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进一步做好扶贫信息工作的意见

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进一步做好扶贫信息工作的意见

篇1：进一步做好扶贫信息工作的意见

最新进一步做好扶贫信息工作的意见

各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团扶贫办(局)，有关省市经合办(对口办)：

扶贫信息是记录扶贫开发历程的重要载体，是指导扶贫开发工作的重要手段，做好扶贫信息工作是打赢脱贫攻坚战的重要保障。为切实发挥扶贫信息重要作用，进一步推动做好扶贫信息工作，提出如下意见。

一、进一步提高认识

扶贫系统要进一步统一思想，不断深化对做好扶贫信息工作重要意义的认识。扶贫信息是科学决策部署的重要参考。信息是决策的基础和依据，做好扶贫信息工作，有利于全面客观掌握脱贫攻坚实际情况，及时了解脱贫攻坚最新动态，为推动精准扶贫精准脱贫和科学决策提供重要信息支持。扶贫信息是政策贯彻落实的监测助手。做好扶贫信息工作，可以帮助各级扶贫部门有效掌握中央决策部署和政策实际执行情况，协助监测评估，及时发现问题和进行纠偏，推动顶层设计在基层科学落地。扶贫信息是保障沟通顺畅的联系纽带。做好扶贫信息工作，可以有效实现上情下达和下情上达，帮助上级扶贫部门掌握基层实情，加强基层对中央决策部署和扶贫政策了解，促进上下协调和信息共享。扶贫信息是促进经验交流的`重要平台。做好扶贫信息工作，有利于各地宣传先进和推广经验，加强扶贫系统对最新脱贫攻坚进展情况了解，学习借鉴各地先进工作经验，推动自身工作进展。

二、进一步完善工作机制

中央扶贫开发工作会议以来，各地不断加强扶贫信息工作，取得了积极进展。但也存在一些不足和问题，主要是总结梳理不够，分析提炼不透，改革创新不多，问题导向不强，信息时效滞后等，与当前脱贫攻坚的形势任务要求相比还有一定差距。扶贫系统要将信息工作摆上重要日程，与脱贫攻坚其他业务工作一起谋划，一起部署，同步推进。

各级扶贫部门要落实主体责任。主要负责同志要亲自过问，分管同志要切实承担责任，明确具体负责处室，落实具体负责人。加强信息工作制度化、规范化建设。各地要结合工作实际，制定信息工作计划，完善信息工作办法和实施方案，明确信息工作的目标任务、总体要求、工作思路和具体措施等，做到年初有计划、年中有检查、年末有考核，并形成长效机制。加强扶贫信息工作队伍建设。各地要明确信息工作机构，加强信息工作力量，形成上下联动的工作体系。建立信息工作干部培训常态化机制，不断提升信息业务能力。建立扶贫信息通报表彰制度。各地要定期对当地信息工作情况汇总通报，对在信息工作中表现突出的干部给予表彰奖励。国务院扶贫办将每季度通报一次各省扶贫信息报送和采用情况。

三、进一步加强信息报送

及时、高效做好信息报送工作，是开展信息工作的重要环节。要突出报送重点。围绕中央决策部署和本地区年度工作重点，着重报送脱贫攻坚重要进展和重大涉贫事件、重要政策措施、改革创新实践、重要调查研究报告、先进人物事迹、党政主要负责同志重要讲话等内容。要提高信息质量。要认真落实信息工作逐级负责制度，严格审核把关，坚持实事求是，确保全面准确。要强化报送时效。形成的扶贫信息原则上应在3个工作日内上报。领导签发后的信息文稿，当天即可发电子邮件或传真件，并通过电话确认。重大突发涉贫事件要在第一时间逐级上报。

各省级扶贫部门和协作部门要明确1位负责同志分管信息工作，确定具体职能处室，并明确1名联络员同国务院扶贫办保持日常联络。相关信息请填写附表后反馈国务院扶贫办综合司督查信息处(电话：010-84419956，84419689;传真：010-84419767;邮箱：xinxi@cpad.gov.cn)

