮箱：sanba@xx.com 四、要求

1、推荐的先进女职工集体和个人事迹材料要真实、具体、生动，字数限定在1500字以内，一式一份，推荐表一律打印一式两份，一并上报。

2、上报截止时间：20XX年1月25日前。过期未报视为自动放弃评选。

附件：1、先进女职工个人、集体推荐名额分配表

2、先进女职工个人、集体推荐登记表

黑龙江省大兴农场工会委员会

20XX年1月12日

篇5：三八妇女节表彰活动通知参考

为全面贯彻落实科学发展观，展示全区女教职工围绕教育改革发展大局，“静下心来教书，潜下心来育人”的先进事迹。区教育局决定在xxx个“三八”国际劳动妇女节来临之际，表彰一批先进女教职工群体和个人。根据上级有关精神和要求，特拟订如下方案。

一、表彰名额

表彰先进女教职工委员会10个、先进女教职工工作者10个、教书育人示范岗10个、先进女教职工20个、先进女教职工之友10个。

二、表彰对象及评选条件

1.先进女教职工委员会

在落实科学发展观、构建和谐校园、维护女教职工合法权益、创建教书育人示范岗及开展女教职工素质提升等方面，认真组织女教职工在推进学校教育教学改革和发展发挥了重要作用的女教职工委员会。

2.先进女教职工工作者

认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，积极组织女教职工参与学校教育改革和发展，在维护女教职工合法权益、关爱女教职工、积极开展女教职工工作中成绩显著者。

3.教书育人示范岗

在创建“教书育人示范岗”活动中，有目标、有阵地、有制度、有活动、有资料，并在学校工作中发挥创新作用(曾获得街镇以上“教书育人”、“巾帼建功”示范岗称号)的班级和集体。

4.先进女教职工

积极参加工会各项活动，在教育教学工作中爱生敬业、不断创新工作业绩，自觉参与和谐校园建设及女教职工素质达标和提升工程，提高其综合素质成绩显著的女教职工。

5.先进女教职工之友

积极支持工会女职工工作，支持维护女教职工的特殊利益，在教育教学工作中给予女教职工更多关爱的教育党政领导。

三、推荐评选工作原则

1.各单位在评选、推荐工作中坚持民主集中制和实事求是原则，采取逐级上报、教代会通过、党委讨论决定、民主公示的工作程序，严格按照名额、范围、对象及条件认真组织好评选工作。

2.所有推荐表彰均须一式三份(打印填写)，逐级加盖公章，同时申报表填写500字的事迹。

3.所有先进推荐表上报截止日期为1月31日。

附件：

1.20XX年“三八”国际劳动妇女节表彰名额分配表

2.新洲区教育系统“先进女教职工委员会”申报表

3.新洲区教育系统“先进女教职工工作者”申报表

4.新洲区教育系统“教书育人示范岗”申报表

5.新洲区教育系统“先进女教职工”申报表

6.新洲区教育系统“先进女教职工之友”申报表

xxx

日期

篇6：关于教师节表彰活动通知

各中小学、县直教育单位：

为激发教育活力，增强教育系统凝聚力，促进教育事业健康科学发展，表彰奖励在我县教育教学工作中贡献突出的集体和教师，经研究，决定于第32个教师节期间评选一批教育工作先进集体和先进个人。现将有关事项通知如下。

一、表彰类型

1.县教育工作先进集体

2.晶都名师

3.县十佳教师

4.县十佳班主任

5.县优秀教育工作者

6.局优秀教育工作者

二、评选条件

(一)县教育工作先进集体

1.―教学或管理服务等工作获得县级及以上表彰的单位或局机关职能科室;

2.本单位(科室)没有发生严重违规违纪现象;