国务院扶贫办综合司

3月16日

拓展阅读：【扶贫信息工作简报】

在精准扶贫工作取得阶段性进展的关键时期，按照酒泉市深化双联、精准扶贫、责任到人、限期脱贫的总体要求，玉门市委、市政府对各类扶持政策进行分类、整合和完善，创新帮扶方式，五策合一，强力攻破贫困堡垒，将精准扶贫工作不断推向纵深。

一、出台七项产业扶持政策，找到贫困“出血点”。

针对贫困户缺资金、贷款难的突出问题，整合财政结余资金1000多万元，紧急出台了涉及日光温室、钢架拱棚、种羊调引、设施养殖圈舍、饲草种植、危旧房改造、“两后生”就学、劳务输转等7个方面的扶持政策，截止目前，为834户贫困群众补助日光温室、钢架拱棚和设施养殖资金750万元，为今年计划脱贫的977户贫困户共新改建暖棚圈舍513座，调引良种羊9815只，复种饲草1360亩，购置饲草收割、打包、揉丝机械200台;种植日光温室113座，钢架拱棚172座;培训贫困群众384人，帮助1273人找到了长期就业岗位，让贫困户享受到政策叠加、补助翻番的更多实惠，确保今年的脱贫目标如期实现。

二、落实“一意见、三方案、五政策”，对症“贫困”下“良”药。

针对贷款难的现状，积极探索符合本市实际情况的精准扶贫金融贷款政策，制定了金融支持精准扶贫工作的意见和精准扶贫专项贷款、贫困村互助资金、草食畜牧业和设施蔬菜产业贷款三个实施方案，成立了农业综合开发服务中心，承接精准扶贫专项贷款，首批489户的1946.3万元贷款需求已经省扶贫办和财政厅审核通过，目前已开始发放贷款。筹资367万元，在17个移民村建立村级扶贫资金互助社并顺利启动运行，已为贫困户无息发放短期借款168万元。全面启动精准扶贫户发展草食畜牧业和设施蔬菜产业贴息贷款，对发展温室拱棚、设施蔬菜、设施养殖的86户贫困户发放“双业”贷款198万元。“一意见、三方案、五政策”为精准扶贫扫除了运行中缺资金的障碍，疏通了精准扶贫多路关键经络。

三、梳理“1+17”方案政策，疏通扶贫各路经络。

全面梳理与“1+17”方案相关的利好政策，各相关部门及时与上级部门对接，积极争取项目和资金，制定了盐碱地改良、农田水利、乡村道路、安全饮水、危房改造等一揽子专项配套措施，加快贫困乡村基础设施建设步伐。截止目前，市县两级帮扶部门共协调落实各类项目80多个，计划投资9363万元，已经实施完成了15.5公里村组道路，渠道衬砌25公里，完成了9个贫困村12个居民点综合整治工作，还有近30个项目正在落实和实施当中。特别是酒泉市各位常委和包抓部门全力帮助协调争取项目资金，目前已落实各类项目25项，涉及资金2178万元，通过这些项目的实施，将会有效改善贫困群众的生产生活条件。

四、施行民政社会救助，保障返贫发生率止于零。

根据实际情况，强力通过精准救助为贫困户进行“输血”帮扶，促使其通过扶贫支持和社会救助两条路径实现脱贫致富。一是在“基本医保+大病保险+医疗救助”的基础上，施行医疗救助“一站式”即时结算服务模式，对符合医疗保险范围内的医疗费，分别给予特困供养人员、农村一类保障对象、精准扶贫对象中的重特大疾病患者、农村二类保障对象100%、80%、90%、60%等不同比例的即时结算救助，农村三、四类保障对象的救助标准按照《玉门市城乡居民医疗救助实施细则》规定执行。截止目前，全市救助建档立卡贫困户368人次，发放救助金116万元。二是将农村低保二类对象年保障标准由2304元提高到2808元，实现政策性脱贫;将农村低保一类对象年保障标准由2952元年提高到3300元。至目前，提标扩面工作全部完成。三是对因灾、突发事故、重大疾病导致基本生活暂时出现严重困难的家庭，给予500至3000元“急难”救助;截止目前，共救助建档立卡贫困户787人(次)，发放临时救助资金76万元，有效减轻了贫困家庭的就医负担。