3.在全县教育系统有亮点工作或课改、科研等创新工作受到县级以上部门表彰或宣传推荐。

(二)先进个人

本奖分为晶都名师、县十佳教师、县十佳班主任、县优秀教育工作者、局优秀教育工作者五类。

1、基本条件

(1)2015-度一直在教育教学一线的教师和任教本专业课或主科的教干。

(2)2015-20两次师德考核成绩至少一次为“优秀”等次。

(3)8月1日后教师节期间获得相应级别及以上表彰人员(如无新的特殊贡献或突出成绩)原则上不再参加本次评选。

(4)热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，模范履行岗位职责，具有良好职业道德，教书育人、管理育人成绩突出，教龄3年以上;近三年无违法乱纪行为，无违反十大师德戒律行为，教学成绩在单位居中等以上。

2、具体条件

(1)“晶都名师”主要从321培养晶都名师培养对象中产生，具体评选办法另行制定。

(2)“优秀教育工作者”还需基本具备以下条件：

1.坚持在教育教学一线工作，关爱学生，促进学生全面成长，教书育人，在班级管理、培养学生健康人格、学习能力、实践能力和创新能力等方面成绩突出。

2.高质量完成教育教学任务，有一定的开拓创新精神，在推进基础教育新课程实验等教育教学改革、提高教育教学质量方面取得突出成绩。

3.在后勤管理、安全管理、校园管理等方面取得显著成绩。

4.在教学研究、教育科研、教研成果推广等方面取得显著成果或产生良好的社会反响。

(3)“十佳教师”和“十佳班主任”人选采取学校推荐、职能科室推荐、校长推荐和学生及职工联名推荐相结合的办法进行。也可从被评选推荐过的省市表彰人选中产生。本次所推荐人选必须是本单位或条线工作实绩最突出、表现最优秀人员(不受表彰时间和层级限制)。本次推荐每校限报1人(十佳教师或十佳班主任)，特别优秀学校可报2人。

凡存在违反《中小学教师职业道德规范》、《连云港市教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定》以及其他严重违规违纪行为的教师，实行一票否决。

三、工作要求

1.各校要成立评选工作领导小组，高度重视，认真组织，要将评选范围、条件及有关文件向教职工广泛宣传，严格执行评选程序。

2.评选和推荐工作要坚持实事求是、宁缺勿滥、好中选优的原则。评选推荐向在艰苦环境工作并取得显著成绩的一线教师倾斜。

3.各校要广泛宣传，严格执行文件规定，认真履行评选推荐程序，坚持评选标准严格评审，对确定推荐对象的上报材料要指定专人逐一审核，认真把关，保证质量，做到不符合评选条件的不推荐，师德不过硬的不推荐(对从事有偿家教、参与赌博、体罚或变相体罚学生、以非正常途径表达诉求等违反师德十条戒律的行为一票否决)，在上报材料中有弄虚作假现象的不推荐。

4.保证学校评选推荐工作透明度。学校的评选、推荐和上报工作各环节都要坚持公开、公正、公平的原则，严禁弄虚作假。上报材料要在全校公示，接受群众监督。在上报人选时，应说明公示及群众反映情况。对群众反映的问题，要认真调查核实，如认为不影响评选的，应附调查核实材料。

5.教育局评选工作领导小组将根据评选条件进行全面考核，在严格考核的基础上确定推荐人选。审批中如发现上报材料弄虚作假或违反有关规定要求的，将立即取消评选表彰资格，且学校的上报名额不予递补，并追究校长及相关人员责任。

四、申报材料和时限

为保证评选推荐和评审各项工作的顺利进行，请各单位要认真组织考核评选，确定各类人选后上报。请各校于7月10日前完成学校的评选推荐工作，并将各类申报表、汇总表及相关材料(含书面和电子版)报局相关科室。逾期不报，视同放弃。

1.“县教育工作先进集体”材料报教研室，联系电话：87800755;

2.“晶都名师”人选报局师资科，联系电话：87800717;

3.“十佳教师”、“十佳班主任”和县、局“优秀教育工作者”相关材料报教育局人事科305室，同时还须报送评选推荐工作报告(包括评选工作程序、评审结果、公示情况等)。上述材料均用A4纸打印(申报表正反面打印)，纸质材料一式1份和电子文档同时报送。联系人：张宝;联系电话：87800730，电子信箱：dhjyjrsk@126.com。

4.校级干部不占用学校名额，考核优秀学校可直接上报1人，由局研究确定。

5.局机关申报人员将根据述职情况进行民主测评，由局研究确定。

篇7：优秀宿舍评比活动通知

为了更好的体现我院研究生的精神风貌，营造舒适的学习生活环境，构建和谐文明的寝室文化，研究生院计划在全体学生中开展“文明宿舍”评比活动。

活动细则如下：

1、12月23日(周五)下午14:00进行寝室卫生大检查。

2、检查标准按《中国农业科学院研究生院研究生宿舍管理规定》(试行)(见附件)。

3、“文明宿舍”的评定将结合宿舍卫生检查的结果和宿舍成员平时的.思想、学习、生活等各方面的表现进行综合评定。

4、“文明宿舍”的评比结果将与今后的各项奖励、荣誉称号、奖学金等各项评比挂钩。

5、本次文明宿舍评比将评出若干优秀宿舍。综合本学期及下学期两次宿舍评比结果，最后评出一定数量的文明宿舍并公布评比结果，给予相应的奖励。

注意：被评定为不合格宿舍的宿舍成员，将取消各项奖学金、奖励及荣誉称号的参评资格，并进行全院通报批评，同时“通报学生所在研究所及导师”。凡被通报违章用电的宿舍除取消评奖评优参评资格外，将视情节严肃处理。

请大家积极准备，从我做起，从现在做起，保持宿舍和个人卫生，注意楼道和公共卫生间的卫生，养成良好的生活习惯，营造舒适、良好的宿舍环境并构建和谐文明的宿舍文化。

研究生工作处

xxxx年12月19日

篇8：优秀宿舍评比活动通知

各学院：

学生宿舍是学生学习、生活和思想交流的重要场所，也是加强学风建设、养成教育的重要阵地。为进一步促进学生宿舍与宿舍之间、学生与学生之间形成比、学、赶、帮、超的良好学习风气、人际关系和宿舍环境，学校决定在广大学生中开展 “优秀宿舍”的评比活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选原则

本着“民主、公开、公正、公平”的原则，评选过程重点考察宿舍成员在学习风气、人际关系和宿舍环境等方面的表现，评选遵循宁缺勿滥的原则。

二、评选范围

我校一、二、三年级本、专科学生组成的宿舍。

三、评选条件

1、宿舍全体成员遵守校规校纪且无受到处分者;

2、宿舍全体成员之间相互关心、互相帮助，人际关系和谐;

3、宿舍环境卫生在学院、学校的综合检查中未出现不合格现象;

四、评选活动时间

1、12月16日—12月20日，学生申报、学院审核，并推荐名单;

2、12月23日—12月27日，学生工作部(处)给予表彰和奖励。

五、评选程序

1、“优秀宿舍”的评选每年进行一次;

2、学生以宿舍为单位填写《优秀宿舍申报表》并报学院学生工作办公室;

3、学院审核后确定推荐宿舍并在本学院公示，无异议后向学生工作部(处)推荐;

4、学生工作部(处)对于符合 “优秀宿舍”评选条件的宿舍给予表彰和奖励。

六、其他事项

请各学院将“优秀宿舍”汇总表(电子版和纸质版)于在12月23日前报至学生教育管理科杨云华，电话：62779007。

附：1、学院“优秀宿舍”汇总表

2、xxxx年“优秀宿舍”申请表

学生工作部(处)

xxxx年12月16日

篇9：优秀宿舍评比活动通知

各院系：

学生宿舍是学校精神文明建设的窗口，是学生学**、生活的重要场所，大学生寝室文化建设更是高校校园文化建设的重要内容。所以，为了进一步推进寝室文化建设，营造温馨舒适的寝室环境，更好地加强我校学生的文化修养，提高宿舍文化品位，陶冶学生情操，创造绿色环境，营造健康、活泼、文明的生活氛围，现决定于xxxx年4月20日开始举行宿舍评比活动，具体事项通知如下：