五、建立五支便民服务队，真帮实扶解民忧。

针对今年977户脱贫时间紧、难度大的实际，我市创新精准脱贫服务方式，整合行业部门和社会力量，组建了秋季复种服务队、种羊调引服务队、肉羊饲喂指导服务队、农机作业服务队设、精准医护服务队等五支便民服务队，切实帮助贫困户解决种羊调引饲喂、饲草储备、夏收秋复种、医疗救助等方面的实际困难。截止目前，五支便民服务队共帮助贫困户调引良种羊9815只，引进秋复种饲草新品种4个，联系收储饲草239吨，集中开展肉羊精细喂养现场培训39场次，组织63台农机具，为家庭缺劳动力、无力耕种的贫困户开展服务126次，深松耕地2435亩。136名科技特派员采取一对一、手把手、面对面的培训方式，为750户贫困户发放了种植养殖技术宣传手册，开展了28场集中培训，实现了贫困户技术培训全覆盖，确保每户贫困户有1名“科技明白人”。

篇2：扶贫信息简报

5月17日是“世界电信日”。在脱贫攻坚中，信息化手段为精准扶贫、精准脱贫提供了新路径。在陕西省铜川市，中国电信与当地政府携手，建立起“互联网+电商”扶贫模式，打出了“信息扶贫”组合拳，电子商务解决贫困问题的效果正在初步显现。

距离铜川市区近两小时车程的耀州区瑶曲镇葫芦村，四面环山，交通不便，曾经既不通电话，更没有网络。村里的167户农民中65户是贫困户，靠山吃山，一年到头手里落不下几个钱，日子过得紧巴巴。

去年，铜川电信公司在这里架光缆、铺网络，还设置“中国电信瑶曲镇电子商务服务中心”，联合互联网企业打造线下电子商务运营体系、线上区域农村电子商务平台，喊出了“把家乡放在网上，把特产卖向全国”的口号。仅去年10月一个月的时间，电商服务中心就帮助村民们累计销售核桃1.3万多斤，农户每户增加收入500多元。

陕西农村电商起步晚，但发展速度快，这得益于电信普遍服务试点的实施和宽带网络基础设施的完善。，陕西省实施了两批电信普遍服务试点，利用中央财政资金11.6亿元，在超过1万个行政村实施光纤网络通达建设。截至20底，陕西省95%以上的'行政村实现宽带接入，今年年底将力争实现全省农村地区，尤其是贫困地区宽带网络基本覆盖，用信息化支撑农村电商发展水平不断提升。

今年世界电信日的主题是“发展大数据，扩大影响力”。陕西电信副总经理王今蓬表示，除了网络基础设施建设，精准扶贫还离不开大数据平台，陕西电信已投入3000万建设资金，抽调100多名业务骨干，投入到脱贫攻坚大数据平台建设，目前已经录入40万贫困户、126万贫困人口的信息，预计5月底就可以完成全省56个国定贫困县的平台上线工作，6月底实现在所有市、县的应用。“大数据”一方面可以实现省市县乡村“五级联动”，提供第一手资料，还可以做到“六个精准”：扶贫对象精准、措施到户精准、项目安排精准、资金使用精准、因村派人精准和脱贫成效精准。通过精准地掌握贫困户对各项政策措施需求的情况，确保各个行业真正能够做到因户施策、因村施法。

西安邮电大学经济与管理学院院长、陕西省电子商务协同创新研究中心首席专家张鸿认为，如今，电子商务已经从“个人开店”、“农产品进城”、“跨境电商”发展到了4.0时代，即“电商产业+产业电商”。产品生产出来，卖不出去或卖得便宜，农民永远脱不了贫。通过互联网平台，可以提高、扩大服务半径，引导农民形成“电商+产业”，把农产品卖出好价钱。在“互联网+”的时代，将电商和产业嫁接，将为脱贫攻坚提供“强力动能”。