一、参评对象

各院系本科生学生宿舍

二、评比时间

xxxx年4月20日至xxxx年5月11日

三、评比内容

“文明宿舍”的主要评比要求是以干净、整洁、安全、具有自己宿舍所特有的文化氛围为评选标准，希望每个宿舍都能够注意自己宿舍的环境卫生，养成良好的生活**惯，形成自己的宿舍文化。

四、评比步骤

一、请各院系于xxxx年4月20日至4月26日期间进行宿舍文明卫生自查,推选出优秀宿舍参加全校评比，推选数量为院系宿舍总量的10%(四舍五入，不少于两间)，另请各院系委派四名学生(2男2女)参与全校宿舍评比互查。

二、请各院系于xxxx年4月27日24点前将推选宿舍宿舍号、照片资料以及四名互查学生资料发

三、xxxx年5月10日14：30开展集中检查，请各院系通知互查人14:00在学生宿舍三栋门口集中，并通知推选宿舍人员留守宿舍。

四、本次评比将评选出50间文明宿舍，5个一等奖、15个二等奖、30个三等奖。

五、请各院系做好宣传动员工作，组织好检查人员，为营造健康文明的生活环境做出切实行动，活动结束后，我们会组织评选优秀组织奖。

党委学工部

xxxx年4月17日

篇10：学风班评比活动通知

关于学风班评比活动通知

各专业、各团支部：

为使我院全体学生明确自己肩负的责任和使命，进一步激发信息学子的成才意识和集体荣誉感，营造良好的学习环境，树立良好的'学习风气，创建文明校园新风，特此举办信息院一年一度的“优秀学风班评比”活动。活动期间，要求各团支部积极响应和配合团总支相关工作，具体事宜通知如下：

一、活动步骤

(1）宣传动员阶段(****年9月22日-9月28日）

(2）审核统筹阶段(****年10月8日-10月10日）

(3）组织实施阶段 (****年10月11日，晚6点)

(4）总结汇报阶段(****年10月13日）

二、评选标准：

具体评分时分以下四个模块：

1、思想建设

(1)加强政治理论学习

(2)积极向党组织靠拢

(3）积极开展精神文明、志愿活动

(4）认真做好评优推优

2、学风建设

(1）对班级内学风存在问题的分析

(2）班级加强学风建设采取的措施

(3）09级：学习成果，四级备考情况、通过率

10级：学习成果，四级备考措施、目标

(4）班级优秀个人学习情况

3、班风建设

(1）班团委协作状况和工作效果

(2）班级班风整体状况的分析

(3）加强班风建设的可行措施

(4）提高班级凝聚力的特色活动

(5）班集体获奖及其他突出贡献

4、第二课堂

(1）自发组织开展班级活动的情况

(2)参加院校各项活动的整体积极性

(3)在各类刊物上发表文章状况

(4)团队或个人获奖情况

5、其他

(1)PPT制作情况、临场发挥情况

(2)现场班级氛围

(3)总体印象

三、上报材料：

1、优良学风班申请书一份，应包含思想建设、学风建设、班风建设、第二课堂，共四模块的相关材料，需要书面稿和电子稿；

2、各模块中所获奖情况列表及项目证明复印件。

四、上报时间及相关要求：

1、请将所有申报材料(包括电子稿）于9月29号下午6：00前交于b402。

2、上交材料按以下顺序装订：优良学风班申请书、班级成绩统计表、班委名单及成绩统计表、党员名单及成绩统计表、英语四级通过名单及成绩统计表(09级）、各模块中所获奖情况列表及项目证明复印件。

3、所有申请材料必须属实，学院会做进一步核实，如发现弄虚作假者，将取消相应班级一学年中所有评奖评优的资格以及班级相关负责人的评奖评优资格。

共青团北京化工大学北方学院信息学院总支委员会

年月日

篇11：市物业管理论文评比活动的通知

市物业管理协会文件

【*物协字〖20**0**号】，根据文件精神——今年九月份市物业协会开展物业管理论文评比活动，先在公司内部征集文稿。

篇12：市物业管理论文评比活动的通知

各职能部门、分公司、各服务中心：

根据**市物业管理协会文件【衡物协字〖20****号】的.精神。为了总结我公司物业管理工作经验，探讨物业管理发展思路，指导我公司物业管理工作，促进物业管理工作的全面开展，现决定在公司开展20**年度物业管理论文评选活动。现将有关事项通知如下：

一、参加人员：全体员工。

二、相关要求：

（一）论文题目自拟。

（二）文章要求字数2600以上，注明作者，以A4纸打印格式提交一份到人力资源部。

(三）撰写要独立完成，严禁抄袭。

(四）各个职能部门至少交1篇，各个服务中心至少交2篇，并于X月X日前将征集论文交至人力资源部，对入选论文进行评选，并向市物管协会推荐。

特此通知！

市物业管理协会

篇13：十佳最美劳动者表彰活动通知

关于十佳最美劳动者表彰活动通知

各处、办、局，各村，各企事业单位：

为深入贯彻落实市委十*届*次全会精神，激发全区广大职工“建功十三五、当好主力军”的热情，经研究决定，在“五一”前组织开展开发区第二届

“十佳最美劳动者”表彰活动，现将活动有关事项通知如下：

一、表彰名额和条件

1.表彰名额：“十佳最美劳动者”候选人20名，正式入选名额10名，候选人名额分配：机关单位部门职工4名，规上企业中层以上管理人员4名，专业人才4名，一线职工8名。

2.表彰条件：深入践行社会主义核心价值观，遵纪守法、爱岗敬业、乐于奉献、敢于创新、技能突出、业务精湛，传帮带作用明显;在本职岗位上默默无闻、吃苦耐劳、扎实工作、成绩显著，群众公认度高;在园区和重点工程建设中锐意进取、奋力攻坚、按时保质保量完成或超额完成建设任务，事迹特别突出;在我区企业工作一年以上的优秀外来务工人员，也可作为推选对象。

3.推选原则：面向生产一线、面向建设一线、面向职工一线，向专业技能人才和苦脏累工种倾斜。

二、推选方法步骤

由各企事业单位推荐，报区工会汇总，经区党工委审核把关确定开发区“十佳最美劳动者”并通过网络进行公示，具体步骤为：

1.下发通知。下发表彰活动通知，同时通过网站、公示栏等形式向社会公布。

2.单位推荐。各企事业单位根据通知要求，组织干部职工进行推荐，企业推荐对象由各企业工会汇总。被推荐候选人名单、简历及主要事迹(1000字左右)于4月16日前上报区工会，联系人：王浩天;联系电话：

3.考察审核。根据各企事业单位上报的结果，对推荐人选进行考察，并确定初步人选，报区党工委集体研究后，确定10名正式人选。

4.宣传公示。通过开发区网站、公示栏等形式对10名入选人员进行公示。

5.表彰颁奖。结合 “五一” 纪念活动，由区党工委进行表彰，并作为向上级推荐更高荣誉的前提和基础。

三、活动要求

1.加强领导。机关党群组、企业服务组负责这次推荐活动的`组织实施，并协调相关企事业单位部门发动宣传“十佳最美劳动者”主要事迹。规上企业是这次“十佳最美劳动者”推荐的主体，要切实抓好宣传推荐、人选上报、事迹材料等环节，确保推选活动有序开展。

2.广泛宣传。动员全区广大干部职工积极参与评选活动，真正把各行各业叫得响、群众公认度高的先进典型推荐出来，进一步强化基层为重的鲜明导向。

3.严格标准。各企事业单位对推荐人选条件的把握要严格标准，并按时完成推荐及材料的报送工作，保证表彰活动顺利进行。

发布单位名称

年月日

篇14：五四青年节先进评选表彰活动总结

前言：

为庆祝“五四”运动_周年，表彰_-_年度先进集体和个人，5月27日晚6:30时，我院团委在嘉锡楼一楼报告厅隆重举行了五四表彰大会。学院党委书记石炳文，党委副书记蔡剑英，副院长潘文斌，黄真萍，党委秘书刘玉娟，领导张志忠，团委书记黄永斌以及团员代表250余人参加了大会。大会由党委副书记蔡剑英同志主持。