篇3：扶贫信息简报

5月9-10日，河南省通信管理局局长宋灵恩深入平顶山李庄乡下丁村、幸福村和汝州焦村乡东南村等贫困村，实地查看农村宽带基础设施、电子商务和党员远程教育等建设发展情况，并召开座谈会，听取当地通管办、各电信企业工作情况汇报，对信息通信业做好信息扶贫工作提出四项要求：

一是加快完善自然村宽带网络接入覆盖。二是加快提升贫困地区互联网普及率。三是大力促进农村电子商务发展。四是深化“互联网+扶贫”工作。充分发挥电信企业技术和人才优势，深化移动互联网、云计算、大数据、物联网等新技术应用，整合农村信息化资源，加快推进智慧农业、智慧旅游、智慧养老、智慧医疗、智慧教育等信息化项目，拓展“互联网+”融合领域，以信息扶贫促进产业扶贫。

篇4：扶贫信息简报

5月10日至12日，三场精准扶贫创业项目路演活动分别在叙永县、古蔺县和合江县举行。路演创业者通过详实的数据、生动形象的演示项目运营条件和背景、主要技术、投入产出盈利模式，向大家展示了项目风采，分享了项目成功的创业经历。

据了解，这是泸州市双创办积极探索精准扶贫新路子，开展的以“创业我行·志在脱贫”为主题的20精准扶贫创业项目巡回路演活动之一。

活动中，市县两级双创办精选的涉及种植、养殖、农产品营销等3大类17个农业特色项目进行了路演，近200名有创业意愿的贫困劳动者和其他创业者以及9名创业指导专家参加了路演活动。路演活动激发了在场人员的参与热情，大家争着提问、索取项目和专家联系对接方式。路演创业者、创业指导专家还着重就项目技术、创业技能开展了互动交流，80多名有创业意愿的贫困劳动者现场与项目负责人签订了《项目对接意向协议书》。

市双创办还将指导各区县分片区继续定期开展精准扶贫创业项目路演活动，为有意愿创业的农村劳动者提供鲜活模板。

篇5：进一步做好师范生免费教育试行工作意见的通知

成办发[]48号

有关区(市)县政府，市政府有关部门，有关单位：

市教育局、市财政局、市人事局、市编办《关于进一步做好师范生免费教育试行工作的意见》已经市政府同意，现转发你们，请认真贯彻执行。

二○○八年六月十七日

附件：

篇6：进一步做好师范生免费教育试行工作意见的通知

市教育局市财政局市人事局市编办

根据国务院办公厅《转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法(试行)的通知》(国办发[]34号)精神，我市已于开始并将至结束，开展师范生免费教育试行工作。为进一步做好此项工作，积累经验，建立制度，为培养和造就大批优秀农村教师奠定基础，现提出以下意见。

一、培养目标

按照有关规定和程序，择优选拔热爱教育事业、有志于长期在我市农村小学任教的我市郊区(市)县户籍高中毕业生，进入成都大学小学教育专业学习，经培养成为合格的小学教师。

二、培养机构

我市师范生免费教育试行工作的培养机构为成都大学。

成都大学要紧密结合我市农村教育实际，以培养和造就优秀农村小学教师为目标，精心制定培养方案；要按照“学为人师、行为世范”的要求，加强师范生师德教育，强化教学实践环节；要在重点学科、特色专业建设等方面对小学教育专业进行倾斜和重点扶持。

三、招生

试行期间每年全国普通高考招生前，由各郊区(市)县人事、编制、教育部门提出免费师范生预期需求名额(原则上不低于5名)和类别(专业)，报市人事局、市编办、市教育局审定；市教育局根据审定的名额和类别(专业)向成都大学书面下达当年免费师范生招生计划，总数控制在100名以内；各郊区(市)县人事、编制、教育部门按经市政府有关部门审定的名额，预留公办教师接收(编制)指标用于接收预期毕业的免费师范生。