蔡剑英同志宣布表彰大会开始并介绍出席大会的领导。紧接着奏唱中华人民共和国国歌。由副院长宣读表彰决定，大会表彰了17环境工程等3个先进集体及颜爱等100余名先进个人。校先进个人姜宁同学及考研之星陈琼代表个人发表获奖感言，向一直以来关心学生的学院领导和老师表达了衷心的感谢和诚挚的敬意，并表示将继续努力，决不辜负老师同学们的期望。院党委书记石炳文同志在表彰大会上作了重要讲话。他代表院党委对受表彰的先进集体和个人表示祝贺，向全院团学干部和青年朋友们致以诚挚的问候。石书记对过去一年学院共青团的工作进行了总结，展望未来表示学院团委要再接再厉，再创佳绩，石书记在讲话中简要追述了_年前的“五四”爱国主义运动，并强调了纪念“五四”运动的重要意义。他勉励广大学生弘扬和秉承“五四”精神，时刻心系民族命运、国家发展、人民福祉，成为“理想远大，信念坚定”、“品德高尚、意志顽强”、“视野开阔、知识丰富”、“开拓进取、艰苦创业”的新一代中国青年。

大会的召开在表彰了共青团工作的同时，也为我院共青团员上了生动的一课，对于共青团员们回顾历史、弘扬“五四”精神，明确自身责任、确定未来奋斗目标具有重要意义。

活动工作安排：

本次活动由主席团整体协调，组织部主要负责，各项工作的分工落实具体分配到每个组织部成员中：

1、礼仪的邀请通知与记者团拍照人员邀请，授带的借取，奖状的购买与制作，会场的确认等，钟珊负责。

2、场地申请，付李文负责。

3、对于学生代表发言人的邀请与通知，先进个人和观众的通知，蔡丽娜负责。

4、打印到场领导名单，制作台签，林登科负责。

5、准备国歌、进场音乐、颁奖音乐，并负责播放音乐，付李文负责。

6、制作座位安排标签，引导观众更进场，阿来、李沥负责。

7、矿泉水的搬动、电池的备用，卢文康负责。

8、实现排列奖状顺序。许盛林负责

9、后勤负责人，张洋。

其中由主席团与各部长协调帮助：

1、先进个人的上台次序指引，陈涵、王薇薇负责。

2、礼仪颁奖次序，奖状摆放，吴武林、陈琛琛、吴丹负责。

3、仪器设备的调试，罗霖钧负责。

4、观众秩序的维持与疏导，林镇负责。

5、横幅的制作与张挂，钟靖弘负责，吴武林张挂。

大会圆满取得成功：

1、主持人介绍到场来宾;

2、全体起立，奏唱国歌;

3、学院领导宣读表彰决定;

4、领导为先进集体和先进个人颁奖;

5、先进个人代表姜宁与考研之星学生代表陈琼发言;

6、学院党委书记讲话;

7、表彰大会圆满闭幕;

意义：

本次表彰大会让受表彰的同学在今后的学习、生活和工作中起发挥先进模范作用;同时，号召了全院共青团和学生系统各级组织、广大团员和青年学生学习先进，争当先进，勤奋学习，努力工作，全面提高自身素质，努力使自己成为社会主义事业的合格建设者和接班人。使得全院各基层团学组织进一步广泛、深入地开展各项活动，能够积极引导广大学生学习先进人物和先进集体的先进事迹，坚定理想信念，大力弘扬社会主义荣辱观，贯彻落实科学发展观，以实际行动，投身于全面建设小康社会的伟大实践，为我校东南强校和区域特色创业型大学建设贡献青春和智慧。

从精心策划，到组织安排，会场布置，再到组织安排的过程。每个环节的各个负责人都不敢松懈，做好自己的工作。来参加表彰大会的大多数同学都准时到达，这不仅体现出了我院同学们的精神风貌，同时也表现出了同学们积极，负责的态度。

收获：

虽然表彰大会的开展只有1个小时，但是前期的工作让我们每个人都学会了很一项工作的合理安排，更是一种思维，了解一个表彰大会所需要的各个程序，及各种可能面临的困难。

1、对于场地的申请，使我们明白了，时间的重要，行动才是根本。犹豫一下，疏忽一点，就可能导致整个申请失败，影响往后的工作;

2、部门在针对本次表彰大会的工作安排等事项有了分歧，会开始争论，很开心，争论意味着部门里每个人都有在思考，都在努力，分歧中，我们讨论出了一个更优的解决方案。

3、活动前的准备工作让我们充分的感受到了在组织活动过程中参与人员一定要有很好的组织纪律性，只有这样才能使得活动的布置在高效率的运作下进行，进而完美的完成任务。

4、团队配合在每个活动过程中都是必不可少的，不能无目的自己一个人单干，只有和大家一起好好的干，才是真理。

5、细节决定成败，虽然整个大会只有1小时左右，很多人反应说太短，还没明白搞什么就结束了，但是在这台下的幕后准备工作，我们都在关注每一个细节，处理每一个细节。

在大家的一起努力下而让活动完美的完成，我们的内心感到十分的开心，也觉得使自己的生活多了些美好的回忆，毕竟我们是第一批成功举办五四表彰组织部成员，尽管有瑕疵。活动让我们感受到一个部门凝聚力的重要性，团队的力量。

不足:

1、奖状名单的书写。对于校级奖状的填写，如果课程的冲突和时间的紧迫，应该与主席团商量协调，派字更漂亮，做事更认真的人员去填写，避免奖状填写的出错，字体不美观的现象;

2、推优人数的分配。先进个人的推优人数分配存在不合理，致使有的班级优秀个人多无法体现，应该根据每班的成绩优异、参加学生会工作人员多少、参加活动积极性等分配人数;

3、通知事情不到位。通知观众和先进个人时，09级的部分组织委员落实不到位，组织委员没能明白自己的工作，不认真对待，应该提高组织委员对自己工作重要性的认识;通知的时间不合理，应该避免在他人午睡期间通知打扰;通知时时间通知错误，导致多条飞信更正，给他人造成不便，通知时应核对准确后再发送。

4、台签的制作。台签的制作部美观，现在组织部成员都知道如何正确制作台签了。

5、活动任务安排易变。表彰大会的时间容易变动，导致申请麻烦，应该尽量问清楚大家的时间，一起调节;

6、PPT制作。PPT过于单一，应该可以增加数量，让每个观众都清楚获奖名单;

7、座位的安排。在学生座位安排时没有考虑到场地的实际大小因而出现观众没有位子坐的情况，下次应该要因人而定座位;

8、获奖人的走场问题。虽然都知道上面有个插座，但是还是有人会踩到，这样可能会导致话筒出问题，可以在每组上台前工作人员再给予提示;

9、活动的庄重性。领导发言过程中，由于外面可能有活动，所以导致有段时间很吵，而对于这种严肃的场合，有点不搭，可能这个问题我们之前也没想到，下次还可再派个人到外面，以保证会场内的安静。

篇15：校风学风建设先进班级个人评比活动方案

校风学风建设先进班级个人评比活动方案

为了在学院第二届“校风学风建设月”活动中发现、宣传校风学风建设活动中涌现出的先进典型，发挥典型示范和激励引导作用，树立良好的校风、学风，营造一个健康向上的校园环境和学习环境，进一步推进和谐校园建设，根据《<关于开展第二届校风学风建设月”活动，创建文明和谐校园的通知》（茂职院67号）精神，在各系、各班及全体大学生中开展创建“校风学风建设先进单位”（以系为单位）、“校风学风建设先进班级”及“校风学风建设先进个人”评比活动，现将有关事项通知如下：