凡通过省招办被成都大学小学教育专业正式录取的我市郊区 (市)县户籍普通高中毕业考生，均可报名参加由成都大学组织的免费师范生考核；通过省招办被成都大学其他专业正式录取的我市郊区(市)县户籍的优秀普通高中毕业考生自愿申请，经成都大学审查后也可参加考核。

成都大学将经考核合格拟确定为免费师范生的名册报市教育局。市教育局会同市财政局、市人事局、市编办共同审核确定免费师范生资格后，向免费师范生户籍所在的区(市)县教育、人事、编制部门通报。

免费师范生入学后与成都大学和户籍所在区(市)县教育部门签订协议，承诺毕业后在我市郊区(市)县农村小学任教5年以上。

四、毕业资格认定

免费师范生完成成都大学规定的学习计划，达到培养方案的要求，并取得本科毕业证书和学士学位证书后，由成都大学报市教育局审核认定其合格免费师范毕业生资格。

五、就业

免费师范毕业生一般回原户籍所在郊区(市)县的农村小学任教。

市教育局、市人事局、市编办根据郊区(市)县当年提出的免费师范生需求名额，联合发文确认免费师范毕业生就业去向。

成都大学按照市教育局、市人事局、市编办的'文件要求做好免费师范毕业生派遣工作。

免费师范毕业生持毕业证、学位证、就业报到证到所分配到的郊区(市)县教育部门报到。

郊区(市)县人事、编制、教育部门负责统筹安排免费师范毕业生到农村小学任教，按照事业单位在编聘用人员对其进行管理。

六、经费

免费师范生在成都大学学习期间，免除学费，免交住宿费，并补助生活费。所需资金由市财政按照物价部门规定的收费标准和预算管理的相关规定给予安排。

七、其他

免费师范生在农村小学任教3年后，符合国家有关攻读在职教育硕士研究生政策的，所在学校应大力支持其继续深造，促进其终身学习和专业发展。

相应郊区(市)县教育部门负责免费师范生入学时所签协议的履约管理，并建立其诚信档案。对于未能履行协议的免费师范生，除承担相关法律责任外，还要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金。

篇7：做好办公室工作意见

办公室是局机关的办事机构，是直接为领导工作服务的部门，又是机关沟通上下左右关系的枢纽和桥梁，具有执行者和领导者的双重角色，是机关对内、对外的窗口。作为领导的重要参谋和助手，办公室工作地位特殊、关系重大，稍有不慎就会带来全局性的影响。因此，要做好新形势下的办公室工作，也就要求我们要进一步转变工作作风，改进工作方式，提高服务水平。笔者通过到局办公室工作以来的了解体会，对办公室工作有如下思考：

一、对办公室工作的理解和认识

(一)办公室的工作特性

从办公室工作来看，随着社会的进步和政府各项职能的转变，办公室工作的地位和作用日显重要，任务日益加重，要求越来越高，决不仅仅限于文件转发、来人接待等此类琐碎工作。部分工作人员对办公室工作认识有误区，认为办公室就是“传话的”、“打杂的”部门，忽视了办公室的参谋助手和综合协调作用。其实，办公室作为一个承上启下、协调左右、联系内外的综合办事机构，既要为领导服务，又要为机关各科室服务，具有明显的综合性和服务性，肩负的担子也较重。

办公室不同于主管某一业务的科室，其工作范围较广，如文字材料、会务组织、信息督查、公务接待、文书处理、档案管理、保密、综治维稳、目标考核、后勤保障等工作都要由办公室来承担。同时，上级的政策、领导的批示、局机关的规划、计划、决策等都需要办公室来传达，各科室和局属各单位对各项政策、批示、决策等的贯彻落实情况，都需要办公室来督促、汇总、处理，体现了办公室工作的综合性。