一、评比对象：各系、各班级、全体大学生

二、评比时间：4月1日-4月7日

三、评比办法

（一）校风学风建设先进单位评比内容（总分100分）

1、领导高度重视，制度落实到位。各系领导切实把创建优良校风、学风活动作为促进和谐校园建设、提高办学质量的一项重要工作，加强对活动的领导，有研究，有布署，有检查，有评比，经常深入第一线，了解情况，解决问题，在积极贯彻落实学院有关校风、学风建设要求的同时，结合本系的特点，积极探讨制定本系的管理办法及相关规定（该项将结合各系制定的.校风学风建设方案及各项总结进行综合评分）。（20分）

2、在学院“校风学风建设月”特别督察组的各项抽查评比中总体成绩名列前茅。（50分）

3、学生宿舍卫生环境良好，在“文明宿舍”评比中总体平均成绩名列前茅。（30分）

（二）校风学风建设先进班级评比内容（100分）

1、班级有具体的促进校风、班风、学风建设的措施和方法，认真开展创建优良校风、学风、班风和文明宿舍活动，并取得明显的实际效果。（30分）

2、在校风学风建设月活动中表现突出，在学院“校风学风建设月”特别督察组的各项抽查评比中名列前茅。（50分）

3、学生宿舍卫生环境良好，在学院文明宿舍检查评比中名列前茅。（20分）

（三）校风学风建设先进个人

1、在学习、生活、工作各方面起到先锋模范作用，为校风学风建设、校园精神文明建设等方面做出了积极贡献；

2、所在班级、宿舍在系“校风学风建设月”督导队或学院“校风学风建设月”特别督察组的各项抽查评比中名列前茅；

3、同等条件下，所在班获“校风学风建设先进班级”称号或所在宿舍获“文明宿舍”称号者优先。

四、组织评比

各系于4月7日之前将创建“校风学风建设先进单位”、“校风学风建设先进班级”、“校风学风建设先进个人”活动总结书面报告（个人先进事迹书面报告）及相关图片、音像材料报送学生处，由学生处组织进行评比。

五、表彰奖励办法

1、校风学风建设先进单位： 2个，颁发锦旗、奖金。

2、校风学风建设先进班级：15个，颁发奖状、奖金。

3、校风学风建设积极分子：35名，颁发荣誉证书、奖金。

篇16：市道德模范评选表彰活动通知

区辖各基层工会：

为进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，充分发挥道德模范榜样作用，推动我区公民道德建设深入发展，促进社会主义核心价值体系建设，根据xx市文明委《关于开展第xx届xxx市道德模范》(xx文明办〔〕xxx号)的`要求，决定在全区推选优秀工会会员参加敬业奉献模范的评选表彰活动，现就有关事项通知如下：

一、指导思想

以党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，集中展示公民道德建设的丰硕成果，推动形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的社会风尚，不断提升公民道德素质和社会文明程度。

二、评选范围

凡xxx区总工会下辖基层工会会员，符合参评条件的均可参评。

三、评选标准

道德模范候选人的基本标准是：热爱祖国，拥护中国共产党领导，身体力行社会主义荣辱观，模范遵守公民道德规范，在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认。其主要事迹应符合下列标准：

具有崇高职业道德和敬业精神，立足岗位，刻苦钻研，业务过硬，勇于创新，有重要发明创造或重大贡献;干一行、爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献，恪守职业规范，办事公道、服务优质，赢得群众广泛好评。

四、评选步骤

各基层单位要对候选人情况进行审核把关，征求纪检监察、综治、计生、审计等部门意见(中直、区直单位和企业推荐的，本单位要就候选人廉政纪律与财务审计方面情况出具审核意见)，并按要求填写《第xxx届xxx市道德模范评选推荐表》，另附1500字左右的先进事迹材料各一式三份，附1寸免冠彩照和7寸反映事迹的生活或工作照各3张(要求原版数码照片)，于xx月xxx日前报xxx区总工会，同时将申报材料和照片电子版发送至xx区总工会邮箱xxxx@126.com。