(2)办公室的作用职能

办公室的工作特性决定了其在局机关中的作用职能。充分认识办公室的工作特性和作用职能，对做好办公室工作，确保领导正确决策，提高办事效率，推动事业发展，具有重要意义。一是起到参谋助手的作用。办公室承担着为领导决策提供文件、资料、信息和建议，对领导工作部署进行组织、协调、监督、检查，以及协助领导处理日常事务的任务。二是起到信息枢纽的作用。办公室在局机关中起着综合组织各方面工作、协调平衡各部门关系的作用。三是起到“门面窗口”的作用。办公室承担着上下级和相关部门来文、来电、来函的处理工作以及公务接待任务，需要沟通上下左右，联系四面八方。

二、当前办公室工作存在的主要问题

一是忙于事务性工作多，参谋助手作用发挥不充分。办公室主要精力被用于应付事务性工作，对自身工作总结反思少，被动服务多，发挥主观能动性少。在我局服务人才、保障民生的过程中，办公室应高速运转，充分发挥服务、参谋等作用，但目前我们陷于事务性工作比较多，跟中心、想大事、站在更高层次思考问题不够，为领导提供前瞻性、全局性的建议方面还有欠缺。现实工作中，还在一定程度上存在着忙于眼前不求创新、安于现状不愿创新、怕担风险不敢创新的现象，以新的观念思考问题，以新的视角认识问题，以新的思路研究问题，以新的办法解决问题做的还不够。

二是办公室与其他职能科室不同，没有明确的主管部门，省厅办公室虽然是上级部门却没有直接的业务隶属关系，在管理指导上不像业务科室那么具体到位。同时办公室工作无法量化，难以统一考核标准进行评定、表彰。大多数办公室人员没有参加过办公室工作专业培训，只能在工作点滴中积累学习经验，缺乏较为体系的办公室工作理论基础。近年来，办公室人员接受系统的办公室工作培训机会较少，尤其是基本没有赴省、赴外地市学习培训的机会。相比业务科室而言，缺少与省厅和兄弟地市办公室系统之间工作经验的相互学习与交流，难以有效的开阔视野，拓展思路。

三是办公室工作繁杂，从工作情况看，绝大多数工作人员承担着繁重的任务，工作时间也不像其他科室一样能自主掌握支配，且加班较多，又没有相应的补贴，所以好多人员不愿到办公室工作。同时，办公室受编制名额所限无法新招录公务员，只能从局属单位借调人员进行补充，造成办公室队伍组织结构的不稳定性。从办公室工作人员身份看，由机关公务员、事业单位干部和工勤人员三部分人组成，共8人，而编制在办公室的仅有3人，其余5人均由局属事业单位借调而来。

三、进一步做好办公室工作的思考和建议

做好办公室工作，必须在科学发展、和谐发展理念的引领下，紧密围绕全局工作中心，继续解放思想，进一步提升思想理念，转变工作思路，改进工作作风，完善工作方式，创新工作机制，不断提高办公室工作质量和服务水平。

(一)加强理论学习，提高对办公室工作的思想认识

办公室的工作头绪多，服务对象多，方方面面应酬也多。事情多而杂，而且哪一方面做得稍有不周，不是上级不满意，就是职工有意见。好比是老牛进磨坊，一年忙到头还出力不讨好，因而不少人都不愿意从事此项工作。话说回头，办公室工作难干总得有人干，既然从事了这项工作，就要安下心来并全身心地投入。办公室也是锻炼人的地方，办公室人员可以从领导身上学习到很多(如：领导的决策能力、工作作风等)，可以在工作实践中培养提高组织协调能力、公关技巧、综合分析判断能力以及文字综合能力等。可以说，能全面提升自身素质。因此要珍惜岗位、把握契机、使我们的全部聪明才智得以充分发挥。

无志不能**，无才不能博见。办公室的同志要坚决克服忙于事务、疏于学习的倾向，坚持把学习放到重要位置，跟上全局跨越式发展步伐。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，提高办公室工作人员的政治理论水平;树立甘于奉献的意识，耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变能力;树立严谨细致、精益求精的作风，牢固树立“办公室工作无小事”的思想，扎实做好每一项工作，认真对待每一件事情，力求把工作做实、做细、做好、做精。

(2)坚持以文辅政，努力提高文稿服务水平

提供文稿服务是办公室工作的核心任务，必须坚持把文稿服务放在各项工作的首位，努力加强信息和调研工作，不断提高文稿质量，充分发挥办公室的参谋和助手作用。

一是进一步提高对文稿工作重要性的认识，把文稿质量作为衡量办公室服务能力高低的依据、检验工作效果好坏的参照和评价干部优劣的标准，提升文字工作在各项工作中的份量。二是准确领会领导的意图，弄清领导的要求，把握领导的风格，站在领导的角度和全局的高度去思考问题，力求写出的文稿与领导的思路合拍、与形势的发展相符。三是紧扣全局中心任务有针对性地抓好信息工作，善于从领导讲话、工作部署以及对问题的看法和提法中，掌握领导的思路和急需了解的重点问题，同时，对决策落实过程中的新进展、新情况，及时开展信息追踪，使信息更具实效性，为领导科学决策提供有效支持。

(3)健全人事制度，做好办公室工作的人员保障

办公室的工作涉及面广，同时千头万绪，每一项工作都与全局有着密切的联系。要做好办公室工作，首先要理清思路，抓大事，抓工作中的主要矛盾，分清轻重缓急、统筹兼顾、合理安排，才能做到忙而不乱、紧张有序。然而，再统筹兼顾，合理安排，也要有足够的人员来落实一项项具体的工作任务，因此，办公室工作的人员保障也尤为重要。

一是提升现有人员综合素质。充分发挥老同志的传、帮、带作用，帮助年轻人成长，努力挖掘办公室人员内在潜力，提高其综合协调能力。全面落实多岗锻炼和工作代理制度，使办公室人员成为能够胜任不同岗位工作的多面手，避免因一人脱岗而其工作无人接替现象。二是优化办公室人员年龄结构。对新考入公务员，按照个人自愿和组织安排相结合的方式，采取轮岗制，以1-2年为一个周期，让更多的年轻人轮流到办公室工作，既有利于办公室年龄结构的年轻化，也有利于新入公务员快速、全面了解本单位情况，尽快进入角色，适应工作。三是加强专业人才队伍建设。建立办公室领导干部和文秘人员后备库，加强对后备人员的理论和业务培训，适当放宽对办公室选人用人的种种限制，将优秀的文秘人才引入办公室队伍。

篇8：做好办公室工作意见

关于如何做好办公室工作的意见和建议

办公室的工作千头万绪，琐碎而繁杂，电话、文件、会议、信息报送、接待等等，事务尽管琐碎，却非常重要，下面我就仅代表个人就怎样才能做好办公室工作提出四点建议：

(一)组织好办公室人员的学习。要着力在不断提高政策理论水平和政治思想素质上下功夫，除了办公室人员的集中学习之外，更主要的是自己要求自己学习，现在知识更新换代得非常快，而人的大脑不是电脑，能掌握的知识量是有限的，如果平时不学习积累，等到用时就会捉襟见肘。通过多学、多听、多看，日积月累，把知识丰富起来，提高政治思想素质。

(二)办公室人员工作要谨慎专心细致。做工作时要专心，不能三心二意，要仔细研究，深入进去。平时工作中还要细心，多观察，多思考，自觉找工作中的漏洞和不足，以不断改进。要在每一个细小环节上都倾注自己的心血和精力，才能使一次会议开得井然有序、有条不紊，才能使一篇文稿经得起推敲、让领导满意。

(三)办公室人员要加强沟通交流。科室与科室、各科室内部人员之间、办公室各科室与各部门之间存在沟通不足现象，办公室人员应到各科室、部门多走走，加强沟通，密切协作，科室内部人员加强交流，遇事多问问，不做重复活，不缺漏每个步骤，了解办公室的每项工作，领导交办的每件事。

(四)办公室人员要提高办事效率。办公室的工作人员必须牢固树立时间观念、效率观念，增强只争朝夕的紧迫感和责任感。切实做到当日事当日毕，急事急办，特事特办，办事要快捷，好中求快，快中求好，努力提高工作效率。